节后用工 月嫂和电商人才走俏
菏泽企业用工需求减少,电商和家政行业用人需求逆势增加
2016年02月19日  来源:齐鲁晚报
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  节后菏泽迎来求职高峰。
  
  文/片 本报记者 李凤仪

  18日,菏泽市人力资源市场新春系列招聘会持续进行。记者采访了解到,今年除了电商和家政行业,其他行业企业用工需求减少,而一些高科技、中高级技术人员仍是“一将难求”。农民工求职面临企业要求增高、待遇不变的境况。
企业用工需求减少
  节后菏泽迎来企业招聘求职的高峰期,从2月14日起至3月底每周一至周五,菏泽市人力资源市场将举办32场新春系列招聘会。18日,记者在人力资源市场看到,现场熙熙攘攘的都是招工和求职人群。
  现场,招聘的企业虽然很多,但是招收销售、市场推广、技术等业务相关的职位占了很大比重。备受高校毕业生青睐的一些文员和行政岗位比重较低,甚至出现“一职难求”的情况。
  记者从菏泽市人力资源市场获悉,根据近期市场跟踪调查显示:2016年招聘企业数量减少近30%,招聘岗位减少10%,企业用工需求减少;节后找工作的人群以本地农民工和高校毕业生为主,以高校毕业生为重点的青年群体规模依然庞大。
高级技术人才紧缺
  虽然企业用工需求量减少,但是对于高级技术人才的需求并未减少。年前,菏泽学院高薪引进高层次人才,安家费最高200万,在微信朋友圈疯狂转发,正说明用人单位对高等人才的需求。
  记者在招聘会现场看到,多数企业对高科技人才和专业技术工人十分渴求。菏泽市泰林包装集团招聘负责人告诉记者,公司急需200余名技术工和部分大学生。“缝纫工、圆织工、拉丝工和普工都有不同情况缺口,最缺的就是技术工人。”
  “很多企业都缺少中高级技术人才、专业人才,这些人才都集中到了北上广等一线城市,三四线城市均处于紧缺状态。”菏泽市人力资源市场负责人告诉记者,人力资源市场打算专门开一场技术人才、中高级人才专场招聘会。
电商家政用人量大
  记者采访了解到,虽然受经济等大环境影响,菏泽招聘企业数量和岗位减少,但是家政行业和电商行业基本不受影响,而且还有逆势增长的趋势。
  招聘会展位上,有不少电商企业招聘客服人员、网络技术人员。家政企业也十分火爆。“一上午收到20多人的求职意向了。”慧芳家政负责人告诉记者,今年是猴年,月嫂、育儿嫂十分紧缺,一般都是先招人再培训,需求量比去年增多不少,而且月薪也比普通岗位高出不少。
  “节后招聘会电商企业占据了全部招聘企业的2成左右,在以往是没有这么大的比重的。”人力资源市场负责人表示,电商基本上不受大环境影响,家政行业需求人数还比以往增加了不少。

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