2015年6月,89岁的老党员王忠在湖南家中展示他交纳的15万元“特殊党费”收据,用于帮助困难党员和贫困学生。 (资料片)
高薪却不按规定来
有干部少交党费8年
近日,两起数额巨大的补交党费报道引发关注。其一是,在山西省监管企业党费收缴自查自纠工作中,22家国企补交党费8000多万元。另一起是天津在市管国有企业党员干部交纳党费专项整改工作中,66家国有企业、12万余名党员干部,共补欠交少交党费2.77亿元。
据悉,山西省此次党费核查的时间,上溯至中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件的实行日期2008年4月1日,下至2015年12月31日。核查重点对象为省监管企业的领导班子成员、中层党员领导干部和享受年薪的党员。部分干部少交党费可以追溯到2008年。
少交党费数额之大、时间之长、涉及企业党员数量之多,令人惊叹。
天津市委巡视国有企业时发现,国企党员干部不按规定交纳党费问题普遍存在,并将其列为巡视整改的一项重要内容。
中共中央党校教授张希贤表示,除了山西和天津,少交党费的问题在全国范围内也存在。
2016年1月,中央纪委监察部网站刊文披露在巡视中发现央企党建中出现的问题:“对中央精神不传达、不贯彻,有党员没组织、党的生活不正常,党员干部拿着高薪却不按规定交纳党费。”
有网友疑问:“不交党费这事儿很严重吗?”对此,今年1月,中央纪委网站刊文表示:“党章规定,党员如果没有正当理由,连续6个月不交纳党费,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”
只按基本工资收党费
收缴基数也未及时调
山西省国资委相关负责人介绍,国企中享受年薪的领导干部和党员的收入分为基本工资和绩效工资两部分,欠交的党费主要来源于个人的绩效工资部分。
2008年实施的中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中明确要求,实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。但实际工作中,出于保护隐私的考虑,企业党组织多不掌握个人绩效工资数额,只按照基本工资来收缴党费。
此外,随着企业薪酬制度改革,党费的收缴工作滞后于企业改革发展,收缴基数没有及时调整,出现党费收缴工作不规范等问题。天津市委在巡视中也发现了同样的问题。
按照规定,党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%；5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%；10000元以上者,交纳2%。由此可见,收入水平越高,交纳的比例越高。
山西省国资委相关负责人表示,出现大面积欠交党费的情况,主要有三方面原因。首先是部分党员对交纳党费认识不足,对党章党规认识不够,把交纳党费只当作简单的义务,没有意识到交纳党费是党员与党组织保持经常联系、体现党员身份意识的重要形式。其次,国企党委没有从严落实主体责任。再次,国有企业党委缺少严格的党建工作考核体系。
据京华时报
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