教师受宠,济宁三年招13906名 - 齐鲁晚报数字报刊

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教师受宠,济宁三年招13906名

同时整合事业机构编制资源,优先保障新设中小学机构编制需要

2016年02月24日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报济宁2月23日讯(记者　汪泷　黄广华)　2015至2017年,济宁计划招聘教师13906人,并通过撤并、改企转制等方式收回事业机构编制资源,优先保障新设中小学机构编制需要。今年起将新设临时周转编制专户,按照教师“退补相当”的原则,解决总体超编但学科结构性缺员问题。
　　《济宁市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》中提出,2015至2017年,全市计划新建城镇中小学114所(其中小学70所、初中24所、九年一贯制学校11所、普通高中9所),改扩建117所(其中小学66所、初中35所、九年一贯制学校6所、普通高中10所),新增学位242735个(其中小学131835个、初中80100个、普通高中30800个)。新增学校用地9825.1亩,新增建筑面积340.6万平方米,计划投资131.67亿元,计划招聘教师13906人。
　　为确保师资的足够配额,通过撤并、改企转制等方式收回的事业机构编制资源,优先保障新设中小学机构编制需要。中小学有空编的县(市、区),原则上按照中小学申报情况足额安排用编进人计划,及时招聘教师,做到有编即补,到2017年实现有空编的中小学教师补充到位。
　　同时,新建中小学按照办学标准和招生规模确定教师编制。暂不具备条件的,依托现有学校设立分校或教学点等形式予以统筹调剂。鼓励通过政府购买服务方式解决教学辅助和后勤服务问题。
　　此外,今年起将新设临时周转编制专户,按照教师“退补相当”的原则,解决总体超编但学科结构性缺员问题,保证开齐开全国家规定课程。中小学满编超编的县(市、区),由机构编制管理部门根据解决大班额问题需要,在事业单位编制总量内,利用精简压缩和事业单位改革等方式收回的编制,建立中小学教师临时周转编制专户,对满编超编的中小学确需补充专任教师的,使用临时专户编制予以补充。
　　中小学教师自然减员后,使用专户编制补充的专任教师改为占用中小学编制,专户编制相应核减。专户编制不计入中小学编制总额,由机构编制管理部门单独管理。

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