本报巨野8月29日讯(通讯员 刘红红) 一是督促配齐防护用品。督促指导企业如实、按需为接害人员发放防护用品,督促企业加强车间职业卫生现场管理,督促工人正确佩戴并在接害作业中坚持佩戴,确保个人防护用品发挥防毒、防尘、降噪效果。
二是查网上申报和危害因素检测。重点查看职业病危害项目申报和检测、评价后企业问题整改情况。通过职业危害因素申报,使企业掌握本企业职业危害的基本状况;要求企业针对评价报告上的整改意见,制定本企业的整改计划表。
三是加强安全培训。在做好主要负责人、职业卫生管理人员职业健康培训的同时,指导企业结合安全生产开展接触职业危害人员培训。以培训促管理,增强企业主要负责人职业病防治意识,提高安管员职业健康业务知识水平,落实一线从业人员自我防护知识。
四是建立安全管理档案。督促企业建立职业卫生管理机构、配备职业卫生管理人员,建立职业卫生档案和职业健康监护档案,避免管理随意性,重点落实员工监护档案“一人一档”。
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