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创新思路 完善制度 改革载体

龙口市精准提升“机关党建服务品牌”创建质效

齐鲁晚报     2021年12月17日
  本报烟台12月16日讯(记者 梁莹莹 通讯员 曲秋莹) 为持续推动机关党建工作在思路上创新、机制上突破、载体上变革,龙口市委市直机关工委利用3年多时间,创新性开展“机关党建服务品牌”创建工作,通过推行四项制度,有效推动品牌创建质效精准提升,以“牵一发动全身”之效充分发挥党建引领和模范机关示范带动作用。
  精准指导制度。对所有市直部门、驻龙单位、镇街区,按照单位性质分类指导确定机关党建服务品牌的精准创新方向,并从中初审遴选市级精品项目,针对性提出优化建议,在方案成熟基础上,加强跟踪考察和指导推进,打造品牌创新龙头示范单位。对各机关党委、机关党总支辖属支部,在普遍开展品牌创建基础上,选取特色明显的样板支部同步加强分类指导,建设党建服务品牌子品牌,实现层级创建、递进升级。
  责任清单制度。市级层面,由市委组织部、市委市直机关工委牵头查找问题,列出责任清单、问题清单,每月调度通报“服务品牌”创建成效,使品牌提升的过程成为“围绕中心、建设队伍、服务群众”开展党建工作的过程,以“精准化的创建定位、差异化的创建措施、标杆化的创建效果”解决党建业务“两张皮”的问题。机关党组织层面,把品牌创建质效提升作为党组织书记责任清单的必查内容,使党组织书记能够自觉加强调度、自查自纠,定期研究推进措施,使党务干部在品牌创建中有思路、有动力、有目标,有效激发了品牌创建活力和干事创业活力。
  品牌推广制度。龙口市始终坚持品牌推广与品牌培育同步,与党建活动、业务工作开展同步。利用党建展板、宣传栏和党员活动室,充分展示党建服务品牌的创新举措和阶段性成果,营造了浓厚的创建氛围。机关工委直属党组织,平均每月至少播发1篇微信公众号文章,每2个月至少在党报党刊或党建网上宣传1次,并在党建宣传固定阵地按季度分步展示、年终集中展示。同时,市直机关工委牵头,按年度对品牌创建成效突出的党组织,通过微信公众平台等新媒体、《机关党建服务品牌创建成果展》、品牌宣传册等形式,进行集中展示,让品牌名称真正亮起来、创建活动真正比起来、党建质效真正提起来。
  评估奖惩制度。根据每年的机关党建工作重点,合理制定《党建服务品牌精准提升工作标准》,在市直机关工委直属党组织中确立综合创新品牌,设立“精准创新综合奖”;在机关党委(总支)层面确立单项创新品牌,设立“精准创新单项奖”,按月进行日常评估,按年度进行综合评估,分阶段为精准提升实效打分,每个奖项在全市党建工作考核中分档赋于不同分值。精准创新奖实行动态管理,对不符合标准、失去示范作用、限期整改不到位的将收回所得奖项。

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