本报济南9月3日讯(记者 张如意 通讯员 李其辉) 为扎实推进黄河滩区脱贫迁建卫生计生工作,为滩区群众医疗卫生需求提供保障,省卫生计生委积极推动专项方案落地,努力实现让优质医疗资源下沉。
今年3月份,省卫生计生委主任办公会研究制定《山东省黄河滩区居民迁建卫生计生专项方案》,明确2018-2020年涉及滩区迁建6市10县(区)基层医疗卫生机构改扩建年度计划、资金来源等。先后到济南、淄博、济宁、泰安、滨州、菏泽6市进行调研指导,抽查核对帮扶救治台账等。
今年5月份,我省加强基层卫生人才队伍建设若干措施出台,每年选派300名高年资医师下沉西部经济隆起带和黄河滩区迁建地区基层医疗卫生机构服务。从全省二级及以上医院中公开选拔具有中级职称以上、有一定管理经验的卫生人员,到迁建地区乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”,任期2年。组织17家三甲医院与有滩区迁建任务的县区县级医疗机构开展对口帮扶。今年以来,为滩区基层医疗卫生机构培养培训各类人才2000余人次。累计向滩区受援单位选派202人蹲点帮扶,开展业务培训2063人次,开展新技术支持41项。
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