河北钢铁集团艰难去产能,人员向非钢产业转移
5万人转岗,部分去开出租
2016年03月26日 来源：
齐鲁晚报
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为了保证即将召开的世界园艺博览会期间的“蓝”,唐山近日已经关停了大批钢铁企业。
唐山钢铁集团(下称“唐钢”)隶属的河北钢铁集团(下称“河钢”)是中国的特大型国有钢企之一,目前拥有全球第二、中国第一的产能规模,以及约12万在岗员工。随着钢铁去产能,这家国有龙头钢企将何去何从?
钢企被逼选择
做大做强非钢产业
“尽管河北目前还没有明确说哪些产能要压减、哪些产能要退出,但河钢还是会承担一定的产能压减任务。”我的钢铁网资讯总监徐向春称,考虑到河钢产能很多位于唐山、邯郸等大城市,从环保、安全角度考虑,“产能退出是有可能的。”
目前,各大钢铁企业在想方设法提升钢铁主业竞争力的同时,也纷纷在主业之外突围,努力开拓非钢产业。
河钢董事长于勇屡屡强调,做大做强非钢产业,已是国内钢铁企业摆脱困境、实现生存发展的必然选择。
“唐钢的非钢产业目前已经有一部分实现盈利了。”唐山市钢铁工业协会信息部部长刘凯明说,唐钢非钢总资产已达200亿元,年收入近200亿元。
河钢党委宣传部人士透露,目前,河钢的非钢产业资产总额超过1300亿元,占集团总资产的40%以上；非钢产业营业收入830亿元,占集团总收入的30%。而到2018年,河钢非钢产业将实现利润50亿元以上,资产比例、收入贡献率、外部市场收入比例、利润贡献率分别达到50%。
炼铁部原来七千多人
现在剩三四千人
对于大型国有钢企来说,布局非钢产业的一个重要动力,是承接钢铁主业分流员工。
武钢董事长马国强此前曾表示,钢铁行业出现亏损的原因,除了存在产品结构的问题,更重要的是人工成本占比过高。具体到河钢,这家拥有12万左右员工的钢企一年的人工费用就达120亿元。
对此,河钢董事长于勇曾拿韩国浦项钢铁“对标”:浦项仅有3.2万名员工,产能却达到了3600万吨左右。
按河钢规划,到2018年,公司若达到人均年产钢1000吨,钢铁主业只需5万人。剩下的人去哪儿?“有相当部分人是内退。这就能减去很大一部分人。”唐钢员工老王说。
转岗分流也是未来老王和同事们可能面临的抉择。事实上,从2010年下半年开始,唐钢每年就有5000多名员工向非钢产业转移。
“像炼铁部原来七千多人,现在只剩下三四千人。”一位唐钢员工说,“很多人转去了新成立的检修公司,以前检修很多交给外部人员来做,现在都是内部员工做的。”
“听说现在还在筹建出租车公司,有400辆车。”该员工笑道,“如果去开出租车我还是愿意的,收入应该还可以。”
而到2018年,现有的12万员工中,除去自然减员的部分,“(河钢)非钢产业将实现5万在岗人员稳定就业并完全消化其人工成本。”上述河钢党委宣传部人士称。 据证券日报
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