成立专班小组,确保各项考核位居前列

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济宁高新区召开精神文明建设综合考核工作推进会

成立专班小组,确保各项考核位居前列

2017年12月01日　　来源：齐鲁晚报

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　　成立党委凝聚合力　中煤发展更有活力
投资审计“三个转变”　迈出关键一步
03　新城
04　党建
　　本报济宁11月30日讯(记者　于伟)　11月29日,济宁高新区召开精神文明建设综合考核工作推进会议,通报了村综合文化服务中心建设、善行义举四德榜、城乡环卫一体化和移风易俗等4项工作近期考核情况,要求成立专班小组,实行周报制度,快速推进工作,确保精神文明建设各项考核指标位居全市前列。
　　会议强调,根据省市要求,要明确责任,明确工作目标。乡村文明行动由各级文明委组织协调,具体工作中各部门的工作责任不变,相关街道、相关部门要负起责任,确保完成党工委、管委会提出的各项考核指标任务。
　　会议要求,各街道办事处要尽快成立专班小组,实行专班制度,由街道主要负责人牵头、任小组长,组建专班小组人员,即日起,用一个月时间,下沉在一线,对标考核指标,查缺补漏,细化措施,确保各项工作有大进展。各专班小组要明确一名联络员,实行周报制度,每周一次报送情况。宣传部联合社会事业发展局、城管执法局、党政办督查处要加强督促检查,确保精神文明建设各项考核指标位居全市前列。
　　会议强调,要明确奖惩措施,在全市精神文明建设综合考核工作中,若出现因重视不够或履职不到位、措施不得力等而导致丢了分、拖了全区后腿的,负有主体责任和推进责任的相关单位,在文明单位评选中,实行“一票否决”制,并严格追究责任。
　　会议还对移风易俗工作、城乡环卫一体化工作进行了辅导说明。
　　　※11月29日,山东-京津冀大学科技园联盟恳谈对接会在北京召开,济宁高新区党工委副书记鹿洪超代表高新区与联盟签订全面战略合作协议,向19个知名大学科技园就产业和人才需求进行推介,加强与各大高校间的产学研合作,促进招才引智和科技成果的引进转化。

　※11月29日,济宁高新区召开精神文明建设综合考核工作推进会议,高新区管委会调研员潘勇出席。
　　《蓼河先声》微信公众号
　　济宁高新区微信公众号
http://www.jnhn.gov.cn/
　　主编:绪言　执行主编:于伟　编辑:陈鸿儒　组版:李腾　校对:李亚腾

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