A01版:重点

A02版:壹读·评论

A03版:壹读·重磅

A04版:壹读

A06版:壹读·山东

A07版:学堂

A08版:壹读·济南

A09版:专版

A10版:产经

A11版:动向·国际

A12版:文娱·综合

A13版:青未了·人文

A14版:乐动·重磅

A15版:新闻·速览

A16版:城建

E01版:今日长清

E02版:新闻·时政

E03版:新闻·城事

E04版:城事

E05版:今日章丘

E06版:新闻·主打

E07版:新闻·城事

E08版:新闻·城事

E09版:今日济阳

E10版:新闻·主打

E11版:新闻·街镇

E12版:新闻·城事

H01版:今日运河·城事

H02版:今日运河·城事

H03版:今日运河·城事

H04版:今日运河·城事

HT01版:今日运河·专题

HT02版:今日运河·专题

HT03版:今日运河·专题

HT04版:今日运河·专题

HT05版:今日运河·专题

HT06版:今日运河·专题

HT07版:今日运河·专题

HT08版:今日运河·专题

J01版:今日烟台

J02版:今日烟台

J03版:今日烟台

J04版:今日烟台

K01版:今日潍坊

K02版:今日潍坊·关注

K03版:今日潍坊·城事

K04版:今日潍坊·城事

L01版:今日聊城

L02版:今日聊城·城事

L03版:今日聊城·城事

L04版:今日聊城·专题

Nt01版:今日德州·决胜再出发

Nt02版:今日德州·决胜再出发

Nt03版:今日德州·决胜再出发

Nt04版:今日德州·决胜再出发

Nt05版:今日德州·决胜再出发

Nt06版:今日德州·决胜再出发

Nt07版:今日德州·决胜再出发

Nt08版:今日德州·决胜再出发

Nt09版:今日德州·决胜再出发

Nt10版:今日德州·决胜再出发

Nt11版:今日德州·决胜再出发

Nt12版:今日德州·决胜再出发

Nt13版:今日德州·决胜再出发

Nt14版:今日德州·决胜再出发

Nt15版:今日德州·决胜再出发

Nt16版:今日德州·决胜再出发

Nt17版:今日德州·决胜再出发

Nt18版:今日德州·决胜再出发

Nt19版:今日德州·决胜再出发

Nt20版:今日德州·决胜再出发

Nt21版:今日德州·决胜再出发

Nt22版:今日德州·决胜再出发

Nt23版:今日德州·决胜再出发

Nt24版:今日德州·决胜再出发

Nt25版:今日德州·决胜再出发

Nt26版:今日德州·决胜再出发

Nt28版:今日德州·决胜再出发

Nt29版:今日德州·决胜再出发

Nt30版:今日德州·决胜再出发

Nt31版:今日德州·决胜再出发

Nt32版:今日德州·决胜再出发

Nt33版:今日德州·决胜再出发

Nt34版:今日德州·决胜再出发

Nt35版:今日德州·决胜再出发

Nt36版:今日德州·决胜再出发

Nt37版:今日德州·决胜再出发

Nt38版:今日德州·决胜再出发

Nt39版:今日德州·决胜再出发

Nt40版:今日德州·决胜再出发

Nt41版:今日德州·决胜再出发

Nt42版:今日德州·决胜再出发

Nt43版:今日德州·决胜再出发

Nt44版:今日德州·决胜再出发

Nt45版:今日德州·决胜再出发

Nt46版:今日德州·决胜再出发

Nt47版:今日德州·决胜再出发

Nt48版:今日德州·决胜再出发

Nt49版:今日德州·决胜再出发

Nt50版:今日德州·决胜再出发

Nt51版:今日德州·决胜再出发

Nt52版:今日德州·决胜再出发

P01版:今日菏泽

P02版:今日菏泽

P03版:今日菏泽

P04版:今日菏泽

Q01版:今日青岛·头版

Q02版:今日青岛·观点

Q03版:今日青岛·城事

Q04版:今日青岛·啤酒节

W01版:今日威海

W02版:今日威海·城事

W03版:今日威海·城事

W04版:今日威海·城事

Y01版:今日淄博

Y02版:今日淄博·抢眼

Y03版:今日淄博·巡城

Y04版:今日淄博·巡城

Z01版:今日枣庄

Z02版:金融

Z03版:镇域

Z04版:金融

开展“遵章守纪 合规经营教育月”活动

齐鲁晚报     2020年07月31日
  为深入贯彻监管部门关于开展“行业规范建设深化年”的工作要求,实现“规范合规经营、强化制度执行”的工作目标,工行枣庄分行制定了《“遵章守纪 合规经营教育月”活动工作方案》,在做好规定动作的基础上,创新自选动作,强化落地执行,持续提升行业规范建设成效。
  学制度,开展规范养成教育。该行通过组织学习银保监局“四项基本规范”、各项规章制度,推广应用《内部控制手册》等系列活动,用合规教育感召人、制度执行约束人,引导全体员工牢固树立合规理念,夯实内部管理基础,筑牢抵御风险篱笆。
  树典型,强化合规文化引领。通过按月评选“合规经营月度明星”,设立光荣榜、网点每周挖掘一个正面典型事例、一个违规操作警示事例或风险事例,优选后刊登行内网讯等活动,建立“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的“三位一体”合规教育管理机制,营造风清气正良好生态。
  讲案例,开展“警示与反思”大讨论。通过在全行组织《刑法(节选)读本》学习,开展“违法放贷案例宣讲”、“警示与反思”大讨论等活动,组织开展案例剖析反思,以案为鉴,教育引导全员始终树立纪律红线,更加珍惜自己职业生涯。
  建机制,筑牢合规发展根基。完善测评、考核机制,每月开展信贷客户经理“能力提升、以考促学”测试,运营风险管理人员集中培训授课、月度测试,按季开展合规经理“案防合规知识测试”等活动。对重点岗位人员进行培训、测试、考核,引导员工时刻以制度规范约束自身言行,筑牢合规发展根基。    (王广亮、康永琦)

上一篇 下一篇