担心绩效工资计划考公务员
2014年03月08日 来源：
齐鲁晚报
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王小羽,副科级科员,现在北京一家部委下属的事业单位做宣传工作。
每天按时上下班,周末和朋友吃饭,有大片上映时和老公看电影,这是王小羽惯性的生活状态。一个月五六千元的收入,加上季度奖、年终奖,一年总共有10万元左右的收入。
“只要住房问题解决了,在北京就能活得挺舒服。”去年,王小羽的老公分了一套小房子,位置在四环附近,面积五六十平方米,没有孩子的小夫妻住着也不算挤。
王小羽的工作单位解决了她的户口问题,就业时已经考入银行的她左思右想,还是选择了这家事业单位,“我不喜欢银行的工作状态,想要轻松悠闲的日子”。
王小羽不为挣钱,就图个安稳,但没想到一直担心的事业单位改革风潮还是来了。
单位同事透露给她一个消息,以后推行绩效工资了,像他们这样有营利性收入的事业单位会接着推行去行政化改革,王小羽很可能被派到业务部门,改做东奔西跑的业务宣传。
同时,工资也会有较大幅度下调,推行基本工资加奖金的制度,像王小羽目前这种安逸的工作状态,一年能有7万元左右就不错了,做工程业务的同事则要大幅涨薪,按业务量来算,平均年薪会达到20万元—30万元。
王小羽坦言,她现在想另寻安稳之地,准备考考部委的公务员,“每个人都有自己的选择,适合自己的才是最好的。”
本报特派记者 孟敏 李钢
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