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延迟退休别成了“强制加班”
2015年10月16日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　□许晓明

　　人社部部长尹蔚民14日表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。(10月15日《京华时报》)
　　人口出生率的持续走低,人口预期寿命越来越长,养老金缺口和历史欠债问题突出,应对日益逼近的养老挑战,深化养老及退休相关制度改革确实是大势所趋。让部分本该享受退休生活的老人继续工作,也是减轻社会赡养压力的选择之一。
　　然而,即使政府鼓励、引导部分老人继续工作,也绝对不该片面地“一刀切”。老年人延迟退休,既然对个人有利有弊,那就有不同的利弊衡量。健康状况有好有坏,经济状况有贫有富,有人愿意安享晚年,有人还想奉献余热,根本就不会有统一答案。
　　无论基于什么样的理由,退休制度改革的出发点都必须明确:在国家养老保障力度尚显薄弱的前提下,养老制度改革的取向,都应该是强化劳动者的养老权益,而不是相反。在个人意愿千差万别的现实下,实行自由选择的弹性延迟退休制度才是合理的途径。

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