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职工查隐患,老板发红包

平原县全面落实员工查隐患奖励制度

齐鲁晚报     2021年07月09日
  本报德州7月8日讯(记者 孙文丽 通讯员 高山) 全县安全生产大排查大整治行动开展以来,平原县各乡镇部门督促企业建立并落实职工隐患排查奖励制度,鼓励对查出隐患的职工予以奖励,发动全体职工全面参与隐患排查整治,并将奖励情况作为政府部门督查检查的重要内容。
  强化组织领导,县政府主要负责同志亲自抓组织部署,各部门单位抓行业开展,各乡镇(街区)抓辖区落实,形成“齐抓共管”格局。  拓宽举报渠道,开设全县百日攻坚专班,设置7×24小时举报热线,企业设置现场公告牌和内部举报专线,鼓励单位职工和社会群众积极举报各类事故隐患和违法违规行为。
  广泛进行宣传。充分利用广告,LED屏、广播、微信公众号、抖音以及微博等方式多渠道大力宣传职工查隐患奖励制度。
  抓问题整改。针对员工发现的隐患同步建立台账,逐项落实整改责任、措施、时限,逐一落实整改,逐一验收销号,形成自查报告,实现清单式闭环管理。
  多措并举稳健推进职工查隐患奖励机制,打造“政府监管、企业履责、社会监督、群众参与”的新格局,倒逼企业安全生产责任落实,保障全县安全形势持续稳定。
  截止6月23日,全县各行业领域开展职工查隐患奖励企业共计293家,共奖励人数3092人,奖励金额459507.6元。

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