18日,山东医学高等专科学校举办招聘会,350多家单位带来了一万多个岗位,助产士受捧。 本报记者 王光营 摄
本报记者 王光营 实习生 蒋明君
助产护士年收入8万元
“去年新生儿出生率增加了三成,预计今年至少还得增一成。”18日,在山东医高专招聘会现场,淄博市桓台县妇幼保健院工作人员告诉记者,他们县80%以上的产妇都选择在妇幼保健院生产,但目前只有19位助产护士,满足不了需求,今年至少得招20人。
据介绍,受“单独”二孩放开影响,去年医院的新生儿出生率猛增,助产士越来越紧俏。虽然今年是羊年,不是传统意义上的出生高峰年,但预计新生儿依然会增加不少。
记者看到,很多基层妇幼保健院都在招聘“助产员”,并且需求量很大,一般都在10人到20人。需求量的增加也促使“助产”和“护理”分离开。
“一般助产的护士也可以当护理,但护理很少能干助产。”这位工作人员表示,在待遇方面,助产的工资也高于护理,他们医院的助产护士一年的收入大约在8万元。
男护士抢手,专门组建“男护班”
“相比女护理来说,男护理在体力方面更占优势,很多三甲医院都点名要。”记者在现场看到不少护理专业的男毕业生,他们就是未来医疗机构中的“男护士”。
毕业生屈冰云表示,虽然女生平时比较细心,但男护同样能胜任,并且遇事沉稳,主动性更强。男护士在体力上非常有优势,急诊、骨科、泌尿等一些工作强度大的科室更受欢迎。
据了解,医高专今年护理专业的男毕业生只有40多人,与女护理毕业生的比例在1:20左右,有些人在毕业前就签了合同。为此,该校还专门设立了一个男护班,从85名男生中精心挑选了48人,这在全省也是首个。
“上次我去医院应聘,800多人里就有171个男毕业生,最后就要20人。”毕业生姜吉成表示,虽然男护士很吃香,但随着大家的观念放开了,选择当男护士的增加了不少,压力也越来越大。不过,由于男护士干的脏活、累活较多,这也造成了人员流动性较大,很多医院每年都得找新人填补空缺。
康复专业毕业生,去国外拿20万年薪
“活累、医患关系紧张,至少四分之一人都转行去了医疗企业。”一名毕业生表示,虽然是护理、临床等专业,但由于压力太大,不少学生找工作时选择文秘、医药代表等。
据山东医高专副校长葛淑兰介绍,洽谈会分医疗卫生区、医药企业区和健康产业区三个分区,为全校2182名来自毕业生提供了10100多个就业岗位,并且健康服务业的岗位数较去年有大幅增长。
一位康复机构负责人表示,随着老龄化到来,大家对健康越来越重视,养生保健、健康保险、健康旅游等健康服务业发展很快。这位负责人估计,今年需要的人数可能会增长三成。
“我们还有11名毕业生去了日本,进行实习就业。”山东医高专工作人员介绍,日语、英语护理专业每年都有部分学生到日本、新加坡等地留学、实习和就业,目前已经输送400多名学生。以到日本工作为例,毕业生的年薪大约在20万元,待遇非常诱人。
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