齐鲁晚报 -微报纸-2023年08月25日

　　企业基层党建是指在企业内部建立党的组织和开展党的思想政治工作的过程和实践。它是党的组织体系在企业内部的延伸,旨在发挥党在企业中的核心领导作用,引导职工主动履行职责,推动企业健康稳定发展。思想政治工作在企业中具有重要的意义,它不仅可以引导员工积极向上的思想态度和行为习惯,加强企业凝聚力和向心力,还能够推动企业持续健康发展,维护稳定和谐的劳动关系,提高企业的整体竞争力。一、基层党建对于企业生产经营管理的作用　　首先,基层党建可以加强组织领导和决策支持。在企业内部,党支部和党委会通过组织党员干部参与管理决策,提供了更加科学和民主的决策过程。党的领导可以确保企业发展方向的正确性和可行性,促使决策更加符合社会和员工的利益。　　其次,基层党建可以提升员工素质和能力。通过党的教育培训,企业能够引导员工树立正确的工作态度和职业道德观念,提高员工的专业技能和管理能力。党员干部在岗位上起到示范和引领作用,激励员工积极投身于生产经营活动中,提高工作效率和质量。　　最后,基层党建可以促进企业内部稳定和谐的劳动关系。党组织可以发挥调解和协调的作用,解决员工之间或员工与企业之间的矛盾和纠纷,维护员工的合法权益,营造积极向上的工作环境。稳定和谐的劳动关系有助于提高员工的工作积极性和归属感,进而推动企业的生产经营活动顺利开展。二、党员干部在生产经营管理中的示范作用　　首先,党员干部在工作中注重党性修养和廉洁自律。他们作为党员身份的代表,具备良好的政治觉悟和先进的思想意识,通过积极践行党的纪律和规矩,树立正确的权力观,以良好的道德品质和自律意识带动全体员工遵守职业道德和职责规范,确保企业生产经营活动的公正、透明和廉洁。　　其次,党员干部在工作中展现责任担当和创新精神。他们以身作则,勇于承担责任,时刻关注企业发展的大局,积极解决问题和推动工作的顺利进行。同时,党员干部具备较高的学习能力和创新意识,能够积极引导员工开展创新实践,提升生产技术和管理水平,推动企业的技术创新和业务发展。　　最后,党员干部在工作中注重团队合作和协调管理。他们善于发挥团队优势,推动各部门之间的良好沟通与协作,协调处理各种利益关系,促进企业内部的团结一致和资源的有效配置。他们通过身体力行示范团队合作精神和协同作战能力,带动员工形成良好的协作氛围,提高生产经营管理的效率和质量。三、基层党建思想政治工作与生产经营管理的融合　　首先,深化党员干部的教育培训。为党员干部提供系统的党建理论知识和实践经验的培训,加强职业道德和管理素养的培养,使其具备更好地指导员工的能力和水平。培训内容可以涵盖党的政策法规、企业文化价值观等方面,以帮助党员干部更好地融入到企业生产经营管理中。　　其次,引导员工树立正确的工作态度和价值观。通过开展丰富多样的思想政治教育活动,引导员工树立正确的工作态度和价值观,倡导勤奋创新、敬业奉献的工作精神,促使员工在生产经营过程中保持积极向上的状态。党员干部要给予员工榜样式的引领,以自身的言行示范,对员工进行正确的价值观引导。　　最后,加强基层党组织的建设。建立健全党支部和党委会,强化党组织在生产经营管理中对员工的教育、培训和激励等方面的作用。通过开展丰富多样的党组织活动,如组织学习讨论、主题党日、党员先锋岗等,发挥党组织的战斗堡垒作用,促进员工的思想认同和价值观念的凝聚。　　总而言之,将企业基层党建思想政治工作与生产经营管理相结合,可以实现良好的管理效果和全面发展。通过加强党员干部的教育培训,引导员工树立正确的工作态度和价值观,建设健全的基层党组织,构建和谐的劳动关系,以及加强企业文化建设等举措,能够提高企业的管理水平、推动员工的积极参与和凝聚力,进而促进企业的生产经营管理的高效运行和可持续发展。

浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合

青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司　孙扬

齐鲁晚报 2023年08月25日

　　企业基层党建是指在企业内部建立党的组织和开展党的思想政治工作的过程和实践。它是党的组织体系在企业内部的延伸,旨在发挥党在企业中的核心领导作用,引导职工主动履行职责,推动企业健康稳定发展。思想政治工作在企业中具有重要的意义,它不仅可以引导员工积极向上的思想态度和行为习惯,加强企业凝聚力和向心力,还能够推动企业持续健康发展,维护稳定和谐的劳动关系,提高企业的整体竞争力。
一、基层党建对于企业生产经营管理的作用
　　首先,基层党建可以加强组织领导和决策支持。在企业内部,党支部和党委会通过组织党员干部参与管理决策,提供了更加科学和民主的决策过程。党的领导可以确保企业发展方向的正确性和可行性,促使决策更加符合社会和员工的利益。
　　其次,基层党建可以提升员工素质和能力。通过党的教育培训,企业能够引导员工树立正确的工作态度和职业道德观念,提高员工的专业技能和管理能力。党员干部在岗位上起到示范和引领作用,激励员工积极投身于生产经营活动中,提高工作效率和质量。
　　最后,基层党建可以促进企业内部稳定和谐的劳动关系。党组织可以发挥调解和协调的作用,解决员工之间或员工与企业之间的矛盾和纠纷,维护员工的合法权益,营造积极向上的工作环境。稳定和谐的劳动关系有助于提高员工的工作积极性和归属感,进而推动企业的生产经营活动顺利开展。
二、党员干部在生产经营管理中的示范作用
　　首先,党员干部在工作中注重党性修养和廉洁自律。他们作为党员身份的代表,具备良好的政治觉悟和先进的思想意识,通过积极践行党的纪律和规矩,树立正确的权力观,以良好的道德品质和自律意识带动全体员工遵守职业道德和职责规范,确保企业生产经营活动的公正、透明和廉洁。
　　其次,党员干部在工作中展现责任担当和创新精神。他们以身作则,勇于承担责任,时刻关注企业发展的大局,积极解决问题和推动工作的顺利进行。同时,党员干部具备较高的学习能力和创新意识,能够积极引导员工开展创新实践,提升生产技术和管理水平,推动企业的技术创新和业务发展。
　　最后,党员干部在工作中注重团队合作和协调管理。他们善于发挥团队优势,推动各部门之间的良好沟通与协作,协调处理各种利益关系,促进企业内部的团结一致和资源的有效配置。他们通过身体力行示范团队合作精神和协同作战能力,带动员工形成良好的协作氛围,提高生产经营管理的效率和质量。
三、基层党建思想政治工作与生产经营管理的融合
　　首先,深化党员干部的教育培训。为党员干部提供系统的党建理论知识和实践经验的培训,加强职业道德和管理素养的培养,使其具备更好地指导员工的能力和水平。培训内容可以涵盖党的政策法规、企业文化价值观等方面,以帮助党员干部更好地融入到企业生产经营管理中。
　　其次,引导员工树立正确的工作态度和价值观。通过开展丰富多样的思想政治教育活动,引导员工树立正确的工作态度和价值观,倡导勤奋创新、敬业奉献的工作精神,促使员工在生产经营过程中保持积极向上的状态。党员干部要给予员工榜样式的引领,以自身的言行示范,对员工进行正确的价值观引导。
　　最后,加强基层党组织的建设。建立健全党支部和党委会,强化党组织在生产经营管理中对员工的教育、培训和激励等方面的作用。通过开展丰富多样的党组织活动,如组织学习讨论、主题党日、党员先锋岗等,发挥党组织的战斗堡垒作用,促进员工的思想认同和价值观念的凝聚。
　　总而言之,将企业基层党建思想政治工作与生产经营管理相结合,可以实现良好的管理效果和全面发展。通过加强党员干部的教育培训,引导员工树立正确的工作态度和价值观,建设健全的基层党组织,构建和谐的劳动关系,以及加强企业文化建设等举措,能够提高企业的管理水平、推动员工的积极参与和凝聚力,进而促进企业的生产经营管理的高效运行和可持续发展。

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