将丈夫置之“圈外”的女人
2014年05月25日 来源：
齐鲁晚报
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■杨素华(山东商职技术学院心理健康教育中心主任、教授、“青未了·心理工作室”专家顾问团成员)
40岁的冬梅精明能干,经营着一家效益不错的公司。最近让她特别烦恼的是,上高三的儿子与她非常对立,稍不顺心,就大喊大叫:“这个家太冷了,我讨厌这个家!这一切都是你造成的,我恨你!”
冬梅也承认她的家庭的确很沉闷,特别是孩子住校后,她的空余时间基本上是陪父母度过的,每天很晚才回到自己家,然后直接进入自己的房间。她与丈夫各居一室,几乎不做任何交流。这样的状态已经持续了很久。
她从内心就瞧不上丈夫!对于当初嫁给他的原因,她像是在讲别人的故事一样说道:“当时看他老实本分,也没有多想,只是觉得到了结婚的年龄就该成家,免得父母操心!”
“你当时爱他吗?你爱过他吗?”我想做个澄清。
她沉思良久,缓慢地说道:“仔细想一想,好像他在我的心中从没有占据过很重要的位置。对于他,我无所谓爱也无所谓恨。”
随着交流的深入,我有些吃惊地发现,她的关注重心除了儿子,全在娘家人身上:父母、兄弟姐妹及他们的下一代,她是娘家最忠诚的卫士；她是整个家庭的经济和精神支柱,处于权威及核心的地位；最根本的是她特别享受这种感觉；她潜意识里并没有“出嫁”,而她的丈夫仅仅是一个角色,她并不关注这个演员表现得好与坏,只要有就可以了。
她有一个年长她两岁的姐姐,下有小1岁的妹妹和小3岁的弟弟,父母比较疼爱的是其姐姐和弟弟,而她成了不被疼不被爱的“当中间”,父母很少关注到她的需求。所以她从小就很要强,认真做好父母交办的每一件事。12岁便开始掌管父母做小生意的账目,成了他们离不开的好帮手,为此父母经常夸赞她的能干和孝敬。她愈发忍辱负重,中专毕业后,先后干过十余个工种,从不叫苦嫌累,一直发展到现在,有了自己的公司,仍然辛苦劳作,并把娘家的人都安排在自己的公司里,让他们衣食无忧,她终于成了父母的骄傲,成了整个大家庭离不开的人。
这又是一个为争父母之爱而极端忠于家庭的子女,是多子女家庭中很容易出现的现象,只是冬梅过于极端罢了。
看着陷入困惑和自责中的冬梅,我与她一起寻找其人生经历中的丰厚资源。原生家庭给她的人生带来困扰的同时,也培养了她奋发上进、勤于思考、吃苦耐劳、敢于担当、重视亲情、孝敬父母等优秀品质。丈夫的坚守一方面说明了对她的理解、接受和认同,另一方面正是由于他为家庭的付出——料理家务、照顾孩子,才使她能安心做好自己的事业,而这些都说明丈夫对她有着浓浓的爱意。
注入了心理能量的冬梅决心改变自己,过好自己的后半生。但对于如何增进夫妻感情,建立良好的亲密关系有些茫然,对此,我给了她一些建议:一、用欣赏的眼光,寻找丈夫的诸多优点；二、怀着感恩的心,体会丈夫对自己的宽容、体贴和照顾等；三、像放电影一样,一遍又一遍地回想夫妻之间的恩爱场面,增强亲密相处的信心和情感。
其实,无论男女都应按“五伦”(夫妇、父子、兄弟、君臣、朋友)中人际关系的排序待人做事,明了边界,分清主次,才能拥有幸福人生。
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