本报6月26日讯(记者 丛书莹)26日,记者从潍坊市政务服务中心获悉,滨海区不断深化体制机制改革,在潍坊市率实现行政审批“一门办理”。
打破行业界限、部门界限,按照“权力事项应纳尽纳”的原则,将原来全区26个职能部门的行政审批权全部集中到行政审批局,有效解决了审批服务碎片化、审批效率不高和多头审批、重复审批的问题。以固定资产投资项目审批为例,原来涉及经发、环保、安监、水利、规划等10多个部门,每个审批事项需要工作人员、科长、分管负责人、主要负责人4个人签字,手续全办完至少要40人签字,现在行政审批局办理仅需受理人员、处长、分管负责人、主要负责人4人签批即可办理完成。
打破行政事业、编内编外人员身份界限,采取全员聘任制,将全区33名行政审批业务“精兵强将”聘至行政审批局,对比原先各职能部门共有246名工作人员从事审批业务,人员精简幅度达86.6%。同时,通过实施改革薪酬分配制度,建立全员绩效工资薪酬体系,变“铁工资”为“活薪酬”,人员少了,效率高了、服务好了,充分激发人员的工作活力,形成了多干、快干、干好的激励机制。
除公安、税务等特殊行业部门外,把分散在各职能部门的156项区级审批事项全部集中到行政审批局。同时,通过积极争取,潍坊市政府将涉及31个市直部门的214项行政审批权限以“2号公章”的形式下放滨海,打造了潍坊行政审批的“滨海特区”。现在企业、群众办事“进一个门、找一个人、盖一个章”就能办理市、区两级全部审批事项。
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