“把员工的心事当做单位的大事,员工就会把单位的大事当做自己的心事。”这是胜利油田鲁明公司科研所党支部书记王辉的管理思维。从事政工工作的21年间,她将中国传统文化与“幸福”工作法贯穿于工作始终,倡导无微不至的关注、关心员工内心变化,通过提高员工工作、生活的幸福指数,凝聚队伍,提振战斗力,她也常被员工称之为“知心姐姐”。
本报记者 邵芳
通讯员 王淑梅
以孝道凝聚队伍
“作为一家科研单位,生产力体现在每一个人身上,只要大家把勘探开发提质增效升级工作当成自己的事,工作效果可想而知。”从事政工工作以来,王辉对幸福与生产力的关系始终这样认为。
2009年,王辉从鲁明公司后勤管理中心调至科研所担任党支部书记,“要想凝聚队伍,党支部书记不仅要走入员工的内心世界,还要赢得员工的认可与接纳。”
负责党支部后,王辉就借助科研所正在组织学习的传统文化《孝经》的契机,将传统文化教育作为深化党建和思想政治工作的切入点,按照开发油田先开发心田的工作理念,在全员中开展“学孝经、讲责任、强动力、见行动”学习实践活动,以孝文化中“以德立身”的核心内涵,引导员工从“小孝”到“大孝”,从善待父母、关爱家人到感恩企业、回报社会。
在建立员工的“幸福档案”时,他们详细记录每名员工及亲属的生日等各类信息。2013年,正值员工郑帆父亲60岁大寿之际,他早早买了车票准备回老家看望父亲。就在其父亲生日前几天,公司开始新井部署会战,看到同事们都积极投入会战中,郑帆就退了车票。得知此事后,王辉通过幸福档案查询老人的生日,并在生日当天通过网络给老人送上鲜花和蛋糕,并在卡片上注明“科研所全体员工衷心祝老人生日快乐、健康长寿,郑帆是我们学习的榜样。”事后,老人激动地给儿子打电话,郑帆每每提及此事也十分感动。
2014年母亲节期间,科研所党支部举办了一场以“母亲的微笑”为主题的活动,并组织员工提交和母亲的合影。这期间,细心的王辉发现员工王芸华与母亲的照片竟是在病床上拍摄的。详细了解后,她得知王芸华的母亲正住院准备手术,于是她便及时帮老人联系专家,并落实手术有关事宜。母亲的病情恢复后,王芸华特地找到王辉表示感谢,并表示现在母亲病好了,可以全力以赴工作了。
当小爱汇聚便有了推己及人的力量。在王辉的提议下,科研所成立了志愿服务队伍,不定期的走进敬老院看望孤寡老人,义务献血,帮助困难儿童。为推进志愿服务常态化、制度化、品牌化,科研所的员工自发捐款成立了“阳光互助基金”,已经资助困难学生20余名。
连日来,科研所有三名女工的孩子均不到三岁,而丈夫又常年在外工作,王辉得知这个消息后及时为他们解决了照顾孩子的后顾之忧。面对个别管理区产量下降快的情况,女工们主动要求深入基层住在前线找原因定措施,一心投入到上产会战中。
“单位为我们解决了大事,我们的小事自己能克服。”临出发时,一名女技术员的话让王辉温暖于心,这也再次证明了王辉理解中幸福与生产力的关系。经过8年的努力,王辉构建的“幸福经”也成为凝聚团队的凝心剂。
党务工作围绕生产转
低油价给油田企业发展的压力,已经让每一名胜利人感同身受,王辉认为提振士气、鼓足决心是当前战寒冬的重要举措。
在“三转三创”主题活动中,科研所党支部决定开展一场“如何对得住、如何保得住”的大讨论,引导员工深思严峻的形势和提质增效升级的各项工作。此外,他们还以“转观念、明方向、谋发展”为主题,以员工恳谈会、班组大讨论、胜利精神故事会等形式,让员工们集体思考“面对新常态我们怎么办”,让员工更加理解“危机是危险,更是机遇”的辩证关系,逐步树立“越是困难越向前”的信心。
节奏快、压力大是科研所工作的常态,每逢科研所新井部署、上产会战期间,夫妻双方都是鲁明公司员工的家庭时常因照顾不了孩子犯愁。为让员工安心工作、高效办事,王辉带领政工人员成立了“周末托管所”,以便照顾员工孩子,让科研人员全身心投入工作。
王辉认为,党务工作的核心就是推动生产经营上水平。2014年,她把握住科研所主任姜忠新荣获油田“五四青年奖章”的契机,组织成立了“忠新科技志愿服务队”,并成立地质、开发、工艺三支小分队,展开一对一导师带徒活动,各分队还认领重点区块,每月开展一次科技志愿服务,解决基层单位出现的日常生产难题；开展专家百里油区行活动,组织专家、技术骨干不定期的走访基层单位,解决鲁明油区出现的“疑难杂症”,为提质增效升级打下坚实基础。
近年来,王辉带领科研所党支部大力倡导精细科研理念,实施勘探论证部署精细化、开发单元目标管理精细化、工艺技术实施精细化,努力做到工作流程精细化、项目运行精细化。先后出台的《动态分析管理办法》、《单元目标管理》等9项制度,对基础资料、区块研究、方案设计、项目管理、措施实施等重点工作进行逐一分解,完善制度流程,做到标准明确,流程清晰,责任到人。在勘探上逐步形成了“精细四维勘探”的全新理念,总结出独具特色的“鲁明勘探三字诀”,创造发展了“小洼陷精细勘探”等五大品牌勘探技术,有效提升鲁明公司整体科研水平,确保时间过半产量硬过半等目标。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
