本报5月8日讯(记者 李榕) 5月8日,记者从德州市民政局获悉,德州拟出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,将进一步加强社工岗位开发与人才激励保障,目前草案正在征求意见。今后,德州将有更多专业社工从事社会事务工作。到2025年底,城市社区专业社会工作者配备率达到70%；到2030年底,城市社区专业社会工作者配备力争实现全覆盖。
《意见》提出,德州将健全社会工作专业人才培养制度,推动本市高校开设社会工作专业课程,系统化、规范化的培养专业社工人才。推动建立高校社会工作专业教育与行业社会工作专业人才培养对接机制,鼓励高校社会工作专业在社区、医院、学校、企业、社会组织中建立实习基地。
在岗位开发上,将根据社会管理与服务需要,支持政府部门和学校、医院、社会福利机构、城乡社区等需要社会工作人才的单位通过向社会公开招聘、竞争上岗、人才推荐等方式,配备和使用社会工作专业人才。鼓励支持我市社会工作机构和社区与全国各大社会工作高校建立社会工作人才实习基地,积极招录高校毕业生来德州实习、就业。
根据规划,德州将逐步在街道(乡镇)社区服务中心、社区服务站、综治中心、文化服务机构、社区矫正机构等基层公共服务平台设置社会工作专业岗位；适应农村社区建设需要,积极推动乡镇社会事务办或民政所、农村社区服务中心设置社会工作专业岗位,配备和使用专业人才,为城乡社区居民提供专业社会工作服务。
在人才激励保障方面,完善社会工作专业人才薪酬保障制度,对聘用到事业单位的正式工作人员,按照国家有关规定确定工资待遇；对以其他形式就业于基层党政机关、群团组织、事业单位、城乡社区、社会组织和企业的社会工作专业人才,由用人单位综合职业水平等级、学历、资历、业绩、岗位等因素并参考同类人员合理确定薪酬标准,同时按照国家有关规定办理社会保险和公积金。对参加社会工作者职业水平考试产生的报名、教材、培训、交通、住宿等费用,各单位可参照差旅费标准据实报销。
同时,建立表彰奖励制度,将社会工作专业人才纳入现有的表彰奖励范围,积极推荐“齐鲁和谐使者”,开展德州市“厚德和谐使者”选拔培养活动,出台相关选拔管理办法,明确选拔规则、程序、待遇等问题。注重把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍,选拔进基层领导班子,支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政等。
据悉,通过政府购买,社区工作者向社会工作专业人才过渡,力争到2020年底,在30%的城市社区开展专项试点；到2025年底,城市社区专业社会工作者配备率达到70%；到2030年底,城市社区专业社会工作者配备力争实现全覆盖。积极探索在农村社区设置社会工作岗位,全面提升城乡社区自治和服务功能。公益类社会组织社会工作岗位的设置比例不低于20%,要将社会工作岗位的设置比例,作为评估公益类社会组织的重要指标和政府购买服务的重要条件。
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