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齐河:大力开展城乡公益性岗位扩容提质行动

齐鲁晚报     2022年04月26日
  本报德州4月25日讯(记者 王金刚 通讯员 崔志华  朱铭娟) 4月15日晚9点,在齐河晏城街道永嘉社区绿城桂花园小区门口,身穿马甲的布荣新正在引导群众有序扫码,居民进入小区时,需扫描“爱齐河”自主登记码,待做好信息登记后亮码通行。“听到成立临时疫情防控公益岗的消息,我就迫不及待报名了,这能增加我的收入。”布荣新高兴地说。
  日前,根据疫情防控工作需要,为充分发挥城乡公益性岗位人员身处一线、群防群控的优势,县人社局统筹开发130个临时性卫生防疫公益岗位。卫生防疫公益岗主要协助开展核酸检测采样秩序维护、重点人员排查、防控物资发放、交通要道值守、环境保洁消杀等疫情防控工作,补贴期限最长不超过6个月,由县财政按照月人均补贴500元的标准发放。各乡镇、社区(村)根据实际工作需要,对卫生防疫公益岗人员进行岗前培训。目前,130名临时性卫生防疫公益岗位人员已经全部上岗。
  去年以来,齐河以创建全国文明城市为契机,将保就业、稳就业作为筑牢民生的基础工程,促进城乡弱劳动力就业,推动共同富裕、加快民生改善,把提升人民群众的获得感与安全感作为“创城”工作的出发点与落脚点,将齐河打造成宜居宜业的文明幸福之城。
  为促进农村剩余劳动力转移就业,帮助各类就业困难人员实现就业,自去年年底开始,齐河着力开展新时代城乡公益性岗位扩容提质行动。通过精准聚焦农村弱、病、残、困、贫五类人员,城镇大龄失业人员、零就业家庭成员、有劳动力的残疾人及其他市场化渠道难以就业的困难群众四类人员,齐河相继探索推出了“行政事业单位+公益岗”“国有企业+公益岗”“便民服务中心(人社所)+公益岗”“村(社区)党组织+公益岗”“各类经济组织+公益岗”等5种公益岗模式,为弱劳动力创造更多“兜底型”岗位。
“就业连着民生民心,关系千家万户、关乎社会和谐,是城市文明程度的里子。下一步,我们将继续加强城乡公益性岗位开发管理,提高就业质量,在促进群众增收的同时,吸纳更多的人参与社会治理,提升公共服务水平和基层治理水平,不断增进民生福祉。”齐河县人社局党组成员屠强说。
  保障百姓安居乐业,打造文明和谐城市,民生情怀正成为文明齐河的温暖底色。截至目前,齐河已开发出公益岗位5900个,依托齐享公益岗智能平台,已有6300余名弱劳动力纳入公益岗位人员库,做到开发一个、就近安排一个,有关工作高效推进。

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