本报文登8月8日讯(记者 李伟 通讯员 毕春阳) 近日,区人社局联合13家部门,在全区范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况及农民工工资支付情况专项检查。
此次专项检查范围为辖区内用人单位,重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业,特别是村镇建设施工企业以及加工制造、采矿、物业、餐饮服务等中小型劳动密集型企业和劳务派遣单位。
主要检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况,包括用人单位签订劳动合同签订情况；用人单位特别是建筑施工领域企业按月足额支付工资情况；遵守工时、休息休假规定情况；遵守高温补贴规定情况；参加社会保险并缴纳社会保险费情况；在建工程项目实行工资保证金、农民工实名制情况、农民工工资专用账户等制度措施情况。
用人单位的用工行为将纳入劳动保障守法诚信等级评价范畴,对企业实行分类监管,实行守信联合激励和失信联合惩戒。对违法行为严重的,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定,依法向社会公布。对于克扣、无故拖欠劳动者报酬,或因欠薪违法行为引发群体性事件的用人单位,依规列入拖欠农民工工资“黑名单”,实施联合惩戒。
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