“法治纳入考核”将促改政绩观

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“法治纳入考核”将促改政绩观

2014年10月29日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　浙江大学教授、博士生导师钱弘道认为,法治建设纳入干部考核,是一个重大导向。
　　钱弘道表示,以前的考核机制,以GDP为主,这就导致干部尤其是领导干部过分注重经济发展,干部的大部分精力都盯在钱上,与企业家合作,把政府资源变成可以用于权力交换的私有东西,导致权力寻租,非常容易产生腐败现象。
　　对于干部的考核,采用法治考核的方式,能起到一种导向作用,能够让政府官员的眼珠子从单纯追求经济发展转到社会发展、法治进步上,让他们的政绩观发生变化,将追求钱的观念转变为追求法治的观念。
　　　本报记者　朱洪蕾　

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