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内部市场化是大国企的革命
2014年11月02日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　辽沈晚报省外部主任　李东歧

　　企业内部市场化管理,是很多企业一直在提却并未真正落实的,在普通企业都阻碍重重的这一模式,在兖矿集团得以施行,这让我非常惊讶。对于管理层次多、资源浪费严重的“大企业病”,兖矿集团能“对症下药”,实行岗位货币化、分配市场化,甚至量化细化到一个零配件的使用损耗、一个会议室的茶杯费用。对大国企来说,这是一种历史性的革命。


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