为加强学校教师队伍的建设,发挥骨干教师的“传、帮、带“作用,乳山市府前路学2023-2024学年“青蓝工程”结对仪式在学校会议室举行。13位指导教师和14位青年教师结成师徒,携手共同谱新篇。
　　校长宣读青蓝工程师徒结对工作要求。他强调,师徒结对是学校青年教师培养工作中的重要一环,旨在通过以老带新的方式,促进青年教师的成长。他希望青年教师抓实课前测、课中提问、课后反思,要深入备课,抓好教学重难点,积极听课,虚心请教,努力提高自己的业务水平。他同时希望师傅们在帮扶上细心,在指导上用心,多教研,落实措施,全方位助力青年教师成长。
　　学校领导为参与“青蓝工程”结对的指导教师颁发聘任证书。学校希望师傅们能够充分发挥自己的优势和经验,为青年教师提供指导和帮助,共同推进学校的师资队伍建设。
　　仪式最后,校长作总结发言。他指出,“青蓝工程”是学校推进师资队伍建设的重要举措,也是青年教师实现自我提升的重要平台。师傅应切实履行好自己在教育教学和师德师风上的“传、帮、带”责任,把高尚的师德和卓越的师能传承给徒弟。同时,勉励徒弟们发扬勤学好问的精神,致力于专业能力的提高。希望每一位青年教师都能通过师徒结对的方式,带着耐心、爱心、虚心,以务实、诚实的态度落实好每一件事。
　　“青蓝工程”师徒结对活动作为府前路学校每年开展的传统项目,不仅为学校的青年教师提供了学习、成长的平台,也为学校的长远发展注入了源源不断的动力,我们期待着更多优秀的青年教师能够脱颖而出,为府前路学校的教育事业添砖加瓦,共同书写学校发展新篇章。
　　(乳山市府前路学校　滕夕玲)