1月11日,威海海高园(石岛管理区)召开“二次创业、二次跨越”干部作风大改进会议,结合园区体制改革阶段性回顾,集中梳理当前制约区域发展的现实问题,引导全区上下统一思想、锐意攻坚,以更宽的视野、更高的标准、更严的作风,重整行装再出发,改革争先再突破,全面开启“二次创业、二次跨越”新征程。
　　会议结合干部作风大改进行动,着眼于2021年全年,就进一步优化干部作风建设进行了具体部署。
　　对未来一个时期的发展,管理区党工委、管委会确定了“二次创业、二次跨越”的主基调,提出要“一年大突破、三年大提升、五年大跨越”,全力打造“新旧动能转换领航区、全域城市化先行区、乡村振兴样板区和创新创业聚集区”四位一体的高质量发展示范区,再造一个产业新石岛、活力新石岛、精致新石岛和幸福新石岛。
　　会议强调,全区各级要认清“二次创业”的大势,高点定位,创新思维,以更大的信心干劲推进各项工作全面提升。管理区将结合这次作风大改进和二次创业,开展“三赛三比三评”活动,要拿出“敢向高的攀、敢同快的比、敢与强的争”的精气神,不断推动各领域工作取得新成效、开创新局面。
　　要围绕“二次创业”的要求,以上率下、狠抓落实。领导干部必须发挥“关键少数”作用,当示范、作表率,一级领着一级干,一级做给一级看。要厉行马上就办,倡导只争朝夕,实施精准奖惩,严肃查处形式主义、官僚主义等问题,全面营造风清气正的干事创业环境。
　　要拿出“二次创业”的魄力,攻坚克难、担当作为。对工作推进中遇到的难点问题敢于担责任、担风险,理清细节、找准症结。继续围绕新格局、新变化,聚焦产业转型、社会治理、营商服务等领域,从工作推不开、对比差距大、老路子不管用的地方入手,以系统集成的思维,破旧立新,制订规划,集思广益、群策群力破除发展难题,把改革优势汇聚成区域创新发展的先发优势。
　　要加快“二次创业”的步伐,优化服务、提升能力。坚持人民至上、企业优先,注重下沉一线、能力提升和增强整体合力,围绕“精准服务”做文章,打造服务型政府。本着对区域、对发展负责任的态度,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,使整个干部队伍始终保持和谐向上、齐心干事的良好氛围。
　　会议号召全区各级,要狠抓工作落实,深入开展干部作风大改进行动,健全完善督导落实、精准考核、执纪问责等机制,调动方方面面的积极性和主观能动性,为高标准推动高质量发展提供作风保障,以最饱满热情、最务实作风、最有力举措、最强劲合力,实现“十四五”良好开局起步。　　　(石宣)