三个机构获第十七届联合国教科文组织“孔子教育奖” 助残、扫盲、教育,他们不停歇 看点
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2022年9月28日　星期三
　　记　者　陈　丹

　　9月27日晚,第十七届联合国教科文组织“孔子教育奖”颁奖。巴西的“包容研究院”、马来西亚的沙捞越州图书馆、南非的莫特诺语言和读写研究院3个机构被授予2022年联合国教科文组织“孔子教育奖”。表彰他们在保障公民受教育权,特别是女童和妇女受教育权,推动构建高质量教育体系等方面的卓著贡献。
　　无障碍文学项目
让残疾人融入社会
　　巴西“包容研究院”旨在通过教育、体育和文化促进残疾人的社会包容度和社会参与。通过与国家和国际层面的公共和私营部门合作,该研究院开发了各种项目,以增加残疾人进入社会的机会。
　　“无障碍文学”项目是一个制作、再版和推出多格式书籍的倡议,其中包括简单读物、盲文(供盲人或低视力者使用)、图书(供聋人使用)、音频描述(供盲人或低视力者理解视听内容或静态图像使用)和象形图(通过数字或标志,运用一套非语言代码发展、表达和再现替代性沟通的符号)。
　　巴西“包容研究院”最近推出一个应用程序,将多格式书籍转化为无障碍机制动画。其中所有的资源都可以通过在线渠道获得,可以在谷歌商店(安卓版)和苹果商店(苹果系统)下载。该程序为超过177个国家提供服务,有2000次以上的下载量。该项目已经招收了2022名学员,其中55%是女孩和妇女。
　　巴西“包容研究院”还计划在具有完备无障碍机制的区域提供完整的书籍收藏,这些区域包括图书馆、学校以及正规和非正规教育场所。
数字赋能农村社区
8万多村民受益
　　马来西亚沙捞越州图书馆成立于2000年,是马来西亚沙捞越州政府指定的机构之一,旨在提高该州所有社区迎接数字经济的能力和准备程度。
　　“数字赋能与包容的无障碍民众网络项目是社区福利式电子学习平台”,旨在通过发展数字技能和能力来建立数字就绪型社区。该项目通过“数字社区中心公共图书馆”等电子学习平台,在多个扫盲学习空间实施。
　　整个项目建立一个全面的支撑网络,从而增强当地社区的数字能力。数字素养对于帮助农村地区的学习者获得数字技能至关重要。从2018年到2022年,81057名学习者从该项目中受益。此外,该项目还举办两次“培训师培训”活动,培训了54名辅导员和教师。
　　沙捞越州图书馆计划通过47家公共图书馆、32家数字社区中心与地方政府持续合作,通过其在沙捞越州的36家乡村图书馆与马来西亚国家图书馆合作。
家长与社区联结
为万余人上学打前站
　　南非莫特诺语言和读写研究院成立于1974年,是一个独立的全国性非营利扫盲组织,致力于提高整个非洲大陆的识字水平。该研究院促进以母语为基础的教育,主要是非洲本土语言,依靠深入、科学的研究,为儿童研发相关语言和文化上的适用阅读资源。
　　2018年1月,该院启动“通过社区参与实现入学准备”项目,旨在使儿童、学校和社区为R年级(入学年)学习者接受正规学校教育做好准备。此外,在缺少相关服务的南非农村学校社区,该项目运用家庭语言让当地社区和家长参与项目,为入学做准备。
　　该项目为教师和家长开发了10个学习模块,让他们与孩子们进行游戏,以此参与学习。从2018年到2021年,约有11734名学习者完成该计划,其中76%是女孩和妇女。
　　该研究院计划将该项目推广到南非其他省份和邻国的贫困地区,并期望在所有可以实施该项目的地区建设辐射式学校。

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编辑:孔媛媛　组版:曾彦红　校对:丁安顺
加强农商银行思想政治工作要有新思路
做好思想政治工作,为农商银行可持续发展赋能
　　□　韩广伟
　　新时代农商银行思想政治工作的建设对提升银行业经济发展,增强核心竞争力,促进经济社会的发展具有现实意义。当前,随着经营规模的不断扩大,农商银行在一定程度上对思政工作的重要性认识不足,造成思政工作的滞后。因此,我们一定要针对当前农商银行思想政治工作中存在的问题进行深入分析,创新思路,扎实做好思想政治工作,推动农商银行深化改革和可持续发展。
　　思想政治教育工作是企业聚人心、振士气、明大道、守初心、育新人、见久功的基础性工作,是企业精气神的体现,只有做好思想政治工作,才能确保农商银行沿着正确的方向发展。随着经营规模的不断扩大,一方面,农商银行将大部分关注重点放于存贷款及中间业务发展、风险防控、合规等方面,对思想政治工作和文化建设的研究欠缺,在一定程度上对思政工作的重要性认识不足,造成思政工作的滞后,只有做到“心清、脑明”,持续加强员工思想政治教育工作,才能始终维护银行业的稳定发展。另一方面,随着经济社会的逐步发展、经济格局的转变,农商银行面临着各种转型发展,通过科学的理论知识和正确的价值观影响员工的思想和行为,打造一支有朝气、敢于拼搏的队伍,已成为农商银行改革发展的重要课题。
　　2022年是实施“十四五”规划的关键之年,按照新时代思想政治建设及党建引领的发展要求,农商银行的员工思想政治教育工作的过程中虽然取得了一定成效,但还存在一些问题和严重不足。当前阶段,农商银行要谨遵从严治行的方式,将全面贯彻落实党的任务和银行实际情况相互联系到一起,强化思想建设的力度,将党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥出来,只有克服这些问题和短板,才能确保在发展的过程中,不迷失方向,在为后期发展规划的制定提供良好的依据。
　　“思想是行动的先导”。在农商银行改革步伐不断加快的今天,保持正确的政治方向,将思想政治工作与农商银行的经营管理、业务发展有机地结合起来,在思想上贯穿“对症抓药”的新方法、探索加强员工思想政治工作的新路子,努力做好农商银行思想政治工作,是现阶段亟待解决的新问题。
　　思想上要求实,把思想政治工作做实做好,真正解决矛盾和问题,必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上,使广大企业员工切实感受到思想政治工作的作用。新形势下农商银行员工的思想政治工作是一项系统工程,要深入了解青年员工的思想动态,坚持“一切为了职工、为了一切员工、为了员工一切”的原则,维护职工合法权益。首先,不断强化农商银行思想政治教育架构体系,使员工逐渐深入了解农商银行行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为准则等内容,调动员工工作的激情；其次,农商银行要不断丰富企业文化的内涵,提升员工对企业文化的认同感,增强员工对企业的自豪感、荣誉感和归属感,培育“风清气正、干事创业”的企业文化；最后,按照省联社要求,开展“五必访”活动,对员工婚丧嫁娶、生老病死等予以慰问。用足用好贫困职工帮扶政策,在元旦、春节、重阳节等重要节假日期间,定期走访困难职工,为困难群众、退休职工等送去温暖,形成“关爱职工、心系职工”的良好氛围；积极参与企业文化建设,组织职工参与形式多样的文娱活动,愉悦员工身心。
　　员工是推动农商银行发展的中流砥柱,是企业的未来。打造一支专业性员工思想政治队伍,有利于为银行业后期发展规划提供良好的依据,只有思想上稳步提升,才能够实现服务水平的进一步提升。首先,通过举办谈心交流活动,对本机构重点岗位员工进行面对面谈话,对党员干部了解党风廉政认识和基层调研等情况,全方位多层次对各个制度落实情况进行督导和管理。其次,在发展经济业务的同时也要发展思想政治教育工作,从总行层面制定相关规章制度并要求下级行及时贯彻执行,并通过座谈会、问卷调查等形式了解员工对行内思想政治教育工作的意见和建议,鼓励员工积极参与到思想政治教育工作中,通过定期发布相关数据分析,动态调整相关制度文件,使制度文件和实际情况不相脱离。再次,农商银行应积极发挥党组织、团组织的作用,广泛开展多种活动,打造员工认可信赖的党组织、团组织。可以定期举办学习活动,组织全员认真学习党史、新中国史,做到“知史爱党、知史爱国”,有助于员工更好地立足实际,更好地服务乡村振兴。同时要积极发挥党组织的纽带作用,充分发挥员工的创新思维,通过理论和实际联系学进行深入思考,切实做到用理论武装头脑,加强员工思想教育,坚定理想信念。
　　“打铁还需自身硬”,加强思想政治工作首先从领导班子入手,领导的组织力度是思想政治工作顺利进行的重要保障。首先在行动上,要确保思想政治工作真正发挥实效,领导班子要身体力行,提高党性和道德修养,与员工同甘共苦,率先垂范,以身作则,为员工树立良好的榜样。其次强化职责落实,建立鲜明的思想政治工作责任制度,将思想政治工作切实贯穿到农商银行日常经营管理和业务活动的各个环节中,增强农商银行思想政治工作的针对性,将银行业务工作和思想政治工作相互渗透,促进两者相互协调作用。
　　新形势下,加强农商银行思想政治工作意义重大,只有把员工的思想政治教育解决好、落实好,才能保证各项工作平稳有序稳健地开展。目前,农商银行的思想政治教育工作在新形势下正逐步推进,努力推动向一流现代化地方金融机构推进。
　　　　　　　　　　(作者单位:兖州农商银行)
　　□　韩广伟
　　随着社会的进步和发展,我国金融体制也在不断改革和深化,新时代农商银行作为金融机构的主力军,在我国的经济发展中起着至关重要作用。而思想政治工作是推动农商银行发展的核心动能,是农商银行可持续发展不可或缺的一项工作,做好农商银行的思想政治工作才能保证其各项工作安全、稳定、高效的运行。
　　思想政治工作不是空洞的政治说教和理论灌输,也不是简单的行政事务,而是充分调动人的积极性、主动性,激发人类无限创造力的一项思想理念实践工作。思想政治工作绝不是可有可无、可紧可松的东西,而是农商银行一切工作推行的“传家宝”和“生命线”。在狠抓经济建设的今天,能否做好新时代思想政治工作事关农商银行的前途与命运,因此思想政治工作不但不能放松和削弱,而且必须更加重视和加强,为农商银行经营与发展赋予更多更大新动能。
　　毫无疑问,员工是农商银行的第一资源,也是提高企业经济效益,确保企业有序发展的重要保障,而思想政治工作又是员工思想形成的重要源泉,是员工思想培育的重要土壤。因此农商银行推动思想政治工作有利于促进企业员工正确价值观的形成,确保企业发展方向的正确性。现阶段,农商银行发展过程中应既重视企业经营管理,提高企业的经济效益,又重视狠抓企业思想政治工作的落实实施,将促进物质文明与精神文明的有机结合。
　　当前时期随着中国经济进入新常态阶段,增速放缓,行业竞争、市场竞争激烈。农商银行若想在竞争日趋激烈的金融市场取得一席之地,必须与时俱进,全面发展,在做好各项业务发展的同时注重文化软实力的提升,全方位、多举措打造具有综合竞争力的企业文化。加强企业文化建设,既是企业核心竞争力的活力之根和动力之源,也是农商银行主动参与市场竞争的现实需要。思想政治工作是企业文化建设的必然要求和有效途径。良好的企业文化一旦形成,可以营造出良好的工作氛围和环境,创建积极向上健康的业务发展环境,有利于增强凝聚力和向心力。在金融行业日新月异的现阶段,思想政治工作推进既要为农商银行各项业务的健康发展明确方向,又要为农商银行各项业务的快速发展保驾护航。
　　(一)加强党的建设,筑牢思想政治工作基础。紧紧围绕党中央和上级党委决策部署,将银行员工的思想政治建设纳入全行经营管理工作中去。一是要统一思想认识。充分认识到职工思想政治建设是推动实践科学发展观的一项重要据举措,是实现效益最大化的核心途径,对于全体员工深化科学发展观认识以及巩固拓展学习实践结果有着重要意义。二是要充分发挥党建引领作用。持续强化“以党建为中心的统筹理念”,全方位、多角度抓实抓细党建工作,组织青年员工读书座谈会、写作班,交流分享心得体会,持续提升写作水平；推选优秀青年员工代表每月轮流讲党课,为员工搭建思想碰撞平台,筑牢思想政治工作基础,积极引导员工树立正确的政治观、价值观,正确认识国家的利益、集体的利益以及自身的利益团结起来并为之奋斗。三是要强化作风建设。领导班子和中层管理人员要充分发挥关键少数的“领头雁作用”,大力提倡“马上就办”,强化过程管控,以强烈的责任心和高效的执行力,提速提效狠抓各项工作落实。同时全面加强纪律作风建设,坚持“严”的主基调,使作风建设内化于心、外践于行。
　　(二)明确组织责任,建立思想政治工作机制。为建立农商银行思想政治工作机制,首先领导干部要将思想政治工作放在工作部署的首位,虽然对于农商银行而言,盈利是其主要存在的目的,但并不能只重视企业的经济效益而忽略员工的思想政治建设,在企业的发展中,应做到“两手抓”,一手抓经济效益建设,一手抓思想政治工作建设。其次,建立健全思想政治工作机制要做到有据可依、有据可行,成立独立的部门,制定专门的办法,使机制的相关管理部门和规范更为明晰,积极引导员工思想建设,将思想政治工作落实到位,将思想政治工作与日常业务发展进行有机融合,因地制宜推动各项业务更好的发展。
　　(三)创新教育方法,提升思想政治工作质效。总是使用相同的方法,随着时间的推移,效果往往会打折扣,因此创新思想政治教育方法势在必行。一是充分利用数字渠道。当今时代,数字化产业发展正盛,影响着每一个人的学习和生活,已经成为现代人获取知识与信息最为高效便捷的渠道,所以农商银行在选择思想政治工作的推行中,可以优先考虑以数字化渠道为载体,从而快速的进行任务与目标的传输,增加员工与领导之间的粘性,提升思想政治工作的质效。二是开展多样化、多层次的活动。思想政治工作是一项长期的工作,从而对农商银行思想政治工作提出了更高的要求,不仅要走与广大员工相结合的路线,还要从员工的教学心理和思想现状出发,采用如网络学院、云端学习、专岗培训、思想座谈等方式,设立先进员工风采,建立图书阅览室等鼓励员工向榜样学习,不断丰富自身精神世界。
　　思想政治工作是农商银行推动业务发展的重要保障,而广大银行员工是农商银行的主要组成部分,因此做好银行员工的思想政治工作是农商银行的首要任务。但做好银行员工的思想政治工作不是一蹴而就的,是一个艰苦又漫长的过程,其成果需要时代的检验,在这个过程中始终需要农商银行适应当前的社会经济形势,迎接新时代的挑战,与时俱进、开拓创新,在企业内扎实开展思想政治工作,将思想政治工作高度融合进企业日常工作,将思想政治工作嵌入企业文化,并不断地对日常工作思想政治观念、内容和方法进行创新,使思想政治工作更具有指导性、针对性。
　　　　　　　　　　(作者单位:兖州农商银行)