通讯员 郑丽娜 孟祥斌
“工地党支部让流动党员找到了‘家’,工作的时候感觉充满激情!”来自中建八局第四建设有限公司的工程师张琳,已经在莒县沭东综合体项目工地上工作了16个月,如今,是沭东综合体临时党支部的“先锋队员”。
助力“一强三名”建设,来自五湖四海的建设者们来到了莒县,其中,就有不少流动党员。如何发挥好党员作用,让他们感受到组织的关怀?莒县城投公司联合该公司成立了沭东综合体临时党支部,让流动党员们有了“家”,让志愿服务活动有了载体。
莒县城投公司成立仅2年,但其党支部一直伴随着公司的发展不断壮大。从初创时几名党员的单一党支部,到如今下辖三个支部、20余名党员的国企党委,城投党建与企业共创共赢。
◎ 项目建到哪党旗就在哪飘扬
“建筑工地的许多党员处于漏管、失管状态,他们渴望找到组织、找到家。让工地党员亮出‘先锋’品牌,就可以带动全工地的工人向党组织靠拢。”莒县城投公司党委书记、董事长徐厚平告诉记者。
走进沭东综合体项目建设现场,一面面红旗迎风招展,“莒州先锋·城投驿站”的牌子成为一道风景。
2017年,莒县城投公司党委根据项目多而分散的现状,提出“支部建在项目上,党旗插在工地上”,创造性地在一线项目工地设立临时党支部,有效助推了重点工程项目建设。
为积极响应县委组织部关于开展“先锋驿站”建设全面推进党员志愿服务的号召,今年6月9日,莒县城投公司率先在一线项目临时党支部的基础上设立“莒州先锋?城投驿站”,并成立三支党员志愿服务队,着力打造一线党员工作学习的“前哨堡垒”。
在沭东综合体项目办公楼前,有一块显眼的展板——莒县城投公司党建分布图。以沭河为轴,两侧密密麻麻的“党旗红”,布满了先锋驿站、临时党支部和党员岗。
“流动党员多的,我们就设立临时党支部,人少的,就设立党员岗,真正做到项目建到哪,党旗就在哪飘扬。”莒县城投公司党委委员、董事罗永强话语中满是自豪,“凡是我们公司的项目,全部都是党员发挥先锋模范作用的阵地。”
2017年11月10日,一场强台风席卷青岛,中建八局第四建设有限公司驻沭东综合体项目经理郭友平在出差途中受伤,住院2天放不下对项目建设的牵挂,拔下针头就回到了工地现场。“当时正是3#、4#楼主体建设的关键阶段,我在医院哪能呆得住啊!”回忆起当时,郭友平笑着说。
党建工作是纲,其他工作是目,抓好纲才能纲举目张。以党建为引领,让莒县城投公司的向心力越来越凝聚,工作开展得也愈加扎实。目前,城投公司总支委员会下设3个支部和2个临时党支部,打造了“莒州先锋?城投驿站”沭东综合体号和望都新城号2个前沿阵地,设立党员岗十余个。
◎ 驿站成为党员的“充电宝”
6月22日上午,记者走进城投驿站沭东综合体号的党员活动室,20多平米的几间铁皮屋内,图书柜、投影仪、电教播放机等一应俱全,虽简陋却温馨。图书柜里,党风廉政建设类、文学类、科普知识类等书籍和《人民日报》等报刊整齐摆放,方便工人随时阅读。
“工地党员可以在这里学习培训、阅读交流、开展文娱活动,驿站成了党员群众的‘充电宝’,成为联系务工党员和党组织的桥梁纽带。”公司第一党支部书记赵庆华告诉记者,“最近世界杯,我们准备好电视,让爱好足球的职工们在工地上也能看球、品球。”
夜幕降临,篮球爱好者王涛、孙志全又约着几位工友一起来到工地篮球场,在一次次传球、灌篮中,白天工作的劳累和疲惫一扫而光。乒乓球桌前,也早早聚集了各路“高手”,削球扣球、你来我往,叫好声、助威声,好不热闹。
党员是飘扬的旗,是服务群众的“先锋骑兵”。“莒州先锋?城投驿站”的党员志愿服务队还多次组织志愿服务活动,为一线工地破解工程难题12项,化解一线矛盾纠纷6起,宣传政策法规4次,为一线人员赠送防雨用具120套,帮助别人的同时,也蓄足了自己的精神力量。
驿站还设有文体活动室、休息室、谈心角、医疗保健室等设施,及时了解一线职工思想生活、化解矛盾纠纷、解决一线职工难题,为一线党员提供一个互相学习、提升自我、帮助他人的活动阵地,为一线劳动者提供一个学习政策法规、克服工程难题、感受企业关怀的有效平台。
◎ 党建促城建提升企业“软实力”
“给了党员‘亮剑’的舞台,他们的先锋作用就能发挥好。通过抓建筑工地的基层党建,我们深切地感受到,党委要有‘婆婆心’,只要善于抓,就一定能抓出成效。”徐厚平说。
“坚定不移跟党走,撸起袖子加油干。”一进工地现场,这块醒目的标语就映入眼帘。
支部党员“亮承诺”,“忠于职守、勤勉尽责”“坚守信念、用心做事”……一句句响亮的承诺“上墙”,随时接受大家监督。十九大开幕当天,所有党员在会议室全程收听收看,热烈讨论着,满怀憧憬着,会议结束后,党员们激动地重温了一遍入党誓词,“为共产主义奋斗终身”的誓言在工地上久久回响着。
“党员不仅要率先冲在施工一线,还要通过传帮带把技术传给年轻人。”来自湖北张琳说,在建筑工地,满满的都是正能量,处处都是党员“先锋骑兵”的身影。
榜样的力量是无穷的,有了“先锋骑兵”作标杆,莒县城投公司各项目工地上比学赶帮超的氛围空前浓厚。围绕“两学一做”“大学习、大调研、大改进”“四拼四论”等,对照标杆找差距,对照差距找原因,制定赶超措施,进行承诺践诺,党员的模范带头作用得以充分发挥。
随着各项活动的开展,“先锋驿站”的“磁石效应”也逐步显现,党组织的向心力和凝聚力明显加强。目前,已有20名党员组织关系转移到公司党组织,3名同志被发展为预备党员,4名同志被发展为入党积极分子,另有21名同志积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。
“先锋驿站”成立后,在社会治理方面也发挥了积极作用。工程建设的参与各方成为有机整体,党员以“先锋驿站”为家,工人以工地为家,各方信任度增加,各方关系更加融洽。
“无论是形象和心态都不一样了。政府主管部门有关工程和党建的事都找他们,工人们心里有疙瘩了也愿意和他们倾吐。管理到位了,矛盾减少了,项目的开展自然也就顺利了。”日照市通和置业有限公司党支部书记段永红说。
基层党建搞好了,党员干部的担当意识、责任意识和群众意识明显提升,基层争先创优的积极性也显著提高。截至目前,莒县城投公司先后获得全县“一强三名”先进单位、基层党组织建设先进单位、解放思想教育实践活动先进单位等荣誉,成为市县多次党建现场会的示范观摩点。
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