“初中肄业”小学徒成为创新带头人
何伟:工作用到的知识,学不会决不罢休
2015年12月27日 来源：
齐鲁晚报
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何伟的学习精神,令人钦佩。
已是隆冬季节,主井口的风比周围还要大一些。为了拿到第一手数据,何伟在主井口蹲现场、看图纸、找资料。33年前,父亲因病去世后,正读初二的何伟“子承父业”,成了山东能源枣矿集团柴里煤矿机电修理厂的一名钳工学徒工。谁也没有想到,这个初中肄业的小伙子会成为创新工作室的带头人。
“刚进煤矿当学徒时,不管春夏秋冬,我每天都坚持学习到半夜。”正是凭着这股劲,何伟硬是自学完成了初中、高中的全部课程,如愿以偿地考上了职工大学。毕业后,他主动要求回到了柴里矿机电科,先后任技术员、车间主任。
多年来,何伟养成了一个习惯,只要工作用到的知识他就努力去学,学不会、弄不懂决不罢休。为了学习电子控制技术,他自学了《电子技术基础》、《计算机科学与技术》,从一个连计算机键盘都很少摸过的门外汉,几年下来不仅能够熟练操作计算机,而且学会了程序编写,达到了计算机专业水平。
初任主任工程师时,何伟迎来了新的挑战。柴里矿主井绞车1978年安装投入运行。矿井产量提高后,主井提升就出现了“卡脖子”现象,直接影响了经济效益的提高。最终,经过9个月的探索、23次的试验,由何伟牵头的攻关小组终于完成了主井提升系统电控自动化、装卸载和信号系统改造,一个提升循环由110秒降到82秒,最终一个提升循环降到了62秒,并且每钩增加了1吨的提升能力。
煤矿工作中架空乘人装置存在安全隐患。为此,何伟牵头组织了架空乘人装置隐患和安全对策研究,历时两年零三个月,经过41次试验,成功研制出了技术革新改造,每年还为矿井节约维修费用106万元。
2011年,何伟牵头成立了“何伟劳模创新工作室”。五年来,这个创新工作室共研究改进机电工序工艺56项,制作操作、维修工具117种,组织技术诊断361次,完成矿井提升机液压制动性能在线监测系统研制等技术创新、技术改造成果323项,其中“折叠式低压放电棒”、“销轴及稳钉销取出器”等20项成果获得国家专利。
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