新区·新城 　　2021年2月9日　星期二　编辑:邓超　组版:曾彦红　校对:李锡巍 　　C03 　　本报见习记者　刘凯平 　　太白湖省级旅游度假区人民医院(下简称“区医院”)是由原来的兖矿集团总医院东院区整体划转而来的,2020年初,新冠肺炎疫情来袭,区医院所面对的不仅是疫情所带来繁重的防控压力,还有医院内部的人事安排、员工安抚以及因划转带来的部门重组、团队建设。作为医院的总负责人以及省抗击新冠肺炎疫情先进个人的许胜院长全程参与其中,其中辛酸苦辣,他最为清楚。 　　济宁太白湖省级旅游度假区人民医院院长许胜。 　　　　刚刚要喘口气 疫情就先来了 　　许胜院长回忆起疫情来袭之初的时候,还可以在他的脸上看到当初的疲惫,“因为医院的划转,人员由原来的140人骤降至80人,财务、人资、党政办等组织结构需要建立,我当时刚处理完员工安置问题,没喘口气,疫情就来了”,许院长苦笑着说,“我们原来是兖矿集团下属的医院,要求没有区级医院高,发热门诊的配置达不到疫情防控的要求,可以说一切都是从零开始。” 　　许胜院长所在的区医院承担了太白湖新区范围内所有疑似病例、密切接触者的隔离以及核酸检测任务,是区里疫情防控的重中之重。面对初期医院配置没有达到疫情防控要求的问题,许院长带领全院职工一起根据疫情发展阶段需求,迅速调整发热门诊、隔离病房设置位置,先后将病房楼的一层至五层改造成密接人员的隔离观察病房,改造后的病房可以同时满足44位密接人员的隔离观察工作。 　　“前期两三个月也就回了两次家吧,一次还被打电话叫回来了”,许院长笑着回忆道,“天天在医院里呆着,衣服都脏的不成样子了,也不太敢轻易回家,我们毕竟是高危人群。”在去年的疫情防控期间,区医院共接收密切接触者集中医学隔离观察77人,隔离点随后移至到鸿顺、联邦快捷酒店等处,仍由医院全面负责,在联邦快捷酒店境外返济人员80人,密接者11人,完成区派到其他地点采样915人次,采集标本2745个,通过中药调理、心理疏导、生活照顾等,隔离人员由抵触到配合,再到感谢,区医院的悉心照料取得显著成效。 　　我带头上了 员工也都跟上了 　　去年五月份的时候,济宁各大中小学复课开学,但同时,全国各地开始出现零星的疫情,当时济宁各大中小学的政策是家中成员有中高风险返济人员接触史的学生需要居家隔离,不能返校上课。院内职工的子女大部分都是学龄儿童,谁去接这些返济人员到院隔离就成了一个大难题。 　　“职工的孩子们都要上学,让他们去接都有些犹豫,我就决定还是我亲自去接,这样也能让职工们安心工作”,许院长说,“当时也没多想,就觉得这是自己应该做的,但是职工们看到以后也很感动,后来有这种事情的时候都主动报名去了”。据统计,区医院共接收青岛返济人员350人,新疆返济15人,其他中高风险返济127人,医院同时承担起太白湖辖区内学校复学的疫情防控任务,承担辖区内指挥部要求的每月两次应检尽检人员的核酸检测工作,确保了疫情防控安全。 　　谈到获奖的感受,许院长动情地说道:“这其实不能说是属于我自己的荣誉,这是属于我们院全体职工的,医院划转其实挺难的,但是这个过程中没有发生一起纠纷,真的都特别支持我们的工作。防疫期间大家一起埋头苦干,都对得起医生这份职业担当,我这个荣誉也是替大家领的。” 　　完善市政道路设施,保障群众出行更便捷　创建全国文明城市先进个人:姜延光 　　　　表彰大会后才知得奖 手机找不到一张生活照 　　“这次您被评选为先进个人,有什么感想吗?”面对记者的提问,姜延光显得很平静。“能得到这份荣誉,心里肯定是高兴的。不过我真的不觉得我在哪些方面做出了特别突出的贡献。我觉得自己就是一名普通的修路工人,市民哪里有需求、有需要,我就去哪里,就是自己的本职工作嘛,”因为长期在室外工作,姜延光的皮肤有些显黑,这让他鬓角的几处白头发变得有些显眼,他指着自己的头发说:“创城对城市道路形象有要求,每天都有近百处路面问题通过市长热线反馈到我们这边,压力也挺大,这些白头发都是这两年熬出来的。” 　　“大概12月中旬,我们这边负责宣传的同事让我填了个先进个人申报表,我才知道有这么回事,当时我并不知道自己评上了,直到市里表彰大会开完,我才得知自己获得了这份荣誉。”姜延光告诉记者,当得知报道需要平日生活照、工作照的时候,他犯了难,因为根本找不到。说这些的时候姜延光打开了手机相册给记者看,“全都是现场问题的照片,我自己的根本找不到。”姜延光苦笑着告诉记者。 　　夏季顶酷暑铺路 消除隐患204处 　　城市路面的大面积的修复以及养护,碍于对城市交通的影响,一般会在夜间进行,那时候道路通行车辆少,比较利于工程车作业。“我们一般都是10点以后开始施工,干到第二天的6点,一干就是一通宵,有时候碰到居民区附近的道路,机器噪声太大,我们只能人工上去铺沥青,创城工作最紧张的时候是6、7月份,正是热的时候,沥青的热气和夏天的燥热,反正那段时间挺让人难忘的。” 　　2020年,姜延光和科里的同事共巡查道路设施损坏问题约2500处,及时消除安全隐患问题204处,开展道路设施问题专项排查18次,开展设施日常小修和维护1200多次。按照创建全国文明城市要求和挂图作战计划,坚决实现创建全国文明城市的既定目标。瞄准重点难点问题,攻坚克难,完成火炬路、京杭路、运河路、太白湖路、圣贤路、渔皇路、济安桥路、公主路、会通路路面病害问题处理52860平方米,以及各类路面维护两万余平方米,提升了太白湖新区的城市道路形象,也为济宁市创建全国文明城市做出了非常大的贡献。 　　谈及下一步的工作,姜延光说:“在太白湖新区‘一核引领’战略定位和‘二次创业’万马奔腾的热潮中,工作干劲是肯定有的。下一步还是要一丝不苟地按照全国文明城市和建设精品城市要求,对标自己工作范围内的事情,更好更快去完成。想群众之所想,急群众之所急,解决群众出行困难,强化服务意识,保障群众出行更便捷,不断提升和完善太白湖新区市政道路设施维护管理水平。” 　　本报见习记者　刘凯平 　　“大概去年12月中旬,负责宣传的同事让我填了个先进个人申报表,我才知道有这么回事,当时我并不知道自己评上了,直到市里表彰大会开完,我才得知自己获得了这份荣誉。”姜延光告诉记者,当得知报道需要平日生活照、工作照的时候,他犯了难,因为根本找不到。姜延光现任太白湖新区建设局市政工程管理处道路设施科科长,在济宁市召开的创建全国文明城市表彰大会上,姜延光被评为创城先进个人。 　　太白湖新区建设局市政工程管理处道路设施科科长姜延光。