今年以来,荣成市综合行政执法局进一步强化责任担当,积极履行主体责任、推进廉洁文化机关建设、开展专项整治工作,强化执纪问责,以严格的作风贯穿工作始终,扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作,引导党员干部筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
强化责任担当、压紧压实党风廉政建设主体责任。该局坚决扛牢政治责任,把党风廉政建设工作放在心上,抓在手上,严格落实党风廉政建设主体责任及第一责任人职责、压实“一岗双责”,每月召开党风廉政建设会议,及时传达贯彻各级关于党风廉政建设工作,严格落实民主集中制,“三重一大”工作制度,提前向派驻组备案。利用党组会、民主生活会、组织生活会、全体干部大会等,进一步提醒广大党员干部严格自律自省,严守政治纪律和政治规矩,确保以严的作风贯穿工作始终,使党的纪律成为刚性约束,管住干部。
推进廉洁文化机关建设,提升党员干部的廉洁从政意识。该局制定了廉洁文化机关建设实施方案,确立了“心系廉洁、执法为民”廉洁文化建设主题,利用机关集中学习日、主题党日组织党员干部学习全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,并将其纳入年度干部教育培养计划,坚持集中学习与个人自学相结合的方式,强化理论武装,夯实思想根基,以理论上的坚定保证行动上的坚定,自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。通过廉洁文化机关建设,有效提升了党员干部的廉洁从政意识,提高了党员干部的党性修养、理想信念、拒腐防变能力。疫情期间,该局先后组织360多人次党员干部下沉基层,勇于投身疫情防控第一线,积极配合桃园、斥山、崖头三个街道和青山、新庄、得润、康平、沽河五个社区抓好疫情防控工作,彰显了综合行政执法干部的政治底色和使命担当。
积极开展反腐倡廉教育,坚决不越纪律红线。该局充分利用“学习强国”、“清廉荣成”等各级线上资源开展线上教育,常态化开展党史学习教育,学习英雄先烈的英雄事迹,筑牢思想防线。同时,定期开展警示教育,今年以来开展警示教育4次,组织党员干部收看《守护民生》—干部作风察访实录、《天平上的交易》《费尽心机欲壑难填》—威海市文登区海洋环境监测站原站长费豫楠严重违纪违法案件警示录等,利用身边的典型案例教育党员干部知戒惧、守底线,引导党员干部坚定理想信念,树牢廉洁自律意识,坚决不逾越红线。
积极开展专项整治工作,转变工作作风。该局严格按照时间节点,对照三项整治工作进行自查自纠、全面整改提升。在不担当不作为乱作为专项治理上,树牢人民至上理念,强化宗旨观念,对群众关注的餐饮油烟扰民问题,强化监管,为市区600余家餐饮店安装油烟在线监测设备,建设餐饮油烟智能监管系统,切实改善市民居住环境,提升人民群众的满意度。对人民群众合理诉求,按照即收即办的原则,完善相关制度机制,确保快速反应、快速处置、快速反馈,及时化解群众关切；在三类“四风”问题整治上,定期深入基层一线,倾听群众呼声,组织党员干部下沉一线支持街道、社区开展疫情防控,每周都安排志愿者到荣成市体育场、社区开展核酸检测志愿活动,进一步强化使命担当；在对待群众“冷横硬”上。积极转变工作作风,在局内部倡树“马上办”的工作作风,积极开展文明执法,树立行政执法良好形象；在服务群众“推拖绕”上。严格落实“首问负责制”,组织全员学习《关于进一步落实首问负责制加强投诉举报案件办理工作的通知》,熟知业务流程,防止推诿扯皮,责任甩锅；在“酒杯中的奢靡之风”专项整治上,严格遵守公务接待标准要求,严禁执法人员接受可能影响公正执行公务的宴请。
强化执纪问责,扎紧制度笼子。该局认真组织学习市委经济工作会议暨招商引资和项目建设攻坚突破年大会上的讲话精神,转作风、树形象,在全局上下大力倡树“严真细实快”工作作风,持续加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,坚持问题导向,对作风不实、作风漂浮,影响重点工作考核的部分干部进行严肃问责。今年以来主动运用“第一种形态”对5名干部进行了处置,切实提升党风廉政建设实效。同时,加强制度建设,扎紧制度笼子,将党风廉政建设纳入负面清单管理,不断提升党员干部工作规范化、制度化水平,紧盯重点领域、重点岗位和关键环节,深化廉政风险防控管理,突出政治监督,做实日常监督,自觉接受各方监督,把权力装进制度的笼子。
强化年轻干部管理,扣好“人生第一粒扣子”。该局在工作岗位上注重培养年轻干部,大胆使用,对年轻干部强化日常教育管理,引导年轻干部练好内功、提升修养、增强本领。积极邀请市纪委工作人员上门开展“扣好廉洁从政人生第一粒扣子”主题宣讲,引导年轻干部思想坚定,作风扎实,积极向上,严谨细致,督促年轻干部不忘初心、牢记使命、干净担当、行稳致远,为年轻干部把好“方向盘”、系好“安全带”,让年轻干部不越轨、不逾矩。
(杨家骏 郭馨)
