本报1月14日讯(记者 曹思扬) 即日起至今年3月底,市人社局将开展人力资源服务机构年检暨星级评定工作。逾期不办理年检手续的,自上一次年检期满之日起人力资源服务许可证自动失效。
据介绍,年检对象为2013年12月31日前领取青岛人力资源服务许可证的机构。内容包括机构业务开展情况,《人力资源服务许可证》正、副本及工商、部门颁发的证照(副本),机构工作人员名册、签订劳动合同(复印件)、社会保险登记证及缴费有效凭证、工作人员从业资格证书,机构服务场所证明(房屋租赁合同、房产证复印件)及国地税部门出具的纳税证明等。
接受年检的人力资源服务机构,根据其性质的不同,需要提供不同的材料。年检过程中,有擅自变更许可证登记事项的；超出核准业务范围经营的等法律法规的行为等情形的,人社部门将责令其及时认真整改,整改合格后方能进行年检。逾期不办理年检手续的,自上一次年检期满之日起人力资源服务许可证自动失效。持无效的许可证经营视同无证经营。
据了解,此次年检将与人力资源服务机构星级评定工作相结合,星级机构可获资金支持和免费培训,并优先与国有企事业单位合作。
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