汽车学院“名校”建设助推人才培养

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汽车学院“名校”建设助推人才培养

实训基地和文化建设让平而不凡的蓝领技能人才培养工作“如虎添翼”

2015年04月25日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　23日,汽车工程学院的学生在实训课上练习操作。　本报记者　韩逸　摄
　　本报记者　李楠楠
通讯员　赵桂平

　　23日,烟台汽车工程职业学院举行技能型特色名校中期建设媒体见面会,在会上,学院通报了名校建设的一系列进展和成果,其中,实训基地和文化建设让平而不凡的蓝领技能人才培养工作“如虎添翼”,名校建设助推人才培养迈上一个新台阶。
　　据介绍,2013年12月,经山东省教育厅批准,学院被正式确定为第二批山东省技能型人才培养特色名校立项建设单位。通过三年建设,使学院在办学水平、办学特色、办学体制机制、人才培养质量和社会服务能力等方面达到适应区域经济和社会发展的高技术技能型人才培养示范基地,使学院在集团类型校企合作、工学结合人才模式、汽车蓝领文化、服务社会诸方面起到引领作用。
　　学院作为省市两级职教集团的牵头学校,构建起了“四层次三融合”的校企合作组织体系,推进了校企深度合作。2014年12月,教育部在济南举办的职教集团第二次培训会上,烟台汽车工程职业学院就多元化多形式的集团化办学体制机制做了典范介绍。合作企业不仅仅是数量的增加,质量更是大幅提升,合作企业由建设前的“上海通用汽车有限公司为龙头,众多中小企业参与”变成现在的“名车名企百花齐放”的格局,博世、保时捷、戴姆勒(奔驰)、捷豹路虎、巴斯夫、北京现代、北京运华、奔腾、金岭等众多知名汽车类企业都与学院合作办班,上了校企合作新名单,已有1267名毕业生通过订单搭上名企直通车。
　　文化建设模式初成,文化育人效果显著。学院提出了建设“人车合一、平而不凡”的校园文化,通过编写学院文化手册完成了顶层设计；开始了理念文化、制度文化、环境文化、行为文化的建设；构筑了课堂教学、主题教育活动、选修课和社团活动三大落实路径；建成了“六艺”广场、室外汽车文化长廊等汽车文化园建设项目,并在建汽车(企业)文化雕塑园,形成汽车蓝领文化建设的外部氛围。汽车蓝领文化的精神内涵和物质载体日渐成为师生的自觉行为,文化育人取得了很好的成效。
　　2013年,车辆工程系勇救落水妇女的张传其等五位同学获“烟台市见义勇为先进群体”称号；2014年,信息与控制工程系学生刘君、曲志成等学生“见义智为”勇擒小偷,又被评为“烟台市见义勇为先进群体”,其事迹被各大媒体纷纷转载；2014年学院“海风兄弟打工团”7年爱心接力,救助单亲兄妹,被评为烟台市“十佳好人”特别奖；学院500多人组成的义工团连续两年被市慈善总会评为“优秀义工团”。
　　通过名校建设,烟台汽车工程职业学院扩充了育人载体和路径,提高了技能培养和职业素养教育水平,提升了人才培养质量。

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