《时间困境:当工作和家庭被颠倒》
[美]阿莉·拉塞尔·霍克希尔德　著
夏天　肖索未　译
生活·读书·新知三联书店
　　阿莉·拉塞尔·霍克希尔德是当代美国知名社会学家,在性别研究和家庭社会学界享有盛誉,同时也是美国社会学界情感社会学的重要奠基人之一,本书是她关于工作与家庭的平衡为何难以寻求这一议题的社会学著作。
　　作者化名为阿莫克,在一家美国财富500强企业度过了三个夏天,采访了高管、普通员工、工厂工人等。她的发现令人吃惊:尽管公司提倡工作家庭平衡,提供兼职上班、工作分担、灵活工作时间地点和职业年休等机会,接受采访的每个母亲和大部分父亲都说“家庭第一”,但这些在职父母中很少有人质疑自己的长时间工作,也很少有人利用公司提供的弹性工作时间、陪产假或其他“家庭友好”政策。
　　作者在对多个典型样本家庭进行了深入访谈与交流后指出,家庭正在被“男性化”,越来越按照讲究效率的“工作场所”的规则来运转,个人需求被取代、压制或耽延,而工作场所却在被“女性化”,推行强调信任、团队建设和周到对待“内在客户”的管理哲学。工作已经成为了“家”,人们感觉自己得到奖励、受到关注、得到“父亲般”上级的鼓励和同事们的支持；与此同时,家则成了一个在太少的时间里有太多事情要做的地方,变成了孤独的“工作”场所。
　　本书跳脱出“提升个体”的角度,从更为宽阔的社会文化的视角来探讨工作家庭平衡议题,透视工作和家庭的意义在当代社会发生的深刻变化,以及这一切带来的社会后果。这对当下中国工作与家庭平衡问题也具有重要的借鉴意义。