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商河采油管理区:

三务公开栏成“连心桥”

齐鲁晚报     2022年07月29日
  本报7月28日讯(记者 顾松 通讯员 王芳 李艳) “这个月坚守岗位的员工都有奖励。”近日,在胜利油田鲁明公司商河采油管理区“三务”公开栏前,几名员工驻足观看考核公报。一直以来,商河采油管理区把加强“三务”公开作为党员干部联系员工群众的沟通“连心桥”、强化民主监督工作的有效管理途径,持续凝聚全员打好增储稳油降本攻坚战合力。
  结合鲁明公司“三务”公开要求,商河采油管理区坚持“员工关心啥、栏上公布啥;员工疑惑啥,会上讲解啥”的理念,增加“三务”公开的力度和透明度,并逐步拓宽公开范围、增加公开方式。
  为使员工深入了解管理区的生产经营状况、奖金分配、绩效量化考核等各项工作,他们不仅在每周员工大会上传达生产经营等情况,还将员工关心的经营管理、安全生产、绩效分配、奖罚制度落实等问题上“栏”公布,主动接受群众监督,动态公开员工关心的热点、难点问题,充分保障广大员工的知情权、管理权和监督权。
  针对充分保障员工利益问题,管理区领导班子成员定期深入一线,与员工进行面对面的沟通交流,全面掌握员工思想动态、广泛收集员工意见建议,努力营造风清气正的政治生态,为能源企业高质量发展提供坚强政治保障。
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