招聘会现场洽谈十分热烈。 本报记者 李岩松 摄
7日,山东省2018年“春风行动”启动活动暨“春风送岗”济宁市集中招聘活动在任城区人力资源市场举行。200余家单位提供了上万个就业岗位,满足了不同求职者的需求。
今年,济宁市人社局还将通过采取举办创业大赛,发放创业贷款9亿元,建立终身职业培训制度,举办100场以上现场招聘会等措施,推动就业。
本报记者 贾凌煜 通讯员 徐文锋 崔艺献
现场招聘会
求职者万里挑一
活动现场,简短的启动仪式后,大型招聘会正式开始了。“电子商务专员20人、跨境电商专员10人……”在山东中煤集团招聘展位前,吸引了不少求职者观看。最简单的行政文员岗位月工资也能达3000-3500元,其他技术型岗位月工资更是高达上万元。“公司各种福利制度齐全,与往年相比,招聘人员增加了20人左右,主要为了储备人才。”公司现场招聘负责人翟先生说。
望着众多招聘岗位,有跳槽计划的求职者小赵满脸笑容。“趁着年底换份工作,我学得药物制剂专业,新岗位能对口最好。”小赵说,自己已经有了三年工作经验,此次求职,他更看重公司未来发展前途和个人提升空间。
在现场,提供岗位最多的和最受求职者欢迎的还是服务类岗位。“招聘保安50名”、“物业、保洁人员若干名”等海报张贴在显眼位置,吸引了不少中年求职者查看。这些岗位普遍只有年龄要求,其他限制性条件较低,很快就能满足用人单位所需。
这场招聘会,共吸引了227家用人单位到场,带来14000多个就业岗位。最终,经过一上午的紧张洽谈,共有1000多人达成就业意向。
此次活动现场,还举行了就业创业政策咨处、职业技能培训咨询、精准扶贫劳务对接、职业指导等活动。
开展一系列活动
助“家门口”就业
一年一度的“春风行动”是全省公共就业服务的重要品牌,已连续举办了14年。今年的活动主题是“促进转移就业,支持返乡创业,助理增收脱贫”。活动主要围绕有就业创业意愿的农村劳动者、农村建档立卡贫困劳动者以及有用人需求的各类用人单位为重点服务对象,在全省范围内开展一系列公共就业服务活动。
2017年,济宁市共发放创业担保贷款9.25亿元、各项就业补贴资金2.3亿元,新增城镇就业7.29万人,高校毕业生就业率稳定在85%以上。开展就业创业培训7.6万人,扶持创业1.3万人、带动就业6.5万人,就业和创业人数实现双增长,全市就业形势持续稳中向好。
今年的“春风行动”启动仪式现场选在济宁举行,拉开了2018年求职招聘的“开年大戏”,为全市农村劳动力、返乡农民工、农村贫困人口、下岗失业人员等群体送来了一场“及时雨”。
不仅这一场大型招聘会,此后,济宁市还将按照全省统一部署,把握活动主题,人社、扶贫、工会、妇联等部门将加强沟通协调,形成工作合力,以此次启动活动为契机,统筹做好专场招聘、技能培训、创业孵化、政策宣传、权益维护、就业扶贫等各项工作,提供好全方位的公共就业服务,推动实现更高质量和更充分就业。
各用工企业要主动承担社会责任,改善用工条件,以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引留住员工、促进稳定就业。广大求职人员要转变观念、抢抓机会、积极参与,努力找到合适岗位,力争在济宁自己“家门口”稳定就业、成功创业。
备好9亿元贷款
促进创业带动就业
新的一年,济宁市将始终把就业创业放在工作的首位,着力解决就业结构性矛盾,努力实现更高质量和更充分就业,年内实现城镇新增就业7万人,高校毕业生就业2.7万人,就业困难群体就业5000人,城镇登记失业率控制在4%以内。
在做好重点群体就业方面,今年济宁市将实施好新一轮“三支一扶”计划,开展高校毕业生能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动,引领1200名以上的大学生实现创业。全面推行“产业清单+培训项目清单+贫困人员名单”三单对接模式,放大扶贫车间服务效能,打赢就业脱贫攻坚战。
鼓励创业带动就业。力争年内创建2处以上省级创业示范平台,继续举办雏鹰计划创业训练营、济宁市创业大赛,评选“四型”就业社区80个。发挥创业大学平台示范引领作用。建立创业担保贷款考察会审结果互认机制,进一步缩短贷款发放周期,年内发放创业贷款9亿元,扶持创业1.4万人、带动就业7万人。
年内开展职业技能培训6万人以上。建立终身职业培训制度,全面提升高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同群体职业素质、就业能力。充分利用大中专院校(职业院校)和社会培训机构等各种培训资源,开展大规模职业技能培训。
推进网上招聘市场功能拓展,实现线上招聘与现场招聘有机融合,全年举办现场招聘会100场以上。
一名求职者查看招聘信息。 本报记者 李岩松 摄
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