齐鲁晚报

习近平抵达大阪出席G20峰会将会见多国领导人,推动双边关系发展 A03　壹读

高扬旗帜擦亮初心　　本报推出中国共产党成立98周年纪念特刊
T01-56　

聊城“双招双引”:一座三线城市的背水一战 A07　身边

无论什么动机,都不能“虚”张声势　　一则“毕节、凯里未成年人被性侵”的消息在网间热传,一波舆情呼啸而起。面对看似“有图有真相”的各样“爆料”,围观群众一片义愤填膺。当地相关部门也迅速就此展开调查。初步查明,网传照片均为发帖人赵某某从网上收集,而非在贵州毕节、凯里拍摄,相关信息系其编造。
　　事发之初,很像是舆论与公共治理之间的又一次良性互动。先是“爆料”引起广泛围观,酿成某种舆情,接着,相关地方和部门积极应对舆情,采取有效措施回应舆情所呈现的社会关切。遗憾的是,调查结果很快对此给出了否定性的结论。调查已然证实,作为这波舆情的主要支撑点,“爆料”中的照片是从网上收集的,并非来自“现场”。这样一来,“爆料”的真实性也就失去了基础。
　　不惜以伪造或“借用”的图片“爆料”,行为动机无非如下两种:其一,唯恐天下不乱,从儿童被性侵这样的敏感题材下手,可以更“高效”地引爆舆情,以达成某种病态的目的与趣味。其二,情急之下,为了伸张正义而不择手段——“爆料”虽有刻意为之的“瑕疵”,但动机是好的,所反映的问题也在很大程度上真实存在。
　　第一种情况明显涉嫌造谣、诽谤,直接绳之以法就是。在这一点上,大家并无什么争议。对于第二种情况,大家的态度似乎要复杂得多。据报道,早在6月之初,就有民间团体接到了相关“爆料”并报警“求证”,只是一直没看到警方采取行动。在这一背景下,个别人出于“义愤”以某种激烈而极端的方式引爆舆情,似乎也是情有可原。基于此,不少人宁愿忽略、宽容“爆料”之中的“瑕疵”,而将矛头直指“爆料”所反映的问题,将“火力”直指当事地方、当事部门。
　　其实,即便是基于倒逼真相这样看似正当的“理由”,以编造的信息“爆料”也是不应该的,必要的程序正义必须持守。如果基于某种看似美好的动机而不择手段,就算期待中的目标最终达成,也会丧失本该拥有的正当性。虚假信息既不能“造”出真相,也不能“逼”出真相。在这个意义上,赵某某以网上收集的图片“爆料”,以虚假信息引爆“恶性”舆情,无论发帖动机如何,都应依法予以严惩。
　　揪出并严惩赵某某“造假”,并不意味着毕节、凯里的相关部门可以就此“解脱”。当务之急在于,在认真“普查”的基础上,以真实、生动的信息披露,充分呈现辖区幼儿园、孤儿院中未成年人的真实境况,以令人信服的真相,回击各种虚假“爆料”,进而消除由虚假“爆料”带来的各种负面影响。

“想给谁看就给谁看”让医德碎了一地　　□默城

　　近日,一段医生对患者说不当言论的视频引发众多网友关注。视频中,一名女医生称:“我当医生的,我想给哪个看就给哪个看,我不想给哪个看,我就是不给哪个看……我这个医生就是有这么翘。”26日,涉事的南充市中心医院发布说明称,已责令涉事医生肖某立刻下岗学习反省,并通报全院。
　　这竟然是一名医生的所作所为,确实让人大跌眼镜,不禁让人想怼她一句:“医院是你家开的?哪里来的底气?”进一步说,其与“医者仁心”的基本公德追求大相径庭,更对不起“医生”二字。
　　据媒体披露,此事的完整情况是,这名医生是患者的主治医生,但在手术时并没有全程跟进,而是在手术快结束时才来,之后,患者发现此次手术留下了一些后遗症,并多次找到这名医生,希望能再检查一下病情,但得到的只是这名医生的恶劣态度,也便有了视频中的那一幕。
　　一个患者对手术效果有疑虑,想与主治医生进行进一步沟通,并寻求新的检查,这是正常的诉求,任何医院和医生都没有理由拒绝和阻碍,且理应秉承“治病救人”之心,应尽最大力为患者排除一切疾病和心理隐患。况且就此事而言,目前并没有信息显示患者在整个过程中存在偏激不妥行径,两相对比,那名医生的言行便显得更为恶劣。
　　一方面,不尊重患者的正当诉求,这是对患者极不负责任的表现；另一方面,不尊重自己的医生身份,且缺乏最基本的职业操守,医疗服务意识太差。这些都指向了这名医生的医德问题。
　　一个医生的医德出现问题,往往是相关医院医德规范缺失的缩影。如果相关医院有强有力的职业道德行为规范,奖惩有力且分明,且时时刻刻都将“为病人提供优质医疗服务”作为最高职责,医生的医德便不会偏离和错位,至少不会像此事中的医生那么离谱。
　　这几年,医患之殇频发,刺痛了社会的神经。我们还需要认识到,医患矛盾的风险不仅来自于患者,也可能来自于医生。在保护医护人员自身合法权益的同时,更不能忽视对医护人员医德的规范,这也是对患者尊重和负责的表现。
　　再回到此事,最后医院的处理结果是,当事医生立刻下岗学习反省,并通报全院。那么问题也随之而来,学习反省结束后又该怎么办呢?是重新上手术台?还是永远调离一线岗位?如果是前者,那又要用什么来保证类似错误以后不会再犯?这些问题如果不解答,那所谓的处理就是徒添无力感罢了。
　　通报中还提到,要开展服务提升培训活动,进一步增强医务人员遵守职业道德行为规范的意识和服务能力。其实,这种口头上的重视,显得太虚,即使有效果,也是治标不治本的。医德的树立,还是要靠切实有力的制度化约束来倒逼,如此,方能实现融洽和谐的医患关系。
　　古人言,病家求医,寄以生死。医生与患者应该呈现一种相互尊重和信任的互动关系,这是社会共识,也当为此努力。

习近平抵达大阪出席G20峰会将出席金砖国家领导人非正式会晤,并同多国领导人会见　　据新华社大阪6月27日电国家主席习近平27日乘专机抵达大阪,应日本国首相安倍晋三邀请,出席二十国集团领导人第十四次峰会。
　　当地时间下午1时15分许,习近平乘坐的专机抵达大阪关西国际机场。习近平步出舱门,日本政府高级官员、大阪府知事等在舷梯旁迎接。
　　本次二十国集团领导人峰会将于6月28日至29日在大阪举行。此次,习近平主席的日程安排满满当当——
　　先看“峰会大多边”活动。习近平主席将出席峰会四个阶段全体会议,参加关于世界经济和贸易、数字经济、包容和可持续发展、基础设施、气候、能源、环境等议题讨论,深入阐述对世界经济形势的看法主张,致力于对当前存在的问题找根源、把准脉、开好方。
　　再看“特色小多边”活动。习近平主席将出席金砖国家领导人非正式会晤、中俄印领导人非正式会晤、中非领导人小型会晤,就深化新兴市场和发展中国家合作、落实联合国2030年可持续发展议程等重大问题加强沟通协调,推动务实合作。
　　还有一系列重要双边会见。在大阪,习近平主席将同多国领导人会见,推动双边关系发展。这些会见,受到国际社会高度关注。本月18日,习近平主席应约同美国总统特朗普通电话时表示,愿同特朗普总统在二十国集团领导人大阪峰会期间举行会晤,就事关中美关系发展的根本性问题交换意见。
　　此次大阪之行,是习近平主席连续第七次出席或主持二十国集团领导人峰会。中国始终在这一机制中发挥团结、引领作用,无论身处顺境或面对逆流,始终保持清醒头脑和战略定力,维护国际合作和平发展大局,保护世界经济开放增长势头。
　　2013年,习近平主席第一次出席二十国集团领导人峰会,呼吁坚定维护和发展开放型世界经济。六年间,习近平主席在二十国集团领导人峰会上多次阐述重要主张:发扬同舟共济、合作共赢的伙伴精神,完善全球经济金融治理,维护多边贸易体制,构建开放型世界经济,促进世界经济强劲、可持续、平衡、包容增长。

习近平会见安倍,达成十点共识　　国家主席习近平27日在大阪会见日本首相安倍晋三,双方达成十点共识。安倍首相代表日本政府邀请习近平主席明年春天对日本进行国事访问,习主席原则接受邀请。
　　一、两国领导人积极评价当前中日关系改善发展的良好势头。当今世界正面临百年未有之大变局。双方认为,中日都进入发展的新时代,双方共同利益和共同关切日益增多,两国关系面临新的发展机遇。双方应共同致力于构建契合新时代要求的中日关系。
　　二、两国领导人重申,恪守中日四个政治文件确立的各项原则,践行中日互为合作伙伴、互不构成威胁的政治共识,本着化竞争为协调的精神,推动中日关系沿着正确轨道持续向前发展。
　　三、两国领导人同意保持密切沟通,加强高层引领,不断增进政治互信。安倍首相代表日本政府邀请习近平主席明年春天对日本进行国事访问,习主席原则接受邀请。两国领导人责成双方外交部门就具体时机保持沟通。
　　四、两国领导人同意,进一步深化两国利益交融,加强在科技创新、知识产权保护、经贸投资、财政金融、医疗康养、养老照护、节能环保、旅游观光等广泛领域互利合作。日方认为“一带一路”倡议是联结多样化地区的富有潜力的构想。中方欢迎日方积极参与高质量共建“一带一路”。双方将继续着力推动第三方市场合作取得扎实成果。双方支持两国企业扩大相互投资,确认为对方企业提供公平、非歧视、可预期的营商环境。
　　五、两国领导人强调,中日都是亚洲文明发展的重要贡献者,应传承弘扬亚洲文明成果,倡导不同文明间开展平等对话、交流互鉴；应以深厚的历史文化渊源为纽带,持续加强人文领域交流合作。两国领导人决定,年内启动中日高级别人文交流磋商机制。
　　六、两国领导人同意,积极开展中日民间友好交流,增进相互理解,促进民心相通。双方要以今年“中日青少年交流促进年”为契机,积极开展修学旅行等内容丰富、形式多样的互访交流活动,广泛播撒友好种子。
　　七、两国领导人重申,中日将坚持走和平发展道路,共做和平发展的伙伴。双方应加强安全领域交流与合作,积极推动构建建设性双边安全关系,逐步确立稳固的战略互惠互信。两国领导人同意双方进一步加强外交和安全领域对话。
　　八、两国领导人同意,妥善处理敏感问题,建设性管控矛盾分歧。双方将继续推动落实东海问题原则共识,共同努力维护东海和平稳定,实现使东海成为和平、合作、友好之海的目标。
　　九、两国领导人认为,中日同为亚洲重要国家和世界主要经济体,应共同维护多边主义和自由贸易体制,积极引领区域一体化,推动构建开放型世界经济,促进世界各国共同发展。双方同意,发挥二十国集团在促进世界经济稳定发展、推动完善全球治理体系建设中的重要作用,加快推动中日韩自贸协定谈判进程,年内力争完成区域全面经济伙伴关系协定谈判。
　　十、两国领导人认为,中日应积极履行国际责任,共同应对各种全球性挑战,着力加强在发展援助、气候变化、军控裁军、卫生保健等国际事务中的沟通与协调,携手为世界和平稳定发展作出积极贡献。　　据人民日报

净利润18年提高200倍,贵州茅台股价盘中“飞天” 时隔27年,A股再现千元股　　27日,贵州茅台股价在经过一次又一次的摸顶后,终于迈入“千元时代”,这也是时隔27年后,A股再现千元股。今年以来,贵州茅台的股价,虽然也有过小的起伏,但是总体一路攀高的态势还是极为明显的。值得一提的是,贵州茅台的股东户数也从2018年底的10.77万户减少至2019年一季度的8.06万户。现在看来,那些曾经受住“考验”的投资者,如今或许已“金盆满钵”。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　吴浩　　　　　　　　

三次摸顶
两次擦肩而过
　　每次“狂飙”后的戛然而止,都让人心惊肉跳。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者梳理发现,贵州茅台今年1月2日开盘首日,其最终收盘价为598.98元,目前贵州茅台股价突破1000元,按总股本12.56亿股计算,市值高达12561亿元。实际上,贵州茅台股价的“千元时代”并非一路“顺风顺水”,也曾经历过无限擦边的“惊险”时刻。
　　资料显示,早在4月8日,贵州茅台股价就迈过900元大关。4月24日,贵州茅台盘中摸高990元,股价创下新高。但在上证指数低迷的大环境下,4月25日,贵州茅台以952.37元的价格收盘,有负“厚望”,千元股被“截胡”。
　　随后,贵州茅台股价一路下行,波段起伏,其间,贵州茅台也经历了一段插曲:贵州茅台母公司茅台集团成立营销公司的举动曾引发了监管部门的注意。记者梳理发现,上海证券交易所就控股股东是否和贵州茅台旗下的茅台酒销售公司形成巨额关联交易以及茅台酒供应集团营销公司层面的定价、交易量、交易金额等问题向公司发函。
　　巧合的是,5月28日贵州茅台股价遭遇回落,以888元收盘,而5月29日股东大会当日,贵州茅台股价冲高至924元。
　　贵州茅台股价第二次摸顶是6月24日,盘中股价最高达999.69元,再创股价新高,当时千元股价的愿景已触手可及。时隔3日后,贵州茅台股价第三次摸顶,终于成功跨入千元股价俱乐部。
高股价的基石
是不俗的业绩
　　美好的日子往往相撞在一起。6月27日,不仅是贵州茅台成为千元股的日子,也恰好是其2018年年度权益分派股权登记日,公司每股现金红利14.539元,此次即将实施的现金分红高达183亿元。上市18年来,贵州茅台已实施了18次现金分红,累计现金分红574.6亿元,加上该次,累计分红将高达757亿元。
　　贵州茅台股价“飞天”,不俗的业绩势必是股价持续增长的基石。根据财报,2018年贵州茅台实现营收736.39亿元,同比增长26.49%；净利润352.04亿元,同比增长30%；2019年茅台一季报显示,贵州茅台实现营收224.81亿元,同比增长22.21%,净利润达112.21亿元,同比增长31.91%。数据显示,贵州茅台营业收入18年提高70倍,净利润18年提高200倍。
　　华创证券认为,茅台作为核心资产、最稳健资产的稀缺性,未来料将保障其高估值溢价的能力,更多比例长线价值理念资金入驻A股的趋势不会变。
两只千元股
曾经历过山车
　　贵州茅台的千元股并非首次,A股上一次出现,可以追溯到27年前。
　　“老八股”中曾诞生过两只千元股。公开资料显示,飞乐股份在1992年1月10日股价达到1007.40元,一时间彻底搅动曾经的A股市场。1992年5月25日,飞乐股份盘中更是涨至3550元高价,成为A股难以逾越的最高股价纪录。
　　然而,之后的飞乐股份经历了声名不复当年的窘境,飞乐股份更名为中安消,如今则变成了*ST中安,股价仅不到2元,该股票有退市风险。
　　无独有偶。曾经的“老八股”龙头真空电子,出身“高贵”,发行价就高达365元,一年半的时间里,股价连翻6倍。其股价在1992年4月14日便达到1030.10元(不复权,下同),此后一路上涨并在1992年5月25日,盘中一度涨至2587.50元。与飞乐股份的命运如出一辙,历经“繁华”后的真空电子,逐渐陷入凄凉,更名后的真空电子以云赛智联的称号偏居资本市场一隅,目前仍在A股上市,但当下股价只有不到8元。数据显示,2018年云赛智联的营业收入为44.66亿元,同比增长5.76%,净利润为2.72亿元,同比下滑1.96%。
　　现在看来,股价迈入“千元时代”也并不意味着进入了“保险箱”,未来如何走向,似乎只能等待时间给出答案。

有些企业孵化器就是出租房子的省科学技术厅厅长称这是“挂羊头卖狗肉”,将重新制定标准　　高新企业孵化器、众创空间有名无实、管理混乱,尖端科技成果缺少资金支持难以转化。27日晚,省科学技术厅做客《问政山东》接受问政,科技领域诸多问题被曝光。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张泰来　范佳　　　　

名义上提供创业保障
实际跟租房没啥区别
　　众创空间遭了重创。27日的问政涉及的第一个问题就是关于创业孵化器、众创空间的种种乱象。
　　数据显示,我省的企业孵化器和众创空间均超百家,但据记者调查,这些孵化器、众创空间却存在有名无实、长期闲置等问题。
　　位于东营市利津县的云智创新创业示范园,是山东省科技厅2018年备案认定的第二批山东省中创空间之一,目前入驻企业达45家。在云智创新创业示范园一楼大厅的展示板上显示,示范园为入驻企业提供包括导师服务、投资融资服务等八大服务平台及六大创业保障。
　　可是,入驻商户却反映入驻以来,从未享受过所谓导师授课、资金帮扶等优惠政策,“就跟一般租房没有什么区别”。距离云智双创中心300米还有一家名为“云慧科技创新中心”的众创中心。根据调查,这里也存在有名无实的问题,甚至还有一家服装加工厂入驻,据称是某局局长安插进来的。根据梳理,两家中心主要存在有名无实、长期闲置、优厚亲友等问题。
　　对于这个问题,省科学技术厅厅长唐波表示非常震惊,称这是“挂羊头卖狗肉”,他表示将在一周之内对全省900多家众创空间、高新孵化器,800多家农科驿站进行拉网式排查,同时在两周内重新对孵化器标准重新制定,要能进能出,加强业务指导,规划好管理。
山东研发的科研成果
为啥到上海落地转化
　　问政关注的第三个问题是科研成果的转化难问题。上海绿谷制药集团生产的一款治疗阿尔茨海默症(老年痴呆)的药物GV—971,现已成为业界的一款明星产品。但大家不知道的是,这项科研成果最早是在山东青岛,由中国工程院院士、中国海洋大学教授管华诗取得的。当年,管华诗团队从海藻中提取的这款寡糖类分子新药,被证实在认知功能改善的主要疗效指标上达到预期,具有显著的统计学意义和临床意义。但是,如何将这项成果转化却成了难题。后来,还是美国一家企业购买了该项成果,最后才被上海制药公司买回来,落地转化成了全球第14个海洋创新药。
　　无独有偶,管华诗院士研发的另一款海洋新药BG136,目前也面临着同样的难题,这一靶向治疗结肠癌药物的最新研究成果,有可能成为下一个进入临床试验并最终上市的海洋药。可是,陡然增加的科研经费是科研机构目前无力承担的。在山东药物研发阶段,政策性资金较少,即便申请到金额也不大,困难重重。相关人士透露,上海方面已经伸出了橄榄枝,给管华诗院士开出了10倍于目前收入的条件。
　　这个项目会在山东就地转化吗?对于GV—971,唐波表示十分内疚和遗憾。他明确表示BG136非常有希望就地转化,目前省里已在制定政策解决科研成果转化难问题,通过项目引导专项设置与金融部门合作,引导科技基金金融与企业共同参与科研成果转化,目前首批50亿基金已经到位。
申报科技项目
小微企业吃“闭门羹”
　　节目最后关注的是小微企业申报科技项目门槛高的问题。在烟台开创互联网产业孵化园,入驻了50多家中小型企业。园区在帮助入驻企业申报科技项目的过程中遇到了不少难题。
　　烟台开创互联网产业孵化园副总经理潘霞介绍,申报时主要的门槛是企业的规模小、体量不够,要想获得国家科技局口相关联的政策十分困难,尤其是省一级的政策难度相当大。
　　而在威海注册资本达1780万元的威海市银河光电设备有限公司,为了对其生产的汽车玻璃智能化预处理装备进行升级研发,进行了山东省重大科技创新工程项目申报。公司总工程师王伟介绍,其设备的开发成功,填补了国内的一个空白,达到了世界先进水平。对于申报他本是信心满满,但依然以失败告终。对此,威海市科技局工作人员说,这种省级项目不是什么企业都能报,肯定是有着重点的。
　　对此,唐波说,在申报项目时,中小微企业跟高新技术规模龙头企业相比,门槛可能是高了些,在竞争性设立项目的机会就少。“确实现在有很多政策能扶持到中小微企业,但节目短片中企业所遇到的问题,还是需要我们去调查研究,看能不能更好地帮助这些中小企业发展。”

我省汽车ETC用户量不足两成免费安装不用预存费用,多措施改变“叫好不叫座” 　　近日,《山东省加快推进ETC应用实施方案》出炉,方案明确,确保2019年年底新增ETC用户1395万以上,汽车ETC安装率达到80%以上,通行高速公路ETC使用率90%以上,ETC收费站覆盖率达到100%。但是,从目前看,全省ETC的推广不尽如人意。数据显示,截至2019年4月底,山东省汽车保有量合计2209.74万辆,ETC用户量为372.44万,仅为16.84%。ETC为何叫好不叫座?如何才能达到年底的目标?

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　王瑞超　　　　　　　
“嫌麻烦,用不着”
两因素制约ETC安装
　　根据方案,目前与年底新增ETC用户1395万的目标还有相当大一段距离。以济南为例,数据显示,截至2019年4月底,汽车保有量为250.40万辆,本地ETC用户量仅为67.74万,不足三成。事实上,早在2008年7月28日,ETC最早亮相我省绕城高速东线、北线以及老济青高速。十多年过去了,为何ETC安装率仍不高?
　　“我们办公室四个同事都装了,包括我,我装了两年,一共就上了一次高速,还是去机场。”在省城历下区上班的王先生说,当时存了500元,现在余额492.5元,部门里的其他同事情况也差不多。
　　陈先生工作、安家在济南,出门一般坐高铁,老家在泰安的他每次回家自己开车走高速。“一年回不了几次家,觉得安装省不了多少钱还怪麻烦费劲的,一直没安。”
　　省城一家高速公路电子收费公司相关负责人称,安装率不高主要有两个原因,一是上高速少,用不着,另外,此前安装ETC需要收费而且安装不方便也是重要制约因素。“比如用户需要专门去营业厅办理,而且手续繁琐,不少用户嫌麻烦。有的人不常跑高速,上高速的时候想着安一个方便,一到市里就忘了。”
人工、ETC混用车道
今后可能仅保留一条
　　方案中规定,自2020年1月1日起,除国务院另有规定外,各类通行费减免等优惠均依托ETC系统实现。业内人士分析,今后这或将对没安装ETC的私家车产生一定影响。
　　同时,方案明确,2019年10月底前,全省各高速公路运营管理单位要完成收费车道改造工作,所有车道均需具备ETC服务功能。
　　“以后高速公路所有车道均具备ETC功能,可能仅保留一条人工、ETC混用车道,ETC车道通行会很顺畅,而混用车道很可能因为慢而堵车,影响通行。”上述业内人士称,ETC推进难度最大之处在于不经常走高速的车辆,对他们来说,ETC并不是行车必需品。
告别预存费用
绑定银行卡即可
　　“安装ETC还需要提前存钱吗?”面对市民的疑问,记者采访发现,安装ETC无须预存费用,车主只要与银行卡绑定即可,每次通行完在银行卡中实现扣费,告别从前的预存费用。业内人士强调,相关部门单位不排除推出优惠政策的可能。
　　而对于嫌安装麻烦的车主,方案也明确,开通网站、APP等线上发行渠道,支持用户自主选择产品服务,自行注册,自主安装。给予ETC车辆不少于5%的通行费优惠,对通行我省的ETC车辆实行无差别基本优惠政策。
　　方案指出,ETC发行合作银行、运营管理单位的发行机构,要多方筹措资金,确保资金到位和免费安装。而7月1日起,全省高速公路收费站入口处须建立ETC快速安装发行网点,安排专门工作人员负责在收费站、服务区提供ETC安装全流程服务。实现服务网点由城市到乡镇、社区、农村,网点全覆盖、服务全覆盖。各地要充分利用车管所、加油站、4S店、汽车维修厂、停车场等渠道,为社会车辆提供一站式全流程的安装服务。
　　2019年7月底前,拆除ETC车道减速带等非必要设施,加强对ETC门架和车道系统的运行状态监测和维护,保证系统运行指标满足相关要求。

山东5月气质反弹优良率减少18.9% 　　本报济南6月27日讯(记者　张玉岩)　27日,山东省生态环境厅召开新闻发布会,通报了今年4月、5月的环境质量情况。记者从会上了解到,今年5月,山东气质出现了反弹,优良率平均为50.0%,同比减少18.9个百分点。同时,7月1日起山东将实施机动车国六排放标准。
　　根据通报,今年5月,全省细颗粒物(PM2.5)同比下降8.3%；可吸入颗粒物(PM10)同比上升2.4%；二氧化硫(SO2)同比上升16.7%；二氧化氮(NO2)同比持平；重污染天数平均为0天,同比持平；环境空气质量综合指数平均为4.50,同比上升0.9%；优良率平均为50.0%,同比减少18.9个百分点。
　　提到空气质量反弹的原因,山东省生态环境厅大气环境处处长张金智说,反弹的原因是多方面的,今年除了气象上的原因之外,在工作上也有一些管控不到位的地方。下一步将与城市管理部门联合开展综合执法活动。
　　7月1日起,山东即将实行国六标准,针对存在的一些疑惑和问题,张金智也进行了回复。张金智说,“山东全面推行国六标准,这是国家蓝天保卫战和山东省蓝天保卫战做出明确规定的。”张金智还提到,国六标准的实行一定不会打折扣。
　　他提到,推行国六标准,并不意味着要把国五车淘汰,只是说新挂牌的车辆一定要达到国六标准,目前也没有立即淘汰国五标准车辆的计划。现在已经挂牌的国五车辆,能够继续正常行驶。未来何时淘汰、淘汰到哪一步,会有专门的政策出台,现在不会一刀切。
　　张金智介绍,预计7月份,山东将对车辆停放地和非道路移动机械污染状况进行摸底。“目前来看,非道路移动机械的监管临时还存在盲点。”张金智说,“目前非道路移动机械不需要挂牌,也没有登记,数量不可控,使用的燃油品质如何,到底污染排放量是多少,尚没有准确的数字。”张金智提到,为了加强对机动车尾气的治理,山东即将出台《非道路移动机械排放管理办法》,填补非道路移动机械排放监管的空白。“另外,我们目前在尝试建立遥感监测系统,远程监测重型柴油汽车的排污情况。”

手机来不及放下跳河救起八岁娃胶州农民李文邦救人后悄悄离开现场　　本报青岛6月27日讯(记者　刘震)　日前,青岛胶州市一名8岁儿童不慎掉入了墨水河,幸亏被附近村民李文邦发现,他及时跳入河中将孩子救起。虽然自己全身湿透,手机也被泡坏,李文邦没有对任何人提起此事,悄悄离开。
　　“有孩子掉水里了,快来人!”5月20日下午,胶州市北杜村村民李文邦忙完地里的活,回家路过墨水河边时听到有人呼救。李文邦来不及多想,赶紧跑过去,发现一名儿童正在距离岸边七八米的位置不断挣扎,情况十分危急。李文邦顾不上脱衣服,一头扎进水里,奋力向孩子游去。
　　据李文邦介绍,他跳下水后,一手把孩子揽在怀里,一手不断地划水,向岸边游去。墨水河水流虽然并不湍急,但由于孩子受到惊吓不断挣扎,不一会儿李文邦就感到体力不支。此时,同村的高强也赶了过来,下水把他俩拉了上来。
　　上岸后,李文邦拍打着孩子的后背,查看孩子的情况。孩子轻吐了一口水,意识逐渐清醒过来。看到孩子没事,李文邦心里才松了口气,他整理了一下衣物,才发现刚才由于情况紧急,下水前没来得及把手机掏出来,此时手机已经被水泡坏,但他没有对任何人提起此事,悄悄离开了现场。
　　据了解,落水的孩子今年8岁,名叫小杜。当天下午,孩子在河边用瓶子装水玩,一不小心栽进了水里。当时村民刘宝敏在家翻盖房屋,到河边洗手发现了落水儿童,但刘宝敏已年过七旬,无法下水救人,幸亏李文邦及时赶到,才把孩子从死亡线上拉了回来。
　　后来,孩子的父母带着水果来到李文邦家登门感谢。在得知李文邦的手机损坏后,夫妻二人拿出2000元现金,被李文邦婉言谢绝。
　　“2016年曾有一名儿童意外落水溺亡,事故现场,小孩家长撕心裂肺的哭声对我触动非常大。”李文邦说,从那以后,只要看见有人带孩子在河边玩耍,李文邦总要上去叮嘱几句,他还在自家门口竖了一块“水深危险　严禁下水”的警示标牌,有时间就用抹布擦擦标牌也成了他这几年来的习惯。

一人用力划筏一人心肺复苏即墨俩青年乘简易救生筏救起落水女孩　　本报青岛6月27日讯(记者　宋祖锋)　日前,青岛即墨一名十五六岁的女孩落入一座六米多深的水库中,危急关头,两名不懂水性的男青年乘着简易救生筏合力将女孩救起,由于施救及时,女孩转危为安。
　　“救命啊,救命啊!”6月25日下午1点左右,在即墨张家西城村东的水库里,一名女孩在水中拼命挣扎,并大声呼救。就在此时,从水库边开车经过的25岁小伙刘健听到呼救声,立即下车施救。
　　“落水女孩距离岸边二三十米,水深六七米,我也不会游泳,幸亏水库旁边有一个用两个汽车内胎捆绑的简易救生筏。”刘健说,当时在水库边还有一名正在垂钓的男青年,年龄在三十岁左右,看到情况后也加入救援当中,他们两人乘着救生筏划向那名落水女孩。
　　当两人距离落水女孩还有三四米远的时候,那名女孩忽然沉入水中。“女孩在水里隐约能看到,我赶紧用手中的桨将女孩从水里捞了上来。”刘健说,女孩浮出水面后,他们合力将女孩拽上救生筏,但女孩已经陷入昏迷。
　　时间就是生命,为了挽救落水女孩,刘健和那名男青年争分夺秒,明确分工,在返回岸边途中,那名男青年在救生筏上给女孩做心肺复苏,而刘健则全力快速划向岸边。
　　靠岸后,由于施救及时得当,女孩苏醒并恢复了意识,但因受到惊吓,坐在地上哇哇大哭起来。刘健拨打了120急救电话和110报警电话。救护车赶到后,将落水女孩送到医院检查。
　　“那个女孩我们也不认识,不知道她为什么会落水。”刘健说,落水女孩有十五六岁,事发时是独自一人。
　　“救人时真没想那么多,一心就想着赶紧把人救上来。”刘健说,他和那名垂钓男青年都不会游泳,但是在危急关头他们根本就没考虑过自身的安危。据了解,刘健在即墨从事二手车交易行业,平时在业务上客户对他的评价也很高。

聊城各区县定期晒“双招双引”成绩单,重大项目“一把手”亲推一座“三线城市”的背水一战　　没有纳入京津冀协同规划,也没有在区域中心城市最核心朋友圈。在这场全省都在打的“双招双引”硬仗中,聊城如何突围?面对资金、人才、资源上的劣势,三线城市在这场产业和人才争夺战中机会在哪里?

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　蔡宇丹　王尚磊

市委书记亲自带队
赴京招商引资
　　6月26日、27日,江北水城聊城在家门口展开了一次声势浩大的“双招双引”大会。
　　这次大会共签约92个项目,总投资额856亿元,涉及深铝加工、轴承产业、宠物食品等重点发展的支柱产业,其中两个项目投资额过百亿,3个项目投资额过50亿元。
　　这只是聊城“双招双引”工作的一个阶段性成果,聊城正在付出比别人更多的心力和智慧,打一场“双招双引”的上甘岭战役。
　　这是聊城市对各县(市、区)委书记的明确要求:必须拿出抓经济工作80%的精力抓“双招双引”。
　　聊城市11个县(市、区)的党(工)委书记、县(市、区)长(管委会主任)的双招双引考核成绩,都直接计入综合考核,定期晒成绩单,考核排名后3位且没有完成任务的,将被约谈。
　　书记和县长“双人组”,一人在家抓工作,另一人带队在外招商。作为“双招双引”的突击队长,重大活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自解决。
　　北京、上海、深圳是山东这一轮“双招双引”重点攻占高地。6月4日,聊城市委书记孙爱军带队,在北京举行“双招双引”活动,现场签约6个合同项目、2个协议项目,签约额205.9亿元。聊城开发区也先后成立10个招商团组,开展外出招商36次。
连续3年新增财力
全部奖励给企业
　　2018年,聊城市在全省“双招双引”考核中位列三等。
　　青岛、济南、烟台获得一等,它们的加分项都拿到15分满分。加分的主要指标就是引进世界500强、中国500强、企业总部、投资过百亿元的大项目和企业上市等。在这方面,聊城只拿了3分。
　　在“招才引智”得分上,聊城最大的“拉分项”是人才平台载体。《2019年度(上半年)聊城市引进急需紧缺人才需求目录》显示,目前聊城的主导产业和战略新兴产业,急需的正高级技术人才、博士、高级技师,以及外国专家,涉及全市43家企事业单位、108个岗位、207个人才需求。
　　在招才引智,引进大项目和企业方面,聊城正想方设法进行突破。截至5月底,全市各县(市、区)共上报引进中国500强企业项目15个。聊城正着力引进泰山产业领军人才,今年申报7人,力争在高端人才引进方面取得突破。在这次双招双引大会上,临清、冠县、高新区等共提报了6个人才平台项目。
　　聊城要想实现更大跨越,至少要用好以下几招。
　　“感情牌”要打。澳大利亚龙泽地产开发集团总经理马连泽祖籍聊城开发区,这次是带着项目前来,他很希望项目能对接成功,为家乡的经济发展尽点力。
　　精准招商要搞。目前,聊城市规模以上企业不到1000家,年主营业务收入2000万元至1亿元的企业群体缺乏。聊城市要求盯紧这类项目,力争培育更多“隐形冠军”“瞪羚企业”。
　　城镇化红利要吃。中交房地产在聊城东昌府区投资126亿元进行棚户区改造项目；依文控股在聊城经济技术开发区投资128亿元建大运河假日世界项目。
　　“政策牌”要打。6月,聊城最新发布“双招双引”激励政策再次刷新底线——对新引进的符合山东省十强产业和聊城市九大产业集群的省域外项目奖励,投资规模1亿元以上且外来投资占比50％(境外投资项目外来投资占比10％)及以上的,连续3年新增财力全部奖励给企业,第4年、第5年新增财力的一半奖励给企业。
产业优势明显
企业想把总部搬来
　　在聊城市召开双招双引大会时,茌平县也召开了双招双引暨铝精深加工产业推介大会。有几个值得关注的消息传出:一是两个院士工作站落户茌平,二是一家位于上海的企业有意将总部迁到茌平。
　　在全国百强县位列第67位的茌平,如何撬动长三角?读懂了这一点,就读懂了聊城在“双招双引”中的最大优势。
　　江北水城“双招双引”大会上,现场签约了上海友升铝业投资20亿元的高端铝合金新能源汽车零部件精深加工项目。
　　2014年,茌平围绕铝深加工产业从上海引进友升铝业,投资12亿元的友升铝业年产5万吨高端铝合金汽车零部件及汽车用铝合金材料,给通用、宝马、凯迪拉克、现代、路虎捷豹等配套原装零部件。
　　2018年2月,上海友升铝业董事长罗世国向茌平县政府表达了想将企业总部由上海迁至茌平的愿望。上海友升铝业相关负责人表示,茌平处在以济南为中心的1小时经济圈内,地理位置十分优越。
　　最关键一点是,茌平铝电产业优势明显,信发集团提供了丰富的铝电等资源,带动一大批企业在信发铝电企业链上不断发展壮大,形成了产业聚集效应和规模优势。
　　现在,茌平正围绕信发集团的产业优势,规划建设占地1400余亩,以汽车轻量化、高端铝加工为方向的中国绿色智慧铝精深加工产业园。
　　为了这个园区建设,茌平可谓举全县之力——茌平专门成立园区建设指挥部,设立7个专业组,建立了县四大班子主要领导轮值、重大事项会商、政策保障等制度,倒排工期,挂图作战,全力推进园区建设。
工业基础好
赢得院士青睐
　　两个院士工作站落户茌平。一个是清华大学化学工程系费维扬院士,一个是北京科技大学葛昌纯院士。其中费维扬院士长期从事化工分离科学和技术的研究和教学工作。今年5月,茌平专门赴北京走访北京能源与环境协会,拜访了两位院士及其团队。
　　目前,信发集团与上述两位院士合作建立工作站。那么,茌平为什么能把院士“抢”过来?
　　“如果山东的产业能贡献世界一流的科学技术问题,一流应用场景同样能吸引这些尖端人才过来搞研究。”山东省科学院高新技术成果转化部部长袭著燕博士认为,这些高端人才有钱有地位,招才引智上的价格战、政策战对于他们而言并不是决定因素。山东工业基础雄厚,以能源重化工为主,在这点上,广东、江苏没法跟山东比。
　　山东在这些领域能提供多种应用场景,能让院士的科研成果迅速产业化,这是山东最突出的优势,也是这些高端人才最看重的。过去20年,信发已成为控股企业72家、总资产2100亿元的企业集团,对于这个领域的顶级专家具有足够吸引力。
　　6月17日,山东省创新驱动院士恳谈会上,在能源化工新材料领域签约项目最多,聚集了来自清华、北大、中科院、北京化工大学等的院士团队。
　　“聊城传统产业以重化工为主,传统产业和重化工业占规模以上工业的85%,战略新兴产业不足15%。重化工业占工业总量的69%,形成有色金属、化工、纺织服装、食品、医疗等传统的八大主导产业。聊城现在正在培育新材料、生物医药、高端装备、新能源这四大战略新兴产业,特别是新能源汽车。”此次“双招双引”大会上,聊城市副市长洪玉开诚布公地谈到聊城工业现在的布局和发展方向。

产业升级换代附加值翻番　　现在,茌平正在打造总面积8.361平方公里的绿色化工园区,以信发集团的铝电循环经济产业链为依托,充分利用年产100万吨电石、60万吨烧碱等项目规模优势,进一步延伸产业链条,大力发展氯碱化工产品、化工新材料、精细化工及专用化学品、通用设备及塑料制造业四大产业,推动上下游关联配套。
　　正在建设的德郓高速、即将开工的郑济高铁依园而过,加上已有的济聊高速,将茌平和济南、郑州这两大区域中心城市快速连接。
　　2019年3月,总投资2.99亿元的山东省中压输配电设备建设中心项目在茌平高新材料产业园开工,建成后将成为全省最大的中压电力检测基地,为山东乃至周边省份的输配电设备生产企业提供检测技术服务。这个输配电行业公共检测技术平台的建成,将会引入20余家中压电器设备制造企业落户,形成高低压开关柜产业集群。
　　茌平铝电产业优势明显,并形成聚集效应。从最初的氧化铝、电解铝生产,到铝棒、铝杆、铝门窗型材初加工,到汽车、地铁车厢、高铁车体、航空航天领域的铝合金材料、高端的铝幕墙、蓝宝石基板、陶瓷传感器、陶瓷汽车制动材料、药用铝箔材料……茌平的铝电及铝加工产业链目前已衍生出十二大类1800多种产品,这些最先进的结构材料、高纯度铝材料,使产业附加值一下提高了很多。
　　总投资20亿元的阳之光亲水铝箔项目,产品主要供格力、美的、海尔、海信等国内知名企业和松下、富士通、三星等。从电解铝到亲水铝箔,增加值翻了8番,这个项目全部投产后可实现年产值20亿,利税1.5亿元。
　　同样的产业聚集效应还发生在鲁西化工身上。
　　来自广东东莞的神鹰集团,每年要采购鲁西化工十几万吨聚酯产品,生产的高分子材料用于手机等消费电子类产品。这次大会上,神鹰集团想和鲁西化工合作,准备一期投资1亿在聊城市高新区设创新产业小镇。
　　神鹰集团副董事长邓文辉说,神鹰集团决定在聊城高新区建产业园,看中这里的是原材料优势和成本优势。广东塑料企业很多,他希望与鲁西化工合作,逐渐把广东资源引过来,形成产业集聚,开发出更多的下游产品。
　　合作达成后,神鹰集团将把技术、设备、人才带到聊城,和鲁西化工携手发展。

劳动筑梦,时代新人说全国职工演讲比赛决赛在济举行　　本报济南6月27日讯(记者　韩晓婉　通讯员　刘晓林)　27日,“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛首场主题赛事“劳动筑梦”全国职工演讲比赛决赛在济南举行。参加本次全国比赛的选手全部来自基层一线,山东特教学校老师王芳芳以综合得分97.41的好成绩夺得本次比赛的金奖。
　　参加本次比赛的选手涵盖电力、航空、交通、建筑、教育、税务等20多个行业,年龄最小的22岁,最大的55岁。他们中有电力检修工、地质工程师、记者、教师、警察等,也有劳动模范、最美职工等先进典型人物。
　　在紧张激烈的演讲环节,选手们分享了一线职工以“劳动筑梦”推动各行各业高质量发展的动人故事。有讲到动情处饱含热泪的铁路工人,有夫妻长年分居两地、任劳任怨照顾家庭的军嫂,还有在火车上练就“最强大脑”的列车员,以及身残志坚的技术员……他们都在最平凡的岗位上书写着精彩人生。
　　作为山东选手,邹城市特殊教育学校教师王芳芳带来的“筑梦有爱,花开有声”引起了现场观众的共鸣。王芳芳今年35岁,2017年她考入了邹城市特殊教育学校,成为一群“折翼天使”的舞蹈教师。在此之前,王芳芳自己拥有一个舞蹈工作室。“我在一次偶然的机会中遇见了一群听障孩子,他们告诉我,很喜欢舞蹈,可是没人教。我当即决定去当他们的老师,带他们登上舞台。”王芳芳说。
　　无法正常交流,王芳芳就认真学习手语。在教学过程中,王芳芳也有过迷茫:“中国有那么多优美的古诗词,特殊孩子们却不能懂。”后来,王芳芳明白,能让孩子们掌握一项技能,帮助他们在社会上立足,就已经很好了。
　　“明天我就回去上班了,孩子们准备好了期末舞蹈汇报演出,我要把这次参加比赛的所见所闻所想告诉他们,让他们明白,中国那么大,每个人都在为祖国贡献自己的力量,我要告诉他们,他们一样能行。”王芳芳说。
　　据悉,本次比赛为期三天,分预赛和决赛两个阶段,共有来自全国各省(区、市)总工会和铁路、民航、金融工会、新疆生产建设兵团总工会及国务院国资委直属企业的35支代表队的70名选手参加。
　　比赛产生金奖3名、银奖7名、铜奖10名。3名金奖获得者将被推荐参加11月份在北京举办的“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛决赛。

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筑梦有爱　花开无声王芳芳邹城市特殊教育学校教师　　大家好,我是一名特教学校的老师,我的学生们都是一些有着各种障碍的孩子,所以,陪伴他们学习和成长,需要更多的关心、耐心和爱。
　　在学习手语之前,我跟听障孩子的交流基本靠写,孩子们写下的语句,跟我们正常的语序截然不同。大多时候,我要通过他们写出来的词组,猜想他们想要表达的意思。当我不能理解时,他们的眼神里总是透着焦急和失落。当我逐渐学会了手语才知道,手语的世界里,没有丰富的形容词,比如,我们形容一朵花儿开得娇艳欲滴,手语只能表达:“这朵花开得真好看”。
　　每个特殊的孩子都希望得到别人的尊重。我所做的工作,就是给这些孩子当耳朵、当眼睛。我做出牺牲,付出的努力,就是为了让这些孩子尽可能减少因为残障造成的不便。
　　我们不仅仅教会他们知识和技能,更要让孩子能够克服因为残障带来的一切,让他过上正常人都能过上的生活。孩子们通过我的努力学到了知识,感受到了世界的五彩缤纷,感受到了别人对他的尊重,也感受到了生活的快乐并回报给社会。我想,这就是特教老师最大的价值。

用指尖打开世界陶萍人行南京分行营业管理部主任科员　　我叫陶萍,自从上了中央电视台《状元360》和《中国达人秀》节目后,大家都亲切地称我“点钞姐”。电视剧《人民的名义》的播出,其中短短的点钞镜头,又让大家进一步认识了我。
　　对我来说,爱岗就是肯干不怕苦。当年,18岁的我,和其他6位姐妹一块分到了发行处整点科,发现整点工作是那样的枯燥乏味、又脏又累,长年与霉烂的残损币打交道。6位姐妹先后调离了整点岗位,我也曾有过思想的波动,但一想起当初母亲的教诲,就打消了念头。就这样,我在整点岗位上一干就是17年。
　　记得那年,我产假未满,被推荐参加南京市金融系统点钞比赛,我用宝宝睡觉时间训练,常常手指练得先是红肿、磨出泡,再磨出血,有时候实在难忍,边流血边流泪,咬着牙坚持练习点钞,一心只想着要为集体争光。功夫不负有心人,那次比赛我获得了第一名。
　　对我来说,敬业就是坚持不放弃。每个人都有自己的梦想,我的梦想就是与改革创新的人民银行同进步共成长,在实现中国梦的征程上,不忘初心,在平凡的岗位上做出新的业绩!

电焊花木兰易冉中车株洲分公司电焊工　　18年前,当我走出校园成为电焊工时,母亲不支持。耳边听着唠叨,我心里明白,母亲在车间一线摸爬滚打了一辈子,让女儿走自己的老路,她心里有一万个不忍。但对于在株洲车辆厂长大,从小习惯了厂区生活的我来说,拿起焊枪、走进工厂、练就高超技艺,是初心的坚守,是正确的选择。
　　“十个焊工九个黑,一天下来全身灰”。虽然对焊工的辛苦早有准备,可刚入厂还是给我浇了盆冷水。最难受的是焊接时飞溅的焊渣烧透衣服灼伤皮肤,而此时为了确保焊缝质量,施焊绝不能停,身体绝不能动,只能咬着牙忍受住滚烫的焊渣粘在皮肤上慢慢冷却,最终留下疤痕。师傅心疼地说:“丫头,千万别烫着脸,脸上留了疤可就嫁不出去了!”“师傅,我不怕!”凭着一股韧劲,从手工焊到气保焊、从掌握理论知识到打牢实践技能,入厂仅半个月,我便正式上岗,三年成长为“电焊金星”,八年便成长为中国南车最年轻的电焊高级技师。
　　再平凡的工作,坚持初心也会成就非凡之举。作为新时代劳动者,我们将坚守技术报国的初心,致力中国名片、助力中国品牌、接力中国梦想,书写大国工匠的时代新篇!

我用独脚去追梦骆祥建云南建投第二建设有限公司技术员　　我出生在中越边境老山脚下的麻栗坡县。5岁那年,我和小伙伴在山里玩耍,一枚战争遗留下来的炮弹突然爆炸,我永远地失去了右腿。失去一条腿的我不知道摔了多少跟头,爸爸妈妈也不知道流了多少眼泪,但在他们的鼓励下,我重新学会了站立和走路。
　　后来,只有一条腿的我,不仅站了起来,而且跑了起来、跳了起来!2014年,我参加了云南省第十届残运会,荣获跳远、跳高两块金牌。我用一条腿跑上了领奖台,还用一条腿跑出了国门,2018年8月16日,作为亚运会火炬手,我用单腿奔跑在雅加达的土地上!
　　3年前,我从西南林业大学毕业后,云南建投集团第一时间接纳了我。领导担心我腿不方便,打算把我留在机关。但是我梦想着投入一线,用自己的双手实现家乡脱贫致富的蓝图。在我反复的要求下,我终于成为了工地上的一名施工员。
　　在工作中,我要戴着沉重的义肢,从项目驻地到施工现场,每天来回走上12公里。我的腿被义肢磨出一个个水泡,疼痛难忍。但我咬牙坚持着,我说:“走的路多了,磨出了老茧,就不会痛了。”

匠心所至　金石为开符升建四川省监狱管理局四级主任科员　　大家好,我是一名监狱人民警察。罪犯的内心像一块块冰冷的石头,而我们要做的,就是把它们雕琢成玉!
　　记得刚开始工作时,我看到一个患艾滋病的犯人趁人不备,一头撞在墙上,鲜血直流。围观的罪犯没有一个人敢靠近。这时,我的师傅冲进人群,一把背起罪犯朝医院奔去,慌乱之中,师傅的手被抓伤,血染警服。他偷偷吃了一个月的抗阻断药,直到现在都不敢告诉家人。
　　改造与反改造的较量是一场没有终点的马拉松。但我始终坚信,“匠心所至,金石为开”!2013年,我接手改造了一名毒犯,阿木。他刑期十五年,自暴自弃,抗拒改造,。我想,也许亲情是最好的润滑剂。抱着一丝希望,我给阿木家里打了多个电话都称“没有这个人。”我们奔赴500公里外的大凉山,走了近五个小时,终于敲开了阿木家的门……
　　7月8日,阿木生日,母亲和妻子冒着大雨来到监狱探望。阿木看着母亲留下了第一滴眼泪。母亲和妻子离开后,阿木向我深深地鞠了一躬。他说:符警官,以前我恨你们穿警服的。现在,我感觉你们也不那么讨厌了。

刚吸完毒,就到幼儿园接儿放学千万身家的二胎爸爸,差点被毒品要了命　　珍惜生命,远离毒品。这句看似“老生常谈”的话,却在山东省鲁中强制隔离戒毒所得到了淋漓尽致的体现,一条条原本鲜活的生命,一旦与毒品“相遇”,无不迅速枯萎,而其中一名千万身家的二胎爸爸的遭遇,尤其让人唏嘘。由于染毒难以自拔,他甚至数次吸毒后去幼儿园接儿子,因为害怕被老师看出来,还专门戴了墨镜。6月26日国际禁毒日这天,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者专访了这名身陷囹圄的父亲。

　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　王媛　　　　　　　　

年收入近千万
却被诱入“毒圈”
　　他,家境殷实,儿女双全,但毒品却让他差点丢掉性命,不得已之下,爸妈含泪亲手把他送进戒毒所。
　　在山东省鲁中强制戒毒所,王斌(化名):戴着眼镜,很有“气场”,彬彬有礼而不失稳重。你绝对想不到,他曾有八九年的吸毒史,且毒驾、飙车、花天酒地,是当地出了名的浪子。
　　今年38岁的王斌家境殷实,父母都是做生意的,家里坐拥两个天然气加气站,他自己还经营着房地产生意,一年收入近千万。然而,这一切却因一次与毒品的“邂逅”而改变。
　　王斌说,刚“入圈”接触毒品时,他觉得很时尚。那时候的毒品主要是摇头丸,在迪厅、酒吧里和朋友们一起玩。后来他又接触了k粉,一直到现在的冰毒。“光毒品种类,我就接触过好多种。”王斌说。
　　当时,父母生意繁忙,实在管不了他,就在金钱上约束他。这一招很管用,王斌还真克制了一阵子。但后来,在朋友的诱惑下,他开始借钱、贷款去吸毒。没有钱的时候,他失去了很多所谓“朋友”。
吸毒后脾气暴躁
经常三四天不吃不睡
　　后来,王斌出国旅游时认识了现在的妻子,刚结婚时妻子不知道他是个瘾君子。结婚后,两人有了宝宝。但是,初为人父的幸福,并没有让王斌悬崖勒马。
　　渐渐地,妻子发现他经常三四天不睡觉,也不吃饭,慢慢觉察到了什么。再加上他吸毒后脾气暴躁,和平时判若两人,自己大着肚子,他也不管不顾地跟她吵闹。
　　知道他沉迷毒品后,妻子感觉很受伤,公公婆婆也护着自己的儿子,不告诉她实情。这导致妻子和他们一家人的关系都很僵。直到儿子出生,一家人的关系才得以缓和。
　　儿子的到来并没“阻断”王斌的吸毒之路。王斌说,他每年花费几百万在吃喝玩乐上。家人把他送到北京私立戒毒所戒毒,一个月花费好几万,就像疗养院一样一对一服务,但对他不起作用,回来继续醉生梦死。很多次,他甚至刚吸完毒,就去幼儿园接儿子放学,怕老师看出来,他戴着墨镜抱着孩子就走。
毒驾飙到230公里/小时
撞上路边石差点没命
　　去年的一天晚上,王斌外出陪一个广州的客户,晚上12点给妻子打电话说不回家睡了。怀孕八个月的妻子生气地问他是不是又要去吸毒,在电话里俩人吵了起来。挂断电话后,原本不想吸毒的他跑到会所,赌气般和朋友吸起来。吸完已经凌晨三四点钟,朋友提议开车去周边城市玩玩,于是俩人一人一辆车,开上了外环路。
　　在路上,一辆车从他旁边呼啸而过,吸毒后的他半醉半醒,被激起了“斗志”。一脚油门下去,速度飙到了230公里/小时!一个急转弯,车辆来不及躲闪,撞到了路边石上。因速度太快,车子在360度旋转后,完全撞成一堆废铁。万幸的是,王斌只是被安全气囊弹晕了,腿部受了点轻伤。
　　朋友打电话给他爸妈,爸妈第一句话就是:“人怎么样?”当得知人无大碍后,老两口哭了,车没了可以再买,人没了可就什么都没了啊!
　　此事过后,老两口就和王斌的妻子暗地里商量,要把王斌送到省鲁中强制隔离戒毒所戒毒。
为让儿子顺利戒毒
老父向公安“报警”
　　为确保儿子顺利戒毒,王斌65岁的老父亲给当地公安打了电话,要求把儿子送去。王斌虽然心不甘情不愿,但也拗不过家人的安排,以至于在进戒毒所前的两个月里,他和父亲一次电话都没有打过。
　　但是渐渐地,王斌越发感觉到,无论在哪里,都不如家里好。而作为一位二胎爸爸,长时间的“隔绝”,也让他越发思念一双可爱的儿女。
　　进戒毒所的时候,儿子上一年级,女儿刚满八个月。家人告诉孩子们,爸爸出国旅游了,要两年才能回来。王斌也从来不要求儿子来看他,“怕给儿子造成不好的影响,6岁了,已经很懂事了。”他感慨地说,以后如果能够出去,一定给孩子树一个好榜样,让儿子以自己为傲,“我之前走过很多弯路,希望不要影响到儿子。”
　　由于在戒毒所表现良好,王斌现在是队里的班长,辅助队长帮新收学员做心理疏导。
　　现在的王斌,从来没有像现在一样爱自己的家人。“毒品让我差点没了性命,谢谢妻子和爸妈对我的不离不弃,我一辈子也还不完啊!”王斌动容地说,“等我出去,我会重新做好一个儿子、丈夫和父亲的角色。”

2019中国北方文化产品交易会今日开幕免费鉴宝,晚报邀您“艺”起来　　福建的寿山石雕、台湾的七彩玉石、江苏的刺绣、巴基斯坦的铜雕……6月28日至7月1日,由齐鲁晚报天一会展公司策展运营、山东省珠宝玉石首饰行业协会协办的2019中国北方文化产品交易会将在济南舜耕国际会展中心盛大开幕!
　　本届展会总展览面积近2万平方米,遴选了全国各地以及海外多个国家的千余类数十万件特色精品展出。现场特设珠宝玉石鉴定区,专业鉴定机构助阵,提供免费鉴定服务。4天免费入场,邀泉城市民“艺”起来!

　　匠心传承
多省工艺美术大师亮相
　　据悉,展会秉承匠心传承理念,致力于为观众提供专业的鉴赏收藏平台,展品汇聚陶瓷、紫砂、沉香、核雕、玉雕、泥塑、刺绣、文房四宝、书画、手串文玩等工艺美术精品、非遗及民间工艺品。各类展品精雕细琢、精工细作,无不体现着工艺师的纯熟技艺。
　　本届展会展商层次高、代表性强,其中包括了中国根雕艺术大师、中国陶瓷艺术大师,以及江苏省、福建省、江西省、安徽省等十余个省份的工艺美术大师。岫玉玉雕厂、福州寿山石雕刻厂、陶瓷协会、紫砂协会、东阳木雕厂等民间工艺企业(单位)也将亮相现场。
　　此外,台湾两岸情经贸交流协会将携台湾当代大师级陶艺家首次亮相济南,展品囊括了台湾陶艺、现代工艺品、特色文创产品等,展品门类丰富,可以说代表了台湾当代文创特色与陶艺最高水平。两岸工艺名家同台竞秀,各类精品珍品精彩亮相,诚邀市民前来“鉴宝”!
珍品云“济”
20余家国际展商来参展
　　本届展会继续扩大国际“朋友圈”,特设国外风情展区,吸引了巴基斯坦、印度、斯里兰卡、阿富汗、伊朗等二十余家国际展商参展,带来当地的特色文化精品。国外的铜雕木雕、手织挂毯、特色家具、民族乐器、油画玉器及现代工艺品等都将在现场一一亮相,等待观众前来打卡欣赏,近距离领略异域文化风情。
　　据介绍,展会前期,早有观众提前联系主办方,询问国际展商参展情况。在上届展会现场,有观众购买了一套巴基斯坦展商的可折叠茶桌椅。这套茶桌椅镂空雕刻、花纹极具特色,爱不释手,因此想来现场再入手一套送朋友。
贵气十足
百万奢华珠宝等你开眼
　　本届展会二层汇聚来自全球各地的精品珠宝首饰,吸引了海外多个国家以及中国台湾、香港、新疆、北京、云南、江苏等多个省区市的上百家珠宝品牌展商,带来一场贵气十足的奢华珠宝文化秀。其中不乏价值百万的珠宝首饰,多款奢华珠宝均属首次亮相泉城济南,等待市民前来鉴赏开眼。
　　无论是翡翠、和田、碧玉、碧玺、琥珀,还是浪漫的彩色宝石、钻石、珍珠,抑或镶嵌类珠宝原创设计精品,现场所有展品一手货源、原矿直供,没有中间差价,保证价格优势。购买时,观众可向商家索要鉴定卡,前往鉴定处免费“先鉴定、后购买”,淘宝购物更安心。
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越南,你被特朗普盯上了被称为“最恶劣的贸易施虐者”,或遭美国加征关税　　在启程赴日本出席二十国集团(G20)峰会之前,当地时间26日,美国总统特朗普在接受福克斯新闻采访时语出惊人,直斥越南占了美国太多便宜,甚至声称越南“几乎是所有国家中最恶劣的贸易施虐者”,暗示可能会对越南加征关税。而就在4个月前,他赴越南河内出席美朝领导人第二次会晤,在与越南领导人会晤时对越南大加赞赏,美越还签署了一份价值200亿美元的贸易合同。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　赵恩霆

4个月前还一团和气
如今成了“最恶劣的”
　　当地时间26日,在美国福克斯新闻围绕美国与其他国家贸易问题的采访中,特朗普谈及中国之后,还批评欧洲国家和日本,声称全世界“几乎所有国家”都在占美国的便宜,而欧洲占美国的便宜最多。
　　接着,当被问及“一些美国公司在加征关税影响下把工厂从中国搬走,但他们却把工厂转移到了越南,这是美国企业应该做的吗”,特朗普回答说,越南也占了美国的很多便宜,这些企业都应该回到美国设厂。他说,越南“几乎是所有国家中最恶劣的贸易施虐者”。
　　面对美国是否会对越南加征关税的追问,特朗普没有直接回答,表示美国正在与越南就此进行商讨,并称越南是美国贸易政策的重点关注对象,“越南几乎是所有国家中最恶劣的一个”。
　　越南是美国在亚洲的主要贸易伙伴之一,而美国则是越南最大的出口市场。根据美国贸易代表办公室的数据,去年美越双边贸易规模超过580亿美元。其中,美国从越南进口额为478亿美元,向越南出口额为105亿美元。显然,按照特朗普的逻辑,美国对越南贸易存在大量逆差,美越贸易关系是“不平衡”的。
　　特朗普接受采访时的表态迅速引发外界关于美国可能会对越南挥起关税大棒的猜测。而就在四个月前,特朗普2月底访问越南出席美朝领导人河内会晤,他还在与越南领导人会晤时对越南赞赏有加。特朗普在会谈中表示,“我们将签署一些非常大的贸易协议”,越南将购买“许多不同的美国产品”。
　　当时,在特朗普和越共中央总书记、国家主席阮富仲的见证下,美越还签署了一份200亿美元的贸易协议,越南越捷航空公司向美国波音公司订购100架737　MAX客机,越南竹子航空向波音订购10架787梦想客机。
　　根据英国《金融时报》报道,受到当前美国与主要贸易伙伴贸易摩擦的影响,今年前四个月美国从越南的进口额同比猛增近四成,这使得越南成为美国40个主要进口来源地中进口增幅最大的国家。
从再平衡到印太战略
美越关系持续升温
　　根据二十国集团(G20)大阪峰会网站显示的信息,越南领导人将应邀与会,而特朗普涉及美越贸易问题的表态,将使他与越南领导人碰面变得十分尴尬。
　　特朗普对越南发难事出突然,很大程度上源于他上任以来美越互动频频,两国关系大体上延续了奥巴马第二任期开始的急剧升温状态。
　　特朗普2017年1月上台后,同年5月底越南总理阮春福访美,成为首位与特朗普会晤的东盟国家领导人。同年11月,特朗普借赴越南岘港出席亚太经合组织(APEC)领导人非正式会议之机,对越南进行国事访问。当时,他称赞越南的变化“令人惊叹”,“是世界最大奇迹之一”,越南是东南亚经济增长最快的国家。
　　今年2月底,越南成为美国和朝鲜都认可的领导人会晤举办地。朝鲜与越南一直保持着传统友好关系,而特朗普政府也同意在越南举行美朝领导人第二次会晤,凸显出美越关系至少在当时依然保持着上升态势。
　　实际上,近些年来美越关系持续升温。20世纪六七十年代,美国曾深陷越南战争泥潭。1975年越战结束后,美国开始实施对越制裁,直到20年后的1995年,美越关系才实现正常化,双方建交并互设大使馆。
　　2013年,美越建立全面伙伴关系。2015年7月,越共中央总书记阮富仲访美,成为美越建交后首位正式访美的越共中央总书记。2016年5月,时任美国总统奥巴马访问越南,并在访问期间宣布全面解除对越南的武器禁运。
　　美越关系之所以会从之前由冷转热、由敌变友的状态迅速升温,很大程度上源于奥巴马第二任期力推“亚太再平衡”战略,将越南视为重要棋子,跨太平洋伙伴关系协定(TPP)也囊括了越南。
　　特朗普上台后,正是在首访越南的那次亚太之行开始之际抛出的“印太战略”,越南依然是美国眼中可以利用的重要战略支点。去年3月,美国航母“卡尔·文森”号历史性访越,这是美国航母在越战结束后首次停靠越南。
　　然而,在当前全球贸易摩擦问题突出的背景下,美越贸易“不平衡”已被特朗普“盯上”,给两国关系能否继续保持热络状态增添了变数。

他又躲过一劫委内瑞拉再次挫败暗杀马杜罗的政变企图　　委内瑞拉新闻和通信部长罗德里格斯当地时间26日下午表示,委内瑞拉政府近日挫败一起暗杀总统马杜罗并推翻现政府的政变企图。同一天,俄罗斯驻委内瑞拉大使馆对外表示,俄罗斯向委内瑞拉派遣的军事专家完成轮换,搭载上一批技术人员的俄军飞机已于当天启程返回俄罗斯。

　　两个月内第二次未遂政变
　　委内瑞拉国家电视台当天援引委内瑞拉新闻和通信部长罗德里格斯的话报道,多名现役和退役军人及警察组成一个密谋暗杀网络,企图23日和24日采取行动,暗杀总统马杜罗、总统夫人弗洛雷斯和委内瑞拉制宪大会主席卡韦略等人。
　　罗德里格斯说,这一网络的成员准备在一处关键政府大楼引爆炸弹,控制首都加拉加斯以东的拉卡洛塔空军基地并洗劫委内瑞拉中央银行。他们还想放出遭到政府关押的前国防部长巴杜埃尔并推举他为“总统”,以取代今年1月23日自任“临时总统”的国民议会主席、反对党领导人瓜伊多。
　　巴杜埃尔在委内瑞拉已故前总统查韦斯任内任职,因侵占公共财产和破坏国家统一而被判入狱正在服刑。
　　罗德里格斯还展示了据称截取自56小时视频录像的画面,称图谋不轨者经由视频电话讨论袭击方案。他还出示了落网人员、中尉卡洛斯·萨阿韦德拉的供词。
　　卡洛斯·萨阿韦德拉是委内瑞拉退役将领拉蒙·萨阿韦德拉的侄子。拉蒙·萨阿韦德拉26日遭到委内瑞拉情报人员逮捕。法新社报道,委内瑞拉当局逮捕了至少6名参与密谋的人员。
　　罗德里格斯指认这些人员得到哥伦比亚总统杜克和智利总统皮涅拉的支持,美国总统国家安全事务助理博尔顿同样卷入。他说,委内瑞拉政府从14个月前便已开始对这些国家和委内瑞拉反对派之间的交易进行“情报追踪”,并掌握了相关证据。
　　马杜罗当天晚些时候在电视讲话中说,意图暗杀他的人是美国支持的懦夫。“这不能说是政治,而是法西斯主义。”马杜罗去年8月在首都加拉加斯出席国民警卫队组建81周年庆典并发表演讲,当时2架携带炸药的无人机在观礼台附近爆炸,但没有伤及马杜罗。
　　今年4月30日,委内瑞拉部分亲反对派军人秘密释放反对派重要人物洛佩斯。随后,洛佩斯与瓜伊多在数十名身穿军装人员陪同下,突然出现在首都加拉加斯以东拉卡洛塔空军基地附近发动军事政变,但被委内瑞拉政府挫败。
俄军事专家完成首次轮换
　　同样是在当地时间26日,俄罗斯驻委内瑞拉大使馆对外表示,俄罗斯向委内瑞拉派遣的军事专家完成轮换,搭载上一批技术人员的俄军飞机已于当天飞离加拉加斯返回俄罗斯。
　　今年3月,俄军一架伊尔-62客机和一架安-124运输机飞抵加拉加斯,送去大约100名俄罗斯军事专家和35吨货物,招致美方不满。美国当时要求俄方人员撤离,但俄方回应称待多久“视需求而定”。
　　俄罗斯驻委内瑞拉大使馆26日早些时候在社交媒体“推特”发文,宣布俄方后续专家小组已经飞抵加拉加斯,以便对俄罗斯装备做“例行维护”。俄罗斯副外长里亚布科夫否认俄罗斯在委内瑞拉有“军事存在”,说俄方军事专家赴委内瑞拉是为了“履行售后服务合同”。
　　美国政府官员说,俄方军事专家轮换后,人数不会有“大变化”。俄罗斯外交部拉丁美洲司司长谢季宁26日接受美联社记者采访时说,美国夸大了俄罗斯对委内瑞拉政府的支持程度,俄方没有与委内瑞拉签订新的军事合同,赴委内瑞拉的专家人数并非数以百计。
　　谢季宁还谴责美国“粗暴插手委内瑞拉事务”,重申化解委内瑞拉政治危机必须以尊重委内瑞拉主权为前提,必须“排除来自境外的强力干预,尤其是军事干预”。谢季宁认为,国际社会致力于斡旋委内瑞拉政治危机,为通过政治外交途径化解危机带来机会,“哪怕是非常脆弱的机会”。
　　谢季宁本月早些时候代表俄罗斯出席在瑞典斯德哥尔摩举行的委内瑞拉政治和解会议,联合国和欧盟等多方代表与会。谢季宁说,会议主要目标是磋商协助挪威的斡旋努力。委内瑞拉政府与反对派代表5月底结束在挪威首都奥斯陆举行的第二轮试探性对话,没有就化解政坛危机取得进展。　　　　　　综合新华社消息

美民主党总统竞选人辩论开场因人数太多而分两天进行,谁能阻挡特朗普尚不明朗　　据新华社6月27日消息　美国民主党总统竞选人电视辩论当地时间26日晚开场。由于竞选人数太多,辩论分为两场。首场集中辩论移民政策、医保改革等经济和社会议题；共和党籍总统特朗普是所有人共同的抨击对象,至于“谁最有可能阻挡特朗普连任”,目前形势并不明朗。
　　民主党内正式宣布竞选总统,并且有资格参加电视辩论的多达20人,因而辩论分为26日和27日两场,每场10名“辩手”,由提供辩论平台的美国全国广播公司随机分组。多数民调中支持率领先的民主党竞选人、前副总统拜登被分在第二场。
　　民主党竞选人几个月前就在各个关键州开始竞选活动,电视辩论开场意味着进入2020年大选的新阶段,竞选人借这一平台集中“露脸”,接受选民检验和评判,继而“杀出重围”。
　　但按美联社的说法,大部分美国民众先前对众多面孔的民主党党内选战不够关心,而民主党内指望借两小时的首场辩论让竞争形势明朗化的期待已经落空。
　　美联社报道,首场辩论显示民主党人一致渴望击败特朗普,但就“什么样的候选人最有可能实现这一目标”存在分歧。
　　一边是马萨诸塞州联邦参议员沃伦、佛蒙特州联邦参议员桑德斯为代表的“激进派”,呼吁对美国现行政策作大幅改革,包括推行全民医保、免费大学、免费托儿服务,对外来移民更宽容,对富人增税……以增进“社会公平”。
　　另一边是所谓“温和派”或“实用派”,包括还没有上场辩论的前副总统拜登以及知名度不高的前马里兰州联邦众议员德莱尼,他们试图走“中间”路线,指望吸引尽可能多的派别支持。
　　现任总统特朗普及其政策成为民主党竞选人的众矢之的,但没有成为当晚辩论的焦点。民主党总统竞选人的首场辩论举行时,特朗普正在飞往日本出席二十国集团峰会途中。他临行前说,会在总统专机“空军一号”上收看电视辩论。当晚,他通过社交媒体“推特”发布的第一条评语全部用英文大写字母组成:“无聊!”

小花们的暑期档可圈可点　　□张莹

　　似乎昨天才成年的关晓彤,今天就被一众小花拍在沙滩上,赵今麦、蒋依依、张子枫在这个暑期档,都有上佳表现。
　　虽然《少年派》《带着爸爸去留学》播出后争议不断,但剧中几个年轻小花非常抢眼,赵今麦、蒋依依松弛自然的角色塑造,丝毫不输同场实力派演员孙红雷、张嘉译、闫妮。蒋依依把一个缺爱、又作又任性的武丹丹演得让人心疼；赵今麦则在《流浪地球》后,又一次担纲《少年派》主角,她饰演的桀骜不驯、阳光般蓬勃成长的少女林妙妙,受到大家的喜爱。还有在《向往的生活》中的张子枫,这个年少成名的女孩,在真人秀节目中谦虚乖巧,收获不错的口碑。
　　女演员断档的问题,在这几年一直被诟病,似乎章子怡、周迅之后,鲜有实力派涌现。不得已周迅以40多岁年纪出演《如懿传》,被网友吐槽烟酒嗓、磨皮严重。还有四十多岁的李小冉,还在演偶像剧。弄得最近几年的偶像剧老是编大龄女青年的故事,不得不说是女演员之荒造成的。这直接导致了赵丽颖成了一线小花,说实话论演技和长相,她比上面所述的演员都差了一大截,我个人认为,赵丽颖的脱颖而出,很大程度上沾了女演员断档的光。
　　当然并没有完全断档,周冬雨、杨紫、郑爽等几个表现力不错的女演员零星出现,她们作为90后演员的代表,表演的力度和张力远没有成熟,年龄上看很快就要奔三,马上就要陷入年龄和角色的尴尬区域。杨紫和郑爽在自己的能力范围内力所能及地探索着,杨紫从吵闹小妞转型为古装美女,郑爽从时装古装小仙女转型中二都市女,但都没有她们各自被曝光的恋情来得精彩。
　　从关晓彤开始,小花开始朵朵绽放。这几年,张子枫是最早被关注的00后,她8岁凭借《唐山大地震》获百花奖最佳新人奖。这个小演员楚楚可怜,有一种沉稳大气的力量。之后她的《小别离》我也看了,非常中规中矩的表演。作为一个童星,张子枫最为称道的是《唐人街探案》中饰演的思诺,她的长相甜美,笑起来眼睛弯弯的有一种亲近感,但她把思诺塑造成一个毛骨悚然的少女,再次证实她表演方面的天分。2001年出生的张子枫,今年正当高考的年纪,却出现在真人秀《向往的生活》中,粉丝喊她来“参加高考”,她回应粉丝“明年一定去”,看出来大家期待她能够接受科班的表演训练,成为更好的演员。
　　蒋依依是在今年艺考中才被熟知的演员,她也是从小美到大的童星,追《带着爸爸去留学》关注到她的表演。看履历这也是“老”演员了,9岁就在《美人心计》中饰演童年聂慎儿并演唱插曲,《笑傲江湖》饰演童年任盈盈,《神雕侠侣》饰演童年郭芙。她在今年暑期档非常抢眼,在《带着爸爸去留学》中扮演的武丹丹,个性强烈,几乎每一集都有激烈的情节冲突,她的台词和表情都能准确表达一个留学在外的孩子,在爱的缺失中的委屈落寞,很多情景哭得有感染力,催人泪下。
　　2002年出生的赵今麦是暑期档最小的小花,而她的履历也很不凡:在电视剧《小别离》中饰演张子枫的同学,在《我的体育老师》中饰演张嘉译的女儿马莉,今年大火的《流浪地球》,韩朵朵这个角色意外让赵今麦成为一个话题,足见她小小年纪表演给人的深刻印象。正在热播的《少年派》中,赵今麦嬉笑怒骂都是手到擒来,丝毫没有尴尬的感觉。
　　演员这个职业,天赋是很重要的因素,暑期档的几位小演员,都是十七八岁的妙龄,她们年少出道,在剧组的磨砺中有了塑造角色的坚韧。赵今麦14岁出演《流浪地球》时,每天背负六七十斤重的防护服；蒋依依拍古装戏被撞伤,造成左膝粉碎性骨裂,仍坚持拍摄——小花们的暑期档可圈可点,是她们的天赋加努力；接过大女主姐姐们的接力棒,是她们重任在肩的方向。

数据解读《千与千寻》《玩具总动员4》: 追捧经典动画谁的情怀在飞　　上周末开始,两部主打“情怀”的引进动画片同日上映,一部是2001年的日本动画《千与千寻》,一部是好莱坞最新动画续集《玩具总动员4》。截至6月27日,两部上映七天的“情怀”作品给出的成绩差距较大,《千与千寻》票房达到2.9亿,《玩具总动员4》却只有1.3亿,老动画《千与千寻》是续集新作《玩具总动员4》票房的一倍还多。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　倪自放　　

两部好动画
观众数据差距太大
　　从内容评价说,《千与千寻》与《玩具总动员4》的口碑都不错,两者都算优秀的动画作品。在豆瓣,《千与千寻》评分9.3,《玩具总动员4》评分8.9；在猫眼,《千与千寻》评分9.4,《玩具总动员4》评分9.2；在淘票票,《千与千寻》评分9.4,《玩具总动员4》评分9.1。虽然在各个平台,《千与千寻》的评分都超过《玩具总动员4》,但《玩具总动员4》在各个平台的评分也非常高。从口碑说,两者都属于优秀影片。
　　但从观众想看指数和票房表现看,两者的差距却是成倍级别的。根据灯塔专业版的统计,《千与千寻》的映前观众想看指数接近26万,《玩具总动员4》的映前观众想看指数只有9万多。截至目前,《千与千寻》的总累计观众想看数量达到31万,而《玩具总动员4》的总累计观众想看数量仅有11万。在观众想看指数方面,《千与千寻》是《玩具总动员4》的三倍。如果把观众想看指数作为观众的“情怀指标”之一,对《千与千寻》“有情怀”的观众数是《玩具总动员4》的三倍。
　　这样的“情怀指标”,在两部影片的票房数据上表现得更为直观,《千与千寻》的首日票房接近5500万,《玩具总动员4》的首日票房仅有1800万,两者的首日票房也是三倍级的,这与想看指数的差距是吻合的。
爱“千寻”和爱“玩具”的是哪些人
　　情怀是个长期积累的东西,从“情怀指标”和票房数据上说,《千与千寻》完全碾轧《玩具总动员4》,但这两个IP积累的时间,实际上相差并不大。皮克斯动画《玩具总动员》系列四部电影的公映时间分别是1995年、1999年、2010年和2019年,其中前两部并没有在中国公映,但该系列确实已经诞生了24年。《千与千寻》诞生于2001年,仅有一部,影片之前也没有在影院公映,但中国观众通过其他形式早已看过,这是产生情怀的前提。
　　但从以往的“看过”人数看,《千与千寻》完全碾轧《玩具总动员》系列。豆瓣数据显示,《千与千寻》“看过”人数接近113万。《玩具总动员》系列方面,2010年的《玩具总动员3》开始在中国公映,《玩具总动员》系列一至四部,“看过”人数分别为20万、12万、26万和6.5万,四部《玩具总动员》的“看过”人数,才只有60多万,基本上与《千与千寻》的“看过”人数也是一倍级别的。
　　哪些人对《千与千寻》有情怀?哪些人更喜欢《玩具总动员》系列?从灯塔专业版的统计来看,两部打“情怀”标签的动画作品,有一个共同点,那就是女性观众占据绝对优势。数据显示,《千与千寻》的男性观众占比仅有30.2%,女性观众占比达到69.8%。《玩具总动员4》也体现了类似的特点,该片女性观众占比达到63.8%,男性观众占比仅有36.2%。相比较而言,《千与千寻》的女性观众占比更高,女性观众对《千与千寻》更有情怀。
　　从观众年龄看,《千与千寻》19岁以下观众占比为18.5%,《玩具总动员4》为11.6%,女性低龄观众对《千与千寻》更有情怀。
好莱坞续集动画
引发审美疲劳
　　《千与千寻》与《玩具总动员》都是国际知名IP,一个是吉卜力早年经典作品,另一个则是好莱坞老牌动画系列。在上映前夕,吉卜力与皮克斯的首次正面PK无疑引发了大量关注,两部影片所代表的好莱坞动画与日本动画谁在中国更有市场,也颇值得玩味。
　　从市场表现看,海外知名IP《千与千寻》在中国影市的表现,延续了该片在海外的抢眼成绩。相关数据显示,2001年在日本上映的《千与千寻》,在日本国内取得了约308亿日元票房和约2350万人次的观众,并超越《泰坦尼克号》成为日本历代电影票房排行榜首位影片。海外票房方面,该片在美国票房达1000万美元,在全球总票房达24亿美元。
　　而在北美表现抢眼的《玩具总动员4》,在中国市场的表现,相比本土却差了许多。《玩具总动员4》美国首映周末票房1.18亿美元,今年至今美国首映周末票房过亿的电影,除了《复仇者联盟4》和《惊奇队长》,就是《玩具总动员4》。影片目前在北美上映五天票房1.55亿美元,远超该片在中国市场的表现。
　　引进动画市场,整体上还是好莱坞动画唱主角,比如《寻梦环游记》《疯狂动物城》都是票房10亿级别的好莱坞动画电影。只不过,以“情怀”为标签的日本动画,正在一步步强势起来。日本动漫在中国有强大的读者和观众基础,当这些漫画和电视动画走上大银幕之后,之前的拥趸就是强大的观众群,这使得日本“情怀”动画在中国影市颇有市场。自2015年《哆啦A梦:伴我同行》在中国吸金5亿后,2016年引入中国市场的9部日本动画电影票房总收入超10亿,其中《你的名字。》一部就占到了5.75亿。2018年,《哆啦A梦:大雄的金银岛》《龙猫》《名侦探柯南:零的执行人》三部作品分别斩获2.09亿、1.73亿、1.27亿。今年以来,日本经典动画IP《夏目友人帐》以及《哆啦A梦:大雄的月球探险记》均取得过亿票房。

微型机器人又有了新动力 “机器血”让一条假鱼游了36小时　　30年前,曾有研究者预测,几年内将会有数百万微型机器人借助低成本的优势占领地球快速移动。但多少年过去了,这个预测依然是个幻想。目前,不少大规模的飞行机器人已经掌握了升空、飞行、着陆等技能,但都受限于外部电源,至少到现在还没有太大进步。如今,研究者们正通过各种脑洞大开的方式,来为微型机器人寻找合适的动力源。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　
记者　任志方　　　　　　　　　

使用机器人血液
作为电能和机械能
　　1989年,两位麻省理工学院的人工智能研究人员做出了一个大胆的预测。他们认为在短短的几年之内,数百万微型机器人或将借助低成本的优势占领地球。在这篇名为《快速,廉价和失控:机器人入侵太阳系》的论文中,两位研究人员认为,快速移动、微型自主的昆虫式机器人很快就会变得足够便宜,可以通过规模化解决问题。
　　三十年后,地球还没有被这种数以百万计的微型机器人所“接管”,至少不像论文中设想的那样。但快速移动,微型自动的昆虫式机器人仍然是一个梦想。不少大规模的飞行机器人已经掌握了升空、飞行、着陆等技能,但都受限于外部电源,至少到现在还是这样。
　　近日,有报道称,研究人员发明了一种由电池液驱动的机器鱼,这种液体被研发人员称为“机器血”。这个大约40厘米长的鱼型软体机器人并没有安装固体电池,而是由一种具有双重功能的液体所驱动,这种液体既可以储存能量,还能够移动机器鱼的鳍。
　　这种方法可以让机器鱼在一个更小的空间里储存更多的能量,且运行时间更长,同时还不需要笨重、复杂的电池组。研制该机器鱼项目组成员之一、美国康奈尔大学机器人专家表示,这项创新是朝着研制自主机器人迈出的重要一步——自主机器人可以在没有人工干预或指导的情况下完成任务。
　　研究人员在6月19日发表于《自然》杂志的一篇论文中描述了他们的机器鱼。目前,让机器人长时间自主活动是机器人技术面临的一个关键挑战。意大利圣安娜高级研究院比萨分校机器人专家说,自主机器人可以有无数的应用,比如执行搜索和救援任务以及开展深海探索。但一个最主要的问题便是能量储存,即机器人有足够的能量执行任务,而不需要进行充电。简单地添加电池会增加机器人的重量,导致它需要更多的能量用于移动自身。
　　为了解决上述问题,研究团队并没有使用传统的液压液——通常在机器周围循环以移动它们的部件,而是使用一种电池液为机器鱼提供动力,同时也为一个水泵提供动力以驱动鳍,进而让机器鱼游动。
　　研究团队展示的机器鱼长40厘米,由模压硅制成。机器鱼上有两个液压泵,每个液压泵由相互连接的锌-碘流动电池驱动。一个泵通过将液体从尾巴的一边移到另一边来移动尾巴,而另一个泵将储存在背鳍中的液体泵入相应的胸鳍。当然这种液压动力产生的速度也很慢。目前,机器鱼的移动速度为每分钟一个半身位长度,但这些都是早期的项目。
　　与拥有独立电池和液压系统的机器人相比,这种方法使机器鱼体内储存的能量增加了325%。研究小组计算显示,该机器鱼可以在不充电的情况下工作36个小时。
　　在软体机器人中使用液压技术并不是一个新概念,但将液压流体与额外的能源供应结合起来是一个新概念。使用这种“机器血”作为电能和机械能,鱼形机器人的质量显著降低,同时还增加了相对的能量负载。
　　这让人类向更好、更高效、自主的水上机器人又迈进了一步。流着机器血的机器人在海洋勘探、管道和海底电缆检查等方面的潜力是巨大的。灵活的、身体柔软的机器人可以在脆弱的环境中发挥重要作用。比如珊瑚礁这样的地形,在那里部署一个身体坚硬的机器人风险太大。
通过无线电磁场
让折叠机器人动起来
　　“机器血”仅是目前机器人动力来源探索的一个最新方向。除此之外,也有研究人员试图通过外部磁场来为机器人供电,以满足一些特定的使用场景。2017年,哈佛大学威斯康星生物启发工程研究所与该大学的工程与应用科学学院研究人员共同研发了一款不带电池的折叠机器人,它主要通过外部的无线电磁场来获得动力。
　　该折叠机器人外形轻薄,电路埋伏在由记忆合金金属制成的线圈中。这些附着在机器人身躯上的记忆合金起到了控制机器人运动的作用。就像人的肌肉一样,折叠机器人能够收缩和放松。当电流通过电路给线圈加热时,它们会受热而发生伸缩,当电流中断时,记忆合金线圈则被铰链拉伸回来。
　　至于供电部分,则是利用外置的无线充电线圈产生的磁共振效应为机器人产生电流,这一无线充电的技术同样能用在手机以及其他小型电子设备的充电中。
　　为了精准地控制机器人收缩运动,该研究团队在每个线圈单元中均设置了一个谐振器,经过调制后,这些谐振器只会对特定电磁频率产生反应。通过改变外部线圈产生的磁场频率,他们能够独立控制每个线圈的收缩,使得机器人能够进行不同幅度的运动。
　　项目负责人表示,该机器人不仅能够重复做伸缩运动,还能通过人为控制而实现更复杂的动作。为展示这一效果,该团队采用同样的材质制作了一个小型的机械手臂,通过电路的激活,该小型机械手臂能够左右弯曲并夹取棉花等微小物品。
　　这种脱离式的供电方式,使得机器人本身并不需要携带电池。目前的医疗手术中,大部分设备因电池而尺寸受到限制,而这些远程供电的折叠机器人可以突破这一障碍,将有可能在微创手术等方面提供很大帮助,例如取代手术上让患者难受的内窥镜,在被患者服下后,这个可移动的微型机器人可执行观察等简单任务。
无线微型飞行机器人
靠激光供电
　　此前,还有研究者试图用激光作为电源,来为机器人远程传输电能。去年5月,华盛顿大学推出了一款配置了微型光伏电池的飞行机器人。这个新型机器人配置了微型光伏电池——一个迷你太阳能电池板,能够从激光器中获取能量。
　　华盛顿大学机械工程教授富勒研发的这个机器人能够像蜂鸟一样飞行,要比等效电机耗电更少,但机器人仍然消耗大量电力。根据富勒的说法,市面上的电池无法为机器人飞行提供足够的动力,比如助听器的电池尺寸虽然合适,但电池容量太小。而激光器提供的电压高于美国电源插座的110V电压,而实际上仅有四分之一的能量能够传到飞行机器人上。富勒说:“这是一种非常低效的机器人供电方式,不过好在机器人不会耗费太多的电力。”
　　当然,采用激光器供电仅仅意味着机器人不再被电线所束缚,并不意味着它能够完全自由飞行。发出的激光必须距离机器人不到7英尺远,以便于提供足够的功率。另外,这种光束对人眼有害。
　　在实验室之外,昆虫大小的自主机器人可以证明和大型无人机一样实用。科学家们虽然难以很快解决供电问题,但这些微型机器人在短时间工作内仍然可以发挥作用。其可控性允许微型机器人执行较大机器人不适合的侦察任务。
　　未来,这类小型机器人可以跟踪监视,追踪污染物泄漏,或者在狭小空间内执行搜索和救援任务。

地球周围160光年内未发现外星人　　有史以来最全面的“搜寻地外文明”(SETI)计划的成果新鲜出炉:研究人员称,他们对地球周围160光年内的1327个恒星系统进行了调查,希望发现智能生物的“蛛丝马迹”,但结果是“竹篮打水一场空”。
　　在最新研究中,科学家们分析了1PB(拍字节,千万亿字节)的无线电和光波长数据。研究主要作者、加州大学伯克利分校天体物理学家丹尼·普莱斯表示:“我们没有发现让人大吃一惊的东西,也没有惊人的先进文明试图用极其强大的发射器与我们联系。”
　　尽管在整个搜索过程中出现了数千个有趣的信号,但所有这些信号后来都被证明来源于人造卫星等普通信号源。
　　普莱斯表示,没有发现外星人信号可能有很多解释:搜索的频率不对；那些信号被来自地球的无线电干扰所掩盖；或者我们目前的技术和方法还有限,无法发现外星人存在的“蛛丝马迹”等等。
　　此次搜索行动是“突破聆听”(Breakthrough　Listen)行动的一部分。“突破聆听”为期10年、耗资1亿美元,由俄罗斯亿万富翁尤里·米尔纳资助,旨在通过扫描天空,寻找外星生命发出的信号。
　　该行动于2015年启动,主要借助世界上最强大的两台望远镜——位于美国西弗吉尼亚州、直径100米的绿湾射电天文望远镜(又名罗伯特·C.伯德绿岸望远镜,是全球最大的全动射电望远镜)和直径为64米、位于澳大利亚新南威尔士州的帕克斯(Parkes)望远镜来窃听外星人的通信。
　　研究人员称:“这些大型设备是地球的耳朵,现在它们正在聆听来自其他星球文明的信号。”
　　(据《科技日报》)

新研究揭示肥皂泡如何冻结成漂亮冰晶球　　英国《自然·通讯》杂志6月19日发表的一篇物理学论文,揭示了肥皂泡是如何冻结成漂亮的冰晶球的,这一此前未曾揭示过的物理机制,告诉了人们“雪花玻璃球效应”(snow-globe　effect)是如何产生的。
　　肥皂泡在特定条件下冻结时,可以观察到内部有大量不断生长的冰晶在盘旋,让人不禁联想到雪花玻璃球——即在空心的玻璃球或有底玻璃罩中固定住一些饰品以及“雪花”的摆设。然而在此之前,未有研究调查过这种现象背后的物理机制以及肥皂泡是如何冻结的。
　　此次,美国弗吉尼亚理工学院研究人员乔纳森·波利科及其同事研究了主导肥皂泡冻结的热传递过程。他们在不同环境温度下,将肥皂泡置于冰冷的表面,并记录下了冻结过程。他们观察到了两种不同的冻结机制,具体视温度而定。
　　当周围温度与肥皂泡温度一样时,冻结从肥皂泡底部开始,并会产生“马拉高尼流”(液体从表面张力低的地方流向表面张力高的地方),导致冰晶脱离冻结界面,并在肥皂泡周围旋转,就像雪花玻璃球里面的雪花一样。之后,随着冰晶不断生长和并合,肥皂泡完全冻结。但是,当周围温度为室温时,冻结界面会缓慢向上扩展,最终在肥皂泡中间位置停止——因为传导不良。这样半冻结的肥皂泡先会保持均衡状态,直到最后液体圆顶坍塌。
　　研究人员指出,这项发现有助于物理学家更好地理解热传递现象。
(据《北京日报》)

吉尔确认转会科林蒂安,将和鲁能提前说再见球迷难舍劳模,周日或成告别战　　这场持续了近一年的转会风波终于以吉尔的一句回应收了尾:“我永远不会忘记鲁能泰山,但家庭是我首先要考虑的问题,他们真的很需要我。”6月27日,吉尔已经确认将要提前告别鲁能,回到巴西加入科林蒂安。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
见习记者　季禹

吉尔真要回老东家了
　　关于吉尔回归巴甲的消息一直没有停止过。早在上赛季末,就有传言说吉尔将加盟巴西豪门弗拉门戈,不过此消息马上被吉尔否认。今年上半年,又有巴西媒体爆出吉尔与鲁能的合同即将结束,将以自由身重返科林蒂安。就在半个月前,吉尔曾在一次采访中表示,巴西媒体经常在一个球员的合同快到期时放出一些谣言,就算离开,自己也会以一个职业球员的方式离开。这样的回应曾一度让球迷认为吉尔短时间内不会离开鲁能。谁也没想到的是,半个月后转会消息竟得到了吉尔本人的亲自确认。
　　巴西媒体“UOL”报道称,吉尔收到了来自法甲俱乐部里昂的正式报价,但是为了孩子着想,吉尔最终决定回到巴西前往自己的老东家科林蒂安踢球。据悉,吉尔已经和科林蒂安敲定了一份为期3年的合同,月薪60万雷亚尔,约合年薪165万欧元,此外他每个赛季还有机会拿到100万欧元的奖金,而吉尔在鲁能的年薪约为350万欧元。吉尔和鲁能的合同要到2020年1月结束,但巴西媒体表示,吉尔将在下周一正式离开山东鲁能,然后回到巴西和科林蒂安敲定合同。
　　同时,科林蒂安官方晒照,配文写道:“你们能猜出图片上的球员是谁吗?”从科林蒂安晒出的图片来看,就是吉尔的头像。目前,吉尔已对此进行了回应。吉尔通过个人社交媒体转发了老东家的这则消息,并配文:我知道是谁,这是我吗?吉尔与老东家的这一次互动再次让球迷有些觉得不可思议,很多科林蒂安的球迷也是呼吁科林蒂安快速完成官宣。
吉尔终于“放假”了
　　“地球不爆炸,吉尔不放假。”是球迷对吉尔拥有出色的场上表现与令人尊敬的职业精神的肯定评价。在球迷心中,吉尔堪称劳模,但很快,鲁能场上不会出现吉尔了,这次他要“放假”了。
　　2016年,吉尔加盟鲁能,与鲁能签约4年。前三个赛季,吉尔都是鲁能的绝对主力,在中超的出场次数分别是27场、29场和30场。三个赛季,他只缺席了4场比赛,2018赛季更是保持全勤,是鲁能后防线的绝对主力和核心。在吉尔的带动下,戴琳同样有着稳健的发挥,吉尔和戴琳的中卫组合成为鲁能的后防屏障。
　　本赛季,吉尔依然是雷打不动的主力,前14轮联赛,他是唯一全勤的球员。亚冠小组赛和淘汰赛,吉尔打满8场比赛,足协杯两场比赛,他除了对阵浙江的比赛是替补出场外,对阵苏宁也是首发踢满全场。在山东鲁能的功勋簿上,注定会有吉尔的名字。
与国安比赛或成告别战
　　6月30日,鲁能即将在主场迎来与国安的中超比赛,这也将可能是吉尔为鲁能效力的最后一战。
　　整个6月,鲁能无一胜绩。五场比赛,鲁能2平3负,特别是与恒大对战的两场亚冠比赛的失败,给了鲁能不小的冲击。30日的比赛,将是鲁能争得6月首胜的关键一战。
　　吉尔与费莱尼、佩莱组成的三塔组合,常常令中超其他球队防不胜防。目前三人却均出现了不小的状况。继费莱尼因为禁赛无缘出战比赛,佩莱也因为腿部拉伤极有可能无法参赛。如今加上吉尔即将转会,鲁能的三塔组合或将再也无法在赛场上聚齐。
　　面对国安,鲁能其实并不惧怕,在两队最近的7次交手中,鲁能的战绩是3胜4平,上个赛季鲁能曾在主场3:0大胜国安。本次比赛,近况不佳的鲁能将如何应对,相信主帅李霄鹏会好好谋划一番。
　　如果吉尔真的离开,中超会不舍得这位顶级的中卫,山东鲁能更是永远都不会忘记吉尔,就像山东鲁能永远不会忘记巴辛、不会忘记西切罗、不会忘记麦克格文一样。如果吉尔真的离开,也只能祝愿他在今后的工作和生活中一帆风顺。

女甲联赛周六开打,山东女足首战对河北到省体育中心,为身边的女足姑娘们喝彩　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　许恺玲

　　虽然中国女足在世界杯上刚刚折戟沉沙,但对于喜爱女足的球迷们来说,身边真正的狂欢才要开始。6月29日16点,山东体彩女足将在位于济南的省体育中心体育场迎来新赛季女甲联赛揭幕战。
　　山东一直有着比较良好的女足基础,从1983年建队以来,取得过不少优异的成绩,曾取得全国女足联赛第二名、第三名,第八届全国运动会第五名、第十一届全国运动会第四名等好成绩。近年来山东女足一直不懈努力,培养了吴海燕、李影、杨曼、赵雪等多名国家队队员,并于2015年取得了全国女子足球锦标赛冠军,2016年女超联赛第四名。
　　今年的这支山东女足是一支年轻的队伍,队员平均年龄23.61岁,由主教练唐晓程带队。赛季初球队迎回了老队长王婷婷,相信老队长的回归也能让年轻队员更有信心。
　　在上半年结束的2019年全国女足锦标赛上,山东女足姑娘获得第七名。而受今年女足世界杯的影响,联赛本周末才开始揭幕战。为了更好地让女足姑娘们备战,在联赛开始前,山东女足还与去年全国女超联赛的冠军上海女足打了两场友谊赛,两场友谊赛均以平局结束,比分分别是1:1、2:2,两场平局也很好地检验了山东女足的备战情况,本赛季女甲联赛,山东体彩女足的目标将是冲超。
　　本周六,女甲联赛全面开打,山东女足的首个对手将是河北精英队。希望热爱足球、喜欢女足的球迷们能到省体育中心体育场,现场支持山东女足姑娘们。今年的冲超目标,从首战开始。

“断腰”的文博大道何时打通? 中段成片农田拦住了大学城的重要通道　　本报6月27日讯(记者　张帅　于梅)　“沿着瓦特路一直开,突然发现路被拦腰截断了,于是只能向南借道好几公里再绕回到这条路,实在令人无语。”近日,有长清市民通过齐鲁晚报·齐鲁壹点情报站反映,作为连接长清区西部城区与大学城的主要道路,规划多年的文博大道如今成了一条“断腰路”,中间路段一直没有动工迹象,仍是一片农田。“断腰路”的存在破坏了路网结构,既影响市民出行,又阻碍了当地发展,市民对此意见很大。
　　在原先的交通路网规划中,长清西部城区与东部大学城的横向路网有三条,由南至北依次是大学路、文博大道和通发大道,其中大学路主要连接主城区与大学城,文博大道和通发大道则连接济南经济开发区与大学城。目前,大学路和通发大道已建设完成,为西部城区和大学城的连接起着重要作用,但位于中间位置的文博大道则处于“断腰”状态。
　　26日上午,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者来到长清大学城瓦特路西段,这里是规划中文博大道的东首。在该区域内有长清大学城实验学校和地铁R1线紫薇路站,每逢学校放假和开学,周边车流量增大,接送学生的车辆往返长清城区只能绕行大学路或通发大道,给车辆通行造成了不便。
　　随后,记者开车顺着瓦特路向西一直到济广高速路桥下,这里是瓦特路的西首,再往西便是一片农田,农田的西侧连接着重汽路,规划中的文博大道将连接起瓦特路和重汽路,它的“断腰”状态造成了后两条道路成了名副其实的“断头路”。
　　作为连接济南经济开发区与大学城的主要道路,文博大道目前只完成了经十西路与凤凰路的连接,也就是重汽路,再向东延伸则一直处于待建状态。记者注意到,这种情况还造成了长清城区其他道路高峰时段的交通拥挤。
　　26日下午6时许,正值晚高峰时间,记者在大学路与凤凰路交会处看到,由于通行路线偏少,长清东西过往车辆多数选择绕道大学路,四个方向的车流汇聚于此,机动车与非机动车混行,造成了路口交通拥堵,车辆行人通行缓慢。现在一到交通高峰,该路口堵车已成为难题,因此打通文博大道将会起到分流交通的作用。
　　记者就此问题采访了多位市民,他们认为,文博大道无法打通,影响了西部城区与大学城的对接,特别是阻碍了济南经济开发区的发展潜力和速度,随着当地逐步加大招商引资力度,入驻企业越来越多,规模越来越大,单一的路网交通已不能满足当地的发展需求,打通文博大道已势在必行。
　　在山东交通学院教授庞来学看来,每条道路的畅通都会对长清区和大学城的发展起到促进作用,不仅能提升当地的招商引资硬环境,还能给市民出行带来更多选择和便利。“地方政府有着各种需要解决的问题,最优先给予保障的则是民生需求,打通文博大道将对济南西部发展有着极为重要的推进作用。”庞来学说。

中老年棋手排名将有权威结果长清区象棋联赛等您报名　　为迎接新中国70华诞,全面展示长清区离退休老干部良好的精神风貌,长清区老干部局与齐鲁晚报《今日长清》将联合举办“迎新中国70华诞·庆建党98周年”社会人士及离退休老干部中国象棋爱好者联谊赛。
　　本次象棋赛的参赛对象为50岁以上具有本地户口或在长清工作的象棋爱好者及全区离退休老干部,社会人士通过电子邮箱或到长清区老年大学报名即可。离退休老干部由各街镇选派组织一个参赛队,包括一名领队、4名队员,区直采取自由组队,4人一队包括一名领队。比赛采用积分编排制。规则采用市委老干部活动中心使用的比赛规则。请各单位于7月5日前将人员名单上报至区老年人大学工作邮箱changqinghdzx@126.com；联系人:孟宪蓉；联系电话:66585926。
　　报名时间:即日起
　　比赛时间:2019年7月中旬
　　比赛地点:长清区老年大学(清河街2300号)。
　　本次比赛不收取报名费,食宿自理。团体奖设置一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个、发放相应的奖牌。个人奖设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,发放相应的奖牌和奖品。　　(于梅　谢传建)

主动登记底数清,逐人核查情况明长清公安分局实施流动人口“四个三”工作法促满意度提升　　随着长清区大学城创新谷辐射、城区棚户区改造、黄河滩区迁建等重点建设项目全面铺开,全区流动人口大幅增长,社会管理压力随之而来。为此,长清公安分局将强化流动人口服务管理作为社会发展的重要环节,以“主动登记底数清、逐人核查情况明、一次办好为人民、服务实战保平安”为工作目标,优化工作机制、强化管控措施,成功探索实施“四个三”流动人口管理工作法,有效提升了流动人口管理服务水平。

　　工作宣传抓好“三化”
　　宣传形式多样化。坚持以宣传促成效,借助传统媒体、网络媒体,运用现场宣传、入户宣传等多种形式,大力宣传流动人口出租房屋服务管理相关法律法规,营造良好社会氛围。
　　宣传发动互动化。结合集中走访和入户走访,通过面对面交流,引导群众认识到流动人口管理工作的意义,并鼓励他们相互之间义务宣传。同时召开用工单位、中介、物业会议,共同研究流动人口管理中存在的问题。
　　宣传内容身边化。通过电视台、微信、报纸等形式,对违反流动人口、出租房屋管理规定的行为进行深入报道,使群众明确违法行为的界限,深入了解失控漏管行为带来的安全隐患,切实增强群众的法制观念和遵纪守法意识。
信息数据抓好“三严”
　　信息采集严。加大社会用户业务指导和检查督导力度,坚决杜绝只建不用问题。对临时不具备互联网申报条件的责任单位和出租房主,采取房主、责任人到派出所或警务室申报与“电话申报、民警登门采集”相结合的方式,及时采集信息,有效防止漏管失控。
　　信息比对严。在登记流动人口信息时,第一时间与在逃、违法犯罪、吸毒人员等资源信息库网上比对,及时发现相关线索做好基础管控工作。
　　信息质量审核严。实行日检查、周抽查、月通报工作制度,派出所安排专人严格把关流动人口、出租房屋信息的质量,采取实地走访、电话联系等方式,逐人逐项进行核查,及时注销已经离开居住地的流动人口信息,确保数据信息准确。
管理处罚抓好“三实”
　　清查整治实。辖区设有建设工地的派出所每周至少组织两次清查行动,分局以建筑工地及周边老旧小区、城中村出租房屋集中区域为重点,不定期开展集中突击清查行动,最大限度地采集流动人口、出租房屋信息。同时将流动人口中有前科劣迹、无正当职业、逃避登记等人员作为清查重点,及时落实管控措施,确保不形成现实危害。
　　持续跟踪实。对发现的各类治安隐患和违法犯罪活动,持续开展打击整治。对流动人口中的重点人员时刻盯守,对可能实施违法犯罪、有现实社会危害但一时未发现证据的人员,逐人落实监控措施,实时跟踪管理。
　　打击处理实。分局制定出台《关于查处流动人口、出租房屋违法案件适用法律的指导意见》,与相关单位逐一签订治安责任书,增强其自管自律能力。坚持发现一户处罚一户,有效提升管理对象依法履责的主动性。
服务抓好“三优”
　　工作效率优。全面推行落实居住证当场办理制度,以“提高办证效率,节约群众成本”为工作目标,推行预约服务、上门服务等零距离服务举措,分局及各派出所户政大厅统一配齐软硬件设施,落实专人负责,提供便捷服务,简化办理流程。
　　平台建设优。把警务室设立成流动人口服务站,固定专人登记流动人口、出租房屋信息,采取“一站式”服务措施,通过警务公开、网上办证、送证上门、证后评警等措施,使群众在社区警务室就能办理居住证,实现警务前移,打造“老百姓家门口的警务室”。
　　联动机制优。分局主动协调有关政府职能部门,定期召开联席会议,建立信息互通机制,做到数据共享,充分调动各职能部门参与流动人口管理的积极性,共同担负起流动人口管理政策制定、事务办理、纠纷调解等工作任务,形成政府主导、公安牵头、部门参与、齐抓共管的工作格局。
　　　(长清公安分局供稿)

网购抵押车　套牌开上路长清交警顺线查获一辆套牌奔驰车　　本报讯(记者　张帅)　为严厉打击机动车假牌套牌违法行为,消除道路交通安全隐患,长清交警大队依托“人力+科技、传统+现代、桌面+路面”的精准勤务模式,近期对辖区内的假牌套牌和注销车辆实现精准打击,日前顺线追踪查处了一辆套牌奔驰轿车。
　　根据长清交警大队前期发布的关于《查缉套牌车鲁AN51××的调度令》要求,大队交通科经过非现场研判,发现“鲁AN51××”白色奔驰轿车涉嫌套用其他机动车号牌上路行驶,套牌车与该号牌原车同为白色奔驰,只是车型不同,套牌车此前在长清城区多次上路,且出现多次交通违法。
　　6月24日上午,长清交警大队指挥中心通过卡口布控发现套牌车再次在长清城区出现,遂指令城区中队立即调派多组警力,加大重点路段巡逻管控力度,查处嫌疑车辆。卡口系统显示,套牌车最后一条行驶轨迹出现在城区宾谷街与莲台山路路口,执勤民警根据该线索,最终在宾谷街新华书店附近将嫌疑车辆查获,并锁定车辆驾驶员景某跃。
　　经讯问,该套牌车是当事人通过某购物软件从东营购买的抵押车,车辆号牌和行车证也是从网上一起买的。目前,该车因涉嫌套用其他机动车号牌被依法扣留,驾驶员景某跃的驾驶证因被扣满12分被公安机关暂扣。案件正在进一步调查审理中。

严查非法三四轮车　　为强化城区交通秩序整治,长清交警大队近日组织警力在辖区重点路段设立查纠点,集中开展三四轮电动车涉牌涉证、逆行、闯红灯、不按规定车道行驶等违法行为专项整治。其间,依法暂扣非法三四轮车4例,查处涉牌涉证8例。通过处罚和教育,消除了道路交通安全隐患,确保辖区道路畅通有序。　　通讯员　郭嵩　摄

男子盗窃三辆电动车被抓获　　本报讯(通讯员　张莉　费聿凡)　近日,长清公安分局接到一起报警,市民王先生称,他放在明发路潘村商业街附近的一辆电动自行车被盗。接警后,潘村派出所民警随即赶赴事发现场展开调查。
　　经摸排调查,走访周围群众,民警发现解某某(男,27岁,济南市中区人)有重大作案嫌疑,民警在其家中找到了3辆可疑电动车,后确认全部为被盗财物。
　　6月19日,办案民警在解某某家中将其抓获。经讯问,犯罪嫌疑人解某某对盗窃3辆电动车的犯罪事实供认不讳。

检察官送清凉　　6月21日,长清区人民检察院与中建五局一行20余人,到长清区马山镇小岭村开展“夏季送清凉”活动,为当地贫困户送去了30台电风扇。副检察长李军(中)走访慰问了贫困户,仔细询问了他们的生产生活情况,认真核实“两不愁三保障”存在的问题,并实地查看了小岭村脱贫项目苹果园的种植情况。　通讯员　王运伟　摄

人生险情　　□曲征

　　鲁迅先生在散文名篇《从百草园到三味书屋》中谈到“做人之险”,原因是他听了长妈妈关于“美女蛇”的奇异故事。当然这样的故事在现实生活中是不会发生的。不过,由于各种原因而导致的意外事件,却给现实中的人们带来了各种“险情”。这样的“险情”或许每个人都遇到过,只不过有的后果严重,有的后果轻微罢了。
　　父亲在的时候,常常给我们讲他年轻时候一次危险的经历。那是他进入水利部门工作不久发生的事情。水利部门的工作性质决定了“越下大雨越往外跑”的工作原则。有一次大雨倾盆,大街上的人们都朝家里跑,而父亲却向着一处刚改道不久的河流狂奔,目的是观察水位状况,随时汇报险情。但是风雨中,一个不小心双脚踩空跌入激流,父亲在水中拼命挣扎,但是洪水卷着父亲顺势而下,水位越来越深,且距离黄河入口越来越近,父亲心想这下完了!但是奇迹出现了,远处竟过来一只小船,是河流渡口摆渡的船只!上面还有一位年老的艄公!父亲拼命求救,终于引发艄公注意,将船使劲划过来,把父亲拽了上来。
　　父亲讲这段故事的时候,仍心有余悸。而母亲也有过一段惊心动魄的“险情”故事。大哥出生不久,发高烧,从晚上一直烧到半夜,当时父亲在外地工作,母亲没有可依靠的人,一切事情都是自己做决定。母亲摸摸大哥的头颅,很烫手,母亲狠一狠心,决定冒一次险:抱着大哥走山路到5里地之外的镇上找大夫给哥瞧病。那时没有钟表,时间其实是夜半三更,母亲还以为是黎明将至。母亲抱起大哥,一头钻入黑漆漆的山路之中。伸手不见五指,各种夜鸟的叫声包裹着母亲,也包裹着一颗脆弱且惊惧的心。那时的生态环境较好,故乡的山上有狼的行踪,想到此,母亲头发根根竖起,冷汗直冒。母亲的脚步已经不听使唤,好在并未碰上恶狼。母亲来到镇上时,天还未亮,医生的家门尚未打开,母亲等了很久,才迎来东方第一缕曙光。
　　姐姐青年时代也有过一次“险情”经历。那时姐姐刚刚初中毕业,就到生产队参加劳动。因为父亲与生产队长关系不错,就给姐姐安排了一个在生产队磨坊轧面条的活儿。白天干一天,晚上还得加班。晚上加班也记工分。一天夜里,姐姐正在面条机前忙活,不经意间,姐姐的长头发被卷进了面条机!随着面条机的不断运转,姐姐的头发越陷越深,头颅被迫一点点地向两只金属卷筒的缝隙逼近,眼看大祸临头!万幸的是,负责磨面的社员发现了险情,赶忙跑过来拉下了面条机的电闸!机器停了,姐姐的面色早已惨白,其他人员也停止工作,将姐姐护送回家。
　　听母亲说,刚出生不久的我,也经历过一次人生“险情”。那时社员们都在生产队里劳作,白天刨地瓜,夜里切地瓜片。夜里劳作,依靠的照明设备仅是一盏提灯或者头顶上方的那轮圆月。母亲切地瓜片的时候,就将我包裹一下放在一边。因为我十分瘦小,即便包裹起来也犹如一件卷起的棉袄,尤其在微弱的灯光或月光下,更像是一件卷起的衣服。有一次,母亲正在忙活,就听一位赵姓社员喊道:“快拿走你的棉袄,我好推过车子去!”母亲说,哪是什么棉袄,是俺孩子咧!赵姓社员大叫一声:天啊!我试了好几次想从棉袄上轧过去,幸亏问一问,幸亏问一问啊!他因为有急事,不能切地瓜干,便推着满满一车子地瓜回家呢!
　　妹妹小的时候,有一次在屋顶上倒退着步子玩耍,一不留神掉了下来!幸亏下面是平坦地面,没有石头之类的东西,也幸亏是双脚着地而非其他部位着地,再加上妹妹年龄小身子轻,掉下来之后一点事也没有,回家告诉母亲,母亲只是领着她在落地的地方叫叫魂儿而已……
　　人都会遇到险情,有的能够化险为夷,有的却导致严重后果。也因此,人生在世需慎之又慎,处处加小心。同时要提前预设事情发生的可能性,严加防范,避免意外发生。当然即便再注意,也不会绝对保证一些意外不会发生,不过,注意总比不注意强,防范总比不防范好。
　　(作者为济南市长清第五初级中学教师)

崮云湖靓了　　□崔贏

　　炎热、喧闹在这座城市里弥漫,热气席卷了整个城市的上空,让人感觉窒息般存在。这座城市里的每一个人,都在为了美好生活而忙碌,才让这城市更加喧哗。
　　清晨漫步,偶有一丝丝凉风,可是又十分吝啬,还没缓过神,老天又把风给收回到口袋里。一阵热风扑面而来,太阳一杆子高了,照得人脸火辣辣的,而此时的风也不像清晨那么听话了!喧闹的季节来了,路边的绿化带刚刚被剪了个平头,朵朵月季花迎风微笑,紫的艳丽、黄的娇媚、红的靓丽如一群穿着七彩云衣的仙女翩翩起舞,时而一小小蝴蝶飞来,盘旋其间,翩翩起舞,卖弄舞姿,像是在炫耀自己的美丽。
　　不远处一群环卫工人手拿扫把忙碌着,汗水顺着脸颊流了下来,空中时而传来喜悦的笑声。这座城市靓了,走进小区,一棵棵洋槐树整齐地排列在道路两旁,空气中弥漫着槐树特有的香气,洒水车从身边驶过,周边空气一下子变得更加温润沁人心田。树荫下三五人围坐一团,或下棋或打牌,调皮的小孩从他们身边窜来窜去。广场上大爷大妈跳起动感的舞蹈,行人不时驻足观看,优美的环境,欢快的生活,惬意得让人陶醉。
　　崇文、厚德、卓越、创新,崮云湖人正以饱满的热情承接新时代发展。志愿服务走上街,义务劳动聚民心,在新中国成立70周年之际,为营造整洁有序、文明和谐的城市环境,近日,崮云湖街道组织全体机关干部到大学城商业街开展“不忘初心、牢记使命”环境卫生大整治主题教育活动,以实际行动为新中国成立70周年献礼。
　　此次大整治主题教育活动得到了辖区居民及高校师生大力支持,辖区商户也自觉地加入到环境整治队伍中来,形成人人参与创建的良好氛围。辖区居民及高校师生纷纷表示,每个人都有责任和义务积极参与创建卫生城市,让道路更加整洁,环境更加优美,社会更加和谐。

柳树又绿时纪念抗日英雄田子全烈士　　□田增川

　　每当柳树发芽时,我的思绪就回到儿时清明时节跟随父母到爷爷坟前祭奠的情景。爷爷的坟前长着一棵茂盛的翠柳,它虽不粗但非常挺拔,大大的冠幅像一把翠绿的大伞,遮挡着坟茔上刚刚冒芽的小草。
　　爷爷叫田兆斌,字子全,抗日英雄、革命烈士,1907年出生在济南市长清区平房村一个贫苦的农民家庭。从小经历了人世间的贫苦与艰辛。爷爷长大后立志当兵救国,去南方参加国民革命军。1928年随山东老乡李玉堂参加了二次北伐。部队到达济南后他亲眼目睹了日本鬼子残杀中国军民,部队官兵义愤填膺,蒋介石则命令部队不准还击日本人。在忍无可忍的情况下,爷爷独自一人,不顾军令开枪射杀多名日本鬼子后,伙同爱国战士脱离部队,藏身于济南火车站“庆仁客店”里。爷爷结识了店主闫庆仁(闫庆仁是建党初期的中共党员,长清县闫楼村人)。两人是长清老乡,相谈甚欢,闫庆仁告知爷爷他是奉中共领导王荷波指令来济南开展工作的,并讲了只有共产党才能救中国的道理,后又介绍爷爷加入了中国共产党。从此爷爷真正走上了革命之路。
　　1931年,九一八事变后,按照中央指示山东省委机关由青岛搬到济南。当时整个济南笼罩在白色恐怖之中。为了省委安全,时任中共山东省委书记的胡萍舟安排爷爷负责省委机关的安全工作。爷爷机智勇敢多次化险为夷,保证了省委机关正常运转没有遭到敌人的破坏。1937年2月,张霖之同志到山东省委任组织部长,安排爷爷建立省委联络站并任站长,任务是联络建立全省党组织,为创建党领导的武装做准备打基础。由于长清是济南近郊,发展长清组织就放在了省委工作的首位。按照省委指示,联络站就设在长清平房村。根据张霖之部长安排先后接纳了平津沦陷后一些革命工作者、共产党人,如万小唐、冯向前、冯晓云等,并请他们协助建立长清党组织,很快在长清坦山建立了第一个长清党支部。从此长清抗日运动有了自己的党组织。
　　1937年底,长清县城沦陷。张跃南同志与三十多名满怀抗日救国热血的青年教师找到爷爷,转移到长清双泉马湾,按照省委指示准备武装起义,成立革命部队。1938年2月这支队伍成功武装起义,并定名为“山东抗日救国军”。后经几次改编,成立了长清县大峰山独立营,并将优秀的军人输送给八路军一一五师、一二九师,深得部队首长和中央领导的好评。
　　由于爷爷长期做党的联络交通护送等工作,先后组织了地方武装多处,长清黄河东有李明负责,黄河西有闫忠、王林负责,有力地打击了日本的统治和伪军、土匪的嚣张气焰,他们打出了威风,使鬼子汉奸闻风丧胆。其间由爷爷率领河西武工队击毙了日本少将旅团长屠兵驻,大大激发了民众的抗日杀奸的热情。
　　1944年4月的一天,他正与河东武工队干部在归德刘庄开会研究工作,被叛徒出卖,遭到归德国庄据点鬼子的包围,由于寡不敌众不幸被捕。爷爷在日本鬼子的监狱中受到严刑毒打。爷爷坚贞不屈,大义凛然,并在狱中写下了“一心杀鬼子、万众灭东洋、中国定胜利、日寇毕投降”的豪言壮志。不久日本鬼子以“田子全袭击击毙少将屠兵驻,破坏大东亚共荣”罪,毒杀了爷爷,并在未死的情况下命伪军活埋了爷爷。
　　爷爷牺牲后,党和人民没有忘记这位抗日英雄,1945年日本鬼子无条件投降后,峰山县委在归德小屯子为他召开了万人追悼大会,告慰烈士英灵。1948年济南解放后,原省委领导袁仲贤、张兆华等同志来平房谒拜爷爷的坟墓。
　　爷爷牺牲七十多年了,我们爷孙虽未谋面,但我为有这样的爷爷而自豪,只是由于农业学大寨运动中爷爷的坟茔早被夷为平地,爷爷坟前的翠柳早已成了儿时候美好的记忆,但每当一年柳树又绿时,我就想起爷爷。那棵挺拔的柳树就是爷爷不屈精神的象征。

回收烟气余热,提升供热效能供暖季可节省2000多吨燃煤,节约资金200多万元　　本报6月27日讯(记者　张帅)齐鲁晚报·齐鲁壹点记者日前从供热部门获悉,为最大限度提升供热效能,夏季检修期间,长清区热电中心投入资金新引进了余热回收项目,利用烟温余热实现了管内回水二次加热,达到节能减排的效果,该项目在全省位居领先水平。此外,长清区目前有5处在建住宅小区正在进行配套供热管网建设,计划8月底前全部完工。
　　27日上午,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在长清区热电中心锅炉车间看到,工人们正在加紧安装一台烟气余热回收装置,该装置通过提取锅炉烟气温度,将高温水回水再次加热,加热后的水被送至用户家中,达到节能减排、提升效能的目的。“锅炉的烟气温度约在130度左右,我们将这部分温度充分利用起来,通过温度差加热高温水回水,在降低烟温的同时,提高回水温度,将热水送至用户家中用于供热。”锅炉和环保车间负责人告诉记者,此举能提高3%的供热效能,减少5%的烟尘排放,每小时能多产生5兆瓦热量,可用于10万平米供热面积,估算下来,整个供暖季能节省2400吨燃煤,节约资金200多万元。
　　为提高辖区供热面积和供热质量,长清区目前有5处在建住宅小区正在建设配套供热管网。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在汇侨城(二期)和招商地产项目工地看到,工人们正在加紧测量、铺设供热管网,安装入户阀门。汇侨城(二期)项目将为9栋居民楼安装供热配套管网,目前已完工70%,覆盖面积约5万平米,投资约120万元,计划本月底前完成。招商地产项目位于文昌路以东、大彦街以南,供热覆盖面积4.3万平米,目前已完工80％,计划8月底前完成。
　　与此同时,东王社区城中村改造安置房项目、东北关城中村改造(和信综合体一期)安置房项目、王宿片区安置房项目的配套供热管网建设也在有序推进中。其中,东王社区城中村改造安置房项目供热覆盖面积22.5万平米,目前已完工90％,计划8月初完成；东北关城中村改造安置房项目供热覆盖面积12.4万平米,已完工95％,计划8月初完成；王宿片区安置房项目供热覆盖面积3.4万平米,已完工98％,计划7月初完成。

万德这家的桃子用山泉水灌溉甜脆可口,软熟了之后能喝得只剩桃皮　　小编特别喜欢水果,咱长清的大樱桃,杏子陆续上市,陆续卖完,我又盯上了一家果园的桃子……嘘,容我咽一口口水先……
　　这是万德街道张道长和长清区农广校王校长联合推荐的本地农优产品之一,说这里的果子脆甜可口,颜色红得发紫,甚至紫的发黑,大的可以到七八两一个,你吃俩就能饱。咬一口,啧啧,都是香甜桃子味啊!而且,放一两天后,这桃子变软,熟透,能拿吸管把桃子皮里面的汁水都吸出来,只剩桃皮桃核……
　　对了,忘了告诉你,这处果园位于长清区万德街道孙东村,济南创美农业开发有限公司投资新建的果园农庄,庄主叫薛吉友。
　　老薛人很朴实,见人笑嘻嘻,特别实在,一笑满脸都是褶子。人虽长得不如桃子好看,但是他会侍弄地,在这里包了几百亩地种桃子,是个种桃子的土专家,他能让桃长得好看又好吃。这是个大本事。他一方面自学成才有一定基础,另一方面也经常参加区农广校的培训,开拓视野,取长补短,学到的东西越来越多。
　　看看他的桃园吧,果实累累,尤其是颜色,红艳艳的真好看。小编看了,直想赋诗一首……但是嘴里有桃子吃着,就没空了。
　　桃子确实不错,刚摘的,更鲜啊。刚要夸奖老薛,老薛却很认真滴说,今年的很好吃,其实今年的倒春寒影响,果子的整体品质,去年的更好。今年的天有点旱,否则更好吃。这里的水富含矿物质锶,这可是有保健效果的水,他的桃园就是这样的水灌溉的。所以他给自己的桃子起名为富思蜜桃,号称“喝矿泉水长大的桃”。
　　老薛带小编专门看了矿泉水出露的一处泉眼。这处泉眼无声惜细流啊流流到小村头(打字可以联想就是快),就在村口一座桥下,真是从石头缝里涌出来的泉水,一年四季无论旱涝,都是这么不紧不慢地流淌。小编捧起来喝了一口,软绵醇厚,就是不上头呢!?万德街道的张道长说,原先村里没有自来水,很多人靠这里取水饮用。这里的泉水和浇地用的机井,都是从一个岩层出来的,水质都好。他园子里有个工人常年有风湿关节炎,自从在这里打工天天喝这水,嗨,竟然没有这毛病了,他直说,亏了这里的水好吧?你说神奇不?!
　　老薛说,今年是他的桃园种下的第三年,桃子产量越来越大,大家都很认可,于是销路也越来越好了。有的协会直接把一片树圈起来包养了,一棵树给二三百块钱,果子都是过来自己采摘,园主就省心多了,不用考虑外销。还是包养几棵果树好,春天看花,夏天摘果,平时你只管懒懒散散,啥事都不用你管她,她一点都不缠你……老薛的桃园,大约能摘到七月中旬吧,打电话发货也可以,咨询电话15553178617,他给邮寄到家。
　(于梅)

长清区参保企业职工实现网上办退休　　本报讯(记者　张帅　通讯员　朱峰)　为进一步优化营商环境,提高参保单位申报效率,长清区人社局于日前推行“互联网+人社”服务,加快推进长清区融入全市信息系统和一体化公共服务平台,让群众“少跑腿”,让数据“多跑路”。
　　本周起,长清区符合条件的企业职工可以在网上办理退休了,这是继“网银主动缴费”便民业务后,长清区人社局推出的又一“零跑腿”服务事项。凡达到退休年龄且已审核确认了视同年限和缴费数据的参保企业职工,登录济南市社会保险事业中心网上办事大厅即可办理退休,享受“零跑腿”、“不见面审批”的一站式服务。
　　据悉,长清区人社局下一步还将陆续扩充“零跑腿”事项范围,逐步实现更多人社服务事项在网站办事大厅办理,让办事群众真切感受到“智慧人社”的高效便捷。

牵手益智课堂做更美特教　　本报6月27日讯(通讯员　赵昌运　张鹏　朱颖)　为全面贯彻落实国家和省第二期特殊教育提升计划,办好人民满意的有温度的特殊教育。6月26日,济南市特殊教育学校益智教学观摩研讨会在长清区特殊教育学校举行。
　　活动中,与会人员观看了长清特殊教育学校教师和学生益智器具成果展示,师生合作展示的汉诺塔和魔方,从不同角度展示了益智器具带来的奥妙变化。在学生展示环节中,自闭症学生张岳斌将40块打乱的拼图在2分28秒时间内顺利完成,其他学生也是熟练完成各项器具的巧放、巧拼,赢得与会人员的阵阵掌声。
　　随后,长清区特校校长卢圣国结合长清区特殊教育发展情况,从背景状况、实施路径、取得成效和幸福延伸四个方面作工作汇报。“益智课堂这颗智慧的种子,让学生欣然绽放,让教师快乐成长,让课堂更加高效,让家长充满希望,更重要的是益智课堂的开展让教师点亮了学生幸福的人生底色。”卢圣国说。
　　“通过本次活动,我们看到长清教育实现了新发展,特校的益智教学横向地开创了教育新领域,为益智教学在特殊教育学校的深入推进起到了积极作用。”中国教育科学研究院培训中心副主任邓永刚总结说。

打擂台拼知识,让学习更精彩章丘区举办庆祝新中国成立70周年“学习强国”知识擂台赛　　本报6月27日讯(记者　支倩倩　通讯员　郭广猛)　进一步唱响章丘声音、讲好章丘故事。6月26日,章丘区举办“学习共精彩、奋进新时代”庆祝新中国成立70周年“学习强国”知识擂台赛。经过层层角逐,最终来自章丘区教育和体育局的选手华秀美获得擂主。
　　本次活动,共有教育和体育局、住建局等6支代表队参与。在表现形式上,有别于传统理论宣传教育教条生硬的单一模式,借鉴“中国诗词大会”,将答题环节分为不甘落后、不惧风险、敢闯敢创、善作善成四个环节,充分调动了选手和观众的互动性和积极性。在题目设计上,坚持寓学于乐的原则,既有学习强国平台上的题目,也有围绕区委、区政府中心工作重点工作、自己设计的题目；既有文字,也有图片、视频。同时,将新时代闯关东精神有机融入活动各个环节当中,让观众在观看比赛的同时感受章丘文化。
　　“通过参加这个比赛,我觉得我需要学习的东西实在是太多了,作为一名高中政治老师,‘学习强国’给我的工作带来了很大的帮助。”夺得此期比赛擂主之位的华秀美说,自己本身就是一名高中政治老师,从“学习强国”中学到了很多时事政治的内容,能时时刻刻丰富自己的教学素材,对平时的教课提供了很大的帮助。
　　据悉,自“学习强国”平台正式上线以来,章丘区党员干部积极响应、踊跃参与、认真学习,把这一平台作为自我提升的“指南针”、干事创业的“加油站”,截至6月25日,注册使用人员达85000多人,涌现出市级学习达人单希峰、王士海、张忠等11位,发表优秀文章30余篇,营造了善于学习、勇于实践的浓厚氛围,展现了章丘党员干部创新实干、进位争先的精神风貌。本次比赛的成功举办,既是章丘对全体党员干部学习效果的一次真实检验与考核,又是继续用好“学习强国”平台的鼓舞和动员。

汗水打动民心,共建出彩路看宁家埠街道向高村如何打造新时代“出彩村” 　　自“出彩人家”创建工作开展以来,在区妇联的指导下,位于章丘区宁家埠街道最北部的向高村妇联主席王长翠迈开步子,深入村民当中,用脚步丈量民情,用汗水打动民心,有效拉近了与百姓群众的距离,为圆满完成向高村“出彩人家”创建三年行动奠定了良好的开端。一年来,该村涌现出140个示范户,不仅村风民风发生了巨大变化,村容村貌也焕然一新。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　支倩倩　通讯员　宁丽

只要多跑腿
啥困难都能解决
　　55岁的向高村妇联主席王长翠,已有16年的基层妇女工作经历。她深知开展“出彩人家”创建工作既关系到村里整体工作水平,也关系到群众的切身利益,一定要干好。她常常走访在农家小院里,谈心在村民餐桌上,细心听取镇妇联干部、村中群众对相关工作的意见和建议。
　　“我们村有几家企业,所以村里很多妇女都在上班,很少有空闲时间。一听说要打扫卫生,保持庭院内外整洁。一开始村民确实不理解,觉得干了一天活,已经很累了,哪有工夫去打扫卫生啊!”面对这种情况王长翠用真心付出,让对方感受到诚意,在不耽误大家上班的情况下,多次登门入户讲解相关政策、主动帮助村民打扫卫生。她坚信:“只要多跑腿,任何困难都能解决。”55岁的王长翠用真的心意、实的行动,走出了妇民共建的暖心之路。
实施“党员干部+”模式
树立起群众中的好威信
　　据了解,向高村总面积4836亩,耕地面积3265亩。全村共有698户,2696口人,村两委成员7人,党员72名,村党总支下设3个党支部。为充分发挥村“两委”干部、妇联执委的带头作用,向高村实施“党员干部+”模式推进,先从自家做起,做家庭环境卫生整治的示范者和带动者。在做好自己家庭工作的同时,每位党员干部联带5至6户家庭,及时做好引导指导,定期入户宣讲教育,帮助提升居家环境、改善精神面貌。
　　为了推动工作深入实施,在村“两委”带领下,村妇联主席王长翠组织巾帼志愿者以村民小组为单位,动员群众和家庭成员自行打扫卫生、清理生活垃圾,开展自查活动,按照本小组户数的比例,选出本小组的“清洁人家”。同时,以村为单位,组织各小组进行观摩,互查打分,选再出本村的“美丽人家”。随着创建活动的深入,村级班子全体成员磁石般地把群众吸引和凝聚在村党总支周围,形成了工作合力。截至目前,该村已经涌现出140户出彩示范户。
重视文明创建活动
用勤劳创造出彩人生
　　“有活大家一起干,有困难大家一起想办法。”王长翠这样表示。向高村能够从一个既无资源优势又无区位优势的村庄,发展成为远近闻名的出彩村,主要得益于向高村班子成员多年来始终坚持的“少说多做,贵在坚持”的工作做法。三十多年来,该村一直坚持的“晨会”制度就是反映群众情绪的“晴雨表”和村班子勤政为民的真实写照。　　　　为进一步激发妇女群众参与创建的内生动力,村妇联通过创建知识培训、创建典型宣传及表扬奖励等多种方式,将创建工作与提升农村妇女素质相结合,切实增强农村妇女的主人翁意识,充分调动其参与创建的积极性、主动性,用勤劳和智慧创造出彩人生。
　　值得一提的是,村两委、妇联高度重视文明创建活动,文明新风在村内大力弘扬。模范典型带新风,在道德风尚、移风易俗、素质提高等方面先后组织了“好媳妇”“最美家庭”等评选活动,评选出了一批先进模范,为好村风、好家风的发扬提供了沃土。

物业费太高,900业主多半拒收房诺德名府物业费达3.2元每平方米,业主直呼住不起　　近日,本报记者接到多个市民热线,反映他们购买的房子要交房了,但是因为物业费的问题900户居民却高兴不起来。“物业费太高了,每月每平方米3.2元,在章丘是最高的了,五年后还要涨到3.8元一平方米,真是买得起房住不起呀。”一业主感叹道。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　石剑芳　　　　　　　

业主反映:
物业费3.2元每平　
预交半年才能收房
　　据打来热线的市民反映,章丘诺德名府原计划2018年12月31日一期交房,由于种种原因导致业主们在今年5月份才收到交房通知。原本打算高兴收房的业主发现,在交房通知中有一份“入伙费用明细表”,标注物业服务费为3.2元每平,并且要求业主一次性预缴6个月物业服务费。
　　“我们小区应该属于联排别墅的范畴,可是物业费3.2元每平,在章丘别墅区物业费截至目前每平没有超过3元的小区,多数在2元每平左右。我们不要求比他们低,但最起码得有一个可以让业主接受的价格吧。”市民李先生表示,更让人难以接受的是,不缴纳半年以上的物业费,开发商就不允许业主收房。
　　据了解,该小区面积最小的房子在140平方米左右,最大的有190平方米,3.2元每平的物业费,预缴半年,平均估算下来每户交房时光物业费一项就需要缴纳3168元,相比较同类小区的每平方米均价2元,居民多缴纳1188元。截至目前,该小区一期二期共计900户居民,多半业主因物业费问题拒绝收房。
　　业主质疑,诺德物业尚未与业主签订物业服务合同却定价收费的行为,是否违背了《山东省物业服务收费办法》(省府令第317号)第四条规定的物业收费原则。
诺德物业:
物业服务超五星级
收费是合理估算所得
　　记者随后联系到诺德名府物业,物业经理许涛表示,该小区物业服务费高,是因为服务公司按照超五星级物业服务标准进行服务。对于业主反映的市场调节行为,因为目前物业服务属于前期物业,是由开发商出面与物业公司签订的服务合同,在章丘区的相关部门已经备案。物业费则是由物业公司根据房屋面积、物业服务和基础配置估算而得,业主如有异议,可在入住一半或交房两年以后,由业主委员会出面与物业公司协商物业费问题。
　　据许涛介绍,该小区属于非普通住宅,物业费是由保洁服务、绿化服务、保安服务和客户服务四部分组成,具体的服务标准在购房合同中均有明确体现。
　　另外,许涛明确否认该小区存在不缴纳半年以上的物业费,开发商就不允许业主收房的问题。
部门回应:
该小区属于非普通住宅
物业费执行市场调节价
　　据相关部门工作人员介绍,根据《山东省物价局关于明确<山东省定价目录>有关问题的通知》(鲁价综发[2018]90号)中第三条第(四)项的规定:普通住宅,是指除独栋、双拼、联排等各类高档住宅之外的住宅。《山东省物业管理条例》第六十九条规定:“物业服务收费实行政府指导价和市场调节价。普通住宅类物业服务收费,实行政府指导价；其他物业的物业服务收费,实行市场调节价。”因此诺德名府的房产是联排复式,属非普通住宅,其公共物业服务不属于政府指导价范畴,属市场调节价。
　　根据《济南市住宅物业服务收费管理实施办法》第九条规定:非普通住宅以及业主委员会成立后的普通住宅物业服务收费实行市场调节价,由业主大会或全体业主与物业服务企业约定。因此,诺德名府的物业费问题可由业主与该物业服务公司协商定价。
　　另外,记者查阅资料发现,在2018年12月12日,章丘区物价局发布的《关于物业服务收费问题的提醒告诫书》第三条明确指出:非普通住宅实行市场调节价。其物业服务收费应当接受监督管理,收费标准由业主或物业使用人与物业服务企业通过物业服务合同约定(参见《办法》第六条)。“明码标价”“公开公示”“收费报备”等工作不能替代合同约定。不签订物业服务收费合同的,违背服务和收费法律法规要求。禁止任何胁迫、强制、诱导签订物业服务收费合同的行为。
　　针对该小区物业服务费收取问题,本报将持续关注。

康复一个人,解救一个家双山医院打造高水准康复服务中心　　肢体瘫痪、卧床不起、失语、行动不便……脑中风后遗症是许多家庭面对的难题。随着这类的患者越来越多,康复治疗是必不可少的环节。双山街道社区卫生服务中心(双山医院)领导班子考虑到此类患者逐年提升的现状,成立康复服务中心,用优质的服务赢得了患者及家属的信赖和赞誉。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　石剑芳　通讯员　宋明

成立4年多
收治患者1800余人次
　　“在双山医院做了俩月的治疗,我母亲居然自己走出了医院,难以置信,最开始只是试试看的。”家住绣惠街道的刘月凤突发脑梗,入院时无法站立行走。经过两个月的系统康复,刘月凤患侧肢体肌力已经基本恢复。
　　该院康复科于2016年4月成立,有经过系统培训的主治医师1人,康复治疗技师4人,针灸推拿师2人。主要治疗:脑中风后遗症(如脑梗死、脑出血后遗症等),脑外伤后遗症,四肢骨折术后康复,各关节、肌腱及韧带损伤康复,脊髓损伤,颈肩腰腿疼,面瘫等疾病。
　　开展了日常生活能力评定、偏瘫肢体康复训练、运动疗法、作业疗法、传统中医康复治疗(针灸、推拿、拔罐、中药等)、康复工程(假肢装配及训练、辅助用具装配及训练)、理疗(烤电、高、中、低频电疗等)、心理疏导、脑卒中患者长期卧床护理指导等治疗项目。其中,悬吊技术、言语吞咽治疗、下肢减重模拟机器人、肌内效贴布技术等特色康复项目,效果显著深受患者欢迎。
　　该康复中心一直秉承“康复一个人,解救一个家”的宗旨,成立以来1800余名患者通过该中心的康复治疗,极大促进了机体功能恢复,弥补或重建了功能缺失,也提高了患者的日常生活能力。为其重归社会树立了极大的信心,并为患者减轻了经济负担。
环境、设备双提升　
打造综合康复服务中心
　　为满足辖区及周边患者日益增长的康复服务需求,该院在上级单位及领导支持下,在2019年3月份开始对医院五楼康复科修建提升为康复服务中心。
　　安装直达5楼的无障碍电梯；五楼东侧空闲区域改建钢化玻璃框架阳光房,供残疾人休息、晒太阳；西边空地改造成业务用房,增设蜡疗室、言语功能训练室、吞咽功能训练室、作业疗法功能训练室和治疗室各一室。
　　在提升康复环境的同时,康复中心也引进了多功能组合训练器(八件)；言语治疗仪,治疗、评估各种语言障碍；吞咽障碍治疗仪,对饮水呛咳、进食缓慢、颊部积食等有特效；手功能综合训练桌,针对上肢功能锻炼；全自动蜡疗机,专治关节挛缩、关节疼痛、肌肉疲劳、肌张力增高；空气波压力治疗仪和温热电灸综合治疗仪等更加先进的设备。
“社区+居家”康复服务
铺平残疾患者康复路
　　根据区残联、区卫健局的安排部署,该院成立了残疾人康复服务团队,由全科医生、康复师、针灸推拿师等专业人员组成,下村入户到符合社区(居家)康复条件的残疾人家里实地走访筛查,专门负责“居家+社区”康复服务、家庭医生签约精准服务。为符合条件的残疾人建立了康复服务档案,并提供有针对性的康复服务。
　　团队工作人员完成了残疾人辅助器具需求评估,及时把需求情况上报区残联。目前共发放残疾人辅助器具有,助行器3台、轮椅18台、高背轮椅1台、电动轮椅1台、拐杖22个、手杖1副、烤灯18台、坐便器2个、助听器1副、扶手床1张、假肢1副。
　　另外,在康复服务的过程中开展家庭医生签约精准康复服务,共为738位残疾人建立了健康档案、入户筛查评估,并签订服务协议共738份,签订率100%,根据签约服务协议要求,对他们提供基本医疗、基本公共卫生服务、健康管理、精准康复个性化服务。
　　技术力量过硬,服务态度优良,视病人如亲人,经双山医院康复服务中心治疗的患者遍及章丘各镇街、高新区、滨州、淄博等地。“金杯银杯不如老百姓的口碑,康复中心已经逐渐发展成为了医院的品牌科室。”邵军告诉记者,下一步该中心将积极进修学习,不断引进更加有效的康复诊疗技术,打造高水准的康复服务中心。

3小时扒6吨垃圾找回2638元现金章丘环卫工唐淑良助人为乐,彰显环卫好品质　　“2018年,城市美容师在7吨垃圾里为白云湖街道苏码村村民寻回丢失的5000元现金。”没想到,相似的故事情节再次上演。6月24日下午,白云湖环卫所垃圾清运工唐淑良被一对夫妻围住,这对夫妻非要把刚刚做好的锦旗送到唐淑良手里,以表达感谢之情。据了解,负责白云湖街道垃圾清运工作的32岁小伙子唐淑良,在6月24日早上用了近3个小时,扒拉了6吨垃圾,为这对夫妻找到了丢失的2638元现金。下面,就让我们一起详细了解小伙子拾金不昧的善举。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　支倩倩　通讯员　高兆洲

夫妻俩匆忙中大意
误将辛苦钱丢进垃圾桶
　　6月23日晚上,经过一天的忙碌和辛苦,家住白云湖街道的徐思永夫妻俩趁着晚饭清点辛苦挣来的钱,顺便享受和孩子的温馨。可能是太累的缘故,夫妻俩和孩子吃完饭以后就忙着收拾碗筷,赶紧休息,毕竟明天还有活等着他们去干。据徐思永回忆,可能是太过匆忙,加上天黑没有注意,顺手就把桌子上的西瓜皮和钱放在了一个袋子里,扔进了垃圾桶,等到第二天早上用钱的时候才发现钱不见了。徐思永也意识到钱可能丢进了垃圾桶,可是等到他赶到垃圾桶跟前的时候发现,垃圾桶里面的垃圾已经被清运走了。
　　徐思永说:“才早上四点多,就清理走了,我也有点心灰意冷,想要放弃。但是辛辛苦苦挣来的钱丢了,真不甘心,于是我们两口子就开车转,看看能不能找到清运垃圾的车。没想到五点多,我们在石北村看到了垃圾清运工唐师傅,经过沟通,唐师傅很爽快地答应了我们,帮我们找。”
“看到夫妻俩很着急,
起码要为他们努力一把”
　　环卫清运工唐淑良说:“我看到夫妻俩很着急,经过沟通我也知道了他们丢钱的情况,也理解他们,咱老百姓不容易,能不能找到不说,起码要为他们努力一把。”就这样,唐师傅开车来到转运站,又叫来了一起工作的工友,和夫妻俩开始在一车垃圾中寻找丢失的钱。
　　徐思永告诉记者:“幸亏唐师傅人好,垃圾太多了,我们扒拉了近两个小时的时候我们都想放弃了,可是唐师傅说再找找。没想到真找到了,我们回去数了数,一共2638元。当时就想感谢唐师傅,可是唐师傅怎么都不肯收钱,也不要东西。”用唐师傅的话说:“辛苦没有白费,能为他们找到丢失的辛苦钱,这比啥都让人高兴,没说的,这忙得帮。”据了解,在帮夫妻俩找到丢失的钱以后,唐师傅又继续自己的垃圾清运工作,因为还有好多垃圾桶在等着他,必须要做到日产日清。
一面锦旗表心意
大写环卫人好品质
　　6月24日下午,夫妻俩将刚刚做好的写有“感谢环卫,失而复得”的锦旗送到白云湖环卫所。据所长吴克震介绍,唐淑良始终没有提及这件事情,是夫妻俩找到所里他才知道事情的前因后果。徐思永夫妻俩平时做点小买卖,别说2638元,就是26元也是不易的,对于他们来说这笔钱可不少。
　　得知此事的村民表示,我们为夫妻俩的钱失而复得感到高兴,也为环卫清运工唐淑良的助人为乐善举点赞。谢谢唐师傅,谢谢这样优秀的环卫工人,正是有他们,这个社会才变得更加美丽,更加幸福。

月办7项体育赛事,3000多名运动员竞技章丘首届健身体育节开幕　　本报6月27日讯(记者　石剑芳　通讯员　张启波)　近日,章丘区首届健身体育节在区体育馆开幕。来自全区体育界各行各业的近500名体育精英汇聚一堂,共同参加健身体育节开幕式暨健身体育嘉年华和武术比赛。
　　健身体育节开幕式结束后,健身体育嘉年华开始,200名健身爱好者分别表演了太极拳、广场舞、旗袍秀、少林武术、现代舞、篮球秀、瑜伽等节目。当天第一届传统武术比赛开始,来自全区的7岁到70岁的近300名各个年龄段的武术爱好者,分别展现了36种中国传统武术。
　　据悉,从6月22日到7月21日,整个健身体育节将先后举办健身体育嘉年华、传统武术比赛、广场舞比赛、快乐健身跑、乒乓球、羽毛球和垛庄专场嘉年华共计七项体育赛事,将有3000多名各项目的运动员参加比赛。
　　章丘区健身体育协会自2018年7月22日成立以来,先后建立了篮球、乒乓球、羽毛球、广场舞、钓鱼、跑步、健身气功和经信、双山、垛庄分会,发展会员3126名,承办了多场大型体育活动,各分会也开展了多种形式的活动,为章丘的全民健身事业做出了应有的贡献。为纪念协会成立一周年,章丘区举办了此次首届健身体育节。

区妇幼保健院召开2019年入学入托查验工作培训会　　本报6月27日讯(记者　支倩倩　通讯员　张天滋)　为进一步做好入学入托查验工作,避免学校和托幼机构传染病的暴发和流行。近日,区妇幼保健院联合双山医院召开2019年双山街道入学入托接种证查验工作培训会。
　　记者了解到,本次培训主要讲解了学校传染病防控和接种证查验工作的重要性、校园内常见传染病防控知识、入学入托接种证查验工作相关事宜。会后医院与学校负责人建立了微信工作群,对工作中出现的问题及时沟通。
　　“本次会议的召开,拉开了一年一度的双山街道办事处辖区学校和托幼机构入学入托预防接种查验工作的序幕,对适龄儿童补种疫苗,保障儿童健康,避免学校和托幼机构传染病流行,维持正常教学秩序起到积极作用。”区妇幼保健院相关负责人表示。

将安全隐患消灭在萌芽之中普集医院开展全员消防安全知识讲座　　本报6月27日讯(记者　石剑芳　通讯员　周玉兵)　为进一步落实消防安全百日攻坚活动的实施开展,增强全体职工的消防安全意识和应急处置能力。近日,章丘区普集街道办事处社区卫生服务中心邀请防火公司培训讲师到院开展消防安全知识讲座。
　　主讲人员运用鲜活的火灾事例、娴熟的消防技能为大家呈现了一堂生动的消防安全课,让大家学习到了实用的消防安全知识和实际操作技能,同时也警示全体医务人员对火灾引起生命安全财产损失要时刻保持警惕。
　　近年来,该院始终把消防安全工作放在各项工作首位,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,落实多项安全生产责任制度和防护措施,确保不发生消防安全事故。该院组织医务人员进行应急消防演练和火灾扑救演练,不断提高医务人员的火灾自救能力及帮助病员逃离火灾现场能力,对院内进行全面安全隐患排查,发现问题立刻整改到位,将安全隐患消灭在萌芽之中。

立足德育,为学生幸福人生奠基汇泉小学秉承“爱与鼓励”的核心价值观,制订科学合理的德育目标体系　　为全面落实立德树人的根本任务,章丘区汇泉小学秉承“爱与鼓励”的核心价值观和“为幸福人生奠基”的办学宗旨,遵循现实与理想兼具的双维视角,着力制订科学合理、层次递进的德育目标体系。学校从小到大、从点到面、从局部到全体,实行生活的德育,自然的德育,生态化的德育,使其最大限度贴近学生的发展需求,致力于让德育回归生活,把生活还给孩子。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　支倩倩
通讯员　李宁　华黎娜

蓝图规划
夯实幸福根基
　　“培养具备人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新六大素养,全面发展的当代小学生。”这一育人理念在汇泉小学全体师生的精神世界中落地生根。
　　为更好地落实这一育人理念,章丘区汇泉小学倡导全校教师积极参与,齐抓共管。将“培育”这一理念从课堂走到课间,从教室走到校园,每一个汇泉人都为一个目标而努力——我们是(培养)共产主义的接班人。学校加强师资队伍学习,利用各种机会走进全国各地名校学习先进德育教育理念。同时,邀请专家入校指导、开展教师论坛、沙龙讲座……每一个活动明确培育目标,纳入德育的轨道,推行人人都是管理者和教育者的全面育人管理模式,利用各种机会充实武装自身素质,为实现全面育人、育全面人而不断努力。
　　多年来,学校从整体课程体系建构的角度出发,围绕学校培养目标,以学年度作为一个研究单位,从每天、每周、每学年三个层面,将常规的课堂德育教学与各种德育活动,进行了合理的整合,互相促进,融为一体,努力打造了富有学校特色的德育课程体系。
多彩实践
让德育回归生活
　　离开了生活,德育也就失去了生命。在小学生性格、品质成型的关键期,汇泉小学将德育和生活紧密联系在一起,通过游戏活动、实践活动、人际交往、公共服务、拓展考察等途径,将德育过程还原为生活过程,让学生在亲身经历中体验、感受、获得教育。
　　学校坚持一周一主题,结合我国的传统节日、重要纪念日、红色纪念日,将中国特色社会主义宣传教育、中国梦主题宣传教育、时事政策教育通俗化。做到节日必了解、主题必明确、行动必有效,同时通过广播站、学校电视台、宣传栏、黑板报营造良好氛围,真正做到一周一关注,如:春节、端午节、重阳节等国家传统节日,开展设计分层次、操作性强的实践活动,继承和发扬中华民族优良传统美德,培养学生良好的精神品质和高尚的道德情操。学校还重视学生行为习惯养成教育,拍摄了好习惯养成微视频；定期评选文明标兵和每周一星,利用升旗仪式给孩子颁奖,发挥优秀同学的模范带头作用,树立同学们争先创优意识。
　　少先队工作是学校德育教学整体工作中不可或缺的。章丘区汇泉小学坚持立德树人的根本任务,引领全体队员听党的话、永远跟党走,以少先队活动为载体,不断增强学生的使命感、责任感、获得感。活动主题鲜明,形式多样,例如,向全体少先队员发出“我是劳动小能手”倡议；组织少先队员齐聚百脉泉公园,呼吁惜泉爱泉；走上街头发放宣传单页,号召过一个没有烟花爆竹的欢乐中国年。学校少先大队先后荣获全国优秀少先队集体、山东省优秀少先队集体、济南市红旗少工委、汇泉小学三(4)追风中队荣获全国动感中队称号,靳莎莎老师获得山东省优秀少先队辅导员称号并获山东省少先队活动课交流展示一等奖,马菲菲老师荣获济南市辅导员技能大赛一等奖。
　　除此之外,学校设立多个校外实践基地,为开展实践类德育活动提供便利。学校与日月潭养老院、龙山德功黑陶、百脉泉公园等多个校外德育实践基地挂牌联谊,让学生动手实践、自主探究、合作互动、体验升华,真正实现了“在实践中长知识,在劳动中学本领,在情境中受教育,在体验中悟人生”。
艺术育美
张扬健康个性
　　没有艺术特色教育的学校,必然不会是一流的学校,没有艺术氛围熏陶的学校,也不会是师生向往的学校。汇泉小学高度重视艺术教育工作,在“创特色、筑品牌”的思想指引下,把艺术教育纳入到学校的整体教育计划中,走出了一条“整体设计、分步实施,全员参与、项目推进”的艺术教育之路。
　　每学年开展的艺术节、体育节、科技节等活动,为广大师生搭设了丰富自我、提升自我、展示自我的平台。每周举办一次学生个人书画展,定期组织学生才艺比赛、书写比赛、作文比赛和校园吉尼斯活动,真正满足学生发展需要。“我从小就爱画画,梦想着长大后开个人画展,没想到这个愿望今年就实现了。”汇泉小学六年级学生任囿霖说。记者了解到,章丘区汇泉小学每周都会展示不同学生的书画作品,利用走廊给爱画画、爱书法的孩子们一个舞台。目前,周周开一生书画展已成为章丘区汇泉小学一道靓丽的风景线。
　　两年来,一批有特长、专长的学生脱颖而出:高一凡同学荣登央视舞台；中小学生艺术展演活动中,学校朗诵节目喜获省一等奖,合唱、国画获省二等奖,多个节目获济南市一等奖。
家校合力
给孩子最好的爱
　　为了让每一个孩子享受学习生活的乐趣,章丘区汇泉小学把家庭教育与学校教育有机结合,努力构建合育机制,从提高家长素质入手,以制度建设为保障,开展系列活动助推家校合作。
　　学校成立了校级、年级、班级三级家长委员会,建立并逐步完善家长学校管理的各项制度,并纳入学校工作计划和发展规划之中,进一步促进和规范家庭教育工作,每学期召开形式多样活泼的家长会。学校和家庭形成合力,共同操作学生成长记录册,加强和家长、家庭的横向沟通,使孩子们有更大进步。学校高度重视加强家校间日常的联系,通过钉钉、家校联系卡等多种联系方式,双向交流,互通信息,改进方法。每逢盛大节日,学校组织大型活动时,都邀请家长朋友出席观摩或参与其中。
　　值得一提的是,近两年来学校教师自愿捐款近两万元,用于资助家庭经济困难学生,让他们感受到学校的温暖,更加专心认真的学习。
　　一分耕耘一分收获。在社会各界的支持下,汇泉人凭借自身努力在各方面都取得了长足发展,深受家长、社会的好评。学校先后荣获山东省平安校园示范学校、全国足球特色学校、全国优秀少先队集体、山东省首批信息化示范学校、山东省首批人工智能教育试点学校、济南市红旗少工委等荣誉。
　　“润物细无声,花香飘满园”。在德育课程一体化建设过程中,章丘区汇泉小学努力寻找最佳的德育途径,给每个孩子闪光的机会,自信、乐观、阳光、灵动,每天都绽放着笑脸。仰望星空、脚踏实地,一路走来,伴着花开,在今后的工作中,章丘区汇泉小学师生也将一路向前、创新飞扬、奋斗不息,去收获更甜蜜的芬芳。

开启传统快销食品向营养健康食品升级新征程济阳好环境成就国际化大产业　　5月30日,在济南市委市政府于上海主办的“选择济南　共赢未来”——聚焦世界500强高质量“双招双引”推介会上,上好佳半成品项目签约落户济阳区。上好佳公司是世界华商500强企业,2011年就在济阳投资建厂,去年实现产值2.87亿元。今年再次增资扩产,公司的目标很明确,就是要将济阳上好佳打造成华北地区规模最大的生产基地。
　　不仅有上好佳,目前济阳区食品产业城已经聚集了旺旺、达利、统一、康师傅、耐斯、加多宝、迈大、丹尼诗、巧媳妇等160余家国内外知名食品企业,食品工业产值占全区工业产值的一半以上,并持续高速增长。去年,食品产业销售收入300多亿元。再加上仁风西瓜、曲堤黄瓜、垛石西红柿、太平西瓜等十大农产品品牌,济阳产食品正源源不断地走向全国、踏出国门,济阳已成为全国重要的高端食品产业基地,先后被命名为全国食品工业强县和中国最佳食品投资园区。
　　在今年2月份召开的全区招商引资、招才引智工作会议上,济阳区委书记吕灿华曾阐述这样一个道理:如果把环境看作“气候”,资本、人才、项目就是“候鸟”,哪个地方环境好,就往哪个地方飞。旺旺集团和统一集团的一再增资扩产,济阳食品产业的加快壮大,成了这段阐释的最好注解。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员　孟强　门波　　　　

“济阳速度”
诞生的背后　
　　作为一个地处黄河下游、鲁北平原南部的传统农业县区,济阳是如何在短短20多年的时间便打造出一个琳琅满目的食品产业王国的?省内、国内乃至世界级食品生产巨头又缘何会选择济阳作为生产基地?这是很多人对济阳食品工业乃至整个工业崛起的疑问。从以下2个故事中便可一探究竟。
　　2001年,台湾旺旺集团经过多方考察,最终决定在济阳投资,但同时提出,能否在一个月内开工建厂。济阳方面郑重承诺:如果签约,3天内就能施工放线。果然,签约后,征地、评估、补偿、兑现、拆迁、清障、整地……一系列繁杂的工作,济阳只用了3天便全部完成。建设阶段,济阳人更是仅用5个月便建成了2万多平方米的标准厂房,让对方惊呼“想不到”。有感于济阳的诚意,落户以来,旺旺集团先后16次追加投资,累计投资2.04亿美元,项目全部达产后,年产值可达50亿元,成为旺旺集团在大陆规模最大、效益最好的生产基地。
　　2011年,统一集团落户济阳,在短短27天内全部完成项目立项、公司注册等企业成立手续;不到一个半月的时间完成项目清点、清障等工作,成为当年全市第一个通过土地审批的项目。统一集团总部高层对济阳的工作非常满意,在投资9000万美元的基础上,当即把一期注册资金从1800万美元追加到3000万美元,当年实现产值12亿元。2017年,企业又追加投资3.6亿元新建统超物流项目,2018年又追加投资5000多万元新上烘焙生产线,主要生产丹麦类、软欧类及常温糕饼等烘焙类食品。
　　“济阳速度”传为佳话,大批知名企业开始集聚济阳。随后,旺旺增资、统一增资、达利增资、上好佳增资……来到济阳的企业,迅速扎根、迅速增长、迅速开枝散叶、迅速扩大规模,一气呵成,原因何在?答案就是——服务。
　　在服务企业发展上,济阳坚持最严格的限时办结制、最严肃的服务承诺制、最严密的协调推进制。在招商和服务项目过程中公开承诺“投资济阳,快乐体验”,通过创新提前介入、快速送达工作法,进一步健全完善集中办理制度、首办责任制等各类工作制度,针对重点项目、急办事项,按照特事特办的原则,通过实行一次性告知、容缺办理、服务代办等措施,开辟绿色通道,在符合相关规定的前提下,做到进度能快则快、程序能简则简,不断践行“投资济阳,快乐体验”的服务理念。
　　今年4月份,在北京举办的新旧动能转换·济南济阳“双招双引”推介会上,山东哈亚东方食品有限公司总经理袁德海分享起了自己在济阳投资的经历。“从选址、洽谈、收购落户,到改造、试生产、正常运营,我都深切体会到济阳是一片适合投资兴业的沃土。”让他印象深刻的是,“投产前夕因环保原因,我们的工业蒸汽暂时中断,极有可能影响到第二天企业SC认证。当时济北开发区等部门紧急协调研究应急方案,为我们连夜焊接了临时供汽管道。代办专员不眠不休在现场盯了24个小时,终于在评审当天早上7点通上了蒸汽,顺利通过了专家评审。”袁德海感慨:“这让我感到无论遇到什么问题,只要和济阳的服务人员讲,他们总会在第一时间想办法解决好。这里优质的营商环境和‘服务生’式服务,为我节省了大量时间与精力,让我感到十分安心。”
颇受青睐的
“济阳硬实力”
　　如果说优良的营商环境是人和,那么地利也很关键。
　　济阳地处环渤海经济圈中心,北连京津冀都市圈,南接长三角都市圈,东西连接山东半岛与华中地区,距济南中心城区30公里;距济南国际机场8公里,10分钟即可到达;距济南火车站23公里,从济南乘高铁列车到北京只需1.5小时。境内高速、省道四通八达,可实现500公里半径“半日经济圈”,辐射北京、天津、太原、石家庄、郑州、青岛等大中城市,辐射2.5亿人口。许多食品企业的落户正是看中了这一点。
　　食品产业发展,原料资源是第一需求。济阳区地势平坦,降水丰富,物产众多,全区“三品一标”认证总数累计81个,总认证面积占到了全区农作物播种总面积的一半以上,是全国粮食生产基地、全国蔬菜之乡、全国畜牧生产基地和济南市重要的农副产品供应地。更重要的是,济阳周围100公里内均是农业种植地区,农产品资源十分丰富,为食品加工产业原材料来源提供了有力的保障。
　　特别是近年来,济阳为发展壮大食品产业,着力做大做强了两大载体平台。一个是济北经济开发区,始建于1995年,2003年被省政府批准为省级开发区。2017年,实施开发区“二次创业”,同步实施扩区、强权、改制,一次性扩大3倍面积,下放52项县级权限,一次性理顺管理、财政、人事、薪酬四大体制,从根本上破解空间不足、权限不够、体制不活等制约,招商主阵地、经济主战场地位得到开拓性重塑。　　一个是台湾工业园。随着对台招商战略的确立和台资企业的涌入,为满足台资企业的专业化、个性化需求,济阳在充分发挥济北经济开发区这个省级经济开发区优势的基础上,在全省率先规划建设了台湾工业园,集中安置台资项目。园区被省台办命名为山东(济北)台湾工业园,成为全省第一家省级台湾工业园,为台资企业顺利进驻、快速成长创造了良好的条件。目前,台湾工业园合同利用台资总规模,达到16.9亿美元,占到了全市合同利用台资的50%以上。其中台资食品企业扎堆现象明显,特别是旺旺、统一、康师傅、耐斯台湾食品业“四巨头”齐聚济阳。
　　一台资企业负责人认为,济阳虽然不靠海,但在其500公里范围内就有七八个港口,这对于外向型的企业来说,无疑是最大的优势。
又一个“济阳奇迹”
正在到来
　　2017年,山东新旧动能转换综合试验区,成为党的十九大后获批的首个区域性国家发展战略,济南新旧动能转换先行区同步上升为国家战略,在先行区1030平方公里的规划范围内,济阳独占530平方公里。济阳作为先行区的重要组成部分,无疑面临发展的重大利好。
　　在新旧动能转换的大背景下,是放弃现在的产业,转向科技含量更高的产业,还是秉持“人无我有,人有我优,人优我更优”的理念,拥抱现有产业、做强现有产业,打造出真正属于自己的金字招牌?济阳选择了后者。
　　济阳始终坚定地认为,食品工业是人类的生命产业,是一个古老而又永恒不衰的常青产业。随着全球经济发展和科学技术的进步,世界食品工业取得长足发展。尽管新兴产业不断涌现,但食品工业仍然是世界制造业中的第一大产业。食品工业的现代化水平已成为反映人民生活质量高低及国家发展程度的重要标志。
　　令人欣喜的是,在加快新旧动能转换的进程中,济阳食品产业没有裹足不前、没有固步自封,而是提前下手,积极寻求新的发展突破口。2017年,济阳举办“食安山东”第一届山东休闲食品大会,拥抱黄河时代的到来,承接新旧动能转换先行区的落地,从全国范围内聘请专家学者,帮助出谋划策,引导原有企业深化供给侧改革,推动食品产业逐步向保健性、功能性、绿色休闲等高端食品以及航空航天特种食品转型。
　　一批新的食品企业先后签约落户。2018年5月,一期投资约5亿元的汉方中成药研发生产产业园、总投资2亿元山东墨海生物科技有限公司落户济阳;2018年8月,总投资1亿元的香贝尔食品项目落户济阳;2018年11月,总投资2.3亿元的好为尔食品机械项目、总投资约3000万元济南好利来食品落户济北开发区。
　　一批新的食品企业建成运营。2018年5月份,由康师傅饮品投资(中国)有限公司投资建设的济南顶津食品项目正式建成投产,项目总投资9亿元,全部投产后,预计年产值可达20亿元,年纳税额2亿元。康师傅“济阳造”走进了全国各地。2018年9月份,山东熊猫乳业正式投产,项目总投资3.6亿元,以炼乳为主导产品,以奶酪为创新产品的一家乳制品专业生产企业,主要产品包括熊猫牌甜炼乳、淡炼乳、稀奶油、奶酪等。项目一期改造、新建厂房及配套设施6.6万平方米,年产各类乳制品可达6万吨以上,销售规模可达10亿元以上。
　　一批老牌食品企业“老树发新枝”。在茶饮料领域,统一集团研发推出海之言、小茗同学等多款新产品,小茗同学上市5个月销售额5个亿;继老坛酸菜牛肉面之后,强势推出汤达人、藤椒牛肉面,在方便面市场再次搅动一池春水,产品辐射山东、河北、北京、天津、河南、江苏等省市。
　　此外,迈大、巧媳妇等企业也先后扩建生产线或新建厂房,以满足或拓展订单需求,提高市场占有率。
　　在今年年初召开的区委十三届六次全体会议上,吕灿华更是直接对下一步食品产业发展指出了明确方向,牢牢把握产品健康化趋势和高端融合化趋势,巩固休闲食品、软饮料、烘焙食品优势地位,打造乳制品、宠物食品、婴儿食品、代餐食品、保健品增量引擎,拓展食品工业休闲体验、文化创意、特色展会多元业态,打造全国知名品牌标杆园区。
　　5月18日,济阳举办大河时代·新城济阳·济南市济阳发展论坛,邀请各领域专家学者,围绕济阳现有优势产业,出谋划策,推动济阳优势产业发展走稳走实自己的品牌之路,进一步开启了济阳加快传统快消食品向营养健康食品升级的征程,努力缔造食品产业发展的济阳奇迹,做成济南市打造医疗康养名城的砥柱中坚。
　　济阳区委副书记、区长孙战宇表示,当前,济阳的食品产业已经呈现出遍地开花、梯次推进的良好局面。下一步,要千方百计提高产业的内在品质,实现今天优,明天再优,后天更优,让济阳从全国食品产业名城朝着国际食品工业名城迅速迈进。

济阳区2019年城区村居民、购房业主子女入学转学报名注意事项　　一、报名网址
　　请家长登录http://124.128.155.244:8082/jyparent报名端口,注册并报名。报名系统开放时间6月27日上午8:30-6月29日下午6:00。
　　二、城区居民子女入学转学符合以下两种情况的一种即可。
　　第一种情况:
　　1.满足条件
　　父母在城区购买住房且实际居住,办理房产证或不动产登记证满一年(含一年),父母一方和子女具有城区户口且满一年(含一年)。
　　2.提供证件
　　①户口本原件(户主页、索引页、父母页、学生个人页);②房产证或不动产登记证原件(户主名页、共有人页)。
　　如拆迁待安置居民,除请提供户口本原件外,还需提供拆迁协议、租房合同。
　　第二种情况:
　　1.满足条件
　　父母一方为城区国家机关、事业单位正式在编职工,在城区居住。
　　2.提供证件
　　①户口本原件(户主页、索引页、父母页、学生个人页);②国家机关、事业单位开具的证明(主要负责人签字、加盖单位公章);③个人权益记录单证明(人社部门出具)；④房产证或不动产登记证原件(户主名页、共有人页)或租赁合同。
　　三、城区村民子女入学转学
　　1.满足条件
　　须在本村连续居住三年以上。
　　2.提供证件
　　①户口本原件(户主页、索引页、父母页、学生个人页);②宅基(房产)证原件或拆迁协议；③粮补证或村委证明;④城区拆迁村未安置村民提供所租住小区租房合同。
　　四、城区购房业主子女入学转学
　　1.满足条件
　　已与原县政府签订协议的住宅小区,父母购买住房,有购房合同(合同须在区房屋管理服务中心备案,所住楼房须有综合验收证明),且达到法定交房条件并实际入住,户口不限。交房日期截至今年6月20日,实际入住日期截至今年8月10日。
　　2.提供证件
　　①户口本原件(户主页、索引页、父母页、学生个人页)；②正式购房合同原件(首页、楼号及面积页、交房时间页、签字盖章页)。
　　五、注意事项
　　1.所有证件时间截至2019年8月31日满一年(含一年),城区9个协议小区购房的除外。报名时,请家长朋友按要求上传证件的原件,不要漏传、少传。
　　2.城区拆迁未安置村居民条件验证合格后以现租住地学区范围入学或在原学区范围入学。
　　3.请广大家长(或监护人)按规定时间准备齐全相关证件材料在网上报名；为方便家长操作报名,城区各初中、小学届时将开放微机室,安排专业人员,指导家长报名、方便家长咨询。
　　报名永康街小学的家长,请到新元学校服务咨询点接受咨询服务。
　　4.招生热线:
　　济北小学:84238379,实验小学:58621212,实验二小:84240801,兴隆街小学:81176976、81176899,济阳街道小学:84229800,纬四路小学:58011717、59880026,实验中学:58711039,十中:58711203,澄波湖学校:中学:58711486、小学:58711719,第二实验中学:84226609,新元学校:84235676、84235166。
　　济南市济阳区教育和体育局
　　　　　　　2019年6月25日

高温下,39名网格员坚守一线一周时间登录网格化监管平台215人次　　本报6月27日讯(通讯员　曹雨菡)　近一周来天气酷热难当,但济阳区环境监管平台录入全区专职网格员共39人,依旧坚守在一线岗位上,尽职尽责地完成自己的巡查工作任务。
　　一周以来,济阳区环境监管网格员登录网格化监管平台215人次,其中,济阳街道、回河街道等镇(街道)网格员平台登录率达到100%,网格员共上报污染源巡查记录504条,巡查污染源500家。并且按照网格员对辖区内工业企业、建筑工地、畜禽养殖场、环境敏感点每周巡查一遍的频次要求,各镇街巡查任务完成率均为100%。各三级监管中心上报环境问题线索18条,按照各镇街每周至少上报2条有效环境问题线索的要求,各镇街均完成上报任务。其间,市网格化监管中心共下发镇街空气质量自动监测数据(PM10)报警任务1件。回河街道接到报警任务后,立即按照要求实时上传了现场排查照片,上报了排查报告,包括现场排查情况、原因分析、处置措施以及排查前后现场照片都一一上报。

群众反映济阳一企业噪声较为严重执法人员现场处理并实时跟进　　本报6月27日讯(通讯员　单庆晨　曹雨菡)　近日,济南市生态环境局济阳分局通过12345热线接到群众反映金海花园西侧企业噪声严重,执法人员到达济南金麒麟刹车系统有限公司进行调查。
　　经调查,该企业办理有环评手续,噪音主要来自机械生产噪音和污染防治设施的风机噪音。该企业厂区建设有隔音墙,且生产车间全封闭,现已经对污染防治设施排气筒进行降噪升级改造,经审核最近的噪声检测报告,未发现厂界噪音超出相关标准现象。但为更谨慎起见,随后济阳分局执法人员攀爬直梯到达金海花园小区居民楼顶进行调查,感官噪声并不明显。
　　此次交办件现场处理结束后,济阳分局依旧实时跟进,加大对此处的检查力度,如若发现环境违法行为将严格依法依规处置。

汇鑫苑便民市场下月投入使用　　本报6月27日讯(通讯员　武庆富　李文皓)　近日,济北街道汇鑫苑便民市场建设项目经过近两个月施工,已经进入照明调试、监控安装和安全设施安装阶段,拟定于7月1日正式投入使用。
　　为确保汇鑫苑便民市场建设如期完成,自项目开工建设以来,汇鑫社区工作人员时刻紧盯施工一线,不断加强与承建方沟通交流,确保工程进度和质量。同时,为合理利用市场资源,社区已于近日通过发布公告、商户报名、社区审核等环节,顺利完成市场摊位对外租赁工作。经审核,共有297家商户成功入选,与社区签订《摊位经营租赁合同》。
　　据了解,该市场正式投入使用后,每天上午7点至晚上8点开门营业。届时,当前阶段每天下午五点的夜市将自行取消,日常保洁、安保等工作将由社区下设的物业公司聘请专业人员负责。

　□教育之窗　　　　　　　6月26日,济北小学会议室,济北小学家庭志愿者团队的成员及孩子们收到玉树小苏莽乡寄宿小学的孩子们发来的珍贵视频。
　　6月26日是小苏莽乡寄宿小学开学的第二天,他们收到来自济北小学同学们的书包、笔和绘本等礼物,举行了隆重的发放仪式,并给家长志愿者团队传来了活动视频和图片。在前一天6月25日,济北小学的家长和孩子通过视频和图片给小苏莽乡寄宿学校的孩子们送去了祝福。　　　　(霍媛媛)
　　6月21日,新元学校举行了家庭教育讲座暨“家长学校”揭牌仪式,山东省家庭教育指导中心首席讲师周海老师,为全校学生家长作了精彩的报告。
　　新元学校重视家庭教育工作,从开学伊始,就成立了家长委员会,将家庭教育工作列为学校德育教育的重要内容,坚持以学校为主导,家庭为主题,拓展家庭教育内容,创新家庭教育方法,促进了学校教育的发展,增加了家庭教育的合力。
　　　　　(李玉华　杨荔媛)
　　夏季来临,为保障学生的饮食安全,为学生创造良好的饮食环境,孙耿街道办事处中心小学召开了学校食品安全工作会议。　　　　　　(胥双)

心怀赤诚之志　诠释医者仁心济阳区人民医院普外二科副主任刘效锋20载守护患者健康　　人物简介:刘效锋,副主任医师,普外二科副主任,济南市胃肠外科专业委员会副主任委员,山东省医师协会胃肠外科专业委员会委员。1997年毕业于泰山医学院,本科,同年8月进入济阳区人民医院一直从事胃肠外科临床工作。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　于悦　通讯员　朱宝慧　　　
“刘主任,
俺们相信你”
　　在20多年的临床工作中,济阳区人民医院普外二科副主任刘效锋独立完成上千例胃癌根治术及全胃切除术、结直肠癌根治术等大型手术,主持数十例抢救危重急症病人,从无一例医疗差错事故及责任事故发生。2012年4月,他率先开展了腹腔镜微创手术——腹腔镜胆囊切除术及腹腔镜阑尾切除术,获得病人及家属的一致好评。
　　对工作的专业、专注,让他赢得了众多患者的信任及赞扬。
　　一年初夏,一位71岁的老大娘因“大便习惯改变、便血半年”慕名来院找到刘效锋。刘效锋详细问诊,经检查确诊其为升结肠癌。原本高龄手术已是棘手,加之该患者合并有中度贫血、低蛋白血症,尤其多年的慢性支气管炎病史导致其肺功能有中度障碍,更是雪上加霜,术后一旦发生肺部并发症,极有可能危及生命,手术风险非常大。刘效锋深思熟虑综合评估,深知手术的不可预料性,但看到患者家属期盼的目光和发自肺腑的那句“刘主任,俺们相信你”,让他更加坚定了信念全力以赴。
　　当患者的信任遇上医者的专业,就有了医学的奇迹。时间每流逝一分钟,患者的身体与心理就会遭受更严重的折磨。刘效锋迅速带领团队联合麻醉科制定了详尽的麻醉手术方案,充分完善术前准备,亲自为老人实施右半结肠切除术。术中刘效锋屏气凝神、精准操作,最终顺利完成手术。术后经过细致护理照料,患者安全度过感染关、肠瘘关。康复出院之际,患者及家属喜极而泣。
视患者如亲人
无微不至
　　心怀赤诚之志,诠释医者仁心,这就是刘效锋作为一名医者的使命与情怀。十数年如一日,他求真务实精益求精；十数年如一日,他任劳任怨坚持每日查房；十数年如一日,他心甘情愿视患者如亲人；切实解决患者疾苦,将责任嵌入双肩,将关爱贯穿始终。
　　2017年的一天,一位接受近端胃癌根治术10天左右的患者,突然出现胃瘫(胃动力障碍,恢复期长,从数周到数月不等),无法进食,输液的同时,还需行胃肠减压、胃液引流,经营养管行肠内营养,如此变故无疑给患者及家属造成了极大的思想负担和精神压力,也时刻牵动着刘效锋的心。怀着医者的仁爱之心和一份沉甸甸的责任心,他除了每日查房,一有空就去病床前查看,适时为患者调整肠内营养食谱,科学进食；时时关注患者情绪变化,精神供氧；鼓励其重建战胜疾病的信心。
　　为了达到满意的治疗效果,让患者尽早免去病痛之苦,刘效锋联系上级医院专家会诊,并亲自陪护患者前往省立医院咨询会诊病情；求医的路程远了,但他与患者之间的情谊更近了；信任感更强了；战胜病魔的信心也更大了。历时2个月的“拉锯战”,胜利的曙光终于降临,患者康复出院时全家人一同找到刘效锋,送上锦旗,表达真挚的感谢。　
精益求精
传承工匠精神
　　在医生这个神圣的岗位上,刘效锋一直带着精益求精的工匠精神。2005年2月赴山东大学齐鲁医院普外科进修学习。2011年2月前往北京大学人民医院进修腹腔镜技术。进修归来,他开始了胃肠外科专业领域的积极探索,知行合一,专业技术水平显著提高,对胃肠道常见病诊治及胃肠道肿瘤综合治疗积累了丰富的临床经验,同时塑造了严谨的学术态度和精神。近年来,他先后在国家级核心期刊发表《结肠癌穿孔诊治分析》、《腹茧症8例诊疗体会》等论文。参与编著《实用普通外科临床与治疗精要》。
　　做好“传帮带”传承工匠精神,凝心聚力打造医疗人才梯队。在教学方面,刘效锋指导下级医师完成疾病诊断、治疗及手术操作,修改下级医师书写的各种病例文书。多年来承担科室实习医师教学任务,在教学中不断总结经验,扎实做好实习医师的代教工作,使他们圆满完成了普外科实习任务。

济阳区市场监管局“三提升”助推电商发展　　本报6月27日讯(通讯员　王传华)　近期,济阳区市场监管局深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动,梳理电商企业在发展中遇到的问题,不断提高服务质量和效率,扎实开展服务企业活动。
　　提升普法宣传的能力和水平。加强学习,参加本局组织的市场监管业务知识培训班,紧跟互联网发展潮流,不断更新知识储备的同时,针对网络市场发展存在的问题,向网络交易经营者宣传法律法规,提醒其落实主体责任,守信合法合规开展网络交易活动,规范网络促销活动。
　　提升监管服务发展理念。对电商企业加强行政指导和警示教育,运用电话联系、行政约谈、座谈指导等方式,综合运用多种手段,充分发挥行政指导作用,优化网络市场环境,促进网络市场发展。
　　提升监管执法效能。运用信息化手段,提高依法管网、以网管网的水平,加强对网络交易重点消费品电子商务经营者的监管,维护消费者的合法权益,确保网络消费安全。

“不忘初心　牢记使命”,市场监管局上廉政课　　本报6月27日讯(通讯员　李乐)　6月21日,区市场监管局召开“不忘初心、牢记使命”廉政教育大会,区纪委常委、监委委员李玉忠,区纪委监委第八派驻组组长赵松以及市场监管局全体工作人员参加了会议。
　　会上,区纪委常委、监委委员李玉忠为全体参会人员上了一堂生动的廉政课。他围绕“心存敬畏,行有所止,争做遵规守纪的模范”这个主题,通过剖析典型案例,讲解了法律的相关知识,强调了加强纪律建设的重要意义。他指出,党的纪律是全体党员必须遵守的行为规则,要严格遵守、认真履职、合理用权,自觉主动接受监督。要坚决做到廉洁自律、拒腐防变,做党信得过的好干部。要结合机构改革的新形势新任务,针对重点工作、重点岗位,加强监督管理,严格落实从严治党要求,营造风清气正的政治生态。
　　市场监管局党组书记、局长徐洪华最后强调,要把握好这次学习机会,认真思考、深刻领悟,在深学细研上下功夫,做到入脑入心,学有所感、有所思、有所悟；要突出重点、抓好落实,结合工作实际,真抓实干,开拓创新,进一步提高服务能力和水平,提高工作质量和效率；要整饬纪律、从严要求,全体干部职工要坚决执行各项纪律规定,不忘初心、牢记使命,廉洁自律、警钟长鸣,推动各项工作取得新成效。

繁荣夜间经济,培育示范街区高新区将提升打造汉峪金谷、美莲广场、万达金街等商圈　　本报6月27日讯(记者　修从涛)　为贯彻落实济南市培育夜经济消费业态工作会议精神,打造具有高新区特色的夜经济,高新区将提升打造汉峪金谷、美莲广场、万达金街等商圈,培育高新区示范街区,进一步丰富夜间经济消费新业态。
　　6月19日晚,高新区第一时间召开会议,传达落实济南市培育夜经济消费业态工作会议精神,部署全区培育夜经济相关工作。会议传达了《济南市人民政府办公厅推进夜间经济发展的实施意见》文件精神,各责任单位相关负责人分别就提升发展高新区夜经济讲了思路。
　　会议指出,要提高认识、科学布局,根据城市规划发展和商业设施配套,下大力气完善公共服务设施和服务功能,尽快争取相关扶持资金,保障工作有力推进。
　　要围绕策划组织具有高新特色的消费季活动,点面结合、打造亮点,充分发挥有基础的商圈示范带动作用,重点提升打造汉峪金谷、美莲广场、万达金街等商圈,合理延长夜间活跃的文化场所开放时间,进一步丰富夜间经济消费新业态,引进品牌文化娱乐项目,举办多种形式的消费文化活动,培育夜经济示范街区。
　　要加强组织领导,创新工作方式,科学施策,合理做好夜间车辆停放、交通疏导、环卫保洁、消防安全等工作,通过加强夜间灯光造景,做好亮化标识指引等举措,打造新颖美观的高新区夜景。要加强宣传引导、打造“网红”经济,通过合理运用“抖音”“小红书”等新媒体平台力量,多元化开展全覆盖式宣传。
　　住在万达金街的张女士对发展夜间经济很是期待,“在合理的规划与规范下,各种小吃街还会繁华起来,个体经营者也会增加收入。而且对于高新万达附近的上班族来说是件好事,夏天逛逛夜市,买买小吃太幸福了。”

扶贫古丈,已建成16家扶贫车间古丈第二批35名贫困劳动力来济南高新区就业　　本报6月27日讯(通讯员　陈炷响)　6月19日晚10点,湖南省湘西州苗族土家族自治州古丈县第二批35名建档立卡贫困劳动力抵达济南西站,截至目前第二批来高新区务工的35名古丈籍贫困劳动力全部安排到位。
　　为全面贯彻落实精准扶贫政策,进一步加强东西部协作扶贫,切实帮助济南高新区东西部协作扶贫帮扶县—湘西州苗族土家族自治州古丈县建档立卡贫困劳动力,通过转移就业实现真脱贫,高新区社会事务局前期积极联系走访驻地企业、筛选优质岗位,对企业的工作内容、工作环境、食宿条件进行细致考察、调研,最终决定将第二批来济务工的35位古丈籍建档立卡贫困劳动力分别安排在九州通医药物流有限公司、山东明德物业有限公司。
　　为确保这些人来得了,留得住,社会事务局前期积极协调企业为他们提前置办好了被褥、暖瓶等日常生活用品,免去了他们的生活之忧,力争为他们提供一个良好的工作、生活环境。
　　截至目前,高新区社会事务局累计安置45名建档立卡贫困劳动力在济南高新区稳定就业、对40余名建档立卡贫困劳动力进行免费职业技能培训,帮助古丈县累计建成16家东西部协作扶贫车间,超额完成全年工作任务指标,切实推动济南高新区对湘西古丈县开展全方位、深层次的帮扶,形成了“两地一家亲,携手奔小康”的浓厚氛围。
　　下一步济南高新区社会事务局将继续坚决贯彻落实中央和省、市关于东西部扶贫协作的战略部署,进一步创新思路、真抓实干,通过将扶贫与扶志、扶智结合,深化两地劳务协作,通过动员社会各方力量形成帮扶合力,全力协助古丈打赢脱贫攻坚战。

社会事务局助力古丈脱贫　　今年以来,高新区社会事务局充分发挥部门职能作用,积极推动高新区—古丈县东西部劳务协作扶贫走在全市前列。
　　1月份,济南高新区—湘西州古丈县首家东西部扶贫协作就业扶贫车间在湖南省湘西州古丈县湘西得象能源服务有限公司成功揭牌,湘西得象扶贫车间的投产,直接为古丈县建档立卡贫困户提供了30多个就业岗位,帮助贫困人口实现了家门口就业,让贫困人口通过自己劳动脱贫,满足了贫困户“挣钱顾家两不误”的需求。
　　2月份,高新区社会事务局组织了三家辖区企业参加了湘西州古丈县—济南高新区“春风行动”联合招聘会,帮助有转移就业意愿的当地贫困劳动力转移就业。
　　4月份,高新区社会事务局成功安置首批10名古丈籍建档立卡贫困劳动力在济稳定就业。
　　5月份,高新区社会事务局聘请山东英才学院资深讲师到古丈县为有培训需求的40余名建档立卡贫困劳动力进行了为期5天的养老护理员职业资格培训。
　　　　　　　　　　　　　　　　　通讯员　陈炷响

自动售水机信息不公示将受罚按规定须每周在公示牌上登记水质抽检结果　　本报6月27日讯(记者　修从涛　通讯员　袁长青)　小区自动售水机的水质是否达标?日常由谁来监管?近日,济南高新区市场监管局在辖区内开展了现制现售饮用水专项卫生监督检查,以摸清全区现场制售水经营者的底数。下一步,将对小区的自动售水机相关信息不公示的经营者采取处罚措施。
　　近年来随着人们对身体健康的重视,越来越多的自动售水机出现在居民小区里,由于操作方便、价格低廉备受居民青睐,但随之而来的问题也越来越多。家住高新某小区的李先生说,用水壶烧自来水,没几天壶底就是一层水垢,而售水机里的水没有漂白粉味,也没有水垢,让人放心。但售水机的卫生和维修状况也让他担忧。“没大见过售水机更换滤芯,最近发现烧开水后有股怪味,我怀疑水质有问题。”
　　小区自动售水机的水质是否达标?日常由谁来监管?近日,济南高新区市场监管局依据《济南市生活饮用水卫生监督管理办法》规定,在辖区内开展了现制现售饮用水专项卫生监督检查,发现部分小区的自动售水机存在管理混乱,维护清洗和更换滤芯不及时、公示牌上公示信息不全等。
　　“按照规定今后经营者必须在售水设备上公示管理信息情况以及定期巡查、更换滤材情况、水质检测情况,每周在公示牌上登记水质抽检结果,如果经营者不执行义务,居民发现可向市场监管部门投诉举报,我们会严厉查处。”高新区市场监管局执法人员介绍,当前,高新区市场监管局正在对辖区居民小区现制现售水经营设备开展重点检查,包括设备安装是否符合卫生要求、定期巡查、更换滤材情况、水质检测情况,每周在公示牌上登记水质抽检结果的公示情况是否及时有效。
　　据悉,此次专项检查目的就是要摸清全区现场制售水经营者的底数,并将现场设备的周围环境、安装情况、设备外观情况、公示情况及卫生监督检查情况进行拍照、录像,照片及影像资料纳入监管档案内容。
　　下一步,高新区市场监管局在此次专项检查中将加大宣传力度,同时采取送法律、送饮用水卫生知识进社区、进广场及向社会公布不合格经营单位等多种形式,积极主动开展卫生宣传,广泛动员社会各界积极参与,提高居民的自我保护意识；积极协调小区物业做好现制现售饮用水设备的安全维护和尾水回收工作,加大定期巡检力度和频次,保障市民用水安全维护好人身健康。

繁荣夜间经济,开启“夜嗨”模式济南高新区将开展“2019夜嗨高新”十大行动　　夜经济过去通常被看作是衡量城市消费水平的重要指标。如今,夜经济更反映着城市的繁荣程度、文化积淀与心理追求。某种意义上,它是城市活力与吸引力的晴雨表。
　　为贯彻落实济南市培育夜经济消费业态工作会议精神,打造具有济南高新区特色的夜经济,高新区提出要打造舜华路不夜轴,形成集美食、娱乐、购物、休闲等为一体的“一轴三圈八平台”格局的现代都市夜间经济示范区。

　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　修从涛　　　　　　

美莲广场:
灯光亮化延时至零点
7月中下旬推精品夜市
　　6月26日晚8点,夜幕降临,华灯初上。高新区美莲广场的户外亮化灯光异常耀眼夺目。这项被广场运营方称之为“外围亮化”的工程,是随着高新区提出打造特色夜间经济优先启动的,亮化时间由原先的最晚22点延长到24点。
　　进入商场可以发现,不少家长带着孩子前来休闲购物,商场里的冷气也给这个闷热的夏天里提供了一个消暑纳凉的好地方。也有不少消费者是下班后来此购物,因为附近的写字楼密集,紧靠齐鲁软件园等大型园区,人流量不少。无论是夜宴、夜饮,还是夜唱、夜购,在美莲广场,这些需求基本都能满足。
　　开业于2014年9月的美莲广场,是山东首家以阅读为主题的购物中心。商场定位为简约、时尚、生态的主题,是集购物、餐饮、娱乐、休闲、服务于一体的综合性商业中心,总楼面积达5万平方米。这里不仅有服装店、电影院,也有健身房、KTV、超市和餐饮店,可以说是集购物、餐饮、娱乐、休闲、服务于一体的综合性商业中心。
　　商场运营方联荷商业投资运营管理有限公司商场事业部总监马克介绍,为响应高新区打造特色夜间经济,公司管理下的美莲广场和雨滴广场,已拟定多项夜经济实施方案。以美莲广场为例,当前该广场的24小时品牌规划、夜色主题亮化提升、晚时段专属优惠、消夏文艺汇演、婚恋季活动等,正在紧锣密鼓的筹备当中。
　　此外,美莲广场的精品夜市筹备工作也已进入实质性落地阶段。马克介绍,美莲广场计划在广场西侧开辟出一个露天的精品夜市,为消费者提供一些文创、手工艺品、科技产品以及一些偏远山区扶贫计划的特色产品的展销,预计7月中下旬夜市将正式推出。
高新万达:
将调整晚间闭店时间
7月起有多种晚间娱乐
　　6月26日晚9点,高新万达广场人流如织。在南广场上,不少带娃的家长们带着孩子来体验蹦床、旋转木马、小火车等儿童体验项目。万达金街更是人头攒动,由于靠近附近的居住区,不少附近小区的年轻居民都愿意在夜晚逛逛街,体验特色小吃。
　　比美莲广场开业稍晚2年的高新万达,当下已经成为高新区夜经济和夜生活最繁荣的地段。据高新万达工作人员介绍,高新万达2016年6月份开业,截至2019年6月已接待顾客超过5000万人次。
　　作为一个集购物、餐饮、文化、娱乐、休闲等多种功能于一体的城市综合体,济南高新万达广场囊括了大型商业中心、休闲娱乐中心、SOHO、商业步行街、高端住宅等多业态,汇聚了万达影城、万达宝贝王、苏宁易购、PLAY1家庭娱乐中心、圣豪超市、婴贝儿、鼎龙健身、优衣库、迪卡侬九大主力店；济南特色主题餐饮街区“泉城印象”,更是汇聚经典美食,吸引了不少喜欢美味的朋友。
　　工作人员介绍,在刚结束的年中庆活动期间,高新万达组织了大型主题音乐表演秀“网红音乐节”、“奇幻魔音城市盛典”等精彩演出,还有“荧光骑士”共享单车夜骑活动、电音狂欢夜、街舞争霸赛等,吸引上万人参与,为高新万达周边客户提供了新潮、有趣且丰富的“夜娱”文化体验。
　　“为了丰富居民精神生活,繁荣夜间经济,促进城市繁荣,济南高新万达响应政府号召,将晚间闭店时间做了调整。”据介绍,从7月起,济南高新万达广场还将继续组织开展“一起来做玩乐家”系列趣味及促销活动来丰富顾客夜间活动需求。如周末晚间,将举办网红歌手驻场演唱、大型音乐盛典“乐享暑期音乐节”,并在暑期打造“夏季乘凉晚会”、“甜蜜荧光跑”等文化娱乐活动。在接下来营销活动中还会根据节假日等情况适当延长闭店时间,以满足周边顾客的休闲娱乐体验及晚间购物需求。
峪悦里:
年轻人打卡新胜地
酒吧营造情调夜生活
　　与美莲广场和高新万达的定位不同,汉峪金谷峪悦里商圈的客群目标主要是上班族、年轻白领等群体。自2017年5月峪悦里商业街陆续开业以来,已有近300家特色店开门营业。不少有情调的特色店成了年轻白领的打卡胜地。
　　约上生意好友,到老舍茶馆品一碗香茶,聊聊合作；邀上志趣相投的朋友,到胡桃里听听音乐,开怀畅饮；若是喜欢安静,也可以到TANK酒吧品一品异域美酒,再听听外国驻唱歌手的浅唱低回；若是烦闷了,也可以到金谷水秀欣赏一下水的灵动,光影交错间也能忘了哀愁。
　　6月26日晚10点,胡桃里音乐酒吧里已是一座难求,这里将音乐、美食、美酒、表演融于一体,成为比酒吧更具文化氛围的丰富夜生活形式。酒吧经理蒋先生介绍,胡桃里打造的是一种文艺范,吸引了不少白领和文艺青年,“尤其是上班族下了班,累了来喝点小酒,听听音乐,我们提供超15小时的娱乐生活模式,一般每天都要营业到凌晨2点多。”
　　在峪悦里有四五家酒吧,主打的风格不尽相同。TANK酒吧吸引的是一些喜欢安静的年轻人,这里有黑白电影,有外国驻唱歌手,还有异域美酒。酒吧负责人介绍,为了响应特色夜经济,酒吧计划做一些精酿啤酒的文化节等活动,“28日就想做一个‘夜跑’也叫‘落日跑’的活动,我们把一些很好的酒放在不同的店里面,想喝这些酒的,就要一站一站地去打卡。”
　　据峪悦里商业街运营方介绍,为了发展夜间经济,计划在汉峪金谷做一个28场的消夏文化艺术节,通过文艺演出丰富夜生活,同时也为夜经济创造一个条件。此外,运营方还正在规划在峪悦里地下广场设置一个以文创为主的夜市,结合白领客群多的特点,打造一种有情调的夜市生活。

高新区将打造舜华路不夜轴　　为贯彻落实济南市培育夜经济消费业态工作会议精神,打造具有高新区特色的夜经济,6月19日晚,济南高新区第一时间召开会议,传达落实济南市培育夜经济消费业态工作会议精神,部署全区培育夜经济相关工作。据悉,为繁荣夜间经济,高新区将沿舜华路打造舜华路不夜轴。
　　据高新区服务业促进局工作人员介绍,高新区将沿舜华路不夜轴,打造以万达广场、万达金街、会展广场为基础的工业南路商圈,以美莲广场、银荷大厦、雨滴广场和软件园广场为基础的环齐鲁软件园商圈,以峪悦里为基础的汉峪金谷商圈,通过营造浓郁的夜间消费体验环境,形成集美食、娱乐、购物、休闲等为一体的“一轴三圈八平台”格局的现代都市夜间经济示范区。
　　此外,为繁荣高新区夜经济,高新区还将开展“2019夜嗨高新”十大行动,“十大行动包括举办啤酒文化节、青年夜恋季和夜场K歌大赛等。下一步我们还将优化美化夜间环境,创新监管模式,优化交通组织秩序等,近期将会出台相关细则和方案。”工作人员介绍。
　　　　　　　　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　修从涛　

企业设“政委”,党员亮“身份” 济南高新区通过党建赋能,助力非公企业发展　　济南高新区现集聚市场主体6万余家,其中包括企业5万多家,多为非公企业。2016年开始,高新区启动“2510”工作机制,狠抓党组织建设,大力实施头雁领航、人才助航、红色护航“三大工程”,引导非公企业把党建工作和生产经营紧密结合,用正气充盈的政治生态为高新区经济社会发展赋能。2018年,辖区“两新”党组织覆盖率较2017年提升70个百分点,达到96.97%。

　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　修从涛　　　　　　

设“政委”的韩都
　　“我理解的党的精神就是一种不断突围的精神,我们韩都也在学习党的长征精神、延安精神、西柏坡精神,我们把这种精神与韩都的创业突围结合起来。”谈及把党建工作融入企业发展,韩都衣舍党委书记、副总经理胡近东认为,党建引领首先是党的精神引领。
　　胡近东介绍,随着电子商务平台不断发展,再加上市场的不断迭代,每一个企业都是身陷重围之中,韩都也是。“共产党是永远不怕突围的,不怕犯错,能够自我修正,这也指导着企业的发展。”胡近东说,韩都也是不断根据市场变化修正自己,永远处在一种创业突围中。
　　韩都衣舍还将党的建设与日常工作相结合,创建了“政委体系”。据悉,企业党委构筑一套独具特色的“三级政委”体系,集团总“政委”由企业党委书记担任,负责牵头抓总；部门“政委”由党支部书记担任,与部门经理搭档,专做基层党员的思想政治工作；基层“政委”由党小组组长担任,协助部门“政委”开展工作。
　　胡近东介绍,“政委”有思想工作、文化建设、职业规划、绩效考核、业务支持五大职能。以思想工作职能为例,通过“政委体系”可以及时掌握党员职工的所思、所想、所需、所盼,把思想政治工作做在前头、做于细处、做到职工心坎上。通过构建党组织与管理层、党组织与党员职工经常性的对话交流机制与活动组织,使党组织成为党员职工的“心理咨询师”和“情绪疏导站”,激发了企业内在活力。
亮“身份”的同科
　　在同科天地的微心愿墙上,一张希望入党的心愿卡片格外引人注目,这位创业者在卡片上写道:“希望今年可以作为积极分子入党”。然而,就在同科天地刚成立党支部时,孵化器里的党员们来报到的并不多。
　　为了打破这种局面,同科天地党支部在高新区派驻的党建指导员的指导下,提出了“三同”工作法,即组织同建、资源同享、管理同步。“我们建立起联合党支部,让这些‘口袋’党员也能找到组织,平时的党员学习教育,组织活动也不缺席,并以联合支部的名义,开展各种活动,让其感受到组织的关怀。”同科天地总经理曲跃强介绍。
　　“党员们在参加组织活动的同时,也给自身企业的发展带来了不少机遇。”曲跃强介绍,同科提出要建党建孵化器,哪里有同科,哪里就有同心圆,抓党建与抓工作同步。据了解,同科天地党支部定期会举办企业交流会,“有产品的带产品,没产品的带简介。虽然平时大家都在一个孵化器里办公,但是平时忙于各自业务,交流少,通过这种方式,大家互相交流认识,不少合作就是在交流中产生。”曲跃强介绍,现在主动亮出党员身份已经成为风尚,大家都习惯性地往你的胸脯上看一看,看看有没有戴党徽。
　　为了树立党建引领的品牌,同科天地孵化器还设置了党员先锋岗创业孵化工位,鼓励创业的大学生党员入园孵化项目,“不仅可以得到孵化器里其他在孵企业同等的待遇,而且可以设立专人与之对接,解决其遇到的困难。”
党员挑大梁的华熙
　　今年32岁的王冠凤,2011年入党,同年7月加入华熙生物。2013年,作为党员的王冠凤竞聘上岗,开始作为项目负责人承担公司一项原料产品的研发。
　　“从实验室到中试放大,研发过程中会遇到很多难题,压力也很大。”王冠凤介绍,实验室用的10升小罐,要在中试中变为1吨2吨的量,万一试产不成功,这些材料就废掉了,不仅有成本压力,还有上市时间紧的压力。“富有经验的老党员给了我们很多帮助。借助党员活动,我们与其他项目组及市场销售部门及时沟通,得到很多宝贵的意见建议,让我们的项目研发少走了很多弯路。”王冠凤说。
　　刘建建2003年入党,在华熙生物负责注射用修饰透明质酸钠凝胶的研发。之前国内还未有参照品,作为项目负责人,又是党员,他在枯燥的实验中兢兢业业,历时五年,项目组终于研发成功,商品名为润百颜,国内首个获CFDA批准的国产软组织填充剂,填补了市场空白。
　　“公司研发项目组负责人,八成以上是党员。”华熙生物党总支书记李兆东说,研发和销售等岗位都是党员在挑大梁,华熙生物近200人的研发团队中,超过一半在研项目领头人是党员。正是党员骨干起到了模范带头作用,攻克一个个技术难题,引领华熙生物实现跨越式发展。

安置区里建起文明实践站济南高新东区的新时代文明实践探索　　建设新时代文明实践中心,是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的重大举措,是满足群众精神文化生活新期待的战略之举。济南高新东区产业集聚,旧村拆迁安置任务重,如何进行精神文明实践?近日,记者走访了高新东区,了解这里的精神文明探索和实践。
　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　修从涛　　　　　　

新东佳苑:
500平文明实践站
即将启用
　　2018年12月29日,高新东区街道辛庄安置区一期回迁工作顺利结束,东沙沟等5个村989户村民拿到新房钥匙,他们的新居住小区取名“新东佳苑”。告别了在外漂泊的拆迁安置过渡期,村民们住进了集生活居住、文化休闲等功能为一体的现代化居住区。除了现代化的楼房,小区里还配备了文化服务站、幼儿园以及卫生站等民生服务功能体。
　　6月16日,社区党群服务中心里建筑面积500平方米的新时代文明实践站已基本完成装修,工人们正进行最后的布置。将来,这里不仅会展出原来5个村的历史图像,还将提供文化、娱乐、休闲等多种功能的精神文明产品。
　　高新东区街道党建工作办公室主任贾平介绍,高新东区面积110平方公里,是高新区装备制造和生物医药产业的重要发展区域,原有的53个村正逐步进行拆迁安置。目前,已有38个村完成拆迁,16个村已经回迁安置。
　　“当前,东区街办有大量村居处于拆迁安置的过渡期,居住分散,现有15个村居将来也面临拆迁。在这种大拆大建的时期,必须抢占精神文明建设的主阵地。”贾平介绍,通过建设新时代文明实践站,可以将村民凝聚起来,更好地服务村民,丰富村民们的精神文化生活。
　　据介绍,按照部署,除了已回迁的村居,东区街办还将在当前15个未拆迁村建立新时代精神文明实践站。精神文明实践站将提供各类公共服务,提升村民生活品质,同时,通过志愿服务影响村民的思想观念,改变旧有的社会风气和不良习俗。
东郑村幸福苑:
探索建立
“民生服务综合体”
　　与安置房的精神文明实践建设不同,高新东区东郑村的幸福苑走出了一条精神文明探索新路,打造起了村里的“民生服务综合体”。
　　东郑村人口千余人,其中60岁以上老年人占到全村人口的20%多。随着越来越多的年轻人到外地打工,村里留守老人的比例越来越高,老年人的看护也成了村里的一件大事。2014年,东郑村书记孙传祥带领村里的党员和群众,对原村里延续了30多年的垃圾场进行整治,并在垃圾场的原址上建起了幸福苑。幸福苑成为了当地的一个日间照料中心,吸引了附近村子的老年人前来休闲娱乐。
　　慢慢地,幸福苑逐渐超出了日间照料中心的职能,以老龄事业为起点,村民自觉组成了各种兴趣爱好小组,由1到3名热心人分别担任组长、副组长,负责平时召集大家一起活动、负责每个功能室的日常使用和维护。“现在村里已经有广场舞、象棋、纸牌、台球、乒乓球、书法、健身、读书看报等多个兴趣爱好小组,最多的小组已经有40多人,愿意加入这些小组的人越来越多。”孙传祥介绍,不仅如此,村里的卫生室也搬了进来。“现在村里的卫生室搬进来了,群众吃药打针、查体都不用出村了,更是方便了那些行动不便的人。”
　　如今,东郑村的村党支部、村委会也从老村委搬了过来,这里又成了党员学习教育、村民议事办事、社区文化活动、社区学习教育、社区卫生服务、养老服务、残疾人锻炼康复的地方。东郑村幸福院不仅是养老事业示范点,也是社会学习教育、文化精神生活的窗口和舞台,村民不仅可以锻炼身体娱乐身心,还可以读书看报、接受职业技能培训学习,还可以陶冶情操,提升文明生活习惯和素养,成为高新区“民生服务综合体”的范本。

电子信息产业明年或将破5000亿济南产业优势明显,两岸嘉宾为鲁台合作出谋划策　　“2018年济南电子信息产业规模已超3000亿,2020年产值将破5000亿。”6月19日,在“两岸新旧动能转换高峰论坛”的平行分论坛“电子信息产业的创新与发展专题交流洽谈会”上,两岸嘉宾共同探讨两岸电子信息产业创新与发展主题,为鲁台电子信息产业合作出谋划策。

　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　修从涛　　　　　　　

高新电子信息产业
产值规模达到2000亿
　　电子信息产业是济南重点发展的产业之一,产业分布大都集中在高新区,也是高新区的支柱产业之一。高新区作为该分论坛的承办方,向与会台湾嘉宾重点介绍了济南高新区的电子信息产业。据统计,当前,济南高新区拥有电子信息类企业超过2400家,从业人员约14万人,产值规模达到2000亿。为继续壮大电子信息产业,济南高新区正在集成电路、人工智能以及大数据等多个细分领域发力。
　　济南高新区党工委委员、国家信息通信国际创新园服务中心副主任、投资促进中心主任陈西武介绍,在集成电路产业方面,当前济南高新区已获批国家“芯火”双创基地,正以破冰“缺芯少屏”为己任,已发展成为山东唯一具有半导体材料、集成电路设计、制造和封测全产业链能力的区域；在人工智能产业领域,目前高新区正在按照“双孵化器+双加速器”的建设思路,建设人工智能产业园,力争用5年时间,基地形成500亿产值规模；在大数据产业方面,济南高新区形成了从数据生产、采集、存储到数据加工、分析、服务的全链条产业集群,高新区正在中心区规划建设百万平米以上的产业载体。
新旧动能转换下
为鲁台合作提供机遇
　　台湾是全球电子信息产业最发达的地区之一,多项电子产品在全球市场的占有率保持第一。在山东积极推进新旧动能转换的当下,为鲁台在电子信息产业领域的合作提供了新的机遇。台湾信息工业策进会产业情报研究所资深产业分析师童启晟认为,当前台湾电子信息产业也需要转型发展。“必须在智慧浪潮下,以人工智能和物联网为契机,驱动产业转型升级。而山东省尤其是济南市在这两个领域恰好起步较早,有很好的基础。”童启晟认为,两岸企业应该优势互补,积极利用人工智能重新发展本土制造业,整合资源,开创全球互联网创新应用典范。
　　实际上,鲁台合作发展的济南案例已经不少,在电子信息产业方面,世芯电子、联暻半导体等在济南发展良好,济南的山大华天软件在台湾也有不少用户。山大华天软件CEO杨超英认为,济南应承担起人才高地和技术创新高地的重任。济南本土电子信息产业的很多需求,台湾都拥有相对应的技术能力。济南应探索国际创新合作新模式,汇聚全国乃至全球的创新人才,打造人才高地。
　　台湾物联网产业技术协会秘书长张笠介绍,台湾的很多企业有技术领先的优势,但两岸要想实现合作共赢,需要整合、细分鲁企的新旧动能转换需求,把需求由总包变成一个个细分的小包,让台湾企业提供解决方案,造就全新的生态。

凤凰国际南区开展消防演习　　本报6月27日讯(记者　修从涛)　“凤凰国际南区底商发生火情,过火面积200多平方米,有业主被困,情况危急,请速救援……”6月20日上午9点半,凤凰国际南区传来“火情”,一场由东拓置业和济高绿城物业主办的消防演习正式开始。
　　“火情就是命令!”火情发出第一时间,小区物业消控室值班人员立即安排巡逻人员对火情进行侦查确认,“我已到达现场,确认发生火灾,过火面积大约200平米,着火物质为木质家具,楼内有大量烟雾,室内有被困人员,请求立即处置。”
　　现场火情确认后,消控室立即启动消防泵、喷淋泵、排烟送风和消防广播等消控室相关设备,工作人员立即拨打119电话向消防队报警并向上级领导汇报!东拓置业立即成立火情处置指挥部,沉着冷静应对火灾,并组织安全救援……
　　火灾演练结束后,东拓置业工作人员还与济高绿城物业、小区业主等一起学习了消防设备的使用方法,并现场体验用灭火器对明火进行扑灭作业。
　　今年6月是全国第18个“安全生产月”,主题是“防风险、除隐患、遏事故”。东拓置业相关领导介绍,举办此次活动目的在于加强员工对消防知识的了解和认识,增强消防安全意识,熟悉和掌握疏散程序以及消防技能,提高对突发事件的处置能力,同时向员工宣传消防知识,做到灵活运用消防逃生通道及自防自救,切实将火灾扑灭于初期阶段,最大限度降低或减少各类突发事故造成的损失。

市场监管局开展特种设备安全监察整治　　本报6月27日讯(通讯员　刘祎珩　黄鑫)　今年6月是全国第18个“安全生产月”。为进一步强化特种设备安全宣传教育和安全监察,确保特种设备安全稳定运行,济南市市场监督管理局联合济南高新区市场监管局积极行动,结合特种设备安全工作实际,深入开展特种设备安全监察和隐患整治工作,推动特种设备安全理念、安全文化、安全法律和安全知识“进企业、进学校、进社区、进机关、进农村、进家庭、进公共场所”活动,提高全民特种设备安全意识和安全素质。
　　6月21日,济南市市场监督管理局领导、济南市特种设备检验研究院专家及济南高新区市场监管局工作人员来到高新区新东方花园小区,向物业工作人员发放了电梯安全使用注意事项的宣传光盘和宣传手册,并随机抽取了小区一台电梯进行检查。重点检查了维保单位是否有有效的维保合同、维保资质及人员资质,24小时值班电话是否通畅,是否按照要求对电梯进行维保,维保周期是否符合规定,在检查现场查看了电梯机房及底坑,并进行了限速器、安全钳联动试验和空载曳引力试验。
　　随后,一行人来到了高新区美莲广场,开展了电梯困人应急救援演练。演练现场,一部正在运行的直梯上行至两层楼之间时,突然停运,电梯内2名市民被困。被困市民按下了轿厢内的紧急呼救按钮进行呼救,监控室值班人员接到了呼救电话后,立即通知电梯维保单位赶赴现场,并对受困人员进行安慰。电梯维保人员到达事故现场后,建立作业区域围挡,展开营救作业。维保人员通过排查电梯故障,最终打开电梯门救出被困人员,并再次检查电梯各项功能,确认安全后恢复使用。通过此次演练活动,使市民对电梯故障救人安全知识进一步深入了解。
　　特种设备安全事关人民群众生命财产安全和社会稳定发展,济南市市场监督管理局与济南高新区市场监管局将在下一步工作中,通过完善应急预案、培训宣传、监督检查等方式,进一步防范化解重大风险、及时消除特种设备安全隐患,推动企业安全主体责任落实,促进特种设备安全形势持续平稳。

济宁拟调整民用天然气价格居民用气终端售价或将上涨0.15元/立方米一　纸　蝶　变　　只　为　一　城
2019.6.28
星期五
读者热线:
0531-85193700　13869196706
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马辉

　　27日上午,济宁市召开城区居民生活用管道天然气阶梯价格调整听证会,广泛听取社会各界的意见和建议。针对两种阶梯价格调整方案,32位听证参加人各抒己见,多数消费者代表倾向于第一阶梯为每户每年用气量260立方米以内的方案二。部分代表提出,随着天然气价格的上涨,经营者需进一步提升服务质量。
年用气不足200立方米　每年最高多花30元
每立方上涨一毛五　低收入家庭还按原价
　　济宁城区居民生活用管道天然气,由济宁华润燃气公司经营。经调查统计,2018年共有居民用户50.5万户,全年共销售居民生活用管道天然气4685万立方米,平均每户每年用气92.78立方米。
　　2015年9月,济宁召开居民阶梯气价听证会,2016年1月1日起实施居民用气阶梯价格。具体来说,第一阶梯年用气量200立方米(含200立方米)以内,气价仍执行2.40元/立方米；第二阶梯年用气量200-275立方米(含275立方米)的部分,气价2.88元/立方米；第三阶梯年用气量275立方米以上的部分,气价3.6元/立方米。
　　记者在听证会上了解到,济宁城区居民用天然气价格定价有两种方案。其中,方案一中,第一阶梯(每户每年用气量200立方米以内的部分)价格为2.55元/立方米；第二阶梯(每户每年用气量200立方米-275立方米的部分)价格为2.88元/立方米；第三阶梯(每户每年用气量超出275立方米以上的部分)价格为3.60元/立方米。　
　　方案二中,第一阶梯(每户每年用气量260立方米以内的部分)价格为2.55元/立方米；第二阶梯(每户每年用气量260立方米-340立方米)的部分,价格为3.00元/立方米；第三阶梯(每户每年用气量超出340立方米以上的部分)价格为3.80元/立方米。
　　经综合分析,价格调整后,对于年用气量低于200立方米的用户,无论是第一方案还是第二方案,年最高用气支出均增加30元,城区户均支出增加13.92元。

　　“第一阶梯天然气价格每立方米上涨0.15元,这个幅度还是可以接受的。”听证参加人何圆第一个发言,以她的家庭为例,平时自己家开火做饭比较少,都是去父母家吃饭。这种情况下,老人家的用气量就会比较多,因此她比较支持方案二,第一阶梯用气量为260立方米以内。
　　“对居民来说,天然气价格越便宜越好,但考虑到生产企业的实际运营情况,适当提价是可以接受的,但应该进一步提升供应和服务水平,加大燃气设施的建设和改造力度,确保居民用气安全。”“调整天然气阶梯价格,是完善燃气价格定价机制的有效措施,有利于保证下游行业健康发展,也有利于保证燃气供应和安全。”……听证会上,23名听证参加人根据自己的认识和调研情况,围绕第一方案和第二方案的对比、阶梯气价一档气量的确定、济宁价格在省内的排名、测算的样本选择、监审结论等方面提出了他们宝贵的意见和建议。
　　同时,考虑到低收入家庭的经济承受能力,城乡“低保户”、农村“五保户”和困难职工家庭,用气不执行阶梯价格,暂按调整前价格2.4元/立方米执行。
　　济宁市发改委表示,听证会后,将尽快汇总听证参加人的主要意见,在法律法规和有关政策规定的范围内,结合其他渠道反映的意见和建议,在统筹兼顾企业和消费者利益的基础上,研究提出处理意见。并按照政府定价听证制度的规定和要求,尽快形成听证报告提交市政府研究,待决定作出后向社会公布。
今日本报B01—24版　C01—04版　本版编辑:陈鸿儒　美编/组版:李腾　校对:李岩松

29年老冰箱,搬三次家舍不得换海尔济宁中心将为老用户免费置换全空间保鲜冰箱 C02
身边·看点
2019年6月28日　星期五　编辑:陈鸿儒　组版:曾彦红　校对:崔培
　　供销社买来冰箱
认准海尔这个品牌
　　刘秀峰今年63岁,家里的很多物件都已有二三十年的历史。时间最久的就是上世纪90年代买的海尔冰箱,用了近30年都没舍得换。“买了这么多年了,没出现过什么大问题,从买来就没停用过,中间搬了3次家,我们都带着它,很省心。”刘秀峰高兴地说。
　　1990年8月的一天,刘秀峰和妻子在楼下遛弯,偶然看到邹县供销社购进了几台海尔冰箱。“那个年代,谁家想买海尔的家电,都要从青岛托人。”刘秀峰和妻子两人是双职工,逢年过节单位发的鱼、肉,需要一台冰箱用于存放。当时,他和妻子的工资一个月只有五六十元,又向别人借了钱,花3200元买来了这台海尔冰箱。刘秀峰成了单位里第一个买冰箱的人,这在当时可是难得的奢侈品。
　　“别看这台冰箱只是双门的,容量还很大,能装很多东西。前几年过年的时候,有亲戚送来了一只羊,当时我们把冰箱里的东西收拾收拾,居然把整只羊都放进去了。还有带鱼,放两箱完全没问题,而且噪音也很小。”刘秀峰表示,搬了三次家,都带上这个冰箱,而且现在用着好好的,他和老伴就一直都没舍得换。
　　“前段时间,在网上看到这个寻找海尔老客户的活动,就想着打电话试试,能换就换,不给换我们照样用。”刘秀峰说,其实他家里还有一台海尔冰箱,1998年买的,平时就放在楼下储藏室里,不经常用,只是在过年的时候家里准备的东西多,才会用几天。
　　除了这台“古董”级的老冰箱,刘先生家还有3个空调、1台洗衣机、1个热水器都是海尔的。“海尔的质量好,服务也好,我们就认这个牌子。”刘秀峰说。
当年引进德国技术
现在不断改进品质
　　“这台冰箱是20世纪80年代末90年代初生产的,能用到现在也很正常。”海尔济宁中心邹城市区域经理王令说,海尔1984年创立,当时是与德国的一家公司合资,引进了德国的先进工艺技术和生产制造流水线,慢慢成就了现在的海尔。30多年来,海尔一直不断改进品质和服务,有些客户可能觉得海尔产品相对于其他品牌价格贵一些,但是海尔的价格一直很稳定,而且现在每件产品都注入了智能化和健康的理念。
　　之所以开展“寻找海尔冰箱、热水器老用户“的活动,其实也是对产品技术、品质的一次零距离调研,这不仅是用户见证海尔多年来卓越品质和强大科技创新实力的一次宝贵机会,也有利于海尔进一步提升技术品质,为更多海尔的新老用户提供更高品质的产品和使用体验。
　　“本次活动为刘老师免费置换的是价值8999元的海尔全空间保鲜冰箱,型号BCD-560WDCZ,是目前最新的一款,能达到‘细胞级’保鲜。”王令介绍,这台冰箱的特点是全开抽屉式保鲜,果蔬珍品可以干湿分储。还拥有冷藏室、冷冻室、变温室三个独立蒸发器,独立三循环制冷,各间室互不影响,同时还有ABT杀菌技术,杀菌率高达99.9%。
　　“海尔这样的大企业,生产出的产品大家使用起来十分放心。这次免费置换活动很幸运地选中了我,希望海尔能生产出更多更好的产品。”刘秀峰说。据了解,置换的新冰箱将在近期由海尔工作人员免费给刘秀峰送到家,同时会把老冰箱带走,作为“古董”级展品在商场展示。
　　文/图　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　褚思雨　见习记者　崔培

　　6月6日至18日,齐鲁晚报联合海尔济宁中心推出的“寻找海尔冰箱、热水器老用户”活动,济宁地区的海尔用户热情高涨,纷纷踊跃报名。其中,家住邹城的刘秀峰一直是海尔的忠实用户,冰箱、空调、热水器都认准了海尔品牌。本次活动中,刘秀峰家的冰箱是全市报名人员中使用年龄最长的,1990年8月8日买来至今,已经用了29年。

　　谈起用了29年的海尔老冰箱,刘秀峰和妻子竖起大拇指。
济宁城际公交发布运营六周年社会责任报告　有了“公交e出行”,告别站牌等车
曲阜供电改造变电站　迎接夏季负荷高峰
　　本报济宁6月27日讯(记者　李岩松　通讯员　周明建　闫敏)　26日,济宁城际公交迎来开通运营六周年,举办开通运营六周年社会责任报告暨公交APP发布活动,面向社会发布六年来城际公交的运营情况及取得的成绩。今后市民乘坐城际及城乡公交,可直接在手机上查询全市133条线路,还可设置提醒,不用再在站牌处等候。
　　26日,活动现场发布了城际公交开通运营六周年社会责任报告,还对18名优秀的城际公交驾驶员进行了表彰。据统计,截至2019年,城际公交拥有484辆新能源客车,运营18条城际公交线路,设立660个站点,运营里程达820公里。六年来,城际公交共运送乘客9175.5万人次,其中免费客流752.5万人次,平均每年为乘客节省出行费用7亿多元。
　　“由于工作需要,我基本上每天都要坐城际公交往返于济宁和汶上。”58岁的孙文耕就职于一家农副产品出口企业,两年前从济宁市区搬到了汶上县的康驿工业园,要不是有城际公交,他们那一批10多个老员工都面临着换工作的问题。现在他每天早上从济宁坐城际公交出发,40分钟就能到,非常方便。
　　当日,还举行了“公交e出行”APP发布活动,“安卓与苹果系统均可下载,打开后画面会显示交运集团的公告信息。”现场工作人员介绍,打开“公交e出行”APP,城际、城乡公交线路站点变动、修路及车辆绕行等信息,会在公告里第一时间向乘客发布。同时,APP已经实现133条线路查询功能,其中城际公交18条、城乡公交115条,乘客可以更直观地看到车辆与自己所在位置的距离。
　　此外,“公交e出行”APP还可以设置提醒功能,车辆距离自己一站或两站时,手机即可发出振动或提示音,减少不必要的等待时间。
　　目前,除济宁市区公交、邹城公交以外,济宁所有县市区实现了公交全覆盖,形成了成熟的公交一体化网络,乘客持有一张公交卡可以游遍济宁。

　　本报济宁6月27日讯(记者　周惠娇　通讯员　朱伟)　近日,国网曲阜市供电公司完成110千伏苗孔变电站升级改造任务,主变容量由40兆伏安升级至100兆伏安,从根本上解决了该变电站主变重载及带负荷受限问题,有力保障曲阜市人民医院、曲阜师范大学等重要客户用电,确保迎峰度夏期间电力供应充足可靠。　　
　　据了解,110千伏苗孔变电站原主变投运于1998年,设备运行时间较长、设备容量较小。近年来,该变电站负荷迅速攀升,设备升级改造迫在眉睫。国网曲阜市供电公司制定科学施工方案,施工环节衔接高效,安全质量管控有力,确保工程安全顺利竣工。
汶上供电排查隐患　助企度夏安全用电
　　“公交e出行”APP上,公交车实时位置一目了然。
　　本报济宁6月27日讯(通讯员　王立江　路宽)　6月17日,汶上县供电公司组织彩虹共产党员服务队,来到义桥镇卢氏服装厂开展安全隐患排查,保障企业度夏期间用电安全。
　　入夏以来,该公司组织彩虹党员服务队对企业进行上门走访,及时了解用电情况,排查用电安全隐患,重点检查客户配电室内变压器、配电盘运行情况,查看防汛通道、防火设施是否符合要求,针对用电设施老化、小马拉大车、接头发热、线路过负荷发热、设备外壳损坏等问题,检查人员提出整改意见,帮助制定整改措施,并现场督导客户移除分线箱附近的易燃物品。
　　同时,供电服务人员与客户深入交流,了解下一步用电需求,并根据企业生产特点提供科学合理的节能指导,帮助企业降低成本。

癫痫治疗应科学,切勿乱投医山东省戴庄医院专家呼吁,消除癫痫的误解与歧视需要社会合力健康是一种生活态度
周刊
2019.6.28
C03
星期五
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　唐首政　
见习记者　崔培　
通讯员　山君来　王新亮
　　6月28日是第13个“国际癫痫关爱日”,主题为“癫痫与公共卫生”。癫痫是常见的慢性神经系统疾病,在任何年龄中都有发病,其中儿童、青少年、老年群体发病率较高。山东省戴庄医院神经内科主任宋玉成表示,由于对癫痫缺乏正确的认识,大多数患者得不到合理有效的治疗,识别与正确就诊是人们需要重视的问题。
　　感冒诱发癫痫
差点当成精神疾病
　　一次普通的感冒诱发了癫痫病,这在常人看来是不可思议的事,而这事就发生在14岁的小兰(化名)身上。起初感冒时,小兰吃药老是不见好转,还出现胡言乱语、思绪紊乱、狂躁不安等精神异常症状。在当地医院进行检查,医生初步诊断小兰患上了精神疾病,便开始住院治疗。
　　一个月的时间里,小兰的病症持续恶化,她也变得更加自卑,家人赶忙将其转到山东省戴庄医院寻求帮助,神经内科为其进行了全面的检查,最终确诊小兰患了自身免疫性癫痫。
　　“虽然癫痫的病因十分复杂,总体来讲从病因学上可将癫痫分作两大类,一类是没有明确病因的癫痫,大多与遗传有关,另一类是可查出明确病因的癫痫,像先天脑发育畸形、遗传代谢性疾病、各种脑损伤、感染等均有可能诱发癫痫。”医院神经内科主任宋玉成介绍,经检查小兰的脑脊液和血清中抗NMDA受体抗体阳性,该患者的这类病症在发病时可能伴随妄想、思绪混乱以及幻觉等精神异常,不及时治疗就会出现意识不清、癫痫发作,运动障碍等症状,很容易误诊为精神疾病而忽略癫痫的治疗。
　　经过分析,宋玉成为小兰采用免疫治疗+抗癫痫综合施治的治疗方案,不断为患者进行心理疏导,很快她的病情稳定了下来。目前患者已经出院,经过回访,病情得到了有效控制,小兰又能像正常孩子一样回归校园了。“癫痫患者遵医嘱科学治疗,病情可防可控,也能和正常人一样生活。”宋玉成坦言,癫痫患者需要社会的共同关爱,在为其提供良好的就医环境的同时,不要歧视这类群体。
科学治疗癫痫
切勿有病乱投医
　　癫痫俗称“羊角风”,是一种由多种病因引起的慢性脑部疾病,临床主要表现为突然的意识丧失、倒地、翻眼、肢体抽搐、双手乱摸索、精神异常等。癫痫不仅危害患者的身心健康,也影响着患者的工作、学习、生活乃至于婚姻、生育等诸多方面,而周围人的误解、偏见更是给患者及其家庭带来沉重的心理负担。
　　“不同类型的癫痫在治疗时选择的药物也不同,原本一些良性的癫痫综合征,如果经不正规的治疗后病情可能复杂化,反而成为医源性的所谓‘难治性癫痫’；而临床上很多真正难治性的癫痫,经不正规治疗,病情迁延,耽误了最佳的治疗时期或延误了手术时机。”宋玉成介绍,癫痫患者需要定期随访,还应根据病情调整用药,在正规医院的专科医生定期观察下指导服药。
　　该院神经内科经过几代人的不懈努力,积累了丰富的诊治癫痫、儿童抽动症、三叉神经痛、面肌痉挛、帕金森病等神经疾病的经验,科室设有抢救室、神经调控治疗室、神经心理室和康复娱乐室等。配有心电监护仪、中频脉冲电治疗仪、重复经颅磁刺激仪等先进设备,探索出一整套完善的癫痫治疗体系。
　　宋玉成介绍,目前科室开展了癫痫长程管理技术,通过详尽的神经系统检查、动态视频脑电图监测等对患者确诊并分型后,进行个体化抗痫治疗,结合系列健康教育,既控制患者的临床发作,又尽可能地保护认知功能,提高生活质量。此外,还开展了脑卒中后精神障碍综合干预技术、睡眠障碍诊疗技术、重复经颅磁刺激治疗技术,满足不同患者的治疗需求。
　　在“国际癫痫关爱日”来临之际,山东省戴庄医院将举办癫痫病友会,届时癫痫专家面对面地为患者答疑解惑,提出科学的诊治建议,同时筛选数名疑难病症患者,组织神经内科、神经外科、神经电生理科、影像科、精神心理科等学科专家,对癫痫患者进行多学科会诊。
　　宋玉成为患者进行治疗。
红色　教育
食品安全宣传周启动　专家进社区送营养常识
　　6月22日至6月23日,微山县卫生健康局组织局机关和县人口与计划生育督查大队支部在职47名党员前往河南省林州市红旗渠红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,感受红色革命精神,接受爱国主义思想教育。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　通讯员　刘道伦　记者　唐首政
　　本报济宁6月27日讯(记者　唐首政　通讯员　韩冰)　日前,济宁市卫生健康委开展了以“尚德守法、食品安全让生活更美好”为主题的食品安全宣传周主题活动。
　　此次活动走进任城区王母阁社区,还邀请了市疾控中心专家为社区居民上了一堂食品安全与营养知识讲座,专家以聊家常、讲案例等形式与大家进行互动与讨论,将食品安全、营养膳食及相关疾病预防知识带到了群众身边。本次活动参与人数达到500余人,发放食品安全手册、营养知识画册1000余份。
　　“食品安全进社区(农村)主题宣传活动已经在全市各县市区同步开展。”济宁市疾控中心公共卫生监测评价科科长王连顺介绍,专业人员通过入户走访、举办讲座、设点宣传等多形式、多渠道帮助居民群众细致地了解所关心、关注的食品安全与营养问题,提高了大家的食品安全防范和自我保健能力,保障居民舌尖上的安全。

105岁老人疝气嵌顿疼痛难忍　济宁市第二人民医院40分钟为百岁老人完成手术
　　本报济宁6月27日讯(记者　唐首政　通讯员　朱国涛)　23日凌晨,济宁市第二人民医院以严谨的医学态度和精湛的医术,成功为一名105岁高龄患者实施腹股沟斜疝微创手术,术后患者恢复顺利。
　　据了解,老人疝气已跟随他70多年,因一直病情不重便没有医治,前不久老人开始腹痛难忍,到多家医院医治,均考虑到他年事已高,手术风险很大,不建议做手术,23日,老人因疝气嵌顿紧急送到了市二院。
　　急诊科接诊后,组织医院胸泌尿外科、麻醉科、手术室等多科室会诊。“患者是腹股沟斜疝,疝气面积已经很大了,再不做手术会造成肠嵌顿、肠坏死,甚至危及生命。”胸泌尿外科副主任刘克焕介绍,经过详细评估患者身体状况,老人各项指标基本正常,在征得家属同意后,专家为其制定了详细的手术方案,手术室开通绿色通道紧急准备手术,各科室密切合作,有条不紊地准备着。
　　40分钟后手术顺利完成,老人各项生命体征平稳,目前老人正处于恢复期,见到为自己进行手术的刘克焕,十分激动,不停地拉着他的手道谢。老人的子女告诉记者,老人精神、身体状况一直很好,生活也能自理,平时还能蹬三轮车出行。“因为我父亲年龄大了,去了好几个医院都不建议做手术,老人疼了好几天,真是多亏了二院救了我父亲的命。”
　　刘克焕与老人交流。　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　唐首政　摄
　　出品:健康融媒新闻事业部　编辑:唐首政　组版:李腾　校对:褚思雨

身边·消费 C04
2019年6月28日　星期五　编辑:施园　美编/组版:李腾　校对:周惠娇

“事业发展永无止境,共产党人的初心永　　“事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前。”
　　　今年是新中国成立70周年,中国共产党成立98周年,是全面建成小康社会关键之年。新时代,新担当,新作为,济宁将着力构建“1+233”工作体系,即以强党建为统领,突出抓好动能转换、乡村振兴“两大工作线”,全力突破中心城区、工业园区、曲阜文化示范区“三区”建设,坚决打好风险防控、污染防治、精准脱贫“三大攻坚战”,加快塑造高质量发展新优势,保持经济持续健康发展和社会大局稳定,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年和中国共产党成立98周年。
　　在时代中奋进,坚持初心,砥砺前行。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,2019年以来,济宁市深入实施强化党建统领推进基层基础工作三年行动计划,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,突出政治功能,着力健全基层党的组织体系、加强党的全面领导,解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度和基本保障等问题,健全党组织、党员发挥作用的制度机制,农村党建、城市党建、机关党建、国企党建、非公有制经济组织和社会组织党建、学校党建等各领域齐头并进,让“红帆领航”引领时代航船砥砺前行,让“红色引擎”激发济宁党建新活力,让“红色旗帜”在孔孟之乡、运河之都高高飘扬,为济宁经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
　　本次策划以《初心》为题,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者走访了济宁基层党建领域的方方面面代表,希望通过对这些经验和典型的介绍,感染更多的同志奋勇向前,不辱使命,努力奋斗。更加希望每一个人能够不忘初心,牢记使命,在新时代再创新辉煌!

　　　　　为解决好服务群众“最后一公里”问题,　　济宁基层党建引领基层社会治理推进城市基层治理,为社区　装上“红色引擎”　　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马辉

　　社区里欢声笑语,街道上一派祥和,置身济宁城区的各个居民区、社区,整洁的环境、和谐的景象,让群众乐在其中。这一切的改变,源于济宁市推进城市基层党建引领基层社会治理的实践。近年来,济宁积极创新城市基层党建引领基层社会治理方式途径,探索实践了“一核引领、多网融合、四治共促、精准服务”模式,坚持以建强街道、社区党组织为核心,以实施网格化管理、区域化统筹为基础,以推进自治、法治、德治、智治“四治”为抓手,给群众提供精准化零距离服务,为城市基层治理装上了“红色引擎”,努力打造党建引领,共建共治共享的基层社会治理新格局。今年3月,济宁被确定为“全国城市基层党建工作示范市”。

“红色物业”来报到　　　　小区居民幸福度提升　　笔墨纸砚俱全的书法阅览室、各种设备一新的健身房、干净整洁的棋牌娱乐室……在济宁高新区柳行街道方圆忻居,这个曾经管理混乱的“问题小区”,如今已化身为让人耳目一新的“和谐小区”。新的业主委员会、新的物业管理公司,同时还带来了新的“红色物业”理念。发挥党员的先锋模范作用,组织联系群众队伍,让“红”的旗帜飘起来。
　　在方圆忻居小区门口,来来往往的居民正在人脸识别门禁前“刷脸入门”。小区的人脸识别门禁刚刚启用,不时有业主来到方圆忻居物业服务中心进行人脸录入。“现在小区的环境好了,还更新了门禁系统,我们业主也更加安心了。”方圆忻居居民周女士说。
　　从杂草丛生、树木疯长、污水乱流的“问题小区”,到秩序井然、管理规范的“和谐小区”,方圆忻居成功“蝶变”。“篮球场、网球场、羽毛球场、门球场、乒乓球场各类运动休闲场所一应俱全,但原来小区内的管理不到位,各类运动场所空置,说起来也是相当大的浪费。”居民王先生说,2018年小区召开业主大会重新选择了物业服务公司,对小区内公共卫生进行全面清理。
　　物业服务公司投资8万余元在方圆忻居党群服务中心,建立党群活动室、棋牌娱乐室、书法阅览室、健身房等活动场所,着力构建“红色物业”。“为了让业主们感受到物业公司的服务决心,物业费缓收了3个月。2019年1月份开始收取物业费,目前小区收缴率已达83.3%,相比前任物业公司在时,收缴率提高了三倍。”方圆忻居业主委员会副主任张爱国说,除空置房屋外,小区物业费基本全部缴齐。从物业费的收缴率,完全可以感受到小区居民对“红色物业”的认同与支持。
　　“每个楼栋选取一名党员与物业对接,建立‘楼长式’联络员,业主反映的问题通过楼长联络员与物业、业委会沟通,架起了顺畅沟通的桥梁。”张爱国说,通过党组织整合业委会、物业等多方力量,形成信息和资源共享机制,提供便捷高效的物业服务。
　　在基层党建引领下,物业公司这一重要城市基层治理组织也被充分动员起来。2018年4月,济宁出台《关于进一步加强全市物业监管工作的实施意见》,其中第三点为“强化党建引领,推进‘物业服务’融入社区治理”。这一点为强化基层党建引领社区治理、打造“红色物业”提供了政策支撑和基本遵循。尤其值得一提的是,这也是省内较早以市政府文件的形式明确“党建引领,物业服务融入社区治理”政策的地市,此举也起到了良好的示范带动效应。
　　据初步统计,济宁已有44家物业服务企业、146个住宅小区、40个业主委员会建立了党组织,物业服务领域基层党建工作取得了一定成效,“红色物业”成为联系服务群众的重要平台。

　　在社区建“红帆驿站”党员服务群众“零距离” 　　济宁在全国城市基层党建工作示范市建设中,高标准建设街道、社区党群服务中心,为打通服务群众最后100米,在居民小区、网格党支部建设“红帆驿站”,让党旗高扬、红帆领航,凝聚红色力量,为居民提供贴心服务。
　　“三儿媳妇因为房产问题,家庭发生了一些纠纷,经过一星期的调解,就把这个事情解决了,她们婆媳俩和好了。”任城区济阳街道京杭社区工作人员杨体英说。
　　调解纠纷矛盾、管理楼宇事务、传达社情民意,多年来杨体英为小区居民做了数不清的好事,成了街坊邻居人人点赞的优秀党员、模范楼长。为充分发挥辖区内杨体英这些热心党员的作用,实现服务群众零距离,去年年底,济阳街道党工委围绕建设服务型党组织,以庭院小区为单位,依托网格党支部,用杨体英名字命名成立了全区首个党建“红帆驿站”。
　　任城区济阳街道党工委委员罗娟说,城市街道各个社区服务的面积比较广,居民也比较多,街道考虑到实际情况让人员下沉,打通服务居民的最后一公里,把这个服务力量送到居民的家门口,杨体英“红帆驿站”也是济阳街道27个“红帆驿站”的其中一个。
　　党建“红帆驿站”的建立,不仅汇聚了社区党员的力量,同时,也有效整合辖区内企事业单位党组织、社区志愿者等多种党建资源。现在任城区30%的居民小区都已建起了“红帆驿站”。借助这个平台,他们组织各种社会力量,结合社区实际,开设四点半课堂,解决孩子放学无人辅导管护的难题,开展志愿服务献爱心、非遗文化进社区等一系列丰富多彩的活动,让群众在家门口享受到了多元化的服务。
　　目前,“红帆驿站”在济宁已融入社区,把基层党组织的各项服务触角延伸到了群众家门口。在微山县昭阳街道三孔桥社区党建“红帆驿站”,“红帆驿站”的义工正对留守妇女进行免费技能培训。社区居民付贵梅是技能培训的第二批学员,因为找不到合适的工作,平时就只做些家务。接受了“红帆驿站”的技能培训后,不仅找到了就业门路,生活也平添了很多乐趣。
　　党建引领凝心聚力,共治共享、服务群众。济宁272处党建“红帆驿站”先后开展各类便民利民服务1100余次,受益群众1.8万人次,充分发挥出了党员加油站、政策宣传站、民情收集站、群众服务站的作用。这种搭建服务平台、凝聚各方力量、服务社区群众的做法探索出了基层党建引领基层治理的“新路径”,为展示济宁城市形象增添了一张靓丽名片。

建“双报到双积分”制度　　　　　形成合力助推社区治理　　曲阜于2018年10月起正式推出“双报到双积分”制度,部门党组织和部门党员同时到社区报到,专注解决社区难题,并通过积分制的形式对两个层面分别进行考核和奖励。
　　截至去年年底,107个部门、学校、医院和企业等单位的7139名党员已经全部完成报到并开展工作。此举让过去只知道派任务的部门工作人员进到社区搞服务、协调解决各类问题,半年下来收到了显著效果。　
　　“周大爷,我是咱社区的社工,也是派出所的警务组员,今天来了解一些您家庭成员的情况……”一大早,李会娟就开始了每年例行的入户调查,有了派出所警务组员的新身份,她终于不用再吃“闭门羹”了。
　　在社区维稳和社会治理工作中,对于犯罪史等信息的采集一直特别困难,“这些事,住户本就不愿意提,见我们是社区的工作人员更是三缄其口,工作几乎开展不动。”李会娟说,2018年10月20日,曲阜市公安局东关派出所正式到社区报到,了解到入户摸底的难题后,不仅将网格员纳为派出所警务组员,还将派出所掌握的矛盾隐患、犯罪记录等信息与社区共享,在给社区卸了个“大包袱”的同时,也提升了维稳效率。
　　近几年,党员到社区报到已经不是什么新鲜事,但以部门为主体大量进驻社区的却不多见。这种变化,源于曲阜市对城市社区治理现状的清醒认知。
　　通过对全市城市社区的调查走访,曲阜市发现,社区负担重、压力大,不只因为人员配备不足,还与部门单位大量摊派任务有着密切关系；而在解决与部门相关的社区难题上,又往往遭遇层层阻隔……一来二去,部门单位不仅没给社区贡献力量,反而增加了治理难度。
　　适应群众多层次、多样性需求,济宁市通过推动机关企事业单位党组织联系社区党组织、在职党员到社区报到、青年党员团员志愿服务进社区等,建立需求、资源和服务“三张清单”,开展清单式、菜单式服务,全市1.9万名机关在职党员到社区报到,参与社区活动。
　　借助专业化社会组织,对党员、老年人、妇女、青年、儿童等群体提供“订单式”服务,以社工的专业优势和科学管理,最终达到服务居民专业化、品牌化、零距离。通过发挥基层党组织在服务群众中的主体作用,把服务做到群众的心坎上,让群众更加紧密地团结凝聚在党组织周围。
　　服务社区,不仅需要强有力的政策推动,也离不开科学的评价和奖励机制,用于激发想服务、真服务的原生动力。依托“街道-社区-网格”三级办公服务场所和“街道党工委—社区联合党委—网格党支部—楼院党小组”四级架构,机关党组织联系社区党组织、在职党员到社区报到真正有了组织载体和活动平台,有效破解了基层社区负担过重等困扰基层治理的“老大难”问题。

1353个网格党支部　　　　　助推城市社会治理　　73岁的曹云英,到社区申请经济适用房,陪她一起来的不是儿子、儿媳,而是社区的网格员吴晓逸。“孩子们都上班,我腿脚也不好,一有事,就会想到找网格员。”曹云英笑着说。
　　吴晓逸是任城区西门社区中心网格员,刚开始工作时常被居民误解,“你是维修网络的吗?”渐渐地,网格内居民和她熟络起来,吴晓逸既熟悉每户居民的情况,又了解各项惠民政策,帮助居民代办各项手续得心应手。在吴晓逸的帮助下,曹云英很快就搞清楚了经济适用房申请的流程和手续。
　　济宁市委组织部有关负责人介绍,在任城区,小的社区有几千人,大的社区达三四万人,但社区“两委”成员配备标准都是5-9人,“两委”成员与服务群众数量不成比例,有的也不住在社区内。这导致党组织与居民距离远、见面难、联系少,居民也彼此不熟悉,对社区认同感不强,社区自治能力薄弱。
　　此前,济宁市已有组织、综治、卫生健康、应急管理等部门在社区设立的网格,但存在各自为战、用力分散的问题。“抓好城市基层党建是主责主业,要针对突出问题,找到管用的办法。”
　　为此,济宁市决定以党组织为核心进行整合,按照每300户左右的标准划分一个网格,设立网格党支部,建立起“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组”四级架构,以党组织和党员队伍为主体,整合各级各部门分散投入到社区网格内的力量、资源。同时,济宁市还重新梳理社区承担的业务,并进一步分解到网格一级,形成“社区网格工作清单”,将社区承担的九大类69项工作,细化为社区承担30项,网格承担39项。
　　网格划定后,作为基层综合服务管理的基本单位,所属人、地、物、事、组织等要素全部纳入管理范围,各部门涉及基层公共服务、公共管理、公共安全的事项,统一纳入网格服务管理内容,形成“全科网格”,实现社会治理“上面千条线、下面一张网”。
　　截至目前,济宁市26个城市街道,共建立1844个网格,成立网格党支部1353个、楼院党小组4943个。党建引领后的网格化管理,让社区党员干部有了“责任田”,街道社区工作人员和网格员下到网格、走进家门,把服务送到群众身边,实现了人往格中去、事在网中办、服务零距离。

商圈以党建引领、楼宇以党建凝心、园区以党建聚力凝心聚力,激发城市党建新活力　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马辉　贾凌煜

　　为了更好地发挥党组织在优化商圈、园区、楼宇等方面治理、创新社会管理、构建和谐社会中的核心作用,实现红色基因对新领域、新阶层、新业态的广泛覆盖,适应新形势下城市党建的要求,在济宁,商圈党建、楼宇党建、园区党建等在不断提升、完善。在商圈里、楼宇中、园区内装上了“红色引擎”,以党建引领,激活商圈、楼宇、园区自治,凝心聚力,红心向党,激发城市党建新活力。

商圈党建——　　党建联盟聚合资源,助力商圈持续繁荣
　　太白楼路地处济宁市核心地段,历史悠久、商业繁荣,太白楼路商圈辐射了万达、苏宁、运河城、贵和等8栋商业综合体,已成为集商业、餐饮、休闲、娱乐、办公、居住于一体的大型高档综合性商圈。面对党建在新时代的新任务,济宁市太白楼路商圈党建联盟应运而生,成为济宁市第一家商圈党建联盟。
　　坚持党建引领发展,党建联盟以“组织共建、党员共管、活动共办、资源共享、互利共赢”为目标,将太白楼路商圈内非公企业、驻地单位、街道社区等党组织纳入商圈联盟中,形成了以阜桥街道党工委为核心,商圈党委为纽带,各商户企业和驻地单位共驻共建的联合体。目前,商圈共有党组织25个,党员804名,流动党员382名。根据商圈特点,成立联盟理事会,下设办公室、党建群团工作部、志愿者工作部、法律与调解服务部等5个部门,共同为商圈的企业、职工、群众提供全方位服务。
　　太白楼路商圈党建联盟的成立,打破了商圈内企业区域分割、各自经营、互不联系的局面,发挥商圈党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升商圈综合竞争力提供平台支撑。下一步,将健全完善推动商圈发展、服务商圈党员、凝聚商圈员工的工作体系,以商圈党组织建设带动商圈营商环境和品质全面提升,确保太白楼路商圈持续繁荣发展。
　　结合联盟建设框架,打破了原来各自为阵的发展局面,完善“街道党工委+商圈党建联盟+‘两新’组织党组织+党建指导员”的党建工作体系,将企业党建、部门及单位党建等党建资源有机整合起来,加强横向互动,规范党组织生活,加强党员队伍教育管理,积极开展形式多样、富有特色的各项党组织活动,着力打造党建品牌,构建起一张功能强大、覆盖面广的党建服务网络和高效的服务体系,形成“大联盟、大融合、大党建、大提升”的良好格局。
　　同时,凝聚各方优势资源,在资金争取、手续办理、科技研发、人才引进等方面下功夫,着力破解影响企业发展的热点难点问题。并强化共治理念,成立运河城共治委员会,充分发挥商圈专属网格员作用,收集社情民意,搞好民生服务,调处矛盾纠纷,积极宣传政策法规,按照“引领凝聚服务共赢”的要求,精心开展商圈治理工作,打造一个持续繁荣发展的太白楼路商圈。

　　太白楼路商圈党建联盟将流动党员凝聚在一起。
园区党建——　　聚拢园区青年群体,党建引领园区发展
楼宇党建——　　支部建在楼宇中,联合党委成核心
　　仙营街道位于济宁市主城区中北部,辖区商务楼宇众多,楼宇经济发达。其中,海能电商园、商动力电商园、谢营科级大厦、大唐高鸿大厦、兴唐大厦、新世纪大厦等楼宇已经成为中小企业聚集、产业特色突出、经济贡献显著的新兴商务楼宇。
　　近年来,仙营街道高度重视“两新组织”党建工作,积极在具备条件的中小企业建立党组织,截至目前,街道已建立“两新”党组织10多个。街道党工委积极学习借鉴上海、重庆等商务楼宇党建工作开展比较好的先进地区经验,提出“党建工作整体上水平、楼宇党建力求突破”的工作思路,对辖区内行业聚集度较高的商务楼宇进行摸排,确定以海能电商园联合党委建设为突破口试点先行。
　　海能电商园联合党委以园区党群工作一体化为目标,以“让党员有组织、让职工有依靠、让企业有力量、让青春有色彩”为工作职责,以“党委引领、党员共管”为工作方针,按照“党建统领、组织共建”的工作方式,紧密联系园区和企业实际,充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,为园区建设和发展提供更有力的支撑与保障。
　　同时,探索建立以产权单位、物业公司及入驻企业为主体的“三位一体”组建模式,成立联合党组织,并把不具备单独建立党组织的企业党员纳入联合党委管理,解决了党员找不到组织的问题,扩大了党的覆盖面。同时,积极推进园区联合党委领导下的群团工作,先后建立园区工会、团委、妇联、志愿者服务队、兴趣爱好小组、行业协会等群团组织,增强海能党建的凝聚力和向心力。
　　联合党委充分发挥政治行政资源丰富的优势,定期邀请工商、金融、税务、司法等部门上门服务,组织银企对接、法律援助、财务培训等活动,为企业解决发展中的困难和问题。并在企业内部实行党员“亮身份、定岗位、做表率”活动,设立“党员先锋岗”、“党员责任区”,充分发挥党员先锋模范作用。还试行“三优三推”计划,模范员工优先推荐为积极分子,先锋党员优先推荐为企业干部,优秀干部优先推荐为先模人物。
　　仙营楼宇党建取得了初步成效,提升了企业形象,联合党委成为楼宇的又一张名片；增强了党员意识,口袋党员、隐形党员纷纷亮明身份,在服务企业中建功立业；促进了邻里和谐,增进了员工与员工之间的交流、企业与企业之间的交流,打造了和谐楼宇；推动了楼宇经济发展,目前海能电商园已入驻企业近200家,吸纳2000多名青年毕业生创业就业,税收突破千元大关,形成了楼宇党建和楼宇经济的良性互动。

　　近年来,济宁高度重视抓好园区党建工作,积极探索园区党建统领促园区发展的有效途径,立足济宁国家高新技术产业开发区入园项目多、体量大、产业发达的优势,以济宁高新区为示范,实施园区党建工作“五规范五提升”模式,实现园区党建与园区发展互促共进,引领推动全市园区党建工作整体提升。
　　在发展活力十足的经济园区,高知识青年群体集中,青年党员群体所占比例较高。济宁软件园联合党委积极探索青年党员教育培养的有效途径,突出“青春党建”主题,让青春年华在时代奉献中焕发光彩。
　　济宁高新区党工委建设了1500平方米的软件园党群服务中心,设置党员活动室、党性体检小屋、心理减压室、青春风采展等,为园区各党支部开展活动提供场所保障。联合党委整合各企业资源,适应青年党员创新创业需求,提供个性化、精细化服务,如依托园区党群服务中心牵头建设了“UP咖啡”“止一创新实验室”“互联网应用学院”等众创空间,创造了优质的创业环境；打造了创意一卡通、多功能展示厅等公共服务平台,链接园区导师库,每年举办空间活动50余场。通过整合各方资源,精准服务青年需求,把青年职工紧密团结凝聚在党组织周围。
　　结合园区实际,济宁高新区把党的建设与企业生产经营管理深入融合,打造具有园区特色的党建品牌。开展“一个支部一面旗、一个党员一颗星”创先争优活动,引导鼓励党员“亮身份、作承诺、当先锋、树标杆”,强化先锋意识,发挥先锋作用；实施“红帆领航”行动,培树了柳行街道三角绿地商圈党建、接庄街道“谢华亮党建工作室”、如意集团党委“一二三四”党建工作法,辰欣药业公司党委“活力党建、和谐企业”等一批园区非公企业党建示范点,以点带面,整体提升园区党建工作水平。
　　随着园区党建工作不断加强,党建引领作用愈加凸显,有力推动园区各项事业高质量发展,为济宁国家高新技术产业开发区“三次创业”提供了强大的精神动力和组织保证。2018年,全区实现营业总收入3245亿元,强势入围中国产业园区百强榜单,位列第48位,在全省入选的6家国家级高新区中列第3位。
　　商圈党建联盟设立了联盟理事会。

济宁市打造乡村振兴培训基地,提升村干部综合素质培育村党组织骨干“带头人” 　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马辉　贾凌煜

　　为解决村干部思路视野不宽、管理水平不高、教育培训缺乏专门阵地等问题,济宁市坚持探索村干部素质提升之路,建设济宁农村干部学院(校),以专业化教育提升村党组织带头人专业化能力,为打造乡村振兴齐鲁样板提供骨干人才,推动农村党组织组织力有效提升。

　　济宁市建设农村干部学院(校),提升村干部综合素质。
　　聚焦“村干部”主体
精准实施专业教育
　　近年来,济宁市加大农村干部学院(校)建设力度,进一步创新完善教育体系,对村干部特别是“带头人”开展全日制大、中专学历教育。
　　目前,学院拥有专门师资40人,在校大中专学员1125人。立足“特色化、精准化、专业化”,结合乡村振兴需要,设定“党务村务管理、创业经济管理、现代农业发展、乡村文化建设、干部素质提升”等课程体系,增强教学的针对性和吸引力。还创新开发了11部专用教材,其中“农村干部教育·农村经济综合管理专业”系列教材被中组部评为“全国党员教育培训优秀教材”。
　　同时,济宁从全市选取发展集体经济、村务管理等方面的先进典型,建设53个学员实践基地,把课堂搬到农村一线。开设“村官论坛”,围绕软弱涣散村整治、脱贫攻坚、村庄规划和拆迁等实务问题开展讲解、辩论,邀请优秀村干部现身说法,让学员听得懂、用得上。
　　此外,开展“双向挂职”活动,组织薄弱村学员到先进村挂职锻炼,开阔视野、增强本领；组织先进村学员到薄弱村帮助“把脉会诊”,带动争先进位。2017年以来,组织159名学员开展挂职活动。并加强对毕业学员的跟踪培养,目前共帮助1300余名学员创办了种殖大棚、运输、电商等致富项目,带领村民共同致富。
发挥“好书记”作用
全面提升组织力
　　目前,农村干部学院(校)共招收大中专学历教育学员4865名,已毕业3560人,其中有1683人在村“两委”任职,443人担任了村党组织书记,547人任村委会主任,1046人光荣入党。已培养出省“担当作为好书记”张明武、省劳动模范渠井萍、齐鲁先锋党员王振南等一批先进典型。
　　2017年以来,济宁市县组织部门与学院联合,整合学院师资和优秀毕业学员力量,成立“乡村振兴顾问团”,巡回帮扶集体经济薄弱村、软弱涣散村,推动抱团发展、整体提升,转化后进村216个,减少薄弱村1032个,创建基层党建示范区147个。
　　同时,依托济宁农村干部学院(校),通过学历教育和短期班次相结合的方式,培训全市农村党员干部1.5万余人次,为乡村振兴储备了一大批骨干力量。
　　2016年,济宁市农村干部学院(校)管理处党总支被授予“全国先进基层党组织”称号。2017年、2018年,受邀在联合国教科文组织举办的国际研讨会上,介绍培养农村干部人才的经验做法。工作做法被中组部全国组织干部学院纳入教学案例。

济宁市推行村级“小微权力”公共服务清单制度制度健全,助推村级社会治理　　建立清单体系
让群众办事不出村
　　以县市区为单位,结合各地实际,济宁组织县直部门单位、镇村干部和部分党员群众充分论证,梳理村级组织和村干部行使的权力事项和服务事项,本着“于法周延、于事简便”的原则,整理印制《村级“小微权力(公共服务)”清单手册》,着力构建村级“小微权力(公共服务)”清单制度体系。
　　小微权力方面,对发展党员工作、农村最低生活保障申报办理服务、兴办村级生产公益事业等提出要求；公共服务方面,对党组织关系接转、困难家庭大病(报销)申报办理等内容作出了详细规定；运行机制方面,梳理制定了村级事项“四议两公开一监督”工作法、村级重大事项“全民公决”制度等内容。
　　同时,明确各项小微权力和公共服务的政策依据、实施条件、办理程序、所需材料、主管单位等,方便村干部和群众参考,做到了“小微权力进清单、清单之外无权力,公共服务全覆盖、群众办事不出村”。
　　通过推行村级“小微权力(公共服务)”清单工作,进一步规范了村级权力运行,完善了村级社会治理体系,增强了村干部服务群众能力,提升了基层党组织的组织力。“过去农村调整土地是不可想象的事,但自从按村级‘小微权力(公共服务)’清单规范运行后,从征求意见、下发通知,到土地丈量、逐户核实等,全程公开透明,严格按程序进行,得到了群众的理解和支持,土地调整得很顺利。”曲阜市尼山镇苏村党支部书记说。
严格规范操作
服务不主动将被问责
　　为便于村级操作,提升清单落实质量,济宁制作了“四议两公开一监督”工作法、民事代办和农村“三资”管理监管等流程图,做到一目了然、简单易懂,方便村干部“照单操作”。
　　同时,印发《“小微权力”清单记录簿》《“公共服务”清单记录簿》及填写规范,下发会议主持词、记录纪要以及公示公开的参考模板,对各阶段会议记录格式、材料存档以及参会人员签字、摁手印等具体事项提出严格明确要求,详细规定清单运行流程和细节,确保村级组织执行严格、规范操作,切实防止“小微权力”任性。并通过制作微电影、微动漫,设计口袋书、宣传画,举办村干部培训班等形式,对“小微权力清单”的项目内容和实施步骤进行宣传讲解,提升党员群众知晓度。
　　此外,完善村级小微权力运行违纪追责机制,对违反村级“小微权力(公共服务)”清单规定行为的坚持“两个一律”,即村级事项不按照“四议两公开一监督”工作法等制度开展的,镇(街道)党(工)委对决策结果一律不予认可,财务一律不予入账,并到村宣布村级重大决策无效,责令重新决策。对公共服务事项代办不积极、服务不主动、无事生非、刻意刁难,甚至吃拿卡要的,进行通报批评。群众反映强烈的,对村支部书记、民事代办员作停职处理,直至依法依规作出处罚；对监督不力的相关责任人进行责任追究。
　　把村级“小微权力”清单规范运行情况,作为基层党建考核和镇街党(工)委书记抓党建述职评议的重要内容,对各镇街党(工)委“小微权力清单”开展情况进行实地督导、明察暗访,对重视程度不够、推进不力、效果不好的及时约谈提醒、督促整改,并作为村干部年度工作述职考评的重要内容,与评先树优、绩效工资等挂钩。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马辉

　　为进一步健全完善村级治理体系,促进农村干部依法用权、秉公用权、廉洁用权,维护农村集体和农民群众合法权益,济宁市在曲阜市、泗水县试点推行村级“小微权力(公共服务)”清单制度,逐步建立村干部怎样当、村级事务怎样管、村级事务怎样议的长效机制,推进农村社会治理现代化、法治化水平不断提升。

　　曲阜市王庄镇毕家村针对“小微权力”制作了漫画长廊。

济宁市国资委立足制度顶层设计,加强国企基层党建规范化国有企业基层党建的“济宁模式” 　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　晋森　通讯员　郭良文

　　立足制度顶层设计,济宁市国资委整体推动国有企业党的建设,在加强国有企业基层党组织规范化、制度化方面下功夫,创新设立了“过硬支部五化建设”标准,持续深化“三基工程”。从济宁能源安居煤矿“互联网+”支部建设,到山东公用金水科技“智汇空间”党建品牌,再到阳城煤矿的“党员突击队”,特色基层党支部建设亮点纷呈。随着首个市管企业党校的成立,济宁市国资委在党建方面创出了一条独特的“济宁模式”。

　　中共济宁市委党校国资委分校成立,国企党建有了新平台。
　　走在全省前列
成立市管企业党校
　　6月18日上午,在国资系统党员们热烈掌声中,济宁市国资委首个市管企业党校正式成立。中央党校原副校长、全国政协委员赵长茂,济宁市国资委党委书记、主任丰家雷共同为中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会党校成立揭牌,开创了市管企业党校成立的先例。揭牌仪式后,首期党支部书记培训班随即展开,赵长茂教授以《如何实现高质量发展》为题,对来自市管企业的广大基层党支部书记进行了专题授课。
　　今年3月,中共济宁市委党校国资委分校成立,在全省走在了前列。市委党校国资委分校的成立,是加强新时期国资系统党建工作的新探索。自市委党校国资委分校成立以来,举办了“国资国企改革大讲堂”等一系列培训活动,邀请中共中央党校教授、博士生导师杨秋宝作《宏观经济:全面建成小康社会关键之年的经济发展形势》专题授课,邀请国家发展和改革委员会产业经济与技术经济研究所所长黄汉权作《区域形势:新旧动能转换,激发企业活力》的专题授课。还邀请了市国资委党委书记、主任丰家雷作《基层干部如何抓落实》专题授课和市委党校副校长李忠业教授作《党建统领国有企业改革发展》专题授课等。
　　市委党校国资委分校成立,是党建工作的一项创新举措,也是加强新时期国资系统党建工作一个新的探索。通过市委党校国资委分校大讲堂这一平台,一系列的系统培训大大提高了市国资委系统党员干部的党性修养和素质能力,充分发挥了党员干部教育培训主渠道、主阵地的作用,也标志着市国资委干部教育培训工作和党建工作进入了新阶段,对整体推动国有企业党的建设发挥了积极作用。
　　在市委党校国资委分校的积极带动下,各市管企业党委也结合实际积极成立市管企业党校,中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会党校的成立,就是市国资委支持市管企业党校建设,充分发挥自身优势,帮助解决实际问题,着力打造市管企业党员党性教育精神高地的又一重要举措。
过硬支部五化建设
让企业党支部更规范
　　在济宁能源发展集团安居煤矿综采二区党支部内,图片加二维码的可视化教育展示新方法,受到了广大党员的欢迎。该党支部创新党建工作思路,将“互联网+”引入企业支部建设中,创建“智慧党建”模式,激发党建新活力。“我们支部推行图片加二维码的可视化教育展示新方法,开展党建超市系列活动,实现了支部生活多元化、灵活化。”安居煤矿综采二区党支部书记李猛说。
　　在鲁泰控股集团鹿洼煤矿选矸工区党支部内,他们创建的“31225”特色党建工作法,实现了党的工作与企业改革发展同频共振、互促共进,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用。而在山东公用控股金水科技公司党支部里,以发挥广大党员骨干先锋模范作用为宗旨的“智汇空间”党建品牌熠熠生辉,搭建起交流、共享与服务平台。阳城煤矿准备工区党支部,成立党员突击队提出“一个党员、一面旗帜”的口号,遇到急、难、险、重任务,党员冲锋在前,凸显模范带头作用……一幕幕企业党建工作蓬勃迈进的典型背后,蕴涵着济宁市国资委的强大助推力,通过创新支部建设,使一个个特色和亮点支部如雨后春笋般不断涌现。
　　这一个个具有特色的基层党建亮点工作,源于市国资委持续深化地推进“三基工程”,不断实施“过硬支部五化建设”。“三基工程”,即建强基层组织,完善基本制度,夯实基础保障；“过硬支部五化建设”标准,即“支部设置标准化,工作制度体系化,组织生活正常化,管理服务精细化,阵地建设规范化”,使济宁市管企业党建实现规范化、制度化。
实现制度顶层设计
创国企党建“济宁模式”
　　济宁市国资委坚持把国有企业改革发展和党的建设同步推动,首先实现制度上的顶层设计。在《关于深化市属国有企业改革完善国有资产管理体制的实施意见》中,将充分发挥市属国有企业党组织政治核心作用、加强党对国有企业领导人员和人才队伍建设的领导等作为重要内容,确保在深化国有企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。
　　另外,强化责任落实,推动管党治党责任落地落实。探索建立了党建专项考核办法,制定出台《市管企业党建工作考核暂行办法》,进一步明确党建考核的原则、内容方法和结果运用,党建考核成绩与企业领导人员任免、奖惩、薪酬相挂钩,督促企业党委履行党建主体责任,推动党建工作落地落实。
　　对于基层党组织书记加大培训力度,除了市委党校国资委分校大讲堂外,还先后在市委党校、嘉兴、延安干部学院、遵义干部学院举办5期基层党组织书记示范培训班,培训党务工作人员500余人。
　　今年5月,济宁市国资委在遵义干部学院举办国资系统基层党组织书记、纪委书记示范培训班,对来自市国资委机关和13个企业的共计80人进行培训。这次培训以学党章、强党性、促进党支部标准化规范化建设、推进全面从严治党为主题。在教学模式上,采取专题教学、现场教学、体验教学、情景模拟等多种形式,专题教学结合工作实际,以弘扬遵义会议精神,坚定理想信念,学党章守党纪强党性,加强党支部标准化、规范化建设等为主要内容,专家们的讲课深入浅出,受到了参会党员们的欢迎。
　　济宁市国资委通过加强党务干部培训、党组织建到基层一线、严格落实基本组织生活制度、配备专职干部、提升支部软硬件建设等措施,强化市管企业党建工作质量和水平,在以党建为引领的指导下,走出了一条国有企业基层党建发展的“济宁模式”。
　　鲁泰控股集团鹿洼煤矿选矸工区主题党日活动中,党员们重温入党誓词。
　　山东公用控股金水科技党支部党员进行集中学习活动。

济宁市中心城区综合管廊项目部打造党员先锋队伍以党支部为引领,推动项目建设　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　周惠娇　通讯员　卢伟军　林宇人

　　济宁市中心城区综合管廊项目是市委市政府确定的重点城建项目,2018年4月进场以来,项目部在党支部的带领下,以精益求精的工作态度,努力打造一支朝气蓬勃、风清气正的项目团队,助力人才队伍建设攻坚,推动企业持续健康发展,党员冲锋在先,为争创“管廊品牌”、精品工程贡献力量。

　　强班子、重培养
打造党建“火车头”
　　2018年4月,经上级党组织批准,支部大会通过,济宁市综合管廊项目部成立党支部,确定了党支部书记、党支部纪检委员、组织委员及宣传委员等基层干部。由此开始,项目党支部确定了坚持党建思想政治工作“融入中心、进入管理、推动生产、展示作为”的工作主线,实现了党建与项目生产的良性互动,充分发挥党组织战斗堡垒作用。
　　目前,济宁管廊项目有党员7人,党工团组织机构完备,项目管理人员平均年龄27岁,是一支年轻有干劲的队伍。实时关注员工身心发展,帮助员工解决实际问题,济宁市中心城区综合管廊项目部始终将助推新员工快速成才作为重点工作,加速新生力量培育。
　　今年以来,项目党支部结合工作实际,不断强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党建各项工作稳步推进,亮点纷呈。
　　早在年初,项目部就制定了《济宁管廊项目党支部2019年党建工作计划》,系统开展一系列学习教育活动,从集中教育向经常教育延伸,除了召开专题会议组织全体党员干部认真学习党纪党规和上级党组织重要文件精神,还通过书记讲党课、“一名党员一面旗”主题实践活动等多种途径,激发学习热情。并深入贯彻“两学一做”专题学习教育,组织民主生活会和党员民主评议会。
　　同时,借助“互联网+”,在二维码展板“党群园地”版块中,定期上传党规文件、党的历史、典型经验、时代楷模及主流媒体评论员文章等内容,便于项目部全体党员整合碎片时间,见缝插针自觉开展学习。在理论学习的基础上,项目部还定期组织集中讨论,党员们相互交流学习心得,进一步深化理解。
了解新进员工需求
党支部带头帮促进步
　　项目部始终秉承“诚信、创新、超越、共赢”理念,创新思维打造项目党建品牌,新进员工思想动态把握、如何迅速融入团队,都是项目人才队伍建设面临的最大难题。
　　除了给员工提供良好的生活环境及配套设施外,项目党支部全面开展领导班子一对一谈话、导师带徒、党员一对一帮扶、新员工月度谈话制度,实时关注新员工身心发展,由领导班子、党群办、团工委组成的辅导团与每位新员工单独面谈,帮助解决实际问题,使新员工入职后更快适应岗位角色。
　　了解到自我提升是每个项目员工的迫切需求之后,项目党支部联合团支部、工会积极开展每周一课活动,利用新媒体资源不定时发送关于工程建设和创新技术的知识,让大家在工作之余能够汲取知识,补充养分。同时,项目党支部采取“多培训、多锻炼、大胆用”的措施,着力培养新人。项目7名新进员工迅速融入团队,展示出项目朝气蓬勃、奋发有为、敢想敢拼、风清气正的管廊先锋团队形象。
　　今年5月份,项目部与济宁市住建局共同开展“提高执行力,党员做表率”微党课活动,发动党员立足本职岗位作表率,在急、难、险、重任务面前当先锋。建立“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员帮带”制度,与济宁市中交警大队党支部开展“党建联建”活动。
　　随着项目的层层推进,工程在紧锣密鼓进行中。在党支部的带领下,项目部将一如既往地凝心聚力、众志成城,争取早日实现省内地下综合管廊建设工程引领者的目标。
　　项目党支部组织员工义务植树。

北湖旅游服务中心党总支夯实党建根基,培育党员典型党建引领,汇聚景区发展新动能　　夯实党建根基
助推文旅产业发展
　　从密切文化旅游产业与各部门的协调沟通,到牢固树立旅游产业与太白湖新区经济工作一盘棋的思想,去年太白湖新区累计接待游客约296.2万人次,实现旅游收入约17.6亿元。而这背后,却是北湖旅游服务中心夯实基层党建根基、提升综合领导力的努力。
　　在游客服务中心党建文化长廊和党员活动室,党务公开栏和亮化记分栏格外显眼。北湖旅游服务中心党总支以党组织标准化规范化为主线,不断夯实组织基础,统筹推进“两学一做”学习教育；成立机关党建科,进一步加强了党员教育管理；进一步加强党务公开和党员管理教育；同时进一步完善谈心谈话室建设,切实加强了领导班子和干部队伍的思想政治建设；并加强作风建设,强化工作措施,全面筹划按照目标任务完成各项党建工作。
　　发展才是硬道理。在党建引领下,太白湖景区加大文化旅游项目招商引资力度,区文化旅游推进部积极实施“请进来”和“走出去”战略,瞄准有实力的大企业深化合作,积极推广新区财政、土地等招商引资优惠政策。赴宁波市东钱湖、浙江湘湖旅游度假区考察学习国家级旅游度假区成功经验,进一步助推太白湖国家旅游度假区创建工作。
　　近年来,北湖旅游服务中心大力实施“旅游+”新业态跨界融合,深入挖掘研学游、休闲康体、乡村游等综合性产业融合。去年完成厕所建设15处,并优化游客中心配套设施提升公共服务进驻。
挖掘培育党员典型
发挥榜样示范作用
　　近年来,北湖旅游服务中心党总支及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型,发挥先进榜样的示范导向作用。不怕苦、不怕累,救人英雄李宗保不畏严寒,无私救助落水女子；保卫科党员志愿者队伍主动作为,24小时不间断巡逻,为创建安全有序旅游环境贡献力量……这些典型,在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型,不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。
　　其中,“铁人局长”张建华,在工作中遇到困难总冲在前面,时时处处高标准要求自己,爱岗敬业、勤政务实。作为太白湖新区旅游系统兼景区主任,他统筹推进全区全域旅游、招商引资、项目建设、国家度假区创建、旅游文明创建、旅游品牌营销、提高景区旅游综合服务水平等工作。
　　工作中,遇到困难他总冲在前面,不怕苦、不怕累。去年夏季,太白湖景区连续暴雨,湖面水位超过安全警戒线,他连续多日带领大家攻坚克难、抢险救灾保安全,为干部职工作出表率。无论各项工作中,时刻坚持不畏难、冲在前,舍小家、顾大家,放弃所有节假日,加班加点,被大家誉为“铁人局长”。
　　在他的带领下,北湖旅游服务中心连续多年获得“全市旅游工作先进集体”、“市级文明单位”等荣誉称号。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马云雪　通讯员　林通　李炎

　　被评为“2018年度山东省旅游服务名牌单位”,连续多年获得“全市旅游工作先进集体”、“市级文明单位”等荣誉称号。近年来,济宁市北湖旅游服务中心党总支以党建工作统领全局,凝聚旅游系统干事创业力量,以“二次创业”文化旅游项目为主线,统筹推进旅游产业及景区经营管理服务水平,充分发挥旅游产业新旧动能转换的引领带动作用,激发党总支新活力。

　　以党建工作统领全局,北湖旅游服务中心充满活力。

高新控股:党建促发展,集团新跨越以党建引领聚合力,担当蓼河新时代　　济宁高新控股集团党委成立一年多来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求为遵循,坚持求实务实扎实、不偏不虚不空,大抓党建、抓大党建,促进新党委有新作为、新集团有大发展,推动集团各项工作在服务全区大局中实现了良好开局,相继荣获全省内审工作先进单位、市级文明单位、全市安全生产先进单位、全市优秀阅读企业和全区支持园区发展突出贡献奖、全区综合考核先进单位、全区双招双引先进单位。
坚持提高站位,服务全区大局　班子成员带头,在一线促发展
　　高新控股作为济宁高新区直属国有公司,承担着建设高新区、发展高新区的重要使命,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。集团党委成立后,认真学习、实地考察,务实谋划党建工作,推动集团党建工作融入发展全局,高点起步,扎实推进。
　　理思路把方向。坚持“在高新为高新”,出台了《济宁高新控股集团关于加快发展的若干规定》,发挥党委在集团战略层面的重大影响力,提出集团发展战略必须与全区构建现代经济体系相配套、与管委会对集团的职责定位相衔接。在充分调研的基础上,明确了实体化的政府投资平台、专业化的现代产业园区运营商、市场化的城市综合发展商、系统化的创新资源集成商、多元化的公用事业服务商的定位,谋划出“三年上台阶、十年冲千亿”的发展目标,并提出绩效考核、业绩评估、员工奖励、人力资源等“11套支撑方案”。
　　管大局开好局。按照国企改革模式,突出板块运营,将原17家一级公司整合为集团旗下的6家二级公司。实行扁平管理,推动集团二次瘦身。对公司资产、债权债务集中全面清理,澄清了集团家底。针对公司整合、资产重组、经营转型、人员调整等风险点,督促董事会、经营层广求意见、细化措施,化解了潜在矛盾,促进工作平稳推进。
　　重实干保落实。坚持说了算、定了干、按期完,紧跟党工委、管委会“双百工程”、“双六攻坚”和招商引资,对承担或参与承担的50个重点项目,逐个分解落实,挂图作战,全力推进。每季度召开一次经济运行和项目分析会、观摩会,班子成员全部到一线包保项目。
　　先后促成或引进海富电子、安立消防、宏凯智能终端、纬世特电子、莱尼二期、红星爱琴海、融创济宁府、龙城公馆等重点项目,山东水发、山发投基金等总部经济项目。承担的市人才服务示范园45天完成任务。棚改、大班额、农村供水、清洁取暖、蓼河三期等民生工程顺利推进。信息产业园、华为大数据、生命科学中心、印象吟龙湾、海达行知学校等在全市重点项目观摩中获点赞。
坚持高点起步,争创党建品牌　做实“四个党建”,创出特色
　　夯实基础,打造务实党建。高新控股党委成立后,立即全面理顺体制,全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制,使党组织作用在决策层、执行层、监督层都得到有效发挥。
　　针对集团整合后存在的摊子大、人员多、情况复杂的实际,迅速建立党员台账,通过灯塔在线等途径,在较短时间内完成了党员组织关系的转接,7个党支部顺利完成了换届选举。坚持党建经费优先安排,较好落实了党委和支部阵地建设。目前,7个支部“两学一做”实现常态化,“三会一课”做到规范化,亮化记分、党费收缴、发展党员、活动组织、学习教育等工作有序开展。“灯塔—党建在线”各项业务正常落实,集团党员在线学习在全区名列前茅。
　　着眼发展,打造活力党建。推动党建工作重心下移、力量下沉。在班子成员中集中开展“大学习、大调研、大改进”活动,在全体员工中广泛开展“查问题、提建议、找方法、促发展”活动,对提出的28条意见建议梳理汇总落实整改。
　　全面启动创建“四有六好”党建示范点工作,集团机关党支部成功获评。扎实开展“我为发展做贡献”、“以大项目建设成就向七一献礼”等主题实践活动。以党员为骨干,组成4个攻坚小组,全力突破资产确权、资本运作、项目建设、风险防控等重点工作。本着薪酬与业绩挂钩的原则,聘请专业咨询公司正在研究制订薪酬管理和考核办法,以激发干部员工活力和干事创业的热情。
　　干净干事,打造本色党建。集团党委旗帜鲜明的提出培育和弘扬“党建引领、忠诚担当、务实进取、干净干事”党建品牌、“崇廉尚洁、干净干事”的企业廉政品牌和奋斗者品牌,引导全体党员和职工知敬畏、存戒惧、守底线,为集团发展提供坚强的政治保证和组织保障。
　　先后主持制定党委会议事规则、董事会议事规则、投资管理办法等13项制度和行为准则。“三重一大”事项全部集体研究,并报顾委会、管委会批准实施。实行章证、财务、合同、审计工作集中统一管理。推行党务公开、企务公开。举办廉情十分钟讲堂,开展廉政谈话10余次,组织新提拔重用管理人员进行任前德廉考试,组织党员和中层以上管理人员120余人到鲁西监狱接受警示教育。
　　聚焦主业,打造责任党建。先后成立了由党委书记任组长的党建和党风廉政建设领导小组,制定出台党建和党风廉政建设工作要点,全面落实领导班子成员“一岗双责”和32条党委书记“责任清单”。
　　将党建工作列入对二级公司年度考核的重要内容,对7个支部书记进行述职述廉评议。完善党委民主生活会、理论中心组学习、联系基层党支部制度。坚持党管干部、党管人才,对109名干部员工进行纵向横向交流调整,31名党员和员工走上关键或重要工作岗位。13名派遣制员工转为合同制身份,面向社会公开招聘了5名专业技术专工,激活了员工队伍,形成了人力资源的核心竞争力。
坚持融入融合,发挥统领作用　蓼河新时代,担当有作为
　　在党建工作融入集团中心工作的同时,积极发挥协调各方的统领作用,更多融入党群活动、文明创建和社会责任。
　　在去年的集团年创新发展大会上,在党委倡议下,由党委书记主持、董事长领宣,200多名员工面对集团旗帜举行庄严的入职宣誓,并在“入职誓词”上签名,增强了集团公司的凝聚力。
　　发挥集团工会作用,面对员工开展了“冬送温暖”、“夏送清凉”活动。联合工会组织面向全体党员和员工开展了“寻找身边奋斗者”活动,先后从基层一线发现推选出18名奋斗者。其中,4人被提拔重用,1人被录取为合同制员工,带动了奋斗者群体的形成,一大批员工积极向党组织靠拢,4名入党积极分子被确定为发展对象。
　　结合争先创优和文明城市创建,同步启动市级文明单位创建活动,广泛开展文明示范岗、文明示范窗口等创建活动。先后组织大规模的义务植树、义务劳动700余人次,对创城包保的24网格,每月下沉到网格的志愿者近40人。大规模组织党员、员工培训,举办党务、法务、财务、融资、上市、合同、风控、制度、商业运营模式等系列培训20多期,受教育党员、员工3000余人次。
　　设立了党群活动室、党建展厅、党建会议室、读书角等活动阵地,开展了丰富多彩的文化活动。今年七一前后陆续开展党建系列活动,自编自演自拍的《我和我的祖国》快闪作品,不忘建企初心、牢记发展使命歌咏比赛活动,先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀共产党员、奋斗者、学习强国学习标兵表彰活动,重点项目攻坚活动、社区党建共建活动等,精彩纷呈。
　　下一步,高新控股将勇于当标兵、做示范、争一流,总体利用三年时间,做实“四个党建”、创出党建品牌,引领集团朝着“三年上台阶、十年冲千亿”的发展蓝图前行,走在担当高新区蓼河新时代的前列。
　　党建引领,誓师大会鼓干劲。
　　开展党建主题系列活动。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　夏勇彪　寻广通　记者　于伟

以党建引领事业发展,济宁市人社局—— “党建+业务”,民生保障再优化　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　贾凌煜　通讯员　徐文锋

　　一直以来,济宁市人社局把党建工作纳入全局总体工作盘子,以“民生为本、人才优先”为主线,不断促进党务与业务相融合,发挥党员模范带头作用,牢牢守住就业基本盘、促进社会保障公平可持续、不断厚植人才新优势、切实维护劳动者权益。
　　济宁市人社局机关党委开展“人社新时代·党员在行动”主题党日活动。
　　开展“群众办事我陪跑”活动。
　　免费职业技能培训送到村里头。
　　增岗位、纳人才
就业局势持续稳定
　　就业是民生之本。作为人社部门,“稳就业”是首要政治任务。今年以来,在济宁市人社局党组的统领下,全市就业局势持续稳定,人才支撑发展能力不断增强。
　　济宁市人社局提请市政府制定出台了《关于进一步扩大和稳定就业的实施意见》,修订完善就业补助资金、创业带动就业扶持资金管理办法,推出了“六扩大”“五暂缓”“三提高”等系列稳就业措施,打好稳定扩大就业政策组合拳,持续释放就业政策效应。
　　实施高校毕业生就业创业促进计划,启动青年就业见习计划,开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动,举办高校毕业生大型专场招聘会7场,高校毕业生就业率稳定在85%以上。每月对全市189家重点监测目标企业就业用工情况开展动态监测,及时发布预警信息,确保不发生规模性失业风险。
　　围绕服务新旧动能转换、乡村振兴、“双招双引”、“510”企业培育等重大战略,编制发布2019年度紧缺人才需求目录,抢抓春季招聘有利时机,探索开展项目专场、行业专场、企业专场校园招聘活动,组织323家企事业单位赴中国人民大学等高校举办乡村振兴、纺织服装、装备制造、能源化工等系列校园招聘专场活动9场,达成意向1889人,其中博士28人、硕士860人。面向博士研究生及“双一流”高校毕业生实施“优才计划”引进工作,目前已开展两批次“优才计划”招聘,1039名高层次人才进入考察体检环节。
　　落实终身职业技能培训制度,启动济宁市第三届“运河之星”职业技能大赛,开展第二十一届职业技工院校学生技能大赛,新增高技能人才3129名、齐鲁技能大师特色工作站两处,新增国家级技能大师工作室一处、实现该项目“零”的突破。
　　此外,会同农业、畜牧等部门组织专家服务基层活动25次,邀请77位高层次人才,帮助基层解决技术问题41项,培训基层专业技术人员1560名。
服务一线民生
拓展“温暖人社”
　　济宁市人社局承担着养老金发放、就业创业、人事人才、劳动维权等职能,是服务民生的一线窗口。对此,济宁市人社局持续以党建统领全局各项工作,推进党风廉政建设,优化政务服务,并以打造群众满意的人社服务为目标,开展创业服务质效提升行动,拓展“温暖人社”品牌内涵,以实打实、心贴心的便民举措造福于民。
　　具体来说,持续开展干部大讲堂活动,落实干部教育培训计划,以人力资源社会保障业务知识和窗口服务技能为主要内容,在全市人社系统开展业务技能练兵比武活动,整理1000多道题目,编印业务知识题库、人手一册,开发考试信息系统,全员参与在线学习,通过全员学习、岗位练兵、技能比武等形式,人社干部业务素质全面提升。
　　同时,推进“一次办好”改革,实施业务流程再造、减证便民深化行动,最大限度削减各类繁琐环节和手续,压缩办事时限,精简证明材料7项,编制了证明事项保留清单和取消清单,并在门户网站和服务大厅予以公示,确保清单内事项能够“一次办结”。推出智能秒批事项2项,依申请公共服务事项网办率达到100%。
　　开展“今日我带班”、“群众办事我陪跑”,及时发现业务经办中的堵点难点,并跟踪抓好整改落实,全局参与陪跑174人次,群众满意度达100%。完善社保经办服务流程,推动实现社保卡“全省通用”,即时制卡网点总数达到255个,基本实现了乡镇全覆盖。
　　加强窗口人员规范管理,健全完善各项管理制度,严格窗口工作规范。推行“一线工作法”,深入基层保落实,全市人社系统执行力不断提升。
党建、业务融合
服务人社事业发展
　　济宁市人社局坚持把好“方向盘”,意识形态工作进一步加强。坚持用科学理论武装头脑,制定党组理论学习中心组学习计划,坚决落实上级党委政府的决策部署,始终保持人社事业发展的正确方向。
　　不断丰富党建活动载体,今年上半年,济宁市人社局组织赴泰安主题党日活动中心开展“人社新时代·党员在行动”主题党日活动,举办“新时代·新作为”党建工作座谈会,开展“情系英吉沙·图书助成长”图书捐赠活动等丰富多彩的党建活动,提升了党建工作吸引力,提高了广大党员干部参与党建活动的积极性、主动性。
　　在强化党建引领的同时,济宁市人社局努力促进党务业务同步融合。印发了《开展“提升执行力、党员作表率”主题活动实施方案》、《关于进一步强化党建统领打造工作亮点的通知》等文件,重点从精品“微党课”打造、特色支部创建等方面打造工作亮点,推动党建与业务工作融合。
　　目前,济宁市人社局从15堂“微党课”中精选出9堂,准备开展“微党课”比赛,同时,已报送4堂“微党课”至市直机关工委,准备参加市级优秀“微党课”评选。而且,部分“微党课”的内容与单位业务进行融合,在宣讲“微党课”的同时,也对部分业务工作进行了宣传。
　　通过现场调研、座谈交流等方式,济宁市人社局找准党建工作与业务工作的结合点,积极探索开展“党建+业务”主题活动。比如,市人才服务中心结合人才名校直通车活动,充分发挥党员模范带头作用,将党建与人才服务工作进行了有机结合,取得了较好效果。
　　今后,济宁市人社局还将继续探索更多的党建与业务工作的结合点,推动党建业务融合。

济医附院探索“互联网+”和“智慧党建”模式,深入推进党建工作开展打造百姓满意的放心医院　　“互联网+宣传教育”
信息发布及时快捷
　　随着社会的快速发展,电子信息化越来越普及。人人都是“手机不离手”,医院党委利用微信的及时性、便捷性、互动性的特点,开发了济宁医学院附属医院智慧型党建平台微信公众号,以“微”平台助推“大”党建。公众号定期推送党的建设和组织工作的重要部署、重要文件解读、热点问题评析、先进典型和党建工作信息等内容,打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。党员可以在工作之余、休息时间、异地进修时随时了解党建各种动态,激发党员的责任感和使命感,帮助党员坚守理想信念和纪律规矩,实现了党建工作对内交流和对外宣传掌上通。
“互联网+学习”
学习更方便到位
　　依托党建微信公众号等平台,通过发挥微信公众号信息来源广、容量大、传播速度快,以及学习内容的丰富性、生动性、多样性和灵活性等优势,党员登录后通过党建微信公众号的推送、链接和平台的在线学习考试等模块,覆盖从学习、笔记、答疑、练习到考试的全流程,弥补党员教育管理传统手段的不足,打破空间和时间上的限制,由“被动学”变“主动学”,提高了学习的针对性和实效性。有效解决了该院党员业务忙、自学时间不能固定、效果难以保证等问题,极大地调动了广大党员学习的积极性,激发了基层党组织活力,推进了党员学习教育的普遍化和常态化。
“互联网+管理服务”
管理更细化高效
　　通过智慧型党建平台,建立线上党员信息库,通过“互联网+计算机+手机终端”,将每名党员连接在一起,党员可以随时根据自身需求获得针对性的信息和资源,实现了党员的互动交流和支部电子台帐的精准化管理。通过平台对基层党支部工作的各个环节进行跟踪记录和动态管理,实现对党务工作情况的实时监督反馈,为医院党委在党建工作的科学化决策提供数据支撑。
　　目前,济医附院已实现将“互联网+党建”与传统党建结合、将组织内部宣传与社会宣传结合、将党员宣传教育学习与管理服务结合,把智慧党建的理念渗透进医院思想建设、组织建设、作风建设、文明建设等各项工作中,党员与组织间的互动交流能够高效便捷的实现无缝对接,开辟了宣传指导基层党建、加强党员管理教育、服务基层组织和党员的新模式。
　　下一步,医院党委将陆续开发平台中的党员志愿服务、讨论交流区、困难党员申请等模块,逐步建立起党组织和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间跨越空间和时间的沟通桥梁,提高基层党组织工作效率,实现基层党务资源的共享和互动,全面提升医院党建管理实效和科学化管理水平。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　唐首政　通讯员　李楠　张勇　贾思宁　
　
　　为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,激发基层党建工作活力,济医附院党委结合医院工作实际,自2017年2月份开始,努力转变观念,创新工作思路,拓展党建工作途径,充分利用信息化手段,着力打造“智慧党建”,开发建立了济宁医学院附属医院智慧型党建平台。该平台以党建微信公众号为引领,涵盖了个人中心、宣传教育、党员发展、党员管理、党员服务、支部台帐、党务公开、组织关系转接、统计分析等10余个党建模块,实现了党建服务的动态延伸,以信息即时传递来缩小基层党组织和党员的时空距离,有效提升了党建工作的信息化、精细化、服务化、高效化和科学化水平。

　　智慧型党建平台实现了党建服务的动态延伸。

济宁能源阳城煤电党建固本聚人心,思政铸魂指方向党建领航,谱写矿井发展新篇章　　深入学,
形成学习常态长效机制
　　近年来,济宁能源阳城煤电党委坚持以学为基、以学促做,在“学懂弄通做实”上下功夫,构建长效机制,真正将贯彻落实上级精神转化为矿井高质量发展的强大动力。
　　领导示范带头学。矿党委每月召开一次理论中心组学习会议,班子成员定期深入到基层联系点讲党课、举办宣讲报告会。矿党委量体定制党建理论“营养餐”,先后配发《基层党务工作手册》等10余种学习书目。每周整理编制《政治理论学习资料》,下发到基层支部。矿党委组建了“党建公众号”和支部“党建微信工作群”,营造了“干部坚持学习、党员天天向上”的浓厚氛围。
　　研讨交流练中学。一月一例会,组织各党支部书记召开党建例会并举办党建论坛逢会必考。一月一考核,把七大项32小项党建工作内容,纳入支部月度党建百分制考核,考核结果与支部书记、单位负责人月度绩效工资挂钩,形成了“抓书记、书记抓”的局面。矿党委立足智慧矿山智能化建设,创新党务考试模式,借助手机APP开展“掌上考”,实现了党员学习、党员管理高效智能化。
　　创新载体灵活学。充分利用“灯塔—党建在线”,在党的十九大精神学习竞赛中,第5期有3个党支部进入全省前500名。用好“学习强国”学习平台,组建了“党建工作微信群”“党员微信群”。在矿公寓楼建立了“家风家训”“儒家经典文化”长廊。推进基层党支部党员活动室建设,做到了党员活动有场所、现场有氛围、学习有提升。
扎实做,
强化示范引领榜样带动
　　“天下大事必作于细,古往今来必成于实。”济宁能源阳城煤电党委坚持以做为本、以做促改,促进理论教育转化为生动的实践,转化为提升矿井整体工作的新动能。
　　亮身份树旗帜做先锋。在全体党员中开展了“亮身份、作表率、结对帮扶”活动,深入开展“党员身边无三违”“一名党员一面旗”“党员安全承诺”等活动,全面激发党员内生动力。比如,准备工区党支部充分发挥党员冲锋在前作用,在该矿1316工作面安装期间,成立了两支“党员突击队”。在党员带动下,全区职工工作积极性空前提高,工程比计划周期提前5天顺利完成。
　　榜样示范擦亮窗口。每季度评选表彰一次“四德之星”,自开展以来,已有百余人获表彰通报。大力开展“身边的榜样”评选活动,大势宣传,为矿井安全生产激发了内生动力。在后勤中心党支部售饭口、通防工区党支部灯房、运输工区党支部电瓶车班等岗位,纷纷设立党员示范岗。
求实效,
保障矿井安全高效和谐发展
　　纸上终觉浅,落地方为实。济宁能源阳城煤电党委结合矿井实际,以服务职工、促进矿井安全高效发展为主题,为职工解忧纾困,鼓舞了士气,凝聚了人心。
　　“一月填一卡”,职工心事四步清。每月组织职工填写一次《职工思想动态信息卡》,通过实施“说事→理事→干事→评事”,实现了“职工心事四步清”,做到事事有回应,件件有落实。两年以来,共收集30次610卡,解决300多项实际问题。坚持开展“六必访,七必谈”“七大关爱”“暖心行动”等活动,让“爱矿爱岗、相亲相爱、向上向善、共建共享”的“家文化”在职工心中形成广泛认同。
　　健全沟通机制,促进工作协同。制定实施了“5426”工作沟通协调机制,“5种沟通方式”,“4个沟通层面”,“26种沟通内容”,推动各级管理人员、各单位之间的通力协作、有序衔接,形成党政工团齐抓共管的合力,实现矿井各项工作高效运行。
　　强化使命担当,勇挑阳城重担。按照工作落实年要求,矿领导班子带头,全矿上下“担当作为、马上就办”,切实转变工作风。在立足企业发展上,坚持问题导向,围绕“你是阳城人吗?”“你希望阳城好吗?”“你要为阳城做什么?”开展“扪心三问”活动。在全矿生产职能科室副科级以上领导及矿领导班子成员中,开展“三个一”活动(每月查找一个安全隐患、每月解决一个安全难题、每月找一个安全不放心单位或人员进行谈心谈话),助力矿井各项工作的全面推进。
　　百舸争流,奋楫者先。站在新起点,济宁能源阳城煤电将在集团公司党委的坚强领导下,满怀逐梦新时代的豪情壮志,抢抓优质高效发展的战略机遇,瞄准方向,保持定力,迎难而上,创新作为,以优异成绩庆祝新中国成立70周年,奋力谱写新时代矿井高质量发展新篇章。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　张凯　李攀　记者　于伟

　　济宁能源阳城煤电党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照集团公司工作部署,深入推进,务实作为,将基层党建和职工思想政治工作作为企业改革创新永葆生机和活力的“营养素”,培根铸魂、强筋壮体,有力促进了矿井安全生产、经营管理等各项工作,实现了矿井安全高质高效发展。
　　重温入党誓词,激发干事创业激情。

打造“区域化党建联盟”,提升城市基层治理水平看任城如何以党建引领社会治理　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　周惠娇　通讯员　范培倩　袁进

　　“我们现在办事太方便了,事事都有人管,在家门口就能解决问题,社区网格员更是像自家孩子一样,常常来看我。”仙营街道秦庄社区张阿姨满意地说。这只是任城区推行“多网合一”工作机制的一个缩影。
　　今年以来,任城区立足济宁市主城区实际,以党建引领城市基层治理为重点,以建设“区域化党建联盟”为抓手,突出全域推进、多方参与、整体提升,构建起共建共治共享共融的城市基层党建新格局。

　　仙营街道党性教育基地内,党员干部重温入党誓词。
　　突出区域共治
发挥集聚效应
　　阳光先生、最美大姐、社区雷锋、志愿之星……走进越河街道竹竿巷社区服务中心,红墙白字吸引着眼球,丰富多彩的志愿服务项目更让人倍感亲切。
　　“近年来,竹竿巷社区成立了爱心驿站,主打‘七彩服务’。”竹竿巷社区负责人介绍,其中开展义务教学、矛盾调解、爱心帮扶、邻里互助、义务巡逻、环境整治、公益活动等服务,被评为“全国最美志愿服务社区”。
　　如今,不少市民感觉到,辖区内身穿红马甲的志愿者越来越多。招募社区志愿者,是任城区重点实施的“六个一”工程其中之一,目前全区共有志愿者7061人。任城区坚持区域统筹、多方协同,突出党组织引领、各方面参与,发挥好区域化党建联盟整体效应。
　　同时,坚持“一格一员、专岗专用”,招聘了762名35岁以下、大专以上学历的专职网格员,其中81名优秀网格员进入了社区“两委”班子；孵化家政、养老、保健等社会组织270个,“爱上门”助老项目被评为全省志愿服务品牌；组织全区106个机关事业单位9460名在职党员全部到社区报到,联系居民家庭,帮助解决难题；持续提档升级社区党群服务中心,打造了“乐善之家”、“睦邻中心”、“党建广场”等一批365天不打烊、群众家门口的“红帆驿站”；按照“每年每个社区20万元”的标准,区财政每年足额拨付服务群众专项经费,保障了城市基层治理。
突出楼域共享
探索自管模式
　　“咱们有个好楼长,说官儿不是官儿,户户挂心肠……”近日,任城区济阳街道居民群众参与拍摄的《好楼长》MV刷爆了朋友圈。其中,71岁的京杭社区纺机宿舍8号楼楼长杨体英是“好楼长”的代表,“我不图名、不图利,只求能为群众多做些好事,让自己活得更有意义。”对于当上好楼长,杨体英笑着说。
　　任城区探索居民楼院党建“微治理”模式,在城市社区全面推广“楼长制”,引导居民开展自我管理、自我服务,形成了“楼中有长、共建共享”的生动局面。在居民小区,采取推荐与竞选相结合的方式推选楼长,实行街道备案、一年一聘,目前全区楼长队伍达到2148人,创造了“一家有难大家帮”的“12号楼现象”。
　　同时,充分发挥楼长与居民群众联系紧密的优势,引导他们力所能及提供服务,当好党的声音传递员、楼宇事务组织员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、平安稳定巡防员,促进了社区和谐稳定。济阳街道龙行社区楼长杨本焕成立“五老宣讲小组”,经常宣传党的方针政策,被省委组织部、省老干部局授予“优秀宣讲小组”。
突出跨域共融
打造红色引擎
　　因诗仙李白而得名的太白楼路贯穿济宁城区东西,与流淌千年的古运河平行相随,承载着这座城市的繁华与记忆。商业之魂从这条路传承、升华,太白楼路商圈,名副其实的核心商圈,亦是城市精神发展轴。
　　不久前,太白楼路商圈党建联盟成立,阜桥街道党工委书记陈元强介绍,以整合党建资源、加强区域联合为要求,实施“管家式”服务,实现“无界式”共享,把商圈的党建优势转化为发展优势,带动商圈内各要素相互融合、相互促进、相互衔接,打造“区域共建、资源共享、发展共赢”的商圈联盟。
　　党建是基层社会治理的导航仪,也是城市改革发展的动力源。“任城区将持续拉高标杆,狠抓工作落实,着力打造基层党建工作升级版,奏响以党建工作成效推动发展、服务群众的最强音。”任城区委书记岳根才说。
　　从“分散”到“凝聚”。据了解,任城辖区内共有各类商务楼宇76个,其中从业党员910人。针对新兴业态聚集、流动党员较多的特点,深化“红帆领航”行动,推行驻地街道与商圈、市场、商务楼宇、各类园区“跨域联建”模式,引导新兴领域各类组织、广大党员加快融入城市。
　　在党建引领下,通过加快资源汇聚共享,催生了一大批高质量的新业态项目,形成了电商小镇、金融小镇、医养小镇等一批特色小镇,有力助推了楼宇经济蓬勃发展,推动了产业升级、动能转换。
　　目前,全区商务楼宇均实现“两个全覆盖”,共设立“党员责任区”31处、“党员示范班”90个、“党员先锋岗”756个。在建和拟建商务楼宇党群服务中心16处,其中4处1500㎡以上的党群服务中心已投入使用。党群服务中心设立书画室、健身房、骑行俱乐部、咖啡屋,提供读书、健身、心理减压等服务,满足了党员群众多样化需求,增强了党组织的凝聚力。
　　社区志愿者贴心服务。
　　竹竿巷社区建立爱心驿站,以党建促服务。

让每一所学校更加优质,让每一名学生快乐成长以优质教育增进民生福祉,任城区全力打造人民满意教育　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　贾艳青　付吉庆　记者　姬生辉

全面发展　实现内涵式质量提升
协调发展　满足各阶段教育需求
　　党的十九大对教育发展提出了新的期待和要求,“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”成为新时期教育事业发展的行动指南。坚持教育优先发展,持续加大教育投入,不断优化资源配置,加快转变发展方式,让更优质的教育映照更美好的生活,如今,济宁市任城区正努力让这个美好的教育愿景变成现实。2014年任城区在全市率先通过“全国义务教育发展基本均衡区”评估验收,2015年被评为“山东省教育工作示范区”,2018年任城区被评定为“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”,成为济宁市唯一、全省首批通过验收的县(市、区)。
　　学前教育快速健康发展。坚持学前教育公益性和普惠性原则,强化政府职责,加大财政投入,扩大优质资源总量,推动学前教育城乡一体化建设,健全保障机制,统筹规划,扎实推进学前教育管理体制改革,全面提升学前教育公共服务水平。近两年,新建、改扩建公办幼儿园10所,增加学位2000余个,各乡镇中心幼儿园均按照省级乡镇中心幼儿园标准进行新建和改扩建,2017年,全区所有乡镇中心幼儿园均通过省级示范性幼儿园认定,优质学前教育资源覆盖面不断加大。
　　义务教育优质均衡发展。建立城乡一体化发展机制,通过全国义务教育发展基本均衡区和省教育工作示范区验收,2015年,所有义务教育学校达到省定基本办学条件标准。小学适龄儿童入学率保持100%,义务教育巩固率达到99%。
　　高中教育取得突破性发展。开展“政府+社会”的管理模式改革。2018年2月,实施与北大培文教育文化产业有限公司合作办学,对济宁市实验中学及济宁二中进行托管,加快实现两所学校向品牌化、优质化转型发展,高中教育质量大幅提升。
　　创新教学方法,认真落实“八个精心”要求,坚持开展“任城好课堂”评选活动,着力打造优质高效课堂。加强教学质量监控,在全市率先完成“初中电脑辅助阅卷系统平台”和“数字题库管理平台”建设,全区中小学质量监测、大型考试和初中学校考试实现网上阅卷。
　　加强校本课程研发,开发具有地域色彩和学校特色的校本课程300余种；大力建设青少年动手工作室,培育科普活动品牌,学生综合素质和动手实践能力不断增强。
　　深入实施“1211”阳光体育工程,扎实推进青少年校园足球工程,每年举办“区长杯”校园足球联赛,17所学校被评为国家级校园足球特色学校。实施艺术教育普及计划,推进高雅艺术进校园,促进学生全面而有特长地发展。
加大投入　营造现代化教育环境
　　大力实施项目建设。坚持改、扩、新建并举,大力实施中小学校舍安全、标准化建设、全面改薄等系列工程,城区教育规模不断扩大,农村办学条件显著提升。规划实施解决大班额项目59个,总建筑面积94.95万平方米,新增班数1354个,新增学位6.3万个,计划总投资58.56亿元。截至目前,济宁市实验小学任兴校区、济宁市实验小学华城校区、济宁市霍家街小学桃源校区等17个项目已经完工并投入使用,新增学位10630个。今年秋季,张马杨小学、普育回民小学、安居二中等16个项目即将建成使用,保证秋季开学。随着大班额项目学校陆续投入使用,我区城镇中小学班额设置逐步达到省定班额标准。
　　不断提升装备水平。城乡中小学实现“校校通”“班班通”；建设高标准实验室、历史地理教室、天文台、心理辅导室、机器人实验室、科学探究实验室、3D创新工作室、科学园地和自动录播室等功能室；全区寄宿制学校均建有高标准食堂餐厅,所有中小学全部配备纯净水饮水机,实现空调取暖。全区装配配备水平不断提高,学习条件不断改善。
　　校园足球联赛,中小学生展活力。
　　任城实验幼儿园教师基本功训练显特色。
强化帮扶　构建全覆盖资助体系
　　校园艺术节,为孩子们搭建成长舞台。
城乡同步　打造共享型教育生态
双轨培养　建设高素质教师队伍
　　电脑派位全透明,保障适龄儿童入学。
　　任城区实验小学古筝社团。
　　教育是群众最关心的民生问题。让每一所学校都变得更加优质,让每一名学生都能幸福成长,这就是任城教育的初心,更是所有任城教育人的使命。我们相信,充满活力、敢于实践的任城教育,在教育现代化建设的征途中会取得更好的成绩,作出更大的贡献,为一方百姓带来更多的福祉!
　　济宁市明珠中心小学电脑机器人社团精彩纷呈。
　　济宁市永丰街中心小学与南张中心小学开展学区联谊教研活动。
　　探索实施名校集团化办学。以名校为龙头,采取“名校建分校”、“名校领新校”、“名校带弱校”等方式,组建教育集团,实施总校制办学,先后组建济宁市实验小学总校、济宁市第十五中学总校等6个教育集团,包括16个校区,有效推进了资源互补共享、特色整合优化、品牌对口输出,增加了城区优质教育资源总量。计划组建济宁市实验初中总校、任城实验小学总校、济宁市文昌阁小学总校等教育集团,实现城区优质教育资源全覆盖。
　　大力实施城乡学区制建设。在全区共组建12个学区,包括5个初中学区和7个小学学区,实行互派师资、统一教学、资源共享、捆绑考核,推进城乡教育干部挂职锻炼和教师交流培训工作制度化、常态化。在农村学校实施中央厨房运营。按照“县级聘用,学校使用”原则,经过招标,2017年5月22日实施北部学校中央厨房运营,服务李营中学、南张中学、长沟中学和二十里铺中学师生7000余人；2018年9月3日,南部学校中央厨房投入运营,服务唐口中学、喻屯一中、喻屯二中、安居一中和安居二中师生8000余人。
　　科学调控城乡生源分布。认真落实义务教育免试就近入学制度,2016年开始,小学招生实行网上报名、录取,城区户籍适龄儿童实行服务区入学和电脑派位相结合方式,非城区户籍适龄儿童严格按照《济宁市任城区进城务工人员随迁子女积分入学办法(暂行)》、《关于任城区农村义务教育学校招生及管理工作的意见》入学。保证全区每一名符合条件的适龄儿童依法平等接受义务教育。
　　健全教师补充机制。坚持每年面向社会公开招聘一定数量全日制大专及以上学历毕业生充实到教师队伍,近4年,全区招聘教师近2000名,教师队伍年龄结构,学历结构不断优化。
　　加大教师培养力度。坚持党建引领,持续开展“党员教师一帮一”活动,以党员教师为领头雁,唤醒教师团队的责任感,使命感。将师德师风作为评先树优、绩效考核、职称评聘的重要依据。实施校长专业发展培训、运河名师培养培训、教师全员成长培训、农村教师素质提升“四项工程”,全面提升教师队伍素质。
　　完善激励约束机制。积极推进绩效工资制度改革；对公办幼儿园外聘教师,按最低工资标准给予补助；提高班主任津贴标准,充分调动班主任工作积极性；实施镇街教师周转公寓建设；大力实施“名师名校长”工程,扎实开展“一师一优课、一课一名师”活动,坚持每3年评选一次“运河名师”和“运河名校长”,同时,强化名师工作室孵化效应,培育和壮大任城名优特教师队伍,整体引领了全区教师队伍质量的快速提升。
　　近日,任城区教师全员大家访活动正在进行,忙碌紧张的一日工作结束后,老师们纷纷冒着酷暑走家入户,进行结对帮扶、政策宣传和家庭教育培训,受到家长欢迎。
　　着力建立健全以政府助学为主,减免学费、减免书费、生活补助等相结合的资助体系,确保全区无一名学生因家庭经济困难而失学。每年投入资金2000万元,全面免除小学、初中学生课本费、作业本费等。对农村学校家庭经济困难寄宿生发放生活费补助。对家庭经济困难幼儿发放学前教育政府助学金。实施义务教育阶段营养改善计划,对家庭经济困难学生发放营养餐补助,农村中小学非家庭经济困难学生免费发放课间餐。对城乡低保户子女实施精准扶贫政策,对建档立卡贫困户和城乡低保户子女在注册普惠性幼儿园上学期间保教费全免；在义务教育阶段上学期间寄宿生生活费在上级规定标准的基础上每人每年增加1000元并免除学生装费；在普通高中上学期间免除学费、教材费、作业本费和学生装费并给予每生每年2000元的生活补助费；在中高职学校就读期间,除享受国家职业教育资助政策外,一次性给予每生3000元扶贫助学补助。对考入全日制高校的新生,一次性给予5000元的扶贫助学补助。全区家庭经济困难学生资助实现全面覆盖,确保全区所有孩子共沐民生普惠阳光,共享人生出彩机会。
　　济宁市第十五中学和东门大街小学南校区全景。

提升教育工作质量和为民服务水平,办人民满意的教育任城区“教师全员大家访”亮点纷呈　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　付吉庆　记者　姬生辉

　　6月3日下午,任城区召开教体系统办学规范大落实、突出问题大整改、教师全员大家访“三大活动”动员会议,要求各学校各单位要从提高认识、强化措施、落实责任等三个方面入手,整顿教育工作中办学规范落实不力、问题整改不实、家校沟通不畅的问题,努力提升教育工作质量和为民服务水平,办好人民满意的教育。
　　学生的成长离不开学校、家庭、社会共同发力,为切实开展家校育人,为学生的健康成长、快乐学习提供保障,目前在任城区一场声势浩大的“教师全员大家访”正在有序进行中。下面,让我们共同走进任城区几所有代表性的学校,了解在“大家访”中的创新做法。
济宁市霍家街小学:　教师入户家访,架起家校“连心桥”
　　任城区教体系统“三大活动”启动后,济宁市霍家街小学立即召开了动员大会,明确了具体实施计划和方案,并公布了各工作小组成员名单、职责范围,安排了“教师全员大家访”进度计划,确保分工明确,责任到人,有序推进。
　　活动开展以来,全体任课教师不断创新和丰富家访组织形式,确保100%入户家访。家访后,全体任课教师认真填写《家访记录表》,及时撰写反思报告,记录好学生家庭和个人情况。学校还将教师收集到的意见和建议进行专门研究,拿出改进意见,采取切实可行的改进措施。
　　每一次家访都满载着老师对学生的关爱和期望,每到一个家庭,都能看到家长热情的笑脸,感受到孩子们惊喜的目光。交谈中,广大家长对教师的辛勤付出深表感谢,纷纷表示今后会更加关注孩子的学习和生活,与学校紧密配合。
　　学生的健康成长需要学校、家庭、社会三方密切配合、共同育人,通过开展大家访活动,在家校之间架起一座“连心桥”；通过面对面交流沟通,增进了师生之间、老师和家长之间的理解和信任；老师对学生的生活学习环境和在家的表现有了更详细的了解,更便于因材施教；家访中,老师们还重点关注困难家庭的学生和学困生的情况,做到精准资助和帮扶,不让一个孩子掉队。
　　济宁市霍家街小学教师家访。
任城区唐口中心小学:　重点关注留守儿童,“大家访”温情暖童心
　　唐口中心小学教师在家访中。
　　在农村,留守儿童已经成为一个非常大的群体,他们的童年少有父母陪伴,几乎都是跟着爷爷奶奶一起生活。这群心灵上存在缺失的孩子们,无论在生活上还是在学习上都存在一些困难。为进一步关心留守儿童的成长,密切家校联系,唐口中心小学的家访活动以实际行动关爱孩子,抚平他们的孤单和彷徨,为他们的健康快乐成长保驾护航。
　　在大家访中,唐口中心小学首先从提高儿童的安全意识和自我防范能力做起,因留守儿童大多由爷爷奶奶照看,安全意识、自我防范意识相对薄弱,家访中老师们面对面与监护人沟通讲解安全防范知识,加强监护人对孩子的监管意识,提高孩子的自我防范能力。
　　留守儿童因缺少父母的陪伴,往往会出现性格内向、自卑、孤独、学习困难等问题。在家访活动中,老师们与监护人详细沟通了解孩子在家的情况。回到学校,老师们根据监护人反应的情况与孩子们亲切交流,解决孩子们心中所惑,及时给予关爱。
　　同时,针对在学习上存在困难的孩子,老师们指导他们用对学习方法,发现自己的优点,培养建立自信心；学校还为老师和留守儿童结成帮扶对子,结合他们的实际情况,积极开展“爱心帮扶”、“快乐玩伴”、“文明使者”等长期性、针对性的关爱活动,让留守儿童沐浴美丽的暖阳。
任城区喻屯第一中心小学:　开通服务热线,线上、线下相结合
　　6月5日以来,根据任城区教体系统“三大活动”要求,喻屯第一中心小学成立“三大活动”领导小组、工作小组、督查小组、宣传小组、后勤保障小组和综合评价小组。工作小组将“三大活动”的内容进行了精准分工,出台了“喻屯一小三大活动任务清单”,进一步明确任务,责任到人。领导小组对各项工作进行统一调度,每天统计家访数据,切实掌握家访进度。
　　同时,学校开通民生服务热线,安排专人负责受理,根据家长来电和家访反馈,工作小组收集整理了“三大活动问题台账”,及时解决相关问题,受到了家长的一致好评。为调动教师家访积极性,学校制定了家访工作奖惩办法,对于违反工作纪律的老师,取消当年所有评优树先的资格,本年度考核不能定位优秀等次；对于表现优秀的老师,在班级量化和个人量化成绩中进行加分。
　　在“全员大家访”中,学校领导和骨干教师充分发挥模范带头作用,他们深入家访工作一线,带领老师们进村进行家访。58岁的王传坤老师和李娟、王金玲等老教师也不甘示弱,利用中午午休、课外时间,冒着酷暑走街串户,深入田间地头,和家长进行深入的交流。
　　此外,各班班主任和青年教师发挥主体作用,保障了家访工作的顺利进行。他们提前联系家长,规划路线,结伴同行。每到一个家庭,老师们都亲切询问学生情况,向家长汇报学生在校表现,解读教育方针、惠民政策、热点问题,介绍学校取得的教育成果,提醒家长加强防溺水等安全教育,并虚心听取家长的意见和建议。
　　喻屯第一中心小学教师与家长面对面交流。

任城区教师全员深入“大家访”一线这些人和事,收获温情和感动　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　付吉庆　记者　姬生辉

　　家访是家校合作的有效途径,能够促进教育合力的形成,推进家校共育工作的深入开展。一次次家访中,老师带着关爱和真诚,走进每一个家庭,走近每一个孩子；一次次交流中,老师和家长、学生之间少了一分距离,多了一分信任。家访让老师更深入更全面了解学生,也让家长和孩子更真切地感受到了老师的真诚与温情。下面,让我们走进任城区“全员大家访”中这些可爱的老师们,了解那些温情故事。
任城区二十里铺中学教师:　家访进“千家”,他们累并快乐着
　　二十里铺中学教师在学生家中与家长沟通。
　　6月15日,任城区二十里铺中学的140余名教职工分成24个小组,奔赴二十里铺街道54个村居、深入1200多名学生家中与家长、学生面对面交流。
　　为了保障家访工作有序进行,更多了解学生情况,学校特邀二十里铺街道派出所“金盾护航”小组共同出访。一路走访,家长们对老师的到来喜出望外,“老师们,您们能来太好了,非常感谢您们对孩子的付出。”
　　家访的老师们有满头白发的老教师,有朝气蓬勃的青年教师,也有戴党徽、亮明身份、勇于担当的党员教师。一路走来近4个小时,老师们没有片刻休息,忙着与家长沟通,忙着赶赴下一个孩子的家,但每一个人都是精神奕奕,强烈的使命感和责任感燃烧着老师们的内心,“一切为了孩子,为了孩子的一切”。在这个目标下,家校是统一的,是和谐的,是双赢的。
　　本次活动,拉近了学校、教师与学生家长的距离,加强了沟通,增加了相互间的了解,初步达到了“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的教育效果。
济宁市第十三中学:　家长陪同老师家访,搭建交流学习平台
　　连日来,济宁市第十三中学的“全员教师大家访”活动正在有序开展中,各个年级、班级的老师们为了保障家访效果,进行了各种有益的尝试和创新,让人感觉耳目一新。
　　6月23日,距离期末考试还有一周,为了争取让更多的孩子能够获得家访的机会,2019级礼仪十五班的班主任与家委会协商后,决定采取集中与单独家访相结合的方式同步进行。在班主任老师的组织下,同学们三三两两的集中在一起,既让学生们就学习方式方法进行探讨、互相学习借鉴,也让平时难有交集的家长们有了交流的机会。
　　在学生吴星晨的家中,他和父母迎来了老师和同学李琬琛、谢靖雯、魏钧城以及他们的家长。交谈中,吴星晨的父母说起儿子满满的自豪感。原来,吴星晨从小就爱看书,除了《上下五千年》、《老子》、《道德经》等著作外,吴星晨最爱看名人传记,还对其中内容有自己独到的见解。在老师的带领下,4位家长分别就孩子的学习、生活习惯进行了交流,这些生活中的小细节,不仅为家长们提供了相互学习的机会,也让老师对学生有了更全面的认识。
　　家访打开了家长与学校之间沟通的大门,了解到学生在家的原始状态,让老师和“家委会”的家长代表走进每一个家庭、每一个孩子,读懂同学们的故事,也慢慢了解家长的艰辛和学生的坚韧付出,更让家长体会到家校合作的重要性。
　　济宁十三中教师与家委会成员共同家访。
“军嫂老师”孙园园:　儿子生病住院,她毅然去家访
　　孙园园与家长、学生交流学习情况。
　　济宁市第十三中学英语老师孙园园,丈夫长期在部队服役,儿子出生7年来,孙老师是父亲、母亲双重责任一肩挑。
　　6月17日,孩子突然发烧,经医院确诊为手足口病,不得不住进济宁市传染病医院。当天晚上,孙老师带着孩子去住院,第二天一早还要回学校上班。接到了家访的任务后,平时肯定能义无反顾积极参加,但这次她有点犹豫了。孩子的病情不容轻视,但放弃和学生、家长的宝贵交流机会,孙园园又十分惋惜。
　　家访能充分全面了解学生在家的思想及学习情况,有利于促进家校合作,况且正值期末考试前期,这是良好的教育契机。一番思想斗争后,孙园园毅然决定参与家访活动。6月20日下午6点半,孙园园和两个班的任课老师开始了家访。
　　孩子住院的一个星期,孙园园白天上班,晚上陪孩子,学校、医院两边跑,周六还要集中家访。家访活动中,她深感收获了家长的信赖和学生的敬佩,儿子看到妈妈努力工作的样子,也感觉妈妈很伟大,心里很自豪。

履行党员义务,增强党员意识,争当服务先锋济宁市第一中学党建引领推动全面发展 2019年6月28日　星期五　编辑:姬生辉　美编/组版:李腾　校对:褚思雨
专题
B16
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　张伟　记者　姬生辉

　　济宁市第一中学始建于1902年,已经走过了117年的辉煌历程。学校依托丰厚的文化积淀,秉承百年优良传统,坚持“一切为了学生终身发展,使之拥有一个“智慧人生”的教育理念和“全省领先、国内一流、国际知名”的办学目标,走出一条特色立校、文化育人之路。近年来,济宁市第一中学在济宁市委市政府、市教育局的正确领导下,团结带领全体师生员工深入贯彻落实党的十九大精神,适应教育工作转型发展要求,攻坚克难,改革进取,不断完善基层党组织建设。
制度引领提供保障,党员学习常态化
　　济宁市第一中学党委认真组织学习宣传党的十九大精神,集中开展“师德师风建设”学习教育讨论活动,深刻领会十九大报告新理念新思想新战略、准确把握新时代总体要求、奋斗目标、重点任务、重大举措。结合当前教育改革发展中的重大、突出问题和学校发展实际,进行深入学习和讨论交流。强化党委中心理论组学习,制定《济宁市第一中学党委理论中心组学习安排》,依照《济宁一中党的工作要点》制定学习配档表,严格执行学习制度和考勤制度,严格执行学习计划,综合运用集体学习、个人自学、专题调研等多种方式开展学习,让学习常态化。
　　深化“学习型党组织”创建活动,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员进一步增强党性修养,增强宗旨意识,使支部集中学习、主题党日活动形成学习常态。在学习中做到“三有”,即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。先后组织开展了组织生活会、重温入党誓词、义务植树、主题党日、学习《共产党宣言》、开展学习党的十九大精神知识竞赛、集中收看《纪念马克思诞辰200周年》、参观焦裕禄纪念馆、书记上党课、建党98周年“五个一”主题党日活动、“学习先进典型、争当先锋党员”主题党日等活动。
　　严格执行《中国共产党和国家学校基层组织工作条例》,突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设。通过全体党员大会、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入学校党建责任制考核内容。利用党建微信公众号、OA系统、学校网站等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及。
提升党员理论素养,发挥骨干带头作用
　　济宁一中“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
　　利用“灯塔——党建在线”、学习强国等学习平台督促党员积极学习；落实济宁市委组织部印发的《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的指导意见》精神,坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,开展“大学习、大调研、大改进”活动并制定实施方案,各支部结合实际对校内出现的各种情况进行调研；开展“爱岗我知责、在岗我尽责”岗位承诺践诺活动等。不断加强对党员的理论武装,全面提高了党员理论素养,为学习型党组织建设提供了保障。
　　以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化、常态化,融入全面从严治党的战略部署；领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用。使党支部真正承担起了直接教育党员,管理党员,监督党员,组织群众,宣传群众,凝聚群众,服务群众的职责。引导广大党员发挥先锋模范作用,抓好经常性的教育培训,让党的旗帜在每一个党支部高高飘扬。进一步加强对党支部的考核和监督,要求党员将自己的行为与党章要求统一起来,充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用。
加强党风廉政建设,营造真抓实干氛围
　　不断完善党风廉政建设责任体系,落实党管意识形态的责任,牢固掌握意识形态工作的领导权、主动权,进一步落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,全员抓落实”的工作机制。每季度党委专题研究一次全面从严治党工作,每年建立主体责任清单,并督促指导各基层党支部建立清单。每年党委与各基层党支部签订全面从严治党责任书,夯实基层党组织主体责任,形成压力层层传导机制。先后修订完善了《济宁一中党风廉政建设工作责任制实施办法》、《济宁一中党员干部党风廉政建设工作责任制度》、《济宁一中干部廉洁自律规定》。制定了《济宁一中关于在全校展开巡视督导工作的通知》,开展“马上就办、精益求精”专题教育活动,通过政风行风、网站等关注社会热点、家长学生呼声,做到针对性的自检自查。
　　大力推进校务公开,成立了学校校务公开领导小组,完善校务公开制度,对学校干部任用、职称评定、招生工作、基建项目、财务发放情况等教职工关心的问题通过校务公开栏、校内0A系统等多种途径进行公告公示,听取民声,汇聚民意,接受监督,和谐发展,形成了干部廉洁从政、教师廉洁任教、学生遵纪守法的浓厚氛围。立足本职评先树优,通过优秀共产党员和优秀党务工作者评选,突出党员干部职工工作实绩和奉献精神,扬正气、立新威,积极营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。
发挥党员引领作用,教学育人屡创佳绩
　　学校为学子举行毕业典礼。
　　济宁一中组织党员到金乡羊山重温入党誓词。
　　进一步贯彻落实党的十九大精神,并全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,教育引导广大党员坚持“四讲四有”标准,立足岗位职责、铭记党员身份,履行党员义务,增强党员意识,争当服务先锋。根据每名党员工作实际,重点围绕理想信念、履行职责、服务师生、工作作风、工作质量、组织纪律、廉洁自律等方面提出具体要求,接受党组织和群众的监督,并定期进行考核评比等活动。进一步强化先进意识,明确先进标准,实践先进要求,在教育教学等各方面工作中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,以优良的党风带教风、促学风,树校风,促进济宁一中教育事业健康、和谐、持续发展。
　　创建“党员示范岗”活动,提高党员的政治素质和业务本领。倡导全体党员在学校管理、课堂教学、班主任工作等方面做出示范,主要做到六个一:作一份承诺、树一面旗帜、带一支队伍、上一堂优秀课、参与一个课题、参加一次培训。通过学校组织的多媒体公开课比赛、课件制作比赛、教师基本功竞赛、班主任技能竞赛、教育教学理论的学习培训等一系列活动,树立一批优秀党员任课教师、党员班主任和优秀教育管理者等先进代表。
　　近年来,济宁一中在高考中屡创佳绩。2018年高考,有四名同学考入清华北大,其中张羽翀、王宇哲、金铭心三位同学进入全省前一百名；自主招生通过人数365人,全国中学排名38位,本科过线1437人,本科率84%,一本过线851人,一本率50%。根据济宁市教科院的统计数据,济宁一中2015年本科上线961人、2016年为1100人、2017年为1166人、2018年为1437人。
　　2019年高考,济宁一中再创辉煌,高分段人数再创新高。其中,理科650分以上21人,660分以上12人,670分以上8人,680分以上3人；文科620分以上3人。本科、一本人数又有突破:济宁一中2016级参加高考总人数1680人,自招过线人数839人,本科过线人数1302人(均不包含重点院校提前批及艺体)；北大清华根据自招、综招已确保5人,有望达到7人。

济宁交运集团:初心永恒,情德致远党建引领,构建“情·德”文化体系 2019年6月28日　星期五　编辑:李岩松　组版:李腾　校对:周惠娇
专题
B17
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　马辉　李岩松　通讯员　周明建

　　“守初心、担使命,找差距、抓落实”。光阴荏苒,济宁交运集团已经走过了71年的光辉岁月。站在新时代的节点上,这支走过71年风雨的英雄之旅将不忘初心,牢记使命,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,未来的道路会更加宽广,长风破浪,扬帆远航,定当谱写出蓬勃发展的壮美华章。
将支部建在车轮上　构建“情·德”文化体系
　　这是一支拥有光荣传统、砥砺前行的运输铁军,这是一群敢于担当与创新的实干交运人,他们植根孔孟大地,以党建为引领,情德致远,实干为先,谱写出一曲又一曲壮美的华彩乐章。
　　济宁交运集团党委共有党支部30个、党员1657名,70多年公司历经风雨和坎坷,始终保持着澎湃向前的动力,关键在于党的领导坚强有力,造就了一支有信仰、有追求、敢担当、善作为的干部职工队伍,才保证了企业的发展后劲和精神支撑。
　　集团公司党委以政治建设为统领,将支部建在车轮上,突出发挥企业党建在企业文化建设中的核心引领作用,既不折不扣落实基层党组织规范化建设要求,又聚焦解决企业实际问题,建立起日臻完善的“情·德”文化体系,以企业文化引领职工队伍建设。小赢靠智,大赢靠德。“情系万里·德行天下”不是上墙的口号,而是入心的文化,与生产经营管理有机结合,衔接着顾客、社会和企业员工,三个维度的理念与实践共同构筑起济宁交运的文化体系。
　　第一个维度:坚持顾客至上,着力体现道路运输行业的经营和服务理念,真情为顾客服务。第二个维度:以情感人,以德服人,以“情·德”的金字招牌,赢得政府的认可和社会的信赖,成功开拓公共服务市场。第三个维度:集团对干部职工真情相待,恩德并济,员工共享企业发展成果,企业劳动关系和谐,命运共同体观念深入人心。
　　聚人心,共发展。济宁交运秉承“市场无限大,只要肯开拓,就会有活干”理念,敢于决策、敢于拍板发展新项目,拓展就业空间,促进企业转型升级。做到职工转岗不下岗,职工人数由改制时的3951人增加到　7626人,创造了近两倍改制时的就业岗位。
　　2017年12月,济宁至泗水、微山、梁山3县4条城际公交线路开通。
实干为先,转型谋跨越　提质增效再创辉煌
　　不忘初心,牢记使命。自2014年以来,济宁交运集团将转型发展确定为公司战略,开启了又一轮新的征程。
　　顺应区域经济和城乡公交一体化趋势,在十多年客运集约化改造、市场高度净化的基础上,勇于自我革命,按照市委、市政府的决策部署,自2013年以来开通18条城际公交线路,实现了济宁市城际公交的全域贯通,年服务群众2100万人次。2008年以来,相继投资在九县市区全面完成城乡公交一体化改造。搭建起济宁中心城区至各县城、乡镇、村庄的四级公交网络,促进城乡文明交流,助力精准扶贫,群众的获得感、幸福感全面提升,为济宁市乡村振兴、“四好农村路”建设搭建起交通出行网络骨架。
　　深入打造客运经营新业态。实现区内客运线路小型化、电动化、公交化运营。与“滴滴出行”合作,开通了济宁至曲阜高铁站、金乡定制客运线路。以“顺通旅游”为龙头,在各汽车站建立游客集散中心,大力推进全域旅游服务,努力打造“车站带您去旅游”服务品牌。公务用车及执法执勤车、通勤用车、校车、汽车出租租赁等业务稳步发展。通过客运供给侧改革,整体客流保持增长态势,营运车辆由2006年的1183辆增长到6226辆,日均综合客流量比2012年翻了近一番。
　　汽车销售及服务业务强劲发展。现经营一汽大众、上汽大众等6个品牌10家4S店、1个平行进口车经销店,又新建2个捷达新品牌4S店和1个比亚迪新能源品牌4S店,连续5年销售商品车都在1.3万辆以上。
　　打造出多轮驱动的发展新格局。推进货运物流园区建设,建成占地150亩的海天国际物流园和占地100亩的电商快递分拣中心。新建了占地100亩的济宁汽车西站“交运物流中心”。在梁山、济宁主城区、邹城、金乡成功开拓渣土车运输业务,新增渣土车100辆。实现济宁辖区所有乡镇物流网点全覆盖,推出“宁运快货”即时达产品。深入挖掘车站流量经济,积极打造车站商业综合体；济宁交通医院抓好特色专科建设和社区卫生服务工作；按照“新国标”建设了一级全科驾校；按照国家教育部最新标准,投资开办交运幼儿园。眼界决定境界,思路一变天地宽。
　　新时代呼唤新的英雄,新征程需要新的先锋。一代代前赴后继的济宁交运人,始终铭记使命与担当,砥砺前行。
　　交运集团建业70周年大合唱汇演。
战火中洗礼,艰苦创业一路汗水　改革闯市场,探寻持续发展之路
　　开通运营六周年,城际公交深受市民喜爱。
　　乘客排队乘坐城际公交。
　　1948年10月12日,中国人民解放军华东运输公司在兖州成立转运站,这就是济宁交运集团的前身,仅有71名职工、5辆汽车、27辆马车,主要任务是从事军事运输、支援解放战争。公司成立初期,正值淮海战役开始。根据中共华东局发出的“全力以赴支援前线”的指示,公司发动职工响应“解放军打到哪里,就支援到哪里”的号召,组织汽车13辆、马车40辆及人员奔赴前线。全体支前人员怀着必胜的信念,全然不顾天寒地冻、敌机扫射,日夜兼程,把粮食和军需物资及时运送到前线。
　　1950年6月,抗美援朝战争爆发,战火烧到鸭绿江畔。公司响应国家号召,于1951年2月从兖州、滕县马车队挑选50名马车工人,配备了50辆马车和100匹骡马,组编成一个马车运输连,跨过鸭绿江。
　　1955年到1972年,公司先后多次承担运送移民、灾民和救灾物资的艰巨任务,仅1957年济宁专区遭大水灾时,就运送灾民、移民15.5万人次,救灾物资46万多吨。1976年,唐山大地震后,公司又组织大批车辆、人员紧急参加抢险救灾。1966年至1981年,公司先后组织13批职工和车辆参加了国家的大三线建设。嘉祥飞机场的筹建、菏泽火车站建设用料、确保济宁电厂用煤,以及满足全市人民和各行各业的需求,都铭刻着交运人的汗水与辛劳……
　　在完成国家重点运输任务的同时,济宁交运人发扬艰苦奋斗、不畏艰难、勇往直前的创业精神,励精图治,拼搏争先,公司自身得到不断发展。
　　改革开放41年,不忘初心,快马加鞭,济宁交运进入了一个全新的发展阶段。济宁交运人不断解放思想,深化改革,搏击市场,逐步走出了一条适合自身特点、适应市场需求的健康发展之路。
　　上世纪90年代,公司确立了“一业为主、多种经营、市场带动,加快发展”的经营战略,把基层单位推向市场、把干部职工带向市场,使主业大开拓,副业大开发,对外大开放,一切紧跟市场走,一切围绕用户转,一切为了效益干。
　　2006年3月,经济宁市人民政府批准,济宁交运集团完成企业改制工作。改制以来,交运集团以规范的法人治理体制,迅速适应市场经济变革,在道路客运优化升级、公交客运市场抢占、货运物流业务发展、汽车销售服务、多元经营布局上不断发力,企业发展的四梁八柱更加牢固,企业经济效益和社会效益连年提升。

中国人寿济宁分公司抓好党建促发展,勇担重任保民生　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　郑勇　记者　张夫稳　
　　中国人寿是中央国有骨干金融保险企业,成立于1949年10月,历史悠久,实力雄厚,经过70年的卓越发展,已经形成包括保险、投资、银行三大板块的综合金融保险集团。截至2018年底,集团合并总资产近4万亿元,是我国资本市场大型机构投资者之一；已连续16年入选《财富》全球500强企业,最新排名42位；连续12年入选世界品牌500强,品牌价值高达3253.72亿元,持续领跑中国保险业。
　　作为中管央企在济宁设立的地市级分支机构,中国人寿济宁分公司始终坚持党的领导,高度重视党建工作,牢固树立“融入中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,抓好、抓牢、抓实基层党建工作,以党的坚强领导汇聚公司转型高质量发展强大动能,在加快自身发展同时,勇于担当国有企业社会责任,为助力济宁经济社会发展和民生保障建设做出积极贡献。公司先后被授予“中国人寿系统先进基层党组织”、“保险业先进单位”、“重点服务企业”、“省三八红旗集体”、“省级文明单位”、“省级守合同重信用企业”、“济宁市五一劳动奖状”等多项荣誉称号,市公司客服柜面被评为“全国巾帼文明岗”称号。

　　　　抓实抓牢基层党建,凝聚强大发展动能　　公司始终坚持以“抓党建促发展”为统领,持续深化强化全员思想、政治、组织、作风、能力建设,统筹基层党建与日常经营,不断创新工作思路,夯实筑牢党组织根基,凝聚全员战斗力、向心力,推动公司加快实现转型升级、高质量发展目标。
　　建实党员队伍。目前,公司全辖共有党支部35个,其中营销党支部14个。全市在岗员工中现有党员142人,占在岗员工总数的33.1%,市县区经理室成员中,党员占比79%,县区单位主要负责人党员占比100%,建立了一直高素质、能力强、能担当、有作为的党员干部队伍,为公司加快转型发展提供了强有力的组织支撑。
　　建强党建阵地。以基层党支部为支点,公司在市县系统建设完善了21个党建阵地,其中标准化党员活动室13个,标准化党支部职场8个,作为开展基层党建、组织党员教育的活动阵地,为基层党支部组织生活提供了完善的硬件保证。
　　抓好学习教育。通过严肃党内政治生活、统一征订党员学习材料、组织爱国主义红色教育、邀请党校教授专题辅导等多种形式,公司持续加深全员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的领会贯彻,加强党员思想建设,提高党员党性觉悟,引导党员干部加快思维转型、管理转型,强化提升了全员抓党建促发展、促转型升级的思想认同、行动自觉。
　　抓牢作风建设。公司十分重视党员队伍思想作风建设,近年来陆续开展了“解放思想大讨论”、“八比八看”、“纪律作风整顿”、治理“慵懒散”正风肃纪、“四风”查摆、“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育、“解放思想　高质量发展”大讨论等一系列教育实践活动,促进全市党员队伍作风观念明显转变、工作效率及成效明显提升,推动了各条线工作稳步开展。
　　邀请市委党校教授讲授党的十九大精神。
　　中国人寿济宁分公司开展红色教育活动。
　　　　强化国企责任担当,服务支持地方发展
　　作为中管央企分支机构,中国人寿济宁分公司始终牢记政治使命,充分发挥自身优势,主动担当社会责任,先后与市老龄办、市妇联、市扶贫办、市民政局等机关及事业单位签署合作协议,实施了多个卓有成效的惠民利民政保合作项目,在抓党建助经济发展、保社会民生、促脱贫攻坚等方面采取了一系列切实举措,取得了良好的社会成效。
　　服务实体经济,助力供给侧改革。公司持续加大服务力度,主动发挥保险资金融通作用,有效开展保单借款服务,为广大客户和小微企业提供了便捷的经营生产和应急资金支持,累计向全市广大客户及小微企业发放保单借款46亿元,为金融业融资23.43亿元。公司积极与总公司沟通对接,与广发银行联合推动“中国人寿—兖州煤业债券投资计划”落地实施,90亿元资金现全部划转兖州煤业并投入使用,成为保险业在山东省境内直接投向实体经济、资金规模最大的投资项目,为保险业助力企业发展提供了成功范本。公司与市旅游局、广发银行济宁分行联合推进实施“旅游安康工程”,为全市旅游人员、景区游客及从业人员提供风险保障,为推动全市旅游业发展提供了全方位支持。
　　助力脱贫攻坚,帮扶困难群众。公司与济宁市扶贫办签署全面合作与扶贫小额保险协议,联合启动助推精准脱贫活动,累计承保建档立卡贫困人员23万余人次,承担保险保障金额449亿余元,累计赔付5559件,共计1319.72万元,得到了市县两级政府、职能部门、社会各界和承保群众的认可好评,产生了较好的社会影响。公司积极响应贯彻省扶贫办、市委市政府“帮扶困难群众、助力精准扶贫”工作精神为济宁贫困群众购买捐赠扶贫物资,并免费赠送总保额4.6亿元意外伤害医疗保险保障,在系统内组织开展了“扶贫济困献爱心”帮扶捐赠活动,为解决困难群众冬季生活难题积极助力。
　　创新工作方法,健全医疗保障。公司与济宁市、县人民医院签署理赔直付合作协议,在全省系统首家实现“基本医疗、大病保险、商业保险”三险客户在医院的一体化理赔即时直付。与济宁市第一人民医院、济宁医学院附属医院、济宁老年血管病医院密切合作,先后多次组织专家下乡开展爱心义诊活动,以实际行动助力精准医疗扶贫。自公司与市社保部门联合启动实施“补充医疗保险项目”以来,累计承保36万余人次,承担风险保障145亿元,国家人社部、省人社厅对济宁市补充医疗保险工作进行了专题调研,并对创新成果给与了充分肯定。2017年起,公司承办全市职工省级统筹大病保险,充分发挥服务网络、医学人才、信息系统、精算分析等优势,积极配合市人社局、医疗系统,扎实做好职工省级统筹大病保险对接实施工作,为全市职工提供方便、快捷、高效的保险保障服务。
　　实施安康系列工程,关注保障弱势群体。公司与市老龄办签署“战略合作协议”,联合推广实施的“银龄安康工程”顺利推进,现已累计为全市331余万人次老年人提供风险保障,累计支付意外伤害保险金6500余万元。与市妇联签署“全面合作框架协议”,携手推进“女性安康工程”,累计为济宁数十万名妇女提供了专项重大疾病保险保障,有效解除了广大妇女群体因特殊疾病造成的实际困难和后顾之忧,有效减少了参保妇女因病致贫、返贫情况的发生。持续推进高新区新农合服务管理工作,累计为参合农民提供门诊结报补偿服务24.3万人次,门诊结报厘算补偿金额4608.81万元；提供住院结报补偿服务15.3万人次,住院结报厘算补偿金额3.9亿元,无一次有效投诉。积极深化提升计生家庭保障水平和抵御风险能力,每年为30万多户计生家庭提供了专项保险保障。与各级教育部门密切合作,年均为学生理赔各类意外伤害、医疗保险金超过2000余万元。积极配合市委组织部,健全大学生村官保险保障工作,承保全市大学生保险保障。为全市现役军人、武警、公安干警、军队医疗机构人员提供属地人身保险保障服务。配合安监部门推进建筑工程安全保障工作,为全市建筑人员和特殊高危工作人员提供意外风险保障。创新推出病员安康、交通协管员、环卫工人险等保障项目,健全完善特殊人群保险保障。
　　2019年是新中国成立70周年,也是中国人寿建司70周年,站在历史新的起点展望未来,面对新形势、新任务,中国人寿济宁分公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,持之以恒抓牢抓实基层党建,以党的坚强科学领导助力公司向高质量发展目标加速迈进,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
　　中国人寿济宁分公司、济宁市扶贫办联合启动助推精准扶贫活动并签约,公司捐赠面粉80吨、食用油2600桶、4.6亿元意外伤害医疗保险保障。
　　中国人寿济宁分公司联合济医附院开展下乡爱心义诊。

山东公用控股推进党建工作与生产经营深度融合党建引领促发展,优质服务惠民生　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　晋森　通讯员　纪飞

　　饮用水、暖气、燃气,和百姓生活息息相关。山东公用控股有限公司集城市水务运营、集中供热、燃气供应、市政工程设计等产业于一体,近年来,在市委市政府的正确领导下,面对严峻的市场环境和企业艰巨的改革发展任务,公司党委积极探索实践党建工作融入生产经营工作并有效发挥作用的途径和方法,充分发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用,促进生产经营、改革创新、高质量发展,为做强做优做大国有企业提供坚强保障。

　　加强班子建设
为企业发展提供组织保证
　　山东公用控股坚持抓“关键少数”,建立了一支凝心聚力、务实担当的领导班子。严格落实党委中心组学习和党内组织生活各项制度,突出抓好班子规范决策、成员履职尽责,展现出“讲政治、重团结、善谋划、敢担当”的过硬作风,成为党员职工信得过的“领头雁”。聚焦建设忠诚干净担当的领导班子和党员干部队伍目标,坚持把政治理论学习放在重要位置,深化领导班子成员学思践悟,不断增强党性道德修养和纪律规矩意识。
　　深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过广泛听取意见、深入查摆问题、召开有“辣味”的专题民主生活会、认真整改问题、建立长效机制等真刀实斧的“动作”,“四风”问题和“三难”等社会服务问题得到有力整改,求真务实、亲民为民的新风正气越来越浓厚。
抢抓发展机遇
由“守业”向“创业”转变
　　山东公用控股把握深化国企改革的历史机遇,发展取得长足进步。以城区水务项目合资合作为起点,自筹资金20余亿元全面开展了周边县、市、区公用服务产业资源的集约化整合,并积极参与新疆、陕西、山西等地的环境产业项目合作,逐步实现由“区域化”向“市域化”进而面向全国布局的转变。同时,不断深化产业结构调整,加快新旧动能转换,着力推进里彦电厂热源入城、环境综合监测服务平台等新建项目建设。
　　今年,山东公用控股又承接了济宁快速路项目、济宁干部政德教育学院实训基地、地表水厂建设等重大新旧动能转换项目,积极推动国有资本向环境服务、高新技术等优势产业集聚。并加快产融结合,优化融资体系,先后参股济宁银行,东方圣城融资租赁公司、财信担保公司,控股财信金科小额贷款公司,真正实现了由传统的“守业”向“创业”发展的转变。
坚守民生初心
发展理念以人民为中心
　　服务好民生就是国有企业的最大“初心”,提升优质服务始终是“公用控股人”的不懈追求。
　　每年夏季酷暑时节,随着城区用水量的骤增,供水设施满负荷运行,高峰期城区出现水压偏低现象。为保障城区供水,山东公用控股快速实施新水源地建设,在党员队伍中抽调精兵强将20余人,组建“党员突击队”。突击队员冒着近40℃的酷暑,每天在工地现场工作12小时以上,短短一个月的时间,便在太白湖新区滨河大道、城北普陀沟、城东王回庄附近建设了12眼供水单井,并完成机电设备安装、管道冲洗等工作,新增了3万立方米/日的供水能力,有效缓解城区水源不足情况。
　　民生服务在哪里,党员示范就在哪里。近年来,山东公用控股先后在城区供水、供热、燃气营业厅设置了“党员示范岗”和“学雷锋志愿服务站”,要求全体党员佩戴党徽上岗,主动亮明身份、树标杆、作表率。同时,建设部门联动协作机制、客户服务评价机制和问责督察约束机制,认真解决市民反映的每一个问题,全面提升客户服务水平。在济宁市“双评”工作中,山东公用控股连年被评为群众满意单位。
　　山东公用控投有限公司外景。

党建引领推动高质量发展济宁市传染病医院用实际行动诠释社会责任和担当　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　唐首政　通讯员　刘峰　文旭

　　党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力,推动医院又好又快发展有着重要作用。近年来,济宁市传染病医院以落实党要管党、全面从严治党为主线,狠抓党员干部队伍建设和素质提升,不断夯实基层党建工作基础,全力推进党建重点任务落地落实,为传染病医疗救治事业持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

　　高质量党建引领
推动医院健康发展
　　权力就是责任,有责就要担当。济宁市传染病医院努力提高党员政治站位。坚持把党的政治建设作为医院党建工作的根本,着力增强党员干部政治意识和觉悟。深入学习贯彻党的十九大精神,运用集体学习、座谈交流、知识竞赛、主题演讲等方式开展学习教育活动,党委、党支部分别召开专题学习会,将文件精神传达到人、到岗,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。
　　通过多方学习和参观,全新打造了两处医院党员活动室,基层支部阵地档次、功能、设施、氛围得到了很大提升。健全完善党支部规范化建设行动计划,确立了“三亮三比三评”党建工作品牌,实行了严格的党员亮化记分管理制度；积极运用“党建+”的理念,实现党建工作内容多样化、高效化。
　　在党员教育方面,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在此基础上,以“三会一课”为基本形式,采取个人学、集中学、专家辅导、书记上党课等方式,进行多样化学习。同时,积极开展向王传喜、郑德荣等时代楷模学习、“亮身份、作承诺、树形象”等主题党日活动,在实践中做“四讲四有”的合格党员。
　　重教育、抓预防,提高党员干部廉洁意识,先后组织党员干部职工集中观看《贪欲打开堕落之门》、《一念不容差》等警示教育片,坚定了党员干部理想信念,增强了反腐倡廉意识。教育引导全院职工要扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。严格贯彻执行中央“八项规定”,深入反四风,医院纪委不定期突击查岗,不断改进作风。
打造惠民医院
诠释责任与担当
　　济宁市传染病医院坚持把健康扶贫、精准扶贫、志愿者服务作为“第一民生工程”,充分发挥医院优势,用强有力的党建引领扶贫、用优秀的队伍推进扶贫、用坚强的组织保障扶贫。扎实推进“驻村联户”健康扶贫和万名保健医生进农户工作,与梁山县马营镇江屯村结成联建村,捐赠资金用于改善村内基础设施和民生工作。每到节日,医院党委组织人员到联建村对村中危重病人贫困户、留守孤寡老人及困难老党员等贫困家庭等进行走访慰问,并为其添置米、面、油等生活用品。
　　在走访慰问的同时,对患有疾病的村民现场诊断,提出合理化诊疗建议,不断向基层宣传疾病预防知识,发放手足口病、肝病、结核病防治等便民手册,聆听大家对帮扶工作的建议和意见。医院还积极参与援疆行动,选派医疗人才深入新疆英吉沙县开展疾病防治工作,加强了当地医护人员的专业技术培训,为英吉沙县打造了一支永不走的结核病防治人才队伍,实现了由“输血”到“造血”的工作转变。
　　积极组织开展全国文明城市及精神文明单位创建工作,在包保社区和路长工作中都交出了满意答卷。院内还设置了公益广告、公民道德宣传展板,开设网站创城专题专栏,利用宣传栏、LED宣传屏等形式在全院营造良好的创建氛围。重点对医院门诊楼和病房楼进行了装修改造,医院绿化美化工作进一步提升,为患者就诊提供了一个整洁舒适的环境。
　　此外,医院积极开展社会公益活动,参加“政风行风热线”,对群众提出的有关传染性疾病的诊疗、医保政策等咨询问题详细解答,线下认真分析总结群众关心的问题和对医院工作提出的意见、建议,积极研究措施加以改进。济宁市传染病医院正用实际行动,诠释着当代医护工作者的社会责任和担当。

　　医院志愿者服务队开展义诊活动。

鲁泰控股集团打造“四全四化”智慧党建体系以“红色引擎”激活发展新动能　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　晋森　通讯员　王来文

　　坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。鲁泰控股集团党委全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,把抓好党建作为最大的政绩,用创新思维、系统方法持续提升管党治党水平,创新实施“四全四化”智慧党建工作体系,以党建工作新成效开创企业高质量发展新局面。

　　6月18日中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会党校揭牌成立。

　　找定位
创新党建平台
　　鲁泰控股集团党委始终牢记国有企业的使命,在抓企业安全生产经营工作的同时,找准党组织建设的重心,积极推进党的建设。在集团2018年度总结表彰大会上,党委书记、董事长李合军提出创新实施“四全四化”智慧党建工作体系,“四全”就是全面加强党的建设,全面从严治党向基层延伸、全面落实党建责任、全面推进党建服务改革发展稳定大局；“四化”就是实现党建工作制度化、基层党建过硬化、党企文化融合化、党建平台智慧化。
　　李合军指出,该体系是推动党建工作创新工程、引领党建工作创新发展的重要支撑,是对历年来集团公司党建工作经验和方法的系统总结、提炼升华,是贯彻落实上级有关党建工作系列安排部署的重要体现,是发挥领导核心和政治核心作用、落实管党治党主体责任的重要载体和有效抓手。
　　集团公司“四全四化”智慧党建工作体系的一大亮点,是建立“鲁泰党校”和党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教育基地。李合军明确要求,“一校三基地”建设要坚持高起点规划,高标准建设,高水平推进,使之成为集团公司党员干部思想道德教育的主阵地,达到省内一流水平。
　　在集团公司党委的精心推动下,6月18日上午,鲁泰党校揭牌成立,并举办了首期党支部书记培训班。三个基地建设全面提速,党性教育基地、廉政教育基地已建成投入使用,传统文化教育基地即将建成投入使用。智慧党建平台投入试运行。“一校三基地”形成后,不仅是集团公司党员干部教育学习的主阵地,也将是集团公司与省内外兄弟单位进行交流的重要平台,必将给集团公司带来良好社会效应。
创特色
提升价值内涵
　　集团公司党委始终坚持品牌的优势就是竞争发展优势,出台了《关于创新实施“四全四化”智慧党建工作体系的意见》,对工作体系的内涵进行了深入阐述,不断提升党建品牌价值内涵,促进党建工作整体水平提升。
　　全面加强党的建设,建立集团党校和党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教育基地,形成“一校三基地”教育培训格局,打造党员教育学习主阵地。并将全面从严治党向基层延伸,认真落实党风廉政建设“两个责任”,建立“33685”防范机制,将纪检监察落实到企业生产经营的各领域和全过程。
　　同时,全面落实党建责任,把党的领导融入到公司治理各环节,推进党委会前置研究“三重一大”事项常态化、制度化,建立党建工作经常性督导检查工作机制,推进党建工作有效落实。并全面推进党建服务改革发展稳定大局,始终把安全生产、降本增效、新旧动能转换作为党建工作的“硬任务”、“硬指标”、“硬道理”,持续开展党员责任区、党员身边无“三违”、党员安全示范岗、党员降本增效示范岗活动,使党建工作成为加快新旧动能转换和企业可持续发展的强劲动力。
　　此外,将党建工作制度化,抓好基层党建述职评议、党建工作动态通报。突出党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,使基层党建工作有章可循、有规可依。而基层党建过硬化方面,持续开展过硬党支部365工程建设,创新实施基层党组织评星定级制度,推行基层党支部书记任职资格认证制度,推动基层党建全面进步、全面过硬。
　　党企文化融合化,强化党内政治文化建设,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。将“德兴”文化建设工作纳入集团公司党的建设整体规划,争创山东省企业文化建设示范基地。党建平台智慧化,开发智慧党建平台,实现“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握、党风廉政线上举报、舆情信息实时监控”。
“党建+”
扩大创建效应
　　在现有党建模式的基础上,鲁泰控股集团公司党委进一步扩大党建品牌创建效应,探索实施“党建+”模式,把党建品牌创建与企业新旧动能转换、重点项目建设等工作深度融合,最大限度地发挥品牌的示范引领作用。通过党员责任区、党员身边无“三违”、党员安全示范岗等活动,集团公司各个工作岗位,随处可见奋战在前沿的党员,充分发挥了党员的“旗帜”作用,擦亮了集团公司党建名片。
　　“红色引擎”发动,最强动能激活。2018年,鲁泰控股集团公司各项经营指标创历史最好水平,整体实现营业收入39.5亿元,同比增长28.53%；利润总额4.53亿元,同比增长38.19%；上缴税金5.59亿元,同比增长8.12%。新旧动能转换重点项目建设快速推进,石墨烯/PVC新型材料中试产品出口东南亚,供应链增值服务快速发展,股改上市取得重大突破,集团公司被列为市“510”工程十大重点上市后备企业和煤炭转型示范企业,作为山东省重点推介的七家企业之一,在2018香港山东周上得到重点推介。
　　初心如磐,使命在肩。经过实践检验的“四全四化”智慧党建工作体系正以旺盛的生命力和强劲的推动力,引领鲁泰控股集团向着高质量发展坚定前行。
　　鲁泰控股集团员工参观党性教育基地重温入党誓词。

国网济宁供电公司党员服务队迎峰度夏在行动电力“超人”带电作业不停电　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　周惠娇　摄影记者　孙逢辉　通讯员　李军　江政
　　炎炎夏日,有这么一群人,他们穿上“绝缘战衣”,身处高空为高压线路“做手术”,通过一次次带电作业,守护着万家灯火,尽心尽职当好“电保姆”。
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　　10千伏中红I线渔山分支10#杆处,作业班正在开带电接引线工作会。
　　带电作业人员登上绝缘斗臂车。
　　16日上午9时,位于古槐街道的州后街,需要将一个用户新增的线路接到通有10千伏高压电的主线上去。为保证小区居民正常用电,电力工人们采取带电作业方式,将在10千伏中红I线渔山分支的10号电线杆进行接引入线。
　　现场,国网济宁供电公司配电带电作业一班技术员王晶光和徒弟穿上金黄色的绝缘衣服,手戴绝缘手套,头戴安全帽,登上绝缘斗臂车,慢慢靠近10米高的导线。
　　站在狭小的工作斗内,王晶光和徒弟开始忙着固定导线、绝缘遮蔽,穿着密不透风的绝缘服,身体温度不断升高,不到10分钟,每个人的脸已经晒得通红,汗水划过脸庞不断掉下来。
　　20分钟后,线路成功接入。王晶光和徒弟顾不上脱掉绝缘衣,抄起一瓶矿泉水喝了个精光。“在上面长时间曝晒很容易眩晕,两个人可以相互有个照应,如果发现斗内1号电工身体状况不是太好,2号电工就顶上。”王晶光说,这是他们相互间的一个默契。
　　“绝缘衣有10层厚,大约7斤左右,由于密封性强,衣服一点也不透气,热量散不出去,人穿着这个,里面的温度比常温要高10℃左右。”王晶光说,每次带电作业下来的时候,绝缘衣内都可以倒出水来。
　　作为一名工作了33年的带电作业员,刚开始参加带电作业时,王晶光对于高压电线也曾畏惧过,但随着操作次数的增加,心里慢慢有了底。“夏天作业,有时会中暑,不过再累再苦,只要能排除故障,让老百姓清凉度夏,我们就很开心。”王晶光说。
　　近年来,为强化配网不停电作业能力建设,不断提升供电可靠性和优质服务水平,助力优化营商环境,国网济宁供电公司于今年1月份成立带电作业室,坚持“安全第一,能带不停,资源优化,创新驱动”的工作原则,秉承“不停电就是最好的服务”工作理念,大力开展带电作业。今年1-5月份,全市供电开展配电不停电作业8520次,其中一、二类作业8475次,占比99.47%；三、四类作业45次,占比0.53%。不停电作业减少停电83.88万时·户。计划检修停电时户数10.8万时·户,全市不停电作业化率88.59%。
　　国网济宁供电公司坚持党建统领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。围绕“迎峰度夏保供电、亮旗登高作先锋”主题,党员干部践行“一线工作法”,走出办公室,走进企业,走进现场,开展“四上门”服务。全市彩虹共产党员服务队队员深入开展“彩虹为民、先锋先行”行动,不惧酷暑,奋战在高温保电一线,为居民提供优质的服务,用可靠的供电让百姓清凉度夏。
　　带电剥除导线绝缘皮。
　　作业人员进入带电区域。
　　完成工作收回绝缘臂。
　　完成工作后,技术员王晶光一口气喝完一瓶水。

抓实党建践行初心激发发展活力日照银行济宁分行“党建领行”引领事业发展　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　徐光明　张令瑞　记者　张夫稳　
　　党的十九大召开后,日照银行上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动适应党的建设新要求,不断探索党建工作新途径,走出了一条融入中心抓党建、抓实党建促发展的党建工作新路子。
　　“党建领行”是日照银行持续锻造的党建文化和党建品牌,其内涵是“用党的建设引领事业航程、引领全行发展、引领员工言行,推动全面从严治党不断向纵深发展”。
　　“作为一家异地城商行,在服务地方发展和普惠民生方面,就应有大担当、大格局、大情怀。要坚定初心,坚定红色文化自信,把这种红色文化和红色基因融入到日常经营管理中。”日照银行济宁分行党委书记、行长杨靖说,济宁分行党委认真贯彻落实总行“党建领行”工作要求及部署,提出“党建+”工作机制,坚持党建工作与经营工作深度融合,在党建实践中锻造经营本领,在经营中探索党建路子,做到了“两手抓、两手硬、两促进”,实现了党建工作与业务发展互动共赢。

　　抓党建:凝神方能聚力　　新思想引领新征程,新时代擘画新实践。济宁分行采取项目化清单式的方法推进党建工作,全面激发党员力量、激发组织活力,使党建工作更接地气、更具时尚、更聚人气,全力营造“用抓经营手段抓实党建、让红色力量为发展赋能”的浓厚氛围,让“抓党建就是抓管理、抓党建是最大政绩”的理念落地生根。
　　党委领导班子抓党建工作坚持四部曲:统一思想聚合力,明确目标定责任,及时检查把方向,紧盯整改求实效。既要沉下去具体指导,又要防止基层党组织功能弱化；既要盯着问题抓落实,又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点,又要防止基层党组织建设失衡。
　　抓实党建工作,书记是第一责任人。日照银行济宁分行抓党建工作实行“书记抓”、“抓书记”二者并重。“书记抓”是指各级党组织负责人既要“挂帅”又要“出征”,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办；“抓书记”是落实党员领导干部“一岗双责”,将基层党组织书记履行主体责任列入年度考核,把党建工作纳入各级绩效考评；济宁分行全面加强党支部规范化建设、党员积分制管理、党建档案整理等基础工作,启用新党建工作记录簿,开展党支部评星定级、评先树优、主题党日、组织力提升季、党建工作提升年等活动。
　　与济宁银保监分局开展主题党日共建活动。
　　开展“让天使听到爱”党建共建公益活动。
　　强队伍:夯基方能行稳
　　日照银行济宁分行成立四年来,先后组建了5个党支部,现有31名党员奋战在分行各条战线,真正实现了机构设到哪里、党的组织就建到哪里,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里。同时,为强化党委党建领导力量,配备专兼职党建指导员,充实了分行党委职能部门工作力量。
　　“说一千、道一万,战斗堡垒要完善”。为发挥基层党组织战斗堡垒作用,日照银行济宁分行党委带领基层党组织坚持开展理论学习和经常性专题学习,明确规定“两学一做”学习教育等活动时间、内容、形式等,切实提高党员领导干部的政治理论修养；分行全辖每名党员根据自身实际,制订具体学习计划,分行综合管理部定期核查学习落实情况；建立汇报制度,分行党委定期听取基层党组织党建工作汇报,研究解决党建工作中存在的问题；推行党员积分制管理,实现党员管理日常化、实绩化、动态化,调动党支部主动管理、活跃氛围、服务党员的能动性和积极性,促使每位党员自我约束、自我检查、自我提高,明确应尽义务和工作职责,化宏观为具体,化具体为导向,化导向为行动,使党员意识、党性意识、先锋模范意识不断得到强化,为创建“过硬党支部”打下坚实基础。
　　“这经验、那经验,深入一线是关键”。党建工作中注重走群众路线,济宁分行党委领导多次深入到基层,了解基层党建工作开展情况,听取基层组织、党员、群众对分行党建工作的意见和建议,并根据实际情况定措施补短板。同时,杨靖经常围绕学党章党规和党性修养等内容给分行第一党支部的党员上党课,在她带动下,党员骨干与入党积极分子面对面,党员与员工面对面,交流思想、切磋业务,为分行党建和经营发展建言献策。
　　“打铁还需自身硬,打铁必须自身硬”。为充分调动员工主观能动性,日照银行济宁分行积极拓宽员工成长空间,既抓好重点岗位培养,也注重基层一线员工培训,不断完善考核管理办法和奖惩机制,使那些想干、能干的员工脱颖而出、有贡献聪明才智的用武之地；定期组织员工开展党纪国法、廉洁从业教育,观看警示教育片。
　　2018年,日照银行济宁分行党委被日照银行总行评为“开拓先锋奖”,杨靖被日照银行总行评为“优秀党务工作者”,济宁分行第二党支部被日照银行总行评为“过硬党支部”。
　　与济宁市大项目推进办开展共建活动。
　　重温入党誓词。

　　谋发展:融合方能致远　　召开服务地方经济恳谈会。
　　党员干部作为党和人民事业的骨干,践行初心就是要把本职工作扎扎实实干好,干一行爱一行,爱一行钻一行,久久为功把党和人民交付的事情办好。
　　党建工作不是空对空,需要融合到具体工作中,济宁分行深入贯彻落实总行党建领行战略部署,增强党建与业务工作“粘合度”,结合各项业务经营工作重点开展了多种形式的党建活动,通过“党建+共创共建”、“党建+文明创建”、“党建+团建”、“党建+服务”、“党建+社区”、“党建+普惠金融”、“党建+精准管理”等项目立项和实施,扎实推进“党建+”工作机制落实落地,实现党建工作与业务发展同频共振。
　　去年,日照银行济宁分行与济宁银保监分局前往尼山红色教育基地学习,感受红色文化,传承革命精神,重温入党誓词,重新体会入党时的激动与庄严；与济宁市大项目推进办开展共建活动,加深了两个单位的合作交流,汇聚金融力量,服务项目建设；前往社区慰问老党员,学习他们艰苦朴素的高尚品格,为他们送去关心和祝福；创新召开服务地方经济恳谈会,广泛征求政府、监管机构及社会各界的意见和建议,为分行更好的服务客户、服务实体经济打下坚实的基础。
　　今年,济宁分行又联合兄弟分行前往济宁羊山红色教育基地学习,不仅促进业务间的融合发展,更进行了一次缅怀先烈、传承优良传统的精神洗礼；联合济宁海关、济宁移动公司、国家电网济宁供电公司等单位开展“让天使听到爱”党建共建公益活动,为聋儿捐赠图书,为孩子送去关爱,履行担当社会责任,在济宁当地树立树牢日照银行公益品牌。
　　党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,通过党建工作可以带动业务工作,促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作,就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作,很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作,肯定是走形式；抓好党建工作,对业务工作是一种促进。济宁分行一次次共建活动将业务和党建相结合,将党建优势转化为业务发展优势,将党建资源转化为业务发展资源,将党建成果转化为业务经营成果,坚定不移地践行“党建领行”,实现党的建设和业务发展相互促进、共同提升。
　　抓党建、严管理不仅不会影响发展,反而极大地引领、促进了发展,这是日照银行济宁分行“融入中心抓党建、抓实党建促发展”的真实写照。截至2019年5月末,该行资产总额49.92亿元,存款余额43.75亿元,各项表内外授信余额75.43亿元,累计投放各类授信135.98亿元,各项监管指标符合监管要求,在济宁同质同类城商行中位居前列。

曲阜市尼山镇强化党建统领,推进高质量发展 “红色引擎”引导儒乡圣地迈出新步伐　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　孙强　记者　姬生辉

　　今年2月28日,济宁市强化党建统领推进“双基”工作会议召开,会议深入贯彻落实中央和省委关于加强基层党的建设决策部署,启动推进“双基”工作三年计划,坚持强党建、抓基层、打基础,推动基层社会治理创新,不断增强群众获得感、幸福感和满意度。曲阜市尼山镇把强化党建统领作为推进攻坚重点项目、提升基础工作、推进乡村振兴的第一驱动力,不断加强农村党组织建设和能力建设,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,聚力推进儒乡圣地高质量发展迈出新步伐。
“先锋聚力”,推进重点项目
　　尼山圣境项目位于尼山镇东部,是一项集文化体验、修学启智、生态旅游、休闲度假、教育培训于一体的综合性文化载体,也是全省新旧动能转换重点工程。2018年为举办中央电视台中秋晚会和第五届尼山世界文明论坛,尼山圣境一期建设进入倒计时。
　　作为项目所在地的尼山镇,承担了推进项目施工、保障活动举办、维护稳定秩序的重大责任,关键时刻党员干部的实干成为制胜法宝。尼山镇通过设立“党员先锋岗”,打造强党性、做贡献、讲奉献的平台,镇村516名干部投身项目建设、防火禁烧、社会稳定和服务群众一线。
　　尼山镇山地众多,山林防火压力极大,重大活动期间防火队员连续十余日吃住在山,用辛勤和执着保障活动圆满举办。哪里有困难哪里有攻坚哪里就有党徽闪耀,“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”在此得到生动体现。
　　2019年项目建设不断深入,尼山圣境二期鲁源小镇、耕读书院等项目进入筹备建设阶段。曲阜市委市政府实行指挥部体系运作、挂图作战。尼山先锋工作专班进驻指挥部,严格落实“一线工作法,”坚持一线谋划、一项推进、一线解决,保证二期项目有序实施。今年3月份,鲁源小镇、耕读书院项目用地清障全部完成。5月7日尼山圣境二期开工奠基,尼山会堂、尼山宾舍等项目开建,“先锋之光”在项目建设中熠熠生辉。
“党建领航”,助力乡村振兴
　　坐落在尼山镇内的尼山圣境风景如画。
　　今年1月份,济宁市将尼山圣水湖周边村庄列为乡村振兴重点示范片区,并明确了利用三年时间打造成为乡村振兴的齐鲁样板。古老村庄如何“蝶变”、实现振兴成为摆在尼山人面前的一项重大课题。党委书记陈鹏为破题乡村振兴给出的答案是“党建领航”,让组织、产业的振兴带动乡村彻底转变。
　　组织振兴首要是打造一支能干事创业的干部队伍,4月26日,首届尼山乡村振兴论坛在圣水湖畔举办,来自中国乡建院、陕西袁家村等著名乡村建设专家学者汇聚一起,研究乡村振兴的实施路径,并为圣水湖片区10个重点村的党支部书记开展一次乡村振兴集中培训,全力提升乡村振兴领路人的执行力、服务力和驾驭能力。同时,尼山镇实施基层党组织标准化建设,从最基础的三会一课、主题党日、干部坐班抓起,对全镇42个农村党支部启动为期三个月的组织生活督导巡查、跟踪指导,严格管理党内政治生活和干部作风。
　　乡村振兴,产业发展是核心、是关键。尼山镇在鲁源新村探索出物业管理、资产经营、乡村旅游和“党支部+企业+农户”四种发展模式。鲁源物业管理服务公司、鲁源新村旅游经济合作社、鲁源蜂业合作社相继成立,商业步行街、里仁美宿、滨水生态采摘基地、创客空间等产业载体逐步建成,预计两年内鲁源新村集体收入将突破500万元,成为曲阜市乡村振兴重点示范村。今年6月,济宁市重点项目观摩鲁源新村成为乡村振兴单项评比第一名。而像鲁源新村这种集体经济发展模式正在不断催化,圣源、夫子洞、西官等民俗村、研学村不断声名鹊起,圣水湖片区村集体收入10万元以上村庄占比达65%。
“红色传承”,强化党性教育
　　乡村振兴,村民住进别墅。
　　走进鲁源新村“不忘初心、牢记使命”红色记忆馆,首先映入眼帘的是宏伟的党旗雕塑,在200多平米的展馆里,以四个篇章记录着尼山镇从抗战时期到改革开放后的风雨历程和众多先辈的奋斗事迹,成为传承“红色基因”的重要平台。
　　为全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,尼山镇在曲阜市率先开展“悟初心、守初心、践初心”教育实践活动,全镇1900多名党员干部将分成10个批次接受党史培训、理论学习和党性教育。为配合开展党员教育培训,尼山镇开展了以党员干部“三省三问”为主题的镇村干部政德教育,融入儒家“民本”“仁政”等思想精髓,邀请曲阜市委党校老师到村讲授党规党纪、儒家经典、警示案例,推动政德意识内化于心、外化于行。
　　目前镇村干部政德教育已开展5场,培训干部160余人次,并分设“廉洁课堂”“支书论坛”,有力推进优秀传统文化和基层党建的有机结合,补齐了党员干部道德教育的短板。
“制度创新”,引领基层治理
　　尼山镇党员先锋岗。
　　2018年曲阜市全面推行“小微权力(公共服务)”清单,将村级权力和服务事项归纳为61项制度进行规范,为村级权力运行设置了“交通规则”,减少了村干部运用权力失范失当,有效遏制优亲厚友等行为发生,实现基层的阳光治理。
　　为全面推行小微权力,尼山镇首创“说事必回”工作法,在乡村建设说事墙、回音壁和说事室,通过“说、议、办、回、评”五步法,构建了集民意收集、科学决策、合理办事和绩效评估于一体的基层治理模式,畅通了群众监督渠道,完善了农村监管体系,提升了干部服务意识。2019年“说事必回”工作法在尼山镇42个村推行,收集群众意见建议282件,解决民生问题216项,“说事墙上听民声,回音壁上看党风”成为检验村干部担当作为的重要标准。
　　为打通服务群众“最后一米”,尼山镇在鲁源新村高标准建设党群服务中心,在各村建成综合服务室,设置民事代办窗口,实施党员划片定岗联户网格化管理,彻底解决库区村民办事不便的问题。同时,尼山镇还建立镇村干部“比武台”制度,出台干事激励保障措施,营造“以实绩论英雄”的氛围,让党员干部想干事、能干事、干好事。有了制度保障,担当作为、崇尚实干在儒乡圣地蔚然成风。
　　说事墙、回音壁让村民心里亮。

红太阳酒业集团 “与经典同在　与时代同行”大奖征文开始啦　　由齐鲁晚报联合红太阳酒业集团共同举办的红太阳酒业集团“与经典同在,与时代同行”主题征文活动开始啦,最高奖励5000元现金、纪念版红色经典1949酒三箱!本次大赛将设一、二、三等奖和优秀奖,奖励有奖金、纪念版红色经典1949酒、荣誉证书,欢迎大家踊跃参加!
　　今年是新中国成立70周年,为喜迎这一盛世华诞,祝福祖国更加繁荣昌盛,红太阳酒业集团特举办致敬新中国成立70周年系列活动之主题征文大赛。“弘扬红色文化,酿造品质生活”,红太阳酒业集团一直以来根植于红色文化土壤,将对伟人的朴素情感与怀旧情结寄托于品牌与产品上,用红色经典品牌传承时代红色文化。
　　本次征文活动的主题是“与经典同在,与时代同行”,参赛者可根据主题自由发挥,体裁不限,内容应新颖、健康向上,弘扬红色文化和社会正能量。参赛的作品必须是本人原创作品,享有完全著作权,且未在媒体(包括自媒体)上发表过,如发现有抄袭等行为,取消参赛资格。涉及侵权行为的,由参赛者本人承担相应责任。主办单位拥有作品的推荐权和发布权,作者拥有作品署名权。
　　投稿时间:即日起至9月1日24:00,投稿方式:1、参赛稿件一律以word文档电子文稿形式提交,且以“作者名+征文题目”命名。投稿邮箱为:htyzwds@163.com(红太阳征文大赛-首字母)；2、为便于联系与领奖,所有来稿内容下方务必注明作者的真实姓名、单位、电话号码和详细联系地址；3、来稿一律不退。
　　奖项设置:一等奖1名,奖励现金5000元、红太阳纪念版红色经典1949酒三箱,颁发荣誉证书；二等奖2名,奖励现金1000元、红太阳纪念版红色经典1949酒两箱,颁发荣誉证书；三等奖3名,奖励现金500元、红太阳纪念版红色经典1949酒壹箱,颁发荣誉证书；优秀奖20名,奖励红太阳纪念版红色经典1949酒一箱,颁发荣誉证书。
　　获奖优秀作品将在齐鲁晚报以及齐鲁壹点上择优刊登,大家踊跃投稿吧!

济宁高新区召开廉政教育报告会,加强党风廉政建设　　　坚持高线、守住底线、不碰红线　　本报济宁6月27日讯(记者　邓超)　27日下午,济宁高新区召开廉政教育报告会,会议播放了警示教育片并作了题为《把纪律挺在前面》的廉政教育报告。济宁高新区党工委书记刘章箭出席会议,高新区党工委委员、纪工委书记、监工委主任车莉莉主持会议。
　　会上,济宁市纪委宣传部部长田希涛作了题为《把纪律挺在前面》的廉政教育报告。在廉政教育报告中,田希涛结合实例,引经据典,以历史事实和典型案例从纪律的重要性、把握发展机遇、坚决惩治腐败三个方面为在场党员领导干部上了一堂内涵丰富、发人深思、引人警醒的党风廉政建设教育课,对全体党员干部进一步加深对反腐败斗争形势的认识,具有重要的指导意义。
　　会议指出,廉政教育报告主题鲜明,内涵丰富,具有很强的思想性、指导性和警示性。广大党员干部会后要认真学习领会、主动消化吸收,做到学以致用、以学促变,在以后的工作生活中坚持高线、守住底线、不碰红线。要严格落实两个责任,加强党风廉政建设。领导班子主要负责人要切实担负起全面从严治党第一责任人责任,切实加强领导班子自身建设,认真履行“一岗双责”,当好廉洁从政的表率。各基层党组织要积极主动开展各类提醒谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
　　会议要求,要坚持把纪律和规矩挺在前面,坚守党的纪律底线。通过此次廉政教育报告会,要切实提高廉洁从政意识,自觉增强自律能力,无条件地把自己置于纪律监督约束之下,立行立改,以身作则,争做守纪律讲规矩的表率；对党组织来说,要抓好党纪党规教育,严肃党内生活,做好新时代党员教育管理工作,各级党组织要严格教育、严格管理、严格监督,广大党员、干部要自觉行动,打扫身上的政治灰尘,不断增强政治免疫力。
　　会议强调,要从严从紧正风肃纪,全力提升干部执行力。要强化担当抓落实,真正落实说了算、定了干、按期完,确保各项工作取得实效。为打造“两谷一港一中心”、推进高新区“三次创业”提供强有力的纪律作风保障。
　　高新区党工委、管委会班子成员,调研员、副调研员；区直各部门单位、各驻区单位、各园区、高新控股集团班子成员及内设机构主要负责人；各街道科级以上干部参加会议。
尊古·创新
　　提及山东广育堂国药有限公司,除耳熟能详的诸多荣誉称号外,便是跌宕起伏的发展变迁史。从最初的300%的负债率到扭亏为盈,再到“退城进园”后150亩的广育堂国药工业园……历经几十年风雨,如今的广育堂国药已实现完美蝶变。在严格执行传统炮制技艺的同时,不仅具有国内一流装备水平的生产线、产品质量检测中心和产品研发中心,企业创新团队及博士后工作站也成了为其拓展的利器。图为企业严格执行传统技艺工艺流程。
　　　　　　　　本报记者　孔茜

03　新城
济宁综合保税区监管保税　物流仓库主体施工已过半
02　要闻
　　济宁高新电视
欢迎关注
高新区市场监管局开展　特种设备安全应急演练
03　新城
　　《蓼河先声》微信公众号
　　济宁高新区微信公众号
　　近日,“发现榜样”线上推荐活动正式启动。广大党员干部群众均可通过扫描识别“发现榜样”宣传片二维码,无需登录便可在“灯塔——党建在线”网站或手机APP“发现榜样”模块推荐自己心目中的先进榜样。
　　《蓼河畔》杂志
　　高新区微博
　　欢迎关注济宁高新区融媒矩阵
　　融媒体新闻热线:6557709
http://www.jnhn.gov.cn/
　　主编:绪言　执行主编:李蕊　编辑:李蕊　组版:曾彦红　校对:邓超

济宁高新区精准实施“双招双引”,助推高质量发展为“三次创业”注入发展新动能 2019年6月28日　星期五　编辑:李蕊　组版:曾彦红　校对:邓超
要闻
D02
　　济　宁　国　家　高　新　区
　　培育高水平招商团队
提高招商引资能力
　　在伊顿工业四期项目的厂房里,新投产的高端气门生产线正在生产。作为高新区2018年的重点项目之一,伊顿工业四期项目的投产,为高新区智能制造产业注入新的动能,为新兴产业的发展带来了新契机。
　　“为了更好引来适合高新区发展的好项目、大项目,我们设立了专业的招商产业部和招商派驻机构,重点打造六支专业化的精英招商队伍。”济宁高新区投资促进局局长徐廷福介绍,高新区还出台了招商引资“黄金9条”,设立招商专项基金,激励社会化招商,促进招商引资工作的升级。
　　近年来,为推动高新区“双招”工作再上新台阶,高新区积极开展“双解双促”活动,加快推进企业内生项目建设,促进本土企业延链扩能,不断激发内生动力。同时,高新区投资促进局设立的招商产业部和招商派驻机构面向国内外选聘了28名企业董事长、政府驻国外首代、行业协会负责人作为首批招商顾问,围绕高新区主导产业,广泛介绍招商信息,引进优质项目。
　　有了好的招商渠道,高新区不断扩大对外交流,广泛开展招商活动,强势推进招大引强。截至今年4月份,高新区在谈项目达31个,总投资额297亿元,同比增长6%；签约项目10个,总投资额151亿元；开工项目数6个,总投资52亿元。华润万象汇、强生新药、海尔硬创、长城汽车等一批世界500强、中国500强项目进展顺利。北大环保产业基地、碳化硅半导体等辐射性强的大项目顺利开工,为高新区高质量发展提供了强大动力。
探索多元化招引方式
双招双引有实效
　　“今年,我们将突出精准招商和专业招商两个重点,利用我区现有平台优势,逐步拓宽招商领域,率先在‘龙头、虎背、豹尾’三种项目取得突破,着力引进一批行业龙头企业和上下游配套企业,推动五大主导产业建链、补链、强链。”徐廷福说,同时进一步深化体制机制改革,成立招商公司,进一步探索实行“招商+公司”的招商运作模式,突破市场化招引项目的路子。实施激励机制和考核机制,激发内部招商活力,全力推动招商引资成为高新区新旧动能转换的强力引擎,开创高新区“三次创业”的新局面。
　　在专注“招商引资”的同时,高新区积极进行“招才引智”。牢牢聚焦“三次创业”使命,以建设蓼河英才港为总抓手、人才服务园为突破口、产才融合化为切入点,统筹广聚英才与本土育才“两种资源”,继续加快省级人才改革试验区建设,促进人才工作与经济社会发展的深度融合。　　　　　2018年在高层次人才方面,新引育“诺贝尔奖”获得者2名、国家“千人计划”专家1名、新获评科技部创新人才推进计划1名、泰山产业领军人才8名、齐鲁首席技师5名及其他省市级重点人才工程15名。在创新创业平台方面,新获批市级以上工程实验室与企业技术中心等创新载体11个、中国留创园最具成长性创业企业2家、省级科技企业孵化器2家、科技成果转化服务示范机构1家、市级博士后创新实践工作站1家。
　　在充分发挥环境引才育才、平台聚才成才效应的前提下,高新区以人才需求为导向,不断优化人才服务环境,加速构建人才服务的高新样板,真正让人才留得住,用得好。
　　本报记者　张慧　通讯员　张歌

　　招商与招才相辅相成,好的项目落地,必然吸引人才落户。近年来,济宁高新区紧盯“龙头、虎背、豹尾”三种项目,招大引强,不断引育高水平创新创业人才团队,为全区“双招双引”工作奠定了良好基础。前不久,在2018年全市经济社会发展综合考核中,济宁高新区取得了全市第四名,并荣获“双招双引”先进县市区。此外,在2018年“双招双引”工作考核中,排名位居全市第一。

　　伊顿工厂内正在生产(资料图)。
济宁综合保税区监管保税物流仓库全速推进　助力济宁综合保税区申报工作
　　文/图　本报记者　邓超　通讯员　李凤侠

　　济宁综合保税区卡口与监管保税物流仓库项目,是济宁综合保税区项目中的重点组成部分。项目建成后,可供海关和检验检疫部门共同使用,并具备海关监管、检验检疫、仓储物流、办公和信息服务等功能。目前,该项目倒排工期赶进度,全力全速向前推进,监管保税物流仓库主体施工已完成过半。

　　保质保量加快建设
办公楼主体框架完工
　　开土方、扎钢筋、灌水泥、轧路面……26日,走进济宁综合保税区卡口与监管保税物流仓库项目施工现场,占地9600多平方米的监管保税物流仓库从南北两端同时施工,向中间“合龙”。中间预留部分也已完成了地面基础施工,工人师傅们正搭设钢架、填充墙体。高耸的塔吊机在有条不紊的运送建材,建设现场紧张有序。站在已经完成框架结构施工的办公楼内部,可以看到正在施工的综合保税区监管保税物流仓库内部钢架密布,犹如巨大的蜂巢令人眼花缭乱。
　　“监管保税物流仓库从地面到房顶的高度有十几米,之所以将钢管搭建的如此密集,主要是为了施工安全考虑。”济宁高新控股集团项目负责人郝天宇告诉记者,该项目可谓是一天一个样,所有努力只为确保按期完工。
　　据了解,卡口与监管保税物流仓库建成后可供海关和检验检疫部门共同使用,具备海关监管、检验检疫、仓储物流、办公和信息服务等功能。项目建设内容包括三层办公区、一层仓储区,结构形式采用独立基础的混凝土框架结构,并配套建有电器、消防、给排水、通风空调和建筑智能化等设备设施。
　　“从项目建设开始,我们就按照集团公司一线工作法的要求,‘沉在一线,干在一线’,确保项目早建设、早竣工,按时间节点早投产、早达标。”郝天宇介绍,目前,办公楼的框架结构已全部完工,仓储区主体施工也已完成一半,接下来还将进行内部墙体的填充。
　　“保税物流仓库是储存已对外卖断结汇并向海关办完全部出口手续货物的专门仓库。”综合保税区相关负责人介绍,利用出口仓出口货物,主要是为了提高流通效率,减低各种成本,增强出口货物在国际市场的竞争能力。保税仓是一个存放未交关税的仓库,就如境外仓库一样。货物存放在保税仓可以节省一大笔租金费用。项目建成后,可有效推进济宁综合保税区申报工作。今年以来,济宁综合保税区正在稳步推进申建工作,加快入区项目建设并积极开展招商活动。区域经济总量规模在不断的扩大,运行质量也在进一步提高,呈现出了良好的发展态势。目前,已有多家企业入驻园区。
稳步推进申报工作
拉动济宁外向经济发展
　　“仓库完工后,还将进行卡口、围网、巡逻通道、检验处理场所等配套设施的建设,助力济宁综合保税区申报工作。”济宁综合保税区相关负责人介绍,济宁综合保税区位于济宁高新区,东至德源路、西至荣昌路、北至崇文大道、南至钱塘江路,规划面积2.45平方公里,总建筑面积约为157万平方米。建成后的济宁综合保税区,共有保税物流中心、保税加工中心、研发测试中心、国际结算中心、维修服务中心、销售展示中心六大功能板块,主要提供海关、监管、检验检疫、物流仓储、办公、信息服务等一揽子业务。项目建成后将进一步优化济宁高新区投资环境,促进产业转型升级,提升经济外向度,增强区域经济竞争能力,为支撑山东省西部经济隆起带建设做出突出贡献。
　　综合保税区作为我国对外开放的战略高地,拥有最齐全的功能政策优势,将成为济宁市招商引资、招揽人才的国字号“金字招牌”。吸引龙头企业入驻的同时,将会带动大量的配套产业入驻,使济宁成为高端产业聚集的现代制造业基地,极大地带动区域的经济发展。
　　此外,基于优质的国际贸易基础和加工制造、研发测试、商贸物流、贸易结算等领域优势,济宁综合保税区将重点打造纺织服装、汽车及零部件、电子信息、工程机械等产业保税加工制造基地,并同步建设服务鲁西南辐射山东的保税物流基地,搭建跨境贸易电子商务综合服务平台,形成进出口商品研发、交易、展示基地。

　　项目正在紧张施工中。

历经数十年,山东广育堂国药有限公司实现完美蝶变百年老字号步入发展快车道 2019年6月28日　星期五　编辑:李蕊　组版:曾彦红　校对:孔茜
新城
　　济　宁　国　家　高　新　区
D03
　　本报记者　孔茜

　　中华老字号“华夏工匠”、山东省级非物质文化遗产生产性保护示范基地、山东著名商标……提及山东广育堂国药有限公司(以下简称:广育堂),除耳熟能详的诸多荣誉称号外,便是跌宕起伏的发展变迁史。从最初的300%的负债率到扭亏为盈,再到“退城进园”后150亩的广育堂国药工业园……历经几十年风雨,如今的广育堂国药已实现完美蝶变,不仅具有国内一流装备水平的生产线、产品质量检测中心和产品研发中心,企业创新团队及博士后工作站也成了为其拓展的利器。

　　坚持依靠科技进步,提升产品质量。
　　老企业新蝶变
工作环境更好了
　　初入广育堂,记者便被陈列于办公区内的各式医书、药罐、金锅银铲所吸引。随即,记者跟随工作人员的脚步,拾级而上,其浓郁的中医药文化氛围,开放式、透明化的办公室环境,令人眼前一亮,印象深刻。
　　“之前的厂区占地不到30亩,有些都是露天作业,工作环境也没有现在好。”回忆过往,在此工作了近30年的老员工杨书奎感慨万千。1989年杨书奎大学毕业后,便与广育堂结下了不解之缘。几十年来,他更是一路与企业共成长,经历过企业正常运作时的舒心,体会过企业濒临破产时的焦心,也感受过企业转危为安、蓬勃发展时的安心。
　　1956年,企业公私合营为国营企业,相继更名为济宁市药材站国药加工厂、山东省济宁中药厂。1989年-1995年进入发展阶段,但2003年企业负债率却达到了300%,濒临倒闭。“那时候效益不好,像丸剂车间一年才生产两三个月,大半年的工资都拖欠着。”回忆广育堂跌宕起伏的发展史,杨书奎感触颇深。他说,现在不仅工资有保障,工作环境也有了大提升。以粉碎车间为例,以前工作时粉尘大、损耗大。但经过升级改造后,无论是温湿度,还是设备配备上都进行了优化。工作人员工作环境好了,药物损耗也更低了。
　　2018年2月,更名为山东广育堂国药有限公司,恢复了440多年的老字号。
“尊古+创新”
企业谋得新出路
　　“通过改制、转型、开拓市场,2009年企业还清了4000多万元的历史债务,迎来了新发展。”2002年初春,接手济宁中药厂的杜新磊,便从恢复生产、按时发放员工工资、重新梳理产品、开拓市场等方面着手,以严格药材管理、严格检测、严格执行炮制技艺工艺流程为重要抓手,坚持传承创新发展。2010年,建设占地150亩的广育堂国药工业园。第一期工程顺利通过国家新GMP认证,产能达30亿元,为其实现跨越式腾飞打好了基础。
　　历来注重科技研发的广育堂,坚持依靠科技进步,提升产品质量,降低生产成本,增强市场竞争力。“在现有产品上进行二次开发,风险小成本低,开发周期也能缩短。”山东广育堂国药有限公司总经理杜新磊称,对于广育堂来说,通过二次开发关键技术,让产品具有唯一性、不可复制性,在市场上也有了较强的竞争力。
　　而为加速企业的发展,提升产品的科技含量和中药现代化的研究水平,企业成立了研发团队,并与美国德克萨斯州立大学、山东中医药大学、济宁医学院等合作,进行中药创新研发,共同组建山东广育堂国药中药现代化创新团队。以中药现代化的研究和推广为目标,重点开展与中药剂型及中药制剂工程相关的新技术、新工艺的成果转化。通过对中药制剂工艺及装备进行创新,加快了中药产品的更新换代,提升了中药制剂产品的技术含量。
　　目前,广育堂拥有片剂、硬胶囊剂、丸剂、散剂、煎膏剂等122个品种,143个药品批准文号。其中,53个品种进入国家基本药物目录,74个品种进入国家医保目录,56个品种进入山东省新农合目录。“中药的发展不仅要尊古更要创新。”对于未来,杜新磊期待满满地说,下一步将与清华大学联合建设智能化工厂,在不破坏中药材活性的同时,实现智能化生产,信息化管理。同时,将建设国家级研发平台、中国中药材炮制基地、国家级中医药健康旅游基地等,多渠道、多形式促进企业发展。

高新区市场监管局举行特种设备安全事故应急演练　危急时刻,他们成功排除“险情”
　　本报济宁6月27日讯(记者　王博文)　26日,济宁高新区市场监管局联合济宁华润燃气有限公司在华润燃气王因加气母站,开展了一场惊心动魄的特种设备安全事故应急演练。通过演练,不仅提高了抢险队伍的应急处置能力,也牢固树立了安全发展的理念。
　　“站区设备漏气了,快来支援!”“班长!缓冲罐进气阀后端法兰出现漏气。”……当日上午9点半,在华润燃气王因加气母站,特种设备安全事故应急演练正在上演。本次演练模拟工作人员在巡查过程中,发现缓冲罐设备发生天然气泄露,现场进行应急处置。
　　演练现场,模拟事故发生后,工作班组立即停止加气作业,在班长的指挥下,开始进行抢险工作。关闭储气井,同时疏散现场人员,设置警戒区……经过一系列的抢险工作,天然气浓度下降到安全值。随后,班组开始进行维修工作,经过紧张地抢修,险情排除抢修成功,整个演练过程既紧张又顺畅。
　　据了解,本次演练活动紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”安全月活动主题,旨在提高加气站发生应急突发事故时,抢险队伍的应急处置能力和救援能力,减少人员伤亡及财产损失。通过演练,进一步掌握现场应急救援处理程序和方法,以及与外部救援力量之间的协调配合,达到了锻炼应急队伍,提高应急水平的目的。

市民代表受邀进企业　探秘“舌尖上的安全”
　　演练现场,班组成员正在进行抢险工作。　
　　　　　　　　　　　　　　　本报记者　王博文　摄
　　本报济宁6月27日讯(记者　王博文)　为增加广大消费者对食品安全的关注度和参与度,24日,济宁高新区市场监管局组织开展了主题为“尚德守法食品安全让生活更美好”的“透明工厂”体验日活动。
　　本次活动,从全区选取出了公众关注度高、消费量大的“食安山东”示范生产企业对公众开放。在辖区企业山东鲁华龙心生物科技股份有限公司,企业工作人员向由消费者、媒体记者等群体组成的体验组一行讲述了公司的基本情况、质量控制、出厂检验和产品追溯等方面的情况。体验组一行还实地参观了产品生产线、加工车间、包装车间、检验室等,详细了解了食品生产工艺流程、质量管控等。针对参观者提出的问题,企业工作人员进行了耐心细致地讲解。
　　通过开展本次活动,将进一步增强经营者和消费者的自我保护意识和维权意识,形成人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围。同时,更加有利于加强社会监督工作,保障消费者更好地行使知情权和监督权,提升食品安全社会共治水平。

济宁高新区召开数字城管信息采集培训会强化技能,让城市管理更精细 2019年6月28日　星期五　编辑:李蕊　组版:曾彦红　校对:孔茜
家园
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　　济　宁　国　家　高　新　区
　　本报济宁6月27日讯(记者　邓超　通讯员　董超)　26日下午,济宁高新区数字化城市管理监督指挥中心召开信息采集培训工作会议。会议既肯定了高新区数字城管信息采集工作的成绩,又指出了工作中的不足之处,并就如何做好信息采集工作提出具体要求。高新区数字城管信息采集员、坐席员和管理员70余人参加了本次会议。
　　会上,高新区数字城管有关部门负责人就如何发现和采集城市管理问题采取列举事例、问题分析等方式,对各类城市管理问题进行系统性归类和解析。通过言传身教,让信息采集员对采集工作有了更深层次的理解。
　　同时,会议要求信息采集市场化外包公司要不断加强信息采集工作人员的业务培训,提高人员素质能力。数据采集分析定位要准确,上报要及时,派遣要精准。要利用数字城管系统大数据分析优势,切实发挥数字城管作用,让城市管理精细化,用数字城管考核的杠杆开启城市管理常态长效之路。全体采集员和坐席员要增强责任意识,严守工作纪律,严格执行各项规章制度,提高工作效能,确保信息采集工作落到实处。
　　培训会上,采集员与坐席员认真听讲,做好笔记,相互交流,现场学习氛围浓厚。本次培训旨在更好地做好信息采集工作,提高业务人员的能力水平,通过此次培训,采集员和坐席员对自身业务及信息采集标准有了更清晰的认识,为高新区数字城管系统更好的发挥平台效能优势夯实了基础。
　　下一步,高新区数字化城市管理监督指挥中心将不定期举办各种形式的业务培训,不断提升高新区数字化信息采集人员的综合素质和专业技能,力争打造一支素质高、作风硬、业务强的信息采集员队伍。

重温入党誓词　缅怀先烈精神
　　培训会上,数字城管采集员和坐席员认真听讲,做好笔记。　本报记者　邓超　摄
　　本报济宁6月27日讯(记者　张慧)　近日,济宁高新区柳行中学30余名党员来到孟良崮战役纪念馆,寻访英雄故事,缅怀先烈精神。
　　“红色沂蒙山,英雄孟良崮……”一路上全体党员都怀着激昂的心情,唱着红歌前行。参观战役纪念馆的过程中,现场工作人员详细介绍了孟良崮战役的经过和英勇先烈的革命事迹。“战士们无私奉献的精神值得每一个人学习。”“现在的幸福生活真是来之不易。”大家热烈地讨论与交流,各自分享着自己对这场战役的解读与对英烈的敬仰之情。
　　随后,党员们集体来到纪念馆后的纪念碑前,面对巍然屹立的纪念碑,全体党员肃然起敬,重温入党誓词。一句句铿锵有力的誓词展现出党员的昂扬斗志和坚定的理想信念。
　　“通过这次参观,我们更要不忘初心、牢记使命,在学习中多向身边的优秀党员和先进模范学习。”柳行中学校长宋启明说,党员更应该在生活中以身作则、乐于助人,发扬中华民族的优良传统；工作中爱岗敬业、恪尽职守,将教书育人作为人生崇高理想去追求。
　　学习强国挂牌

济宁高新区公安分局三贾派出所开展禁毒进校园活动　民警进校园,筑牢禁毒“防火墙”
庆“七一”专题文艺晚会　居民家门口接受爱国教育
　　本报济宁6月27日讯(记者　孔茜)　26日下午,济宁高新区公安分局三贾派出所走进高新区第五中学开展禁毒宣传进校园活动。结合学生存在抵制毒品侵害心理防线弱、对毒品的危害性认识欠缺等特点,为在校师生详细讲解了毒品的种类和危害等基本知识。通过活动进一步加强了在校学生的毒品预防教育,助其树立自我保护意识。
　　当日下午,活动以现场讲解、宣传视频播放等多种形式开展。通过运用图文并茂及案例分析相结合的方法逐项讲解毒品的种类、危害、传播方式,使学生深刻认识到毒品对社会、家庭、个人产生的巨大危害。
　　“看了今天的宣传片,我知道了毒品的危害。”“从今天起,我们要珍爱健康,远离毒品。”一场活动后,学生们纷纷表达着自己的感受并发表观点。而身为教师的成潇则认为,应将毒品的相关危害与知识内容融入进政治课、班会等日常教学中,强化学生辨别能力,使学生健康快乐成长。
　　“活动主要是通过走进校园和社区的方式,全面宣传毒品危害。”济宁高新区公安分局三贾派出所民警张新伟称,为起到良好的宣传效果,拓宽宣传面,活动主要选在流动人口比较多的地方开展。通过发放宣传材料、张贴宣传画、现场讲解等方式,进一步为居民答疑解惑,提升居民的防范意识。
　　而本次禁毒宣传进校园活动是高新区公安分局禁毒宣传系列活动之一。通过活动的持续举办,将进一步提高全民禁毒意识,营造浓厚的禁毒氛围,打造无毒社会环境。

　　本报济宁6月27日讯(记者　张慧　通讯员　李庆平)　25日,新时代文明实践暨庆“七一”文艺晚会,在崇文社区欧隆文化广场举行。现场上千名党员干部与社区群众一起共赴文化盛宴。本次活动由济宁高新区柳行街道党工委、高新区文体旅游广电局及山东孔娃艺术团联合举办。
　　“每一次太阳从东方升起,照亮我们这片神圣的土地,我的心总是激动不已……”活动现场,一首《唱支山歌给党听》引得现场观众报以阵阵掌声。《我和我的祖国》、《红梅赞》等经典红色革命歌曲,让现场观众沉浸其中,久久不能忘怀。
　　伴随着飞扬的裙角,灵动的舞姿,团体国标舞表演将现场气氛带到了高潮。“通过这种方式庆七一,大家喜欢又爱看。”活动现场,居民王女士说,现场热闹的气氛,烘托的整个社区的爱国氛围更加浓厚了。
　　“活动不仅展现了人民群众良好的精神风貌,同时还表达了人民群众的爱国情怀。”活动现场工作人员介绍,现场上千名党员干部和社区群众在家门口享受文化盛宴的同时,也接受了一场深刻的爱国主义教育。
　　精彩的演出,让现场观众沉浸其中。　本报记者　张慧　摄

不只有“矿” 　　6月27日,山东省教育招生考试院委托齐鲁晚报举办的2019年山东高考招生咨询会烟台专场在烟台四中体育馆正式拉开帷幕,来自全国各地近百所高校齐聚烟台,现场与考生面对面,为考生答疑解惑,助力考生金榜题名。其中,在中国矿业大学的展位前,一句“不止有矿”的展示牌吸引了不少家长和考生关注。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　吕奇　摄影报道

研读招生政策后,三次返场咨询烟台高招会开幕,百所高校当面答疑解惑,威海等地考生和家长也赶来问询　　本报6月27日讯(记者　李楠楠)　6月27日,山东省教育招生考试院委托齐鲁晚报举办的2019年山东高考招生咨询会烟台专场在烟台四中体育馆正式拉开帷幕,来自全国各地近百所高校与考生面对面,为考生答疑解惑,助力港城考生金榜题名。现场除了烟台市考生和家长,还有来自威海等地的考生和家长。
　　27日上午8点30分,高招会正式开始。等候在门外的考生和家长纷纷进入场馆。作为2019年省内最后一场本科招生咨询会,一进现场,考生和家长们就进入状态,“我理科考了613分,可以报考咱们学校的国家公费师范生吗?”“请问今年咱们学校录取设置专业级差吗?”“请问咱们学校是分数优先还是专业优先?”……不少家长和考生都有备而来,手拿小本子,一边咨询一边奋笔疾书,记录高校招生的分数要求以及各类注意事项。
　　据悉,参加本届高招会本科综合场的学校包括国内众多985、211高校,北京交通大学、上海交通大学、西安交通大学、北京外国语大学、中南大学、中国药科大学、中国人民大学、中国矿业大学、浙江大学、西南民族大学、西南财经大学、南开大学、南京邮电大学、华东师范大学、河海大学、东南大学、东北林业大学、东北大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学(校本部、威海)、西北大学、中国社会科学院大学、南京大学、华南理工大学、山东大学、湖南大学、中国科学技术大学、天津大学、山东财经大学、中国石油大学(北京)等高校齐聚烟台揽才。
　　除此以外,还有烟台大学、青岛理工大学等省内重点本科院校,适合各个分数段的考生寻找自己合适的大学和专业。
　　“我文科考了590多分,想冲击一下山大威海校区,西北大学也在考虑范围。”来自牟平的一名考生告诉记者,平常模拟考一般在560-570分,高考算是超常发挥了,对自己的成绩很满意,如果能考上一个满意的大学就更好了。“今天转了一圈收获很大,我决定明天在提前批的志愿报考中,冲击一下国家公费师范生。”该考生说。
　　咨询会现场,各个高校的招生专家就今年的高考政策、志愿填报等问题为考生进行详细、准确解答。上午9点30分,高招会现场放眼望去全是人,从上午8点30分开始到12点结束,一上午有数万人次前来咨询,由于人太多,有的高校带的招生资料都不够用；有的家长和考生问完一圈,拿着招生资料出门,在研读招生政策后,发现新的问题,二次甚至三次返回现场咨询……　　
　　据悉,6月28日考生将填报文理类、艺术类、体育类本科提前批首次志愿,填报春季高考技能拔尖人才首次志愿,填报高水平运动员志愿、民航飞行技术本科专业首次志愿。
7月21日烟台举行专科高招会　可免费领取电子门票
　　为助力高考生更加精准地填报高职专科志愿,山东省教育招生考试院委托齐鲁晚报举办2019年山东高考招生咨询会,高招会覆盖全省11市,举办25场次本专科咨询会。其中,7月21日来烟台举行专科高招会,地点为烟台四中体育馆。
　　即日起,考生和家长可免费领取高招会电子门票。考生和家长只要关注微信公众号“今日烟台”或“今日烟台早读”,在线输入并发送“高招会门票”,将即时领取2019年烟台高招会电子门票。
　　欢迎考生关注“齐鲁晚报2019高考壹点通”QQ群:464793842。

全国新增6个海事机构烟台占一席烟台八角海事处26日揭牌成立　　本报6月27日讯(记者　梁莹莹　通讯员　郝光亮　周洪洋)　记者从烟台海事局获悉,6月26日上午,中华人民共和国烟台八角海事处在山东烟台经济技术开发区正式揭牌成立,即日起开始对辖区海上交通安全和防治船舶污染水域实施统一监督管理。
　　根据《国务院关于同意天津港口岸扩大开放的批复》等文件精神,今年4月,交通运输部决定新设立6个海事机构,包括中华人民共和国大港海事局、董家口海事局、烟台八角海事处、沧州综合港海事处、舟山六横海事处、舟山马岙海事处。其中,烟台八角海事处为烟台海事局副处级派出机构,设有3个科室、3个海巡执法大队,核定行政编制50名。
　　烟台是全国首批沿海开放城市,烟台八角海事处驻地所在的烟台经济技术开发区是国家级经济技术开发区,肩负了烟台市委、市政府“建设烟台市现代化经济中心”的战略使命。烟台港西港区是烟台港核心港区和两个亿吨港区之一,肩负着建设成中国北方重要的能源进出口、仓储中转基地和辐射中国北方乃至东北亚地区的矿石中转分拨基地的战略重任,规划码头岸线总长27.9km,占地面积约33.3平方公里,可形成各类码头泊位70个,年综合通过能力2.5亿吨。该港区自2005年9月开始启动建设,2010年10月首船进港投产,港口吞吐量2018年完成7903万吨,2019年预计完成9260万吨,特别是30万吨级原油码头、30万吨级矿石码头、540公里长输管道的陆续投产,持续刷新着山东半岛北部港口发展的新纪录,成为烟台港迈向现代化国际一流强港和烟台市建设海洋经济大市、山东省建设海洋强省战略引擎。
　　据了解,为更好服务烟台西港区建设发展,2006年,烟台海事局向烟台西港区派驻了海事执法人员。2017年,交通运输部批复成立正科级的烟台芝罘海事处八角海巡执法大队,西港区有了正式的海事机构。今年,副处级的烟台八角海事处批复后,实现了八角海事规格更高、机构更全、职能更优、队伍更强的发展目标,也必将为服务烟台西港区跨越式发展、保持烟台开发区水上安全形势稳定提供更加坚实的海事服务保障。
　　截至目前,烟台海事局共设有8个海事处、21个海巡执法大队,覆盖了烟台市10个港区,将围绕“安全、畅通、文明”核心任务,以走在前列为目标定位,提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界,努力打造交通行业一流执法“铁军”,为建设交通强国做出烟台海事应有的贡献。

两艘亚洲最大多用途滚装船明年投入龙旅线　　本报6月27日讯(记者　杜晓丹　通讯员　王建波　于超群)　记者从渤海轮渡获悉,6月26日,渤海轮渡集团股份有限公司斥资4.1亿元建造的2艘亚洲最大多用途滚装船在中集来福士海洋工程有限公司正式开工。
　　据悉,本次建造的2艘多功能滚装船船舶总长189.9米,型宽26.4米,船舶总吨2.5万吨,车道线2700米,可装载大小车辆300余辆,拥有3层车辆舱,设计吃水6米,续航力约5000海里,服务航速可达到17节,是亚洲最大多用途滚装船。预计1艘明年6月交付使用,1艘明年9月份交付使用。该船投入后,将执行龙口至旅顺航线,标志着渤海轮渡在夯实客滚运输主业、加快新旧动能转换的新征程中又迈出坚定的一步。
　　新开工建造的滚装船为双机、双桨、2台柴油机驱动的大型运输船舶,是承载轿车、各类货车及集装箱的现代化节能环保型多用途滚装船。船舶配备艏侧推和防横倾装置,艉部配备艉直跳板和艉斜跳板；机舱采用国际品牌,配备2台MAN主机,单台最大功率4500kw。

烟台市食品药品检验检测中心开展禁毒日宣传进校园活动　　为做好大学生毒品预防教育,提高药物滥用危害认知,营造浓厚的禁毒舆论氛围,6月26日上午,烟台市食品药品检验检测中心组织专业人员到烟台大学文经学院开展“健康人生　绿色生活”为主题的“6·26国际禁毒日”药物滥用监测宣传进校园活动。
　　活动中,市食品药品检验检测中心的专家为在场的大学生讲解了常见毒品的分类、药物滥用的危害及合理用药知识,并向学生免费发放了药物滥用危害及合理用药知识等宣传资料。
　　通讯员　赵国鹏　阎文红　包雪梅

烟台大悦城五周年庆典,第三届狼烟音乐节即将开幕　　去年7月,港城弥漫着音乐的美妙旋律。一场接一场的音乐演出,让烟台市民的耳朵过足了瘾。今年7月5日-7日,烟台大悦城第三届狼烟音乐节如约而至,众多优秀音乐人从千里之外集结烟台,为烟台的音乐爱好者带来全新音乐体验。
　　据了解,本次狼烟音乐节是大悦城为庆祝开业五周年,感恩回馈港城市民而特别策划的一档大型活动。音乐节三天全部是公开、免费、露天演出,外场可随意听歌,内场有少量座席。今年音乐节,大悦城特别邀请了以一首《陷阱》全国知名的新生代实力歌手王北车,以及北京火柴盒乐队、顽石乐队、觉醒乐队、含旭乐队等众多优秀的民谣、摇滚乐队。
　　7月5日晚上,狼烟音乐节将开启第一场,烟台本土的觉醒乐队、海帆乐团将率先开唱。人气歌手王北车、火柴盒乐队、含旭乐队将在7月6日大悦城五周年店庆当天登台献唱。7月8日,顽石乐队、斑马乐队将空降音乐节现场,他们狂热且极具感染力的现场表演或将掀起又一场音乐浪潮。
　　除了狼烟音乐节,大悦城店庆当天的活动可以说非常丰富,从上午9点一直持续到当天24点。上午9点在大悦城西南门口,烟台市民仅需8积分就有机会免费获得vivo手机、迪奥口红等超值奖品。上午10点,幸福西饼将在四楼中庭制作长达8米的生日蛋糕,现场观众不仅可以吃到免费蛋糕,还可以欣赏到民谣、街舞、走秀等精彩节目。
　　店庆当天下午,在社交平台上拥有千万粉丝的末那大叔和北海爷爷,将携带新书《我喜欢你,像风走了八万里》来到大悦城现场,与烟台的粉丝朋友见面并进行新书签售。除此之外,国潮品牌长城、飞跃全国首个快闪店将空降大悦城,助力五周年店庆。为了弘扬传统文化,大悦城还将发起国潮文创展,汇集民国旗袍、本地手作、非遗文化等传统艺术。

三地三院多中心协作,5G护航远程手术“飞刀”成现实首例5G+国产骨科机器人手术完成　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　孙淑玉　
通讯员　张国杰　邢守林

　　6月27日,北京积水潭医院、烟台市烟台山医院、嘉兴市第二医院三地协作,在全球范围内首次借助5G技术同时远程操控两台国产骨科机器人为两地的两名患者手术。创新性地将第五代移动通信技术、人工智能技术、骨科手术完美地结合在一起。
　　北京专家在线操作,为烟台患者规划手术路径
　　26日,北京积水潭医院院长田伟带领专家团队与烟台山医院院长张树栋带领的机器人小组团队,通过5G网络对一位患者进行远程会诊,决定为这位胸12椎体爆裂骨折的患者,通过5G网络远程开展骨科手术机器人辅助下经皮螺钉复位内固定手术。
　　27日上午9:05,手术在5G网络环境下开始,多个位置的摄像头收集烟台山医院手术室内的动态环境信息,同步传送到位于北京积水潭医院的机器人远程手术中心。
　　9:40,田伟院长通过机器人操作平台完成手术路径规划,并在北京控制烟台山医院手术室内的机器人进行精准定位手术。与此同时,田伟院长远程控制位于嘉兴市第二医院的另一台骨科机器人,进行手术。两台手术进行过程中,流畅自如、切换顺利,共打入12颗螺钉,定位准确无误。
　　烟台山医院脊柱外科副主任医师王磊升、医生于超配合完成了这台手术。术中CT显示骨折复位满意、钉子位置满意。手术用时约1.5小时,创伤极小,只有7个1.5厘米的小切口,出血仅20ml。
5G技术用于临床,对远程协作、分级诊疗和智慧医疗意义重大
　　骨科手术机器人之所以能够快、准、稳地完成任务,其硬核实力源自5G。
　　据悉,5G网络有着大带宽、大连接、低时延等特点,其带宽是4G网络的十倍甚至百倍,超高清视频直播对带宽有着极高的要求,5G环境下的带宽足以满足医疗领域4K甚至是8K的超高清手术直播。“以今天的手术为例,5G网络加超清影像系统,实现了两地间手术过程中音视频信号的高质量传输,不失真、无卡顿、无时延。”相关专家介绍称。此外,增强性的移动带宽极大地保证了机器人间远程传输信号时的稳定、高速。还能保证5G技术与VR技术相结合,让身处异地的专家在虚拟环境中更好地协作完成手术。
　　5G网络具有低时延的特点,它的时延为毫秒级。王磊升副主任医师认为,这种近乎绝对同步的信号传输保证了远程手术的顺利进行,解决了以往远程会诊中卡顿延时,不利于医生及时沟通,尤其是不能在短时间内保证视频图像传输与操作保持一致的情况。
　　“而它更满足了远程手术中两地同步、无缝衔接的要求,让远程手术‘飞刀’变为现实,从‘遥规划’变成了‘遥操作’,并可实现‘一对多’实时手术模式。”王磊升称,这次尝试对于远程协作、分级诊疗和智慧医疗建设具有十分重要的现实意义。
医疗管理、危重孕产妇救治等,未来5G技术还将应用于更多领域
　　“今天的手术安全、完美、顺利地完成,是向建党98周年,新中国成立70周年及我们医院即将迎来的建院160周年献礼,也是我们医院实现科学发展、转型发展、跨越发展的重要一步。”烟台山医院院长张树栋说。目前,医院已在手术室、产房手术室、手术转播+虚拟仿真培训室完成5G网络搭建。
　　烟台山医院医务科科长周广利介绍说,这次尝试的成功得益于骨科机器人的应用和积极稳妥做好围术期各项管理工作。烟台山医院为烟台市骨科医学中心。骨科为山东省临床重点专科,同时也是全省综合性三甲医院中最大、专业最全的重点学科。
　　2016年,烟台山医院在全省率先开展骨科机器人手术,次年引进第三代国产骨科手术机器人“天玑”,它是目前国际上唯一能够开展四肢、骨盆以及颈、胸、腰、骶脊柱全节段手术的骨科手术机器人。在骨科手术机器人领域,烟台山医院创造了多项国际、国内第一,作为一家地市级医院,创建国家级骨科机器人应用中心。截至到目前,医院共完成机器人辅助临床手术600多台,手术量居全国前列。“5G技术应用于外科手术,特别是机器人手术,可谓完美结合、相得益彰,它将带来‘复杂手术简单化、常规手术精细化、疑难手术协作化’的新的质变。”烟台山医院医务科科长周广利认为。“今后,我们将进一步拓宽5G在提升医疗技术、助力医疗管理等方面的应用渠道。例如将5G技术运用到危重孕产妇转诊,与医联体协作医院、联盟成员单位开展远程手术,连接世界,与国际医疗领域专家现场会诊等。力争将医院建成5G智慧医疗聚集地之一。”
　　未来医疗必将朝着无线化、远程化、信息化的方向发展。烟台市卫健委副主任陈立认为,5G技术的成熟应用,不论是对医院、医生,还是患者,以及整个医疗服务环境和体验的改变是显著的。“这对于促进烟台市‘5G+智能医疗’的快速发展,将5G技术更好地应用于医疗领域的开发与应用,提高烟台人民的医疗获得感和幸福感有着深远意义。”

烟台公开征集侵权及制假线索市民可拨打12315举报　　本报6月27日讯(记者　　秦雪丽　通讯员　莫言)　6月27日,记者从烟台市市场监管局获悉,为推进“三年打假”工作落到实处,及时发现并严厉查处侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行为,保障人民群众切身利益,营造良好的营商环境,即日起,烟台市公开向社会征集侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品违法行为线索,举报电话12315。
　　全市市场监管部门将按照本单位统一的运行规则、数据规范,依托现有资源搭建举报处置智慧监管平台,开通电话、传真、电子邮箱、QQ以及微信、微博等新媒体的举报渠道,并负责举报处置智慧监管平台的管理和运行等相关工作。
　　举报内容包括十四个方面,具体为:盗版复制或者侵犯注册商标专用权、假冒他人专利,伪造或者变造专利证书、专利文件或者专利申请文件的；不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准、地方标准的；掺杂掺假,以假充真,以次充好,以旧充新,以不合格商品冒充合格商品的；未依法取得许可或者假冒许可证证书或编号的；使用假冒伪劣原材料、零部件进行生产、加工、制作或者组装的；使用国家禁止使用的原料生产食品添加剂的；生产经营超范围、超限置使用食品添加剂的食品的；生产、销售过期、失效、变质的；国家明令淘汰或者禁止生产、销售的；篡改生产日期、安全使用期、有效期、失效日期或者保质期的；伪造商品产地、伪造或者冒用厂名、厂址的；假冒认证标志、采用国际标准产品标志、名优标志、防伪标志、地理标志产品专用标志、保健食品专用标志、商品条码等标志标识,或者假冒合格证书、检验报吿、质保证书等质量证明文件的；商品质量不符合标识、说明书标明的质量状况的；法律、法规规定的其他侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品违法行为。违反《中华人民共和国刑法》第二编第三章第一节“生产、销售伪劣商品犯罪”,或第七节“侵犯知识产权犯罪”所列的行为(侵犯商业秘密罪除外)。

山东首例!烟台法院判决一起确认行政和解协议有效案　　本报6月27日讯(记者　钟建军　通讯员　郭宏伟)　6月27日,记者从烟台市中级人民法院获悉,2019年6月20日,招远市行政争议审前和解中心成功化解一起治安行政处罚案件。6月25日,招远法院开庭审理,当庭宣判,判决确认该案行政和解协议书有效。这是山东省首例以判决形式确认行政争议审前和解中心出具的行政和解协议书有效的案件。
　　2018年8月23日下午,甲村雇挖掘机在河道修大坝过程中,将乙村的自来水管道挖断,甲村付某某前去查看断裂自来水管时与乙村安排处理自来水管断裂问题的张某某(72岁)发生争执,付某某对张某某拉拽并推搡。2018年11月19日,招远市公安局依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二款第(二)项之规定,作出行政处罚决定书,以殴打他人对付某某行政拘留十日并处罚款伍佰元。付某某不服,向招远市人民法院提起行政诉讼,请求依法撤销该行政处罚决定书。该案第三人张某某向招远市人民法院提起民事诉讼,请求原告付某某赔偿其医疗费、误工费、护理费等经济损失共计两万元。
　　本案中行政机关认为因原告的推搡行为致使第三人受伤,如果不处罚原告,则起不到治安管理的目的,如果处罚,由于第三人是60岁以上的老人,则应按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二款第(二)项之规定对原告处行政拘留十日并处罚款伍佰元。原告则认为处罚过重。该案经招远市人民法院立案后,征得各方当事人同意,案件移交行政争议审前和解中心处理。2019年6月20日,和解中心受理本案并主持和解。和解过程中,各方当事人自愿达成和解协议:行政机关撤销行政处罚决定,原告赔偿第三人损失。
　　为使和解协议得到有效执行,原告变更诉讼请求,请求确认行政和解协议书有效。招远法院经审查认为,该行政和解协议和解程序合法,未损害国家、集体利益,也未侵害其他人的合法权益,原告付某某请求确认该行政和解协议书有效依法应予支持,依据相关法律规定,判决招远市行政争议审前和解中心出具的和解协议书有效。至此,一起治安管理行政处罚案件圆满结案,第三人张某某起诉的民事案件也撤诉结案。
　　该案经过行政争议审前和解中心成功和解并经法院确认和解协议有效,是实质性、多元化化解行政纠纷的有效方式。各方在自愿、协商的基础上依法达成和解协议,有利于从根本上解决纠纷。法院以判决的方式对协议予以确认,增强了协议的法律约束力和可执行力。案件经行政争议审前和解中心和解后,同时解决了行政争议和民事纠纷,当事人对处理结果非常满意,既减轻了他们的诉累,又降低了诉讼成本,节约了司法资源,还最大限度地将矛盾化解在了初始阶段,该案取得了良好的法律效果和社会效果。

烟台民政坚持“党建统领·为民爱民” 创树党建品牌　建设大爱民政　　近日,记者从烟台市民政局获悉,2019年全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求为遵循,以“党建统领·为民爱民”为主线,实施固本强基工程,突出五大重点,落实三项举措,加快建设模范机关,推动各项工作“走前列、争一流、创品牌”,为建设“现代大爱民政”提供保障。
　　坚持“党建统领·为民爱民”,认真学习贯彻习近平总书记关于推进党的政治建设和对民政工作的重要指示批示精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,提高政治站位,巩固深化能力提升年作风建设年活动成果,统筹谋划、精准发力,强化督导、跟进服务,推动各项党建工作做精做细做实,始终保持“走前列、争一流、创品牌”,谱写新时代民政事业改革发展新篇章。
　　围绕一个目标。以建设让党委放心、群众满意的模范机关为目标,不断提升民政党员干部素质能力和为民服务水平,作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署,教育引导党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
　　以实施固本强基工程为抓手,强化党务工作者队伍建设,打造党建特色品牌,做到有人管事、有地方办事、有章程理事。
　　创树党建品牌。以“党建统领·为民爱民”为主题,全面开展“一支部一品牌”工作,完成“党建引领·慈善惠民”“党建引领·精准服务”“党建引领·公益福彩”“党建引领·情系夕阳”“党建引领·救急助困”等党建品牌创建基础工作,提高党建质量,每个党支部要重点做到有品牌主题、有品牌标识、有核心理念、有活动场所、有活动载体,有品牌创建推进措施。
　　突出五大重点。突出政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,扎实推动民政基层党组织全面进步、全面过硬。不断提升政治建设质量。大力强化“四个意识”；不断提升思想建设高度。全面深化理论武装；不断提升组织建设标准。推进党支部标准化建设；不断提升作风建设水平。“四风”纠治不止步；不断提升纪律建设严肃性。加强纪律教育。
　　落实三项举措。强化目标导向,各党支部按照党建任务要求,认真研究制定党建工作任务目标和各具特色的服务品牌,建立党支部书记抓党建责任清单和突破项目,确保各项工作任务落实落地；强化督导考核,机关党委将制定党建考核办法,考核结果将作为评优评先奖励、领导班子调整配备、干部业绩考核认定等方面的重要依据；强化日常监督,采取实地督导、定向督导、调阅督导等形式,紧盯跟踪各项任务的推进情况和完成进度,强化督查考评、台账管理和明察暗访,确保党建不松劲、力度不减弱。

品牌　之　党建引领·公益福彩　　烟台市福利彩票销售管理中心党支部牢牢以习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话精神为指引、为动力,牢固树立“为国聚财、为民造福”意识,进一步团结干部职工、拓展业务模式、激发发展潜能,凝聚起干事创业的磅礴力量。2018年全市销售福利彩票13.8亿元,筹集福彩公益金3.8亿元。2019年上半年,销售福利彩票6.4亿元,筹集福彩公益金1.8亿元,为烟台市社会福利事业发展提供了有力的保障。
　　烟台福彩牢固树立“党建引领·公益福彩”的品牌意识,积极践行“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,全力支持社会福利事业发展,积极唱响公益主旋律。2018年6月以来,烟台福彩继续高举公益大旗,先后开展了“来自星星的微笑”“福彩大爱·有爱无碍”关爱自闭症儿童活动,“福彩爱心助学　走进烟台职业学院”活动,“大爱福彩·情暖环卫工”公益活动,“福彩·希望行”公益助学等救助活动,帮助500多个家庭脱离困境,体现了福彩公益金“取之于民、用之于民”的使用原则,也让受助群体切身感受到来自党和政府的关怀及全市彩友的爱心。
　　自1987年以来,烟台市福彩中心累计筹集公益金40多亿元,利用这些福彩公益金,资助兴建了福利中心、敬老院、流浪儿童救助保护中心等各类社会福利事业项目8000余个,连续多年开展了“福利彩票　福利千万家”“福彩爱心献劳模”“福彩爱心助学子”一系列大型公益救助活动,惠及困难群体十万余人。

品牌　之　党建引领·救急助困　　烟台市救助管理站党支部和广大党员干部紧紧围绕“全心全意为受助人员服务”的初心,践行“对党忠诚、服务人民”的总方略,以服务对象需求为工作导向,以受助人员满意为服务标准,在加强救助管理工作的同时,围绕“党建引领·救急助困”开展党建服务品牌创建工作,全力打造一支扎实作为、勇于担当的新时代救助管理先锋服务队。
　　烟台市救助管理站党支部制定《2019年党建工作要点》《2019年党建工作活动计划》,以创建“党建引领·救急助困”党建服务品牌为动力,下发《党建服务品牌实施意见》,建立“亲情服务”先锋队、“甄别寻亲”先锋队、“呵护未成年人”先锋队、“帮扶困难群众”先锋队、“巡查监管”先锋队、“党员义工”公益服务先锋队6支先锋服务队,叫响“一名党员就是一面旗帜”,用实实在在的行动建设人民满意的服务型党组织。
　　在党建工作中运用台账管理,明确责任单位、责任领导、完成时限,倒逼工作落实,做好全面统筹兼顾,抓好全年系统谋划,让党建工作化“虚”为实,系统推进,坚持“一切资源皆为党建所用、一切力量皆为党建助力”,以新时代党建工作新成效引领推动烟台市救助管理工作新发展,努力建设人民满意的服务型党组织。

品牌　之　党建引领·慈善惠民　　烟台市慈善总会办公室走过了坚实发展的一年:不忘初心,牢记使命,砥砺前行,开拓创新。坚持以党建为引领,全年开展形式多样的募捐、救助、志愿服务和文化宣传活动,扎实做好党建基础工作。
　　创新党建+慈善立体化宣传模式,拍摄党建公益宣传片《中国梦　慈善情》；党员义工关爱留守儿童的感人故事被市委组织部拍摄成党员教育系列专题片《我们的节日》,并在烟台党建网、微信平台播放。注重弘扬党建文化,建立党建文化室,争创“百佳示范基层党支部”。
　　慈善总会已连续14年负责市直爱心捐款的接受工作,目前共募集善款7.3亿元,救助困难群众54.2万人次。并建立长效募捐机制,广泛动员社会各界爱心人士奉献爱心,目前已设立规模500万元的“云祥置业基金”、300万元的“烟草三实慈善基金”等100余支冠名基金,并设立了全省首家党建社区冠名慈善基金“红色先锋慈善公益基金”,用于救助大海阳社区的困难党员和群众。
　　开展六大救助工程,实施23个救助项目,推动救助工作再上新水平。

品牌　之　党建引领·关爱儿童　　中国烟台SOS儿童村党支部将党建工作和业务工作有机结合,将党支部建成业务工作的战斗堡垒。烟台SOS儿童村党支部结合实际情况,在儿童村内开展以“党建引领,关爱儿童”为主题的党支部党建品牌创建活动,并通过这一活动加强与孩子们之间的感情、与妈妈之间的理解,党支部紧紧围绕活动主题,加大宣传力度,制定具体的活动方案,采取多种形式,开展了各方面的关爱活动。
　　充分利用QQ、横幅等广泛宣传主题活动,并通过微博及时展示优秀儿童的活动剪影及家庭妈妈突出典型,努力营造真情关爱儿童和妈妈的浓厚氛围。

品牌　之　党建引领·情系夕阳　　烟台市老年福利服务中心党支部严格执行民主生活会、组织生活制度,坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策。扎实开展“两学一做”学习教育,把进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为学习教育的主线,全面贯彻落实党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想。2018年6月以来,召开党员大会10次,主题党日活动12次,确定入党积极分子2名。2018年中心被国家标准化管理委员会办公室确定为“全国第五批社会管理和公共服务综合标准化试点单位”,成为省内唯一纳入试点的养老机构；被省民政厅评为“全省民政标准化建设先进单位”。2018年底中心以97分通过了省市场监管局服务标准化试点的验收。支部书记撰写的《养老服务供给侧改革的思考》获省厅优秀论文奖。
　　继续推进标准化体系建设,迎接国家专家组对试点工作的中期验收。认真做好三期医养结合项目的手续审批和规划设计工作,招标确定三期工程的设计单位完成设计方案,力争2019年内开始三通一平等基础性施工。完成6、7、10号楼的相关改造工作。做好8月份参加第八届中国国际养老服务业博览会的准备,并利用参展的机会探索三期工程引进资源、资金的可能性。

品牌　之　党建引领·精准服务　　烟台市居民经济状况核对中心党支部高标明责,严肃党内组织生活。落实“两学一做”常态化制度化。严格执行“三会一课”等制度,2018年6月以来党课学习40次、“主题党日”13次,先后召开14次班子会议,厘清任务,班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”；实践检验学习成果。先后开展“民政为民,民政爱民”“大学习,大调研,大改进”“以案促改　坚守底线”、党建突出问题专项治理等活动,提升了组织力和思想认识。
　　党建引领,落实重点任务。组织开展“党建引领,精准服务”“支部共建”等突破项目,推进党建工作提档进位。核对中心党支部和芝罘区大海阳社区结成支部共建对子,2019年认领“壹家生活社区厨坊”项目、“图书报刊订阅”项目、“结对帮扶”项目；提升活动质量。完善“道德讲堂”,开展了“法德共进”主题宣传月,参与了“宪法宣传日”“慈善捐款”等活动；贯彻“互联网+党建”机制。核对中心党员积极参加“网络党校”“灯塔党建在线”“学习强国”等学习竞赛活动。

民生为本　人才优先党建品牌引领人社事业高质量发展　　近年来,烟台市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以落实习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话和重要批示指示精神为主线,牢牢把握以人民为中心的发展思想,一手抓业务提升、一手抓作风转变,着力打造温馨社保、满意就业、活力人才、贴心维权、阳光考试、智慧人社党建品牌,为人社事业高质量发展提供了坚强保障。
温馨社保>>　织密编牢社会保障网
　　持续夯实社保这一民生之基,打造“温馨社保”党建品牌,强化政策惠民,服务群众更周到、更细致、更温馨。
　　以群众需求为导向,取消养老保险待遇领取资格集中认证,将传统的上门认证逐步转变为“互联网+手机”等多种便民认证。实施到龄退休人员临时养老金发放制度,有效解决了因上年度全省在岗职工平均工资公布滞后,到龄退休人员养老金领取延迟的问题。
　　以一次办好为目标,开通了包括预发养老金、个人待遇拨付、工伤待遇拨付、养老待遇核定、职工退休登记和待遇核定6方面内容的短信免费服务,参保人员能及时了解政策变化及业务动态。完善工伤保险管理服务体系,实现了工伤认定、鉴定、待遇拨付“一站式”办理。
　　深入实施全民参保计划,积极推进社保扩面征缴,建立工伤保险按项目参保长效机制,建筑、交通运输等行业建设项目参保率达到100%。全面落实失业保险稳岗返还、失业保险降费、企业养老保险降费等政策,从失业保险基金中安排4亿元用于发放稳岗补贴,降费减负政策“组合拳”预计减轻企业负担15亿元以上。
满意就业>>　完善积极就业创业政策
　　把稳定就业作为首要任务,着力打造“满意就业”服务品牌,突出促进就业创业,大力实施个性化服务,努力使各有所需的群众各得所求。
　　着眼提升群众对就业创业工作的满意度,不断创新服务举措:“优先就业”,深入实施就业优先战略,落实积极的就业政策,扎实做好重点群体就业工作；“活力创业”,不断加大创业带动就业力度,搭建有效的创业服务平台,营造“大众创业、万众创新”良好氛围；“多彩培训”,创新职业技能培训模式,建立多元化创业培训机制,不断提高城乡劳动者技能素质；“智慧市场”,推进就业创业服务信息化应用,强化服务标准化建设,全面提升就业创业服务效能；“温馨窗口”,发扬“精、细、微”理念,持续提高精细化服务水平,在“小窗口”中做好服务“大文章”。
　　2018年,全市核发创业担保贷款和各类创业补贴1.93亿元,扶持城乡劳动者成功创业。落实就业扶贫任务,加强就业协作对接,输送岗位信息3万个,达成就业意向406人。深入实施高校毕业生就业创业促进、基层成长项目,征集“三支一扶”岗位105个；为6200余名“4050”等就业困难群体发放社保和岗位补贴4000多万元；帮助4200余名就业困难人员实现就业。2018年被省政府表彰为全省就业工作先进集体。
活力人才>>　筑巢引凤聚人才
　　当前“双招双引”正在如火如荼推进,市人社局积极开展“慧聚烟台”招才引智专项行动,强化政策支撑,着力为全市经济社会发展培养、储备、发现和推荐各类人才。
　　突出“高精尖缺”方向,瞄准国际国内两个市场,发挥政策引导、企业主体、载体平台合力,采取产业引才、项目引才、以才引才等多种方式,聘请一批海内外引才大使,组织实施海内外精英创业大赛、名企名校行、海外知名华人社团烟台行等活动,大力吸引高层次人才来烟创业创新。注重加强与驻烟高校和重点高校的人才协作,让更多异地大学生在烟台留下来,让更多在外求学的烟台学子回家来,形成高精尖缺人才、基础应用人才、优秀青年人才梯次合理的全方位引才格局。“十三五”以来,烟台市引进人才10.5万人,新增中高级专业技术人才1.6万人、高技能人才1.4万人。
　　加大投入力度,抓好人才公寓、人才生活补助、人才创业义诊团等配套服务。提升烟台高层次人才创业园、留学人员创业园、专家服务基地和博士后工作站(基地)运行水平,打造引才育才优势平台。建成烟台高层次人才创业园、欧美同学会留学报国基地等人才载体和全省唯一的国家级人力资源服务产业园。
贴心维权>>　构建和谐稳定劳动关系
　　人社工作一头连着发展,一头牵着民生。人社部门通过不断推进“贴心维权”党建品牌,着力营造重在化解矛盾、维护劳动者合法权益、促进团结和谐的社会氛围。
　　市劳动人事争议调解仲裁院积极践行“肩担公正系民生,情理共融促和谐”服务理念,在优化便民举措、完善办案制度、改进办案方式方面积极探索,勇于创新,在全省率先推出网上预约立案,首创“联合调解”烟台品牌,总结形成“七心”服务文化,近年来,该院劳动人事争议案件结案率98%以上、调解率68%以上、裁审一致率96%以上。强化劳动保障监察执法,积极开展企业劳动保障守法诚信等级评价,严格落实拖欠农民工工资黑名单、重大劳动违法社会公布、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接等工作制度。推行保障农民工工资支付“5+4”工作模式,即农民工实名制管理、工资专用账户、工资总承包代发、工资保证金、应急周转金5项制度和工作专班、重大案件查办、联合惩戒、责任追究4项机制,开展保障农民工工资支付百日会战行动,近三年处结涉及农民工劳动人事争议和监察案件9914起,为农民工追讨工资1.2亿元。
　　市仲裁院先后被评为全国人社系统优质服务窗口、全国维护妇女儿童权益先进集体等,市劳动监察支队连续5年获得全国清理整顿人力资源市场秩序突出成绩单位。　
阳光考试>>　多样化服务以公正促公信
　　积极打造“阳光考试”服务品牌,通过严谨周密的考务组织,针对每一位考试对象的精准化服务,打造公正公平、公开透明的考试环境,树立烟台人事考试的良好形象。
　　抓住服务考生这条主线,将优质、规范、高效的服务贯穿考试全过程。从营造良好的考试环境着手,提升服务规范化；从精细化工作流程着手,提升服务制度化；从考试安全防范着手,提升考试公平性；从强化服务能力着手,提高考生满意度。
　　考试前,服务关口前移,安排专人接听咨询电话,实施网络平台释疑解惑、微信服务平台提醒、网站公布详尽考点地图等,为考生提供周到的服务。考试中,协调有关部门落实好交通、电力、医疗等保障措施,管理好考点周边环境,减少噪音等干扰；对身体残疾、行动不便等特殊考生,积极提供个性化服务。考试后,提供证书邮寄服务,考生不登门就能够拿到证书。
智慧人社>>　信息跑腿助力一次办好
　　推动业务上网,打造网上办事“升级版”。按照应上尽上的原则,积极推动向社会提供的人社业务“全程网办”,目前“一次办好”办理项网办率达到了60%。在省内率先启用了企业职工退休网上申报系统,通过“电子档案+退休”网上审批模式,实现退休审批只跑一次腿、一次办好。推出了全省首个通过一个入口、对接办案系统、不限服务对象和地域的网上立案预约平台,实现全市仲裁立案申请预审“一网通办”,避免因材料不齐或不符合要求而往返大厅窗口,极大方便了异地、腿脚不便人员维权,特别是返乡务工人员等群体可在老家通过互联网便捷维权。
　　重塑业务流程,推进关联事项“一链办”。以最大化满足群众办事需求为标准,整合分散在不同科室单位的服务事项,将“一事一流程”整合为“多事一流程”,2018年实现了劳动就业、养老待遇核定发放2个“一链办理”事项,年内将实现就业、用工和参保“三口合一”,“一链办理”关联事项达到10个以上,见面不见面、跑腿不跑腿、线上线下都能够“一次办好”。
　　坚持移动优先,拓宽服务渠道“定制办”。改版升级网站和微信平台,社保参保缴费查询、工伤认定、企业职工退休网上申报、仲裁申请等46个事项网上办理,全市80%以上的企业用户通过网上办理就业、社保业务。烟台市人力资源和社会保障局官方微信平台获评2018年度山东最具影响力市直机构十大政务微信,跻身2018年度山东政务微信影响力50强。

路口上演感人一幕:公交驾驶员鸣笛提醒过路女子伞掉了女子两次鞠躬致谢驾驶员　　本报6月27日讯(记者　梁莹莹　通讯员　李洪伟)　6月18日,在烟台市莱山区迎春大街绿色家园小区附近,一名女子在过斑马线时雨伞掉落未觉,被公交驾驶员鸣笛提醒,捡回雨伞后,该女子向公交驾驶员两次90度鞠躬致谢。两人素不相识,没有交谈,却无声地传递着温暖的善意。
　　记者了解到,当天上午8点26分,烟台公交5路车驾驶员吕德贵驾驶鲁FV2631车辆,由三站开往莱山方向,途经莱山区迎春大街绿色家园小区路口时,看到一名女子过斑马线途中口罩不慎脱落在地,在其弯腰拾取的过程中,随身携带的雨伞又顺势滑落,但这名女子没有察觉,继续前进。吕德贵发现后,连续鸣笛提醒对方,女子回头捡拾雨伞后当即90度鞠躬致谢,走到路旁后再次像驾驶员鞠躬,让吕德贵惊讶的同时也收获了感动。“自己只是举手之劳,女子的善意回馈让我感觉很幸福。”吕德贵说,他会一如既往地发扬烟台公交人爱岗敬业、无私奉献的精神,更好地为广大市民的出行提供安全、舒适、便捷的优质服务,为建设“烟台幸福公交”贡献力量。
　　据烟台公交5路车队长黄人思介绍,吕德贵师傅入职公交集团已有11年,是一位有着28年党龄的老党员,也是5路线唯一被授予党员示范岗标牌的驾驶员,2018年被评为金牌驾驶员。吕德贵师傅思想上积极上进,工作中勤勉踏实,严格遵守集团公司制定的“321”礼让行人操作法和各项运营服务制度,受到领导、同事和乘客好评。
　　女子致谢的美好瞬间被公交随车监控全程记录,让众多公交驾驶员也同样感动不已,他们表示虽然是看视频,但感觉自己也身临其境一样。女子的两次鞠躬,让他们深深感受到早出晚归、披星戴月的繁忙与奔波都是值得的,因为有许许多多的人理解关爱着他们。

烟台组团赴东南亚推介旅游 “烟台文化旅游推广中心”在吉隆坡挂牌　　本报6月27日讯(记者　秦雪丽　通讯员　曹阳)　6月27日,记者从烟台市市场监管局获悉,6月20日开始,烟台市文化和旅游局携烟台市开发区、龙口、昆嵛山文旅局,烟台市饭店协会、烟台市旅行社协会,张裕国际葡萄酒城景区、烟台胜景国际旅行社等相关文旅单位,组成“仙境海岸　鲜美烟台”文旅促销团,开启为期六天的东南亚文化旅游推介之行。
　　“仙境海岸　鲜美烟台”文旅促销团一行,通过拜会印尼孔教总会和山东同乡会、在雅加达召开文旅业界座谈会,在吉隆坡组织户外广告投放启动仪式、召开文旅推介会、成立“烟台文化旅游推广中心”,调研民俗文化技艺旅游商品、调研重点城市重要客群旅游需求、组织三地旅游渠道商进行有针对性的产品设计,并与两地媒体进行互动等一系列推广和调研活动,让东南亚的文旅业界切身感受到烟台对东南亚市场的重视,躬耕东南亚客源城市,提振烟台入境市场。
　　本次文旅推介会烟台旅游业界与长期以来固定合作、发团的旅行社再聚首,在已有游客互访的基础上进行入境客源市场的再深耕,“烟台文化旅游推广中心”正式在吉隆坡挂牌,为两地紧密合作、共赢市场夯实基础。
　　推介会上,烟台张裕国际葡萄酒城之窗有限公司与马来西亚华人旅游业公会签订旅游战略合作协议。可以说,烟台与马来西亚的不解之缘开启于一百多年前,1892年张弼士先生在烟台创立了烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司,如今,张弼士先生的故居是马来西亚槟城著名的旅游景点之一。
　　烟台胜景国际旅行社通过本次推介会成功“牵手”马来西亚旅游渠道商,在暑期产品已有客源的基础上,将苹果采摘之旅、长岛妈祖文化之旅、蓬莱仙境文化之旅,以及“冬季游烟台”——品烟台张裕美酒之旅、温泉滑雪之旅、淘金小镇之旅等系列秋冬文旅产品,在马来西亚提前预售,充分发挥“烟台文化旅游推广中心”的“桥头堡”作用。

平安人寿参加银保监会发布会　多措并举助力保险业高质量发展　　6月20日,中国平安人寿保险股份有限公司(以下简称“平安人寿”)参加了第220场银行业保险业例行新闻发布会(以下简称“发布会”)。平安人寿党委书记、董事长丁当以“回归保障本源、提升消费体验、服务经济发展——中国平安人寿新时代下的金融实践”为主题,介绍了公司在优化产品结构、提升消费者服务体验、落实金融服务实体经济等方面的具体实践。平安人寿总经理助理李文明,平安人寿董事会秘书、办公室总经理汪海龙一同参与发布会。
　　平安人寿表示,在经济由高速增长阶段转向高质量发展的背景下,保险业正在调整步伐节奏,从“补偿式”高速发展迈向“回归保障”的发展模式。一直以来,公司积极响应政府及监管的号召,不断优化产品、服务等各个经营环节,发挥自身平台优势和科技优势促进社会就业,多措并举助力保险业实现高质量的发展。
依托产品驱动
回归保障本源
　　平安人寿主动进行产品策略调整,积极推动保障型产品开发,着力加强保障型产品经营。在发布会上,丁当介绍,“2019年1-5月,公司主力长期保障储蓄型产品在个险新单保费中占比达39.3%,较2018年同期提升5.9个百分点。公司的主力保障型产品平安福,已累计为客户赔付近106亿元,为社会公众提供了有效的保险保障。”
　　此外,平安人寿积极创新,联合平安集团旗下其他专业公司推出“产品+健康”模式,即通过对客户开展健康管理降低患病风险,实现产品和健康的风险双重规避。截至目前,平安人寿运用该模式,联合平安健康险推出的“平安RUN计划”,已有近600万客户参与其中,有逾40万人达成年运动目标,并因此获得保险保障额度和健康状况的提升。
科技赋能服务
提升消费体验
　　借助科技赋能,平安人寿创新服务模式,在理赔、保单服务、增值服务等方面持续升级,为客户带来“简单便捷　友善安心”的消费体验。
　　丁当介绍,平安人寿运用大数据、生物识别等技术,推出手机上的理赔服务——“闪赔”,可快速出具理赔结论,客户在30分钟内便可收到理赔结果。自2016年“闪赔”推出以来,已办结超200万件理赔案件,并累计为客户送出40余亿理赔款。
　　平安人寿在保单服务方面开发了“智慧客服”,通过引入AI等技术,实现了保单业务在线一次性办理。2018年,“智慧客服”累计提供约4000万次在线服务,业务办理平均时长从3天缩短到10分钟,最快仅需3分钟。
　　在增值服务方面,平安人寿针对客户生命周期中的不同阶段需求,提供线上增值服务,覆盖家庭关系、亲子育儿、健康管理、慢病管理等。截至目前,公司已为近1.3亿用户以及4000余万保单客户提供专业服务,获得客户广泛的认可。
支持实体经济
落实精准扶贫
　　平安人寿还积极贯彻落实金融服务实体经济的政策指引,利用险资长期稳健的资金优势,已累计投入逾4000亿保险资金参与PPP项目和重大工程建设,有效助力交通、电力、能源、港口等基础设施及棚户区改造项目建设。其中,公司在支持国家“一带一路”和广东大湾区建设项目中累计投入超550亿元。
　　平安人寿持续大力推进精准扶贫项目。在产业扶贫方面,平安人寿创新性地打造生产销售产业闭环,推动扶贫地区特色产品销售。截至今年5月,累计销售额已达到1100余万元,实现贫困地区人民创收增收；在健康扶贫方面,平安人寿捐赠扶贫爱心基金,减轻当地因大病、慢病产生的医疗费用负担。针对乌兰察布市察右后旗建档立卡人口,预计从2018到2020年的三年内,将投入255万元至大病慢病扶贫爱心基金中。在教育扶贫方面,平安人寿开展智慧小学综合建设和“幕天捐书”行动,有效弥合城乡教育差距。截至目前,平安人寿已累计升级391所智慧小学,覆盖超23万学生,其中近2万名建档立卡学生；“幕天捐书”覆盖国家级贫困县150个、帮扶学生近47万名。
　　丁当表示,“平安人寿将坚守保障人民美好生活的初心,同时将围绕人民群众的需求、经济发展的需要,继续发挥产品、科技、资本、服务等方面的优势,积极探索,不断创新,为客户送去更完善的保险保障,为消费者带来更美好的体验,为实体经济注入保险动能,助力保险业实现高质量发展。”

2019年烟台中考6月30日查成绩考生7月10日报志愿,共分为四个批次录取　　本报6月27日讯(记者　李楠楠)　6月14日,随着最后一门英语科目考试的结束,烟台市2019年中考正式结束。下一站高中!考生可在6月30日查询成绩,7月10日起填报中考志愿。
　　6月14日下午4点半,中考英语考试结束,考生们走出考场一脸轻松。“终于考完了。”在芝罘中学考点外面的家长迅速围拢过来,有的送上早已准备好的鲜花,有的第一时间合影留念……
　　据悉,2019年全市初中毕业生总数4.5万人,比去年减少近4000人,今年参加中考的初四考生有42333人。2019年全市普通高中招生计划为28057人,招生比例比去年增加近2个百分点。　　
　　中考结束后,开始网上阅卷。6月30日,考生可网上查询成绩,查询网址:http://221.0.94.168/。为防止网络拥堵,查询方式采取分片分时:6月30日上午8:30,六区考生开始查询；上午9:30,全市所有考生均可查询。
　　考生在7月10日至11日期间每天8:30-17:00通过平台填报志愿,填报志愿的网址为:http://221.0.94.168/。填报程序和方法:考生凭学籍号和密码,通过互联网登录全市统一的招生录取工作平台填报志愿。考生完成志愿选择后,要点击“提交保存志愿”按钮,显示成功后按退出按钮正常退出。志愿成功提交后每名考生只有三次修订机会。考生填报志愿以规定时间内最后一次填报(修改)确认的信息为准。网上填报志愿完成后任何人不能再进行志愿修订。如原登记的联系电话有误或已更改,考生填报志愿时需重新登记联系电话。7月12日(即填报志愿结束后次日),考生须到原就读初中学校打印志愿确认表,由学生和家长签字后交原初中学校。如考生未到校进行志愿确认,不能参加“3+4”本科、普通高中和高职招生录取。志愿必须由考生本人或家长填报,不得由他人代替。任何单位和个人不得误导、阻碍考生自主选择志愿。
　　烟台市高中阶段学校招生共分为四个批次:第一批次为“3+4”本科,录取时间为7月13日至15日；第二批次为普通高中,录取时间为7月17日至7月23日；第三批次为高职,录取时间为7月24日至8月5日；第四批次为普通中专、职业中专和技工学校,录取时间为8月7日至8日。
　　录取工作由第一批次开始依次进行,四个批次依据初中学业水平考试语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、信息技术、体育、物理实验操作、化学实验操作和生物实验操作14科总成绩录取,艺术素质测评成绩作为普通高中自主特长招生的参考,不计入考试总成绩。学生综合素质评价结果作为高中学校录取新生的参考。

今年高考“3+2”计划招5320人烟台有5所高职院校列入试点计划招生　　本报6月27日讯(记者　李楠楠)　记者从山东省教育厅获悉,2019年高考“3+2”对口贯通分段培养试点计划招5320人,烟台有5所高职院校位列其中。
　　日前,省教育厅下发《关于下达2019年职业院校与本科高校对口贯通分段培养试点任务的通知》,今年“3+2”对口贯通分段培养试点高职高专院校50所,共计100个专业点,衔接本科高校28所,招生规模5320人。烟台有5所高职位列其中,分别是烟台职业学院工程造价专业衔接青岛农业大学招40人,汽车检测与维修技术专业衔接鲁东大学计划招80人,模具设计与制造专业衔接青岛科技大学计划招80人；烟台工程职业技术学院机械制造与自动化专业衔接滨州学院计划招40人,机电一体化专业衔接烟台大学计划招40人。除此之外还有山东中医药高专,山东商务职业学院和烟台汽车工程职业技术学院等高校。
　　据悉,“3+2”贯通培养高职阶段招生范围为已参加山东省2019年夏季普通高校招生统一考试,且高考成绩达到山东省首次划定的本科普通批录取控制线下50分(含)以内的考生。
　　“3+2”对口贯通培养考生录取由省教育招生考试院统一组织,考生在专科(高职)普通批按文史类或理工类填报志愿,由高职院校根据高考录取规则录取并办理录取手续。
　　职业院校与本科高校对口贯通分段培养是山东省现代职教体系建设的重要组成部分,是培养高层次技术型、工程型以及其他应用型、复合型人才的重要探索。
　　同时,山东省教育厅将开展对口贯通分段培养质量检查与评估,培养质量与现代职业教育质量提升计划项目安排和资金分配挂钩。对办学质量高、合作成效好的专业点给予奖励。对办学质量低、合作成效差的专业点予以通报,转段考试通过率低于60%的专业点,暂停1年招生资格,整改后经检查评估培养质量仍然达不到要求的,停止继续招生资格；连续2年转段考试通过率低于80%的专业点,直接停止继续招生资格,健全有增有减、优胜劣汰的动态调整机制。

烟台今年招563名公费师范生上学免学费有补贴,毕业有编有岗　　本报6月27日讯(记者　李楠楠)　有志于教育事业当老师的广大烟台高考生注意啦!今年烟台招563名公费师范生,报考录取后,上学免学费有补贴,毕业当老师进事业编。烟台考生过本科线就有资格报考,提前批录取,不影响后面批次录取。
　　记者从山东省教育厅获悉,2019年我省继续实施师范生公费教育政策,公费师范生培养任务由山东师范大学、青岛大学、济南大学、山东理工大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学、临沂大学、齐鲁师范学院、山东女子学院、潍坊学院、泰山学院、滨州学院、枣庄学院、菏泽学院、济宁学院、德州学院等17所高校承担。
　　全省安排公费师范生招生计划5000人,其中烟台563人。报考考生要求热爱所报考专业及将来从事职业,品行良好,遵纪守法。本科层次公费生须通过山东2019年普通高等学校招生报名且夏季高考成绩不低于我省首次划定的本科普通批最低录取控制线。自愿承诺签订并履行公费生协议,其中公费师范生要保证毕业后在定向就业单位工作不少于6年。报考公费师范生要具备认定教师资格或医师资格的身体条件等。
　　符合招录条件的考生可在本科提前批次志愿中填报“公费师范生”院校和专业志愿。报考公费生的考生填报1个院校志愿和若干个专业志愿,专业志愿由“专业+定向就业市”构成,专业志愿设是否服从调剂志愿,选择服从专业调剂的考生视为认同任何调剂专业和任何就业市方向。如有招生计划未完成,则设一次征集志愿,征集志愿设置与第一次填报志愿相同,同时设院校是否服从调剂志愿,选择服从院校调剂的考生视为认同调剂院校的任何专业和就业市方向。
　　公费师范生在本科提前批次录取。对达到或超过首次划定的本科普通批录取控制分数线的考生,省教育招生考试院依据其志愿,根据从高分到低分的原则,按高校招生计划1:3比例投档。招生院校应制定科学的录取办法,按照分数优先的原则根据考生填报的专业志愿和各专业分市计划择优录取。
　　公费生入学前需与培养学校和定向就业市有关部门签订公费教育协议书。录取工作完成后,由培养学校将经各定向就业市有关部门签章的《公费教育协议书》随《录取通知书》一并寄送给录取为公费生的考生,考生持《录取通知书》和经考生本人及其监护人签字的公费教育协议书,按培养学校规定时间及要求报到入学。
　　据悉,公费师范生连续几年报考火爆,其中免学费、免住宿费、补助生活费,是吸引考生报考的一个重要原因。但对考生最具吸引力的还是毕业后能当老师,而且“有编有岗”。到农村任教不少于6年,似乎并没有阻碍考生报考。“教师工作一直受考生和家长们的追捧。如果不是走公费师范生,走常规渠道当老师,最后的竞争会特别激烈。”一所在高校有多年招生经验的负责人说。
　　对于有志向从事教育工作的考生来说,这等于是早一步实现了自己的目标。同时,公费师范招生对家庭经济比较困难的考生来说,能够省去学杂费,还有一定的补贴,确实能够减轻家庭经济负担。

“公费生”按计划1:3的比例投档　　据介绍,今年省属公费师范生、省属公费医学生、省属公费农科生招生高校,航海类高校,对达到或超过我省首次划定的本科普通批录取控制分数线的考生,依据其志愿,按照招生计划1:3的比例从高分到低分投档,同分考生全部投档。
　　委培师范生招生高校,根据有关市教育局提供的面试合格考生名单及考生填报的志愿,对达到或超过我省首次划定的本科普通批录取控制分数线的考生,根据其志愿,按招生计划1∶1.2的比例从高分到低分投档,同分考生全部投档。
　　其他高校,对达到或超过我省首次划定的本科普通批录取控制分数线的考生,根据其志愿,按招生计划1∶1.2的比例从高分到低分投档,同分考生全部投档。部属及非山东省属高校有特殊投档要求的,须于投档前向省教育招生考试院提出书面申请。
　　征集志愿投档。征集志愿投档办法与首次志愿相同。
　　调剂志愿投档。调剂志愿按招生计划数1∶1投档。填报服从省属公费师范生高校调剂的考生只向省属公费师范生高校调剂。
　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　李楠楠

烟台职业学院　举办第四期“学工讲堂　　烟台职业学院
举办第四期“学工讲堂”

　　6月14日,烟台职业学院组织教职员工走进胶东革命纪念馆和万华、张裕两个工业园,开展第四期“学工讲堂”活动。全院各系学生工作负责人、团总支书记(学生科科长)、辅导员共72人参加了此次活动。
　　学工队伍首先走进胶东革命纪念馆,在讲解员的引导下回顾了近代以来胶东由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的壮丽历史。参观活动后,大家在纪念馆报告厅聆听了中共烟台市芝罘区委党校教研室副主任王琪做的题为《坚定政治信仰,做知行合一的共产党员》的报告。
　　课程结束后,学工人员走进烟台张裕国际葡萄酒城和万华工业园内的胶东(烟台)党性教育基地——万华展馆,实地参观考察了烟台市两家新旧动能转换过程中走在前列的现代化企业。
　　经过一天的理论学习和实践考察,大家纷纷表示,要把学习考察中的深切体会传达给学生。更要以此次难得的考察学习为契机,立足岗位,潜心做好学生管理工作,为培养出更多的社会主义合格建设者和接班人做出应有的贡献。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　李楠楠　通讯员　宋海容

坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风高新区出实招推进作风大改进　　“干部作风大改进、执行能力大加强、政治生态大优化、群众满意度大提高”,这是今年年初,烟台高新区工委书记、管委主任于东在全区深化作风建设狠抓工作落实动员大会上对全体机关干部提出的要求,也是对全区群众作出的庄严承诺。为实现“四大改观”的目的,今年以来,高新区工委把抓作风作为推进全面从严治党的“先手棋”,着力营造风清气正的政治生态。
　　搭建全方位监督体系
畅通监督举报渠道
　　今年年初,高新区工委出台《关于加强干部队伍教育监督管理的实施意见》,配套建立廉政教育、廉政档案、作风效能、风险防控、谈心谈话、行为规范、行为负面清单、外出报备、干部家访等九项制度,从工作生活各个方面给干部立规矩、定规范,让干部习惯在监督和约束下工作和生活。
　　2019年1-5月份,全区共开展谈心谈话400多人次,外出报备126人次,开展家访240多人次,全区科级及以下干部建立廉政档案615份,实现了所有区管干部廉政档案“全覆盖”。
　　与此同时,高新区在畅通群众监督举报渠道上也出实招、真招,着力优化干部举报渠道,不断释放群众监督“互联网+”的效果,增设了二维码举报、门户网站干部举报平台、“亮诺践诺评诺”举报等,已经基本形成了“人人可监督”“时时可举报”的监督网。
　　从全区公开选聘30名党风廉政特约监督员,监督全区各部门单位及其工作人员(包括纪检监察机关)履职、廉洁从政情况,进一步监督公权力在阳光下运行,促进干部廉洁从政。
念好“五字诀”
直面经济发展作风顽疾
　　为切实解决阻碍经济发展的作风积弊和突出问题,注重念好“清、查、治、评、用”五字诀,力促作风改进实效。
　　今年,高新区致力于对作风问题进行大起底、大排查,找准痼疾和症结所在,共排查出六大类22个方面作风问题,确保“问题清”,不务虚功、不走过场。并且,高频率不定期派出督查组、邀请媒体以第三方形式对窗口单位、重点环节关键岗位进行明察暗访,发现违纪违规行为从严处置。目前已对2起问题、3名责任人进行问责处理。
　　为落实各级决策部署、改善营商环境,区里还制定出台了《关于开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》《火炬大道绿化带项目监督执纪实施方案》《高新区违建整改追责问责工作方案》,开展明察暗访、专项督查42次,处置问题线索38件46人次,立案审查12件,给予党纪政务处分6人次,通过从严监督执纪问责,念好“治”字诀,有力推动了全区政治生态不断净化、持续向好。
　　同时,把评判权交给群众、企业,积极组织开展四类评议——网上平台即时评,办事群众随机评,区内企业定期评,年度行风综合评,开展“亮诺践诺评诺”活动,全区24个部门单位“一把手”就行风建设、营商环境、为民服务实事等方面向公众公开承诺,凡承诺事项避重就轻、蜻蜓点水,或者“光说不练”,搞形式主义、开空头支票的,企业、群众可以当即给予差评。四类评议全部纳入年度考核,与绩效挂钩。
处理63人次
提高监督执纪震慑力
　　高新区在反腐败工作上坚持和加强党的全面领导,定期召开反腐败协调小组工作会议,充分发挥有关部门在反腐败工作中的职能作用,推动反腐败工作顺利开展。
　　重点围绕市委巡察反馈、市委作风大改进反馈、环保督查反馈,以及高新区内组织开展的经济责任审计、国有企业监管、工程建设招投标等领域发现的线索抓惩治。
　　今年以来共运用监督执纪“四种形态”处置问题线索52件,处理63人次,立案调查17件,给予党纪政务处分15人次。其中运用第一、二种形态处理41人次,占比89.13%,监督执纪的警醒和震慑作用得到有效发挥。
　　探索研究做好监督执纪“后半篇文章”,在工委统一领导下,对2018年受到党纪政务处分的党员进行回访,受处分人的回访基本情况、所在单位对其鉴定意见等材料存入干部廉政档案。回访结果作为评先树优、干部选拔任用重要依据。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　闫丽君　通讯员　高继轩

潍坊党建引领乡村振兴的三个乡村样本　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　蔚晓贤　王琳
编者按
　　乡村振兴战略是习近平同志2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。十九大报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,实施乡村振兴战略。中国共产党是领导我们事业发展的核心,毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导,确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方,为乡村振兴提供坚强有力的政治保障,是乡村振兴战略成功的关键。　
　　5月21日下午,潍坊市发布了《潍坊市农村基层党建工作标准》。这是潍坊发布实施的第9个领域也是最后一个领域的基层党建工作标准,这一标准的发布实施,标志着潍坊基层党建工作标准实现了全领域覆盖,一个系统完整的基层党建标准体系已经构建完成。这一标准的发布实施,实现了农村基层党建工作“运作依标准、过程可监控、结果能评估、效能易考核、改进有目标”,为全面推进农村基层党组织标准化规范化建设提供了基本遵循,对创新提升“三个模式”、加快打造乡村振兴齐鲁样板先行区必将发挥重要的推动作用。
　　近年来,潍坊市坚持抓党建促乡村振兴。坚持整镇推进、整县提升,建立健全抓镇带村工作机制,组织对151个镇街园区党建工作逐个评估验收,2018年群众对村级班子满意度较上年提升6.6个百分点,1个县、9个镇、80个村入选全省乡村振兴“十百千”示范创建工程,全国党建研究会在潍坊市召开了组织振兴推动乡村振兴研讨会。大力实施乡村带头人队伍整体优化提升行动,在全省率先完成村(社区)“两委”换届,790名在外优秀人才回村任职,选派50名市县机关干部到村担任党组织书记；组织600名县镇村党组织书记到浙大专题培训,组织100名优秀村党组织书记赴苏州开展乡村振兴培训,进一步开阔了眼界、提振了信心、增强了动力。深入开展软弱涣散村治理整顿,组织各地倒排315个软弱涣散村党组织整顿对象,逐村进行了分析研判。大力发展壮大村级集体经济,制定实施“三年行动计划”,组织市县781个部门、778家企业联系帮扶薄弱村,通过“清合同、清尾欠、清资产”增收9.2亿元,引导驻村第一书记引进培育产业致富项目827个,基本消除了集体经济收入3万元以下的村。
　　近日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者分别走进昌乐县庵上湖村、寿光市东斟灌村、高密市松兴屯村,这三个曾经的穷村、弱村在党建引领下变成了如今的富村、强村。这三个农村只是潍坊党建引领乡村振兴的一个缩影。

样本一:庵上湖村打造田园综合体,走出致富新路子　　昌乐县庵上湖村共190户,712口人,耕地845亩。在过去10多年的时间里,庵上湖村坚定不移走“党支部+合作社”促乡村振兴这条路子,坚持党的建设、产业发展、村庄治理同步推进,逐步从一个没有资源优势、没有区位优势、也没有产业优势的穷村、弱村,发展成为一个村级班子强、产业基础好,集体宽裕、村民富裕的先进村、示范村。庵上湖村先后荣获“全国文明村”“全国科普惠农先进村”“山东省美丽休闲乡村”“山东省旅游特色村”等荣誉称号。
　　十多年来,庵上湖村积极探索创新以党建带社建、带村建的路子,在实践中形成了“三个坚持”的经验做法,为乡村振兴提供了“庵上湖答案”。

　　把党支部建成
村子发展的“主心骨”
　　过去庵上湖村乱、穷,根子就在班子不团结、支部不过硬。针对这个问题,庵上湖村积极探索党支部和党员、干部发挥作用的平台,让支部和干部有事干,在干事中提升战斗力、凝聚力,树立威信。2007年《合作社法》颁布,党支部书记赵继斌抓住机会和村里3名村干部带头,按照“支部发起、党员示范、群众参与”的思路,发动15个党员户、6个普通农户第一批加入,成立了华安瓜菜专业合作社,带领党员群众发展大棚瓜菜,趟出了一条“党支部+合作社”的强村富民之路。
　　“党支部+合作社”不只是简单地成立合作社,为群众搞技术、农资、销售服务,他们还创新实行合作社班子与村“两委”班子“交叉任职、双向进入”,村干部全部到合作社任职锻炼,入社党员带领群众干、干给群众看,凝聚民心、共同致富；同时,在合作社管理人员中,也培养了一批入党积极分子、发现一批村干部人选。“党支部+合作社”模式为党员、干部干事创业提供舞台,为党支部提升组织力搭建了平台,干部群众心往一处想、劲往一处使,把村“两委”一班人锻造成了战斗堡垒,把党员、干部、群众拧成了“一股绳”,强村富民的路子越走越顺、越走越宽。
“党支部+合作社”
党员群众贴得更紧
　　2018年,庵上湖村党支部被评为全省“干事创业好班子”；华安瓜菜专业合作社连续7年保持“国家级示范社”称号,合作社资产达到3000多万元。
　　在村党支部领导下,庵上湖村抓党建、聚民心、促和谐,实现了支部强、村民富,村风文明、共享发展的好局面。
　　通过推行“党支部+合作社”模式,村党支部和干部站到经济发展的第一线,党员与群众走得更近了、贴得更紧了,党支部号召力、公信力进一步增强。以前村里开个村民会,提前两、三天下通知,临了还要村干部跑到户里拉人；现在开会,只要大喇叭一吆喝,很快人就到齐了。“四治”模式理顺了党组织、村委会、集体经济组织等各方的职能关系,化解了矛盾,村级组织的凝聚力、向心力、战斗力不断增强,全村连续10年没发生上访问题。
　　在党支部领导下,通过深化改革,创新农民合作,逐步实现传统分散经营向规模经营转变,激活了内生动力,带动了“新六产”发展,2018年乡村旅游销售收入达到300万元,合作社被列为全国设施蔬菜标准园。以庵上湖为核心,当地规划建设的集现代农业、观光采摘、休闲旅游、民俗文化等元素为一体的新型农村“田园综合体”已初见规模。
集体收入“空壳村”
成年收入百万富裕村
　　“四治”模式强化了村民参与村庄建设发展的主人翁意识,进而激发了集体经济组织的发展意识,促进了集体资产保值增值。庵上湖村由最初的集体收入“空壳村”成为年收入近百万元的富裕村,居全县农业村前列。合作社每年从年度盈余中提取10%-20%的资金用于村内公益事业建设,近年来先后投入170多万元,硬化村庄主要街道和瓜菜基地路网,修建水渠,建设村委办公楼,庵上湖村的生产条件和村容村貌越来越好。
　　股份合作下的农村经济治理,让农民变社员、变股东,共享了更多的发展成果。2018年,村民人均收入达到3.5万元。同时,通过合作社赠股、帮扶发展等方式,使贫困户等困难群众稳定脱贫。

寿光东斟灌村,系4000多年前夏代1 　　寿光东斟灌村,系4000多年前夏代12个诸侯国之一——古斟灌国故城所在地,位于山东寿光市最东端。全村586户、2073口人,55名党员,4486亩耕地。不邻市镇、不靠要道,没有任何区位和资源优势的东斟灌村,群众“土里创食”,一年到头剩不下几个钱,村集体收入不足3万元。基层党组织如何团结带领群众走上强村富民、共同发展之路?从20世纪90年代起,东斟灌村党支部立足村情、创新求变,为群众致富、村子变强开出了一剂“良方”。

样本二:东斟灌村五彩椒铺就古村“蝶变”路　　50个“傻子”种大棚
古村有了新产业
　　20世纪90年代初的东斟灌村,全是一溜儿的矮旧平房,两条坑坑洼洼的土路连接着村庄和农田。村民靠着“一亩三分地”过活,一茬小麦一茬玉米,一年忙到头,剩不下几个钱。
　　1993年,寿光掀起了一场“绿色革命”。东斟灌村“两委”也想通过种大棚带领村民发家致富。可是,大家心里都没底儿:建一个大棚需要投入五六千元,挣了还好说,亏了算谁的?一个个问号挡住了村民尝试的愿望和脚步。这时,时任村委会副主任的李新生第一个站出来。在李新生的带动下,村里又有49户党员群众跟上表态,带头建了50个黄瓜大棚。来年卖完一算账,50户收入全部过万元。
　　渐渐的,村里的黄瓜大棚越种越多,但收益大不如从前。与其硬撑,不如转变一下种植品种。1998年底,新当选的党支部书记李新生,引进质优价高易种植的五彩椒。第二年,5名带头试种的党员收入都增加了30%以上。村民看了,也想加入种彩椒的队伍。党员们把技术和经验“手把手”、毫无保留地教给了种植户。村里又掀起了一场“彩色革命”,彩椒种植面积很快扩大到3000多亩,成为村民增收致富的支柱产业,也为村集体经济发展奠定了良好基础。
领办蔬菜合作社
让群众抱起团来问市场
　　经过精心筹备,2008年10月,由村党支部领办,旨在为菜农提供全方位、全过程服务的斟都果菜专业合作社正式成立。合作社一成立,村党支部就明确管理规范,以制度形式保障合作社正常运转。
　　对外销售上,合作社采用统一管理、统一结算的方式,即“合作社当中介、买卖两分离、钱款先集中”的办法,从根本上杜绝了客商压价压秤、不付款、“打白条”等现象,有效保护了群众利益。对内管理上,合作社狠抓农产品质量安全,实行统一培训、统一农资、统一检测、统一建档。“四个统一”涵盖了菜产前、产中、产后全过程,科学有效的管理制度为合作社健康发展打牢了基础。
　　有了制度“打底”,合作社得以规范、安全、有序发展,推动了村集体和村民收入双提升。一方面,村里通过将集体房屋租赁给农资直销店、收取市场管理费、提供配套服务等,每年增收20多万元。另一方面,村民在市场卖菜,市场管理费从对个体销售的2%降到对批发销售的1%,每年为菜农降低成本近70万元。
把权力关进制度的笼子
每一分钱都花出“阳光味”
　　穷有穷的苦,富有富的愁。村集体有了收入,如果管不好用不好,群众意见会更大,容易导致村乱民心散。东灌村班子把制度治村、制度强村提上了日程。
　　东斟灌村坚持民事民议,制定了重大事项票决制、重点工程招标制、重要事务全程监督制。1990年以来,该村共票决土地承包租赁、集体资产处置、公益事业经费支出、建设承包方案等村级重大事务110多项,其中有9项被否决。
　　为了让群众及时了解村集体收支情况,村党支部坚持“线下”“线上”同步公开,村里要办的事、正在办的事、已经办完的事,全部向村民说清楚。近年来,村内60多项工程全部按程序进行招投标,涉及资金1200多万元,没有一户村民提出异议。
　　看紧集体的“钱袋子”,并不是舍不得用。近年来,村里先后投资80万元,对2公里的大棚区道路和村内道路进行了硬化改造；投入38万元,为村民免费办理新型农村合作医疗；每年春节和中秋期间,为70岁以上的190位老人发放生活补助……村民幸福感和满意度大幅提升。

近年来,高密市围绕抓党建促发展,多措　　近年来,高密市围绕抓党建促发展,多措并举提升基层党组织的凝聚力和战斗力,为实施乡村振兴战略注入强劲动力。
　　高密市松兴屯村共271户、722人、党员32名、耕地1608亩。近年来,松兴屯村坚持以党建为引领,利用六年时间,实现了土地流转、大棚覆盖、村民迁居新村“三个百分之百”,获评山东省“一村一品”示范村、“全国文明村”等荣誉称号。
从一个偏远落后村蝶变为美丽乡村建设样板村,走出了一条独具特色的乡村振兴之路。

样本三:松兴屯村让村民过上和城里人一样的生活　　坚守“硬制度”
激发正能量
　　每月5日,是松兴屯的社村集中议事日和支部生活日,党员、群众代表纷纷如约而至。这一天,松兴屯党支部都会按照“5+1”的要求,安排“三会一课”、交纳党费、党员积分申报评定、志愿服务、集中学习和民主议事等内容。特别是针对村务、财务等重大事项,松兴屯要求与会村民代表必须达到80%以上,议题必须100%同意才能通过,形成决定必须向全体党员群众通报。支部委员徐凤杰说:“每年我们召开的全体党员、村民代表、全体村民会议都在30次以上,会议全程录像存档,真正做到了老少爷们的事情交给老少爷们定。”
　　党支部以深入推行党员积分制为抓手,以推行党员责任区为载体,通过“分类积分、量化考核、奖优罚劣”,明确党员标准、强化党员意识、提高党员素质,使争做“四讲四有”合格党员成为行动自觉。建设阚兴小学时,党员孙术江第一个签订土地流转协议,将自己10亩土地用于支持学校建设；新村建设时,党员孙术元全程靠在工地上,不要一分钱,尽心尽力做好监督工作……
订立“硬目标”
盘活村经济
　　2011年5月1日,松兴屯村“两委”新班子上任伊始,就提出了“任期内户均年收入达到10万元”的目标。为此松兴屯村党支部通过到省内的寿光、胶州,省外的江苏、浙江等地考察学习,开阔眼界,解放思想,确立了以发展大棚鲜食葡萄为切入点,改变传统种植模式,发展适度规模经营的发展路子。
　　2013年,村党支部牵头成立丽珠源专业合作社,实行“保底+分红”的分配方式,合作社每亩提取20%的纯收入作为服务费和村级运转、新村物业管理经费,目前已建成鲜食葡萄大棚900亩、高温蔬菜大棚700亩、中荷高新果艺园500亩,不但解决了本村及周边村群众的就业难题,增加了村集体收入,而且带动农民人均增收40%以上。
　　与此同时,村党支部瞄向了更高的发展目标,整合周边7个村,组建党建联合体,打造松兴屯田园综合体在村庄合并、集中居住、土地流转、项目发展上实现共创、共建、共赢,在扩大土地流转规模、扩张农业产业布局的基础上,逐步构建形成区域大治理、大服务的区域党建大格局。
聚焦民生事业
让村民过得像“城里人”
　　村民富了,村集体有钱了,松兴屯党支部把改善村容村貌、丰富乡村文化提上日程,带领群众盖新居、建学校,让老百姓过上和城里人一样的生活。
　　2012年,村“两委”筹资2100多万元,按照省级规范化学校标准建设占地32亩的阚兴学校,现有在校生633名。新校区集幼儿园、小学于一体,面向社会招聘优秀教师,配备了专业实验室、校车、塑胶跑道等一流设施,不仅满足了松兴屯村孩子“家门口”上学的愿望,也带动提升了周边7个村适龄儿童的教育质量。
　　2014年,村里利用土地增减挂钩政策和组织村民筹资等多种方式,投资1.2亿元建设占地84亩的新村集中居住区,包括248栋联排别墅和6栋四层楼房,总建筑面积6万平方米,配备了“双污”排放、“双气”供应、“双水”利用等先进设施。按照只收成本费的原则,实现了村民缴纳15.6万元就可入住150多平方米的二层别墅,多层楼房的售价每平方米仅1000多元,确保最大程度让利于民。目前,全村271户、722人实现搬迁100%,腾出土地80多亩。

今日本报B叠4版　本版编辑:李璇　组版:郑文

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共商合作大计　共享发展机遇江北水城“双招双引”大会隆重开幕今日之聊城,发展机遇无限,合作空间广阔。聊城向海内外各界人士发出最诚挚邀请:关注聊城,就是关注财富；选择聊城,就是选择机会；投资聊城,就是赢得未来!孙爱军作主旨演讲　张旋宇出席　　6月26日上午,聊城阿尔卡迪亚报告厅内众商云集、智者荟萃、群贤毕至。江北水城“双招双引”大会在这里隆重开幕,来自国内外的380多名嘉宾齐聚一堂,共商合作大计,共享发展机遇。
　　大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,进一步提高全社会高质量发展意识,加大产业招商力度,更好发挥企业家示范作用,凝心聚力、振奋精神,助推我市新旧动能转换重大工程和“双招双引”工作不断取得新的进展。
　　市委书记、市人大常委会主任孙爱军作主旨演讲,市政协主席张旋宇出席,市委常委、副市长郭建民主持会议。
　　孙爱军在主旨演讲中,代表市委、市政府向各位嘉宾表示热烈欢迎,向关心支持聊城发展的海内外朋友表示衷心感谢。他说,当前,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“走在前列、全面开创”为目标,齐鲁大地掀起新一轮干事创业的大竞赛、大比武,尤其是在双招双引的竞技场上,全省各市各展优长、激烈比拼。那么,作为山东西部一个欠发达的城市,聊城有哪些特色值得海内外朋友关注进而投资、发展呢?我想从四个方面来概括:一是在聊城,可寄思古之幽情。聊城历史悠久、文化灿烂,是中华文明较早的发祥地之一。来到聊城,触摸历史、感悟人生,可以进行一场穿越古今的时空对话,收获一份涤荡心灵的难忘情怀。二是在聊城,可安劳顿之身心。聊城水资源丰富,近年来沿河湖开展高品位、大规模的绿化,打造出蓝绿交织、清新明亮、多姿多彩、旖旎动人的水城风光,创建为山东首个、全国少有的平原地区国家森林城市。来到聊城,在这样的环境里工作和生活,会找到“像蜜蜂那样工作,像蝴蝶那样生活”的感觉。三是在聊城,可感参天之大义。聊城人有着农耕文明赋予的勤劳质朴,有着儒家思想孕育的忠孝节义,有着运河文化传承的开放诚信。来到聊城,会为这里群众的质朴善良和重情重义而深深感动。四是在聊城,可展鸿鹄之大志。聊城天时、地利、人和俱备,是投资创业的一方宝地。目前,全市正在开展“聊城要发展,我该怎么办”解放思想大讨论,明确了各项工作在全省“争创一流、走在前列”的目标定位,要求各级各部门转变作风、强化服务、抬高标杆、提升效能。广大干部群众积极行动,踊跃为发展出谋划策、献计出力。来到聊城,会被这里的发展氛围所感染,一定会感到正能量充盈、成就感倍增!
　　孙爱军说,发展中的聊城,充满生机和活力；奋进中的聊城,期待社会各界的大力支持。当前,我市正在依托九大优势产业集群,大力推进新旧动能转换,为广大企业家和各类人才搭建了创新创业的广阔舞台。聊城正致力于工业转型升级,欢迎投资者着眼聊城的特色优势产业,投资发展高端化、智能化、绿色化产品,延伸产业链条,共同推进产业转型升级；正致力于农业提质增效,希望投资者抓住国家实施乡村振兴战略的大好机遇,借助聊城农副产品绿色、安全的“金字招牌”,合作建设田园综合体,发展农产品精深加工,实现互利共赢；正致力于服务业扩量提档,诚邀投资者到聊城兴建城市休闲娱乐综合体、文旅特色小镇,大力发展智慧物流、文化创意、医养健康产业,共同开拓聊城周边巨大的消费市场；正致力于高端人才引进,希望广大专家、各类人才积极参与聊城发展,开展技术项目合作,推动科研成果转化为现实生产力。
　　孙爱军说,今日之聊城,发展机遇无限,合作空间广阔。关注聊城,就是关注财富；选择聊城,就是选择机会；投资聊城,就是赢得未来。市委、市政府将全力打造优良环境,全力搞好优质服务,全力提供优惠政策,为广大投资者和各类人才的成功提供一切服务,创造一切条件!　拥抱新时代,我们都是追梦人。今天,我们因为共同的愿景相聚在聊城；未来,我们必将携手创造新的辉煌。热切期望大家来到聊城投资兴业、安居乐业、成就大业,相信大家一定会恋上这方水,喜欢这座城,成为新的水城人。
　　会上,北京科技大学教授、中国工程院院士胡正寰,中科院宁波材料技术与工程研究所所长、国家千人计划专家朱锦,依文控股总裁黄彩忠,旷视科技总裁付英波,香港山东商会联合总会会长王殿杰,京奥港集团董事长王子华,中科院研究员、国家千人计划专家、著名储能技术及储能材料专家毛欧先后发言,带着对聊城的浓情厚谊,紧扣高质量发展、新旧动能转换,畅谈发展合作,给与会人员带来了一场启迪心灵、鼓舞人心的思想盛宴。
　　会上,播放了主题宣传片；市发改委主要负责人向与会嘉宾推介了我市新旧动能转换重大工程。
　　大会之前,聊城市、县两级政府和有关市直部门同企业进行了洽谈对接,达成了一批合作项目。这些合作项目,包括九大产业集群项目、要素支撑类项目、基础设施类项目和人才支撑平台类项目。大会共签约合同项目82个,计划投资总额约856亿元(含外资)。
　　中交房地产集团有限公司在聊城市东昌府区投资126亿元的聊城市东昌府区棚户区改造及基础设施建设项目；依文控股有限公司在聊城经济技术开发区投资128亿元的大运河假日世界项目；上海友升铝业有限公司在聊城市茌平县投资20亿元的360万套高端铝合金新能源汽车零部件精深加工项目……大会现场签约24个合同项目,签约总额约506亿元(含外资),其他项目将在分论坛上进行签约。
　　市级有关领导同志,各县(市区)和市直有关部门主要负责同志出席会议。

　　6月26日,江北水城“双招双引”大会隆重开幕。图为大会现场。

　　来自国内外的380多名嘉宾齐聚一堂,共商合作大计。

防空地下室易地建设费行政征收明细表防空地下室易地建设费行政征收明细表
序号建设单位项目名称建筑面积(㎡) 应缴易地建设费(万元) 征收决定文号
1 山东冠县载乾板业有限公司冠县载乾板业办公楼、车间、设备室 2867.8 11.4712 冠人防征字[2019]第01号
2 山东冠县龙祥工贸有限公司龙祥工贸公司车间二、餐厅、仓库 1148.7 4.5948 冠人防征字[2019]第02号
3 山东恒通薄板有限公司山东恒通薄板有限公司办公楼 4807.41 19.22964 冠人防征字[2019]第05号
4 冠县远大加油站冠县远大加油站办公及附属设施 108.6 0.4344 冠人防征字[2019]第06号
5 山东冠县冠峰纺织有限公司山东冠县冠峰纺织有限公司办公用房及附属设施 237.9 0.9516 冠人防征字[2019]第07号
6 冠县润通包装有限公司冠县润通包装有限公司办公楼、车间、车库、餐厅 237.9 6.2252 冠人防征字[2019]第10号
7 山东众冠交通设施有限公司山东众冠交通设施有限公司办公楼 3046.57 12.18628 冠人防征字[2019]第13号
8 山东骏驰复合材料有限公司山东骏驰复合材料有限公司办公楼、接待楼 1126.7 4.5068 冠人防征字[2019]第18号
9 冠县交通煤炭供销有限公司冠县交通煤炭供销有限公司办公楼 5336.1 32.0166 冠人防征字[2019]第19号
10 山东百佳食品有限公司山东百佳食品有限公司临时职工休息室 190.1 1.1406 冠人防征字[2019]第21号
11 冠县冠安恒升薄板有限公司冠县冠安恒升薄板有限公司办公楼、车间1#2#3# 994 3.976 冠人防征字[2019]第25号
12 冠县润达塑业公司冠县润达塑业公司办公楼、材料库、宿舍、办公室 1708.1 6.8324 冠人防征字[2019]第28号
13 山东众元纺织有限公司山东众元纺织有限公司职工宿舍楼、成品库、原棉库、纺织车间 2617.7 10.4708 冠人防征字[2019]第29号
14 山东华通塑胶有限公司山东华通塑胶有限公司宿舍楼 1134.6 4.5384 冠人防征字[2019]第30号
15 山东新宇制钢有限公司山东新宇制钢有限公司办公餐厅宿舍 3832.95 15.3318 冠人防征字[2019]第33号
16 冠县金硕实业有限公司冠县金硕实业有限公司宿舍、化验室、办公楼 812.58 4.87548 冠人防征字[2019]第35号

2019聊城市“普及金融知识　守住钱袋子”活动之金融知识有奖竞答

　　一、目的意义
　　为了更好地普及金融知识并推进金融消费者教育工作,中国人民银行每年在6月组织开展“普及金融知识　守住钱袋子”活动,旨在帮助消费者增长金融知识,准确理解金融产品风险、提高消费安全和自我保护能力。
　　今年6月,中国人民银行聊城市中心支行与齐鲁晚报今日聊城共同开展“普及金融知识,守住钱袋子”金融知识竞答活动。
二、活动主题
　　开展金融知识普及活动,重视不同群体消费者(重点关注小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群和残疾人、老年人六类特殊群体)金融需求,提升广大消费者金融素养,引导其正确运用金融知识,增强风险意识和责任意识,共创和谐金融环境。
三、活动组织
　　主办:齐鲁晚报聊城记者站　　聊城市金融消费权益保护协会
四、答题时间2019年6月3日-6月30日
五、参与渠道及方式
　　1、报刊渠道；题目将刊登在齐鲁晚报今日聊城版上,题目将定期更新,活动时间内邮寄答题卡至齐鲁晚报聊城记者站(聊城市开发区友联文化商城5楼)将从答题正确率80%以上的参与者抽取100名幸运参与者。
　　2、微信渠道；通过齐鲁晚报今日聊城官方微信公众账号平台发送(微信公众账号:qlwbjrlc)

姓名: 联系方式: 　　金融知识有奖竞答
　　单选:　
33.3月15日是(　)被国际消费者联盟组织定为国际消费者权益日的。
A.1980　　　B.1981
C.1983　　　D.1984
34.《中国人民共和国消费者权益保护法》是什么时候起实施的(　)
A.1993年1月1日　
B.1994年1月1日　
C.1995年1月1日　　
D.1996年1月1日
35.中国人民银行成立于哪一年?(　　)
A.1947年　　　B.1948年
C.1949年　　　D.1950年
36.我国金融机构的雏形始于(　)
A.唐代　B.明代　C.宋代　D.清代
37.到银行自动取款机(ATM机)存取遇到银行卡被堵、被吞等以外情况,应(　)
A.守着机器,不让其他人取款等
B.根据机器上面张贴的小广告上的电话拨打求助
C.认真识别自动取款机(ATM机)的“提示”真伪,拨打银行客服热线
38.以下各家银行的客服热线,不正确的是(　　)
A.中国人民银行12363
B.中国工商银行95588　　
C.中国农业银行95599
D.中国建设银行95544
39.提供个人身份证件复印件申办信用卡时,建议在复印件上注明(　　)
A.使用用途,例如:“谨供申办**信用卡用”
B.本人姓名
C.本人电话号码
40.如果发觉使用借记卡的过程中上当受骗,以下哪种解决方式不可取(　　)
A.及时与银行客服联系
B.第一时间进行卡面挂失,冻结卡内资金
C.置之不理
41.正确安全使用银行卡的方式不包括(　　)
A.及时在银行卡背面签名
B.保管好银行卡密码等个人信息
C.尽量把身份证与卡片放在一起,这样方便办理业务
42.手机收到内容是信用卡积分兑换短信,内附网址链接时,正确的做法是(　)
A.删除,不予理会　　
B.点击进入,按照里面的设定操作
43.李阿姨有一个信用卡,但是她经常忘记还款,她身边的朋友劝她要准时还,不然会影响个人信用记录,但李阿姨说自己都退休了,无所谓。这种态度对吗(　)
A.支持,都退休了无所谓　　
B.不支持,会影响个人信用记录
44.单位、个人和银行办理支付结算必须使用(　)统一规定印制的票据和结算凭证。
A.中国银行　　B.中国人民银行
C.财政部　　　D.开户行
45.存款保险基金的管理工作由(　)承担。
A.国务院　　　B.中国人民银行
C.银监局　　　D.财政部
46.非法集资的形式不包括(　)。
A.通过会员卡、消费卡的行使非法集资
B.利用民间“会”“社”等组织或者地下钱庄进行非法集资
C.利用网络技术虚拟“电子商铺”投资委托经营、到期回购等方式进行非法集资
D.在依法设立的证券交易所公开发行股票、公司债券
47.社会公众参与非法集资,参与者的非法集资利益是否受法律保护?(　　)
A.受　　B.不受　　C.看情况而定　　D.不知道
48.人民币国际货币符号为(　　)
A.CMY　　　B.RMB　　　C.CNY　　D.WOT
49.假币一般分为(　　)两大类。
A.机制币和手绘币
B.伪造币和变造币
C.复印币和机制币
D.伪造币和复印币
50.查询征信报告的有效证件不包括(　)
A.士兵证　　　　B.护照
C.外国人居留证　D.工作证

冠县住房和城乡建设局防空地下室易地建设费行政征收决定书(公告) 　　山东冠县载乾板业有限公司、山东冠县龙祥工贸有限公司、山东恒通薄板有限公司、冠县远大加油站、山东冠县冠峰纺织有限公司、冠县润通包装有限公司、山东众冠交通设施有限公司、山东骏驰复合材料有限公司、冠县交通煤炭供销有限公司、山东百佳食品有限公司、冠县冠安恒升薄板有限公司、冠县润达塑业公司、山东众元纺织有限公司、山东华通塑胶有限公司、山东新宇制钢有限公司、冠县金硕实业有限公司:
　　你们单位建设办公楼、宿舍楼、车间等建筑(内容详见附表),根据《中华人民共和国人民防空法》第二十二条、《山东省实施〈人防法〉办法》第十六条、《关于颁发<人民防空工程建设管理规定>的通知》(国人防办字[2003]18号)第四十七条、第四十八条、第五十四条、《关于规范防空地下室易地建设费收费标准有关问题的通知》(鲁价费发[2016]125号)第(一)项、《市物价局市财政局市人防办关于规范我市防空地下室易地建设费收费标准有关问题的通知》(聊价费字[2017]63号)第(一)项规定,应修建防空地下室或缴纳易地建设费2000元/平方米。本机关现依法对你们单位作出行政征收决定:限你们单位自收到本决定书之日起7日内缴纳防空地下室易地建设费(内容详见附表)。征收款项缴至冠县住房和城乡建设局财务科。
　　如不服本征收决定,可在本征收决定送达之日起六十日内向冠县人民政府申请行政复议,或者在本征收决定送达之日起六个月内向冠县人民法院提起行政诉讼。在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼的,在本征收决定规定期限内又不履行缴纳义务的,本机关将依法申请人民法院强制执行。
　　附:防空地下室易地建设费行政征收决定明细表
　　　　　　　　　　　冠县住房和城乡建设局
　　　　　　　　　　　　　　　2019年6月28日
防空地下室易地建设费行政征收明细表
序号建设单位项目名称建筑面积(㎡) 应缴易地建设费(万元) 征收决定文号
1 山东冠县载乾板业有限公司冠县载乾板业办公楼、车间、设备室 2867.8 11.4712 冠人防征字[2019]第01号
2 山东冠县龙祥工贸有限公司龙祥工贸公司车间二、餐厅、仓库 1148.7 4.5948 冠人防征字[2019]第02号
3 山东恒通薄板有限公司山东恒通薄板有限公司办公楼 4807.41 19.22964 冠人防征字[2019]第05号
4 冠县远大加油站冠县远大加油站办公及附属设施 108.6 0.4344 冠人防征字[2019]第06号
5 山东冠县冠峰纺织有限公司山东冠县冠峰纺织有限公司办公用房及附属设施 237.9 0.9516 冠人防征字[2019]第07号
6 冠县润通包装有限公司冠县润通包装有限公司办公楼、车间、车库、餐厅 237.9 6.2252 冠人防征字[2019]第10号
7 山东众冠交通设施有限公司山东众冠交通设施有限公司办公楼 3046.57 12.18628 冠人防征字[2019]第13号
8 山东骏驰复合材料有限公司山东骏驰复合材料有限公司办公楼、接待楼 1126.7 4.5068 冠人防征字[2019]第18号
9 冠县交通煤炭供销有限公司冠县交通煤炭供销有限公司办公楼 5336.1 32.0166 冠人防征字[2019]第19号
10 山东百佳食品有限公司山东百佳食品有限公司临时职工休息室 190.1 1.1406 冠人防征字[2019]第21号
11 冠县冠安恒升薄板有限公司冠县冠安恒升薄板有限公司办公楼、车间1#2#3# 994 3.976 冠人防征字[2019]第25号
12 冠县润达塑业公司冠县润达塑业公司办公楼、材料库、宿舍、办公室 1708.1 6.8324 冠人防征字[2019]第28号
13 山东众元纺织有限公司山东众元纺织有限公司职工宿舍楼、成品库、原棉库、纺织车间 2617.7 10.4708 冠人防征字[2019]第29号
14 山东华通塑胶有限公司山东华通塑胶有限公司宿舍楼 1134.6 4.5384 冠人防征字[2019]第30号
15 山东新宇制钢有限公司山东新宇制钢有限公司办公餐厅宿舍 3832.95 15.3318 冠人防征字[2019]第33号
16 冠县金硕实业有限公司冠县金硕实业有限公司宿舍、化验室、办公楼 812.58 4.87548 冠人防征字[2019]第35号

“同步课堂”更精彩
　　网络“同步课堂”是利用网络多媒体技术,借助录播设备进行音频及视频的实时传播,搭建远程同步教学系统,让相距较远的学校进行同步的互动教学。　
　　5月6日,东昌府区沙镇中心小学本部校区与沙镇朱台校区、沙镇黄屯校区进行了六节精彩的同步课堂。分别由王敬贤老师支教的《二泉映月》,陈文婷老师支教的《端午节》和秦春霞老师支教的《埃及的金字塔》等等。大家一起观摩学习,共同分享和成长。此外,东昌府区沙镇学区秦玉周主任等领导和部分骨干教师全程参与此次“同步课堂”进校园活动。
　　(东昌府区沙镇中心小学　商艳军)
　　挂失声明
　　聊城好顺电子商务有限公司公章丢失,声明作废并启用新型防伪印章。

　　挂失声明
　　兹延君,身份证号:372501198403122033,中级职称证书不慎丢失,声明作废。
　　挂失声明
　　孙艳丽将聊城交运集团汽车销售服务有限责任公司的续保押金单据丢失,凭证号码:0000942,声明作废,因此产生的一切经济纠纷由本人承担。特此声明。

　　挂失声明
　　周风光将聊城交运集团汽车销售服务有限责任公司的续保押金单据丢失,凭证号码:0017973,声明作废,因此产生的一切经济纠纷由本人承担。特此声明。
　　注销公告
　　临清市秋旺农机专业合作社(统一社会信用代码93371581MA3CFU7U74),经成员大会决议,拟向登记机关申请注销登记,请债权人于公告之日起45日内申报债权。特此公告。
　　挂失声明
　　聊城市东昌府区风华海产品批发商行,营业执照(正本)丢失,证号:371502600762766,税务登记证(正副本)丢失,证号:37150219890928205601,特此声明
　　挂失声明
　　临清市烟店镇李拐大家乐超市食品经营许可证不慎丢失,许可证编号JY13715810047195。声明作废。
　　挂失声明
　　王清心,性别:女,出生日期:2018.7.16,出生编号:R371952409,父亲:王斌,母亲:马文晓,出生医院:东昌府区妇幼保健院,特此声明。
　　挂失声明
　　薛守桐,性别:男,出生日期:2017.7.15,母亲:白银芳,父亲:薛兆友,出生编号:R370590494,出生医院:东昌府区妇幼保健院,特此声明。
　　挂失声明
　　李烨阳,性别:男,出生日期:2018.11.7,出生编号:S370592378,母亲:刘亚男,父亲:李跃,出生医院:东昌府区妇幼保健院,特此声明
　　挂失声明
　　迟语佳,性别:女,出生日期:2008.3.17,出生编号:H370341769,父亲:迟连仓,母亲:黄磊,出生医院:东昌府区妇幼保健院,特此声明　
　　挂失声明
　　陈建奥,性别:男,出生日期:2008年3月25日,出生编号:H370349247,父亲:陈文芝,母亲:姜静,出生医院:东昌府人民医院,特此声明
　　挂失声明
　　袁修拓,性别:男,出生日期:2015、10、27,出生编号:P370394362,父亲:袁慎保,母亲:袁春霞,出生医院:东昌府区妇幼保健院,特此声明
　　挂失声明
　　钟浩彬,性别:男,出生年月:2012.12.8,出生编号:M370891420,父亲:钟利印,出生医院:东昌府区妇幼保健院,特此声明

工行聊城分行扎实开展全国第18个“安全生产月”宣传活动　　2019年6月是第18个全国安全生产月,工行聊城分行按照上级行和当地银保监部门的统一部署,广泛进行宣传动员,扎实开展“安全生产月”宣传活动。6月14日,该行组织了街面宣传,悬挂了“安全人人抓,幸福千万家”的条幅,制作了“防风险、除隐患、遏事故”的海报和展板,利用LED电子显示屏播出了防范电信网络诈骗犯罪和生命至上、安全发展等宣传口号,通过大堂经理走进社区宣传,受到一致好评。
　　一、召开专题会议,组织专题学习。为确保该项活动开展扎实有效,该行及时召开有关会议,认真学习上级行和当地银保监部门关于开展活动的通知以及活动方案,安全保卫部人员分片到就近支行进行指导、督导,分行、支行、网点分别利用研讨会、晨会等学习了习近平总书记有关安全生产的重要讲话和《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等重要法规,广泛开展教育宣传活动。　　　　　　　　
　　二、依托网点开展宣传。各支行结合自身特点,开展了丰富多彩的宣传活动,有的利用在繁华街道摆摊设点向路人散发宣传材料,有的在网点设立安全生产月宣传专区或专栏,所有网点均通过门楣LED屏、电视等滚动播放安全小常识及宣传标语,大堂经理、客户经理积极向来网点办理业务的客户讲解防范电信诈骗的常识等。
　　三、加强对外宣传。部分支行、网点利用靠近社区、商店的区位优势,到人员密集的地方进行安全宣讲,发放宣传资料,讲解安全常识,把国家安全观传递到了千家万户,使广大民众牢记安全就是生命,平安就是幸福。
　　四、开展应急演练。作为安全生产月的重要活动内容,该行及时安排并督促支行、网点严格按照预案开展了多科目的应急演练,包括防抢、防盗、防恐、防诈骗等,通过演练,增强了员工的防范意识,提高了员工处置突发事件的能力。
　　　　　　　　　(王保华)

工行聊城分行深入开展安全生产专项检查　　为避免发生安全生产事故,保证国家财产、员工和客户生命安全,工行聊城分行于5月9日-5月29日安排采取多项措施组织开展了安全生产专项检查,共检查办公大楼11个,中心机房1个,金库1个,网点38个,自助银行27个,发出整改通知11份,当场解决问题12项,及时解决了当前存在于网点的安全隐患。
　　领导重视亲自参与。为搞好这次安全生产专项检查,该行安委会主任、副主任亲自布置并参加检查,对存在的问题及时提出整改意见,特别是在费用方面给予大力支持,为此次活动提供了资金保障。
　　广泛进行宣教。为开展好该次安全生产检查,该行先期进行安全生产宣传教育,深刻吸取往年重特大事故的惨痛教训,活动期间各支行网点积极开展警示教育活动和安全生产学习教育培训,利用会议、培训将习总书记全面安全理念传导到一线员工,对于装修、改造的网点及时签订安全责任协议,督查施工工地悬挂安全生产横幅标语,强化业内从业人员的安全责任意识。
　　集中进行整治。该行抽调人员组成检查小组深入到支行、网点、自助银行进行安全专项检查,对发现的无论是物防、技防方面的问题均提出了整改意见和时间安排,同时要求各支行组建安全专项检查组,负责本行常态化安全督查,加强管理,防患于未然。　　　　(王保华)

共绘商业文旅无限前景欢乐小镇品牌装修发布会举行

　　近日,欢乐小镇主力品牌装修发布会在欢乐小镇保障开业指挥部举行。会上,民安融富相关负责人与各大主力品牌商代表齐聚一堂,展示了项目规划与装修方案,共同描绘了未来欢乐小镇无限前景。

　>>用高科技讲述聊城灿烂历史文化
　　立足商业文旅定位,打造4A级文化旅游景区是欢乐小镇贯穿始终的建设基调,按照商业+文化旅游发展的战略,欢乐小镇将倾力打造聊城市人民和鲁冀豫三省交界区人民的社交会客中心,由此根植聊城,深入发掘聊城本土文化成为重点。
　　广大的剧场内,一块巨大的荧屏在高科技满满的多媒体全息技术加持下,正在为观众们演绎在聊城发生的梦幻歌舞故事剧,这不是对未来的遐想,而是即将成为现实的欢乐小镇项目。根据规划,在欢乐小镇核心景区屋顶文化公园内,会建设占地面积达1375平方米,约250个观众席位的聊·剧场。
　　这是国内首个具有鲜明地方特色的大型文旅科技演义项目,向广大游客呈献上反映聊城历史、文化的梦幻歌舞故事剧,歌舞故事剧以现代环幕技术、全息技术、演员融合为一体演出的超级梦幻歌舞故事剧,让观众享受文化大餐。
　　在梦幻歌舞故事剧的内容方面,欢乐小镇特别聘请知名导演创作团队上海广涌对聊城千百年的传奇故事进行提炼,目前已萃取了凤凰传说、金莲传奇、聊斋新志、乾隆登聊城、范筑先将军浴血光岳楼等五个脍炙人口的聊城传奇故事,用现代京剧唱响聊城的过去、现在与未来,利用最新多媒体全息技术作为核心手段,向这座以“聊”命名的城市奉献一台聊·故事视觉饕餮盛宴。
　　梦幻歌舞故事剧,其梦幻由科技来实现,据介绍,这部大型多媒体全息传奇创想剧聊·故事将会运用高科技全息技术,结合天幕、环幕、多层LED动态背景巨幕、舞台特效机械、全景声环绕音响系统等最新高科技智能化多媒体技术组成720度多维沉浸式体验秀场,并采用现代舞剧、Marvel动画特效,喜剧小品,京剧清唱,民间曲艺等艺术表现形式为观众呈现一部具有鲜明聊城文化的靓丽之作。
　　同时,欢乐小镇还专为小游客们打造了“探索王国·彩色熊猫剧场”,将童话的世界通过高科技手段带进现实生活。
　　彩色熊猫剧场以多媒体高科技技术为依托,打造全息演出和智能化舞台系统为核心的微剧场。全息技术加上互动和多媒体特技,呈现令人震撼的演出效果,营造梦幻般的舞台氛围,给儿童和家长更多想象和乐趣。秉承寓教于乐的理念,立志于打造让更多儿童都能观看的全息儿童剧,感受戏剧的艺术熏陶,以科技手段培养儿童才艺与艺术修养的新一代健康育乐的儿童成长中心。
　>>主力品牌特色装修助力商业文旅景区建设
　　欢乐小镇奥特莱斯购物中心将以突出区位优势,拉升区域商圈影响力,强化消费辐射效应为目标,潜心聚力,以复合化、精细化的业态布局为商业注入新鲜活力,助力聊城及鲁冀豫三省交界区生活方式升级,因此,“吃、行、游、购、娱、教”各个元素缺一不可。
　　在欢乐小镇主力品牌装修发布会上,火爆全网的喜筱西北菜与闫府私房菜等餐饮品牌分别展示了别具风格与特色的装修方案,成为积极融于欢乐小镇商业特色的先行代表。
　　“闫府私房菜”是被称为“烹坛怪杰”、“山东第一腰”、“闫腰子”的中国烹饪大师闫玺林先生注册的唯一一个鲁菜品牌,该品牌蕴含了闫玺林先生对于鲁菜的一片赤诚和一腔热血。
　　在未来欢乐小镇“闫府私房菜”店铺品牌设计理念上,将有机结合鲁菜文化和传承精神,采用融合石材、原木、雕刻、金属等元素,将新中式风格一一体现。使店铺内最终可以呈现出斑驳厚重的泥灰色石墙印证着昔日的风华,清新自然的原木风代展现新派鲁菜的时尚,金属元素与雕刻技艺将新中式风格娓娓道来等多种效果。
　　而喜莜西北菜是西贝餐饮第一任CEO冯耀龙先生倾情打造的品牌,产品定位西北菜系为主,结合当地的融合菜,喜莜西北菜以“清淡、营养、美味”为膳食理念,从严选料,从精制作,充分体现了菜清鲜爽嫩、注重原味的特点。因此,在未来店铺的装修中,将突出西北风格。
　　发布会的举行,向世人昭示了欢乐小镇未来可期。同时,多元化布局,全龄段人群覆盖,充足的旅游资源,媒体资源的广泛宣传及独一无二的市场竞争优势,将铸就欢乐小镇无限前景。
　齐鲁晚报·齐鲁壹点　记者　王成

邂逅玉园　刚好遇见你本报公益相亲会开始报名啦　　本报6月27日讯(记者　张磊)　工作太忙,加班太多,没有时间谈对象?圈子太小,没有机会接触到新鲜面孔?那就快来齐鲁晚报(德州)融媒体中心和绿城德达·玉园联合举办的“邂逅玉园　刚好遇见你”大型相亲会报名吧!7月6日至7日,我们在绿城德达·玉园售楼处等您。
　　本届相亲会分为线上、线下相亲两部分。线上相亲可加入2019德达玉园“邂逅玉园　刚好遇见你”微相亲微信群,活动全程可群内自主发布个人信息及择偶条件,时时交友,全程无障碍。此外,在齐鲁壹点APP开设“邂逅玉园　刚好遇见你”相亲专区,以视频或图文形式为单身男女提供展示自我的机会。线下相亲即为每位报名者免费制作个人资料展板,悬挂于大会活动现场的个人资料展示区。活动现场将设置互动、抽奖、八分钟约会等环节,让您在玩得开心的同时,增加与异性的接触和了解的机会。
　　本届相亲大会延续传统,参与全程全员免费,即日起接受单身男女报名。报名方式:1、可直接扫右侧二维码加入“邂逅玉园　刚好遇见你”微信群；2、可到天衢路中国银行13楼齐鲁晚报今日德州新闻中心填写报名表；3、可在齐鲁晚报今日德州官方微信(qlwb-jrdz)留言,留下联系方式；4.联系电话报名,拨打报名热线0534-2600000；5、可将报名信息填写完成后直接发送至邮箱772892746@qq.com或317183538@qq.com。6.直接至活动举办地,德城区陵西路中段绿城德达·玉园售楼处报名,也可联系售楼处电话2690000。
　　据悉,绿城德达玉园“邂逅玉园　刚好遇见你”公益相亲会旨在给单身青年们搭建一个相互认识、相互交流、发展友谊、收获爱情的平台,并通过活动让更多的年轻朋友告别单身,成功牵手走向婚姻殿堂。
　　温馨提示:1、报名时须出示本人身份证,代报名者须持本人身份证,报名者身份证。2、现场报名与电话报名时间为:每日上午8:30-下午6:00。3、报名时请记住报名编号,在相亲会现场根据编号对个人信息内容进行修改。4、报名时可自愿提供照片在报名表上展示。

全市第一批“新时代好少年”公布　　本报6月27日讯(记者　刘潇　通讯员　张荣云)　6月27日,记者从市文明办了解到,2019年第一批德州市“新时代好少年”名单公布,德州市实验小学的颜宸宸等10名学生上榜。
　　据了解,自去年开始,市文明办、市教育局、团市委、市妇联、市关工委等部门联合开展了“新时代好少年”学习宣传活动,推选出一批事迹突出的青少年先进典型,有力引导全市广大未成年人学习身边榜样、争当时代新人。2018年,德州共有42名中小学生获评“新时代好少年”。
　　据介绍,“新时代好少年”重点遴选在爱党爱国、孝老爱亲、助人为乐、热心公益、勤学善思、创新创造、自强自立、热爱劳动、保护环境、弘扬中华优秀文化等方面表现突出,充满时代气息,事迹生动感人的青少年先进典型,为广大未成年人树立可亲可敬可学的榜样,示范引领青少年向上向善,努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
　　“新时代好少年”包括学生自荐、同学互荐,以及老师、家长和社会推荐等方式,选树出班级、校级好少年。各地在层层推荐产生县级好少年的基础上,经审核筛选后,择优向市文明办等主办单位推荐人选产生。

新时代好少年

　颜宸宸　　德州市实验小学
　穆欣然　　平原县第二实验小学　刘云家　　德城区建设街小学
　王吉轩　　山东省乒乓球学校
　赵泽睿涵　乐陵市实验中学
　李炜婷　　临邑县五中
　何子涵　　乐陵市阜平小学
　王茹萱　　武城县第四实验小学
　马玄烨　　临邑县师范附小
　张　茜　　夏津县西关小学

工行德州分行 e抵快贷为小微送“及时雨” 　　工行山东省德州分行深入把脉当地民营及小微企业发展现状,坚守小额化、专业化、标准化发展方向,充分利用上级行大数据优势,重点拓展e抵快贷等网络融资业务,截至5月末,已先后为120户小微企业办理e抵快贷近7000万元,有力支持了小微企业发展。　
　　据了解,e抵快贷业务,是工商银行推出的针对单户授信500万以下的普惠线上捷贷产品,主要以客户个人住宅房产作抵押,为小微企业与小微企业主提供的小额捷贷产品,仅用于生产经营合理的资金周转。只要小微企业主拥有工行大数据筛选的优质楼盘的房产,有企业营业执照或个体工商户经营执照,有稳定的收入来源,就可以在工行手机银行上申请贷款。以抵押方式办理,线上操作,额度循环,随借随还是该产品的主要特点,目前e抵快贷一年期基准利率4.35%,贷款额度最高可达500万元,额度循环期限最长可达10年。
　　为切实做好e抵快贷业务推广,最大限度的将这一“金融活水”惠及广大小微企业,工行德州分行一方面强化宣传,通过当地电视台、电台、报刊、网站、手机端以及银行LED屏、内部宣传屏展开立体化宣传,着力提升广大小微企业对产品的认知度。同时分支行成立服务小分队走访客户,宣讲产品,从中筛选优质客户,进行重点营销推介,全面提升产品影响力。　
　　为最大限度的提高效率,提升客户体验在缜密把控风险的前提下,该行不断优化线下流程,加强客户沟通,积极配合客户进行现场调查、签字、房产抵押等环节,最大限度压缩客户等待提款时间,做到“一次办好”,努力打造服务品牌。　　(宋开峰)

德州中行多措并举推进“行业规范建设年”活动　　近日,德州中行全面推进“行业规范建设年”活动,旨在筑牢规范发展的根基,进一步提高合规管理水平,适应新时代发展要求。
　　本次活动涉及范围广,从多个维度有序推进,以“立规矩、订规章、明规则、树规范”为目标,传导和巩固至基层,加强各项任务落实,提升综合服务实体经济质效。
　　一是召开“行业规范建设年”推进会。以进一步强化全行员工风险防控意识和依法合规意识,提高全辖内控管理和案件防范水平,促进该行业务回归本源、健康规范发展。
　　二是开展“行业规范建设年”合规讲座。该行行长亲自挂帅开展讲座,结合合规及监管要求,从监管高压态势及该行严峻案防形势出发,教育引导员工知敬畏、存戒惧、守底线,引导该行各级机构以案为鉴、以案代训、以案促改,引导各项工作“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线”。
　　三是组织全行员工收看警示教育专题片。该行组织全行员工统一观看警示教育专题片,以切实提升员工合规水平,夯实合规基础。用身边的人当“活教材”,身边的事当“警世钟”,让全行员工了解案件防控工作“重点在哪”；知道风险“发生在哪”；明白制度“标准在哪”；懂得风险“体现在哪”,成功营造从严治行的宣传警示氛围,使员工做到心有所畏、言有所戒、行有所止,实现员工教育常规化、持续化,提升员工内控案防能力。
　　四是广泛征集合规文化信条。为烘托合规文化氛围,该行向全行员工征集合规文化信条56条,通过对合规文化信条及其内涵进行阐述,让广大干部、员工深刻理解合规创造价值等合规理念,在各自工作领域自觉践行合规工作要求。
　　五是开展学案例征文比赛。该行组织全员通过案例学习,结合前期案件警示教育专题片的观看以及自身岗位规范要求,撰写学习心得体会,让案件学习与警示教育深入人心。
　　本次活动的开展,德州中行在保持传统规范的基础上,结合新时期经济金融特点和转型发展要求,弘扬合规文化理念,强化制度执行力,做好与金融监管要求的无缝对接,有效促进该行业务健康稳定发展。　　　(李琨)

德州中行保函服务为农民工保驾护航　　施工单位拖欠农民工工资问题,一直是社会广泛关注的热点。近日,德州中行成功为辖内某企业开立农民工工资支付保函业务190万元,为支持该企业对农民工工资的及时发放给予了重要支持,解决了企业资金周转缓慢的大难题,为广大农民工的工资发放提供了保障支持,该笔保函的开立也取得了良好的社会反响。
　　通过开具农民工工资支付保函,一方面减轻了企业在报建时缴存保证金的压力,提高了企业资金流动性和使用效率。更重要的是,当施工单位未如期、足额支付农民工工资时,当地住建局(受益人)有权凭保函向该行(担保人)提出索赔,为保证农民工权益提供了有力保障。
　　德州中行保函业务类型的新突破,展现了中国银行心系社会、情牵民众的社会责任,德州中行也将以此为契机,进一步加深专业领域的创新,为更多客户提供专业的技术保障和金融支持。
　　　　　(张倩　李琨)

建行夏津支行走进县特殊教育学校开展“普及金融知识,守住‘钱袋子’”宣传教育活动　　为提高低净值人群金融知识和风险防范意识,6月25日上午,建行德州夏津支行联合当地人民银行、公安局走进夏津县特殊教育学校,开展“普及金融知识,守住‘钱袋子’”宣传教育活动。
　　按照活动安排,夏津县公安局反欺诈中心通告了当前严峻形势,介绍了常见的电信诈骗手法,提醒广大师生提高自我防范意识；建行夏津支行工作人员结合生动案例,开展“保护个人金融信息、拒绝电信金融诈骗”为主题的金融知识宣传,深入浅出介绍假币识别和反假知识,鼓励师生们了解金融知识并向学校学生赠送学习用品。在场的近百名师生听得津津有味,踊跃举手回答问题,现场气氛活跃,宣传效果突出。　　　　(马红霞)

德州农商银行打造民营企业“伙伴银行” 　　德州农商银行坚持贯彻省联社党委“123456”总体工作思路,明确坚守服务“三农”和实体经济发展的经营宗旨,坚持面向“三农”、面向小微企业、面向社区家庭的市场定位,助推民营企业健康稳定发展。截至目前,该行支持民营企业贷款余额达55.46亿元,较年初增加1.6亿元,民营企业贷款占全行贷款余额64.25%。
创新产品,为企业雪中送炭
　　“多亏了农商银行为我们解决资金难题,企业顺利引进意大利全自动PU鞋底成型机、台湾橡胶鞋底全自动拉模机。”德州鑫华润科技股份有限公司李总经理说。
　　德州农商银行持续调整信贷结构,增强渠道服务功能,发挥金融在现代经济中的核心作用,为有发展潜力、发展远景的企业雪中送炭。围绕实施新旧动能转换重大工程,优选“高、精、尖”产业,针对企业科技创新的发展思路和融资需求,积极创新信贷产品和服务方式,全面推出了无缝隙优质服务、不抽回资金承诺服务、续贷提前批等拳头产品品牌,节约了企业融资成本,缓解了企业融资难题,为企业提供全方位、全流程的信贷金融服务。
减费让利,降低企业融资成本
　　“多亏德州农商银行鼎力相助,在我们最需要资金时,信贷人员主动走进企业,为我们提供‘一站式’服务。”山东德隆博德尔环保装备发展有限公司李总经理高兴地说。
　　对那些发展前景好,节能环保、低碳经济、科技发展的企业,德州农商银行以创新发展理念为引领,推动新兴产业加速崛起、传统产业转型升级。该行量身定制帮扶政策,安排专职客户经理对企业贷款进行管理,定期对企业的经营管理、发展规划及贷款使用等情况进行调查,精准对接企业融资需求,为企业提供“定制化”信贷服务和信贷资金支持,实行利率优惠,降低融资成本。
　　同时,德州农商银行深入推广“家庭银行”商业模式,推介“智e购”金融平台,“线上+线下”并行,推行阳光办贷、承诺服务、上门服务等,为企业提供包括电子银行、支付结算、电商平台等“一揽子”金融服务,实现了企业资金结算、融资的高效与快捷。
优化服务,提升企业办贷体验
　　德州农商银行结合民营企业贷款“短频快”特点,大力发展500万元以下零售贷款业务,设立了民营企业贷款专柜,并配备了专职客户经理,开展“便捷获得信贷专项活动”,制定《提升信贷服务优化营商环境实施方案》,不断优化、简化审查审批流程,提高办贷效率,合理控制并降低民营企业融资成本,加大对民营企业、小微企业信贷资金扶持。推行“阳光办贷”“承诺服务”“上门服务”,定期上门对优质客户进行走访,宣传信贷政策,满足企业的信贷需求。
　　针对民营企业集中的沿街商铺、专业市场及产业园区,该行分别确定了对接走访方式,分类施策,实行全覆盖营销。全面掌握沿街商铺客户基本信息,逐户走访推介产品服务,侧重支持经营效益好、诚实守信的客户,优先支持符合产业政策、有市场竞争力、有发展潜力的民营企业。同时,积极推动信贷服务与“互联网+”融合,运用手机银行、网上银行、移动终端等渠道,实现了民营企业资金结算、融资的高效便捷。　　(孙海敏)

德州市第二人民医院精准放疗让肿瘤“无处遁形” 　　三个月前,患者李某因鼻塞半年、伴有头痛、涕中带血、右侧耳鸣等症状来德州市第二人民医院就诊。医生为其进行头颅CT、鼻咽MR检查、鼻咽镜及病理检查,李某被诊断为鼻咽部磷状细胞癌、右颈部淋巴结转移。
　　德州市第二人民医院放疗团队对靶区进行了精确勾画、审核并对计划精确制定,经过反复沟通修改,靶区和危及器官剂量限值都得到最大安全保证。确认无误后,由放射治疗师在加速器下执行放疗计划进行治疗,给予放疗。治疗结束后三个月复查核磁显示:鼻咽后壁未见异常占位灶、右颈部肿大淋巴结消失。
　　放射治疗是如何让肿瘤消失的呢?德州市第二人民医院专家解释,医用直线加速器产生的高能量X射线破坏了肿瘤细胞的DNA,引起肿瘤内的细胞死亡、肿瘤组织坏死,慢慢被吸收后,肿瘤就消失了。适合放疗的癌症种类很多,可和手术化疗有机结合,根据不同分期,可选择不同的治疗方案。
　　德州市第二人民医院放射物理科由原放疗科的技术组发展成立,拥有两台高端加速器、pinnacle云计划系统、定位CT、模拟定位机等设备,设备人员配置齐全、服务功能较为强大。科室在德州市区率先开展了三维适形放疗、适形调强放疗等先进放疗技术,积累了丰富的治疗经验。每年为千余名肿瘤患者实施放射治疗。其中,有肺癌、食管癌、乳腺癌、鼻咽癌、喉癌、宫颈癌等早期根治性放疗、晚期姑息性放疗、术前放疗、术后放疗。
　　　　　　　　(任天瑜)
顺利搬迁
　　宽敞的候诊大厅,舒适的就医环境,新中式的装修风格,24日上午,中医科门诊正式搬入新门诊楼6楼,刚开放仅一上午便迎来了38名患者前来就诊。近年来,德州市人民医院中医科不断加强科室管理、发挥专业优势,坚持走大专科、小综合路线,大专科以风湿、免疫病为主要研究方向,小综合是把传统优势项目保留。
　　　　　　(李梦娇)

盛夏养生重在养脾利湿　　盛夏时节,天气炎热,此时养生该注意哪些问题?德州市中医院东院区内科主任曹旺波指出,盛夏养生重在养脾利湿,少食生冷,夜卧早起,不要过度贪凉,同时注意补充水分和适量运动。
　　曹旺波说,养生的重点是养脾。“冬吃萝卜夏吃姜”,晨起空腹吃姜或喝一杯姜糖水是养护脾胃阳气的最好办法。在中医理论中,脾负责将营养物质运化吸收并散到全身,在五行中属土,喜燥恶湿。而夏季阴雨连绵、潮湿,人最易出现脾虚湿困。解暑最好的办法是喝热茶,可以达到散热的效果。“夏季不仅要保养脾胃,还要利湿。”曹旺波称,薏米、红豆等食物,对健脾利湿有很好的作用,可将薏米、红豆和不去心的莲子放在一起煮成粥,有助于排出湿气,调节脾胃。“天气炎热,水分蒸发快,若不及时补充水分,容易造成全身困倦乏力、头痛头晕的症状,因此应及时补充水分。”曹旺波建议。
　　户外运动注意什么?曹旺波提醒,盛夏时节运动最好选择在清晨或傍晚天气凉爽时,项目以散步、慢跑、太极拳、广播操为宜,不宜剧烈运动。在运动出汗过多时,可适当饮用淡盐开水或绿豆盐水汤,切不可饮用大量凉开水,更不能立即用冷水淋浴。
　　　　　　　　　(王琰)

“冬病夏治”正当时德州市中医院三伏贴可以预约啦　　三伏天灸因适应症广、疗效神奇、费用低廉等特点备受广大患者的信赖。市中医院开展“天灸”治疗已有10余年历史,是德州市冬病夏治“天灸”治疗的权威机构。医院近二十名中医专家对伏贴治疗有深入的研究,积累了丰富的临床经验,在传承传统疗法的基础上,不断创新,在药物研制、贴治方法、穴位选择、时间要求等方面均有独特的研究,这些诸多与众不同也正是获取“天灸”高效的秘诀。冬病夏治正当时,即日起市中医院三伏灸可以预约啦!
　　三伏灸是天灸疗法中的一种,因在每年的三伏天贴敷治疗,所以又称“三伏贴”。三伏灸是我国传统中医药领域中的一种特色疗法,根据“冬病夏治”中医理论,按照“春夏养阳、秋冬养阴”天人相应理念,借助夏季气温高,阳气旺盛,人体肌肤腠理开泄的天机,选用具有温经通络,益气助阳的药物,贴敷到人体特定的穴位,通过温经通络、调理脏腑发挥平衡阴阳、畅通气血的功能,从而起到扶正祛邪、增强免疫力的作用,达到治病防病目的。

◥贴敷适应症

　　呼吸系统疾病:慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、过敏性鼻炎、慢性咽炎、慢性顽固性咳嗽、体虚易感冒者。
　　消化系统疾病:虚寒性腹泻、胃脘痛。
　　儿科疾病:气管炎、肺炎、支气管哮喘、咽炎、鼻炎、久咳、厌食、遗尿、腹泻及体虚易感冒者。
　　妇科疾病:痛经、慢性虚寒型盆腔炎、宫寒不孕等。
　　骨科疾病:颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症、增生性脊椎病、增生性关节炎。风湿、类风湿、颈肩腰腿痛、痛风、腰肌劳损等。
　　皮肤科疾病:冻疮、冷性荨麻疹、冬季皮肤瘙痒症、雷诺氏病、神经性皮炎等。

◥贴敷时间

第一次贴敷:
7月12日—7月21日(初伏)；
第二次贴敷:
7月22日—7月31日(中伏)；
第三次贴敷:
8月1日—8月10日(中伏加强)；
第四次贴敷:
8月11日—8月20日(末伏)
◥贴敷注意事项

　　1、在治疗期间应慎食肥甘煎炸之物和生冷刺激性食物；禁食海鲜及鸡、鸭、牛肉、花生等易发物。
　　2、贴药当天不宜冲冷水澡；疮面没有愈合前尽量避免洗澡,以防感染。
　　3、贴药后发疱处理:贴药后皮肤起水泡,是药物发挥作用的正常现象,不要搔抓,避免抓破引起感染。小水泡可等待其自行吸收,大水疱可用消毒空针刺破抽液,外涂碘伏。
　　4、贴药时间一般成人1至2小时,小儿0.5至1小时。要以病人的耐受度为准,贴敷患处出现皮肤红润、痛痒、烧灼感时可取下药膏,用湿软毛巾擦干净。
　　　　　　　　　(王琰)

德州市妇幼保健院营养门诊开诊　　6月24日,德州市妇幼保健院营养门诊开诊,市民张女士第一个前来就诊,主治医师乔蕾为她进行营养监测评估,并提供个性化的营养膳食指导。
　　“我身高175厘米,体重超标,之前尝试过按摩、节食等方法效果都不明显,这次想通过咨询乔主任进行科学减重。”张女士说。“每天早中晚各吃什么?吃蔬菜多少?吃肉多少?摄入油、盐、糖多不多?”乔蕾耐心询问患者饮食问题,并一一记录。随后,乔蕾为张女士制定了一份“合理膳食减重计划表”,详细地指出食物摄入量、进食时间及运动量等。“我预计,张女士一周时间内可减重一公斤左右。”乔蕾说。
　　乔蕾介绍,目前,人们生活条件提升,油、盐、糖摄入量远远超标。夏季来临,很多爱美的女士都开始减肥,但无论是单纯的节食还是运动,都是不可取的,最科学有效的办法还是科学饮食加有氧运动。另外,乔蕾还提醒广大女士,水果中含有大量的果糖,切勿靠多吃水果、不吃面食减肥。
　　据了解,德州市妇幼保健院营养门诊主要针对单纯性肥胖人群、产后肥胖妇女、多囊卵巢综合征妇女、肥胖儿童进行非药物干预减重,对妇女各时期常见营养问题提供科学合理膳食的咨询、指导及治疗。　　　(李红)

本报高招会德州站火爆开场老师被“包围”连答几十个问题　　本报6月27日讯(记者　刘潇　王金刚)　考得好还要报得好!6月26日上午,2019年山东高考招生咨询会德州专场在德州学院举行,现场有百余所985、211名校,军事公安类院校以及省内外重点本科院校、普通本科院校到场,助力考生金榜题名。
　　“你们学校今年计划招多少人?分数线是多少?学校的就业率怎么样?……”在山东师范大学展位前,考生及家长们拿着宣传材料抢着问问题,也有不少未能拿到该校招生宣传资料的家长和考生焦急地在一边竖着耳朵仔细听。
　　被众多家长“包围”的招生老师们一刻都没有休息,来自山东交通学院的几名老师轮番上阵,连续回答了几十个问题。
　　值得一提的是,今年是最后一年“老高考”,山东考生最后一年按照“院校+专业”填报高考志愿。根据山东省2019年普通高校招生工作意见,今年文理类本科普通批、专科普通批仍将实行平行志愿,首次志愿可以填报12所学校,每所学校可以填报6个专业,外加专业是否服从调剂。
　　山东省将于6月28日、7月5日-6日、7月12日、7月21日、7月25日、7月30日、8月11日分7次填报各批次志愿。为助力高考生更加精准地填报高考志愿,山东省教育招生考试院继续委托齐鲁晚报和山东省教育招生考试院编辑部联合举办2019年山东高考招生咨询会,这是山东省内最权威的高考咨询会。
　　在现场,更可谓名校高校云集,其中包括:浙江大学、南开大学、天津大学、山东大学、中国石油大学(华东)、山东师范大学、青岛大学、曲阜师范大学、齐鲁工业大学(山东省科学院)、山东财经大学等重点高校亮相咨询会,面对面解答考生和家长关心的问题。

本报高招会宁津一中专场“人挤人” 不少高校招生材料都不够了　　本报6月27日讯(记者　贺莹莹　刘潇)　6月27日上午,由齐鲁晚报主办的山东高考招生咨询会宁津一中专场,在3000余名考生与众多家长的期待下,火爆开场,8点活动刚开始,不少招生展位就被围得水泄不通,很多高校准备的材料不到半个小时就发放完毕。
　　27日上午7时许,活动还未开始,便有不少家长和学生在外等候。“女儿就是宁津一中的学生,此次考了540分,我和他爸爸都很满意。”刘女士坦言,夫妻俩在沧州开工厂,常年都没法陪伴女儿,听说学校有高招会,便马上开车赶了回来。“高考是孩子人生中的大事,我和她爸爸都没有文化,今天咨询高校后也明白了许多,准备回去一家人好好商量下。”
　　在青岛理工大学的展位上,工作人员刚设置好展位,便被家长围了起来。“我女儿理科生考了566分,不知道能否报咱们的学校,如果能报有哪些专业可以推荐。”家长刘先生在现场咨询,并将老师回答的关键点一一记录下来。
　　在烟台大学展位,宁津县一中的孙鲁燕、李惠德、李晓悦拿着手机查询信息,“我们三个高一在一个班,后来分文理才分开,感情一直很好。”李惠德说,刚才仔细研究了烟台大学的招生简章,想查询下有没有适合我们三个的专业,如果今后能在一个学校读大学,会是最棒的事情。
　　此次宁津专场,共有来自山东大学、中国矿业大学、中国社会科学院大学、华中科技大学、合肥工业大学、烟台大学、东北大学等几十所知名院校工作人员,现场为考生与家长的招生问题答疑解惑。
　　此外,除了线下高考招生咨询会的火爆,今年齐鲁晚报·齐鲁壹点推出的“壹点问考”平台也同样受到考生和家长欢迎。考生和家长如果有什么疑惑,可以直接在“壹点问考”平台@心仪高校,与高校招生工作人员实现线上面对面。

深化放管服　车管所再推六项便民新措施　　本报6月27日讯(记者　张磊　通讯员　肖华荣)　6月27日,记者从德州市公安局车辆管理所媒体通气会上获悉,在2018年落实公安交管20项“放管服”改革措施,和今年继续推进落实深化公安交管“放管服”改革10项便民利民服务措施的基础上,德州市公安局车辆管理所又推出6项便民服务新举措。自7月1日起,城区车管所“双休日”轮流为群众提供车驾管业务办理服务,并向社会公示承诺。
　　近期,德州市公安局交警支队筹办的《车管之声》栏目,每周一上午10:00-11:00上线直播,由德州市车管所分管领导、业务科室负责人、骨干民警做客直播间,13个大队车管所派专人同步收听、接听专线电话,在线解答问题。开播以来,共介绍了16种车驾管业务,解答群众热线电话咨询121次、解答微信留言咨询300余次。
　　经过市县两级交警部门共同努力,临邑、乐陵、禹城三处小型汽车驾驶人全科目考场建设应用取得突破。其中,临邑考场已建成使用,已考试3069人次；乐陵考场已通过公安部科研所及省厅验收,目前刚刚投入使用,已考试1286人次。禹城考场建设正加快推进,计划7月份接受验收,投入使用。届时,德州市将形成中部市车管所驾驶人考场、东部临邑县考场、北部乐陵市考场、南部禹城市考场的科学合理布局模式,实现了让考生少跑腿、省时间,降低了考试往返、住宿的时间和费用成本,让群众充分享受改革红利。
　　通过增加、改进设备,改革业务流程,培训队伍,实现了县市大队该业务的一次性下放承接。安全文明驾驶常识考试和宣誓制证环节的下放,解决了驾驶证申请人科目三路考后在市所考场等候安全文明驾驶常识考试需要再次约考、过夜住宿、往返市县的麻烦,打通了“肠梗阻”,方便了考生就近考试、领取驾驶证。
　　为推进警银、警保、警邮、警企协作,延伸服务网点。德州公安交警部门与中国工商银行、农业银行合作,开办机动车抵押与解押登记业务；警邮服务站晶华路网点、青年路网点业务已全面开通,年底前再新增20家县域网点；全面开展保险单位代核发六年免检检验合格标志业务,中国人保、阳光财险、中华联合保险、泰山保险等单位已开通6个网点,年底前,再新增保险类网点15家。推进安检机构、二手车交易市场、机动车销售企业积极设立机动车登记服务站。目前55家4S店实现互联网核发机动车临时号牌。今年新建的齐河利民、陵城安通、德州长隆、城南、城北5家登记服务站已开通业务,其他县市登记服务站也在积极建设中。
　　此外,7月1日开始,德州市主城区的直属一大队车管所(驻德城区),直属二大队车管所(经济技术开发区),直属三大队车管所(运河经济开发区),在“双休日”轮流为群众提供车驾管业务办理服务,并向社会公示承诺。继续推动县市车管所为群众提供“假日”服务活动。倡导汇一车管便民服务站等,全市社会车管便民服务机构,为群众提供“全天候”车驾管业务服务。
　　直属一大队车管所(德城区解放大道377号)每周六、直属二大队车管所(经济技术开发区康博大道)每周日,直属三大队车管所(运河开发区商贸大道1716号),每周日上午9时～下午5时,为群众提供车驾管业务服务。市公安局车管所汇一服务站周六、周日不休,为群众提供车驾管业务服务。
　　今年下半年,结合“放管服”改革深化和创建人民满意车管所的奋斗目标,德州市车管所还将聘请新一届义务监督员20名,更好地接受监督,改进工作,为群众提供更优质的服务。将适时邀请义务监督员到车管所进行业务和服务体验,听取监督员的意见和建议,及时发现问题,不断加强队伍管理和改进工作,提高群众满意度。

“三区”非居民用天然气每立方米下调0.45元　　本报6月27日讯(记者　贺莹莹)　6月27日,记者从德州市发改委获悉,鉴于上游天然气供应价格调整,为理顺非居民用管道天然气销售价格,德城区、经济技术开发区、运河经济开发区非居民用天然气销售价格调整,非居民用天然气售价将根据分档气量用量情况每立方米下调0.45元。
　　月用气量在2万立方米(含)以下部分,最高价格由每立方米3.48元调整为3.03元；月用气量在2万-5万立方米(含)部分,最高价格由每立方米3.38元调整为2.93元；月用气量在5万立方米以上部分,最高价格由3.28元调整为2.83元。价格自2019年4月1日起执行,各燃气经营企业要做好清算、退差价工作。

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菏泽市工业和信息化局做客政务服务热线月个5前: 菏泽规模以上工业企业产值逾1400亿　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者赵念东　　　　　　

　　6月25日,菏泽市工业和信息化局长郝丕进与相关科室负责人做客政务服务热线,现场接听群众热线电话,并针对全市工业经济发展、工产业转型升级与科技创新等方面问题进行讲解。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者了解到,今年以来,菏泽工业经济高质量发展,1-5月份,规模以上工业企业完成总产值1437.3亿元,同比增长2.9%；实现主营业务收入1414亿元,同比增长1.9%。
1至5月全市规模以上工业产值达1437.3亿
　　今年的政府工作报告中提出,全市要紧抓住“突破菏泽·鲁西崛起”重大机遇,大力实施新旧动能转换“十大工程”,加快发展新产业、新业态、新模式。
　　据市工业和信息化局长郝丕进介绍,1-5月份,全市工业生产指标稳步增长,工业产品产量不断增加,重点企业稳健发展,工业电量保持稳定增长,工业经济总体保持平稳的运行态势。规模以上工业企业完成总产值1437.3亿元,同比增长2.9%；实现主营业务收入1414亿元,同比增长1.9%；工业用电量55.36亿千瓦时,同比增长3.7%,成武县、鄄城县工业电量增速超过10%,同比分别增长15.56%、20.31%。
　　工业用电量是经济发展的晴雨表。从全市用电量来看,呈现良好的稳增长势头,1-5月份,全市全社会用电量98.1亿千瓦时,同比增长7.78%；工业用电量55.36亿千瓦时,同比增长3.7%。从县区工业电量完成情况看,除定陶区、巨野县、郓城县等县区电量同比下降外,其他8个县区保持不同程度的增长,其中,成武县、鄄城县工业电量增速超过10%,同比分别增长15.56%、20.31%。
2022年打造成绿色低碳支撑产业
　　化工产业的安全和环保问题与人民群众息息相关,记者了解到,根据省委、省政府统一部署,菏泽化工产业安全生产转型升级专项行动分为三个阶段,目前已进入第二阶段。
　　据悉,第二阶段,突出治本,以推动化工产业转型升级为主,自2017年7月至2020年6月,利用3年的时间,以更大的力度、更严的措施,开展化工产业转型升级攻坚行动。在“大快严”活动中,发现危化品生产企业安全隐患1638项,已全部整改,发现危化品运输车辆违法行为6539起,罚款万元以上的车辆9辆,发现危险品运输企业安全隐患362处,已全部整改,发现特种设备安全隐患23项,已全部整改,确保了全市化工产业安全生产形势保持稳定。
　　在化工园区整改提升方面,菏泽以省政府化工园区认定标准为抓手,对已存在的化工聚集区进行全面清理整顿、整改提升。抓好评级评价中企业存在问题整改工作,开展专项执法检查。全市评级评价工作中“中”评以上生产企业共发现问题7054条,问题整改率达95%。279家参评生产企业,优评为49家,中评为178家,差评为52家。共51家差评企业纳入关闭淘汰计划,实现化工企业存量进一步优化。
106个重点工业技改项目落地实施
　　在今年的工作任务中,加快重点技改项目建设位列其中,目前,宝沃动力20亿瓦时动力电池系统等106个重点工业技改项目落地实施,天厚新材料300万平方米软体电磁屏蔽材料产业化等一批重点项目竣工投产。
　　精进电动新能源汽车电动化动力总成产业化等8个项目列入2019年度省重点项目,总投资84.9亿元,当年计划完成投资30.2亿元；赛托生物700吨9-羟基等71个项目列入2019年度全市重点项目,计划总投资723.2亿元,其中玉皇新能源动力电池及智能储能系统等重点调度的过50亿元项目达到16个。
　　2018年,《菏泽市新旧动能转换重大工程实施规划》正式颁布,1688菏泽产业带相继被列入菏泽市新旧动能转换重大工程实施规划,而加快“1688”产业带建设也是今年重点工作之一。截至目前,已入驻企业2616多家,组织开展线上、线下活动20余次,培训电商从业人员1500余人次,完成线上销售2.5亿元,带动线下销售16亿元。产业带活跃度峰值综合排名全省第1名、进入全国前20名。

菏泽市行政争议审前和解中心挂牌成立开启行政纠纷多元化解新篇章

　　　　本报菏泽6月27日讯(记者张建丽) 27日,菏泽市行政争议审前和解中心成立揭牌仪式举行,标志着菏泽市和解中心实现全覆盖,为全市行政纠纷多元化解开启了新篇章。
　　据悉,行政争议审前和解中心作为化解涉诉行政争议的机构,与行政机关、人民调解组织等协同配合,组织开展审前行政和解。此举有利于促进行政争议有效化解,最大限度将矛盾化解在基层和初始阶段,有利于实现行政审判法律效果与社会效果的统一。
　　2018年8月16日,全省部分法院行政审判工作座谈会在菏泽召开,就加快法治社会建设、探索行政纠纷多元化解机制、解决行政诉讼案多人少的矛盾进行了广泛研讨。张成武副院长明确提出要探索建立行政争议诉前和解机制。根据会议精神,2018年8月30日,郓城县在全省率先挂牌成立了山东省首家行政争议审前和解中心,创建了“立案后审判前,法院指导,政府行政部门参与,开展行政诉讼审前和解工作”的行政争议化解新模式。
　　2018年底,全市各县区均已成立了行政争议审前和解中心,县域行政案件审前和解工作有序开展。目前有超过100件案件纳入审前和解,已经实现和解实质化解争议的有30余件,取得了初步成效。
　　在揭牌仪式上,菏泽市中级人民法院党组书记、院长张正智要求,完善工作机制,“精”细化规范和解工作流程。行政庭与和解中心要加强协调配合,确保案件接转顺畅、调审连接及时、日常业务对接到位。同时积极总结和解经验,建立长效机制,切实提高行政争议和解的规范化、制度化水平；健全配套保障,“尖”端化加强和解人员配备。要强化专业培训和指导,提升“和解中心”工作人员的工作能力和专业化水平。对和解中心和解员要定期进行相关业务培训,组织精干力量从事专项指导,着力提高行政和解工作水平,确保和解中心工作顺利推进,更好发挥化解作用。他提出全市法院要以和解中心的成立为契机,牢固树立大局意识,坚持司法为民,公正司法,严格按照有关分工要求,注重程序衔接,扎实开展行政争议审前和解各项工作,为推动依法行政、加快法治政府建设贡献力量。

冒用他人信息办理身份证巨野一男子被依法处理　　　　本报讯(通讯员马繁国) 近日,一男子用妹妹的身份证信息帮助他人办理身份证,弄巧成拙,被巨野县公安局董官屯派出所户籍民警发现并移交案件查处,目前,违法人员李某(男,48岁,巨野县董官屯镇)被依法处理。
　　近日,董官屯派出所户籍民警在进行户籍信息核查时,通过人像比对发现杨某的身份证信息有冒用嫌疑。于移交值班班组查处。后经核实,杨某因年龄过小,为能方便进厂务工,找到李某帮忙,由于提岁困难,李某自作聪明,在没有告知妹妹的情况下帮助杨某冒用妹妹的身份证信息办理了身份证使用至今。
　　目前,李某因涉嫌违反《中华人民共和国居民身份证法》第十七条第一款第(一)项之规定,给予陈某罚款伍佰元的行政处罚。

电动车学校旁被盗巨野民警帮忙找回　　　　本报讯(通讯员马繁国) 近日,巨野县公安局董官屯派出所缜密侦查,成功破获一起盗窃电动车案,目前,2名犯罪嫌疑人已被依法行政拘留。
　　近日,董官屯镇一村民黄某报警称,其女儿上学时把自家的电动二轮车放在王平坊中学附近,于当日18时许放学时发现被盗。接警后,民警立即赶到现场,经了解被盗电动车为美耐牌二轮电动车,九成新。
　　民警在案发现场附近展开了走访调查,没能找到价值线索,后民警又对周边监控进行了大量的调取,办案人员轮番上阵,反复观看视频,终于功夫不负有心人,在大量的数据筛选中,民警迅速锁定了犯罪嫌疑人,并一举成功抓获。
　　面对威严的法律,两名违法嫌疑人如实陈述了结合盗窃电动车的违法实事。

巨野县公安局董官屯派出所: 开展禁毒宣传活动　　　　本报讯(通讯员马繁国) 为推动禁毒宣传活动深入开展,提高辖区群众识毒、防毒、禁毒意识和能力,积极营造和谐的社会环境,近日,巨野县公安局董官屯派出所民警走上街头,深入村居集中开展禁毒宣传活动。
　　活动中,社区民警通过采取悬挂禁毒横幅、发放禁毒宣传资料等形式,向辖区群众详细讲解禁毒相关的法律法规知识,用群众身边发生的惨痛案例教育和引导广大群众远离毒品,保护自己、家人和朋友不受毒品侵害。
　　此次宣传活动,共出动警车2辆,人员30余人次,悬挂横幅40余幅,发放宣传资料2000余份,得到了辖区群众的一致好评,收到了良好的社会效果。

菏泽一小区交房4年未办全房产证涉及14、19号楼,开发商回应称理办前份月01: 　　　　本报菏泽6月27日讯(记者潘涛) 27日,记者接到齐鲁壹点情报站壹粉反映称,菏泽市剑桥公馆小区14号、19号楼交房近5年一直未给办理房产证,数次维权但被拖了又拖。对此,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从剑桥公馆开发商处得知,该两栋楼将在10月份之前陆续办理不动产证。
　　“2015年交房,购房合同上写着交房一年内办理不动产证,但现在都过去5年了,依然没给办理。”14号业主胡先生对齐鲁晚报·齐鲁壹点记者说,他曾多次咨询小区物业公司和开发商公司,但对方一直推脱、延期。“下半年孩子都要升学了,没有房产证还是个大问题,希望开发商尽快处理。”胡先生说。
　　27日下午,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者跟随业主范女士来到小区物业公司不动产登记办公室,交流中记者得知,该办公室两名工作人员为开发商派驻小区,协助菏泽市不动产登记部门为小区业主办理不动产证,对于“到底何时才能办理房产证”的问题,两名工作人员皆表示,“十月之前”。“我们领导开会已经说了,目前正在为二期的业主办理,14号和19号楼验房较晚,所以耽搁了。”一名工作人员说。
　　对于开发商工作人员的回应,范女士依然表示怀疑,“之前去不动产登记中心咨询,以及12345市长热线的回应都说是开发商没有向主管部门提交14号和19号两栋楼的相关资料。”范女士说。对此,小区物业公司赵姓工作人员表示,不存在缺少相关资料的现象,目前,一切相关工作都在有序开展中,他还会陆续向两栋楼的业主通报进展情况,确保10月前陆续为两栋楼业主办理。

定期宣讲普节能知识改造办公设备降低能耗菏泽市机关单位节能减排在行动

　　　　本报菏泽6月27日讯(记者潘涛) 定期宣讲培训节能知识、实行无纸化办公、改装节能办公设施……今年全国节能宣传周期间,菏泽市多部门积极响应国家保卫蓝天号召,结合本单位实际情况,多措并举倡导“低碳发展,节能先行”,共同努力形成了“人人讲节能,处处看行动”的良好氛围。近日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者便走进了中国人民银行菏泽市中心支行、菏泽市中级人民法院等单位实地探访他们的节能减排之路。
　　近日,在中国人民银行菏泽市中心支行一楼大厅内,该部门正组织全体员工开展“绿色发展,节能先行”的签字活动,活动主要倡议职工减少一次性用品的消耗,在办公区域减少使用空调、照明,并在当天将电梯停开一天,鼓励职工乘坐公共交通工具。
　　“长久以来,我们结合妇女节等节日开展节能宣传活动,并进校园宣讲、请专家讲课培训职工,也取得了很好的效果。”中国人民银行菏泽市中心支行科技科科长胡艳秋对齐鲁晚报·齐鲁壹点记者说,目前,长期的宣传培养已经让全部职工养成了节能减排的良好习惯,每年在全省的考核中都名列前茅。
　　走在菏泽市中级人民法院办公楼走廊内,照明灯感应到通行后自动亮起,人走后,又自动熄灭。而这只是该单位实行节能减排的一个小细节。据了解,市中级人民法院为强化机关办公资源消耗管理,已经开始全面推行电子卷宗随案同步生成和深度应用,现已逐步实现了案件立案、审理、执行、归档的随案同步生成。
　　“以前有一些复杂的案件,卷宗材料会很厚,用纸较多的时候一个案件损耗纸张可能达到半人高,但是现在我们用电子卷宗的工作平台,处理案件的过程中,直接通过电脑点下鼠标就提交报送了。”中级人民法院少审庭法官助理任远哲说。

八旬老人迷路巨野民警及时救助　　　　本报讯(通讯员马繁国) 近日,巨野县公安局董官屯派出所接到群众求助电话,称在其门市上有一位近八旬的老人不慎迷路,请求派出所民警给予救助。
　　警情就是命令。接警后,董官屯派出所值班民警第一时间赶到现场,将老人接回派出所。民警一边给老人端来热乎的饭菜和茶水,一边从心理上对老人进行安慰。通过交谈民警得知,老人今年80岁,在女儿家居住,傍晚出村庄溜达时不知不觉就走远了,找不到回家的路。民警根据老人提供的信息及时与村干部取得了联系,并联系到了老人的女儿。
　　直到当日晚上22时许,当老人的女儿来到派出所看到自己的母亲时,激动得流出了眼泪,并紧紧握住民警的手连声道谢。

价值20余万元电缆线被盗民警连日奋战终破获　　　　本报讯(通讯员马繁国) 近日,巨野县公安局刑警龙堌中队联合董官屯派出所缜密侦查、迅速出击,成功破获一起盗窃电缆案,抓获犯罪嫌疑人4名,涉案价值20余万元,至此,发生在董官屯镇辖区的电缆被盗一案全案告破。
　　日前,董官屯镇供电所工作人员田某报警称供电所内规格为3*400平方毫米、长约169米的铜质电缆线被盗,损失价值23万余元。接警后,民警立即立案侦查,经初步分析团伙作案可能性很大,且嫌疑人反侦查意识很强,现场几乎没有留下任何有效线索,民警只能通过附近监控入手。
　　由于电缆被盗时间不确定,让办案民警们一时束手无策,只能通过监控视频数据中筛选侦破案件的有效线索,犹如大海捞针,困难重重。为能找到案件侦破口,民警们放弃休息时间,轮番上阵,反复观看视频,终于功夫不负有心人,视频中突然有一车灯闪过,引起了民警的注意,经分析,在此时间点没有其他车辆路过,此车灯应该就是嫌疑人车辆的。在县局图侦部门的技术支持下,民警很快确定了嫌疑车辆,以车找人,顺藤摸瓜,迅速锁定了犯罪嫌疑人,一举成功抓获。
村民不慎摔伤　民警迅速救助
　　　　本报讯(通讯员马繁国) 近日,巨野县公安局董官屯派出所接群众报警,称在辖区内一企业附近,一名妇女摔倒躺在路边,急需救助。
　　警情就是命令,时间就是生命。接警后,董官屯派出所民警第一时间赶到现场,一方面维护现场秩序,向目击者了解具体情况；一方面为伤者简单包扎伤口并及时拨打120。随后,民警在医务人员的指导下,将伤者抬上救护车,送往医院救治。
　　经询问,伤者名叫张某,在骑电车去附近工厂上班的路上,由于速度过快不小心摔倒并受伤,随后赶到医院的伤者家人激动地握住派出所民警的手连声道谢。

起落杆“睡着”　救护车“吃瘪” 居民清晨突发疾病,救援人员用担架抬出小区　　本报泰安6月27日讯(记者　张泽文　见习记者　聂美凤　实习生　徐天一)　近日,有市民拨打齐鲁晚报泰安融媒热线电话6982110反映,24日清晨4点半左右,粥店社区回迁楼1号楼,一老人突发身体不适,救护车到达小区却被门口被起落杆拦住,因找不到人开门,救援人员无奈用担架把病人抬出小区送上救护车。
　　26日上午9点,记者联系了拨打救援电话的刘女士,“我是凌晨4点30左右叫的救护车,救护车4点40的时候就到了,在小区门口,起落杆抬不起来,车没法开进来。我记得小区门口贴着物业电话,有急事可以联系物业起杆,但我没把电话存下来,当时家里只有我和老伴两个人,老伴83岁了,我81岁,我忙着照顾他,也没法下楼去找电话和物业。”刘女士说。
　　随后,记者来到粥店社区回迁楼进行探访,在小区门口起落杆的左侧贴有一个温馨提示“有搬家、婚丧嫁娶等车辆可提前到治安办申请起杆。”但未发现任何可以联系治安办的电话。
　　几位路过的社区居民介绍,起落杆是今年刚安装上的,“我们的车都已经录入系统里了,车来了就自动抬杆。小区外来车辆一般是不让进的,如果需要进小区需要去北边的治安办公室说一声。”一位小区居民说。
　　社区治安办公室位于起落杆北侧30米路西,一名工作人员在办公室值班。说明情况后,该工作人员调取了24日凌晨4点40分左右社区门口起落杆附近的监控画面,记者发现救护车在到达小区后,起落杆的确未抬起,并且救护车曾多次尝试感应小区起落杆设备,均未成功,最终只能徒步走进小区。“之前从未遇到过类似的事情,像是救护车、消防车、警车都可以直接进入小区不需要单独再联系治安办公室。”该工作人员介绍。
　　记者随后联系到粥店社区治安办公室主任。“我们小区的起落杆系统均已开启号牌识别,一般救护车、消防车、警车,只要是录入系统的社会救援车辆,都可以进出小区,不受限制。以前从未出现过此类状况,当晚可能系统未成功识别到救护车的号牌。”宋主任介绍,“另外事发在清晨4点多,值班人员未发现有救援车辆要进入小区,并且当晚没有人来办公室找工作人员开门。”记者注意到小区治安办公室就在起落杆北侧30米路西侧。宋主任介绍,下一步将把治安办公室电话留在门口醒目位置,以避免今后类似的事情再次发生。

电动车撞人后逃逸,肇事者换来15日拘留警方成立事故专案组,联合多部门锁定肇事者　　本报泰安6月27日讯(见习记者　聂美凤　通讯员　刘冰)　6月12日11时,城西大队接支队指挥中心指令:在山东第一医科大学第二附属医院(原泰医附院)北门,一辆沿人行道由北向南行驶的电动自行车与沿路由东向西步行的花某发生道路交通事故,致使花某受伤。事故发生后,电动自行车驾驶人王某逃逸。
　　接警后,大队事故民警立即赶赴现场,对此起交通事故展开调查。由于肇事车辆是一辆电动自行车,没有车牌,而且现场线索非常少。为尽快破获此案,大队办案民警立即调整工作思路,成立事故专案组,兵分三路对案件展开调查。第一组警力对事故现场进行细致勘查,向当事人花某了解案发时的具体情况以及逃逸驾驶人的体貌特征,并多次走访山东第一医科大学附属医院,向医院工作征集有效线索；第二组警力模拟电动自行车逃逸路线,向周边辐射调取沿途、路口以及沿街商铺的视频监控,在海量的视频信息中进行调取和筛选；第三组警力与泰山区分局、岱岳区分局多部门合成作战组开展网络查询、信息收集、数据排查等工作。同时,通过网络、媒体向社会发布线索征集,希望知情者能够提供有关线索。
　　功夫不负有心人,办案民警通过对筛选出的嫌疑人员进行排查、再比对,最终锁定了肇事逃逸者王某,并于6月25日将王某传唤至大队进行询问。在办案民警强大的攻心战术和确凿的事实证据面前,王某对其驾驶电动自行车发生交通事故后逃逸的事实供认不讳。
　　目前,警方判决王某由于驾驶非机动车造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪,将面临罚款200元、并处拘留15日以下的行政处罚。

村民种下7棵罂粟被处3日行政拘留　　本报泰安6月27日讯(记者　张伟)　21日,泰山森林公安分局民警在巡查中发现,在泰山景区下港镇某村李某家门口,放置着7株疑似罂粟的干枯植株。
　　民警将涉嫌种植罂粟的李某传唤到派出所接受调查,并依法将李某种植的7株干枯罂粟植株和21个罂粟果实收缴。
　　李某对其在今年初种植7棵罂粟,6月份收获21个罂粟果实的违法事实供认不讳。被处以行政拘留三日的处罚。
　　警方提醒:罂粟为毒品原植物,种植一株就是违法行为,种植500株以上构成犯罪。

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政企平台
让城市更美好
　　泰安泰山城市发展置业有限公司坚持“让城市更美好”的服务理念,潜心筑城,为提升泰城人居品质而来。如今,在泰城大地之上,深耕数年,开发建设了开元盛世·智园、和园、硕园、裕园、和园三期等完成覆盖泰安西部的战略布局,为泰城居民提供良好的生活服务环境,得到了泰城人民的广泛认可,为建设宜居泰安打下坚实的基础。
　　2019年,城发置业鼎力巨献【开元盛世·信园】在泰城高铁核心建造一座公园大城,开启了公园生活范本,匠心独运的工艺品质,高性价比的美宅,广泛受到泰城市民的喜爱。
魅力四:
6月淘房节
特惠购新家
　　如今,开元盛世·信园“6月淘房节　特惠购新房”火热来袭,每周5套特价房,首期5万入住公园家,100-150㎡核心泮河景区洋房全城火爆热销中。

优化整合泰城公用服务资源泰安市公用事业服务中心打造“2+4”公用服务体系　　水、气、热等公用服务和市民的生活息息相关,为进一步方便市民,提升群众的获得感和满意度,泰安市公用事业服务中心优化整合泰城公用服务资源,倾力打造"2+4"公用服务体系。

　　业务办理一站通
居民不再东奔西跑
　　近日,在泰安泰山港华燃气有限公司东岳大街旗舰店内,虽然办理业务的市民较多,但各项业务办理井然有序。在市民办理完相关燃气业务后,工作人员都会温馨地提示一句:是否需要办理水、热业务?在工作人员的提醒下,不少市民发现,在燃气服务大厅里,也可以办理自来水以及供热业务,这让不少准备"赶场"办业务的市民倍感欣喜,为便民举措点赞。
　　据介绍,相比以往只能办理燃气业务,水、气、热共享客户服务营业厅内开设了供水、供热窗口,来自泰山城区热力、泰安市自来水有限公司的工作人员现场办公,受理业务。不少市民现场"尝鲜",刚刚购买二手房的卢女士和家人一同办理了燃气过户手续,得知可以"一站"办理自来水过户后,她和家人的脸上写满笑容。"原来担心上午去两个地方办理过户时间来不及,没想到‘一站式’解决了,这些服务措施很贴心。"卢女士说。
　　搭建"一站式"服务平台,让用户"少跑腿、多办事",为市民提供了实实在在的便利,也让市民感受到了公用服务部门在优化提升服务水平上进行的有益探索。据悉,为进一步方便群众,今年以来,泰安市公用事业服务中心对服务能力和服务水平进行重新定位,优化整合泰城公用服务资源,倾力打造"2+4"公用服务体系,即:围绕"服务市民群众、服务营商环境"2项任务,实现"办事一站通、服务零距离、网格全覆盖、民生面对面"4个目标。通过窗口服务一体化,公用服务社区化,服务模式网格化,问题解决系统化,形成上下联动、横向联通、规范高效的便民服务长效机制,全面提升公用服务水平,持续优化营商环境,不断提高市民群众的获得感、幸福感。据悉,在推进窗口服务一体化,实现公用服务一站通上,除了搭建资源共享、互利互惠的水、气、热"一站式"服务平台,泰安市公用事业服务中心还全面实行水气暖"一窗"报装。进一步压减水气暖报装时限,优化办理流程,完善市行政审批局公用服务窗口,实行一窗受理和容缺办理,提供专员跟踪服务,切实提高水气暖报装服务质量和办事效率,持续优化营商环境。
公用服务下沉社区
实现服务群众零距离
　　推进公用服务社区化是市公用事业服务中心"2+4"公用服务体系建设的重要内容,实现公用服务下沉社区,有助于实现服务群众零距离。从24日起,泰安市公用事业服务中心开始在泰山区财源街道三联社区、泰前街道广生泉社区和岱庙街道五马社区服务中心试点推行公用服务窗口,实行"一站式"办公、"一条龙"服务。
　　据悉,为了给市民提供准确、贴心的服务,承担窗口服务的工作人员在上岗前进行了培训,他们将现场为市民提供水、气、热线上缴费指导,维修、安检、测温、过户预约以及贴心代办等服务,此举将有助于打通服务群众的"最后一公里",实现群众家门口办事。
　　在积极推进公用服务下沉社区上,除了实行窗口服务下沉社区,泰安市公用事业服务中心还着力实现志愿服务下沉。为此,中心整合系统志愿服务队伍,组建公用事业"红黄蓝"志愿服务队,统一标识,规范管理,定期进驻泰城各社区开展志愿服务活动,同时,参与服务民生、服务稳定、服务发展以及文明城市创建等各项任务,争取一年内实现泰城社区志愿服务全覆盖。

多卡种　多选择龙卡信用卡,优惠最实在! 　　近日,国务院办公厅印发《深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站实施方案》,明确加快实现全国高速不停车快捷收费,力争2019年底基本取消高速省界收费站。明年起,高速收费站全部实现不停车缴费,只保留一条人工收费窗口。没有ETC,不仅排长队,而且没优惠,同时也将不再享受节假日免费通行!
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工商银行泰安分行开展防范电信诈骗安全月活动　　近日,中国人民银行泰安中心支行、泰安市公安局以及驻泰各家商业银行联合走进山东服装学院,开展了较大规模的“‘防骗全民行’暨全市防范电信网络诈骗犯罪集中宣传月及万人签名启动仪式”。现场共有800多人参加,发放各类宣传折页3000余份。
　　工商银行设置的防范电信诈骗、“工银融安e信”介绍宣传点地处举办活动的醒目位置,受到了市公安局、市人行领导及学院师生的热情关注。炎热的天气,并没有抵减大家的参观热情,人群中不时有人进行咨询,特别是表现出了对“工银融安e信”的浓厚兴趣。通过现场解答,也体现出了年轻人乐于接受新事物的浓厚兴趣,对该行防范电信诈骗的产品及措施表示认可。
　　工行泰安分行对这次宣传推广活动十分重视,首先对参加宣传活动人员进行了挑选,并进行“工银融安e信”专项培训。其次精心制作了防范网络诈骗宣传折页,专门制作了“工银融安e信”易拉宝,美化、亮化宣传内容和视觉环境。三是抢占宣传活动醒目位置,积极主动做好宣传服务,针对不同宣传活动对象,宣传推介最适合的产品,让我行的产品优势转化成客户的实际需求,“合适的产品推介给最适合的客户”。
　　美丽的校园我的家。整个活动在充满热情的氛围中落下帷幕。
(通讯员　　张军)

工商银行泰安新泰支行打响ETC业务营销攻坚战　　为全面贯彻落实总省行ETC业务营销推广动员会精神,进一步扩展ETC客户市场占有率,工商银行泰安新泰支行举全员之力,通过专项业务培训、阵地营销和外拓营销,大力发展ETC业务。截至6月24日,累计办理ETC业务突破2000笔,ETC营销攻坚战正式全面打响。　
　　加强组织,高度重视。该行召开了ETC业务营销动员部署会和誓师大会,成立了营销活动领导小组,负责营销活动的组织开展、协调落实和指标考核等工作。
　　强化培训,全员营销。该行组织举办了ETC业务专项培训班,由支行营销达人讲述ETC营销和安装技巧,做好营销和操作经验分享,提升全员营销能力；建立了ETC营销临时群,及时在群内反映突发情况,共同解决ETC业务营销过程中的问题与困难；支行主要行领导主动带头前往市重点企事业单位开展高层营销。
　　挖掘阵地,互相协作。利用辖内各网点优势,全面做好“阵地”宣传推广,利用网点LED、宣传折页、海报等进行全面宣传,在产品宣传栏、电子门楣等醒目位置,投放和播出ETC业务宣传资料和优惠政策,对到网点办理业务客户开展专项营销宣传活动。
　　分解目标,加强考核。该行根据上级行制定的目标进行任务分解,并细化分配考核奖励到个人,支行每日对各部室、网点任务完成数量进行通报,有效调动了全员参与ETC营销工作的积极性,形成你追我赶的良好势头。　　　　　　(通讯员　马广良)

急诊行SWITCH手术,出生11天新生儿“死而复生” 泰安市妇幼保健院心脏外科手术“珠峰登顶” 　　近日,泰安市妇幼保健院(市儿童医院)成功完成一例完全性大动脉转位急诊SWITCH手术,将一名刚出生11天的婴儿从鬼门关拉了回来。20日,孩子父母崔先生和妻子专门来到泰安市妇幼保健院(市儿童医院),完成了迟来20多天的团聚,他们向心脏外科的医护人员一一表达感谢,并制作了一面锦旗送给自己孩子的救命恩人张爱华副院长。
文/图　齐鲁晚报　齐鲁壹点　记者　张泽文　见习记者　文振华
　　胎儿七个月被查出罕见重病
一出生即被送往CICU
　　崔先生今年32岁,家住新泰市,有一个3岁的女儿,一家人过的相当幸福。去年妻子再次怀孕,家人都非常高兴,期盼着这位新家庭成员的到来。　然而,妻子怀孕七个月在当地孕检时,被告知胎儿心脏有严重问题,医生建议他们到上级医院复诊,来到泰安市妇幼保健院细致检查后,确诊孩子为完全性大动脉转位。
　　随后的孕期过程中,崔先生的妻子几乎时时刻刻抱着手机,在网络上各种信息中惴惴不安地度过,了解到完全性大动脉转位生后就有生命危险,手术难度非常大、几乎只有国家顶级心脏中心才能手术,而且花费、风险很大,她的心一度沉到谷底,信心被不断消磨,几乎抑郁。经多方打听她了解到泰安市妇幼保健院张爱华副院长曾多次成功做过此类手术,于是坚定了把孩子生下来的决心,“当时很多人劝我不要了,但是我怎么能舍得,只要有一丝希望,我也不会放弃!”
　　5月27日,崔先生妻子产下一名男婴,但是还没等崔先生和妻子看一眼,孩子就立即被送往医院的心脏外科重症监护室(CICU)进行抢救,虽然这也是之前料想的结果,但是真到了这一步,崔先生和妻子还是有些惊慌失措。三天后,崔先生妻子回家坐月子,崔先生则留在医院继续等待。
鸽子蛋大的心脏缝了几百针
出生11天新生儿死而复生
　　据张爱华介绍,完全性大动脉转位是指心脏主动脉和肺动脉位置长反,导致体循环和肺循环各走各路,而失去了循环交互的生理原则,“新生儿出生后,心脏内连接左、右心房的卵圆孔会逐渐闭合,这对于新生儿来说是正常的。但对于完全性大动脉转位患儿来说,卵圆孔的闭合会切断体循环和肺循环之间唯一的联系,氧和血送不到全身,会导致患儿低灌注、缺氧、酸中毒进行性加重而死亡。”张爱华说,完全性大动脉转位SWITCH手术是将孩子心脏的主动脉与肺动脉互换,冠状动脉重新移植,同时矫治合并存在的其他心内畸形,以此建立正常的体循环和肺循环交互。
　　“SWITCH手术时间的选择非常重要,孩子越大对手术的耐受性越好,但等待时间不会很长,因为卵圆孔和动脉导管一旦闭合,孩子必死无疑。”张爱华说,孩子转入心脏外科后,他们给孩子使用药物尽可能保持卵圆孔、动脉导管开放,以期孩子能够尽可能成长,增强对手术的耐受能力。但在6月6日凌晨,患儿病情突然恶化,血氧饱和度、心率持续下降。医护人员为其进行气管插管呼吸机辅助呼吸,心脏按压以及使用血管活性药物后,患儿的血压、氧饱和度仍旧测不出,心率达不到60,这种状况对于新生儿来说,就相当于心脏已经停跳,靠人工心肺复苏维持生命,考虑到可能是卵圆孔趋于闭合所致,不急诊手术矫治心脏畸形,患儿的复苏根本就不可能成功,只会眼睁睁望着患儿逝去。为了争取一线生机,他们将患儿紧急进手术室快速建立体外循环,实施体外膜肺氧合(ECMO),并急诊行SWITCH手术。
　　“这台手术的难度非常大,因为患儿年龄太小、疾病本身又非常复杂,要求各个环节不能有纰漏。”张爱华说,手术过程中,他需要将孩子心脏的主动脉与肺动脉互换,冠状动脉重新移植,同时矫治合并存在的其他心内畸形。
　　“在冠状动脉重新移植的时候,任何一丝扭曲、压迫都会影响手术效果。新生儿的心肌组织特别娇嫩,缝针的时候如同在豆腐中穿行,心脏只有鸽子蛋大小,冠状血管更是细得超出想象,必须要在手术放大镜下完成。”张爱华说,“整个手术需要数百针的缝合,缝针要保持同样的疏密,还要紧密,不能有漏缝,任何一个疏忽都会导致出血、梗阻,导致手术失败。”经过三个多小时,手术顺利完成。
　　据了解,完全性大动脉转位SWITCH手术是心脏外科难度最大的手术之一,被称为先心病“外科皇冠上的明珠”,顶级心脏中心的试金石。在病情稳定、准备充分的情况下,也只有国家顶级心脏中心能够实施。张爱华成功完成急诊行SWITCH手术,不仅挽救了一个新生生命,也实现了心脏外科手术的“珠峰登顶”。
父母来医院送锦旗
感谢医生给孩子第二次生命
　　20日上午,崔先生和妻子早早的赶到泰安市妇幼保健院(市儿童医院)心脏外科,向科里的每一个医护人员表达了感谢,同时他们还制作了一面锦旗,要亲自送到张爱华的手中,”是他们给了孩子第二次生命,他们都是孩子的救命恩人。“崔先生妻子说,她表示,从孩子查出问题到现在,就没有一天安心过,现在自己心里的大石头终于落地了,“简直跟做梦一样”。
　　“当时手术的时候我一直在手术室外面等着,盼着手术结束,又怕听到不好的消息,当手术结束后看着张院长微笑的表情,我就知道成功了。”崔先生说,他告诉记者,手术之前他一直不敢与妻子互通电话,妻子似乎也有着同样的“默契”,其实是生怕听到不好的消息,手术成功后崔先生也是选择用发信息的方式告诉妻子。
　　据了解,孩子目前恢复状况良好,符合出院条件,但由于是新生儿,且当时手术情况比较危急,还需要在医院观察几天。但是崔先生和妻子能去病房见到自己还未曾谋面的儿子,完成他们迟来20多天的团聚。

泰安市药品(耗材)采购联合体建设工作座谈会在泰安市第一人民医院召开　　6月18日下午,泰安市药品(耗材)采购联合体建设工作座谈会在泰安市第一人民医院召开。泰安市医保局局长肖和元、副局长马洪军一行4人,岱岳区医保局局长丁兆君一行3人,岱岳区卫健局副局长王学坤、泰安市第一人民医院党委书记、院长张东,副院长刘振伟、刘树群,各相关科室负责人及岱岳区区直医疗卫生机构、部分乡镇卫生院代表共30余人参加会议。
　　会上,泰安市医保局局长肖和元表示,省医保局在泰安市等六地市开展药品(耗材)联合体采购试点工作。泰安市第一人民医院在这项工作上走在前列,年初制定的招标计划,圆满完成,成效明显。经市医保局讨论,与岱岳区区委区政府、区医保局了解相关情况,决定泰安市第一人民医院为药品(耗材)联合体采购试点单位。
　　岱岳区医保局局长丁兆君作了关于《岱岳区药品(耗材)采购管理工作》的情况汇报。自5月23日《问政山东》节目曝光药品同城不同价问题以来,岱岳区医疗保障局对药品、耗材采购及价格执行情况高度重视,将探索实施药品耗材联合议价采购、降低药品及耗材价格、解决同城不同价的问题摆上了重要工作日程,正通过四个方面积极稳妥推进工作。一是认真排查存在问题。认真分析研究,确定了实施联合采购、解决同城不同价问题的工作思路,并积极开展了相关工作。二是严肃采购工作纪律。印发了《关于严肃药品采购纪律的通知》,对药品采购工作纪律进行了进一步明确。三是积极稳妥推进改革。加强政策研究,统一思想认识,制定实施方案,并起草了《关于在全区公立医院建立药品(耗材)采购联合体的通知》,制定了工作实施方案,明确了联合采购目录编制及采购规则,成立了全区药品(耗材)联合采购工作领导小组,组建了全区议价采购联合体。四是明确时间表和路线图,从耗材联合采购入手,分批次推进药品联合议价采购,同步做好联合采购建章立制工作,积极开拓创新,大胆探索尝试,认真总结经验,尽职尽责、竭尽全力做好药品(耗材)联合采购工作,争取为全市乃至全省药品(耗材)采购管理工作贡献岱岳经验。
　　随后,泰安市第一人民医院党委书记、院长张东汇报了医院的主要做法。自2019年起,通过大幅降低医用耗材成本、狠控药占比、广泛开展临床路径及单病种限价等多种措施,现已逐步显现成效,第一季度药占比同比降低4.2%,耗占比同比降低3.7%,次均费用同比减少852元。2019年4月份,医院药占比同比降低4.7%,耗占比同比降低6%,次均费用同比减少1896.2元；5月份,药占比同比降低4.8%,耗占比同比降低1.75%,次均费用同比下降646.5元。在全体员工的共同努力下,实现了医院收费结构的合理化与规范化,节约了大量医保资金,真正做到了让利老百姓,提高了社会满意度。相关科室负责人对具体实施情况进行了汇报。
　　市医保局副局长马洪军介绍了全省药品(耗材)联合体采购运作模式预期。希望岱岳区有关部门、相关医疗机构要有光荣感、使命感和责任感,市、区两级将成立专门领导机构,做好具体工作对接,希望有关领导、部门及负责人合理布置时间,尽快按要求完成任务。
　　最后,市医保局局长肖和元提出了四点工作要求:一是要规范操作,严格执行相关政策规定,总体方案各内容与环节要遵守相关文件规定。二是要大胆创新,在试点工作中解放思想,大胆实践,打造出有岱岳区特点的可以复制推广的药品(耗材)联合体采购联合体样板,并希望能为全市做出积极贡献。三是要真正做到让利于民,对于有议价空间的药品一定要合法合规把握好相关政策,做到真正的让利于人民群众,提高人民群众的满意度。四是试点工作开展后,一定要保证公开、公正、公平、廉洁,市、区两级上下联动,尽早开展试点工作,各部门团结一致积极安排工作,紧抓落实,希望岱岳区借鉴泰安市第一人民医院的做法,做好试点示范工作,要经得起社会、群众和历史的考验。他表示,市医保局将全力支持药品(耗材)联合体采购联合体工作试点放在岱岳区,并同相关部门沟通配合,积极稳妥开展工作,愿在大家的共同努力下把工作做好,向省医保局、市委、市政府交一份满意的答卷。
(记者　张泽文　通讯员　张妙娴)

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山东党史上这些“第一”你知道吗
　　从1921年建立第一个党组织到现在,中共山东党组织已经走过了98年的光辉历程。98年不懈奋斗,98年峥嵘沧桑,共产党人在齐鲁大地留下了光辉印记。万事开头难,正因其难开头,总有着非凡的意义。七一建党节来临之际,记者梳理了中共山东党史上的第一个党组织、第一名女共产党员等诸多“第一”。一则向先贤追思、致敬,更多则是以古鉴今,用先贤的精神砥砺后世奋勇前行。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张泰来　整理

山东1921年成立
第一个党组织
　　1917年11月7日,俄国爆发十月革命,在布尔什维克党的领导下,工人阶级取得巨大胜利。自此,世界范围内掀起了传播马克思列宁主义的热潮。这股大潮也影响到了处于内忧外困中的中国,共产主义萌芽在国内出现。当时,在国内传播马克思主义的,在北方有北京大学教授李大钊,南方有《新青年》杂志主编陈独秀,史称“南陈北李”,在两人的倡导下,北京、上海等地先后建立了共产主义小组,这是中共组织的雏形。
　　位于南北之间的交通要地,山东在建立党组织方面有两个人做出了巨大贡献:王尽美、邓恩铭。当时两人还都是年轻的在校学生,均是五四爱国运动的参与者、组织者。1920年3月,北京大学马克思学说研究会成立,王尽美被发展为外埠会员。两人积极在山东活动,一起组织励新学会,编刊物介绍俄国十月革命,抨击社会现状,宣传新思想、新文化。陈独秀、李大钊都很关注山东,1920年8月,陈独秀还函约时任山东省议会议员王乐平在济南成立共产党的早期组织,王乐平介绍了王尽美、邓恩铭。
　　在陈独秀和李大钊的帮助下,1921年春,王尽美与邓恩铭在济南发起创建共产党早期组织,这也是山东最早的共产党组织。当年7月,王、邓二人又一同赴上海出席中国共产党第一次代表大会,与毛泽东、何叔衡、董必武、李达等一起制定了党的纲领,选举了党的领导机构,宣布中国共产党正式成立。在这个大会之后,原名王瑞俊的王尽美取共产主义尽善尽美之意为自己改名“尽美”,“尽善尽美唯解放”,抒发了自己为实现共产主义理想而献身的信念。
　　创业艰难百战多。党组织成立之后,王尽美、邓恩铭积极参与工人运动,辗转山东各地,领导党组织开展斗争,进行着忘我的工作。1925年,王尽美在青岛领导工人运动期间,肺病复发不幸去世,终年27岁。病重期间,他请青岛党组织负责人笔录了他的遗嘱:“全体同志要好好工作,为无产阶级和全人类的解放和共产主义的彻底实现而奋斗到底。”
　　三年后的1928年12月,邓恩铭在济南被国民党反动派逮捕,狱中的他依旧保持着昂扬不屈的斗志,积极领导其他党员组织越狱斗争,反动派对他恨之入骨。1931年4月5日,邓恩铭在济南纬八路刑场被国民党反动派枪杀。
　　为了共产主义事业,王尽美、邓恩铭两名先烈带头建立了党组织,奉献出了自己年轻的生命,践行了自己为共产主义事业奋斗终生的誓言,他们的贡献将被历史铭记。
山东首位女共产党员
是邓小平同班同学
　　王尽美、邓恩铭是山东党史上最早的党员,那么山东历史上首位女性共产党员又是谁?她是哪一年入党,有过什么样非凡的经历呢?
　　记者查阅资料获悉,我省第一位女性共产党员名叫王辩,山东诸城人,出生于1906年,她的父亲王翔千也是山东最早的中国共产党党员之一,曾与王尽美、邓恩铭一起在济南组织发起了马克思学说研究会。大家所熟知的《七根火柴》的作者王愿坚,就是王辩的堂弟。
　　1917年,王辩随父亲王翔千到济南读书。1919年,“五四运动”爆发,王辩与同学们积极参加游行、请愿,声援北京的学生运动。王辩积极为争取妇女自身的解放而斗争。当时,思想激进的王辩是学生中的“另类”,她带头放脚、剪发,是山东最早剪发、放脚的女性,轰动一时。幸运的是,王辩的父亲思想十分进步,他十分支持女儿的行动,还带着她一起参加共产主义理论学习和宣传。
　　资料显示,1920年8月,陈望道将《共产党宣言》翻译出版,王尽美得到一本中译本《共产党宣言》,在阅读后将它送给了当时正在山东省立济南女子师范学校读书的王辩,王辩读后将它传给了同学刘宇辉(后加入中国共产党),刘宇辉趁着春节把《共产党宣言》的中译本带回了家乡东营广饶刘集村。
　　1924年秋,王辩加入中国共产党,成为山东党史上首位女性共产党员。此后,她在济南女子师范学校发展党员,建立组织,团结进步同学,做了大量工作。1925年,王辩化名任济南团地委书记,多次深入鲁丰纱厂发动女工支持罢工、革命。后遭镇压革命的军阀通缉,到上海团市委做妇女工作。当年11月,受党组织委派,山东一批学员远赴莫斯科中山大学学习,王辩就是其中之一。在莫斯科,王辩和邓小平、左权、傅钟等同一个班,同窗读书,努力为寻找救国救民的真理而苦苦求索。
　　抗日战争爆发前的1930年春天,王辩还曾与共产党员赵志刚一起假扮夫妻,到当时条件最为艰苦的东北“潜伏”,从事地下工作。此后,回到山东的王辩放弃了在机关工作的机会,坚持到基层工作,先后任大众日报编辑和沂蒙导报记者。
　　新中国成立后,王辩去了北京,任北京图书馆苏联图书室主任。1978年王辩离休后,先后撰写了《从“五四”到山东党组织的成立》《济南八年》《白山黑水》《我在莫斯科中山大学的前前后后》《青年拓荒者———记王尽美同志建党初期活动》等十几篇回忆文章,共计20余万字。1987年,王辩在北京病逝,终年81岁。

　　山东第一支红军
在战斗中产生
　　“革命不是请客吃饭”“须知政权是由枪杆子中取得的。”关于武装力量对于革命的重要作用,毛泽东同志多有论述,他一直强调“党指挥枪”。山东党史上的首支武装力量又是如何产生的呢?
　　其实,山东的第一支红军队伍建立于1935年的胶东文登昆嵛山“一一·四”暴动期间。当时正处于第二次国内革命战争时期,中国共产党在领导中国人民深入开展土地革命的同时,发起反对国民党反动统治的斗争。
　　土地革命时期,由于国民党反动派的镇压、破坏,当时中共山东各级地方党组织屡遭破坏、与上级党组织失去了联系。就是在这样艰难的情况下,文登党员群众屡败屡起、坚持斗争,率先成立了胶东第一个党支部,1935年创建了胶东第一支党领导的人民武装力量──昆嵛山红军游击队。1935年11月29日,胶东特委发动了农民暴动。因为这天是农历十一月四日,被称为一一四暴动。暴动波及荣成、文登、牟平、海阳四地。
　　虽然暴动遭到了残酷镇压以失败告终,但在暴动过程中产生的一支武装保存了下来,进入昆嵛山继续斗争,成为党在山东成立的第一支红军队伍,也是当时中国北方地区少有的一支红军游击队。
　　星星之火可以燎原,红军的火种在胶东得到了蔓延。1937年7月7日,抗日战争全面爆发。同年12月15日,理琪从济南来到胶东天福山脚下的沟于家村,传达省委指示,要求加快步伐举行武装起义,组建“山东人民抗日救国军第三军”。1937年12月24日,理琪、于得水、柳运光等在昆嵛山宣布山东人民抗日救国第三军正式成立,任命于得水为大队长,宋澄为政治委员。他们发起了天福山起义,燃起了胶东抗日的烽火,打响了胶东武装抗日第一枪。
　　天福山起义之后,中共胶东特委通过扩人扩枪扩武装,军威大振,壮大了中共胶东特委领导下的人民抗日武装力量,扩大了党在胶东的影响,激发了人民的抗战热情,胶东乃至整个山东的抗日烈火越烧越旺。从此,这支队伍的力量日益壮大,在一系列革命战争中,立下了赫赫战功。

中共党史上的四个“第一” 　　　●中国共产党第一份公开出版的政治机关报
　　党的二大结束后不久,中共中央于1922年9月13日在上海创办了《向导》周报,这是中国共产党第一份公开出版的政治机关报。
　●中国共产党第一部党史
　　1925年10月蔡和森赴莫斯科担任中共驻共产国际代表,1925年底至1926年初,他受邀在莫斯科东方大学中共旅莫支部作了题为“中国共产党历史的发展”的报告,后来由向警予等根据其笔记加以整理后在党内流行,这是中共的第一部党史。
　●中国共产党第一部党章
　　党的一大通过了党的第一个纲领和第一个决议,但党的第一个章程是在1922年召开的二大通过的。
　●中国共产党第一批制式党旗
　　1943年中共中央政治局会议决定中共党旗式样,会议还委托中央办公厅制作一批标准的党旗分发给各主要机关悬挂,这是中共第一批制式党旗。
　　　　　　据共产党员网

牢记初心使命,助力振兴发展省人大常委会机关党建工作纪实　　深入基层精准服务、发布山东首个镇级乡村振兴规划、在学思践悟中牢记初心使命……山东省人大常委会机关充分发挥党建引领作用,积极推进党的建设伟大工程,广大党员干部坚定理想信念,铸党性之“魂”、补精神之“钙”,着力打造团结奋进、昂扬向上、全面过硬的党员队伍,营造山清水秀的政治生态,在新时代党的建设伟大征程上,迈出了坚定的步伐。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　范佳

村里来了
乡村振兴服务队
　　“几个月的时间就给我们落实了这么多大事,多亏省里派来的乡村振兴服务队。”一提到乡村振兴服务队,德州乐陵受帮扶的村民们赞不绝口。
　　这是省人大常委会机关选派14位同志参加“万名干部下基层”活动的一个缩影。
　　去年9月27日,根据山东省委统一部署,由山东省人大常委会研究室副主任梁荣合任队长,10人组成的省派乐陵市乡村振兴服务队正式进驻德州乐陵。服务队会同杨安镇在山东省建设发展研究院前期工作的基础上,深入剖析杨安镇乡村振兴优势和短板,探索乡村振兴“杨安路径”,帮助优化完善《杨安镇乡村振兴战略规划(2018—2020年)》,成为我省率先编制完成并通过专家评审向社会发布的首个镇级乡村振兴规划。
　　由省人大常委会办公厅副主任张玉洪带队的“万名干部下基层”民营企业高质量发展服务队东营二队,围绕企业需求精准对接服务。去年11月9日,针对东营港民营企业反映港口大型泊位较少、吞吐能力不足,造成运输不畅、成本升高的问题,服务队与东营港开发区管委会沟通协商,一同就东营港万吨级泊位前期工作向省发展改革委做积极争取工作。上报材料经过修改后,已经上报到国家有关部委,为东营港的扩能升级和促进东营港民营企业的发展奠定了良好基础。
　　由省人大常委会预工委副主任高贤杰带领的“万名干部下基层”民营企业高质量发展服务队菏泽二队,在了解到企业融资难的问题之后,服务队有针对性地开展工作。通过多方协调,全省第一家县级新旧动能转换基金即将在郓城县落地。在了解到恒基集团新开发的产品——恒叉叉车需要开拓市场时,服务队帮助企业谋划销售策划,发展联系客户,争取为企业提供切实有效的服务。
通过“党建+”
助力精准扶贫
　　助力乡村振兴的力量不仅如此。
　　2012年以来,省人大常委会机关选派了三批25名“第一书记”、两名“省派书记”到东平、费县和莒县农村,他们舍小家、为大家,活跃在脱贫攻坚、新旧动能转换、乡村振兴第一线,以常委会及机关为坚强后盾,为乡村扶贫振兴、企业排忧解困殚精竭虑、忙碌奔波。
　　“第一书记”们克服了自然条件、产业基础差等诸多限制,立足村情,建扶贫车间,利用村集体的闲置场地或房屋修建光伏发电项目,引进风险低、易操作的编织袋加工、外贸棉拖鞋加工、出口服装加工等项目,组织村民利用空闲时间加工,带动集体增收、贫困户脱贫,为脱贫摘帽打下坚实基础。
　　他们还引进了花椒、葡萄、大樱桃等经济作物,并且设立电商；根据每个村子的特点,开展乡村旅游扶贫,重点发展高端民宿；种植大棚,建立葡萄园等新的产业项目,为乡村产业全面振兴,打下了坚实的基础。
　　按照省直机关工委的要求,机关党委和菏泽市单县马寨村结为“双联共建”对子,实地调研指导,帮助建设美丽乡村。常委会机关人代工委党支部与马寨村党支部开展结对帮扶,共同提升党建工作质量,通过“党建+”助力精准扶贫。
在学思践悟中
牢记初心使命
　　省人大常委会机关加强党员思想教育学习,牢记初心使命。
　　全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后,省人大常委会按照中央部署和省委要求,迅速行动、精心部署,全面启动人大机关主题教育工作。
　　6月5日下午、6月6日上午,分别召开了常委会党组扩大会议、常委会及机关“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,传达学习全省主题教育工作会议精神,安排部署常委会及机关开展主题教育有关工作。
　　6月10日,机关党委召开各党支部(党委)负责人会议,细化主题教育工作要求。6月11日,各党支部(党委)分别召开党员大会,学习习近平总书记重要讲话及上级有关会议、文件精神,安排部署主题教育相关工作。在机关上下营造了人人参与的浓厚主题教育氛围。
　　今年4月和6月,省人大常委会机关在浙江大学举办了两期党员干部素质能力提升培训班。
　　在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际举办机关党员干部素质能力提升培训班,省人大常委会党组和机关党组高度重视,常委会党组书记、副主任于晓明亲自审阅了培训方案和课程安排,对办好培训班提出明确要求。
　　培训期间邀请浙江大学、浙江省工商联等单位的教授和专家授课,课程涵盖乡村振兴战略、法律风险防范、“红船精神”、浙商精神、党建工作、生态文明建设、国学人文等,并安排了嘉兴南湖革命纪念馆、安吉余村两次现场教学。机关党支部书记、优秀党员和干部职工代表近100名学员参加培训。
　　“我宣誓,我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定……”2018年11月1日,常委会机关100多名党员,来到淄博原山艰苦创业党性教育基地开展主题党日活动。全体党员面对鲜红的党旗,举起右手,重温入党誓词,再次回到入党时的庄严一刻。
多彩党建活动
弘扬善心正能量
　　省人大常委会机关坐落在济南四大名泉之一的珍珠泉大院内,泉池里珍珠映日,泉池边树木茂密、花木抚疏……省人大常委会机关的党员们不仅时刻保护着这优美的环境,同时也用自己的无私奉献,在这个古老的大院里书写着崭新的篇章。
　　去年以来,省人大常委会机关和珍珠泉宾馆两次累计240名党员干部职工顶着烈日高温,踊跃进行义务献血,献血量达67000毫升,弘扬了献血救人的无私奉献精神,树立了省人大常委会机关的良好社会形象。
　　此外,省人大常委会围绕机关文化建设,组织开展了“全民阅读·书香机关”活动,为机关全体会员购买书籍1280多册,配合机关新建的山东省图书馆人大分馆开门纳客,鼓励大家多读书、读好书,开展征文、座谈、展示等多种活动,交流心得体会；建议机关恢复工间操活动,倡导大家在繁忙的工作中不忘锻炼身体；组织机关首届趣味运动会,吸引220多位同志报名参加,在体育活动中增加了集体凝聚力。
　　一年来,机关组织党员干部职工开展向灾区捐款活动,募集善款25万余元支持受灾地区重建；组织干部职工积极参加省直机关健步走、篮球、足球、游泳、乒乓球、羽毛球、健身气功等比赛,举办了书画摄影展、迎新年座谈会；与驻地曲水亭街社区大党委开展共驻共建,开展纪念济南解放70周年主题党日活动,端午节前夕志愿服务队到社区和居民一起包棕子并看望孤寡老人；机关离退休干部和青年党员代表到省未成年犯管教所开展手拉手帮教活动,为失足青少年送去励志书籍和深切关怀；机关妇委会开展了读书分享会、瑜伽、舞蹈练习班,举办讲座及义诊活动；举办了“讴歌新时代展示新风采”微摄影比赛,选送的诗朗诵代表省直机关参加省总工会“学习贯彻党的十九大精神　巾帼风采展演”,被评为一等奖……

党建与履职深度融合,省政协蹚出高质量履职新路子看三根线,如何拧成一股绳　　六月的山东,仲夏时节,一片生机。习近平总书记视察山东重要讲话精神久久回响,始终激励着山东省各级政协党员干部。
　　一年多来,十二届省政协围绕推动高质量发展、实施新旧动能转换、打造乡村振兴的齐鲁样板等协商调研工作乘势而发、风劲帆满。而政协工作呈现出的新动向、新气象,与新一届省政协加强党的建设,积极开展创新实践密不可分。
　　省政协用党建工作中的三条“线”,把委员和机关干部更好地凝聚在一起,把各个部门、各个党支部串联起来,拧成了聚力工作、奋发有为的一股绳,推动政协工作不断高质量发展。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　崔岩

“准线”:
筑基固本
　　如果把做工作、干事业比作盖房子,那么在不断添砖加瓦的过程中,把握好“准线”最关键,不然很容易差之毫厘谬以千里。政协委员中60%以上是非中共人士,政协工作的“准线”至关重要。
　　“要提高思想认识,充分认识坚持党的领导、加强党的建设是人民政协产生发展的‘基因组’,是政协工作发展的‘主引擎’。”去年10月16日,在全省政协系统党的建设工作座谈会上,省政协主席、党组书记付志方再次明确做好政协工作的这根“准线”。
　　一直以来,省政协在抓党建的过程中,十分注重抓好筑基固本的“准线”,始终把加强思想政治建设、夯实理论武装根基摆在首要位置。
　　6月23日,为期5天的山东省政协机关“党员干部担当作为能力提升专题培训班”在浙江大学开班,近50名党员干部参加学习培训。这是省政协机关首次组织党员干部外出集中系统学训。
　　尽管这是首次集中外出学习培训,但日常的学习培训却从未间断。翻开省政协一年多来的“课程表”,召开有学习任务的各类会议30余次、组织住鲁全国政协委员和新任省政协委员集中培训5次、举办政协讲堂8期。
　　中央召开重要会议、作出重要部署、下发重要文件,省政协都会及时进行宣讲辅导。此外,诸如举办“政协讲堂”“道德讲堂”“青年干部成长论坛”、理论研讨会等,更犹如“半亩方塘一鉴开”,为大家提供了了解形势、掌握政策、开阔眼界、提高认识、加强修养的平台。
　　学以增智,“准线”作用有效发挥,也激发出各级政协党建工作新活力。省政协机关优化党支部委员会和党小组设置,选齐配强党支部(总支)书记,持续开展抓党建工作述职评议考核……一系列举措有效实施；济南市政协,党建与履职深度融合,创建“商量”平台,视角延伸至基层,观点碰撞中凝聚共识；青岛市政协,以“直通车”落实党建工作政治责任和主体责任,发挥党组和党组成员的“头雁效应”。
“牵引线”:
激发活力
　　政协组织的活力如何激发?　
　　去年3月,付志方上任后的第一次外出调研就选择了临沂老区,彰显着一位政协主席的红色情怀。“政协党的建设和履职工作,就像‘鸟之两翼’‘车之双轮’,相伴而生、相辅相成,只有深度融合、同向发力,才能发挥最大效能、形成整体优势,推动政协事业全面发展。”付志方说,要以党的建设引领政协工作高质量发展。
　　一分部署,九分落实。省政协党组书记以普通党员身份参加所在支部活动,各位党组成员一一过问、参与示范支部建设。
　　有了领导的率先垂范,省政协的工作活力也在“比学赶帮超”氛围中得到了充分激发。
　　省政协机关秘书处(督查处)党支部是一支由众多年轻党员组成的队伍。党支部不仅创建了“五个团队”微信公众号,还开展了丰富多彩的党建活动。看望机关驻村“第一书记”,到沂蒙老区参观学习,走进全国先进基层党组织——九间棚村党支部……一系列活动让大家进一步坚定了理想信念、增强了政治定力,也激发了工作热情。
　　去年9月,省政协机关迎来了两批“特殊客人”,参加全省机关和基层党支部书记示范培训班的160多名同志专门到秘书处(督查处)党支部现场教学。
　　如此大规模的队伍来省政协机关,观摩学习一个基层党支部建设,尚属首次。原因恰如省直机关工委负责同志所说:“这里有大家想听想看的东西,这里有机关基层党建破题的探索。”
　　如今,在省政协,创品牌、树典型、出特色成为各党支部的目标,也成为激发工作活力的“牵引线”。各支部主动结合自身实际,创新形式载体,开展了“百日提升计划”“熟读熟记熟用系列讲话”等支部创建活动,涌现出一批先进党支部和优秀党员。
　　近两年来,省政协25个先进基层党组织和118名优秀共产党员受到表彰,2名同志被省委省直机关工委表彰为优秀党务工作者和优秀共产党员。
“高压线”:
守底线划红线
　　全面从严治党,既要靠纪律规矩,猛药去疴,也要靠教育引导,正心修身,二者有机统一。
　　《西游记》中的孙悟空手里有“金箍棒”,头上有金箍,去年中央新修订的《中国共产党纪律处分条例》也是省政协党员干部履行职责的“紧箍咒”。
　　靠“硬措施”正风肃纪。省政协强化党内监督,全力支持派驻纪检组履行监督责任,通过约谈督导、述职述廉、廉政谈话等措施,使“红脸出汗”成为常态。
　　靠“软约束”教化育人。抓住开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等重大契机,不断强化党性教育、提升党性修养。我省政协反映社情民意信息工作连续多年位居全国政协系统前列,“民声连线”“百姓提案”等工作品牌广受赞誉。
　　文风会风体现作风,政协工作要求有高质量发展意识,突出政协特色,严格控制发文数量、提高发文质量,减少会议频次、提高会议质量,提倡言简意长、贴切实在的讲话发言和材料。一年多来,省政协大兴求真务实之风,把调查研究作为政协工作的“压舱石”,选准关键问题,改进调研方式,深入基层、贴近群众,通过捕捉亮点、解剖麻雀,画出议政建言“工笔画”。
　　“政协不是权力机关,履职不靠说了算,只有说得对、说得准,才有影响力、才能发挥作用。”省政协要求在提高履职能力上下功夫,以真抓实干的良好形象,体现政协党的建设新成效。
线线交融
拧成一股绳
　　有“准线”,有“牵引线”,又有了“高压线”,省政协的党建工作线线交融,让党员干部拧成了助力中心工作的一股绳,推动着政协工作的高质量发展。
　　2017年2月,山东省政协选派5名同志到临沂市平邑县丰阳镇5个省定贫困村担任第三轮第一书记,为期2年。5人初到丰阳时,5个帮扶村未脱贫291户、615人。时至今日,已实现整体脱贫。5个帮扶村总计绿化面积5000平方米,建设文化健身广场6个,修建村里道路7.42公里,修建生产路9.36公里,安装路灯414盏……还有的是一些数据无法统计的变化——村里的路更宽了,特色种植成规模了,乡村旅游也开始发展了,钱包更鼓了。太多的变化,让乡亲们心里美滋滋的……
　　“五个人凝成一个拳头,各项政策、资金凝成一个拳头,重点发力、重拳出击。”在山东省政协派驻第一书记工作组组长、北城村第一书记李剑锐看来,打赢脱贫攻坚战,靠的是5人抱团“作战”,靠的是组合拳。
　　心往一处想、劲往一处使,在机关蔚然成风。宣传和信息党支部是由两个业务处室的党员组成的党支部。在支部学习交流中,不仅触发出诸如打造省政协网络协商议政平台之类的新思路新方法,也让大家更加了解各自处室的工作。党建工作让两个处室拧成了一股绳。
　　6月6日,省政协刚刚召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,这将是政协工作新征程中的又一个“加油站”。
　　省政协专门成立主题教育领导小组,党组书记履行第一责任人责任,党组成员履行“一岗双责”,机关党组和专委会分党组履行各自责任,抓分管单位党组织的主题教育,大家拧成一股绳。
　　拧成一股绳,大家战斗力更强了。“打造乡村振兴的齐鲁样板”重点调研进入后期,“改善营商环境,扩大对外开放”专题议政会正在紧锣密鼓地筹备,全国文明单位创建工作也在推进……对省政协来讲,6到8月份,是开展集中教育的时间,也是今年工作任务比较繁重的阶段。但大家纷纷表示,要把开展主题教育与做好当前的工作紧密结合起来,做到两不误、两促进。

山东省民政厅: 党建引领下,社会组织登记迎来“高铁模式” 　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　张如意
通讯员　杜德华

审批时限5个工作日内办结
“店小二”服务高效便民
　　去年5月,省民政厅《关于进一步深化社会组织领域“放管服”改革的意见》出台,社会组织登记行政许可事项,自民政部门出具受理通知书之日起,5个工作日内办结,为全国最短,山东社会组织登记真正迎来了高效、稳妥、舒适的“高铁模式”。
　　山东省社会组织管理局副局长、省社会组织综合党委副书记姬升峰表示,发挥党建引领和党支部战斗堡垒作用,当前就是要开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到心中有党讲忠诚、心中有民讲勤政、心中有责讲担当、心中有戒讲干净。去年3月份以来,省民政厅面向“十强”产业领域社会组织专门开通“绿色通道”,实行“一窗受理、一门办理、一次办好”审批服务模式,实现全部材料网上受理,审批时限由5个工作日缩短至即时办理,当天就能办完,全面提升审批效率。
　　据了解,为优化审批服务,积极推进“放管服”改革,山东社会组织全面简化优化登记审批流程,取消报批材料19项,公布“一次办好”事项30个,增加“零跑腿”事项10个,减少办理环节4个。
　　近日,省民政厅出台《关于优化社会组织登记管理服务的十条意见》,其中,行业协会商会可实行“一业多会”。据了解,这一措施将进一步放宽行业协会商会登记限制,打破垄断,充分发挥其在服务“双招双引”和新旧动能转换中的作用。
　　姬升峰表示,山东省社会组织登记管理工作必须瞄准全省经济社会发展“八大战略”,服务中心,服务大局,服务山东“走在前列开创新时代现代化强省建设新局面”,积极引导社会组织在参与推动新旧动能转换和脱贫攻坚中发挥重要作用。“我省社会组织遍布社会各行各业,建立起门类齐全、层次分明、覆盖广泛、特色明显的社会组织体系,在促进经济发展、服务国家社会等方面发挥了积极作用。”
全国率先制定《办法》
规范省管社会组织负责人人选审核工作
　　2018年8月,省社会组织综合党委成立后,及时研究制定了工作规则,对综合党委的工作原则、职责、会议制度、公文处理、请示报告和工作通报、调查研究和工作联系等方面都作出了明确规定,为综合党委的工作提供了制度保障。同时,从制度建设入手,在全国率先制定了《山东省管社会组织负责人人选审核办法《试行》》,加强和规范了省管社会组织负责人人选审核工作,有效促进社会组织健康发展。
　　据了解,目前,省社会组织综合党委负责党建工作的社会组织有600多家,针对直接登记无业务主管单位社会组织党建基础比较薄弱的实际情况,在深入调研和广泛征求意见的基础上,研究出台了《关于进一步推进省管直接登记社会组织党的组织和工作全覆盖的通知》,采取分类推进的办法组织实施。截止目前,已有社会组织党组织146个,党建工作指导员35人,落实社会组织党建属地管理近20家。
　　进一步加强和规范“三个同步”工作,即在社会组织注册登记、年检、检查评估等三个关键环节同步开展党建工作。社会组织等级评估总分1000分,其中党建分值为500分,提高到50%。根据中央近期出台的《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强党的政治建设的意见》《中共共产党党员教育管理工作条例》等一系列文件,重新修订丰富了党建评估标准和内容,适应新时代党的建设要求。
　　此外,为增强党建服务管理能力,省社会组织综合党委向社会组织党组织发放《社会组织党建工作文件汇编》、支部学习记录本等党建规范材料。运用“互联网+党建”,建立社会组织党建工作微信群,加强与社会组织党建工作交流沟通。

　　“从开始申请到最终成功登记,全程通过电话、邮件办理,在家就能完成。”近日,山东省民政厅社会组织管理局“一次办好”服务让不少群众点赞。
　　“店小二”式贴心服务,同时离不开省社会组织管理局党支部战斗堡垒作用的发挥。2018年省委综合考核,省民政厅被评为优秀单位,党建引领作用得到充分体现。山东社会组织登记迎来“高铁模式”,其“店小二”服务频频获赞,就是通过党建引领加强自身作风建设收获的成果之一。截止目前,山东的省管社会组织已建有党组织146个,党建工作指导员35人,落实社会组织党建属地管理近20家。

打铁还需自身硬枣庄市从严治党,坚持严字当头不走过场　　落实党要管党、从严治党,就必须坚持严字当头、不走过场。近年来,在省委的坚强领导下,枣庄市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实中央和省委部署,推动全面从严治党向纵深发展,着力建设自然生态宜居宜业新枣庄。
　　领导是要领头的
干部是要干事的
　　枣庄市委始终把党的政治建设摆在首要位置,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。全面履行管党治党的政治责任,抓牢意识形态工作责任制,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
　　在今年枣庄全市加快新旧动能转换总结表彰暨“工作落实年”动员大会上,枣庄市委书记、市人大常委会主任李峰对枣庄各级领导干部如何“担当作为、狠抓落实”提出了新的要求。李峰在讲话中指出,领导是要领头的,干部是要干事的。
　　思想政治建设是党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验,也是党保持先锋队性质,坚持拒腐防变的一项根本性措施。而加强领导班子及党员干部队伍思想政治建设是加强基层党建工作的基础。枣庄市委把政治建设融入党内教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为发挥带头作用,枣庄组织各级领导班子认真开展理论学习中心组学习,全面学习习近平治国理政系列重要思想,跟进学习纪念改革开放四十周年会议精神等内容。对党员干部,举办农村、城市社区、“两新”组织、国企党组织书记,市派第一书记和基层党务工作者培训班。下发干部教育重点培训计划,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为教育培训的重中之重。
　　在加强队伍政治建设的同时,枣庄市委把意识形态工作融入管党员、管干部、管人才等全过程,纳入基层党建述职评议考核和领导班子及领导干部年度考核,纳入经济社会发展综合考核体系,把“落实意识形态主体责任不到位”列入负面清单。针对中央巡视山东涉及枣庄问题、省委巡视以及省委组织部选人用人专项巡视反馈问题,枣庄市委把抓好问题整改作为重大政治任务,推动整改责任压实到位、整改措施严细到位、整改督查跟进到位。制定整改工作方案,分解任务、责任到人、建立台账、销号管理。深入剖析根源,举一反三,健全机制,防止类似问题发生。
干部日常监督关口前移
激励干部担当作为
　　习近平总书记指出:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”在党新修订的《干部选拔任用条例》中,围绕有利于选准用好党和人民需要的好干部,提出了新要求。枣庄市委认真落实新时期好干部标准,建设高素质专业化干部队伍,围绕改进干部作风,深入开展“九项行动”。
　　在选人用人标准上,枣庄市委组织相关部门及时转变观念,在用人理念上体现与时俱进。同时开展“选好干部配好班子”“干部日常监督关口前移”“激励干部担当作为干事创业”等行动。综合考虑事业需要、班子功能和干部特长,坚持以事择人、人岗相适,树立了正确选人用人导向,教育引导干部增强自省意识,引导激励广大干部担当作为干事创业,稳妥推进市级机构改革单位领导班子调整配备工作。
　　既要选贤任能,又要严格把好选人关。枣庄市委扎实开展干部档案专项审核自查工作,对干部档案造假问题进行重点整治。出台《干部正向激励实施办法(试行)》《干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》、《受处分处理干部教育管理使用暂行办法》等一系列措施条例,明确具体举措,着力引导激励广大干部担当作为。
完善督查考核机制
提升基层党组织组织力
　　在新时代,只有加强基层党建工作,才能够更好地发挥基层党组织优势,为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。枣庄市委聚焦党的组织体系建设,在完善制度、健全组织、建强队伍上精准发力,推动各领域基层党建全面发展,不断提升基层党组织组织力。
　　在健全基本制度的构建上,枣庄市委进一步制定基层党建工作规范化建设意见、7个领域建设标准和考核办法,形成“1+7+7”建设体系,部署开展红色堡垒、先锋引领、头雁领航等组织力提升十大行动。完善经常性督查考核机制,形成“1+3+3”考核体系。建立村干部小微权力清单、坐班值班、经济责任审计、活动场所清洁净化等制度,推动“三务”公开规范化。
　　为稳妥推进村级规模调整,进一步理顺组织关系,优化资源配置。加大村集体经济发展力度,通过以地生财、借“网”发展、增量奖励等措施,全部消除集体经济空壳村。同时建立健全村干部动态化调整机制,及时调整不胜任、不合格村干部121人。加强第一书记队伍建设。下达发展党员计划3000名,化解三年以上未发展党员村162个。建立党务工作人才库,选派239名机关干部到村任职。同时,开展各类基层党建专项督查、暗访检查。
坚持党管人才原则
为新旧动能转换提供智力支撑
　　国以人兴,政以才治。枣庄市委坚持党管人才原则,加强对人才的政治引领和政治吸纳,把柔性引才作为招才引智的突破口,千方百计招人才、引人才、育人才,为新旧动能转换提供智力支撑。
　　枣庄市委先后出台人才新政,研究制定了相关实施意见,出台18条真金白银的人才政策,细化为54项具体任务,分解到19个责任部门。大力宣传人才新政,召开新闻发布会,开展活动,走访企业,发放宣传材料。配套制定高层次人才子女就学、大学毕业生就业创业补贴发放、人才购房补助发放等实施细则。
　　在招引高端人才方面,枣庄市委大力实施柔性引才“百人计划”,出台《柔性引进高端人才暂行办法》《高层次人才工作动态全程纪实办法》,认定柔性引进高端人才116人。围绕高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料等产业,举办9场“高层次人才枣庄行”活动,共邀请专家193名,与72名专家签订正式合同。
　　搭建平台载体。召开企业家队伍联席会议,举办了加快新旧动能转换企业家专题培训班。开展省级创新平台专项督查。全年新增国家级平台1个、省级平台40个,依托平台引进高层次人才、项目。做好科技副职工作,形成了三级联动的科技副职团队。
　　枣庄市委在管党治党上取得了新进展新成效,下一步将坚持问题导向,进一步攻坚克难,加大力度,扎实工作,不断提升组织工作质量。　　　　　　　(本报记者)
　　第一书记助力三农生产。

142个空壳村“破壳重生” 　　实施村集体经济发展三年行动计划,全市142个空壳村“破壳重生”,集体经济收入从无到有,由零收入增长到464万元,村均3.26万元,趟出了一批务实管用、可供借鉴的增收路子。
以“输血”促“造血”
资金带动发展
　　2018年枣庄各级财政共拿出1500万元扶持44个集体经济发展试点村。一方面,入股企业实现分红。引导资金入股周边造纸、机械、木材加工等企业,年底实现分红收益。另一方面,兴建项目实现增收。累计投入引导资金210万元,7个村建成4处厂房、1处门市、2处大棚,实现集体收入5.88万元；30个村依靠光伏发电等扶贫项目实现收益55.91万元。
以地生财,
以财养地
　　在推动集体经济空壳村依法回收发包不合理的机动地和“四荒”地工作以来,共回收不合理发包机动地1846亩、“四荒”地2404亩。90个村收取6631.33亩机动地和“四荒”地租金共155.46万元；5个村收取鱼塘、河道、水库租金共5.01万元；占用15个村集体土地(包括补偿地面附着物),一次性补偿村集体共35.84万元。同时,坚持因地制宜,立足村级资源优势,12个空壳村通过出售集体资产资源实现收益58.92万元,32个空壳村通过发展农村电商、农机具租赁等方式手段,实现了集体增收86.06万元。
发展集体物业经济
增强“造血”功能
　　枣庄大力支持村集体盘活闲置或低效使用的资产和利用村集体建设用地兴办物业项目,从而实现村集体资产保值增值,增加集体收入。用好增量方面,利用土地结余,兴建标准厂房、专业市场等进行租赁。通过收购、置换等方式,对老旧办公楼、学校进行改造提升,实现收益7.55万元。引导交通不便、发展空间受制约的偏远空壳村发展“飞地物业”。
政策激励
激发村级发展内生动力
　　先后编发《关于消除集体经济薄弱村的18条政策建议和外地发展村级集体经济典型案例》《枣庄市发展村级集体经济模式汇编》,指导镇街逐村确定增收目标、路径、计划。召开抓党建促集体经济发展现场观摩会,实地观摩4个典型现场,6个单位交流发言,分享经验做法,激励各级抓好集体经济发展。制定发展村集体经济激励政策,从当年度村集体经营收益增量中,拿出20%的比例奖励村干部,其中不超过50%奖励村党组织书记。建立村集体经济发展工作台账,“村村到”逐村验收,确保取得实实在在的成效。
　　　　　　　　(本报记者)
　　薛城区沙沟镇庞庄村麦秸手编淘宝网店。
　　第一书记为农村发展出谋划策。

一线党旗红,党员干部当标兵济宁提升干部执行力,社会经济发展中攻坚克难　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者
贾凌煜　曾现金
　　济宁以强党建为统领,以提升干部执行力为切入点,探索“一线党建”做法,在重点项目推进指挥、社区综合治理、园区经济发展、持续改善民生等方面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激励干事创业,以“一线党旗红,奉献当标兵”为载体,以“创建先锋队,争当突击手”为目标,组织党员干部在社会经济发展中攻坚克难、冲锋陷阵。
　　济宁供电公司党员服务队为重点城建项目提供保障(资料图)。
　　济宁一线党建做法
赢《旗帜》杂志点赞
　　济宁市主城区城建重点项目建设指挥部攻克内环高架、济宁大道东延等项目的煤炭压覆卡点问题；任城路-王母阁路升级改造及综合管廊工程提前兑现“百日攻坚百日完工”承诺,完成道路全面通车；洸府河景观建设项目、王母阁跨线桥工程、主城区内环高架项目、车站西路升级改造及综合管廊项目分别夺得总指挥部二三四五月份流动红旗……党支部建在重点项目建设指挥部,在党员的带领下、全员努力,各城建重点项目均按时或提前完成百日攻坚目标。
　　这种党建引领效应也得到《旗帜》的肯定。中央和国家机关工作委员会主办的《旗帜》2019年第5期刊发《党旗飘扬在一线　干事创业正当时——济宁市抓“一线党建”助推重点项目建设》一文,宣传济宁市“一线党建”工作经验。
　　今年济宁以强党建为统领,以提升干部执行力为切入点,探索“一线党建”做法,在重点项目建立临时党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进济宁经济社会高质量发展。目前济宁市级17个指挥部、县级31个指挥部全部成立临时党支部。
　　济宁市主城区城建重点项目建设指挥部联合市住建局,在火炬路跨线桥项目现场举行城建重点项目百日攻坚暨青年干部一线建功启动仪式,领导干部与青年干部“一对一”结成对子,由“师傅”带领“徒弟”到项目工地、工作一线去处理问题、解决问题,青年干部迅速成长为项目建设中的“尖刀连、突击排、冲锋兵”。
　　2018年以来,济宁市聚焦新旧动能转换、乡村振兴建设、生态环保、城市建设、文明城市创建等重点工作,全面推行重点项目挂图作战指挥部工作体制,把党组织建在项目指挥部,聚焦提升组织力,把项目党支部打造成攻坚克难、干事创业的坚强战斗堡垒,引导党员在项目建设一线当先锋、做表率,全力全速推动项目建设。
党建扎根社区
邻里更和谐
　　在社会治理工作中,要发挥社会各方面作用,激发全社会活力,群众的事同群众多商量,大家的事人人参与。任城区济阳街道就探索出一条“楼中推长,引领靠党,协商共治,成果共享”的党建引领城市社区治理的新路子,为区域内探索党建引领基层治理有效途径、推进城市基层治理体系建设提供样本。
　　南门社区玉苑小区12号楼是个上世纪90年代的回迁楼,起初,没有围墙、没有车棚、地面没有硬化绿化,整个楼建筑垃圾遍地,经常发生偷盗案件,原来的老街坊回迁上楼后,彼此陌生了,对生活环境很不满意。这时候,老党员韩仲英站出来,在街道社区支持下,带领12号楼居民更换和维修落水管,新盖传达室,安装紧急报警系统,建起公共车棚、围墙,改变12号楼的整体面貌。
　　韩仲英后来被推选为12号楼的楼长,在她的带领下环境变了,居民们感情浓了,形成“一家炒菜全院香,一家吵嘴全院慌,一家有事全院忙,一家有难全院帮”12号楼和谐楼风。12号楼成了远近有名的济宁“文明第一楼”。
　　这一切的改变,源于济宁市推进城市基层党建引领基层社会治理的实践,通过建立“一核引领、多网融合、四治互促、精准服务”工作机制,建强街道、社区党组织核心,实施网格化管理多网融合,推进自治、法治、德治、智治“四治共促”,为群众提供精准化零距离服务,把党员、群众组织起来,不断提升党组织领导城市基层治理水平,努力打造城市基层党建引领,共建共治共享的基层社会治理新格局,夯实了党在城市的执政基础。
四级联动一盘棋
上下贯通齐步走
　　招商引资、招才引智是加快新旧动能转换,实现经济社会高质量发展的“两大引擎”,也是推动社会经济发展的关键点、突破点。
　　胜代机械二期、莱尼电气二期、淄矿集装箱物流项目……短短一年,一批年轻的产业项目在安全装备产业园“破壳而出”。不远的将来,这批年轻的“小巨人”将承载园区高质量发展和新旧动能转换。今年以来,济宁高新区安全装备产业园管委会立足“三次创业”,解放思想,吸引社会资本、项目和人才持续聚集。
　　这些成绩的取得,得益于园区党建统领促园区发展的探索。济宁高新区党工委—区“两新”组织党工委—产业园区(片区)综合党委—非公企业党组织“四级联动一盘棋、上下贯通齐步走”的园区党建工作新格局。2018年,园区企业完成投资72亿元,实现销售收入85亿元,逐步打造形成中国中东部地区智能安全产业集聚高地。
　　目前园区企业建有6个独立党支部和6个联合党支部,有正式党员89人,2018年园区吸收入党积极分子5人,发展预备党员3人。园区还灵活设立党组织,企业成熟一个,就设立一个党组织。对一些规模较小的企业,设立联合支部,安排党建指导员专门为企业进行党建工作指导。园区管委会还设立惠企党群服务中心,打造“惠企”党建服务品牌,初步形成“党建引领强、发展服务强、社会聚力强、人才支撑强、科技创新强”红领五强、共创辉煌的发展格局,实现园区党建与园区发展互促共进,从而引领推动全市园区党建工作整体提升。
群众办事我陪跑
及时消除堵点难点
　　济宁市人社局紧扣新旧动能转换、实体经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚等重大战略任务,发挥人社部门民生保障和人才支撑作用。具体来说,济宁市人社局推进“一次办好”改革,精简证明材料7项,编制了证明事项保留清单和取消清单,确保清单内事项“一次办结”。创新开展党建活动,如“人社新时代·党员在行动”,推出智能秒批事项两项,申请公共服务事项网办率达到100%；开展“今日我带班”“群众办事我陪跑”活动,及时发现业务经办中的堵点难点；结合工伤保险法律法规知识业务培训探索开展“党建+业务”主题党日活动等。
　　民政是民生之政,全市民政系统承担着城乡低保、农村五保、城市三无、孤儿及困境儿童、农村“三留守”、困难残疾人和重点优抚对象的基本生活保障任务,总人数接近60万,还承担着养老服务、婚姻登记、丧葬服务、社会组织培育监管等任务,是服务民生的一线窗口单位。
　　济宁市民政局始终坚持以党建统领全局各项工作,持续推进党风廉政建设。创新开展“科长上讲台”“微党课”等活动,强化党的最新理论学习,在学懂、弄通、做实上求实效,切实把学习的成果转化为深厚的“民政为民、民政爱民”情怀,转化为做好各项民政工作的实际行动,转化为推动新时代济宁民政事业创新发展的强大动力。
　　今年,济宁市民政局将继续融合民政业务,凸显民政特色,深化党建品牌打造。三年内,除老干部支部外,每个支部都要结合自身工作,创建一个服务品牌,带动提升基层党组织服务能力,使基层党组织真正成为推动民政工作创新发展的坚强战斗堡垒。
　　《旗帜》杂志报道页面。

“颜值”高、产业旺、百姓富打造乡村振兴齐鲁样板,德州率先突破　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
　记者　马云云
　刘潇　贺莹莹　　
　　在打造乡村振兴齐鲁样板中率先突破,是省委省政府交给德州的重大政治任务。德州市提出,要用三年时间在重点领域和关键环节率先突破,并制定了乡村振兴战略规划。如何探索出粮食主产区的乡村振兴之路?
　　从基层党组织引领到产业发展“两条路走路”、再到突破“厕所革命”,德州高起点谋划,不断创新思路,奋力书写着乡村振兴的时代答卷。
　　基层党组织引领创办合作社
“90后”小伙返乡当农场主
　　千层石树通行路,一带田园放水声。6月23日下午,在平原桃园街道办事处鲁望农场,年轻的“90后”硕士农场主何石宝,面对流转土地的农活并未手忙脚乱。收割机、播种机、灌溉机一应俱全的他,早已将这里的2万亩小麦颗粒归仓。由于品质上乘,小麦已被大公司提前收购。
　　“我们这2万亩小麦,品质很好,也很受欢迎,比普通市场价高出20%,但总体投入成本却要低出30%。”何石宝亮出的是一张实打实的成绩单。其实,在鲁旺农场一共有三名农场主,但属90后的何石宝资格最“老”。
　　事情要从2018年说起,平原县鲁望生态农业发展有限公司成立,流转桃园街道办事处吴家庄、张麻子村5000亩地,发展现代农业。何石宝通过应聘,第一个来到了平原县鲁望生态农业公司所在地——平原县桃园街道办事处吴家庄村。
　　而在以前,这还是个典型的空心村,村里50岁以上农民占70%左右,青壮年常年在外打工。
　　乡村要振兴,没有人不行、没有产业也不行,可由谁来牵头带动发展?吴家庄村摸索着以党支部为依托领办创办土地股份合作社,打破一家一户的传统经营模式,把分散的土地集中起来,发展规模化经营。
　　村党支部书记赵建平,是第一个吃螃蟹并尝到甜头的人。2017年,平原鲁望生态农业发展有限公司流转土地后,土地承包费用亩均1000元,也让当地50多位农民就近找到工作,村民集体收入比往年增加约30万元。“吴家庄整村拆迁到了乡镇驻地社区,实现了人居环境、农民收入、种植效益和村集体资产的全面提升。”赵建平如是说。
　　时至今日,平原鲁望生态农业发展有限公司已经在桃园街道流转了22个村的2万亩土地,种植糯玉米、黑小麦等,打造优质高效农业示范基地。
　　从穷乡僻壤到“绿富美”,平原桃园街道办事处多个村子的巨变,只是德州在乡村振兴中不断摸索的一个生动缩影。
　　德州是农业大市,耕地面积960多万亩,土地资源丰富且成方连片,推进土地适度规模经营有基础、有优势。当地自2016年开始探索农村党支部领办创办土地股份合作社工作,2017—2018年全面推开。党支部领办创办土地股份合作社,不以盈利为目的,最大限度让群众受益、当家做主。从近两年实践看,这项工作收到了农民收入、集体收入增加,农村基层党组织政治功能、服务功能增强的多赢效果。
　　农村党支部领办创办土地股份合作社,把土地适度集中起来、把农民有效组织起来,统一服务管理,既解决了怎么种地、谁来种地的问题,又解决了农村工作有人干、有人跟的问题。
　　可以说,德州为乡村振兴趟出一条可复制、可推广的“党建引擎”路子。截止目前,德州推开农村党支部领办创办土地股份合作社,全市913个村成立土地股份合作社,入社农民4.75万户,集中经营土地26.8万亩,村均集体年增收2万元以上。
产业发展“两条腿”走路
打造生态循环产业链
　　产业兴旺才能农村兴旺。但德州清醒地认识到,当地农业面临大而不强、产业链条短而窄、规模效益低、知名品牌少等现实问题,为此,德州提出要加快农业由增产导向转向提质导向,提升农业发展质量、规模和效益,决心实现农业由大到强的战略性转变。
　　从传统农业向现代农业转型升级,必然要做出新的选择。禹城市伦镇不临城靠站,资源禀赋不足,怎么办?伦镇选择了“两条腿”走路:一条以链条延伸为方向,以工商资本为主体,推进农业三产融合,打造乡村振兴的农业板块；一条以农村土地制度改革为动力,以“双招双引”为抓手,做强做大镇域工业,打造乡村振兴的工业板块,通过两个板块,推动乡村振兴率先突破。
　　壮观的奶牛牧场,全自动化的挤奶操作,全封闭管理制度……6月24日,记者来到山东视界牧业有限公司伦镇万头奶牛牧场,这里是伦镇三产融合生态循环示范区的重点项目之一,也是山东省新旧动能转换重点项目、一二三产融合发展的样板项目。
　　项目采用种养加一体化模式,围绕牧场奶牛养殖,产业链上加“好友”,同步建设粪污资源化利用和现代农业产业园项目,用牛粪串起产业链条,打造了从牧草种植、奶牛养殖、牛粪发酵制沼气发电、废渣废液返田、体验式旅游,农旅文一体发展的生态循环产业链。
　　在示范区建设上,把“生态、绿色、环保、安全”作为生命工程,各个项目相互关联,如牧场粪污除了制沼气发电外,也是法博士蚯蚓养殖和生产蚯蚓肥的最佳原料,法博士蚯蚓肥又是提升向阳坡有机蔬菜品质的最佳肥料。走出了一条符合国家政策、契合当地实际的“全产业链一体化发展”生态循环之路,促进了产业振兴,实现了政府、企业、集体、农民多赢发展,经济效益、社会效益巨大。
要建周边城市“放心农场”
明年底新增30家国内知名品牌
　　发展农业,德州有更大的“野心”,当地提出要建设京津冀鲁及周边城市的“放心农场”,推动由产品大市向品牌强市转变,真正叫响德州农业品牌。
　　对于老品牌发展提升,如对耳熟能详的德州扒鸡、乐陵金丝小枣等品牌加强推介力度,到2020年,推动30家老品牌提档升级。同时培育壮大一批新兴品牌,创建一批全国知名的高端农产品品牌,积极培育国际知名品牌,到2020年年底,新增30家以上国内知名品牌,打造具有影响力的省级区域公用品牌。
　　最近几天,山东如康清真食品有限公司人力资源中心工作人员特别忙,自公司开设“妈妈班”以来,前来报名的农村妇女络绎不绝。
　　如康食品位于齐河县表白寺镇,是一家牛羊肉系列产品生产加工企业,拥有“如康”“厨厨动人”等八大品牌,产品涵盖火锅涮肉、西餐煎烤、熟食三大系列,去年销售收入达6亿元。
　　借助良好的发展环境,不仅销售收入连年攀升,还让周围140余名闲散劳动力实现家门口就业。“我们要充分发挥龙头企业在乡村振兴战略中的重要作用,积极担负起企业的社会责任,解决更多群众就业问题,促进农民增收。”公司生产事业部经理王春凤说。
　　德州围绕打造京津冀鲁优质农产品供应基地,培育发展农业“新六产”。据相关数字统计,全市规模以上农产品加工企业861家,其中国家级农业龙头企业17家、省级60家。评选认定“放心农场”67家。整建制建成省级农产品质量安全市。
50万户村民用上卫生厕所
美丽乡村更加文明宜居
　　良田美竹、绿荫小道、田园风情、旖旎风光……在齐河县赵官镇大徐村,清新的气息迎面而来。大徐村从2017年实施改造以来,先后通过旱厕改造,户户通天然气等基础设施的完善,多方面改善村民的居住环境。
　　现如今,在大徐村思远采摘园,“玫瑰红”葡萄长势喜人。近年来,该村发挥临近省会优势,筹资建设占地160亩的采摘园,与邻村合建千亩梨园,同时招引大旭文化旅游有限公司投资1.2亿元,打造集餐饮、采摘、垂钓、水上乐园、黄河风情民宿于一体的乡村旅游景点,以乡村游激活乡村振兴新动能。
　　齐河县宣章屯镇姚庄村也发生了喜人变化,以前坑洼不平的土路、破旧不堪的房屋不见了,取而代之的是13条特色风景街、31处特色民居、20家农家乐。“村里形成垂钓中心、花卉观赏等六大功能区,每年旅游收入100余万元。”姚庄村党支部书记王玉亮感叹道,姚庄之变,得益于齐河开展的美丽乡村振兴建设行动。
　　绿水青山就是金山银山。德州市重视生态文化、休闲度假、新业态等理念,逐步对乡村产业进行转型升级,在生态振兴上率先突破。
　　截至目前,德州全市10个县(市、区)编制完成县域乡村建设规划,102个镇(乡)编制完成镇(乡)总规,3849个村编制完成村庄规划。
　　不光要美,更要有特色。德州举全市之力,注重人居环境、农村特色,补好基础设施和公共服务短板,打造生态宜居的乡村样本。全面开展农村人居环境整治三年行动,以乡村绿色发展、环境靓丽为方向,聚焦聚力农村“七改”,全面提升美丽乡村建设水平,把生态优势转化为产业优势、可持续发展优势,实现百姓富与生态美的和谐统一。
　　据统计,重点突破“厕所革命”,全市51.5万户农村居民用上了干净卫生厕所。实施“空心村”整治,发展“边角经济”,全市整合土地资源3.2万亩,开发利用1.7万亩,村均集体年增收1万元。

莱阳市龙旺庄街道以基层党建筑堡垒、塑形象、凝民心、促发展　　2019年,莱阳市龙旺庄街道党工委牢牢把握“攻坚突破”主基调,深耕党建“责任田”,分机关、农村和非公企业三个层面,不断提升基层组织建设水平,以党建引领凝聚基层治理的“向心力”。
　　强化管理,健全党员教育体系。坚持抓班子、带队伍,着力打造“一支部一品牌”,街道党工委每月1次专题工作会议研究部署党建工作。研究制定《龙旺庄街道党员教育管理方案》,狠抓党建基础工作。探索改进“三会一课”“主题党日”增强组织生活吸引力和实效性。以发展党员为重点,以标准化管理为核心,在36个村全面推行“一网通”智慧平台,切实强化对农村党务的过程控制。
　　深挖内涵,建强党建示范品牌。在机关,从党建内涵、党建氛围两个层面打造“红领新时代·出彩龙旺庄”的党建品牌；全面提升服务能力,梳理公共服务事项124项,制定服务指南,完成了“一图一栏”建设,确保为前来办事群众提供优质高效的服务。在农村,深入推进“三创两提升”工程,扎实做好村庄党支部星级挂牌,推动西庙后、逍仙庄等12个村庄争创五星级示范党支部。在“两新”组织,抓好龙大、裕发和鸿福莱3个“两新”组织党建,深挖特色；筹建党建示范区综合党委,科盾、鸿杰等优秀企业党支部加入党建示范区综合党委,指导企业将抓党建与抓发展深度结合；重视人才引进和培养,立足拓面提质,深入推进食品工业园“集聚联建”党建工作模式,争取引进12名高科技人才,新发展非公企业党员8名。年内,打造裕发和鸿福莱2个“两新”组织党建亮点,引领提升非公党建工作质量。
　　注重引领,壮大村级集体经济。借助打造“产业富民”和“山水风光”两条市级乡村振兴示范带的契机,在辖区内36个村庄全面推广“党支部领办合作社”模式,创新土地流转等增收路径,围绕“蔬菜、药材、果木、苗木”做文章,每个村庄由2个副科级干部精准包帮,工作片和经管站抓好项目落实,计划年底前打造12个精品示范村庄。
　　强化考核,全面提升党建实效。围绕“攻坚突破年”主基调,进一步强化党建责任,聚焦主责主业,切实将党建工作摆在引领龙旺庄经济社会发展的高度来抓,把党支部星级评定等11项重点任务量化为考核指标,做到月有调度、季有评议、年有考核。以服务型、功能型党组织建设为导向,不断丰富党群共建内容,推动基层党建成为基层治理的强大动力,将基层党组织打造成为凝聚人心的“强磁场”、冲锋在前的“桥头堡”。　
　　红领新时代·出彩龙旺庄
　　纪格庄党建文化广场
莱阳市姜疃镇　聚力基层党建夯实镇域高质量发展根基
　　2018年,姜疃镇扎实开展基层党建“示范带动年”活动,切实履行党建主体责任,建立健全党建工作机制,培育创树党建工作品牌。镇党委班子获评“山东省干事创业好班子”,辖区内濯村、鲁花获评“烟台市基层党建百佳示范单位”,濯村被确定为乡村振兴重大典型予以宣传推广,濯村党委书记高云建获评“山东省担当作为好书记”。
　　2019年,姜疃镇紧紧围绕基层党建“提档升级年”部署要求,聚力基层党建,强化党建引领,全面培树党建示范品牌,努力为镇域经济社会高质量发展固本夯基。
　　落实主体责任,压实基层党建责任。聚力基层党建“提档升级年”,完善党建领导小组工作机制和班子成员、机关干部、村干部垂直“网格化”责任体系。严格落实“一岗双责”,每名班子成员联系1个村庄、1个非公企业。实施党委书记抓党建突破项目,压实“一把手”抓基层党建责任。
　　强化村干部队伍建设,重点围绕农村产业发展、合作社运营、村庄管理等方面,分批组织理论培训、观摩学习。强化党员教育管理,贯彻落实三会一课、主题党日制度,锻造作风过硬、能力过硬的党员干部队伍。强化后备干部建设,每村确定2-3名后备人才,确保村干部队伍新鲜血液有效补充、乡村振兴活力持续激发。
　　坚持党建引领,壮大村级集体经济。全面推广党支部领办合作社发展村级集体经济模式,做好“优质项目植入、优势资源挖掘、特色资源提升”三篇文章,通过镇党委领办总社、工作区领办联社、党支部领办分社的模式全力促进集体、农民双增收。目前已成功打造首批4个党支部领办合作社,分别围绕地瓜、芋头、油桃、草莓、淡水鱼养殖及休闲垂钓等方面做足做好文章。强化濯村等经验复制推广,借势总投资100亿元的田园文旅小镇项目,结合董格庄村鲁花创业文化、凤头村省级传统村落、新安村红色文化等10个不同特色项目,打造集研学教育、生态旅游、休闲观光为一体的文旅项目,为全省乃至全国实施乡村振兴战略提供姜疃样板。统筹各级政策资金,将壮大集体经济成效与村干部报酬补贴发放挂钩,最大限度激发创业活力,全面消除经济薄弱村。
　　聚焦提档升级,培树党建示范品牌。农村党建领域,以濯村党建为引领,依托田园文旅小镇等优质项目植入,推进党建示范区建设,创建“红色新安”党性教育基地。非公企业党建领域,以鲁花党建为引领,发挥骨干企业示范作用,引导新龙海创树市先进基层党组织。机关党建领域,创建机关“四严四好”党组织和“党员示范岗”,不断提升机关党建标准化、品牌化水平。
　　濯村樱花隧道
莱阳市万第镇　坚持“党建融合”开启乡村振兴新征程
　　今年以来,莱阳市万第镇牢牢把握“攻坚突破”主基调,扎实推进“一线两带三区”党建引领乡村振兴示范区建设,基层党建与壮大集体经济、项目建设、乡村文化、美丽乡村、生态旅游实现了融合发展,开启了乡村振兴的新征程,推动了全镇经济社会各项事业实现了赶超发展。
　　坚持党建引领,在推进乡村振兴战略中展现新作为。该镇不断强化党建引领,坚持“红色引领、绿色发展”的理念,充分挖掘革命老区的红色文化资源,打造红色文化示范线,建设了小莱路和寨万线两条党建引领乡村振兴示范带,培育发展以赤山为中心的北部示范区、以前万第为中心的中心示范区和以南于格庄为中心的南部示范区等三个示范区为主要内容的“一线两带三区”党建引领乡村振兴示范区建设,营造了党建引领发展的浓厚氛围。
　　壮大集体经济,不断提升基层党组织为民办事保障。该镇把发展壮大集体经济作为破解乡村振兴制约因素的重要举措,通过党支部领办创办合作社、引进企业等多种模式发展壮大集体经济。各村庄不论基础论发展、不看过去看进步,营造出抢着干、比着干、赛着干的浓厚氛围。先后指导村庄流转土地2万余亩,打造了石龙沟苹果基地、小院西洋参基地等多个特色产业,发展壮大了集体经济,并以小院、富水庄等7个经济强村为核心,辐射带动周边弱村发展,集体经济平均增收30%以上。
　　培育骨干企业,不断打造镇域经济发展新的增长极。村级集体经济的发展壮大,激发了干部群众干事创业的激情,项目经济也实现了新的提升,通过党建引领企业发展,将党建优势转化为企业发展的优势,让企业感受到党建工作已成为自身发展的“推进器”和“稳定器”。在党建的引领推动下,该镇盛华科技、裕润酒业等骨干企业不断发展壮大,企业规模和销售收入持续增长。
　　建设宜居小镇,奋力谱写美丽乡村建设的万第篇章。镇村两级多方筹措资金,全力推动“清脏、治乱、拆违、增绿、添美”,美丽乡村建设全面开花,亮点纷呈。该镇将基层党建与生态旅游相融合,先后流转土地1万余亩打造了青山盛景生态旅游区、高卓生态农业综合体等多个乡村旅游项目,改变了农村发展单纯依靠一产的局面,给村级经济发展带来了新的增长点。积极推动文化繁荣发展,为乡村振兴提供精神支撑。儒林泊村在莱阳市率先打造了内容丰富、图文并茂的村史馆,把古朴的村风、淳朴的民风、良好的家风一代代传承下去,留住乡愁,铭记历史。
　　富水庄党支部领办合作社产业基地
　　高卓生态农业综合体

海阳市党支部领办合作社全域推进　同频共振激活乡村振兴“一池春水” 编者按
　　今年以来,海阳市围绕解决农村支部弱、集体穷、群众散、产业衰等问题,大力推行党支部领办合作社发展模式,逐步规划打造136个市县乡三级示范村,实现村级组织建设与集体经济发展同频共振、良性互动,激活乡村振兴“一池春水”。
　　制度先行作引导
协同联动促保障
　　把党支部领办合作社纳入市委书记抓党建突破项目和农村党建的“1号工程”,放在全市“双重点”工作大盘子中谋篇布局。市委书记带头深入到党支部领办合作社示范村调查研究,对调研中发现的痛点难点问题,当场安排相关部门接单解决。同时,在海阳市农村工作会议上,对党支部领办合作社发展集体经济进行了全市动员、全局部署,对镇区街道“施工队长”、市直部门“支援队长”、村党组织书记“生产队长”三个责任主体,提出了明确工作要求。
　　研究制定《关于推进党支部领办合作社多元化模式全域提升村级集体经济的十二条措施》,从发展模式、任务目标、方式方法、联系包帮、服务保障、制度管理、奖励激励、典型宣传、考核奖惩等方面作出规范性指导。
　　整合涉农扶持政策向党支部领办合作社倾斜,梳理出24项重点项目清单,整合了市级财政扶持资金800余万元,建立了市镇村三级电商服务体系,为党支部领办合作社提供长足保障。同时,31名市级领导每人定点联系一个重点示范村,59个市直部门定向包帮52个示范村,每年帮扶资金不低于3万元；引导35家企业与39个示范村自主结对共建,实现经营管理、技术支持、销路保障等合作；鼓励29名第一书记所在村庄领办合作社发展产业项目,带动村庄脱贫致富；镇区街道领导班子成员每人直接联系包帮1个示范村；镇区街道组织经济强村、示范村与其他有意向的村庄结成帮扶对子,实现互助共赢。
走出去学经验
请进来讲思路
　　把教育培训作为基础环节,通过走出去学、请进来讲、沉下去教三条路子“齐步走”,有效解决了镇村两级普遍存在的发展思路不明、规范管理不清等问题。市级层面,开展“百人进高校”行动,组织90多名示范村党组织书记和基层党务干部到青岛农业大学合作社学院专题培训,理清了产业项目选择和利益分配上的疑问。围绕发展农村电子商务,组织12个党支部领办合作社示范村、部分电商企业、物流企业到菏泽有代表性的淘宝产业园和电商运营中心观摩学习,帮助合作社“带头人”树立互联网思维。
　　专题举办了1期“海阳大讲堂”,邀请了中国农村发展研究院执行院长、浙江大学特聘教授钱文荣,为全市干部分析讲解乡村振兴、发展村集体经济、合作社运行的理念,用先进地区的典型案例,帮助市镇村三级党员干部打开思路、提供借鉴。举办农村党支部领办合作社镇街经管站长专题培训班,把农村“三资”管理和党支部领办合作社财会管理的制度规范传递给镇街经管站长。安排市农村经管中心对17个镇区街党支部领办合作社的出资构成、民主管理、利益分配等工作进行了全覆盖指导,保障合作社的健康良性发展。
因村制宜定路子
以点带面促提升
　　让产业和模式壮大起来,鼓励引导各村党支部拓宽合作社入股形式和经营模式,因地制宜采取领办农民专业合作社、发展各类股份合作社、组建合作社联合社、成立村级集体企业等方式发展壮大集体经济。制定“强村36计”集体增收项目,为镇村提供党支部领办合作社“模板库”,涵盖了盘活集体闲置资产资源、发展物业经济、组建劳务服务组织、建设美丽乡村等多种发展路径,便于镇村结合自身实际,选择适合的发展路子。
　　注重做好党支部领办合作社与改革试点、产业扶贫的统筹结合文章,充分利用国家农村综改试点、省级美丽村居建设试点、农村产业融合发展试点、特色小镇建设等有利契机,为相关试点村庄同步做好产业规划,注入长足发展的源头活水。二十里店镇邵伯村占地1300亩的“软枣猕猴桃产业园”拔地而起,郭城镇当道村不断拓宽地瓜产业链条,核电工业区西远牛庄村对接科研院所开展育种研发,辛安镇向阳村组织社员抱团发展草莓产业,小纪镇李家疃村规模化经营梨园并发展林下种鸡繁育,发城镇王家山后村放大“皇家牌”红富士品牌效应,朱吴镇九岭夼村举办樱桃采摘节拓宽产品销路,留格庄镇留格庄村规模化种植绿化苗木,郭城镇山东村依托500亩古梨园发展民俗民宿旅游,绝大多数示范村结合实际确定了产业项目和发展方向,在全市形成了多点开花、全域推进的喜人态势。
　　举办“海阳大讲堂”,邀请浙江大学钱文荣教授授课
　　二十里店镇邵伯村软枣猕猴桃产业园
海阳唱响城市基层党建的“红色主旋律”
　　近日,一场以“约惠同心愿——党建聚力惠民生　为民服务零距离”为主题的城市基层党建主题党日活动在海阳街头拉开了帷幕。
　　香山和院的广场上,京剧大戏进了小区,票友们在家门口享受到了“文化大餐”；供电公司工作人员向居民开展安全用电和智能缴费宣传……当日,全市36个机关企事业单位和社区党组织、9个实施公益创投项目的社会组织通力合作,唱响了“群英会”,同步到城区11处党员爱心驿站和2处物业党建小区开展为民服务实践活动,为群众提供50余个服务项目,服务群众达2000余人次。这仅仅是海阳市探索党建引领基层治理的一个缩影。
　　近年来,海阳市引领各领域党组织把工作重心向基层下沉、向社区延伸,积极探索党建引领基层治理的有效路径,构建党组织领导下多方参与的城市基层治理格局。
　　海阳市老城区中的老旧小区占比高达40%,小区内环境卫生差、设备老化等诸多物业管理难题一直困扰着街道、社区党组织。“我们在小区建立党支部,设立‘红色管家’议事厅,让热心肠、能力强、群众基础好的党员担任小区党支部书记,以串门子、拉家常的方式收集社情民意、调解矛盾纠纷、服务居民群众,让社区居民有归属感、认同感。”海阳市委组织部有关负责人介绍。
　　老城区老旧小区卫生清理不及时、噪音扰民,怎么办?小区业主和物业有矛盾化解不开,怎么办?社区居民想了解点最新政策“找不到门儿”,怎么办?过去“远亲不如近邻”,而今住对门还“老死不相往来”,怎么办?……而城市基层党建工作的开展,就让所有“怎么办”变成“有法办”。
　　“龙山街36号最西头两个单元门口垃圾成堆,反映给社区不到一个小时就收拾得干干净净,真为我们老百姓办实事。”家住东村街道兴海社区的李大爷望着收拾利索的卫生死角,为社区服务人员竖起了大拇指。在方圆街道阳光社区,还有一位“社区红人”——社区党支部书记李琳,“平底鞋、运动装、走街串巷服务忙”是她最真实的工作写照,井盖坏了她要管,路面破损了她要管,居民的文化生活她也要管,正是她的“好管闲事”“主动找事”,让她成为阳光社区7000多户、15000多名居民的主心骨,“我就是咱们社区居民的‘红色管家’,党的旗帜飘扬在社区上空,就要让居民感受到党的关怀和温暖。”李琳说。
　　2018年12月,市住建局亚沙场馆中心党支部的党员来到东村街道海政社区民主小区一户老人家中,送给卧病在床、行动不便的老人一个折叠式坐便椅,完成了老两口的“微心愿”。2018年,海阳市开展了“面对面,听期盼”社区党建大调研大走访活动,征集居民“微心愿”。全市75个机关企事业单位党组织和2543名在职党员深入开展“双报到、双服务”工作,认领完成社区服务事项75个、居民“微心愿”292个。
　　一个个居住环境的痛点被解决,一项项居民的反馈有回音,社区工作者用真诚的服务打开了居民的心,也打通了党组织进小区的路。2018年以来,海阳市委组织部着力推进物业党建工作,研究制定了“红心物业·红色管家”党建工作二十三措施,强化党建引领,解决社区治理瓶颈,推进融合共治,提升群众幸福感和获得感。
　　海阳市百货大楼党员爱心驿站

好山好水好风情,乡村振兴看沂水突出沂蒙特色,沂水高起点打造乡村振兴齐鲁样板　　齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员　庄琳　田宝宗　贾孝月　记者　邱明　曾现金　实习生　王苏宁
　　6月5日,农业农村部推介首批20个全国乡村治理典型案例,沂水殡葬改革入选首批全国乡村治理典型案例。6月1日至2日,在全省推进乡村振兴暨脱贫攻坚现场会上,沂水县四门洞村依托4A级萤火虫水洞景区发展乡村旅游业等工作被点赞。沂水县把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,把脱贫攻坚作为乡村振兴的重要内容,按照“高起点打造乡村振兴齐鲁样板”的指示要求,从最短板着手、向最难处发力,探索出了一条具有沂蒙特色的乡村振兴之路。
　　绿水青山掩映下的沂水县院东头镇四门洞村。
　　文明新风
塑造“内外兼修”新农村
　　2017年5月10日,一场在全省、全国“首开先河”的殡葬改革在沂水大地拉开帷幕。沂水县全面实施了以“殡葬全免费”为核心的殡葬综合改革工作,对具有沂水籍户口在沂水去世的居民,殡葬过程所涉及的遗体运输费、火化费、骨灰盒费和公益性公墓使用费用全部免除,有效解决了“逝有所安”的问题。与此同时,沂水县将殡葬改革作为推进移风易俗、乡村振兴和民生保障的突破口来抓,使得“文明节俭办丧事,一抔净土慰故魂”新风尚如清风徐来,吹遍沂水大地。
　　截至目前,沂水县110处公益性公墓全部建成投入使用,共建成墓穴99807个,可供全县10年需用,新去世人员100%进公墓安葬,节地率90%以上,累计为群众减负4.9亿元。
　　2018年,沂水县继续深化提升殡葬改革,全面推进丧事礼仪改革,推广以“播放哀乐,宣读逝者生平、鞠躬告别”为主要内容的“追思会”。目前,共为6601名逝者举办了“追思会”,采用率80%以上,让每个逝者有尊严地离去这一梦想在沂水已经成为现实。
　　沂水殡葬改革过程,坚持按照“三为主”、“三不准”、“三严禁”的工作原则,坚持系统思维,算好“六笔账”,始终做到面向全民、涵盖所有殡葬环节,有效确保殡葬改革顺利推进。沂水殡葬改革以政府的“小投入”撬动形成了“大效益”,“小公墓”体现了“大民生”,开创了全国先河,形成了“全民惠葬、厚养礼葬、逝有所安”的“沂水样本”,走出了一条普惠性、全民性沂水特色殡葬改革之路。
　　沂水殡葬改革可以说得到了群众的支持、上级的肯定、媒体的认可。中央深改办《改革情况交流》专题刊发了沂水殡改案例；殡葬改革经验入选2018年中国殡葬业十大新闻,写进了《山东省乡村振兴战略规划(2018-2022)》,并获山东省改革开放40周年最具影响力事件提名。先后在全国殡葬工作座谈会、全国丧葬礼俗改革暨公益性公墓建设管理座谈会上作典型发言；沂水县被国家民政部确定为“全国殡葬综合改革试点地。人民日报、新华社、中央电视台《新闻联播》《焦点访谈》等100多家媒体作了宣传报道,北京、天津、浙江、云南等21个省份220多个地区到沂水考察学习。
　　沂水县殡葬改革入选首批全国乡村治理典型案例,这是对沂水殡葬改革的极大肯定和褒奖,也再一次的证明了沂水殡葬改革成果是无可质疑的,改革举措和模式是可借鉴、可复制,可以在更大范围、更宽层面推广的。沂水也会继续扎扎实实地巩固深化提升殡葬改革,真正将沂水殡葬改革打造成经得起时间和实践检验的“铁样板”。
精准扶贫
助力“民富村强”新农村
　　道托镇道托村是沂水县闻名的“苹果村”。按照“农户+合作社+产业”的思路,由沂水县树平果蔬种植专业合作社牵头,投资4200万元、分两期建设生态农业休闲观光园区,成为全市唯一一处钢管立架自根砧苹果现代农业园区。
　　在分配收益上,该村农户将土地经营权流转给村集体,由村集体统一协商分配给269户群众种植,村社共建搞服务,利用上级扶贫资金,投资200万元,嫁接冷库项目,通过农村资源变资产、农户入股、村社共建,实现种植户、贫困户、集体、产业“四赢”,带动269户群众年均增收2万元,6个村集体增收10万元,350名贫困户年均增收330元。
　　2016年以来,沂水县将脱贫攻坚融入乡村振兴战略之中,探索建立“四权”分置管理机制,以“五通十有”和“四联八建”贫困村提升工程为抓手,强化贫困村基层党组织建设,推进经济薄弱村“清零攻坚行动”,抓好项目建设,强化产业支撑,实现对建档立卡贫困户的精准帮扶。到2018年底,实现7.1万贫困人口全部脱贫,92个重点贫困村全部摘帽,41个贫困村提升工程全部达标,基本完成脱贫攻坚任务。
　　沂水县还推进扶贫开发与农村低保制度的有效衔接,提高低保标准到4200元,实现低保与贫困“两线”合一、应保尽保。与济南市历下区开展扶贫协作,接受援赠协作资金3610万元,签约协作项目5个。创新实施大病再救助工程,已为8075名住院贫困人口进行费用再减免和大病专项救助,减免救助总额252万元。扶贫小额信贷累计发放贷款11.1亿元,覆盖47.8%贫困户,户均收益1500元。
现代农业
打造“红红火火”新农村
　　京蓝现代农业园是沂水县现代农业发展的缩影,它是以采摘、垂钓、游乐、观光为一体的现代农业园区。园区大棚内,密密麻麻的紫色嘉宝果贴着树干生长,这个水果界的“土豪”每斤售价在200-400元左右,而这个园区里种了600余棵,收入那是相当可观。
　　沂水县围绕推进乡村振兴战略和新旧动能转换,推进一二三产业深度融合,以农业供给侧结构性改革为主线,构建产业链相加、价值链相乘、供应链相通“三链重构”,加快推进农业产业园、科技园区、创业园和田园综合体“三园一体”建设,突出“生产+加工+科技”,拓展园区精深加工、现代营销服务、农业休闲观光等功能,打造乡村振兴样板。2018年,沂水县新建、提升现代农业园区20处,累计发展各类园区114处,重点打造5处田园综合体。完成投资9.33亿元,其中吸引工商资本投入8.77亿元、整合财政投入园区5600余万元。
　　沂水县倾力打造叫得响的品牌和现代农业“新名片”,开出以沂水“十品”评选为主线、名牌产品培育建设同步推进的良方。目前沂水县累计获得中国名牌产品1个,中国驰名商标4个,山东名牌产品14个,山东省著名商标16个;无公害农产品25个、绿色食品45个,地理标志产品5个。青援食品、蒙山龙雾茶叶、鲁洲淀粉糖、沂蒙山食用菌、大仓小麦粉等5个农产品品牌被评为山东省知名农产品企业产品品牌。
　　沂水县还借势全域旅游和电子商务的发展,发展体验型农业、感受型农业、享受型农业,培育“农业+旅游”、“农业+互联网”新型业态,探索推进“现代农业园区+家庭农场”“合作社+家庭农场”等经营模式。
环境整治
绘就“盛世美颜”新农村
　　四门洞村位于沂水县院东头镇驻地东2公里,蜿蜒的石板路,错落有致的石墙、石房、石碾映入眼帘,远处群山环绕,路旁绿树红花点缀,整个村子就是一幅生动的田园风景画。
　　沂水县构建形成“望得见山、看得见水、记得住乡愁”、人与自然和谐共生、生产生活生态有机相融的现代乡村新形态,推进全域一体城乡生态保护,开展传统村落、宜居村庄、宜居社区、特色景观旅游名村创建工作。
　　推进农村人居环境整治三年行动开展,以农村垃圾污水处理、厕所革命和村容村貌提升为主攻方向,以“四清四化”为重点,以改善农村群众生产生活环境和文明卫生意识为着力点,使农村生态环境更加优美、农民生活环境更加整洁、居民出行更加便捷。2018年,完成农村公路提档升级工程111.8公里,自然村通达工程100.4公里,路面改善工程154公里,村内道路硬化“户户通”170万平方米。完成无害化卫生厕所改造5515户。
　　沂水县的村庄不仅“面子”靓“里子”也靓。沂水县始终坚持统筹城乡环卫一体化,每年筹集资金2000万元,配备村级环卫管理人员和环卫工人,确保全县城乡环卫一体化覆盖率达到100%,生活垃圾处理率达到100%。以“美在农家”活动为抓手,以“庭院美、居室美、厨厕美、家风美”为主要内容,引导广大家庭开展家居环境卫生大清理。家里门外净起来、房前屋后绿起来、行为举止美起来的“盛世美颜”新农村逐渐成为沂水县的主流。
　　推进乡村振兴战略实施、加快推进农业农村现代化,是时代赋予这一代人的重任。沂水县将会继续挥洒激情与汗水,加快追梦步伐,谱写沂水乡村振兴新篇章。
　　殡葬全免费,沂水探索殡葬综合改革“样本”。

博兴:党建引领助力建设“富强滨州” 　　政府部门主动下沉企业一线,为企业提供优质服务。
　　文/片　本报通讯员
卞建立　刘艳军　李超

　　今年“两会”,滨州市委市政府提出全力冲刺全省中游方阵,倾力打造“富强滨州”,如春雷响彻滨州大地,振奋人心。事业发展的核心是人,党建则在解放思想中起到关键作用。博兴县紧扣“党建工作走在前头”的要求,凝聚人心,充分发挥党建的战斗堡垒作用,奋起直追,全面发力,助力“富强滨州”建设。
　　博兴县科技镇长团调研香驰控股公司。
　　博兴县试行“拿地即开工”新审批模式工作推进会议。
　　　　制定标准规范,推动组织生活标准化
　　坚持从最基层、最基础工作入手,制定出台《博兴县直机关党组织标准化建设实施意见》,对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活,从时间安排、组织形式、程序步骤、请示报告等方面,逐一细化、列出清单,明确创建标准。配套建立考核评价办法,每年采取自主申报、现场评估、复核审定的方式,由县直机关工委对各党组织标准化建设情况进行评估,对审定达标合格的授予县直机关标准化党组织荣誉称号,计入年度考核成绩。实行动态管理,凡出现影响恶劣违规违纪党员、党建工作有重大失误或在达标审定中弄虚作假的,一律取消标准化党组织荣誉称号,一年内不得重新申报,以强有力的考核奖惩措施,倒逼党组织将组织生活牢牢抓在手上。
　　创新载体形式,推动队伍建设规范化
　　探索实施党员积分制管理,本着先行先试原则,选取组织、国税、物价、农业、行政审批等10个部门作为试点单位,将党员积分与各部门业务工作有机融合,作为日常积分评价的重要标准,年底进行集中评议,保证结果的科学性和认可度,确保评出正气、评出责任担当。结合“大学习、大调研、大改进”和“弘扬五实作风、实干担当百日行动”,组织全县机关党员深入基层调查研究,开展解放思想大讨论,到创卫、重点项目、信访维稳、脱贫攻坚一线抓落实、抓发展,展现了机关党员的良好风貌。加大教育培训力度,组织45名机关党支部书记参加全市集中培训,参观学习市直先进经验做法。聘请山东省委党校、河北燕山大学知名教授开展党建理论专题讲座6期,利用五天时间开展县直机关组织系统理论中心组读书班,切实起到了提素质、强本领的作用。
　　深刻挖掘内涵,推动支部建设品牌化
　　大力实施机关党建品牌创建工程,先后组织开展“我为新旧动能转换添动力”主题征文、“走进新时代,岗位立新功”演讲比赛、“永远跟党走,共筑中国梦”晚会等活动。各部门单位党组织在系列活动牵引下,都结合自身工作实际搭载体、办活动、创品牌,形成了以“暖心民政、幸福博兴”、“发展农业、情系农民”、“以人为本、阳光人社”、“阳光财政、情系民生”、“至孝永和、大博兴税”等一批特色党建服务品牌。同时,部门单位内部科室根据业务特点和服务对象的不同,分别争创符合自己业务特点的子品牌,基本做到了单位有总品牌、科室有子品牌。目前,全县已创建优秀机关党建品牌60个。
　　打造党建引领乡村振兴的动力引擎
　　推动乡村振兴,党建引领是关键。博兴县以实施“千名干部包千村、千家企业驻千村”工程为抓手,突出“三个精准”,全面夯实党的基层基础,打造新时代乡村振兴的动力引擎。
　　精准选派队伍,强化人才支撑。选派71名基层经验丰富的单位负责人,21家与农业农村关联度高、经济实力相对雄厚、社会责任感强的企业,对接帮包县内、县外121个经济薄弱村,党委书记联系帮包难度最大的村。推行党组织书记规范化管理,建立履职情况定期评估、动态调整机制,推动村级带头人队伍整体优化提升。推广党员先锋指数积分管理,做好党员“淬火”文章,发挥基层党员干部队伍作用。完善439名在职科级干部联村机制,加强第一书记日常管理,引导在外乡贤、退休老干部、优秀大学生等群体投身家乡建设。
　　精准对接施策,筑牢制度堤坝。实行月驻村联系帮扶制度,坚持县内、县外均衡用力,全面摸清帮扶村实情。完善基层组织制度体系,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等党内基本制度,分领域推进基层党组织星级化管理模式。加强基层财政保障机制,深化村集体经济增收攻坚行动,增收成效与村党组织书记评先树优、绩效奖励挂钩,设立百万元村集体增收扶持基金,对增收效果明显、推广价值高、可持续性强的项目进行重点扶持。
　　精准考核奖惩,激发担当作为。把干部包村、企业助村情况纳入重点督查内容,对帮扶不到位、成效不明显的从严问责,考核结果作为干部选拔使用的重要依据。严格落实党建促乡村振兴责任机制,实行季度考核排名通报制度和专项工作“双述双评”,推动抓党建促乡村振兴述职评议考核“条条块块”全覆盖,督促各级党组织和党员干部时刻把工作责任牢牢扛在肩上。
　　解放思想,助力“富强滨州”建设
　　干在实处,才能后发赶超。博兴县突出“实干担当作为”这一主线,做好“加减乘除”法,启动解放思想大讨论,助力“富强滨州”建设。
　　在学习提升上做“加法”。优化途径,抓实载体,努力增加学习实效。抓培训,将解放思想大讨论纳入共产党员“淬火工程”学习内容,突出“初心”主题,在店子镇基层党校试点推行“七个一”初心教育培训。追标兵,印发《博兴县“对标先进”工作方案》,将潍坊诸城、浙江嘉善作为博兴对标单位,召开“对标先进、狠抓落实”誓师大会,全面展开对标学习。组织21名镇街、县直单位“一把手”谈认识、谈体会,刊发署名文章9期,营造良好学习追赶氛围。
　　在创优服务上做“减法”。聚焦“一次办好”改革,真减实减,不断优化营商环境。减审批,积极推行企业开办“容缺受理”,取消企业名称预先核准环节,缩减5项登记材料,全流程办理时限压缩至1.5个工作日内；20余个部门单位提前介入审批环节,探索符合博兴实际的“拿地即开工”新审批模式,5月31日,全流程办结发出全市首张《建筑工程施工许可证》。减成本,坚持“敞开门”服务,主动公布48个部门单位176个服务窗口投诉咨询电话237部,207项行政许可和9项关联审批事项的办事流程“手机一扫、即可查询”,让办事群众少跑腿、减少办事成本。减隔阂,变“企业上门”为“找上门”,156名联企干部带着惠企政策,主动下沉企业一线,为企业提供优质服务,推荐山东省鲁宝厨业成功申报国家级专精特新小巨人,万事达建筑钢品和山东益丰生化两家公司获批瞪羚企业,全县已有7家企业获省级隐形冠军企业称号。
　　在人才引领上做“乘法”。注重人才培育,发挥好人才的乘数效应。引人才,深化实施“千乘人才计划”,设立3千万元人才专项基金,成立“6+3+5+N”“双招双引”工作队伍,今年以来柔性引进“千人计划”专家2名,京博聚芳新材料实现与杨万泰院士合作。搭载体,持续推进平台创建,支持山东澳博厨具商城申报国家级小型微型企业创业创新示范基地,建成的渤海油脂实验室获批省级工程实验室,5月份,草柳编创意园获批市级小型微型企业创业创新示范基地。
　　在动能转换上做“除法”。引导企业党组织在延伸产业链条、转化科研成果上做文章,在传统动能、落后产能上做“除法”。抓技改,万事达建筑钢品智能制造示范工程成功列入2019年省级企业技术改造重点项目导向目录,京博集团、美厨厨业等18个企业优质项目列入2019年全市百项传统产业重大投资和技改项目。促转型,京博控股投资190亿元的高端绿色化工及新材料项目已有3个子项目完成联审、5个进入联审程序,2019年全县新有17家企业入驻山东省企业上云服务平台。

党建引领基层治理的济宁路径抓实党建主责主业,党建引领社会发展交满意答卷　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　汪泷　曾现金
　　济宁深入实施强化党建统领推进基层基础工作三年行动计划(简称“双基”工作三年行动计划),聚焦党支部标准化规范化建设等“十大行动”,抓规范、抓突破、抓提升,实现组织有力、群众满意目标,发挥基层党组织在促进基层社会治理中的作用,确保基层党的建设“一年有变化、两年见成效、三年上水平”。目前已在农村基层党组织带头人队伍建设、网格化服务管理多网融合、党组织党员“双报到双积分”、机关党建规范化建设等作出有益探索,推进基层党的建设全面进步、全面过硬,为开创济宁高质量发展新局面提供坚强组织保证。
农村基层干部培训　济宁已多次被点赞
　　七一前夕,任城区安居街道大流店村党支部书记张美珠组织党员开展主题党日活动,学习刚修订不久的《中国共产党农村基层组织工作条例》,围绕打造济宁市乡村振兴示范片区开展讨论,激发广大党员的创建热情。
　　像张美珠一样,济宁有4865名农村基层干部在济宁农村干部学院(校)接受大中专学历教育,其中已毕业3560人,有1683人在村“两委”任职,443人担任村党组织书记,547人任村委会主任,1046人在学院(校)光荣入党。学院(校)培养出省“担当作为好书记”张明武、省劳动模范渠井萍、齐鲁先锋党员王振南等一批先进典型。
　　依托济宁农村干部学院(校),通过全日制大、中专学历教育和短期班培训相结合的方式,济宁为乡村振兴储备一大批骨干力量。2016年,学院(校)党总支被评为全国先进基层党组织。该工作做法还被中组部全国组织干部学院纳入教学案例。
　　“长期以来,村干部受工作地域的影响,存在思路视野不宽、管理水平不高、教育培训缺乏等问题。”济宁市委组织部有关负责人介绍,为此,济宁探索了村干部素质提升之路,建设济宁农村干部学院(校),市委组织部每年通过组织推荐、考试、考察等方式选拔优秀农村青年及干部进行培养,学员在校期间学费、住宿费全免,由市、县财政和学校共同承担。学院(校)通过专业化教育提升村党组织带头人能力,为乡村振兴培养留得住、用得上、干得好、带得动的“永久牌”骨干人才队伍,推动农村党组织组织力不断提升。
　　结合乡村振兴需要,济宁农村干部学院(校)设定“党建基本知识、村级实务管理、创业经济管理、现代农业发展、乡村文化建设、干部素质提升”等课程体系,让学生坐得下来、听得进去。定期开展“村官论坛”“实景模拟”等活动,组织学员围绕“发展村级集体经济”“乡村治理”等农村工作实际问题和政策热点问题进行演讲、辩论或现场演练,加深理解认识,启发工作思路；组织学员走出去,到本市先进村庄、明星企业以及省外先进典型村参观考察学习,进一步开阔视野,提升境界。同时,还整合师资力量和优秀学员组成“乡村振兴顾问团”对毕业学员巡回跟踪帮扶,帮助建设过硬支部,推进乡村振兴,取得了良好效果。
　　济宁提升城市、“两新”组织等基层党建工作水平(资料图)。
国资委设党校分校　探索国企党建济宁模式
做实网格党建　推进“全国城市基层党建工作示范市”建设
　　欢声笑语中,小区一派祥和……杨柳依依、鲜花盛开,如今置身在任城区仙营街道南组团小区,倍感温馨。但在老居民看来,小区如今的和谐景象,在几年前是不敢想的。那时社区欠缺服务,大事小事没人管,小区绿地无人维护,卫生保洁跟不上。
　　这一切的改变,源于济宁市推进城市基层党建引领基层社会治理的实践,建立起“一核引领、多网融合、四治互促、精准服务”工作机制。“有了网格化统一管理,事事有人管,而且马上管、马上办,极大地提升了居民的幸福指数。”社区居民徐芹说。
　　仙营街道南组团小区是济宁市推动网格化管理“多网融合”的一个缩影。济宁做实“网格党支部”,推动城市社会精准治理。在推进“全国城市基层党建工作示范市”的实践中,创意无限的街道社区党委、充满干劲的小区党支部、奉献在一线的社区“两委”干部、在职党员、网格员、楼长队伍、物业服务企业员工——一股红色力量涌动在一个个小区,带领着居民群众参与自治共管,最大限度凝聚起群众的智慧和力量。在居民小区、网格建设“红帆驿站”,打造“党员在身边、服务零距离”党建品牌,打通联系服务群众最后100米,让居民群众有事第一时间能够找到党组织、找到党员。
　　曲阜则推出“双报到双积分”制度,部门党组织和部门党员同时到社区报到,专注解决社区难题,通过积分制的形式对两个层面分别进行考核和奖励。此举让部门工作人员进到社区搞服务、协调解决各类问题,已收到显著效果。
　　3月底,经山东省委组织部推荐,济宁被中央组织部确定为“全国城市基层党建工作示范市”。济宁市委高度重视城市基层党建工作,把城市基层党建作为重点领域,坚持城市基层党建引领城市基层社会治理,围绕做强街道、做优社区、做实系统、做活治理,以建强街道、社区党组织为核心,以实施网格化管理为基础,以推进区域化统筹为载体,以开展精准化零距离服务为抓手,健全“一核引领、多网融合、四治共促、精准服务”工作机制。推行街道“大工委”、社区“大党委”管理体制,选优配强基层党务干部队伍,高标准建设街道社区党群服务中心,落实城市社区党组织运转经费和社区服务群众专项经费,抓实网格化管理多网融合、社会组织参与、志愿服务、物业服务融入、区域信息化服务平台建设等载体,推行机关企事业单位党组织联系社区党组织、在职党员到社区报到,构建商圈市场、楼宇商厦区域党建联盟,弘扬传统文化,推进自治、法治、德治、智治“四治共促”,健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制,把党员、群众组织起来,共建共治共享,不断提升党组织领导城市基层治理水平,进一步夯实了党在城市的执政基础。
　　2019年3月,中共济宁市委党校国资委分校成立,成为省内最早成立的国资委分校之一。分校的成立标志着济宁市国资委干部教育培训工作和党建工作进入新阶段,对整体推动国有企业党的建设发挥了积极作用。
　　今年济宁市国资委党委履行党建工作主体责任,持续推进市国资委系统基层党建工作落地落实,围绕中心,服务大局,不断加强市管企业党建各项工作,通过创新支部建设,使一个个特色和亮点支部如雨后春笋般不断涌现。像济宁能源安居煤矿综采二区党支部,创新党建工作思路,将“互联网+”引入企业支部建设中,创建“智慧党建”模式,激发党建新活力；山东公用金水科技公司党支部,以发挥广大党员骨干先锋模范作用为宗旨的“智汇空间”党建品牌熠熠生辉,搭建起交流、共享与服务平台。
　　从出台党建实施意见及考核办法,到制定党建工作责任清单,再到指导企业将党建工作写入公司章程,济宁市国资委立足顶层设计打基础,整体推动国有企业党的建设。提出“过硬支部五化建设”标准,即“支部设置标准化,工作制度体系化,组织生活正常化,管理服务精细化,阵地建设规范化”,使济宁市管企业党建更加规范。
　　持续深化“三基工程”、实施“过硬支部五化建设”、组织召开推进会议、建立支部制度、落实过硬支部验收考核标准,通过加强党务干部培训、党组织建到基层一线等措施,强化市管企业基层党组织工作质量和水平,在以党建为引领的指导下,走出一条国有企业基层党建发展的“济宁模式”。
定标准抓规范强落实　提升机关党建规范化
　　任城区水景花苑小区业主委员与物业公司在网格党支部商议小区人车分流事宜(资料图)。
　　6月25日,由济宁市委市直机关工委组织的“新时代　新思想”机关大讲堂在济宁运河音乐厅举办,山东教育报刊社编审、原总编辑陶继新应邀作题为《经典诵读与生命成长》的主题讲座。在这场讲座中,陶继新结合自身研究领域,作了精彩的辅导报告。报告对于更好地继承传统文化,开展读书学习,加强机关精神文明建设等工作具有指导意义。
　　为推进机关党建工作规范化建设,夯实机关党组织基础,聚焦机关党建责任主体和日常规范,提高机关党建科学化、规范化水平,济宁市编印《济宁市机关党建工作规范》,从机关党组织设置、党组织生活、发展党员工作、党建工作责任、党建工作保障等5个方面党内规章制度进行梳理汇总。在对机关党建工作进行规范的基础上,研究制定《济宁市机关党建工作规范化建设清单》,从政治建设和思想建设、落实党建工作责任制等7个方面对机关党建工作进行规范,明确40项具体指标,逐项赋分,制定详细评分标准,督查考核时采取逐项扣分方式进行打分。根据督查考核得分结果,将全市机关党组织划分为“优秀”“较好”“一般”和“差”4个等次。强化分类指导,将机关党建规范化建设情况,融入日常督导、专项督查、年底考核、述职评议“四维量化”评价体系,每季度开展一次专项督查,对发现的问题及时反馈督促整改。

济南市文化和旅游局: 党建工作为统领　文旅融合促发展王啸　摄
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　王逸涵　　　　　　

　　近年来,济南市文化和旅游局以党建工作为抓手,抓党建强引领,落实主体责任,不断叫响“泉城济南”文化旅游品牌,推动济南旅游由单一观光向全域旅游的转型升级,形成了文化旅游互促融合发展新局面。去年,全市接待国内外游客突破7960万人次,同比增长超过9.2%,实现旅游消费总额突破1100亿元,同比增长超过13.3%。

　　党员到台儿庄战役纪念馆进行党性教育,现场重温入党誓词。
　　　　党建与业务共振,打出文旅服务品牌“连环拳”
　　在“推动全域旅游发展”工作过程中,济南市文化和旅游局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,扎实践行新时代党的建设总要求,认真落实上级工作部署,全面加强党的建设,为全市文旅工作创新发展提供坚强的组织保证。基层党组织和群团组织先后荣获“市直机关党内法规知识竞赛”优秀组织奖、“市直机关工委专业岗位知识和职业技能竞赛活动先进单位”“济南市妇女儿童工作先进集体”等。“泉城导游义工”团体被授予“文明旅游先锋组织”“济南市最佳志愿服务组织”称号；旅游啄木鸟志愿服务队荣获“济南市最佳志愿服务组织”和第三届山东省青年志愿服务项目大赛银奖。
　　济南市文化和旅游局以党建工作为统领,服务中心工作,积极推动党建与业务相互促进,同频共振。助推工作重点落实,济南市文旅局动员和推动党员干部为改革发展尽心尽力,组织开展了“我们的节日”主题党日、济南大峰山党性教育、济南轨道交通R1号线参观体验等活动。5月15日,济南市文旅局组织党员干部参观大峰山党性教育基地展览馆、长清县委办公旧址,瞻仰大峰山革命烈士墓,重温入党誓词,接受“牺牲奋斗为人民、公而忘私为人民、忠诚担当为人民”党性教育,进一步继承和发扬革命传统,增强党组织的凝聚力和战斗力。
　　24小时“不打烊”,力保假期旅游安全有序　
　　为激发全局党员在一线作为,在一线成长,济南市文旅局利用旅游日、维权日和重大节日,组织党员深入企业、社区、景区,开展换位体验、文明宣传、志愿服务活动,现场受理游客咨询、投诉。开办“泉城旅游大讲堂”,每2个月邀请专家学者讲授一次旅游业务；举办全域旅游、乡村旅游、景区发展、旅游执法等集中培训,提高党员干部业务能力。鼓励立足岗位创新业务、树立品牌。“深化旅游厕所联盟建设”经验被国家文化和旅游部会议推广。
　　每逢重大节假日,文化旅游安全工作是重中之重。济南市文化和旅游局按照省市文化旅游安全工作要求,组织全市文化旅游系统提前备战,狠抓落实,各县区、各行业单位积极配合,层层发动,共同做好节日旅游安全工作。假期前,联合公安、市地方金融监督管理局、市城乡交通运输局、市市场监督管理局以及区县文化和旅游局组成检查组,启动旅游市场联合执法活动,对部分旅行社、星级酒店、A级景区进行节前旅游市场秩序和安全生产大整治、大排查,严厉打击各类违法违规行为,提前排查消除旅游安全隐患。假期中加强实时巡查,维护市场秩序。在局机关建立市文旅工作协调小组值班室,严格落实节日值班和领导带班制度,值班人员坚持24小时值守,积极开展组织协调、安全调度和信息预报等工作。市旅游监察支队坚持24小时电话值班受理旅游投诉纠纷,力保假日期间济南旅游市场安全有序。
　　扶贫帮困“零距离”,走访慰问“心连心”
　　为增强基层党组织的创造力和凝聚力,济南市文旅局充分调动广大党员先锋模范作用的主动性和积极性,创造性开展特色党建,助推文旅融合发展。组织机关党委委员、支部书记到历下区文化东路街道办事处和平路建达南、北苑社区进行调研5次,结合社区实际,利用文化资源优势,活跃社区居民文化生活,在端午节传统节日前夕联合文化馆进社区共同开展缝制香囊红辣椒、包粽子等活动。组织党员到贫困村直东峪村开展党日活动中,现场采购4万余元、5000余斤的农产品,并指导重点旅游饭店党支部赴贫困村直东峪村开展“孝礼传承”主题党日活动,设立“爱心110”站点6个,献力当地扶贫,助力乡村振兴。
　　心系贫困户,扶贫解困,奉献爱心,济南市文旅局一直在行动。直东峪村位于平阴县东阿镇的东边,三面环山,全村三分之一的人在外打工,留下的都是老人和孩子。为帮助贫困群众解决冬季和春节期间的生活难题,济南市文化和旅游局带领部分旅游行业单位集中开展“精准扶贫冬季送温暖”活动。去年春节前夕,部分机关干部、31家旅游饭店行业单位在时任济南市旅发委副主任闫险峰的带领下,一行50余人,带着暖暖爱心,来到直东峪村,走访慰问贫困家庭,并送上米面粮油、棉被等日常用品及机关干部自愿捐助的慰问金。闫险峰每到一户,与贫困户交谈,仔细询问其家人身体状况,察看居住环境,送上慰问金和慰问品,鼓励大家树立信心,实现脱贫。77岁的房大娘已一个人生活多年。看着前来慰问的人员将大米、面、油等一一搬进家里,老人一个劲儿地说:“我代表全家感谢党和政府的帮助。”老人感激地致谢,道出了人间最淳朴的感情。
　　树立文明旅游“济南形象”,大碗茶喝出泉城温度
　　作为国内旅游网红“打卡地”,有越来越多的人来到济南休闲度假。在游客尽情享受休闲时光的同时,济南的文明旅游志愿者在各文化旅游场馆、景区开展志愿服务活动,主动送上暖心周到的问候与服务,“红马夹”成为了一道济南靓丽的风景。在济南市文旅局的号召和带领下,越来越多的景区、饭店、旅行社在重要旅游沿线和服务窗口设立学雷锋志愿服务站,增设文明旅游和遵德守礼宣传提示牌,通过发放宣传材料、接受游客咨询、开展景区巡防服务、帮助解决旅游难题等方式,积极开展引导游客文明出游,提醒市民用自己的言行彰显“好客山东,友善济南”的文明形象。
　　炎炎夏日,热风袭人。在济南百花洲畔,齐亚珍、李莉、张平、刘荣春等“济南旅游啄木鸟”免费向游客提供泉水大碗茶。游客逛累了,来一碗免费的茶水,听城市讲解员热心讲述城南往事和泉水故事,好不惬意。“济南热情,泉水甜,我们回去一定告诉亲朋好友,都来泉城济南感受一下!”一位四川游客品尝完泉水大碗茶后竖起大拇指。一碗泉水大碗茶,喝出了济南人的友善与热情,也体现出泉城济南的人文之美和心灵之美。

王啸　摄

山东省立医院党建纪实: 突出党建引领奋力走在前列,开创国际知名的研究型现代化强院建设新局面　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记　者　王小蒙　　
　　党建引领真抓实干,锐意改革开拓创新。作为引领山东医学发展的行业龙头,山东省立医院始终高举党建旗帜,以政治建设为统领,不断探索创新党建工作模式,把党的全面领导深度融入医院管理和治理的各个环节,内嵌渗透到基层一线的每个“神经末梢”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,在整个卫生战线营造出“改革发展敢担当,造福百姓有作为”的浓厚氛围。引领医院发展迈上新台阶、实现新跨越,推动山东省立医院这艘巨轮乘风破浪,朝着"建设国际知名的研究型现代化强院"的宏伟目标奋勇前进。
　　以党建引领为核心
助力医院发展迈上新台阶
　　61岁男子患肥厚性梗阻型心肌病,出现劳力性呼吸困难、气短和胸痛,晕厥甚至心源性猝死随时可能等待着他,救治刻不容缓。今年6月,山东省立医院心内科为其进行心腔内超声指导下室间隔射频消融术,让患者重获“心”生。而此项手术,也率先在山东省内实现零的突破。
　　衡量一家医院水平高低,关键在于医疗服务能力。国家疑难病症诊治能力提升工程项目、国家移动突发中毒事件卫生应急处置中心、山东省创伤中心、山东省首个综合类紧急医学救援基地……诸多“国”字头和“省”字头的落户,不断书写着省立医院医疗综合服务能力全省翘楚的辉煌。
　　“一切成绩的取得,都离不开党建引领这个核心”。在山东省立医院党委书记赵升田看来,党建工作是医疗健康领域实施新旧动能转换的发动机、助力医院发展迈上新台阶的推动器。作为我省公立医院改革的“排头兵”,健康山东建设的“先锋队”,抓党建促发展,已成为医院领导班子的共识。
　　长期以来,医院全面加强党的领导健全制度机制,提高政治站位强化责任担当,强化理论武装夯实思想基础,加强组织建设筑牢战斗堡垒,提升作风水平保持廉洁本色,切实发挥好党委的领导核心作用,全面贯彻落实党委领导下的院长负责制。修订完善《党委会议议事规则》,提升决策水平和执政能力,真正做到用制度管权管人管事。
　　医院全面贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,坚持把方向、管大局、作决策、促改革、保落实,确保党委职责得到有效履行,以过硬的作风和奋斗者的姿态,助力医院掀起发展新热潮。2018年以来,医院党委认真贯彻落实省委、省政府和省卫健委党组的决策部署,履行全面从严治党主体责任,围绕建设发展中心任务,各项工作取得了新成效,医院发展得到全面保障。
　　医院综合实力大幅提升,在复旦大学“最佳医院排行榜”中列第46位,在香港艾力彼“中国顶级医院100强”排行榜中第28位。获得国家科技进步二等奖,荣获省卫健委“党建工作先进集体”,省直机关工委“先进基层党组织”。
以党支部标准化建设为抓手
推动医疗能力实现新跨越
　　如果说党委是把握方向的舵手,那么党员就是一个个划桨的水手,只有齐心协力,医院这艘大船才能乘风破浪。山东省立医院把党支部建在科室上,充分发挥先进党员的激励和带动作用,夯实医院健康发展的组织基础,推动医院各项事业健康发展。
　　通过“双培养”机制,注重发展医疗专家、学科带头人和优秀青年医务人员等“高知”群体入党,同时着力把业务骨干培养成为党员,充分调动医学专业人员从事医院党建工作的积极性。通过“双带头”机制,加强党员科主任的选拔和队伍建设,培养和造就了一批“政治素质过硬、医德医风高尚、业务技术精湛、管理水平较高、学术地位和影响力深远”的学科带头人,大力促进学科建设打造“精品”。
　　医院还将党旗插在岗位上,支部建设与业务工作深度融合。经过长期建设,医院各支部工作与学科建设实现了思想与认识、目标与任务、制度与落实的高度融合,全面助力学科发展、学科建设成果有目共睹。内分泌科被确定为“985工程”重点学科建设项目牵头科室,建成临床医技科室139个,国家级临床重点专科10个,省级临床重点专科28个,临床医学研究所14个。耳鼻喉科、重症医学科跻身复旦大学最佳专科声誉排行榜,内分泌科、烧伤科、整形外科获提名。心外科、妇产科跻身北京大学最佳临床学科评估排行榜。学科建设更加有力,必将为省立医院的跨越式发展增添新动能,增强新活力。
　　以党支部标准化建设为抓手深抓党建,真正调动每一名奋斗在临床一线的党员,在理论学习和医疗服务中当先锋、做表率,增强了团队的凝聚力和战斗力。他们主动思考、积极创造、全身心投入医院的发展建设,关键时刻冲得上、顶得住、拿得下；他们在党员的示范引领下,不仅在灾难救援中冲锋在前,也积极响应国家号召,支援西藏新疆学科建设,参加国家医疗队完成援助非洲及精准扶贫、对口支援等专项任务,将省医人的责任担当体现得淋漓尽致。
　　支部建在科室,真正做到想患者之所想,从每一个细节处服务患者。“我们专门设了党员义务岗,每天早上提前一个多小时上班。”检验科主任、医技党总支第二党支部书记张炳昌说,为了优化服务流程,缩短病人等待时间,科室特别增加检测窗口,患者从这边登记完,走过来的时候管子就送到了,直接进行采血,基本不用排队。
以守护百姓健康为使命
实现就医服务获得新体验
　　温馨明亮的独立诊室、术业专攻的专家团队和个性化个体化的诊疗方案,近日开诊的有独立诊室的特色专病功能性胃肠病门诊,让患者切实享受到了VIP的贴心服务。如今,医院已相继推出特色专病门诊60余个,患者可根据病情直接预约特色专长医师,享受到系统化、专科化、有针对性的诊疗服务。
　　患者进入诊疗程序,大部分首先要经过门诊,医院在省内率先推出“全预约”诊疗模式,通过门诊信息化建设、调整门诊布局等措施,多方位、全角度地有效解决患者“看病难”的问题。为提高患者就诊效率,医院在推进各大临床专业开枝散叶,支持临床亚专科分工与细化,促进临床专科的发展走向深入的同时,也在积极推进多学科团队的个体化治疗,即多学科诊疗模式(MDT)。
　　当前,山东省立医院已成立多学科整合门诊近30个,2018年完成门诊多学科会诊1099例,2019年会诊量在持续提升。与传统的逐一医院、逐一专业就诊方式相比,通过一站式多学科诊疗服务,疑难病症患者就诊时间缩短了3/4,确诊率由院外的20%提高省立医院会诊后的80%,疑难病症诊治水平明显提升,病人满意度大幅提高。
　　医院还深化履职尽责、推进“一次办好”改革,以就医群众和医院广大职工办事便利度、快捷度和满意度为衡量标准,持续推进流程再造、体制创新,推动服务理念、制度、作风全方位深层次变革。已公布的首批“一次办好”事项清单,包括111个具体事项,患者诸如办理死亡证明、出生证、打印病例、取药等事项,都可以只跑一次腿甚至零跑腿。
　　一项项医疗服务新举措,提升了患者看病就医的体验感。省立医院始终牢记“敬佑生命、救死扶伤”的使命宗旨,扎实落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强医务人员职业荣誉感和责任使命感,教育引导广大党员干部在日常工作中亮身份、立标杆、树形象,带头攻坚克难,引领带动大家积极投身医院改革发展事业,促进医院和谐稳定。
　　扎实开展好“双创双提双满意”三年行动计划,持续推进作风建设,不断激发干事创业热情。医院各党总支经常会深入社区或基层举行义诊,将健康送到人们身边。医院擦亮“大篷车”志愿服务品牌,通过爱心义诊、健康宣教、文艺汇演等丰富多样的形式,助力精准扶贫公益服务活动。截至目前,大篷车已经累计出站35次,充分展现了省医人有责任、有担当、爱奉献的精神风貌。
以新时代发展为契机
助推各项事业再谱新篇章
　　常修从医之德,常怀律己之心,常思为医之道,常循大医之行。省立医院作为山东省卫生系统的龙头单位,不仅是省内首屈一指、全国知名的历史名院,还拥有省卫生系统最大的基层党组织。全院有10个党总支、55个党支部、1853名党员,人多力量大,在省医人看来,大就要有大的样子、大的作用,也理应承担更大的责任、有所担当。
　　2018年12月7日,中国共产党山东省立医院第八次代表大会召开,部署全面实施“省医振兴战略”,努力建设国际知名的研究型现代化强院。为实现这一伟大目标,医院持续推动“大学习、大调研、大改进”,从去年开始,新一届领导班子深入临床一线科室基层,进行全面调研,提出深化学科建设,不断提升医疗水平和影响力的具体措施,创新“一次办好”服务模式,更新观念、转变作风、优化服务、提升效能。
　　同时,强化先进理论武装,切实提高思想政治水平,坚持用党的最新理论武装头脑。在新的历史起点上,山东省立医院始终坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念和全心全意为人民服务的宗旨,把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。着力建设学习型党组织,不断创新思想政治工作内容、方法和载体,建立常态化政治理论学习制度,严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全院上下全面贯彻从严治党,有效汇聚各方面资源、最大限度地凝聚共识、形成强大合力。
　　新时代呼唤新作为,卸下“精神枷锁”“思想包袱”,在思想深处开展深刻的自我革命,破除一切思想观念束缚和体制机制弊端,省医人正大步流星、以崭新的姿态和面貌,将医院各项工作推向新阶段。
　　2019年是山东省立医院推进第八次党代会战略部署和“省医振兴战略”的开局之年,省医人将不忘初心,牢记使命,改革创新,领先发展,不断开创党的建设的新局面,为实现国际知名的研究型现代化强院的宏伟目标,奋力开创山东医疗事业更加辉煌美好的明天而不懈奋斗。

潜心行医,与党同行: 九旬老人从医七十余载耄耋之年仍每周查房　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　王小蒙　　　

　　齐鲁大地,有一位医者叫张茂宏,潜心从医七十余载,生动诠释大医精诚；在医学界,有一种坚持叫张茂宏,耄耋之年医人不倦,从未忘记医者本能。作为一名有着33年党龄的老党员、一位患者至上的纯粹医者,张茂宏教授始终恪守信念、一心为民、夙夜在公,始终不忘共产党人的本色,就像一面永不褪色的红色旗帜,亲眼见证并亲自书写齐鲁医学的蓬勃发展。

　　　　退休不退志,从未忘记医者本能
　　本来九十岁早就应该是一个退休在家,享受天伦之乐、含饴弄孙的年纪,但是张茂宏教授却依旧活跃在医学界,不是为名也不是为利,仅仅因为他是一名医生,还有很多的病人在等着自己。
　　2005年12月,在山东大学齐鲁医院奉献大半生、时年76岁已经正式退休的张茂宏教授,又被医院血液科返聘,上班至今。“我对打牌、唱歌跳舞啥的没兴趣,平时最喜欢的就是看国内外文献。”对张茂宏教授来说,看患者、讲解疑难早已融入他的生活、成为日常习惯。
　　2013年1月,院领导向张茂宏教授颁发了“终身教授”的荣誉证书。尽管已是耄耋之年,他仍愿在毕生致力的医学领域,一如既往地站在临床的前线,毫无保留地为医学事业发挥余热。
　　一头花白银发,迈着蹒跚却坚定的步伐,矍铄精神的张茂宏教授每周二和周四,都会雷打不动地出现在医院,参与查房、疑难病例讨论。平时各组病房如有疑难问题商讨,他也会坚持参加、随叫随到。
　　“我喜欢结合疑难和罕见病例,查阅最新文献制成幻灯片进一步讲解。”张茂宏教授说,参与新药评审也是他现在的一项主要工作,齐鲁医院会在每周三的下午常开会讨论,审阅项目费时较长,虽然劳累但是他自觉责无旁贷。
　　从1947年至今,张茂宏教授已经从医七十二载,始终秉持着一颗“仁心”,利用“仁术”为病人治病服务,从未忘记医者本能。“对于医生来说,责任心远比名誉更重要。”
　　在他看来,医术欠佳者,见重危疑难病症束手无策或望而却步,会贻误病情甚至导致死亡。所以在临床实践中,他格外注重询问病史和查体,不遗漏任何细节之处,以免影响正确诊断和及时治疗。
　　而之所以选择从医,跟张茂宏小时候的经历有关。初中时期,他患过两次重病,几次濒临死亡边缘,接连不断的病症折磨着身体,却从没击垮他坚定的意志。“小时候的房东是一位老中医,闲暇时经常给我讲自己治病救人的故事,后来迁居城内,看到西医特别受百姓们的尊重和爱戴,由此渐渐萌生了学医的想法。”　
　　以病房为家,始终将患者放在首位
　　1947年报考大学志愿时,张茂宏选择了齐鲁大学医学院,踏出了漫漫从医路的第一步。1949年,齐鲁大学医预科因故迁至杭州,但是张茂宏却无力支付高昂的飞机票,抱着完成学业的坚定信念,他毅然决定徒步至杭州。步行、马车、帆船几经变换交通工具,16天后终于抵达。
　　医学专业实行残酷的淘汰制度,由预科到本科是一条披荆斩棘的道路,他凭借着不屈不挠的学习精神,顺利进入医本科。毕业后,张茂宏因为成绩优异被留在齐鲁医院工作,在住院医师期间,他一头扎进了急诊室。“急诊室的工作不仅劳累,而且风险无处不在,医生一旦失误,有可能酿成不可挽回的后果。”
　　张茂宏更加严于律己,他以病房为家,深入了解患者的病情和心理变化,多年来一直坚持与患者及其亲属密切接触和交流,用仁心仁术为患者服务。在急诊室积累的内科实践经验,也为他打下了深厚的临床诊疗基础,他在国内较早开展了显微镜下观察血细胞形态的实验,这对诊断血液病至关重要。
　　无论什么时候,张茂宏始终将挽救患者的生命放在首位,他经常深入贫苦地区治疗流行性疾病。二十世纪五十年代,苏北和鲁南的很多农村,农民患有丝虫病者约占30%,这是由蚊虫传播的寄生虫病。1957年,张茂宏被派往山东省丝虫病防治研究所帮助工作,任务为确定治疗此病的药物是否既安全又效果好,还要探索出诊断丝虫病的方法。这两大艰难的任务,他在一年的时间中就圆满完成。
　　1960年因自然灾害粮食缺少,城市职工和居民不少人都出现了轻度浮肿,农民更为严重,有些人全身水肿或严重干瘦,甚至死亡。当时研究出所谓链孢酶,被认为是代替食用蛋白的有效方法。认真谨慎的张茂宏不敢轻易为病人应用,他亲自和同病房的郑广礼医生首先试用,结果证明链孢酶不仅无效反而有害,链孢酶后来被停止生产禁止食用,他以一己之力,挽救了别人的生命。
　　桃李满天下,潜心研究学无止境
　　1978年,我国恢复了研究生教育和学位制度,张茂宏被选为研究生导师,当时他年仅49岁,刚被评为副教授,深感责任重大。他秉承齐鲁医院言传身教的优良传统,在查房和诊疗时,注意向实习医生传输临床经验,锻炼学生的诊断能力和医疗实践水平。
　　1986年,张茂宏教授加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员,这既是对他的激励,更是对他的肯定。“医学永无止境,只有潜心钻研才能提高医术,做到真正对病人负责。”从医多年从没停下研究的脚步,多年前他的多篇研究成果发表在《中华医学杂志》,至今仍在有关专著上仍被作为参考文献引用。
　　1990年,齐鲁医院血液学专业被国务院学位委员会评为山东省大内科的第一个博士点,张茂宏被选为博士生导师,成为我省内科专业中的第一位博士生导师,他因材施教,致力于将毕生所学倾囊相授。
　　当开门弟子陈学良正面临选写毕业论文的关键时刻,这时门诊来了一位女性患者,她皮肤黑紫、唇似墨染,当地称之为黑嘴唇病。张茂宏教授了解到,这是很罕见的一种血红蛋白病,这种病在国内文献仅有个案报告,因为与家族有关,女患者所在的村庄,这种病人很常见。
　　为了研究此病,时年已逾六旬的张茂宏教授,与学生一起赶至当地,深入16个农村进行调查,并进一步对两个家系进行详细地询问、查体并采取血样,初步证实为HbM,进一步区分其亚型为HbIWAT。这是山东首先发现这种疾病,也是国内发现最多的病例数。
　　“我要把上代人的教诲和齐鲁医学精神传带下去,这是我毕生的责任。”辛勤耕耘收获桃李满天下,从事培养博士研究生工作29年来,张茂宏教授直接指导过的博士研究生已经超过60名,均已成为国内外学术带头人或骨干力量。2005年,张茂宏获得全国百佳优秀博士论文导师,同时也成为我省首位获此殊荣的导师。
　　站上医学巅峰,做一名永不掉队的卫生兵
　　张茂宏教授对医学的贡献,远不止如此。他在国内最早研究血细胞的荧光改变和扫描电子显微镜下血细胞的三维图像和表面微结构,结合组织学、免疫学、细胞和分子遗传学以及核素影像等,对白血病、再生障碍性贫血等难治性血液病进行发病机制、诊断和治疗的研究,享誉血液学界。
　　他团结同仁,组织华东区27所医院的专家根据再生障碍性贫血的发病机制设计了SSL联合方案治疗再障病人并取得了确切效果,很快在全国推广。随后又对治疗银屑病药物所致的相关性白血病进行了调研,及时中止了该药的生产,从而防止了白血病的继续发生。他密切结合临床并进行实用性研究,获得部、委级一、二、三等成果奖十五项,主编及参编专著十八部,发表论文百余篇。
　　尽管已经站上医学巅峰,张茂宏依然时刻在学习。在他眼中,医生有三个老师。“首先是教给我们知识的老师,其次是患者,人体很复杂,每个人情况不同,临床观察是提高医生医术的很好途径,作为医生应该多花时间和精力走进病房,多与患者交流。第三个老师是书籍,各行各业都讲创新,创新的前提是必须掌握最新的研究进展,在前人的基础上不断探索,才能有所创新。”
　　山东大学齐鲁医院终身教授、博士生导师,曾任山东医科大学研究生部主任、血液学研究室主任、附属医院内科、肿瘤中心和血液科主任、山东省血液病重点实验室负责人……对于张茂宏来说,这样的头衔还有很多,而他最看重的,还是“大夫”这个身份。作为一名共产党员,张茂宏认为,对党最好的报答就是潜心行医,想方设法治好病、防好病,做一名永不掉队的卫生兵。
　　作为一名医生,张茂宏教授医道从德、术业求精、悬壶济世、治病救人,堪为大医楷模。作为一名教师,张茂宏教授潜心治学、甘为人梯、传道授业、为国育贤,堪为名师典范。正是像张茂宏教授这样的一代代共产党人筚路蓝缕、沐雨栉风,与国家同呼吸、与医院共命运,以高尚的医德、无私的奉献、实干的态度、创新的精神,铸就了齐鲁医学百年发展史上一次次辉煌。

山东省精神卫生中心: 党建引领中心发展保障人民心理健康 2019年6月28日　星期五　编辑:胡淑华　美编:陈明丽
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　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　陈晓丽
通讯员　隆伟　　　
　　1954年9月建院伊始,山东省精神卫生中心仅设有3个精神科病房、100张床位。经过几代精卫人60余年的不懈努力,山东省精神卫生中心如今已经发展成为拥有综合管理部门12个,临床门诊综合业务科室34个,开放床位800余张的省级三级甲等专科医院。
　　多年来,山东省精神卫生中心坚持把政治建设放在首位,引导党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。做到不忘初心、不负初心,牢记使命、履职尽责,为打造“区域领先,全国一流”的三级甲等精神卫生专业医疗机构汇聚力量、提供保障。

　　工作性质:
　　精神卫生工作是医学问题,也是社会问题
　　作为全省唯一的省级精神疾病专科医院,山东省精神卫生中心承担着全省精神卫生的医疗、教学、科研、社会防治、康复、司法鉴定、物质依赖、心理咨询、对外学术交流和基层精神科专业人员的培训任务。主要收治精神分裂症、情感性精神障碍、老年性精神病、儿童青少年期心理行为障碍、物质依赖和各种心理障碍患者。
　　精神疾病属于复发率高、致残率高的慢性迁延性疾病,很多患者没有得到及时治疗,导致病情加重,成为家庭和社会的沉重负担。还有一些严重精神病患者在病情发作时,出现伤人、纵火等行为,直接影响经济社会发展和谐稳定。
　　多数精神疾病患者就医依从性差,甚至抵触诊疗,这需要医务人员诊断治疗时更加认真耐心、慎重细致。同时,患者受精神症状的支配随时会出现突发暴力行为,导致医护人员受攻击的事件时有发生。因此,精神科医疗与护理属于高风险、高奉献的职业。
　　近年来,山东省精神卫生中心每年医护人员因保护患者受冲击致伤50余人次。在这种高风险的环境中,山东省精神卫生中心医护人员仍然恪守职业道德,认真负责地为患者开展诊疗服务,并宣传和引导全社会加大对精神疾病患者群体的关爱。而这一切,都离不开党建工作的思想保障和后盾支持。
党的思想建设:
　　全员参与,推动党员集中性教育向经常性教育延伸
　　中心党委把“不忘初心、牢记使命”主题教育列为当前首要政治任务,作为促进单位事业创新发展、开创新局面的重要抓手,以此推动中心诊疗服务能力、人才队伍建设、单位形象的全面提升。
　　为此,中心党委成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,制定下发了主题教育实施方案和专项整治工作方案,进一步解决在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大精神上来,统一到中央、省委总体部署上来。
　　中心党委班子充分发挥头雁引领效应,强化理论带头学、系统广泛深入学、浓厚氛围激励学、集体个人结合学,自觉做到先学一步、学深一层,不断提高班子驾驭全局的能力和水平。
　　对标对表中央、省委和省卫生健康委党组工作要求,针对查摆出的问题清单,中心党委把“改”字贯穿始终,班子作为“关键少数”,先改起来、改实一点,立查立改、即知即改。为推动主题教育整改落实真正见到实效,中心实行整改落实的全程跟踪管理,将整改落实与学习教育、调查研究、检视问题一体推进、协同开展,推动党员集中性教育向经常性教育延伸。
　　同时,深入广泛动员,通过召开主题教育工作会议、专题党课、中心理论组学、设立网站专栏等途径,引导全体党员积极投身到主题教育中来,形成了“全员参与、全程参与”的良好格局。
党的组织建设:
　　抓好基层党组织建设,严格党员教育管理
　　在工作中,山东省精神卫生中心坚持贯彻民主集中制,坚持集体领导与个人分工相结合,坚持并完善党委会议事规则、“三重一大”决策制度；坚持领导班子成员沟通交流机制和工作补位制度；坚持党委会听取重大业务进展汇报制度,做到紧紧围绕业务抓党建、促发展。
　　认真落实党务公开制度,开设公示栏,利用周会、晨会、办公会等,及时将党委决策部署面向职工通报公开；会议记录、群众意见记录、落实和反馈意见等档案完备,由专人负责管理。探索建立严督实导、考评一体,梯级提升的工作体系,推动党支部实现标准化建设。
　　同时,严格党员教育管理,贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格党员发展标准,规范党员发展程序,优化党员发展结构。加强党员日常教育管理,引导党员在服务群众中立足岗位做贡献,发挥好先锋模范作用。
　　在组织生活制度方面,结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,山东省精神卫生中心严格落实“三会一课”“党员领导干部过双重组织生活”“民主评议党员”“党日活动制度”“党建工作督查”等制度。
中心发展:
　　设立多个特色专科,健全精神疾病防治体系
　　在党建引领下,山东省精神卫生中心迎来发展的黄金加速期。作为省内规模大、科研水平高、重点学科多的唯一省级精神卫生医疗机构,中心始终坚持在综合管理、标准化建设、教学科研、人才培养和提高医疗服务质量上下功夫、使狠劲,专科特色优势进一步凸显。目前,中心精神病学和精神卫生学是我省重点学科,临床心理学、老年精神医学、物质依赖、儿童心理行为问题、睡眠障碍、心身障碍等领域的亚专科建设均走在全省前列。
　　针对儿童青少年和老年人两个特殊年龄段,山东省精神卫生中心在国内率先创建了儿童精神科门诊、儿童精神科病房、老年精神科病房等,为各种心理问题以及精神障碍患者提供咨询和诊治。物质依赖科则承担着全省乃至周边省市的物质依赖等相关精神疾病的诊疗任务。
　　2001年,山东省精神卫生中心成立了临床心理科,设有个体治疗室、家庭治疗室、催眠治疗室、艺术治疗室、智能宣泄室等,可提供心理动力性治疗、认知行为治疗等多种心理治疗。
　　近年来,随着公众睡眠问题越来越突出,山东省精神卫生中心又引进了睡眠呼吸监测设备,计划开设心身睡眠门诊,为大家的健康睡眠保驾护航。
　　作为全省精神卫生工作的技术指导中心,山东省精神卫生中心建立健全了省、市、县三级精神疾病防治体系。我省作为全国唯一连续开展全省流调的省份,自1984年起每十年进行一次全省精神疾病流行病学调查,均由山东省精神卫生中心具体组织实施,为精神卫生政策的制定提供了科学依据。
公益担当:
　　设立心理健康咨询热线,开展多种志愿服务活动
　　作为大型三甲公立医院,公益性是其最重要的属性之一,山东省精神卫生中心始终将做好精神卫生服务作为己任,常态化开展各种志愿服务活动。
　　早在1995年,山东省精神卫生中心就设立了青年志愿者心理健康咨询热线(0531-88942284),这是我省乃至华北地区第一条由高层次专业医师主持,义务为群众提供专业、科学心理咨询服务的热线。截至目前,已为全国各地近10万人次提供了心理咨询服务。
　　该热线被团中央、原国家卫生部授予国家级“青年文明号”,并被团省委授予青年志愿者服务标兵集体称号。2005年,被团中央授予“全国青年文明号信用建设示范单位”荣誉称号,成为山东省获得该称号仅有的两家单位之一。
　　与此同时,山东省精神卫生中心先后创立了“南丁格尔志愿服务队”、省级健康生活志愿服务队心理关爱项目分队等,多次进社区开展精神卫生健康活动。
　　自2016年7月至今,山东省精神卫生中心已有456名志愿者在“山东志愿服务网”注册,其中在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的95%,累计692人次参加志愿者服务活动,累计服务时长3045小时,服务社区居民6000余人次。
　　打造山东精神卫生、心理治疗干预特色品牌,山东省精神卫生中心还组建了山东省心理健康促进讲师团,多年来为企业、学生、公安、劳教干警、监狱服刑人员等进行心理疏导,提高了社会心理健康水平。
　　击鼓催征,只争朝夕。山东省精神卫生中心“不忘初心、牢记使命”主题教育的鼓点已经敲响,中心党委将聚焦主题教育根本任务、把握“十二字”总要求、紧扣“五句话”目标、坚持“四个贯穿始终”,力戒形式主义抓好落实,确保主题教育取得扎扎实实的成效,为全面开创新时代现代化强省建设新局面作出应有贡献,为实现“两个一百年”奋斗目标不懈努力。

山东交通技师学院:以赛促教,打造特色育人品牌聚力文明建设　争创全国一流技师学院　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记　者　王小涵
通讯员　文宗楠　刘天翔

　　获评“全国文明单位”,成为第45届世界技能大赛重型车辆技术、原型制作项目中国集训基地,学生连续两届跻身全国顶尖技能竞赛三强……多年来,山东交通技师学院始终坚持“立足交通,特色办学,适应市场,服务就业”的教学理念,在专业建设、产教融合、技能竞赛、校企合作、学生就业等方面取得了丰硕成果。
　　树立党员标杆
以文明创建打好工作“精气神”
　　始建于1975年,以培养交通行业高技能人才为主,集短期培训、成人教育、技能鉴定、驾驶培训于一体的山东交通技师学院,是一所当之无愧的老牌名校。目前,学院拥有无人机应用技术、航空服务、电子商务等30余个专业,是“全国技工院校汽车专业一体化课程教学改革试点单位”、“全国一体化课程教学改革试点“机电设备安装与维修”专业牵头院校,一体化教学改革走在了全国前列。
　　秉承全面贯彻落实党的教育方针,践行社会主义核心价值观,山东交通技师学院自2013年被评为省级文明单位以来,不仅连续三年在省级文明单位复评中高分通过,还于2017年底作为全国唯一一家技工院校,获评第五届“全国文明单位”。
　　提到办学经验,学院党委书记李军说:“学院以‘立德树人’为根本任务,以巩固文明创建成果为总抓手,激发党员积极性、主动性、创造性,推动科学长效发展。”在具体工作中,学院成立党建工作领导小组,党委书记与各党支部书记签订党建工作责任书,深耕党风廉政建设,坚持“自我画像”“相互画像”“开门画像”,形成整改台账,制定整改措施,并进行公示监督。
　　在此基础上,学院定期开展党内评优表彰活动,评选身边好人、道德模范、优秀班主任等,树立榜样,激励广大教职工在教学、精神文明创建、学生半军事化管理等各项工作中发挥党员的先锋模范作用。工作中,先后涌现出临沂市优秀党员、优秀党务工作者；交通部表彰的精神文明建设先进个人；“中国好人”邢凤娟等一大批先进人物。
重视校园文化建设
以校企合作拓宽学生就业渠道
　　为营造良好育人环境,学院党委高度重视校园文化建设,确定以“一训三风”(即校训、校风、教风、学风)为核心,开展以“中华传统文化、沂蒙红色文化和现代汽车文化”为特色的校园文化建设。2018年,学院策划设计了《山东交通技师学院VI视觉识别系统》,包含100多项文化标识,积极打造学院文化品牌。同时,学院开展文艺汇演、书画展、“庆七一”、“结心连心”、“我和我的祖国”快闪影片等系列活动,针对学生进行“德、爱、文明、安全”教育,开展阳光晨读、千人诵读、“第二课堂”等活动,让传统文化融入思想政治教育,充分发挥校园文化潜移默化的育人作用。
　　为打造实用型高技能人才,巩固学生就业,近年来,学院积极进行体制机制创新,搭建制度框架下的校企深度合作平台,通过合作办学,建立工学结合实训基地等模式,每年增加4至5家校外实训基地,不断扩充名企“朋友圈”。
　　目前,山东交通技师学院积极参与实施企业新型学徒制试点工作和“百校千企”校企合作计划,将建设不少于4个企业新型学徒制试点专业,推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接,形成校企利益共同体。
打造志愿服务品牌,
俩学生闯进45届世赛国家集训队
　　在教学中,山东交通技师学院积极承担社会责任,打造“党建+志愿服务”品牌,充分发挥学院的专业资源优势,成立了“农机医疗”志愿服务队、无人机志愿服务队、小百合艺术团文化下乡志愿服务队、电商扶贫志愿服务队等志愿服务组织。组织学生先后到菏泽单县、菏泽曹县、西藏日喀则和兰陵、费县、莒南、沂南等临沂各县区开展农机义诊、物资捐赠、技能支教、文艺汇演下乡等工作。
　　在第44届世界技能大赛全国选拔赛中,学院选手王建强一举斩获原型制作项目第三名,开启了学院参战世赛、促进竞赛经验与教学成果转化的新局面。2018年,学院被人社部确定为第45届世界技能大赛重型车辆技术和原型制作项目中国集训基地；7名学生入选第45届世赛山东省集训队；2名学生入选第45届世赛国家集训队,选手张风利最终斩获原型制作项目全国第八名、选手贾俊豪最终斩获重型车辆技术项目全国第三名。学生在国内顶尖技能大赛中连创佳绩,充分体现了学院的办学实力已跻身全省乃至全国一流技工院校行列。
　　纪念五四运动100周年活动

以党建为平台创新服务促全省妇幼事业发展　山东省妇幼保健院党建纪实　　近年来,山东省妇幼保健院围绕"自动自发,向上向前,笃学细做,精益求精"的院精神,通过"党建+"的方式,走出了一条与其他单位共建促进,将党建与医院服务水平提升、业务发展相结合的创新之路,也推动了全省妇幼保健事业的发展。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　孔雨童　　　　
　　　　将党建和服务提升相结合
　　在山东省妇幼保健院,每年以党建为平台都会开展不同主题的实践活动,带动对服务水平的提升。其中,2015年,更是将年度主题定为“患者至上”。这一指导理念在医院日常管理中被落实到每一个细节之中。考虑到孕产妇孕期始终跟随一名医生,更能保证分娩过程的安全,医院开设了孕期系统化管理项目,孕妇可以自选一名负责医生,同时由孕期系统化项目管理员负责孕妇各种检查的预约、产检提醒等人性化的服务,大大减少了孕妇预约和候诊时间。　
　　而随着互联网的发展,在单一的电话预约的基础上,山东省妇幼保健院还进一步扩大预约诊疗服务平台,新增手机APP预约、自助一体机挂号预约、网上预约等多种方式,80%孕产妇使用了实名制(身份证)预约。孕产妇预约诊疗比例由2016年初的0.8%逐步提高到目前的64%。同时,医院根据不同专业特点实时开展了分时段诊疗服务,将专家、专科门诊预约时间精确到5分钟,妇女儿童可“按点”来医院就诊,预约患者候诊时间得到有效缩短(10分钟以内)。
　　联合院外单位“联学联做”,共建促进　
　　2019年,为切实将党建和业务工作结合,山东省妇幼保健院探索形成医院6个在职党支部和团支部分别联系6家企事业单位“联学联做”机制。迄今为止,山东省妇幼保健院已经先后与济南阳光大姐、省女子第二监狱、齐鲁师范学院、贵和商厦等企业开展了“联学联做”相关活动。　
　　济南阳光大姐是一家主要由下岗再就业人员组成的家政服务机构,山东省妇幼保健院与其开展“党支部结对共建”活动,帮助其开展以“小儿护理”“新生儿常见症状处理”“母婴招呼”等专业的培训交流活动,极大提高了这里的家庭服务从业人员的专业知识和技能水平。“这些专业培训活动将给我们的服务质量插上翅膀。”阳光大姐的工作人员说。　
　　山东省妇幼保健院党委办公室主任张爱东介绍说,“6+6+6”机制的推广,一方面调动了党员活动的积极性,促进了共建单位双方在党建方面的经验交流；同时也利用医院优势,扩大了山东省妇幼保健院的影响力和知名度,带动了业务发展。　
　　将党建和公益结合,回馈社会
　　党建也成为山东省妇幼保健院践行社会公益的重要平台,2018-2019年,该院先后开展进社区、进农村、进学校“三进”活动,将公益服务送到社会的各个角落。　
　　在济南多所学校,省妇保院积极开展《青少年生殖环境健康》《孕产妇反复流产》为主题的公益讲座；在农村,省妇幼保健院于2017年底正式启动了全省基层医疗卫生机构妇幼保健服务能力提升工程,2018年在全省分步骤、分批次有序推开,旨在通过对全省基层医疗卫生机构妇幼保健服务人员的技能培训,逐步提高卫生计生资源整合后基层妇幼保健服务人员的服务能力,以促进辖区卫生健康工作质量的提升。2017-2018年此项培训先后在10市进行了23期、培训人员3.3万人,2019年前后顺利举办4期、培训覆盖济宁市各县区、东营市各县区以及潍坊寒亭区、高新区、经济区。
　　山东省妇幼保健院党办主任张爱东说,每一年医院都会确定不同的年度主题和目标:2014年,年度主题被定为“我的梦强院梦”；2015年,主题为“患者至上”；2016年,主题被定为“学习与分享”；2017年,随着医院业务快速发展,主题调整为“制度建设年”；2018年为“制度落实年”；2019年更进一步,主题被定为“质量安全年”。
　　行动带来成绩:2017年山东省妇幼保健院获评山东省省级文明单位；2018年,获得山东省卫生健康委员会评选的“2018年度党建工作先进集体”荣誉称号,以及山东省总工会评选出的“富民兴鲁劳动奖章”。

世纪豪礼　见证百年—— 雪铁龙百年双庆钜惠季　　2019年,迎来了雪铁龙品牌的100周年。1992年,东风雪铁龙将雪铁龙的汽车梦想带到了中国；2019年的今天,东风雪铁龙继续坚持着最初的理念,秉持着创新的精神,为消费者创造更多的可能而努力。
　　全球销量稳步增长
百年雪铁龙历久弥新
　　100年前,雪铁龙生产了品牌历史上第一台,也是欧洲第一辆采用流水线方式生产的车型——TYPE　A。此后的100年里,雪铁龙创造了SM、XM等一系列代表当时最前沿技术与设计风潮的车型,引领了世界汽车工业的发展和进步。
　　100年来,雪铁龙秉承大胆创新的品牌基因,以消费者需求为中心,坚持不断打破常规,不断突破自我,以独特设计和领先舒适,不断地缔造传奇,形成了自己独一无二的竞争力。
　　创新的产品来源于与时俱进的理念,2014年,雪铁龙品牌突破自我,对品牌形象进行刷新,发布了全新品牌口号“Inspired　By　You”,并根据这一理念制定了以客户为中心的全球品牌战略,2018年在中国发布的全新品牌主张——因你不同,便是这一战略在中国市场的体现。
　　雪铁龙品牌贯彻“以人为本”的品牌理念,一切从消费者需求出发,倾听消费者的心声,迎合消费者需求,不断改变自己,设计生产“不同”的产品,提供“不同”的服务,坚持不懈地给消费者出行和生活带来与众不同的愉悦舒适体验。在全新的品牌战略指引下,雪铁龙品牌实现了5年的连续增长。2018年,雪铁龙全球销量达1046000辆；欧洲销量为825000台,创7年以来最高纪录。
300万用户信赖背书
描绘未来中国市场蓝图
　　1992年,雪铁龙ZX来到中国,帮助国人实现了“汽车进入家庭”的梦想。进入中国27年,如今雪铁龙在中国已经拥有超过300万名车主,中国市场也成为雪铁龙品牌在全球的第二大市场。
　　随着新C3-XR的上市,全新的东风雪铁龙SUV家族矩阵正式形成,东风雪铁龙拥有了包括天逸、云逸和新C3-XR三款车型在内的完整SUV产品阵线。而作为东风雪铁龙的传统强项,轿车产品线也将在未来几年全面迭代焕新,全新的紧凑级和中级轿车将于未来两年陆续上市。
　　针对行业低碳、电动化的大趋势,东风雪铁龙此次展示了品牌未来在该领域的计划。对于目前消费者关心的国六车型,东风雪铁龙将于今年7月前实现旗下主力车型全面升级到国六,并且一步到位国六B,提前四年实现国家国六二阶段排放标准。在新能源领域,明年初,东风雪铁龙天逸将推出PHEV插混车型。未来,东风雪铁龙将在MHEV轻混、PHEV插电式混合以及BEV纯电动三条路线并进,计划到2025年旗下产品全面实现电动化。
百年专属设计
系列Origins车型正式上市
　　为了庆祝品牌百年,更多地回馈用户,雪铁龙推出了名为Origins的系列百年纪念版车型。东风雪铁龙也同步推出了包含天逸C5　AIRCROSS、云逸C4　AIRCROSS、新C3　-XR、C6以及C5五款百年限量纪念版车型——Origins百年臻享版。
　　Origins百年臻享版车型是在量产车型的基础上,以白色作为主色调,镶嵌雪铁龙百年纪念徽章以及专属图案,加装系列荣耀金元素的专享套件,并增配了一系列深受用户青睐的高价值配置。
　　Origins车型在车身上镶嵌了雪铁龙百年纪念徽章,该徽章灵感来源自1919年的初代雪铁龙LOGO,致敬品牌起源。外观和内饰上,Origins车型加装了以荣耀金为主色调的系列百年定制专属件。如天逸Origins车型,在Air　Bumps、轮毂、后视镜、空调出风口、内饰缝线处均采用了荣耀金配色,凸显出专属化、个性化设计。而在配置上,秉承着回馈消费者的初心,Origins车型上均增加了多项能够带来尊贵用车体验的配置。在天逸Origins车型上,增配了天翼立体矩阵式LED自动大灯、4门带一键升降及防夹功能的电动车窗、含电加热功能的电动折叠外后视镜、智能雨刮以及皮质座椅等高价值配置,以实打实的诚意为消费者献上一份大礼。
　　除了Origins款型之外,天逸此次还发布了一款全新版型——悦享型。该车型在配置及价格上与天逸Origins车型相同,适合对车色有更多要求的用户。
　　100年前,安德烈·雪铁龙先生创建了雪铁龙品牌。在随后的100年里,大胆创新、独特设计以及领先舒适的造车理念被注入了每一辆雪铁龙车型之中,引领了汽车工业发展,缔造了无数传奇。在品牌百年之际,雪铁龙依然保持不变的初心,不断为消费者带来全新、舒适的用车体验。

新速度　新模式助力汽车下乡新平台　　　名车、名企、名胜
　跨界融合
　　6月14日,山东新速度——2019齐鲁晚报“名车·名企·名胜”济宁站活动圆满举行,走进农业产业化国家重点龙头企业——樱源食品。本次活动由齐鲁晚报·齐鲁壹点主办,携手上汽荣威、上汽大众、北京现代三家知名汽车品牌共同走进,并与济宁本土风景名胜、美食等地方特色形成多点互动,创新性实现了以点带面式营销互动、多点位传播的大胆尝试。与此同时,本场活动也得到了樱源食品的大力支持,现场到场企业职工及家属达到600人,是一场生动有趣的夏季文化送福活动。活动现场订单成交数量过百台,通过此形式,为车企打造了“汽车下乡”的新平台,拉动了山东地域三四线城市车市发展。
　　活动现场请到山东本土深受消费者喜爱的综艺大明星前来助阵,精彩绝伦的演出节目、生动有趣的互动引得现场观众的阵阵掌声与喝彩。多个车企共同参与,为企业员工提供更多购车选择；多个企业共同参与,强强联合,企业文化交流和品牌精神的传递不仅为企业间建立交流、共赢的平台,也加深了消费者对品牌口碑的传播与信任。
　　本次活动,主办方携手荣威汽车走进济宁地区峄山,成功将汽车与当地风景名胜相融合,形成“网红打卡”式营销新热点。通过此形式,将汽车自驾游这种生活方式成功与景区目前的定位相互结合,“随着峄山旅游的不断发展,如今自驾游客越来越多了,自驾客成了我们这客源的‘主力军。’”据峄山风景区营销信息中心主任神方广介绍,峄山正进一步丰富产品业态,着力打造自驾游精品目的地。
　　我们采访到了参与到本次活动中的各方人士,聆听他们对山东发展新速度的解读,让我们更加知道,未来,路在何方?

　　
　　名车进名企系列活动,使当地企业员工既享受到家门口买车的便利,又可以拿到专属企业购车政策的实惠,真正做到省钱、省心、省力。车企进入地方名优企业的同时,扩大了自己的品牌传播渠道,借鉴学习不一样的企业文化。名车进名企实现了企业间的异业联动和文化交流,对双方都是互惠共赢的好事。现阶段,四五线城市的汽车市场潜力巨大且亟待挖掘。借助此活动,车企有了产品和渠道延伸的机会,在“汽车下乡”道路上找到了新的平台。
　　国五清库销售期间,上汽大众推出了相应的优惠措施,诸如全系首付2成、保险、置换、保养补贴、减税免税等特惠政策。我们也想通过名车进名企平台,将目前最实惠的政策回馈给消费者。山东汽车市场已步入稳定调整期,消费者购车更加理性、并呈现消费升级趋势。这里的升级不仅代表客户对产品需求的升级,还包括对品牌及服务的延伸诉求升级。产品力表现上,上汽大众已完成了SUV系列的全面布局。
　　在品牌服务方面,上汽大众将继续强化打造“Techare　匠心挚诚”服务品牌,通过车主关爱季、逸享车救援等系列活动,提供更专业更周到的服务,为每一位齐鲁车友保驾护航。
　
　　截止5月,上汽荣威在山东累计销量实现了同比增长,市占率更是有较大提升。今年的市场很艰难,而且又遇到国五国六切换,但是我们有信心战胜险阻。上汽荣威响应政府号召,5月1日-6月30日期间推出了“30亿补贴·打响蓝天保卫战”的活动,品牌拿出30亿资金补贴。在此期间购车的客户,在4S店最终成交价的基础上最高可额外享受15000元的补贴。上汽荣威的国五车辆销售工作在相关活动政策的推动下已经达到预期效果。优惠的补贴政策,对客户来说是个获取巨大实惠的机会,对荣威来说是个销量提升的机会。

　　目前车企找到客户的主要渠道还是靠垂直平台,外展外拓。走出去,沉下去,提上来。守着展厅是没用的,一定要加大外拓外展的力度,把巡展巡游扩散到县乡,并通过当地二网进行深耕。和异业的合作让我们找到一个更精准的阵地,更精准的定位客户群体,并对营销阵地进行深耕,可以有的放矢的找到潜客；另外一方面,通过更深层次的合作能相互利用各自渠道优势为品牌做宣传和集客。客流引进来后,留不留得住,展厅环境很重要,销售能力很重要,这两个方面要下狠功夫提上来。

　　自2018年起,北京现代山东区域就跟齐鲁晚报达成战略合作,推动“名车进名企”品牌宣传活动。借势齐鲁晚报及企业的影响力,北京现代在山东本土的品牌美誉度得到提升。在品牌推广与销量上,我们收到了满意的答卷。就汽车市场而言,由于一二线城市新车消费增长逐渐放缓,渠道下沉的机会越来越受到行业关注。四五线城市将是未来几年中国汽车增长的主要动力,但渠道下沉这条路没有这么好走,四五线城市的战略布局和利益结构都和一二线不同,只有精准了解其需求和特点,车企才能既做到渠道延伸又获得利益增长。

　　今年,名车进名企活动继续升级,我们将继续借助此次活动平台,与地方企业的深度合作,充分利用好企业的地方性优势,互惠共赢。北京现代进入了千万用户时代,用16年的时间书写着令人瞩目的“现代速度”。在强大的产品力与社会责任感的支持下,北京现代更将不断坚守匠心,为用户带来更智慧、更舒适的用车体验,相信,大家会看到北京现代的“山东新速度”。
　　有一种速度叫“山东新速度”。让我们乘着山东新旧动能转换之际的东风,向新中国70周年献礼,也为山东新速度加油,撸起袖子加油干,勇敢奔向心中的诗和远方。
　　上汽荣威　i6　PLUS
　　北京现代山东鲁西区域经理　徐阳:
活动升级助力“现代速度”
　　上汽大众山东销售服务中心市场副总梁峰:
将最实惠的政策回馈给消费者
　　2019年,是新中国成立70周年。70年间岁月熔金,流光溢彩。
　　“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天览明月。”正是几代人星夜兼程、奋扬前行的努力,让齐鲁大地呈现出一派繁荣祥和的景象。今年,是山东新旧动能转换进入全面验收的一年,也是名副其实的“实干之年”。如何全面展现新山东的发展速度?应该到一线去,到前沿去,到产能不断蓄积,奇迹正在发生的地方去。为此,齐鲁晚报·齐鲁壹点策划了一档全新的融媒栏目:“山东新速度”——2019“名车·名企·名胜”大型品牌跨界融合汇。车企、名企、景区多点互动,玩转营销新模式。以最新的视角、全面丰富的传媒手段,来展现新山东的风采。

　　◤汽车与当地风景名胜相融合
　　◥车企在企业内部展车
　　北京现代第四代胜达
　　上汽荣威山东大区市场经理　王锦涛:
深耕更精准的营销阵地
　　上汽大众全新一代朗逸

加强党的建设凝聚发展新动力 ——农行山东省分行推进党建工作纪实　　农行山东省分行党委书记、行长益虎赴省派“第一书记”驻点帮扶村走访慰问困难党员及贫困群众。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记　者　赵婉莹
通讯员　郇长亮　

　　近年来,农行山东省分行深入贯彻落实党的十九大精神和中央“全面从严治党”工作要求,引导全行员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,抓党建,带队伍,促发展,开创了新时期党建工作新局面,助推了全行改革发展。今年年初,该行各项存款在四大国有控股商业银行中率先突破1万亿元。截至3月末,各项存款10791亿元,较年初增加1110亿元,存量、增量均居四行首位。各项贷款6372.18亿元,较年初增加209.78亿元。

　　农行山东省分行与人行济南分行举办党委理论学习中心组联组学习。
　　　　始终坚持把政治建设摆在首位
　　党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。农行山东省分行把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,把加强政治建设贯穿于经营管理的各项工作,为实现“横向提升、纵向进位”目标提供坚强的政治保障。
　　该行注重抓好理论学习,深入落实《党委理论学习中心组学习实施细则》,印发了《关于认真做好2018年度党委理论学习中心组学习的通知》,建立学习制度,明确学习计划,保证学习频次,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为中心组学习的重中之重。2018年,该行组织党委理论中心组集体学习7次,提升了中心组成员理论学习素养。
　　抓好党校教育。班子成员带头讲课,把党性教育纳入各级领导干部教育培训课程,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容。2018年,该行组织了党的十九大精神集中轮训,举办了高级管理人员研修班1期、处级领导干部轮训班2期、基层网点党支部书记示范班3期。2019年以来,已组织2期习近平新时代中国特色社会主义思想培训班,2期金融扶贫专题培训班。
　　抓好主题教育集中学习。主动学习总行领导在主题教育动员部署会议上的重要讲话精神,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿于主题教育全过程,并在不折不扣落实总行“规定动作”的基础上,结合自身实际丰富“自选动作”,推动了主题教育显特色、见成效。
　　全面提升基层党组织的组织力
　　农行山东省分行始终把强基固本作为全面从严治党的基础,以提升组织力为重点,突出政治功能,努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
　　持续扩大党组织覆盖面。不断深化“把支部建到网点”工程,全辖正式党员3人(含)以上的网点和部室,全部建立单独党支部,连续9年保持无党员空白点,连续4年保持二级支行独立党支部全覆盖,全行营业网点独立党支部占比达到99.64%。认真落实《中国农业银行党支部建设若干规定》,健全各项工作制度,为全体党员配发党徽,下发《党支部工作日志簿》,基层党组织全部按期换届,进一步提升了党支部建设水平。　
　　强化党员队伍建设。做好党员发展工作,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格标准、严格程序、严肃纪律、严把入口关,从源头上控住数量、提高质量,加强党员核心队伍建设,2018年新发展的党员中,基层一线党员占比达到了85%。重视党员骨干培养使用,把基层作为培养锻炼干部的主渠道和主阵地,注重在基层挖掘优秀、正派的党员骨干进行针对性培养,通过岗位交流、项目实践、担任助理等多种形式促进加速成长。深入开展“双培养”活动,以网点非党员领导人员、县域青年英才、一线业务骨干为重点,努力把优秀人才吸收进党的队伍。
　　强化党建带动脱贫攻坚。在山东省20个脱贫任务较重的县(区)成立脱贫攻坚党员先锋队、党员示范岗209个,下派扶贫党员干部15人,凝聚起党建力量,助推金融扶贫。截至3月末,该行县域贷款较年初增加101.9亿元,增量创2014年以来新高,其中,“金穗齐鲁乡村振兴贷”实现投放140.4亿元。23家深度贫困县支行贷款增加22.1亿元,增速3.4%,高于全行0.76个百分点。该行在人行济南分行2018年金融精准扶贫政策效果评估中被评为“优秀”,是唯一连续3年被评为“优秀”的国有大型商业银行。
　　持之以恒把思想建设抓实抓牢
　　理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,精神上就会“缺钙”。农行山东省分行把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,筑牢思想之“魂”,补足精神之“钙”,打牢信念之“基”。　　
　　严肃政治生活。严肃组织生活,规范民主生活会方案审查、征求意见、对照检查、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作,引导领导干部使用批评和自我批评武器,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理,及时通报整改情况,提高民主生活会质量。严肃“三会一课”,用好党支部工作日志簿,党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,党员严肃履行组织生活程序,履行党员义务。严肃思想工作,落实谈心谈话制度,各级党组织书记每年与班子成员、分管部门主要负责人、下级支部书记、党员谈心谈话,及时了解员工思想、学习、工作和生活等情况。
　　注重机制约束。在工作部署上,该行将党建工作置于统领全局的高度,做到“两手抓、两手硬”,制定《党建工作要点》《二级分行领导班子党建工作考核评价方案》等办法,层层压实党建责任。在考核导向上,将党建工作与业务经营同安排、同部署、同考核,扭转单纯“以业务论英雄”的导向。在党组织书记抓基层党建工作述职评议上,延伸至一级支行党委层面,督促基层行“一把手”提高党建工作认识,切实抓好党建工作。
　　推进党建与企业文化融合。该行以加快党的建设推进企业文化发展,积极开展企业文化深植活动,加快企业文化理念落地生根,并通过党支部学习研讨、宣讲辅导等,引导全行干部员工深刻领会、践之于行。2018年,在中国企业文化研究会主办的“中外企业文化2018深圳峰会”上,该行荣获全国企业文化最高荣誉——“改革开放40年中国企业文化之四十典范组织”,成为全国农行系统唯一获此殊荣的单位,也是全国金融系统唯一获此荣誉称号的分行级单位。
着力建设高素质干部队伍
　　农行山东省分行坚持党管干部原则,认真贯彻习近平选人用人思想,对照好干部标准、国有企业领导人员“20字”要求,强化党组织领导和把关作用,把“三看”(一看经营业绩、二看风险防控能力、三看群众基础)作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的标准。
　　强化领导人员队伍建设。该行积极拓宽选人用人视野和渠道,优中选优,通过公开竞聘、推荐等方式选拔省行部门总经理、副总经理、二级分行班子成员等,做到任人唯贤。强化业绩和能力导向,对专业能力强、所在单位业绩突出的优秀领导人员,择优延期聘任1至2年,切实发挥延期任职激励作用,有效激发干部队伍活力。严格审核把关,强化支行领导班子队伍建设,对支行“一把手”任职调整,做到“不够成熟不上报、初审不过不提交、审议不过不批复”,全面提高支行班子队伍整体素质。
　　发挥典型引路作用。在全行组织开展了“最美农行人”评选宣传活动并对24名“最美农行人”候选人先进事迹进行了宣传报道。去年以来,该行累计举办先进典型事迹分享会176场,巡回报告会20场。组织各层级开展“两优一先”评选表彰工作,评选出省行级“两优一先”先进个人、党组织共计160余个。今年5月20日至28日,该行精心选择了9名不同地区、不同岗位、不同条线的先模代表,在全省16个地市和省行本部进行了巡回宣讲,召开劳模座谈会4次,全行25000名员工收听收看报告会,先后刊发微信微刊8期,全行掀起了“学习先模、崇尚先模、争当先模”的热潮。
　　落实人才强行战略。在农行系统内率先完成了基层行高等级专业岗位设置,填补了支行管理人员晋升专业岗位空白。2018年,选拔第二批县域青年英才280人,并优选10名有运营工作经历的青年英才到省行强化培训6个月,考核合格后担任分管运营工作副行长,针对性加强基层行运营管理队伍建设。以实际行动践行农行服务“三农”的历史使命,2018年,省内首家选派53名业务骨干赴地方政府挂职,2019年,该行进一步扩大了赴基层挂职干部数量,选派100名优秀干部赴政府挂职,继续在基层一线培养锻炼干部,全力服务地方经济发展。

　　2018年,农行山东省分行党委书记、行长益虎在纪念建党97周年党员大会上讲党课。

抓实党建践初心,红色聚力铸担当 ——建设银行山东省分行聚焦党建促扶贫助发展纪实　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　赵婉莹　　　
　　中国建设银行山东省分行深入贯彻落实党的十九大精神和中央“全面从严治党”工作要求,把党建作为分行发展的重中之重,积极发挥党建在各项工作中的引领作用。树立“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的理念,攻克扶贫战；提倡“四三二一”党建工作体系,促进转型发展。截至6月末,建行山东省分行个人存款时点新增居四行首位、系统第3位,一般性存款时点余额、新增均居四行第2位,四行占比分别为25.87%、34.44%。实现中间业务净收入30.6亿元、四行占比28.69%、居四行第二位。

　　聚焦党建抓扶贫
凝聚脱贫攻坚合力
　　党的十九大上,中央把打好脱贫攻坚战作为全面建成小康社会的三大攻坚战之一,提出要确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,解决区域性整体贫困。2019年是新中国成立70周年,也是打赢脱贫攻坚战极为关键的一年。
　　中国建设银行总行党委高度重视脱贫攻坚工作,充分发挥党建在脱贫攻坚中的引领作用,近两年先后下发了《抓党建促脱贫攻坚工作方案》和《关于进一步做好抓党建促脱贫攻坚工作的通知》,明确了抓党建促脱贫攻坚工作重点。建设银行山东省分行党委书记、行长段红涛在2018年扶贫工作会议上指出,做好扶贫工作、完成扶贫任务,体现的是政治觉悟、考验的是政治能力、彰显的是政治担当。各级领导干部要围绕“六个聚焦”,拓宽视野构建大格局,奋力攻坚创造新速度,确保扶贫工作始终走在系统第一梯队。
　　在扶贫攻坚战中,建设银行山东省分行牢固树立“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的导向,把“以人民为中心”与“以客户为中心”统一起来、把“公仆情怀”与“企业家精神”“工匠精神”统一起来、把“履行社会责任”与“质量第一、效益优先”统一起来,运用“党建+”理念,在加强基层党建工作中打赢扶贫攻坚战。
　　抓班子,实施党委示范工程。建立起“党委主责、部门主抓”的责任体系,成立省分行党委书记担任组长、分管行领导任副组长、20余个相关部门负责人为小组成员的金融扶贫工作领导小组。近两年,建设银行山东省分行先后召开18次扶贫会议、开展90余次扶贫专项培训,省分行党委书记10次到帮包村进行调研、开展座谈,省分行党委成员40余次到现场了解扶贫产业项目发展情况,听取企业及群众意见,优化扶贫模式方法。
　　抓规范,实施素质提升工程。将选派第一书记工作作为开展扶贫的重要任务、服务实体经济的重要举措和履行社会责任的重要窗口,2018年以来,先后派出16名同志到帮包村担任“第一书记”,借鉴该行党建制度体系、支部生根工程等做法,健全完善帮包村“两委”议事规则、党支部目标化管理等制度,提高村级组织规范化、制度化水平,通过专项划拨、党费列支、员工捐款等模式,捐赠扶贫资金1000余万元。建设银行山东省分行定点扶贫工作得到了山东省委充分肯定,在山东省第一书记工作推进会议上,作为唯一企业单位做典型发言。所承担的定点扶贫村南仲都村党支部被省委评为先进基层党组织,两名第一书记荣获三等功。
　　抓共建,实施结对帮扶工程。研究制定《深化第一书记抓党建促脱贫工作方案》、《金融精准扶贫工作计划》、《2018年扶贫领域作风问题专项治理实施方案》,建立扶贫工作快速响应机制,搭建扶贫业务绿色通道。开展省分行和二级分行党支部与扶贫村结对共建,组织“六个一”活动,实施对口帮扶。在帮包村挂牌建立省分行基层党建暨“两学一做”学习教育实践基地,把联系服务群众、做好帮包工作纳入学习教育重要内容。
　　2018年,山东建行认真贯彻落实总行党委关于扶贫攻坚的工作部署,以“党建+”凝聚合力,以“金融+”扶持产业,不断创新扶贫产品,加速延伸扶贫链条,做到帮扶措施精准到位、帮扶项目精准安排、帮扶资金精准落实、帮扶对象精准脱贫,取得了积极成效。截至2018年末,金融精准扶贫贷款余额21.26亿元,新增0.21亿元,增速1%,高于对公贷款增速5.4个百分点(今年一季度末,山东省分行金融精准扶贫贷款余额19.9亿元,其中单位精准扶贫贷款余额17.09亿元、个人精准扶贫贷款余额2.82亿元)；帮扶16个定点扶贫村,协助建档立卡贫困户61户、99人脱贫,定点扶贫村贫困户基本实现脱贫。
实行“四三二一”党建工作体系
促进分行转型发展
　　建设银行山东省分行党委以党的十九大精神为指导,把党建工作作为实现跨越发展、提升管理水平、凝聚人心士气的总抓手,围绕党建新要求,以思想建设为核心,以干部建设为重点,以制度建设为保障,以作风建设为牵引,持续深化“四三二一”党建工作体系,逐步形成党委、支部、党员、员工之间的“四级带动”机制,不断把党的政治优势转化为分行的发展优势和竞争优势,为实现升级进位、跨越赶超提供坚强保障。
　　“四”:抓住四个关键,加强党建核心统领。第一,加强党委班子建设,抓住和团结分行党委这一关键少数,坚持党性原则的团结,坚持开诚布公的决策,坚持一抓到底的韧劲,坚持一以贯之的监督,最大限度发挥省分行党委的示范引领作用,激发全行干部员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力。第二,加强组织体系建设。研究制定了《省分行外派人员党建工作管理办法》、《第一书记管理办法》,实现全行党建工作“全覆盖、无死角”,把“支部建在网点上”作为党建工作固本强基的关键,实现党组织、党员、阵地全覆盖。创新督导评议机制,建立完善了分行党委向下督导和基层党组织向上报告制度。第三,加强干部作风建设。从基层最关注的党委班子、中层干部和分行本部三个层面入手,党委示范引领、干部以身作则、本部先树标杆,动真格、出实招、抓细节,树立起新的作风形象。第四,加强党风廉洁建设。规范完善公务接待、用车、用房及领导人员有关婚丧喜庆、个人事项报告等方面的制度规定,严格落实中央八项规定和总行党委十项要求。
　　　“三”:畅通三条路径,激发员工内生动力。将“让员工知道、让员工说话、让员工追随”作为实现发展目标的重要路径,通过党建引领充分激发全行员工的积极性、主动性:
　　让员工知道,通过决策公开、党务行务公开、政策公开,提高工作透明度,保障员工知情权；让员工说话,通过深入基层,用真诚的情感让员工说真话,拉近员工距离,倾听员工心声；让员工追随,讲好先进典型故事和身边建行故事,紧盯现实问题和活思想搞教育,不断积聚正能量,增进员工的感情认同、心理认同、事业认同,进而让员工自觉追随,汇聚强大的发展合力。
　　“二”:坚持两个促进,树立干部工作导向。建设银行山东省分行党委始终把“选好人、用对人、激励人”作为干部工作的关键,坚持业绩衡量和员工满意的用人导向,公道对待干部、公正评价干部、公平使用干部,充分挖掘、发挥和调动不同年龄层次、不同职务层级干部员工的工作潜能和主观能动性,努力营造“干部促进业绩提升,业绩促进干部成长”的良好氛围。组织公开选拔,建立了一支素质优良、结构合理、有发展潜力的后备人才队伍；创新考核评价机制,逐步建立日常考核与定期考核双轨并行的考核机制,完善履职管理、日常巡查、专向考察、信访调查和舆情监察相结合的考核体系。
　　“一”:找准一个落脚点,增强员工获得感。从基层一线最期盼的领域入手,从员工意见最大的部位改起,实施员工职业生涯成长和收入增长的“两长”工程,不断增强员工获得感,激活人力资源；拓宽员工职业发展通道。基层机构实行职务职等并行晋升机制,畅通网点员工职业晋升通道,打破基层员工职业成长“天花板”；实施基层一线“暖心”行动；从身边的小事做起,为员工办理“十件实事”,帮助员工解决就餐、休假、办公环境、医疗保障等切身利益问题。
　　通过持续深化“四三二一”党建工作体系,强化党建引领,建设银行山东省分行基层党组织组织力不断提升,基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用进一步提高,为实现升级进位、跨越赶超提供了坚强保障。今年以来,各项业务继续保持良好发展态势,总体呈现出“质量更优、效率更高、动力更强”的发展局面。

东营分行: 筑牢七心抓党建齐心向党铸忠诚　　典型范例:

　　在发展高质量党建工作中,东营分行结合自身特点,创建出极具特色的党建文化品牌,成为全行典范。为发挥党建统领作用,突出东营分行党建工作特色,根据《关于进一步加强东营分行党建工作的指导意见》,建设银行东营分行党委结合实际决定创建东营分行“七心向党”党建工作品牌,进一步促进党建工作与业务发展互融共进:
　　好学之心——认真学习贯彻党的十九大精神,不断提升党性修养,永葆党员先进性。
　　服务之心——坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,心系客户,心连群众,永葆服务初心。
　　廉洁之心——紧抓党风廉政建设,坚持廉洁从业,永葆清正廉洁本性。
　　合规之心——树牢合规意识,严守党纪行规,永葆头脑清醒。
　　发展之心——坚持党建引领,聚力转型发展,夯实基础,服务经济民生,永葆科学发展观念。
　　团结之心——坚强组织建设、党员队伍建设,发挥党员干部示范带头作用,凝心聚力,全行齐心,永葆队伍活力。
　　艰苦奋斗之心——加强作风建设,提升“四个意识”,不忘初心,永葆政治本色。
　　结合“七心向党”党建工作品牌内容,建设银行东营分行制定了2019年党建工作“十件实事”作为2019年度党建工作的重点,通过十件实事的落实,力求进一步提升东营分行党建工作水平,为全行各项工作的开展提供坚强的组织保证。
　　第一,善用“新媒体”创新培训形式,进一步强化党性教育；第二,持续抓好结对共建,助力基层业务突破；第三,坚持廉洁从业,营造“家和·行兴”文化氛围；第四,开启“党建+内控合规”模式,推进合规文化建设；第五,打造“1+N”主题党日品牌,进一步促进党建与业务的深度融合。“1”是各党(总)支部每月第二周固定一天组织开展一次主题党日活动,不折不扣落实“一个规定动作”；“N”是结合工作实际开展“N个自选动作”,如党性教育、基层帮扶、联学共建、任务攻坚、三大战略等；第六,升级打造一批精品党员之家,完善用好活动阵地；第七,深入推进“支部生根”工程,着力强化基层党组织建设。把“支部建在网点上”作为固本强基的关键,按照“一网点一支部”的目标,持续提升基层党组织覆盖力,合理划分党小组,逐步减少联合党支部；第八,注重典型引路,进一步激发组织、党员活力。开展“五个10”评选、“老黄牛”式员工评选、“为身边党员点赞”等活动,选树各层级、各条线、各岗位的先进典型,做到人人身边有标杆；第九,坚持党建带动群建、团建,做好员工关心关爱工作；第十,全面加强作风建设,切实转变工作作风。认真落实分行《关于进一步加强作风建设的实施意见》,持续开展“庸懒散慢拖瞒”作风问题专项整治,以“严、深、细、实”的工作态度,狠抓作风建设,促进全行工作作风进一步好转。

从严从实抓党建　凝心聚力促发展莱商银行在新时代的新担当和新作为　　2015年以来,行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面加强和改进党的建设的各项工作部署,以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线,紧扣服务地方经济社会发展大局,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断增强基层党组织的战斗力、创造力、凝聚力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,严守“四条红线”,践行“六个表率”,提升“八种能力”,为促进全行各项事业高质量稳健发展提供了坚实的组织保障。

凝心聚力筑牢发展之基
　　莱商银行党委提出了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作基本思路,梳理健全了“党委——党总支——党支部”的组织架构,建立11个党总支71个党支部,实现了党组织对所有分支机构的全覆盖,确保莱商事业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里。
　　坚持“一岗双责”,行领导班子成员严格落实党建工作责任制,根据职责分工抓好分管范围内的党建工作。建立了行领导班子成员党建联系点制度,每名领导班子成员联系一个党总支、一个党支部；建立了各党总支委员党建联系点制度,做到了党建工作联系全覆盖,加强了对基层党组织的业务指导。同时,明确行级党员领导“四个一”工作要求:每季度开展一次调研,每半年听取一次党建工作汇报,每年讲一次党课,每年参加一次民主生活会或组织生活会,切实加强对联系点的党建工作指导。
　　按照各级党委和监管部门要求,莱商银行坚持把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。在确保党委领导核心、总揽全局和保持政治方向基础上,莱商银行将党的核心作用与完善公司治理机制有机结合起来,将党建工作总体要求写入公司章程,在制度上明确行党委研究讨论是董事会、高管层决策重大问题的前置程序,有效确保了党委参与决策的过程和党委的领导核心作用。

争优创先　锤炼奋进之力
坚定信念补足精神之钙
　　莱商银行按照各级党委部署,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员为根本任务,进一步坚定理想信念、提高党性觉悟,坚定正确政治方向,扎实有序地开展了“两学一做”学习教育。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,强调党员干部要做表率,要求党员干部要带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,为普通党员作表率。总行领导班子成员严格执行双重组织生活制度,既以普通党员身份与所在支部党员一起学习讨论,参加所在支部的专题组织生活会,与党员一起查摆解决问题、一起参加党员民主评议,也参加行党委中心组集中研讨,深化了学习效果。建设过硬党支部。重点规范了“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员四项制度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　莱商银行员工平均年龄只有29岁,是一支非常年轻的队伍,其中却有近800名党员,党员占比接近45%,多数都是在校期间就已经入党的先进分子。为充分发挥党员先锋模范的带头作用,莱商银行党委为党员配发了党徽,制作了“党员模范岗”标牌,要求全体党员亮出身份,在各项工作中发挥模范先锋作用,激发了党员干部积极作为、勇于担当、争做先锋的激情和力量。
　　建立“达标党支部”争创机制,按照“五有”标准(有坚强有力的领导班子,有严格规范的组织生活,有功能实用的党建阵地,有健全完善的制度机制,有良好的工作业绩),打造一批过硬支部示范群体。
　　坚持“达标党支部”评选与发展业绩挂钩,按照“六个示范”标准(在班子建设、严格党内生活、发挥先锋模范作用、推动改革发展、服务基层群众、廉洁自律上做示范),行领导班子成员所在党支部、联系党支部率先建成“示范支部”,突出引领作用,带动全行“达标党支部”建设。
　　党支部特色品牌创建机制,坚持“1+X”模式(即各党支部在严格落实上级关于党建一系列规定动作的基础上,结合各自实际,切实找准促进发展的自选动作和特色动作,努力打造一支部一特色品牌),围绕促进发展,充分发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把提高全行发展效益、增强全行竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点,以全行发展成果检验各党支部的工作和战斗力。

共建共荣　搭建成才之台
严守底线把稳作风之舵
　　莱商银行深入贯彻党风廉政建设责任制,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,明确各分行、管辖行、总行各部室负责人为本单位党风廉政建设及监督工作的第一责任人,并与之签订了《廉洁从业责任书》,将纪检监察工作提到前所未有的高度。同时,为加强管理和监督工作质效,行纪委常态化开展作风建设监督工作,进一步畅通作风建设监督渠道,及时受理并查处干部员工作风建设方面的问题,并以“莱商党建”和“莱商银行”微信公众号为依托,组织开展了作风建设常态化监督员工调查活动和客户调查活动,精选银行业违纪违法案例,按月编发《莱商银行纪检监察简报》,警示全行员工严格依纪依法合规经营,增强底线意识,杜绝违纪违法现象,着力在全行营造风清气正的工作氛围。
　　莱商银行新一届领导班子旗帜鲜明地把提升管理精细化水平、强化内控合规建设提升到了维护可持续发展大局的战略高度。莱商银行领导班子提出了“以上率下、向我看齐”的要求,全行自上而下开展对标达标工作,不管是法律法规的学习,还是监管要求的落实,所有工作行党委带头、行领导带头、管理人员带头,划定了“四条红线”,要求管理人员争当“六个表率”、增强“八种能力”,为全行员工立标杆、做榜样。走出去、请进来,从战略管理、到目标导向,从考核设计、到团队文化,管理人员全部参加管理能力轮训。莱商银行纪委则启动了持续至今的党风廉政和守法合规教育,定期由行领导带队参观廉政教育基地,聘请纪检监察部门领导讲专题党课,一系列廉政教育活动的开展使“讲规矩、守纪律,依法合规办事”成为全行员工的基本行为遵循。

　　加强党的群团建设。各级工会组织持续推进职代会规范化工作和职工劳动权益维护。完善评先推优平台,全方位创新劳动竞赛形式,多渠道繁荣职工文化,畅通员工表达渠道。关心青年群体,加强各级团组织建设,支持共青团组织结合青年员工特点和需要,开展生动活泼、富于创造性的工作,助推青年员工成长成才。
　　加强推进企业文化建设。将党的建设作为企业文化建设的先导,将贯彻党的战略方针与落实经济金融政策紧密融合,通过强抓党建凝聚力量、促进发展,推动发展质量和效益提升。对原有企业文化展室进行了改造,将坚持党的领导、加强党的建设、严肃党的纪律作为教育主题,打造成了引导广大党员干部认识新时代、实现新担当、再展新作为的教育阵地。

帮困救难践行公益之责
　　莱商银行以开展“青年创业　创业莱商”活动为载体,努力搭建青年员工成长发展平台,引导青年员工“善学、修德、明辨、笃实”,还成立了青年志愿服务队,以“面向社会、塑造心灵、传递爱心”为原则,通过一系列公益活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。莱商志愿者服务队每年都定期组织一系列志愿者活动:义务清扫市区广场、公园、街道,美化市容,倡导市民共建美好家园；开展“爱心送温暖”活动,到周边敬老院亲情慰问孤寡老人,并送去营养品,为老年人送去更多社会关爱；组织义务献血活动,倡议“献血献爱心,血浓情更浓”,营造全员奉献爱心的良好氛围；开展“创优质服务,树行业新风”活动,通过文明引导、微笑服务和各类便民志愿服务活动,树立文明“窗口”形象。目前,莱商志愿者服务队成员已经达到200余人,累计开展各类志愿服务活动100余次,特别是在创建文明城市、宣传社会主义核心价值观、城市卫生集中清扫等活动中发挥了重要的作用。
　　钢城区艾山街道沈家崖村是一个地处偏远的小山村,然而,它的发展却时刻牵挂着莱商人的心。这种牵挂源自一种情怀,更是一种责任和担当。2015年,莱商银行莱城管辖行综合部中心主任鹿守良成为这个村的驻村“第一书记”。他在莱商银行党委的带领和支持下,担当起了带领村民脱贫致富的莱商责任,围绕“抓党建、促脱贫”这个主题,走村入户,对村里的发展情况进行了全面摸底和调查研究,帮助村“两委”出主意、理思路、谋发展,在他的“催化”下,这个小山村变了样。如今,村里不仅修建了环湖路,还成立了林果合作社,开发了旅游产业,越来越多的村民走上了脱贫致富路。

助力动能转换,推进精准扶贫山东平安党委以党建生产力推动企业健康稳定发展　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张頔　　　　

　　党建工作是一切工作的“根”和“魂”,积极探索党建工作的新形势与新路径,才能释放党建新活力。近年来,中共中国平安保险(集团)股份有限公司驻山东省机构委员会(下称:山东平安党委)不断加强思想政治建设,围绕抓党建、促发展的工作主线,积极支持山东实体经济发展,大力推行普惠金融,践行企业社会责任,响应国家精准扶贫号召,党建工作不断推向深入。
　　加强党组织稳定性
强化党建引领
　　山东平安党委认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,确保党的领导在公司发展中得到体现和加强,履行好“在经济领域为党工作”的使命,实现企业目标与国家战略有机结合。
　　在这一战略目标指导下,山东平安党委不断深化加强党的领导,按照《党章》规定及上级党委要求,山东平安党委于2019年6月11日开展了中共中国平安保险(集团)股份有限公司驻山东省机构第二届委员会换届工作,重新选举产生了新一届党委成员,中国平安财产保险股份有限公司山东分公司总经理李军凯任统管党委书记。截至目前,山东平安统管党委下辖产险、寿险、银行、养老险、普惠5个党委,34个党支部,646名党员。
　　党的十八大以来,山东平安党委始终坚持党的领导,持续探索、创新党建工作,把党的建设和中心工作“揉”在一起、深度融合,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓落实。以党建生产力推动企业健康稳定发展,形成了“党建强、发展强”的良好局面。
　　山东平安党委坚持把党的政治建设、思想建设与公司战略引领相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、凝心聚力,通过党建工作向“神经末梢”延伸,激发员工干事创业的内在动力,引导员工积极向上、奋发进取；并积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进“智慧党建”,通过内部晨会、报刊、网上党校、网上移动学习平台“知鸟”APP等推送党组织工作动态,为企业发展营造正能量。
深化综合金融
助推新旧动能转换
　　山东平安党委狠抓经济工作主线,在党委书记李军凯同志的带领下,积极适应新时期金融服务需求,持续强化科技引领,创新服务模式,推动山东新旧动能转换。平安集团驻山东地区各专业子公司积极联合,运用债券承销、综合金融、资产托管、结构化融资等业务模式,共同支持山东实体经济。
　　自我省开展首台套、新材料业务承保以来,该公司深入研究政府相关文件精神,积极响应并贯彻执行,进行首台套及新材料保险的宣传推广及企业调研推动,共计为近30家企业提供了20余亿的保障,有效分散了企业的产品研发和市场推广风险,服务全省新旧动能转换重大战略。
　　2018年,平安银行实现债券承销破100亿,为山东省新增投融规模破1000亿,超过一半资金用于支持新旧动能转换,为重点企业拓宽融资渠道、降低融资成本。
　　依托平安集团在人工智能、大数据、区块链等领域的科技优势,整合各类信息流、资金流,山东平安党委实现了信息对接与资源共享。为解决中小企业“融资难、融资贵”现状,山东平安运用线上化数据融资服务平台,为中小企业申贷提供快捷通道。截止目前,平台已累计为近700户小微企业投放超6亿元信贷资金。
践行社会责任,
推进“三村工程”精准扶贫
　　山东平安党委积极响应党和国家精准扶贫号召,切实履行社会责任,不忘“回馈社会,建设国家”的企业使命,因地制宜,创新扶贫模式和举措,聚焦“三村智慧扶贫工程”,打造扶贫闭环。
　　过去一年,山东平安党委紧跟集团“村官、村医、村教”的三村工程精准扶贫项目号召,坚持走公益扶贫道路,用实际行动践行着平安对社会的不变承诺,积极组织开展各项活动——开展“助三村扶贫公益活动”,定点支持临沂市郯城县,帮助农户营销当地特色柳编等产品,帮助当地农户搭建产品、客户及物流的互联网平台,助力农产品销售增长；搭建援疆产品销售平台与渠道,切实提高服务“三农”质量、效率和水平；联合车主客户在南部山区开展共建“平安林”—宣扬绿色环保,植树造林活动,还人民群众一片青山绿水；持续开展“平安护航　平安回家”关爱护航及专车接送服务,累计为超过10万名车主提供暖心服务；帮扶临沂市郯城县庙山镇薛庄东村开展产业扶贫,为当地合作社提供低息贷款服务,并向当地村民提供技术指导,帮助村民促销农副产品超30万元。

　　学党史、感党恩、跟党走
　　山东平安党委始终把党的思想政治建设摆在首位,在公司范围内号召“学党史、感党恩、跟党走”,精心设计活动内容,创新活动形式,开展了一系列主题活动。

潍坊银行助力地方经济“加速跑” 金融扶持实体经济,实现乡村振兴　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　姜　宁　　　

　　近几年来,潍坊银行积极响应各级政府号召,不忘初心,主动承担“新旧动能转换”中的银行责任,把金融扶持实体经济作为工作重点,充分发挥地方城商行支持地方经济“主力军”作用。
　　“花好贷”助力现代农业,服务乡村振兴
　　近几年来,全国花卉产业迅速发展起来,青州市又是全国三大花卉市场之一,同时也是最大的盆花生产中心和交易中心。为了进一步推动潍坊银行普惠信贷工作的发展,围绕场景金融拓展业务,挖掘中小微金融市场资源,依托青州市百亿级规模花卉产业,潍坊银行创新开发了“花好贷”业务,为花卉市场供需两端客户提供线上信贷业务,解决他们的资金难题。
　　据了解,潍坊银行的“花好贷”业务采用“银行+交易数据+科技公司风控模式+花卉经营商户”的模式,具体由银行提供资金,通过线下采集相关数据,引入第三方科技公司建立风控模型,花卉经营商户线上提出资金需求的方式获得银行授信。
　　相比于传统的线下经营性贷款产品,“花好贷”采用线上风控模型审批,无人工干预,这样一来可节省3-7天的审批时间,在控制风险的前提下可有效的为急需资金客户解决资金问题,极大地提高了审批效率。
　　而这种线上审批的模式也是一次新的创新突破,一方面提高了潍坊银行的获客能力,另一方面提升了客户体验度,节省了人力成本,且风控措施得力,可操作性强,有效的整合了当地花卉市场,助力当地花卉产业更好的发展。
　　“花好贷”是潍坊银行为支持当地花卉产业升级转型工作,同时满足花卉商户的多种资金需求,推出的振兴花卉市场供需两端商户的经营性贷款产品,增加了金融支农资源,改善了农村金融服务,从长期来看,潍坊银行的“花好贷”产品有助于建立现代农村金融体系,是积极响应乡村振兴战略的一大工作亮点。
使命担当,20亿信贷活水为军民融合注入活力
　　潍坊银行青岛分行自成立以来,始终坚持“立足地方经济、立足中小企业、立足城乡居民”的市场定位,将履行社会责任与自身转型发展相结合,充分发挥城商行决策链条短的优势,主动适应经济新常态,及时捕捉地方经济发展热点,适时调整信贷结构,积极投身供给侧结构改革,助力岛城实体经济健康快速发展。
　　青岛西海岸新区是19个国家级新区中唯一被赋予建设“军民融合创新示范区”的新区,加快建设古镇口军民融合创新示范区意义重大。潍坊银行青岛分行紧密契合地方经济特色,积极响应国家号召,去年10月26日,潍坊银行青岛分行与融发集团正式签订战略合作协议,给予融发集团及其下属或控制法人单位意向性统一授信额度20亿元人民币。本次战略合作协议的签署,标志着潍坊银行支持军民融合深入发展迈出实质性的一步,对支持青岛西海岸新区发展,助力军民融合深度发展具有十分重要的意义。
　　今年一月份,姜言辉出任潍坊银行青岛分行行长之初,就确定了以“西海岸”为中心,“即墨、胶州”两大经济强市为引擎的重点区域发展规划,其中坐落在西海岸新区的军民融合项目又是战略规划中的重中之重。
　　2019年,青岛军民融合发展集团经潍坊银行总行审批,为企业批复授信敞口合计超过5亿元,业务品种涵盖贷款、票据、贸易融资等方面。
　　今年来,潍坊银行青岛分行在行长姜言辉的带领下发展迅速,截至6月19日,青岛分行资产总额81.94亿元,各项存款余额64.23亿元,较年初增加6.63亿元,各项贷款余额44.72亿元,各项数据都有了明显的增长。
金融扶持实体经济,助推地方经济发展
　　万华是烟台当地的明星企业、标杆企业,是国企改革的成功典范,2018年以来烟台市发起了“学万华精神、促高质量发展”系列活动,大力弘扬万华奉献、担当、勇为的精神。
　　通过与万华集团反复沟通谈判,最终确定以万华化学(烟台)石化有限公司作为双方合作的突破口和切入点,进而不断加深合作关系,最终实现与万华集团的全面战略合作。此番向万华化学(烟台)石化有限公司提供总额为人民币5亿元的综合金融服务方案。通过此方案,协助万华集团在整体资金收益、客户规模、销售收入等方面实现新的突破。
　　为推进业务顺利落地开展,分行成立以分行行长为组长,经办支行、风险管理部、国际业务部、公司金融部、零售金融部等相关条线、部门为成员的业务保障推进小组,保障此方案顺利落地实施,并安排专项负责人员提供上门服务。尤其要在审批环节、灵活度、速度等方面体现出潍坊银行的效率优势。
　　截至2019年一季度末,烟台分行各项存款455774万元,较年初增加156683万元；储蓄存款119408万元,较年初增加42817万元；各项贷款246222万元,较年初增加1875万元；国际业务结算量12418万美元；实现经营利润1548万元。

鲁中再添大动脉滨莱高速改扩建　　月通车 8
　　焕然一新的滨莱高速穿行在崇山峻岭间
　　国内最大断面高速公路隧道——樵岭前隧道
　　▲滨莱高速改扩建项目K188右幅沥青施工
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　王瑞超　　　

　　盛夏8月,骄阳似火,省内重要的南北黄金大通道滨莱高速改扩建项目将建成通车,这将为鲁中地区再添交通大动脉。
　　滨莱高速公路淄博西至莱芜段改扩建工程贯穿鲁中地区,是我省首条山岭重丘区高速公路改扩建项目,也是目前我省技术含量最高、施工难度最大的公路建设项目,同时也是齐鲁交通发展集团成立以来投资建设的首条高速公路项目。

　　　　车道“四改八”时速120,路基、隧道、桥梁工程全部完成
　　27日,记者从滨莱高速改扩建项目办获悉,目前路基、隧道、桥梁工程已全部完成,路面已完成94.6%,房建完成96.7%,交安完成85.8%,机电完成52.7%,绿化完成49.9%。项目计划于今年8月份交工通车,比计划工期提前了5个月,项目的提前通车将会带来比较可观的经济效益和社会效益。
　　该项目起自滨莱高速公路淄博西枢纽立交,止于滨莱高速公路莱芜枢纽立交,全长72.8公里,其中改线新建段31.87公里,老路改扩建段40.93公里,双向四东道改扩为双向八车道。设计时速由原来的80-100km/h提高到100-120km/h。截至目前,工程已累计完成投资88.95亿元,占概算总投资107.2亿元的83%。
　　新工艺战胜大难题,新纪录引领新未来
　　记者了解发现,该项目沿线地形起伏较大,地质条件复杂,施工工况涉及路基拼宽、高填深挖、路基改桥、跨胶济铁路桥转体、桥梁整体顶升、交通导改、超大断面隧道等诸多难题,也是目前我省技术含量最高、施工难度最大的高速公路建设项目。为此,项目办攻坚克难,新工艺战胜大难题,开创了多个纪录。
　　隧道群——创山东乃至全国高速公路隧道群施工之最
　　项目经过的隧道最大开挖跨度21.48米、最大开挖高度14.29米、最大开挖断面245.5平方米,均创下了山东省乃至全国高速公路隧道群施工之最。
　　记者从滨莱高速改扩建项目办获悉,面对征拆协调、管线迁改、地材及炸材供应困难等各种制约因素,为保证隧道工程顺利施工,项目办在隧道施工过程中积极应用推广新技术、新工艺、新设备。全智能门禁系统、定型模板台车、全自动机械湿喷技术、“工序延展循环”施工、监控量测技术、数据处理和信息反馈技术、BIM技术等诸多新技术、新工艺、新设备的应用,为隧道施工的安全和质量提供了保障,加快了施工进度,曾创下单月单洞掘进90米的施工记录。
　　樵岭前1号大桥——为山东省在建高速公路工程第一高桥
　　樵岭前1号大桥全长404.4米,左幅跨径布置为2*30+58+96+96+58+30m,右幅跨径布置为30+58+96+96+58+2*30m,左幅5#墩、右幅4#墩墩高54.289m,为本项目全线及全省在建高速公路项目中最高的桥梁。
　　大桥在墩柱施工中采用翻模施工工艺,为确保施工进度,墩柱施工需进行冬季施工,如采用传统方法用棉被进行冬季保温,材料及人工消耗过大且效果不佳,因墩柱过高存在较大的安全隐患。为此冬期施工时,墩身所有模板板肋之间喷涂5cm厚的新型环保材料聚氨酯泡沫剂,并在聚氨酯泡沫剂表面涂刷一层水泥浆,避免墩柱钢筋焊接时引起火灾事故。聚氨酯泡沫须均匀紧密地与模板贴合,以达到密封保温的效果。
　　胶济铁路桥——创山东高速公路跨铁路双侧转体桥纪录
　　胶济铁路分离立交转体桥转体南北两侧主梁单体重1.6万吨、总重3.2万吨,分别转体105°和75°并实现精准对接,桥宽26.5米,转体角度、转体重量及桥梁宽度均创造了山东省高速公路跨铁路双侧转体桥的新纪录。
　　据介绍,项目采用不平衡转体技术,两侧主梁均采用不平衡结构,转体前通过临时配重进行平衡,保障主梁结构稳定,顺利解决转体桥工程结构复杂、施工空间狭小的难题；转体过程中采用最新型的球铰支座和智能连续转体系统。该系统支座结构稳定、安装精确,确保了转体过程平稳、无冲击颤动,安全性高。最终,在保证质量安全的前提下顺利完成了转体。
　　据悉,滨莱高速公路淄博西至莱芜段改扩建工程,全线设大桥20座、分离立交桥21座、天桥17座、互通立交9处(新建5处,改扩建4处)、隧道5座、新建监控分中心、服务区、停车区各1处,养护工区3处、匝道收费站8处。
　　发力大交通,带动大发展
　　滨莱高速公路淄博西至莱芜段改扩建工程作为山东省“九纵五横一环七连”高速公路网中“纵五”的重要组成部分,也是山东省重要的南北向交通大动脉。
　　项目建成后,将大幅提高通行速度以及通行量,缩短了滨州到莱芜的行车时间,工程建成后将极大地改善区域交通服务条件和投资环境,拉动区域社会经济发展。
　　项目的提前通车将会带来比较可观的经济效益和社会效益,对于融入济南省会城市群经济圈与环渤海经济圈、联系黄河三角洲与沂蒙日照港,强化京津唐、沪宁杭等发达地区的产业和经济脉络具有极其深远的意义,同时将进一步为服务山东省交通事业可持续发展、推动新旧动能转换重大工程展开提供强有力的支撑。

山东高速建设管理集团: 初心,从未改变　　山东高速建设管理集团有限公司隶属于山东高速集团有限公司,是高速公路投融资、建设及运营管理平台。公司注册资本25亿元,资产规模345亿元,致力打造成为高速公路投资、建设、经营管理以及高速公路产业链条创新开放的综合性企业集团。
　　公司现有员工近200人,工程专业技术人员占91%,拥有多个具有丰富工程经验的管理团队。山东高速建设管理集团有限公司作为山东省高速公路建设的主力军,公司成立以来,高质量完成了1370公里的公路建设任务,包括临枣、烟海、新疆克塔、鄄菏、潍日、龙青等9条高速公路和济南东南二环、安哥拉桑比赞卡3条城市道路,泰东、高广等5条即将建成或在建高速公路。济南绕城大西环等项目拟开工,另有760公里的高速公路筹备项目。
　　公司先后获得“全国交通基础设施重点工程建设劳动竞赛优胜单位”、交通运输部“平安工程”、“山东省富民兴鲁”劳动奖状、省级文明单位等多项荣誉称号。
　　站在新的起点,山东高速建设管理集团坚持党建引领,不忘初心,牢记使命,继续新征程。公司将坚持以人为本,突出交通主业,勇于担当作为,积极履行国企社会责任,努力为全省加快新旧动能转换,实现高质量发展不懈奋斗!

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　朱贵银
　　紧握的拳头
以党员的名义攻坚克难
　　5月24日,济南平阴,泰东高速黄河大桥项目部。
　　仲夏的黄河两岸,除了滚滚河水和即将丰收的麦浪,山东高速建设管理集团百余名党员干部也齐聚于此,一场“勇当先锋做表率　攻坚克难保开通”主题党建活动的序幕就此拉开。
　　“全体共产党员尤其是党员领导干部主动将责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,在急难险重任务中冲锋陷阵、身先士卒,做到困难之处有党员、关键之处看党员,团结带领职工群众提升队伍战斗力!”范晓东的话铿锵有力,掷地有声,我们要以实际行动践行“一个支部就是一座堡垒,一个干部就是一个标杆,一个党员就是一面旗帜”的责任使命!
　　除了即将主线建成通车的泰东高速外,高速建设管理集团2019年要建成通车的还有高青至广饶、枣木东延两条高速公路,任务非常艰巨。为充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,引领和保障项目如期建成,借泰东高速黄河大桥合龙这个机会,山东高速建设管理集团举办“勇当先锋做表率　攻坚克难保开通”主题党建活动,既是抓落实的“动员令”,又是抓攻坚的“冲锋号”。
　　每到关键时刻,每到需要攻坚克难的时候,党员这个称谓在山东高速建设管理集团越发熠熠生辉,“冲的上,打得赢”。统一思想,坚定必胜信心,无论是管理人员还是一线员工,无论是共产党员还是职工群众,都做到千斤重担千人挑,人人身上有指标,把思想统一到确保通车的总体目标上来,把全部精力投入到完成工程建设各项指标中去,坚决打好打赢保通车攻坚战。
　　在高速建设管理集团,“我们”比“我”更重要,团队比个人更重要,通力合作比各自为战更重要。高速建设管理集团遵循“到岗到位、强化执行”的工作作风,发扬“咬定目标,建功有我”的实干精神,强化“对事业忠诚”的责任意识,形成大局为重、团结协作的建设氛围,把管理潜能发挥到极致,把敬业精神发挥到极致,把工作业绩争取到极致,用行动证明我们的建设团队具有敢打硬仗的勇气和能打胜仗的力量。
　　当党员代表举起右手、紧握拳头、迎风而立之时,一股战斗的激情,在每名党员的心中激荡,攻坚克难,不忘初心,牢记使命,黄河作证!

创新发展
基层战斗堡垒用成绩说话
　　2017年12月27日24时,济南东南二环项目提前一年建成通车,世界最大规模八车道公路隧道群惊艳亮相,自此,省会济南真正实现“快速环城”和“高快一体”的局面。
　　这项“超级工程”是山东高速建设管理集团的又一标志工程,由二级公司山东高速济莱(泰)城际公路有限公司具体实施。济莱(泰)城际公司团队有员工16人,平均年龄34岁,其中,党员10人。自2015年8月份项目开工以来,他们勇挑重担,释放智慧,不畏艰险,向科技要力量、向管理要效益,组织4家国内优秀施工监理企业的3个施工设计总承包项目部、2个总监办近千名参建人员,仅用两年多的时间就圆满完成了各项任务目标,不仅兑现了省市两级党委和政府对泉城人民的庄严承诺,而且还践行了大型国企的责任与担当,更擦亮了“山东隧”的品牌。
　　支部就是堡垒,党员就是旗帜,强基固本、勇当先锋,为工程建设汇聚了无穷力量。由于项目隧道为双向八车道公路隧道,当时尚无设计规范,项目公司遴选领域知名专家成立隧道专家组,在隧道施工的不同阶段,有针对性地对项目建设过程给予指导。在抓好内在质量的同时,努力提升隧道工程外观质量,在隧道装饰、洞门景观等细节方面精雕细琢,6座隧道独具匠心,提取了济南的城市肌理和地域文脉为主题,以“山、湖、荷、泉、城、文”六大特性串联隧道群落景观,成为市区快速路一道靓丽的风景线,成就了世界上最大的隧道群。
　　2018年8月,济南东南二环项目所在的山东高速济莱(泰)城际公路有限公司获得全省“干事创业好团队”荣誉称号。
　　龙青高速紧密结合中心任务,把党建工作融入到工程建设管理和创新创效中去。成立了党员先锋队,在关键任务上设立党员责任区、党员示范岗；组织开展“决战龙青路”主题实践活动,动员各参建单位党员用党性做保证、把责任担起来；成立党员创新小组,秉持“科技创新,绿色环保”建设理念,从设计细节入手,以施工工艺为着力点,积极推广“四新”技术应用,节约投资约4700万元。龙青高速目前省内首条实现了土石方填挖平衡的绿色高速公路,充分体现了山东高速人的社会担当!
　　2019年2月,龙青高速公司党支部被山东省国资委授予省属企业首批过硬党支部示范点之一!
　　潍日高速规模化应用干法SBS技术,参编制定了中国公路学会团体标准《公路干法SBS改性沥青路面技术指南》,成为中国公路学会首次标准宣贯的示范工程。
　　依托项目途经的自然环境原生态,最大程度上保护绿水青山,努力打造绿色生态公路。提升绿色环保水平,对路堑边坡绿化提前规划,及时恢复生态环境。潍日高速结合沿线环境、行车视觉,对全线护栏、声屏障、隔离栅等设施的色彩和形式进行统一选定,提高行车舒适性。
　　作为我省首批建成的“中置式服务区”,潍日高速对服务区设计方案多次深化优化,实现了“场区园林化、停车规范化、商场高档化、厕所星级化、设施人性化、休息舒适化”建设目标。
　　不仅仅潍日高速服务区,高速建设管理集团还对天桥、高唐等13对服务区的餐饮、超市、广场、绿化等功能区作了全面提升改造,总建筑面积77768平方米。以提升服务供给质量为切入点,统筹规划、科学布局,投资上亿元,整体带动所辖高速公路服务区向主题化、体验化、智能化、服务化、品质化升级,改造后的服务区功能更加完善、环境得到很大改善,从传统型服务区转变为功能全、理念新、环境优的吸引型、开放式综合服务体。
　　高青至广饶高速公路项目于主线路基贯通之际,组织各参建单位联合开展了“党旗在高广飘扬”主题党日活动,党员突击队员们向党旗宣誓,不忘初心牢记使命。
　　高广高速在工程建设中,广大党员不忘初心,牢记使命,立足岗位,勇于担当,争当表率,切实起到了突击队和主力军的作用。在工地一线,处处飘扬着党员突击队的旗帜；在关键工序,处处体现着共产党员岗位的责任；在困难面前,时时挺立着共产党员的身影。他们,用自己的行动给党旗增辉,让党旗在高广项目的工地上高高飘扬!
不忘初心再出发
牢记使命启新程
　　6月18日,山东高速建设管理集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开,高速建设管理集团党委书记、董事长范晓东,高速集团党委第三巡回指导组副组长王丙出席会议并讲话,公司党委委员、副总经理刘波主持会议。
　　会上范晓东充满深情地说,习近平总书记在“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上的讲话,深刻阐明了开展主题教育的重大意义、目标要求和重点措施,为公司开展主题教育提供了根本遵循。公司上下要深刻认识到,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要,是推进公司党的建设的迫切需要,是激发党员干部干事创业的内生动力,实现公司高质量发展的迫切需要,要切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来,不断增强开展主题教育活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
　　也是在这次会议上,高速建设管理集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组宣布成立,党委书记、董事长范晓东任组长,党委副书记、总经理徐庆军,党委委员、副总经理刘波任副组长,其他党委成员为成员。领导小组下设办公室,负责处理主题教育日常工作。办公室设在党委工作部,党委工作部主要负责人任办公室主任,成员由党委工作部、纪检监察室相关人员组成。
　　不忘初心再出发,牢记使命启新程。山东高速建设管理集团将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党建为引领,紧紧围绕“突出交通主业,实现高质量发展”的战略部署,拿出敢于担当的勇气,提升勇于担当的境界,培养善于担当的能力,承担组织赋予的使命,肩负起企业发展的重任,推动高速公路各项建设任务保质保量完成,为全省交通基础设施建设交上一份满意的答卷。

济南股骨头医院党建纪实: 党建工作是导航仪与医院发展共振　　开展315诚信医院主题党日活动

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　陈晓丽
通讯员　李娇娇　　
　　把党建工作作为引领事业发展的“导航仪”,长期以来,济南股骨头医院始终坚持将党建工作贯穿到各项具体工作中,不断巩固和完善党组织在医院中心工作中的地位,党员及党组织在工作中先锋模范带头作用日益凸显,实现了党建工作与医院发展同频共振。
　　　成立于2012年6月的济南股骨头医院,是一家以治疗股骨头坏死、膝关节疾病为特色的骨病专科医院。医院党支部于2013年5月成立,现有党员18人,发展预备党员和入党积极分子4人,党员和预备党员人数超过医院总人数20%。

　　　　党建引领,发挥优秀党员的先锋模范作用
　　筑牢堡垒,夯实基层党建并非一朝一夕之功,济南股骨头医院用心编创了党建工作“秘籍”。自建院以来,医院按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路和目标,把党建工作融入到日常管理服务每一个具体事项中。
　　医院设立党员先锋岗,鼓励党员在工作中带头干,在任务落实中,对党员干部加担子,充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用。同时,用先进典型事迹感染人、鼓舞人、教育人,对退还红包、见义勇为等予以表彰奖励。
　　济南股骨头医院相继涌现出路遇昏迷病人积极进行人工呼吸救助,为让患者安心术后退还患者红包、遇火灾主动抢救等一大批好人好事。
　　与此同时,医院加强教育培训,努力营造浓厚的学习氛围,不断提高党员干部的整体素质。以“两学一做”学习教育活动为契机,开展党员教育会议,邀请街道党工委领导来院指导、培训,提高党员的政治素质。
　　另外,加强基础建设,完善党建平台,医院党组认真负起抓党建主体责任,高度重视党支部建设工作,加强支部规范化管理。建设完善“七有”标准化“党员活动室”,为党建宣传、党员活动提供硬件。
　　敞开大门办医院,让大爱传递温暖。济南股骨头医院大力倡导“家”文化,所有员工和患者都是医院的家人,医院积极为员工和患者营造良好的工作及住院环境,帮助困难职工和患者解决实际困难,培养爱院如家的主人翁精神。
　　技术立院,用精湛医疗技术为患者服务
　　“党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力,推动医院又快又好发展有着至关重要的作用。”济南股骨头医院领导班子始终坚持将党的建设与业务工作紧密结合、有机统一。
　　以“技术立院”一直是济南股骨头医院的“核心”和基石,医院坚持“引进来,送出去”的政策,以最新的医疗理念及医疗技术服务患者。其中,计算机导航技术辅助下的人工膝关节置换就是该院新型技术的代表之一,也是目前国际上最先进的术式之一。
　　它相当于给医生安了一双“GPS-电子眼”,通过红外线定位示踪器,对患者下肢解剖信息进行收集和三维合成,从而精确定位病灶,大大缩短了手术时间,并减少了出血量,降低对患者的损伤。据悉,济南股骨头医院单侧手术置换时间平均在40分钟左右,双侧置换在两个小时左右,可以同时进行髋、膝关节联合置换。
　　经过精确计算,计算机导航技术将帮助医生实现精准截骨、准确的力线纠正、最优化的假体大小选择以及更精确的软组织平衡,从而大大提高了手术的精准度,可以最大限度的恢复关节功能。
　　相对于传统膝关节置换手术,计算机导航辅助膝关节置换适应症范围更广:可实现各种复杂高难度关节置换手术,只要身体综合条件合适,19-95岁患者均可手术。患者术后即刻下地行走,导航系统可合理分配作用于假体上的负荷,将假体使用寿命延长至20年以上。
　　截至目前,济南股骨头医院已经成功完成数十例90岁以上高龄老人的髋、膝置换,重度髋关节脱位、强直性脊柱炎髋膝关节融合、脑卒中恢复期、心脏支架植入术后髋膝关节置换,二次甚至三次翻修手术等高难度置换,积累了丰富的临床经验,实现患者术后走出手术室的重大突破。
　　特色服务,帮助患者康复并回归社会
　　“现在的医疗市场竞争激烈,不仅要拼技术、拼质量,更重要的是拼服务、拼环境、拼流程。”济南股骨头医院不仅用心为患者服务,更建立起一套特色服务和品质服务体系,以帮助患者康复并回归社会。
　　为给患者提供专业的康复环境,济南股骨头医院特开设了近400平米的康复治疗中心。在这里,专业康复师、中医师、内外科医师提供一对一康复指导和治疗,同时聘请省级医院专业康复师做顾问,到该院开展培训指导,开启了“康复多专业一体化”的全新诊疗服务模式。
　　康复治疗中心拥有智能关节康复器等40余种国内外先进康复和治疗设备。主要开设关节活动度评定、肌力功能评定等功能评定,运用运动疗法、物理因子疗法等现代化技术与推拿、针刺治疗、灸法等传统技术相结合。
　　今年3月27日,济南股骨头医院康复治疗中心揭牌成立了市中区白马山街道残疾人康复指导站。白马山街道残疾人康复指导站主要开展残疾人康复训练及服务工作。运用现代化科学的康复训练技术,对有一定康复潜力的肢体残疾人和残疾儿童进行系统专业的康复训练和指导,并为残疾人提供心理支持、知识普及、咨询转介等康复服务。
　　“视患如亲”更是每一位医护人员始终践行如一的工作准则。他们不仅会做到24小时精心护理,2小时一次查房；每周还有两次医生、护士、康复师联合查房,全力解决患者所有治疗、护理和康复问题。针对手术患者,术后1-3个月医生、康复师还会走访慰问,实现“一次手术,终身负责”。
　　正是这些细致入微的服务措施,渐渐铸就起了患者的康健之路。2016年-2018年,济南股骨头医院连续三年荣获济南市市中区白马山街道先进党支部荣誉称号；2019年4月,济南股骨头医院荣获济南市五一劳动奖状荣誉称号。
　　热心公益,以扶贫助残推进医院转型跨越
　　把党建转化成实实在在的工作动力。多年来,济南股骨头医院坚持以党建引领为常态,以公益建设为特色,不断加强职工的思想道德和职业道德教育,推进医院实现稳步发展和转型跨越。
　　从建院伊始,济南股骨头医院就坚持送医下乡的惠民政策。由党员志愿者带队,深入社区、乡村开展义诊、免费查体和健康讲座。2017年6月,济南股骨头医院发起“残疾预防·共享健康·精准救助”大型公益救助活动,针对贫困股骨头坏死、膝关节炎重症患者实施公益救助。
　　张文书就是曾经被该院公益救助的患者之一。16岁的女儿患有先天脑发育不全,张文书夫妇俩双双患有股骨头坏死,连洗脚、穿鞋这些日常生活动作都难以完成。家徒四壁、收入微薄,再加之夫妇二人的医药费,这个家原本艰辛的日子更加困苦不堪。
　　在上门走访了解到情况后,济南股骨头医院毫不迟疑地伸出了援手。遗憾的是,妻子目前身体状况不适合手术治疗。看着眼前急需救助的一家人,济南股骨头医院决定先帮助丈夫张文书恢复劳动能力。
　　经过细致严谨的研讨,医院专家团队确定了治疗方案,先后为其进行了两侧髋关节置换。术后不到1个月,张文书就扔掉了双拐,可以自由地走上几步。结合医院后期康复训练指导,不久后,张文书终于恢复了正常生活,将慢慢扛起这个家,成为家中的顶梁柱。
　　与此同时,在党员先锋带头引领下,济南股骨头医院多次组织无偿献血；得知菜农蔬菜滞销,购买后免费发放给周边居民；多次为贫困患者、地震灾区等捐款；与济南市残疾人福利基金会共同设立“集善爱心书屋”……
　　在治病救人之余,勇于担当社会责任,济南股骨头医院连续三年被济南医院协会授予“医疗扶贫优秀医院”“贫困特病医疗救助模范医院”等荣誉称号。
　　在建设“健康中国”的伟大征程中,济南股骨头医院始终把党建工作作为引领事业发展的“导航仪”,用实际行动诠释了当代医护工作者的社会责任和担当,在患者心中塑造了良好的口碑。新时代、新征程、新作为,济南股骨头医院将一如既往,全力守护人民的健康梦。

医院医生、护士、康复师联合查房

沂蒙山银座天蒙景区以党建促发展打造“音乐之山”,让满山皆活齐鲁晚报·齐鲁壹点　记者　乔显佳　　
　　位于临沂费县的沂蒙山银座天蒙景区,利用党建促经营、促发展,很快激活全山各元素。
　　很多人认识沂蒙山,因为一首《沂蒙山小调》。这支歌不仅唱出沂蒙山的好风光,更诠释了“水乳交融,生死与共”的沂蒙精神,党和人民的紧密关系。

　　天蒙山景区内,有《沂蒙山小调》的诞生地——费县薛庄镇白石屋村。抗战时期,这里曾是山东党政军领导机关和后勤机关的驻扎之地。1940年,抗大一分校文工团团长袁成隆组织团员李林、阮若珊,在此创作了《沂蒙山小调》,唱响全国。小调激励沂蒙百姓和全国民众与日本侵略者殊死斗争,保家卫国。
　　依托白石屋原生态的沂蒙民居,景区建成《沂蒙山小调》活态博物馆,每个院落就是一个展馆,成为有别于其他同类景区的特有基因,再添一处“必游”景点。
　　沂蒙山银座天蒙景区在建设中,处处体现党建的力量。他们将革命年代沂蒙人民面对困难和挑战展现出的勇往直前力量、永不服输的革命精神,化为今天干事创业的豪情干劲,将景区打造得别样秀美。
　　景区开发出全长12公里的登山游步道,可供游客步行穿越。它穿行于密林深处,蜿蜒于悬崖绝壁,串联了北庵、华劈顶、西寨、耘鸟耕象、鬼谷炼日、望海楼等30多个自然人文景点。设置花岗岩、自然石、木栈道、悬空栈道等各种步道,号称“江北第一盘山步道”。很多路段悬于万丈深渊之上,徒步时撼人心魄。
　　这里还是刚刚评上世界地质公园的沂蒙山旅游区的一部分,有着良好的生态环境、优美的自然风光,享有“天然课堂”“天然氧吧”之称。这里的森林覆盖率达90%,负氧离子是标准空气含量的2200倍,属“超洁净地区”。在景区内望海楼一楼展厅,展出具有当地特色的商品,像奇石砚台、沂蒙手绣、沂蒙泥塑、草柳编等。借助旅游业的发展,这些特色商品还销往国内外,成为富民产业。
　　2011年12月18日,鲁商集团与费县人民政府签订了蒙山天蒙旅游区合作开发协议,拟投资50亿元打造景区,自此景区开始发生翻天覆地的变化。据统计,自2016年7月16日开业以来,已累计接待游客超过300万人次,累计营业收入突破2.5亿元,成为临沂地区接待游客最多、收入最高的景区,确立和巩固了在临沂市的龙头景区地位。
　　在沂蒙红色文化土壤上快速发展起来的天蒙公司,如今开始“反哺”当地。为体现对老区孤贫儿童的关爱,公司党支部组织“孤贫儿童天蒙新春圆梦之旅”公益活动；为大力弘扬沂蒙精神,开展了“传承红色基因　弘扬沂蒙精神”主题党日系列活动。

从路边小摊走向全国五强,德银五金把事业做到极致小行业大工匠,小五金大文章传承工匠精神,以“匠心”铸五金
　　再小的行业,做到极致,也能成为传奇!
　　对于山东德银五金交电公司(以下简称德银五金),很多人对其发展历程颇具好奇之心。作为改革开放后淄博第一批个体户,立足于淄川区,德银五金如何从一个路边的小摊点成长为今天辐射全省的五金行业领头羊?
　　也许,文章最开始的那句话,即可成为这个疑问最好的注解。
　　“五金是个小行业,想要做大很难。但是我们一直在力求做到极致。行业虽小,但我们用工匠精神来做,做出了大文章!”德银五金的企业创始人杨鑫如是说。
　　近年来,“工匠精神”成为全社会广泛关注的热点话题,随着时间的推移,工匠精神逐渐演化为一种敬业精神,是每个人对所从事的工作锲而不舍,对质量的要求不断提升,对每一个工作岗位上的每一件事都认真细致。追求完美,对高品质的坚持和积累是工匠精神的注解。
　　2002年,淄博德银五金交电有限公司正式成立,此时,杨鑫对于公司未来的发展有了更清晰的认识。“虽然现在大家都会觉得工匠精神是与工人相关,实际上经营行业也一样,就是认真、仔细地去做好一件事。”20年以前与杨鑫一起做五金生意的朋友,有的中间就转行了,而他一直不温不火的一直在五金行业摸爬滚打,不断创新向前。“人的一辈子就是不断地在发展,不管在哪个行业,只要是仔仔细细的,义无反顾的盯住一件事去做,一定会做成到这个行业的极致。”
　　“按部就班,循序渐进,容不得半点偷懒的行为。”自始至终,杨鑫都坚守这份“匠心”。由于行业的特殊性,部分五金行业处于散乱的状态,为此他自己深入市场做研究、做调研,从产品质量、材质等等因素分析,力求做到最好。
　　全国五金企业排名靠前的几家都是在北京、上海这样的大城市,单单德银五金就从山东一个小县城走向了全国。多年努力,如今的德银五金已成长为全国同行业的标杆企业,“每年都会有众多同行来交流学习,他们无不感叹道德银五金是五金行业里的奇迹,“大家其实都是为了挣口饭吃,我只是坚持下来了,并且一直秉持自己的原则。”杨鑫说。今天的德银虽然已有一定规模。但成了老板的杨鑫却依然以“不做老板做员工”心态,忍着几十年辛苦累出的多种疾病,依然兢兢业业的奋斗在一线。
　　同时,德银五金在多地设立直营分支机构。每天有上百部车辆来往于山东各地送货,成为目前山东唯一一家具有全省服务能力的五金公司。及时的配送和服务是其核心竞争力之一,德银五金还提倡把五金超市或仓库直接设立在需求企业的服务模式,使需求企业的易耗品实现了零库存化,大幅降低了需求企业的采购及仓管成本。
　　本报记者　路燕　樊舒瑜　通讯员　杨扬
30多年“摸爬滚打”,立志把“小行业”做精做细
脚踏实地走好每一步,再创行业奇迹
　　德银五金的发展历程最早可以追溯到改革开放初期的1983年。“那个时候,个体户是个被人瞧不起的行业,最受不了的就是别人的白眼。”谈起那段经历,杨鑫至今记忆犹新。
　　与那个时期大多数从事个体经营的人相似,杨鑫成为个体户同样是为生计所迫。杨鑫与父母一起到淄川西关大桥附近的路边摆摊卖五金杂货,用一个小铁推车和赊来的部分商品开始了为吃饱饭而展开的艰苦奋斗。
　　“当时,只要有货就不愁卖。关键问题是要找到货源。”可以说,当时为了能够进货,杨鑫的足迹遍布淄博的各个角落。“都是骑着自行车到处找,一天跑个上百公里都是常有的事。我这样一趟下来,好的时候一天能挣10元钱。几年的时间,我就骑废了4辆大金鹿自行车。”杨鑫说。
　　在1983年至1995年创业初期,业务量扩大后,杨鑫在现如今的淄川张博路上开了第一家门店。受当时国家政策环境影响,为了能让生意变得更好做,杨鑫也想出了各种经营措施,先后通过挂靠村集体、挂靠合资企业等方式进行经营。
　　最终,历经了30多年时间,杨鑫一家终于度过了从温饱到富足的转变。对于企业未来的发展,也有了更多的思考。他看到当时的五金行业很多都是小规模,一些产品质量参差不齐,对五金行业影响颇大,他意识到要自己成立五金公司,改善这个行业,把“小行业”做精做细。
阳光保障诚信经营,拒绝回扣宁失千万大单
　　1995年之后,杨鑫将德银五金的业务从零售向批发进行转变,那时候他开始经常去济南、青岛、天津等地进货,“我去天津拉铁丝,价值几千元钱的货,我总共能挣一两百元钱,每吨虽然只有几十元钱的利润,但我挣得都是良心钱。”杨鑫说,从经营以来,他从来没有卖过假冒产品,最注重的就是诚信,采取的是薄利多销的策略。
　　不仅是那时,这条低价、质量优的政策甚至一直延续至今。杨鑫给这条政策取名“阳光保障”。“德银五金保证所销售商品的价格为当地市场最低价格,承诺若不是最低价格,购买方有权直接在货款中扣除双倍差价。如果德银五金销售的是假冒商品,德银承诺给予10倍赔偿。”
　　2000年以后,中国的私营经济呈现蓬勃发展的态势,但是随之而来的则是一些不正之风。见到此种情形,杨鑫又给公司立下规矩:“凡是走关系、请吃喝、拿回扣的生意一概不做。”
　　“这么多年来,德银五金没有做过一笔这样的生意,不给企业的采购人员任何回扣和贿赂。而且我们店内商品实行明码标价,公开透明。”“这得到了众多老板的信赖,也成了德银发展基石”。杨鑫自信满满同时又充满自豪地说道。
　　不过,这样的一条“阳光销售”政策,让德银五金失去了大量的订单。就在今年年初,一家大型建筑施工企业在淄博做工程,采购人员上门,表示经过认真考察,决定从德银五金购买总货值超过千万的五金产品,可是前提条件是要10个点的回扣。
　　当业务经理汇报此事时,杨鑫只是反问了一句:“这些年,咱们公司做过一笔给回扣的生意吗?以后这种事不用再来问我,直接拒绝。”
　　就这样,德银五金失去了千万元的大单。“我从来没有因为这种生意后悔过。虽然公司失去了一些业务,可是我觉得反而得到的更多,现在很多企业老总都指定采购人员到德银五金采购,说不是在德银五金购买的不给报销,他们就是认准我们诚信、明码标价、从不销售假冒产品。”
　　“做买卖要有良心。”杨鑫说,基于此,“阳光销售”、“阳光保障”等经营理念成了德银的铁律。而且,德银五金还承诺,为避免给买方造成损失,德银五金所销售的商品在国家保修规定的基础上,均再延长20%质量保证期,并给予买方30天任意退货的权利。
　　如今的德银五金已在淄博、济南、潍坊、青岛等地拥有十多家分支机构,以质量好、价格低、品种全、明码标价的良好形象引领市场。公司在全省拥有数百名员工和上百辆配送车辆,代理100余家名优产品。品种涵盖手用工具、电动工具、交电、机电、照明、劳保、阀门、油漆、焊接、电缆、低压电气、办公用品、标准件等数万余种。“一站式购齐”大大节省了客户的采购成本,完美的解决了客户最关心的质量、价格、服务问题。
　　现如今,科技不断发展,杨鑫带领着他的团队也在不断前行,“现在公司也在不断探索,青岛分公司已经引进了多台工业机器人。”杨鑫说,其实小五金向大五金转变就是传统五金向现代五金转变的过程,而这唯一的选择就是依靠科技进步,走科技兴业之路。
　　谈起未来的发展,杨鑫说道:“这个行业全国把它做成规模的没有几家,而我们也是在不断摸索中前进,我做行业从来也只是按部就班,脚踏实地的走好每一步。”他表示,德银五金发展至全国五金销售行业五强,最主要有三个方面的原因:其一是注重产品质量,严把质量关、进货关；其二是明码标价,承诺当地市场最低价；其三就是不涉足灰色地带,不送礼、不给回扣。今后这三项原则还会一直坚持下去,“可能的话我们还会再把公司范围往外省市发展,一步一步脚踏实地的做好眼前事。”
　　可以预见的是,誓将五金行业做到极致的德银五金,必将缔造一段业内传奇。

科技创新+技术应用齐鲁智慧社区,打造党宣服务新平台　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　黄广华　李睿
　　这是一个全民向往“美好生活”的时代,人们对生活质量有着前所未有的高要求。伴随着移动互联网技术的兴起,“智慧生活+"概念也逐步被人们吸收与认可。
　　2017年6月,中共中央、国务院印发《关于加强和完善城乡社区治理的意见》,《意见》指出,到2020年,实施“互联网+社区”行动计划,加快互联网与社区治理和服务体系的深度融合,探索网络化社区治理和服务新模式,务实推进智慧社区信息系统建设,积极开发智慧社区移动客户端。
　　为助力齐鲁晚报媒体融合转型发展,建造新型智能传媒,加快传媒新的影响力再造,齐鲁晚报·齐鲁壹点以“党宣引领+社区服务”为核心,利用信息技术革命成果,全面加快推进齐鲁智慧社区的整体建设。
　　齐鲁智慧社区
让党和人民群众在线化互动交流
　　“科技+人居”智能化社区已经到来。社区作为城市的基本单元,是社会治理和民生保障的重要载体,也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点打造智慧社区,就是运用信息革命的成果,以智能科技解构生活空间,让日常变得非比寻常,让小区居民感受别样的精彩生活。
　　人脸识别系统,完全解放了你的双手,“刷”脸开门更快捷更安全；智能手机移动端,发现家庭设备故障,手机一键报修,物业人员接收信息,派专业人员上门维修,方便、可信；朋友到访时不管你在天南海北,只要手机端一键呼叫,就可以打开家门让朋友家中等候……总之,在智慧社区,你的生活将会更安全、更舒适、更便捷、更贴心、更文明。这或许就是美好生活该有的模样。
　　同时,齐鲁智慧社区也被赋予更多党建党宣的媒体平台属性。齐鲁晚报·齐鲁壹点致力打造的齐鲁智慧社区,将以大数据、人工智能、人脸识别、5G等技术为实现手段,以智慧化管理、数据化采集、便民化服务、市场化运营为建设路线,搭建“党(基层党政、党建、党宣)和群众家庭”在线化互动交流平台,智能精准获取民生需求和民生舆情动态,着力解决好“党群互动”、“社群互动”、“物管互动”、“媒体互动”四个层面关系,通过“数据+技术+服务”不断增强人民的获得感、幸福感、安全感,尝试为“新时代文明实践中心”建设,为打通“党和政府联系服务群众最后一公里”提供可持续的智能化解决方案。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点将对智慧社区建设导入更多“大数据、人工智能、移动互联网、云计算、区块链、物联网”等科技基因进行优化提升,通过对各类与居民生活密切相关信息的自动感知、及时传送、及时发布和信息资源的整合共享,实现对社区居民“吃、住、行、游、购、娱、健”生活七大要素数字化、网络化、智能化、互动化和协同化,让“五化”成为居民工作、生活的主要方式,为居民提供更加安全、便利、舒适、愉悦的生活环境,让居民生活更智慧、更幸福、更安全、更和谐、更文明。
　　齐鲁智慧社区将致力打造以具有智能传媒服务新形态的闭环生态。利用持续性运作以及后续专业运营团队,快速、准确、高效地向用户提供内容推荐、便民服务、社区安防等功能,来提升社区居民对齐鲁晚报智慧社区的服务体验。同时,项目还将以“新闻源+数据源”双采集为智慧新媒体突破口,实现千人千面、个性推荐；以舆情导控和智慧党建为民生建设新方式；以便民服务为用户连接抓手,实现用户高体验、高黏性、高使用率；以社区安防为社会治理创新路径,进而实现智慧城市发展目标。
　　齐鲁智慧社区建设还将以开放的心态整合多方资源,整合利用各级政府部门、各市场主体对智慧社区项目的专项资金和软硬件资源,以及开发建设经验,致力于把齐鲁智慧社区打造成为具有广阔市场价值的平台级互联网产品,为党媒报业集团转型探索一种新型业态。
　　具体平台落实表现为,一是党宣山东社区互动平台。打造山东党宣与民众互动的第一平台,包括移动端(手机APP)在线党建宣传,户外新介质党建宣传屏,把党的好政策传到每一位民众的手机终端,送到寻常百姓家中去。实现传思想、传政策、传道德、传文化、传技能,落实“新时代文明实践中心”线上平台黏性互动功用。二是民生山东舆情采集平台。打造社区民生问题疏导结合的第一入口。包括社区民生反映上传、舆情导控预警、社交群体数据监控、社区情报收集机制、在线阅读行为收集等模块。三是幸福山东社区服务平台。为齐鲁志愿者、社区义工、社区红娘、活动组织服务、社区资源交易市场、社会信息服务市场、智慧停车、民生家政等民生服务提供最佳交互平台。四是平安山东智能安防平台。包括摄像头、人脸门禁、无人机巡更等,通过技术手段,共享信息革命成果,增强居民安全感。
协同共筑
打开智慧社区生态圈
　　社区上承城市,下接家庭,与智慧城市的建设一脉相承。作为智慧社区的运营服务商,零壹互联董事长韩先波回答齐鲁晚报·齐鲁壹点时表示,零壹互联就是抓住了社区这个城市的基本单元,以社区为落脚点,利用自身软件能力与部分关键前端智能硬件,为小区装上了智慧大脑。零壹互联愿景是“打造虚拟与现实融合的智慧环境,实现环境与人的智能交互,为个人、企业及政府提供安全、智慧的服务。”
　　据介绍,零壹互联将智能安防、智慧物业、社区全媒、生活服务、城市停车、公安管控平台多个平台打通。如果把社区比喻成一个人,各个平台比喻成身体器官,零壹互联利用物联网、大数据、人工智能和部分关键硬件搭建了通畅的血管系统,源源不断地将技术能力输送给各个组织器官。从功能上看,智慧社区的主要作用在于为公共服务和社区治理提供技术手段的支撑。包括安全、卫生、家居家政、教育、养老、社会保障和文化娱乐等方面。零壹互联的智慧社区大脑由物联网数据汇集平台、社区管理平台、智慧城市平台以及社区服务平台四个平台组成,形成了四面包抄之势,打破单点作战僵局,努力打造一个无缝连接、无所不在的生态型社区。
　　据介绍,零壹互联目前已进入全国400多个城市,落地7000多个项目。在济南,齐鲁晚报·齐鲁壹点与零壹互联在多次沟通协商的基础上,已达成战略合作协议。双方联合打造的首个智慧社区——大众嘉园智慧小区改造提升项目,已经开始施工建设,将在6月底完成一期工程,7月初完成联调试用。
　　另外,齐鲁晚报·齐鲁壹点还将联合中国电信集团系统集成山东分公司积极开发智慧社区移动客户端。也和中国联合通信网络有限公司山东分公司、上海依图科技有限公司(人脸识别领域独角兽)、重庆中科云丛科技有限公司(人工智能领域独角兽)、中科院重庆绿色智能技术研究所(计算机视觉国家队)等众多有实力有经验的市场企业达成合作意向,为齐鲁智慧社区进行更多的加持和赋能。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在采访中获悉,在济南乃至全省,已有多个小区已经启动智慧社区建设。不过,由于供应商不统一,各个小区上传的视频数据格式不同,设置的关键词、标签也不同,数据无法统一接入系统。今后,还可能因为前期供应商良莠不齐,导致相关设备维护和迭代不及时,直至无法使用,从而造成投资浪费。济南要在智慧社区的基础上真正建成一座“智慧城市”,智慧社区的标准化建设是其中重要的一环,只有济南全城实现数据互通,设备和技术标准统一,才能真正实现智慧社区、智慧城市的建设目标。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点将积极推动济南甚至全省高质量打造智慧社区建设,提升社区群众的获得感、幸福感、安全感。今年下半年,齐鲁晚报·齐鲁壹点将打造“一个齐鲁智慧小区、一个齐鲁智慧街道”样板工程,通过积累运维经验,丰富服务和监督内容。通过政府有形之手、市场无形之手、大众热忱之手同向发力,以“一城一网”理念逐渐覆盖济南全市,并覆盖全省,走出“新时代文明实践中心”山东模式。
现诚征齐鲁智慧社区省内合作小区及配套生态合作商　　电话:0531-85196418　18905371717

哪里有“硬骨头”,哪里就有共产党员以党建为引领,济南强势崛起　　近年来,济南各项工作跃上新台阶,“四个中心”建设实现历史性突破,改革开放迈出坚实步伐,城乡面貌焕发崭新气象,民生社会事业取得显著成效。济南崛起的密码则是源于始终坚持以党建为引领,以人民为中心。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
　　　　记者　张九龙　　　

“拆违拆临”不止步
保障民生不遗余力
　　行走在市中区乐山小区,往日的旧门窗市场已经拆除,取而代之的是宽敞的道路；楼前楼后的违搭乱建消失不见,出现的是干净整洁的健身广场；油烟滚滚的烧烤摊点进室入厅,社区生态大变样。乐山小区的前后变化只是整个济南的一抹缩影。而推动整个济南市大变化的“手”,正是“拆违拆临”专项行动。
　　对城市而言,推进老旧小区改造、提升城市形象,离不开“拆违拆临”。自2017年起,济南开始了轰轰烈烈的“拆违拆临”专项行动,仅2017年和2018年两年,就拆除违法建设106450处6714.86万平方米,拆违总量相当于304.9个泉城广场的面积,连续两年拆违总量均占全省第一。
　　坚持公平正义是保证“拆违拆临”工作顺利进行的前提。济南提出“先政府,后个人；先党员,后群众”的原则,要求涉公单位和个人带头申报、带头自拆违法建设,任何单位和个人不得例外,坚决防止“拆私不拆公”现象。
　　为此,济南市委市政府督促全市党员干部、公职人员如实报告并带头拆除违法建设,对隐瞒不报、拒不拆除的单位和个人,将视情节轻重依法依纪严肃处理。除此之外,还对全市“两代表一委员”进行审查,有违建的责令其限期改正,拒不改正的依法撤销其代表或委员资格。通过这些措施,破除了拆违拆临的阻力,赢得了广大市民的支持和信任。
　　在实践中,党员不仅以身作则,带头拆违建,而且还带头给其他居民做工作,宣传“拆违拆临”。“在党员的带动下,我们将整治标准再升级,不光是违建拆除,一楼破门开窗的也都逐步封上了。住在楼上,再也不怕楼下经营扰民和安全隐患了。”乐山小区社区居委会主任顾美旋说。
　　拆出来的空地怎么办?济南坚持以人民为中心,不搞开发经营,不与民争利,积极用于建绿透绿和公益服务。全市专门设立拆违拆临地块后续利用办公室,提出“以建绿为原则、以不建绿为特例”的拆后地块利用思路。数百处口袋公园的建成,让市民的生活环境发生了翻天覆地的变化。
　　像往常一样,早上7点左右,家住郎茂山附近的张大爷拎着刚买的菜回到小区。不同的是,这次他去的不再是占道经营的马路市场,而是国家标准化的室内农贸市场。在这里,专门设有市场监管室,农药残留可以现场检测,还有公平秤防止市场商贩缺斤短两。
　　这是针对市民反映“拆违拆临”后,日常购物不方便的问题,济南出台的相应措施。伴随着便民服务设施不断完善,市民对“拆违拆临”工作更加支持了。根据计划,2019年济南将再拆除3000万平方米以上的违建,年底前,全市50%以上街道(镇)成为“无违建街道(镇)”。
志愿服务扮靓城市
社区吹哨“党员报到”
　　“我年纪这么大了,想做什么事情已经不是那么容易了,但是我身体还健康,可以去当一名眼角膜捐献的志愿者,做一些力所能及的事情传递爱心。”说话的老人叫许修元,是市中区大观园街道万紫巷社区一名93岁高龄的居民,也是一位在平凡中坚守初心的老党员。
　　这位有着60多年党龄的老党员在社区里是个热心肠,每天都会花半小时以上的时间义务打扫社区的公共道路和卫生间。老人热爱生活,喜欢侍弄花草、收藏手工艺品,还把自己珍藏的“宝贝”陆续搬到社区居委会。大花瓶、小摆件、橡皮树、绿萝……满满都是许修元的心意和对社区的爱。
　　为了完成老人心愿,社区工作人员联系到山东省红十字会及市中区红十字会,帮助老人办理了眼角膜捐献手续。谈及此事,许修元说,“希望死后还可以做一点贡献。”
　　像许修元这样热心公益、热心社会大家庭的党员还有很多。近年来,济南先后荣膺“国家卫生城市”“全国文明城市”等称号,而在创建的背后,是众多党员积极发挥模范带头作用,流淌下的无数汗水。
　　历下区友谊苑小区曾以“脏乱差”而出名,老旧小区整治的各种难题,几乎在里面都能找到。曾经,友谊苑北区主干道两侧的人行道上,隔三差五就能看见个废旧的沙发,占掉了大半的人行道空间,很不美观。“有的上了年纪的居民,淘汰了旧家具不舍得扔,就堆在了路边,最初可能也是想废物利用,让大家歇歇脚。可整天风吹日晒的,早就脏得不成样子了,根本没人坐。”友谊苑北区居民刘先生说。
　　为了清理这些大家伙,在社区的号召下,党员带头,楼组长、志愿者都加入了进来。友谊苑社区老龄化比较严重,这些社区骨干的平均年龄超过70岁,其中最大的楼组长已经80多岁了。
　　就是靠这些骨干肩扛手抬,路边的沙发被逐一送进了环卫垃圾压缩车,几经压缩后,还是运了好几趟。“得有20个沙发。”友谊苑社区居委会主任刘双说。如今,走在友谊苑小区的主干道,路边绿树成荫,人行道平整洁净,不少老人坐在路边惬意地聊天。
　　今年,济南市委发出通知,动员驻济机关企事业单位党组织党员到社区“双报到”,旨在提高党员服务人民群众的积极性、主动性和创造性,解决基层的实际困难,使市民得到更多实实在在的服务和实惠。很快,此举得到了积极响应。“最近每周末我们都在清理垃圾死角,迎接卫生城市复审。‘双报到’让辖区许多机关企业党员加入其中,壮大了志愿队伍,效果很好。”历下区中润世纪城社区居委会主任高燕说。
先锋突击重点工程
不断刷新“济南速度”
　　今年4月1日,济南地铁1号线投入商业运营,结束了济南没有地铁的尴尬。作为著名的泉城,泉水是大自然的馈赠,更是济南的灵魂。仅在2.6平方公里的明府城区域内,就涌动着上百眼泉水,这些泉水的下面则是一张毛细血管般的地下水系,给地铁规划和施工带来了很大挑战。
　　去年“七一”前夕,在地铁1号线施工现场,中铁四局集团和济南轨道交通集团联合举行了一场区域党建主题活动。在活动现场,参建员工党员代表接过了党员突击队旗、争创工人先锋号旗、青年突击队旗,并在活动主题旗上签字。
　　在地铁1号线建设的1200多个日夜里,施工方科学施工,落实新发展理念,解决了盾构机穿越“富水高强灰岩”岩溶区等世界性难题,攻克了下穿京沪高铁、上跨济菏高速桥等重大风险源和技术难关。所有车站回灌率达到80%,回灌水量1500万吨,相当于13个大明湖的水量,积累了大量保泉经验。
　　1号线的实践表明,济南有能力兼顾泉水观赏和交通便利。2019年,济南轨道交通开展了“全域线网”规划,形成“一体两翼多点”的空间格局。北跨黄河,南越泰山,济南新城市规划迈入山河时代。大城崛起的梦想中,轨道交通成为重中之重。未来,一张轨道交通大网将串联起这座城市的各大组团和节点。
　　几个月前还是一片荒地,如今已“长”出21万平方米的建筑群。在历城区彩石片区,被誉为“超级大脑”的济南超算中心科技园项目刷新了“济南速度”。
　　按照这个工程量,一般要施工一年半左右,而3个月的工期,对项目参建各方都是巨大的考验。为保证进度,历城区住建委第一时间派出了党员骨干业务人员进驻工地。从去年12月12日进场,历城区住建委驻超算中心党员干部没完整地休息过一天,加班加点、挑灯夜战早已成为他们的工作常态。在他们心中,为打造优质营商环境贡献力量是不变的信念。
　　5月16日下午,全省新旧动能转换项目推进会暨“双招双引”工作表彰大会一行现场观摩国家超算济南中心项目。该项目是2018年9月儒商大会重要签约项目,仅用108天就完成项目主体建设,建设速度之快、效率之高,给观摩组留下了深刻印象。
　　新旧动能转换先行区、国际医学中心、国际金融城、济青高速公路改扩建工程……东西南北中,济南各项重点工程正像地铁、超算中心那样快马加鞭推动。在党建引领下,济南正朝着“大强美富通”的现代化国际大都市目标昂扬奋进,奋勇当好新时代全省走在前列的排头兵。

最是动人那抹红 ——鲁能亘富公司党建工作纪实　　鲁能亘富公司三大项目集中交付誓师大会
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张泰来
通讯员　陈　强　　　
　　家里电器故障,孤寡老人生病受困,在鲁能领秀城、鲁能泰山7号等大型社区,业主们遇见了麻烦事除了找亲朋还有一个习惯,找党员服务队。这个成立5年的服务队目前已经成为山东鲁能亘富开发有限公司的一张名片,服务业主的同时也影响着业主,发挥着党员的积极能动性。
　　不惟是日常生活,在工作中,100多名党员干部的带头引领作用也越发突出,引领团队攻坚克难,坚守新思想、新发展理念,获得了鲁班奖、泉城杯、泰山杯等一系列荣誉。

　　一面锦旗的故事
　　在鲁能亘富公司的党员活动室里有一面墙,上面收集了公司取得的各种荣誉,这其中,公司员工最为珍视的当属业主送来的各种表扬信、锦旗等等。
　　“金杯银杯不如老百姓的口杯,我们作为服务行业,内心里最渴望的还是能够得到业主的认可,这是我们不懈努力的方向。”公司党建负责人介绍说。这些是他们贴心服务业主的见证,每一面锦旗背后都有一段暖心的故事。
　　今年5月的一天,一位60多岁的老太太把一面锦旗送到了公司,说啥也要找到党员服务队队员张涛当面致谢。老人是鲁能贵和金街公寓的一名业主,一个人独居还患有高血压、脑血栓。了解这一情况后,公司党员服务队为老人制定了定制服务,定期上门慰问帮扶,为老人解决日常生活中遇到的难题。去年年底以来,老人家中出现了两次跑水,均在党员服务队帮助下及时排除了问题,让老人深受感动。就是在这个过程中,老人和张涛等多名党员成了“一家人”。
　　这在鲁能亘富公司并不鲜见。党员服务队自2015年4月成立,目前已成为拥有17名党员、6名群众共计23名成员的知名团队,团队成员一起努力,利用“三会一课”和自评自学,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,并将政治学习与实际工作相结合,不断提升服务意识和服务水平,积极参与济南市精神文明创城、扶贫助学、民生改善等活动,探索创新服务模式,荣获行业内金牌共产党员服务队称号。党员服务队统一穿着的红马甲成为社区的一道靓丽的风景线。
党员掀起学习潮
　　类似的服务队还有党员安全纠察队、青年突击队、党员先锋队等,在助力交付、服务社区、开展公益活动等方面充分发挥了党员先锋模范作用,为业主提供贴心周到服务的同时,也密切着与群众之间的关系。
　　这些先锋队的建立使基层组织和党员的作用得到充分发挥,公司上下掀起了学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮,自上而下的学习劲头,工作热情空前高涨。2018年年底,鲁能领秀城、鲁能泰山7号、郑州鲁能公馆三大项目集中交房,任务艰巨到几近不可能完成。危难之时显身手,公司党员服务队、党员先锋队、党员突击队全程参与其中,短短24天就完成3908套、66.5万平米的交房任务,全年交付突破6000套、108万平米,创造交房户数、交付面积新纪录,兑现了按期交付、零缺陷交付的庄严承诺。当年公司圆满完成项目资金回款、产权规证办理等111项影响企业发展的难题,推动了企业高质量发展,切实履行了央企责任。
　　今年6月25日,济南市市中区二环南路2666号,鲁能亘富公司驻地,一楼大厅东侧,筹建中的“党员政治生活馆”已经初见形状。根据规划,这个党员生活馆一周左右就将正式投入使用。届时,这里不仅是公司开展党员学习、交流的平台,而且将有机链接街道社区党建、城市治理、民生改善,增进互联互通、共建共享,对内是党员发挥先锋引领作用的基地,对外是提供服务,沟通交流,带动社区共同进步的桥梁。
　　亘富公司共有10个党支部,107名党员,突出一个支部一个堡垒、一个支部一种特色。“三会一课”、调研研讨、每个支部都有自己开展党员学习活动的固定项目和自选动作,都结合自己的工作特点开展学习教育活动。这也是公司各项工作取得成效的原因所在。
　　火车跑得快,全靠车头带。这一切得益于公司党委对于党建工作的高度重视,公司制定了一系列详细规范,落实党建工作责任制,发挥党建工作领导小组及其办公室作用,完善党建工作联系点制度,健全机制,形成合力,把党的领导有机嵌入公司治理。
　　今年初,公司党委就制定印发了《理论学习中心组2019年度学习计划》和《2019年党员教育培训工作计划》,把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组、“三会一课”的重要内容。按照计划在学习次数、内容、学时、程序等方面认真落实《中国共产党党委理论中心组学习规则》和国家电网公司党组实施细则,做到有通知、有签到、有议程、有学习笔记、有会议纪录、有学习心得体会。截至目前,组织集体学习6次、自学2次,班子成员结合实际作主题发言14人次,所属党支部每月至少开展1次集体学习,1次主题党日,每季度公司领导班子成员亲自为党员讲党课,公司党委、各支部工作实现全面达标,在年度党建绩效考核中蝉联第一名。　　
责任担当见行动
　　鲁班奖,泰山杯、泉城杯、山东省装配式建筑示范工程……在即将开馆的“党员政治生活馆”里有一面宽1米,高2米多的展板,上面密密麻麻列满了鲁能亘富公司2006年以来取得的荣誉和奖励。据不完全统计,2015年至今,公司就获得各类奖项61项。
　　在我国的传统文化里倡导知行合一,习近平总书记多次提出幸福是奋斗出来的,要求全党不忘初心,牢记使命。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。如何将这个优势充分发挥?对此,鲁能亘富公司相关负责人强调,学以致用,学习最终还是要落实到行动上。对一般党员而言,主要表现在岗位建功、发光发热,而对于整个公司而言,关键是坚持新发展理念,坚持以人民为中心,全心全意为人民服务,履行社会责任。公司获得的诸如鲁班奖等等就是一个个生动的实践。
　　鲁能亘富公司积极履行社会责任,开发项目的同时,力求带动周边的基础设施建设,推动区域城市化建设和功能配套升级。以鲁能领秀城为例,目前,这里已形成5横6纵的市政交通网络,建成投入使用3所小学、1所中学、6所幼儿园,建成日产量2.4万吨级自来水站3座,每地块设增压站1座,日污水处理量1万吨级中水站1座,占地6250平米的一级消防站1座,领秀城热源厂为领秀城社区及周边约2.5万户居民供暖。同时,积极完善区域综合性商业配套,建成鲁能贵和商业综合体,集购物、娱乐、餐饮、休闲、酒店等多种功能为一体的“一站式”超级商业中心,成功运营鲁能希尔顿五星级酒店。目前,这里已成长为最具社会影响力的人居生态大盘。
　　2019年已经悄然过去一半的时间,鲁能亘富公司在前进路上继续奔跑着。目前,他们围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,正在组织形式各样的学习实践活动。公司党委将继续坚持政治引领,提升党建价值创造力,在新旧动能转换、服务人民对美好生活的时代征程中做出新的更大贡献。

　　鲁能亘富公司“牵手筑梦　书送温暖”公益活动

济南市中心医院: 高举党建旗帜,描绘宏伟蓝图 ——创建国内一流、专科特色突出的区域研究型医学中心　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　王小蒙　　　
　　新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。作为济南市属最大的综合性医院、济南卫生行业的龙头,济南市中心医院始终高度重视党建工作。高举党建旗帜,推动党建工作与医疗业务深度融合、凝聚共识转变作风,切实推动医院管理、服务和质量的全面提升。以党建工作为引领,用奋斗和实干描绘宏伟蓝图,开启创建国内一流、专科特色突出的区域研究型医学中心的新征程。
　　　　党建引领红色引擎,医院综合实力显著提升
　　坚持党的领导,是做好任何工作的最大优势,是战胜一切困难的根本保证。“党建工作已经成为公立医院科学发展的政治保障和强大动力,要坚持把党的领导融入到医院管理的各个环节,全面提升医院核心竞争力,推动医院更好更快地发展。”
　　济南市中心医院党委书记、院长苏国海说,医院以打造“国内一流医学中心、患者生命相托港湾、职工幸福温暖家园”为发展愿景,秉承“诚实、奉献、团队、创新”的价值观,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为医院建设发展提供坚强保证。
　　坚持党管人才,旗帜鲜明讲政治。医院党委认真履职尽责,充分发挥党委的领导作用,加强党委领导班子建设,从源头上确定医院党委的主体地位,坚持院党委的统一领导,把方向、管大局、保落实,不断提升党委领导班子决策水平。
　　进一步健全党建工作责任制,建立党建目标责任制和党建工作质量评价考核制度。落实民主集中制,充分发挥群团和统一战线作用,共同推动医院改革创新、真抓实干、科学发展,医院整体实力与日俱增,医院的各项事业取得了辉煌成就。
　　目前,医院拥有国家临床重点专科—烧伤科,6个省医药卫生重点专业,15个省临床重点专科,18个市医学重点专业；全市卫生系统博士后科研工作站、院士工作站,均落户于中心医院；近一年,医院先后获批中国胸痛中心、国家高级卒中中心、国家心衰中心；生殖医学科的体外受精—胚胎移植及其衍生技术(试管婴儿)通过国家评审,实现了全市的历史性突破；药物临床试验研究中心综合实力显著提升,2018年位居全国第五；又增一处院士工作站落户肿瘤科,肿瘤科团队2018年荣获济南市优秀创新团队；中国医学科学院发布2018年中国医院科技量值(STEM),济南市中心医院烧伤外科学、心血管病学、皮肤病学进入全国百强。
　　敬佑生命救死扶伤,国家级中心护佑百姓健康
　　医院高举党建旗帜,不断探索创新党建工作模式,把党的建设与业务工作紧密结合、有机统一。以“敬佑生命、救死扶伤”为使命,更加注重担当作为,更加注重能力提升,更加注重提质增效,在实现医院科学高质量发展的同时,以更高的医疗水平,护佑一方百姓安康。
　　2017年12月,济南市胸痛中心在济南市中心医院启动,该中心的建立是基于济南市中心医院于2002年开通的山东省首家急性心肌梗死绿色通道。胸痛中心24小时接诊,365天无休,可为急性心肌梗死、主动脉夹层、急性肺栓塞、张力性气胸等急性危重胸痛患者提供一个快速诊疗通道。通过整合院前急救120、网络医院,院内急诊科、心血管科、导管室、心外科、血管外科、呼吸科等资源组成救治团队,实现“病人未到、信息先到”,最大程度的更快、更高效的成功救治急性胸痛患者。
　　2018年12月,通过中国胸痛中心认证,成为济南区域内第一家国家级胸痛中心,所有胸痛患者均实现“先抢救、后付费”,“有胸痛到医院,有胸痛到中心医院”已经成为无数济南市民心中普遍的共识。
　　“将急救的每一分钟都高效利用,一切以救命为先”,是医院长期以来坚守的信念。2018年10月28日,济南市中心医院牵头发起的济南市脑卒中防治联盟成立,济南市脑卒中急救地图同时发布,形成覆盖全市700万人口的脑卒中“黄金一小时”快速救治网络。今年2月,经国家卫健委相关部门考核、评选,发布了国家脑卒中济南急救地图,济南市20家省市级医院在其中,中心医院为管理质控医院。
　　今年5月成为济南市首批国家“高级卒中中心”,标志着中心医院在卒中的救治能力上已经达到国家级水平。高级卒中中心的建立有利于开展脑卒中的超早期治疗,使脑卒中患者入院后能快速分诊、规范评估、迅速检查、明确诊断、给予治疗。中心建立后,医院脑梗死患者的静脉溶栓及桥接治疗明显增加,通过整合各科室的力量,大大缩短了脑卒中病人就诊到给予治疗的时间(DNT),综合提高脑卒中患者急救成功率,降低致残率及死亡率。
　　两个国家级品牌的落户,也充分说明中心医院在急性心脑血管疾病方面的专业实力,有底气和信心为市民提供最便捷,最优质的救治。
　　牢记使命扎根基层,不忘行医者为民之初心
　　长期以来,中心医院全体干部职工,主动融入全省卫生健康大局,落实医改、提升医疗服务能力,当先锋做表率,抓党建促发展。以人民健康为中心,坚持公益性、调动积极性、惠及老百姓,最大限度地增强人民群众的获得感和满意度。
　　今年3月,受益于中心医院“早癌筛查”的徐先生感慨万千,73岁的他曾因胸闷在心内科治疗。入院后,常规为其进行早癌风险评估,结果提示其患上消化道癌症的风险明显较高。经过进一步检查,显示徐先生为胃早癌,他感叹自己幸运,“还好来了中心医院,早期发现癌症,避免了后续的恶化和转移。”
　　这只是济南市中心医院开展的“万人早癌大筛查活动”中一个缩影,2018年,济南市中心医院加入山东省“城市癌症早诊早治”项目,将防线进一步前移。对于已确诊的肿瘤患者,医院通过多学科诊疗模式(MDT),让每位患者都能获得最适合的治疗措施。去年5月,济南市癌症中心在中心医院挂牌成立。同年12月,又成立了山东省癌症中心济南分中心,开启了济南市中心医院肿瘤精准化诊疗的新篇章。
　　医院扎根基层服务大众,派遣第一书记驻村工作,把扶贫工作当成自己家的事来办。医院还组织专家前往社区、贫困村、老人院等地,进行免费医疗体检、健康咨询等一系列帮扶和义诊活动。多次派出援藏干部,进一步提升了当地的医疗及管理水平。
　　医院发挥先锋党员引领示范作用,不忘医者初心,真正做到为民服务。2018年3月至8月,医院烧伤整复外科副主任医师黄国宝同志,在湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院进行对口技术帮扶期间,救治众多烧伤尤其是贫困患者,为湘西地区烧伤专业的发展贡献力量。今年5月,医院与湘西州龙山县人民医院远程医疗项目正式投入使用,为偏远地区送去优质医疗资源,实现健康帮扶“零距离”。
　　以服务人民为中心,奋力开创医院建设新局面
　　医院牢牢把握新时代党的建设总要求,以发展为主线、以改革为抓手、以创新为动力,全面从严管党治党,贯彻新发展理念。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动,在落实好“三会一课”制度、党员教育管理制度的同时,赋予医院党建工作行业特色,奋力开创医院党的建设和改革发展工作新局面。
　　开展“大学习、大调研、大改进”,今年年初推行“院长夜查房”制度,进一步促进医疗质量和服务流程提升。在常规每周院长查房的基础上,每周二、四由一个院领导带队进行夜间查房,职能部门、相关临床科主任、护士长参加。对每项问题的整改限定时限,每月召开夜查房阶段工作分析总结会,进行“回头看”。对发现的问题以及问题解决情况进行梳理归类,督促解决,全面提升医院各项工作。
　　不断激发干事创业热情,狠抓党风廉政建设,扎实推进反腐倡廉各项工作。加强组织建设,筑牢党建战斗堡垒,发展党员向工作在临床一线的优秀人才倾斜,吸收更多高层次人才、技术骨干加入党组织。
　　医院党建工作与优质服务相结合,将改善医疗服务,提升就医感受作为党建工作、医德教育、行风建设的重要内容。围绕“让群众看病更方便”的核心目标,在广泛调研论证的基础上,借鉴国际先进经验,科学调配门诊布局,在省内率先实现了按疾病种类设立门诊区的服务模式。把相接近的疾病种类的医生诊室、相关检查诊室集中在同一区域的模式,配合诊间结算,告别反复排队缴费,“一站式”完成就诊。在最大限度方便患者的同时,也方便了内科医生和外科医生之间、和为患者检查的技师之间的沟通交流。同时,细化医院标识,创新性地医院内部各诊疗区域设置了地面标识线,大大节省了就诊时间。
　　翻开医院六十一载发展史册,岁月的笔端凝重厚实地记录下一代代中心医院人,甘于清贫、乐于奉献的仁心仁术。一颗颗救死扶伤的初心和忠诚于党的红色信仰,推动着中心医院在医学发展和服务创新的道路上勇立潮头,引领医院发展迈上新的台阶、实现新跨越。真抓实干描绘宏伟蓝图,中心医院这艘巨轮必将乘风破浪,谱写创建国内一流、专科特色突出的区域研究型医学中心的壮美篇章。

济南市医疗保障局: 直面群众看病就医难问题　　城市的发展不仅需要"速度",更需要"温度"。民之所盼,政之所向。济南市委、市政府坚持以人民为中心的发展思想,不忘初心,牢记使命,直面群众看病就医难的问题。把实现好、维护好、发展好广大群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。6月13日,济南市医疗保障局召开医疗保障重点工作推进会议,研究出台了十项医保惠民政策。其中,在职工医保待遇方面,将扩大职工医保报销范围、提高报销比例。居民医保待遇方面,居民大病保险最低报销比例提至60%,将高血压、糖尿病纳入居民医保门诊规定病种范围。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　
韩晓婉

居民大病保险
最低报销比例提至60%
　　为切实减轻大病患者医疗负担,济南提高居民医保财政补助标准,其中一半用于大病保险；提高居民大病保险最低档报销比例,由50%提高到60%。
　　在慢性病门诊保障方面,将高血压、糖尿病纳入居民医保门诊规定病种范围,实行限额动态管理,缓解居民医疗费负担。
　　此外,按照国家和省统一部署,逐步将治疗癌症、罕见病、慢性病和儿童病的好药纳入医保报销范围。继续推动定点医疗机构和特供药店“双渠道”供药模式,让患者能够买得到、用得上、可报销,切实享受医保改革的实惠。
　　对于残疾儿童、特殊患者的救助,济南医保也出台了相关政策,其中,扩大残疾儿童医疗保障范围。将0-6岁残疾儿童抢救性康复治疗项目纳入居民医保基金报销范围,每人每年最高报销3万元,切实降低残疾儿童家庭医药费用负担。
　　落实苯丙酮尿症患者医疗救助政策。将治疗所需特殊食品费用,纳入医疗救助范围,对18岁及以下患者按75%比例支付,每人每年最高支付1.5万元；18岁以上患者按70%比例支付,每人每年最高支付1.2万元。
“二次报销”起付标准
降至1万元
　　此次调整中,值得注意的是将大病“二次报销”的起付标准由1.2万元降低至1万元,将报销比例提高20个百分点,取消最高报销限额,由40万元改为上不封顶。也就是说,个人累计负担的合规医疗费用超过1万元的部分由统筹基金给予二次支付。其中20万以下的费用报销比例由60%提高至80%,20万元以上的费用报销比例由70%提高至90%；取消40万元的报销限额,改为上不封顶。
　　在提高报销比例方面,将社区医院普通门诊报销比例由70%提高到80%,促进“分级诊疗”制度落实；将普通门诊诊疗项目报销范围,由目前的534项扩大到1800余项,与住院一致。
　　将各级别医院住院床位费医保支付标准统一提高10元；将职工医保住院(含门诊规定病种)报销封顶线由44万元提高至60万元；降低肿瘤放疗、高精度CT等102个诊疗项目的个人自付比例,对目前为30%或40%的,统一降低至20%；将单价100元以上、个人自付比例为40%的耗材,统一降至30%。
　　此外,实行职工医保个人账户“异地通用”。借助信息系统升级,实现职工社会保障卡在全市各区县定点药店通用。
　　推动省内异地就医个人账户支付工作,参保职工在省内异地联网定点医药机构就医购药时,可以使用个人账户资金结算,提高就医购药便捷度。
未办理转诊转院手续
外地就医予以报销
　　济南确保年底前全面实现市级统收统支,打通独立统筹区县与市区政策壁垒,取消区县到市区转诊转院手续,做到覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“六统一”,实现同城同待遇。
　　对参保人未按规定办理转诊转院手续、自行到外地住院就医的,由原先不予报销改为个人首先自付30%,再按基本医保政策规定报销。
　　此外,将医事服务费纳入支付范围。针对北京市各级医疗机构全面实施20-100元不等的医事服务费后,参保人在京就医费用增加的情况,为切实减轻参保人医事服务费负担,对符合规定的异地就医人员在北京就医发生的医事服务费,参照北京市报销标准,门诊医事服务费按照三级医院40元、二级医院28元、一级医院19元的定额标准纳入报销范围；住院医事服务费全额纳入支付范围,再按规定比例报销。
　　为进一步减轻企业负担,今年还将阶段性降低医疗保险缴费比例。降低医疗保险费率,是减轻企业负担、优化营商环境、完善医疗保障制度的重要举措。
　　要推动企业特别是小微企业总体缴费负担有实质性下降,参保职工医保待遇不受影响、按时足额支付。

　　6月13日,济南市医疗保障局召开医疗保障重点工作推进会议。

济南市公共就业服务中心: 推进就业创业和农民工工作高质量发展　　习近平总书记在十九大报告中指出,就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。今年的政府工作报告也首次将就业优先政策置于宏观政策层面。近年来,济南市公共就业服务中心认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,坚持以人民为中心的发展思想,深入实施就业优先战略和推进落实积极的就业创业政策,以稳定就业为目标,以党建带工作,以工作促党建,全力推进就业创业和农民工工作高质量发展。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　韩晓婉
通讯员　伊庆国

解决难点、堵点
先进理论指导就业创业工作
　　济南市公共就业服务中心将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等学习教育常态化制度化,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立以人民为中心的发展思想,以先进理论指导就业创业工作实践。
　　据了解,济南市公共就业服务中心从解决工作中的难点、堵点出发,确定16个调研题目,成立了5个调研工作组,采取蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式,赴区县调研20余次,收集对当前就业创业政策的意见建议,梳理问题短板,谋求服务良策,狠抓工作落实。
　　近年来,济南市公共就业服务中心先后在就业援助、就业创业培训、创业担保贷款等方面提出了一系列便民惠民措施,推动实现群众办事更加便捷,程序更加优化,政策效能更加有力。2018年,全市实现城镇新增就业18.9万人,新增农村劳动力转移就业5.2万人,城镇登记失业率2.06%,全面超额完成了年初确定的目标任务。截至今年5月底,全市实现城镇新增就业6.84万人,完成年度目标任务的56.99%；城镇登记失业率2.07%,控制在3.5%的目标任务内；援助就业困难人员1.84万人；培训各类人员3.67万人；发放个体工商户创业补贴1500万元；直接扶持创业人员9241人；全市就业局势保持总体稳定。

减少申请材料58项
压缩办理时限30%以上
　　在简化优化服务流程方面,济南市公共就业服务中心以服务民生为根本,以群众满意为标准,坚持以市民为中心的思想,着力深化“放管服”改革,细化“只跑一次”事项清单,提升就业创业服务效能。　　
　　对19项纳入市级政务服务事项“只跑一次”清单的政策全方位进行梳理优化,研究出台了简化优化公共就业创业服务业务流程、落实“一次办好”、就业创业服务减证便民等一系列便民服务措施,先后减少申请材料58项,取消了无谓的证明、盖章,取消了重复提供证明材料。精简办事程序8项,对公共就业创业服务业务流程中的各项证明、盖章、表格、认定进行了集中优化,最终让群众最多跑一次。压缩办理时限30%以上,对每项业务明确了办结时限,以公开承诺的形式倒逼服务提升。
　　通过深化“放管服”改革优化营商环境,各项就业创业政策覆盖面更广,群众满意度更高、获得感更强。比如在创业担保贷款额度由10万元提高到20万元的基础上,进一步压缩办理时限,降低贷款门槛,优化贷款流程,今年以来累计发放贷款4.9亿元,比去年同期增长272%。在党风政风行风评议中连续4年前3名、满意单位“4连冠”。

坚持“融入、共享”
提高农民工服务满意度
　　针对农民工群体的流动性、分散性,为让农民工找到党的组织,中共济南市委农民工工作委员会于2014年8月成立,指导农民工比较集中的行业、企业建立流动党员党组织,开展组织活动,团结、凝聚广大农民工为经济和社会发展献计献力。
　　目前,济南市11个县区和高新区都建成了农民工服务中心,146个乡镇(街道)人社服务中心都设立了农民工服务窗口,5229个村居设立了农民工服务站点,全市260个较大的行业和企业(工地)建立了农民工服务平台,农民工网上服务(维权)平台于2015年12月正式运行,集网站、微信、微博于一体。
　　此外,济南农民工网将市农民工综合服务中心16个窗口服务功能全部上网,“济南农民工微信公众号”和官方微博及时推送农民工政策信息,农民工足不出户解决问题近4万多个,开创了全国先河。　　　　　
　　为进一步为农民工提供贴心服务,济南市农民工综合服务中心在求职培训窗口增加了现场办理免费就业培训功能,在服务窗口新增了现场受理有特殊情况外来务工人员子女入学报名的服务内容。设立了农民工心理咨询室,设立了调解室和临时劳动仲裁院,建立了以建委清欠办、劳动监察、劳动仲裁、妇联、市总工会、司法局法律援助和法院诉讼服务为依托的“维权一站式”依法维权新模式,加强农民工的依法维权力度。通过维权一站式”服务,成功协调帮助农民工追讨欠薪900余起,讨回工资1.05亿元,惠及农民工近万人,近年来,农民工随迁子女符合入学条件在济南入学率达100%。

济南市社会福利院: 以党建为统领,把精细化服务做到老人心坎上　　扫描二维码,VR实景参观济南市社会福利院
　　有人说,这里很特殊,因为住在这里的老人大部分是城市特困人员,其中不少还有着重度残疾；但是,这里又很普通,因为在这里的每一位老人,都能过上普通老人的幸福生活,享受普通老人的贴心照料。
　　这里就是济南市社会福利院。
　　济南市社会福利院作为济南市唯一一家公办综合性社会养老福利机构,近年来,在市民政局党组、福利院党支部的领导下,充分发挥党员模范带头作用,不断提升为老人服务水平,更好地为在院老人提供优质服务,并实现了济南市内五区特困人员“愿进全进、应收尽收”的目标,七一前夕被评为先进基层党组织。
　　护理服务团队“天使特护组”被评为济南市青年文明号,“情暖夕阳红护理团队”被评为济南市三八红旗集体,智障养老区克服重重困难,接收照料着智障人员。
　　记者走近这三个护理团队,讲述他们服务老人的故事。

　　新春共团圆

天使特护: 完全失能的老人,在她们照料下能独立生活了　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　焦守广　王倩　通讯员　车瑞海　韩青　

　　“从小到大,我从没想到过上这样的生活。”福康时常对天使特殊组的护理人员们说:“你们是对我最好的人。”
　　2017年9月,一场意外事故,脊柱严重受伤的福康,失去活动能力导致完全卧床。他的父母去世很早,无依无靠中被送到了济南市社会福利院。
　　“一开始他不相信别人,我们一碰他就吼。”于是,天使特护组护士长王南南和护理员们就经常陪伴在他身边。不仅穿衣、喂饭、洗澡、处理大小便都由她们代劳,每隔一个小时,还会给他翻一次身,时常陪着聊天,鼓励他进行康复训练。
　　如今,福康可以自由下床走动,实现了基本的生活自理,还把护理员们当成知心好友一样说心里话。“他经常给我们要拖把、扫帚,要求帮我们打扫卫生。”王南南说,“他说,你们对我这么好,很贴心的照顾我,我就想做点事情,能够报答你们。”
　　福康的故事并不是个例。这个由八名女性组成的天使特护组,负责着20多名失能老人的照料,其中大部分是政府托底的城市特困人员,每位失能老人都要有个性化的照料,这无疑给这个平均年龄不到35岁的团队,带来不小的压力。
　　有的老人,在街头流浪了几十年,味道闻起来直反胃,但是她们并不在意这些,立刻就帮他们清理洗澡；有的老人腹泻,经常弄的身上、走廊上都是排泄物,她们来不及戴手套就抓紧时间清理；因为身体原因有的老人大便排不出来,她们就一点一点给他们抠出；喂着饭直接被吐了满脸,她们擦干净继续哄着喂……
　　“很多想应聘的人看到我们的工作环境,扭头就走了。”王南南笑着说,看到老人们在她们细心的照料下,一点一点的好转起来,心里有说不出的满足感。“这就是让我们一直坚持下去的动力。”
　　作为一名基层党员,王南南带领天使特护组时刻心系服务对象,在工作中不断突破创新,研究出音乐疗法、开导法、喜怒调整法为老人缓解精神压力；通过翻身、扣背、良肢位摆放、床上关节活动训练、康复小游戏等缓解老人身体各项机能的衰退。
　　王南南说,我们照护下的老人,很多都是在生命的最后一程,我们希望在我们的照护下,让每一位老人都能安心舒服地度过每一段日子。

　　精心照顾失能老人。

情暖夕阳: 把每位老人的生活点滴都记录下来　　女儿般的贴心陪伴
　　不同于天使特护组,济南市社会福利院情暖夕阳护理团队,负责着40余位平均年龄在80岁以上的自理、半自理老人。护士长张亚军说,“要让老人们生活的舒心、放心、安心,感受到生活的乐趣和亲人的陪伴。”
　　整理房间,清洁马桶、面盆、地面,是她们最基础的工作。“我们每三个月就要评估老人的身体情况,了解老人身体、心理、情绪和人际关系状况,提供更有针对性的服务,及时制定护理计划和措施。”
　　福利院有位康奶奶,因为眼睛看不见,一开始基本不出门。护理员们看在眼里,记在心里,她们排好班,每天定时到康奶奶房间里陪她聊天,跟她讲笑话,康奶奶脸上的笑容越来越多。现在的康奶奶,已经把护理员当成了自己的儿女。
　　“对于这些比较健康的老人来说,对新环境的适应困难、日常生活的孤独单调以及缺乏亲情的陪伴等,是他们最需要解决的问题。”张亚军说,为让老人的生活更加丰富多彩,福利院为老人们打造了专门的康体娱乐场所,包括各楼层的活动室、藏书丰富的阅览室、高雅幽静的书画室、设备齐全的活动厅、丰富多彩的手工室、心理疏导的情感交流室、增长技能的电脑室以及老人开展欢庆活动的多功能厅等。
　　“牢记使命,不负担当。”工作之余,情暖夕阳护理团队的党员们以“老吾老以及人之老”之心,用心为每位老人制作特殊的“礼物”。平时,她们用相机记录下每位老人的生活点滴,年底时专门制作成精美的手册送给老人。“我们记住了每位老人的生日,在生日当天会为老人举行一场生日会、为他们送去生日祝福和长寿面,让爷爷奶奶们感受到家的温馨。”
　　“快乐养老”是福利院专门为老人打造的特色品牌项目。包括日常探视老人、陪护老人；建立并充分利用“小超工作室”,让老人多动手、多动脑,在手工创作中开发老人潜能,增强老人自信心；通过老电影播放、听老人讲述过去的快乐故事、建立“情景小屋”,摆放老物品、建立老照片墙等让老人寻找过往的回忆。
　　“让老人们感受到家庭的温暖,亲人般的照料,让他们在舒心家园里快乐地度过晚年生活。是我们工作的最大追求。”张亚军说。

智障养老: 随时应对突发情况,经常被打被咬　　在济南市社会福利院,还有一个特殊的区域——智障养老区,这里生活着的是一个特殊的群体——智障人群。他们的智力大都停滞在婴幼儿时期,有些意识水平极低,完全无生活自理能力,不少还是重度残疾。这70多位智障人员,却因为一个由16名护理人员组成的团队,而被照顾得无微不至。
　　在智障养老区,很多人是年满18岁从儿童福利院转过来的,由于人员的特殊性,护理人员经常会遇到一些突发情况。有时老人不听话,光喂饭一件小事,就要花费几个小时的时间；有时智障人员发病随意破坏物品,衣服刚穿上立刻就撕成一条一条四处乱扔,护理人员仍然不厌其烦一遍一遍给他们换衣服清理卫生。
　　2014年冬天,福利院的福康强生病了,癫痫发作频繁,甚至拒绝吃饭。为了使他尽快康复,护理员们亲自给他煮鸡蛋面、熬小米粥,日夜照顾,当福康强的病情很快好转后,护理人员都松了口气,心里的一块石头落了地。
　　智障养老区护理人员魏超说,对于智障养老区的老人,不仅要“养”,更要让他们具备独立生活的能力。除了一遍一遍训练他们进食、洗漱、如厕等基本生活技能外,护理人员还经常教给他们编织、做工艺,让他们感受到生活的乐趣。在院党支部的主导下,在院社工对中度智障人员开展了富有针对性的系统康复训练。一直住在福利院的小福,通过训练,就从无眼神注视、平衡力差、哭闹不止,到现在可以说出简单的语言并能辨别简单的颜色。
　　魏超说,在照护的过程中,他们也经常受伤。“上夜班的时候,碰到老人狂躁犯病,抱住我的胳膊就咬,现在都已经习惯了,这都是小事。”
　　一名党员一面旗帜。护理智障人员,对于工作人员的耐心、细心都有着极高的要求。但魏超说,能够让这些不普通的老人,过上普通老人的生活,即便是再累再辛苦,他们仍然觉得这份工作是值得的。
　　(注:除护理员外,文中人物为化名)

　　让智障人员的生活多姿多彩

历下区教育和体育局: 党建品牌做引领　“一校一品”竞芳华　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者
潘世金　王丛丛

　　1.济南德润高中(初中)党支部党建品牌
　　作为历下区教育系统首批“五星级党组织”,济南德润高中(初中)党支部充分发挥党建工作的引领作用和战斗堡垒作用,深入开展“双岗创建”即“站好党员志愿岗、争创党员先锋岗”活动。学校党建工作展示出了新时期教育系统共产党员的风采,打造出了德润特色党建品牌。
　　2.济南五中党总支党建品牌
　　济南五中党总支党建品牌——“零距离”红色动力组,充分发挥学科教学优势,以普及党史国情、法律法规、优秀传统文化知识为内容,开设语文、历史和道德与法制三门学科,旨在提高党员政治素养、思想道德水平、科学思维和历史思维能力,达到以学益智、以学修身的目的。
　　3.东方双语实验学校党总支党建品牌
　　通过“党旗引领”,由党带团,由团带队,以“传帮带”的形式“筑梦东方”,“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。传承引领东方美少年,并创建学习型组织和团队。不断提高东方双语实验学校党总支的凝聚力、战斗力和创造力,不断提高育人质量和育人环境,不断激发党员的创新意识。
　　4.历下区俊德实验学校党支部党建品牌
　　历下区俊德实验学校党支部大力推行“六聚焦”先锋行动,引导学校领导、干部沉下去、蹲下来,工作在一线指挥,问题在一线发现、引领、解决,作风在一线转变,科研和创新在一线体现,锤炼干部作风和技能。他们聚焦学校文化建设一线、党建一线、课堂一线、德育一线、科研一线,聚焦民生,努力提升学校发展力。
　　5.汇波小学党总支党建品牌
　　汇波小学党总支秉承“做有温度的汇波教育”的理念,与东关菜市新村社区居委会融合共建,打造“党情暖童心”的党建品牌。凝聚学校、社区、家长三方力量,开展了共育、共融、共建、共享、共进系列活动,组织党团员教师深入社区“四点半”课堂,共同开发并实施了社校融合课程。
　　6.青龙街小学党支部党建品牌
　　青龙街小学党支部通过“扣好人生第一颗扣子”党员教师讲思政课,“从小学用典”主题活动,“讲好青小故事、续写青小辉煌”系列主题活动,引导广大党员教师做一名新时代的“追光者”,传承薪火之光,发扬“空杯精神”,保持对知识的渴求,在学习工作中涵养党员干部干事创业的气质。
　　7.历下区燕翔小学党支部党建品牌
　　历下区燕翔小学党支部紧紧围绕“普惠育人”战略,以“党建+公益　互联暖万家”为工作主线,做出新的探索实践。联党建+工作室、党建+新媒体、党建+新平台、党建+新作为的各项具体措施,加大了党建工作力度,树立了公益教育品牌,拓展了校外服务基地,培养了优秀党员队伍。
　　8.盛福实验小学党支部党建品牌
　　雅美先锋党建品牌以盛福实验小学的雅美教育办学理念为依托,与党员教师的雅美品质和示范引领作用有机结合,以雅美先锋党员,引领雅美教师,培养塑造雅美少年,达成立德树人的教育根本任务。学校党支部以雅美先锋党建品牌创建为抓手,以学习、实践、服务三项内容为载体,教育引导全校党员教师“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”。
　　9.历下区第二实验幼儿园党支部党建品牌
　　历下区第二实验幼儿园党支部积极开展“美行先锋·倾情幼教”党建品牌创设活动。“美行”即“美的行动形成美的行为”,结合一园一品特色创建,全面推进“美行教育”的实施,打造“美行先锋·倾情幼教”党建品牌,旨在为建设政治素质过硬、业务素质精良的教师队伍,发挥党员模范带头作用。
　　10.历下区橙果艺术教育培训学校联合党支部党建品牌
　　橙果艺术学校在学校联合支部带领下把普及艺术教育与普惠艺术教育以及让每个孩子都享受优质的、先进的艺术教育为发展目标,在党旗引领下做出精彩的成果。支部以艺术事业教育发展为工作出发点,于2014年创办了“爱的色彩”大型公益活动品牌,并设立了党员模范岗、党员先锋岗。

　　“双岗创建”“党情暖童心”“雅美先锋”……在迎接建党98周年之际,历下区委教育工委的“十大优秀党建品牌”揭晓了。通过开展优秀党建品牌创建,一个个深入民心、直达每位党员心灵的党建品牌脱颖而出,成为党组织精气神的高度浓缩和担当作为、教育惠民的凝心剂,正不断激发着基层党建的工作活力。
　　历下区学生在英雄山上宣誓。

市中区税务局

【编者按】济南市市中区学　　【编者按】

　　济南市市中区学校各党(总)支部精心组织理论中心组学习,充分运用新媒体,通过邀请专家集中宣讲、“三会一课”、观看警示教育片、开设主题党课、观看专题政论片等形式,弘扬主旋律、传播正能量。市中区教体局机关党支部利用“红色周五”坚持开展党员学习、主题党日活动。各中小学校党组织政治核心作用有效发挥,学校党组织建设水平不断提升。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,打造师德高尚、敬业奉献的党员教师队伍。

市中区教育和体育局打造师德高尚的党员教师队伍用党员行动展示教育的温度　济南市民生大街小学:党建引领,用心成就每一个学生
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　尹明亮　　　　　　

　　党员教师成立了班主任工作室
　　今年五月份,民生大街小学“澜轩”班主任工作室正式挂牌成立。学校优秀班主任杨永梅也将和学校其他老师一起,依托着这个工作室做温润的教育。
　　杨永梅是济南市市中区最美教师,也是一位善于用诗歌教人、育人的名师。“一名党员一面旗帜,在民生大街小学,做教学业务的佼佼者,带着年轻老师一起成长,这也是一名老教师的职责。”杨永梅说。
　　在民生大街小学,优秀的党员教师并不止杨永梅一个,28位党员,每一个都是业务上的尖兵,常青、万清老师是山东省教学能手,孙蕾是济南市优秀教师,卢士清是市优秀班主任……
　　“党员教师是学校的一笔财富,通过教学引领,学校党支部积极组织开展党团员教师公开课、师徒研讨课、个人邀请课、家常推门课等教研活动,促进课堂教学水平的提升。”民生大街小学校长于红介绍,仅在2018年,民生大街小学就有6人被评为区优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任,3位老师的课被评为省级优课、2人获市优课一等奖,5人被评为区教学能手。
　　党员走访,帮学生开起人生第一次画展
　　每当下午放学,在民生大街小学,五年级的小墨都会到学校免费的硬笔书法兴趣班学习书法,学校请来专门的书法老师,面向的学生则都是像小墨一样家里比较困难的外来务工人员子女。
　　“从2007年起,学校党支部每年坚持党员教师每人结对帮扶一名困难学生,并定期走访,这个书法班就是老师们走访后,根据学生们的需求开设的。”于红介绍。
　　在民生大街小学,70%以上的学生都是外来务工人员子女,对困难学生进行日常学习和生活上的帮助,学校的每一位党员教师都在发挥着自己的作用。“有一个学生,妈妈需要在家照顾不能自理的女儿无法出门工作,走访了解这个情况后,我帮她在他们家附近找了个钟点工的工作。”于红介绍。
　　5月13日,在民生大街小学的共享书屋,一场学生个人画展拉开帷幕,在学校的升旗仪式上,学校教导处主任张荣明还和画展的小主人小科一起向全校师生推介着这个画展。“这也是张老师在走访学生家里时出现的想法,孩子平时比较内向,在一家人住黑乎乎的小屋里,孩子的画是唯一的亮色。策划这个小画展,希望树立起孩子的自信和勇气。”于红说。
　　服务家长,也用心成就学生
　　又一个学期即将结束,民生大街小学的老师们正在筹备着主题为“假期生活指导”的家长课堂。“在假期里,我们希望让每一个家长学会指导孩子合理的生活学习。”于红介绍,民生大街小学的办学理念是“用心成就每一个学生”,“为此,学校也需要服务好每一位家长。”
　　在民生大街小学,“家长月沙龙”活动已经持续了三年,根据家长需求,学校聘请家庭教育专家开展讲座,解决实际家庭教育问题。“服务家长和成就学生都不可或缺,为了解决家长们的难题学校开设延时教学服务,也给孩子提供了另一片成就自我的天地。”于红介绍。
　　在不久前结束的中国城市少儿足球赛济南赛区的比赛中,民生大街小学的学生获得了U10组的冠军。足球教育开展四年,苑文涛和张征老师都是在下午放学后和周末带着孩子们训练,成就了学校的一张名片,学校被评为了全国校园足球特色学校。
　　在民生大街小学,比足球持续时间更长的一张名片是国际象棋。“持续30多年了,学校的每一个孩子都会下国象,前段时间,二十几个孩子参加济南市的国象比赛,获得了团体第一名。”于红介绍,在每个延时服务的课堂上,党员教师以身作则,“以党建引领,大家一起努力维护着民生的这块教育品牌。”

　　“党旗引领,情满民生”,在济南市民生大街小学,28名教职工党员在工作中发挥着党员的引领、带动作用。讲奉献,有作为,在学校这一方小小的天地里,民生大街小学用党建引领教育教学,推动着课堂教学水平的提升,也温暖着每一个学生、家长。

　　民生大街小学足球队老师指导学生训练

学生永远是工作的中心济南十六里河中学:党建让学生、老师、学校共成长　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　尹明亮　　　　　　

　　九成课题由党员教师承担
　　在十六里河中学,刚刚工作到第二学年的周晓晔是年轻的党员,也是个年轻的班主任。初次担任班主任,周晓晔却从来没有怵过,因为在十六里河中学,她的背后有一群“老班”。
　　“学校鼓励每位党员争做有教育情怀、有教育故事的优秀教师,倡导结合自己的工作点滴,讲好自己的教育故事,分享自己的优秀经验。”十六里河中学校长傅兰芬介绍,学校每两周一次的班主任论坛已经开展了两年,在论坛上,每位党员“老班”以坛主的身份用朴素的语言、感人的故事分享自己的“治班”心得。
　　“学校一直以党建工作促进教育教学工作,加强教师队伍的建设。”傅兰芬介绍,学校每学期会开展“党员赛课”活动,通过赛课活动促进成长。党员教师更是主动承担课题,加强研究寻求专业的突破。学校现有的课题,90%是由党员教师主动承担的。
　　老党员手把手,教出好团队
　　走进十六里河中学整整一年的时间,在过去的这段时间里,张晓丹收获着一个个教学奖励证书。只有一年的教龄,张晓丹把自己的快速成长归功于她的师傅高树秀。
　　“晓丹到学校后的第一次亮相课,印象很清楚,光‘是吗’‘是不是’的口头语就用了36次。”高树秀说,作为学校道德与法治课教研组组长,她这位有着近30年教龄的老党员成了张晓丹的师傅,从上课的方式,到如何备课,具体到备课的具体细节,她都手把手地教。“帮年轻教师快速成长是作为一个老党员、老教师对学生、对学校的一份责任。”高树秀说。
　　去年与张晓丹一起进入学校、同时拜师的年轻教师一共有16位,这个拜师活动便是学校的“青蓝工程”。“党员教师与新教师签订师徒结对书,毫不保留地手把手指导新教师更好的开展教学,从而实现年轻教师迅速蜕变成长。”傅兰芬说。
　　在学校的文化墙上,一个个党员先锋的榜样引领着团队的进步,办公桌上的党员示范岗时刻提醒党员教师以最好标准要求自我。在每年的教育教学年会上党支部都会以宣读颁奖词的形式由全体教师竞猜“感动校园最美教师”。“老师们在这个过程中真正感受到最美的力量。在‘和谐美好’的氛围中,也更好地发挥了党员教师的模范引领作用。”傅兰芬介绍。
　　走近并关注每一个学生
　　中考结束,十六里河中学语文教研组组长陈秀燕将自己结对的20多名学生送出了校园。中考前100天,十六里河中学让学生自由选择助力导师,在结对的百天时间里,陈秀燕也和学校所有的助力老师一起,在生活、学习上帮助着这些学生。
　　“作为一名教师党员,学生永远是工作的中心。”陈秀燕介绍,在十六里河中学,走近每个学生、关注每个学生、成长每个学生,学校党支部把助力导师作为了学校党建的日常工作。
　　在今年的中考中,十六里河中学的学生在不远处的济南三中参加考试,距离不远,但十六里河中学租用十几辆大巴每天都坚持着接送学生来回。“在我们学校,学生与市中心的学校有所不同,孩子父母都没有那么多精力接送照顾考生,那么学校就把这些替家长做了。”傅兰芬说。
　　“学校以培养‘身心双健、行远至善’的阳光学子为发展目标,我们要通过全方位的努力为学生打下将来终身可持续发展的必备品质和关键能力。”傅兰芬说。

　　在济南十六里河中学,全校48位党员是学校发展的中坚。学校通过一个个党建活动,增强着凝聚力,也汇聚着干事创业的动力,党员模范引导,全校集体学习进步。围绕着学生发展的中心,济南十六里河中学也寻求着学生、老师、学校的共同成长。

　　十六里河中学老师准备送考生去中考

槐荫区教育和体育局: “四新”引领筑牢发展基石办好老百姓家门口每一所学校　　全体党员重温入党誓词
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　记者　王丛丛　潘世金
通讯员　靳鑫　　　　

　　学校者,造就人才之地也,治天下之大本也。如何做好有温度的教育,办好家门口的每一所学校,槐荫教育交出了一份满意的答卷。
　　近年来,槐荫区教育系统致力于发展“党建+教育”模式,以党建为引领,充分发挥党员的先锋模范作用,将教育事业和党建工作紧密结合,在为办让老百姓满意的教育道路上不断前行。

　　　　党建活动进社区,开创基层党建新格局
　　在刚刚过去的六一儿童节,槐荫区第三实验幼儿园邀请社区幼儿来园共度“六一科学嘉年华”活动,并与德裕家园第二社区党总支共同签订了《共驻共建协议》,通过“双报到”支部共建,推动科学知识的普及和社区精神文明建设,促进了社区与幼儿园资源和服务共用共享,充分发挥了幼儿园与社区党组织的自身优势,开创了基层党建工作的新格局。
　　走进槐荫区,你几乎随处都能看到党员教师的身影,他们不仅为社区群众解决了各种教育方面的问题,同时也提升了党员形象,亮出了党员名牌,发挥了党员表率作用,拉近了党员与社区群众的距离。
　　近年来,槐荫区教育系统以机关领导干部、学校党员教师、广大中小学生为主体,先后成立了不同层次、不同服务内容的志愿服务队。槐荫教育系统组织了机关党员干部进社区义务清扫环境、文明单位文明交通值勤、师生博物馆义务讲解、“小手拉大手,文明一起走”等助人为乐学雷锋活动,让党员教师们不仅能在教育岗位上发光发热,更能在社会上奉献爱心、贡献力量。
　　在“坚持以人民为中心的发展思想”实践活动中,槐荫区西堡小学党员到社区报道后,党员教师宋晓丽带领扎染社团的队员们做好扎染作品带进社区与群众一起分享传统文化知识；党员教师秦雨辰带领跳绳社团的队员们,在社区进行了“花样跳绳表演”,社区的群众投来了赞许的目光；全体党员和清河源社区的党员领导们一起重温入党誓词。通过党员和队员进社区活动,更加深刻地领悟“不忘初心、牢记使命,全心全意为民服务”的精髓。
　　创建系统党建品牌,树立党建工作新导向
　　济南第十九中学前身为“崇新中学”,“崇新”这个名字在学校的创办历史中熠熠闪光。济南第十九中学党支部通过创建“党员示范岗”,倡导全体党员在学校管理、课堂教学、班主任工作等方面做“模范”,主要做到三个一:作一份承诺、上一堂优质展示课、走访包挂一名困难学生。通过“万名教师访万家——崇新模范在行动”等系列活动的开展,强化党员争做“崇新模范”的品牌意识,形成共识和合力。“崇新模范”成为了济南十九中在发展中汇聚力量的闪亮品牌。
　　发挥教育系统基层党组织的带动作用,槐荫区教体局党组积极推进学校党建“一校一品牌”建设,设立学校支部党建示范点,以点带面,全面铺开,强化服务意识,改进服务态度,提升服务水平,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,树立槐荫教育党建新形象。
　　新世界小学党支部通过打造“拇指微课堂”,有效破解了集中学习相对困难、传统党员教育方式吸引力不强等问题。充分利用微信平台,启动“拇指微课拨动学习常态”微党课活动,变被动刻板学习为主动创新学习,通过学习提升党员政治素养和业务素质,提升师德修养,出色出彩地做好本职工作。
　　加强党组织建设,激发党建工作新活力
　　槐荫区教体局党组在党建工作中,积极调整组建机关党组织,配齐配强机关党务工作力量,推进机关支部的标准化规范化建设。机关各支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,抓在日常、严在经常。把党的建设工作与意识形态工作、落实职责职能、推进重点工作、强化班子建设、管好干部队伍、提升服务效能等有机结合,全面激发了基层党组织生机活力。
　　济南第十九中学党支部在全面落实“三会一课”制度方面形成了党员教育、管理和监督的长效机制。一年来,坚持利用每月的主题党日活动内强素质,扎实做好规定动作。十九中的党支部书记还精心准备了《不忘初心　坚行必能致远,牢记使命　奋发开创未来》、《中国精神,到底在哪里·我们必须要搞清楚》等党课学习内容,把党员教育融入日常、抓在经常。
　　严格落实从严治党,槐荫区教体局把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功,实现党建和业务工作两手抓、两促进、两提升。西堡小学党支部每月的主题党日活动,都在认真落实着“规范”+“自选”的模式。让每一次主题党日活动力求实现触动心灵的教育,只有触动心灵的学习才会增加政治能力的厚度。
　　以党建促教育优质发展,彰显党建工作新作为
　　学校者,造就人才之地也,治天下之大事也。学校党支部是党在学校全部工作和战斗力的基础。加强学校党组织建设对于提高教育教学质量,构建和谐校园具有十分重要的意义。
　　近年来,槐荫区教体局党组不断强化“两支队伍建设”,通过加强校长专业化发展,完善校长培养和培训体系,将校长的专业化与学校发展结合起来,不断提升学校的核心竞争力、促进学校的全面发展。
　　同时槐荫区教体局加大名师培养力度。多渠道补充教师优质资源,积极引进名校长及管理团队、名优教师等人才,以人才引进的形式,到国家“双一流”建设高校,定点招聘应届高校优秀毕业生；以省市“名师工程”为引领,充分发挥名师的示范辐射作用,力促教师梯队科学发展。
　　作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。槐荫区教体局党组在组织结构完善过程中也非常重视师德师风建设,立德树人,让德育回归应然的状态。
　　济南第十九中学也非常注重发掘身边的师德典型,多渠道讲好师德故事,引导做好正面舆论。孙元芝老师“二十三年如一日的为学生做‘小事’”,致敬“点燃学子心灯”的引路人——张越男、张晓丽两位优秀班主任的先进事迹都通过媒体传播了出去。每年教师节的“宣誓活动”是该校新学期的“师德教育第一课”,每学期的最后一次全体教职工大会,该校的师德教育规定动作必是再次重申“师德红线”行为。
　　在党建过程中不断打造优质教育资源、促进教育均衡发展。槐荫区教体局实施“高校助推战略”,与全国著名高校华东师大战略合作,在全区选取6所中小学,开展科研副校长进学校等项目,集中打造一批名校,将现有学校通过集团化办学、学区化管理的方式,加强内涵发展,提高教育质量,办好老百姓家门口的每一所学校。

　　学习全国优秀共产党员先进事迹

天桥区教育和体育局: 强堡垒树旗帜,党建引领激发教育新活力　　忆党史、忆先烈、忆初心党性教育活动
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记　者　潘世金　　
通讯员　张婷婷　　
　　实施“领雁计划”,培养优秀党组织带头人；采用“支部-学区-局党组”三级管理模式,发挥基层党组织战斗堡垒作用；开展“五名一特”工程育名师,发扬党员教师模范带头作用……
　　近年来,天桥区教体局将党建工作与教育教学工作深度融合,加强党员队伍建设,努力开创教育系统党建工作新局面,让家门口的孩子享受优质教育,为实现“均衡、公平、内涵、特色,办人民满意的优质教育”提供坚强保障。
　　培养基层党组织带头人
　　“领雁人”带动让群雁高飞
　　“孩子终于可以在家门口上学了!”2018年秋季,济南市天桥区滨河左岸小学开门迎新生,住在附近的家长如愿将孩子送进学校上学。
　　一所学校的建成凝聚着无数人的心血。对此,天桥区滨河左岸小学党支部书记、校长牛春华体会最为深刻。2018年4月,牛春华接到筹建滨河左岸新校的任务,当时她还兼任黄台小学校长和杏元小学的总校校长工作。从4月份接到新校的建设任务到2019年寒假前,牛春华几乎没歇过双休和节假日,连续10个月的超负荷工作。
　　为不耽误黄台小学的正常工作,她经常利用中午和下午下班后到工地,直接参与新校的部分设计和设备选材,整个暑假几乎都泡在工地上。工地陈经理为她的精神感动,“一个女同志,大热天的,风里来雨里去,太不容易了,天桥的校长了不起。”在大家的共同努力下,学校如期交付使用。
　　近年来,天桥区实施“领雁计划”,发挥优秀党组织书记示范带头作用,用“头雁效应”带动“群雁齐飞”,培养了一批党性强、有学问、会管理的基层党组织带头人。渐渐地,像牛春华这样的“领头雁”涌现出来,他们在岗位上默默奉献,敢于担当,带领学校实现优质发展,同时也提升了党员形象,亮出了党员名牌,发挥了党员表率作用。
　　为了加强党员干部队伍建设,天桥区教体局还出台了《加强机关党员干部队伍作风建设实施意见》,开展“践行一个承诺,亮明一个身份,包挂一个学校,做出一份实绩”活动,党员签订承诺书,挂牌上岗服务,亮明身份,更好地为基层服务。
党旗在校园高高飘扬
　　发挥基层党组织战斗堡垒作用
　　除了发挥“领头雁”的带动作用,天桥区教育系统基层党组织的整体素质也得到明显提升。这得益于区教体局采用“支部-学区-局党组”三级管理模式,将基层党组织的战斗堡垒作用彻底激发。
　　为了建立健全基层党组织各项制度,使基层组织建设有章可循,有法可依,天桥区教体局出台了《天桥区教育系统基层党组织建设和党员队伍管理实用手册》,梳理工作制度和流程,明确工作要求。同时实施基层党组织星级管理办法,出台《天桥区教育系统基层党建工作星级评价标准》,推进基本考核评价机制的完善,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
　　济南市制锦市街小学党支部按照教体局党组的统一部署和要求,创造性地开展了“党员积分制”管理工作,支部结合学校教育教学工作实际和教师考核评价体系,将“党员积分制管理”融入“学校日常月量化积分管理”中,把党员和教师放在一起进行评价,以党员是否能在教育教学方面发挥先锋模范作用来评价党员的工作。
　　如何让党旗在校园高高飘扬,让学校党建工作落到实处,济南第十三中学有了新思路。党总支书记赵淑红介绍,在学校党建工作有着良好基础的前提下,学校在2011年开始尝试探索创建抓实抓好领导班子和干部队伍建设,做好“竖”旗人；抓实抓好基层党组织常规建设和党员队伍作风建设,做好“扛”旗人；抓实抓好党员系列专题教育活动,围绕中心抓党建,做好“护”旗人的党建品牌。
　　“为了将党建工作和教育教学工作融为一体,我们以‘党员五个一主题教育活动’为主线,即每学年开展一次创先争优大家谈活动,开展一次深入基层专题教育活动,开展一次专家讲座活动,开展一次志愿服务月活动,开展一次总结点评活动。增强战斗力,把党员、群众凝聚在一起,共同推动学校发展。”赵淑红说。
发挥党员教师示范作用
　　开展“五名一特”工程育人才
　　在局党组的推动下,2012年9月,天桥区全面启动实施了名校长、名管理者、名教师、名班主任、名教研员及区特级教师的“五名一特”工程。此外还开展了城乡、名优教师、学科竞岗等交流,湘西凤凰扶贫协作交流,教师全员研修,“中国好老师”行动计划,新蕾培养等形式,加大干部教师培养力度,为教育发展提供保障。
　　天桥区特级教师、济南第十三中学党员教师刘思莲已近55岁,仍担任班主任工作,满工作量甚至超工作量,成绩突出,被学生亲切地称为“老班妈妈”,也被评为制锦市社区10大身边榜样人物、“天桥区最美职工”等荣誉。
　　济南市行知小学党员教师孟新霞,关心爱护学困生,常常牺牲休息时间和学生谈心、补课,班级成绩名列前茅；作为班主任,她力求创设积极向上的班风,带领学生积极参加各种活动,用无私的师爱走进了学生和家长的心,赢得学生和家长的一致好评。
　　2018年,天桥区教体局还坚持开展了“党员认领岗位活动”,设置包括值勤、志愿服务、劝阻和化解矛盾、困难师生帮扶等岗位,采取个人认岗和学校定岗相结合的方式进行,制定明确的岗位职责和要求,党员教师选择认领岗位,学校根据实际情况定岗,并与在职党员“社区报到”制度和学校的党员积分制有效结合,真正将党员教师的先锋模范作用发挥到了实处。
办人民满意的教育
　　“硬实力”和“软实力”同步提升
　　办人民满意的教育,让每个孩子享受公平而有质量的教育。2018年天桥区教体局推进民生项目实施,为全区5.4万义务教育阶段在校生提供免费校服。同时拆除14所学校的燃煤锅炉,斥资2300余万元为20所黄河北学校、幼儿园修建配电室,安装环保电热锅炉,解决近万名孩子的冬季取暖问题。结合片区的整体改造,为济南市无影山小学、济南市影壁后街学校、济南市北坦小学投资220余万元,实施集中供暖改造。
　　此外,天桥区还实施了智慧教育工程,实现教育系统无线城域网覆盖,无线城域网与之前已建成使用的教育城域网、智慧教育云平台,全面实现了天桥教育信息化“一个中心,两个平台,双网互联,局校互通”的体系构建。全区中小学所有教室安装易课教室互动系统以及多媒体终端管理平台,全区公办中小学、幼儿园安装录播互动系统,教育信息化达到全省领先水平。天桥区区属学校配餐覆盖率、课后延时服务覆盖率极高。
　　教育资源的改善不仅体现在“硬实力”的改善,在“软实力”的提升上同样有着亮眼的成绩。在天桥区教体局党组的号召下,天桥区成立了城乡紧密型教育共同体。结合“爱生学校”项目,全区黄河南城区小学与黄河北农村小学结对,采用“一校两区,统一管理,捆绑评价”的运行模式,城区小学是总校,农村小学是分校,总校校长由城区学校校长任职,全面负责“一校两区”的各项工作。
　　接下来,天桥区教育系统将继续探索“学区大党建”思路,倡导“一校一品”党建格局,着眼于问题解决、为民服务、责任担当和自我完善,接地气,出实招,为实现“均衡、公平、内涵、特色,办人民满意的优质教育”提供坚强有力的政治、思想和组织保障。
　　重温入党誓词,做新时代四有好老师千人动员大会

历城区教育和体育局: 打造“四心”党建,引领教育发展　　教体局部分党员参观“莱芜战役纪念馆”,并宣誓。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记　者　潘世金
实习生　巩子轩　
　　在历城区教育系统,有这样一群人,三尺讲台、一支粉笔记录着他们的教育生涯；　“敬业、奉献、担当”成为他们身上最闪亮的“标签”；　他们用自己平凡的事迹书写着党旗下最朴实的人生。
　　在办有质量、有温度教育的过程中,历城区教育系统充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,走出了一条“抓党建促公平、抓党建强班子、抓党建育名师、抓党建提质量、抓党建树品牌”的发展新路。

　　红心党建,强队伍
　　红色,是共产党员的本色。红心向党,也是历城区教体局加强党建政治引领的初心。2019年,历城区教育系统通过开展基层党组织争创“过硬支部”、创建“一校一品”党建品牌、“我是党员,我带头”岗位建功等活动着力提高基层党组织和党员的组织力、凝聚力和战斗力,也培育了一支专业的教育队伍。
　　“今天能够以一名教师身份,以一个共产党员的身份站在这里,我的心情很是激动,也很高兴。”2019年4月12日,历城六中党总支举行“榜样的力量”“我是党员我带头”先进事迹报告会暨四月“主题党日”活动,初三级部主任王振勇登台分享了年级组爱岗敬业、无私奉献的感人事迹。
　　今年,“我是党员我带头”岗位建功主题实践活动在历城区各中小学校如火如荼地开展着。通过佩戴党徽亮明身份、公开承诺认真践诺、民主推荐公开展示、定期交流现场点评等环节,一批批优秀的党员教师涌现出来,一个个动人的故事诠释着有温度的教育。
　　历城区教育系统以党建为引领,把“用‘四个意识’导航、用‘四个自信’强基、用‘两个维护’铸魂”作为教育系统党的建设总抓手,作为广大党员党性修养、作风锤炼的主要内容；制定《关于加强教育系统党的建设及教师思想政治工作的实施意见》,通过主题党日、党课宣讲等方式,引导广大党员干部在大是大非问题上立场坚定,始终与党中央保持高度一致。
　　党建引领下,历城区教师高素质专业化发展取得显著成效:历城二中李新生校长入选教育部第二期“国培计划——中小学名师名校长领航工程”培养对象,也是济南市唯一入选的一位校长；历城区1人进入全市首次认定的2名特级校长行列,14人入选第三期“济南名师”和第二期“济南市优秀教育管理者”建设工程人选。
匠心党建,提质量
　　党建引领,焕发时代“匠心”精神。中小学校担负着培养德智体美全面发展的建设者和接班人的重要使命。工作中,历城区教体局党组注重充分发挥学校党支部的政治核心作用,坚持育人为本、德育为先,推动“党建带团建”。
　　4月25日上午,第三届“课堂变革与教学领导力提升”专题培训会在历城区举行,教育专家和教育同仁相聚一堂。会上校长老师共5位进行现场课例展示。
　　“课改先锋”是历城区实验小学最为亮眼的党建品牌。在党支部的带领下,全体党员干部成为教改的先锋队。学校主题课程荣获山东省首届特色课程评选一等奖,多次荣获省市区优秀成果奖、市级教育教学品牌成果奖。
　　党建带动下,越来越多的历城学校在全市、全省乃至全国的舞台上大放异彩:17所学校进入全市重点打造的“三类学校”培育工程；济钢鲍山学校的特色课程获山东省首届特色课程评选一等奖；教育系统获“创建全国文明城市先进单位”等市级以上荣誉5项、区级以上荣誉14项；历城区1项教学成果获山东省教学成果奖特等奖(国家级二等奖)、4项获省二等奖,获奖数居全市前列。
爱心党建,有温度
　　近年来,历城区教育系统按照“有党员的实现党的组织全覆盖、没有党员的实现党的工作全覆盖”精神的要求,党建工作指导员认真履行职责,在党员发展、覆盖方式等方面积极探索,勇于实践。截至目前,历城区成立11个民办培训机构党支部,为每个支部和全区民办培训机构和幼儿园配备了党建工作指导员；实现了党建工作全覆盖。在区委组织部的大力支持下,理顺了1053名街镇学校党员的隶属关系,实现了管业务与管党建相一致。
　　党建“有温度”,扶贫暖人心。以党建带脱贫,是历城区教体局党组的重要工作思路。教体局党组选派优秀人才到贫困村任第一书记,不仅改善了当地村民的物质条件,也改善了当地的教育水平。
　　2019年1月24日,荷花路街道霍家流村“荷雅学堂”冬季班开学了。“荷雅学堂”由历城区教体局选派的第一书记冯文国发起并建立,是为霍家流村量身打造的公益性学堂。　
　　“荷雅学堂”成立后,冯文国亲自负责并研究制定符合实际的教学计划,村内1—9年级的孩子假期在“荷雅学堂”免费学习。寒假期间,冯文国的妻子和女儿也到村里来义务上课,受到了学生和家长们的一致好评。
　　历城区教育系统认真探索资助育人常态化、制度化建设。近年来,共资助5万学生,资助育人的理念已经融入全区党员干部教师教育教学行动中,学生资助工作的标准化、规范化管理零投诉,也受到了家长、学生的好评。
民心党建,促改革
　　深入开展“民心党建”活动,办人民满意的教育。历城区教体局党组始终以以人民为中心,抓党建促改革,破解教育发展中的难题。牵好从严治党的“牛鼻子”,历城区教体局党组按照区委要求对共性清单和个性清单的管理做了大胆的尝试,并在全区推广教育系统的经验。
　　2019年,历城区教体局党组启动教育发展共同体建设,目前共有稼轩学校等16所优质学校分别16所农村学校一一结对。共同体由优质学校的校长担任主要负责人,双方明确了学校、校长、教师等相关责任与义务,在学校管理、队伍建设、学生交流、教学业务、考核评估五个方面建立“五个一体化”的共同体运行机制,加大对农村学校的指导帮扶力度,增强了农村学校的“造血”功能。
　　为扩大优质教育资源覆盖,与中国教育学会合作,在6所义务教育学校实施了“学校一体化”建设项目；成立机关幼儿园和钢城幼儿园两个学前教育集团,把16所幼儿园纳入一体化管理,探索新建居住区幼儿园举办公办园的新模式,全区普惠性幼儿园达69处,居全市前列。
　　2019年,在历城区组的坚强领导下,历城教育在落实立德树人根本任务、努力办好人民满意的教育的基础上,坚持走出一条“抓党建促公平、抓党建强班子、抓党建育名师、抓党建提质量、抓党建树品牌”的发展新路。

　　历城五中史霞老师指导神武小学书画课。

商河县中医医院: 党建是政治保障医疗服务是落脚点　　红色教育基地西柏坡学习教育活动
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记　者　陈晓丽
通讯员　刘美景　　
　　党建工作是医院发展的政治保障,医疗服务质量则是医院党建工作的出发点,更是落脚点。多年来,商河县中医医院围绕深化医疗卫生体制改革等各项工作任务,紧密结合医院工作实际,以创先争优活动为载体,不断推进党的思想建设和组织建设,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的健康快速发展提供了强大后盾保障。
　　慰问走访老党员
　　党的思想建设:
党员干部集体学习和自学相结合,学习氛围浓厚
　　党建工作是医院发展的政治保障,而思想建设是党建工作的基础。近年来,商河县中医医院紧紧围绕医院中心工作目标,结合医院工作实际,不断强化思想建设,提升了全体党员干部思想政治水平,从而保障了医院各项工作健康稳定开展。
　　按照年度学习计划安排,商河县中医医院坚持每月开展两次党员干部学习的制度,同时强化党员干部个人自学,要求将政治和业务学习相结合,用心撰写心得体会,促进政治思想和业务工作有创新。
　　同时,医院组织开展了丰富多样的党员学习教育活动,上半年,商河县中医医院先后组织党员到县烈士陵园清明节扫墓、党性教育基地学习参观、老党员之家走访慰问、观看党性教育片“初心”及前往革命圣地西柏坡开展弘扬西柏坡精神、牢记两个务必、传承红色基因、做新时代中医人等活动。
　　商河县中医医院定期组织民主生活会。生活会上,医院班子成员之间、班子成员与中层和普通党员之间相互谈心谈话,开展批评和自我批评,广泛征求职工意见和建议。会后,医院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、汇总,制定整改意见和措施,并督促相关科室贯彻落实。
　　所有党的组织生活、会议及活动,医院党支部书记、院长孟祥峰都非常重视并要求参加。
　　在此基础上,商河县中医医院领导班子成员之间密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中协同完成工作任务。对于涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格按照“三重一大”要求,执行群众决策,召开支部班子成员会议,群众研究讨论决定。
党的组织建设:
培养业务骨干加入党组织,加强医院管理队伍建设
　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。因此,加强党的基层组织建设是党建工作的重要任务之一。
　　商河县中医医院党支部现有支部委员5名,党支部下设4个党小组,有正式党员73名,预备党员1名。目前,医院党支部正有计划有重点地培养学科带头人、业务骨干加入党的组织。今年上半年,商河县中医医院发展了党员培养对象10名,纳入积极分子参加培训的6名,党员队伍不断壮大。
　　在壮大组织队伍的同时,医院尤其重视强化组织队伍质量。先后健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员帮扶、两学一做、三会一课、主题党日、“学习强国”等学习制度。
　　在中层管理干部队伍建设方面,加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用；认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施；加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。
　　在党风廉政建设方面,商河县中医医院坚决整治不正之风。定期召开专题会议研究党风廉政建设相关工作,和相关科室及责任人签订党风廉政建设责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》警示教育专题片等相关资料学习。落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。
创先争优活动:
树立党组织的良好形象,增强战斗力和凝聚力
　　开展创先争优活动是商河县中医医院党建工作的重要资料和主要载体。通过教育引导全体党员以高度的职责感、严肃认真的态度用心参加争创活动,可以提高党员素质。长期以往,商河县中医医院形成了积极进取的氛围。
　　医院党支部不仅定期召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；同时,广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型,发挥其先锋引领作用。
　　今年春节期间,商河县中医医院先后在医院和帮扶村郑路镇前进西村开展了文明家庭、优秀党员、五好家庭评选、创树文明新风等活动。为了强化党员教育管理与监督,医院要求党员上班期间一律佩戴党徽,并设立了党员先锋岗,成立党员先锋队、党员志愿者服务团队等,使党员在医疗服务中接受党性锻炼。
　　在创先争优活动中,商河县中医医院精心组织,广泛动员,达到了良好的活动效果:党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。
　　通过用心大力开展创先争优活动,商河县中医医院重点解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树立了党组织的良好形象,增强了党组织的战斗力和凝聚力,全面推进医院各项工作顺利开展。
医疗服务水平:
修建综合楼,推进信息化智慧医疗平台建设
　　医疗服务质量是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。商河县中医医院始终坚持把党建工作与具体业务密切结合,以医疗服务质量和病人为中心,将党建工作贯穿到医院各项工作中,凸显了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　去年6月,商河县中医医院综合楼顺利通过竣工验收并交付使用。综合楼建筑面积18560平方米,共计11层,包括体检中心、化验中心、放射中心、血液透析中心、康复中心及部分病房,规划建设240张床位。同时,设有安防监控系统、网络信息系统,实现了智能化和数字化的管理。将极大地提高商河县及周边地区百姓就医服务体验感,对商河县及周边地区未来医疗事业发展具有里程碑意义。
　　同时,医院全面加强信息化智慧医疗平台建设,做实家庭医生签约服务等公共卫生服务项目,打通政策落实“最后一公里”,为群众和患者提供优质快捷服务,让数据多跑腿,力求群众和患者“少跑腿不跑腿”。
　　在医联体建设方面,商河县中医医院采取“党支部到医联体报到、党小组到医联体网格报到、党员直接联系服务群众”的方式,支部各党小组分别联系1个医联体单位,每名党员干部每月至少到医联体开展1次为民服务、联系1户群众。
　　此外,商河县中医医院还开展了“服务质量管理提升年”“三好一满意”等活动,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”的工作目标。
助力精准扶贫:
担当公立医院社会责任,结对帮扶前进西村
　　作为公立医院,在不断完善院内医疗服务的同时,商河县中医医院不忘社会担当,积极响应国家精准扶贫政策,用强有力的党建引领扶贫。2014年,商河县中医医院结对帮扶前进西村,选派第一书记到村任职。
　　医院投入帮扶资金6万元,对村内的大街小巷进行统一硬化,累计硬化长度7000米。同时积极争取资金支持,在街道两旁修建了排水设施,种植了冬青等苗木,美化了村庄环境。为了给村民提供娱乐休闲活动广场,商河县中医医院再次投入帮扶资金10万元,在村中修建了占地1080平、健身器材齐备的文体广场。
　　在村庄基础设施基本完善后,商河县中医医院从党建工作入手,开始规范村中党的阵地建设,强化党员“领头羊”作用。2018年8月,商河县中医医院投入十万元修建的前进西村党群综合服务中心高质量完工。
　　“一个支部,一座城堡,一名党员,一面旗帜”,第一书记深入发掘前进西村好的传统,把红白事简办和好媳妇、好婆婆评选活动做成村规民约,促进了乡村文明的新风尚。
　　健康问题无小事,商河县中医医院先后组织多科室医生团队为村民开展健康查体,累计接受查体群众达余420余人次,免费发放常规药物600余瓶盒(瓶)。
　　真心服务群众,真心谋求发展,商河县中医医院秉持“承古纳今、厚德为民”院训,把好事办好、实事办实,温暖了前进西村群众的心,也烙印下了厚德为民的宝贵印记。
帮扶村开展精准扶贫活动

济南市历城区机关幼儿园幼教集团: 颗颗火种共筑幼教梦党建引领集团化办学　　　　党员引领,促集团化办园探索发展之路
　　2018年是历城机关幼儿园发展最为迅猛的一年,这一年历城区机关幼儿园幼教集团正式成立,机关幼儿园分园数量一年之间迅速从3所发展到6所,到2019年底,集团园将达到8所。在这样的新形势下,党员同志围绕中心工作,听从组织安排,从机关园这个发源地,像一颗颗红色火种遍播到城区、华山片区的6家园所,担任管理和骨干教师工作,把机关园60多年的办学经验和良好的工作作风传承出去。集团现有党员24名,平均年龄44.7岁,他们围绕集团化发展新使命,在新形势下寻求新突破,勇于担当、率先垂范,走出一条与以往不同的党建之路,为辖区内3000名幼儿服好务,发挥公办幼儿园的资源优势,让家长放心,让社会满意,力促集团发展与教育事业和时代要求相同步,成为新时期学前教育发展的一面旗帜。
　　历城区机关幼儿园幼教集团党支部书记兼总园长韩德华向记者讲到:“在起初3所新园开办过程中,我深刻体会到了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥的至关重要性。”从城区园到华山新园,离家较远,上下班不方便,新园任务又重,那选谁去华山管理新园?支部副书记韩永红率先到珑城幼儿园主持工作,用自己的身体力行在全体教职工之中起到很好的示范和带动作用。一个党员一面旗帜,现在华山3所幼儿园有100多名教职工,其中在职党员7人,全部在管理岗位担任工作。
　　集团不断加强组织建设,将有干劲、讲奉献的年轻同志吸收到组织队伍中,助力更多师资力量培养。按照“三推三选三公示”的要求做好入党积极分子、党员的培养工作。“很庆幸自己能处在集团化发展的重要时刻,我觉得年轻人身上就应该有敢闯敢拼、不断创新的精神。”蕙心分园主任刘倩倩向记者这样总结自己,作为一名“90后”,刘倩倩凭借突出的个人能力和扎实的工作作风,在教育教学工作中先后荣获“济南市优秀班主任”荣誉称号、一师一优课、自主游戏观察记录二等奖等,短时间内迅速成长、转变,走上蕙心园的管理岗位,也为更多的年轻老师起到榜样带头作用。一年多来,集团充分发挥幼儿园党员立足本职、敢于负责、勇于担当、善于作为、狠抓落实的先锋模范作用,为加快推进集团学前教育现代化,打造历城优质学前教育品牌提供坚强保障。
　　以党建促团队,以团建促发展
　　为深入贯彻落实中共中央关于加强和改进学校党建工作的有关精神要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“三会一课”,集团积极打造党建学习机制。建立从空间到时间不同层次学习机制,各园所分别设立“党员活动室”,同时每人配发一本党章作为“口袋书”,充分利用“周五课堂”进行系统学习,用党的理论指导实践推动工作。同时开展“我是党员我带头”岗位建功主题实践活动,要求每位党员教师努力做好政治素养和师德素养双重提升,用自身的榜样作用和人格魅力,做让幼儿佩服,让家长赞赏,让社会满意的师德楷模。
　　历城机关幼儿园幼教集团积极开展党建加志愿服务活动,先后开展了“小小雷锋志愿者”活动、年轻教师赴康复幼儿园进行公益指导、“奉献爱心　扶贫助学”教玩具捐赠、文明交通执勤、社区文明共建等公益活动。已在幼儿园工作8年的老师王亚囡用自己的方式贡献着一份力量,“青年党员教师应该以优秀党员的标准要求自己,不管在日常教学还是党员活动中,我都承诺要踏实工作、勇于创新、不断提升自我。”
　　为快速提升全体教职工的综合素质,集团多次开展师德师风培训、业务能力大比武、青蓝工程、专家讲座等活动,以提升教职工的综合素质。随着集团规模的不断扩大,越来越多的年轻教师充实到教职工队伍中,历城机关幼儿园的老师周锰表示,今年是自己毕业参加工作的第一年:“机关幼儿园具有悠久的办园历史和先进的教育理念,在幼儿园工作后对自己个人的成长有很大的帮助。”在学习和实践中不断提升自己的思想境界和政治理论水平,周锰也在用自己的实际行动向党组织靠拢。
　　加强凝聚力,推动品牌创建提升
　　历城机关幼教集团还充分发挥党组织和党员作用,开展品牌创建活动,创立了“颗颗火种情,共筑幼教梦”为主题的党建品牌。针对集团6家园所各自不同的园情园况,党支部要求各分园在集团党建总品牌的引领下,结合所在园三年工作规划、文化特色、园本特色,确立党小组暨园所子品牌,把品牌意识植入到本职工作中。在珑城园,一楼的多感官触摸墙引导孩子们在生活中学习、在感知中成长,这是小班老师解潇洁征询孩子想法后,在日常生活中就地取材,精心设计的主题环创。大班组组长王帅已是两个孩子的妈妈,但她仍把大部分的个人时间投入到幼儿园工作中,作为一名党员,王帅更加严格规范自己的言行举止,以自己的实际行动培养幼儿做讲文明讲礼貌的好孩子,友好的与其他同伴相处。
　　品牌创建活动开展以来,集团党支部全体党员积极作为、主动工作,努力推动品牌创建提升。幼儿园党支部严格落实“三会一课”及主题党日制度,围绕办人民满意的教育这一中心任务,先后开展了学习郑德荣等先模人物、学“出彩型”好干部先进事迹、“以爱育爱,勿忘初心”师德活动、“青春向党,献礼七一”文艺汇演、“迎国庆‘我唱红歌给你听’”歌咏比赛等活动。
　　党建品牌创建工作的开展,强化了集团党组织的凝聚力和战斗力,凝聚了党心民心,充分发挥了党员的先锋模范作用,增强了党建工作的生机和活力,各园工作稳步提升,取得长足进步,先后被评为“历城区教育系统先进基层党组织”、“历城区教书育人先进单位”、“历城区托幼工作先进单位”、“历城区幼儿教师素质大赛先进单位”、“济南市工人先锋号”、“济南市最美幼儿园”、“历城区教育系统教育新闻宣传工作先进单位”、“历城区教育系统最具影响力学校官方微信”等多项荣誉称号,在2018年度事业单位考核中获A级等次,同时被评为多项课题活动实验基地。
　　奋斗不虚掷,岁月成芳华。守护童年,让历城区机关幼儿园幼教集团的每一个孩子都能享受公平而有质量的教育,全体党员同志誓以“无我”的状态,紧紧围绕集团“颗颗火种情,共筑幼教梦”党建品牌,为加快推进集团学前教育现代化建设而努力奋斗,以积极行动向新中国成立70周年献礼。

　　赴莱芜战役纪念馆开展主题党日活动
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　张颖　见习记者　王昕珂　　　

　　2016年秋,济南市历城区机关幼儿园开始探索集团化办园之路,伴随着集团化发展进程的推进,集团党支部立足高起点、明确新定位、带着新使命,确立了以“颗颗红色火种、肩负幼教使命、倾情幼教发展、服务家长师幼”为核心内涵的党建品牌。紧紧围绕“办人民满意的教育”中心任务,结合“过硬支部”建设工作,推动党建工作与保教工作共同发展,实现了党建工作在幼儿园里落地生根。

　　集团党支部主题党日学习活动
　　历城区机关幼儿园我唱红歌给党听活动

济南市历城区钢城幼教集团: 党建品牌　用爱养成集团办学　特色引领　　　　与时间赛跑,在集团化办园道路上实践探索
　　为适应学前教育发展需要,进一步扩大优质学前教育资源的辐射带动作用,2018年2月济南市历城区钢城幼教集团成立,新园要快速成长起来,就会面临新的挑战。时间紧,任务重,面对设施不配套、质量不过关、必须按时开园等种种困难,钢城幼教集团党支部书记兼总园长高林带领集团全体成员努力践行“有温度的学前教育”,勇于“撑起老百姓的幸福”,集团召开一次次专题、现场会议,研究行之有效的解决方案,统筹安排人员和任务,从团队组建、施工问题整改、设备设施安装、开园筹备一直到顺利开园,教职工们密切协作、资源共享,每一次都把“不可能”变成了“可能”。2018年4月2日新悦城幼儿园开园,同年11月1日华夏幼儿园、凤凰城幼儿园同时开园,12月18日雪山幼儿园开园,2019年4月1日奥东幼儿园开园,在不到一年的时间内,集团先后有5个新园顺利开园,不仅及时满足了片区居民的入园需求,也让爱的温暖走进了家家户户。据了解,今年下半年钢城幼教集团还将会有4个新园陆续开园。
　　一年来,钢城幼教集团探索适合集团发展的管理模式,形成了特色有效的集团化办园推进策略和整体制度设计,统筹管理、资源共享、整体联动、共同发展。一个党员一面旗帜,在新园开园过程中,面对分园管理和师资队伍建设问题,党员率先发挥引领作用,走上钢城幼教集团各分园的管理岗位,充分发挥优秀的领导力与高效的执行力,通过传帮带整体提升团队水平,精心打造出战斗力强、敢打硬仗的“满格”队伍,不断向新建园所输出管理团队和骨干教师,把集团的任务和要求一个个的落在实处。钢城幼教集团工作推进始终坚持和时间赛跑,一家家新园顺利启航,形成了工作岗位有“温度”、园所发展有“速度”的良好局面,充分发挥了学前教育集团示范引领的辐射带动作用。
　　统一思想立足实践,打造特色党建文化
　　走进钢城幼儿园,你就会看到颇具党建氛围的特色长廊和主题墙,“在教育教学和平时环创中,我们把传统文化教育渗透其中,给孩子开展启蒙教育,教室的墙上还有56个民族的挂饰,培养孩子爱祖国、爱家乡的情怀,将社会主义核心价值观践行到课堂中。”钢城幼儿园党员教师沈晓丹向记者介绍,幼儿园通过打造丰富多彩的活动,传承中华传统经典文化,享受快乐的教育。
　　立德树人是教育的根本任务,在党建工作中,钢城幼教集团紧紧围绕办人民满意的教育中心任务,创建了“用心养育,爱暖钢城”的党建特色品牌,引领集团党员职工以“爱”的教育为根基,创新工作,形成一园一品、有特色的园所党建文化,让师生在党建文化的熏陶下接受教育,促进孩子健康成长。据钢城幼儿园党支部组织委员李少娟介绍,集团先后开展了“童心向党,我是小小接班人”主题画展、“庆六一”文艺汇演、“创卫生城市,建美好家园,从我做起”等一系列活动,深受师生和家长们的欢迎。
　　钢城幼教集团党支部在不断提升党建工作实效过程中,以学习贯彻落实党的十九大精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,全体党员教职工认真学习宣传贯彻党的十九大精神,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高做好本职工作的能力和素质,开展优质课评比和多种形式的教师培训活动,抓好重点教师的培养、重点课型的研究,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　集团党员共12人,在党员教师的示范引领下,各园所组织了“师爱点亮每一天”等师德建设活动,记录老师们日常活动教学中温暖有爱的瞬间,激励老师们用爱心、诚心、耐心去换取孩子的开心、家长的放心,让爱的旋律点亮孩子们的快乐童年,使其身心健康和谐发展。此外,集团通过国旗下的讲话、周末系列培训、组织社会实践等活动,使全体教师、小朋友们把社会主义核心价值观的内涵和要求内化为精神,外化为行动。
　　创新家园共育活动,办家长满意的教育
　　集团将《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神渗透幼儿一日活动,以培养幼儿创新精神和动手实践能力为核心,让孩子们在参与的过程中,主动去思考、去实践。钢城幼儿园园长王庆云说:“我们每周都会在公号上以班级为单位,展示幼儿园教育教学活动,把真实的情境呈现给家长,家长都非常关注。”为了更好地拉近幼儿园与家庭的距离,实现家庭与幼儿园更为平等、更为广泛的教育互动,集团各园所积极组织了“家长进课堂”、“踏青寻春,弘扬文化”、“童心看世界,话语展未来”、“扬拼搏之精神,绽运动之魅力”、“快乐运动,童心无限”等家园共育活动。让家长在与孩子们体验快乐合作的同时,见证孩子在科学有效课程理念指导下的健康发展,快乐成长。
　　这个毕业季,集团开展的科学入学主题活动,给予家长正面的思想引导,培养孩子日常行为习惯。6月10日,钢城幼儿园还组织大班的孩子入小学参观,提前感受了小学生活。不忘初心、牢记使命、砥砺前行,让孩子快乐成长,让家长放心满意是集团一直追求的目标,钢城幼教集团的家园共育活动让家长们参与到组织幼儿的教学活动中,不但“走近”幼儿园,更“走进”幼儿园教育。
　　为做好幼儿园后勤保障工作,钢城幼教集团教职工牢固树立全心全意为保教一线服务的思想,在本职岗位上勇于负责,严守规范,食品、教学办公、玩教具采购等环节保持廉洁、公开、高效运行,真正做到后勤服务促保教工作,让职工和家长放心满意。拥有17年党龄的集团采购部部长张震说:“食品安全是幼儿园工作的重中之重,也是家长们最为关注的一件事情,我们定期组织供货商开展食品安全会议,严格执行食品安全管理制度,将每一位幼儿的健康放在首位,把控杜绝安全事故的发生,给孩子一个安全、无忧的成长环境。”钢城幼儿园园长王庆云说,能得到家长的认可,就是对幼儿园工作最大的肯定。
　　今后,钢城幼教集团将时刻牢记“幼有所育”的使命,奋力前行,严格按照历城区基层党建工作品牌创建活动标准,结合“我是党员我带头”的活动主题,充分发挥党员立足本职、敢于负责、勇于担当、善于作为、狠抓落实的先锋模范作用,查缺补漏,努力使品牌内涵更加饱满丰富。全体教师将继续提升凝聚力,用爱心让孩子体验快乐、茁壮成长,为加快推进历城学前教育再上新台阶做出应有的贡献。

　　红色教育
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　张颖　见习记者　王昕珂　　　

　　集团化办学是促进教育均衡发展,办人民满意教育的重要举措之一。济南市历城区钢城幼教集团自2018年成立以来,始终不忘初心,紧紧围绕办人民满意的教育为中心任务,真抓实干、担当落实,创建了“用心养育,爱暖钢城”的党建特色品牌,不断满足片区居民的入园需求,并引领着集团各所幼儿园走出了一条属于自己的教育之路。

　　主题党日诵读党章
　　社区双报到创卫活动

济南市天桥区幼教中心实验幼儿园: 凝心聚力抓党建,砥砺奋进促发展　　济南市天桥区幼教中心实验幼儿园创办于2011年,是隶属于天桥区教体局的公办幼儿园,近年来,该幼儿园党支部始终坚持以基层服务型党组织建设为统领,把支部建设与园内中心工作结合起来,以“爱的阳光洒满童年,心的教育启迪人生”为教育理念,不断强化党支部的凝聚力、战斗力和创造力,着力于广大教职工的师德师风建设,有效促进幼儿园的发展。今年,该园党支部通过开展党建系列活动,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,全面提升保教各项工作质量。

　　党员教师们参观山东省党史馆
　　全体党员面向党旗重温入党誓词
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张颖
见习记者　王昕珂　　　

　　以身作则讲党课,做有温度的幼儿园教师
　　自“两学一做”学习教育以来,天桥区幼教中心实验幼儿园党支部书记徐茜认真履行第一责任人职责,组织党员系统学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在一次又一次的主题党日活动中,以身作则,带头讲党课,发挥示范引领作用。党员们佩党徽、温誓词、诵党章,不断地学习、讨论、调查、研究中,明确了新形势下共产党员肩负的责任,不忘初心、牢记使命,做人民满意的教育。
　　天桥幼教中心实验幼儿园始终以幼儿发展为本,号召全体教师不忘初心,牢记使命,在自身的岗位上发光发热,为家长、幼儿做好服务工作。幼儿园党支部始终把党员教师思想教育作为党建工作的第一要务。以“两学一做”学习制度为抓手,强化党员职工学习制度,坚持定期开展集中学习教育。在主题党日会议上,党员教师侯萍结合自身岗位工作及家庭教育观念,给大家上了生动形象的一课,并倡议做好家园共育工作,和家长一起帮助孩子扣好人生第一粒扣子。
　　传承红色基因,牢记党员使命
　　主题党日学习理论后,幼儿园还开展了红色教育活动,进一步增强对人民群众的深厚感情。在建党98周年之际,幼儿园党支部全体党员集体参观了山东省党史馆,了解山东革命历史发展,党史馆展厅丰富多彩的图文展示震撼着每一位党员教师的心,大家一起重温过去的峥嵘岁月,缅怀先烈的英雄事迹、感受伟人的奉献情怀。全体党员面向党旗重温入党誓词,铿锵有力的誓词激励着党员教师不忘初心,继续前行。
　　为进一步增强党员教师们为群众服务的意识,做好“社区双报到”工作,幼儿园党支部参加了济齐路社区创城复审宣传周,党员教师积极向周边居民发放《迎接国家卫生城市复审致市民一封信》,倡议大家从我做起,从现在做起,为打造生态宜居美丽济南做出应有贡献。
　　师德为先促发展,增强党支部凝聚力
　　天桥幼教中心实验幼儿园现有教职工53人,其中党员教师6名。幼儿园坚持制度化、规范化、人本化管理体制,促进教师专业发展,形成了一支师德修养良好、勤奋敬业的教师队伍。幼儿园党支部积极引导党员充分发挥先锋模范作用,积极参与各项活动,彰显了党员教师立足岗位积极进取、恪尽职守、奋发向上的良好精神风貌。3月5日雷锋日当天,党员教师以身示范,带领幼儿清理幼儿园周边环境,大家还利用下班休息的时间到幼儿家中进行家访,为家长进行科学合理的育儿指导。
　　近年来,幼儿园党支部始终凝心聚力抓党建,不断提高领导力、执行力、凝聚力。在党支部的带动下,幼儿园全体教职工不断创新,秉承“质量求生存,特色求发展”的思路,在爱生教育的理念下,确立了特色发展之路,陆续开展了早期阅读、运动体适能、多变机器人、玩转魔方、动感非洲鼓等特色课程。
　　今后,济南市天桥区幼教中心实验幼儿园党支部也将进一步规范幼儿园党建工作,创新思维,改进不足,落实要求,推动党建工作踏上新台阶,为提升天桥教育水平,做有温度的学前教育尽自身所能。

济南市天桥区北村幼儿园: 牢记使命担当　打造爱童园所　　中共济南市天桥区北村幼儿园党支部成立于2016年9月2日,现有书记1人,支部委员2人,共5名在职党员,1名预备党员。四年来,全园始终秉持“让孩子的童年快乐　让快乐的童年持续”的教育理念,干部教师不断增强入党的光荣感和责任感,坚定对党的信念,把为人民服务的宗旨牢记在心。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张颖
见习记者　王昕珂　　　　

　　以幼儿为本,打造温馨环境
　　北村幼儿园一直关注每一个孩子的需要,致力打造良好的“爱童”教育环境,幼儿园以争创教育现代化幼儿园为契机进行园所改建,严格按照省示范园办园标准为每个班级配备了现代化教学设备,天桥区北村幼儿园党支部书记兼园长赵新云带领全体教职工经过两个多月的努力,将教学楼加固装饰一新,全园环境布置将文化熏陶与可操作性的环境创设相融合,打造班级亮点区域,形成“班班有特色”的主题环创,极大地改善了幼儿的学习、生活环境,改善了教师办公条件,形成了以幼儿为本,打造温馨、可信赖的幼儿园爱童环境氛围。
　　北村幼儿园以班级日常教育教学活动为载体,设置家长委员会,充分利用社区资源,与辖区办事处、居委会、派出所、消防大队、交警大队携手联动,定期组织孩子们走进消防局、敬老院、动物园参观学习,为创建爱童乐园,促进幼儿身心健康发展提供强有力的保障。为增强幼儿的动手操作能力,本学期创设了全区第一所拥有“百艺陶工坊”的爱童陶艺馆,为家长、幼儿提供了亲子互动及享受成果的机会。
　　强师德师风,发挥党员引领作用
　　北村幼儿园一直把政治学习放在首位,组织开展“双报到”活动,走进社区深入开展志愿服务,切实帮助社区解决困难,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强入党的光荣感和责任感,坚定对党的信念,把为人民服务的宗旨牢记在心。在幼儿园开展的教师公开课系列活动中,授课教师潜心研究教学,精心设计教学过程,充分利用多种教学方法激发学生学习兴趣,呈现了异彩纷呈的课堂。
　　在“两学一做”、“爱天桥”活动中,党支部积极带领全体党员及教职工,重温党章要求,牢固树立“有困难我来扛,有任务我来做”的责任意识。幼儿园每月定期开展主题党日活动、党员支部大会等内容,切实加强和改进党员工作。制定三会一课计划,加强师风师德教育,开展了“争当北幼好教师”的重师德强师风主题演讲比赛活动。每月结合理想信念、依法执教、爱岗敬业、热爱幼儿、团结协作、尊重家长等方面进行自评及师德师风考核。
　　促团队建设,助力园所发展新征程
　　为促进幼儿园教师专业发展,建设高素质幼儿园教师队伍,北村幼儿园大力加强党建和思想政治工作,将思想工作、组织建设和作风建设有机结合,开展以“不忘初心、廉洁从教”为主题形式多样的廉洁教育活动、党风廉政建设会议并组织党员签订廉洁从教履职承诺书。在工作中充分发挥党支部的监督作用,落实党员工作目标责任制,在幼儿园的环境创设、教育科研、传帮带、人才培养等方面发展提供了思想保障和组织保障。通过全园的共同努力,北村幼儿园先后被评为“济南市一类幼儿园”、荣获“中共济南市委济南市人民政府文明单位”、“中共济南市天桥区委先进党组织”、“天桥区人民政府托幼工作先进集体”、“济南市天桥区教育局爱童乐园规范园”等荣誉称号。
　　促进幼儿园高标准发展任重而道远。未来,济南市天桥区北村幼儿园将牢记使命担当,全园凝神聚气不忘初心,砥砺前行,将优秀的教育理念、饱满的工作热情、真诚的教育情怀代代相传,继续促进幼儿园各项工作的完善,提升形象,再上水平。

　　敬老院看望孤寡老人
　　党员教师重温入党誓词

乐行先锋　爱满幼教济南市天桥区实验幼儿园基层党建创品牌　　济南市天桥区实验幼儿园在天桥区教体局党组的领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以促进幼教事业发展为目标,充分发挥实幼党支部区域内幼教示范引领作用,开展了以“乐行先锋　爱满幼教”为主题的系列教育实践活动,打造出一支师德高尚、业务精良、爱岗敬业、锐意进取的复合型党员教师队伍,将基层党组织建设作为推动幼儿园发展的政治核心和战斗堡垒,不断努力建设让家长放心、幼儿开心、社会满意的爱童乐园。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张颖
见习记者　贺照阳　　　　

接地气,显特色
践行核心价值观
　　天桥区实验幼儿园党员干部、教师深入学习贯彻党的十九大精神,围绕立德树人的根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,开展了一系列正能量有意义的教育活动。
　　“快乐区域　自主游戏”“节约环保　巧手创新”等活动,让老师们在快乐地教、幼儿在快乐的学中实现教育目标,不断营造乐行教育氛围,传递幼教新理念；“快乐润童心　共筑中国梦”红歌会,引导幼儿做有爱国心的中国娃；通过“感恩护蛋”“浓浓祖孙情　温馨过重阳”“萌宝一家亲　快乐向前冲”等活动凝聚教育正能量,带动家庭、社区形成人人践行社会主义核心价值观的生动景象,营造了良好的社会氛围。
重学习,亮身份
发挥党员教师先锋作用
　　“好班子带出好队伍,好队伍干出好业绩”,在党的基层组织建设中,天桥区实验幼儿园党支部以“建设有科学理论武装、富有创新精神的学习型党组织”为党建工作的重点,注重党员的教育培训工作,充分发挥党员模范带头作用,辐射引领党组织的发展。幼儿园结合重大节日主题教育活动、毕业典礼、幼小衔接、课题研究、优课评比、教师论坛等,促进党员同志和青年教师的专业成长,发挥党员教师的榜样示范作用。
　　在全市“阳光体育”现场会中,党员干部、教师积极发挥先锋模范作用,向幼教同仁展现了实验幼儿园“小院落　大体育”的情怀。在课题中期汇报中,他们更是加班加点、任劳任怨,带领着实验幼儿园年轻的教育团队为专家领导展现了实幼教师的教科研专业与热情。幼儿园还积极开展党员认领岗位活动,通过建立党员示范岗、党员亮身份等多种形式,教育引导党员铭记党员身份,发挥党员教师先锋作用。
　　在“不忘初心　牢记使命”为主题的师德演讲活动中,演讲台上的幼师们用朴实的语言阐述了自己对“不忘初心　牢记使命”的理解:在工作中将自己的爱传递给每一个孩子和家庭,再由他们传递给更多的人。只有我为人人、奉献社会,才能最终实现个人价值,才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。老师们在不断加强自身师德修养,树立科学教育理念的同时,做到爱职业,乐奉献,真正成为新时代合格的、优秀的人民教师。
共驻共建
促进“互助”社区家园体系
　　天桥区实验幼儿园还结合社区共驻共建工作目标,在社区共建工作中发挥实幼党支部的优势,在“走出去”的基础上,更多的“请进来”,加强互动和宣传,实现“从群众中来,到群众中去”,将实幼党支部的品牌特色在区域内实现纵深发展。
　　幼儿园党员教师积极参与志愿服务,按照社区党支部安排,积极投身社区活动,参加了“端午节”“重阳节”“国际家庭日”等活动,把构建和谐社区家园共同体付诸行动。一系列活动不仅把充满教育意义的小种子播撒在小朋友的心田,还发挥了党员教师的个性特长,彰显了幼儿园的专业优势,同时为构建“互助”社区家园贡献了力量。

　　最美党员青年教师事迹分享
　　初心广场重温入党誓词

济南市天桥区幼教中心第三实验幼儿园: 以党建带团建,不忘初心做幼教　　济南市天桥区幼教中心第三实验幼儿园党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求,在教体局党组的正确领导下,以“三会一课”为抓手,以党建带团建为举措,把“打造书香支部,争做合格党员”作为党建品牌建设的重点,并将“主题党日”赋予了时代新意,全面开展政治理论学习、业务学习和师德教育,用奋发有为的工作干劲,推动幼儿园各项工作实现跨越式发展。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张颖
见习记者　贺照阳　　　　

三会一课强党建
岗位担当抓落实
　　一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。为坚定理想信念,做到初心不忘,中心三幼重视党支部自身建设,严格“三会一课”制度,在定期召开的支部委员会、支部党员大会、党小组会议中认真查找并整改相应问题。幼儿园还建立了“主题党日”台账,坚持“规定动作不变样,自选动作有特色”,在推进工作中明确时间、形式、内容和程序,着力打造政治和专业素养全面,工作能力强,管理水平高的领导干部队伍。
　　对照初心和使命,对照家长期盼,对照先进榜样,幼儿园立足本职开展了“担当作为,为民服务”大讨论,将责任担当落实在幼儿园的每一岗位。党员干部表示,努力提升自身政治素质,钻研业务,做党建的行家里手；后勤管理表示,要严把入门关,晨检关,入口关,全方位守护幼儿的安全和健康；党员教师表示,要发挥青年党员的先锋模范作用,以班级为阵地,创建党员先锋班。全员上下将责任立足于幼教的本职工作,不仅在幼儿园全员弘扬了锐意进取、开拓创新的精神风气,也激励了党员干部埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
打造书香党支部
争做时代好党员
　　中心三幼党支部根据幼儿园的实际特点,从“打造书香支部,争做合格党员”的党建品牌建设出发,在党员中开展主题党日读书打卡活动,在团员教师中开展好书分享活动,在班级中开展流动小书包和家庭亲子阅读十分钟等一系列的书香校园活动,以党带团,以教师带动家长,形成了人人爱读书,处处飘书香的读书氛围。将党建品牌建设与文化创设相结合,将两学一做活动常态化落到了实处,实现了幼儿园、家庭、社区的全方位育人。
　　为构建学习型组织,打造精良的党员干部队伍,幼儿园还根据党支部发展实际制定详细有效的集中和个人学习计划,同时督促广大党员干部和教职工充分发挥模范作用,在教育教学工作中体现自身的先进性和示范性,进而带动全体教师进步,推动教育教学质量的全面提高。
主题党日赋新意
党团活动促党建
　　中心三幼在每月一次的“主题党日”活动上,对活动的方式、方法、内容、载体、过程等方面大胆探索,努力创建形式灵活、独具特色的“主题党日”。除了在固定的理论学习中强调教师要将理论思想与业务实践相结合、做到知行合一之外,党员们在活动室或精读优秀绘本、或同唱一曲《我和我的祖国》,既丰富了主题党日的活动内容及形式,又真正让党员受到熏陶,得到锻炼,使党支部更有创造力、凝聚力。
　　结合主题党日理论学习,中心三幼树立服务教学的理念,结合规范动作和自选动作,组织开展各项党建行动。不仅定期带领党员开展整理电子琴室、体育器材室、抗旱防汛器材、清理沙池、党员助餐等自建活动,还利用五四青年节、端午节、六一儿童节、重阳节等节点开展主题活动。“尊老敬老,率先垂范”主题活动将党员慰问老年疗护院活动常态化；端午节,幼儿园党员与辖区共建单位共同将爱心粽子送到辖区孤寡老人、困难老党员的手上,体现了邻里情、慈善心。一系列党团活动的开展,在行动中增强了教师的奉献意识,也让党员的先锋模范带头作用处处走在前,看得见。

济南市天桥区滨河幼儿园: 三位一体抓党建　润物无声洒春晖　　济南市天桥区滨河幼儿园党支部一直以“源于孩子”、创建天桥区家门口的优质“爱童乐园”为目标,以“全心全意为人民服务”为宗旨,从三个方向出发,深入开展贴近幼儿园实际工作的党建教育活动:对内积极推进幼儿园基层党组织工作创新、努力增强党员队伍生机活力；对外促进家校互动互通、积极联系服务群众；同时以“爱童”理念为支撑发展幼儿的红色教育,力争把党的阳光洒向每一个孩子,争办让幼儿幸福、家长满意、社会认可的有温度的学前教育。

　　“红歌传唱　童心向党”红色教育活动
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张颖
见习记者　贺照阳　　　　

　　稳扎稳打,夯实基层党组织建设
　　为充分发挥幼儿园党支部的战斗堡垒作用,天桥区滨河幼儿园党支部善于学习、掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,努力建设学习型党组织。先后组织了党员教师师德演讲、一师一优课、“我是幼儿教师”演讲、体育联盟、千人万家、爱国颂诗文诵读、领导班子安全隐患排查、24小时值班值守等形式多样的党建活动,并及时在“滨河一心跟党走”QQ群推送学习链接、利用“学习强国”、“e支部”等平台进行拓展学习,充分发挥党员先锋模范作用,实现幼儿园以党建促发展的工作理念。
　　传承红色基因,在峥嵘历史岁月中不断沉淀和学习,是滨河幼儿园基层党组织建设的重要形式之一。党支部组织党员教师走进济南解放阁、大峰山党性教育基地,重温革命历史,缅怀丰功伟绩。通过一件件珍贵文物、文献、照片珍品,切身感受革命年代的波澜壮阔。党员们还来到初心广场,面对庄严的党旗,重温入党誓词,表达大家坚守初心、忠诚于党、立足岗位、奉献人民的坚定信念。老师们通过追寻红色记忆,纷纷表示要以革命先辈为榜样,把革命先烈不怕困难、勇往直前、心怀人民的精神带到本职岗位上、带到实际工作中,以理想信念续写青春华章。
　　红色教育,唱响幼儿爱国热情
　　教育是传承文化的重要途径,天桥区滨河幼儿园在实现道德教育与人格教育目标的基础上,不忘让幼儿成为革命传统精神的继承人。至今已开展了“升好国旗　唱响国歌”主题升旗仪式、“红歌传唱　童心向党”红歌大合唱活动、“我是小小接班人”主题教育实践活动、家庭“亲子红色共育小游戏”等多种形式的主题教育实践活动,大大激发了幼儿的爱国主义精神及民族情怀,也促进了幼儿德、智、体、美、劳的全面发展。
　　在“红色故事盒”主题教育活动中,教师们利用晨间谈话、午休前,给孩子们讲述红军长征、时代伟人、英雄烈士的故事,让幼儿铭记革命先烈的光荣历史,珍惜眼前的幸福生活；在“爱幼儿园、爱家乡、爱祖国”主题活动中,根据各班级特色,教师和孩子动手动脑,让祖国的名山大川、名胜古迹“走”进班级环创区域,使幼儿每天徜徉祖国的锦绣山河,领略祖国的壮丽辽阔,激发孩子们热爱祖国、进一步了解祖国伟大成就的热情。
　　为民服务,共促泉城党建发展
　　一枝一叶总关情,一点一滴见初心。天桥区滨河幼儿园以办人民满意的教育为宗旨,努力转变工作作风,增强服务意识,倡导教师用实际行动砥砺“无我”情怀,彰显“为民”担当。
　　结合学前教育宣传月活动,滨河幼儿园的领导班子、党员教师、积极分子和各班班主任纷纷走进幼儿家庭,宣传科学育儿知识、了解家长所急所盼,推进了家庭教育与学校教育的有效链接,也促进了全园教育教学质量的不断提升。
　　为增强大众节水护泉、保泉的意识,老师们身披绶带来到黑虎泉,宣传爱泉护泉知识、劝阻不文明行为,躬身清洁垃圾的身影成为了一道靓丽的风景线。此外还开展了党员教师动身打扫社区环境、教师志愿交通执勤助创城等活动,滨河幼儿园的教师们在实际行动中,树立了党员为民服务的先锋榜样,也以志愿服务续写了青春的华章。

　　党员、团员、教师走进红色教育基地

济南市天桥区幼教中心第二实验幼儿园: 秉承初心育桃李　党建为民寄情怀　　济南市天桥区幼教中心第二实验幼儿园以“推动幼儿园科学发展、办好人民满意教育”为总要求,将党务工作与业务工作相结合,狠抓党员干部队伍培养和党风党纪教育。为着力打造一支充满爱心、责任心、事业心的教师队伍,幼儿园积极开展了“秉承初心　为民服务”等主题系列教育实践活动,引导广大党员干部走进人民的身边,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

党员奉献日园长带头打扫园区环境
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张颖
见习记者　贺照阳　　　　

　　抓好党风教育,推进廉政建设
　　天桥区幼教中心第二实验幼儿园围绕“从严治党抓责任促落实,强根基高标准转作风促发展”的党建主题,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,要求党员干部转变工作作风,增强工作效能,全面提高党风廉政建设水平。认真落实中央八项规定和实施细则精神、切实筑牢自律防线的幼儿园廉洁风气。
　　二幼全体党员干部教师还利用论坛的形式,以“查摆问题——深入剖析——积极改进——提升素养”为目标,深入开展了教师队伍作风大整顿“批评与自我批评”活动。大家本着公平、公正、公开、对事不对人的原则,查摆出在工作中存在的不足之处,坦诚相见,以理服人,促进了干部队伍的廉洁和谐、可持续发展。
　　践行师德行为示范,不负教师光荣称号
　　本着“有利于幼儿的健康成长,有利于教师的切身利益,有利于幼儿园的发展”的工作原则,中心二幼党支部把培养高素质的教师队伍放在首位,以《中小学教师职业道德》为主要内容,严格贯彻落实师德考核制度,并多渠道、分层次地开展教师职业理想和职业道德教育的建设活动,引导教师要牢固树立高尚的道德情操和廉洁从教的意识追求。
　　为让教师们明确教师师德行为规范,正确履行教师从教行为,二幼党支部还根据本园实际情况和教师队伍中出现的突出问题,将每年签订的《教师师德承诺书》进行修订、细化。教师们认真阅读着修订后的《教师师德承诺书》,字字句句、铿锵有力、深入人心。“作为一名教师,我要忠诚人民教育事业,依法履行教师职责；为人师表,廉洁从教……”,在以“不忘初心、牢记使命”为主题的教师师德演讲活动结束后,老师们纷纷表示要立足自己本职工作,以务实的态度,勤奋的精神,廉洁的作风,投入到教育事业中去,坚决不触碰红线,以实际行动在家长和社会中树立良好的形象,决不辜负“人民教师”这个光荣称号。
　　秉承初心　为民服务,做有情怀的幼教人
　　为认真践行党的群众路线,推动党员干部深入基层、服务群众,全面落实“以人民为中心”的发展思想,天桥区中心二幼在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的引领下,积极采取措施,不断教育引导党员干部守住初心、积极投身到人民群众身边,充分发挥党员为幼儿服务、家长服务、为人民服务的先锋模范作用。
　　在“我是党员我带头,文明城市在行动”党员奉献日活动中,全体党员果断行动,对园内区域及幼儿园周边社区环境进行了彻底清扫。大家发扬不怕脏、不喊累、不诉苦精神,细心清理垃圾、整理杂物、清除墙面广告,为孩子们和周边群众创造了舒适、温馨的活动环境。
　　此外,二幼的志愿者们还积极投身文明岗执勤的活动当中,不论一年四季、严寒酷暑,她们都准时到达执勤路口,以亲切的微笑、得体的语言、标准的动作,协助交警维持交通秩序,让市民感受到了一阵扑面而来的和谐新风。多种形式的志愿服务活动的开展,不仅践行了为幼儿服务的宗旨,更是体现出党员文明示范岗模范带头作用,彰显出中心二幼的教师们富有情怀、积极向上的良好精神面貌。

　　教师在“干部教师队伍作风大整顿活动”上发言

礼遇夏至东风日产轩逸享乐“逸”夏　　气温再次爆表,居高不下的温度,望着隔壁老王带着家人追逐诗和远方,自己却要忍受气温升高的公交车内那复杂的气味；雷雨交加时那"载客"永不变绿的出租车；生活的惬意不是抠抠搜搜地研究这个月水电费怎么这么多!不是今天和商贩讨价还价的便宜了多少钱!诗和远方,是你值得拥有的自由；不要仅仅停留在眼前的苟且；当幸福来临时你能及时抓住!
　　东风日产全尺寸舒适旗舰,礼遇夏至,享乐“逸”夏购车享3000元保险补贴,2年零息轻松贷40000元。轻松告别拥挤,做自己生活的主人,畅享东风日产带来的便利生活。作为东风日产旗下最畅销的车型之一,东风日产轩逸从问世以来就以宽适空间、丰富配置、超低油耗而傲视同级。
　　家族设计:
给传统多一点时尚
　　轩逸采用了最新的家族设计,导入了大量的V　Motion元素,整车给人的感觉运动感十足。前脸采用了V型的设计语言,倒梯形的进气格栅加上更加犀利而狭长的大灯组合以及肌肉感十足的发动机盖年轻活力感十足。与车头一样车身侧面也彰显出了活力,车尾设计比较简洁,营造出了十分强烈的运动氛围,符合年轻人的审美。

智联升级:
给生活多一点品质
　　东风日产轩逸搭载了一套来自科大讯飞的语音识别技术,在行车过程中只需要说一句“你好,日产”就可以激活语音控制功能。在该功能激活之后,轻松操控车载导航、娱乐、天气、通讯等在内的200多种车内场景功能。除此之外,通过手机APP,可以轻松监控车辆四门、尾门、大灯等是否处于关闭状态,不仅如此通过手机APP,还可以远程监测ABS、制动系统、转向系统、发动机等多种故障,用车之前扫一眼,确保车辆始终处于正常的使用状态。即便是路上因为故障抛锚了,也可以通过APP寻求救援。智能生活,一触可达。

宽适空间:
给路程多一点惬意
　　轩逸拥有2700mm的超长轴距和680mm的行政级后排超宽膝部空间,在后排轻松翘起二郎腿。不仅如此,轩逸配备的Multi-Layer仿生学座椅、三维超静音工程设计等,打造出乘坐沙发般的舒适惬意。

丰富配置:
给安全多一点保障
　　东风日产轩逸装配有NISSANi-SAFETY智能防碰撞安全系统,其中FEB预碰撞智能刹车辅助系统,更能实时监测行驶速度与前方未知障碍,在危机下将采取主动紧急刹车来躲避危险。980Mpa高强钢打造的高级车标准的UHSS高刚车身。配备6气囊多方位安全保护,360度缓解撞击产生的冲力,保护安全。

超低油耗:
给家多一点无忧
　　全面升级的HR16DE全铝发动机,配合升级的ECM发动机控制程序,以及ISS智能自动启停系统,在输出强劲动力的同时实现了5.2L/百公里的油耗。与动力系统相匹配的传动系统是CVT无级变速箱,该车符合国六排放标准。

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全面贯彻新时代党的建设新要求,努力开创党建工作新局面广发银行济南分行加强党建落地见效　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　赵婉莹

　　2019年,广发银行济南分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和集团、总行党的建设工作会议精神,积极贯彻实施集团“131工程”与总行党建考核要求,推动分行全面从严治党各项举措落地见效,不断提高党建质量。
　强化理论武装
　筑牢履职尽责思想基础
　　济南分行党委将政治理论学习作为首要任务,努力在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走在前、作表率。制定印发《广发银行股份有限公司济南分行党委理论学习中心组2019年学习计划》,切实发挥党委中心组学习示范作用,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,对习总书记重要讲话重要精神和集团、总行新战略新部署第一时间组织传达学习,2019年已开展党委中心组集中学习6次,组织全体领导干部参加总行“新时代　新发展　新征程”系列专题网络培训和《中国共产党纪律处分条例》在线考试。
　　2016年,中国人寿成为广发银行的单一最大股东,广发银行党的组织关系转入中国人寿集团党委,党的建设被放在更加重要的位置。济南分行党委书记、行长赵殿斌表示,加强党建引领,不仅是国有企业加强自身政治建设的题中之义,也是实现以高质量发展为核心的政治保证。济南分行在全行工作场所、电梯间张贴新版企业文化和“重振国寿再出发”海报,组织各党支部利用“三会一课”组织全体党员学习新版企业文化。
　全面落实考核
　压紧压实管党治党责任
　　压实基层责任,坚持以党的政治建设统领分行党的工作。分行党委召开党委会多次研究总行党建考核方案,逐条细化分解至分行各职能部门,制定印发2019年直属二级分行党委党建工作考核方案。开展党建述职评议考核,对党建考核为一般的支部书记取消了年度考核评优资格。
　　加强组织建设。以提升组织力为重点、突出政治功能。严格落实《广发银行股份有限公司党支部建设规范化指引》,对分行城区党支部进行调整,并组织各党支部换届改选。制定印发《广发银行济南分行党支部委员会换届选举工作程序(试行)》,对支部换届选举程序进行规范。
　　加强党建检查。分行办公室对照总行考核指标,按月检查支部党建工作,重点检查三会一课开展、主题党日活动、党费缴纳、发展党员和党委委员一岗双责履职等情况,2019年一季度去潍坊分行、济宁分行开展党建现场检查。
　明晰发展思路
　加强对党组织生活指导
　　分行党委年初制定了“135”党建发展思路。即“坚持一个引领,突出三个主体,聚焦五个重点”。“坚持一个引领”,指坚持党建引领；“突出三个主体”指突出“责任党建、价值党建、活力党建”；“聚焦五个重点”,指聚焦政治统领、责任落实、基层基础、队伍建设、党风廉政五项重点工作。
　　2019年3月起分行党委宣传部每月向各基层党组织发布组织生活指导,规范党组织活动开展,指导意见主要内容为理论学习、组织生活、视点关注三个方面,党支部组织生活的科学性、规范性、有效性进一步提升。
　　组织全体党员赴革命圣地西柏坡开展“探访赶考足迹　不忘初心使命”主题党日活动,参观了中共中央旧址、七届二中全会旧址西柏坡纪念馆等红色景点,深刻理解以“两个务必”为核心的西柏坡精神内涵,坚定理想信念。组织全行党员使用“学习强国”APP,目前全行党员已全部安装使用。新建党员活动室,为各党支部开展党日活动提供活动阵地。
　激发工作活力
　不断发挥群团工作优势
　　举办“振兴杯”迎新春文体活动、“重振国寿　广发有我”红叶谷健步行活动和行庆7周年大明湖环湖行活动,累计参加职工300余人。三月份每周为全行女职工配送一束鲜花,得到女职工广泛好评。召开职工代表大会对分行的重大事项予以审议,保障员工的知情权和监督权。分行团委开展了“争做新时代向上向善好青年”主题活动、新时代广发青年说演讲比赛、“共享读书之乐,共建书香广发”活动和“三司一行”植树活动。各群团组织密切协作,在带动引领、凝聚职工方面取得较好成效。
　　赵殿斌向记者介绍,近年广发银行济南分行党委狠抓党建工作,突出党建引领作用,推动党建与业务发展深度融合,形成了“攻坚任务在哪里,党员就战斗在哪里,党旗就飘扬在哪里”的良好局面。
　　丰富工作载体。建设党建引领型银行,比谁的工作抓手多、载体实、方法新,进一步加强“学习强国”学习平台和“国寿先锋”党建平台推广使用。进一步丰富主题党日活动载体,在典型引领、党建交流和党课攻关上创新方法,激发支部工作活力。
　　转变工作方式。面对新形势新任务新要求,积极转变工作方式,主动找差距,积极补短板,不等不靠不观望,把总行各项规定动作不折不扣落实到位。要坚持问题导向抓重点、坚持结果导向求实效,发挥政治优势,实现党建工作与转型发展、提质增效深度融合。
　　广发银行济南分行成立于2012年3月,位于济南市经四路万达广场广发银行大厦,是最后一家入驻山东的全国性股份制商业银行。开业以来,全力支持实体经济发展,积极履行社会责任,各项业务平稳较快发展。目前,下辖营业网点26个,包括5家二级分行、21个支行(含9个社区支行),机构布局覆盖了省内经济发展水平居前的6个地市。济南分行先后获得“广发银行系统最具成长性分行”、“山东省文明单位”、“山东省最受消费者信赖金融品牌”、“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”等荣誉称号。日前,记者就新形势下如何加强商业银行党建工作采访了广发银行济南分行。

明后天快去山东新闻大厦　免费领蜂蜜　6月29日—30日沂山蜂蜜明天开抢　100元/4斤满200元再赠1斤昨天500瓶蜂蜜预定一空,今天厂家追加300瓶,申购热线:13666364661预定从速　　◆成熟蜂蜜才是真正的好蜂蜜
　　成熟蜂蜜是蜜蜂采集花蜜后,与蜜蜂分泌的活性物质充分混合,经蜜蜂充分酿造十天以上而成的优质蜂蜜。成熟蜂蜜完整的保留了蜂蜜中的营养物质,特别是活性酶,也只有成熟蜂蜜,才能有好的食用效果。未成熟蜂蜜是蜜蜂采回的花蜜未经充分酿造,大多是1-2天取蜜,许多营养物质不全面,不充足,不稳定。同时这种蜂蜜因为浓度特别低,需要进行浓缩处理,在此过程中,蜂蜜中的活性物质会遭到极大破坏。而一些不法的企业,利用蜂蜜国家标准的漏洞,直接非法添加,制造假蜂蜜,滥竽充数,给老百姓的食品安全带来了极大的危害。
◆成熟槐花蜂蜜、枣花蜂蜜、荆花蜂蜜各不相同
　　槐花蜂蜜,蜜液清淡,呈白色至特浅琥珀色,花味清香,食用后,口齿留香,让人心情舒畅,深受广大消费者喜爱。枣花蜂蜜,质地浓稠,呈琥珀色,花味香浓,富含矿物质、微量元素,特别受到中老年顾客,特别是女性顾客喜爱。荆花蜂蜜带有一股特殊香味,呈浅琥珀色,适合全家人食用。
◆出口级蜂王浆,王浆酸含量更高
　　蜂王浆营养丰富,非常适合身体保健,选购蜂王浆一定要注意两个方面:王浆酸含量和新鲜度。王浆酸含量越高,蜂王浆品质越好,当王浆酸含量达到1.6%以上时,就达到了出口标准。春天的油菜花期蜂王浆,是公认的好蜂王浆,购买时一定通过品尝鉴定其新鲜度,纯鲜蜂王浆入口麻涩辛辣,回味有淡淡香甜味。
　　山东丰采健康产业有限公司作为中国蜂产品协会团体会员单位,潍坊市农业产业化重点龙头企业,从源头养蜂做起,出品的蜂蜜都是经过蜜蜂酿造、无添加的天然成熟蜂蜜,品质有保证。作为蜂产品出口企业,采收的出口级蜂王浆,王浆酸含量高,新鲜度高,品质更佳。
◆山东丰采追加300瓶成熟槐花蜂蜜免费赠送
　　昨天山东丰采健康产业有限公司,推出500瓶蜂蜜免费赠送给泉城读者后,电话被打爆了,500瓶蜂蜜,也在昨天下午五点左右被申购一空。经厂家研究决定,再追加300瓶(精品装,138克),还没有电话预定成功的读者可以拨打电话13666364661,进行预定。每位读者限领一份,送完即止。

◆山东丰采特价直销,好产品,惊爆价
　　沂山蜂场直供,天然成熟好蜂蜜
　　成熟槐花蜂蜜　原价40元/斤　　惠民价:100元/4斤
成熟枣花蜂蜜　原价40元/斤　　惠民价:100元/4斤
成熟荆花蜂蜜　原价35元/斤　　惠民价:100元/4斤
出口级蜂王浆　原价100元/罐　惠民价:买四赠一
全场购买蜂产品满200元,再送成熟蜂蜜一斤。
(赠品数量有限,送完即止)。

　　活动地址:济南市历下区泺源大街6号山东新闻大厦一楼大厅　
乘车路线:31、39、49、K52、70、80、K96、102、113、165、BRT2、BRT3山东新闻大厦站或乘2、K59、79、103历山路和平路口下车(历山路和泺源大街交叉口西走70米路南)。
报名热线:136　6636　4661
活动时间:2019年6月29日—30日

济南青华医院: 创建“党员先锋模范岗”砥砺奋进只为让病人圆“儿女”梦! 　　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　焦守广　　　　
　　今年的5月12日,不少母亲度过了一个特殊的母亲节,济南青华医院举办的“2019爱在母亲节·好孕妈妈帮”母亲节表彰大会暨学术课题启动仪式上,母亲们分享了她们成为母亲的经历。
　　在现场的“母亲”中,有因为流产无法怀孕,而如今儿女双全的,也有近50岁经历丧子之痛,又成功怀孕的。她们相同的经历,就是在济南青华接受了治疗。二十年来,济南青华医院先后举办了大大小小14届青华宝宝大团圆欢聚活动,为一个个家庭带去了新希望。
　　这背后,是济南青华医院“党员先锋模范岗”的带动和引领。从2000年至今,济南青华医院领导班子在医院发展了一批优秀的党员成为各部门的中流砥柱,并创建“党员先锋模范岗”。在医院党支部的带领下,济南青华医院的党建工作早在2006年就曾荣获了“党建工作示范点”的殊荣。
　　十九年来,济南青华医院不忘建院初心——让更多家庭实现“拥有亲生孩子”的梦想,紧密围绕专业、学术、科研、公益的宗旨,走出去引进来,将传统中医精粹与现代医学结合,砥砺前行。济南青华医院荣获“山东省腔镜术后防护特色技术示范单位”等荣誉称号。

学术办院走出去引进来为患者解难题　　在今年的母亲节,山东省保健科技协会秘书长田晓庆、国家名老中医药专家刘瑞芬教授在济南青华医院共同启动《山东地区女性不孕症、自然流产发病因素分析的研究》、《中西医综合方案配合健康管理计划改善肥胖型多囊卵巢综合征患者代谢紊乱的临床研究》两项课题。
　　在“党员先锋模范岗”为患者服务、解患者难题的思想指引下,济南青华医院发挥“党员先锋岗”作用,一直注重学科研究、学术交流和人才引进,为患者提供更好的治疗方案,帮助病患解决就诊难题。
　　这两项研究,将进一步为病患解决不孕不育难题。全国名老中医药专家刘瑞芬教授指出:“近年来,复发性流产、多囊卵巢综合征发病率非常高,目前临床上多囊卵巢综合征导致的不孕症已经占到30%,肥胖不仅导致了月经不调、内分泌紊乱等代谢疾病,还直接影响了生殖健康和正常孕育,即便怀孕了也经常会出现复发性流产以及妊高症等不健康妊娠的问题。”
　　刘瑞芬教授说,本次启动复发性流产、多囊卵巢综合征相关的两个课题,体现了济南青华医院“复发性流产精准保胎门诊”和“多囊卵巢综合征备孕指导门诊”中西医综合调治的优势。
　　山东省保健科技协会秘书长田晓庆也表示,《中西医综合方案配合健康管理计划改善肥胖型多囊卵巢综合征患者代谢紊乱的临床研究》将在课题依托单位济南青华医院选取多囊卵巢综合征常见证候人群,采取中西医综合方案配合健康管理计划进行实验干预,观察对治疗前后体重、血脂、糖代谢、性激素等临床主要相关指标的改善效果,充分运用妇科B超、核磁共振和生化指标定量检测,明确中西医综合方案配合健康管理计划的疗效优势和评价方法,形成临床接受度更高、易于掌握和可供推广的治疗多囊卵巢综合征综合诊疗方案。
　　济南青华医院每个月都会安排特色门诊专家外出学习交流,加入全国多个生殖医院交流平台,线上线下时刻保持与生殖医学界前沿知识同步。

创新发展中西合璧解决生殖疑难杂症　　建院以来,济南青华医院一直秉承专业立院,将传统的中医精粹与现代医学前沿知识成果结合,让病患解决生育烦恼。
　　济南青华医院早在2016年就率先在济南将传统的三孔腹腔镜手术升级为单孔腹腔镜手术,并在术中、术后72小时黄金期总结一系列的特色防护方案,有效避免术后复发、再黏连等问题的发生,极大提高了该院的临床怀孕率和活产率。我省资深妇科微创手术医生、单孔手术器械创新应用者孙朝霞的加入更是对青华医院手术实力的有力提升。
　　在济南青华医院,特色门诊精准细分,让患者的治疗更加有针对性。比如复发性流产精准保胎门诊,由丰富保胎经验的中西医专家团队于2018年联合建立。后续邀请“刘瑞芬全国名老中医药专家传承工作室”教授成员加入,带来了祖国传统医学在补肾安胎方面的成功经验和精华。
　　复发性流产病因的多样性和复杂性,提升了其防治难度。尤其因染色体问题和不明原因导致的流产问题。济南青华医院通过多次组织参与“复发性流产”学术会议加强与国内前沿保胎技术的同步。在疑难性复发性流产病人处理方面,该院也与国内一线保胎大咖建立了“优质医疗资源共享平台”,随时随地获得可行性治疗建议。
　　除了复发性流产精准保胎门诊,济南青华医院还有国家名老中医药专家传承工作室、输卵管疾病专家会诊中心、卵巢早衰专病门诊、男性不育中西医结合门诊等。全国名老中医药专家刘瑞芬教授传承工作室入驻济南青华医院以来,在中医药治疗子宫内膜异位症、腺肌症、月经病、复发性流产及胎停育、卵巢功能低下、多囊卵巢综合征等疾病以及辅助术后恢复生育功能和宫腔内孕育环境、优化内膜、卵泡方面取得的临床效果更为凸显。
　　截至目前,青华宝宝中的双胎宝宝就已达120例,且都是健康的孩子,让众多青华家庭儿女双全梦想实现。

公益兴院发挥青华医院社会责任　　公益立院,是济南青华医院党员一直坚守的“初心”。早在2006年,济南青华医院就向济南慈善总会捐助善款120万元,在过去的十多年里又先后向贫困山区捐款30万元、投资50万元启动爱心传递工程；多次捐款捐物救助受灾地区群众、贫困家庭及先天病患儿；在济宁微山投资监理“小么哥青华爱心小学”。
　　二十年里,从减免医疗费用到发放慰问金,从捐资助学到帮助抚养青华多胞胎宝宝,济南青华医院先后走进山东各地市看望贫困家庭里的青华宝宝,为他们送去及时的救助。
　　济南青华医院一直坚持公益先行,2018年,联合济南市民政局设立“青华宝宝扶贫公益基金会”,首批划拨200万专款,用于特殊贫困难孕难育家庭的诊疗工作。
　　每年的“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,医院的党员专家开展为济南人民免费查体、送医送药等“奉献日”活动。青华医院的全体党员在工作生活中兢兢业业、事事为先,切实发挥着模范带头作用。
　　一次次下乡义诊救助,一幕幕慷慨解囊济贫,为贫困人群、受灾地区捐助善款,这些都是党员自发地带领全体工作人员为老百姓所做的善举。
　　济南青华医院院长常国龙说:“多年来,青华医院不仅能够用专业完善的医疗服务来造福患者,更凭借一例例公益善举诠释了一个有高度社会责任感的医疗品牌形象。青华医院承诺,今后我们将继续以先行者的身份,将慈善事业进行到底。”

率先实行党建查房创建“党员先锋模范岗” 　　2019年6月的第三个周周三早上8点,济南青华医院党建查房准时在“先进工作集体”病房护士站开始。常国龙院长听取完护士对住院病人情况的依次介绍后,对大家加班加点辛苦付出表示了慰问与感谢。
　　今年青华党支部借鉴行政业务查房制度创新开展党建查房,目的是提升党建工作水平,引领科室业务、人才、学科发展。由院长常国龙带领党员骨干及时了解临床动态、医患关系、医疗安全等。医院实行党委领导下的院长负责制,就是要发挥好党建引领示范作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
　　护理部主任齐玮是青华医院党员先锋模范岗管理人员之一,在青华医院工作的11个年头里,她每天都会到各个护理岗位了解工作、帮助协调解决大家的生活困难。
　　手术室护士长李海燕2007年就加入到济南青华医院的护理工作中,一干就是12年。她也是青华“党员先锋模范岗”的党员先锋,日常手术室的医疗安全、器械消毒、病人安危、一个家庭的命运就掌握在手术医生、麻醉师和这些平凡的护士手中。这份责任很重,不允许有丝毫懈怠；这份工作很紧张,时刻要准备战斗；吃饭永远不在点上、下班时间永远自己说了不算。对于手术室护士而言,最后一个下台的永远是他们,家中的孩子是李海燕最愧疚的人。
　　党员先锋模范岗——放射科主任张亮。他1976年参加工作,1983年入党,工作上一直兢兢业业,从一开始在部队综合医院各个医学领域的影像工作,到济南青华医院从事专业生殖医学的造影工作,张亮主任一直密切关注学习影像医学发展的新形势、新知识。每一张造影片他都力求完美,他与造影设备也磨合得十分默契,不论多么复杂的病情,都能真实清晰地反映出病人子宫输卵管的走形及状态,容不得一丝丝偏差。

质量为本　服务为先慈铭体检深耕泉城,护航百姓健康　　在医疗健康领域,医疗安全和质量一直是消费者关注的焦点。山东慈铭体检作为一个民营体检机构,一直把医疗质量管理放在第一位。自2008年进入济南,始终坚守服务品质和行业品格,　以客户需求为中心,“生命之托　质量为本”,以守护每个中国人的生命质量为使命,不断构建专业的医疗服务体系。
　　牢记生命之托,服务百姓健康
　　慈铭健康体检管理集团山东有限公司(以下简称山东慈铭体检)立足济南辐射山东半岛市场,致力于打造为山东地区最专业的体检服务供应商。山东慈铭体检目前拥有位于济南奥体中心商业区的奥体中心分院和闵子骞路20号的高端体检奥亚分院,体检中心总面积6000平米；拥有国际一流的医疗检查设备,人性化的健检运营模式；温馨舒适的健检环境,尽享星级服务体验。
　　慈铭坚持把普通百姓作为主要服务群体,从“健康产业大格局”观念出发,谋划整体建设。机构布局追求社区化、套餐选择追求自由化、体检价格追求平民化。作为一家以“预防为主”的专业健康体检机构,慈铭始终在大力宣传“预防疾病,从健康体检开始”的健康观念,向全民普及健康管理理念,做好慢性病预防和控制工作。
十七年砥砺前行,深耕泉城拾级而上
　　十七年的发展,慈铭一直坚持“生命之托,质量为本”的理念,为人民健康服务。质量永远是慈铭的第一准则,慈铭已经连续11年通过了ISO9001国际质量体系认证,在业内享有良好的口碑。慈铭体检一直围绕品牌、产品、设备、技术、服务这五大体系持续升级,已经做到了个性化定制、标准化服务、智能化检测和专业化管理。目前,慈铭体检已与上万家企、事业单位达成长期战略合作关系。
　　山东慈铭体检,自2008年11月9日落户济南以来,通过“安全的医检分离,贴心的体检服务”迅速进入济南市民的健康视野,2008年获得慈铭体检泉城杯；2009年中国第一次公职人员健康状况调查活动启动,2009年获得中国企业最佳新闻发布制度案例奖；2012年7月庆建党90周年为老党员免费查体；2013年3月20日3000平米的慈铭体检奥体中心分院落成开业；2013年5月慈铭体检荣获山东财经风云榜“十大服务品牌”奖项；2018年,慈铭高端体检中心——山东慈铭奥亚体检分院落成开业。山东慈铭体检在健康的道路上不断升级——体检环境更优美,体检服务更温暖,体检医护更专业,体检设备更先进。

　　企业特色
国际采购:医疗设备试剂全球集采
　　西门子、飞利浦、东芝、日立、奥林巴斯等国际医疗品牌已成为慈铭体检的固定合作伙伴。技术先进成为慈铭体检引进设备的金标准。东芝低剂量螺旋CT低辐射,三维高清成像,安全更高效；1.5T超导核磁共振；安翰磁控胶囊胃镜,无痛无麻醉,一颗小胶囊,轻松查胃,曾多次被国家级媒体新闻报道。
亮证经营:医质管理公开透明化
　　山东慈铭体检在大厅内显著位置公开营业执照、医疗机构执业许可证、放射诊疗许可证等体检机构必备证件,客户可直接在国家卫健委官网查询医护人员资质详细信息。
信息安全三级认证:隐私保护
　　根据公安部、国家保密局等四部委制定的《信息安全等级保护管理办法》,多重安全级别保密,信息外漏不再担心。
实力认证高质量,血液检测高标准　
　　慈铭体检连续11年通过了ISO9001(2008)质量认证,优质是慈铭的信仰,更是慈铭的标准。从抽血、检验到存样,慈铭体检严抓严控每一管血液的检测过程,力求每一项体检指标准确无误!
慈铭独有的“3X3+1”控制管理办法
　　纵向:设立集团业务管理中心、子公司医务部、体检中心医事部“三级组织”,进行制度性、流程性质量控制管理和单个体检客人体检质量的抽查考核；
　　横向:设立终检医生、首席专家、医事部主任三个质控岗位。终检医生对各科室情况进行汇总分析,首席专家对阳性结果进行分析复审,医事部主任在科室流程上进行控制,完成对单个客人的“三点一线”质控流程；
　　+1:子公司设立一个质量监察特别巡视员,全时段、全方位进行体检质量抽查。从而形成“纵到底、横到边、无盲区、全覆盖”质量控制网。

坚守医疗本质　不忘医者初心济南艾玛妇产医院妇婴服务发展纪实　　自2014年成立以来,济南艾玛妇产医院一直致力于打造“充满爱意”的“人文医院”。从亲切温馨的就医环境到科学流畅的就医流程；从“3H”服务标准的提出到“以患者为中心”服务的践行……济南艾玛妇产医院始终坚守医疗本质,不忘医者初心,不断创新服务形式,走出了一条具有“艾玛特色”的妇婴服务之路。
　　初心不改　虽远不怠
　　济南艾玛妇产医院自成立之初,就旨在通过先进的医疗理念和技术造福泉城妇婴群体。医院秉承“绿色孕育、人文医疗”的先进医疗理念,开设了产科专业、妇科专业、新生儿科、生殖助孕、计划生育等特色专业诊疗科室,同时提供好妈妈俱乐部、超声影像、无痛分娩、导乐分娩、LDR家庭化式分娩、婴儿SPA等多种特色服务,集医疗、预防、保健于一体。
　　说起生孩子,很多人想到的都是“撕心裂肺”这样的字眼,生孩子的经历非得是这样“痛的记忆”吗?济南艾玛妇产医院成立以来,一直积极推行无痛分娩等最先进的分娩理念,在不断提升医疗技术的同时,从服务细节入手,目的就是为孕妈提供一次美妙的孕产体验。
　　在艾玛妇产,推行的是全程化的国际妇婴保健服务模式。该模式将孕产妇视为健康人而不是患者,根据孕产妇接受医疗服务的全过程(孕前、孕中、待产、分娩、产后),对就医保健、健康管理宣教以及婴儿护理等一系列的妇婴医疗流程和就医路径进行科学、全面、系统的设计。由主诊专家、手术医师、麻醉医师、高级护士、母婴护理师等组成专业团队,为孕妈提供全方位的贴心呵护。
厚德精医　传承创新
　　为了更好地服务泉城妇婴群体,济南艾玛在修炼“内功”的同时,还积极地与一流医疗机构开展合作,旨在提高医疗水平和服务。“只有在医疗质量、医疗安全和医疗服务三个方面都下功夫,才能为妇婴提供安全、可信赖的医疗服务。”济南艾玛妇产医院业务院长孙即友表示,细节决定成败,只有做好每个细节才能保证对女性及家属服务到位,将医疗风险降到最低。
　　“妇产医院是一个比较特殊的医疗机构,其客户群体更多的不是病人而是孕产妇,在就诊过程中,有着不一样的安全需求和特殊性。艾玛还设置了‘高危门诊’,对高龄、高危的孕妈妈提供全程监控和指导,让她们能够安全、安心拥有自己的宝宝。”孙即友表示,艾玛妇产除了引进妇产科领域的拔尖人才外,还进行了大量的培训,培养中青年医生,通过“引进来、走出去、重培养”多种方式构建合理的人才梯队。
　　据悉,济南艾玛妇产医院与“无痛分娩中国行”深度合作,深入推进“无痛分娩”的技术及理念。作为“无痛分娩中国行”的合作医院,目前,济南艾玛在无痛分娩方面的经验已经非常丰富。除了无痛分娩,艾玛妇产还有自由体位分娩、拉玛泽呼吸减痛分娩、水中待产减痛、导乐减痛分娩、LDR家化式分娩,这“六大特色减痛分娩方式”,减轻了分娩时的疼痛,为孕妇提供了更多的选择。
热心公益　造福妇婴
　　在注重院内服务的同时,济南艾玛妇产医院还把对女性的关爱从“院内”延伸到“院外”,热心公益,积极进行孕期健康宣教,推广“母乳喂养”、“绿色孕育”、“无痛分娩”等孕产理念。同时,开设济南市首家“准妈妈分娩体验营”,让更多的人关注分娩之痛；加入“母爱10平方”活动,助力母乳喂养；举办全国百城优生科普公益大讲堂(济南站)活动,预防出生缺陷。
　　为了宣传科学的孕产知识,2014年艾玛妇产举行了首届“爱如泉涌”胎教音乐会,为济南宝妈群体开启了一段“乐孕之旅”。自成立以来,济南艾玛妇产医院已持续举办了“爱如泉涌”系列胎教音乐会数十场,上万名宝妈受益。为了让更多的人了解女性分娩的辛苦,给女性更多的关爱,2014年,济南艾玛妇产设立了济南市首家“准妈妈分娩体验营”,掀起了“男人体验分娩阵痛”的热潮,引发了强烈的反响,广受好评。
　　济南艾玛妇产医院院长孙即友表示,为了向广大孕妈普及科学的孕产期保健知识,提高她们的保健意识和能力,济南艾玛妇产自成立以来,一直热心于健康宣教,把最科学的孕产理念和最领先的分娩技术传达给泉城女性,在社会上营造关爱女性的环境和热潮。
　　不忘医者初心,护佑妇婴健康。济南艾玛妇产医院用他们的仁心医术诠释着医者本质,这不仅是他们长久以来的真实写照,也是每一位医护人员内心始终坚守的责任和使命。对艾玛人来说,坚守医疗本职不仅是荣誉,更是沉甸甸的责任。未来,艾玛妇产将继续加强医疗技术和医疗服务,从而更好地满足与服务泉城母婴群体。

为党庆生,与社区共建人防法规宣传教育进社区主题党日活动走进历山名郡　　26日下午,济南市人防办和历下区人防办会同齐鲁晚报·齐鲁壹点、千佛山街道办事处、历山名郡社区居委会举办的“人防法规宣传教育进社区”主题党日活动走进历山名郡社区,为社区居民送来了一堂丰富的文化大餐。

　　文/齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　林媛媛　王倩　　
通讯员　张丽
片/齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　左庆

宣传人防民防知识
提高防空防灾能力
　　作为现代国防的重要组成部分,人民防空承担着战时防空、平时服务、应急支援的重要职能使命。为了宣传人防政策法规,普及防空防灾知识,提高人民群众防空防灾能力,26日下午,“人防法规宣传教育进社区”主题党日活动走进历山名郡社区。
　　活动现场,济南市人防办和历下区人防办的工作人员通过摆放展板、发放宣传材料等方式向居民宣传普及人民防空的有关法律法规知识和防空防灾知识,介绍突发灾害的种类、特点和危害,预防与避险、自救与互救的基本技能,基本逃生手段和防护措施,提高公众的安全防范意识和防灾减灾能力。
　　来自社区的朱女士把现场所有的展板从头到尾看了一遍。“确实受益匪浅,咱们生活在和平年代,总觉得这些事离得很远,从来没想过万一发生危险该怎么办?今天听人防的同志这么一讲,学到了很多知识。”朱女士说,人防知识这么重要,以后不光自己学,还要在家里和小区里呼吁大家一起学。
为党庆生
精彩演出表心声
　　党的生日即将来临,作为主题党日活动,26日的活动现场,来自齐鲁晚报·齐鲁壹点公益艺术团兵妈妈分团以及历山名郡社区艺术团的演员们还为社区居民带来了一场精彩的文艺演出。
　　“唱支山歌给党听,我把党来比母亲……”一首合唱《唱支山歌给党听》拉开活动的帷幕,优美动听的旋律打动了现场观众,一曲唱毕掌声不断。诗朗诵《党旗颂》、舞蹈《祝福您,盛世中国》、京剧《光辉照儿永向前》……一个个精彩的节目表达着对党和祖国的热爱。
　　精彩节目中间还穿插有奖问答,题目都是跟人防和党建相关的知识,居民无不积极举手抢答。“作为党员,我们经常开展集中学习,这些知识都是我们必须掌握的。”一位历山名郡社区居民告诉记者。
　　压轴节目歌伴舞《爱在中国》中,当舞蹈演员们用手中的扇子摆出“爱你中国”四个字时,台下响起了长久的掌声。“很受感染,热血沸腾。”现场一位居民说道,七一到来之前,参加这样一场活动,觉得非常有意义。
与社区共建
党员志愿者为民服务
　　济南市人防办和历山名郡社区作为党建共建单位,借此次主题党日活动,加强双方的党建合作,进一步提升党员意识、提高党组织生活的感染力、吸引力,激励广大党员不忘初心、牢记使命,在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。
　　在活动现场,来自济南市人防办和历下区人防办的党员志愿者们现场为居民发放人防宣传资料、进行人防知识讲解。
　　“我们经常跟社区一起开展党建活动,有时候是共同开展集中学习,有时候是开展特别活动。”济南市人防办相关工作人员告诉记者,为迎接济南市国家卫生城市复查工作,4月份济南市人防办机关党委走进历山名郡社区开展“发挥先锋模范作用　助力卫生城市复审”主题党日活动,人防办党员和社区党员一起走进社区,对两个老旧小区的楼道、展板、花圃等进行了彻底清理。
　　“以后,我们还要加强两个单位的共建合作,开展更多活动。”济南市人防办相关工作人员表示,通过活动教育党员,提升党员意识,是非常有效的方法。
法规宣传教育进社区
让人防更贴近群众
　　在26日人防法规宣传教育进社区活动现场,社区居民了解到更多人民防空的相关知识,学习到更多防空防灾的技能。实际上,济南市人防办一直在推进人防教育进学校、进社区活动,通过在居民中普及人防知识,实现人防教育“进得去、讲得好”。同时,济南市人防办以“平战结合,为民便民”为宗旨,坚持“以人民为中心的发展思想”,牢牢把握“铸盾护民”这一最大的民生,消除和平积弊,增强人防意识,有效履行人防战时防空、平时服务、应急支援的职能使命,积极整合人防资源,加快实施人防公益便民工程,努力让和平时期的“人防”更贴近生活、更贴近群众。
　　近日,济南进入了持续高温天,济南市人防办启动2019年避暑纳凉工程,对市民免费开放了包括经十一路人防工程、经四路人防工程、马鞍山路人防工程、纬十二路人防工程、南门韩国城人防工程和佛慧山人防工程在内的6个人防工程纳凉点,同时还在英雄山人防商城、纬十二路人防工程无盲区铺设了免费WIFI设备,观影区不间断播放优秀国产主旋律题材影片。今年避暑纳凉活动比去年提前五天启动,而且服务也更加贴心,这也是济南市人防办牢固树立紧抓“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动,坚持“人民防空为人民”服务理念,在新的起点上推进人民防空事业实现更高质量发展。
　　济南市人防办相关人员介绍,近年来,市防办在人防工程公益服务形式等方面做出了大量的努力和积极的探索。加快单建式人防工程建设,在确保人防工程战备效益的同时,平时提供更多的创业、就业机会,从而大大提升社会效益；方便群众出行,仅纬十二路人防综合体工程就建了4部直梯、14部扶梯和12个步行楼梯,综合体内还增设一处近2000平方米的便民市场,为市民生活提供极大便利；化解停车难,实施了十九中等地下停车场项目,增设建筑面积1.2万平方米的智能化停车场,提供车位400余个。坚持人防惠民,按照“能放尽放”原则,加快人防纳凉功能改造和环境提升,配置桌椅、饮水机、电视机、报纸杂志、无线上网等必要休闲设施,开展观影、健身和人防宣传活动,使得市民休闲娱乐有了好去处的重要举措。
　　让人防更贴近群众,服务群众生活,济南市人防办还积极优化人防营商环境,持续推进“一次办成”改革,积极推进人防工程竣工“多审合一”“多测合一”,通过并联办理,竣工备案申请材料减少40%,不断缩短办理时限、提高办事效率；主动推出10项“周末预约服务”事项,打造“不打烊、不断档”服务模式；强化事中事后监管,确保程序不脱节、管理无真空；加强区县人防审批业务培训,按照全市统一部署,同步“全链条”下放人防行政审批权力,避免建设单位市区上下两头跑,实现“一窗受理、集成服务”“拿地即开工、建成即使用”；依托政务信息平台,推进网上办理,所有行政审批事项实现“最多跑一次”。

636家市管单位劳保守法结果公布　　本报威海6月27日讯(记者　连宁燕　通讯员　丛萍萍)　近日,威海市人力资源和社会保障局印发《关于公布2018年度市管用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果的通知》,公布636家市管用人单位2018年度劳动保障守法诚信等级评价结果。此前,威海市人力资源和社会保障局结合2018年度市管用人单位劳动保障网上书面审查、随机抽查、举报投诉专查、专项检查,对636家用人单位进行劳动保障守法诚信等级评价。
　　本次评价情况将归入劳动保障守法诚信档案,作为评优评先、评选劳模、招标、公司上市、和谐劳动关系企业审查的重要依据,并与工商、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制,实施守信激励和失信惩戒。
　　各单位职工、单位负责人可登录威海市人力资源和社会保障网,或关注“威海人社发布”微信公众号,查询本单位2018年度劳动保障守法诚信等级评价结果。

就一瓶啤酒,大货司机“饭碗”丢了　　本报威海6月27日讯(记者　陶相银　通讯员　闫长春)　袁某酒后驾驶重型半挂牵引车被荣成交警查获。虽然袁某自称就喝了一瓶啤酒,根据《道路交通安全法》,袁某因饮酒驾驶营运机动车,将被处以罚款5000元、吊销驾驶证、行政拘留15日且五年内不得重新考取驾驶证的处罚。
　　6月20日夜,荣成市公安局交警大队在石岛管理区流口岗附近开展统一夜查行动。当晚,民警对一辆重型半挂牵引车进行检查时,闻到驾驶人袁某身上有酒味儿。民警对袁某进行呼气式酒精检测,结果证实袁某体内酒精含量为41mg/100ml,重型半挂牵引车的使用性质为货运,袁某属于饮酒后驾驶营运机动车。
　　袁某称,他白天在石岛卸完货,晚饭喝了一瓶啤酒,准备从石岛返回淄博,心想此时交警已经下班,不会在这个时间段检查,于是驾车上路,没想到被抓个正着。
　　民警介绍,与其他机动车相比,营运机动车一旦发生交通事故,所带来的危险性和破坏性更大,因此交通管理法规对酒后驾驶或醉酒驾驶营运机动车的违法犯罪行为规定了更严重的处罚。
　　依据我国交通法规,酒后驾驶营运机动车的,处十五日以下拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证；醉酒驾驶营运机动车的,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。

安全生产公众开放日竹岛居民走进危化企业　　本报威海6月27日讯(记者　于佳霖)　24日上午,竹岛街道在中国石化销售有限公司威海第一加油站开展危险化学品企业“安全生产公众开放日”活动,邀请居民实地参观加油站企业,进一步认识、理解、支持危险化学品安全生产工作。
　　活动现场,中国石化销售有限公司威海第一加油站站长向大家讲解了危险化学品相关知识,并带领大家参观了加油的加油机、卸油口、及应急物资装备库,让大家详细了解危化品安全操作规程及安全规章制度建设上的做法。
　　随后,加油站站长又为大家讲解了加油站内防止火灾的注意事项和灭火器的使用方法,危险化学品常识、应急自救知识、安全逃生知识等。
　　活动中,大家争相发表意见、相互交流经验,不断加深了对危险化学品相关知识的认知与了解,消除对危险化学品的误解和疑虑。
　　“此次活动主要是让辖区居民认识到危险化学品安全生产的重要性,提高居民对危险化学品的认知水平,为迎接新中国成立70周年营造危险化学品行业共建共治共享的良好氛围打下坚实基础。”竹岛街道工作人员孙晓文说。

强师资、重建设　　师资队伍建设是中职学校建设和发展的关键,是教学的主导力量,更是人才培养的质量保证。乳山市职业中等专业学校一直非常重视学校的师资队伍建设,本学期紧扣“工作落实突破年”的主题,切实做好“提质增效”,强化师资队伍建设。
　　学校对内开展多形式的校本培训,对外加强与对标院校的联系,进一步推动建立骨干教师常态化学习交流机制。关注年轻教师成长,为青年教师提供多渠道学习和展示机会。加强教研组长队伍建设,充分激发其“领头雁”“排头兵”作用,以促全体教师的发展。抓实教育科研管理,推动教育科研向“高、精、深”拓展,净化科研环境。继续开展教师教学基本能力大赛并做好成果转化,积极对上推送优质成果参评,2018年获全国职业院校教师教学能力大赛一等奖后,再继续冲击国赛。开展各类典型创树活动,组织全体教职工对标榜样,赶超榜样。
　　教师作为技艺的传承者、引领者,是学校发展的关键力量,我校将不忘初心,牢记使命,继续抓师资培养,以燎原之势,推动教师在技能大赛、教育科研等领域开花结果,实现学校又好又快发展。
(陈亚萍)

“三大球操”　增强体质　　为弘扬体育文化精神,充分发挥“三大球”运动在增强青少年体质、丰富校园体育文化、促进中小学生健康成长等方面的重要作用,府前路学校利用大课间时间,开展“三大球球操”训练活动。
　　大课间铃声响起,同学们按照兴趣爱好与特长,来到自己选择的球队中,跟随老师进行锻炼。篮球的练习动作有体前变向运球、抛接球、手拨球、腰部膝部头部绕环传接球、左右手的高低运球、变化节奏运球；足球的练习动作有两脚左右拨球、脚踩球、直线运球；排球的练习动作有抛接球、垫球和传球。
　　同学们在每天的练习过程中加强了对三大球的运用,提高了体能素质,进一步落实了“健康第一”和“每天一小时锻炼”的思想方向,掀起了阳光体育运动的新高潮。
(姜淑珍)

让“规范”走进孩子心中　　乳山市黄山路学校通过21天强化训练结合长期培养,以培训、督查、评比活动促推师生良好行为习惯养成,让“规范”走进孩子心中,让好习惯伴其成就幸福人生。
　　第一阶段7天:密集检查、奖罚分明,定时对卫生、课间、路队等习惯情况进行全覆盖、零容忍、无死角、密集式排查、通报。第二阶段7天:创立标杆,树立典型。第三阶段7天:精益求精,破陈出新。
　　通过科学运转21天行为习惯养成法则,促推校园环境卫生和路队纪律的精细化管理,让好习惯伴随每个孩子,做好每件事,健康快乐每一天!
(常英)

自己的车被撞了,为何还要担责? 交警:因为违法停车,跟事故有因果关系　　本报威海6月27日讯(记者　陶相银)　车主张女士、杨先生觉得自己冤:醉汉杨某骑摩托车撞上路边违停轿车,轿车前行后又顶了另一辆轿车。交警四大队认定杨某承担事故主要责任,两辆轿车的车主张女士、杨先生共同承担次要责任。
　　环翠区羊亭镇北小城村停车位不足,很多车主就在夜间把车停在村内大道的非机动车道内,这条村内大道是双城路的一段。
　　5月18日23时50分,一辆摩托车驶经双城路北小城村路段时,撞上停在非机动车道内的一辆大众轿车,大众轿车被撞前行,又轻轻顶在前方一辆江铃轿车上。摩托车、大众轿车尾部严重变形,大众轿车车头、江铃轿车尾部轻微受损。
　　交警四大队调查后确认,骑摩托车的杨某系醉酒驾驶,体内酒精含量高达143.89mg/100ml,杨某还存在无证驾驶、未按规定车道行驶、未能保证安全驾驶等交通违法行为。
　　这起事故并不复杂,总结起来就是,杨某醉酒后骑摩托车撞了张女士的车,又导致张女士的车撞了杨先生的车。
　　这是否意味着,惹祸的醉汉杨某要承担全部责任?
　　日前,交警四大队出具了《道路交通事故责任认定书》,认定杨某承担事故的主要责任；张女士和杨先生因违法停车,共同承担事故的次要责任。
　　车被别人撞了,还要承担责任,这事冤不冤?尤其是作为“间接受害者”的杨先生,要跟张女士一样承担次要责任,是不是更冤?
　　对此,交警四大队民警解释,交通法规有明确规定“不得在妨碍交通的地点停放车辆”,张女士和杨先生的车都停在了非机动车道内,属于违法停车。而他们的违法停车行为,跟这次交通事故形成了因果关系,因此他们需要承担相应的法律责任。这是一起三车连撞事故,而如果杨某不是撞车,而是接连剐蹭多车,那么除了杨某要负主要责任外,所有涉及到事故里的违停车辆都要承担相应的次要责任。
　　目前,市区尤其是中心城区的停车位相对紧张,许多车主为了图省事,随意停放车辆,影响交通,极易导致交通事故发生,而一旦发生交通事故,这些违停车的车主就要承担相应责任。

养浩然正气　育时代新人　　多年来,乳山市实验初级中学牢记“立德树人”使命,以“养正立人”为办学理念,培育学生知书识礼、品正行端。为此,学校构划了“两大途径、三大载体、一大愿景”的养正教育实施架构体系。
　　两大途径,即学校教育和家庭教育,二者相融形成家校育人共同体,实现对学生养正的同育。三大载体,就是以文化浸染、课程落实、活动推进三种方式。遵循“养以正行,行以化习,习以立品,品以成人”规律,为学生“养正其气、养正其身、养正其性”,从面落实养正教育。“一大愿景”,就是从学生、教师、学校三个层面,对养正教育特色进行美好预期,以打造养正办学品牌。
　　该校实施的养正教育,体现了对中国文化的传承。其三个内容:一是“博以文”以“养正其气”,二是“约以礼”以“养正其身”,三是“游于艺”以“养正其性”。主要从师生工作、学习、生活入手,在“修德、启智、健体、雅美、崇劳”五个维度上,由表及里、潜移默化地实践人的教育,有力契合了“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的新时代教育新要求。
(刘春红)

百年栖霞街,即将焕新生它和十二属相街、陶瓷厂街区都将被改造提升为特色街区　　文/图　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　陶相银　王震

　　栖霞街曾用八十年的时光炫耀它的繁华,但终究难敌岁月的变迁,在这座城市被按下发展的加速键后,短短几年就被鳞次栉比的楼群淹没。被百余年的历史消磨过后,栖霞街仅余下长约两百米、宽约一百米的街区,短巷纵横,石路坑洼,墙壁斑驳,屋舍残破。相较于百米之外的喧嚣,这里的青砖黑瓦只能呈现沧桑与落寞。
　　但历史就藏在角落里,记忆就刻在一砖一瓦上。在栖霞街要被改造的消息甚嚣尘上后,大量市民来此拍照留念,以留住它在记忆中的样子。
　　目前可以确定的是,栖霞街已被列入《威海市精致城市建设三年行动方案》中,它将被改造、保护,并被打造为“历史文化街区”,继续承载历史。与它命运相同的十二属相街、陶瓷厂街区也即将焕发新生。
老街的百年沧桑
　　目光穿过坑洼的石路、残破的屋舍,光阴深处是它的朱颜。
　　栖霞街诞生于121年前的一声炮响,1898年7月1日,中英《租威海卫专条》签订,根据协议,英国有权在沿海一带筑炮台、驻军,弹丸之地的威海卫城仍由中国政府管辖。
　　那时的威海卫不过是一个“带围墙的村庄”,城垣南北870米,东西向平均宽度632米,且城内脏乱不堪。
　　1902年,英国殖民者利用威海卫东城墙外侧与东海岸之间的大片区域开辟新区,为纪念当时英国王爱德华七世加冕,命名为爱德华商埠区。其中,北部为行政区,中部为体育区,南部为商业与娱乐区。栖霞街就处于南部的商业与娱乐区。推动爱德华商埠区欣欣向荣的主要人物之一,是一位能用威海土话与百姓交流的英国人——“庄大人”,他正是末代皇帝溥仪的“家庭教师”——庄士敦,他在殖民政府先后任政府秘书、正华务司和行政长官等要职,在威海任职长达16年之久。
　　英国米字旗插在威海城外不久,商埠区内的中外商号就聚集了七百多家,高档的有剧院、茶馆、游艺社、妓院,低档的有大车店、马掌铺、鞋铺,中西方商业产物应有尽有,英军士兵、传教士、渔民、商贩同在街头熙熙攘攘,这里的住户也大多是商贾富户。
　　当时,戏园子是栖霞街的标志性建筑,城里城外的人们纷纷到此听戏娱乐。当时的戏园子里,最出名的首推同乐戏院,它于1918年由威海商人阮长升兴建,是威海第一个营业性的现代剧院,分上下两层,可容纳一千多人。1928年,已经更名为民兴舞台的同乐戏院,曾放过威海首部无声电影。
　　天津商人韩德兴则在栖霞街投资开办“华乐茶园”,可容纳几十人,每天有十几位女歌手登台卖艺。每位女歌手都有自己的折子,客人想听谁的歌就拿谁的折子点歌,唱一段一吊钱。华乐茶园生意兴隆的时候,每天能连演六场戏。另外还有一个升平茶楼,也常有曲艺演出活动。
　　1930年10月1日,国民政府收回威海卫。栖霞街的繁荣仍在持续,达官豪商依旧醉生梦死,贩夫走卒剃头修脚,汇集三教九流,处处人声鼎沸。
　　新中国成立后,栖霞街已不再只是城外的商业区,进一步发展成为这座海滨小城的政治、经济、文化中心。第二轻工厂、橡胶厂、书店、钟表厂,都围着栖霞街建立。物资局、农业局、水产局等重要的机关单位也设在栖霞街办公,很多领导干部也居住在栖霞街的公管房里。
　　1974年,栖霞街的北侧盖起了四层的百货大楼。之后的短短几年,楼房相继出现,服装厂、市委大楼先后建成,西侧也有了居民楼,此时居民们才发现,站在房顶上再也看不见海了。
　　改革开放后,威海迅速崛起,而有着八十年骄傲的栖霞街日渐失色。外面的世界越来越精彩,栖霞街内的剧团撤销了,戏院拆除了,甚至为了盖楼、铺路,部分民居也被拆除,栖霞街很快地变成了纯粹的居民区。
　　或许,改变最大的是人们的观念。百米外的世界已经步入现代化,栖霞街的老街生活却仍在继续。这里的人们逐渐发现,没有厕所、自来水、天然气是多么的不方便,越来越多的原有居民搬离栖霞街。而随着周边商业的兴起,租住在这里的外地人却越来越多。
　　近二十年来,栖霞街是威海中心城区内唯一可以看到炊烟的地方,租客大多使用液化气或电器做饭,而一些老住户还在使用土灶大锅。整个街区只有两个自来水龙头,打水需要水票,一桶水一毛钱。大多数院内没有厕所,整个街区只有一个公共厕所,私有的厕所是旱厕,每周二,环卫局的掏粪工会逐户来掏粪。
　　风雨变换,日月轮转,早已将屋墙鲜艳的颜色斑驳殆尽。在每个院里,青砖墙上牵引着杂乱的电线,水缸、大锅灶与洗衣机、微波炉共存,时间的延续毫无层次感。而高耸的山墙之上,东方特有的青砖黑瓦搭配着西方巴洛克建筑风格的弧线,依旧在诉说着自己和时间的关系。
　　英租威海卫32年间,这片街区的名字带有明显的殖民地特色,都是布朗路、勃伦特路、新大路等洋名。威海卫收回之后的1932年,三条东西向街道更名为迪化街、绥远街、青云巷,南北向的四条街巷更名为新大陆、栖霞街、致祥巷、大吉巷,街巷内的小巷还有青云里、吉祥里、清华里等。1949年新中国成立后,这里的街巷又合并为栖霞街、绥远街、建平街,迪化街更名为文艺街。文化大革命期间,栖霞街、绥远街、建平街统称为红卫街,新大路改为井冈山路。在名称变更中,更是在城市的不断演变中,房屋不断被拆除,街区不断被压缩,原有的10个街巷经合并删减后只剩下了栖霞街、延安街和井冈山路,且自1987年起,这里被统称为栖霞街。

　　栖霞街内景。
　　居民家中,大锅灶和现代化电器并存。
　　栖霞街。
与老街相伴的一生
　　鞠学兰牙科诊所坐落在栖霞街的中心。门窗油漆斑驳,屋内设施简陋,除了医疗器械,这里再无跟现代化扯上关系的物件,一扇屋门上的黄铜门把手依旧铮亮,78岁的鞠学兰说:“它比我的岁数都大。”
　　从3岁起,鞠学兰这一生就没再离开过栖霞街。
　　鞠学兰的父亲鞠德民年轻时在日本学医,后来在大连的一家医院工作。1944年,日寇四处抓壮丁,为逃避战乱,鞠德民举家迁到威海,就职于亚州医院。亚洲医院由威海人谭松涛开办,“全威海就这一家医院,它之所以叫医院而不是诊所,是因为设有内科、外科,还有四张病床,能打吊瓶。”鞠学兰说,“我父亲来了后,医院就增设了牙科。”
　　当时的威海亦非太平地。鞠学兰至今记得,她趴在医院的窗台上,看着外面的日本兵来回走动,也记得日本兵曾闯进医院,抓走了她家的三只母鸡。
　　在幼年鞠学兰的眼里,栖霞街是一个很大的世界,“对门那家会打金银首饰,斜对面那家做皮鞋,光伙计就雇了三四个。北面有个戏园子,当官的、打鱼的都来听戏。后面住了很多‘小媳妇’,穿得花里胡哨,经常来诊所体检,后来父亲才告诉我,那些女的是妓女……”
　　事实上,当时的栖霞街确实是个花花世界,正如前文所提到的繁华景象。住户同样大多是富足人家,“财主家的大门门槛老高,小孩子都迈不进去。”
　　两三年后,谭松涛去烟台发展,鞠德民东挪西借凑足了1200块大洋,盘下了亚州医院的房产、设备,之后将医院更名为鞠德民口腔诊所。此后,这里就成了鞠学兰的家。
　　鞠家生活富足,鞠学兰曾有一双鲜红的皮鞋,还有一辆自行车,这些足以让她成为同龄人中的被仰羡者,“有个小伙伴,是公安局局长的儿子,他都得借我的车来骑。”
　　上世纪50年代,因为各家诊所合并,鞠德民口腔诊所关停,这里仅作为一家人的住宅。在鞠学兰上初中时,就帮着不识字的干部誊写《粮食证》,所以她至今记得周边邻居们的姓名和门户,“南边36户,北边29户,人口最多的那家有9口人……”
　　进入60年代,鞠学兰已经是市立医院的一名大夫,而父亲因为曾经在日本留学的经历惨遭红卫兵们的多次批斗,“破四旧”运动中,红卫兵小将们冲进家中,几乎砸毁了全部物件,“当时门窗、桌椅上都有雕花,很好看,全给砸了,连床都没给剩下。”同时,自家房产也成为公管房,“一个院里住了三家。”曾任威海市委书记的李太启就跟鞠学兰同住在这个院里,“两口子都很和气,两家的鸡养在一起,下的蛋两家平分。”
　　80年代,房产重归鞠学兰名下。1991年,退休的鞠学兰在这里开办了鞠学兰牙科诊所。此时,兴起的多家大型医院已经揽走了大部分的患者,到这里来的大多是老主顾。令鞠学兰欣慰的是,许多从台湾、香港回来的侨胞,乃至从马拉西亚、新加坡等地回到威海的华侨,依旧在打听父亲的诊所,当得知鞠学兰女承父业后,他们欣然而至,“他们不只是来看牙,更多的是来寻找一份乡情。”
　　1996年,口腔专业毕业的儿媳伯绍秀也来到诊所,作为医生的婆媳俩和一名护士成为诊所的全部医护人员。在这里,全套的牙科器械都有,特别之处是清洗台上的水箱,“提来水再倒水箱里,代替水龙头。”
　　十几年前,鞠学兰还是住进了竹岛附近的楼房,之前她已经在诊所院内的北侧厢房住了60多年,“跟楼房比起来,这里的生活确实什么都不方便,没水,没电视信号,厕所也臭烘烘的。回想起来,以前这里就是‘财主家’,人人都想住进来。社会一发展,人也就变了。”
　　之后,鞠学兰和伯绍秀定点来开门,到点就关门,中午还回家吃午饭,成了“上班族”。
　　站在鞠学兰诊所门口,往任何一处看都会有穿越感,石墙青砖黑瓦还在,每片砖瓦都承载着很多人的记忆；不远处是低矮的老旧楼房,那是新时代来临的先锋,它打破了旧的生活秩序,也造就了新的生活规则；更远处是数十层的高楼大厦,它抬高了天际线,也遮挡住了眺望的视线。
　　“我在这里过了一辈子,到死也不舍得离开它。”鞠学兰说,“希望这次的改造不会大动土木,保留住房屋原貌,只清理走一些杂乱的东西就好。”
　　这个黄铜把手比鞠学兰的年龄都大。
城区老街都将“精致”起来
　　这些砖瓦承载着城市的记忆。
　　春节后,租住在栖霞街的住户相继搬离,门锁和封条把守着空空的院落。自此,关于栖霞街要改造的消息开始风传,每天都有摄影师前来拍照,同样也有只拿手机拍照的普通市民。“不知道它以后会成什么样,留个念想。”68岁的市民王志强说,“这几十年的变化太大了,跟我年轻时完全不一样了。”
　　5月初,在机器的轰鸣声中,栖霞街东北角的一片红砖平房颓然倒地,但这是一片后期加盖的房屋,并非老街原有建筑。但这预示着,栖霞街的改造已经开始了。
　　大众最为关心的问题是,栖霞街将要面临什么样的命运?被拆除,华丽转身,嬗变为CBD商圈?还是保持旧貌,继续承载历史?
　　王志强、鞠学兰等与老街相伴一生的人坚信,栖霞街会被保护起来,因为老街留下了很多人的足迹,承载了这座城市的百年记忆。若它消失,就等于抹去了记忆中的一片痕迹,埋葬了这座城市的一段有悲有喜的往事。
　　看着城区的老黑白相片,王志强仿佛看到了自己一生的经历在重演,从孩提时代上的幼儿园,到人生中第一份工作,再到现在退休颐养天年,他全部的生活,都浓缩在这条老街上。老人说,到了让人们重新认识栖霞街的时候了,“这次改造,不知道能不能把大众剧场再恢复起来?这样的话,我们能找到回忆,能找到传承。高楼大厦下面应该留一点历史的风情,老一代人有一个回忆,新一代人有一种感悟在这里面。”
　　当下,打造特色街区,凸显老街的人文气质、提升老街的城市功能,被列入《威海市精致城市建设三年行动方案》中,一系列提升改造工程已经开始。栖霞街也已被列入到威海历史文化街区改造工程中,老街即将换上新装。目前,房屋腾退、拆除违建等工作正在有序开展,具体改造方案正在进一步的细化。但可以预见,这条老街除了保留原有建筑,还将出现城市广场、商业广场、剧院、办公、酒店等场所,破败不堪的老街即将焕发新生,走出被人遗忘的角落。
　　除了栖霞街,同为老街的十二属相街同样用沧桑的历史和鲜明的特色,刻画着威海发展的轨迹年轮。全长仅310米的十二属相街,是连接环翠楼公园、威高广场、威海湾的山海景观通廊。很多老威海人都曾在这条街上,跟自己所属的生肖雕像合过影,但年轻人却是听说过、没见过。
　　今年,环翠区结合精致城市三年行动计划,启动十二属相街改造工程,将重点整治提升周边环境,恢复其步行街功能,打造成独具特色的历史风貌街区。对十二属相街的规划设计工作,环翠区特意聘请了清华大学建筑设计院、同济大学建筑设计研究院、浙江建工集团设计院等3家国内顶级设计团队,统筹考虑威海卫城历史元素、十二生肖元素和居民休闲需求,对老街进行规划设计。
　　市民们最为牵挂的十二属相雕像曾遭破损,如今也已修复完毕,目前正由东北村社区暂为保管。按照计划,十二属相街于7月份陆续启动各项工程建设,待明年7月份,不仅承载着威海人记忆的十二属相雕像全部回归老街,这条老街也将嬗变为个性鲜明、商业繁荣的特色历史风貌街区。
　　陶瓷厂同样是威海的地标性建筑,如今破败的这片街区也被改造提升。如果说十二属相街、栖霞街要凸显的是一个老街区的历史文化风貌,那么陶瓷厂这片街区的特色打造,重点要强化的则是艺术创意与品位生活,也就是打造“文创街区”“艺术街区”。不久的将来,它将像北京的“798”、上海的“田子坊”、重庆的“鹅岭二厂”一样,成为年轻人旅游必去打卡的地方。当“文创街区”的标签,贴到这条老街身上的那一刻起,这里就在逐渐告别过去年久失修的破旧,每一处都在演变成风景。这条路上,既能感受城市的美,也可享受生活的美。

创新+避险驱动医药热情“重燃” 医药主题基金迎来布局良机　　近日,受诺贝尔奖得主屠呦呦及其团队在“青蒿素抗药性”等研究方面取得新进展的刺激,医药板块集体拉升,申万医药生物指数6月17日整体上涨0.52%,居涨幅榜第二。尽管随着今年4月下旬A股市场开始大幅调整,医药板块也出现一定程度回调,但年内整体来看,医药主题基金表现仍好于股票基金整体水平。根据银河证券数据,截至6月17日,医药医疗健康行业股票基金(A类)今年以来累计增长24.21%,较标准股票基金(A类)18.75%高出逾5个百分点,其中工银瑞信医药健康、工银瑞信前沿医疗以28.5%和27.1%的收益率同时位居同类前5名。业内人士建议,看好医药“创新+升级”或具有避险需求的投资者,恰好可借市场调整时机逢低配置医药主题基金。

乳山市交通运输局开展清廉家风主题宣讲活动　　为培育清廉家风,深入推进廉洁乳山建设,按照乳山市纪委的统一部署,乳山市交通运输局在6月21日开展了“带头廉洁齐家　共建廉洁乳山”主题宣讲活动。系统中层以上干部、企业主要负责人、各党支部书记共60余人参加。
　　乳山市廉办“清廉家风”宣讲团高明周同志从“保持清正廉洁,家风是重要屏障--家风清廉的重要性”“干部违纪破法,家风失守是要因--家风不正的危害性”“建设清廉家风,明德守纪再齐家--家风建设的实践性”三个方面,运用古今中外名人事例和典型案例,从正反两个方面对廉洁家风建设进行了深入浅出的剖析讲解。其中,特别强调公职人员酒驾、吸毒的危害,让人收益匪浅。同时,该局分管负责同志结合宣讲主题,提出以德立家、以俭持家、以情暖家、以廉兴家的要求,督促系统干部职工真正把清廉家风建设的要求落实到具体行动上。
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简讯　　为培养学生热爱诗词的情怀,大孤山镇中心学校举行以“诵读中华经典诗词,弘扬民族传统文化”为主题经典诵读活动。　　　　　　　　　于长泳
　　近来,乳山市徐家镇中心学校以“物质文化建设为依托,精神文化为核心”的基本思路,大力加强校园文化建设。　于新生
　　乳山市西苑学校开展了“告别脏话、讲文明语言、做文明学生”活动,经过一个月的活动,校园软环境得到了净化。　宋新颖
　　为庆祝祖国70华诞,乳山市畅园学校开展了“唱支红歌给党听”校园歌手大赛,展示了开拓进取、奋发向上的精神风貌。
　　　　　　　　　　王丁静
　　为做好防溺水安全工作,冯家镇中心学校开展“关爱生命,防止溺水”活动,普及自护自救常识,提高自我保护能力。
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　　为营造良好的校园读书氛围,近日,乳山市实验中学开展了“悦读成长”读书活动,激发了学生的读书兴趣。　　　宋英丽
　　近日,乳山市特教学校邀请专家胡雨晴教授来校开展为期两天的感统知识讲座,促进了教师专业素养的提升。　　　宋堃
　　为传播教育正能量,诸往中心小学坚持每周一升旗仪式上诵读社会主义核心价值观内容,促进了学校德育水平的提升。
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　　乳山市西苑学校开展了“我为班级出谋划策”金点子活动,使学生人人参与到班级管理之中,成为班级真正的主人。
　　　　　　　　　　宋新颖

乳山口镇:深入开展海岸带违建摸底排查工作乳山口镇:坚持问题为导向,做好违建治理整改工作
　　针对2018年部分村存在未按计划完成、进度缓慢等问题,乳山口镇坚持问题导向,逐村制定整改方案,着力补齐短板,狠抓整改落实,上半年完成违建治理8500平方米。
　　　　(姜胤　王玉晓)
　　为了做好海岸带整治工作,乳山口镇党委联合综合执法局历时一个月对海岸带违建进行拉网式摸底排查工作,共摸底建筑物67处,下步将对摸排的建筑物进行集中的认定清理工作。　(姜胤　王玉晓)

浅谈学校踢毽子活动普及与提高的策略 ——“威海三连冠”后峰西小学经验总结　　威海高区后峰西小学毽子队在高区踢毽子比赛中连续获得五届冠军,在威海市连续获得三届冠军,下面就来浅谈一下这个学校踢毽子活动普及与提高的策略。
　　踢毽子活动月
　　形成氛围　
　　后峰西小学是山东省体育传统项目学校,踢毽子是学校传统运动项目之一。学校每个学期都要开展踢毽子活动月活动,上下午大课间,班主任都要组织全体学生学习踢毽子,体育老师要上踢毽子课,教给孩子踢毽子的基本技巧。
　　通过开展专题踢毽子月活动,营造了全校上下,全体师生都在学习踢毽子的氛围,慢慢越来越多的孩子掌握了踢毽子的基本技巧。
　　成立校毽子队
　　常年开展训练
　　学校挑选认真负责的老教师做专职毽子队教练,教练挑选各个级部的优秀选手做队员,成立校级毽子队。初期选拔队员时多选一些,通过训练,优胜劣汰,最后留下能吃苦,技术好的孩子成为正式队员。
　　每天早晨、上下午大课间、晚上放学后的托管时间都要练习,有了时间做保证,孩子的技能才能慢慢提升。
　　分梯队管理
　　选拔优秀队员
　　打破年龄限制,级部限制,根据队员踢毽子技能的不同,把队员分成三个梯队:大队,单踢、对踢各项技能全面、水平比较高的队员；小队,单踢、对踢各项技能全面,但是水平一般的队员；预备队,只掌握了单踢的部分技能的队员。
　　教练平时发现了踢毽子的好苗子,经过班主任同意,就可以成为预备队的一员,预备队员经过一段时间的训练,有发展空间的,可以留下,进步缓慢的,本人又不努力的,就可以淘汰。预备队到小队、小队到大队都是经过层层选拔进行的。
　　上下求索
　　不断寻找踢毽新技法
　　全校孩子都参与的踢毽子比赛,对孩子踢毽子的方法没有限制,只要会踢就可以。进入校队的孩子,就要慢慢学会单脚盘踢、双脚盘踢、单脚绷踢、双脚绷踢等各种踢法。
　　通过长期练习、比赛,老师发现四点踢优于三点踢,主要原因是,三点踢在由盘踢变绷踢和绷踢变盘踢时会有停顿,这个停顿会浪费时间；而四点踢时两次盘踢、两次绷踢双脚均匀用力,部位变换时比较和谐,用时少。四点踢由于速度快,切换点时有些孩子会不准；三点踢就不会出现点不准的问题。所以一般是先让孩子学会三点,然后再学习四点,这样基本就不会出现四点不准的现象了。
　　以赛促练
　　以趣促练,提升技能
　　采用分小队练习方式,每个小队有固定场地,每个学生固定在一定区域内练习。每个小队有队长,有小教练指导。在训练期间采用一分钟踢、规定时间踢、一次不坏最多个数踢等多轮比拼,评选出当天优秀队员。
　　教练为每个孩子建立成长纪录,孩子一天训练结束前,总结每天最优成绩报给教练。教练评选踢毽子周冠军、月冠军、学期冠军。孩子天天都知道自己的踢毽子水平,知道自己和别人的差距,进步在哪里,由于有目标,有方法、有动力,所以后峰西孩子的踢毽子技能不断提升。
　　总之,对踢毽这项看似简单的大众化民间体育运动项目,教师的态度如何直接决定学生是否会真正从中受益。
(张艳)

　　2019跳绳踢毽子团体冠军。

元芳原来是他　　春夜,海滨小城环翠,社区一隅,呆坐楼上,直面书堆,再次萌发通读女儿上学课本的念头,便顺手抄起一摞中学语文教科书,置于案头,从六年级第一册开始,一篇一篇,一个单元一个单元,逐字逐句细细品读起来。
　　“……祖母骂祖父的时候,就不知为什么连我也骂上……”萧红的《祖父后园和我》的这一细节,极为传神,耐人寻味,感同身受的我乐得前仰后合。
　　转眼,夜已至深,音亦静谧,品味《走一步,再走一步》的人生哲理,聆听《生命生命》的顽强律动,眺望《在山的那边》用信念凝成的海……
　　如何走好人生的每一步?作品中启迪心灵的浓浓亲情,克难前行的鼓劲加油,逐梦青春的励志足迹,如绵绵春雨,润物无声……
　　将古今贤文有机排列组合给成长中的孩子们,令我对教科书的编纂者心生敬意。陶醉其里,也会偶发奇想,阅读提示里出现的“英雄主义”和“理想主义”等术语,十来岁的天真年少会怎么看呢?
　　“君与家君期日中。日中不至,则是无信；对子骂父,则是无礼。”7岁男孩的“断呵声”将意欲掩卷的我猛地一震,“寻声望去”,这少年竟然也叫元芳。
　　也怪自己才疏学浅,若不是闲来翻看闺女上学时的课本,还真就不了解史上还有这样一位杰出少年,《世说新语》记载,此元芳姓陈,《陈太丘与友期》的主人公。度娘上的彼元芳姓李,《神探狄仁杰》的剧中人。
　　若不是元芳的爆红,有谁会去记起、去理喻这位远逝的元芳呢?靠着聪颖机智,此元芳从南宋一路走来,无怪乎千年之后,遇有疑问,世人还在问:“元芳,你怎么看?”
　　“富家不用买良田,书中自有千钟粟。安居不用架高楼,书中自有黄金屋。”元芳是谁?到哪找元芳?好多疑问,终于有答:元芳是他,就在那里。
　　作者:蔡润连
　　(记于2019年4月20日夜,整理于5月24日下午)

明珠小学举行多彩家委会活动　　为搭建家庭、学校互动平台,让家委会更多地参与班级活动及发展建设,形成教育合力,明珠小学一直非常重视家校合作。近日,在家委会主任的组织下,二年级各班组织了形式多样的校外活动,有的班级进行爬山比赛,有的班级进行野外拓展训练,有的班级走进敬老院献爱心。每个活动过程都充实而有意义,家委会成员纷纷表示将群策群力为班级和孩子办实事办好事。
　　这次校外活动的举办,不仅让孩子们渡过了快乐有意义的周末,也让孩子们体验到积极向上,团结一致的班风。活动的举行调动了家长参与学校管理,共促学校发展的责任意识,在家庭和学校之间架起了一座沟通的桥梁,使家委会工作更具实效性和持续性,切实体现了学校家校携手,共促发展的办学宗旨。相信在老师和孩子们以及家长们共同努力下,我们学校的明天会更加美好。
(徐萍)

为增强体能,放松身心,入夏以来,沈阳　　为增强体能,放松身心,入夏以来,沈阳路小学工会组织全体教师开启七彩健康工程之运动打卡活动。　　　　　　　　　　　刘畅
　　近日,高新区小学数学“基于核心素养的深度互动的单元整体备课”课题研讨活动在沈阳路小学成功举行。　　　　　　　　李晨源
　　本学期,沈阳路小学开展第三届“男孩节”活动,着力培养孩子们勇于担当、智慧豁达、胸怀宽广的小男子汉气质。　　　　　　　李斌

幼儿园体育活动中民间体育游戏的应用探讨　　随着素质教育的开展,民间体育游戏已经成为幼儿体育活动的很大一部分,由于民间体育游戏富有浓厚的生活以及自然气息,并且有着极强的趣味性,在日常的体育活动中,不仅能够发展幼儿的基本运动机能,增强幼儿的体质,同时还可以帮助儿童形成良好的个性以及性格品质,促进幼儿德、智、体、美、劳的全面发展。本文中结合了民间体育游戏在体育活动中的重要性以及意义,为如何进一步开展民间体育游戏提供了一系列的建议。
　　一、幼儿体育活动中开展民间体育游戏的意义
　　民间体育游戏能够丰富儿童的课余生活,引导儿童感受多种多样的文化,发展幼儿的个性,在一定程度上为幼儿以后的学习生活奠定基础。
　　(一)增强体魄
　　　　促进幼儿身心发展
　　在儿童的成长过程中,游戏是必不可少的一个部分,同时也是启发儿童心智、情感等多方面的重要因素。游戏对于儿童认知能力以及感悟能力的提升,有着极强的重要意义。在体育活动中开展民间体育游戏,幼儿通过这一系列的游戏能够反复的练习自身的平衡,有助于儿童的成长和进步。
　　(二)寓教于乐,让幼儿
　　　　在欢乐中收获成长
　　在幼儿体育活动教学中加入民间传统游戏,能够通过有趣的教学情景提升幼儿的课堂积极性,能够强化学生的学习热情,因此是幼儿在学习中能够有良好的情感体验。幼儿尚处于身心发展阶段,各身体功能尚不成熟,因此幼儿常常有好动的特点,通过民间体育游戏能够让幼儿提升主动学习的欲望,将好动的特性转化为学习的动力,为幼儿今后的身心发展打下坚实的基础。
　　(三)文化渗透,塑造幼儿
　　　　积极的性格品质
　　民间体育游戏属于传统文化范畴,能够帮助孩童进一步感受传统文化的魅力,在儿童精神品质的塑造方面起一定的积极作用,能够强化儿童的内心世界以及精神视野,帮助幼儿从根本上提升综合素质。民间体育游戏中的传统文化能够帮助幼儿提升感悟能力,让幼儿能够对传统文化精神感兴趣,从而塑造幼儿的爱国主义精神,因此民间体育游戏和幼儿体育活动之间有着极强的关联,必须要充分认识到民间体育游戏的重要性。
　　二、幼儿园体育活动中民间体育游戏的应用措施
　　(一)创设体育游戏教学
　　　　情境,增强课堂内容
　　　　的趣味性
　　在开展教学中,必须要让幼儿充分地融入到及游戏的过程,要结合幼儿的相应学习兴趣,以及幼儿的理解接受程度,在这一基础之上,设计出适合的游戏教学场景,更进一步的提升幼儿的兴趣以及自主学习欲望。首先,教师可以根据不同的体育游戏,设置出不同的故事场景作为引入,不仅如此,还需要给予幼儿一定的时间和空间,让幼儿能够进行充分的体育游戏学习。
　　(二)将幼儿作为课堂的
　　　　主体,增强学生的课
　　　　堂参与性
　　体育游戏教学中将幼儿作为体育游戏活动教学的核心,更好地体现幼儿的主体地位,能够更好地增强体育活动教学的效果。在实际的体育教学中,教师要更好地对幼儿进行相关民间体育游戏活动的引导,在游戏活动开始之前,教师要将游戏规则详细的对幼儿进行讲解,能够让幼儿对课程活动有充分的认识,能够找到自己在活动中的地位,教师进一步的引导幼儿,让其能够发挥主观能动性,能够更好地把控整个游戏过程。
　　(三)因材施教,采取多种
　　　　民间游戏教学措施
　　在体育教学活动中,开展民间传统游戏时必须要注重因材施教,对不同的幼儿采取不同的教学方法,以及体育游戏规则设定,认识到幼儿之间的差异性。不仅如此,幼儿园在整个儿童设计时,要结合大班、中班、小班等不同的情况特征,来选择不同的民间体育游戏,只有这样才能够更好地保证每个幼儿能够真正学到东西,能够更好地提升体育教学活动的效果和质量。因此,教师在开展民间体育游戏中,必须要找到合适的教学方法,以及教学内容,才能够保证幼儿在实际教学过程中的积极性和参与性,促进幼儿更好的成长。
　　(四)营造丰富有趣的民
　　　　间体育游戏环境,
　　　　激发学生的兴趣
　　教师在进行体育活动场所的选择时,一定要有充分的考虑。教师可以合理的运用户外场地进行运动区域的划分,教师可以选择相应的户外,场地宽阔,阳光充足,拥有柔软草坪的地方,开展各类民间体育游戏。不仅如此,还需要合理的安排活动时间,利用不同的时间段,保证充足的游戏时间。可以利用幼儿园的相应环境,激发儿童的体育兴趣,可以在幼儿园的走廊楼梯等墙面上布置各种各样民间体育游戏的图画,给儿童一定的游戏提示和引导,能够吸引儿童进行学习、探究、模仿,丰富有趣的民间体育游戏环境能够让孩子们在日常的生活中感受到游戏的魅力和乐趣。
　　综上所述,在幼儿体育教学中开展民间体育游戏,能够帮助幼儿的身心发展以及情感品质等方面有更好的发展,传统的民间游戏有着很强的文化性,以及趣味性,能够更好地塑造儿童的性格品质,帮助他们在今后的成长中打下坚实的基础。在具体的体育课程实践中,教师必须要创设相应的体育教学情景,要将幼儿作为体育课堂教学的主体,采取多种体育活动教学方法,开展各种各样的民间游戏,这样才能够更好的提升传统民间体育游戏教学的质量,帮助幼儿更加健康的成长。
　　(邹城市第二实验小学　李国庆)

淄博公布上半年食品药品安全工作“成绩单”,重拳出击“网络订餐” 清理查处325家网络订餐单位　　27日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从淄博市政府新闻办公室组织召开的全市食品安全工作新闻发布会上获悉,淄博市市场监管部门深入实施食品安全战略,坚持源头严防、过程严管、风险严控,推动食品产业健康发展。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点　记者　马玉姝　通讯员　贾莹　苑伟

1202家学校食堂、餐饮单位实现“阳光后厨”
　　据淄博市市场监管部门负责人介绍,目前全市规模以上食品生产企业质量管理体系认证率达到100%。9家食用农产品批发市场全部完成规范化建设,对所有大中型超市进行了放心肉菜公开评价,534家商场超市、市场建成肉类蔬菜追溯体系,建设经验在全国推广。建设“明厨亮灶+互联网”智慧监管平台,1202家学校食堂、餐饮单位实现“阳光后厨”。
　　同时,全市开展“网络订餐”专项检查,约谈外卖平台负责人,对经营集中区域进行全面检查,共检查网络订餐单位3471家,责令停业、吊证、下线325家,责令改正779家,立案17起。开展学校放心食堂工程,1001家学校聘请了食品安全校长,891家学校食堂量化分级良好率达到100%。此外,今年以来,实施兽药追溯管理制度,严格农兽药经营、使用管理。

查办各类食药违法案件347件
　　今年以来,全市完成食品监督抽检6095批次,问题发现率4.1%。建立了全市食品快检数据平台,对重点农贸市场、超市的蔬菜、肉类进行实时快检,收集数据5.9万条,对检测阳性产品依法进行了处置。
　　同时,规范公开各类信用信息5万余条,14人纳入黑名单管理,实施联合惩戒。食安、农安、公安“三安联动”机制运行良好,市、县两级公安机关全部成立食品药品犯罪侦查机构,严厉打击食品药品违法犯罪行为。今年以来,全市共检查食品相关单位3.2万家次,查办违法案件347件。此外,、部署开展保健市场百日行动,对全市30家直销企业摸底建档,检查社区、酒店、农村集市等重点场所1742处,“保健”类店铺2546家,全市查办案件147起,受理消费者投诉举报215起,为消费者挽回经济损失10.6万元。

两岁儿童自锁家中消防员破门救人　　本报6月27日讯(记者　王亚男　通讯员　焦收佳)　26日,高新区瑞丰南苑一名儿童被反锁家中,淄博市消防支队义乌中队接到指挥中心调度后,立刻赶往现场救援。
　　在现场,消防员得知,这是一名2岁左右儿童,独自在家的时候自己把锁反锁了,无法从外面打开,消防员到达现场后,听到被锁在房内的儿童情绪非常激动,为避免在救援过程中对屋内儿童造成惊吓。消防员一边让孩子的妈妈在门外安抚孩子情绪,一边开始破拆防盗门。消防员一边使用无齿锯、撬棍等破拆工具进行破门,一边不停叮嘱孩子远离防盗门。2分钟左右门被破开,被困儿童情况安全。

桓台全面检查干线桥梁确保安全度汛　　本报讯　为确保汛期公路桥梁安全通行,近日,　桓台公路事业服务中心对辖区内的干线桥梁进行全面检查,查找并消除安全隐患,以确保辖区路段桥梁安全度汛。
　　此次检查,由中心领导带队,组织桥梁专家和技术人员重点对桥梁的桥台、桥墩、伸缩缝、护栏、泄水孔等部位逐一进行了检查和检测。同时安排养护人员对桥下的堆放物和垃圾进行了清理,对所有桥梁的泄水孔和涵洞进行了疏通,为安全度汛奠定了基础。
(高玉霞)

临淄区金岭中心校: 举办教育信息化培训会　　为提高教育信息化建设水平,近日,金岭中心校举办了教育信息化2.0与智慧校园建设专题培训会。会议以宽广的教育视野阐述了教育信息化2.0发展历程、基本目标、八大行动主要内容及相互关系。(范志敏)

临淄区敬仲镇中学: 开展阳光体育运动　　近日,敬仲中学多措并举开展阳光体育运动。加大宣传教育力度,让师生认识到阳光体育是关系到下一代人身心健康的大问题；开辟活动场地,购置运动器械,确保硬件设施能够满足师生阳光体育运动的需要。(王涛)

张店区潘南小学: 开展远离毒品教育活动　　为增强学生识毒、防毒、拒毒意识,“国际禁毒日”之际,潘南小学开展了“远离毒品,珍爱生命”主题队会活动。同学们学习了《禁毒法》,认识了海洛因、冰毒等毒品,观看了吸毒人员可怕的生存状态。　　(翟绅卫)

临淄区金岭中心小学: 开展校园安全教育活动　　近期,金岭中心小学开展了安全系列教育活动。该校启动“六校长”联动机制,联合金岭派出所对学校安防措施及周边安全进行了拉网式排查,联合镇市场监督管理所监管食堂安全,对餐品留样进行了检查。(曹胜钧)

临淄区高阳小学: 开展手抄报展评活动　　为引导广大未成年人认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统,端午节期间,高阳小学开展了“我们的节日—端午节”手抄报展示评比活动。培养了学生编排手抄报能力,增强了学生热爱传统文化的感情。　(刘景海)

临淄区皇城二中小学部: 开展防溺水安全教育　　为杜绝溺水事件的发生,近日,皇城二中小学部开展了防溺水安全教育系列活动。该校要求全体教师要以高度的责任感和求真务实的工作作风,全力以赴把防溺水安全工作抓紧抓实,筑牢防溺水安全防护墙。(李泊洋)

临淄区金岭中心小学: 开展校内听评课活动　　本学期,金岭中心小学开展了校内听评课活动。教师全员分学科开展了公开课授课、同课异构、评课议课等活动。在评课议课环节,邀请教研员到校指导,推进了新基础教育理念的实施,提高了教学质量。　　(曹胜钧)

临淄区高阳小学: 开展晨读午练活动　　为培养学生养成良好的读书写字习惯,近日,高阳小学开展了“晨读午练”活动。旨在激发师生读书热情,营造书香氛围,培养学生高尚的道德情操,提升教师高雅的审美情趣,让学生、教师在书香中成长。　　(孙继礼)

临淄区康平小学: 开展读书交流会活动　　为让学生走进名著,体会经典之妙,近日,康平小学开展了“让文本与名著碰撞出火花”读书交流会活动。学生化身书本中的人物,谈感受,谈理解,语言的交流中碰撞出了智慧的火花,让书香滋养了童心。　　(单兵兵)

临淄区第一中学: 开展珍爱生命主题活动　　为提高学生自护、自救、防灾、逃生的能力,增强学生文明安全意识,近日,临淄一中开展了“珍爱生命”主题班会活动。向学生强调生命只有一次,教育学生要珍爱生命,提高自我保护意识,远离危险。　　　　(朱晓宁)

防溺水教育　为提高学生的安全防范意识　　防溺水教育　为提高学生的安全防范意识,近日,沂源四中邀请“红十字会”专业人士到校开展了“预防学生溺水、及急救方法”教育活动。　(刘士春)

家庭教育问卷活动　为了解各班学生家庭　　家庭教育问卷活动　为了解各班学生家庭教育现状,更好的为家长学校服务,近日,沂源县鲁村镇中心小学对全校各年级学生家长进行了问卷式调查。(董及翠　房秀伟)

三年规划评估　近日,沂源县悦庄镇中心　　三年规划评估　近日,沂源县悦庄镇中心小学邀请省世纪教育评估中心专家到校对本校三年发展规划实施情况进行现场评估,听取了可行性建议。(梁海亮)

召开家校会议　近日,沂源四中召开了家　　召开家校会议　近日,沂源四中召开了家校合作委员会会议。旨在让家长发挥监督作用,取得学校教育与家庭教育“1+1>2”效应。　　　　(刘士春　翟乃文)

防汛逃生演练　汛期来临,为做好学校防　　防汛逃生演练　汛期来临,为做好学校防汛安全工作,提高学校应对突发异常天气能力。近日,沂源三中开展防汛逃生演练活动,提高安全意识。　(江秀德)

奉献爱心活动　为推进教育精准扶贫工作　　奉献爱心活动　为推进教育精准扶贫工作,保证幼儿健康成长,近日,沂源县荆山路幼儿园举行“奉献爱心,传递温情”献爱心活动。　　(刘霞　夏巧凤)

争创文明餐桌　为增强全体师生节俭意识　　争创文明餐桌　为增强全体师生节俭意识,近日,沂源四中积极开展了“文明餐桌”争创活动,倡议师生“文明餐桌,光盘行动”。　　　(刘士春　翟乃文)

温暖贫困生　六一节期间,沂源县鲁山路　　温暖贫困生　六一节期间,沂源县鲁山路小学困难学生慰问组,将文具盒、彩笔、书包等慰问品和祝福,送给困难家庭学生,激励学生好好学习。　(王晗)

安全报告会　近日,沂源县悦庄镇中心小　　安全报告会　近日,沂源县悦庄镇中心小学邀请“安全六校长”到校举办了安全专题报告会。构建校园安全防控体系,形成合力,做好安全工作。　　(梁海亮)

班级文化墙建设　本学期,沂源四中开展　　班级文化墙建设　本学期,沂源四中开展了班级文化墙建设活动。打造图文合一的走廊校园文化,让每个角落都洋溢着浓浓的文化气息。(刘士春　翟乃文)

淄博市妇保院新院区多学科陆续开诊设置床位1000张,是目前国内单体量最大的妇幼保健机构　　本报讯　历时三年,作为淄博市重点项目,淄博市妇幼保健院新院区在市委、市政府的坚强领导下,在市卫生健康委和相关部门的大力支持下,在参建方和医院全体员工的共同努力下,新院区主体建筑已基本完工,相关环境监测数据均达到国家标准要求。
　　新院区位于齐盛湖公园西侧,北天津路66号,北临盛湖路,占地147.5亩,总建筑面积18.3万平方米,设置床位1000张,集医疗、保健、教学、科研、预防、康复于一体,是目前国内单体量最大的妇幼保健机构。
　　作为全国单体量最大的妇幼保健院,整个楼区由充满光线和绿化庭院的医疗街连接医院门诊、急诊、医技等各个功能部分。每个分诊单元都有独立的出入口和门厅及独立的挂号、收费系统,避免不同人群交叉的同时,缩短了就诊人群的步行路线。尤为先进的是,按照“院中园、园中院”的设计理念,新院区将健康人群与病患人群分成两个相对独立区域,形成了多层次、全方位渗透整座建筑的立体绿化系统,营造了具有国际前瞻性的时尚、生态、温馨、舒适的就医环境。新院区项目荣膺2016年度中国医院建设匠心奖。
　　截至目前,妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童保健科、听力中心、内科、外科、心理科、皮肤科、内分泌科等多个科室门诊开始接诊,儿科病房已具备接收住院患者的条件；超声室,检验科,影像科及功能检查科等医技科室,大部分设备如核磁、CT、DR、数字胃肠等已安装调试完毕。同时专门配备了救护车和值班车,必要时可接送新、老院区病人的转诊。其他科室正按计划有序启用中,随着更多楼层和设施的陆续启用,医院综合诊疗服务雏形已成型,多学科合作实现初步运营协作。就诊患者可从西门(天津路)进入新院区,按导示牌进入院区北面儿科大楼就诊。
　　新院区的逐步启用,为全市乃至全省的妇幼保健事业发展打造了新的妇幼诊疗平台,在为患者提供更加优质就医环境的同时,以多功能、全方位、人性化的服务理念,让群众感到温馨、放心、贴心和满意。不仅破解了老院区看病住院难、停车难等问题,更改善了就医条件。淄博市妇幼保健院将承担起鲁中地区600多万人口的诊疗服务任务,全面开启医院迈向全国一流现代化妇幼保健院的新征程。　　　(宋天印)

阜外医院专家顾晴教授本周六坐诊限号25人　心血管患者抓紧到世博高新医院看北京专家　电话2326666 　　本报讯　6月29日(本周六)上午,全国最大的心血管病医院阜外医院专家顾晴教授将来淄博,在世博高新医院坐诊,限号25人,挂号费100元,有心血管疾病困扰的患者,可以提前预约,找专家诊治。
　　顾晴,女,医学博士,心血管内科主任医师,副教授。北京医学会青年委员。2003年毕业于中国协和医科大学阜外心血管病医院心血管内科专业,获临床医学博士学位。长期从事心血管内科疾病的医疗、教学和科研工作。擅长各种心血管疾病的诊治,尤其在肺血管和血栓疾病、冠心病、心力衰竭、高血压等疾病的诊治方面具有丰富的临床经验。曾获国家留学基金委资助在美国进行一年的访问学者工作,并进行心血管疾病的合作研究。
　　独立承担国家自然科学基金项目和中央级公益性科研院所基本科研业务项目,作为主要参加者和项目骨干参加多项国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目、首都医学发展科研基金项目和国际合作项目。主编和参与编写专著8部。在国内外心血管专业杂志发表论文60余篇。2013年获高等学校科学研究优秀成果奖一等奖和北京市科学技术奖三等奖。曾荣获阜外医院“优秀共产党员”和内科先进工作者称号。

张店区人民医院: “健康大讲堂”走进张家村　　为进一步提高广大村民的健康观念和防病意识,近日,张店区人民医院内分泌科医生宁静、急诊科医生王晓鹏、驻中埠镇黄金村第一村医王美玉三人在中埠镇张家村村委会议室开展“健康大讲堂”活动,居民约50多人参加了活动。
　　三位医生利用视频、PPT等形式,并结合多年的临床工作经验分别就《高血压与糖尿病》《中风120》《三减三健》等,用通俗易懂的语言为村民进行了详细的讲解。同时,现场解答了村民提出的相关问题。　　(徐海清)

淄博市精神卫生中心: 组织举办首届住院患者广播体操比赛　　本报讯　近日,淄博市精神卫生中心组织举办首届住院患者广播体操比赛,中心九大病区、康复科共十支队伍参加比赛。
　　首届住院患者广播体操比赛在中心精神家园进行。参赛患者着装统一,口号响亮,整齐入场。经过评委的现场评选,精神科女一病区队荣获一等奖；精神科女三病区、男一病区获得二等奖；临床心理科一病区、临床心理科二病区、精神科男三病区获得三等奖；精神科男二病区、女二病区、康复科、心身科获得优秀奖。　　　　　　　　　　(郭希　孔艳)

两房产开发公司上严重失信“黑名单” 分别为淄博春申和山东万鹏,山东天一建设列入建筑业失信企业黑名单　　本报6月27日讯　(记者　马玉姝)　27日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从淄博市政府新闻办公室组织召开的2019年第一、二季度诚信红黑榜新闻发布会上获悉,市住房和城乡建设局对建筑业企业、房地产企业、勘察设计企业、建设工程监理企业和项目经理信用行为进行了等级评价,对602家建筑业企业信用评价时,共评出46家AAA级企业、80家AA级企业、422家A级企业、53家B级企业,山东天一建设有限公司被评为C级,列入失信企业黑名单。
　　全市共有404家开发企业参加信用评价。其中,30家企业被评定为AAA级信用企业,50家企业被评定为AA级信用企业,322家企业被评定为A级信用企业,淄博春申房地产开发有限公司、山东万鹏房地产开发有限公司2家企业被评为C级信用企业,列入严重失信企业黑名单。
　　对94家勘察设计企业信用评价时,5家单位被评为AAA级诚信等级,63家单位被评为AA级诚信等级,12家单位被评为A级诚信等级,12家单位被评为B级诚信等级；对青岛腾远设计事务所有限公司给予“红牌”警示,对青岛东盛建筑设计股份有限公司给予“黄牌”警示。
　　对34家淄博市建设工程监理企业评价时,10家企业被评为优秀,19家企业为良好,4家企业为一般,山东祥云工程项目管理有限公司1家企业较差。进淄监理企业1家为优秀,6家为良好,9家为一般,2家为较差。评出年度优秀诚信项目经理100名。
　　今年上半年,全市共有799家建筑企业参加2019年度信用评价,共收集有效信用信息1574条,其中优良信用信息1444条,不良信用信息130条；勘察设计企业征集优良信息55条,不良信息73条。

因偷税、涉税违法犯罪淄博两企业进纳税信用“黑榜” 　　本报6月27日讯　(记者　马玉姝)　27日,淄博市税务局通报了2018年度纳税信用评定工作开展情况,淄博山东瑞力健药业有限公司、淄博连盈商贸有限公司分别因偷税、涉税违法犯罪被纳入“黑名单”。
　　据悉,山东瑞力健药业有限公司于2001年8月16日开业,2016年3月认定为增值税一般纳税人,经营范围为中成药、抗生素等产品的生产销售。经税务部门检查,该企业以取得虚开的增值税专用发票抵扣增值税,进行虚假申报,应当依照《中华人民共和国税收征收管理法》及有关规定追缴税款,并处以偷税数额五倍以下的罚款。经核实,该企业共利用虚开增值税专用发票,实际偷税金额1,891,076.79元。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,依法追缴该企业偷税金额1,891,076.79元,并处罚款1,778,875.73元。
　　淄博连盈商贸有限公司于2017年6月22日办理税务登记,同期认定为增值税一般纳税人,经营范围为电线电缆、机械设备等的销售和金属废料、再生资源回收。经税务部门检查,该企业自2018年11月16日起,涉案已证实虚开的增值税专用发票共70份,不含税金额6,868,972.50元,涉案税额1,167,725.25元。根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定,被定性为偷税,追缴该公司增值税及其他税费1,249,466.02元,并处罚款624,733.01元。鉴于上述两起案件已达到税收“黑名单”标准,淄博市税务部门已将上述两起案件纳入税收“黑名单”,对企业及相关责任人实施联合惩戒。

10家单位和个人因失信被法院“拉黑” 　　本报6月27日讯　(记者　马玉姝)　27日,淄博市政府新闻办公室组织召开2019年第一、二季度诚信红黑榜新闻发布会。会上,淄博市中级人民法院向社会公布了被依法纳入失信名单的10个单位和个人的身份信息,并通报了全市法院加大对失信被执行人进行惩戒的相关情况。
　　2016年至2018年期间,全市法院共受理执行案件73763件,执结71086件,执行到位金额150.34亿元。2018以来,全市两级法院共对960人次采取了拘留措施、罚款101.9万元、搜查208次、拘传276人次,彰显了法律尊严。移送拒执犯罪案件131件,立案73件,对20名被执行人判处刑罚。
　　市中院推动开展协同执行、春雷行动、百日执行攻坚等全市范围的执行行动214次,执行到位金额6.98亿元,同时要求两级法院建立专门的执行法警队伍协助执行,震慑拒执失信老赖,切实提升打击效果。
　　全市法院重点对失信行为进行强制打击,积极采取拘留、罚款、搜查、拘传等强制措施,彰显法律尊严。细化11类37大项150项惩戒措施,对失信人的出行、购房、招投标、担任公职等进行限制。

齐鲁晚报《今日淄博》公益律师团帮您维权全天候接听读者电话咨询,用最专业的法律知识提供诉讼指导　　逯见涛律师,毕业于山东大学法学院,擅长土地征收、房屋拆迁、行政诉讼、民间借贷、合同纠纷等专业领域。逯见涛具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则,不畏权势,刚正不阿,兢兢业业,最大限度地维护当事人的合法权益,赢得了当事人的尊重与信任。
宅基地盖房被强拆,村民告赢城管局获赔偿
　　孙先生是山东省武城县某村村民,在村委会划分的自家宅基地上建设了自己居住的房屋。2017年7月武城县为进一步加快棚户区改造进度,要求对该村所有房屋进行拆除,因就赔偿问题未达成一致意见,孙先生不同意拆除。2017年7月3日,武城县城市管理行政执法局组织执法人员将孙先生的房屋及附属设施强行推倒,给孙先生造成重大经济损失。
　　此时孙先生来到山东居高律师事务所找到了逯见涛律师,在交谈中逯律师得知该强制清除行为没有经过法定程序审批,严重违法,之后,孙先生委托逯律师向法院提起诉讼,请求确认该行政行为违法,并要求返还违法扣押的全部财物并恢复原状。逯律师在法庭上拿出确凿的证据,据理力争,最终法院判决确认该行为违法,最后孙先生也得到了相应的赔偿。

淄博职业学院学生连续三年获“国赛”中药传统技能赛项一等奖　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　陈伟
通讯员　陈江宁

　　近日传来喜讯,在2019年全国职业院校技能大赛中,淄博职业学院再次获得中药传统技能赛项一等奖,这是该院学生连续第三年获得该赛项一等奖。
　　本次中药传统技能赛项在山东中医药高等专科学校举行,吸引了全国28个省市的代表队参加,是历届高职组参赛代表队、参赛学校最多的一次。比赛主要设置中药性状鉴别(中药识别、真伪鉴别)、中药显微鉴别、中药调剂(含审方理论考试)、中药炮制4个子赛项。
　　本次参赛的淄博职业学院药学系2017级中药学专业学生孙艳玲、老学慧分别获得了一等奖和二等奖。两人还在中药性状鉴别子赛项中取得了满分的好成绩。
　　据悉,全国职业院校技能大赛是教育部发起并牵头,联合国务院相关部门、行业组织和地方共同举办的一项全国性职业院校学生技能竞赛活动,每年举办一届。

高青一中夏宇航获市演讲比赛高中组特等奖　　近日,在淄博市青少年学生“传承红色基因　争做时代新人”演讲比赛中,高青一中夏宇航同学获得全市高中组特等奖第一名。
　　据悉,淄博市青少年学生“传承红色基因　争做时代新人”演讲比赛由市关工委、市委教育工委、市团委组织开展,旨在教育引导青少年坚定理想信念,努力成为红色基因的传承者,分为高校、高中、初中、小学四个组别。高青一中秉持立德树人的教育理念,在日常教学和德育活动中,积极践行红色文化教育,培养学生的政治认同、情感认同和价值认同,引导学生拥抱新时代、奋进新时代。　　(周进)

省市级立项课题中期汇报在张店区齐德学校举行　　近日,淄博市级课题中期检查在齐德学校进行。参与市级课题汇报的老师对课题的研究进行了阐述,最后课题负责人就科研中心专家的现场质询进行了答辩。
　　专家组对教师们的汇报给予了充分肯定,同时就存在的疑惑进行了现场咨询。在听取了老师的答辩后,对课题的实施进展提出了宝贵的建议。并且专家组对齐德学校刘兵副校长主持的省级课题做了进一步督导。在反复的研讨交流中,教师们明确了研究的方向,也为下周迎接市教科所的检查奠定了基础。
(房文宇)

临淄区金岭中心校: 召开青年教师恳谈会　　为推进青年教师梯队建设,近日,金岭中心校召开了青年教师第二梯队成长恳谈会。青年教师代表先后发言,畅谈个人成长感悟,并在专业教学理论与实践、城乡联盟学校教学资源整合等方面提出了建议。　　(范志敏)

临淄区康平小学: 开展安全教育活动　　为提高学生安全意识和自我保护能力,近日,康平小学邀请曹露琪的妈妈王女士到校开展了安全教育活动。王女士用真实事例向学生讲明了校园活动时应注意的事项,并让学生认识到遵守交通规则的重要性。　　　(万月芬)

张店四中: 举办青年教师教学大赛　　为推动青年教师队伍建设,激励青年教师探索教学规律,创新教学方法,调动青年教师从事教学工作的积极性和创造性,提高青年教师教学素养和教学水平,近期,张店四中举办了青年教师课堂教学大赛。　(崔金华)

临淄区金岭中心幼儿园: 开展参观小学活动　　为帮助大班幼儿直观地了解小学生活环境,以积极心态迎接小学生活,近日,金岭回族镇中心小学组织大班全体幼儿与家长一同到金岭中心小学开展了参观小学活动。激发了幼儿对成长的期待和美好向往。　　　　(范志敏)

临淄区皇城二中小学部: 开展心理健康教育活动　　为培养学生积极乐观的阳光心态,营造良好的学习成长氛围,构建文明和谐校园,近日,皇城二中小学部开展了心理健康教育系列活动。师生学习了调节心态的方法,增强了心理健康意识,提高了心理素质。　　　　　(郑桂英)

桓台县起凤中学: 开展预防溺水教育活动　　为严防儿童溺水事故发生,保障儿童平安健康成长,近日,起凤中学开展了“珍爱生命·预防溺水”专题教育活动。让队员认识防溺水的标志和如何预防溺水,旨在让学生了解生命的起源,懂得生命的珍贵。　(张久伟)

临淄区敬仲镇中学: 开展组歌传唱活动　　为加强对学生的社会主义核心价值观教育,立德树人,促进学生提升道德水平,做文明中学生,近日,敬仲镇中学开展了社会主义核心价值观组歌传唱活动。同学们参与热情高,陶冶了同学们的情操。　　(王涛)

临淄区第一中学: 举办孝敬感恩评比活动　　为弘扬中华民族尊老敬老、孝敬师长的传统美德,激励学生学会感恩,近日,临淄一中举办了“孝敬·感恩”主题班会展示评比活动。挖掘学生中存在的尊老敬老、孝敬师长等方面典型事例,展示班级特色。　　(朱晓宁)

临淄区高阳小学: 开展画出最美父亲活动　　父亲节期间,高阳小学开展了“画出心中最美父亲”主题活动。少先队员们拿起手中的画笔,把心中最美的父亲展现在了自己的画作中。父亲们收到少先队员的礼物非常开心,表示这是一个最有心意的礼物。　(刘景海)

张店区潘南小学: 举办读书交流活动　　近日,潘南小学举办了“坚强意志　激励成长”读书交流活动。同学们对《红岩》、《钢铁是怎样炼成的》这两本书进行了交流,了解了战士坚强不屈的意志。在读中品味着,在品味中感悟着,在感悟中成长。　　(潘静)

临淄区金岭中心小学: 举办学生素养展示活动　　近日,金岭中心小学举办了学生素养展示活动。学生载歌载舞,用一首首歌谣、一篇篇诗歌、一段段舞蹈展现了学校素质教育成果。该校还邀请各班级家长代表到校担任评委,进一步打造“家校共育”体系。　　　(曹胜钧)

临淄区皇城二中: 开展心理剧比赛活动　　为培养学生良好的心理素质,近日,皇城二中开展了以“聚焦青春,触动心灵”为主题的校园心理剧比赛活动。旨在为学生提供人际互动的环境,搭建同伴心理互助平台,加深学生关爱自己、关爱他人意识。　　(崔永春)

临淄二中: 开展党性体检活动　　近日,临淄二中全体党员到皇城镇党性体检中心---北海银行纪念馆开展党性体检活动,党员们首先认真观看了宣传片《榜样3》,无不为榜样人物赵忠贤刻苦钻研、只求奉献的党员风采所感动。全体党员高举右拳,重温了入党誓词,誓言铿锵,铭刻在心。通过本次活动的开展,临淄二中全体党员再次接受了革命的洗礼,坚定了全心全意为人民服务的党性信念,决心用自己的真诚和热情谱写临淄二中教育的新篇章。　(杨远林)

高青县实验小学: 开展同步课堂直播展示　　近日,霍秀芹工作室开展了同步课堂直播展示活动,高青县实验小学与青城码头小学同步对接。实验小学的刘昌海老师和李双双老师分别展示了语文课和数学课。霍秀芹校长和四年级所有语文与数学老师及各备课组长参与听评课。评课中,主要针对同步课堂的模式,同步课堂开展的初衷,同步课堂对学生,尤其是对码头小学学生的作用与影响以及在同步课堂开展以来存在的问题与困惑加以讨论交流。　　(王姿)

张店二中: 开展远离溺水伤害教育　　为了保证孩子们的安全,近日,张店二中利用班会时间,组织全校师生进行了一次以《珍爱生命,远离溺水伤害》的主题班会。通过触目惊心的溺水数据和案例,教育学生不要私自到江河湖泊中游泳。　(刘洁　张继丹)

高青县中心路小学: 召开防溺水安全专题会　　为进一步加强学校安全工作,有效杜绝学生溺水事故的发生,确保学生的生命安全,近日,高青县中心路小学召开了防溺水安全专题工作会。并对预防学生溺水工作做了具体的安排和部署,做到警钟长鸣。　(韩元素)

举办艺术节　近日,沂源县悦庄镇中心小　　举办艺术节　近日,沂源县悦庄镇中心小学举办了第21届校园百灵艺术节,通过书画作品展、文艺节目汇演等形式,展示了少年风采。(利文敏　梁海亮)

数字化教学　本学期,沂源四中确定“六　　数字化教学　本学期,沂源四中确定“六环节、数字化教学法”,即目标导学-互学探究-交流展示-精讲点拨-达标检测-分层作业。　　(刘士春　翟乃文)

走进小学活动　为让孩子快乐自信地走进　　走进小学活动　为让孩子快乐自信地走进小学,近日,沂源县鲁山路幼儿园大班幼儿和老师一起到鲁山路小学开展了“走进小学　放飞梦想”活动。　(张宗叶)

幼小衔接　为减少幼儿对小学的陌生感、　　幼小衔接　为减少幼儿对小学的陌生感、神秘感,近日,沂源三中协同东里中心幼儿园组织大班的全体幼儿到本校小学部开展了幼小衔接活动。　　　(江秀德)

举行毕业典礼　近日,沂源四中举行了2 　　举行毕业典礼　近日,沂源四中举行了2019届毕业典礼暨送别仪式。充分体现了该校“以人为本、以爱为源”的办学思想。　　　(翟乃文　刘士春)

飞扬青春演出　为培养学生审美情趣,提　　飞扬青春演出　为培养学生审美情趣,提高艺术素养,推进艺术教育发展,近日,沂源四中举办了“劲歌曼舞　飞扬青春”演出活动。(翟乃文　刘士春)

防溺水教育　为提高学生安全防范能力, 　　防溺水教育　为提高学生安全防范能力,近日,沂源县荆山路小学以班会形式通过观看视频及解说开展了防溺水安全教育活动。　(王新刚　王相龙)

举办辩论赛　近日,沂源四中举办了“己　　举办辩论赛　近日,沂源四中举办了“己所不欲勿施于人、己所欲施于人”主题辩论赛。最终,正方“己所欲施于人”获得胜利。(刘士春　翟乃文)

爱国演讲比赛　近日,沂源县鲁山路小学　　爱国演讲比赛　近日,沂源县鲁山路小学少先大队举办了“发奋学习　报效祖国”爱国主题教育演讲比赛。引导孩子们健康成长,立志向上。　　　(王晗)

心理健康讲座　为普及心理健康知识,近　　心理健康讲座　为普及心理健康知识,近日,沂源县悦庄镇中心小学邀请镇卫生院医生到校举办了“青少年心理健康及对策”教育讲座。　　　(梁海亮)

铁路安全教育　为普及铁路安全知识,近　　铁路安全教育　为普及铁路安全知识,近日,沂源县鲁村镇中心小学邀请济南铁路公安处沂源站派出所民警到校进行铁路安全路外宣传教育。(房秀伟　李传新)

成立读书团队　为打造书香校园,本学期　　成立读书团队　为打造书香校园,本学期,沂源四中成立了“牵手两代,喜悦共读”俱乐部、“萤火虫”少年读书会等读书团队。　(刘士春　翟乃文)

亲子自制绘本　为贯彻实施《3-6岁儿　　亲子自制绘本　为贯彻实施《3-6岁儿童学习与发展指南》,培养幼儿对阅读的兴趣,近日,沂源县荆山路幼儿园举办了亲子自制绘本活动。　(夏巧凤)

读书活动　近期,沂源县悦庄镇中心小学　　读书活动　近期,沂源县悦庄镇中心小学开展了读书活动,向学生发起读书倡议,全天开放校园“书吧”和图书馆、阅览室,鼓励自带图书到校。　(利文敏)

党风廉洁教育　近日,沂源四中举行了《　　党风廉洁教育　近日,沂源四中举行了《2019年党风廉政建设责任书》《党员和领导干部践行“准则”“条例”承诺书》签订仪式。　　　　(刘士春　翟乃文)

国家税务总局淄博市张店区税务局关于小微企业普惠性税收减免政策追溯实施涉及退还多缴税款有关事项的通告　　根据《财政部　税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号),符合条件的纳税人可以向税务机关申请退还2019年1月1日以来多缴纳的税款(以下称退税)。由于一些纳税人办理涉税业务时没有留下联系方式或者所留联系方式有误等原因,税务机关经努力尚未能取得联系并协助办理退税事宜。
　　为切实保障纳税人权益,请尚未办理退税的纳税人携带有效身份证件到所属主管税务机关办理(名单附后),也可直接与税务工作人员联系,核对确认应退税额、退款账户等信息。我们将按规定尽快为纳税人办理退税或抵扣应纳税款。若考虑退税金额较小等原因,不愿申请办理退税的,也请尽快联系告知我们。我们将充分尊重纳税人的意见,若今后再申请办理退税,我们仍将按规定办理。
　　感谢广大纳税人对税收工作的理解支持!
　　联系方式:
　　张店区税务局办税服务厅(0533-2851747)　　
　　张店区税务局南定税务分局(0533-2992044)
　　特此通告。
国家税务总局淄博市张店区税务局
2019年06月28日
　　姓名　　身份证号　　　　姓名　　　身份证号
白向玉 370302******203322 袁利忠 370321******033314
毕琰玉 370303******061710 袁美 370302******212523
蔡立叶 370303******043140 袁圣水 370303******234514
曹长国 372828******172912 岳明洋 370303******021311
常虹 370728******010224 岳明智 370704******081839
常开营 371326******286119 岳顺青 370323******162732
陈保营 370721******200311 翟红梅 370302******298041
陈晨 370303******175181 翟毅 370303******272597
陈德禄 370303******21031X 战强 370303******096017
陈莉 370303******144527 张宝霞 370303******10422X
陈香 370321******113323 张宝玉 370303******243935
陈玉江 370303******064811 张本财 370321******122411
陈兆美 372828******173344 张博 370303******152812
陈志刚 370303******223112 张彩霞 370303******305460
陈志伟 150102******16205X 张道洪 370302******131710
成翠霞 370303******145423 张方素 370303******135419
程平平 370323******143044 张芬 370302******024824
仇绪跃 370303******263519 张经贵 370303******051737
崔洪友 370206******261633 张连红 370321******162721
崔娜 370303******143961 张鲁洪 370303******141011
崔萍 370304******280040 张鲁闽 370303******040621
崔艳 370323******190025 张巧花 370303******183522
代培生 410225******166611 张淑华 370306******293064
代忠相 370303******124815 张伟东 370322******146733
单嘉茗 370303******177222 张修全 370303******253915
单田田 370305******235620 张秀堂 370321******242413
邓杰 142225******080024 张友 370303******041313
邓舒之 370303******201710 张月芹 370303******175129
邓艳玲 370303******093525 张耘豪 370303******01031X
刁福强 370302******123331 张兆后 370306******073535
丁保民 370826******26643X 张兆叶 370303******135739
丁西凤 370323******092462 张振功 370305******071517
丁晓丽 370304******19352X 张振华 370303******243918
丁洋 370303******311728 张振卫 370303******083915
董凡 370302******245127 张振义 371481******137534
董桂芳 370721******021223 张镇 370303******31601X
董江 372331******241319 张正海 370303******240316
董元业 370303******283512 张志峰 370303******251017
董振坤 370303******123911 张志纲 370303******206012
窦国华 370303******042822 张志强 370321******070935
杜丰迪 370302******278026 张志学 370303******024817
杜凤林 232321******075114 张秩涛 370303******214818
杜红梅 370302******178023 张秩忠 370303******154236
杜维东 370322******111317 张智慧 370321******062425
段玉珉 370321******231510 张忠诚 370322******091957
段媛媛 372328******100101 张子栋 370303******303516
樊洪建 370322******093710 张子桐 370303******037616
房毳毳 340104******28252X 张祖娟 370303******282828
冯军 370302******110011 张作伟 370303******263537
冯作均 370302******116312 章广林 370881******084910
付国华 420921******073194 赵宝峰 370322******174932
付珍 370321******012440 赵宾泉 370303******244218
高立广 220322******097351 赵彬 370303******214256
高淑荣 370303******123526 赵冰冰 371482******045763
高秀丽 370303******20212X 赵兵 370303******195118
高智华 370303******223524 赵成国 370303******254510
耿浩 370303******224833 赵春凤 152223******200022
耿红兵 370303******180627 赵春花 370303******120325
耿会云 370303******232125 赵春玲 232125******026323
耿青 370303******274827 赵翠芬 370303******271727
耿庆安 370303******104816 赵方新 372330******095536
耿庆海 370321******29065X 赵菲 371312******126044
耿涛 370303******164812 赵风云 370303******123928
耿晓 370303******011017 赵刚 370303******303538
耿新茜 370303******044822 赵光祥 372826******141550
耿玉峰 370303******172115 赵国 370303******20421X
宫梅 370303******261345 赵国钧 370303******113537
巩波 370303******042836 赵海峰 370303******191034
巩军昌 370303******142150 赵红 370303******175140
郭海涛 370303******273936 赵红亮 370303******20351X
郭江涛 370302******102913 赵洪建 372325******054077
郭雪 370303******137043 赵环环 370303******252140
郭迎荣 230225******062365 赵继良 370303******224217
国岚 370303******140022 赵锦磊 370304******294719
国群 370303******297011 赵景华 370321******191811
韩海建 320382******023111 赵景义 372330******071894
韩行广 370303******01391X 赵军 370303******267229
韩吉雨 370321******010699 赵俊超 370303******044225
韩克忠 370303******24391X 赵俊荣 370304******285525
韩亮 370303******203915 赵雷 370830******076536
韩明亮 370303******061013 赵垒 370303******235134
韩涛 370303******314237 赵立安 370303******03351X
韩伟祥 370303******302515 赵立娟 370303******236321
韩学琴 370303******293949 赵立民 370303******013916
韩雪琴 370303******201763 赵丽君 370305******053128
韩玉　 370303******24062X 赵萌 371424******30246X
郝娟 370303******183920 赵孟 370303******181059
　　姓名　　身份证号　　　　姓名　　　身份证号
郝树彬 370303******213516 赵明 230125******064214
浩明 370303******211319 赵明范 222401******150017
何贵文 372828******251210 赵娜 370303******254227
何红 370323******290029 赵倩 370304******200324
何帅男 370302******068333 赵强 370303******013511
侯维信 370303******300012 赵钦玲 370304******102221
侯希斌 370303******040015 赵庆梅 370304******270024
侯玉娃 370304******162746 赵杉 370305******112828
胡承双 362528******203513 赵守武 370982******222696
胡允刚 370302******081135 赵淑峰 370321******08301X
黄伟 370303******144222 赵薇 370285******246563
黄有刚 370303******183516 赵维金 370303******263517
姬湘茹 370303******027423 赵文静 370303******144843
吉苏滨 232303******131029 赵文雯 370303******246024
纪京绪 370304******033524 赵文学 370303******214510
贾天凯 372522******130911 赵相连 370830******281728
贾益萍 370305******223421 赵向军 370321******093015
姜宏勇 370303******281738 赵晓 370302******256338
姜旭旺 130924******113219 赵晓芳 370702******26186X
姜懿轩 370302******04054X 赵秀爱 370303******293563
焦方正 370304******155530 赵秀华 370303******213548
康大治 132928******274816 赵秀玲 370303******21512X
康佃霞 370302******275729 赵秀英 370304******101027
孔慧 370304******071362 赵旭 370304******175539
孔令标 370823******225812 赵延宝 370122******076111
孔维一 370303******177437 赵毅毅 370303******190629
孔悦 371424******03331X 赵永刚 370321******191810
李昊璇 370303******047618 赵永泉 370303******153536
李红刚 370321******200913 赵有纯 370305******205910
李慧 370321******182148 赵元征 372330******171858
李嘉骏 370306******176711 赵媛媛 370902******231540
李凌霄 370303******270026 赵悦 370303******145135
李娜 370321******092447 赵增 370302******221134
李强 370303******124813 赵增萌 370302******245116
李强 370303******203979 赵长国 370321******142419
李瑞海 372421******173014 赵振才 370303******136031
李守信 372331******260256 赵振风 370305******291527
李淑章 370303******146036 赵振华 370306******122512
李文娟 370305******313424 赵振杰 370303******283538
李霞 370302******153323 赵志宏 370303******021319
李晓明 370303******287416 赵智 370303******132814
李晓楠 370302******270013 甄宗田 370421******255619
李秀娥 231025******17032X 郑斌 370304******014917
李旭 370303******264214 郑贵勤 370302******11511X
李岩滨 370322******050713 郑海峰 372330******173310
李焱 370303******136020 郑海涛 370303******100018
李玉国 370303******247018 郑焕锋 370682******040031
李玉林 230281******262819 郑建阳 372330******05425X
李玉水 370831******144651 郑金美 370304******154021
李增磊 372328******070910 郑晶 370303******274221
梁昌浩 342224******111255 郑凯 370303******142514
刘波 370303******080010 郑磊 370303******016016
刘峰 370303******024215 郑林林 370303******08391X
刘国庆 370303******256315 郑盼盼 370304******285115
刘海英 370303******124840 郑师专 350583******155732
刘行 370481******263595 郑文立 370322******060736
刘红 370304******10622X 郑向彩 372832******105327
刘俊亭 370303******133518 郑雁鹏 370126******127134
刘强 372330******283038 郑晔 370303******176610
刘仕文 120102******191271 郑玉东 370303******084228
刘长勇 370303******302512 郑长信 370303******053916
刘志宽 370303******266339 郑子鑫 370303******120011
刘智丽 370321******023928 钟小斌 511011******299271
刘卓 370321******280036 钟小燕 510321******242580
刘子涵 370303******257621 周定建 370302******152955
隆雄伟 429006******069392 周广玉 370303******313918
卢向迎 370303******123136 周海燕 370321******253960
卢义臣 370721******037015 周恒忠 370304******230010
路新华 370303******04174X 周建国 372330******202498
栾玉梅 370306******083046 周杰 370302******240564
骆俊平 370305******132465 周杰敏 370782******194286
吕晓霞 372330******260729 周金芳 370303******130625
马文军 131121******090211 周军 370303******026011
孟庆海 370303******284214 周俊 370302******240548
宓家军 370303******286317 周亮 370303******274272
牟学芹 370303******284225 周敏 370303******010025
牛升平 371321******286956 周鹏 370304******014919
亓力军 370303******131717 周庆芳 370303******136323
齐玉荣 370303******285714 周荣霜 370303******045721
祁川钰 370102******10291X 周善广 370321******182710
秦颖 370303******157626 周世强 370303******01287X
曲静 370303******102125 周文国 372828******301411
全云兰 320482******075625 周象德 370321******12091X
石光英 370303******091720 周小丽 370303******014227
石林 370303******026332 周晓丽 370321******28272X
石少堂 370303******232830 周星 370303******081750
舒展 370303******141730 周修军 320819******195919
　　姓名　　身份证号　　　　姓名　　　身份证号
束云先 370303******241340 周绪平 370321******270015
司书源 370302******300514 周艳华 370303******024226
宋吉刚 371402******135730 周燕 370126******28242X
宋金锐 370303******297419 周燕 370303******097425
宋媛媛 370303******276322 周英 370303******285168
苏东梅 370112******066825 周愉乐 370303******05421X
苏敦平 372424******01401X 周玉珍 370321******06098X
孙超 371002******053045 周园园 152322******140745
孙传庆 370321******091830 周源 370303******153916
孙德成 371326******020476 周跃 370303******094213
孙冯离尘　370303******047448　周志红　370321******190021
孙红 370305******060720 周中杰 130602******10061X
孙金凤 370303******014220 朱爱霞 370305******184322
孙攀 370982******072719 朱保刚 370303******073918
孙启鑫 370303******203911 朱波 370302******072912
孙庆 370303******300313 朱昌盛 370303******210619
孙晓 370321******25242X 朱刚 370304******065132
孙振洋 372331******173716 朱光云 370305******034345
索立云 370303******176026 朱桂兰 370303******300623
陶振先 370302******180852 朱国平 320423******197836
王春雁 370303******09702X 朱洪昌 370303******133938
王道钢 370321******163039 朱洪刚 370303******214513
王东 370303******09283X 朱洪亮 370303******180018
王方 370303******293113 朱洪玉 370305******275315
王鸿知 342123******210769 朱景锟 370321******190016
王际苓 370781******031229 朱坤 370303******264518
王继文 370303******212113 朱磊 370321******203933
王建信 372325******142411 朱梦秋 370303******282825
王洁 370322******123120 朱宁虎 370831******014310
王靖媛 370303******177029 朱沛征 370304******163138
王军 370304******040614 朱水清 370323******191319
王宁 370303******177620 朱五三 370303******01175X
王培华 370303******200021 朱现玉 370303******094222
王平 370303******184510 朱学东 370303******114516
王苹 370302******078324 朱训辉 370303******107413
王新兰 370305******311228 朱训军 370303******174517
王艳丽 370303******083125 朱训利 370303******164519
王玉梅 370303******040028 朱训敏 370303******034517
王曰英 370303******041728 朱训荣 370303******254524
王云秀 370723******193963 朱训生 370303******224516
王振平 370303******140612 朱迎锋 370303******204517
王之砚 370321******110916 朱勇 370303******27101X
王志强 370126******243430 朱有昌 370305******07561X
王中花 370323******023022 朱玉河 370303******244514
王专书 370303******286319 朱玉强 370303******164535
魏金凤 370303******105744 朱玉同 370303******270058
魏骏铭 370303******304213 朱玉祥 370303******124517
魏思广 370303******186310 朱月国 370122******031414
魏涛 370303******031715 朱云红 370302******193626
魏艳丽 370302******075448 诸卫红 370721******165369
魏云美 370306******213024 祝学涛 370322******084234
文德静 370811******124020 宗斌 370321******163618
翁金顶 350583******051018 宗德永 370911******243614
吴爱云 372328******261223 宗怀禄 370321******233018
夏金玉 370303******057624 邹春雷 370303******073516
向小英 370303******03602X 邹翠红 370303******13602X
向修明 370303******251398 邹大川 370303******013512
谢中杞 370305******151257 邹大兴 370303******173512
邢诚元 370303******297611 邹芳强 370303******193931
邢吉红 370321******181820 邹峰 370303******140012
邢玉清 370303******221340 邹海国 370303******013510
徐明娟 370781******041229 邹汇宗 370303******253531
徐业军 370303******123912 邹剑辰 370303******117434
徐勇 370302******144217 邹明 370303******277419
薛纪才 372928******187913 邹文霞 370303******293544
杨安 370322******182510 邹晓华 370303******053941
姚美霞 370303******282126 邹迎青 370303******030620
姚子健 370303******121014 邹营 370303******27351X
尹建华 370303******081713 邹玉美 370303******212127
尹彦岭 370982******176475 左琦 370323******030816
于富 370303******163551 左效花 370323******270438
于桂荣 370303******042149 左有发 370305******091211
于汉强 370303******246315 王亚男 370306******270522
于丽 370305******25372X 王维勇 370305******152416
于鹏 370322******011319 王希胜 370302******070018
于潇 370303******207616 王彦厚 370102******030834

　　以上纳税人请到张店区税务局办税服务厅(西四路119号市政务服务中心二楼)办理(1)
　　序号　　纳税人识别号　　　　纳税人名称
1 91370303MA3ETUYP6A　淄博金汽联商贸有限公司
2 91370303MA3DFJMB88 　淄博御食坊餐饮有限公司
3 91370303MA3D9H2K6Q 　淄博冯氏木业有限公司
4 91370303MA3EJDDP17 　淄博华源利群木业有限公司
5 92370303MA3NY1546D 　张店区雷杰建筑工程施工部

　　以上纳税人请到张店区税务局南定税务分局(张南路马南路路口向西300米)办理

火爆!百余所高校“招生官”来枣上万人现场与名校面对面,7月21日还有专科(高职)场　　齐鲁晚报枣庄6月27日讯(记者　时尚)　26日,由山东省教育招生考试院委托,齐鲁晚报、山东省教育招生考试院编辑部联合举办的2019年山东高考招生咨询会枣庄站本科场火爆开启。来自全国百余所院校的招生工作人员面对面为考生和家长答疑解惑,上万人到场咨询志愿填报事宜。
　　26日早上7时30分,离高招会启幕还有半个小时,众多考生和家长已经早早赶到了高招会现场。大家聚集万达广场中庭的高校名单前,寻找着心仪的高校。薛城八中的小李和妈妈一早就赶到了万达广场,今年高考他取得了644分的佳绩,如何选个好学校好专业,成了他的心头大事。虽然他在家也做了很多志愿填报准备工作,不过还是觉得到高招会现场咨询最靠谱。
　　在人山人海的会场,记者注意到,考生和家长最关心的,莫过于各高校的录取分数线、热门专业录取情况,以及各专业毕业后的就业情况。记者发现,相比往年,今年的考生们目标性比较强,多数都是有备而来,看好学校,直奔展区。
　　在现场记者看到,在给考生和家长解惑答疑的同时,招生人员也努力宣传学校的优势和特色,以优势学科、光明的就业前景等吸引学生的关注。曲阜师范大学的招生老师告诉记者,今年山东省内预估分普通本科:文科555分以上,理科522分以上建议报考。公费师范生:文科545分以上,理科530分以上建议报考。农村地方专项:文科545分以上,理科520分以上建议报考。校企合作专业:理科495分以上建议报考。美术文:综合560分以上建议报考。美术理:综合540分以上建议报考。书法:艺术文390分以上,理370分以上建议报考。戏剧影视文学:艺术文综合525分以上,艺术理综合495分以上建议报考。体育类专业:综合560分以上建议报考。
　　此次高招会上,浙江大学、上海交通大学、南开大学、西安交通大学、北京外国语大学、河海大学、东北大学等一批名校的到来吸引了众多家长及考生的关注。
　　同时,高校的出国留学也格外火热,山东大学出国留学的招生负责老师告诉记者,这一上午的时间,他忙得连水都没有时间喝,只顾为家长解疑答惑了。参展高校纷纷表示此次高招会收获颇丰,齐鲁晚报的高招会如一场及时雨,让考生在填报志愿前,了解到了更详细和权威的信息。　
　　山东高考招生咨询会本着服务考生、服务高校的宗旨,为考生搭建了一个理想的交流平台,为考生找到了一个可靠便捷的途径,与全国百余所招考专家面对面,全方位了解招考信息,为考生报考志愿提供了最优质的服务。此外,山东高招会枣庄分会场本科场结束后,7月21日还有专科(高职)场,地点同样是在薛城万达广场。

枣庄铁塔组织行车安全培训　　车行万里,安全第一。随着公司人员的不断增加,员工驾车出行频繁,为增强员工行车安全意识,近日,枣庄铁塔特邀请事故处理专家进行行车安全培训。
　　培训讲师结合真实案例,剖析事故发生原因,事故多半伴随着违章操作产生。“一旦发生交通事故怎么办?”,讲师从单方事故、双方事故、人伤事故如何处置进行一一讲解。培训第二部分主要讲解如何有效合理购置车辆保险,商业险中基本险、附加险如何配置,如何快速理赔,赔付的范围与限额等。
时时讲安全,事事讲安全。通过此次培训,不仅提升了全体员工的行车安全意识,也为员工处置突发情况提供了知识储备。　　　　　　　　(陈中正)

违规使用扶贫资金!市中区十里泉村党支部书记被通报滕州市9家医疗机构被查
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错过高招会不怕,壹点让你门儿清下载齐鲁壹点APP,在线时时与各大院校互动　　齐鲁晚报枣庄6月27日讯(本报记者)　26日,山东高招会枣庄分会场在薛城万达广场火爆开启,共计百余所院校齐聚一堂。这么多院校,到底该怎么选,是看专业还是更注重学校?当天,对于考生及家长来说,摆在眼前仍有不少困惑。
　　上午8点,不少家长、学生已在会场外面等候,神色或喜或忧。一位家长告诉记者,“我们肯定是想城市、学校、专业都合适,但是考虑到分数还是有很多限制,要根据实际情况选择。”随着会场各项工作的有序展开,绕过会场一圈,许多学生、家长手里都多了一叠厚厚的宣传手册。
　　记者发现,前来咨询的考生中很大一部分是高考成绩的“中间人群”,他们的分数不够上985/211之类的高校,专业、学校、城市这三个报考要素对他们来说必须有选择的放弃。
　　记者现场采访到一位高考应届毕业生,高考成绩文科529分,相对于院校,她对专业的期待更大一些,她告诉记者,“其实对于省内省外没有特别大的想法,省外对山东的招生人数也不算太多,我的分数能选择的学校也很少,所以还是更想去一个好学校自己感兴趣的专业。”
　　一个高考成绩530分的女生告诉记者,在来高招会之前,她对自己能去的学校做了预估,所以来到会场之后就直奔目标院校,“从小就想学医,结合了下自己的分数,就想来看看济宁医学院、潍坊医学院和山东医科大学,觉得可能济宁医学院更稳一些。”
　　据会场的高校老师透露,相对于大多数的学生来说,专业、学校和城市三要素,在选择中适当做减法,抓住自己最想要的,可以大大减轻报考压力。
　　通过高招会与高校老师面对面,考生和家长能够做出一个大致的筛选。当然,还有很多家长及考生当天未能来到现场,不过没关系,还可以扫描直接下载齐鲁壹点客户端,点击“壹点问考”,随时随地和各大院校进行在线互动。点击你想咨询的高校,“向TA提问”即可。同时,也可以通过齐鲁壹点了解最权威、最快速、最新的高考志愿填报资讯。

674分考生中意浙江大学,老师现场答疑　　齐鲁晚报枣庄6月27日讯(记者　秦政)　在26日的2019年山东高考招生咨询会(枣庄站)现场,浙江大学的摊位前有不少考生都在咨询。考生金梓明考出了674分的好成绩,正在向浙大老师咨询报名问题。
　　金梓明告诉记者,他是一名理科生,今年他考出的674分的成绩,位次在360名左右,他比较倾向于浙江大学、上海交通大学等南方院校。经过和浙大老师的沟通交流,自己的成绩在中等左右,报考浙大还是比较有希望。
　　据浙江大学的参会老师介绍,按照往年的录取经验,山东的考生理科成绩在450名至500名的考生可以大胆进行填报,文科成绩在250名以上的考生同样也可以大胆填报,但具体的录取情况还需要以录取时最后一名的录取成绩来定。

枣庄5人被终生禁驾 261名“酒司机”、13家高危风险运输企业被曝光　　齐鲁晚报枣庄6月27日讯(记者　秦政)　日前,记者获悉,为强化交通安全警示教育,推进开展道路交通安全隐患净化行动,深度优化道路交通安全管理工作,枣庄市公安局交巡警支队向社会实名曝光5名终生禁驾人员名单及典型案例2则,“酒司机”261名；公布道路交通事故多发路段1处；高危风险运输企业13家；突出违法车辆17辆。
　　据了解,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条、九十二条、第一百零一条等相关规定,公安机关对这5名因交通事故逃逸构成犯罪的驾驶人,作出吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得机动车驾驶证的行政处罚；加大重型货车、大型客车、农村面包车等突出违法车辆督促整治；约谈主体责任不落实高风险运输企业,联合相关部门下发督办通知书,限期整改；协同相关部门对事故多发路段加强整改和安全警示。
　　公布突出违法车辆、典型事故案例、事故多发路段、高危风险运输企业、终生禁驾人员和“酒司机”名单,主要是为了警示教育驾驶人时刻遵守交通安全法律法规,进一步提高交通参与的法治意识、安全意识和文明意识,杜绝酒驾、毒驾、涉牌涉证等严重违法行为,杜绝重特大道路交通事故发生,自觉维护道路交通秩序,安全文明出行,督促“高风险运输企业”加强主体责任落实,加大事故多发路段整改,共同创造安全、文明、畅通的道路通行环境。
　　目前,枣庄市公安机关贯彻落实公安部“除隐患、防事故、保大庆”交通安全整治攻坚战动员部署会精神,正在持续深化开展预防道路交通事故整治行动。枣庄全市公安交警部门将全警动员,全力以赴,认真履行职责,立足高速公路、国省道、县乡道路、城区道路特点,将一切可用警力压上路面,固守防控与机动巡控相结合、日间巡查与夜间突击相结合,盯紧重点时段、重点路段、重点车辆、重点违法,密集开展交通秩序整治,严查严处酒(醉、毒)驾、假套牌(证)、农村面包车超员、货车和拖拉机违法载人、逆向行驶、闯红灯、超员、超载、超速、疲劳驾驶等严重违法行为,同时加大“五大曝光”行动力度,有效遏制较大道路交通事故,坚决杜绝重特大道路交通事故,防范化解道路交通领域重大风险隐患,有力维护全市道路交通安全形势持续稳定,为新中国成立70周年创造安全、畅通、有序的道路交通环境。

枣庄公布两起终生禁驾典型案例　　近日,枣庄市公安局交巡警支队公布2019年第六批典型道路交通事故典型案例。枣庄“8·9”死亡道路交通事故案例和枣庄“11·21”死亡道路交通事故案例上榜。以此警示教育驾驶人时刻遵守交通安全法律法规,进一步提高交通参与的法治意识、安全意识和文明意识,杜绝酒驾、毒驾、涉牌涉证等严重违法行为,杜绝重特大道路交通事故发生,自觉维护道路交通秩序,安全文明出行。

枣庄“8·9”死亡道路交通事故案例　　2018年8月9日4时许,吴某某驾驶未悬挂号牌的三轮摩托车沿245省道由北向南行驶至14公里643米处时,因操作不当车辆撞到道路西侧的绿化树后发生侧翻,致三轮摩托车乘车人员罗某某等9人受伤,事故造成罗某某经医院抢救无效死亡。经认定,吴某某驾驶未悬挂号牌的机动车车辆上路行驶、违法载人、操作不当、交通肇事后驾车逃逸,负此次事故全部责任。

枣庄“11·21”死亡道路交通事故案例　　2018年11月21日17时24分许,王某驾驶无号牌拼装货车,沿枣庄市市中区人民路由西向东行驶至人民路与青檀路路口东约20米处时,与由南向北横过人民路行人郑某某发生道路交通事故,致郑某某受伤,经抢救无效死亡。发生事故后,王某驾车逃逸。经认定,王某驾驶无号牌拼装货车,行驶疏忽大意,未保持安全车速,未确保交通安全,事故后驾车逃逸,负此次事故全部责任。

西岗镇:求新　求变　求突破 ——盛隆干熄焦及配套项目建设正式启动　　盛隆干熄焦项目效果图
　　近日,投资3亿元的盛隆干熄焦及配套项目在西岗正式启动建设,成为盛隆化工公司取得技改项目又一大成果,为企业绿色跨越发展提供有力支撑。
　　盛隆化工是山东能源枣矿集团与安徽马钢、江苏沙钢联合成立的有限公司,2018年实现利润11.68亿元。为提高企业竞争力,实现企业绿色发展,延伸产业链条,提升盈利创效能力,该公司持续向技改要效益,向技改要生产力,不断提升装备技术水平,在多方考察的基础上,积极推广干熄焦生产新工艺。
　　据了解,盛隆干熄焦项目采用惰性气体作为冷却介质,将热焦炭在密封的熄焦炉内用惰性气体进行冷却。吸收红焦温度的惰性气体从干熄炉环形烟道排出后,进入干熄焦余热锅炉进行换热,在余热锅炉产生的蒸汽能带动发电机发电,冷却后的低温惰性气体再进入循环风机可重复利用。干熄焦法有效避免了原先湿法熄焦把大量粉尘及有害物质扩散到大气中的危害。
　　干熄焦项目不仅推进了企业绿色环保发展,同时为企业带来更多的经济效益。据初步预算,与干熄焦配套建设的余热发电项目,可从高温高压锅炉内回收焦炭余热进行发电1.9亿千瓦,能直接增收1亿多元；实施干熄焦后,每吨焦炭价格能提高150　元,扣除设备维护及运行费用等成本,实施干熄焦后每年多增收1.5亿元；干熄焦法每年可减少焦炭含水量7万吨,能节约运输成本590万,实现了企业绿色发展和经济效益双提升。(孟凡坤　梁颖)

西岗镇:强化理论武装　筑牢思想根基　　西岗镇把思想理论建设放在重要位置,通过加强学习教育等形式,不断增强广大党员干部理想信念,为社会稳定和经济发展提供有力保障。
　　该镇坚持领导带头做示范,层层立标杆。完善了中心组学习制度和《西岗镇党委理论学习中心组2019年工作计划》,为理论中心组成员统一发放了《习近平在正定》等学习书籍。积极发挥中心组学习成员的示范带动作用,组织学习中心组成员进行定期学习,每月集中学习不少于一次,结合学习内容同时组织成员交流发言,增强了理论中心组成员的责任意识。
　　为进一步提振镇村干部干事创业的精气神,提高理论教育的覆盖面,该镇在全镇开展了“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论学习活动,还为镇村干部配备了学习教材。及时组织镇村干部开展了为期三天的“工作落实年”培训学习,有效提升了镇村干部的思想意识和工作作风；深入开展筑牢党性根基行动,推进了“学习强国”平台运用,全镇有6000多名干部群众在“学习强国”平台参与学习。为强化思想政治建设、严格党员教育管理,该镇在辖区基层党组织中开展了“28日党员活动日”活动,以党支部为基本单位,每月确定一个学习主题,进一步强化党员党性观念和宗旨意识。
　　该镇还注重宣传载体建设,在级西路河口处投入20余万元,高标准打造了红旗广场；在镇主干道路、广场等建立了宣传长廊,建立了社会主义核心价值观主题广场。在全镇范围内开展烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌工作,有效激发了军人、军属的荣誉感和自豪感。以社会主义核心价值观为统领,推进优秀传统文化进村居活动。大力开展“惠民殡葬、移风易俗”主题宣传月活动,发挥红白理事会作用,推进村规民约修订工作,组织包村干部入户走访宣传,有效引导群众自觉树立文明新风。利用党政办公网、西岗微信公众号、鲁网等网络平台,把西岗发展信息在网络平台上第一时间进行传播,为推进西岗经济社会大发展提供强劲动力。(孟凡坤　王兴智)

严把党员发展关口　确保党员发展质量　　为进一步优化党员队伍结构,提高党员发展质量,西岗镇严把党员进口关和工作程序,确保做到成熟一个、发展一个。
　　该镇按照发展党员相关要求,严把党员发展关口,做到程序一项不少、步骤一项不乱、标准从严要求。凡符合党章规定、向党组织递交了入党申请书的人员,在党委派员参加会议的基础上,采用无记名投票形式公推选出入党积极分子。入党积极分子经过党组织一年以上培养,并且经过党内外群众测评合格率达到80%以上的入党积极分子,可参加党员发展票决,票决会议全程影像纪实,包括开会过程和公示情况,做到公开透明。
　　该镇还严把培养教育关。定期举办入党积极分子培训班,加大对入党积极分子在中国共产党党章及党的十九大精神等知识培训,使入党积极分子对党的基础知识有新的认识。还通过交流互动、观看党的教育影片等多种形式加强对入党积极分子培训,使学员在政治觉悟、服务意识、责任意识、奉献精神等方面都得到了提升。在定期培训的基础上,还注重对入党积极分子进行考试和测评,确保党员整体素质得以全面提高。
　　经过层层严把关口,该镇把更多优秀合格的人才纳入到党员队伍中来,保证了党员发展质量,为西岗的发展注入新的活力。　　　　(梁颖　范明)

抓灌溉　促防火　保丰收　　夏粮收获已经结束,眼下正值夏种时节,久晴不雨,持续高温,三夏防火压力陡增,抗旱形势不容乐观。西岗镇积极抓住灌溉这一关键之招,以灌溉促防火,加强灌溉保丰收。
　　该镇成立夏种灌溉工作指挥部,根据域内现有水资源,统筹规划,合理配置,立足早部署,争主动,确定“灌溉促防火,灌溉保丰收”的工作思路,全力以赴做好灌溉工作。工作中采取机关干部包村、村干部包地块责任制,把责任明确到人,指导帮助合作社、种粮大户、家庭农场和群众开展灌溉工作。同时,实行一线工作法,积极组织镇村两级干部、各村党员等深入田间地头,靠上服务,对农机、灌溉井、电力等设备进行维修维护,确保设备有人管,能使用。对贫困或缺少劳动力的农户由村里组织人员给予帮助,及时解决灌溉中的出现的各种问题。指挥部工作人员实行昼夜轮流班制,及时掌握灌溉进度,确保灌溉质量,截止目前,全镇已灌溉4万余亩,灌溉面积达80%以上。(卓德明　夏令国)

多重帮扶助力精准扶贫　　为把精准扶贫工作落实到位,西岗镇持续加大工作力度,抓牢工作重点,细化工作措施,在全镇启动了多重帮扶工作,确保精准扶贫实效长效。
　　该镇针对“老、病、残”贫困群体存在的实际生活难题,安排专人排查辖区内的失能人口,对排查出来的重度贫困失能老人及残疾人落实多重帮扶。多重帮扶是在原帮扶人不变的基础上,在安排同村的一名村居干部进行帮扶,新增加的帮扶人负责关注贫困失能人口的生活困难,并帮助给予解决。
　　新增的帮扶人,多为村居干部,在时间上更利于了解和帮助本村的重度贫困失能人员,让帮扶工作做得更实、更细、更扎实。　(梁颖　王海朋)

“四到位”做好防汛保障工作　　近一段时期以来,由于天气干旱少雨,影响绿化苗木的生长。针对这一情况,西岗镇积极采取应对措施,开展抗旱护林保绿化行动,对绿化苗木进行管护,巩固全镇绿化成果。　
　　该镇成立领导小组,明确专人负责管护工作,并下发了“关于抗旱护林巩固绿化成果的通知”,对去年秋季和今年春季新栽植苗木,开展以浇水、除草、防虫、管护为主要内容的养护工作。工作中把每一地块,每一路段定人包干,明确专人负责,做到定期浇水,定期修剪管护,严防干旱枯死和毁坏树木问题的发生,通过技术人员的全程技术指导和定期督导考核,切实保护好每一棵树、每一片绿地,巩固绿化成果,打造生态西岗,为创建国家园林城市助力添彩。　(卓德明　朱蔓丽)

为提高广大群众环保意识,树立人与自然　　为提高广大群众环保意识,树立人与自然和谐共生理念,西岗镇围绕第48个世界环境日宣传主题,开展了多种形式的环保宣传活动。图为工作人员向群众讲解环保知识。　　　　　　(王兴智　王海朋)

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