协管员们每天都接受文化课教育及体能训练。前排左三为周姌。 本报记者 王小蒙 摄
本报记者 王小蒙 实习生 张亚冉
25日,在山东省青少年培训基地,槐荫区城管执法局新招聘的90名城管协管队员正进行入职前的训练。“这是新的市容管理条例颁行后,大规模招聘的第一批协管员。将分到16个执法中队,协助一线执法。”
槐荫区城管局执法大队副大队长李宁说,由78名男生和12名女生组成的协管队伍中,拥有本科及以上学历的就有10人。1988年出生的周姌,便是其中一员,曾在乌克兰留学八年学俄语的她,还是名海归女硕士。“之前在山东医专办公室工作了三年。”周姌说,虽然大学生活轻松,但每天待在封闭的圈子内,见到的人也比较有限,她一度想改变现状。
今年年初,她看到槐荫招聘城管协管员的消息,“想着就在家附近,另外也想尝试一下这份工作,挑战一下自己。”周姌说,因为她没什么负担,家里人对她的选择也比较支持。
其实,在周姌入职前,她一度认为“城管就是掀摊的”。周姌笑着说,她对城管的印象来自新闻报道,认识比较片面,以为就是跟小贩、违建打交道。“一学习才知道,城管职责就有十大项,光相关法律条文就有800多条。”
而她之前曾遇到的个别城管的行为,也深深地刺激到她。“以前家附近有卖橘子的,有城管队员去查处的时候,还吃人家的橘子,摊贩更是一个劲地往城管手里塞。”周姌说,这看得她心里十分不舒服,“摊贩也挺不容易的,城管队员怎么能做这种事?”自觉正义感比较强、有点英雄主义情结的周姌,立志入职后努力做好服务,改变人们对城管的负面印象。
上岗最大的挑战是角色的心理认同
因为大都没有跟城管执法队员打过交道,他们对城管的刻板印象,多来自于媒体的报道,“其中大多数还是负面的。”对于协管员来说,上岗前面临的最大挑战,莫过于对城管角色的心理认同。
今年23岁、大专毕业的闫子豪坦言,不仅他曾对城管执法工作有一定偏激想法,亲戚朋友也对他的选择有过不理解和诸多调侃。
入职学习以后,闫子豪才发现工作并不像他一开始想的那样片面。“这份工作也是为了维护公众的利益,让城市环境变得更好。”闫子豪说。
“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”学建筑的闫子豪,曾在某物业公司工作过两年,选择协管工作时,也遭到家人的反对。“有三分之一的家人不赞同,但男孩子有一种使命感吧,为政府工作感觉比较大气。”
据了解,协管员并没有编制,基本工资加考核工资大概在两千多元。闫子豪说,知道工作后工资不会太高,但为了喜欢的工作,觉得还是可以接受。
在十多名女协管员里,山东政法学院毕业的赵少华,看起来很文静。法学专业出身的她,感觉这份工作比较对口。“报名的时候眼前一亮,也算所学有所用。”尽管想到以后的工作可能不被人理解,但赵少华对此并不胆怯,“只想着做好自己该做的。”
曾在乌克兰留学八年学俄语
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