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济宁全力办好人民满意、社会尊重的教育

提升优质普惠安全水平,擦亮孔孟之乡教育品牌

齐鲁晚报     2020年03月20日
  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 姬生辉

  教育是国之大计,寄托着孔孟之乡850万人民的希望。在济宁市委、市政府的高度重视和社会各界的大力支持下,2019年,全市教育系统围绕推动济宁教育进入全省前列目标,按照“一纲五线二十目”总体布局,以党建为纲,深入推进教育质量、学校安全、教育公平、教育改革、校地融合五条工作线,全力突破20项教育重点工作项目,济宁教育呈现出全面起势的好势头。

  小学生在校园内快乐学习。
  德智体美全面发展
再提教育教学质量

  召开全市教育大会,启动“济宁市教育高质量发展三年行动计划(2019—2021年)”,教育质量和教学成绩实现新的突破。教师专业发展得到充分保障。实施《济宁市中小学教师校长培训三年行动计划》,开展49期1.2万人次专题集中培训,组织15万人次中小学教师参加远程研修。推进“一师一优课”和“一课一名师”活动,评出市级优课2346节,报送省级平台优课2327节。深入实施名师名校长工程,6名校长、27名教师分别入选齐鲁名校长、齐鲁名师,评选济宁市第四届名校长60名。
  学生全面发展得到有效促进。成功举办山东省第十四届中学生运动会,来自全省各地市3438名运动员、550名教练、350名裁判员参赛。举办济宁市第五届“市长杯”校园足球联赛,在省联赛中总成绩进入全省第一方阵,全市国家级校园足球特色学校达到110所。建立健全学生视力档案,济宁市被教育部认定为全国青少年儿童近视眼防控改革试验区。组织首届全市中小学生艺体大赛,全市近百万学生参与比赛。举办济宁市第七届学校艺术节,积极开展“高雅艺术”进校园活动。
  教育教学质量得到巩固提高。深入开展“城乡联谊、同课异构”活动,加大教学常规落实督查力度,一项课题获批省教育厅基础教育教学改革重点项目,高考成绩实现新的突破。2019年高考全市本科录取总数19133人,稳居全省第5位,录取率达到42.85%;其中文化科录取人数同比增加2.78%,艺体类增加7.16%;北大、清华录取28人。
专题教育进课堂
校内校外保安全

  严格落实安全工作“一岗双责”,强化教育防范措施,济宁市教育局被评为全省安全生产工作先进单位、全省安保维稳工作先进集体。
  校园安全风险防控体系健全完善。开展校园、校车、“小餐桌”安全专项整治,实施建国70周年学校安全专项治理,规范校园周边车辆停放及交通秩序,深入排查治理校园安全隐患。将校园风险分解为12个方面,细化成136个风险点位,分类建立了网格化校园风险台账,学校每月开展一次自查,教育部门定期召开安全风险调度会议,每月向市委、市政府报送教育部门风险隐患化解工作台账。
  安全教育“素质固安”工程持续深化。持续推进安全教育进课堂,利用“互联网+安全”形式开展安全专题教育,落实每两周一节安全课,幼儿园每季度、中小学校每月至少开展一次应急疏散演练。高度重视学生防溺水教育,组织101万名学生参加“珍爱生命 预防溺水”宣传教育活动,制作100万份防溺水安全教育卡片和安全教育垫板。市县电视台暑假期间每天早中晚黄金时段播放“防溺水歌”。
  安全防措施全面落实。联合实施“护校安园”行动,配齐用好人防、物防、技防设施,全市校园保安达到9000名,物防设施达到5万余件,技防设施安装8.5万个,校园周边设立警务室、治安岗亭、护学岗1246个。联合公安、交通等部门把保障学生交通安全、校车安全纳入校园安全监管体系,完善校车许可审查机制,全市824辆校车逐人、逐校、逐项目建立了台账。
多所学校完工
再增营养改善资金

  中小学校和幼儿园建设稳步推进。36所计划新改扩建中小学校全部完工,完工面积35.2万平方米,累计完成投资13亿元,新增学位28870个、教师4284名。大力开展城镇居住区配套幼儿园专项整治,出台《济宁市城镇居住区配套幼儿园专项整治工作方案》,起草《济宁市城镇居住区配套幼儿园建设管理细则》,40所计划新改扩建幼儿园全部完工,完工面积13.1万平方米,新增学位9390个。
  教育民生保障工程持续推进。将义务教育阶段特殊教育生均公用经费提高至8000元,不足100人的特殊教育学校按100人拨付,超过100人不足200人的按200人拨付。将高职学生国家助学金覆盖面提高10%,平均补助标准从每生每年3000元提高到3300元。开展扶贫资助自查自纠和“回头看”活动,确保建档立卡学生救助全覆盖,共资助各级各类家庭困难学生11.4万名,发放助学金及助学贷款3亿元。深入实施学生营养改善计划,投入学生营养改善资金2亿元,惠及学生69万名。
  教育装备水平不断提升。继续实施中小学图书室图书配备工程,完成配书达标学校11所、更新103所,建成幼儿园达标图书室122个。开展第四批“教育装备应用示范校”创建,建设创新型实验室65口。创建“济宁市后勤服务满意学校”20所。实施智慧校园建设“321”工程,建成网络名师工作室30个、“智慧校园”示范校20个、智慧课堂100个。
创新招聘及管理模式
教育活力凸显

  教师队伍建设改革持续推进,出台了《关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》,努力打造高素质专业化创新型教师队伍。创新中小学教师准入和招聘模式,提高新招聘教师学历要求,实施“优才计划”,引进人才64人。深化教师评价改革,强化课时量在教师职称评聘和考核评价指标体系中的权重。积极推进优质教育资源交流共享,完成城乡校长教师交流3000余人次,选派支教教师296人次。
  学校管理模式创新提升。制定“济宁市义务教育学校管理标准”,在全市教育系统开展“基础管理规范年”活动。制定《济宁市中小学校园精细化管理指导意见》,从校容校貌、室内环境、人文环境、周边环境等方面,提升校园管理精细化水平。在全市教育系统组织开展办学规范大落实、突出问题大整改、教师全员大家访“三大活动”,1321所学校建立问题整改台账,梳理整改问题1762条,开展两轮教师全员大家访,教育满意度跃升全省前列。全面推开小学课后服务工作,全省现场会在济宁市召开,经验做法被评为全省教育综合改革创新十大案例。
  教育督导机制健全完善。开展政府履行教育职责评价工作,对县级政府实施评价督查,迎接省对市履职评价督查。积极创建义务教育优质均衡县市区,任城、兖州、邹城、金乡启动创建工作。落实幼儿园责任督学挂牌督导,审批注册幼儿园全部配备责任督学。加强教育质量监测,圆满完成2019年义务教育质量监测,80所中小学校、2385名学生及1037名教师参加监测。

  金乡小学生登上央视戏曲频道舞台。

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