“招商引资、招才引智的过程中要用心拼抢机遇,做到以快制胜。”王忠林说,招商引资各地竞争激烈,一个好的项目会有很多地方都在同时争取。“如果没有‘抢’的态势,没有‘抢’的精神是招不来的。”
王忠林表示,在这个过程中要想以快制胜,首先是信息要快。“要建立招商收集、整理、分析、研判的信息平台,确保第一时间能得到项目的信息,第一时间建立沟通渠道并且对接。”此外,签约也要快,“对于有意向的签约项目一定要主动登门,不要拖拖拉拉。”
签约之后,就进入落地环节。王忠林表示,招商引资不能搞“花架子”,不能签了一堆最终却落不了地,要挂图作战,保证落地速度。落地之后,达产也要快,要追求实效。
除了快,要想做好招商引资、招才引智,还需要创新工作方法。王忠林表示,招商引资是高智商、高情商、高运作的复合型经济活动,“呆头呆脑可不行。”
在招商方法方面,济南将推动以商招商,真正尊重、关心、爱护企业家,激发出他们招商的潜能和责任。同时还要以链招商,打造完整的产业链条。
以情招商也是很重要的方面。“天南地北都是山东人,我们济南有49所高校,这些毕业生都是我们的资源,如果将这个资源发挥好,也会给济南的招商引资、招才引智增加动力。”
本报记者 刘雅菲
实习生 孙瑞
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