节后“用工荒”愁煞快递公司负责人
一天打50多个电话急招快递员
2016年02月21日 来源：
齐鲁晚报
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本报2月20日讯(记者 唐园园) 以往每年春节过后,不少行业都会面临一段时间的“用工荒”,尤其是在餐饮、家政、快递等服务行业。19日,记者采访得知,今年济南不少餐饮和家政企业并未出现严重用工荒,但快递行业人员流失仍较多,招聘也不太容易。
19日,记者在和平路一餐馆外看到招工启事,上面写着招聘收银员、钟点工和煮面员数名。店内工作人员介绍,每年春节后店里都要重新招聘多名务工人员,但今年招聘并不是很难。“昨天上午就有6个人来店里应聘。”该工作人员称,他们还是想再挑挑找到合适的人。
在泺源大街一家政公司,记者看到该公司内的沙发上坐满了前来应聘的月嫂和育婴师,应聘者都为四五十岁的女性。公司负责人介绍,春节过后一直忙着招聘,有不少应聘者,总体来说并未出现用工荒、用工难。
与餐饮、家政行业不一样,不少私营的快递公司却面临严重的用工荒。在某著名分类信息网站上,记者查询看到,快递员招聘一栏中19日一天发布的招聘信息就达近400条,其中大部分是知名快递公司的招聘广告,不少打出了“急聘”“高薪”“3000保底”等字眼吸引应聘者。
位于解放路附近的一家快递公司的孙姓负责人告诉记者,春节过后,该快递分点的一半员工想要离职。“每年春节过后,快递员人员流动都会特别严重。”该负责人称,公司只给快递员提供基本工资,能挣多少都得靠快递员的能力,收入差距的悬殊使得不少快递员想要辞职,另谋生计。
虽然对快递员辞职有所预料,但该负责人称,招人的压力仍然很大。“一共就十来个员工,走了一半就没人送件了。我只得暂留着他们,等招到人以后再说。”该负责人称,他已是各大招聘网站的会员,通过网站提供的信息,他节后就一直在打电话招人,“昨天一天打了50多个电话”。
该负责人说,年后快递公司大都缺人,一些国营和直营的快递公司稍微好些,加盟类的公司用工荒很严重。“有的快递员过年回了老家,就不再回来了。”该负责人说,这样的情况或还要持续一个月左右。
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