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济宁初步建立林长制组织体系

建制到见效,林长们要流不少汗

齐鲁晚报     2020年04月17日
一 纸 蝶 变  只 为 一 城
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2020.4.17
星期五
  文/图 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 汪泷

  16日上午,济宁市政府新闻办召开新闻发布会。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从发布会上获悉,济宁市林长制组织体系已初步建立,制度体系也已初步构建。截至目前,全市市、县、乡、村四级林长责任区总面积21.86万公顷,已完成造林5684.8公顷,森林抚育5022公顷,生态廊道绿化201.3公里,山体绿化383.7公顷,开展生态修复工程13处。

  新闻发布会现场。
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  今年将建成
四级林长制

  全面推行林长制,这是继推行河长制、湖长制之后生态保护的重要举措。
  2019年7月,省政府办公厅印发了《关于全面建立林长制的实施意见》,在济宁全面启动林长制工作条件基本成熟的情况下,济宁市于2019年11月以市政府办公室名义印发了《关于全面建立林长制的实施意见》。《实施意见》的出台,对济宁市认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,全面推进生态文明建设,深化林业改革发展,大力度实施生态修复,大面积推进城乡绿化,有效保护森林等生态资源具有十分重要的意义。
  据介绍,济宁市林长制的主要目标分为两个阶段,分别是到2020年,全面建立市、县、乡、村四级林长制,将重要自然生态资源分布区全部纳入林长制责任范围,初步建立林长制管理体系。
  此外,到2022年,林长制责任区森林防火热点监控和虫情光谱监控平台基本建立,林长制责任范围内基本消灭宜林荒山荒滩,重要山体森林防火实现硬质隔离,废弃矿山、破损山体和重要湿地生态得到有效修复,重要绿色通道完善率达到90%以上,全市林木绿化率达到并稳定在33%以上,林业有害生物成灾率控制在3‰以下,森林火灾受害率控制在0.5‰以下,林业产业得到快速健康发展。
149个乡镇(街道)出台
林长制实施意见

  2019年底,全市149个乡镇(街道)林长制实施意见或方案全部出台。全市共确定4级林长9567人,其中市级林长10人,县级林长145人,乡级林长1748人,村级林长7704人。
  共竖立公示牌452块,其中,市级林长公示牌56个,县级林长公示牌64个,乡级林长公示牌370个,村级林长公示牌102个,基本明确了各级林长名单、责任区域和工作职责,全市林长制组织体系初步建立。
  济宁市以市林长制办公室名义出台了《济宁市林长制市级会议制度》、《济宁市林长制工作信息管理制度》、《济宁市林长制工作巡查制度》、《济宁市林长制工作市级督办制度》等四项工作制度,构建了林长制制度体系。
  出台了《关于公布市级林长制协作会议责任单位成员名单的通知》、《关于公布市级林长责任区域协调服务人员名单的通知》,建立了市级林长责任区域协调服务机制,解决了林长制联系单位业务不熟、联系不便的问题。
  目前,8位市级林长已到各自责任区开展首次巡林,参加义务植树活动。截至目前,全市市、县、乡、村四级林长责任区总面积21.86万公顷,已完成造林5684.8公顷,森林抚育5022公顷,生态廊道绿化201.3公里,山体绿化383.7公顷,开展生态修复工程13处。
林长常态化巡林
每年不少于2次

  目前,林长制工作进入了全面推行新阶段,新阶段的任务是推动林长制从“建制”到“见效”转变,务求实效。
  下一步,济宁市将全面落实林长制2020年工作任务。为推动林长制各项工作取得实效,市林长办将组织各级林长到各自责任区域开展常态化巡林每年不少于2次,通过巡林督导责任区域内林长制工作任务完成情况,及时协调解决在造林、营林、护林和用林等工作中存在的突出问题。
  同时,全力夯实林长责任,要推进网格化资源管理,压实各级林长责任,避免交叉重复和相互推诿情况的发生,确保山有人护、事有人做、责有人担。市林长办公室将通过通报督导机制,督促各级林长履职尽责,防止林长不作为、慢作为现象,指导各级林长认真履职,真正做到守林有责、守林担责、守林尽责。
  此外,构建长效管理机制。以严格保护管理森林等资源、维护生态系统稳定为目标,建立健全党政领导负责制为核心,构建属地负责、党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的保护发展森林等资源的长效机制。推动责任单位按照职责分工,相互协作,形成条块结合、以条为主,各司其职、齐抓共管的工作运行机制,推动林长制各项工作取得实效。
■今日本报B01-B04 ■本版编辑:李蕊 ■组版:曾彦红 ■校对:邓超

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