十五年经营 合规筑基
2016年11月15日  来源:齐鲁晚报
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     合规保障稳健发展,合规方能创造价值。风险与发展是银行经营永恒的主题,银行要取得发展就必须提高面对和驾驭各种市场和经营风险的能力。十五年来,中国民生银行济南分行坚持倡导合规文化,从未动摇过“依法治行、合规经营”的发展根基。该行监管评级多次被评为A级;自2011年起连续5年被中国人民银行济南分行营业管理部评为济南市金融机构年度综合评价“A级单位”;多次被人行授予反洗钱工作“A级”评价,在人行2015年对济南40家银行业金融机构反洗钱年度考核中名列第一。
  中国民生银行济南分行通过案例警示教育、职业操守教育等形式,引导广大员工严格按章办事,筑牢思想防线;坚持查与纠、教与罚相结合的原则,努力把“制度大于领导、制度大于情面”的理念根植在每个员工的脑海中。十五年中,该行还根据业务产品的变化和管理职能的调整,逐步实施了适合流程银行的组织架构再造,强化了业务流程和管理流程,通过人、财、物资源的结合和优化配置,实现了集约化经营,奠定了控制和防范风险的基础。
  十五年来,中国民生银行济南分行在各经营单位和管理部室组建起兼职合规经理的队伍,将合规管理要求源源不断地渗透到分支机构的“毛细血管”;由小及大,开展操作风险检查,对全辖分支机构进行全面体检;由浅入深,持续开展合规治行主题活动,大力营造主动合规、人人合规的合规文化氛围;从粗到精,综合运用合规标准评价、数据收集、流程梳理、风险报告、履职谈话等手段,使合规管理过程摸得着、成效看得见。

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