山东省首席技师、滨南采油厂采油管理三区采油高级技师李军
“在前线锻炼好自身本领”
本报见习记者邵芳通讯员许庆勇孙凯
2015年06月08日  来源:齐鲁晚报
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     “越是处于油田工作的前线,越有提高自身本领的机会。”滨南采油厂首席技师李军对徒弟说。多年来,他也这样要求着自己,扎根在采油一线,刻苦钻研采油技术,在实践中发现问题、摸索解决方案。如今的他是解决生产难题的“及时雨”,20多项国家实用新型专利的获得者。他的35名徒弟中,大部分都是生产的骨干。
脚踏实地 实践中寻找解决方案
  1993年,李军被分配到胜利油田临盘采油厂,成为了一名采油工。“我学的就是采油与注水专业,能学以致用,亲身接触到这些庞大的机器,当时心中充满了兴奋。”李军说。然而,在数天工作后,李军的专业自信就消失了,书本上的知识和实际的操作之间总像隔着一层纱。
  一次,李军在井上值夜班,抽油机传动皮带突然出现故障,需要及时更换,“如何快速解决问题”是李军的第一反应,他便以最快、最便捷的方式更换了皮带,使抽油机立即开始正常运转。第二天接班,当李军向老师傅汇报工作时,老师傅脸上的笑容消失了:“如果你学的不是对口专业,你可以犯错误,为什么不按操作规程来呢?”李军当时很不好意思,当自己更换的皮带在工作数天后又出现故障时,李军才知道一个工序对一个结果的影响,一个细微的差错都可能导致失败的结果。从此,李军告诉自己解决问题不能只顾一时,更要看到效果的长久性。
  为了更好地提升自己的能力,李军尝试了采油工的各个岗位。每天,他奔波于各个采油现场,观察每个采油设备运作情况,甚至连路途偏远的单井,李军也必须现场监测,脚踏实地的精神让李军迅速适应了当初的工作。在处理油井地面掺水问题时,李军意识到这个过程出现了故障,就必须停掉油井、水井进行维修,这样既浪费了时间,又影响了工作效率。李军通过增加两个阀门的方式,创新了“注水井三阀操作法”,极大地提高了效率。李军说每天与油井打交道,采油工是最早发现并能预料情况的“医生”,要努力提升自己“望闻问切”诊断力和解决问题的能力,保证每口油井高效、正常运行,这是采油工的职责所在。凭借脚踏实地、认真负责的精神,他现场累计解决生产难题230项,累计节约成本650万元,实现油水井的清洁生产和安全生产。
不惧苦累 创新中求效益
  通过踏实的实践和刻苦的学习,李军渐渐认识到采油现场存在的各种问题,开始研究起采油操作项目窍门。采油工经常要进行井口盘根工作,但最初这项简单的工作却要两人共同完成,受外部环境影响,抽油机刹车部件不全,导致停机位置不合适,操作时,由一人进行管钳卡住光杆或手扶盘根压帽及隔栏,另一人才能顺利完成盘根工作。单位人员少,工作量大,盘根工作相对简单,李军开始尝试怎么提高效率。如果有这样一个工具代替人的手扶在光杆上,问题不就解决了吗。通过多次试验,李军发明了《一种光杆定位器》卡,成功取代了两个人的工作,这项创新不仅提高了工作效率,也得到了现场工人师傅的认可,13个单位点纷纷试用起李军的发明。从那时起,李军意识到发明创新离自己并不遥远。
  2010年,李军到偏远的单井录取数据时,留意到传统的放油方法较繁琐,卸油工人需要将橡皮螺纹管与鹤管的放油塑料管相连,然后橡皮螺纹管放置于拉油车辆上的储油罐中,不仅放油前期准备复杂,工人也因此经常将衣服、车辆弄脏。受钓鱼竿制作原理的启发,李军想以大管套小管的方法一试。李军首先以金属材料为大管,他叫来电焊工、吊车配合他完成了第一次试验,可应用情况并不太好,金属材料沉重,虽然解决了安装麻烦的问题,但并没给工人带来轻松。试验失败后,李军依然积极寻找解决办法,这种材料要防止静电,伸缩自如,工作方便,经历了1年多的实验,李军将最终材料定位为防静电尼龙,这次试验终于取得了成功,李军因此得到了第一项“国家发明专利”。
  “技能创新最初只是为了自己干活方便,但当人不停地动脑子解决问题,经历多次失败取得了成果,心里多少有些成就感。创新像是一种魔力,一旦迷上了就仍不下了。”李军说。至今,他相继取得36项技术创新成果,有20项获得国家专利并应用现场。
  严厉带徒 
营造互学氛围

  滨南采油厂的刘青峰是2009年跟随李军学习的,在他的印象中李老师不苟言笑、做事认真,话少却都落实在行动上。“李老师对学生的要求十分严格,当天布置的任务必须当天完成,不能拖泥带水,掉以轻心。跟着李老师我们学到了很多,尤其在技术创新方面。”刘青峰说。
  刘青峰介绍,李军总能在工作中找出问题,并带领徒弟们讨论解决方案,反反复复地商榷,反反复复地试验,次次改变直到成功。李军在不断追求着突破与创新同时,为他的徒弟营造起爱商量、爱学习、爱创新的工作氛围,良好的学习环境促使了大家的共同进步。李军也常常告诉徒弟,一线才是最容易发现问题、取得突破的地方。
  “多年来,李老师工作非常忙,为了带领徒弟参加比赛,李老师一个月才回家一次的情况非常普遍。”刘青峰说。李军的以身作则敬业精神也影响了他的徒弟们,不惧苦累、勤于思考、敢于突破是李军徒弟的共同特点。如今李军先后带徒35人,带徒参加局竞赛6次,徒弟获奖16人次,有12人取得技师资格,7人取得高级技师资格,有9人为采油骨干 。
  即使带徒优秀,近年来,严师李军也感受到带徒难度的增加。“现在我能感受到与年轻徒弟之间的代沟,他们有自己的喜好和思想,针对这种情况,我开始因材施教,根据他们个人喜好来教些东西,他们更容易掌握和精通。”根据现实情况,李军也不断做着调整。

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