社保问答
2018年08月09日  来源:齐鲁晚报
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     问:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤后能否申请工伤认定?
  答:用人单位未有加工伤保险,职工发生工伤的,只要其所在的单位属于《工伤保险条例》适用范围的,其职工都可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。
(宋洁)
  问:用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办?
  答:用人单位应当依法参加工伤保险而未参加的,未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准,支付费用。
(林波)
  问:工伤停工留薪期内的待遇是如何规定的?
  答:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(李红塔)

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