恒丰银行股份有限公司滨州分行是全国性股份制商业银行——恒丰银行股份有限公司(英文名称为Evergrowing Bank Co.,Ltd.)山东省滨州市设立的一家二级分行。分行秉承“有恒必成、有德致丰”的理念,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展。目前无棣支行、小微支行正在筹建阶段,根据业务发展需要,现公开招聘优秀银行从业人才。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟恒丰银行,共创辉煌。
一、基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的职业道德和个人素养,身体健康,无不良记录,认同恒丰银行企业文化和价值观；
2.全日制本科(含)以上学历,具备同业经验3-5年以上的合同制银行从业人员。
二、招聘岗位及专属条件
(一)信用评审条线负责人1名(工作地点:滨州市区)
35周岁以下,全日制本科及以上学历；具有5年以上银行管理经验,2年及以上同级或3年及以上下一级岗位信用评审工作经验；风险防控和风险敏锐度强,对银行业务有比较深入的了解,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理及相关金融监管的法律法规；具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(二)县域支行、小微支行(工作地点:滨州市区、无棣县、阳信县、邹平县)
1、综合支行行长:1名
38周岁以下,全日制本科及以上学历；具有6年以上银行管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；对银行业务有比较深入的了解,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理及相关金融监管的法律法规；具有一定的管理能力及客户资源,对市场需求具有敏锐的观察力和判断力,具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
2.支行副行长:3名
35周岁以下,全日制本科及以上学历；具有5年以上银行管理经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；对银行业务有比较深入的了解,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理及相关金融监管的法律法规；具有一定的客户资源,对市场需求具有敏锐的观察力和判断力,具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
3.公司部负责人:3名
35周岁以下,全日制本科及以上学历,特殊人员可适当放宽年龄、学历条件；具有4年及以上银行及金融工作经验；2年及以上同级或3年及以上下一级岗位管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；熟悉相关政策、法规及银行的风险管理能力,具有丰富的客户资源,较强的业务能力、管理能力和沟通协调能力。
4.综合客户经理:8名
35周岁以下,全日制本科及以上学历,特殊人员可适当放宽年龄、学历条件；具有3年及以上银行及金融工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行相关产品,具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
5.会计主管:3名
30周岁以下,全日制本科及以上学历；具有3年及以上银行柜员管理岗位工作经验；形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神；具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
6.综合柜员:8名
28周岁以下,全日制本科及以上学历；具有4年及以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力；具有较强的工作责任心和团队协作精神；具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
三、报名须知
(一)有意应聘者,请登陆hfyhbzfhrczp@163.com邮箱(密码20101124),在已发送邮箱下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表》电子版,并选择以下两种应聘方式之一投递简历。请勿重复投递。
1.电子邮件投递
请将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》、学历学位证书扫描件、职称资格证书扫描件、身份证扫描件、业绩证明扫描件(业绩证书、奖励证书等)、银行打印的原单位至少6个月的工资流水等材料发送至邮箱:liuying2@egfbank.com.cn。邮件主题为:应聘岗位+姓名。
2.邮寄材料投递
请将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》、学历学位证书扫描件、职称资格证书扫描件、身份证扫描件、业绩证明扫描件(业绩证书、奖励证书等)、银行打印的原单位至少6个月的工资流水等材料邮寄至:山东省滨州市黄河五路315号恒丰大厦513室刘女士收,邮编256600。信封上请注明应聘岗位+姓名。
(二)报名截止日期为2015年12月15日；
(三)应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,我分行有权取消其录用资格；
(四)经初审合格者,将通过电话或短信的方式另行通知考试及面试时间,非约勿访；
(五)我行对应聘者信息将予以保密,应聘材料恕不退还。
恒丰银行热忱期待您的加盟!
咨询电话:0543-2111912 17705431029 联系人:刘女士
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