雾霾天气更需人性化关怀
2016年12月22日  来源:齐鲁晚报
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      □曲征

  重度雾霾下,很多人工作仍要继续。外卖订单火爆,比起雾霾影响健康的风险,外卖小哥更担心能否按时送达。而一些工地上的工人继续露天干活,环卫工也不能歇,不过好在单位给他们发了口罩。(12月21日《齐鲁晚报》A08版报道)
  在一段时间之内,雾霾天气会以常态方式呈现在人们面前。对于户外劳动者,在雾霾天气里对他们进行人性化关怀并形成制度化、常态化,就显得尤为重要。用人单位要充分体现人性化管理,从关怀员工健康状况出发安排户外工作。在雾霾天气,能不让员工到户外工作的,就尽量不安排他们到户外工作。实在无法避免户外工作的,要尽量减少工作时间并发放防雾霾口罩,同时应该适当发放雾霾补贴。
  在夏季,户外工作人群享有高温假与高温补贴,那么,面对雾霾这一新生事物,户外劳动者也应该享受“雾霾假”与“雾霾补贴”。为了孩子健康,一些学校都在放假,那么,为了户外劳动者的健康,在对工作影响不是很大的情况下,也理应考虑放雾霾假。

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