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年后用工荒技工更缺乏
2015年03月06日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　高新区的一些高新技术公司也遭遇了用工荒,和劳动密集型产业不同,技术工人成了这些公司招聘的“香饽饽”。在高新区官方网站上挂出的企业招聘信息上,高学历的技术工人占多数。一些医药企业甚至将最低学历要求为博士,并且要求熟悉相关医药领域的应用,技术性相当强。也有企业开出了具有诱惑力的条件:缴纳“五险一金”、8小时工作制、双休、提供工作餐等。但是,求职者并不多。
　　据业内人士介绍,企业的用工荒与外来务工者的“回家不回厂”的现象有关,随着务工者家乡工作环境的优化,务工者倾向在家乡找工作。而且,大城市消费水平较高,工资的上升幅度远远小于物价的飞涨,造成了工资高了,生活质量却下降的情况。而技术性工人的缺乏是长期的,技术性工人的培养需要一段时间,技术工缺乏的情况在短期内很难改变。

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