本报6月22日讯(记者 李珍梅) 受“互联网+”冲击,批发零售业让出招聘岗位第一名的宝座；同时,也衍生出电商客服、网络数据分析等职位。青岛市人社局22日发布的2016年应届高校毕业生当前就业状况分析报告显示,职场“互联网+”时代到来,互联网高端人才缺口大。
22日,青岛市人社局22日发布2016年应届高校毕业生当前就业状况分析报告。1—5月,青岛市接收非师范类高校毕业生36483人,其外地生源14286人,占总人数的39.2%,这主要归功于青岛加大引才政策的优惠力度、提高引进人才的待遇等。
报告显示,制造业招聘岗位和需求人数在近三年同期首列第一,贸易批发零售业有所萎缩。1—5月,制造业、计算机服务和软件业、金融业列招聘岗位和需求人数名列前三位。制造业需求大增主要原因是中车四方、北船重工、海尔、海信、青岛啤酒等大型制造业企业形势向好。批发零售业受“互联网+”冲击,退居第五位。
今年应届高校毕业生就业呈现出一些新的特点。随着职场“互联网+”时代到来,复合型人才前途大好。根据人才招聘市场调查显示,一些传统行业受“互联网+”冲击衍生出新职位,如电商客服、网络数据分析、新媒体运营、网络营销。一位猎头表示,前些年企业需要的只是基础型人才,现在互联网高端人才缺口非常大,专业跨界人才相对缺乏,行业间频现以高薪、股权期权激励等为诱饵的“抢人大战”。应届毕业生应当利用对互联网熟悉的优势,结合专业知识,提高自身竞争力。另外,因为独自在外生活压力大,又缺少归属感,再加上青岛近年来出台了不少针对就业创业的优惠政策,青岛籍应届高校毕业生回青就业创业成趋势。
大学生创业方面,今年青岛实施大学生农村电商工程,与阿里巴巴、京东、益农信息社等成熟的农村电商项目合作,引领和带动了307名大学生到基层自主创业,同比增长了254%。
但是,大学生就业仍存在不少难点,仅有两成学生签约岗位与专业较为匹配。学校教育与市场需求脱节,“学非所用”的现象比较突出,大学生知识技能难以满足用人单位需求,加剧了初次就业难度。
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