齐鲁晚报

我国正式接受世贸组织《渔业补贴协定》议定书　　6月27日,商务部部长王文涛在天津向世贸组织总干事伊维拉递交了中国对世贸组织《渔业补贴协定》议定书的接受书,标志着中方已经完成接受《渔业补贴协定》的国内法律程序。
　　《渔业补贴协定》是世贸组织第一份主要旨在实现环境可持续发展目标的协定,于2022年6月17日世贸组织第12届部长级会议(MC12)上达成。根据《马拉喀什建立世界贸易组织协定》的规定,《渔业补贴协定》将在超过三分之二的世贸组织成员接受后正式生效。　　　据新华社

传统文化“活”起来　　6月27日,世界互联网大会数字文明尼山对话中华优秀传统文化展演在曲阜孔庙、孔府举行。开城仪式、开庙仪式、启户仪式等表演相继呈现在观众面前,“活”起来的优秀传统文化在数字文明时代璀璨依旧。嘉宾们近距离体悟厚重文化底蕴的同时,也在这里寻找数字文明发展的答案。
　　记者　陈丹　孔媛媛　康岩　丁安顺　报道　图片据新华社

诵孔子教过的书　跳孔子看过的舞中华优秀传统文化展演打造沉浸式东方美学盛宴　　6月27日,世界互联网大会数字文明尼山对话(以下简称尼山对话)中华优秀传统文化展演在曲阜孔庙、孔府举行。开城仪式、开庙仪式、启户仪式等表演相继呈现在观众面前,“活”起来的优秀传统文化在数字文明时代璀璨依旧。嘉宾们近距离体悟厚重的文化底蕴的同时,也在这里寻找数字文明发展的答案。

　　文/片　记者　陈丹　孔媛媛
康岩　丁安顺

全新开城仪式
传统文化的当代表达
　　“有朋自远方来,不亦乐乎……”上午9时许,万仞宫墙外,舞生们伴随悠远的古乐声,向嘉宾们展示富有节奏感的文化内涵。八佾舞、羽衣舞、书简舞……这些改编自古典舞剧的演艺活动,展现出优秀传统文化的礼乐之美。
　　“我是山东人,第一次来曲阜。通过开城仪式就能看到这是一个文化底蕴深厚的城市,很震撼。”中国电子科技集团有限公司项目主管徐宁说。
　　优秀传统文化传承,既要守正更要创新,此次中华优秀传统文化展演就是如此。中华优秀传统文化展演总策划周长征介绍,明故城的开城仪式融合吉时晨钟、乐舞迎宾、嘉宾入城等三项传统礼仪内容,在乐舞表演中包括八佾舞、羽衣舞、书简舞。相较于老版的开城仪式,这是一个全新打造的开城仪式。整体策划、音乐制作、服装设计、结构设计与之前相比有了较大变化,体现了优秀传统文化的当代表达,更加符合当代人的观赏需求,是一次守正创新的呈现方式。
　　“尼山对话结束后,明故城的开城仪式将作为曲阜三孔景区的日常旅游演艺活动,既保持了明代开城仪式的基本程序,又具备一定的观赏性、体验性和互动性。”周长征说。
　　随着城门打开,嘉宾们缓缓走入明故城,箫韶雅乐再次响起。壁水桥畔,乐生们身着民族传统服饰,在剑鼓、编钟等古典乐器前专注地演奏着。悠悠乐声、儒风浸润,仿佛走进“风雅颂”的礼乐画卷。“这是源自周代的著名曲目《诗经·小雅·鹿鸣》,在继承经典性的同时,我们又加入了当代人的审美取向,力求展现流传千年的礼乐传统。”孔子博物馆箫韶乐团艺术总监李科说,乐生们的服饰很考究,是根据鲁哀公墓中出土的服饰还原制作的。
无伴奏合唱曲
身临其境体会孔子教诲
　　国潮、国服、国学,由庙堂进入千家万户,孔庙也成为研学传统文化、诵读经典名句的时代课堂。来自曲阜市实验小学的百余名小学生虔诚地诵读着《论语》《大学》《中庸》等典籍中的经典名句。“曲阜是孔子诞生地,是儒家文化的发源地。让孩子们从小接触儒家经典、传统文化的熏陶,能够提升他们的兴趣,让他们热爱家乡、热爱优秀传统文化。”曲阜市实验小学教师金梦说。
　　诵读活动也给嘉宾们留下了深刻印象。“看到孩子们齐刷刷地朗读圣贤书,我特别激动。孩子们更好地体会优秀传统文化,这对于他们未来的成长很有好处,也能激励他们为优秀传统文化的继承与发展做贡献。”腾讯公益慈善基金会副秘书长刘洲鸿赞叹说,他六七年前来过曲阜,这次感到当地优秀传统文化的氛围更加浓厚。
　　诗礼堂前,无伴奏合唱套曲《〈论语〉节选》引起众多嘉宾们的共鸣。“这是第一部以《论语》为题材全新创作的‘无伴奏合唱组歌’,以纯人声之美,唱诵广为人知、耳熟能详的《论语》名篇名句,赋予以儒家为代表的中华优秀传统文化新的时代内涵和现代表达形式。这既是对优秀传统文化的守正传承,也是一次新时代艺术创新的全新实践。”周长征介绍,无伴奏合唱是文化的一种创新,没有伴奏,以吟诵的方式呈现经典论语的语篇。和谐的旋律、变化的节奏以及饱满的内容和情感是三大特点。无伴奏合唱让观众有种穿越千年,身临其境体会孔老夫子教诲的感觉。
　　参观八佾舞、体验完无伴奏合唱《〈论语〉节选》后,嘉宾们穿过东华门来到“山东手造·济宁好礼”手造一条街。儒陶、砭石、鲁锦、孔子文旅、大善堂、尼山砚等特色手造,令文化济宁的品牌愈发闪亮。
　　在中华印信展位前,曲阜市非遗篆刻传承人孔凡仲正专注雕刻,这让参会嘉宾郭先生有些走不动。“我父亲非常喜欢篆刻,也收藏了多种印信。在他熏陶下,我对此很感兴趣。”齐鲁大地的印信文化深厚,名人、名碑、名印,堪称全国之最,激动的郭先生请孔凡仲现场篆刻,并买了两枚印章。
聚集多方人气
思想交流形成正向循环
　　“本次中华优秀传统文化展演分为孔庙演艺、孔府展示、孔府体验三大类文化体验项目,总共14项活动、460名演员,从确定展演项目到筹备,再到成型,准备了一个多月。”中华优秀传统文化(孔庙孔府)展示组相关负责人韩开说,他希望借此次活动,把近年来优秀传统文化传承发展成果展示出去,把文化“两创”成果展示出去,把济宁对优秀传统文化传承、树立文化自信大格局中所做的贡献展示出去。世界互联网大会数字文明尼山对话,为优秀传统文化在新时代创造性转化、创新性发展提供宝贵的机遇和舞台。“互联网为传统文化增加了活力,传统文化为互联网时代赋予了深厚文化底蕴,从而令两者更好地融合。”
　　参与本次活动的媒体、嘉宾,对济宁深厚的传统文化连连称赞。“打卡孔庙、孔府,让我见识到当地生生不息的文脉传承。”光明网要闻采访部记者雷渺鑫说,他第一次到曲阜,开城仪式、诵读经典等活动仪式感满满。
　　对于世界互联网大会数字文明尼山对话,夸克APP副总编辑张沅表示,从政府到整个数字文明尼山对话,释放出积极的信号,通过这种体验交流的方式,把人气聚集起来。当大家谈到世界互联网大会就能想到山东、想到济宁,有了人气自然而然就有了思想的交流,随之就会结出有意思的成果,从而形成一个正向循环。

鼓励引导金融机构参与城市建设和更新住建部:探索建立房屋养老金制度　　6月26日下午,住房和城乡建设部部长倪虹会见了来访的中国银行董事长葛海蛟一行,就深化政银合作、推动住房和城乡建设事业高质量发展进行交流。
　　倪虹指出,要鼓励引导金融机构参与城市建设和更新,推动打造宜居、智慧、韧性城市。要为人民群众建造好房子,提高住房品质,探索建立房屋养老金制度,为房屋提供全生命周期安全保障。
　　虽然此前对于房屋养老金制度就已多有讨论,但目前尚未建立全国性的房屋养老金制度,住建部的此次表态显得意义重大。
　　什么是房屋养老金?这是指国家和个人共同支出,用于保障城镇房屋在达到一定年限之后为避免影响社会公共安全而实施日常、专项和紧急维修的资金。
　　我国目前普遍实行以特定小区为边界、全方位管理的物业管理体制,有时资金难以满足服务业主的需求,较易引发业主与物业管理公司之间剧烈的利益冲突。
　　此前,2023年全国两会期间,便有代表委员提出相关建议。全国人大代表,南京地铁集团有限公司党委书记、董事长佘才高认为,房屋养老金是对政府储备房屋安全资金的制度性安排,能加快排除房屋使用安全隐患,解决历史遗留问题。建立房屋养老金制度还有利于打造新型社会治理格局、促进经济社会和谐发展。
　　全国政协委员、中国房地产估价师与房地产经纪人学会会长柴强也表示,单个住宅小区,归集资金规模一般仅为600万—900万元甚至更低。随着房屋及其附属设施设备日益老化,维修资金需求逐年增加,一些住宅小区的维修资金正快速减少甚至枯竭。现有的住宅专项维修资金远远满足不了房屋“应修尽修”的需求,地方财政支出的压力也很大。
　　上海市房地产科学研究院研究员张韵曾发文指出,我国现行的住宅专项维修资金制度虽然在一定程度上解决了住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修、更新和改造等问题,但在制度设计中,关于费用的缴存、使用和监管还存在许多模糊之处。
　　对新房来说,交付后的前几年均属于保修期,对设计和施工引起的质量问题,开发商是需要承担质量保证责任的。因此,新房交付后的前两年往往并不需要启动维修资金。一次性收款方式加剧购房者额外的经济压力,且导致大量维修资金长期闲置,而且对老旧商品房来说,收缴难度也非常大。
　　“住房存量时代,量的扩张结束了,住建部门新的任务是怎么维护好房子,让业主和百姓住得好、住得舒适,这就需要金融资源的支撑,从过去提供增量开发贷、按揭贷,转到房屋和社区维护,这便是为何要建立房屋养老金。”广东省城规院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉告诉记者。据《中国人口普查年鉴-2020》及相关数据,我国城镇家庭住房中,超3成是本世纪之前所建。城镇存量住房规模已超过300亿平方米,且随着房龄增长,老旧住房的占比还在持续攀升。
　　另外,近段时间,小区的燃气爆炸、房屋漏水、房屋承重墙等问题频发,都显示出建立房屋养老金的必要性。
　　“党的二十大提出,打造宜居、韧性、智慧城市。社区、街区、城区等,都需要实时更新改造,而配置新型基础设施都需要金融资源的投入,未来如何与房屋养老金契合在一起,实现资金的投入与产出平衡,是商业性金融资源进入的关键。”在李宇嘉看来,未来对于房屋养老金制度的探索,就是要建立合理的商业模式。
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从“山上一粒石”到“齐鲁第一板” “点石成金”,你见到的高铁轨道板很可能来自临朐这个镇　　坐在飞驰的高铁列车上,惊叹一杯水不会因晃动而洒出的时候,你可知道,这是高铁轨下基础产品的功劳。在临朐县西南部的五井镇,有一座CRTSⅢ型高铁轨道板智能工厂,“齐鲁第一板”的高铁轨道大板纪念样品就摆放在厂区,很是壮观。“齐鲁第一板”就诞生在这里,这里曾是矿山,如今,智能工厂的流水线上,“重量级”的产品不停地生产。
　　这些“重量级”的产品正是高铁的关键基础产品。从“山上一粒石”到“齐鲁第一板”,一路见证着临朐建材产业的“蝶变”。这个6月,齐鲁晚报·齐鲁壹点“高质量发展强县行”采访团来到临朐,看看山东高速在临朐的“家底”和“绝活”。

　　文/片　记者　王赟　孙雪萌
王建伟　王冠儒

这里藏着
中国高铁飞驰的底气
　　6月19日,临朐县五井镇,走进雨中的山东高速铁建装备有限公司,“中国铁道科学研究院轨道工程临朐试验基地”映入眼帘。
　　山东高速铁建装备有限公司总经理助理张大伟告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,这个试验基地就是一个“秘密”基地,因为外行人是看不出里面的门道的,这里的试验是露天的,但是试验过程和参数是行外人无法看到的专业,精确到毫厘之间,正是这其中藏着中国高铁飞驰的底气。
　　走进铁建装备有限公司的轨道板智能工厂,更是让人大饱眼福,在这里才能释惑一块块重量级的高铁轨道板是怎么诞生的?
　　多台大型设备正在运转,钢筋笼绑扎、入模、张拉、检测、放张、脱模……一块块7吨多重的轨道板从CRTSⅢ型高铁轨道板智能流水线上不断诞生。去年6月,这条设计年产轨道板4万块的智能流水线如期投产,迈出了高速铁建装备公司高铁轨道板生产由“自动化”迈向“智能化”的第一步。“实现一线多能,并在CRTSⅢ型高铁轨道板生产技术、工厂规模方面继续保持国内领先。”张大伟说,
　　记者注意到,眼前的生产环节忙碌有序,仅有为数不多的工人工作。张大伟告诉记者,“智能设备不仅取代了大量人工,而且加速着生产,日出板量有明显增加。”目之所及,轨道、线缆、机械手等部件,中控系统像一张无形的网,将16个工序联系在一起。
　　在厂区内,记者还看到一个个“游泳池”。张大伟介绍,这是轨道板专用水养池,轨道板是在轨道板场内进行生产养护和存放的,“将制造的轨道板依次用吊装装置放入水养池内,放在池体的固定柱之间,通过放置块进行承接,然后依次堆积,水养时间有固定要求,通过专业设备对产品进行检测……”
　　谈到专业,张大伟很是兴奋,他指向智能脱模工位,同步向记者讲解,“一块在模具里浇筑好的轨道板由轨道送入设备,脱模机械手对准轨道板中间的三个锥筒同步提升,轨道板就从模具中被取出,其后震动装置发挥作用,短短10秒内,锥桶就从轨道板中脱出。”
　　在没有智能生产线之前,这项工作是在以前的流水机组法生产线上完成的,那是不同的场景——模具里的轨道板被传送到脱模工位后,四个吊钩先将轨道板的四角吊起,检测平衡后,再由工人拿着一把长柄的锤子,一下一下把轨道板中间的三个锥筒敲出来,生产效率与智能脱模设备的差距目测可判。
　　张大伟告诉记者,“模具清理工序也有了大改观。原流水线法的清模工位上,需要四五名工人负责清理轨道板脱模后的模具。但在智能工厂,这个步骤只需要机器就能完成,清模机械手能对模具侧面、底面和承轨台进行全方位清理。”
　　智能装备组成了一条完整的闭环生产线,只要有人员监控设备的运行状态,流水线就可以不停地生产。“之前的流水机组法的设备是单台设备,它也具有中控系统,但是每个设备单独控制,现在可以由一个中控控制所有设备。”张大伟说,原材料进入生产线后,所有生产环节的数据都一目了然。智能流水线相较于流水机组法生产线,生产效率提高36%,用工减少12个,能耗降低30%。
何止一块板?
铁建装备向交通装备延伸
　　穿梭在厂区里,有高有低,因为这里是曾经的五井煤矿旧址。那是2019年3月,三一重工、山东高速、临朐城投三家公司正式签订投资协议,投资10亿元的三一绿建装配式产业园项目正式落户高铁装备园,这片老旧的土地再一次开启了辉煌。
　　张大伟说,产业园现有山东高速集团落户子公司3家、项目5个,分别为山东高速铁建装备有限公司轨枕项目、山东高速铁建装备有限公司轨道大板项目、山东高速铁建装备有限公司智能工厂项目、山东高速交通装备有限公司绿色建材产业园项目、山东高速鲁铁实业发展有限公司临朐矿业分公司项目。
　　公开资料显示,山东高速铁建装备有限公司由山东高速轨道交通集团、山东铁投集团、中铁二十三局集团3家股东合资成立,公司厂区占地总面积1000　余亩,注册资本1.1亿元,资产规模15亿元。而山东高速交通装备有限公司由山东高速轨道交通集团有限公司、山东高速铁建装备有限公司、山东高速路桥投资管理有限公司、山东省交通规划设计院有限公司合资成立,注册资本1亿元。
　　这里要讲一段往事,山东高速铁建装备有限公司前身为山东临朐轨枕有限公司,1994年建成投产,是原铁道部第32家轨枕定点生产企业。1997年成为山东省地方铁路局全资子公司。2008年按照省政府实施大交通战略部署,公司母公司山东省地方铁路局加入山东高速集团有限公司,重组为山东高速轨道交通集团有限公司。2011年公司整体搬迁至五井工业园,完成扩能升级改造。
　　“2020年5月,山东高速铁建装备有限公司投资山东高速交通装备有限公司,业务继续向高速公路、建筑等领域拓展。”张大伟说,“交通装备公司作为铁建装备公司主业产业链的延伸,主要从事高速公路、铁路、民用建筑等行业混凝土制品的研发、生产及销售,依托铁建装备公司30年铁路混凝土制造的经验优势、成熟的核心技术、专业的技术团队,具备生产各领域混凝土产品的能力。”
　　张大伟还提到,2021年6月,公司还参股成立广西港融轨道交通设备有限公司,加快了省外布局。
　　走进公司展厅,产品之繁更是令人惊叹,目前两公司产品有16大系列100多个型号,主要生产制造铁路、公路、建筑等行业混凝土制品,是国内同行业混凝土配套产品最全的企业。主要产品包括用于时速350公里高铁线路的CRTSⅢ型轨道板,用于普通铁路的各型号轨枕、地铁枕等配套产品,用于高速公路及铁路的UHPC超高性能混凝土、箱梁等混凝土构件,以及混凝土配套外加剂和混凝土产品制造专用装备等。
交通装备铺到世界多国
背后是科研的力量
　　声名在外的“齐鲁第一板”就诞生在记者脚下的这片土地上,这是2016年6月建成的全国第一个工厂式CRTSⅢ型高铁轨道板场。目前,公司已生产高铁轨道板36万余块,铺设高铁线路近2000公里,产品成功应用于济青高铁、鲁南高铁、潍莱高铁、郑济高铁等国家重点高铁项目,生产体量、应用数量保持全国同行业前列。
　　说到在高铁市场方面的应用,张大伟透露,2016年—2022年,公司先后为济青高铁、鲁南高铁、郑济高铁等高铁项目供应轨道板40多万块。轨枕系列产品广泛应用在京沪铁路、济青客专、晋豫鲁铁路等十余条国家干线铁路中,供货铺轨里程8000余公里。
　　地铁产品也先后中标北京、天津、青岛、石家庄、徐州等市场,累计供货140万根,市场占有率均在60%以上。“公路桥梁方面,我们成功中标沾化至临淄公路黄河特大桥主桥UHPC超高性能混凝土预混料项目,该项目是省内目前较大的单体UHPC项目。”听张大伟讲述着这些市场应用,低调中也底气十足。
　　这些年,海外订单也是沉甸甸的。张大伟告诉记者:“近几年出口阿根廷、几内亚、尼日利亚轨枕近100万根,2021年新中标几内亚马西铁路全线206万根轨枕供应合同,是目前全国同行业最大的海外轨枕订单。”
　　一份份订单背后是科研的力量。据了解,公司近三年科研投入累计8000余万元,建立了山东省企业技术中心、山东省工程实验室、山东省“一企一技术”研发中心、山东省交通行业研发中心、山东省工业设计中心和潍坊市重点实验室等6个科研平台,相继承担了14项山东省工信厅技术创新项目、两项山东省交通运输科技项目。
　　“近两年,为抢占市场先机,加快打造全产业链产品体系,公司新开发剪力铰浮置板、声屏障、混凝土成像技术、重载岔枕、转辙器岔枕、小半径轨枕、轨道衡轨枕板、异型板、支承块等20余种新型产品,还研发了超高性能混凝土(UHPC)、泡沫混凝土、树脂混凝土、压浆料、修补料、灌浆料、外加剂等十余种新材料。”张大伟告诉记者,公司不仅掌握了自主设计、开发配套产品模具的工艺技术,还具备根据客户需求定制开发各类型、多规格混凝土预制构件的研发能力,目前公司拥有自主知识产权百余项,“我们也是省内唯一一家参与和起草《预制混凝土衬砌管片》《预应力孔道压浆材料应用技术规程》《干拌复合轻集料混凝土》和《超高性能混凝土(UHPC)应用技术规程》等国家和行业标准制定的企业”。
　　在不久前山东省工业和信息化厅公布的2023年度“专精特新”中小企业名单上,有山东高速集团10家权属单位,其中就有轨道交通集团旗下山东高速铁建装备有限公司、山东鲁道建设工程有限公司、山东高速新材料科技有限公司。目前,山东高速集团已有22家权属单位被认定为省级“专精特新”企业。
　　此前,山东高速铁建装备有限公司总工程师黄兴启曾表态,将围绕“六型山高”系统工程建设要求,依托精细化的管理模式和先进的制造技术,加强科技创新,立足省内、面向全国、进军海外,打造可复制的标准化工厂,实现装备、技术、管理同步输出,全力推动创新驱动高质量发展再上新台阶。

“东南大学在南京”,这条横幅是啥梗? 曾被误会是“福建三本”,东南大学在高招会上挂横幅自证　　6月26日,齐鲁晚报主办的山东高考招生咨询会济南主场传出一张照片。照片上的东南大学展位门帘处挂着一个横幅,上面写着“东南大学在南京”七个大字。“东南大学在南京”是个什么梗?说起这个横幅,东南大学山东招生组组长符影杰语气中满是无奈:“来咨询的考生和家长超过半数会问学校在哪里……”其实像东南大学这种一眼看不出是哪里的高校还有不少,咱们一起来掰扯掰扯。

　　记者　徐玉芹

校长也曾遇尴尬
　　打开东南大学官方网站的学校简介,第一句话就写着“东南大学坐落于六朝古都南京。”作为教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学,东南大学是“985工程”“211工程”重点建设大学之一,2017年入选世界一流大学建设A类高校名单。
　　符影杰告诉记者一个很无奈的事实,“来咨询我们的考生和家长超过一半不知道我们的学校在南京。”不仅如此,还有人误以为东南大学是福建省的三本院校,“这种误会可以说是全国性的。”毕竟一提“东南”,很多人的第一反应就是位于中国东南部的福建省。
　　有网友表示,一般来说,大学名称基本都与地域有关,比如北京大学、浙江大学、南京大学、山东大学。大家看到大学名称,很容易与地域联系在一起。“福建不是被称作‘东南沿海’嘛,有东南卫视、东南汽车,所以一看到东南大学,就以为是在福建。”
　　不知东南大学在哪里,这样的尴尬也让今年1月7日到任东南大学校长的黄如院士很快便遇上了。
　　黄如是东南大学1987级校友,1987年考入东南大学电子工程系,先后获得学士、硕士学位。1997年获得北京大学计算机科学与技术系博士学位,毕业后留在北京大学任教。曾任北京大学信息科学技术学院院长、信息与工程科学部主任、校长助理,北京大学副校长。时隔28年重回母校的黄如院士,到任后很快也被人问“东南大学在哪里”,而且是多次被问。这让她意识到,“东南大学在哪里”,是一个需要解决的问题。
　　“她给东南大学校友总会的第一个任务就是,‘要让90%的国人知道东南大学在南京。”符影杰说,因此才有了齐鲁晚报2023高招咨询会现场“东南大学在南京”的横幅,“这是我们东南大学济南校友做的,专程带到咨询会现场。”
“东南”校名从何而来?
　　东南大学明明在南京,为什么会命名“东南”呢?符影杰告诉记者,历史上东南大学1921-1928年就叫“国立东南大学”。
　　据介绍,东南大学创建于1902年的三江师范学堂,后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立中央大学等重要发展时期。1952年全国高校院系调整,学校文理等科迁出,以原国立中央大学工学院为主体,先后并入复旦大学、交通大学、浙江大学、金陵大学等校的有关系科,在国立中央大学本部原址建立了南京工学院。1988年5月,学校复更名为东南大学。2000年4月,原东南大学、南京铁道医学院、南京交通高等专科学校合并,南京地质学校并入,组建新的东南大学。
　　符影杰说,东南大学是一所以工科为主要特色的综合性、研究型大学,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、历史学等多个学科。学校12个学科入选国家“双一流”建设学科名单,位列全国第八位；13个学科进入ESI世界前百分之一,其中工程学位居全球第16位,稳居ESI世界前万分之一行列,计算机科学、材料科学和化学均位居ESI世界前千分之一行列。建校以来,为国家和社会培养了38万各类优秀人才,涌现了一大批建功立业的精英翘楚,在东南大学工作或学习过的两院院士达200多位。
　　近年来,学校参与了“探月计划”、“三峡工程”、“500米口径射电望远镜”、北京副中心、港珠澳大桥、高铁技术、南极科考、无线充电等国家重大工程。
有此尴尬的不只“东南”
　　记者梳理发现,校名与地域无关的大学并不在少数。比如东华大学、北华大学、南华大学、西华大学、河海大学、渤海大学、江南大学等,看到校名的第一眼,也无从判断学校在哪里。
　　官方网站信息显示,东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校地处中国上海,现有松江校区、延安路校区和新华路校区。在1999年更名为“东华大学”之前,曾用名“中国纺织大学”。北华大学坐落于吉林省吉林市,是吉林省省属规模最大的重点综合性大学,是吉林省人民政府与国家林业和草原局共建高校。南华大学位于湖南省衡阳市,由中南工学院与衡阳医学院于2000年3月合并组建,2002年10月,核工业第六研究所并入。西华大学则是四川省属重点综合性大学,学校现有郫都、宜宾、彭州、人南四个校区。
　　河海大学在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。学校是以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、“双一流”建设以及教育部批准设立研究生院的高校。江南大学坐落于江苏省无锡市,是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。1995年更名为无锡轻工大学；2001年无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学；2003年东华大学无锡校区并入江南大学。此外,渤海大学在辽宁省锦州市等。
　　看来,想了解一所大学,仅看校名是不够的,一定要了解办学历史,才能厘清办学脉络、学科实力等。

国铁济南局七月一日实行新的列车运行图加密开行济南至青岛一站直达列车三对　　记者从中国铁路济南局集团有限公司(以下简称国铁济南局)获悉,7月1日零时起,全国铁路实行新的列车运行图。新图实施后,国铁济南局安排图定旅客列车985趟,较现图增加5趟,铁路运输能力、运行效率和服务品质将进一步提升。
　　记者　王瑞超

山东高铁运力
持续拓展
　　增开北京南至菏泽东(济宁北)G385/G386次动车组列车,菏泽东至北京南G4274/G4273次高峰线动车组列车,鲁西南地区至北京方向运能得到提升。首次开行青岛北至南昌西D3188/5/8、D3187/6/7次直达动车组列车,鲁赣之间旅客往返更加便捷。多趟跨省高铁旅行时间缩短,青岛至兰州西全程往返运行时间压缩52分,烟台至北京南、烟台至石家庄单程旅行时间分别压缩23分、38分；荣成至上海虹桥单程旅行时间压缩20分。
济青两地高铁
再度加密
　　新图增加济南至青岛间动车组列车1对,加密开行济南至青岛一站直达列车3对,优化调整济南至青岛间G6924次、G6927次等6趟大站直达动车组列车,济青高铁开行时段涵盖早5点30分至晚10点,将满足两地旅客早晚高峰时段出行需求。
青岛铁路客运
枢纽功能有效提升
　　将青岛北站始发至北京南G210/G203次、G214次、G1064次旅客列车改为青岛站始发终到。将青岛站始发至西宁、深圳、南宁、峨眉等13趟普速旅客列车改为青岛北站始发终到。青岛机场站新增3趟动车组列车停靠,旅客空铁接驳换乘更加方便。7月1日济青高铁红岛站正式办理客运业务,新图安排10趟旅客列车停靠,上海、武汉、郑州、济南、日照、临沂等地旅客均可乘坐高铁直达红岛站,红岛站售票厅同步办理客票业务。
跨省普速列车运行
时间大幅缩短
　　新图科学、均衡调整跨省普速旅客列车停靠车站、停站时间,多趟普速旅客列车运行时间缩短。青岛北至包头Z350/1次列车全程运行时间压缩5小时32分,青岛北至西宁、青岛北至峨眉、青岛北至南宁、济南至广州、烟台至广州等跨省普速列车全程往返运行时间均压缩1小时以上,普速旅客列车运行品质进一步提升。
　　铁路部门提示,2023年暑期列车运行图(7月1日至8月31日实行)与三季度列车运行图同步启动,国铁济南局将根据客流需求适时增开临时旅客列车,努力满足旅客出行需求。调图后旅客列车开行信息和服务资讯,可通过铁路12306网站、客户端、微信公众号等渠道查询,或关注车站公告等各地铁路部门发布的动态信息,以便合理安排出行时间。

济南经十路东延工程施工展开将以双向八车道连通淄博,通勤及对外连通能力将大大提升　　文/片　记者　于泊升

　　近日,国道309改扩建工程已经启动,施工面展开,南半幅下面层沥青摊铺完毕,即将对北半幅进行施工。作为济南经十东路的重要延伸线,国道309拓宽后,将进一步提升济南主城区与章丘区、淄博市的连通能力,助力经十路向东辐射。
　　6月27日上午,记者沿经十路一路向东,穿过章丘区胡山大街后,便看到国道309老路上施工围挡连成线,作业区域连成片。近12公里长的施工线上,摊铺机、挖掘机等开足马力,机器轰鸣,运输车辆进进出出,工作人员在各点位按既定计划作业。
　　据济南市交通运输事业发展中心国道309项目负责人李俊岩介绍,国道309改扩建工程东起国道309济南淄博界,向西沿原有老路布线,先后经台头村韩家庄、官庄街道、山东技师学院新校区,到达终点国道309与胡山大街,全长11.566公里。
　　“本项目采用双向八车道一级公路标准,设计时速80公里,路基宽度51.5米,其中市政配套辅道宽16米。”李俊岩称,国道309路面类型为沥青混凝土路面,在双向六车道的基础上增设两条硬路肩,在后期形成双向八条车道的通行断面。
　　国道309是国内一条重要的东西向动脉通道,西连兰州,东接青岛,济南的经十路就位于这条通道上。国道309在西侧接上经十东路后,一路向东到达淄博,从鲁中地区穿过进入胶东。
　　与济南段改扩建相同,国道309临淄段也计划沿老路两侧加宽,采用双向六车道一级公路标准,设计时速80公里。项目路线全长13公里,串联起淄博主城区、高新区、临淄区,建成后,对促进淄博市组群式城市建设以及融入济南都市圈发展都具有重要作用。
　　“国道309既承担了章丘区内部出行,也承载着济南、淄博的转移交通量,过境交通与城市内部出行混行,不仅影响过境交通通行能力,而且存在较大安全隐患,现状道路通行能力及服务水平已不能满足日益增长的通行需求。”李俊岩称,国道309改扩建后路幅宽度增大,道路通行能力提升,将极大改善济南—淄博、章丘的通行条件,并且能够有效联通京沪高速与滨莱高速公路,并且作为济青高速东西向的补充通道,减轻区域内国省干线公路的交通压力,提高道路的通行能力和服务水平,为车辆提供良好运行环境。
　　在国道309改扩建西侧,是沿经十路分布的科创走廊,记者在探访中发现,目前科创走廊已有多家企业入驻,产业园区已经运转。国道309改建段的沿线也有不少大型企业,拓宽后,经十路东线道路通行能力提升,为沿线企业车辆的西进东出提供一条大通道。
　　从路网上看,国道309青兰线在章丘区与青银高速公路伴行,可通过周边路网实现交通转换,为青银高速提供区域性、快捷、安全的应急保障功能,保证过境车辆正常运营。

第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节在济南举行　　记者　赵清华　通讯员　李英杰　李帅毅

　　6月27日,第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节在山东济南开幕。全国残疾人职业技能大赛每四年举办一次,是国家级一类职业技能竞赛。本届全国残疾人职业技能大赛,共有来自全国各省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团的32个代表团参加,参赛选手950人,规模创历届新高。
　　27日上午9点,90后漫画师丁姣作为角色设计项目参赛选手准时进入考场。在6个小时的时间里,丁姣完成了从平面绘制到3D雕刻,以及上色等环节。“我是在考试的最后一分钟才提交的作品,也是希望尽自己最大努力将作品做到最好!”
　　本届大赛依据国家职业标准,设置5类共28个比赛项目。包括信息通信技术类(6项)、美术专业类(3项)、手工业类(6项)、工业及先进制造业类(5项)、服务类(8项)。对比上一届全国大赛项目,本届新增了网络信息安全、服装配饰设计、无人机操控、电气安装、3D打印、西式烹调师、美甲、家政服务、互联网营销9个项目。
　　中国残联就业服务指导中心职业能力建设处处长王宁表示,本届大赛充分考虑残疾人的身体机能、特殊潜能和比较优势,以科学引领带动残疾人教育培训就业创业为宗旨,设立信息通信技术类等多个项目,竞赛难度较往年有所提高。

豪华所“享”,“智”在随心试驾全新梅赛德斯-奔驰长轴距GLC　SUV 　　每个人心中都有一个“园林”,那是对自然的向往,而这份向往,又是对园林精妙设计和意境质感的期待。不入园林,怎知春色几许。时值夏日,再入苏州园林,换个时间和视角,又能品味园林巧匠的别样用心。于豪华而言,梅赛德斯-奔驰沉淀百年的品质把控和对于细节的极致追求,与苏州园林的这份匠心不谋而合。近日,全新梅赛德斯-奔驰长轴距GLC　SUV驾临苏州,开启一场为你所“享”的智驾之旅,以实力品质演绎“所想,由你”的豪华新境。
　　畅享,豪华品质生活
　　在诗情画意的苏州,苏式园林的错落景致和形意之美让人沉醉。漫游姑苏,全新长轴距GLC　SUV与这座城市在丝丝缕缕中实现美美与共、意趣相投,二者从美学、品质和所传递的生活方式多个维度上道同契合。
　　承袭“感性·纯粹”的设计哲学,全新长轴距GLC　SUV在家族经典基因上注入动感风尚,令其线条设计更加凌厉。机舱盖平直刚劲,筋线遒劲有力,尽显动感大气；“夜幕星河”进气格栅与“日出云海”数字大灯一脉相连,两片式灯眉配合幽蓝的条纹式灯带,光芒四溢。刚柔并济的匀称车身上,两段式腰线如同漫漫沙丘,直中有曲、光影交错。
　　全新长轴距GLC　SUV以匠心打造每一处细节,无论是目之所及的精致内饰,抑或是“看不见”的静谧品质,令人备感豪华舒适。其中,“星弦”黑色开孔木嵌铝质饰条采用创新的实木与铝箔嵌合工艺,在仅有0.5毫米的木饰板上,以激光切割出条纹沟槽,用铝箔贴片与之精密嵌合,创造出非凡的豪华质感。方圆形的“星环”出风口内嵌氛围灯,大面积的细腻皮革包裹与丰富的金属材质按键,细微间诠释着豪华格调。
　　全新长轴距GLC　SUV延续经典的长轴设计,并以进一步将轴距提升至2,977毫米,在同级中率先同时提供五座和七座选择,以满足中国客户多样化的用车需求,五座车型后备箱容量高达550升,七座车型二三排座椅可灵活放倒,行李置物更为宽敞实用。
趣享,豪华智能驾驭
　　苏州的美,不止源自人文魅力,也来自于科技城市的崭新活力,为未来创造更多可能。全新长轴距GLC　SUV同样在智能及驾驭领域拥有诸多创新,徜徉在苏州现代化的繁华街道,江南古城的科技新貌与面向未来的汽车智能珠联璧合,赋予出行更多科技魅力；而在远离喧嚣的野外,苏州丰富多变的路况助力全新长轴距GLC　SUV尽情回归越野,激发出惊喜重重的驾驶乐趣。
　　全新长轴距GLC　SUV搭载第二代MBUX智能人机交互系统,实现了数字化、智能化的双重飞跃。“零层级界面”将导航等重要应用始终置于桌面之上,旅途中随手就能调节导航、空调温度、播放音乐等；结合先进的人工智能算法,车机系统可智能识别客户当下的使用需求,主动推送不同功能……“读心语音助理”也全面升级,不仅常用功能无需唤醒,还支持15秒延迟聆听和双语音指令,进一步解放双手,焕新人机交互体验。
　　全新长轴距GLC　SUV标配了智能领航限距、盲点辅助和主动式车道保持辅助功能,覆盖自动跟车、盲点辅助、制动辅助、智能泊车多个日常用车场景,行驶在苏州的城市道路上,为驾使员提供成熟、好用、实用的“刚刚好”辅助。
　　作为豪华中型SUV的标杆,全新长轴距GLC　SUV拥有优秀的驾驭性能,可穿行城市,亦可畅游郊野。全系搭载带ISG智能电机系统的M254　2.0T发动机,启动静、加速顺、油耗省、回收智、动力劲,最大输出功率190千瓦,峰值扭矩400牛·米,加之标配9速自动变速箱,提供平顺丝滑的驾驶体验。
　　全新长轴距GLC　SUV可一键开启越野模式,ESP□设为越野模式调校,以优秀的越野性能轻松应对各种复杂路况。打开新增的越野显示模式,中控屏、数字仪表屏和平视显示系统,可实时显示车辆行驶道路的坡度、地形海拔、地理坐标和指南针等道路信息,带来丰富多彩的越野乐趣。
　　作为梅赛德斯-奔驰产品阵容中最重要、最畅销的车型之一,自面市以来,GLC　SUV已在中国市场收获超90万车主的认可与信赖,始终引领着豪华中型SUV细分市场。全新长轴距GLC　SUV集美学设计、匠心品质、懂心智能和越野驾趣于一身,尽展进阶的豪华魅力,助力车主尽享“所想,由你”的全能车生活。

刻石铭志,十年攒下百万助学款为回报家乡,七旬烟台籍老兵还在为另两个目标继续努力　　“我的小学和中学时光,都是在姜格庄度过的。为了让自己不忘初心,2019年,我刻石铭志,确立了捐资助学的目标……”近日,七旬烟台籍老兵林先军和爱人郑光峰来到烟台牟平区姜格庄街道初级中学参加捐资助学仪式。活动现场,林先军向姜格庄中学捐赠100万元支票。
　　此事经媒体报道后,网友纷纷给林先军点赞。古稀之年,林先军为何还要刻石铭志捐资助学?6月23日,记者一行驱车来到林先军工作生活的地方——泰安,听他讲述这背后的故事。

　　文/片　记者　杜晓丹
通讯员　张志强　潘正光

捐资助学目标达成
心里的石头落地了
　　6月下旬的泰安,气温很高。林先军所在的泰山口腔医院擂鼓石门诊部位于泰山区擂鼓石大街,从导航上看,离泰山仅1.5公里的路程。他现在是这家诊所的负责人。
　　“到现在,我还像做梦一样,受宠若惊,没想到家乡的父老乡亲、政府和教育部门这么重视。”谈起此次捐赠活动,林先军表示,“这件事本想低调,所以捐资助学仪式结束后,当天下午我和老伴就立刻回来了,这几天一直挺激动。”
　　林先军说,之前没凑够100万元的时候,压力非常大,现在凑够100万元交给当地教育部门后,“心里的石头落地了”。
　　这次回乡捐款,看到家乡的发展越来越好,林先军很欣慰,“我们小时候在农村上学很艰难,这次回去参观完学校,觉得今非昔比,教学质量、教学条件都有很大提升,比我们上学的时候好太多了。希望这笔费用能促进家乡教育事业更好地发展。”
　　据了解,这笔善款将主要用于学校建设、人才培养、道路修建等方面。
　　在泰山口腔医院擂鼓石门诊部患者等待区,记者看到了林先军刻石铭志的石块。石块上刻字题为“我的梦想”,铭文写道,“退休后经数年努力,发挥余热,收益捐资助学总额百万元以上。第1笔一百万元:捐助父母出生地,烟台市姜格庄镇中学(原牟平八中驻地)；第2笔十万元；第3笔二十万元。”署名“向前”。
　　这次捐款完成后,林先军找来工匠,在第一笔一百万元后面刻上“已完成”三个字。
农村娃在军队
成长为口腔医学专家
　　古稀之年,为何要捐100万元?况且靠工资攒下这笔钱更是不易。面对记者的疑问,林先军讲述了他成长的故事。
　　据了解,林先军1953年出生于烟台市芝罘区,1960年底,因干部家属返乡,他便随母亲来到原姜格庄公社大岚东村。“我们回到村里后,乡亲们都是热情地接待,我们家人蒙受故乡人的恩情,那时候就想怎么回报他们。”林先军说,后来他辗转就读于大岚东小学、云溪小学、港崖完小、姜格庄中学,整个学生生涯都是在姜格庄公社度过的。
　　1972年高中毕业后,林先军到烟台市幸福修造厂成为一名学徒工,当年年底,尚未出徒的他就报名参了军。“入伍一年后,我被安排担任连队饲养员。那时候养猪的条件非常艰苦,为清扫猪圈,大冬天的赤着脚打扫,脚上裂开个大口子,血往外渗,我就用针缝合伤口。因为表现突出,我是同年入伍战士中第一个入党的。”林先军说。
　　“入党那天是1974年7月14日,我面向党旗郑重宣誓,特别骄傲。”林先军常说,是军队这所“大学”培养了他,没有党组织的关怀、军队的培养,就没有他的今天,也不可能有现在的学术成就。
　　林先军介绍,1974年7月,组织推荐他到济南军区军医学校护理专业学习；1976年9月,组织又推荐他到解放军第四军医大学口腔医学系学习。从此他与口腔医学结缘,并以总评优秀、全系第三的优异成绩毕业。
　　随后,林先军在口腔医学领域不断创新进步,取得一系列学术成果。经过数年努力,林先军成长为知名口腔医学、口腔颌面外科专家,受聘为泰山医学院、济宁医学院教授,济南军区总医院博士后科研工作站联合培养点博士后导师,先后获得全军和山东省科技进步奖十余项。
退休后坚持工作
10年攒下100万元
　　“捐款的想法一直都有,真正开始做这件事是在2012年退休后。”林先军说。
　　退休后的林先军有了更多时间,因为他是口腔医学方面的专家,多家医院曾邀请他入职。“被地方医院返聘,收入会相对高一些。”林先军为了筹集更多资金,最终选择去了泰山口腔医院并组建擂鼓石门诊部,自己担任负责人。
　　“只有集中相对较多的资金,才可能从根本上为家乡教育解决一些实际问题。”林先军表示,他给自己定下捐资100万元的目标。2015年,林先军建立专门银行账户,把返聘的收入全部存入账户,用于捐赠。
　　“对我们普通人来说,捐这笔钱并非易事,得想办法把钱攒起来,还要面对来自社会上不同的声音。”林先军说,他也曾有过动摇的时候,但静下心来细想,这件事是有益于社会、有益于家乡教育发展的,得做!
　　为坚定自己捐资助学的信念,2019年4月,在泰山口腔医院擂鼓石门诊部开诊之际,林先军就找来工匠,将自己捐资助学的决心刻在石头上,放在患者等待区,请社会监督。
　　“这些年,我一直坚持每周工作7天。”林先军说,“人总是要老的,退休后到不能工作,其实时间很短暂,我一直有很强的紧迫感。”他的爱人郑光峰在一旁补充道:“教育对于一个国家或是家庭来讲,都是大事。我能够理解他,就是他之前压力大的时候睡不着觉,我看着很心疼。”
　　目前第一个目标已实现,林先军可以稍微放松一下了。他的第二笔10万元的捐款原本计划要捐给家乡的小学,但现在村里都没有了小学和中学。
　　“还有个20万,再继续努力,再把这20万元凑齐后,看看这两笔费用怎么用。”林先军说。

齐鲁晚报联合阿里公益助力励志学子追梦寻找逆风飞翔的准大学生　　记者　巩悦悦

　　眼下,2023年高考已经落下帷幕,又一批年轻学子即将踏上人生的新征程。对于那些身处逆境的学子而言,大学梦圆的短暂欢喜过后,接下来还有更多现实的沟壑,等待着他们去跨越。
　　每一个努力追梦的人都值得鼓励。这个夏天,齐鲁晚报·齐鲁壹点将携手阿里公益发起2023届“正能量励志学子追梦计划”,面向山东省寻找在今年高考中取得优异成绩的逆境励志学子,每人颁发10000元奖学金,帮助他们更好地学习和生活。
　　作为2023届“正能量励志学子追梦计划”的联合发起媒体,即日起,齐鲁晚报·齐鲁壹点正式面向山东省征集符合条件的励志学子故事,最终入选的学子将获得10000元励志学子追梦奖学金。
　　申请“正能量励志学子追梦计划”的学子,须在2023年被公办全日制本科普通高等院校录取,热爱祖国、遵纪守法、品学兼优；家庭或本人有实际困难且未收到其他渠道资助的学子可优先入选。如有其他特殊情况,将由本报和阿里公益共同评估而定。
　　“人人参与,才是大公益。我们也期待更多社会爱心力量能够一起参与到‘正能量励志学子追梦计划’公募项目中来,汇聚更多善款,帮助更多困难学子圆大学梦。”阿里巴巴公益基金会副秘书长金旼旼表示。
　　活动截止时间为2023年8月31日,如果你身边有符合条件的励志学子,或者你自己就是追梦路上的困难学子,欢迎将您的姓名、电话号码、地址、情况介绍、录取学校等信息发送至邮箱:qlwbyddx@126.com(齐鲁晚报·齐鲁壹点《青年说》栏目指定邮箱),您也可以发送到项目邮箱:zhengnengliang@alibaba-inc.com；同时您还可以直接扫描下方二维码,通过“嘉学互助”小程序直接报名成为受助人或资助人。

菏泽南城街道: 楼栋换新颜街巷树新风　　记者　周千清
通讯员　侯若晗

　　近日来,牡丹区南城街道聚焦住宅小区、背街小巷治理提升,以群众满意为目标,打造最美小区、最美楼栋、最美街巷,通过示范引领作用,进一步改善辖区人居环境,助力文明城市建设。
　　“最美楼栋”天泽园小区楼道里一个个亮丽的标牌、一幅幅特色的墙画使该小区换新颜；“最美街巷”水洼街主题街巷展现了南城街道“四位一体”全环境立德树人工作模式。
　　街巷、楼栋虽然只是方寸之地,却是精神文明创建的“最后一米”。牡丹区南城街道以党建为引领,不断探索创新工作模式,让文明新风在自家门口开始传递。

成武: “美德信用”让爱心双向奔赴　　记者　王保珠　
通讯员　石彦黎

　　近日,成武县文亭街道后陈庄村评选出5名六月份美德诚信模范,他们纷纷凭积分兑换自己所需的日用品。
　　成武在新时代文明实践所、站建设“美德信用”积分超市220个,同时与商场、超市、乡村卖铺联建积分超市249个,在超市内设置美德积分兑换专区,方便群众凭美德积分兑换日用品,实现了全县13个镇街、469个村美德积分超市全覆盖。
　　成武县委宣传部部长刘文博表示:“以行动换积分、以积分转习惯、以习惯化新风,积分制管理模式推动美德信用建设融入社会发展、融入群众日常生活,以美德之花渲染幸福成武底色。”

汶上县公安局开展禁毒知识进校园活动　　

　　　　为筑牢校园安全网,推进禁毒宣传教育,6月25日,汶上县公安局禁毒大队联合汶上县郭楼派出所到郭楼镇中学以“珍爱生命,远离毒品”为主题,面向在校学生开展禁毒知识进校园活动。活动过程中,禁毒民辅警通过现场宣讲、发放宣传手册等方式,列举案例向学生详细讲解毒品对人体和家庭的危害及对社会的影响以及如何在生活中预防毒品,真正做到让青少年充分了解毒品的危害,增强青少年的禁毒意识,告诫大家珍爱生命,自觉抵制毒品。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　许长欢

5G助力构建新型储能电力系统　　新型储能是建设新型能源体系、构建新型电力系统的重要技术和基础装备,是实现碳达峰碳中和目标的重要支撑。抽水蓄能电站巡检要求高,规模、复杂程度远超一般电站,山东移动临沂分公司为山东沂蒙抽水蓄能有限公司搭建5G地下洞室场景,应用5G+机器人智能巡检系统,打造5G智慧电力项目,助力构建新型储能电力系统。
　　记者　刘阿龙

　　山东移动临沂分公司为山东沂蒙抽水蓄能有限公司在公司厂区部署专用网络设备,通过5G网络切片等方式保障网络连接的可靠性与可用性,搭建5G地下洞室场景,实现专网数据与公网数据的隔离,保障数据安全性。在地下电站落地首批5G智慧巡检机器人,实现全国抽水电站新能源领域首次全站应用5G+机器人智能巡检系统,助力能源行业转型升级。
　　沂蒙抽水蓄能地下发电室多存在高温强磁环境,对传统信号干扰严重,巡检效率低,传统人工巡检危险性高,准确率低。山东移动临沂分公司在地下13个发电洞室部署5G尊享专网,在抽水蓄能机房部署MEC,实现业务数据不出园区,提供更大的上行带宽、更低的网络时延,现场端到端时延在20ms以内。
　　定制26台5G工业网关实现了5G、MEC与巡检设备的完美对接,建立以机器人为节点的信息化智能巡检管理系统,结合5G+AI技术实现26台自动巡检机器人远程控制及视频自动预警等功能,360度转动的摄像头查看现场情况,实现多方位、多视角、24小时不间断对设备的巡视、检测,相关数据实时传送至远程监控中心,降低了抽水蓄能电站巡检员的人身安全风险,顺利完成在恶劣环境下高清巡检视频采集和回传,实现沂蒙抽水蓄能地下电站作业区域无人化、智能化,设备故障率降低85%,巡检效率提升70%,同时减少人工巡检成本300万/年。
　　下一步,双方将不断深度合作,优化应用场景,共同打造行业标杆。将已落地的5G应用场景复制推广到全国30余家在运营和即将投产的40余家抽水电站,助力构建新型储能电力系统,加速实现双碳目标,助力智慧电站高速发展。
　　5G智慧巡检机器人正在工作。

5G移动式“车轮上的医院”家门口也能拥有一站式医疗体验　　记者　刘阿龙

　　“贴近站好,吸气、呼气……”近日,日照港口医院5G体检车驶进某企业,将诊疗服务送至员工身边。与普通上门体检不同的是,车上的体检数据可以实时回传至医院,免除数据记录、返回医院进行数据整理的步骤,第一时间就能获取体检结果。
　　这是山东移动日照分公司联合日照港口医院共同打造的基于5G传输技术的可移动医院。据悉,山东移动日照分公司在体检车上部署体检设备、网络设备,5G双域专网与医疗数据回传业务深度融合,通过添加CPE设备实现体检车数据实时回传至医院数据库,同时也可远程调取体检人员的数据库基本信息,极大助力医院的医疗数字化建设。
　　设施齐全、功能完善的健康体检车单从外观看,与普通大客车没什么不同。但进入体检车内部,就能发现大有文章。内部俨然是一座移动体检中心,分为登记、体检、休息等区域,设有X光检查区、B超检查区、电测听室、妇科检查区等,先进医疗仪器设备可“一站式”完成DR拍片、彩超、心电图、血尿常规检查、血压、妇科检查以及内科、外科、眼科、耳鼻喉科等常规体检项目,可开展驾驶证、健康证、入职体检、健康体检及职业健康检查,满足不同体检需求。
　　刚刚做完体检的刘先生表示:“以前体检得去医院,碰上工作忙的时候就很不方便,现在医院的体检车直接到我们单位来体检,而且做完检查之后现场就能得到结果,直接和医生探讨咨询健康问题,非常方便!”
　　该车除完成体检项目的检查外,还可汇总和储存相应检查数据信息,并依据对应的检查数据对体检者提出对症治疗建议。
　　车载式体检颠覆了传统就检模式,在“单位、公司、家门口”即可享受到专业团队带来的优质、便捷、高效的体检服务,大大满足了机关、学校、工厂、企事业单位以及社区居民对各种健康体检服务的需要。
　　5G健康体检车,日基础服务人数可达200人以上,全过程数字化、网络化、可视化同步管控,推动医疗卫生模式的深刻变革,驱动医疗产业升级和服务升级。下一步,山东移动将继续深耕智慧医疗行业,结合人工智能、大数据、5G、物联网、云计算等新兴技术,形成面向医院、居民、企业、政府的智慧化医疗服务生态体系。

中铁建设集团承办历城区“安全生产月”启动会　　记者　王瑞超　实习生　许继豪

　　6月16日上午,济南市历城区2023年度“安全生产月”启动会暨中暑、高处坠落应急演练在中科院空天院济南园区项目举办,由中铁建设集团有限公司承办。本次活动分为“中暑、高处坠落应急演练”和“急救知识培训”两部分,历城区50余家施工单位到场学习。
　　中铁建设集团中科院空天院济南园区一期项目面积约9.2万平方米,是山东省重点工程、中铁建设集团重点工程,项目建成后将提供一系列国内高水平科研实验室、配套科研楼等,助力济南市打造为国内首屈一指的空天信息人才聚集区和战略高地。
　　本次演练的主要内容是模拟现场施工人员在1号楼1层进行砌筑施工作业,由于天气炎热,突然感觉身体不适,计划跨越脚手架返回地面,由于中途头晕目眩,从脚手架坠落至地面。在现场应急救援小组接到指令后,出动警戒保卫组、抢险救援组、医疗救护组、通讯联络组、事故调查组五大组,纷纷奔赴救援现场,有序开展救援工作。
　　警戒保卫组迅速封锁事故现场,维持救援秩序；抢险救援组正在疏通救援道路和排除救援障碍；医疗救护组立即对伤员进行临时包扎和降暑等救援工作,时刻观察受伤人员伤势,确保伤员生命体征；通讯联络组立即联系医院,派专人路口迎接救援车辆,救援车辆进场后医务人员对伤员进行简单的检查处理后送往医院救治；事故调查组通过现场检查和现场人员询问对事故原因进行调查。应急救援总指挥刘庆晖在完成救援工作和查明事故原因后,分别向中铁建设集团中原公司安全总监和政府应急办公室上报了事故情况。
　　应急演练结束后,济南市解放军960医院专业医护人员对伤员急救知识开展了现场培训。

古贝春清代窖泥研究调研活动举行　　记者　李阁　通讯员　顾金栋

　　6月21日,山东建筑大学材料学院副院长景财年教授、隋玉武教授、泰山学者人才专员井敏副教授、房永广博士一行四人赴德州市武城县就古贝春清代窖泥理化性质及特征研究进行专题调研。
　　调研组深入古贝春集团有限公司老城酒厂,现场调研了古贝春清代窖池群、解放前窖池群等处,听取了企业历史文化介绍与生产经营情况,对古贝春集团七十多年发展成就深表钦佩。座谈会上,调研组与企业双方共同探讨了古贝春清代窖泥理化性质及特征研究的重要意义、技术路径及其预期成果,景财年一行表示对该课题研究充满信心。

“红心尚品”党建品牌,助力企业高质量发展　　通讯员　郝晓霞

　　今年以来,山东盛源艾坦姆流体公司直面矛盾难点,强化“答卷”意识,以“红心尚品”党建品牌为指引,注入红色基因,教育引导全体干部职工心怀实业报国的民族情怀,打造中国民族品牌的高端流体控制阀品牌。
　　精细管理树标杆。该公司党支部围绕“三亮三比一争当”主题实践活动,充分利用新媒体平台加强舆论引导,进一步统一思想；利用亲情化、人性化的教育方式,积极探索提高安全思想教育新途径,把安全思想教育融入职工生产、生活中。
　　精准服务助发展。一季度以来先后十余次亮相国内流体机械、石油和化工装备技术展会,党员领导干部充分发挥示范引领作用,与行业专家广泛交流物资采购实践经验。　
　　精准立项破难题。广泛开展大调研活动,党员领导干部深入基层现场,深入了解掌握企业高质量发展过程中遇到的突出问题。定期对推进缓慢、质量不高的工作进行收集综合,并制定工作措施,持续加大工作力度,确保各项重点工作有序有力向前推进。
　　精心对标解困惑。通过每月一对标、调研交流等形式进行学习交流讨论,建立问题台账,制定整改措施,适时督导相关工作进度,促使青年党员在工作中学习,在学习中成长。

支部建在项目上,党旗飘扬在一线　　通讯员　陈宏　张勇　朱诗语

　　“在工作中会充分发挥党员先锋队‘平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来’的率先垂范精神,面对急、难、险、重的工作任务,敢于担当,主动冲锋在前,让党旗飘扬在施工一线最前沿。”一线职工的心声激荡在支部红旗下。
　　济宁港航建设有限公司紧紧围绕年初制定的党建工作要点、书记抓创新突破项目实施方案及任务分解方案,实行“党务干部包保制度”,组织党务干部定期深入包保党支部,找不足、抓整改,创新工作方法,协助各支部抓好标准化建设工作。
　　同时,按照“缺什么、补什么”的原则,根据项目一线不同层级、不同岗位的党员特点,制定完善的党员学习教育培训计划,采取“线上+线下”同步、“集中+自学”相结合的形式,提高项目一线党员学习的参与度,确保学习教育全覆盖。把项目一线图书角设置为学习“主战场”,一季度累计参学人数达360余人次；依托线上会议作为“云党课”,引导在外工作的项目部党员线上参学,实现在外党员“离乡不离党”。

枣庄市妇幼保健院立足新起点，构建新型妇幼健康服务体系　　记者刘臣　　　　　　

构建生育保障体系
全力守护母婴安全底线
　　近年来，伴随生育政策调整，高龄孕产妇比例显著增高，为了保障生殖健康、保护母婴安全，枣庄市妇幼保健院扎实推进母婴安全行动计划，深入落实母婴安全五项制度，多措并举筑牢生育保障体系，全力保障母婴安全，维护妇女儿童健康权益，保驾护航三胎政策实施。
　　医院深入推进孕妇学校规范化管理，重点围绕母婴安全和孕产妇保健开设课程，将妊娠风险教育列入开班第一课。对首次就诊建档的孕产妇认真进行妊娠风险评估、筛查，使用五色管理信息系统进行分级分类管理，在《母子健康手册》和五色管理信息系统标注孕妇怀孕危险因素。建立红色孕产妇周报和周随访、日监控制度，孕产妇实施全链条、全过程、全周期管理，从基层医疗卫生机构到助产机构、妇幼保健机构以及卫健部门，实现高危孕产妇专案管理和动态监管全覆盖，针对危重孕产妇和依从性差的孕产妇及时给予行政干预。
　　同时，医院还牵头搭建市、区两级转、会诊网络，不断提高区域转运救治能力，为母婴生命安全开辟绿色通道，并建立市、区危重孕产妇救治中心和新生儿救治中心18家，实现了危重孕产妇和新生儿救治中心100%全覆盖。
智慧医院创新迭代
群众就医体验感再提升
　　2022年以来，枣庄市全力推进“满意枣庄”创建，枣庄市妇幼保健院积极响应市卫生健康委关于持续提升群众看病就医满意度工作的总体部署，聚焦群众看病就医“急难愁盼”问题，规范诊疗行为与承担公共卫生职能5大方面，提出了19项提升群众满意度的具体举措，深入开展集中攻坚行动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的看病就医问题，不断刷新枣妇幼优质服务品牌。
　　推行“一次挂号、全院通用”惠民举措，实现患者一次挂号看多个科室，真正让群众得实惠。探索创新多学科合作(MDT)诊疗模式，充分整合医、护、技多学科优势资源共同为患者制定系统、全面、专业、适宜的诊疗方案。开展“我为医院发展献计策‘金点子’征集活动”“‘体验官’走进枣庄市妇幼保健院活动”，全力解决群众看病就医“急难愁盼”问题。
　　推进智慧门诊建设，全面实行分时段全预约管理，门诊预约诊疗率达到81.23%，预约等待时间低于20分钟。引进智慧产科平台，已开通部分区(市)的远程会诊，同时与上海、北京的上级医院专家建立联系，通过平台建立实时会诊，提升危急重症救治水平。全面开展信息系统互联攻坚行动，持续提升群众看病就医满意度。
　　开通“一键投诉码上响应”多通道投诉建议服务平台，进一步畅通医院和群众沟通的渠道，把“问题清单”变为“服务清单”。落实“院长接待日”制度，广泛听取患者及职工意见建议，解答患者看病就医实际问题。落实院科两级回访，建立健全病房患者回访制度，对不满意的特殊患者科室负责人亲自回访。
提高竞争力的核心
做大做强妇幼特色专科
　　全国爱婴医院、母婴友好医院、全国流产后关爱(PAC)优质服务医院、全国促进自然分娩无创接生培训基地……一项项荣誉称号的背后，是一代代妇幼人辛勤付出的最好见证。而作为公立妇幼专科医院，医院只有不断提高妇幼学科品牌实力和核心竞争力，才能更好地保障枣庄及周边地区妇女儿童的生命健康。
　　据了解，自2018年以来，医院先后开展了重症暴发性心肌炎ECMO救治术、儿童房间隔缺损介入封堵术、凶险性前置胎盘剖宫产联合腹主动脉球囊阻断术、儿童电子支气管镜介入治疗技术、经脐单孔腹腔镜技术、小儿腔镜微创技术等新技术项目90余项，多项技术填补全市空白，走在省内前列。在小儿危急重症监护治疗与生命支持、孕产妇危急重症救治、妇科肿瘤与妇科微创、辅助生殖与不孕不育症规范性诊治等方面达到省内一流水平。
　　同时，医院坚持以“创名院、建名科、树名医”为主线，积极实施“名医带名科，名科创名院”发展战略，持续强化专科能力建设，整合优质医疗资源，扎实推动国家和省、市、院级重点学科“四位一体”协同创建和发展，不断提高妇幼学科品牌实力和核心竞争力。
　　七十年弹指一挥间，七十年再出发向前。站在建院七十周年新的起点上，枣庄市妇幼保健院将始终坚持以人民健康为中心，继续以呵护母子平安为首任，以关爱生命健康为天职，以成就幸福家庭为使命，朝着鲁南首选、省内领先、全国知名的妇幼保健院的目标迈进。

　　枣庄市妇幼保健院始建于1953年，至今建院已有七十周年。七十载风雨兼程砥砺前行，这座以护佑妇幼健康为使命的三级甲等妇幼保健院，用硬核实力和温情服务为患者架起“生命桥梁”，用品质医疗和品牌服务见证着枣庄市医疗卫生事业的大发展。
　　站在建院七十周年新的起点上，枣庄市妇幼保健院将始终坚持以人民健康为中心，以“打造一流环境、完善一流设施、建设一流队伍、强化一流管理、实现一流服务”为目标，扎实推进妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，积极构建新型妇幼健康服务体系，一如既往地为全市及周边妇女儿童提供高水平、高品质、安全、有效、便捷、温馨的全方位全周期妇幼健康服务。
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真便民少跑腿，患者不再“缴费难” 诊间结算助力诊疗“加速度” 　　记者韩虹丽
通讯员曹坤刘学鸣　　　　

　　医疗是民生之需，健康是民生之要。去医院，市民再也不需多次排队，诊室里就可以完成就诊、审核、结算等步骤。山东省立第三医院快速推进信息化就医，建设百姓满意医院，真正实现诊疗跑出“加速度”，让百姓就医收获实实在在的便捷与实惠。
　　诊间结算，患者不再“缴费难”
　　为了减少看病排队次数，进一步方便群众就医，山东省立第三医院积极优化就诊服务流程，以互联网信息化技术为支撑，实现门诊“诊间结算”，为患者提供一站式缴费服务，让看病就诊不再“缴费难”。
　　诊间结算是将收费结算窗口前移至医生诊室。“也就是说，患者就诊结束后，医生在电脑上就可进行结算操作，患者无需再前往收费窗口或自助机等候结算。”山东省立第三医院财务部主任胡晓敏介绍，这样极大减少了患者就诊过程中排队等待缴费的烦恼，如果患者就诊卡内余额不足，也完全无需担心，可通过医生站扫码，快速完成缴费，十分便利。
　　门诊看病流程更优化，患者好评竖起大拇指
　　近日，因胃肠不适来到山东省立第三医院就诊的孙先生就切身感受到了这波医疗“加速度”。孙先生说，以前到医院看病需要排很多次队，排队挂号、排队检查、排队缴费。“现在医院越来越人性化了，不仅能在网上预约挂号，看完病还可以直接从医生这里缴费，完全不用跑腿排队了。”孙先生在问诊后，医生开具了检验检查项目，系统自动结算，十分便捷高效。“我明显感觉到，虽然医院的病号还是很多，但个人排队的情况越来越少了。”
　　目前，诊间结算适用于医保及自费患者，省去患者到收费窗口或自助机排队结算的环节，加快门诊科室、检验检查、药房之间的流转速度，节约患者就诊时间，大大提高诊治效率。
　　“以前经常遇到做检查、看诊时，卡内余额不足去缴费得排老长队，太耗费心神。有了诊间结算之后，我在诊室里就可以完成缴费，接着就能去做检查或取药，真的很方便。”57岁的徐女士腿脚不好，但现在她来医院看病轻松多了。医院诊间结算上线至今，患者好评如潮，纷纷竖起大拇指。
　　门诊是医院的重要服务窗口，良好的就诊环境及就诊秩序，能够提高患者对医院的满意度、信任度。诊间结算的运行，减少了就诊环节，节省了患者就诊时间，真正做到便民、惠民，让市民少跑腿。

唱响卫健好声音媒体走进卫健系统基层采访活动首站走进威海　　记者王小蒙通讯员刘良蒋锐　　

　　全市人均期望寿命达到81.58岁，主要健康指标稳居全省前列……日前，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在“新闻媒体走进全省卫生健康系统基层采访活动之走进威海”中了解到，近年来，威海市医疗卫生服务质量和基层医疗服务保障能力持续提升，“健康威海”城市品牌不断打响。
　　威海作为“新闻媒体走进全省卫生健康系统”基层采访活动的首站，由山东省卫生健康委相关负责人带队，来自新华社山东分社、健康报山东站、大众日报、齐鲁晚报等15家媒体的记者应邀走进环翠区中医医院、望海园中学、市立医院临港院区、文登区晒字镇康复中心、文登区西洋参文化馆、山东省文登整骨医院，通过召开座谈会、听取工作汇报、实地走访等形式，对推动优质医疗资源扩容下沉、中医药综合改革及国家食品安全与营养健康综合试验区等亮点工作进行深入详细地采访了解。
　　近年来，威海市卫生健康委坚持抓事业发展求突破，共有33项工作在国家、省获得殊荣或在国家、省级会议上作典型交流。全市人均期望寿命达到81.58岁，高出全国平均3.38岁，居民健康素养提升至32.03%，主要健康指标稳居全省前列，“健康威海”城市品牌不断打响。“新闻媒体走进全省卫生健康系统”基层采访活动走进威海，将向大众讲述更多的威海卫生健康好故事，传播更多的威海卫生健康好声音。
　　威海市卫生健康委相关负责人表示，将以此次媒体行活动为契机，进一步调整优化市域医疗卫生机构布局，抓好医疗卫生服务质量提升、基层医疗服务保障能力提升、公共卫生服务能力提升，切实增强人民群众健康获得感、幸福感、安全感，奋力推进全市卫生健康各项工作走在全省前列。

演得了大角色的吴越是“最好的” 　　□师文静

　　近日,第28届上海电视节白玉兰奖颁奖,演员吴越凭借《县委大院》里的角色摘得最佳女主角奖,因为在提名名单中名气和话题度“不够大”引发了一些争议。其实,作为实力派演员,吴越在不同类型、不同风格的角色中展示了自己的功力,“可塑性非常强”是她表演的特质,这种能驾驭多样性角色的能力值得一个个奖项的肯定。
　　本届白玉兰奖最佳女主角提名包括《理想之城》中的孙俪、《对手》中的谭卓、《县委大院》中的吴越、《人世间》中的殷桃、《风吹半夏》中的赵丽颖。如果按照角色的新鲜度、复杂度以及表演难度来说,《对手》中谭卓饰演的“间谍妈妈”丁美兮与《县委大院》中吴越饰演的“女县长”艾鲜枝,都很有特色和挑战性,也都被两位演员演得游刃有余。《人世间》中的殷桃饰演的郑娟年龄跨度大、演员表演感染力强、经典表演场景多,但她早就拿了白玉兰奖。本届白玉兰最佳女主角其实无论颁给吴越还是谭卓,都是演技派的胜利。
　　白玉兰奖给吴越的颁奖词是“在有限的篇幅和受限的创作空间里,以惊人的表达,塑造出真实可信的当代基层女干部的形象”。这个颁奖词很好地诠释了吴越表演的难度。《县委大院》中的“女县长”艾鲜枝,是很稀缺的角色形象,没有所谓同类型角色可以参考或借鉴,观众很少在剧中见到一位基层女县长形象,对此类角色没有“脸谱化”“固定化”认知。演员怎么去诠释此类角色,怎么塑造和“定义”,其实全凭表演上的摸索。更多的演技派演员是把观众认知中“熟悉”的角色演到登峰造极,进而爆出圈,获得大家称赞。比如《狂飙》中的高启强这类角色,从《黑冰》《黑洞》再到《破冰行动》《扫黑风暴》等扫黑除恶主题剧中的大反派,都很容易出彩。《山海情》中闫妮饰演的杨县长也很鲜活,但戏份很少,而且是一二十年前的女干部形象。而“女县长”艾鲜枝是观众不熟悉的一类角色,是处于当下又接地气的女干部形象,想要演出真实的基层干部的办公室生活、工作等场景难度很大,角色和表演的创新性其实很强。
　　吴越领奖时说自己获奖“不一定代表最好的,但是一定是最幸运的”。其实,在中生代女演员中,实力不俗的吴越能够演得了现实题材大剧,最大的特点是可塑性强,能驾驭不同风格特色的人物。从古装剧《清平乐》中的皇后刘娥,到《温暖的味道》中泼辣直爽的妇女主任刘海棠,再到《扫黑风暴》中的反派女公安副局长贺芸,以及谍战剧《薄冰》中的军情科科长铁娘子邱映霞、《八角亭迷雾》中藏着巨大秘密的周亚梅,以及多部都市剧中的妈妈、妻子形象,吴越可进可退,既演得了现实题材“大女主”接地气、贴近生活的一面,又能把都市女性角色演得气质不凡。这种表演不受题材、作品风格限制的女演员,不是很多。吴越和谭卓、闫妮、殷桃、郝蕾等都是可以让观众信任的演员。
　　在拿到白玉兰奖之前,吴越的实力有了,但在实力派大青衣演员阵容里并不冒尖,近年来真正参与的女主角剧其实只有《县委大院》和《扫黑风暴》,后者还是在大群像戏中诠释反派。但吴越的优势是饰演每一个不同风格的配角,都能让观众记住。吴越曾说,包括《我的前半生》中的凌玲这种遭受非议的角色,她要接的都是真实的角色,演绎不同的真实角色,带给观众一些对真实世界的思考。她挑选角色专注于挑班底、人物特色,并把一部剧的“作品性”放到是否接演的优先排序中,关注的是自己要演的角色在剧本框架中的属性和自身的人格张力等,也就是说选配角也要选能出彩、能有表演空间的角色。这种选角色的难度和智慧,可比当女主角更费脑、费力。从吴越的角色来看,都是不重复、挑战性极强的角色。《扫黑风暴》中的贺芸这个人物,被吴越形容为“就像在刀尖上舔蜂蜜的人生,一个不掏点心、挖点肝,搞不定的角色”,而《县委大院》中的艾鲜枝是她遇到的最难演的人物,“一点都不能偷懒,也不能抖机灵,得扎扎实实把人物表现出来”。演员在每个角色中过足戏瘾,观众看得也过瘾。
　　值得高兴的是,近两年来能让实力派“大青衣”型女演员演出的剧越来越多,虽然可能在这些大主题、高立意的大剧中,中年女性演员演出的女主角戏份不够多,但总归是让实力派女演员有了适合自己年龄和表演功力的角色。她们可选的角色越来越多,就不再被迫继续“沉淀”,或是在雷同的角色中打转消耗自己。像吴越这类演员,凭实力演别人演不了的多元化角色,比常年在套路烂剧中演所谓的“大女主”的演员更值得被赞许。

演员吴越澄清: 网传“吴越”书法不是我创作的　　记者　师文静　　　　　　　　

　　近日,演员吴越摘得白玉兰最佳女主角奖,与她相关的文章随即增多。“吴越书法篆刻作品太牛了”等发文,再次将演员吴越与书法篆刻联系在一起。6月26日,吴越在自媒体发文澄清,网传的“吴越”书法和篆刻作品,真的不是她创作的,而是由同名同姓的书画家吴越先生所作。
　　大家之所以把演员吴越与书法篆刻联系在一起,其实还是因为吴越是书画篆刻名家吴颐人的女儿,在吴越小时候,其父亲就想培养她在书法、篆刻方面的才能。
　　吴越的父亲吴颐人师从钱君匋、钱瘦铁、罗福颐等书画篆刻前辈,艺擅众长,书法、篆刻、国画皆为人称道；音乐、泥塑等也有涉猎；汉简书法更是别具一格；出版著作30余本,其中《篆刻五十讲》被评为上个世纪最好的入门书。
　　吴越从小对艺术耳濡目染,培养了一身文艺气质,但做了演员就放下了书法篆刻,吴越曾澄清:“对于书法我很遗憾,我的书法很不好,虽然篆刻凑合,但也很久没有刻了。”
　　从2016年播出的《我的前半生》开始,吴越的演艺之路开始逆袭,在《清平乐》《温暖的味道》《扫黑风暴》《八角亭迷雾》《县委大院》等剧中都有精湛表现,近日凭借《县委大院》中“女县长”艾鲜枝获得白玉兰最佳女主角奖。

白衣飘飘君如故　魔笛声声伯纳乌拒绝高薪,莫德里奇与皇马续约一年　　年满37岁的莫德里奇,将继续留在伯纳乌。北京时间27日,皇马与莫德里奇达成协议,后者将继续留队一年。这样,在6月30日合同到期之前,这名来自克罗地亚的优秀中场终于放下了心。
　　自从2012年披上“银河战舰”的战袍后,他一直是皇马最忠诚的球员,随队夺取了23座冠军奖杯,其中包括五座欧冠奖杯。他拒绝了来自沙特联赛的高薪诱惑,将继续在伯纳乌球场书写属于自己的传奇。

　　记者　尹成君

续约一年
水到渠成
　　对于大于35岁的老将,皇马向来履行一年一签的政策,因此每到赛季末,莫德里奇都要面临一个问题:下赛季还能在伯纳乌继续踢球吗?
　　好在皇马十分看重莫德里奇的忠诚与能力,每年都没有让这名老将失望,而今年夏天俱乐部也没有例外。
　　当然,如果莫德里奇的竞技水平达不到皇马的要求,就算他是誉满天下的超级巨星,“银河战舰”都不会与其续约,但是莫德里奇的难能可贵之处就在于,虽然已经年满37岁,但是他的竞技状态依旧像十年前那样完美。
　　2022-2023赛季,莫德里奇依旧是以主力的身份几乎打完了整个赛季,为皇马出战52场各项赛事,出场时间累计达到3163分钟。其间,他还率领克罗地亚队打进了世界杯三四名决赛,并且在联赛结束后的六月中旬,带领国家队获得了欧国联亚军。
　　这样的精气神,只能用“老当益壮”来形容了。皇马俱乐部主席弗洛伦蒂诺和主教练安切洛蒂都十分看重莫德里奇,与他再续一年合同也成了水到渠成的事。
面对高薪
不为所动
　　不过,在莫德里奇与皇马谈续约合同时,也有高薪诱惑出现。那就是来自沙特联赛的利雅得新月想用6亿欧元和他签约三年,外加2000万欧元的签字费。
　　这样一算,莫德里奇能在40岁前每年拿到2亿欧元的薪水。
　　这是一个很多球员无力抗拒的条件。沙特俱乐部自从去年世界杯后突然发力,用无与伦比的雄厚资金在欧洲足坛疯狂挖人,C罗、本泽马、坎特、马赫雷斯、齐耶赫等著名球星纷纷登陆,赚取了超出原先几倍的年薪。
　　不过,也有一些球员不为所动,在金钱之外还追逐着自己的梦想。布斯克茨就去了迈阿密国际与老队友梅西重聚,京多安则加盟了少年时的梦想球队巴塞罗那。
　　而莫德里奇,也一心等待皇马的续约合同。他与“银河战舰”之间完全是内心中的信任,相信自己绝不会错付。
延续梦想
不惧竞争
　　至此,莫德里奇又将在伯纳乌球场亮相一个赛季。
　　由于本泽马的离队,老资格球员纳乔将担任队长,莫德里奇将出任副队长。由于纳乔并不是安切洛蒂心中的首发球员,因此在下赛季,莫德里奇将有更多的时间成为全队的“领头人”。
　　这是俱乐部对莫德里奇的最高褒奖,同时也是对他的考验。前段时间,皇马花大气力签来了多特蒙德中场贝林厄姆,再加上原本队中的另一名老将克罗斯成功续约,还有新生代巴尔韦德、卡马文加以及楚阿梅尼等球员,皇马的中场囤积了重兵,各个都是能独当一面的好手。
　　在这种情况下,莫德里奇在年龄方面的劣势会愈加明显。因此,尽管身为副队长甚至队长,他也要与后起之秀们一起竞争三到四个中场首发名额。或者说,有一个中场位置铁定给贝林厄姆,有一个后腰位置是卡马文加或楚阿梅尼,而莫德里奇的出场时间也因此会变得更加宝贵。
　　当然,这些对久经沙场的莫德里奇来说早已司空见惯,在皇马的11年,他也是从替补到绝对主力一步一步踢出来的,对于竞争,莫德里奇会沉默地埋头苦练,争取用自己的实力继续坐稳主力。他不怕挑战,也不畏惧竞争,他只想在世界最高水平的舞台上继续证明自己。否则,他早就去沙特了。

操碎的心为何被扔在地上　　□张泠
　　央视一套热播的电视剧《熟年》代入感很强,与女主张春梅有过类似经历的女性,纷纷为其鸣不平。的确,张春梅为倪家操碎了心,即使离婚了,仍将患阿尔茨海默病的婆婆留在身边照顾。但是,这个倪家的大管家,又得到了什么?因不能随便出门,婆婆向她呐喊:“把快乐还给我!”即使因经常旷课被学校劝退也要玩乐队的儿子,朝她怒吼:“你太负责任了,太操心了,什么都要管。你凭什么想掌控每一个人?”相约“陪你走到天荒地老”的丈夫冲她咆哮:“你是不是在睡觉时都想控制我啊?够了,张春梅,我不要过这样的日子,你放过我行不行?”对家庭责任心强有错吗?悉心关爱亲人有错吗?张春梅的心就如同她摔向地面的碗盘,毫无尊严地碎了一地。那一刻她怎么也想不明白,这都是为什么?

没有距离的美,容易让人疲倦
　　女儿上初二时,小雅发现丈夫卫风感情出轨。以她的自尊和性格,绝不能容忍这种事情。春天的一个夜晚,小雅在公园连椅上独坐了四个小时,回家后拟了一份离婚协议,第二天早晨,在女儿上学后,将其递给老公。老公只看了标题,便抬起头有些惊惧地说:“这是要向外推我?我犯错了,你拉我一把不行吗?我没走多远,而且这不回来了?”“我向外推你?”小雅冷笑一声,“卫风,要脸吗?是你自己要出去的。要不是人家老公发现了,找到我,羞辱你,你能这么快回来?这时候让我拉你,忘了怎么对我的了?”“反正我不离婚!”丢下这句话,卫风转身去上班了。
　　整整一上午,小雅坐在床边,任由泪水滴落在手中端着的结婚照上。她想不明白卫风何以如此待她。
　　两人恋爱时,因卫家条件不好,出于对小雅未来生活的担忧,家人提出过异议。但由于小雅的坚定和坚持,家人就没再干涉。婚后,小雅及家人很注意不露痕迹地维护卫风的自尊心,特别是小雅,在两人的磨合期里,因成长环境、生活习惯不同而产生摩擦时,一些可能伤害男人尊严的话,她从来不说。有了女儿后,卫母身体不好,不能帮着带孩子,小雅妈妈便毫无怨言地承担起照看外孙女的重任。当很多男方下班后为家务事忙乱时,卫风则在贤惠的丈母娘和妻子的照顾下,不用采购、做饭,不用洗衣服、看孩子,过着饭来张口、衣来伸手的日子。不仅如此,对卫风父母的赡养,逢年过节回去探亲等大事小情,全在小雅的掌控、安排中。家里家外,一切都被打理得稳妥周到,有条不紊。卫风的朋友都说他几辈子修来的福,找到小雅这样知书达理、温柔贤惠、美丽大方的老婆。
　　然而,小雅几近完美的表现换来的却是丈夫对爱情、婚姻的背叛。悲愤交加的她,从相框中取下结婚照,含着泪水将其撕成碎片。
　　决心已定的小雅正考虑该如何向孩子交待,一天放学回来,女儿却对她讲起班里有个男生因父母离婚而自残的事。小雅听后一激灵,说:“怎么能这样伤害自己呢?父母离婚也是不得已,但他们依然会爱孩子。”她顿了顿,看了一眼正在低头吃饭的女儿,“宝贝儿,如果你是他,你会怎么做?”“我就离家出走,让你们再也找不着我。”小雅本想借机试探一下女儿的态度,没料到女儿竟然想都没想顺口给出这样一个回答,小雅心里一惊。一旁的卫风则赶紧跟上女儿的话:“闺女,放心,爸爸妈妈是绝对不会离婚的,不会给你制造离家出走的机会!”说这话时,卫风没看小雅,但他的眉梢眼角分明显出几分怯怯的得意。小雅听出了他的言外之意,也看到了他没有掩饰住的几许欣喜之情。
　　小雅犹豫了,为了孩子,她决定一切都等女儿中考完再说。在接下来一年多的时间里,卫风努力好好表现,尽管小雅对他的各种殷勤不以为然、不为所动,但他没有怨言。
　　中考结束,在朋友的家庭聚餐上,卫风喝大了。回家时,他坐在车上不下来,说想聊天。但两人坐在车里半天都不说话,正当小雅要问“聊什么”时,却听到了卫风的抽泣声。“小雅,我知道你是为了孩子没再提离婚……”卫风的声音很低沉,时断时续:“现在中考结束了……我害怕你再提,我不想离婚……小雅,对不起,是我的错,是我一时鬼迷心窍……是我生在福中不知福……以后咱好好过,不离婚好吗?”小雅从来没见卫风这样哭过,不知是因为感动,还是因为心疼,她也泪流满面。“你喝多了,先回家睡觉。”她搀着卫风下车上楼,卫风则紧紧依偎着小雅,嘴里不断念叨着“不离……不能离呀”。
　　秋日的一个周末,小雅做了一桌好吃的,吃饭快结束时,她向父女俩宣布了一个决定:她将去外地学习三个月。正在品味甜点的父女俩一听,同时“啊”着、表情惊讶地望向小雅。“三个月?”女儿说。“为什么?”卫风问。小雅明白,卫风的“为什么”里包含很多内容:为什么要外出学习?为什么这么长时间?为什么这么突然,事先不和他商量?卫风自然不明白这是小雅深思熟虑后做出的决定。
　　卫风出轨事件后,小雅也在深深反思。客观地说卫风不是一个品行恶劣的人,她也没有违反妻德、母职的行为,可卫风为什么会成了“迷途的羔羊”?直到有一天,她读了一篇关于“距离产生美”的文章,才慢慢体悟到问题的症结。
　　审美距离包括时间距离、空间距离、情感距离和心理距离。距离是审美的前提,距离的丧失意味着美感的消失。审美主客体“零距离”时,无法产生审美情趣,美也就不存在了。婚后十几年,小雅自以为把老公、孩子照顾得无微不至,把婚姻家庭经营得和谐美满,但她偏偏没有给自己留出腾挪的空间,没有给卫风留出情感比较、心理起伏和时空审视的距离。久而久之,他对习以为常的幸福产生疲劳,对司空见惯的美好产生厌倦,如果此时恰逢新鲜之美的引诱,“失守”便极易发生。
　　所以,当单位有公派外出学习的任务时,她不再像以前那样为照顾家庭而推辞。她想在以后的生活中,多给他们爷俩留出一些“审美距离”。
没有边界的爱,容易让人腻烦
　　儿子志鹏哭闹着要辍学的那天晚上,英子辗转反侧,难以入眠。她越想越冤,为了能让儿子接受好的教育,从他上小学开始,她就求爷爷告奶奶托关系为他择校。学校定好了,她又为孩子方便上下学,并能得到更好的照顾,寻租学区房。小学如此,初中如此,高中还如此。这么些年,她没买过几件新衣服,没用过好的护肤品,夫妻俩工资近乎一半都交了房租。可儿子高中读了不到一年,就闹着退学。
　　“你这跟烙饼似的,还让不让人睡了?”老公韩伟一翻身坐起来,“什么事都等到天亮再说,你这样翻腾能解决问题?”
　　“我就是觉得冤。这些年咱俩省吃俭用,可没缺他什么!一家人,他穿得最好、吃得最好、干活最少,就是想让他一心一意好好学习。这可好,说不上就不上了,这么多年咱白付出了?我找谁说理去?”
　　“我早就说过,给他的爱太多不是好事,可你不听啊?你说给自己孩子的爱哪有嫌多的?你看怎么样?他领你的情、认你的好吗?这都惯成啥样了?朝咱俩嚎嚎。今晚上要不是你拉着我,我的巴掌早扇过去了。”
　　志鹏上高中后,经常和几个没考上高中的初中同学联系。那几人浑浑噩噩“晃”了半年多,准备去外地打工。恰逢志鹏第一学期考试成绩不佳,对未来考大学没有信心,再加上他们几个撺掇,他想既然早晚都得出去打工,不如现在就走,免得被家长、学校逼着整日学习而心烦。于是他向父母提出退学外出打工的要求,遭到严词拒绝后,便大发脾气,最后撂下一句“这学我肯定不上了,我受够你们的控制了”,便转身而去。
　　“这次你能不能听我的?”韩伟睡意全无,“咱就随他愿,让他出去打工,让他尝尝生活的真正滋味。”“说什么呢?学不上了?不考大学了?再说他出去能干什么呀?他能吃得了外面的苦?”“你怎么还不明白?现在逼他上学,他能好好上?能考上大学吗?你不让他出去吃点苦,他怎么知道在家里的好?你看他今晚那个熊样,咱们爱他还爱出仇来了。你听我一次,我敢保证,他在外面坚持不了三个月。”
　　第二天早晨,韩伟敲了敲儿子房间的门,说:“我们同意你退学外出打工,我这就去学校给你办退学手续。”
　　韩伟的确去学校了,但他办的不是退学手续,而是休学手续。他和班主任说了自己的想法,希望老师能配合他。
　　志鹏一行去了青岛。几天下来,因为年龄小,又没有任何技术,很难找到合适的工作,最后只能做日结工。日结工的活儿没有轻快的,几乎都跟出苦力似的。一个月下来,志鹏累得头晕目眩,全身像散了架,有几次甚至被重物压得眼冒金星。他终于明白“混”生活的不易,终于明白父母的血汗钱是怎么来的,终于明白在家里被父母关爱、在学校安心读书是多么幸福、快乐的事情。但出于自尊心的需要,他想咬牙干下去,直到不慎摔倒受伤没法继续干活,物质和精神上都“弹尽粮绝”的他,在偷偷哭过之后,给妈妈打了电话,称自己因为受伤没法继续干活,想回家养伤。
　　回家后的志鹏比过去沉静、安稳了许多。看着又黑又瘦的儿子,韩伟没像妻子那样心疼抹眼泪,相反,他似乎有些高兴、宽慰。一天,志鹏有些难为情地问他:“爸,我想回学校上学,你能帮帮我吗?”那一刻,韩伟反倒觉着眼睛有些热,他没看儿子,缓缓地说:“我给你办的是休学,你随时都可以回到学校。”
　　爱是世界上最美好的感情,但爱并不是越多越好。没有边界感的爱,时间久了,会让施爱者失去自我,也会使受爱者厌倦、腻烦,亲子关系也概莫能外。
　　《熟年》中,原本发誓死也不求妈妈的倪斯楠,为了实现音乐梦想,困境中还是回到妈妈身边寻求帮助,并答应完成学业；舍下病母、抛妻弃子自私到极致的倪伟强,在西藏无人区浩瀚的星空下,终于明白原来自以为一片漆黑的生活,其实也有皓月当空、星辰闪烁,温暖和幸福一直都在身边,只是自己没有关注它们。于是,他跨越山川,朝着太阳升起的地方,回归至亲人身边。深刻反省后的张春梅,也终于明白操碎的心为何被扔到了地上。她剪去三千烦恼丝,重新规划自己未来的人生。

浮生清凉　　□李秀芹
　　
　　现在天气越来越不讲“武德”,刚立夏,天气就热了起来,北方好几座城市都出现“火炉天气”,真是日光煮水复成汤,除了空调房不知何处有清凉。“坐想微风过荷叶,梦成疏雨滴梧桐”,可惜天气依然“万瓦鳞鳞若火龙,日车不动汗珠融”。
　　小时候的夏天,我一喊热,母亲就对我说心静自然凉,越喊热,便感觉更热。学会心理降温,是人生的一种修行。
　　大暑之日,作家刘墉在公众号发布了一张《天竹青鸟》的画,画面是两只青鸟在落雪的天竹上嬉戏,青鸟的“青”跟天竹果实的“朱”是补色；叶子的“绿”跟“红”也是补色,加上白雪对比,显得特别亮丽。在酷热的天气里看到这么一幅冬景,眼睛是清凉的,心也跟着清凉起来,反季节观画,也是一种“补色”吧。
　　同事苏老师也有刘墉这种雅好,他喜欢画画,但他画画纯属爱好,只图消磨时光,画功却是一般。旧时在乡村小学教书,全校老师挤在一间办公室,暑假也要在学校培训学习,休息时,别人摇着蒲扇寻个阴凉地凉快,苏老师一人呆在办公室画画,画雪景,画窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船；画孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪；画柴门闻犬吠,风雪夜归人……画完一幅,苏老师便把“冬景”贴到墙上,一个暑假下来,整个办公室都被他的“严寒”作品覆盖。年轻的小孙老师,一进办公室就欢快地唱起“北风那个吹,雪花那个飘”,还故意做出瑟瑟发抖的动作,让人忍俊不禁。
　　在那个纳凉全靠扇子的年代,这种情景纳凉和行为艺术纳凉,给酷暑伏天增添了不少乐趣,也从心理上降温不少。
　　苏老师是个慢性子,对付“暑气”有自己的一套理论。他常说,夏天天热,人的脾气也要降温,遇事一定要冷静三分钟,正反考虑,自己和自己辩论,等方方面面都考虑到了,再做决定不晚。因为天热,人容易暴躁、冲动,冲动是魔鬼,唯有冷静可以降服得了这个魔鬼。
　　有一年,暑假教师考试,大家坐在教室等了半小时,试卷还没到,天那么热,教室窗户又小,大家都坐不住了,开始抱怨。唯有苏老师安静地端坐桌前,拿起笔开始画画,一边画一边劝大家,试卷晚了肯定有原因,我们安静等着就行。雪花在他的笔尖一朵一朵降落,纷纷扬扬的大雪“下”了好几张纸。一小时后,领导拿着试卷来了,说是路上他骑自行车栽进了沟,膝盖都磕破了,幸亏试卷没丢。我们看到这一幕,懊悔自己刚才发牢骚实属不该。
　　上周,家里修缮老宅,建筑工人顶着烈日,站在架子上垒砖砌墙,我只在太阳地里站了几分钟,汗便顺着脸颊往下淌,我招呼工人下来吃块西瓜,进屋凉快凉快。工人师傅说不用,蹲在架子上抽根烟休息一下,再接着干。我问他们不热吗?一位师傅说,热,不过想起干完活回到家,冲个澡的工夫,媳妇已经将啤酒备好,饭菜上桌,便不觉得热了。
　　夏天,除了空调,我们还有很多方法自制清凉,而家的温馨是人们心底最重要的一抹清凉,为了家人,多少人不畏高温酷暑努力讨生活,如果说夏天是一块画布,爱和责任绝对是最浓墨重彩的一笔。

选择权一直都在　　□杨志艳

　　小艾一直是个让父母省心的乖乖女,从小到大对妈妈的话言听计从,也是大家公认的漂亮又懂事的孩子,可最近她却有点儿愁绪满怀。
　　引起小艾情绪低落的,竟是最近和闺蜜的一次聚会。小时候她俩住同一个小区,年龄相仿且志趣相投,所以大学毕业后她们约定到一线城市打拼。于是,这对从小玩到大的好姐妹租住在一起,在陌生的城市里相互照顾,互相取暖,那时单纯的她们还曾一起憧憬在这座城市找到执子之手的爱人,继而扎根、开枝散叶。
　　天有不测风云,人有旦夕祸福。某天小艾接到了父母的电话,最疼爱她的外婆突然毫无征兆地走了,留下一脸悲戚惶然的母亲。想着有可能临死都见不到孩子最后一面,父母不愿小艾继续留在一线城市,他们说“男大当婚,女大当嫁”,在家乡那座小城小艾已算大龄青年,以她985的学历考个公务员不成问题,再说一个女孩子早晚也是“嫁汉穿衣,相夫教子”。
　　张爱玲说过,对于三十岁以后的人,十年八年不过是指缝间的事,而对于年轻人而言,三年五年就可以是一生一世。小艾听从了父母的旨意,回老家考了公务员,徒留闺蜜一人留在一线城市咬牙切齿地坚持着。其间闺蜜跳槽了几家公司,薪水也跟着一路上涨,每换一次工作也意味着面临新的挑战,就时常在电话里发牢骚,喊着也要回老家过轻松日子。翌日,闺蜜起床就忘,仍旧打了鸡血似的,画好漂亮的妆容,光彩照人地去上班。刚开始小艾还期待着闺蜜能回来,可后来渐渐明白,闺蜜大概是不会回来按部就班的,她只是释放压力而已。
　　于是,两个女孩在各自的城市“夜深人静想出路,白天依然走老路”里循环往来。小艾的工作内容大多简单、繁琐而重复,尽管薪水不多,但舒适安稳,也不用担心失业以及房东涨租。刚开始回来的那几年小艾很满足,很快就在父母耳提面命的催婚模式中觅得门当户对的郎君。闺蜜也很仗义,专程赶回来参加小艾的婚礼,她们还是彼此不用寒暄就能热情拥抱的“老铁”,可细心又敏感的小艾还是从闺蜜的眉宇间察觉到她脱胎换骨的变化,无论是气质还是打扮,都甩了小城女孩子好几条街,更别谈眼界与格局。只是这些端倪被小艾故意忽略了,那时的她正沉浸在甜蜜的爱情中。
　　此后,小艾忙着生儿育女,直至收到闺蜜的结婚请柬,她兴冲冲跑去参加闺蜜婚礼,回到那座曾经打拼过的城市,不知不觉发现自己与这座城市已悄然添了许多距离感,几乎沦为陌生人。
　　日子又在摇摇晃晃中过了几年,小艾发现自己与闺蜜的差距越来越大,从朋友圈就可一见分晓,小艾夫妇没有房贷压力,常带孩子打卡的是田园风光；闺蜜背负房贷,一家经常逛的是博物馆、图书馆与外滩,间或去听一场音乐会。见过大海的人是无惧江河溪流的,这是十几年后小艾见到还完房贷、一身轻松的闺蜜最切身的体验。
　　纵观人世间,凡事大多遵循天道酬勤的丛林法则,俗话就是“针没有两头尖,甘蔗没有两头甜。”小艾慢慢领悟:人不可能置身舒适区还与卓越拥抱,更不能一边贪图安逸一边羡慕妒忌别人,要么知足常乐,要么砥砺前行。漫步在人生大大小小的驿站里,选择的权利其实一直都在自己的手心,变与不变如同深海里的蓝鲸,一念跃起时海水为之震动,转念入梦时海水伴之沉睡。
　　丁玲说过,人生就像爬坡,要一步一步来。抉择的道路如同一项单选题,并且在看似扑朔迷离的人生棋局里落子也意味着无悔。小艾明白大城市固然平台好、机会多,但小城也有着独一无二的优势,她要“见贤思齐焉”,于是决定工作之余培养一门兴趣爱好。她蓦然想起办公室的姐妹都夸自己是养花养草的高手,说干就干,她买来大大小小、形态各异的花盆,利用山区原生态土壤把自家庭院装扮得赏心悦目、四季盎然,当小艾把这些盆景花卉发到朋友圈,立刻有人止不住满心喜欢,忍不住提出要购买盛开的花卉,刚开始小艾不好意思收钱,渐渐买的人多了起来,她索性将那些“宝物”明码标价发布到网上,生意竟然很火爆。原来只要用心,肯俯下身子,即使是兴趣爱好,也会以未曾预料的方式反哺给你惊喜回报。原来小城里的生活也不是“温水煮青蛙”式的一成不变,它也是不设上限的,所谓的兴趣爱好做好了才会更有兴趣,做到极致时它也将成就人世间独一无二的你。
　　无论身在何时何地,这个世界并不遵照个人意愿执行,而拥有本领的加持、实力的多寡才是一个人选择半径长短的关键因素,不论是岁月静好还是风雨侵袭,人要像孩子一样保持旺盛的好奇心与求知欲,凭借持之以恒的决心,脚踏实地去付诸行动,一步一个脚印地去完成既定的目标,那么在狭长的生命历程里,也可以斩获璀璨与惊喜。

【情感树洞】祝你每次选择,都比之前清晰　　如今,越来越多的人开始关注自身的心理健康与精神追求。为了更好地服务读者,齐鲁晚报成立“心理专家团”,向读者征集情感心理问题,邀请心理专家解答。
　　情感版投稿邮箱:qlwbqg@163.com
　　树洞提问:
　　三年的学习终于结束了,刚刚结束了高考,成绩应该说是达到了自己的预期。现在想着大学上什么专业、上什么学校,不知道怎么选,在网上了解到大学生竞争很激烈,我不知道怎么选择,父母没有什么文化,问他们也不懂,亲戚们也提供不了什么帮助,全靠自己摸索,我不知道自己未来要选什么专业,未来做什么,希望能给一些答案。

齐鲁晚报·齐鲁壹点心理专家团:
　　因为时效,这次回答可能没法立即帮上提问者的忙了。但有些问题比“选专业”影响更长远,且具有共性,提供一些思路供参考。
是什么限制了选择
　　如何做选择,体现的是个体的决策能力与决策偏好,能力与偏好的形成,是性格、思维特质与环境交互的结果。提问者在叙述中呈现出了两种状态。
　　一是认知水平不高:“预估成绩达到预期”这样的说法,在提问中没有参考价值。“无法提供有效信息”和“不会问问题”本身就是求知的阻碍。“在网上看大学生竞争激烈”则反映出信息获取能力(包括信息渠道)的局限。这说明提问者当了十几年学生,并没有建立良好的学习机制,对自身、学业和社会都缺乏足够认知,在选择的关口,自然无所适从。
　　二是社会支持与环境资源匮乏:“父母”“亲戚”形成的初始环境,无法选择,也无须埋怨。这其实是个提醒:尽快发展其他资源,建设自己的支持系统,不要等就业时再次迷惑。
“扬长避短”“及时补短”
　　列出以上两条,不是对提问者的嘲笑或打压,而是明确选择与发展的基础。在此基础上,要“扬长避短”更要“及时补短”,在专业学习与就业中尽量趋利避害。
　　根据这个思路,规避的专业是:对天赋或自主学习能力要求较高的、需要自带资源的、成本较高或现金转化率较低的,如哲学、数学、物理、历史、人类学、心理学、金融、地产、法律、商业、艺术、体育。
　　有利的专业是:具有训练功能的、增长见识的、组织性较强的、行业较易进入和收益较为稳定的,如酒店服务与管理、旅游、交通、基建、社会工作、语言、新闻、传媒、师范类。
　　当然,未来社会,专业日益丰富,变量不断增加,一次选择定不了终身,他人也无法“给答案”。不断推进认知与操作训练、不断提升决策与实践能力,才是有效的“自我摸索”。祝你人生中每次选择,都比之前清晰坚定。

“AI换脸诈骗潮”来了?　公安部门:全国爆发消息不实,但涉诈风险正在积聚　　记者　于梅君

　　一张静态半身照,经过特殊软件处理,就能变成视频,而这样一段视频,可能被不法分子用来诈骗。那么,“AI换脸”是如何实现的?目前全国真的爆发“AI诈骗潮”了吗?对普通公众而言,如何识别“AI假脸”?
花钱就可“买脸”　“AI换脸”暗藏黑产
　　“AI换脸”技术,一直是网络安全监管的重点对象,许多换脸软件,不得不通过短视频平台、社交账号等私密渠道进行资源共享。
　　某社交平台一位商家介绍,可以提供国内明星换脸服务,软件价格2000元一套,可送一个模型,“模型可以定制,另外加500元一个。”此外,该商家提供了多组套餐供选择:包括单图换脸、实时换脸、全自动换脸等,每套价格多集中在2000元至3000元。商家表示,可采用多个人脸混合的方式,将使用者本人的脸和明星的脸进行混合,以降低侵权风险。
　　在某销售网站上,一名软件开发者则展示了如何将知名女星的眼睛和嘴巴拼接融合到一起,生成全新虚拟数字人的过程。该款软件提供了从初级到超级再到全套的不同版本。以初级套餐来说,付费499元可提供软件界面、视频指导、入门级模型、基础指导等。付费2888元,则可得到全套等级的视频换脸模型。
　　软件不仅可以实现视频换脸,还支持直播换脸。“如果你有看中的脸,可以找到某个人的正面、侧面等各种角度视频拿来训练。”该软件开发者同样表示,“如果你想要明星脸,又怕侵权,不想那么像,就可以找几个人的脸放在一起训练,看上去又像又不像,达到明星脸的效果。”
　　此外,网络上不乏AI换脸教程。在国内某知名App上输入“换脸”,弹出的高频检索记录显示,有“换脸软件”“换脸App免费”“换脸视频怎么做”“换脸算法”等。
视频“大变活人”　是如何实现的
　　“AI换脸”也叫“深度伪造技术”,堪称现代网络“易容术”,是比PS强大很多的动态换脸技术。这一方式被一些不法分子用于盗刷银行卡、非法办理手机卡等诈骗场景。除了欺骗机器外,还可以通过伪造电话语音、视频通话等欺骗真人,引诱转账、实施敲诈等。那么,“AI换脸”到底是如何实现的?
　　“深度伪造技术主要分两部分:自动编码器和生成对抗网络。”天津大学智能与计算学部教授翁仲铭介绍,其核心原理,是利用“生成对抗网络”等算法,将目标对象的面部,“嫁接”到被模仿对象上,一般可分四类:重现、替换、编辑和合成。
　　随着深度学习技术的发展,自动编码器、生成对抗网络等,逐渐被应用到“深度伪造”中。那么,什么是自动编码器?翁仲铭介绍,自动编码器是一种神经网络技术,就是把一个人的照片特征抓取出来,然后用数字代表。
　　有编码器就需要解码器,解码器会把一串串数字再还原成照片。不同解码器,可以还原不同照片,比如朱茵的解码器可以还原朱茵的照片,而还原施瓦辛格照片,则需要施瓦辛格的解码器。
　　“深度伪造技术,就是在设计、训练精准的编码器和解码器。”翁仲铭解释,因为编码器是抓取照片的特征,所以基本上只需要一套就可以了。但解码器就需要训练很久,以换成史泰龙的脸为例,这个过程需要输入史泰龙600—3000张照片,并经过48—72小时来训练深度模型。
　　“自动编码器做出的照片是否自然真实,还需要判别把关,这就需要‘生成对抗网络’技术。”翁仲铭解释,这包括两个机器学习模型,分别为“生成网络”和“辨别网络”,这种网络包含两个相互博弈的神经网络,像“猫捉老鼠”一样对抗:一个尽力去忽悠另一个,让它相信自己生成的是真样本,而另一个则尽力去区分真假样本。
　　生成网络扮演“造假者”,在模型训练后,产生伪造影片；而辨别网络则扮演“检测者”,不断地检视假影片,直至它再辨别不了结果是假的。数据越多,效果越理想,假影片越真实。

AI进入快速迭代期,涉诈犯罪风险正在积聚
　　通过AI换脸和拟声技术,10分钟骗430万元；AI虚拟人在聊天中筛选出受害者,人工接力实施诈骗……近期,多起宣称利用AI技术实施诈骗的案件引发关注。
　　那么,“AI诈骗潮”是否真的到来了?近日,公安部门确认,“AI诈骗全国爆发”的消息不实,目前此类诈骗发案占比很低。但公安机关已注意到此犯罪新手法,将会同有关部门,开展技术反制和宣传防范。
　　专家表示,AI在技术上确实能做到换脸、拟音,但被用来进行“广撒网”式诈骗需要具备很多条件。
　　这类诈骗如果得手必须做到:收集到被换脸对象的个人身份信息、大量人脸图片、语音素材,通过AI生成以假乱真的音视频；窃取被换脸对象的微信号；充分掌握诈骗对象个人身份信息,熟悉其与被换脸对象的社会关系,综合作案成本很高。
　　公安机关研判,目前AI涉诈案件仍属零星发案状态,成熟的类型化诈骗犯罪,往往具有在全国多地集中爆发的特点,但当前没有成规模的AI诈骗类案件发生。
　　所以,近期网上“AI换脸、换声诈骗在全国爆发”传言不实,目前全国此类案件发生不到10起,但该动向值得高度关注。网上一键换脸功能的App、小程序有技术滥用风险,需要加强技术防范反制等工作。　
　　国家开发投资集团特级专家赵建强表示,虽然AI诈骗类案件尚未大规模爆发,但AI技术正加速向网络诈骗、虚假信息、色情等领域渗透。“如假冒明星换脸直播、一键脱衣、造谣、制作色情视频等。虽然AI诈骗案件未成气候,但这一趋势值得关注,必须提早防范。”一位反诈民警说。
用“白AI”对抗“黑AI”,及时画红线、踩刹车
　　中国移动信息安全中心品质管理处副处长周晶表示,近年来,各界正在研判AI技术给社会带来的风险和潜在威胁,设法将AI技术发展纳入一定规则中,做到安全可控。
　　业内人士建议,要加强AI反制技术研究,“以AI制AI”。一些科技公司正加强对图像、声音伪造技术的反制研究,在公安、金融的视频认证场景已有应用。有一线民警建议,要加强AI安全技术应用研发,将AI技术应用于犯罪识别、预警、对抗中,实现以“白”AI对抗“黑”AI。
　　其次,加强源头治理和行业引导,及时更新、完善相关法律、标准、规则,为AI技术发展保驾护航。“数据是AI犯罪的源头,保护好公民的个人隐私数据安全,就能在最大程度上降低AI违法犯罪的能力。”周晶说。
　　中国互联网协会监管支撑部主任郝智超建议,AI技术发展还要有相关法律法规来画红线、踩刹车。对AI技术的研发、传播、使用做到有规可循,并根据技术发展实际情况,及时完善对技术服务商行为的规范引导。
　　此外,还要有针对性地加强反诈宣传。郝智超表示,未来AI可根据大数据创造出无比接近真实的“真实”。“要通过不断的教育,改变大众观念,让人知道眼见不一定为实,有图不一定有真相,提升对网络信息的辨识力。”

(一)合成声音
　　骗子通过骚扰电话录音等,提取某人声音,获取素材后进行声音合成。
(二)通过AI筛选受骗人群
　　骗子不是漫无目的地全面撒网,而是别有用心地锁定特定对象。
(三)AI换脸
　　骗子首先分析公众发布在网上的各类信息,用AI技术换脸,可伪装成任何人。

识别假脸
　　多数假脸是使用睁眼照片合成,假脸极少甚至不会眨眼。还包括语音和嘴唇运动不同步、情绪不符合、模糊的痕迹、画面停顿或变色等。

火眼金睛揪出“AI假脸” 　　如今,AI生成的人脸已十分逼真,有没有办法“揪出”它们?
　　北京邮电大学网络空间安全学院教授周琳娜表示,“AI换脸”检测有多种手段,对普通人而言,可以依据“AI假脸”的破绽进行简单识别。
　　首先,注意观察“AI假脸”的纹理特征。伪造后的视频人物,眼睛或牙齿轮廓细节容易不一致。
　　现实中,人眼一般会看向同一个方向,眼球一般颜色一样,但AI生成的人眼,大部分看的方向不一致,且眼球差异较大,两只耳朵的大小甚至高度也不一致。
　　AI擅长生成概括性画面,但目前仍难以处理像牙齿这样的半规则细节问题。
　　有时它会生成错位的牙齿,拉伸或收缩每颗牙齿,如果画面中人物的牙口看着很怪异,那么这是假脸的可能性就很高。
　　再就是看头发。AI生成的直发,看起来像画上去的一样,没有那种略微自然弯曲的感觉。有些不是头发的地方,常被它变成头发纹理。所以,如果图像中的人脸很精致,头发却跟丐帮弟子一样凌乱不堪,那多半这是个假脸。
　　注意观察“AI假脸”的生物特征。一个健康成年人,一般间隔2-10秒眨一次眼,每次眨眼用时0.1-0.4秒,而在伪造视频中,人的眨眼频率,可能不符合上述规律,甚至不会眨眼,因为它们都是使用睁眼照片进行训练的。
　　伪造视频往往忽略了“自发的、无意识的生理活动,例如呼吸、脉搏和眼球运动”。
　　还有,就是注意观察“AI假脸”的嘴部特征。嘴部运动频繁且快速,AI软件无法真实准确地渲染其连续动作,常造成语音和嘴唇运动不同步或情绪不符。
　　此外,如果人脸背景中的文字扭曲变形,或者背景痕迹模糊、画面停顿或变色,基本就可判定这是AI生成的结果。
　　专家建议,对普通人来说,图像在最初拍摄时就要标记数据,将拍摄时所在地的坐标、时间、海拔高度、附近的Wi-Fi列表数据等信息,都上传到数据库,在后续传播过程中,可随时通过比对原始数据来确认图像的可信度。

“圣婴”驾到　全球进入“烧烤模式” 未来五年全球气温将创新纪录,会打开“潘多拉魔盒”吗　　记者　于梅君

厄尔尼诺来了　明年或史上最热
　　进入6月以来,我国北方多地气温突破40℃,让许多人“热到怀疑人生”。6月15日,中国气象局公共气象服务中心发布了今年首个高温中暑气象预报,较常年平均首发日期提早13天。
　　事实上,被“炙烤”的不是只有我国,而是全球。
　　更坏的消息是,从气象意义来说,2023年并不是一个“好年”。国家气候中心副主任贾小龙介绍,经初步研判,2023年全国气候年景总体偏差,极端天气将呈现多发、强发态势。
　　加剧2023年极端天气发生的,还有一个最大的不确定因素:“厄尔尼诺”卷土重来。厄尔尼诺是西班牙语,意为“圣婴”。中国气象局气候服务首席专家周兵介绍,自2020年开始,全球经历了持续3年的“三重”拉尼娜事件。到今年3月,本轮拉尼娜正式结束,厄尔尼诺开始登场。二者循环周期一般为2年至7年,平均周期为4年。厄尔尼诺通常在夏季开始,让全球趋于更暖。
　　据国家气候中心观测,厄尔尼诺将在今年7月、8月大概率发生,带来比过去30年平均温度高0.5摄氏度到1摄氏度的夏季高温。接下来的秋天,厄尔尼诺持续增强,一直到冬天达到顶峰。今年冬季,预计“比过去30年(冬季)平均温度高1.5摄氏度。”
　　另据世界气象组织4月发布的厄尔尼诺与南方涛动预测意见,今年5月至7月出现厄尔尼诺的概率为60%。据赤道太平洋海域附近检测到的变暖的水,未来很可能出现强大的厄尔尼诺现象,“届时,海洋就像被打开了瓶盖,所有储存在海洋表面以下的热量都将跑出来。”
　　此次厄尔尼诺发展比较快,比预计时间提前一到两个月。从今年5月份算起,至少会持续8—10个月。
　　不过,比起单纯的气温变化,海洋专家表示,受厄尔尼诺影响,更需警惕的是极端天气发生。近百年来,我国的严重洪水,如1931年、1954年和1998年长江中下游地区的特大洪水,都发生在厄尔尼诺出现的次年。
　　“厄尔尼诺正在推高全球变暖幅度,很可能带来全球变暖新高峰。”周兵认为,如果此次发展为强厄尔尼诺,2024年可能将成为有气象记录以来最热的一年。
　　未来会越来越热吗?5月17日,世界气象组织发布的最新报告指出,在温室气体和厄尔尼诺的共同推动下,几乎可以肯定,2023年至2027年,将是有记录以来最热的五年。
　　报告指出,2022年,全球平均气温比1850年至1900年的平均气温高出约1.15℃。预计2023年至2027年,全球年平均温度,将比1850年至1900年的平均温度高1.1℃至1.8℃。
若持续变暖,半数以上冰川或消失
　　本轮厄尔尼诺事件,或将加剧全球升温步伐。据世界气象组织报告,北极变暖程度将过高。预计未来五年,北极温度异常,将是全球平均异常的三倍以上。
　　由于气候持续变暖,全球冰川正以惊人的速度融化。一项发表在《科学》上的最新研究显示,全球一半以上的冰川,预计会在本世纪末完全消融。　　
　　2015年联合国气候变化大会达成《巴黎协定》,其中的理想目标,是将21世纪全球升温幅度控制在1.5℃之内。
　　2021年10月26日,联合国环境规划署发布报告称,有些国家并未采取积极行动兑现减排承诺,因此无法实现全球升温1.5℃的目标,照此发展下去,全球气温会至少上升2.7摄氏度。
　　消失近一半的冰川,是按照全球气温上升1.5℃计算的。如果按上升2.7℃来计算,到本世纪末,全球约68%的冰川将消失殆尽。如果按上升4℃的相对极端条件计算,那么到2100年,全球约83%的冰川将不复存在。
　　作为主宰北极圈食物链的“白色君王”,北极熊的生存,也将受到北极气候变化和海冰融化的影响。发表于《自然气候变迁》的一项研究报告称,北极熊恐怕会在80年内面临灭绝危机。
　　随着北冰洋无冰区域越来越大,无冰时间越来越长,北极熊生存堪忧。据世界自然保护联盟统计,2015年全球北极熊数量约为26000头；2018年约为23000头；2019年则下降至2万头左右,呈逐年下降趋势。
　　此外,冰川消融的另一个后果,是海平面上升速度加快。科学家推算,全球升温1.5℃、2.7℃和4℃的情况下,海平面升高幅度将分别达到9厘米、11.5厘米和15厘米。
　　无论是哪种情况,欧洲的阿尔卑斯山、高加索山脉和美洲的安第斯山脉上的冰川,都会在本世纪末接近“完全消失”。冰川的消融或影响淡水资源的供应,可能波及全球20亿人口。
　　除了北极,南极也难逃升温厄运。近几个月来,人们越来越担心南极海冰减少,因为今年2月,南极海冰面积仅为179万平方公里,创下历史上海冰面积最小纪录。此外,南极西格尼岛上的多种植物已开花,植被变化会改变土壤酸碱度,从而加剧碳排放和永久冻土的破坏。
　　极端高温“超长待机”,还会影响农业生产、引发野火,造成电力短缺和严重的经济损失。

全球六分之一物种面临濒危风险
　　当谈论气候变化时,我们到底在谈论什么?或许对一些人来说,它只是一个遥远话题,与自己的生活“八竿子打不着”。但对于生态脆弱地区的各种生命而言,气候变化真的意味着家园的消亡。
　　2019年,澳大利亚正式把生活在大堡礁的珊瑚裸尾鼠,从濒临灭绝的物种名录,转移到“灭绝”类别。
　　这是有记录以来,首个因全球变暖而灭绝的哺乳动物。科学家认为,未来几个世纪,可能有三百多种哺乳动物和鸟类,会因为气候变化和人类活动的影响,遭此厄运。
　　科学家指出,裸尾鼠的灭绝,只是气候变化导致动物灭绝的冰山一角。发表在《科学》的一份报告指出,物种灭绝风险,随着地球温度升高而增加,而且灭绝风险呈加速趋势。全球六分之一的物种面临因气候变化引起的濒危灭绝。
　　联合国正呼吁各国共同努力,力争在本世纪末将全球气温上升幅度控制在2℃以内。按照康涅狄格大学的估算,即便将升温幅度控制在这一范围内,届时全球物种的灭绝风险也会从目前的2.8%增加至5.2%。
　　科研人员指出,如果地球升温幅度从2℃提高到3℃,物种灭绝风险就会增至8.5%。假如各国不采取措施,全球变暖保持目前趋势,那么到2100年地球升温幅度将达4.3℃,约1/6的物种将面临灭绝风险。
　　部分热带和南极海域是潜在的物种灭绝高风险区。在海洋动物当中,鲸鱼、海豚、海豹等哺乳动物面临的灭绝风险最大。
　　一项研究指出,来自亚洲、欧洲、北美和南美以及其他地方的716种动植物中,已经有近半物种,在其传统活动范围内发生了局部灭绝,原因很简单,天气对它们来说太热了。
　　其中,淡水生态系统受到了更大影响,在被观测的31种淡水物种中,与气候相关的局部灭绝概率明显更高,达到了74%。
　　愈加频繁出现的反常天气及消失的物种不断提醒我们,气候变化真的不是在谈论“别人的事”,全球共此冷暖,人类难以独善其身。

□探索发现　　航天员上天后
会长高3到5厘米?
　　在失重状态下生活长达半年之久,航天员的身体机能会发生很多变化,比如,“上天之后会变高”。载人航天工程航天员系统副总设计师吴大蔚表示,按照目前国内外载人航天报道的数据,飞上太空后,可能会“长高”3至5厘米,因此为航天员设计衣服时会预留一些尺寸。
　　不过,“长高”是暂时的,回到地面后,在重力作用下会慢慢恢复。“在天上,椎间盘会伸长,‘缝’变大了,整个人就会长了。回到地面,在重力作用下就会慢慢压缩。”吴大蔚介绍,除了吃膳食营养素片之外,航天员的营养摄入重点就是靠食品。　　未来,随着技术发展,可以将冷冻食材运送到太空,实现在天上加工制备。“我们会做一个比较好的厨房,烧鸡腿是没问题的,烤面包、花生、红薯,主食类、肉食类的,这些都能实现。”吴大蔚说。
人人喊打的蟑螂
竟然是治病“神药”?
　　近日,有网友声称,自己喝的一款中药,成分中竟然有“美洲大蠊干燥虫体提取物”,而美洲大蠊,正是吓得北方小伙伴花容失色的“南方蟑螂”。也就是说,蟑螂竟然可以入药使用!蟑螂入药真的安全吗?是否会尝出味道呢?
　　浙江大学昆虫科学研究所教授莫建初介绍,蟑螂入药中的蟑螂,指的是美州大蠊,就是我们常说的“南方蟑螂”,个头很大,多见于云南、四川等地。
　　我国蟑螂入药的历史可追溯到秦汉时期,《神农本草经》就曾记载,蟑螂具有散瘀、去寒热、化积、解毒等功效。现代医学研究证实,与蟑螂相关的药物,具有抗炎、抗菌、增加免疫力、组织修复等作用。
　　云南大理学院的李树楠教授就在蟑螂体内,提取出能够促进机体组织修复的成分——粘糖氨酸。基于此成分,李树楠先后研发出相关药物,比如:康复新液、心脉隆注射液、肝龙胶囊等,形成了以蟑螂为原料的医药产业。
　　最新研究还发现,蟑螂提取物中也含抗癌的活性成分。
人到54岁
大脑会“断崖式”衰老
　　大脑是从什么时候开始退化的?近期一项研究发现,它的衰老可能并不是随年龄增长慢慢进行,而是在某个年龄出现“断崖式”变化。
　　首都医科大学研究团队发表的研究提出,大脑在某个年龄节点会发生断崖式衰老。有种Vimar/RAP1GDS1基因,在中年后会导致大脑衰老加速,包括对记忆和学习的影响。
　　中年(寿命的后1/3)和后1/10,是两个重要的大脑衰老转变节点。也就是说,如果以80岁为预期平均寿命计算,54岁就开始出现大脑衰老,72岁时大脑加速衰老。
　　研究还发现,清除老化细胞,可能是缓解其影响的一种有效方法,有望减缓中年大脑的衰老进程。坚持良好的生活方式是大脑健康的前提。在此基础上,用脑越多,功能就保持得越好。此外,每周保证45分钟的持续运动,也能提高50岁以上人群的脑力。
　据《生命时报》、科普中国等

希望俄罗斯人“自相残杀”? 普京:一些国家“打错算盘” 　　俄罗斯总统普京当地时间26日发表电视讲话,对私营军事实体瓦格纳组织人员去向做出安排,同时批评一些国家希望俄罗斯出现“自相残杀”的想法是“打错算盘”。按照普京的说法,瓦格纳大多数战士和指挥官都是“爱国者”,俄罗斯全社会的团结表明,任何制造内部动荡的企图注定失败。

　　点名俄罗斯“敌人”
　　普京电视讲话时长大约5分钟,讲话中没有提及瓦格纳组织创始人普里戈任。
　　瓦格纳组织23日深夜涉嫌煽动叛乱,导致俄国内局势紧张。24日,俄罗斯联邦安全局宣布对普里戈任刑事立案,首都莫斯科等多地实施“反恐”措施。当晚,普里戈任接受白俄罗斯总统卢卡申科建议,瓦格纳成员停止在俄境内行进并调头返回野战营地,24日深夜完全离开俄南部军区总部所在区域。这场危机最终在不到24小时内化解。
　　普京在最新讲话中强调,他从事件一开始就作出了“一切必要决定”,“武装叛乱在任何情况下都会被平息”。他批评“组织叛乱的人”背叛了国家和人民,也背叛和欺骗了那些被拉进叛乱中的人。
　　“这正是俄罗斯的敌人……想要的结果——俄罗斯军人自相残杀。”在讲话中,普京点名的“敌人”包括“基辅的新纳粹分子”及其“西方赞助人”,以及俄罗斯的“各类叛国者”。
　　按照普京的说法,上述敌人希望俄罗斯“最终失败”,俄罗斯社会“分裂”及“内斗”,但他们“打错了算盘”。
　　普京还披露,他针对瓦格纳事件采取的措施旨在避免大规模流血冲突,同时给那些“犯错误的人”时间来重新思考。另外,普京在讲话中首次披露这一事件导致俄军飞行员阵亡,他感谢了这些飞行员的“勇气和自我牺牲”。不过,普京没有披露飞行员伤亡的具体人数及更多细节。
传递“团结”信号
　　普京在讲话中强调,全体俄罗斯公民展现出的“团结和爱国主义精神”表明,“任何胁迫、制造内部动荡的企图都注定失败”。
　　普京将瓦格纳的大多数战士和指挥官称为“俄罗斯爱国者”,说他们“忠于自己的人民和国家”,并在战场上证明了这一点。同时,他感谢瓦格纳的战士和指挥官作出正确决定,没有手足相残,“守住了底线”。
　　至于参与事件的人员安排,普京宣布上述人员可以与俄国防部或其他强力机构签订合同,继续为国家服务；也可以回到家人和朋友身边。如果愿意,也可以去白俄罗斯。
　　普京同时感谢白俄罗斯总统卢卡申科为缓和局势所作的努力和贡献。白俄罗斯方面24日晚通报各方达成“不允许在俄领土上发动血腥屠杀”的共识后,俄方宣布将撤销对普里戈任的刑事立案,同时保证他能够前往白俄罗斯。
　　多家媒体报道,目前尚不清楚普里戈任身在何处。他26日在社交媒体发布一段长达11分钟的音频,再次强调此次事件的目的是“抗议”,不是推翻政府。俄国防部27日说,瓦格纳集团向俄武装力量转移重型军事装备的准备工作正在进行。
　　俄外长拉夫罗夫26日接受今日俄罗斯电视台采访时说,瓦格纳事件不会影响俄罗斯与相关非洲国家的关系。瓦格纳集团将继续在马里、中非共和国的行动,瓦格纳员工在那里担任教官,“这项工作当然会继续”。
　　另外,据克里姆林宫通报,发表完电视讲话后,普京与国防及安全部门8名高级官员召开会议,感谢他们为确保国家安全所做的工作。与会人员包括国防部长绍伊古。
　　普里戈任先前多次“声讨”绍伊古和俄武装力量总参谋长格拉西莫夫,声称两人下令打击瓦格纳武装人员营地并造成人员伤亡,而且“克扣”应发给这一组织的弹药。
　　26日,俄国防部发布消息说,绍伊古乘机前往西部集团军某前线指挥所视察,称赞他们“高效率发现和摧毁”乌克兰军队装备和人员集结地。新闻稿没有提及视察时间。瓦格纳事件发生以来,格拉西莫夫尚未公开露面。
西方极力“撇清”
　　针对西方国家在瓦格纳事件中扮演的角色,拉夫罗夫26日接受俄罗斯媒体采访时披露,俄方正在调查西方情报部门是否参与这一事件。
　　美国《华盛顿邮报》24日援引美方官员的话报道,早在6月中旬,美情报机构已根据所获情报,判断普里戈任计划对俄国防部门采取军事行动。上述情况已向白宫、国务院和国防部官员及国会领导人通报。
　　拉夫罗夫26日说,美方早就知道即将发生叛乱,但决定不告诉任何人,“这显然是希望叛乱能够成功”。不过,西方多名官员已否认参与瓦格纳事件。据拉夫罗夫披露,美国驻俄罗斯大使特雷西已向俄方表示,这一事件是俄罗斯内政,美方与此无关。
　　美国总统拜登26日在白宫说,这一事件是“俄罗斯内部斗争”,他已与主要盟友讨论过相关问题。“我们没有参与其中,我们与此事毫无关系。”
　　拜登说,目前尚无法就俄国内局势走向得出确定性结论,但美国及其盟友将继续支持乌克兰。北约秘书长斯托尔滕贝格同样强调,瓦格纳事件是“俄罗斯内部事务”。　综合新华社消息

公告　　●菏泽市牡丹区玉润教育培训学校有限公司公章丢失,声明原章作废,重新申领合法有效印章。
●张景忠身份证号370126197110015233不慎遗失嘉泽房地产开发有限公司商河分公司开具的嘉润御景国际22号楼1-1102号房,-1-21储藏室号,1139车库号,收款收据。票据号:YJGJ007289,金额:1196132元,特此声明作废。
●股东会议通知
致济南金源房地产开发有限公司各位股东:本企业拟于2023年7月31日在济南市历下区花园路296号会议室召开公司股东会议,会议议题为企业注销事宜。请全体股东准时参加,如未准时到场视为自动放弃投票权利,特此通知。
●父:付超,母:朱英,孩子付诗涵遗失出生证明,性别女,2016年11月7日出生,出生证编号:Q371505621,声明作废。
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青岛克瑞克投资中心(有限合伙)
2023年6月28日

●韩春竹遗失医师资格证,证号:201437110152322199004073427,声明作废。

●遗失声明:即墨区琼丽建材经营部不慎丢失法人马琼丽印章,编码3702820631691,声明作废。
●日照达泰商贸有限公司公章(3711023216027)、财务专用章(3711023216028)、发票专用章(3711023216029)、合同专用章(3711023216030)、法人章徐延聪(3711023216031)丢失,声明原章作废。　
　　●济南金源房地产开发有限公司遗失公章一枚,现声明作废。
●济南已然眼动力视光科技有限公司,统一社会信用代码:91370112076174314X遗失公章一枚,声明作废。
●烟台锦泰国际贸易有限公司遗失FORME证书,证书编号E236920192620182,证书编号E236920192620181,声明作废。
●李全俊丢失安置房价款结算协议书(地址伴山居小区二区4号楼1单元601室),声明作废。
●齐河县乔亚洗化商店,注册号:371425600084070营业执照正副本丢失,声明作废。
●济南元泰重工有限公司遗失公章一枚,编号:3701147667383,声明作废。
　　●山东本源餐饮管理有限公司2023年5月1日丢失公章一枚,编号3701027301018,声明作废。
●今有张琳持有中国重汽集团房地产开发有限公司2021年1月15日开具的房款收据(收据编号36309018,金额381083.00元)不慎丢失,声明作废。
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●山东轩泽门业有限公司不慎丢失公章,编号:3723013049369,特此声明原章作废,且寻回后不再使用。
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●山东好看文化创意有限公司公章(3702200304365)、财务专用章(3702200304367)、法人章(3702200304368)丢失,声明原章作废。
●泰安佰通电气设备有限公司(统一社会信用代码91370983MA3PYT1Y4G)不慎丢失法人章(孙会贞),声明作废。
●鲁枣庄货1856船舶营运证编号为鲁SJ(2019)110101营运证全套丢失,声明作废。
　　违规违纪旷工通知函
　　赵联:身份证号码:37028419801017****,你于2023年4月6日开始,未办理任何正式手续,未到公司上班,至今无故旷工,旷工事实存在。根据《奖励与处罚管理规定》第五条(一)劳动纪律(1),严重违反公司劳动纪律,公司将决定与你解除劳动合同。请你于2023年7月3日前到人力资源部办理离职手续。在办妥所有离职手续后,此通知作为领取离职工资的依据之一。特此通知。　
青岛顺丰速运有限公司
2023年6月28日
　　吸收合并公告
　　根据江苏圌垦建设工程有限公司(91321111MACGP43K33)和山东盾达建设工程有限公司(91371421MAC9MGAP9A)的吸收合并协议,两家公司进行吸收合并,合并的方式为:
　　江苏圌垦建设工程有限公司(注册资本4000万元)吸收山东盾达建设工程有限公司(注册资本4000万元)。
　　吸收合并后江苏圌垦建设工程有限公司注册资本为8000万元,山东盾达建设工程有限公司合并注销,江苏圌垦建设工程有限公司存续。
　　山东盾达建设工程有限公司的资产归江苏圌垦建设工程有限公司所有,所有的债权债务由江苏圌垦建设工程有限公司承继。
　　山东盾达建设工程有限公司无对外投资；山东盾达建设工程有限公司未设立分公司。
江苏圌垦建设工程有限公司
山东盾达建设工程有限公司
2023年6月28日
　　拍卖公告
　　受委托,我公司将于2023年7月13日14:00在中拍平台(https://paimai.caa123.org.cn)对以下标的依法按现状以网络竞价方式进行公开拍卖,现公告如下:一、标的介绍:通邦工贸有限公司资产一宗(土地及地上建筑附着物)双证齐全,无任何产权及经济纠纷

二、展示时间:2023年6月28日—2023年7月12日三、展示地点:标的所在地四、竞买申请与登记:竞买人须到山东圣悦来拍卖有限公司办理登记手续,并在中拍平台办理注册和报名,竞拍成功后需向中拍平台另外支付软件使用费。五、竞买保证金指定账户:户名:山东圣悦来拍卖有限公司账号:815011701421035308　开户行:济宁银行股份有限公司曲阜支行六、保证金截止时间:　2023年7月13日10时(实际到账时间为准)七、联系方式:　孔经理13305378666　　　　　王书记15634498666
山东圣悦来拍卖有限公司
2023年6月28日
序号标的起拍价竞买保证金
1 通邦工贸有限公司资产一宗 630万元 100万元
　　枣庄台儿庄区垃圾焚烧发电项目掺烧一般工业固体废物技改项目环境影响评价二次公示
　　我公司位于枣庄市台儿庄区泥沟镇堡子村北,拟在现有厂区内建设枣庄台儿庄区垃圾焚烧发电项目掺烧一般工业固体废物技改项目,现已完成该项目环境影响评价报告书征求意见稿,现将环境影响评价的有关事项向公众公示。具体公示文本可通过下述链接获取https://pan.baidu.com/s/1TlOYrTXCV_A9ufbLTEyjHw,提取码:hj0h,或与我公司联系获取。假如您对该项目建设有什么意见和建议,可填写相关建议和意见后,通过信函或电子邮件的方式向我公司反馈。本次征求意见的公众范围主要为本项目周边5km范围内的居民、学校、医院及相关企事业单位等。联系人:易尚云；联系电话:18063223230；电子邮箱:18063223230@163.com。
　　资产处置公告
　　山东商河汇金村镇银行股份有限公司拟对下列借款债权进行转让处置,现公告如下:
某某健康服务(山东)有限公司在我行保证贷款1笔,保证人:某某健身发展有限公司、某某智慧能源服务有限公司、付某某、葛某、王某,现结欠本金980万元、系统利息54.48万元。
　　拟转让债权:贷款本金980万元及按合同约定产生但未结清的全部利息。联系人赵经理,联系电话:0531-58717799。
　　拟转让时间:2023年6月。
　　公告有效期3天。
　　对排斥、阻挠征询或异议的举报电话:联系人刘经理,联系电话0531-58717778。
　　特此公告。
　　山东商河汇金村镇银行股份有限公司
　　　　　　　2023年6月26日
　　拍卖公告
　　受委托,定于2023年7月5日10:00在中国拍卖行业协会网络拍卖平台(https://paimai.caa123.org.cn)进行竞价拍卖。现将有关事项公告如下:拍卖标的:临沂市高新技术产业开发区财政金融办公室申报的位于临沂市高新技术产业开发区俄黄东路与龙湖路交会北侧原临沂市科创材料有限公司院内的2号楼、3号楼,起拍价:7222393.00元,竞买保证金1000000.00元。展示时间及地点:自公告之日起工作时间在标的物所在地公开展示,由竞买人自行踏勘。竞买手续办理:竞买人须为合法注册登记的法人或其他组织(法律另有规定除外)(报名时需提供营业执照等相关证明文件原件)。有意竞买者请于2023年7月4日15时前将竞买保证金汇入指定账户(账户名称:山东鼎正拍卖有限公司,账号:161　0020　1092　0047　2813,开户行:中国工商银行临沂分行兰山支行)。保证金以规定时间到账为准,须在银行进账单用途栏注明“拍卖标的名称”；并于拍卖会前到我行办理竞买手续。未竞得者保证金于拍卖会后五个工作日内无息全额退还。特别说明:1.拍卖标的依照现状进行拍卖,委托人和拍卖人对拍卖标的品质、数量不承担瑕疵担保责任,以实际交付为准,若有出入,拍卖成交价款及拍卖佣金不予调整。一旦竞买人参与竞拍,即视为已接受并认可标的已知或未知的一切瑕疵,不得以任何理由提出悔拍或拒付拍卖成交价款,佣金由买受人支付。2.竞买成功后,买受人须自成交之日起3个工作日内与委托人签订书面的标的移交合同并遵守,交清拍卖成价款,由买受人承担,否则视为违约。3.买受人应当自行办理建设、产权等相关手续,标的物是否可以办理该手续由买受人自行到相关主管部门查询并处理；拍卖成交后,委托人和拍卖人出具拍卖成交确认书,后续产生的税费及相关费用由买受人承担。4.买受人取得拍卖标的产权后,只能作为产业园内部的办公研发、专家人才公寓等配套设施使用,不得私自改变用途。5.公告信息发布平台:2023年6月28日齐鲁晚报、中拍平台。6.其他注意事项:本次公开拍卖的事项如有变更,将发布变更公告,届时以变更公告为准。
　　报名地址:山东省临沂市兰山区金雀山路26号齐鲁大厦1314室　联系电话:18805391066
　　　　山东鼎正拍卖有限公司
　　　　　　　　　　2023年6月28日

济南市2023年度工伤预防与工伤保险百题知识竞赛来啦　　为增强职工的工伤预防意识，济南市工伤预防工作领导小组联合齐鲁晚报·齐鲁壹点开展工伤预防系列宣传活动，继续开展工伤预防100题知识竞赛，此次活动旨在宣传工伤保险条例和工伤预防相关政策，增强企业员工事故预防和应急处理能力，以赛促学。
　　一、单项选择题。(1—80题，每题1分，共80分。下列每题给出的选项中，只有一个选项符合题目要求。)
　　1.《工伤保险条例》的适用范围是( )。
A.中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户
B.城镇企业 C.个体工商户
　　2.参加工伤保险由( )缴费。
A.单位缴费，职工个人不缴费
B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费
　　3.职业病的防治方针是预防为主、( )。
A.防治结合 B.综合治理 C.安全第一
　　4.( )年2月26日劳动部颁布了《劳动保险条例》，确立了中国的工伤保险制度。
A.1954　　B.1951　　C.1952
　　5.工伤保险是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得( )的一种社会保险制度。
A.精神救治 B.物质补偿 C.经济赔偿
　　6.工伤预防是指事先防范伤亡事故以及( )，减少隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。
A.职业病 B.意外伤害 C.疾病
　　7.工伤康复是指坚持“医疗与康复并重，先康复治疗后鉴定补偿”的原则，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、( )，让其重返工作岗位的制度。
A.生活自理能力 B.工作能力 C.劳动能力
　　8.按照《工伤保险条例》的有关规定，各行业工伤风险类别对应的行业基本费率为一类至( )，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%左右。
A.三类 B.六类 C.八类
　　9.用人单位应当( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断
　　10.( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A.卫生行政部门 B.工会组织 C.用人单位
　　11.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案。
A.劳动者健康监护 B.工资 C.人事
　　12.以下不属于申请工伤需要提交的材料的是( )。
A.单位法定代表人的身份证复印件
B.医疗机构出具的受伤害后首次诊断病历原件及复印件
C.受伤害职工与用人单位签订的劳动合同
　　13.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门( )进行调查核实。
A.不再 B.必需再次 C.根据案情需要
　　14.下面不属于生活自理障碍等级的是：( )。
A.生活完全不能自理
B.生活大局部不能自理
C.生活小局部不能自理
　　15.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承当工伤保险责任。
A.原用人单位 B.借调单位
C.原用人单位与借调单位共同承当
　　16.对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在自收到鉴定结论之日起( )日内，向( )申请复核鉴定。
A.15,市劳动能力鉴定委员会
B.15,省劳动能力鉴定委员会
C.30,市劳动能力鉴定委员会
　　17.以下哪种费用工伤保险基金不予承担：( )。
A.康复有效的费用、安装辅助器具费用
B.住院期间的伙食补助费用
C.住院期间的陪护费用
　　18.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，符合相关规定的，由( )承当。
A.用人单位 B.职工本人 C.工伤保险基金
　　19.被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金的标准是( )。
A.7个月本人工资 B.9个月本人工资
C.11个月本人工资
D.13个月本人工资
　　20.所有机器的危险局部，应( )来确保工作平安。
A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装适宜的平安防护装置
　　21.以下哪些物品不属于劳动防护用品( )。
A.平安帽 B.护目镜 C.应急灯
　　22.职业健康检查费用由( )承担。
A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门
　　23.工伤保险实行下述哪种费率( )。
A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率
　　24.工伤保险基金不得有下列哪种用途( )。
A.劳动能力鉴定 B.工伤预防的宣传、培训 C.兴建或者改建办公场所
　　25.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请( )。
A.30日内 B.60日内 C.一年内
　　26.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请( )。
A.一个月内 B.六个月内 C.一年内
　　27.职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断( )。
A.任何一家卫生医疗机构都可以
B.用人单位所在地或者本人居住地，经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构
C.用人单位所在地或者本人居住地，经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
　　28.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用( )。
A.用人单位 B.工伤职工或者其直系亲属负担 C.社会保险经办机构
　　29.对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理( )。
A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C.可以向当地政府信访部门提出申请
　　30.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任( )。
A.职工或者其直系亲属
B.社会保险行政部门 C.用人单位
　　31.社会保险行政部门应在受理工伤认定( )日内作出工伤认定决定。
A.60日内 B.30日内 C.20日内
　　32.职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
　　33.工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请( )。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.统筹地区的社会保险行政部门
C.统筹地区的劳动争议仲裁机构
　　34.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级( )。
A.分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级
B.分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级
C.分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级
　　35.当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( )。
A.15日 B.20日 C.30日
　　36.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( )。
A.半年 B.一年 C.两年
　　37.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间( )。
A.10个月 B.12个月 C.24个月
　　38.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金支付
C.不再享受原工资福利待遇
　　39.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责( )。
A.职工个人或者其直系亲属
B.工伤保险经办部门 C.所在单位
　　40.已经评定等级的参保职工需要生活护理的，如何享受待遇( )。
A.由用人单位按月支付生活护理费
B.从工伤保险基金中按月支付生活护理费
C.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
　　41.新《工伤保险条例》规定一级至三级伤残分别支付一次性伤残补助金多少( )。
A.22个月的本人工资；20个月的本人工资；18个月的本人工资
B.24个月的本人工资；22个月的本人工资；20个月的本人工资
C.27个月的本人工资；25个月的本人工资；23个月的本人工资
　　42.一次性工亡补助金的标准是( )。
A.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
B.上年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍
C.48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　43.因工死亡职工的供养亲属是指( )。
A.因工死亡职工的姻亲
B.因工死亡职工的血亲
C.因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
　　44.用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付( )。
A.社会保险经办机构
B.工伤职工个人或者其直系亲属自己负担 C.用人单位
　　45.骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，并处罚款多少( )。
A.处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
B.处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款
C.处骗取金额1倍以上5倍以下的罚款
　　46.用人单位分立、合并、转让的，由谁承担工伤保险责任( )。
A.原用人单位 B.承继单位
C.原用人单位和承继单位共同承担
　　47.一至四级工伤职工如何办理医疗保险( )。
A.无需办理医疗保险
B.职工个人不缴纳医疗保险费
C.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费
　　48.下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围( )。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.治疗非工伤引发的疾病
　　49.我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关( )的规定执行。”
A.工伤社会保险 B.法律 C.法规
　　50.我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由( )的用人单位承担。”
A.有关 B.最后 C.劳动者
　　51.我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和( )工作。”
A.社会保险 B.职工思想 C.工会
　　52.职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。
A.工伤职工本人 B.工伤职工或者其直系亲属 C.用人单位
　　53.( )应当按时缴纳工伤保险费。
A.职工个人 B.用人单位 C.劳动保障行政部门
　　54.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由( )承担。
A.职工本人 B.职工劳动关系所在单位 C.承包人
　　55.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当( )原用人单位的工伤保险责任。
A.不承担 B.部分承担 C.承担
　　56.劳动保障行政部门进行工伤认定按照( )执行。
A.《安全生产法》 B.《劳动法》 C.《工伤认定办法》
　　57.《工伤保险条例》规定有( )种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A.4　　B.3　　C.2
　　58.《工伤保险条例》规定有( )种情形视同工伤。
A.4　　B.3　　C.5
　　59.( )于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A.国务院 B.劳动和社会保障部 C.中华全国总工会
　　60.招用不满( )周岁的未成年人即为使用童工。
A.14　　B.16　　C.18
　　61.工伤保险基金在( )实行全市统筹。
A.省会城市　　B.县级市　　C.直辖市和设区的市
　　62.以下不属于用人单位工伤预防的根本措施(　　)
A.用人单位的生产经营符合公司实际经营需求和规章制度
B.建立平安生产规章制度
C.落实平安生产责任制
　　63.消防工作贯彻(　　)方针。
A.预防为主，以消防为辅
B.预防为主，防消结合
C.谁主管，谁负责、谁在岗，谁负责
　　64.全国消防日是每年的(　　)。
A.1月19日 B.11月9日 C.11月10日
　　65.液化石油气火灾属于(　　)。
A.A类火灾　　B.B类火灾 C.C类火灾
　　66.以下哪种情况不会产生电火花( )。
A.电气开关开启或关闭时
B.电路短路 C.使用防爆手电筒
　　67.泡沫灭火器不能用于扑救(　　)火灾。
A.塑料 B.汽油 C.金属钠
　　68.不是平安防护的方法有哪些？( )
A.他人保护法 B.自我保护法
C.训前烧香菩萨保佑
　　69.以下不属于个人防护装备？( )
A.头盔 B.腰带 C.手电
　　70.按照工伤事故的严重程度分类，工伤事故分为( )。
A.一般事故、严重事故、特别严重事故 B.轻伤事故、重伤事故、死亡事故 C.轻微事故、轻伤事故、重伤事故
　　71.以下哪种可认定为工伤事故( )
A.车间员工下班后于餐厅就餐时不慎摔伤 B.工作时违章操作致伤 C.喝醉酒操作导致机台伤手
　　72.操作旋转机械时佩戴下列哪种防护用品是错误的　　( )
A.棉纱手套 B.护目镜 C.护发帽
　　73.防止毒物危害的最佳方法是( )。
A.穿工作服B.佩防毒口罩或防毒面具C.使用无毒或低毒代替品
　　74.用人单位申请工伤认定的时限是( )。
A.7天 B.15天 C.30天
　　75.对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态 C.管理的缺陷
　　76.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在( )中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病。
A工作过程 B.生产劳动 C.职业活动
　　77.用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
A未婚女工 B 未成年工 C.女职工
　　78.某安全原理认为:事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这是( )
A.动态相关性原则 B.因果关系原则 C.偶然损失原则
　　79.预防机械伤害事故包括实现机械本质安全和保护操作者及有关人员安全等方面的对策，实现机械本质安全的主要措施包括:①使人们难以接近机器的危险部位；②减少或消除接触机器危险部件的次数；③提供保护装置或个人防护装备；④消除产生危险的原因等。实施上述措施的正确顺序是( )
A.②①③④ B.①③②④ C.④②①③
　　80.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( )。
A.半年　　B.一年　　C.两年
　　二、填空题。(81题-90题，每题1分，共10分，将正确答案填写到括号里)
　　81.工伤职工再次鉴定和复查鉴定的，劳动能力鉴定费用由(　　)承担。
　　82.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。
　　83.劳动能力鉴定包括(　　)等级鉴定和(　　)等级鉴定。
　　84.已经评定伤残等级的工伤职工经鉴定需要生活护理的，从(　　)中按月支付生活护理费。
　　85.七级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金标准为(　　)个月的本人工资。
　　86.工亡职工的供养亲属是指(　　)。
　　87.职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为(　　)个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　88.职工因工死亡，其近亲属可以享受的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(　　)倍。
　　89.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起(　　)日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　90.工亡职工配偶每月领取供养亲属抚恤金的标准为工亡职工本人工资的(　　)%。
　　三、判断题。(91题-100题，每题1分，共10分，正确的选择A，错误的选择B)
　　91.用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，缴应当缴纳的工伤保险费，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以未缴纳金额1倍以上3倍以下的罚款。( )
　　92.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。( )
　　93.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应该视同工伤。( )
　　94.劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。( )
　　95.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。( )
　　96.社会保险行政部门应在受理工伤认定申请30日内作出工伤认定决定。( )
　　97.员工上下班途中发生交通事故受到伤害应当认定为工伤。( )
　　98.在机台高速旋转的部位加装防护罩是利用事故预防的距离保护原理。( )
　　99.生产过程密闭与通风净化是降低生产性毒物危害的常用手段。( )
　　100.工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，经劳动能力委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。( )
【竞赛须知】
　　1.答题参赛人员将真实姓名、单位、联系电话、联系地址一并发至收件邮箱。答题活动自2023年7月1日开始，截止日期为2023年7月14日24:00(以电子邮件发送时间为准)。
　　2.每名参赛人员限答题一次，多报无效。个人答题结束后，将填写好的答题卡(扫描底部二维码获取答题卡)发至电子邮箱gsyfzsjs2023@163.com，并以“知识竞赛+真实姓名+联系电话”命名邮件主题。联系人：赵清华，电话：(0531)85193562；18853180539。
　　3.答题设一等奖6名，奖金各500元；二等奖20名，奖金各200元；三等奖30名，奖金各100元。(奖金均为税前)。将按照答题分数依次进行排名，并颁发相应奖项。如满分者超过奖项设置人数时，将采取电脑随机抽取获奖者。此外，将择优对组织参与本次答题的单位颁发优秀组织奖。获奖名单将择机在齐鲁壹点APP、济南人社相关媒体公布。
　　4.本活动由济南市工伤预防工作领导小组与齐鲁晚报·齐鲁壹点联合主办，最终解释权归济南市工伤预防工作领导小组。
　　（记者赵清华通讯员朱树学）

　　微信扫描二维码获取答题卡

“烟必行”,言出必行! 一流营商环境助力烟台迈向万亿级城市行列　　记者　李楠楠

　　优化营商环境,助力经济社会高质量发展。近年来,烟台市锚定“全国一流”的工作定位,聚焦营商环境“本质上促提升”,以提高企业群众获得感、满意度为出发点和着力点,不断深化“放管服”改革,进一步擦亮“烟必行”营商环境品牌。“烟必行”寓指政策出台,言出必行,同时又取“烟台必行”之意,寓指烟台一定能够打造一流营商环境。
　　言出必行有成效,烟台在2020年全国营商环境评价中获优异档次,2021年获评年度全国营商环境创新城市,2021年、2022年连续两年进入省营商环境考评第一档次,其中市场主体满意度调查连续两年全省第一,“双随机、一公开”监管和信用监管获国务院督查激励。
　　“全国首制”
与“第一个吃螃蟹的人”
　　从烟台莱山区渔人码头向海眺望,一座矗立于海面之上的大型钢结构建筑映入眼帘。从空中俯瞰,这座建筑如同一束镶嵌在蔚蓝海域上的宝石项链。这就是烟台新晋打卡地——“耕海1号”海洋牧场综合体平台,该平台是全国首制装备休闲型海洋牧场综合体。今年“五一”假期前,“耕海1号”二期项目正式投入运营,游客乘船登上这条“项链”,感受“蓝色粮仓”+“蓝色文旅”的独特魅力。
　　“耕海1号”的独特之处在哪里?山东耕海海洋科技有限公司运营总监王官磊说,相比传统海洋牧场,它更加注重蓝色养殖和文旅经济的融合发展,更加注重一三产业的融合发展。除了传统渔业养殖和科研,“耕海1号”为游客提供海上住宿、垂钓、餐饮、影院、婚纱、摄影等项目以及潜水、采摘、帆船等新兴旅游项目,并利用虚拟现实技术营造海底探奇,打造“蓝色粮仓+蓝色文旅”崭新体验。
　　“平台能够顺利运营要感谢各级政府部门,特别是莱山区的大力支持和帮助。”王官磊说,他们这个项目是新业态,“之前是在我们经济社会里面是没有的,所以法律法规也没有在这个业态上进行明确的界定,相关的管理制度也不是很完善。新的项目由哪个部门来监管,参照的标准是什么,都需要摸索。”
　　“我们本着先发展后规范的思想,因为它属于一个新生事物,在此之前大家也没有碰到过。这整个运营过程当中出现什么问题,我们就解决什么问题。”莱山区海洋发展和渔业局党组书记、局长刘文明说,他们建立常态化服务机制,落实服务企业专员制度,以“店小二”精神,当好企业纾困解难“服务员”、营商环境“联络员”,对企业反映的问题,第一时间帮助协调解决。积极协调市交通局、市海事局、区公安分局、区消防大队等15个部门,采取现场办公的方式,帮助“耕海1号”解决登乘点、航线、消防证照、食品经营许可、特种行业许可、港口经营许可等15项营运手续,确保“耕海1号”可以在“五一”前正式对外开放。
　　敢闯敢试,突破固化的思维模式,打破传统的路径依赖,莱山区勇做“第一个吃螃蟹的人”,在没有路的地方蹚出一条新路,在没有先例的领域率先做出成功案例。
首制、首创、首家……
全国领先的创新亮点不断涌现
　　除了“全国首制”,近年来全国领先的创新亮点不断在烟台涌现,这得益于鼓励创新探索的制度保障。
　　自2018年起,烟台每年组织对标全国最优实践,制定优化营商环境顶层设计方案及配套文件,先后出台了《关于深入推进优化营商环境工作的实施方案》《烟台市深化营商环境创新提升行动实施方案》等一系列具有烟台特色的制度文件,简化办理流程、提升政务服务能力等政策体系逐步完善。
　　比如,全国首创“涉企联合检查平台”,建立“提报匹配、事项合并、线上检查、数据共享、结果互认”五位一体的涉企检查模式,通过合并重复检查内容、线上智慧巡检、线下人工核实的方式,进一步减少到企检查频次,有关经验做法被国办简报刊发推广,获评2022年全省大数据创新应用成果。
　　全国首创“镇街综合数据平台”,打通地市、区市、镇街、社区四级数据通路,围绕镇街民政、养老等基础业务,收录镇街基础数据资源目录23项,数据量202万条,并建立数据共享机制,实现一次排查、多方复用,全面赋能基层治理。
　　率先打造“智慧人社”系统,聚焦全业务一体化、办事“一门式”、区域链通办等政务服务深度改革,推动业务集成、系统智能、数据共享、综合柜员“四项优化”,269项业务整体“瘦身”70%以上,146项依申请事项全部网办,办事环节缩减87.3%,被人社部、省人社厅列为全国全省“快办行动”试点,在全国予以推广。
解决企业诉求
打造全生命周期服务企业体系
　　烟台坚持把品牌塑造作为优化环境的重要承诺,丰富内涵、加强宣传,精心打造“烟必行”城市新名片。
　　为展示烟台营商环境城市形象,2021年烟台推出“烟必行”作为烟台的营商环境品牌。
　　“烟”指烟台,“烟必行”有两层寓意:一是言出必行,指烟台市作出的承诺一定会兑现；二是烟台必行,指烟台市一定能够打造一流营商环境,实现更高质量的发展。同时多渠道、全方位深入宣传营商环境新政策、新举措、新成效,让烟台的改革更加接地气,让企业群众享受更多的实惠,全力营造“人人都是营商环境、人人都能维护营商环境”的浓厚氛围。
　　烟台大力构建全生命周期服务企业体系,紧紧抓住招商引资重点项目、新注册企业、存量企业、产业园区四个关键领域,保障服务企业全生命周期,选派3万余名机关干部包帮30万余家企业,做到“一人负责、一跟到底”,实现企业诉求“一口受理、一平台运转、一办到底、闭环解决”。其中,建立服务企业专员制度,针对3000多家重点企业,匹配1800多名领导干部作为服务企业专员,由市级领导和39个部门单位主要负责同志带头,每月开展走访调研,每月召开工作例会,帮助企业纾困解难、谋划发展。同时,筛选出200家规模以上制造业企业,纳入企业倍增计划,进行重点培育。
　　积极探索惠企政策“精准公开”“免申即享”,探索建立“一企一档”,依托市一体化大数据平台归集企业数据,建成“企业全景画像系统”,目前已完成全市30万余家在营企业的分析画像,并同步推出市县级企业“免申即享”政策清单,累计梳理发布、动态调整完善政策措施160余条,实现政策与企业的双向匹配、精准推送,提供全生命周期政策随行服务。烟台还大力实施“9+N”制造业集聚培育工程,推动石化及化工新材料、汽车、黄金精深加工、葡萄酒等16条重点产业链延链补链强链,把产业链建在园区上,构建产业垂直生态体系,促进优势产业集群能级提升。
　　2023年,烟台市将坚持把优化营商环境作为市委、市政府“一把手”工程,紧紧围绕企业和群众实际需求,瞄准“全国一流、省内领先”的工作定位,明确“14N”总体工作思路,以营商环境“本质提升”为主线,着力构建“政务服务、企业培育服务、政府监管、法治保障”四大体系,持续打造N项数字化改革亮点,全力推动工作提档升级,着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境,助力烟台市奋进万亿级城市行列。

烟台市民营经济(中小企业)高质量发展三年行动全面启动到2025年民营经济市场主体达到120万户　　记者　闫丽君　

　　今年是全省绿色低碳高质量发展先行区建设的起步之年,也是烟台市地区生产总值破万亿的冲刺之年。为促进民营经济(中小企业)进一步发展壮大,日前,烟台市正式印发了《烟台市民营经济(中小企业)高质量发展三年行动方案(2023—2025年)》(以下简称三年行动方案),提出了到2025年民营经济市场主体达到120万户,民间投资占全部投资比重60%以上等目标,全市民营经济(中小企业)高质量发展三年行动全面启动。
　　截至2022年年底
烟台私营企业数达29.97万户
　　民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,也是推动烟台市经济高质量发展的重要力量。近年来,烟台市认真落实中央、省支持民营经济高质量发展的决策部署,扎实贯彻新发展理念,以强化企业服务、政策宣传落实、优质企业梯次培育为重点,不断优化营商环境,激发市场主体的活力和创造力,全市民营经济高质量发展取得积极成效。
　　烟台市在全省率先开展了民营经济地方立法工作,《烟台市民营经济促进条例》成为省内首部促进民营经济发展的地方性法规。2022年又出台实施了《烟台市优化营商环境条例》,聚焦减少办事环节、减轻企业负担、维护合法权益等方面解决公平竞争和法治环境的短板,为促进中小企业高质量发展提供了有力的法治保障。
　　注重发挥政策引导和激励作用,积极构建多领域、立体化的政策体系,先后出台了《关于进一步优化环境激发活力促进民营经济和中小企业高质量发展的若干意见》《关于纾困解难助力小微企业发展的若干政策措施》《关于推进制造业强市建设三年行动方案》等政策文件,从减税降费、项目奖补、融资支持等方面提出纾困解难、助力企业做优做强的具体措施,不断扩大惠企政策“免申即享”范围,真金白银精准直达市场主体,提振民营企业发展信心。
　　截至2022年年底,烟台全市市场主体总数达到105.6万户,其中私营企业29.97万户,规上工业企业总数达到2660家。近三年,全市新增上市企业12家,境内外上市公司累计达到62家。2022年10家民营上市公司新增股权融资138.7亿元,8家民营新三板挂牌公司新增直接融资1.79亿元,民营企业新发行债券融资54.69亿元。
建立全天候政商联系
千方百计为企业纾困解难
　　一流的营商环境是推动民营经济高质量发展的重要保障。去年,烟台市创新推行服务企业专员工作制度,市委、市政府主要领导带头,市、县、乡三级选派1855名服务专员常态化、精准化联系服务3139家重点企业,以“走深走实、问需问难、真帮真促”为导向,以“事要解决”为目标,建立“一个平台受理、一个专班分办、十个小组专办”的“1+1+10”闭环工作流程及企业诉求“清零”机制,区市、部门联动,统筹各方资源切实帮助企业纾困解难,解决了一大批企业急难愁盼的烦心事、忧心事,助力企业轻装上阵抓生产、心无旁骛谋发展。截至目前,累计解决企业各类诉求4400多件。
　　“目前我们的服务企业专员机制取得了明显的成效,服务范围更宽广、政策推送更精准、问题解决机制更完善,搭建起政企双向“连心桥”,受到了企业以及社会各界的广泛认同,已经成为烟台优化营商环境的“金字招牌”。”烟台市工业和信息化局有关负责人说,“下一步,我们将进一步创优服务企业专员机制,加快服务机制融合,推动与‘链长制’、企业倍增计划信息共享深度融合,建立‘链’上企业、倍增企业问题快速化解通道。加快服务方式创新,进一步扩大服务企业专员工作范围,推动服务企业专员工作深度延伸,围绕金融、数字化改造、工业设计、人才、法律五个领域探索设立服务企业专家团,满足企业对关键领域的发展需求。”
充分激发企业创新活力
持续推进民营经济高质量发展
　　激发民营企业创新活力是优化营商环境、促进民营经济高质量发展的重要内容,要持续呵护、培育民营经济市场主体发展壮大,努力营造良好的创新创业生态,让民营企业敢闯敢为。
　　这一点从三年行动方案中可以清晰看出烟台市的信心和决心。方案围绕营造良好发展环境、培强做优市场主体、链式集聚大中小企业融通发展、数字化赋能中小企业、助力民营企业拓展市场、完善中小企业公共服务体系、实施金融赋能行动等7个方面细化了任务措施。未来三年,烟台市将以发展壮大实体经济为重点,围绕服务企业全生命周期,构建精准服务企业的“闭环”,打造市场主体从准入到退出全生命周期优质、高效服务体系,进一步促进市场主体发展壮大,形成大企业“顶天立地”、小微企业“铺天盖地”、个体工商户“枝繁叶茂”的发展新格局。
　　鼓励支持符合条件的个体工商户和其他自愿转型为企业的个体工商户按照相关规定转型升级为企业。到2025年,全市民营经济市场主体达到120万户。通过加强科技型企业梯度培育,到2025年全市高新技术企业达到2500家；通过强化优质企业梯次培育,2025年全市创新型中小企业达到1000家以上,省级及以上专精特新企业达到800家左右；省级以上制造业单项冠军企业达到110家以上,瞪羚企业达到260家以上,独角兽企业达到9家；通过实施骨干企业倍增计划,推动高水平企业群体进一步壮大,力争有更多的企业入围中国企业500强、中国民营企业500强、山东企业100强、山东民营企业100强,成为行业领军企业。到2025年,全市规上工业企业超过3000家,限额以上批发零售住宿餐饮业企业超过2500家,规上服务业企业超过1000家。
　　在产业培育方面,突出链式集聚,推动大中小企业融通发展。聚焦新一代信息技术、高端化工、高端装备、新材料、纺织服装、有色金属、绿色食品、生态环保、商业商务、现代物流、金融服务、文化创意、现代农业等重点产业,引导区市聚焦细分领域,培育一批中小企业活跃、产业特色明显、产业规模和经济效益突出、品牌影响力强、技术水平高、工业互联网应用深入、组织管理体系完善的县域特色产业集群。到2025年,全市省级及以上中小企业特色产业集群达到10家。
　　同时,加快完善中小企业公共服务体系,提高创新创业支撑能力。培育和打造一批小微企业创业创新示范基地、中小企业公共服务示范平台等载体,完善全市中小企业公共服务体系。到2025年,全市省级以上小微企业创业创新示范基地、中小企业公共服务示范平台分别达到30个。发挥国家制造业创新中心等产业创新、技术创新、标准创新平台的作用,加强对中小企业原始创新、研发成果中试熟化等方面的支持,推动大中小企业协同创新,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的协同创新体系,打造产业链上中下游、大中小企业融通创新生态。

建好“政企通”　当好“总客服” 烟台打造便捷高效优质的企业服务专线,企业诉求就地解决　　记者　李楠楠

　　一号呼叫,一线连通,12345政务服务热线为您提供优质服务……为进一步畅通民意渠道,根据烟台市人民政府办公室下发的《烟台市政务服务热线整合工作实施方案》,烟台将整合全市政务服务热线电话,统一为12345政务服务热线,简称市热线平台。2018年11月起,烟台市12345政务服务热线平台正式运行。
　　2021年烟台市依托12345热线的平台优势和品牌影响,设立了“政企通”企业服务专线,锚定“企业满意”这一目标,在事要解决、源头治理、接诉即办、全程服务等方面狠下功夫,千方百计解决企业“急难愁盼”、为企业发展保驾护航,实现了企业诉求就地解决不上移、及时化解不外溢。2021年、2022年连续两年省市场主体满意度调查排名第一。
　　“四关质检”
在“事要解决”上下苦功
　　高质高效解决企业诉求问题,是“政企通”的首要功能。为此,烟台始终坚持“有解思维”和“解决问题”工作导向,推行“四关质检”工作模式,严把办理质量关,真正做到事要解决、办就办好。
　　第一关,基层承办单位层面,实行“一把手”负责制,主要负责人审核工单回复质量,每周召开班子会议调度疑难工单办理,对不满意未解决工单,主要负责人亲自与诉求人电话沟通,详细了解诉求及不能一次办好的原因,研究提出解决措施。
　　第二关,区市层面,建立“日督导、周通报、月考评”工作机制,并在办理结果回复市级平台前,由工作人员电话落实办理情况,事项未解决的退回相应责任单位再次办理,同时对诉求人做好解释答复工作,不断提升服务满意度。
　　第三关,市直部门层面,对企业诉求事项,安排专人全程协调服务,由熟悉政策和业务的骨干具体办理,分管领导审核把关,对疑难复杂事项,实行专家会诊、主要负责人审核,保证办理质量。
　　第四关,市级层面,设置工单审核组、专线工作组、质检专员,分别对承办单位企业诉求解决情况进行初审、二次全量研判、三次核查研判,将经研判确认应解决而未解决事项发回重办,确保企业诉求应办尽办；建立未解决事项和计划解决事项2个台账,纳入专线核查督办范围,每周调度通报进展情况,并对承诺计划解决临期事项予以前置提醒；每月开展评价排序,并对当月问题解决率和满意度低于90%的承办单位即时发出预警提醒,通过“亮进度、排名次”督促加快推进事项解决；常态化开展“回头看”活动,对已办理完毕的不满意工单和未解决工单,组织承办单位重新进行办理,推动企业合法合规合理诉求“一办到底”。2022年以来,跟踪督办未解决和计划解决事项300余件,制发周报、月报80余期。
“四级联动”
在“接诉即办”上下硬功
　　烟台从组织网络、运转机制、考核评价等三个方面入手,建章立制、规范流程、统一标准,推动市、县、部门、镇街四级联动、同向发力,确保“接诉即办”事项第一时间受理、第一时解决。
　　建立“即时响应”组织网络。成立省“接诉即办”事项受理处置工作组,由市政府办公室1名县级干部担任组长、12345热线办主任等3名工作人员作为组员,安排2名业务骨干作为接处专席,即时接收转派、全程跟踪调度事项办理；区市和部门分别明确1名县级分管领导和1名工作人员作为承办单位责任领导和联络人,保持7×24小时电话畅通,市级12345热线平台接省“接诉即办”工单后即时转派,并通过短信、电话和微信群等3种渠道同步提醒承办单位联络人。
　　建立“提速办理”运转机制。推行“2125”响应办理工作机制,即承办单位于省“接诉即办”平台转出企业诉求2小时内到达现场,全面了解企业诉求,收到工单后首个工作日中午12时前向企业和市级热线平台反馈办理意见,5个工作日内解决问题或服务确认；同时,市级工作组安排专人负责办理跟踪和报告审核,全力争取一次办好。
　　建立“科学精准”考评体系。将省“接诉即办”转派事项受理解决情况纳入“政企通”统计排名体系,从“四方通话”、联络人即时响应、限时现场核实、情况反馈时效和规范性等6个方面设置评价指标,一竿子插到底考评到镇街层级,按月进行通报,倒逼各级承办单位积极履职、高效办理。
“四管齐下”
在“源头治理”上下巧功
　　烟台在“接诉即办”的基础上,探索推进“未诉先办”工作机制,由点及面、举一反三深挖企业诉求根源,发挥数据辅政作用,全力把问题解决在源头、化解在萌芽。
　　强化专项分析“以点窥面”。组建企业诉求问题研究和企业服务智囊团,建立专线周报、呈阅件等制度,定期对热点问题、敏感性问题、政务投诉问题进行分析,及时预警提醒、提出改进建议。比如,2022年4月,针对企业反映的某市隔离酒店不足、国际航行船舶船员无法上岸问题,及时分析研判,当日向其他4个水运口岸区市制发专报预警并提出工作建议,推动同类问题在集中大量出现前先期有效解决。2022年以来,累计梳理相关问题53项(类),提出工作建议119条,被市领导批示20余件次。
　　定期上门会诊“以点促面”。定期到区市开展走访调研,了解区市、镇街受理解决涉企诉求事项工作情况,现场解剖、逐项把脉,帮助查找成因,研究改进措施,推动提高涉企诉求解决质效。2022年,累计走访调研区市11个,现场研究解决问题19个,提出改进工作建议34条。
　　集中线上点评“以点扩面”。召开“政企通”企业服务专线线上点评会议,对区市阶段性工作进行点评,研究分析问题,明确整改标准,持续提升区市工作水平。2022年以来,累计召开线上点评会议7次,参会200余人次。
　　开展满意度调查“以面带全”。建立企业满意度调查评价机制,每月按比例随机对企业进行电话问卷调查,逐类逐项梳理形成问题清单,并反馈区市整改。2022年以来,共有效调查企业5.8万余家,向区市反馈问题建议4000余条。
“四制并举”
在“全程服务”上下实功
　　烟台大力推行新注册企业匹配服务机制。立足全生命周期服务企业,研究梳理《服务企业牵头部门(单位)清单》和《新注册企业常见问题事项及对应解决(联动)部门参考清单》,企业一经注册,由区市两级行政审批或市场监管部门,按照“应配尽配、应对尽对”原则,通过工作管理平台将企业信息推送至相关牵头服务部门,牵头服务部门72小时与企业建立联系,深入了解企业相关情况及需求,全程做好惠企政策宣传和跟踪服务。2022年以来,共匹配服务新注册企业5.1万余家,帮助企业解决招工引才、融资贷款等各类问题6000余个。
　　大力推行企业咨询解答机制。建设完善热线涉企知识库,目前库存各类涉企政策法规、办事流程、部门权责等5万余条,匹配市区两级部门“政策专员”3500名,2022年以来,依托涉企知识库和三方连线直接答复企业咨询事项1.2万余件。同时,积极推进企业高频咨询政策宣传公开,借助政府网站等平台,采取制作动画视频等形式,集中宣传解答“小微企业所得税优惠”“企业社保缓缴”“避免企业异常经营措施”等25类企业咨询较多、关注度较高的政策性问题,及时为企业“答疑解惑”。
　　大力推行企业援助服务机制。针对企业反映的诉求事项受理责任不清、久拖不决等疑难复杂问题,邀请行业专家、法律顾问、部门骨干等组成“帮帮团”,联动会商、共同研究,理清责任主体、确定解决路径,推动疑难复杂问题快速解决。截至目前,共组织召开企业援助服务联席会议26次,核实并推动解决疑难复杂事项23件。
　　大力推行社会监督评议机制。针对造成企业“污名”的不实投诉、恶意投诉等问题,探索建立市、区(市)、乡镇、村(社区)四级监督评议体系,邀请人大代表、政协委员、法律专家、媒体记者、企业和市民代表等作为监督员,共同对不实投诉事项进行评议,经评议核实为违反法律法规、违背公序良俗以及恶意虚假诉求的,形成“不予受理”决议,实现为企业“正名”、为基层“减负”、弘扬社会正气“一举多得”。

“减证办”“免证办”事项达6027项烟台用数据赋能“无证明”城市建设　　记者　闫丽君　李楠楠　通讯员　孙文杰

　　烟台市县两级196类电子证照证明在政务服务领域实现共享减免,9000余个政务服务事项,实现减证办理4408项,减证办理率为49%,实现免证办理事项1619项,免证办理率为18%。市县两级应减免申请材料18885件,已实现减免10136件,材料减免率54%。
　　一个个数据背后折射出烟台市深化“放管服”改革,以方便企业和群众办事创业为导向,聚焦企业和群众办事创业的“堵点”“痛点”,切实解决证明材料繁琐和“奇葩证明”“重复证明”“循环证明”等突出问题,以“减证便民”推动“无证明”城市建设,打造出一条高效便捷的“快车道”。
　　全省首创证照和数据中台服务模式
196类电子证照证明实现共享减免
　　“十万火急”,张先生一手提着行李箱,一手拿着机票在鲁东公证处办证大厅说道。“我刚刚接到中介电话,我在烟台的房子,卖了三年,今天终于找到买家了,但我已经定了去新西兰的机票,三个小时后飞机就要起飞了,我现在急需办一个委托公证。”
　　鲁东公证处公证员了解到张先生的情况后,立即为其开启便捷通道,由于事发突然,张先生没有随身携带房产证等相关证件,如果回家去取很有可能耽误航班,在这种情况下,公证人员让他通过“爱山东”App在线申领了户口本、房产证、不动产信息查询表等电子证照,并向公证员出示,公证员扫描二维码,获取电子证照相关信息,用于填写表单和存档,前后不到四十分钟就为张先生办好了委托公证。如此高效,让张先生直呼“真方便,你们真是帮了我大忙”。
　　为确保群众真正能享受到“无证明城市”创建“红利”,烟台市建立了政管办推事项、大数据局促供给、营转办抓督导的“无证明城市”建设工作机制,深入推进“减证便民”工作,解决企业群众办事提交政务服务申请材料繁琐问题。先后印发《烟台市2022年打造“无证明城市”行动方案》《“减证便民”工作实施意见》,成立“减证便民”工作专班,梳理形成烟台市《政务服务事项应减免申请材料清单》《可共享电子证照证明清单》《实行告知承诺制的证明事项通用清单》三张清单,组织各级各部门通过数据共享、告知承诺方式减免提交申请材料,持续提升申请材料减免率。
　　市卫生健康委与市大数据向联合打造健康证明“电子化”“智慧化”新形态,实现了电子健康证明“在线申领”“随身携带”。截至5月底,全市已制发电子健康证明25万余张。市公安局于2023年6月在全省范围内率先启用保安员证电子证照,实现了保安员证“在线申领”,主动将群众“需求清单”变为“履职清单”。
　　烟台还在全省首创证照和数据中台服务模式,推进电子证照与实体证照同步制发,截至目前,烟台市县两级59类应发电子证照证明同步制发,完成市电子证照平台与6个市级自建业务系统的对接,196类电子证照证明在政务服务领域共享减免,全市“减证办”“免证办”政务服务事项6027个,减免相关证明材料10136个。
建成运行“爱山东”烟台分厅
累计上线热门事项1573项
　　办理业务时忘带营业执照怎么办?别着急,打开“爱山东”App,让你免去折返困扰。近日,海阳市庚泰人力资源有限公司姜经理在市政务服务中心内,就感受了这样的便捷。“工作人员只在‘爱山东’上帮我操作了几下,便线上领取了电子执照,现在有了数据化支撑,办理审批业务太方便了!”姜经理感叹道。
　　姜经理口中的“爱山东”是一款专注于山东本地服务的手机软件。
　　近年来,烟台市深入开展“互联网+政务服务”,全力打造“掌上办事之城”。先后印发《关于推动自建移动政务服务渠道整合迁移及关停工作的通知》《2023年度“爱山东”政务服务平台移动端烟台分厅服务能力提升方案》,全面推广“爱山东”移动政务服务平台,建成运行“爱山东”烟台分厅,为15个区市开通分厅,整合25个市级部门政务服务事项,“爱山东”烟台分厅累计上线了政务服务、社保、医保、教育、公积金等热门事项1573项,建设40多个专区,注册用户471余万人,日均访问量超过4万人次,实现高频业务“掌上办”。
　　任何年龄阶段的群众均可通过“爱山东”App在线申领电子证照,并用于办理业务。线上打造了一链式办理流程,上线新生儿出生一件事、退役一件事、身后一件事等90多项一件事应用。还推出了很多热点便民服务,上线中考成绩预约查询、高考口语报名成绩查询、烟台人社专区、市民通等应用。
　　而针对市场主体重复迎检等痛点,烟台市搭建“涉企联合检查平台”,实现检查计划提报、任务匹配、联动到企、流程留存和结果公示,构建了以“系统自动匹配、部门联合到企”为核心的涉企联合检查工作机制,原则上所有涉企检查,包括日常检查、“双随机、一公开”监管等日常性检查,以及上级任务落实、投诉举报处理、突发事件应对等专项性检查,均纳入到联合检查平台管理,实现涉企检查一口提报,阳光规范运行。推动实现“进一次门、查多项事”,逐步构建起系统联通、多级联动、规范高效、智能精准的“互联网+监管”体系,切实为企业减负松绑。
建成“产业全景画像系统”
为30多万家在营企业绘制“数字画像”
　　以大数据赋能优化营商环境,烟台市大数据局围绕服务企业发展建成“产业全景画像系统”,入选2022年数字政府服务能力评估优秀创新案例全国30强,对20门类、94大类、994小类行业的运行态势进行分析监测,为全市30多万家在营企业绘制政务视角下以数据驱动的“企业、行业、园区、区域”经济运行全景“数字画像”,形成“一企一档”,助力政府部门对企业开展精准决策服务工作。　
　　银企双方信息不对称始终是中小企业融资难的主要原因之一。为进一步打通银企数据信息壁垒,推进信息共享,增强金融服务实体经济能力,烟台市地方金融监管局牵头优化升级金融综合服务平台。建立了“企业下单,银行抢单”的工作模式,企业可以24小时通过平台在线发布融资需求,银行、小额贷款公司、民间资本管理公司等金融机构及时在线受理企业融资、担保、评估等业务申请,与企业高效对接,为企业融资提供便捷服务,从而实现双向选择、自主对接。
　　目前,金融综合服务平台已归集纳税人、企业不动产、政府采购合同履约、社会保险、公积金、企业变更、涉诉立案、失信及行政处罚等各类涉企数据,从企业发展、创新、稳定、风险等多维度对企业进行精准画像,在展示企业特色的同时,为银行机构开展融资服务提供信用和数据支持。同时,为鼓励各金融机构开展产品和业务创新,平台通过对多来源、多种类政府数据进行采集、整合、规范,形成全面可用的数据资产,以数据驱动金融创新服务,先后上线了政采贷、科创贷、成果贷等金融产品,对产品适用客户、产品特点、申请条件、提交材料等信息进行详细介绍,帮助符合条件的各类企业实现融资。
　　此外,还开发了烟台“政企通”企业综合服务平台。建立全生命周期服务企业工作机制,及时发布涉企政策、招商信息、融资需求等,汇集12345知识库约2600条,解决企业诉求近5700个。烟台“政企通”荣获全国优化营商环境典型案例(十佳)荣誉。2021年,烟台市在全省率先成功调用国家部委数据精准用于全市中小企业发展和低保、民政等领域,做法被国务院办公厅专题刊发向全国推广。

烟台芝罘科学统筹区域布局和业态布局,推动夜经济提档升级激发消费潜力　提升城市活力　　记者　秦雪丽　通讯员　刘达川

　　围绕城市更新和产业升级双重突破总要求,烟台市芝罘区科学统筹区域布局和业态布局,加快夜经济重点项目建设,着力打造夜经济产业和服务体系,推动夜间经济向产业化、专业化、品质化的方向升级。

　　丰富“夜”供给,激发“夜”活力
　　政策引领,完善夜间经济规划、优化夜间消费布局。芝罘区依托商圈、特色街区、旅游景点、文化娱乐设施等载体,加快建设餐饮集聚型、购物集聚型、文体消费型夜间经济集聚区,重点培育打造仙境海岸夜经济文商旅融合城市核心地标以及周边万达广场、海港路中心商圈、滨海广场、南部新城等四个夜游夜购集聚区,提升改造若干个夜间商业街区和社区型夜间消费节点。增加“夜经济”项目供给,通过政府主导,改造低端夜市,打造精品夜市,完善夜间基础设施和配套服务。
　　4月以来,芝罘区成立了区夜间经济领导小组和工作专班,各成员单位加快商圈特色街区和夜市新场景打造,通过首店引进、业态提升,加快培育“四圈十街、多点开花”的夜间消费聚集区。
　　文商旅融合,推动夜间各项活动开展。积极推动文商旅融合发展,鼓励开发美食、美酒、文艺演出、健身康养等夜间体验项目,在朝阳所城举办烟台首届数字文化娱乐嘉年华“电音节”活动、酒吧夜间畅饮活动以及“六一”儿童节主题活动；芝罘湾广场“五一”假期正式开街运营,已签约品牌46家,并举办了岸线驻唱、脱口秀、咖啡市集、湾仔市集、初夏与海音乐派对等娱乐类演出活动和篮球赛、滑板赛、儿童轮滑交流赛等体育活动；朝阳所城历史文化街区加快推进院落更新,已开业民宿13个院落,30余个房间,持续开展夜间各类文化展演活动。
做好服务保障,擦亮“夜”品牌
　　“一街一特色”,打造夜间经济夜市品牌。为使夜市成为城市消费的新动力,芝罘区加强对各街道重点夜市街区升级改造和运营情况督导调度,协调解决夜间经济项目建设中存在的困难问题,持续推进“一街一特色”工程,加快老街改造和新夜间经济载体建设。按计划完成一批海鲜烧烤美食示范街区项目建设,强化招引力度打造有烟台特色的海鲜夜市。
　　目前,东山街道滨海广场十字街夜市、毓璜顶街道南洪街夜市、白石街道西虹烤场夜市、幸福街道幸福夜市、向阳街道芝罘湾广场夜间市集、凤凰台黑尚莓美食广场、通伸的新东方夜市已经开街运行,点旺城市烟火气。
　　完善配套,部门联动做好夜间经济服务保障工作。芝罘区会同相关部门协同联动,做好夜间经济项目调研分析,着力解决交通秩序、环境卫生、消防安全、基础设施改造、灯光亮化等一系列问题,加强旅、餐、购、文、娱、体几方面有机结合,满足多元化、多层次消费需求,推动业态提档升级,引导同质化、传统化、单一化经营模式向差异化、特色化、优质化转变。
　　发挥品牌引领夜间消费作用,加快调整街区业态布局,积极帮助有升级需求的店铺与优质品牌、社会资本对接,提升消费品质,推动各类品牌夜间主题促销活动开展。落实市级首店经济奖励政策,全年计划引进国内外知名品牌首店、旗舰店和体验店10家以上。
　　协调做好滨海一线、芝罘湾周边亮化提升工程,对现有商圈夜市通过增设照明设施、创意灯箱、装饰灯条等方式,点亮夜间经济消费场景。充分利用“云游芝罘”App,整合芝罘景点地标、游览线路、网红打卡地、优质商圈和风味小吃等相关信息,实现“云游芝罘App,吃住行游全覆盖”,进一步激发百姓旅游消费热情。

倡树新时代美德健康生活文明新风芝罘区开启“信用+志愿服务”模式　　记者　秦雪丽　通讯员　陈凤夙　王艳丽

　　今年以来,芝罘区积极探索将文明实践、志愿服务与美德健康生活方式深度融合,创新开启“信用+志愿服务”工作模式,广泛发动和引导社区企业、商户、志愿者等社会各层面力量积极参与志愿服务工作,形成了以社区新时代文明实践站为核心、多方互助联动的志愿服务新格局,呈现出居民好管理、商户乐服务、企业能共赢、志愿齐协力的治理模式。
　　芝罘区搭建“线上”智慧志愿平台,完善“E商联盟系统+志愿者管理系统+时间银行系统”,发动更多志愿者登记到系统,建立诚信积分档案。志愿者通过积极参与志愿活动来“赚取”积分,可以到社区爱心超市和社区文明守信商户兑换相应的商品与优惠服务,积分的获得与兑换都会在社区志愿者管理系统中记录,让好人得到实惠,让榜样带动群众,进一步促进社区志愿服务互动,形成良性循环。
　　为了拓展诚信商户平台,芝罘区建立商居联盟服务中心,引入企业家服务中心与社区商户签约合作,为签约商户提供线上展示专属页面,并提供超过20个免费空间场所、10余个社会化服务平台,多层次助力社区商户更好发展。“线上”,组织文明守信商户进入“E商联盟”商家推出“星级志愿者优待券”等优惠活动,让志愿者在平台享受优待服务；“线下”,发动经营范围涉及居民日常生活的振华量贩超市、太阳部落健身俱乐部等18家驻社区商户设立爱心角,面向社区志愿者推出折扣商品,同时不断增加商户客流量和曝光率,实现商居双赢。
　　不仅如此,聚焦企业民需服务年底通过百姓评议评选诚信服务单位、五星级服务单位、文明守信商户,激励引导更多的商企诚信经营,为社区大力倡树美德健康生活方式奉献力量。截至目前,先后有200余个单位参与社区民需服务,解决了居民身边急难愁盼问题1500余件。

1小时,12笔业务全部办完烟台芝罘区深化“集中办”服务,让企业尽享改革红利　　记者　秦雪丽　通讯员　吴明飞

　　“我们烟台农商银行本次12家网点需要进行营业执照变更,以前过来变更要12家网点的人单独提交,这一次就我一个人来,没想到很快就全部办完了,而且我在现场收到纸质营业执照的同时,我的同事在后台就能接收到电子营业执照,太方便了!”近日,烟台农村商业银行工作人员来到芝罘区政务服务大厅,办理总公司名下的12家分理处变更负责人业务,令人没想到的是,仅用时1个小时,12笔业务就全部办完。
　　据了解,烟台农商银行感受到的便利得益于芝罘区行政审批服务局推出的“集中办”服务的再延伸。由于银行业务具有周期性和批量性等特点,芝罘区行政审批服务局采用预约制和集中办的方式,由政银合作的专门人员统一收件,一窗受理,后台协作审批。同时安排专人协助企业进行自助营业执照的打印和电子营业执照的下载。
　　一次告知、批量受理、同步审批、打包出证,芝罘区将业务办理化繁为简,实现了企业分支机构由“办一堆”化为“办一件”,由“多次办”化为“一次办”,大幅节省了企业的跑动频次和办事手续。下一步,芝罘区将持续拓展企业全生命周期服务,改革创新业务办理新思路,为企业节约更多的时间成本、人力成本用于自身业务发展,切实让企业享受到改革红利,有效助推双招双引工作在芝罘区落地生花。

芝罘区打造“1+6+1”事业单位监管体系　　为推进事业单位规范高效运转,芝罘区积极探索全链条精细化监管新机制,本着简洁、规范、高效的原则,围绕事前、事中、事后三个环节,建立清单,再造监管流程,发挥激励导向,努力探索一套具有芝罘特色的事业单位标准化监管体系。
　　一张清单,提升监管任务规范性。以制度创新为发力点,不断细化监管任务和标准,建立一单清工作机制。围绕机构编制重要事项、监管任务、要素、流程等环节,编制标准和规范,出台《事业单位规范化监督管理清单》,明确相关政策规定、检查的具体内容、程序和时间等事项,并制作流程图,从制定方案、确定检查对象,到下达检查通知书开展实地检查,再到发现问题出具整改通知书、报告检查情况,对各环节均进行详细解释说明。作为监管工作的总纲领,并在业务范围清单的基础上推出标准化监管清单目录,实现监管任务“一单清”。
　　六种方式,确保监管任务科学性。将监管任务合理搭配,突出监管工作重点和方式,确保全年全程化监管。对事业单位普遍存在的问题,开展全面监督检查督促规范运行,对考核中存在问题及不纳入机构编制管理的单位,开展专项监管。对各项检查结果及时面向社会公开,并通过区社会治理服务中心平台搜集问题线索,形成全社会参与的监管格局。根据单位类别和服务对象不同,通过电话抽查、现场问卷、政务服务“好差评”等多种方式结合,对事业单位服务效能进行评价。组织公益属性较强的事业单位现场述职,邀请“两代表一委员”现场评议打分。
　　一套办法,确保监管任务实效性。建立动态分级监管办法。出台《事业单位动态分级管理办法》,按照“动态调整、公平公正、差异管理”的原则,对事业单位进行动态分级管理。根据每年事业单位绩效考核确定的等次,实施四个等次管理。针对事业单位在绩效考核中扣分的,采取“四不两直”方式进行“回头看”。检查不合格且整改不力的单位,列入异常信息名录管理。对不纳入机构编制管理的单位,健全退出机制。针对单位负责人,考核列所在类别最后一名的单位,对主要负责人批评教育；连续两年列最后一名的约谈,该单位干部提拔使用从严掌握。
　　记者　秦雪丽　通讯员　周磊

“知产”变资产,营商更“赢商” 烟台高新区擦亮“智汇高新·携手共营”营商环境品牌　　记者　闫丽君

　　“营商环境只有更好,没有最好。”日前,在烟台优化营商环境“亮优揭短”专题采访活动期间,烟台高新区管委科技副主任汪振杰表示,今年,烟台高新区以市场主体满意为根本出发点和落脚点,深入开展营商环境创新提升行动,促进有效市场和有为政府更好结合,擦亮“智汇高新·携手共营”营商环境品牌。
　　“知产”变资产
知识产权质押融资额度取得新突破
　　烟台高新区以高新技术企业和科技型企业居多,如何让科技型企业“知产”变资产,专利变“红利”?
　　近年来,烟台高新区市场监管分局聚焦优化营商环境,打造强力磁场,先后实施了专利转化专项计划、知识产权优势企业培育、知识产权侵权专项整治等行动,健全知识产权跨部门维权援助机制,推进国家专利质押融资试点园区建设,打造专精特新中小企业知识产权公共服务平台,构建知识产权公共服务一张网,着力为企业发展提供知识产权创造、运用、保护全链条服务,推动区域创新环境持续优化。　　
　　“在部门的帮助下,我们通过专利权质押贷款,获批了4亿元授信额度,2022年11月已到位贷款1亿元,极大地缓解了公司研发投入资金压力。”谈起高新区的营商环境,烟台派诺生物技术有限公司财务总监张晓玫颇有感触。
　　在烟台高新区,像烟台派诺生物技术有限公司这样在知识产权质押贷款的帮助下走出发展困境的企业还有很多。“为帮助企业充分发挥知识产权无形资产的价值,我们多措并举打通企业知识产权质押融资‘最后一公里’,推动无形资产‘变现’。”烟台高新区市场监管分局知识产权科负责人朱泳霏说,启动知识产权质押“入园惠企”行动,服务上门,与企业面对面深入交流,宣贯知识产权质押融资政策,结合企业实际情况提出针对性建议,帮助其集聚政策资源优势。搭建银企对接桥梁,举行系列政银企对接活动,畅通企业与银行的沟通渠道,打破信息壁垒。增加授信银行范围数量,在全市范围内对接银行等金融机构,开展知识产权质押融资授信,探索质押融资新模式。
　　2022年,烟台高新区获批国家级知识产权强国建设试点园区、山东省专利技术转移转化项目试点园区,帮助企业争取各级知识产权扶持资金1000余万元。2022年以来,烟台高新区26家企业通过知识产权质押融资6亿余元,融资额度取得新突破,实现了知识产权质押融资赋能企业创新发展。
建立健全孵化链条
打响“烟台高新”区域孵化品牌
　　烟台高新区是科技的集聚地,也是创新的孵化器。
　　近年来,烟台高新区聚力深耕创业孵化,多举措推动创业孵化载体建设,建立健全创新创业孵化体系,不断提升区域孵化能力,孵化培育出了一批具有突出影响力和在新兴产业领域具有良好发展前景的科技型企业,为全区高质量发展提供强劲动力,打响“烟台高新”区域孵化品牌。
　　“我们围绕企业成长过程,分阶段开展孵化培育工作,逐步形成了“初创在孵化器,跃升在加速器,壮大在产业园”的全链条科技企业培育体系。”烟台高新区科技创业服务中心工作人员刘珩伟称,近年来,区里梳理和盘活区内闲置楼宇和厂房,加快推进德迈国际双创产业园、北航科技园二期等加速器和园区的建设进程,建立健全“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”孵化育成链条,推进孵化企业快速实现产业化,让更多的毕业企业留区发展。2022年,创业1号在全市率先申报省级“众创空间—孵化器—加速器”科技创业孵化链条示范建设试点单位,逐步形成了科技成果孵化、项目落地、成长壮大、加速发展的创新创业生态圈。
　　几年来,许多综合型孵化器逐步向专业化转型,整合优势资源深耕某一领域,带动产业链上下游集约化发展,形成了几大产业集群。“像以中科院计算所为核心,辐射蓝色智谷园区,打造数字经济领域产业孵化集群；以中科院上海药物所为依托,山东国际生物科技园为载体,打造医药健康领域产业孵化集群；以航天513所为技术引领,依托国科装备科技园、北航科技园等园区载体,打造航空航天领域产业孵化集群。”刘珩伟如数家珍。
　　去年,烟台市大学生创业园众创空间成功获批国家级资质备案；山东国际生物科技园、国科电子科技园获评“2022年度省级品牌科技企业孵化器”；孵化企业汉鑫科技先后荣获中国隐形独角兽500强、省级瞪羚企业,博安生物成功在港交所上市。今年,国科电子科技园成功认定国家级科技企业孵化器。
形成“4+N”政策体系
218家企业有专人负责包保服务
　　“我们强化问题导向,打造主动贴心的惠企服务体系。认真落实区级出台的突破发展工业经济、鼓励发展总部经济、培育市场主体、支持科技创新“4+N”惠企政策,组织广大机关干部分包服务全区全量在营企业,以更大力度、更实举措帮助企业解决实际问题,助力企业发展壮大。”汪振杰表示。
　　2022年以来,烟台高新区陆续出台了“突破发展工业经济”“强化科技创新支撑”等政策文件,形成“4+N”政策体系,加大对优质企业的扶持,政策含金量高,其中对新获批省级专精特新企业、瞪羚企业、小巨人企业等荣誉称号的企业分别给予10万元到500万元不等的奖励。在政策的引导下,2023年截至目前,烟台高新区获批省级专精特新中小企业30家,获批数量创历史新高,新增规上工业企业6家,较往年有较大提升。
　　据烟台高新区经济发展部工作人员黄玉路介绍,该区建立企业服务包保机制,筛选规上工业企业、高新技术企业等218家企业纳入包保制,由全区8名副县级以上领导干部以及16个部门单位共同包保,每家企业都有专人负责包保服务,全力帮助企业解决发展难题,2022年累计帮助企业解决招工用工、政策解读、市场推广等问题82项,机制运行取得积极成效。
　　2022年,烟台高新区博安生物、龙港泵业、百川汇通等3家企业被纳入烟台市倍增计划培育企业,均实现了产值20%以上的增速要求；经烟台高新区工委管委研究决定,对上述3家企业,每家免费提供10套人才公寓,帮助企业解决人才招引问题,鼓励企业倍增发展。
　　近期,市工业和信息化局公示了2023年度烟台市倍增培育企业名单,烟台高新区山东绿叶制药有限公司、烟台东方科技环保节能有限公司、烟台新浩阳轴承有限公司、山东国和堂制药有限公司、山东华鼎伟业能源科技股份有限公司等5家企业成功入围,加上2022年入围的3家企业,烟台高新区共计8家企业纳入全市倍增培育企业名单,搭上了全市高质量发展的快车。
一件事一次办
打造智慧便捷的政务服务体系
　　“我们强化改革创新,打造智慧便捷的政务服务体系。做优‘互联网+政务服务’,持续推进政务服务事项上网运行,健全延时预约服务机制,力求让群众办事时间更灵活,审批服务更高效。”汪振杰说。
　　从开工“一堆事”到“一件事”。全市率先印发“开工一件事”实施方案。多轨并行,将办理土地使用权证手续与办理建设手续由“串联”变为“并联”,推行“各路战线”同步出发、终点会师策略,彻底解决审批事项之间互为前置、条件交叉问题。从部门“单打独斗”到“多元合作”。审批、规划、国土、不动产等部门打破界限,联动配合,形成项目“拿地开工”一盘棋。烟台高新吾悦广场等10余个重点项目通过“多证并发”模式,顺利实现“拿地即开工”。从企业“始于需求”到“终于满意”。由招商部门统一组织服务团队通过上门等形式,全程参与企业项目的策划生成,点对点、手把手、一对一现场帮办代办。
　　创新实施“一件事”全面提升就业网办水平。将就业登记、就业补贴、创业补贴、失业补助、人事档案等20余项人力资源业务梳理整合,创新推出“招用员工一件事”“解聘员工一件事”“失业一件事”“创业一件事”,实行“综窗受理、即时办结”办理机制。优化业务经办流程,实现“零跑腿”。根据业务经办实际,实行服务窗口综合受理,将原来4个窗口整合为1个,各服务事项实行一张表单、一次受理完毕,办结时限按照规定时限执行,符合条件的可实行秒批秒办、当场办结。实施“一件事”办理机制以来,提交资料普遍精简60%以上,办理时限平均压缩70%以上,现场办理量减少80%以上,大大方便了企业群众就业创业。
　　为进一步优化营商环境,烟台高新区税务局着力构建智能化、便利化、贴近式的“零窗口”智慧办税缴费新模式,“零窗口”智慧办按照“前中后”三台联动的办税模式,重新配置纳税服务资源,不断推动服务质效全面升级。

莱阳:做优营商环境助推高质量发展　　记者　杜晓丹　通讯员　王晨雯

　　近年来,莱阳市立足实际,始终坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的重要抓手,各级各部门聚焦企业和群众关切,通力合作、协同联动,加快推进流程优化和制度创新,努力为市场主体提供贴心、暖心、放心的服务,全面优化营商环境。
　　78项县级改革事项清单
全部完成
　　“太感谢了!如果没有你们详细告知我们项目所需材料,并指导我们网上填报,肯定不会有这么高的效率,仅用1天就把立项办结了。”莱阳正好饲料有限公司负责人说道。随着“放管服”改革的持续深入,莱阳市坚持在“优服务、提效能”上下功夫,在服务模式上探寻新思路、研究新举措,推出了企业固定资产投资立项“窗口指导+网上申报”服务模式。“窗口指导+网上申报”服务模式,是指窗口工作人员针对部分企业对相关产业政策及要求掌握不全面、现场准备不充分等问题,对企业进行专业指导,提供政策咨询、给出合理意见,并现场协助企业优化立项方案,解决存在的问题。同时,指导企业进行网上申报,让所有事项直接“一步到位”,有效提高了现场核查通过率,避免企业“往返跑”。
　　为简化办理流程,莱阳市扎实推进“证照分离”改革,制定《莱阳市全面深化证照分离实施方案》,对所有涉企经营许可事项建立起78项县级改革事项清单,目前已全部完成。超前介入,提供审批前行政指导服务,对民办学校、医疗机构及网吧、娱乐场所等选址限制较多、投资金额较大的审批项目,“治已病、防未病”提前介入,在申请人提出申办意向时,对选址及布局提供详细的咨询服务,同时形成明白纸并制成二维码,让群众明确业务办理所需材料,避免重复跑腿,必要时进行提前勘验及公示,最大程度规避申请人的投资风险,让群众少走弯路,将矛盾化解于萌芽状态。
　　深入推进“联审联勘、边批边改”勘验新模式,聚焦企业群众“急难愁盼”的问题,以提高工作效率和群众满意度为出发点,重塑勘验流程,开展“一线服务”“上门服务”,打破时间、空间限制,主动将服务送上门。为重点项目实行现场辅导、全程帮办代办。在最初的咨询受理阶段,群众可以在审批受理前台按照自愿申请原则,填写“行政审批事前服务申请表”后,在1个工作日内,提前对勘验事项进行事前辅导,上门服务,办事群众边准备申请资料边进行现场整改,大大缩短发证周期,做到受理审批同时,进行现场核查整改。在此模式下,医疗机构执业登记、民办学校设立及人力资源服务公司设立等事项办事时限压减约60%,大大提升企业群众办事便利度。
　　启动“信用审批+容缺受理,并联提速”相关配套措施。依据现有法规政策,再造审批流程,在做好审批改革“规定动作”的同时,结合莱阳实际多做一些“自选动作”,重复材料做到能省就省,业务联动互补,避免相同材料重复提交。对于信用良好的企业或个人,在申请人部分材料未准备齐全的情况下,只需签订《材料限期补正(更正)书面承诺书》,就可以先行办理业务,在承诺限期内补正相应缺少的材料,已为60余家信用良好的企业采用承诺制方式进行了“容缺办理”,累计缩短企业办事日程180天以上,让企业充分感受到“信用越好,审批越容易”,从而最大限度地减环节、减材料、减时间、减负担,保障实现“一链办理、容缺受理、并联审批”。
依申请政务服务事项
网上可办全覆盖
　　为响应群众需求,莱阳市开展精准靶向服务,大力提倡干部职工下沉一线,广泛开展“一网通办”大调研,同步反馈收集“企业微信群”“电话咨询”“12345政务服务热线”等渠道从业人员的关切问题,结合莱阳市实际,研判需求,完善措施,稳步推行。截至目前,已收集业户有效需求150余条。
　　积极推行“全程跟踪帮办代办”“不见面办理”等暖心服务,切实让业务“轻装出行”,实现非现场、跨区域办理,不断提升群众“一网通办”获得感。
　　同时,拓展宣传渠道,有效发挥“宣传主阵地”作用,以“线上线下”宣传为切入点,以“互联网+窗口宣传”为抓手,以“微信”“自媒体客户端”为媒介,紧跟前沿,在行政审批服务局二楼窗口显著位置张贴流程表,发放宣传海报,引导企业群众办理业务“网上年审”,切实提高政策知晓率和宣传覆盖面,着力实现“我要服务”向“服务要我”的转变。通过在微信群、朋友圈转发“一网通办”使用指南,拓宽“一网通办”事项知晓面,提升企业群众网上办事知晓度,提高政务服务网使用率,增强网上办事便利性,不断提升便民利民服务水平,让广大群众尽享“一网通办”的便利、高效。
　　此外,该市强化事项网办深度,提升全程网办。针对自建系统与统建系统未对接的问题,强化业务系统整合,对市自然资源和规划局、交通运输局、行政审批服务局等18个单位涉及使用省和烟台部分自建系统的317项县级事项全部完成系统数据对接。调度各部门推广使用网上办事,目前该市依申请政务服务事项网上可办率已实现100%全覆盖。
改变“坐等服务”
实现“服务找人”
　　莱阳市通过牵头组建网上政务服务工作专班,组织部门和镇街全面梳理依申请政务服务事项要素,开展事项标准化工作,将不涉及自建业务系统的事项全部在政务服务平台上线运行,确保所有事项在网上“找得到、看得懂、办得通”,截至目前,市级各部门1257项、每个镇街103项、每个村(社区)21项依申请政务服务事项全部上线山东政务服务网。
　　优化网上办事流程,从企业群众办事角度出发,对事项办理流程进行功能优化,将原先5个办理环节(受理—初审—复审—审批—办结)简化至3个办理环节(受理—审核—办结)。对办事细节进行人性化、便利化、智能化调整,添加温馨提醒、图标提示、样表和空表下载等贴心功能,同时将政务服务网上办事功能迁移到“爱山东”App,实现互联网端、手机端和线下窗口同步申报、同步办理,兼顾事项申报流畅度和便捷度,进一步提升企业群众办事体验感与满意度。
　　开展“临期证照”提醒服务。提前一个月通过电话、微信及短信等多种形式提供“整点预报”服务,对持证主体进行温馨提醒,建立临期提醒台账,确保到期提醒“全覆盖”,真正做到变“坐等服务”为“服务找人”,为企业证照延续“加闹钟”。2023年以来,提醒需延续的证照主体400余次,大大规避了证照逾期风险。
聚焦“信用+”建设
构建新型监管机制
　　莱阳市聚焦“信用+”信用制度体系建设,积极探索开展“信用+品牌”系列场景应用,以“信用交通县”创建为契机,创新事前环节信用监管,加强事中环节信用监管,强化事后环节结果运用,试点打造“信用+驾培”品牌。在交通出行、运输物流、工程建设、安全生产等重点领域,聚焦信用信息归集、共享、评价、奖惩和宣传等关键环节,加快构建以信用为基础贯穿事前、事中、事后全过程的新型监管机制。
　　聚焦执法监督协调,出台《莱阳市实行告知承诺制的证明事项清单》,204项事项精准落地,切实减少繁琐证明。出台《莱阳市轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》,涵盖26个行政执法领域321项违法行为事项,助力企业纾困成效明显。
　　开展“乱罚款”问题专项监督,针对企业和群众反应强烈的行政执法突出问题,通过网上查询、走访调研、座谈交流、随机抽查行政处罚案卷等方式真督实评,确保督察取得实效。成立行业性、专业性人民调解委员会,进一步扩大人民调解覆盖面,调解成功率99.1%。
　　将《优化营商环境条例》等相关法律法规纳入全市年度普法清单和普法计划,为企业“量身定制”普法课程,囊括企业用工规范、职工理性依法维权等多元主题。结合企业诚信守法经营和风范防范的法治宣传需求,以“企业自主点单+部门送法入企”的方式,广泛宣传《民法典》《优化营商环境条例》等法律法规。今年以来,共开展入企法治宣传23场次,帮助企业调处矛盾13件次,为全市企业培训法务人员500余人次。

“歇业备案制”助企渡难关烟台不断完善法规配套措施,为经营困难市场主体设立“缓冲带” 　　记者　秦雪丽　通讯员　孙洪安

　　为深化商事制度改革,降低市场主体运维成本,护航烟台市经济高质量发展,近日,烟台市市场监管局会同人社、医保、税务、住房公积金、行政审批六部门落实《市场主体登记管理条例》,制定《烟台市市场主体歇业备案实施办法》,进一步明确申请歇业市场主体范围、具体办理流程、歇业配套措施和监管细则,让有经营意愿的困难市场主体主动暂时休眠,既可以合法降低运营成本,又能保留字号、商标等合法权益,保留其重新发展的可能,有利于市场主体在特殊情况下实现灵活经营,保证市场主体平稳度过经营发展的困难时期。
　　明确申请歇业登记备案条件。明确歇业是依法设立的市场主体因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难,自主决定在一定时期内暂停开展经营活动的行为。同时不得危害国家安全,损害社会公共利益和交易相对人合法权益,并明确应为公司、非公司企业法人及其分支机构等五种市场主体类型。
　　多措并举助推歇业制度落地。市场主体在歇业期间,市场主体年报、税务申报,员工社保、医保、住房公积金缴纳等内容作出细规定,既保障了歇业备案登记制度的落实,也确保市场主体、相关利益人的权利义务得以延续。进一步简化市场主体歇业环节的税收报告和纳税申报,比如设立不具有法资格分支机构的企业,按月申报预缴企业所得往前的,总机构办理歇业后,所属分支机构可调整为按季预缴申报；歇业期间缴存住房公积金确有困难的,可按规定申请降低缴存比例或缓缴。
　　建立信用约束机制。进一步明确市场主体对申请信息的真实性负责,对违反信用承诺、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实办理备案,以及按照规定公示终止歇业所产生的法律后果。
　　自歇业制度实施以来,烟台市已办理市场主体歇业备案业务19笔,将进一步加强对歇业制度的宣传解读和政策引导,积极会同有关部门持续关注并适时跟踪歇业制度的实施进展情况,不断改进和完善相关配套措施,持续扩大歇业制度的知晓度和受益面。

烟台办结全省首例医疗器械广告审批“跨省通办” 　　记者　秦雪丽
通讯员　孙洪安

　　“没想到山东省药监局审批办事这么快,烟台优化营商环境成效这么好。不用出省,在家门口就能拿到医疗器械广告审批的结果文书。”办事效率高、服务态度好,这是浙江省宁波海纳高科信息科技有限公司办事人员王女士,对山东省简政便民政策的真实感受。
　　近年来,山东省药监局持续深化“放管服”改革,将医疗器械广告审批委托下放各地市实施,力推“全程网办”“跨省通办”“一次办好”等一系列便民利企措施,企业感受到了简政便民实实在在的变化。
　　据悉,该公司前期在当地通过政务服务平台,向烟台市市场监管局提交了烟台龙口市生产的一款防护医疗器械广告申请。申请人进入山东省药品监督管理局行政许可审批系统,填报电子申请材料,通过审批系统就可实时查询办理进度和结果。同步对接的烟台市市场监管局工作人员依托一体化政务服务平台,对网上申请进行细致审查,发出补齐补正电子文书。法定办结时限10个工作日,而工作人员只用了2个工作日就为企业办结,通过系统向申请人进行了反馈,广告批准内容同时在国家药监局及山东省药监局数据查询专栏公开。
　　“山东省药监局力推的‘跨省通办’,分为线上全程网办、线下异地代收代办以及多地联办。”烟台市市场监督管理局的相关负责人介绍说,通过线上全程网办,提供申请受理、审查决定、颁证送达等全流程全环节网上服务,实现申请人“单点登录、全国漫游、无感切换”,由业务属地为申请人远程办理。线下,企业可自主选择,对到现场办理的政务服务事项,在不改变原有办理事权的基础上通过“收受分离”模式,申请人可在政务服务大厅设置的“全省通办”窗口提交申请材料,窗口收件后对申请材料进行形式审查、身份核验,通过邮件寄递至业务属地部门完成办理,业务属地部门寄递纸质结果或网络送达办理结果。在多地联办过程中,对需要申请人分别到不同地方现场办理的政务服务事项,改由一地受理申请、各地政府部门内部协同,实现申请人只需到一地即可完成办理。
　　近年来,烟台市大力实施政务流程再造,通过推进政务服务线上“一网通办”、线下异地代收代办,政务服务“跨省通办”,让异地办事“马上办、网上办、就近办、一次办”,不仅减时间、减环节、减材料,政务服务便捷度和满意度也不断提升。

烟台发放首张外资企业“二码合一”营业执照将不断提升智慧服务能力,助力营造更加稳定、透明、公平的营商环境　　记者　秦雪丽　通讯员　孙洪安

　　近期,烟台市市场监管局发放首张外商投资企业“二码合一”营业执照,烟台市德普置业有限公司办理人员通过扫描营业执照二维码,连连表示以后查看企业信息、开展商业合作更加便捷。
　　据了解,山东省市场监管局于今年5月推行纸质营业执照和电子营业执照二维码“二码合一”,这是我省推进涉企证照便利应用的重要举措,“企业码”将成为崭新市场主体身份标识。
　　企业码是市场监管部门按照全国统一标准,依托全国统一电子营业执照系统,自动为每户市场主体生成,一次生成,终生有效。“企业码”全方位对接应用场景,支持微信、支付宝、电子营业执照小程序等多种扫码方式,扫描营业执照二维码后,即可查看包括企业名称、法定代表人姓名、住所、经营范围等企业相关登记注册信息。“企业码”覆盖所有市场主体,无需申请,通过下载电子营业执照、申领或换发纸质营业执照,即可获取使用。
　　“企业码”的启用,可以说是市场主体身份标识制度设计的又一次跨越。从赋予市场主体18位数字的“身份证号码”(统一社会信用代码),跃升到二维码图形的“市场主体身份码”,是市场监管部门主动顺应经济社会数字化转型的创新举措。由承担市场主体登记职能的市场监管(行政审批)部门为其制发稳定唯一的“企业码”,可以从源头上保障“企业码”的权威性和可信度,为“企业码”全面应用打下坚实制度基础。
　　今后,烟台市场监管部门将持续以电子营业执照为依托,以电子证照联展联用为基础,关联市场主体的营业执照、食品经营许可等电子许可证信息,逐步拓宽至展现市场主体年报、日常监管情况,不断提升智慧服务能力,助力营造更加稳定、透明、公平的营商环境。

“进一次门,查多项事” 烟台市市场监管局推行“双随机、一公开”监管,切实为企业减负松绑　　记者　秦雪丽　通讯员　孙洪安

　　近年来,烟台市市场监管局充分发挥牵头抓总和统筹协调作用,以扎实有效、开拓创新的举措深入推进“双随机、一公开”监管,不断拓展工作的深度和广度,推动实现“进一次门、查多项事”,切实为企业减负松绑。其中2022年,烟台“双随机、一公开”监管工作成效明显,获国务院真抓实干督查激励。
以强基础为主线,夯实监管四梁八柱
　　高站位强力推动,从严从紧从实推进工作落实。全覆盖强化基础。将全市100多万市场主体和1.96万非市场主体纳入检查对象名录库,实现监管对象全覆盖。将34个市级行政执法部门402项涉企行政检查事项纳入抽查事项清单,实现一般领域涉企行政检查事项全覆盖。将全市11896名执法人员纳入执法检查人员名录库,实现执法人员全覆盖。
　　“考评促”狠抓落实。将“双随机、一公开”监管工作纳入优化营商环境考核和对区市政府高质量发展考核,连续3年开展对区市和市直部门的督查,充分发挥督查考核“指挥棒”作用,倒逼责任落实,强力推动工作提质增效。
以促创新为动力,推进监管方式改革
　　创新“标签化管理”。依托省“双随机、一公开”监管工作平台,将抽查事项、检查对象按照行业、区域、风险和信用等条件,设置关键性标签标识,实行“标签化”分类管理,有效整合各领域碎片化监管信息,快速精准识别监管风险,自动生成跨部门联合检查任务,提升监管效能,减轻企业负担。目前,全市共设置标签4.6万类,标记抽查对象103万家。
　　实施移动监管和非现场检查。依托山东通移动监管模块,利用移动终端开展“双随机、一公开”现场检查,通过“平台端任务管理+移动端现场检查”的方式,累计向通用移动检查系统推送抽查任务数据4.6万条,推动数字化监管向末端延伸,实现线上线下监管闭环。
　　探索开展“综合监管一件事”试点。聚焦重点民生领域,推动人力资源和社会保障、住建、交通、卫健、应急等5部门,整合监管资源,梳理核心业务和各相关监管部门职责,组织开展跨部门联合监管,逐步构建覆盖本领域各环节的综合监管标准和规范,实现监管对象全覆盖、监管流程全闭环、监管数据全共享、监管结果全公开。
以提效能为目标,推动监管走深走实
　　部门联合抽查提质扩面。统筹整合相近抽查事项和责任部门,编制《烟台市部门联合“双随机、一公开”抽查事项清单》,参与联合抽查的部门由2019年的17个增加到2023年的34个,抽查领域由35个增加到88个,抽查事项由19个增加到144个,部门联合抽查率由不足10%提高到40.83%,有效解决分段监管、分散检查问题,“进一次门、查多项事”实现常态化。
　　聚焦监管重点开展集中抽查行动。围绕校外培训机构专项整治、养老诈骗专项行动等重点工作部署安排,对校外培训机构办学情况、养老服务等社会关注和群众关心的热点难点领域,及时组织开展集中抽查行动,变多次检查为一次检查,变多头分散检查为多部门联合检查,最大限度提高监管效能。
　　深化信用风险分类与“双随机、一公开”监管融合应用。对A、B、C、D四类信用风险等级企业,按不同比例差异化抽查,对风险等级高的C、D类企业提高抽查比例,对风险等级低的A、B类企业降低抽查比例,将有限的监管资源更多用于高信用风险企业,不断提升抽查的精准性和有效性,全市信用风险分类结果应用率达到100%,问题发现率由20.6%提高到54.3%。

高能级科技创新平台“百舸争流” 烟台市“三链融合”创新协同,厚植高质量发展土壤　　记者　李楠楠　

　　近年来,烟台市深入实施创新驱动发展战略,坚持把打造高能级科创平台作为加快新旧动能转换的重要抓手,不断加强基础研究、推动应用研究、促进开发研究,布局建设了一批重大科技创新平台,实现了科技“供应链”“补给链”“保障链”多链融合、联动赋能发展。目前,全市共建设省级以上创新平台399家,为经济社会高质量发展提供了强劲动力。

　　瞄准重点产业
补齐科技支撑的“供应链”
　　烟台市始终坚持围绕重点产业布局建设科创平台,推动科创平台与产业发展深度融合。
　　依托平台“靶向式”攻克技术。围绕化工新材料、高端装备制造、生物医药、清洁能源等重点产业领域,布局建设了万华化学全球研发中心、先进材料与绿色制造实验室、海上航天装备技术创新中心、中科环渤海(烟台)药物高等研究院、抗体药物创新创业共同体、医药与健康公共技术服务平台、国家级核电产业技术创新平台等一批技术创新平台,哪里存在难题就精准攻克哪里,哪里存在“中梗阻”就重点打通哪里,一批填补国内空白、国际领先的关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术得以突破,并逐步落地实现产业化。万华化学打破国外对高端聚氨酯原料ADI制造技术的封锁,建成世界上品种最齐全、产业链最完整、具有完全自主知识产权的ADI特色产业集群,不仅一举扭转了我国聚氨酯产业发展长期受制于人的局面,而且推动企业2022年利润总额达到195亿元,目前具有自主知识产权的多项技术正在转化为产业项目,总投资1260亿元的万华新材料低碳产业园、总投资361亿元的万华烟台化学工业园22个延链补链项目已经开工建设,将推动企业2025年营业收入突破2500亿元、进入全球化工前10强,2030年营业收入突破4000亿元、进入全球化工前3强,成为世界一流500强企业。荣昌生物依托自主建成的抗体和融合蛋白、抗体—药物偶联物、双功能抗体三大世界级专业技术平台,针对自身免疫、肿瘤等重大疾病领域研发生物新药,自研新药“泰它西普”成为全球首款双靶点治疗系统性红斑狼疮的生物新药、“维迪西妥单抗”是我国首个自主研发的ADC新药,这两款药物预计到2025年实现国内销售收入50亿元,其中“维迪西妥单抗”已经达成全球商业化独家许可协议,交易额达到26亿美元,刷新我国制药企业单品种海外授权交易最高纪录。
　　依托平台“一站式”孵化企业。通过加快科技创业孵化载体建设,完善科技企业创新孵化链条,对创业项目及初创企业需求提供精准孵化服务。目前,全市共培育国家级孵化载体23家,创新创业孵化服务体系更趋完善。烟台“蓝色智谷”通过实施“1+6”创新孵化服务体系,按下了“双创升级版”加速键,累计培育科技型企业250家。山东省微纳传感技术与智能应用创新创业共同体,按照全产业链、全创新链设计部署,在梳理产业关键共性技术难题的基础上,以成员单位自有资本带动创投基金和社会资本,先后培育了8家独立法人公司制研发机构,实现了平台建设、技术研发、企业孵化一体化发展。
　　依托平台“延链式”培育集群。按照“一园一业一平台”思路,鼓励各园区依托优势资源、主导产业,配套引进和建设一批科创平台,加快塑成先发优势、推动产业延链成群。省市县三级联动打造的海阳东方航天港,2020年成功实施“一箭九星”首次商业海上发射任务,开辟了商业航天发射全新模式,使我国成为仅次于美国的具备海上发射能力的国家,正致力建设国内首个集海上发射、星箭产研、卫星应用、配套集成、航天文旅等为一体的百亿级商业航天高科技产业集群。烟台开发区依托国际生物药谷,全力推动生物医药产业沿链聚合、创新裂变、集群发展,生物医药产业以年均两位数的增长势头高速发展,成功入选国家首批66个战略性新兴产业集群,到“十四五”末有望成长为千亿级产业集群。
重构要素配置
健全科技创新的“补给链”
　　烟台市按照产业不同发展阶段的技术需求,进一步细分拆解技术要素构成,精准为各类平台匹配不同创新要素。
　　搭建产学研合作对接服务平台。通过深化与中科系、高校系、国际系、企业系等合作,使城市、院校、企业结成创新共同体、发展共同体、利益共同体。先后组织召开中国(烟台)海工装备国际研讨会、美国硅谷创业者烟台行、中韩(烟台)高新技术成果推介会、中国国际人才交流大会(半岛分会)等系列科技交流活动100余场,叫响了国际技术交易大会“烟台品牌”,与中科院、清华、北大等315所高校院所建立了合作关系,实施产学研合作项目1400余项,使一大批中小企业依靠创新成长为科技“小巨人”。
　　搭建科技成果转化服务平台。坚持以突破瓶颈、塑造优势为着力点,持续推动应用创新和创新成果市场拓展,全力加快科技成果转化应用。烟台(国际)技术市场已汇集科技成果5500余项、合作专家5000余人、服务产品800余个、合作机构400余家、培养专业技术经纪人226人,初步建立起线上线下、互动互补的服务体系。烟台中关村中试服务平台,围绕5G基站、互联网等智能制造领域,打造科技成果中试服务代表品牌,提供方案设计、小试中试、检验检测等服务。招金膜天依托山东省膜分离材料工程技术研究中心等平台,将微滤、超滤、MBR、反渗透等膜技术集成应用化,最大限度将高盐废水中的无机盐分级回收利用,改变了我国工业园区高盐废水分盐率低及资源化利用难的现状。
　　搭建科技金融服务平台。聚焦科技型中小企业“融资难”问题,着力打造“科信贷”“成果贷”服务品牌,积极探索“互联网+服务”模式,为企业贷款、金融机构放款提供“一站式、不出门”网上服务,形成科技与金融业务闭环。目前,全市金融机构贷款备案等办理时间由原来的1个月缩短至1周,企业贷款时间压缩50%。2022年,“成果贷”累计帮助592家(次)企业获贷约34.26亿元,居全省第一,贷款平均年利率4.21%,同比下降0.21个百分点。
完善体制机制
建强创新发展的“保障链”
　　烟台市做足做好“加减乘除”文章,持续加强体制机制建设,全力打造一流科技创新环境。
　　加码加力政策支持。坚持需求导向、问题导向,深入推进科创领域“放管服”改革。研究出台了《关于推进科技创新强市建设三年行动方案》,配套制定了《关于加快科技创新强市建设的若干政策措施》,从加强科技攻关、引导企业技术创新、加快科技成果转移转化等多个维度,加大科技创新政策支持扶持力度,对新获批的国家级、省级科技创新平台补助标准分别提高到最高500万元、100万元；对新建重大创新平台实行“一事一议”,在建的中科环渤海(烟台)药物高等研究院区市两级财政投资达到25亿元。
　　松绑减负激发活力。制定了《关于深化市属科研院所体制机制改革的若干意见》《关于持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动的通知》等,进一步改革人事管理方式、完善绩效工资分配、减轻科研人员负担,切实为平台发展“松绑”、为创新创业“减负”。烟台先进材料与绿色制造山东省实验室是全省首批批复的实验室之一,实施“既不像企业、又不像事业单位,既不像研究机构、又不像大学”的“四不像”运行机制,拥有充分自主权,自启动建设以来签订技术合同金额2245万元。
　　倒逼催生倍增效能。以“能者上、优者奖”为原则,创新科技项目形成机制,在全省率先开展重大科创项目“揭榜制”“组阁制”,改变以往“单位申报、专家评审、政府立项”的项目形成模式,突破地域界限、引入外部资源、形成鲶鱼效应,激发调动全社会力量攻克技术难题,全力营造效率“倍增”的良好科研生态。近两年,全市引入中科院、中国船舶工业集团等30余家国内顶级科研院所和大型企业科研力量,通过“揭榜制”“组阁制”组织实施重大科技攻关27项。
　　祛除束缚轻装上阵。加强科研领域容错纠错机制建设,解除科研机构、科研人员的顾虑和担心。探索建立尽职免责机制,鼓励科研人员敢为人先、大胆创新；对市场主体违法行为轻微并及时改正、没有造成危害后果的,不予行政处罚；对初次违法且危害后果轻微并及时改正的市场主体,可以不予行政处罚,在全社会营造了鼓励创新、宽容失败的良好科研环境。

烟台市医疗保障局在“便民、利民、惠民”上下功夫线上线下,医保服务有温度　　记者　孙淑玉　实习生　钟嘉欣

　　近年来,烟台市医保大厅有点“冷清”,每天的办件量不足50件,其中一半以上还是咨询类业务。不过,在2022年全省居民满意度评价中,烟台“基本医疗”位居全省第2名。这背后其实是烟台市医保局多措并举优化营商环境的“硬实力”体现:早在2019年,烟台就已经建成全省首个医保独立信息系统,让医保业务实现了“掌办”“网办”,如今烟台医保事项已实现100%线上办理。
　　推动数据向上集中、服务向下沉淀,建立线上线下“全态服务”的医保服务体系,烟台市医保局正把“切口”放小,从每一处可能涉及民生利益的细节着手,持续在医保服务“便民、利民、惠民”上下功夫,不断提升人民群众的获得感和幸福感,全力打造更有温度的医保营商环境。
　　便民:
“一条短信+”
让医保服务跟着群众走
　　医疗保障政策的制定落实事关群众切身利益,是一座城市营商“软环境”的重要体现。
　　变被动为主动,烟台市以山东省医疗保障“一条短信”工作法试点建设为契机,将手机短信与政务微信相结合,梳理应用广泛、咨询量大的经办场景和高频服务事项,形成办事通知、信息提示、政策宣传、满意度调查等4类服务场景,让医保服务跟着群众走,着力打造“阳光医保”,全方位提升医保经办服务体验感,该工作做法被省政府办公厅推广。
　　为落实好医疗保障政策,烟台市医保局积极协调税务、人社、行政审批以及合作金融机构、商保机构等多部门,联动实施“一条短信”工作法,重点对生育津贴发放、医保个人账户一次性支取、异地医疗费用手工(零星)报销、门诊慢特病认定、医疗退休年限补缴等7个事项开展短信通知提示,医保经办机构在办结相关业务后,系统第一时间将办理结果发送至参保人手机,确保了参保人及时获悉业务办理情况。截至目前,“一条短信”工作法已累计发送短信300余万条。
　　通过对参保人基本信息、参保缴费、就医诊疗、联网结算等医保大数据以及线上办理记录等数据进行精细化分析和深度挖掘,结合参保人标签和属性来标记用户行为和特征,构建多维度的标签体系和千人千面的用户画像,精准识别参保人潜在需求,从而提供基于微信公众号、小程序等多种服务渠道的个性化医保主动服务。目前,已上线的主动服务事项涵盖重复参保提醒、信任期内未缴费享受医保待遇提醒、生育津贴发放完结提醒等多个场景,由过去被动、静态服务逐步转变为主动、动态服务。
　　从“人找政策”变为“政策找人”,根据“烟台市医疗保障局”微信公众号关注绑定参保人员类别、年龄等,定制推送相关职工、居民及长期护理保险、门诊慢特病相关政策,减少大水漫灌粗放式宣传,不断提升政策宣传的靶向性。加大职工普通门诊统筹政策宣传力度,利用短信与微信公众号相结合的方式,确保职工普通门诊统筹工作平稳顺利落地开展,烟台市医保局成为真正意义上的“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。
利民:
一部手机
把医保服务“搬”到指尖
　　秉承让数据多跑路、群众少跑路的理念,烟台在省内率先开通官方网站、微信公众号“办事大厅”,上线居民参保、长护保险申办等67项业务,其中23项实现了“秒办”,在推动智慧医保建设方面,烟台市医保局有思路有力度更有成效。
　　把医保缴费窗口“搬”到参保人的手机里?还别说,这真不是吹的!2022年11月,烟台市在全省率先试点开通医保移动支付功能,打造线上线下充分融合的医保便民支付体系,有效解决了参保群众在窗口缴费来回跑、排队等候时间长等问题,实现了患者减负担、医院提效能、医保强管理,成功入选全省营商环境跨领域第一批“揭榜挂帅”项目。
　　线下诊疗+线上支付,支付方式更便捷。以往,参保人在医院就医,需要医生开具检查项目、药品后到收费窗口或者自助机上缴费,然后再进行医保报销。开通移动支付后,医生开具了检查或者药品,参保人可在手机端的互联网医院、掌上医院上直接进行费用支付和医保报销,无缝转入检查或者取药环节,实现了参保人就医少排队、不排队,更好地满足了便捷就医需求。此外,普通门诊+门诊慢特病,支付项目更全面。参保人在定点医疗机构发生的普通门诊费用、门诊慢特病费用都可以进行移动支付,医保报销部分自动抵扣,参保人只需要支付剩余的个人负担部分。统筹结算+个账支付,支付渠道更多元。通过移动支付,参保人既可以由医保统筹基金报销医保政策范围内的医疗费用,还可以通过医保个人账户支付医保政策范围外的自付部分,实现了支付渠道的多元化。
　　看病就医没带身份证怎么办?这都不是事儿。烟台在全国首创医保电子凭证、人脸识别、身份证、社保卡和银行卡“五位一体”医保身份识别体系,参保人可凭医保电子凭证在全市6500多家定点医院和零售药店购药结算,可在其中93家医院办理挂号、就诊、支付、取药和取报告业务,无需携带身份证或社保卡。
　　不仅如此,烟台还是全省首个上线医保电子票据的城市,参保人可利用自助机、手机查询、打印、存储票据,顺利实现了居民移动端参保、缴费业务“一窗通办”。也因此,烟台被确定为全省社会保险费移动端“一窗通办”工作试点。除此之外,通过建设“互联网+购药”平台,全市1240家药店支持“互联网+医保购药”,烟台也晋级全省“互联网+”医保购药试点。
　　医保服务“网上办”和“掌上办”是推进医保服务数字化转型,深化医保信息平台便民服务应用,解决群众就医购药“急难愁盼”问题的重要举措。以智慧医保建设为契机,烟台市医保局着力打通线上线下服务最后“一公里”,有效提升了医保业务办理便捷度。
惠民:
一站式理赔
把惠民医保落到最实处
　　做好医疗救助的托底保障,事关千家万户的幸福。在保证医保基金真正用在刀刃上外,烟台市医保局还积极探索基本医保和商业医疗保险协同发展、互补互促的有效模式,有态度更有力度地保障惠民医保落到最实处。
　　不用出医院,就能实现医保商保同步理赔?以全国医保个人信息授权查询和使用试点为契机,烟台市依托“区块链”技术推进“一站式”理赔服务,着力打造创新便民的商保理赔服务新格局,已让很多参保人切实受益。
　　以往,对于基本医疗保险报销后有商保报销需求的人来说,商保理赔周期长、所需材料繁琐,参保人“多跑路”现象一直存在。但自烟台市率先在全省实现医保、商保同步理赔后,这种困扰再也不存在了。
　　市民李女士就因此受益。“以前都说商保理赔麻烦,没想到现在这么方便!”近日,李女士在烟台山医院住院治疗,出院当天上午10点,她在基本医保报销后进行了个人信息授权,下午2点中国人寿通过“个人医保信息授权-商保直付”渠道赔付了800元,不到4个小时就完成了整个理赔过程。
　　2021年,烟台市医保局被确定为全国医保个人信息授权查询和使用试点,积极探索推进第三方机构授权查询使用,与商保公司开展深度合作,依托“区块链”技术推进“一站式”理赔服务,烟台市也成为山东省首家实现个人信息授权查询和使用的城市。如今,“个人医保信息授权—商保直付”极大缩减了理赔时间,通过数据共享,参保人员可在基本医保报销的同时,同步完成226个商业医疗保险产品的理赔报销,大大提升了理赔效率。
　　“个人医保信息授权—商保直付”模式将医保报销与商保理赔流程进行整合再造,参保人出院后扫描商保直付二维码进行一键授权,即可线上提出理赔申请,免去打印病历资料、到商保柜台申请办理等环节,有效解决理赔手续繁琐、周期长等问题。据悉,自2022年10月以来,该模式投入使用后,截至目前已为4000人提供免报案、免申请、免资料、免临柜、免等待“五免”服务,直付赔款约600万元。
　　有温度有力度更有态度。以“便民、利民、惠民”为出发点,烟台市医保局持续推进医保经办服务职能下沉,着力打通服务群众的“最后一公里”。以医保营商环境之“优”,促经济社会发展之“稳”,烟台市医保局始终在行动。

聚焦民生,精准发力,真抓实干打通卫生健康服务“每一公里” 　　记者　孙淑玉　通讯员　陈洪杰　李杰

　　生命健康是民生底线。唯有围绕民生热点,广泛收集民情民意、积极回应社会关切,做到“有呼必应”,才能真正筑牢健康底线,为生命护航。
　　多年来,烟台卫健系统始终坚持“人民至上、生命至上”,以“全方位全周期保障人民健康”为核心,聚焦诊疗能力、质量安全、服务体验等群众关心关注的重点领域,用真情、出实招,下大气力破难点、治痛点、疏堵点,以实干担当跑出了护佑人民健康的“加速度”。
　　民之所需,行之所至。以营商环境之优,谋人民健康之利,烟台卫健系统将持续在打通卫生健康服务的“每一公里”处发力,以实际行动筑牢民生福祉的健康之基。
　　妙用“加法”
一部手机实现住院业务全流程网办
　　优化健康服务流程、创新健康服务模式、提升健康服务质量,是增强人民群众卫生健康服务的获得感和幸福感的重要举措。
　　以全流程信息化助力,让患者少奔波,仅凭一部智能手机就能轻松完成挂号、住院、出院、缴费、签到、查询等流程,近年来,烟台毓璜顶医院妙用“加法”,以信息化系统和“互联网+医疗”为抓手,构建以患者为中心的全流程、全场景医疗健康服务,全方位提升了患者的就医体验。
　　传统的医疗服务模式是以医院为核心建立的,随着互联网技术的不断进步,互联网与医疗健康的跨界融合重构了医疗生态格局,实现了“以医护为中心”向“以患者为中心”转变。2014年10月,毓璜顶医院自助服务正式启用。2011年,烟台毓璜顶医院搭建了免费健康咨询平台——“网上问诊”栏目,在线解答患者咨询,成为“互联网+医疗”的有益尝试。近年来,该院大力推广以手机App、自助机和互联网为载体的自助服务模式,广泛开展了分时段预约就诊、自助缴费、报告单推送、影像资料云调取、检查项目预约、自助办理入院、出院自助结算等服务,打造了覆盖诊前、诊中、诊后各个环节的智慧就医生态。
　　此外,烟台毓璜顶医院注册了互联网医院,依托先进的信息化技术,陆续开发了互联网诊疗服务、门诊业务、住院业务、体检服务、信息查询、便民服务等功能模块,构建了线上线下一体化的服务体系。互联网门诊业务为复诊患者提供在线问诊、处方开具、药品配送等服务,为慢性病患者提供了便利；去年疫情防控进入新阶段后,感染者剧增,毓璜顶医院适时开通了线上发热门诊,有效缓解了线下就诊压力,保障了平稳转段渡峰。2022年,互联网医院实现了住院业务的全流程网上办理。入院登记、出院结算、费用查询、发票下载、病历邮寄。
　　从信息互联网到大数据人工智能,建设基于互联网生态的智慧医院,是公立医院高质量发展的必由之路。今后,烟台毓璜顶医院将一如既往地从“全业务、全流程、全方位、全时段”入手,合理设计技术路径,促进信息技术与医疗服务的深度融合,不断提升医疗服务的智慧化、个性化水平,为患者就医提供更多便利。
巧用“减法”
放射源诊疗技术
和医用辐射机构校验“马上办”
　　零材料、马上办,主动上门校验,为彻底解决医疗机构办理校验过程中“材料多”“时限长”“跑腿多”等痛点问题,烟台在全省率先推出了“免申即享、上门校验”服务新模式,巧用“减法”,让医疗机构体验到了“免申请”“零跑腿”的优质便捷服务。此举也成为烟台市卫生健康系统深化“放管服”改革,优化营商环境的一大创新举措。
　　以往在窗口办理校验事项时,医疗机构需要提交整个校验周期内的11项材料,因种类多、总量大,这些材料往往多达几百页。很少有医疗机构能一次性提供齐全,即使备齐了在上传政务服务平台的过程中也很不方便。
　　通过专项调研,烟台市卫健委了解到,每年烟台市卫生和计划生育监督所都会对放射源诊疗技术和医用辐射机构例行监督检查,现场查看的材料内容与医疗机构申请校验时需核验的材料基本一致。主动做“减法”提速度,烟台市卫健委经研究决定,将校验事项核验材料环节整合到监督检查过程中。这就意味着医疗机构办理校验业务时,不再需要到窗口提交任何材料,彻底实现了“零材料”办理。
　　精简审批材料之外,在放射源诊疗技术和医用辐射机构校验方面,烟台市还着力压缩办理时限,对符合校验条件的医疗机构实行“即时办”“马上办”。以往在窗口办理校验事项,从提交材料到最后加盖校验章完成校验,整个过程至少需要4天的时间,补正材料次数多的情况下,完全办结甚至需要半个月甚至1个月的时间。经优化后,审核材料环节与监督检查环节合二为一,符合校验条件的机构可实现“即时办”“马上办”,办理时效大大提升。
　　从等医疗机构上门到主动“出手”,“免申即享、上门校验”的极简服务新模式让医疗机构切实体会到了政务服务的“加速度”。此外,工作人员还会提前一周,依据市卫生计生监督所提供的“现场审核意见书”核实医疗机构符合校验规范后与医疗机构取得联系,约定时间上门加盖“校验章”,完成校验。
　　“免申即享、上门校验”服务新模式,打破了原来监督检查、校验办理“两条线”“独立办”的传统业务模式,既真正让医疗机构体验到了“免申请”“零跑腿”的优质便捷服务,也为卫生健康系统“放管服”改革打开了新的思路。
善用“乘法”
为计划生育精准奖扶提质增效
　　不仅不用反复提供材料,也无需再担心错过领取奖励扶助的时间,本着“让数据多跑路,群众少跑腿”的原则,2022年7月,烟台市在全省率先组织开发开发了烟台市计划生育利益导向信息管理系统,以需求促协同,以协同促共享,以共享促应用,在“精准”上求突破,切实解决了“申请手续繁琐,证件过多”的百姓困扰。
　　前期经过详细的调研和座谈,烟台市计划生育利益导向信息管理系统将计划生育农村奖扶、城镇其他居民独生子女补贴、机关事业单位一次性养老补贴、企业一次性养老补助、计生特扶失独一次性慰藉金等6项资金发放集成于系统之内。
　　在“精准”上做足了功课,烟台市计划生育利益导向信息管理系统在启用后优势尽显。该系统在市、县、镇、村四级使用,通过WIS常驻人口数据、基本情况数据、生育情况数据与法院、公安、民政、人社、退役军人事务局、残联等6部门的21个数据接口精准对接,经过信息比对后,系统即可自动显示当前年度所有符合发放条件的人群信息,并自动生成个人信息申报表,轻松实现了精准对接。
　　群众申领计划生育相关补助时,无需提供个人申请和证明材料,只需对系统自动生成的申报表签字确认,然后依次经村、镇、县审核通过,相关数据进入国家管理系统,符合条件人员即可享受对应的补贴政策。申领纸质档案只需镇级在系统导出盖章报县级留存,全程无需人员填写,巧妙实现了计生补助工作的精准推送和免打扰。
　　善用“乘法”,烟台市不断加快卫健系统信息化建设,打造计划生育无证明申请事项,以实际行动为计生工作提质增效激活力,让群众不出家门就能享受到便捷高效的卫生健康服务。
力推“除法”
健康证明开启电子化模式
　　健康证明为从事食品、饮用水等多种行业从业人员所必备。据统计,烟台市每年办理健康证明的人员接近40万人。为切实解决从业人员体检到取证过程麻烦、实体证明易损难补等问题,烟台市卫健委通过实地调研、对医疗机构和网友广泛征集意见、专项座谈等多渠道收集信息,抓住并打通健康证明办理的关键痛点,于2022年9月在全市全面启用“从业人员电子健康证明”。市民动动手指,就能实现“在线申领”,再也不用为取证和补办证件来回奔波了。
　　办理更高效。通过身份证读卡器自动采集健康证明照面信息(姓名、性别、身份证号及照片信息),申请人体检合格后,医疗机构通过该系统可一键完成数据推送,电子健康证明可在2个小时内自动生成。
　　电子健康证明效力等同于实体证明且更便于随身携带。烟台在省内率先实现市级范围内统一样式,统一加盖“烟台市从业人员健康检查专用章”电子印章,统一增加二维码验伪标识,统一由烟台市卫健委制发。市民既可通过“爱山东”“烟台市政务服务平台”自行查询、下载、打印电子健康证明,也可由医疗机构协助申领,申领渠道多样化,随身携带也更方便了。
　　在便民的同时,电子健康证明的推行也有利于提高卫生监督执法效率。执法人员在执法过程中查看从业人员通过“爱山东”App展示的电子健康证明,可快速完成健康证明的核验。
　　据了解,目前烟台市已有65家定点办理机构上线使用了健康证明数据归集系统,截至6月15日,全市已制发电子健康证明272013张。健康证明电子化不仅为从业人员、用工单位带来了方便,也为建立统一的监管平台提供数据支撑。
　　采访中,记者了解到,新版电子健康证明启用后,除特殊情况以外(如外籍人士申办健康证),各医疗机构不再制发卡片式健康证明。尚在有效期内的老版电子健康证明和卡片式健康证明依然有效。力推“除法”,将易损易丢的卡片式健康证明,统一改为电子健康证明,健康证明开启“电子化”和“智慧化”时代也是烟台市卫健委倾力用情疏解卫生服务堵点的重要举措。
　　营商环境就是生产力、竞争力,良好的营商环境是卫生健康事业高质量发展的重要基础。一项项卫健系统惠民便民措施落地开花,传递出暖暖的民生温度。时刻以人民群众的实际需要为向导,烟台卫健系统将以实际行动擦亮健康烟台底色,用担当和作为谱写烟台卫健事业高质量发展的新篇章。

烟台毓璜顶医院泌尿外科主任吴吉涛: 争先克难,做敢为患者负责的健康卫士　　记者　孙淑玉　通讯员　李成修　实习生　钟嘉欣

　　有人形象地把泌尿系统比作人体的下水道系统,一旦肾功能出现问题,“下水道”堵塞,就可能危及生命安全。
　　作为尽职的“人体管道工”,二十余年如一日躬身泌尿外科领域,烟台毓璜顶医院泌尿外科主任吴吉涛想的却不仅仅是“管道”的通畅与否,男性生殖系统先天性疾病、前列腺疾病、男性不育症等“男言之隐”也是他和团队重点关注的问题。
　　专业领先,布局在前,烟台毓璜顶医院泌尿外科正以科研创新为引领,以精湛的技术和博爱之心为伴,精心守护患者健康。白衣秉丹心,妙手承仁术。在吴吉涛看来,只有时刻把患者的实际需求放在第一位,才能真正成为值得患者信赖的健康卫士。
　　争先:
用最精细的手术
守护患者的肾健康
　　即使仅用“第一”来梳理烟台毓璜顶医院泌尿外科的发展历史,这份成绩单也足够耀眼。
　　2000年,烟台毓璜顶医院泌尿外科在山东省率先开展泌尿外科腹腔镜手术,腹腔镜肾上腺切除术、肾癌根治术、肾部分切除术、肾盂输尿管成形术、活体供肾切除术、前列腺癌根治术、膀胱癌根治术等多项手术均为山东省首例。
　　2004年,科室开展了全国首例经腹膜外途经腹腔镜前列腺癌根治术,2005年开展山东省首例高难度腹腔镜下活体取肾术(右侧),2006年开展山东省首例腹腔镜膀胱根治性切除术,2017年完成省内首例经直肠磁共振/超声融合前列腺靶向穿刺活检,2018年完成了山东省首例完全腹腔镜下原位新膀胱术。
　　在众多省内乃至全国“首例”的背后,既是烟台毓璜顶医院在专业领域不断探索进取的缩影,也是其科室专业水平和综合实力的突出体现。立足高起点,吴吉涛和团队更是铆足了劲向着更高精尖的技术水平迈进,全力护航港城人民的肾健康。
　　达芬奇手术系统是目前世界尖端手术机器人的代表,它的出现赋能了外科医生,让挑战极限变为可能。2019年9月11日,烟台毓璜顶医院率先在烟威引进了世界先进的达芬奇手术机器人。乘着这股东风,吴吉涛带领团队成功运用达芬奇手术机器人完成了院内的首台手术。
　　作为第一个“吃螃蟹”的人,他和团队早就做好了准备。吴吉涛曾在国外Cleveland　Clinic、北京301医院接受机器人手术培训,团队内的副主任医师赵红伟也曾赴英国伦敦大学医院实习和模拟训练。为保证手术质量和安全,他们还提前到北京301医院考取了相应的资质。“不打无准备的仗”,正是这些提前的筹划与准备,才让达芬奇手术机器人顺利在泌尿外科“扎根”,并发挥出了极大的优势。
　　“达芬奇手术机器人对于空间狭小、又需要精细分离解剖操作和重建的手术有很大优势。”采访中,吴吉涛告诉记者,手术机器人系统可以放大3D影像、更加清晰的手术视野和灵活的手术机械臂操作让手术更加精准和安全,这点在泌尿外科的手术中优势格外明显。
　　以前列腺癌根治术为例,吴吉涛进一步解释称,前列腺周围毗邻膀胱和直肠,在狭小的男性盆腔内,在完整切除前列腺肿瘤的基础上,既要减少对周围组织和神经的损伤,又要尽可能保证术后性功能和排尿功能的恢复,难度非常大。而利用机器人进行手术,不仅能清晰看清周围血管和神经的情况,还能更灵活精准地进行手术缝合,优势十分明显。
　　正因吴吉涛始终带领团队勇攀技术高峰,一些本已濒临绝望的患者才有机会重获新生。53岁的陈先生曾在2013年查出左侧肾癌,入院行根治手术后,在2020年的体检中,医生又在其右侧肾脏发现了5厘米大小的肿瘤。因肿瘤位置较为特殊,如按传统治疗方式,作为一名孤立肾患者,陈先生已然失去了手术机会。但在综合考虑了陈先生的实际情况及意愿后,吴吉涛决定奋力一搏。巧用达芬奇手术机器人为其进行了右肾的部分切除,术中吴吉涛不仅为陈先生完整切除了肿瘤,还顺利为其保住了肾脏功能。术后,陈先生恢复情况良好。
　　“医学的发展日新月异,只有不断学习,才能更好地守护患者健康。”尽管目前已完成近千台机器人手术,手术量和质量均位于全省领先地位,但吴吉涛却从不敢有半点松懈,站在医疗技术和理念发展的最前沿,是他最大的坚守,也是他带领团队不断向前的秘诀。
克难:
团队协作
勇攀技术高峰
　　吴吉涛“胆子大”在泌尿外科是出了名的。别人不敢接的手术,他上,一般人不敢挑战的手术“禁区”,他也愿意探索。但支撑这份胆大的却不是孤勇,有能力也愿意为患者负责是他带领团队不断挑战“不可能”的最大驱动力。
　　54岁的李先生因腰痛入院接受检查,却意外查出肾癌晚期。更可怕的是,完善检查后医生还在他的下腔静脉中发现了癌栓。“肾癌伴下腔静脉癌栓是一种高危病症,如同埋在身体里的一颗不定时“炸弹”,随时都可能有生命危险。”吴吉涛告诉记者,下腔静脉作为人体最大的静脉,负责收集下肢、盆部和腹部的静脉血回流到心脏。即使仅在下腔静脉中取癌栓,稍有不慎就可能出现大出血、肺栓塞等致命并发症,更别提还要同时进行肾癌根治术。因而,肾癌合并下腔静脉癌栓手术也被视为泌尿外科的“禁区”。
　　但对李先生而言,如果不做手术,一旦癌栓脱落游走至肺、心脏导致血管阻塞,将可能瞬间致命。做还是不做?关键时刻吴吉涛没有犹豫。术前带领团队反复进行手术预演,做足了相关准备后,他采用机器人手术帮李先生切除肿瘤的同时,还顺利取出了致命的癌栓。创伤小、恢复快,术后李先生很快回到了工作岗位。而今,陆续有此类患者慕名而来,均取得了不错的手术效果。
　　而这只是吴吉涛带领团队不断克服困难,敢于为患者负责的一个缩影。艺高人胆大,吴吉涛的“胆大”,既来自于对自己技术的自信,也源于团队协作和不断进取带来的底气。
　　在烟台毓璜顶医院泌尿外科,有三个“惯例”已经雷打不动地坚持了很多年。其中,每周二下午的疑难病例讨论和每月最后一个周二晚上的基础研究精读,陪伴了一代又一代医生的成长。从国内外最新的研究进展中汲取营养,并在疑难病例讨论中相互取长补短,坚持不懈的学习给毓璜顶医院泌尿外科团队持续不断输入着“养分”。
　　与此同时,每位医生在晋升副高职称时都要去泌尿外科的专科实验室轮转半年以上,也为科研与临床的有效结合提供了最佳的契机。在专科实验室的基础上,而今经过多年积累,毓璜顶医院泌尿外科先后设立了肾癌、膀胱癌、前列腺癌等疾病的专病数据库,并建立了膀胱癌、肾癌、前列腺癌、炎症、尿道组织工程、男科等科研小组,科研实力不断增强。近年来,该科室先后获批国家自然科学基金项目14项、省部级项目16项,在研课题经费477万元,2020年发表SCI论文31篇。还获得中华医学会科技进步奖三等奖1项,山东省科技进步奖7项,其他省、市级科技奖励10余项。
　　蓬生麻中,不扶而直。在这样奋进向上的氛围里,烟台毓璜顶医院泌尿外科形成了比拼进取的良好氛围,大家争先恐后提高技术水平,以科研推动临床发展,用更优质的服务伴患者左右。在这里,迎难而上已蔚然成风。
敢当:
布局在前
带领团队协同发展
　　学科要发展,布局很关键。作为毓璜顶医院泌尿外科的现任“掌舵者”,吴吉涛并没有满足于抢占了机器人手术发展的先机,五大亚专业齐头并进,让他和团队在解决“男言之隐”方面更具权威性。
　　作为山东省重点临床专科,近年来,烟台毓璜顶医院泌尿外科积极推动亚专业建设,陆续开设上尿路、下尿路、结石、盆底与尿控、男科等细分专业,大力倡导专病专治,更好地提升医疗质量和医疗技术水平。针对胶东地区男科发展薄弱的现状,吴吉涛派出医务人员外出进修学习,并引进国内外先进的仪器设备,在毓璜顶医院负一楼成立泌尿男科诊疗中心,在常规开展显微镜下精索静脉分支结扎术治疗精索静脉曲张的基础上,又相继开展阴茎畸形矫形术、阴茎假体植入术、精囊镜检查、输精管显微再通技术等技术,这一系列探索与努力,标志着其男科亚专业达到国内领先水平。
　　有眼光更有格局,让吴吉涛在带领团队协同发展方面更得心应手。为更好地进行团队梯队建设,毓璜顶医院泌尿外科始终坚持“引进来”与“走出去”相结合,不仅在团队内部倡导做好传帮带,更努力为年轻医生创造外出学习的机会,把先进的技术和理念带回来,让港城人民在家门口就能享受到最优质的诊疗服务。
　　不藏私是吴吉涛的一大特点,如今也正成为毓璜顶医院泌尿外科的传统。采访中,有医生给记者分享了两个细节:为带动年轻医生快速成长,吴吉涛总是把自己的手术排在最后,但却习惯性地为大部分手术“站台”,往往他做完手术都已经是半夜了。此外,“胆大”的吴吉涛在手术室内其实非常细心,即使是术前帮患者摆体位这样的“小活”,他也会亲自上手。这似乎从侧面为泌尿外科的强势发展做了注脚,有提前谋划的眼光、昂扬向上的进取心,更有协同作战的凝聚力和默默托底的奉献精神,四位一体相结合,迸发出强大发展动力
　　无德者不能为医,有品者方能济世。在吴吉涛看来,不论是追求医术的精进,还是科室的持续发展,目标始终只有一个:那就是切实为患者解除病痛。唯有做到这点,才真正无愧于患者和家属的嘱托。
　专家简介　
　　吴吉涛,医学博士、主任医师、二级教授、博士研究生导师、泰山学者青年专家、Cleveland　Clinic博士后访问学者,现担任烟台毓璜顶医院大外科主任、泌尿外科主任、住院医师规范化培训外科基地主任。
　　擅长各类泌尿外科膀胱癌根治术、前列腺癌根治术、保留肾单位手术及肾癌根治术等腹腔镜及机器人微创手术。多次受邀在各泌尿外科专业会议进行手术演示,手术技术均达国内领先水平,近5年共主刀完成泌尿肿瘤微创手术超两千例。
　　主持国家自然科学基金面上项目2项、山东省厅级科研基金项目5项。近5年来,以第一或通讯作者发表SCI论文60余篇,部分收录于Oncogene,Journal　of　Urology,BJUI,EU　focus等泌尿外科顶级专刊。近年以第一完成人获得山东省科技进步奖二等奖1项,以第二完成人获得山东省科技进步奖二等奖1项,以第三完成人获得中华医学会科技进步奖三等奖1项,获得国家实用新型专利2项。

烟台市口腔医院: 五年打造“长岛模式”,有望全国推广　　记者　孙淑玉
通讯员　王茜玮　　　　李姝慧

　　2018年9月27日,“国字号”口腔健康促进项目落地长岛,5年来,烟台市口腔医院累计派出医护人员713人次登岛开展服务,以“健齿情·海岛行”长岛居民口腔健康促进项目为抓手,打造出长岛全生命周期口腔健康促进综合干预的成功模式。据悉,该模式有望在全国进行经验推广,惠及更多地区和人群。
　　五年磨一剑,烟台市口腔医院交出的这份长岛答卷也是该院始终践行公益,长期致力于健康中国建设的一个侧面。以防促治,将口腔治疗的关口前移,今后烟台市口腔医院将以其更加精益求精的技术,更优质的服务为更多人的口腔健康护航。

　　从娃娃抓起
变“找不到人”为主动就医
　　五年前,得知要开启“健齿情·海岛行”长岛居民口腔健康促进项目时,烟台市口腔医院口腔预防科医生朱宁信心满满,干的是自己的“拿手活”,她半点没打怵。但没想到,第一次进岛就“栽了”。不是专业不过关,是根本“找不到人”。
　　“听说做口腔健康宣教和义诊,很多居民都走了。”回忆起刚上岛的情况,朱宁记忆犹新。不仅居民不积极,进企事业单位也同样状况百出,“没有人把口腔保健当回事”。为了快速打开工作局面,烟台市口腔医院口腔预防科科长夏龙亮带领团队在菜市场附近摆过摊,也尝试在当地街道和居委会工作人员的带领下入户宣教,但效果都不理想。辗转多次,他们最终从学校打开了局面,从孩子们的口腔义诊和保健知识宣教入手,通过亲子刷牙比赛和爱牙创意绘画等形式,逐渐改变了学生、家长和老师们的观念。
　　成效显而易见。第一次进学校进行义诊时,3岁半的齐齐萌出了20颗牙,但其中16颗有不同程度的龋坏,看着孩子的满口坏牙,家长却不以为意,认为“等换完牙就好了”。随着口腔宣教进校园的不断深入,小齐齐渐渐意识到刷牙的重要性,他还将在学校学到的知识分享给了父母。随着口腔宣教工作的逐渐深入,半年后,家长的口腔保健意识也得到提升,开始定期带着小齐齐出岛治疗,如今有了健康的牙齿,小齐齐更爱笑了。
　　这样潜移默化的影响不仅发生在孩子和家长中间,很多老人也因这个项目获益良多。87岁的范丰迎老人全口牙齿脱落多年,只能靠米汤和泡饭度日。走访中,夏龙亮和团队了解到老人的情况后,将其纳入“孝口福”公益救助项目中,免费为其镶装了义齿,十几年没尝过排骨味的他终于过上了“吃嘛嘛香”的日子,牙口好了之后,整个人的精气神也提了上来。
　　以脚丈量,为更多人的口腔健康护航。5年来,为了让口腔健康知识在长岛更好地传播,烟台市口腔医院医疗队先后走进南长山、北长山、砣矶岛、大钦岛开展口腔健康教育、义诊查体、流行病学调查300余场次。通过进社区、学校,综试区机关、企事业单位等开展口腔健康教育,普及口腔健康知识,累计发放居民口腔健康指南等科普资料3万余份,有力地促进了长岛居民的口腔卫生水平的提高,提升了当地居民的生活质量和幸福指数。
五年海岛行
构建口腔健康促进新模式
　　五年前,进岛询问居民是否有良好的刷牙习惯时,夏龙亮得到的多是“低头羞涩一笑”,不仅孩子们不刷牙,很多在岛上生活了一辈子的大人也不觉得刷牙重要。而今,让夏龙亮自豪的是,上岛后医疗队再也不是人人避而远之的“白大褂”,随便找岛民来问是否刷牙时,都会得到肯定的答复。
　　除了教会居民刷牙,跨越五年,“健齿情·海岛行”长岛居民口腔健康促进项目到底做了哪些事?采访中,记者了解到,2018年中国牙病防治基金会将烟台长岛确定为“全球零蛀牙联盟中国行动”试点,对长岛居民实施口腔健康促进干预,项目规划主要分“三步走”。第一步是完成长岛居民全生命周期的口腔健康教育。第二步为实施口腔健康保健三个干预,即针对儿童防龋的爱牙牙天使计划、为守护成年人口腔健康的牙周粉红行动和针对老年人的“孝口福”活动。在前两项的基础上,第三步主要进行儿童龋病综合管理模式以及长岛成年居民牙周健康管理模式的两项研究。
　　一组数据可侧面展示这个项目的执行情况。5年来,烟台市口腔医院医疗队共完成长岛综试区学龄儿童口腔健康流行病学调查及口腔局部用氟9837人次,第一恒磨牙、第二恒磨牙窝沟封闭5734颗,浅龋充填1024颗；对长岛35—44岁、65—74岁年龄组开展口腔健康流行病学调查两次共计542人次,对全岛无牙颌老人进行了口腔健康筛查并为部分无牙颌老人免费镶装了全口义齿。
　　纵向对比,更能说明变化所在。2019年,长岛综合试验区第一恒磨牙龋补充填比仅为5.38%,到2023年第一恒磨牙龋补充填比上升至42.86%,第二恒磨牙龋补充填比2019年为3.77%,到2023年提升到29.28%。在居民口腔健康知信行方面,2019年长岛学龄前儿童家长中,仅有59.4%的人知道“氟化对保护牙齿的作用”,到2023年这一问题的知晓率上升至68.71%。2019年中小学学生有64.04%知道“窝沟封闭能够预防儿童龋齿”,到2023年提升至73.29%。
　　惠及长岛当地居民只是一方面,历时五年,“健齿情·海岛行”长岛居民口腔健康促进项目更重要的意义在于,其构建了政府、医院、社区多措并举、综合干预的科学模式。未来这个模式有望在全国推广,将惠及更多人。
公益为先
守护更多人的口腔健康
　　累计派出医护人员713人次登岛,并先后投入200余万元,烟台市口腔医院为什么要费时费力地尽心开展“健齿情·海岛行”长岛居民口腔健康促进项目?大爱为先,以守护更多人的口腔健康为己任,才是这个项目最大的内驱力。
　　“地方项目能在全国立项不容易,落地执行的过程中,我们的医护人员工作能力也得到了全面提升。”烟台市口腔医院党委书记、院长柳忠豪在接受采访时称,项目初期,中国牙病防治基金会名誉理事长葛立宏教授、中国牙防基金会理事王渤教授、北京大学口腔医院预防科主任郑树国教授、北京大学口腔医院王文辉副教授等为参与项目的医务人员进行了专项培训。项目实施期间,郑树国教授和王文辉副教授全程参与指导,定期讨论汇报,确保了项目有质量地向前推进。与此同时,医护人员五年来不间断地付出与努力,也是项目得以顺利开展的重要保障。“口腔健康是全身健康的重要组成部分,以预防为主,以防促治,关口前移来保护口腔健康更有现实意义,今后我们计划将这种模式在烟台其他区市进行推广。”柳忠豪介绍道。
　　“可以说,‘健齿情·海岛行’长岛居民口腔健康促进项目5年的成果,提供了很好的全生命周期口腔综合干预的模板。长岛居民口腔健康促进项目的模式将在未来推广到其他地区,让更多地区的居民受益。”中国牙病防治基金会理事长李铁军如此评价。
　　采访中,记者了解到,送医进岛只是烟台市口腔医院多年来践行公益、长期致力于健康中国建设的一个缩影。作为烟台市卫生系统第一个全员义工单位,烟台市口腔医院秉承“厚德仁爱、精诚卓越”的院训,多年来始终践行公益之路。该院连续举办十五届“健齿小明星”晋级赛,已成为深受烟台市民喜爱的常规公益卫生赛事。持续开展“杏林送暖”口腔专家进社区活动、“9·20”爱牙月活动,在烟台市范围内推进口腔疾病防治。该院在全省首创“孝口福”关爱无牙老人公益项目,已为百余位无牙颌五保老人免费镶装全口义齿；开展“来自星星的微笑”活动免费为符合条件的孤独症患儿进行全麻下一次性口腔治疗,举办“国际微笑行动”唇腭裂免费诊疗活动等等。因为这些持续的努力,烟台市口腔医院被授予“烟台市关心下一代工作示范点”及“全市关心下一代工作先进集体”并连续多年被授予“先进慈善义工组织”称号。
　　大爱为先,健康守护。以长岛的全生命周期口腔综合干预新模板为契机,烟台市口腔医院将始终心系民生,勇担公益责任,将更多关爱与呵护送到更多人身边,为健康中国贡献更多力量。

一家人　一本账　一条心烟台开发区国家级紧密型医共体建设初见成效　　记者　闫丽君　通讯员　周兰兰

　　2019年,烟台开发区作为烟台市唯一试点区市,被列入国家级紧密型医共体试点建设名单。
　　三年多来,烟台开发区采取“1+6+N”模式,1即烟台业达医院为龙头,6即区妇保计服中心和乡镇医院,N即各社区服务站和村卫生室,通过抓建设重点,坚持脚踏实地、循序渐进促改革,用一家人、一本账、一条心奏响了县域医共体协同发展的乐章。目前,开发区医共体运行机制逐步完善,医共体内实现了同质化管理,优势医疗资源实现共享,镇村医疗水平得到较大提升,社会评价和群众满意度逐年提高,紧密型医共体试点建设取得了阶段性成效。
　　一家人
237所医疗卫生机构
实现优势医疗资源共享
　　什么是紧密型医共体?
　　“简单来说,就是将县域不同级别的医疗机构进行‘一体化’整合,内部再通过建立完善的分工协作机制,优化医疗资源结构和布局,更高效地保障村镇居民健康。”烟台开发区卫健办党组成员、烟台业达医院党委书记姜立新告诉记者,“这样就倒逼原来彼此竞争的关系变成彼此合作的关系,大家通力合作变成一家人了,目标只有一个,那就是尽最大可能保障基层人民群众的身体健康。”
　　烟台开发区共有各类医疗卫生机构237所,拥有医疗卫生机构床位1652张,业达医院是区域内唯一一所三级综合医院。2019年,为深入贯彻落实全国、省、市卫生健康大会精神,加快城乡融合发展,烟台开发区成立了以烟台业达医院为牵头医院,妇幼保健计划生育服务中心、福莱山社区卫生服务中心、古现医院、八角医院、大季家医院、潮水中心卫生院以及辐射到街(镇)所属的一体化社区卫生服务站(村卫生室)为一体的紧密型区域医疗卫生共同体。医共体成立后,一场围绕优势医疗资源的统筹布局就开始酝酿。
　　业达医院牵头建立了医学影像、心电、会诊、检验、病理、消毒供应六个远程中心,实现医共体内优势医疗资源共享,检验检查结果互认。“以影像医学中心为例,我们建一个中心,配备医师24小时值班,基本能满足医共体内所有医疗机构的共同使用,乡镇医院推送上来的片子半小时内就能得到反馈结果。”烟台开发区医共体协作办公室主任潘孝敬称。
　　截至2023年6月,医共体累计开展远程会诊指导390余例,CT、DR远程诊断15336例,病理诊断370余例,消毒20395包(套),既发挥了业达医院医疗设备先进、诊断力量强等优势,又解决了基层成员单位诊断技术人员缺乏、消毒供应设施不足的困难,还节约了重复建设投资成本,方便了广大患者。
　　同时,医共体还以烟台业达医院互联网+医院为依托,加快推进医共体信息化建设项目,为各单位互联互通、资源共享、精细化管理提供支撑。另外,建立了区级质量控制中心、院感质量控制中心、VTE防治中心等,用统一制度、统一规范、统一质量控制,让医共体各个成员单位实现同质化、规范化管理。
一本账
人、财、物
实现统一管理
　　一家人在一起,怎么样才能展现出最大能量?
　　烟台开发区医共体给出的答案是形成一本账,实现人、财、物统一管理。
　　“改革到一定程度就得直击要害、直戳痛处。”姜立新解释称,为避免各医疗机构间形合意不合,去年以来,医共体从人财物等敏感环节下手,逐步实现统一管理。
　　在财务方面,对各单位财务人员进行轮训,规范财务制度和流程,逐步实现财务统一管理、集中核算。目前已完成了对古现医院、八角医院和潮水卫生院的财务并表,下一步将对大季家医院以及其他各医疗卫生机构开展财务核算并表,真正实现财务的统一管理。
　　在物方面,烟台开发区医共体制定了《医共体中心药房建设方案》,成立药事管理与药物治疗学委员会,明确医共体药品目录1700余种,目前已实现医共体内药品“五统一”,即统一药品目录、统一药学服务、统一药品安全监测、统一药品采购配送、统一药品储备,特别是在2022年疫情防控工作中,中心药房充分发挥统一采购、集中配送作用,保障了全区群众用药的及时、安全。
　　“比如高血压糖尿病患者常用的拜糖平和硝苯地平控释片这两种药,质优价廉,但市面上经常容易短缺,百姓不好买。药品统一管理后,这种药品就能得到及时供应。”医共体中心药房主任万绍杰说,“还有一些针对大病慢病的常用药,以前群众可能得跑100多里路到业达医院才能买到,现在510种大病慢病用药实现统一管理后,从村卫生室就可以直接调配取用,非常方便。”
　　在人力资源方面,医共体按照“区招、镇管、村用”原则,护理、检验人员实现了统一招聘、培训、轮转和日常管理,让人才在基层留得住。2022年,先后有63名优秀医务人员直接到村卫生室工作,为烟台市首创；今年,又出台《烟台开发区医共体业务院长和百名专家下基层工作方案》,第一期选派“业务院长”和“百名专家”到潮水中心卫生院工作,进一步规范基层诊疗,带动学科发展。
　　截至目前,医共体共选派专家179人次,累计下沉1036天。在下沉专家的帮扶下,区内基层单位首诊接诊人次,由2019年的15.52万人次,增长为2021年的17.38万人次；累计接收下转患者328人次,同比增长26.3%,出现了上转下转有序衔接的良好局面。下沉专家帮助基层医院开展新技术项目76项,协助开展手术236台次。在业达医院的帮扶下,大季家医院已经成长为开发区医疗救治体系的次中心。
一条心
基层卫生医疗水平
实现整体提高
　　人才下沉带来的好处,除了看得见的诊疗数据在变化,还有看不见的管理水平的提升。
　　据统计,自医共体选派业务院长并加持专家对口支援以来,潮水中心卫生院完全丢掉了以前“拖拉、懒散”的习气。医院年均门诊量达3.1万人次,住院病人达1262人次,工作量增长90%,并顺利通过了一级医院评审,建成基层版卒中中心,被授予“先进集体”荣誉称号。
　　“最明显的感受就是大家拧成了一股绳,心往一处想,劲往一处使。就是想方设法提升基层卫生医疗水平,切切实实为老百姓服好务。”首批派驻潮水中心卫生院的业务院长韩笑利告诉记者,下到基层后,他上午坐诊下午走访。现在,他已经走遍了14个标准化卫生室,重点从加强核心制度培训、建立院级特色专科、提高规范120急救质量等方面着手,完善分级诊疗程序和诊疗目录。
　　业达医院还指导古现医院建设了“中医馆”,为古现医院轮训3名中医药人才。经过近2年的建设,古现医院中医馆日均诊治量已达到30余人次,并逐渐在当地小有名气。
　　目前,烟台业达医院牵头建设了胸痛、卒中、创伤等中心,构建以大季家为支点的双向转诊机制,已累计救治急性心梗320例。
　　同时,业达医院还为医共体各成员单位的医务人员提供了多途径、机制灵活的“充电”机会。医共体试点建设以来,累计接收193名基层医务人员到业达医院进修学习。2023年6月10日,烟台业达医院牵头主办了烟台市国家级紧密型县域医共体管理高峰论坛。“基层医疗技术水平整体在提高。”烟台中西医结合学会医共体管理专业委员会主任委员管培中说,医共体社会评价逐年向好,群众满意度由88.3%提升到2022年的99.3%。
　　按照全区公立医疗资源布局统一规划,医共体确定了差异化发展规划,即业达医院实施高质量发展、争创三甲医院、建设区域医疗中心,大季家医院创建二级医院,妇幼发展高端妇儿医院,八角医院重点发展康复理疗和结核病诊治,古现医院建设安宁病房,潮水中心卫生院发展急诊外科,福莱山卫生服务中心提升基本公卫及儿童康复等能力,推动紧密型医共体向高质量的方向持续发展。

用优质服务“浇灌”文旅之花烟台市文化和旅游局多措并举,持续激发文旅发展潜能和活力　　记者　秦雪丽　通讯员　旅宣

　　为进一步推进文旅优化营商环境建设工作提档升级,今年以来,烟台市文化和旅游局以推动文旅产业高质量发展为目标,多措并举,勇于创新,把营商环境考核工作作为一把手工程亲自抓,多次召开专题推进会议,卡紧卡实责任,保质保量推进,持续激发文旅发展潜能和活力,厚培文旅产业发展沃土,持续打造法治化、市场化、国际化的营商环境,繁荣“诗和远方”氛围经济。
　　突出创新举措
确保项目建设“拿地即开工”
　　扎实推进考古前置机制,实现项目建设、文物保护“双赢”。与市财政局、市自然资源和规划局联合印发《关于推进国有建设用地区域化考古调查勘探发掘前置工作的实施意见》,作为用地清单制重要一环,切实降低建设单位投资风险及前期运作成本,确保建设单位“拿地即开工”,全面启动历史文物三级分区工作,为提升考古前置质效打下坚实基础。
　　建立文物专员保障机制,市、区两级设立服务企业文物专员,制定服务企业文物专员工作规则,“一对一”靠上去服务项目,跟踪审批流程对考古调查勘探工作进行法律宣传、政策说明、解疑答惑、追踪服务。
　　建立考古调查勘探巡查机制,印发实施《关于进一步加强基本建设工程考古调查勘探工作监督管理的通知》,开展考古工地日常监管和重点检查,督促施工方严守工程规定,确保文物安全。
　　建立信息联动告知机制,联合市自然资源和规划局、市行政审批服务局建立审批信息告知制度,在审批窗口发放《基本建设工程文物保护告知书》,强化审管联动,确保关口前移。
　　2022年以来,出具考古调查勘探意见102份；累计完成福山区东留公安置小区、蓬莱水岸明珠等考古发掘约1.3万平方米,累计清理芝罘岛墓群、西三甲墓群等墓葬300余座,出土文物3000余件/组。相关经验做法被市政府《政府职能转变和“放管服”改革简报》(2023年第20期)专题刊发。
畅通维权“快车道”
全面提振文旅消费
　　加快旅游纠纷仲裁四级调裁体系建设。2022年3月,烟台市高标准创建旅游投诉调解与仲裁衔接全国试点工作,市府办印发工作意见,突出构建“市+县+协会+企业”四级调裁体系,注重加强部门间联动配合,积极开展旅游普法宣传,为旅游企业提供法律援助,充分发挥仲裁优势处理复杂旅游纠纷,建立“蓝绿黄”档案管理制度,进一步提升便民惠企服务效能,着力打造一流文旅营商环境,为全市文化旅游高质量发展提供法治保障。
　　今年,烟台市文化和旅游局、烟台仲裁委员会加快旅游调裁体系组织架构建设,在牟平区、蓬莱区、招远市、栖霞市4个重点旅游区域设立旅游纠纷仲裁分中心,在14家星级旅游饭店、A级旅游景区、旅行社设立旅游投诉纠纷仲裁旅游企业流动岗。截至目前,全市共设立市级旅游纠纷仲裁中心2个,县级分中心8个,旅游行业协会巡回站3个,旅游企业流动岗17个,旅游纠纷仲裁4级调裁体系逐步实现规模化、规范化、制度化发展。
　　全面提振文化和旅游消费。全市文化和旅游系统以创建国家文旅消费示范城市为目标,全面落实省委“山东消费提振年”和市委促消费十大工程决策部署,把恢复和扩大消费摆在优先位置,努力促消费、稳增长,文旅经济强势复苏。5月份,烟台市上榜“中国十大秀美之城”,是山东省唯一入选的城市。
环境优,氛围活
版权登记数量创历史新高
　　一连串的数字,彰显了烟台市文化和旅游局在优化营商环境指标提升方面的成果:累计报送“优化营商环境工作举措”13条、“创新亮点特色项目”2项、“亮优揭短”创新工作亮点8条、“工作研究会议召开及调研情况”8条、“创新性工作思路”6条、“获得荣誉情况”4条、“新推行改革举措”1条……
　　提升的背后,是脚踏实地的努力。今年以来,烟台市文化和旅游局积极推进“减证便民”工作,根据相关要求,进一步规范政务信息资源共享交换平台数字资源。目前,有数据资源85条,信息资源目录90条。按照深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力和全面推行证明事项告知承诺制等国家省市相关政策及数据共享要求,确认《市级政务服务事项减免材料清单》,通过数据共享、部门协查方式减免13个事项所需身份证、营业执照、县级主管部门文件等证照材料。按照市“减证便民”工作专班要求定期更新减免事项清单,指导相关科室熟悉数据共享减免证照方法及流程,并提供事项减免方式佐证材料。对烟台市接收卫星传送的境内电视节目许可证审批事项申请制作电子证照。
　　加强法治保障,充分发挥法律顾问和公职律师把关作用,完成《烟台市市级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》《烟台市市级非物质文化遗产代表性传承人评估实施细则》合法合规性审查工作。印发《市直文旅系统2023年法治工作要点》,制定2023年度普法工作计划、两项普法责任清单、领导干部应知应会学法清单。组织3·15消费者权益日主题宣传活动,开展系列普法宣传学习活动。深入推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,不断完善举报投诉、日常检查、执法案卷的管理工作。
　　常态化开展执法人员培训,持续提升执法效能。2月28日组织召开2023年全市文化市场综合执法暨“扫黄打非”工作会议,总结去年工作完成情况,部署今年工作安排。3月17日举办烟台市文物行政执法人员培训班。4月18日召开全市文化和旅游市场以案代训暨执法文书制作培训班。
　　环境优化了,文化创新氛围更活跃。在知识产权工作方面,烟台市文化和旅游局培树先进典型,建立服务企业专员制度。抓实抓细“两级培训”,推进版权保护“孵化”深耕,先后召开了两次版权登记及版权资源推介对接会,促进了版权资源盘活利用。加大审核服务,全市版权登记数量创历史新高,1至4月份全市版权登记通过审核数量达到2919件,超过往年全年的登记数量。
有效精准服务
做好惠民政策的“传播者”
　　修订完善《政府信息主动公开目录》,坚持“以公开为常态,不公开为例外”原则,以公开促落实、促规范、促服务。
　　今年以来,烟台市文化和旅游局共发布促文旅消费相关政策2件,推送文旅服务活动百余条。运用多种形式对相关政策进行解读,持续扩大惠企利民政策知晓度。连续三年举办文旅开放日活动,全面展示烟台文旅惠民成果,推进政务公开由“简单互动”向“有效精准”转变,切实提升政府信息公开质量和实效。
　　在“放管服”改革方面,按照牵头单位调度工作要求,累计报送“市场监管工作动态”3篇、“政务服务事项基本事项目录征求意见”9次、“省级行政许可事项清单”反馈1次、“消费领域隐性壁垒及优化营商环境建议调研信息”1篇。
　　按照全生命周期走访企业相关要求,对烟台天马海上休闲游钓有限责任公司、烟台桓乐文化传媒有限公司、烺宸文化传媒有限公司进行了对接走访,并将烟台市文化和旅游局相关文件以电话讲解、文件发送形式传达企业,目前三家企业经营运营良好。
　　下步,烟台市文化和旅游局将按照市营商环境专班和各考核指标牵头单位要求,在保质保量完成常规性工作的基础上,继续优化工作方式方法,敢想、敢干、敢创新,为企业和群众营造积极、创新、有序的文旅市场营商环境,促进烟台市文旅产业高质量发展。

烟台市牟平区高陵镇: 将“企业自己跑”变为“政府领路跑” 　　近年来,烟台市牟平区高陵镇以服务企业发展为导向,着力提升党员干部能力作风,采取企业服务专员、“店小二”、“保姆式”服务等方式,强化责任担当、工作联动和“服务全生命周期”的宗旨,将“企业自己跑”变为“政府领路跑”,不断优化辖区营商环境,为推进农业产业转型升级、乡村全面振兴提供高质量服务。
　　招引优质项目
打造4个过千万农业产业项目
　　高陵镇是生态农业大镇,近年来,以发展特色农业为突破口,以丰富产业发展方式为手段,用心打造大樱桃育苗、红薯种植加工、蔬菜种植和畜禽粪污处理等4个过千万的农业产业项目,推动优势特色产业多点发力、集群发展。立足辖区农业产业实际,瞄准产业发展重点环节,聚焦农产品市场需求,在招引高品质项目上求突破。先后引进大卫农科、富景科技、耀桦农业等企业,推动辖区农业产业高质量发展。
　　大樱桃育苗是该镇的优势产业,该镇大力实施“品牌化”战略,着力培育龙头企业,助力耀桦农业科技有限公司联合省果树研究所申报烟台大樱桃育种攻关团队,建立山东省果品产业技术体系省内首家樱桃良种科技示范基地。全镇大樱桃育苗面积达3000亩,每年可出圃优质苗木2400万株。
　　为打造“红薯小镇”,该镇先后与鲁东大学农林工程研究院、烟台农科院甘薯研究所、烟台红薯协会等专家教授达成合作共识,带动红薯育苗8000万棵,通过土地经营权流转和土地托管等方式,下雨村、瓦屋屯等村建立了红薯种植示范基地,带动周边农户种植红薯4000亩。该镇还引进薯好香农业科技、钢盛农业、民保薯业等团队,进一步打通红薯的育苗、种植、储存、加工和销售等全产业链条。
善于攻坚突破
办理设施农用地842亩
　　资金链是企业的鲜血,保证资金链的稳定性、连续性,是企业经营、发展与壮大的根本。
　　农业大棚建设成本较高,过去没有“合法身份”,并不在银行贷款抵押物范围内。高陵镇抽调一名年轻的“两委”成员专程负责服务企业等各项工作的开展,紧紧围绕企业关心关注的惠企政策和重点诉求,加强镇直镇办各相关部门的统筹协调和资源整合,优化内部服务衔接,不等不靠,积极寻求农业设施确权和融资途径,在对接自然资源部门为富景农业科技有限公司办理农业设施用地手续的基础上,又协调农业农村部门为企业颁发了牟平区首例《设施农业大棚证》。农业设施有了“合法身份”,不仅有效保护了农业企业的合法财产,更激活了农业生产要素,打开了一扇企业融资的新窗口。为解决企业在发展产业过程中的融资难、融资贵问题,高陵镇又帮助企业争取到齐鲁富民贷300万元,进一步推进企业扩大再生产。
　　土地要素保障是企业发展的根基,今年以来,该镇为11家涉农企业办理设施农用地842亩,流转土地992亩,通过“山东省产权交易平台”为3家涉农企业办理发放《交易鉴证书》,有效撬动资源配置“大引擎”,下好土地要素保障的“先手棋”,让土地要素牢牢跟紧优质企业和项目,为经济社会高质量发展“腾出空间”。
服务企业发展
办理26个服务事项
　　镇“两委”班子齐上阵,镇直各部门协同配合,强化服务理念、增强服务意识、提升服务品质。
　　常态化建立“一企一人、一企一策”的服务机制,从项目洽谈到合同签订,从手续办理到投资建设,从政策宣讲到服务办事,书记镇长带头包帮企业,适时召开工作月例会、办公会,专题研究服务专员走访了解的企业问题。同时,在烟台新城市市政建设有限公司建立高陵镇“企业和项目工地一线”人大代表联络室,将服务企业合作共赢和解决诉求相结合,每月15日组织代表进站,收集辖区各企业意见需求,更好地为企业服务。先后为企业跑腿65次,办理服务事项26个。企业一心谋发展,促进了新的项目建设和生产规模扩大,进一步强化了财税收入的税源根基。
　　在日常工作中,加强正面引导,广泛宣传辖区企业的重要作用和贡献,推出了张勇、徐积平、张新等一批敢闯敢干、改革创新的“基层”企业家先进典型,为优化营商环境、带动经济社会高质量发展营造了优良的舆论环境。同时,该镇在机关内部建立完善考核评价体系,在问题解决率、企业满意度、上门服务率和经济指标等方面建立服务企业发展成效考核,作为机关干部个人年度考核的重要依据,营造“处处都是营商环境、人人都是形象使者”的浓厚氛围。
　　种下梧桐树,引得金凤来。高陵镇紧紧围绕牟平区委“一二三四五”总体思路,挖掘自然禀赋,发挥优势力量,以优化营商环境为抓手,吸引更多企业落地生根,助推经济社会高质量发展；同时,在急难险重的工作中磨炼机关干部“敢干、会干、实干”的作风,培养“坚决干、带头干、拼命干”的精神,锤炼“挑最重的担子,啃最硬的骨头”的实力!只有强自身、自身强,才能为“牟平重返第一方阵”贡献高陵力量!
(张鹏飞　康晓义　林秀广)

以“三项服务”为企业发展赋能栖霞市松山街道出实招擦亮营商环境“金招牌” 　　记者　孙淑玉　通讯员　栾钦程

　　作为一座“被苹果托举”的城市,很多人对栖霞的印象还停留在农业层面。但其实在烟台迈向万亿之城的路上,栖霞的工业也在悄然发力,正释放出不可忽视的强大动能。
　　近年来,以松山产业园的建设发展为契机,栖霞市松山街道立足自身发展优势,坚持以“靠前服务”“主动服务”的“店小二”精神,不断创新服务举措,提升服务质量,为经济发展提质增效。从“引凤筑巢”到“助凤腾飞”,再到“腾笼换鸟”盘活区域发展,松山街道正以营商环境的“软实力”,助力工业经济的“硬发展”。
　　靠前服务成功“引凤筑巢”
高质复原橡胶龙头企业落户栖霞
　　招商引资是经济发展的生命线,是打好经济增长主动仗,为经济高质量发展蓄势赋能的关键。
　　为提振经济发展,栖霞市大力实施“生态+”战略,聚焦食品加工、机械制造、新材料等重点产业强链、建链、补链,搭建产业平台,立足本地区位优势,以企业需求为导向,通过靠前服务,栖霞市成功吸引国内特种高质复原橡胶龙头企业浙江杭园特种橡胶有限公司落户。
　　2018年,栖霞在招商走访活动中接触了浙江杭园特种橡胶有限公司。创建于2004年的浙江杭园集团是全球最大的橡胶产学研用基地,主导产品三元乙丙复原橡胶处于国际领先水平,占国内市场份额的60%以上。尽管当时这家企业并没有投资意向,但栖霞始终与其保持密切联系,时刻留意企业动向。2020年,得知该公司决定到北方建立分公司的信息后,栖霞市领导多次主动拜访并邀请企业来栖实地考察,经过几次沟通洽谈,浙江杭园特种橡胶有限公司被栖霞的区位优势和靠前服务打动,决定来栖投资兴业,全资注册成立了烟台杭园新材料有限公司。
　　引凤筑巢只是第一步,以高效服务实现优质项目的快速落地发展才是栖霞制胜的关键“法宝”。
　　项目落地后,由栖霞市领导带领业务部门驻场办公,以企业需求为导向,打破固有服务模式,建立主动服务机制。面对没有土地指标的困难,栖霞市盘活闲置资源,协助企业收购闲置土地厂房；发改部门牵头成立工作专班对接上级主管部门,协助企业完成项目省级立项；为保证项目安全顺利推进,相关部门现场协调解决问题,为项目建设和管理保驾护航；为破解环境要素瓶颈制约,栖霞市统筹域内可用污染物排放总量替代指标,组织专家对项目的环境进行科学论证,从项目审批到验收一气呵成。整个项目从开工建设到试生产仅用了不到半年的时间,实现了当年注册、当年进资、当年建成、当年投产,创造了项目建设的最快速度。
　　为做好企业发展的“金牌店小二”,松山街道更是“全时在线”。厂房建设期间,周围污水管网与企业需求不配套,导致污水倒流。得知情况后,松山街道工作人员积极协调施工方,加紧引流,仅用了3天时间就彻底解决了污水管网的问题。这样的暖心细节,在烟台杭园新材料有限公司落地投产的过程中不胜枚举。
　　“交通便利只是一方面,栖霞各部门联动以‘一条龙’的服务助力企业发展,才是打动我们的关键。”浙江杭园特种橡胶有限公司董事长余国庆介绍称,项目落地后,栖霞多部门组成工作专班,松山街道的工作人员更是不分昼夜驻厂帮忙协调,从项目落地到正式投产创造了多项“栖霞速度”,切实为企业发展带来了便利。
　　立足实际,全力做好政策保障、要素供给、优化服务等相关工作,真情实意地帮助企业解难题、办实事,是栖霞能顺利“引凤筑巢”的关键,也是城市高质量发展的内在支撑力。
主动服务“助凤腾飞”
为高质量发展倍增计划企业“破局”
　　营商环境犹如一根扁担,一头担着城市发展,一头担着企业未来。既能“栽梧桐”,又不忘“除杂草”。在“植沃土”的同时,谨记“勤浇水”。正因有了这样主动为企业服务的精神,栖霞市松山街道不断破解企业发展的难点堵点,通过全心全意解决一个个实际问题,促进营商环境的持续改善,达到了“助凤腾飞”的实际效果。
　　烟台同兴实业有限公司是隶属于山东省国防科工办的“军转民”高科技企业,主要从事分离机械的研发、生产、销售,产品广泛应用于化工、冶金、矿山、电力、食品、制药、环保等领域,并远销至东南亚及欧洲等国家和地区。作为亚洲最大的真空过滤机生产企业之一,其生产的带式过滤机的产量居世界第一。
　　眼下,该企业在栖霞的生产基地的下一步布局中遇到了瓶颈。由于发展需要,该企业对喷涂的需求量增大,要求也随之增高,之前的水性涂料无法满足现有需求,但该公司生产的设备体积庞大,仅靠外包服务会产生高昂的运输成本,急需在当地建立新的喷涂中心。但因环保问题,项目迟迟无法落地,给企业的高速发展造成了困扰。
　　为解决环保问题,栖霞市通过开展精细化管理、产业升级和污染治理等方式,多渠道挖掘全市自身减排潜力,为新项目腾退出尽可能多的环保排放指标,为同兴实业在栖霞当地建立喷涂中心奠定了基础。与此同时,松山街道采用“走进门”与“请进来”相结合的方式,顺利帮企业发展打通堵点,激活与释放了高质量发展的新动能。松山街道组织工作人员多次进行现场观摩,了解到企业的实际需求后,主动联系环保、行政审批、住建、自然资源和规划等部门“上门”服务,一站式解决企业发展的困局。
　　采访中,记者了解到,去年为烟台同兴实业有限公司栖霞工业区配套的栖霞市最大的喷涂中心已顺利立项,新厂房已于今年4月份顺利开工,计划7月底建成投入使用。从立项到项目施工,各环节均跑出了企业想都不敢想的”加速度“,成功破解了制约企业发展的瓶颈问题,而这更坚定了同兴实业在栖霞这片热土上做大做强的决心。
　　“喷涂中心顺利落地既降低了加工成本,又能保证产能不受制约,实实在在为我们企业的发展解决了大问题。”烟台同兴实业有限公司栖霞工业区负责人告诉记者,去年公司订单量增加了30%,今年预期增量为50%,四季度有望投入使用的喷涂中心将大大为公司的发展节约时间动能,提前实现作为烟台市高发展倍增计划的既定发展目标。
　　敢担当,勇作为。在为企业的高速发展寻找“源头活水”的同时,也愿意为企业发展保驾护航,是松山街道备受企业青睐的重要原因。烟台同兴实业有限公司栖霞工业区负责人告诉记者,疫情期间,为保证企业生产所需的原材料“不断供”,松山街道积极协调各部门“不接触”运输,保证了企业的生产,也是如今其能实现快速发展的重要原因。
精准服务盘活区域发展
实现高性能高铁零部件“栖霞造”
　　“扶企扶在关键处、助企助在点子上”,以精准服务盘活区域发展的活力,栖霞市松山街道有效推进闲置资源“腾笼换鸟”,顺利实现“二次招商”,为本地经济的发展起到了很好的龙头带动和典型示范作用。
　　烟台康林智能装备科技有限公司(简称康林装备)位于栖霞市松山街道松山工业园黄山路16号,是一家专业从事新能源汽车、高铁零部件等加工与生产的企业。该公司拥有业内领先的核心技术,是科技赋能的杰出代表。其自主研发、创新运用国内领先的高性能合金复杂构件超塑成型、关键部件轻量化设计与加工、机器人加工与作业系统等5项技术填补国内外空白。投资10亿元兴建的这个项目,主要生产新能源汽车轻量化零部件、高性能高铁零部件。一期项目从落地到投产仅用时5个月,2022年10月底,该公司正式进行生产线试运营及产品试生产。今年,其已经收到宁德时代全年订单。
　　引入这个斥资10亿元的项目并不容易。在2022年8月之前,松山工业园黄山路16号是一家有着多年历史的绳网企业,因经营不善已经出现了多年亏损,厂房大量闲置不说,还欠下了不少外债。考虑到这家企业发展的实际,松山街道工作人员与多部门取得联系,为其寻到了与生产规模相匹配的生产场所,又积极推动收购与资产重组,为这家渔具公司的发展注入了新的活力后,也为闲置土地的再招商利用奠定了基础。
　　精准为两家企业的发展需求做了有效对接后,松山街道并没有停下为企业服务的脚步。为帮助康林装备落地投产“争速抢时”,松山街道组织机关干部亲自上阵,协助企业“清场”,同时协调铲车、垃圾车等为厂房建设提供便利。与此同时,松山街道还通过服务企业专员制度,全程为项目落地审批和工厂投产使用提供全方位服务。
　　这一系列利企服务也取得了实效。目前,该企业每天生产新能源电池箱下箱体150套,预期年收入1.5亿元,实现利税2000余万元。二期项目还将利用闲置土地80亩,建设数字智能化生产线4条,主要进行动车驾驶舱骨架等产品。项目全部达产后,年可实现产值15亿元,利税2亿元。
　　“人人事事处处都是营商环境”,栖霞松山街道以做好“三项服务”为抓手,真抓实干打造便企“不打烊”、服务“不断档”的优质营商环境,全力谱写栖霞经济腾飞的新篇章。

构筑“引力场”,让“营商”变“赢商” ——蓬莱区小门家镇优化营商环境工作纪实　　良好的营商环境是高质量发展的“软实力”,是集聚各类资源要素的“引力场”,也是区域综合竞争力的重要表现。近年来,烟台市蓬莱区小门家镇坚持把优化营商环境作为推动经济社会高质量发展的重要抓手、精准发力,为辖区企业提供高效、优质的服务保障。

　　现场走访调研
纾解企业困难
　　小门家镇通过畅通沟通渠道,广泛倾听企业呼声、深入破解企业难题,全力打造“亲”“清”政商环境。从解决市场主体的困难入手,广泛开展营商环境调研走访。
　　“感谢镇政府帮我们多方协调,及时办理了不动产权证,帮企业贷到急需的周转资金!”日前,蓬莱三和铸造有限公司相关负责人说道。原来,小门家镇经济发展服务中心“一企一专班”工作人员在辖区蓬莱三和铸造有限公司调研时了解到,该企业急需为新建厂房办理不动产证,用于银行贷款抵押,以缓解改扩建所需的资金难题。得知企业需求后,该镇主要领导、分管领导多次深入企业改扩建项目现场实地调研,同时反复多次对接区不动产登记中心,帮其准备相关材料,完成厂房不动产证件的办理。
　　同时,为进一步缓解自身经济压力,蓬莱三和铸造有限公司还计划将西侧厂房对外出租,镇政府工作人员了解后,积极帮助企业寻找合作方,经多方沟通联系和座谈交流,现已有客户与企业达成合作意向,准备于近日签订租赁合同。
　　小门家镇在简化审批、规范标准、优化流程等方面齐发力、做实功。富奥辽宁汽车弹簧有限公司拟对蓬莱分公司进行扩能改造,扩大现有厂房,新上自动化生产线,这将降低员工的劳动强度,预计扩能后年产量达2.4万吨。企业计划对闲置有土地证的土地进行扩建,扩建厂房8000平方米。了解到企业有改扩建需求后,小门家镇相关负责人及时对接企业,联系设计院与企业对接,形成符合规划要求的项目建设设计方案,并上报国土局审核,由国土局上报规划委员会,规委会审批通过后,小门家镇积极靠前为企业协调办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证和建筑工程施工许可证。为企业扩建项目动工建设节约时间。
　　近年来,小门家镇始终坚持把服务企业作为助推经济高质量发展的着力点,创新“保姆式”“跟踪式”“定制式”模式,精准服务企业,他们设置了“一企一专班”,安排专人定期走访对接,详细了解辖区各生产企业经营状况、存在问题和服务诉求。同时,定期走访重点企业和项目,及时了解其遇到的卡点、堵点,实行“帮办”服务,通过进企业、送服务,以真招实策助企业纾困解难,为区域经济平稳健康发展保驾护航。
　　小门家镇组织科级干部,开展“心连心走基层、面对面解难题”等活动,积极打造服务企业的“星级管家”服务模式,针对辖区内企业实行分包制度,建立“收集诉求、随叫随到、限时办结、销号管理、回访测评”的服务机制,实打实帮企业解决实际困难和问题,确保“事事有着落、件件有回音”。
引荐行业专家
“把脉”优势产业
　　连日来,在小门家镇“一企一专班”工作人员陪同下,该镇引进的“万人计划”专家、在预制菜领域颇有建树的中国农业科学院农产品加工研究所“中式食品加工与装备”创新团队首席科学家张春晖,分别到辖区新三和食品、牛老三食品、惠茂食品等企业深入调研,就预制菜研发生产与企业进行深度研讨。
　　面对预制菜产业风生水起的态势,作为食品工业重镇的小门家镇如何借势发力?该镇联合区投资促进中心、区商务局赴新三和食品厦门总部,与其董事长陈全福座谈交流,提出打造龙头企业带动模式,通过规范预制菜生产标准,打造预制菜产业集聚区的发展思路。
　　为逐步打造一个具备完整预制菜产业链的园区,形成一定规模的发展业态和集聚效应,该镇邀请张春晖前来调研。针对如何发挥“胶东鲁菜”的味道优势,借用蓬莱“八仙文化”文旅IP影响力,将预制菜与本地文化融合发展,塑造蓬莱“八大碗”品牌预制菜,通过以文化赋能拓展预制菜传播宽度形成切实可行的完整思路,并就产品研发、冷链配送、电商销售、数字化生产、文化展示等进行深度探讨。在张春晖帮助下,新三和、牛老三、惠茂等预制菜生产企业已经紧跟形势、着手提前布局。
　　其中,新三和(烟台)食品有限责任公司作为冻干食品行业的引领者,计划利用四号车间新上肉类预制菜加工项目,牛老三食品有限公司今年也有望在预制菜项目上有重大突破。目前,小门家镇政府正联合区投资促进中心多措并举为其寻找合作平台和融资支持,进一步筹措资金,新建生产车间、研发中心和办公楼,推动企业预制菜研发生产项目尽快落地。
　　蓬莱惠茂食品有限公司计划开拓预制菜新市场,研发海参小米粥、葱烧海参、烤鱼等预制菜食品,提高企业知名度,实现企业多元化发展。
　　“营商环境没有最好,只有更好。今后,我们将继续深入开展营商环境优化工作,主动作为,问需于企,以更大力度、更实举措服务企业,促进企业发展。”小门家镇相关负责人表示。
(王悦　朱海静)

海阳市凤城街道: 优化营商环境助力航天产业发展　　海阳市凤城街道历来是产业聚集、园区建设、创新发展的高地,传统产业、核电产业与新兴产业并存。近年来,以东方航天港为代表的航空航天新兴产业,从无到有、方兴未艾,发展可谓势头迅猛、后劲十足。凤城街道以东方航天港建设为契机,以海上发射为牵引,全力打造国内首个集海上发射、星箭制造、配套集成、空天信息应用、航天文旅于一体的商业航天高科技产业集群。目前,已落地产业项目15个,总投资263.7亿元,投产项目4个,已具备年产20发固体火箭总装总测能力和50个液体火箭贮箱制造能力。海阳航空航天产业集群,已被列为山东省战略性新兴产业集群。
　　凤城街道始终坚持把优化营商环境作为推进辖区经济高质量发展的重点工作来抓,切实深入项目和企业一线进行调研,坚持问题导向,精准施策,持续深化“放管服”改革,将优化营商环境工作落到实处,做好服务企业的“店小二”。

　　靠上服务
提升项目管理能力
　　凤城作为海阳航产项目产业集群发展的前沿阵地,在项目落地之初面临着周边配套基础设施建设落后,水电气暖配套不完善、高压线路错综交接影响运输等问题,为保障项目平稳落地,解决项目方、投资方的后顾之忧,街道全面落实“一线工作法”,实行“店小二”项目管家制和“动态式”管理,对航天重点项目全部落实清单化、责任化管理,高标准高要求高质量统筹、协调、服务重大项目,助力项目加快落地、建成达产、发挥效益。
　　全力推进国内首艘海上发射船和海上发射平台建设,打造“机动+固定”相结合的发射新模式,为争取更多海上发射任务提供坚实保障；全力跟进卫星数据应用中心、商业固体火箭产业基地等11个航空航天项目建设,加快启动学校、医院、公园、体育中心等配套基础设施建设,打造“开放、共享、生态、智慧”的“东方航天港产业新城”。
　　联合住建局、自然资源和规划局多部门进行改迁,将周边公路、水电气暖等基础设施进行升级改造,为企业发展提供全方位的硬件保障。
因企施策
提升要素服务能力
　　针对辖区企业的现实情况,街道实施分类管理、因企施策,严格落实企业联络员制度,定期到经营个体、企业车间、项目工地一线,送政策上门,送服务上门,提高了企业对优化营商环境政策的知晓率。
　　常态化服务保障规上工业企业的同时,定期对辖区其他重点企业进行摸排,筛选高成长性企业、科技创新型企业,完善建立“小升规”企业台账,当好企业的“知心人”,为企业解难题,纾心结。去年受疫情影响,部分企业物料货车及外地工人无法进场,造成项目建设一度陷入停滞状态。了解到这一问题后,街道主动联系市疾控中心了解最新防疫政策,指导企业严格落实点对点闭环管理、对车辆货物进行消杀等,同时安排专人轮班为企业办理货物运输防疫通行证,全力为项目复工提档加速。
担当作为
提升项目保障能力
　　成立航天项目征迁工作专班,建立“领导班子成员+工作组+包帮干部”三级项目保障工作机制,倒排时限、挂图作战,逐户摸排、精准施策,在保障征迁户合法权益的前提下,完成九天行歌、星河动力等项目共计1600余亩土地的拆迁补偿工作。
　　为保障火箭运输,启动航天大道高压线路埋地改造整改工程,牵头将航天大道所有架空电力及弱电线路进行了入地改造,达到了净空条件,保障运输一路通畅；2022年为保障4月、10月、12月三次火箭发射任务,联合交警大队对火箭往返沿途进行保驾护航共计9次。
　　下一步,凤城街道将继续深入企业,深入项目现场,掌握工程进度、解读政策、化解难题、沟通感情,搭建全天候政企联系服务平台,做到帮忙不添乱、服务不包办,搭好政府与企业之间的“连心桥”,凝聚航天产业发展动力,助力中国航天遨游星海。
(范少帅)

海阳市郭城镇深入开展优化营商环境整治行动打造绿色健康宜商宜居乡镇　　为不断推进镇域经济社会发展,助力乡村振兴,争当服务企业基层“排头兵”,今年以来,海阳市郭城镇秉持为民办实事、为企优环境的工作作风,采取多项措施,深入开展优化营商环境整治行动,努力打造绿色、健康、宜商、宜居乡镇。

　　以服务之道
解企业之忧
　　加强组织领导。郭城镇成立优化营商环境工作领导小组,由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,责任压实,明确分工。设置两个企业排查小组,一组由13位班子成员组成,充分发挥“首席服务官”精神,通过线上、线下结合调查方式,排查内容涉及企业复工复产、人力资源、近三年生产经营情况、产学研合作、企业技术需求、影响企业发展要素等；二组由70名在职工作人员建立政企对口联系包保制度,针对154家注册地在郭城镇的企业常态化开展入企走访工作,排查企业是否正常经营、具体经营情况、企业诉求等信息,建立“一企一档”,确保底数清楚、一户不漏,建立帮扶企业诉求台账,确定经办部门、经办人、经办时效,每周调度诉求问题解决进度,确保问题收上来,措施落下去,困难解决掉,从等待企业反馈问题,到主动发掘企业存在难题转变。截至目前,已向企业发放服务企业联络卡和“烟必行　言必行”企业常见事项办税操作指南300余份。
　　加强知识学习。自2023年开始,该镇已召开优化营商环境专题培训会5次,及时传达学习上级优化营商环境会议精神,进一步提高政治站位、深化思想认识。利用“周五大学堂”,组织机关干部集中学习优化营商环境相关内容,对各项惠企政策进行详细解读,切实提升工作人员业务能力,更好地服务企业发展。
以环境之优
促经济之稳
　　坚持环境整治,营造良好的落地环境。秉承“处处都是营商环境,人人都是形象使者”的理念,郭城镇始终坚持从细节入手,从小事做起,不断提升乡镇的内涵和文明水平。截至2023年6月,共开展环境整治工作25次,发放创建文明乡镇宣传单8000余份,号召群众讲文明话、办文明事、做文明人,为群众创造整洁、文明、有序的社会环境,为项目建设营造良好的投资环境。
　　整顿市场秩序,为企业营造良好的投资环境。郭城镇综合执法队定期开展市场经营环境巡查,重点加强对镇区及其周边的秩序管理,引导商户规范有序开展经营活动,同时在重要的路口进行交通疏导,实行车辆分流和人员分流,确保不出现占道经营、出店经营、乱摆乱卖等情况,巩固提升“镇容镇貌专项整治行动”成果,助力卫生城市创建,切实打造基层治理精细、营商环境优质、镇容镇貌靓丽的和美小镇。
　　提升服务效能,为群众营造良好的服务环境。郭城镇便民服务中心以“便民、规范、高效、廉洁”为服务宗旨,持续提升“硬实力”、做优“软环境”,为企业和群众提供“全天候”“不间断”政务服务,不断提升办事体验,优化营商环境。为进一步强化服务意识,增强营商环境软实力,在便民服务中心全面推行代办帮办服务,做到热情服务,以一帮到底的服务理念,提升群众办事幸福感。同时,郭城镇纪委坚持深入便民服务窗口和企业开展监督调研,重点解决行政执法中的乱作为、慢作为和不作为问题,为优化营商环境保驾护航。
以法治之帆
护经济之航
　　高质量的营商环境离不开高质量的法治环境,郭城镇全力打造一流法治化营商环境,厚植企业发展沃土,为经济社会高质量发展提供坚强保障。
　　普法教育,强化法治理念。郭城镇始终坚持执法与普法相结合,郭城镇应急办工作人员常态化深入辖区企业广泛宣传安全生产法律法规和基本知识,让每一个企业负责人知晓并切实履行安全生产法定责任,让每一名企业员工掌握安全防范知识,熟悉应急救援措施,鼓励有电子显示屏的企业单位和村滚动播放安全生产宣传标语,营造浓厚的宣传氛围,把安全生产工作真正落实到每一个环节。
　　精准执法,筑牢安全底线。紧盯重点行业领域和薄弱环节,通过听取介绍、查阅资料、理论测试、抽查问询、现场检查等方式,对企业安全进行“全面解剖”,对发现的问题隐患坚持“一企一策”,精准施策,使企业深刻认识做好隐患自查自纠和安全风险管控等安全工作的重要性,助推企业安全管理上台阶。今年以来,该镇累计开展普法活动20余次,发布安全提醒10余次,实施联合指导服务20余次,执法检查20余次,开展教育培训10余次,培训人数达900余人；开展隐患排查活动,出动检查500余人次,检查隐患数量400余处,均已完成整改；进行行政执法检查1次,罚款金额0.6万元。
　　成立郭城镇劳动人事争议调解中心。为防范农民工工资欠薪案件,郭城镇创新工作思路,变事后调解为事前防范,率先成立劳动人事争议调解中心,建立健全常态化日常监管长效机制,有效减少群体性索薪事件。
　　下一步,郭城镇将继续坚持以企业满意度为导向,通过优化升级重点企业联系服务专员制度,提高普法的深度和执法的温度,畅通营商环境“最后一公里”,吸引更多投资伙伴和优秀人才扎根郭城、共同成长。
(姜君昱)

烟台法院创新打造“法护航·益企行”司法助企品牌能动司法护航企业高质量发展　　记者　钟建军　通讯员　郭宏伟　

　　“全市法院要把服务重大项目建设、助力企业高质量发展作为服务中心大局的首要任务。”2023年伊始,烟台市中级人民法院出台《关于开展“司法助企·护航发展”行动的实施意见》,对全市法院司法助企工作提出明确要求,吹响了司法助企的“冲锋号”。
　　烟台两级法积极探索创新以司法助企为切入点的法院服务高质量发展有效路径,倾力打造“法护航·益企行”司法助企品牌,开展“司法助企·护航发展”行动,以能动司法赋能、以司法助企增势、以优质司法强效,全力为高质量发展保驾护航。
　　能动解纷
协同联动深化诉源治理
　　烟台全市法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,致力于深化与行政机关、行业组织的诉调对接,打造“多点联动、多方参与、多元共治”的涉企纠纷诉源治理新格局。目前,组织多元解纷联动会商9次,8000余起涉企纠纷成功消弭于萌芽、化解于诉前,努力为企业止纷化讼按下“快进键”。
　　4月17日,龙口市某广告装饰有限公司人员满怀激动地为龙口法院“法润芝阳”诉源治理中心送来了一面印有“尽职调解化矛盾,司法为民倾真情”的锦旗。
　　原来,自2021年6月至2022年8月,龙口市某广告装饰有限公司给某售楼处提供广告物料制作及安装、售楼处暖场活动物料等。但70多万的费用,售楼处却迟迟未支付,广告公司多次催款,却被以各种理由拖延。受拖欠货款等多双重影响,广告公司无法及时结清工人工资,整体运转十分困难。无奈之下,广告公司通过“法润芝阳”小程序提交了工单,以此寻求帮助。
　　接到工单后,龙口法院“法润芝阳”诉源治理中心副主任孙维利、东江工作站站长石强、鲍泽华以及东江街道调委会迅速展开调查,第一时间联系广告公司和售楼处,进行面对面沟通调解,动之以情,晓之以理,明之以法。经过耐心细致的工作,该售楼处表示同意履行还款义务。最终,双方达成和解协议,这起纠纷得以圆满解决。
　　法律顾问形同虚设?4月3日,一封海阳市人民法院的司法建议书,发往当地农村商业银行,建议完善法律顾问制度,全过程参与公司经营,最大程度降低诉讼风险。
　　烟台法院注重将司法建议作为涉企纠纷源头治理的重要手段,针对金融、住建、劳动争议等领域,开展专题调研活动,围绕公司企业不足额出资、违规担保和股权瑕疵转让等方面,有针对性地向有关行业主管部门和企业提出司法建议60余件次,高度重视司法建议“消未起之患、治未病之疾”的社会治理作用,积极为涉企纠纷“抓前端、治未病”提供司法助力。
　　“诉源治理不是法院一家事。我们坚持对外加强与社会各界力量通力合作,在内一体推进调解速裁、司法建议等工作,努力推动形成内外协同、共建共治的涉企纠纷多元化解大格局。”烟台中院党组书记、院长于晓东表示,“这样才能把全市法院‘握手烟和’诉源治理品牌,打造成实体化运行、流程化衔接、实效化感知的民心工程。”
能动办案
综合施策促进提质增效
　　台海玛努尔核电设备股份有限公司,是全国唯一一家以核电主设备为主要产品的上市公司。谁也不会想到,这样一个“领军型”企业,会因深陷债务危机被提出破产重整申请。
　　事涉1300余名职工,437名债权人,全国近4万名投资者,让烟台法院感到责任重大。
　　经分析案情和查阅资料,全面摸清企业债务“家底”后,烟台法院坚持行政+司法“两条腿”走路,创新运用府院联动机制,创造性开出资本公积金转增股本的“母子同治”药方,同时,创新性引入“产业+财务”投资人制度,用时不到一个月,24亿元投资款项全额支付,债权全部清偿。
　　历时127天,台海核电重整成功。
　　这是烟台法院创新涉企案件办理机制的一个生动案例。
　　今年以来,烟台法院高度重视涉企案件办理,配套出台5个实施方案,分领域开展“金融法盾”“破茧重生”“法护创新”“绿色审判”“执行亮剑”等五大专项行动……审判执行全线出击,服务保障企业在高质量发展航程上行稳致远。
　　同时,与时俱进适应涉企案件办理新形势新要求,在立案方面,创新优化涉企纠纷“一网通办”“一窗通办”“绿色通道”等机制；在审判方面,创新推出涉企案件专门人员维护、专业团队审理等举措；在执行方面,创新应用执行和解、分期履行、企业信用修复等机制……“立审执”齐发力,推动涉企案件办理提质增效。
　　于晓东表示,“全市法院坚持能动司法,积极转变涉企案件办理思维,持续创新完善审判执行模式,实现涉企案件办理‘效率与公正’相统一。”
能动联络
常畅交流实现良性互动
　　今年年初,烟台中院向社会公布了司法助企联络专员名单。据了解,司法助企联络专员全部由院庭长担任,并以联络专员为纽带,全面搭建起法企“亲清”互动、“常畅”交流的桥梁,努力为企业办实事、解难题、促发展。
　　“我们已多次向被告企业说明不履行合同义务的法律后果,对方的态度有所松动,同意协商解决”“注册商标属于所有人独占,受法律保护,对方企业属于侵权行为”……据统计,今年以来,烟台法院司法助企联络专员接听企业电话咨询300余次,帮助企业解决法律需求280余项。
　　“我们坚持无事不扰、有事必应的原则,通过‘常畅’联络、定期走访,全市法院分类施策帮助企业纾困解难和服务辖区重大项目建设。”于晓东称,法院坚持“互促并进、深度融合”思路,将入企联络走访与涉企调查研究有机结合起来,组织开展“问政策、问项目、问生产、问需求、帮发展、帮协调、帮答疑、帮解纷”的“四问四帮”活动,司法助企联络专员全部下沉企业生产一线,把需求问全、把情况摸清、把问题找准、把对策提实,积极为企业发展注入法治力量。
　　在联络走访中开展调查研究,在调查研究中深化法企互动,是烟台法院能动服务企业发展的有力探索和生动实践。
　　“把司法助企作为切入点,以点带面服务保障经济社会高质量发展,是全市法院面临的一个重要课题,我们将竭尽所能为企业发展排忧解难、保驾护航,全力打造让企业‘安心、放心、省心’的优质法治化营商环境。”5月以来,于晓东带队走访了位于龙口市和招远市的多家企业,与企业负责人敞开心扉沟通交流。
　　据悉,烟台两级法院班子成员已全面对接全市400个重点在建项目,指导完成三大千亿级园区法官工作室建设,针对调研走访过程中发现的法律风险隐患,落实各项司法帮扶举措128项……
　　用行动诠释责任,以责任彰显担当。在爱企助企惠企的这条道路上,烟台两级法院将满怀热情,继续前行。

服务龙口,法院是认真的! 龙口法院以高质量司法助力打造一流营商环境　　记者　钟建军　通讯员　凌菁嶷　宋玉蕾

　　梧高凤必至,花香蝶自来。营商环境是地区发展之基、动力之本、活力之源,是一个城市最重要的核心竞争力。
　　“法治是最好的营商环境”。2023年以来,龙口市人民法院立足主责、服务大局,把“群众所急、企业所盼、法院所能”有机结合,推动各项工作深度融入地方发展,努力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,为龙口市经济社会高质量发展“保驾护航”。
　　线上提问题,法官来身边
　　不立案,能不能让法官帮着调解纠纷、解决问题?
　　当然能!龙口百姓遇到大小纠纷,已从过去的到“法院办”,变成如今的“家里办”“手中办”!
　　近年来,龙口法院把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,充分运用现代科技手段和智慧法院建设成果,积极延伸司法职能作用,深度参与诉源治理和市域治理现代化,推出“法润芝阳”这个线上线下法律服务平台。
　　线上通过“法润芝阳”微信小程序,全面受理群众法律咨询、沟通协调等各类诉源治理需求,并提供案例检索、风险评估等功能,线下设立工作站派驻诉源治理专员和调解员,将矛盾化解在基层。
　　未成年的小刘在一家美发厅文身,小刘母亲发现后立即带着孩子与美发厅老板交涉,双方就赔偿一事起纠纷。今年4月底,小刘的母亲在龙口法院的“法润芝阳”小程序上提交了工单。
　　接到工单后,东江街道崖头村人民调解委员会立刻组织诸由工作站站长赵世梅、东江工作站站长石强、诉源治理中心团队长栾鹏前往该美发厅了解情况。在调解员介绍了相关的法律知识后,美发厅老板意识到自己确实不应该给未成年人文身,并主动赔礼道歉,最终双方达成和解协议。
　　“我们的事终于有了一个满意的结果,没成想,官司没打,多亏了你们的帮助,这起纠纷就化解了。”刘女士向“法润芝阳”调解员连连道谢。
　　“‘法润芝阳’就是老百姓身边的法律管家。”诉源治理中心副主任孙述超说,百姓遇到纠纷可在线上反映问题,诉源治理集约指挥中心根据需求类型和所在地以“工单”形式进行“派单”,由诉源治理社区法官、诉源治理工作站和法院专业审判团队上门为百姓解决纠纷。截至目前,“法润芝阳”上已有6万余人次注册,受理工单3316件,大量矛盾纠纷在源头就被化解。
诉前帮调解,企业解忧愁
　　个人矛盾纠纷在前端能调解,企业之间的矛盾纠纷也能调解。龙口法院“尝”到甜头后,充分发挥诉前调解在化解矛盾纠纷方面的独特优势,如春风般化解涉企纠纷,不断激活企业活力,为龙口市稳定、公平、透明的法治化营商环境注入一泓司法服务的“春水”。
　　“龙口法院的办案效率太高了!以前打官司要花不少时间,还得预交诉讼费,没想到我们的案子在正式立案前就解决了,太感谢了!”当事人李某连声称赞。
　　去年9月,龙口市某建筑公司租用李某公司的挖掘机进行施工,工程结束后,该建筑公司并未支付任何费用,李某多次索要无果。2023年2月,李某以拖欠租赁费为由向龙口市人民法院提出诉讼请求。承办法官查证案件与证据材料后,认为此案事实清楚,随后联系双方当事人开展诉前调解,耐心听取双方诉求,详细了解被告拖欠租赁费的原因,针对该建筑公司运营实际情况进行梳理分析,并积极做双方当事人的思想工作。最后,被告公司一次性支付了李某的租赁费,李某提交了撤诉申请,案件得以圆满解决。
　　在这起租赁合同纠纷的解决中,龙口法院充分发挥“一站式”诉前调解工作优势,“零成本”解了原告的燃眉之急。
　　另外,龙口法院优化善意文明执行理念,在多起涉企诉讼案件中采取“活封”“活扣”,慎用冻结、划拨资金等手段,降低强制措施对企业生产经营的影响,取得了良好的法律效果和社会效果。
企业省了心,一心谋发展
　　被查封项目房源170余套,冻结资金2000余万元,400多户购房业主可能面临无法交付房屋的局面,这是龙口市中宇房地产有限公司“生病”时的症状。
　　为助力企业破茧新生,龙口法院创造性开出“庭外债务重组+庭内破产和解”“药方”,并充分发挥“府院联动”机制作用,创设“政府纾困基金”金融工具,以政府专项资金帮扶危困房企,解决股东退出及复工复产资金问题。最终,仅用两个月时间就完成破产和解工作,让企业“绝处逢生”。
　　近年来,龙口法院先试先行,探索出“市场化导向、差异化处置、专业化审理、机制化推进”的企业破产审判之路。龙口法院以“府院联动推进破产审判”为特色,创造了重整企业信用修复、预重整、个人债务集中清理、破产专项援助资金、破产企业涉税问题等一系列制度成果,为打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境提供有力司法服务和保障。
　　秉持法治是最好的营商环境理念,龙口法院建立服务营商环境工作专班,积极开展“法润芝阳·百村百企”送法活动,在重点企业矛盾纠纷多发领域,主动延伸司法职能,建立起常态化工作联系、靠前提供法律指导。
　　“龙法的司法服务,既便捷又人性化,为民营企业的发展营造了良好服务环境。”5月24日上午,龙口法院诉源治理团队在道恩集团开展“法润芝阳,走进企业”宣讲活动时,道恩集团战略运营管理部的王岳安高兴地说,“我们企业省了心,一心谋发展。”
发展有所需,法院必有为
　　企业有需求,法院就要有行动,提供便捷的司法服务。龙口法院依托现代信息技术,创新研发“审执E达”微信小程序,构建以人民为中心,以企业需求为导向的新时代司法服务新模式,着力建设“一次也不来、最多来一次”法治化营商环境“龙法模式”,为经济社会发展提供最优司法服务。
　　龙口法院以企业需求为导向,独立研发“一案一群”办公平台,卡实诉前调、速裁、精审、执行等团队工作流程节点,引导企业入群并实现动态监管,最大限度减少企业诉累,目前涉企民商事案件建群率100%,案件自动履行率提升25%。
　　“每个阶段,都有联系人,案子始终有人管,不存在找不到人的情况。”一企业代表律师称,闭环式的工作流程,从源头上解决了审判、执行衔接不畅,当事人、法官沟通不畅的问题,实现司法执行智能化、透明化、公开化。
　　龙口法院创新提出“司法服务大质量观”,从更高站位上找准切入点、着力点,推动各项工作深度融入地方发展大局,为优化营商环境提供有力司法保障。龙口法院扛牢“从全局谋划一域、以一域服务全局”的司法担当,设立裕龙岛园区法官工作站,围绕“龙烟铁路”“大莱龙铁路”“十大城市片区建设”等扩能改造工程,超前参与项目推进过程中的风险评估、法律论证等工作,努力做到“发展有所需、法院必有为”。
　　“营商环境‘优’无止境,只有更好,没有最好。”龙口法院党组书记、院长曲振涛表示,下一步,龙口法院将把优化法治化营商环境摆在更加突出位置,努力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,为龙口市经济社会高质量发展“保驾护航”。

强化有解思维　依法护企安商招远法院着力构建“三位一体”司法助企新格局　　记者　钟建军
通讯员　王新鑫　邢其栎

　　法治是最好的营商环境。有解思维,就是坚信有问题就有答案的思维。近年来,招远市人民法院始终将优化法治化营商环境作为护企安商的关键之举,强化有解思维,聚焦企业难点、堵点、痛点,着力构建高效审判助企、雷霆执行护企、精准服务惠企的“三位一体”新格局,为企业转型升级、稳健发展提供强有力司法服务。
　　当好“裁判员”
高效审判破解企业涉诉“难”
　　审判是人民法院的主业,也是司法助企最有力的抓手。招远法院充分发挥审判职能作用,着力打造精品团队、打通绿色通道、打响特色品牌,强化公正高效审判,打出助企发展“组合拳”。
　　打造精品审判团队。招远法院创建“3+1”商事审判团队,优选3名资深法官分别深耕知识产权、企业破产、金融审判三大领域,并配备1名助理兼顾庭前会议及事务性工作,确保法官轻装上阵、高效审判。创新“制度化+扁平化”工作模式,团队管理上,落实“三个规定”制度要求,团队成员每月填报领导干部插手具体案件、内部人员过问案件、司法人员与当事人律师接触交往的情况,以严格制度防止干预司法情况的发生；案件办理中,打破金字塔式管理架构,取消传达环节,由庭长直接调度办案任务及进展情况,亲自办理疑难复杂案件,彻底打通“中梗阻”。2022年以来,商事审判团队累计审结案件1091起,获评2022年度烟台市十佳办案团队。
　　打通涉企绿色通道。招远法院深化“受理—诉前调解—速裁—精审”涉企案件办理体系建设,案件受理后,通过“法官一体化办案平台”将简易案件分流至诉前调解平台,由专业调解员开展调解,对达成协议的出具“诉前调确”字号法律文书,为调解协议赋予法律效力,今年以来成功调解788件；对调解不成的小额钱债纠纷,由速裁法官直接适用小额诉讼程序,推动速裁快审快结,案件办结平均用时1.95天；对疑难复杂案件分流至审判团队,根据复杂程度组织召开专业法官会议或审委会共同研判,确保案结事了,2022年一审服判息诉率达90.48%。
　　打响特色创新品牌。知识产权方面,招远法院开展“法护创新”品牌创新行动,打造全流程调解机制,庭审前组织召开“圆桌会议”,通过融合证据认定、法律适用,引导双方达成调解协议；庭审中将调解贯穿于法庭调查和辩论环节；庭审后借助“一案一群”沟通渠道释法说理,最大限度进行调解,今年以来,知产案件调撤率达87.52%、同比提高19.9个百分点。破产审判方面,开展“破茧重生”品牌创新行动,深化府院联动机制,在不动产登记经办机构设立专门窗口,实现破产相关手续“一窗通办”,并与财政局联合设立“破产援助专项资金”专用账户,用于支付无产可破案件中必要的破产费用。2022年以来,成功处置化解债务2.95亿元,盘活存量资产1642.7万元,释放土地4.1万平方米。
当好“护航者”
雷霆执行打通权益兑现“堵”
　　给付执行案款是兑现企业胜诉权益的“最后一公里”。招远法院坚持以企业最关心、最直接、最现实的案款执行为突破口,着力做好三大结合文章,努力化“纸上权益”为“真金白银”,跑出快执护企“加速度”。
　　“力度+温度”刚柔并济。对逃避执行、恶意欠债的企业,招远法院通过采取查封扣押、冻结划扣以及将企业负责人纳入失信被执行人名单等强制措施,力争案件在法定期限内应执尽执、应结尽结,今年以来,首次执行案件实际执结率超烟台平均值12个百分点；对有履行意愿、有履行可能的被执行人,秉持善意文明执行理念,实行“一案一策”,根据企业不同经营状况采取“活封活扣”“放水养鱼”等措施,避免“办理一个案子,垮掉一个企业”。今年以来,招远法院通过债务展期、部分让免、分期给付等方式累计执行完毕涉企案件227件。
　　“线下+线上”双轨并行。线下成立财产线索查控小组,与行政审批服务中心等部门对接,对被执行企业相关财产及时查封,同步将线索信息分类推送至执行团队,为快速打击、精准打击提供条件,促使近半数执行案件即时履行。线上强化网络联动查控机制,依托执行流程管理系统,与税务、公安和不动产登记部门对接,由专人负责对首次执行案件被执行人财产情况进行线上查控,超九成案件实现查询、查封等工作在线办理。
　　“常态+集中”双措并举。招远法院常态开展“破晓”执行行动,提前梳理执行线索并建立台账,每周三凌晨进村入户、“登门造访”,现场与被执行人沟通,督促当场给付,对不能当场给付的,划定给付期限、讲明失信后果。同时,实行执行工作“日通报、周调度、月总结”,每日通报结案情况、每周调度结案进度、每月向党组汇报情况总结,今年累计查封车辆31辆、房屋17处,冻结各类账户400余个,执行到位资金1.77亿元。开展“企业纾困专项执行行动”,集中时间、集结力量解决市外被执行人拖欠招远企业案款问题,积极协调属地法院、公安等部门配合执行,2022年以来,先后奔赴海南、陕西、新疆等地,追回案款近6000万元。
当好“贴心人”
精准服务化解涉企纠纷“痛”
　　将涉诉风险化解在早、化解在小是优化法治化营商环境的关键一招。招远法院积极开展诉源治理、以案释法、走访帮扶,助力企业将风险隐患防于未然、止于未诉,下好服务惠企“先手棋”。
　　诉源治理,定分止争解企忧。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,招远法院打造“握手烟和·和携金都”诉源治理品牌,多元化解企业矛盾纠纷,非煤矿山专项整治期间,指派一名副院长、一名调解员脱产驻矿山专班开展工作,常态化组织工人与矿山企业座谈,共商解决办法,累计将近千件纠纷化解在萌芽,2022年撰写的《分析涉矿山劳动纠纷案件四方面特点》获省高院领导肯定性批示并被最高人民法院予以推广。
　　以案释法,服务前置纾企困。在山东康桥实业有限公司成立烟台首家知识产权司法保护联系点,为企业提供“顾问式”法律服务,帮助企业成功注册字母、图形及组合商标15件、实用新型专利6件,并以联系点为依托,辐射服务周围企业23家,知产审判法官定期带案进企、以案释法,就专利权、商标权等问题给予指导服务,为企业化解涉诉风险36起。
　　走访帮扶,把脉问诊暖企心。招远法院将重大项目和重点企业院庭长办案及走访情况纳入法院绩效考核,成立“司法助企·护航发展”工作专班,跟进服务核电、海上光伏等36个省市重点项目建设。截至目前,走访任务已全部完成,现场解答问题80余次,事后落实反馈问题20余条。另外,招远法院还开展“一企一法官”专项活动,组织32名员额法官对全市160家规上企业开展“四问四帮”活动,定期实地走访包帮企业,通过把脉问诊有效解决股权变动、劳动争议等纠纷120余起。

莱阳市公安局全力以赴护航经济发展 “三不”举措优化营商环境　　记者　闫丽君　通讯员　田雨

　　今年以来,莱阳市公安局牢固树立“法治是最好的营商环境”理念,聚焦主责主业,从防范风险、安全监管、优化服务等方面,千方百计为企业服务,以“三不”举措优化营商环境,切实以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展,为莱阳经济社会发展创造了优质高效的服务环境、安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境。
　　问需于企
护航发展“不懈怠”
　　莱阳市公安局始终把优化营商环境、护航经济发展摆在突出位置,围绕中心、服务大局,将护航经济发展与公安主责主业同研究、同部署、同推动。结合“一村一警”联村工作,领导带头,全警参与,进企业、进园区宣讲法治知识,深入开展调研,积极组织开展警民恳谈,了解企业所需所盼,听取企业对公安工作的意见和建议,立足公安职能,找准服务企业的难点、堵点,着力营造良好的社会治安环境和优质的营商环境。
　　今年一季度,莱阳市公安局局领导到某食品企业走访时,该企业负责人反映称,企业门前的道路对大货车的通行存在一定限制,给生产经营带来了诸多不便。了解情况后,莱阳市公安局综合服务中心与交巡警大队立即展开调研,重新设置204国道与该食品企业门前道路交叉口的交通标志,同时邀请百度地图、高德地图等公司技术人员实地查看,重新规划导航路线,实现车辆来往畅通无阻,全力保障运输效率,大大节省了企业的人力、物力、财力等资源。
聚焦主业
防范风险“不松懈”
　　“每次逛大润发,都能看到警车,莱阳的治安状况越来越好了,安全感满满。”家住大寺街的王阿姨说道。今年以来,莱阳市公安局部署开展“春雷行动”,严格落实“1、3、5分钟”快反机制,科学设置点位,合理规划巡线,织密防护屏障,围绕企业、商铺及广场等人员易聚集场所,采用“车巡+步巡”“定点+流动”“日巡+夜巡”等多种模式,开展常态化巡逻防控,做到“见警察、见警车、见警灯”,最大限度屯警街面、震慑犯罪。
　　为消除不稳定因素,局治安大队和各派出所不定期组织拉网式治安、消防等专项检查,全面排查各类安全隐患,消除不安定因素,组织民辅警定期深入辖区企业对合同、劳资纠纷等矛盾开展全面摸排。
警务前移
优化服务“不缺位”
　　莱阳市公安局聚焦企业“急难愁盼”问题,在优化、简化业务流程等环节上下功夫,依托综合服务中心开辟“绿色通道”,加强办证人工指引,大力开展电话咨询、延时服务、上门服务,最大限度解决企业上班加班办证不便难题,实现“让数据多跑路,让群众少跑腿”。同时积极进企业、园区、商铺开展政策和安全宣传,在广场、园区、乡镇集市等地组织开展大型户外宣传活动,推进便民利企新举措落地见效。
　　龙旺庄派出所辖区某食品企业今年新增外来务工人员较多,因不了解办理流动人口登记所需材料与办理时限,加之平日工作繁忙,他们难以抽出时间到派出所办理登记。“群众事无小事”,莱阳市公安局综合服务中心立即联合龙旺庄派出所开展上门服务,通过“莱阳公安”微警务,当场为130余名外来务工人员申办了流动人口居住登记,并对企业员工开展了反诈、交通安全、安全生产等知识宣讲。居住登记申报成功后,民警再次到企业送证上门,为企业员工提供更贴心、更暖心、更便捷的服务,并为有需要的外来务工人员办理了电子证照,真正做到了让群众“零跑腿”,进一步增强了企业外来务工人员的归属感、获得感和幸福感。

莱阳公安破获制售假冒名酒案　　近日,莱阳市公安局食药环侦大队破获了一起假冒注册茅台酒商标案件,成功捣毁两处制假窝点,抓获犯罪嫌疑人10人,查获假茅台系列酒8000余瓶、基酒2000余斤及制假设备两套、假包装材料一宗,涉案价值5000余万元,涉及全国20个省份。
　　2022年1月17日,市民刘先生报警称,2021年12月28日,其从微信好友雷某处购买了24瓶贵州茅台酒,共计花费61200元。收到货后,发现竟是假酒!民警立即联系专业鉴定人员对该批酒进行鉴定,确定该批酒假冒茅台品牌,属于侵权产品。
　　经多次深度研判,民警锁定犯罪嫌疑人李某、李某某和严某,三人名下共注册26个微信号,伪装成多种身份推销假酒,推销成功后再将此微信号注销。民警历经数月侦查,终于锁定该三人具体位置,经过实地摸排与连日蹲点守候,将其一举抓获,并发现其藏匿于居民区及山中的制假窝点与仓库,现场查获大量基酒、包装成品及灌装、包装工具若干。根据三人交代,民警随后将从事生产、包装及销售假酒的其他7名犯罪嫌疑人悉数抓获。
　　经查,犯罪嫌疑人李某等人从当地物流渠道获取客户信息后,通过微信添加“目标”好友,其自称贵州茅台股份有限公司销售员,以厂家搞活动、抢赠等为由骗取客户信任,将成本几十元的“灌装假冒茅台酒”以1499元、2550元等高价销售至全国20余个省份,从中牟取暴利。
　　目前,该案主要犯罪嫌疑人已被依法执行逮捕,案件深挖彻查等工作正在持续推进中。
　　记者　闫丽君　通讯员　田雨

涉案180余万元假冒注册商标案告破　　近日,莱阳市公安局食药环侦大队成功破获一起制售假冒注册商标案,抓获犯罪嫌疑人5名,捣毁制假窝点及仓库各1处,涉案总金额达180余万元。　　
　　今年3月,莱阳市公安局获得线索:市场上存在着制售假冒华源莱动牌农用车发动机零配件的行为,销售范围遍布全国20余个省市。
　　该案销售数额大、范围广、客户多,为尽快破案,莱阳市公安局食药环侦大队邀请市场监管、检察院等单位对案件中的疑难问题进行会商研判,制定了案件侦破的总体思路,历时两个多月,辗转山东、河南、河北等地开展调查取证工作。
　　在河北全国最大的农用车发动机配件市场,共有大小农机配件店3000余家,各家配件相互交叉串货,取证与抓捕难度极大。莱阳市公安局领导深入行动一线,制定了详细的抓捕方案,最终将犯罪嫌疑人李某某、李某、张某某成功抓获归案,并在山东潍坊查获尚未销售的假冒发动机配件30余套。
　　为彻底斩断制假、售假利益链条,专案组民警又将生产环节的嫌疑人韩某某、赵某某一举抓获归案,捣毁制假窝点及仓库各1处。经查,犯罪嫌疑人韩某某、赵某某购买不知名的气缸活塞等农用车发动机的零部件,将其装入印有“华源莱动”“LD”注册商标的纸箱后对外销售,而犯罪嫌疑人李某某、李某、张某某明知该行为涉嫌假冒注册商标,仍购进大量假冒产品并向其客户销售。目前,该案5名犯罪嫌疑人已被依法采取刑事强制措施,案件正在进一步侦办中。
　　记者　闫丽君　通讯员　田雨

1小时,价值近万元的快递找到了　　今年以来,莱阳公安加强警企合作和警种配合,坚持关口前移、源头治理。近日,莱阳市公安局开发区派出所物流园警务室成功破获一起园区快递被盗案。
　　当日,莱阳市公安局开发区派出所接110指令称,辖区物流园某快递中转站一包裹丢失,包裹内有一台价值9500元的华为P50手机。据报警人王先生(化名)称,其亲戚从外地给自己邮寄了一部手机,但等了半个多月也没收到货,经联系快递公司得知,包裹早已到莱阳中转站。“快递已经到咱这儿了,我却一直查不到信息,我怀疑包裹可能被人偷了。”
　　接警后,民警依托物流园警务室“共建共治、联动搜索、精准查处”三项工作机制,一边调取物流园区监控视频分析研判,一边发动收件员、安检员等平安合伙力量对包裹轨迹进行追踪。经过近一个小时的努力,民警锁定快递分拣员姜某有重大作案嫌疑。
　　最终,犯罪嫌疑人姜某如实交代了自己利用工作之便先后三次盗窃快递的事实,被盗物品价值共计达10000余元。“前两次都没被发现,我寻思快递多,丢一两个看不出来。”目前,犯罪嫌疑人姜某因涉嫌盗窃罪被公安机关依法采取刑事强制措施。下一步,莱阳公安将进一步堵塞行业安全风险漏洞,最大限度挤压涉企违法犯罪空间,以新安全格局保障新发展格局。
　　记者　闫丽君　通讯员　田雨

拉动需求、激活市场、促进消费烟台住博会将于6月30日启幕　　记者　杜晓丹
通讯员　于佳宏

　　6月30日—7月3日,2023烟台住博会将在烟台国际博览中心举行。本届住博会是第21届行业盛会,以“数智赋能提质升级　绿色低碳引领未来”为主题,以“拉动需求、激活市场、促进消费”为主旨,承载“选好房　装好家　建好城”的行业使命和社会使命,集聚房地产业上下游全产业链高端产品,汇聚国家、省、市优秀行业企业代表,将全方位满足广大市民对美好生活的需求。
品牌房企推品质住宅
各式精品大盘同台竞彩
　　烟台住博会至今已成功举办了20届,已成为开发企业品牌展示、行业交流、市场推广的权威平台,成为百姓置业安家的首选平台。本届住博会设置展位1000个,展览面积2万平米,百余家房企将携百余个精品项目助阵。此外,蓬莱、龙口、莱阳等区市的品牌房企也将携优质项目重磅登场。从参展项目上看,不仅包括精品住宅,还有洋房、别墅、公寓等,不但有刚需性住房,也有二孩、三孩家庭青睐的改善性住房。对于购房者来说,这是一次性了解品质好房的好机会,全市精品楼盘集中在一起,不同户型、不同片区、不同价位,可以一次看个够,现场对比分析,选出性价比合适的房子。
大牌家居齐聚发力
智慧科技赋能生活
　　选好房还要装好家,每年住博会的家装建材展区都成为众多名品、新品集中展示的舞台。本届住博会的家装配套产品种类繁多,涵盖了瓷砖、地板、橱柜、衣柜、门窗、卫浴、吊顶、涂料、集成灶、硅藻泥、家具、软装、家电等几乎所有门类的领军产品,全房家居装修一应俱全,而且是大腕芸集,既有来自日本、美国、英国、德国等国际一线顶尖地位的建材家居品牌,也有本土实力品牌家装企业以及高科技的智能家居产品,有家装需求的业主可在较短的时间内挑选到适合自己的家装公司和家装材料,对室内设计、装修价格和材料的供应价格及品质进行全方位对比,享受更放心、贴心的服务和更优惠的价格。
配套活动丰富多彩
瞰见城市美好未来
　　为进一步贯彻落实新的发展理念,加速城市发展新旧模式转换,提升城市品质,推动城市高质量发展,本届住博会将以“全力打造精致、舒美、活力的滨海都市”为目标,开展丰富多彩的配套活动,如开设“烟台城建成果展区”,围绕城市建设、城市更新、智慧城市、海绵城市建设的主要内容,全市14个区市、市直有关单位分别设立展台,集中展现城市建设取得的新成果、新变化、新业绩,以及近年来城市建设新理念、新科技、新模式、新成果。举办“黄河流域(烟台)绿色建造产业链推介会,邀请中房协、黄河流域各省市房协领导以及行业企业代表参加,宣传推介烟台市绿色建造产业链发展情况以及蓬莱区、福山区、牟平区绿色建造产业成果。举办烟台市住建行业人才专场招聘会,由市住建系统13个行业协会集中做人才招聘信息发布,吸引国内外优秀行业人才来烟就业,加快充实烟台市住建行业人才力量。开展住建系统营商服务开放月活动,届时,市住建局相关科室人员将现场办公,为购房者提供政策咨询和服务。
福利礼包多种多样
百万补贴千万大礼齐放
　　据悉,参展企业将在住博会期间提供多样化的福利礼包,市民可至各展区领取使用。家装家居企业提供超百万家装补贴,房企更是大礼送不停,将释放千万钜惠。6月30日—7月3日,买放心房,装舒心家,博览中心烟台住博会值得逛一逛!
　　烟台住博会热线:6213680。

山东高招会昨在烟台三中启幕烟大鲁大等驻烟高校组团亮相　　记者　李楠楠

　　考得好,还要报得好!6月27日,2023年山东高考招生咨询会在烟台三中体育馆举行。烟台大学、鲁东大学、烟台理工学院、青岛农业大学海都学院等驻烟高校“组团”亮相烟台高招会,学校招生老师与考生和家长面对面交流,解答关于招生政策、志愿填报、专业选择等方面的问题。
报考烟大法学相关专业
5万名以上希望较大
　　烟台大学,国内距海最近和拥有海岸线最长的滨海大学,多少分能上?烟台大学招办老师说,根据往年学校各专业在山东省投档录取情况,估算形成报考建议,仅供参考。建议各位考生根据个人兴趣爱好、职业规划,参照各专业选考科目要求和往年录取情况,填报烟台大学多个专业,合理安排专业志愿梯度。
　　常规普通类专业:五万名以上报考烟台大学法学相关专业希望较大；八万名以上报考烟台大学热门专业(偏文类,计算机、软件、电子通信等理工专业)希望较大；十万名以上可以冲一下热门专业,重点考虑普通专业(除热门专业和传统优势特色专业的其他专业)；十二万名以上可以冲一下前面列出专业,报考传统优势特色专业(土木、机械、化工、环材、核院和海洋等学院专业)把握较大。
　　常规批中外合作办学类专业:八万名以上报考法学中外合作办学把握较大；其他合作办学类专业,二十万名以上报考把握较大,二十二万名以上可以报考。
　　提前批航海类专业:十九万名以上报考希望较大,请注意提前批志愿填报时间为6月29日。
　　艺术体育类专业:休闲体育综合分前两千名把握较大；环境设计综合分前四千名把握大(建议先报环境设计专业,再填报环境设计中外合作办学专业)；音乐类综合分前一千五百名把握较大,舞蹈类综合分前五百名把握较大。
　　以上仅为参考意见,高招最终投档录取受很多因素的影响,请各位考生和家长根据实际情况,综合考量,理性报考。
鲁大汉语言文学(师范类)
6万位次以内建议报考
　　山东省按照“专业(专业类)+学校”填报志愿,常规批填报96个专业志愿。鲁东大学在山东省招生代码是A451。对于学生关心的报考位次,学校招生老师给出了以下相关建议:
　　普通类:汉语言文学(师范类),6万位次以内建议报考；英语(师范类)、历史学(师范类)、汉语言、小学教育(师范类)、思想政治教育(师范类),8万位次以内建议报考；法学、生物科学(师范类)、数学与应用数学(师范类)、化学(师范类)、地理科学(师范类)、计算机科学与技术,9万位次以内建议报考；传播学、汉语国际教育、物理学(师范类)、应用心理学、财务管理、经济学、软件工程、心理学(师范类),10万位次以内建议报考；地理信息科学、电气工程及其自动化、国际经济与贸易、统计学,11万位次以内建议报考；人工智能、日语、社会工作、通信工程,12万位次以内建议报考；生物工程、生物制药、光电信息科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、智能制造工程、新能源材料与器件、环境工程,13万位次以内建议报考；化学工程与工艺、物流工程、食品科学与工程、旅游管理、集成电路设计与集成系统、应急技术与管理、朝鲜语、农学,14万位次以内建议报考；高分子材料与工程、园艺、港口航道与海岸工程、土木工程、水产养殖学,15万位次以内建议报考；生物科学(中外),20万位次以内建议报考；葡萄与葡萄酒工程(中外)、电气工程及其自动化(中外)、机械设计制造及其自动化(中外)、船舶与海洋工程(中外),一线段以上建议报考,24万位次以内希望较大。
　　艺术类、体育类:音乐学(师范类),音乐学类综合分2000位次以内建议报考；美术学(师范类),美术学综合分5000位次以内建议报考；视觉传达设计,美术学综合分6000位次以内建议报考；广播电视编导,文学编导类综合分1000位次以内建议报考；体育教育(师范类),体育类综合分1500位次以内建议报考；社会体育指导与管理(中外),体育类综合分5000位次以内建议报考。
烟台理工学院
今年本科招生3245人
　　据介绍,烟台理工学院2023年招生计划为本科3245人,专科1000人。省内报考类别:普通本科、专科、美术类的常规批；春季高考的提前批和普通批。
　　省级特色和一流建设专业有会计学、工程管理、市场营销；2023年新增较热门专业智能制造工程、数据科学与大数据技术；以往比较受考生欢迎的专业有法学、计算机科学与技术。
　　参考以往,学校给出了报考参考建议:没有选科要求的本科专业投档成绩大约在一段线上25分左右；有物理选科的专业约在一段线上20分左右；无选考科目要求的大约235000名；有物理选科要求的接近250000名；中外合作办学本科专业要比以上稍低一些。专科分数浮动较大,300分以上考生较有把握,今年专科计划较去年多了400多。

烟台新奥燃气“三上门”活动提升用户满意度　　记者　闫丽君
通讯员　李金妍　林荣坚

　　6月27日,记者从烟台新奥燃气发展有限公司获悉,进入夏天以来,烟台新奥燃气发展有限公司(简称烟台新奥燃气)广泛开展上门解读政策、上门宣讲知识、上门解决问题等“三上门”活动,通过多渠道沟通、直达式互动、全方位服务,不断提升用户获得感、满意度。
　　幸福社区属于芝罘区第一批村改社区,高龄老人较多,居民安全使用燃气的常识相对较为匮乏。6月25日,烟台新奥燃气联合幸福居委会来到幸福三村小区开展了燃气安全上门宣讲活动,面向社区居民讲解燃气安全知识,教给居民日常用气小常识并开展有奖问答,寓教于乐,让居民们将安全用气常识真正记牢。一位社区居民表示,“平时做饭用气觉得挺安全的,听了工作人员的讲解,发现平时有很多不正确的操作习惯,这个讲座太重要太及时了!”　
　　宣讲活动后,烟台新奥燃气工作人员对社区重点老年用户进行入户安全检查,为老人解决实际问题。在检查过程中,工作人员发现用户家中存在燃气设施老化等问题,现场立即帮忙更换新的燃气阀门,消除安全隐患。工作人员更换完阀门后,又耐心细致地向用户讲解用气注意事项,并叮嘱老人养成随手关阀的习惯,同时告知老人专属服务的网格员联系方式,以便日后使用燃气过程中遇到问题时能快速处理。

十三年,与城共生共荣龙湖的变化,700万烟台人看在眼里　　记者　秦雪丽

　　夏日的烟台,清风习习。
　　家在养马岛的杨大爷手机上弹出了一条新闻,在2022—2023《中国美好生活城市发布盛典》系列榜单中,烟台成功上榜中国“十大秀美之城”。他很快把这条信息发到了家族群中。
　　6月8日傍晚,烟台养马岛上人流如梭,70岁的杨大爷刚接待完几批游客,“外地人来了,都说我们这舒服凉快,其实今天有点冷,你看我外套都穿上了。”
　　上了年纪,总爱感怀过去,老人说起了这里的故事。“最大的变化,要数养马岛附近了。”杨大爷感叹,十多年前,养马岛对面还是一片滩涂,曾经晒过盐,也做过虾池子,谁曾想今天已然成为了一座城,游客把葡醍海湾和养马岛作为旅游目的地,城市发展真是越来越快。
　　看得见的起势蝶变
　　“大爷,这有骑马的地方吗?”
　　“有啊!左边几百米,或者对面海边的龙湖,都有,看你想去哪一个?”面对游客的询问,杨大爷熟稔地回应道。
　　夏天来了,养马岛上的游客络绎不绝。作为土生土长的本地人,杨大爷出远门的机会不多,但对眼前的这片海他如数家珍。
　　养马岛最初就是一个孤岛,需要摇着橹子坐船进出,非常不方便；后来修起长堤公路,有了几条公路干线；再后来建起养马岛大桥,与滨海东路打通；2010年,龙湖来了,对面三个岛被纳入到城市发展中来,葡醍海湾经过13年发展,与养马岛互邻互望；这个片区来的人也越来越多,一到旺季就堵车……
　　“龙湖,那可是眼看着起来的,过去是一片滩涂,现在建得这么漂亮,真是没想到。前段时间樱花节,孩子还陪我去那儿看过樱花。”杨大爷感叹道。
　　顺着杨大爷手指的方向,隔海对岸,龙湖葡醍海湾已然成势:鸟语花香的环境,井然有序的住宅,悠然自得的行人,琅琅的读书声,美食飘香的街区……
　　2010年,龙湖进入烟台,书写与这座城市的“缘分”。13年过去了,正如女孩的“豆蔻年华”,龙湖在北纬37°养马岛附近这片神奇海岸线上,成为了海的代名词,满足烟台本地乃至全国候鸟式度假客群的需求,深度参与烟台城市发展,助推“仙境海岸”蝶变。
　　对于何夏来说,葡醍海湾承载了她童年的乐趣以及中年的事业。“小时候,经常邀三五伙伴,到此赶海钓鱼,没想到,赶海钓鱼的地方如今已经成了北中国海公园,还是国家3A级景区,原来的玩伴也变成了全国各地的游客。”
　　在龙湖葡醍海湾的“故事档案”里,有一张合影照片,拍摄于2011年小年,天空中飘着雪花,十多位年轻人在施工现场勘探后,在海边滩涂留下了一张合影。尽管天寒地冻,但他们的脸上洋溢着奋斗的笑容,他们是这片土地的首批“开拓者”。
　　13年间,这片土地讲述了一个个向上而生的追光故事,一栋栋建筑拔地而起,一棵棵树木生根发芽,一个个配套落地海岸,恰同学少年,风华正茂,意气风发……正因为如此,葡醍海湾不仅是龙湖的,也和当地人形成了一道纽带,一头挂着造园大师龙湖的桂冠,一头系着本地人的牵挂。
打开城市流量的“网红地”
　　氛围经济的当下,如何打开城市流量密码?成为一道现实考题。
　　位居神奇的北纬37°线上,烟台素有“人间仙境”的佳话,家底丰厚,时不时来串门的平流雾就是最好的佐证,仙气捂也捂不住。
　　身居仙境,烟台人是懂浪漫的。
　　2016年,龙湖在滨海东路种下3000株樱花,7年过去了,海岸樱花成为烟台家喻户晓的城市新名片,多次登上央视,与武汉的樱花同台竞技。
　　今年,龙湖樱花开启了“夜间赏樱”模式,去过的人会笑着告诉你“花是真美,人也是真多。”保安小哥则会挠着头感叹“会堵车,下次请赶早!”
　　“游人如织”这个成语让市民黄女士深有体会。樱花节时,孩子要看樱花林里的萌宠乐园,因为人太多,信号都迷路了,手机扫码买票一直转圈圈。晚上在葡醍商业街吃烧烤,取号后发现前面排了20多桌,寻常周末日子,过出了“人从众”的黄金周感觉。
　　每逢周末,谢先生就喜欢带着两个孩子到北中国海公园“放风”,这里碧海沙滩,风景优美,吃喝玩乐一应俱全,能解放双手,关键大部分都是免费项目。
　　“花这么大力气做配套,这是一家怎样的企业?”谢先生时常想,卖房子需要这么卷吗?有外地邻居告诉他,“龙湖‘贩卖’的是一种生活,像‘桃花源记’里的那种。”
　　确实,在很多人眼里,龙湖不像一个外来的开发商,而更像是从烟台土壤里长出来的企业,既是园林设计大师,也是度假生活的缔造者。樱花大道、红顶教堂、紫薇湖、薰衣草花海、海星乐园、马术俱乐部、游艇码头、葡醍商业街区……一路走来,它给业主和本地老百姓带来了寻常生活之外的况味。
　　2022年,龙湖葡醍海湾北中国海公园被评定为国家AAA级景区,这个海岸线上的公园,也正式成为城市文旅新IP。
“三十而立”的选择
　　幸福是什么?
　　在老李看来,幸福是一种源自内心的感受,是一家人的其乐融融,是“老有所终,壮有所用,幼有所长”的氛围居所,也就是“家”。
　　为什么选择龙湖?老李给我们讲述了一个他与儿子的故事。
　　儿子是“90后”,之前在国内一家知名大厂工作,总部在杭州,也在杭州买了房。后来,儿子创业,在杭州、深圳等地打拼,并在烟台开设了公司。在他看来,归来,是一种再出发,作为烟台人,应该为家乡做点啥。
　　“有了一定事业后,儿子就想给我们老两口换套房,也方便在一起居住。”老李幸福地说,经过多方打听,儿媳妇看中了龙湖C岛的叠拼,因为环境特别棒,房前有个大花园,“他们很有孝心,知道我喜欢种植花草。”
　　老李也不负众望,将小花园摆弄得有声有色,五彩斑斓。这片小天地,也成为小孙女的最爱,老李经常带着孩子在这儿探索植物奥秘。“小孙女现在3岁多,马上就要在烟台上幼儿园了。”
　　社区就像一个城市,居住过一段时间以后你就能感觉到它的“气质”。“住得非常舒服,空气清新,特别安静和清凉。这儿的环境契合自己的性格。”老李还说,人生有八大雅事:琴、棋、书、画、诗、酒、花、茶,他一样不落全喜欢。幸运的是,龙湖物业和领导力中心组织的社区活动将他的这些爱好“照进”了现实,物业细微周到的服务,让他在退休后的爱好有的放矢。
　　时间是记录者,也是最好的证人。“那么大片的泥滩虾池子,让你们建得这么美,龙湖确实牛!”当听到婆婆对公司的评价时,何夏心里泛起了涟漪——果然所有的付出都不会被辜负。
　　13年过去,从一纸蓝图到万人社区,龙湖葡醍海湾与这座城共生共荣。“今天晚上,央视会在街区拍摄夜间消费的场景。”何夏开心地分享道。而在去年10月,龙湖葡醍商业文化街区荣获第二批省级夜间文旅消费集聚区称号,进一步擦亮了烟台夜经济品牌。龙湖于烟台,在这13年间,舞动了春秋,共情了时光,让生活在此的人们,过上了最诗意且有烟火气的生活。
　　随着华灯初上,夜幕降临,这片曾经的滩涂换上新装,人流涌动,烟火升腾……

200所高校云集,潍坊富华高招会收官 7月16日高职(专科)场将在山东畜牧兽医职业学院举办　　本报6月27日讯(记者　秦国玲　王钟玉)6月26日,潍坊最大规模的高考招生咨询会在潍坊富华国际展览中心举办,近200所高校招生负责人亮相现场为考生答疑。齐鲁晚报·齐鲁壹点特别推出高招会现场直播——“壹直播丨问计前程!齐鲁晚报·齐鲁壹点高招会在潍坊富华举办”线上逛高招会。此次高招会以现场咨询为主、网络直播咨询为辅的方式进行,吸引了众多考生和家长前来咨询招生事宜。
　　吃透志愿填报政策,对家长和考生们来说都是一个重要的“课题”。近年来,每年高考成绩出炉后,齐鲁晚报·齐鲁壹点都会组织全国高校在潍坊参与招生志愿填报咨询会。2023年潍坊富华高招会是齐鲁晚报·齐鲁壹点连续举办的第二十一届高考招生咨询会,与往年一样,今年高招会分为6月26日举行的本科综合场和7月16日举行的高职(专科)场,两场高招会都将是全省参加高校数量最多的高招会。
　　26日上午,潍坊富华国际展览中心场内人潮涌动,几乎每个高校展位前都有考生、家长手握招生简章向招生负责人咨询。家长们仔细查看上面的招生信息、优势专业等。“请问文科480多分能报哪些专业?”“学校哪个专业比较热门?”“560分我们想冲刺会计学专业,希望大吗?”……在现场,各高校招生负责人和专业教师对考生和家长提出的问题进行最全面、最及时、最权威的解答,并提供高考招生政策解读和专业选报指导。
　　当日,许多考生带着分数和爱好来寻找心仪的学校和专业。寿光一中的李同学特别喜欢中南大学,他说自己得知齐鲁壹点组织的高招会活动中南大学会来,自己一早就赶过来了,果然不负所望,得到了招生老师们全面的指导。
　　南京理工大学招生老师告诉记者:“山东和潍坊的考生都非常优秀,不管是成绩还是综合素质,以及在校期间的表现,所以我们也特别欢迎山东的考生们报考我们学校。”
　　从昌邑赶来参加高招会的姜同学则心仪医学类院校,她喜欢和擅长的学科是化学和生物,“我觉得山东中医药大学、潍坊医学院都不错,我们正在多走多看,高招会上医学类的学校挺多。”
　　在山东大学展位前,前来咨询的学生和家长也是络绎不绝。该校王老师表示:“此次高招会让学校和学生、家长有了面对面详细交流的机会,希望能够服务更多考生和家长,帮助他们把志愿填报好,最终被心仪的学校和专业录取。”
　　临近中午,一波又一波考生和家长在咨询会现场收获了满意的解答,纷纷为高招会活动点赞。“都说‘七分考,三分报’,高考志愿填报咨询是很多家庭的刚需。感谢报社为我们提供这么好的平台,解决了我们的大问题!”家长们高兴地说。
　　6月19日,山东省教育厅官方微信公众号推送齐鲁晚报·齐鲁壹点高招会内容。齐鲁晚报从2003年起举办山东高考招生咨询会,每年的本专科综合场济南场都有来自全国各地近500所高校,为考生、家长提供公益咨询。为了方便更多考生就近咨询,齐鲁晚报山东高考招生咨询会覆盖全省16市,共举办43场!
　　除了本科招生咨询会,齐鲁晚报·齐鲁壹点还将于7月16日在山东畜牧兽医职业学院举办专科咨询会,届时省内外实力雄厚的高职院校将参会,与广大考生进行交流。　

潍坊市保障性住房相关经验做法在全省推广认定房源1459套,发放租赁补贴152万元　　本报6月27日讯(记者　王佳潼)6月26日,潍坊市人民政府新闻办公室召开潍坊市保障性租赁住房政策新闻发布会。据悉,潍坊市共发放保障性租赁住房项目认定书9份,认定房源1459套,发放租赁补贴1014户,发放金额152万元,完成上级下达的年度筹集任务,相关经验做法在全省推广,获批奖补资金1800余万元。
　　加快发展保障性租赁住房,是党中央、国务院作出的重大决策部署,是“十四五”时期住房建设的重点任务。多年来,潍坊市通过筹集公共租赁住房、推进棚户区改造等举措,较好地改善了城镇困难群众的住房条件,潍坊市被国务院表彰为全省首个“棚户区改造工作真抓实干政策激励城市”。随着城镇化进程的加速和流动人口规模的扩大,进城务工人员、新就业大学生等新市民、青年人的住房困难问题日益凸显。
　　今年1月份,市政府办公室印发《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》,统筹实物和货币补贴两种保障方式,加快推进保障性租赁住房落地实施。截至目前,全市共发放保障性租赁住房项目认定书9份、认定房源1459套,发放租赁补贴1014户,发放金额152万元,圆满完成上级下达的年度筹集任务,相关经验做法在全省推广,获批奖补资金1800余万元。
　　坚持因城施策。因地制宜采取新建、改造、租赁补贴等多种方式增加房源供应。充分尊重各类主体意见,指导各县市区、开发区因城施策、分类发展。人口净流入的地区,以实物保障为主、租赁补贴并重；其他地区以货币补贴为主,盘活市场存量房源,稳步发展保障性租赁住房。
　　完善基础制度。明确保障对象,不设收入门槛。重点保障在城区工作生活、正常缴纳社会保险、在当地无自有住房的新市民、青年人等群体,优先保障新就业、从事基本公共服务的新市民及符合保障条件的三孩及以上家庭。企事业单位利用自有土地、产业园区配套建设的保障性租赁住房,主要用于解决内部员工的居住问题；纳入保障性租赁住房管理的人才住房,主要面向符合条件的人才供应。合理确定租金。坚持“群众可负担、企业可持续”的原则,由各县市区、市属各开发区确定具体租金标准,租金要低于同地段同品质市场租金。严格项目认定。由各县市区、市属各开发区组织有关部门联合审查,出具项目认定书,纳入项目库,享受相关支持政策。
　　落实支持政策。土地政策。可利用集体经营性建设用地建设；可利用企事业单位自有闲置土地建设,不补缴土地价款,保留原划拨方式；可将产业园区配套用地面积占项目总用地面积的比例上限由7%提高到15%,用于建设宿舍型保障性租赁住房。允许将闲置和低效利用的商业办公、旅馆、厂房、仓储、科研教育等非居住存量房屋改建为保障性租赁住房,不变更土地使用性质,不补缴土地价款。利用新供应土地建设,可采取出让、租赁或划拨等方式供应。
　　税费政策。保障性租赁住房项目免收城市基础设施配套费,享受相应增值税、房产税等优惠政策。水、电、气、暖价格按居民标准执行。财政政策。对纳入省、市计划的保障性租赁住房项目,可争取中央和省级财政的各项补助资金。金融政策。支持银行业金融机构以市场化方式向保障性租赁住房自持主体提供长期贷款。支持银行业金融机构发行金融债券,募集资金用于保障性租赁住房贷款投放。支持保障性租赁住房项目申报基础设施不动产投资信托基金试点。
　　明确保障措施。《实施意见》明确成立市、县两级工作专班,统筹推进保障性租赁住房建设,建立部门联审联动和协调工作机制,明确项目认定、监管和支持政策落地等方面的职责分工,确保保障性租赁住房项目建设顺利实施。

小伙下井捞手机被困,消防员2分钟救出井口宽度仅40公分左右,被困男子未受到伤害　　本报6月27日讯(记者　马媛媛)6月17日晚,诸城市消防救援大队接到报警称,位于诸城市舜王街道东丁家庄子村,发生一人落井事故急需救援。接警后,诸城市消防救援大队立即调派舜王消防救援站,赶赴现场进行处置。
　　消防救援人员到达现场后,发现一男子被困水井内,井口宽度仅40公分左右,男子被困在距离井口1米左右的位置。被困男子身体无明显伤势,意识清晰可以小幅度活动。经询问得知,男子家人手机不慎掉入井内,男子不顾危险下井,将手机打捞上来后由于井口过窄,难以脱身,随即拨打119报警电话进行求助。
　　根据现场情况,指挥员立即对被困人员所在位置进行侦察。在排查安全风险后迅速下达救援指令,抢险救援组将消防腰带用安全绳捆绑送入井内,指导被困男子绑到腰上。经过2分钟的快速救援,消防救援人员合力将被困男子拉出,所幸被困男子没有受到伤害。
　　消防提醒,深夜在外行走时,要注意观察脚下及周边情况,尽量远离井盖,避免坠落危险。居民家中如有水井,一定要及时将井口盖住,及时消除身边存在的安全隐患,发生紧急情况不要盲目下井,及时拨打119报警电话向消防部门求助。

文艺界为何“盯上”了潍坊的乐道院? 以发生在潍县集中营真实故事为原型,用历史故事致敬“和平之城” 　　记者　李旭旭
　　2023年6月13日,一部以被关押在潍县集中营的侨民的真实故事为原型的长篇小说《乐道院》在潍坊市奎文区首发。新书的发布再次将众人的目光聚焦在位于潍坊的这座百年老建筑身上。
　　记者注意到,每隔一段时间,就会有一部关于乐道院的作品问世,小说、纪录片、电影形式多样,这座长期以来默默无闻的老建筑似乎在一夜之间成了众多文艺创作者灵感的富矿。乐道院究竟有什么样的魅力?
　　乐道院与文学创作
　　以乐道院为创作原型创作的文学作品,《乐道院》并不是第一部。
　　2015年8月,长篇小说《极地天使》在北京举办首发式。该书作者黄国荣介绍,1942年,日军曾在山东潍县建立“乐道集中营”,主要用于关押来自21个同盟国的在华侨民。《极地天使》正是以这段真实的历史故事作为写作背景。
　　2017年9月,《乐道院集中营》由上海锦绣文章出版社出版,该部小说再现了潍县集中营内外的历史画面,将二战集中营的真实状态展现在世人面前。
　　为什么作家乐此不疲地以乐道院为原型进行文学创作?
　　6月13日下午在潍坊市新华新阅广场举行的新书签售和读者见面会上,作者衣向东在同读者交流时谈起自己的创作初衷。“对于一名作家来说,好的题材就如同食粮一样吸引着自己去进行创作。”
　　《乐道院》中,7岁的卡米洛目睹父母被杀害,从此,原本活泼开朗的他,变得敏感和神经质。太平洋战争爆发后,居住在中国的侨民被日军遣送进集中营。卡米洛的保姆街头“下跪托孤”,感动了燕京大学教授肖恩,他同意当卡洛米的监护人,陪伴他在山东潍县集中营生活。在集中营里,侨民们受到日方的百般刁难,饥饿、恐吓和死亡一直徘徊在他们身边。
　　文章中一个个鲜活生动的人物形象,卡洛米、肖恩、海莉、韩小亮、史密斯、皮特……这些主人公的创作并不是空穴来风,而是有历史人物原型的。
　　据历史记载,潍县西上虞河的青年韩祥在电网上放置木板,携带食品越墙而入时,被日军看守发现,慌乱中不慎触电身亡。日军看守为了示众,故意让尸体在电网上悬挂了两三天。在《乐道院》中,这个故事变成了:为了送给卡米洛一只风筝,潍县男孩韩小亮死在集中营的高墙之上。
　　在那段历史中,这样的人物和故事讲不完,数不清。
　　从1942年到1945年,潍坊人民曾多次援救和帮助那些身陷囹圄的西方侨民。瓦伦丁·福恩在接受采访时回忆道,“我的父母曾经告诉我,在我们最艰难困苦的时候,潍县人民冒着被枪杀的风险,越过高墙电网,为我们送来了食物药品,这是一种伟大的友谊。”
　　由此可见,乐道院身上承载的沉痛的历史,以及发生在这里一幕幕散发人性光辉的感人故事,或许是让人蓦然回首、驻足凝望的最大原因。
二战期间
亚洲最大的集中营
　　在今天的潍坊市广文中学和市人民医院虞河区间,散落着几座深灰色的19世纪末期的欧式建筑,有默然肃立的老教堂,还有青砖红瓦的乐道院,这就是二战期间日本法西斯在华设立的专门用于关押外国人的潍县乐道院暨西方侨民集中营旧址。
　　“乐道”在汉语中有喜欢修道、喜好圣贤之道、乐于称道等意。据史料记载,乐道院内有西式的居住楼房、学校校舍、礼拜堂、医务所等。大门向南开,悬有“乐道院”匾额,院内的钟楼是当时潍县城东部的标志性建筑。
　　乐道院的出现,是19世纪历史背景催生的产物。
　　1840年,鸦片战争爆发,随着一系列不平等条约的签署,闭门锁国的中国国门洞开,西方列强获得了在华自由传教的权利。从此,西方教会和文化势力逐渐从中国沿海向内陆渗透。据《潍坊市志》记载,1882年(清德宗光绪八年)美国基督教长老会派牧师狄乐播偕夫人阿撤拉氏(一说为狄珍珠)来潍县传教,并在当地教友的协助下,在老潍县东关处买地建立“乐道院”,乐道院由教堂、学堂、诊所3部分组成,用以传教、办学和开办诊所。
　　乐道院里除了教堂,院内还建有广文中学和教会医院,是昌潍地区集教会、教育和医疗于一体的教会服务中心。潍坊市人民医院年近90岁的老院长夏宝枢教授,多年来从事乐道院集中营的研究,他说到,当时的乐道院医院,已成为胶东一带规模大,档次高的医院。此外,乐道院也是西方传教士、教师、商人、学者和医务工作者聚会的活动中心之一。
　　20世纪中叶,这样一处环境优美、功能齐全的建筑群沦为了暗无天日、惨无人道的人间炼狱。
　　1942年至1945年,日军在此设立“敌国人员生活所“,日军设立警戒塔和电网,取名“敌国人民生活所”,并先后从中国全境强行搜捕盟国20多个国家的所有在华牧师、教师、商人等2000余人,包括327名孩子,全部关押进集中营。最多时关押在华欧美侨民1500多人,一度成为二战期间亚州境内最大的“集中营”。
　　集中营里的日军看守穷凶极恶,高压管制、强制劳动、缺衣少食、药品匮乏,随时随地可能死亡……身处异国他乡却不知道战争的尽头和对命运失去掌控的无助,都让他们生存的异常艰难。
　　据潍县集中营幸存者杰奎琳·德·圣休伯特女士回忆,“在集中营里,所有人不得随意串门,入寝钟声响起后,所有人必须回到各自的房间睡觉,不准在别处逗留,否则将会受到严厉的惩罚,其中包含用竹签插入手指甲等非人的酷刑。”据潍县集中营幸存者克里斯丁·塔尔伯特·萨克顿回忆,“除了繁重的劳务、酷刑的折磨外,我们还要面临狭窄潮湿的牢房,夏日的毒虫以及严冬刺骨的寒风。”
　　在集中营里,还关押了大量学生儿童,孩子们长期饥饿,面黄肌瘦,严重的营养不良,老师们为了孩子们的发育和成长,将日本人丢弃的鸡蛋壳捡回,洗干净,烤焦,磨成粉,一人一勺,喂给孩子们吃。在这样艰难的情况下,学生们在老师的带领下,面对困难不低头、不屈服,仍然按照牛津考试的高标准,严格要求,坚持学习。
　　“在集中营的生活,实在就是为了生存而进行的残酷战斗。”集中营幸存者梅雷迪斯·海尔斯拜回忆道。
来自和平年代的呐喊
　　潍县集中营解放后,被囚禁的难民们大多回到了自己的祖国,如今主要散居在美国、英国、法国、加拿大、比利时、挪威、澳大利亚、新西兰、南非等国家。对于他们而言,潍坊的特殊经历,是他们一生挥之不去的记忆,而对于全世界而言,是一种伤痛记忆。
　　作为二战期间亚洲最大的外国侨民集中营——乐道院潍县集中营,承载着世界反法西斯战争共同的伤痛记忆,对于拓宽公共外交空间具有不可替代的地位和重要作用。与遗存在世界各地的法西斯集中营遗址一样,都是人类伤痛的记忆,它的存在可以教育世人,尤其是让年轻一代牢记历史,珍惜和平,避免重蹈历史覆辙,矢志构建人类社会的美好未来。
　　自古以来,和平就是人类最持久的夙愿。有了和平稳定,人类才能更好地发展。然而,这项任务至今远远没有完成。世界舞台风云激荡,期盼持久和平的呼声深入人心。顺应时代呼声,2017年1月18日,国家主席习近平在联合国日内瓦总部发表主旨演讲,系统阐述构建人类命运共同体重要理念,站在历史和哲学高度对“人类社会何去何从”这一时代命题提出了中国理念、中国方案。
　　“让潍坊拥抱和平,让人民珍爱和平”。为了实现这个梦想,自上世纪90年代,潍坊市就开始了国际和平城市创建,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。2017年南京市成为国内首座国际和平城市,有了南京市的成功创建经验,2019年,潍坊市开启了新一轮的国际和平城市创建工作。
　　2019年9月16日,潍县乐道院·西方侨民集中营旧址被中宣部授予“全国爱国主义教育示范基地”荣誉称号；10月16日又被国家文物局评为“全国重点文物保护单位”,30天内两获国家级殊荣。从目标的提出到实现,前后仅用不到6个月的时间,这为国际和平城市的创建筑牢了基础、鼓舞了信心。
　　2021年2月3日,国际和平城市协会向全球宣布新一期国际和平城市名单,潍坊成为山东省首个,也是继南京之后中国第二个加入国际和平城市协会的城市。
　　在这背后,是潍坊市人民政府历时800多天、1000多场和平活动的不懈努力。
　　获得国际和平城市的称号后,潍坊市并没有停下脚步。2025年将迎来世界反法西斯战争胜利80周年,2021年10月中旬,奎文区委宣传部组织了“著名作家看奎文”的采风活动,当时衣向东对潍县集中营很感兴趣,表示要创作一部长篇小说。奎文区委宣传部非常重视,及时向潍坊市文旅局汇报。恰好潍坊市文旅局正在寻找优秀的作家和编剧,准备创作关于《乐道院》的长篇小说、电影和电视剧本,双方一拍即合。
　　作家衣向东是当代著名作家、编剧,曾获鲁迅文学奖,本次与乐道院的碰撞,也是衣向东与潍坊双向奔赴的结果。
　　在《乐道院》的研讨会现场,作家出版社原总编辑、著名评论家黄宾堂表示,小说文本+现实遗址,更加让人感觉震撼,更让人深刻体悟“世界和平”和“国际和平城市”的深刻涵义,“这无疑超越了文本本身”。
　　在上世纪90年代和2005年、2015年纪念抗日战争胜利60周年、70周年之际,潍坊市分别组织过较大规模的集中营难友幸存者活动,也收集了大量历史文献资料。2025年是中国人民抗战胜利暨国际反法西斯胜利80周年,潍坊考虑届时再次进行相关活动,弘扬国际主义、人道主义、和平主义精神,传播人类命运共同体理念。
　　本书的另外一位创作者王威表示,近几年的创作都是围绕潍坊,作为潍坊本土作家,下一步还是讲好潍坊故事,讲好潍坊人身上那股不屈不挠的韧劲和善良。

胜利油田、胜利石油工程公司、石油工程建设公司开展主题教育座谈交流聚焦问题互学互鉴主题教育走深走实　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员杨凯) “此次座谈交流会，是互学互鉴、互促互进的有利契机，必将进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心”“我们将以此次座谈交流为契机，学习借鉴兄弟单位好经验好做法，抓实抓好主题教育各项任务”…………
　　6月14日下午，在胜利油田会议中心220会议室，胜利油田、胜利石油工程公司、石油工程建设公司开展主题教育交流座谈，三家单位围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，交流心得体会及经验做法。
　　石油工程建设公司执行董事、党委书记杜广义，胜利石油管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事杨勇，胜利石油工程公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事魏永军出席会议并分别介绍了主题教育开展情况。
　　6月14日，石油工程建设公司党委主题教育读书班成员，重走习近平总书记视察路线，重温习近平总书记视察胜利油田重要指示精神。一直以来，胜利油田、胜利石油工程公司和石油工程建设公司并肩奋斗、休戚与共，在全面推进高质量发展的征程上深化合作、共建共促，取得显著成效。
　　自主题教育启动以来，胜利油田党委自觉提高政治站位，把主题教育作为当前首要政治任务，科学制定油田党委读书班学习方案，系统划分确定“高质量发展与保障国家能源安全”“深化国企改革与强化创新驱动”等7个专题，目前，已组织高质量发展、牢记殷切嘱托等读书班5期；形成主题教育自查问题清单，自查问题10项，其中6项列入专项整治方案，系统组织油田领导、机关党员干部从思想、政治、能力等5个方面进行检视，撰写党性分析报告；油田领导班子率先垂范，采取“四不两直”方式，深入58家直属单位、近300个基层站点，把调研成果转化为推动实践、推动发展的有力指导。
　　胜利石油工程公司党委坚持把主题教育作为“领航工程”“铸魂工程”“转化工程”“永续工程”，抓实抓好主题教育各项任务，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。高站位抓谋划、高标准抓学习、高水平抓调研、高质量抓发展、高要求抓整改，推动服务保障再提升、安全基础再巩固、技术创新再升级。
　　在两个小时的交流中，与会人员踊跃发言、积极讨论，纷纷表示，深入开展主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，既要“立足于内”，结合实际、守正创新、推进发展，也要“立足于外”，互学互鉴、学用相长、共同促进。
　　加大油气勘探开发力度，始终是保障能源安全的有力举措。作为油气勘探开发的主力军，胜利油田、胜利石油工程公司和石油工程建设公司将抓住这次互学互鉴、互促互利的有利契机，结合主题教育，在全面推进高质量发展新征程上深化合作、共建共促。在深化理论学习、调研成果转化、全面推动发展、推进检视整改上持续发力，切实扛牢保障国家能源安全核心职责，推动主题教育落地生根、开花结果。

一线“张榜”，能人“揭榜” 三年来，油田征集生产难题2890个，转化创新成果371项　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员于佳) 近日，中国石化集团公司在胜利油田召开职工创新工作室建设推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，交流展示职工创新工作室建设成果，部署推动职工创新工作。
　　会上为中国石化示范性职工创新工作室代表授牌，党群工作部介绍中国石化职工创新工作室建设情况，胜利油田、仪征化纤、福建炼化3家单位和江汉油田张义铁、齐鲁石化于江涛2位工作室领衔人作交流发言，22家单位作书面交流。会议期间举办了中国石化技能人才创新成果发布活动和职工创新成果展览。胜利油田2个团队荣获“2022年中国石化技能人才创新成果”，2个工作室荣获“中国石化示范性职工创新工作室”称号。
　　石油开发中心职工张学军研发的“油田变频故障诊断智能修复技术”，让孤东采油管理二区的油井重启时间从“小时计”缩短至“秒计”，提高了油井生产效率；“张建国创新工作室”累计揭榜7个项目，其中“不停井多功能连接装置”在油田应用1000余套……
　　生产的难点就是创新的起点，一线的需求就是创新的追求。三年来，胜利油田采取“一线职工出题、基层领导点题、油田业务部门命题”的方式，全方位立体式征集生产难题2890个。
　　依据征集上来的难题，油田组织专家分级审核立项，并在全油田范围内张榜招标，征集解决难题的创新创意方案，引导职工创新向解决一线生产难题聚焦。油田及直属单位每年召开一线生产难题“揭榜挂帅”大会，组织专家现场评议，选取最佳创意方案，公开选拔攻关“挂帅人”。
　　2020年6月，在首届“揭榜挂帅”大会上，张学军团队揭了孤东采油管理二区陈山的榜，开始课题攻关。张学军获得了8万元的启动资金，油田指定信息专家担任创新导师，给予“揭榜”团队技术支持。
　　经过半年多时间攻关，张学军团队研发“油田变频故障诊断智能修复技术”，成功解决了雷雨季电网闪停后部分油井不能瞬间自动启动的难题。陈山感慨，现在几乎感觉不到电网闪停了。
　　三年来，胜利油田累计筹集创新资金1800余万元，聘请创新导师300余名，先后攻关完成创新成果537项。其间，他们探索建立跨专业、跨单位、跨区域的职工创新联盟工作体系，强强联合打造行业创新攻关高地。
　　从难题征集、审核立项、张榜招标、“揭榜挂帅”、资金支持、专家指导、创新攻关、验收评审到转化推广，胜利油田“一线生产难题‘揭榜挂帅’”形成了闭环工作机制。
　　与此同时，油田还制定创新成果及创新人才奖励激励办法，把职工创新工作业绩作为评选油田首席技师、技能大师等高技能人才的依据，加大创新成果和创新人才的激励力度，最高奖励8万元，并给予激励性年金奖励。
　　据统计，自2020年以来，油田累计投入“揭榜挂帅”创新转化资金1670余万元，7000余名员工参与到“揭榜挂帅”工作中，转化创新成果371项。

护航高质量发展，禁毒在行动胜利油田举行“6·26”国际禁毒日集中宣传活动　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员孙舒许加元) 为深入贯彻落实习近平总书记关于禁毒工作重要指示精神，宣传展示油田禁毒工作成果，6月26日，胜利油田在油城广场组织开展以“护航高质量发展，禁毒在行动”为主题的国际禁毒日宣传活动，进一步营造全民参与的禁毒宣传氛围，坚定不移把禁毒人民战争推向深入。
　　胜利石油管理局有限公司党委常务副书记、工会主席、禁毒委主任韩辉要求，油田各单位要着力提升政治站位，积极应对禁毒形势新变化，全面落实禁毒工作各项措施，组织开展好以打击制毒犯罪、贩毒犯罪和管控制毒物品、吸毒人员为重点的“两打两控”行动，努力构建全覆盖毒品预防教育、全环节管控吸毒人员、全链条打击毒品犯罪、全要素监管制毒物品的毒品治理体系，全面提升毒品治理能力水平，坚决遏制涉毒违法犯罪，最大限度地凝聚起强大禁毒合力。
　　油田禁毒委副主任、滨海公安局党委书记、局长武镇指出，打击防范毒品违法犯罪须臾不可放松，滨海各级公安机关要提高政治站位，认真贯彻落实油田禁毒委工作部署，把打击涉毒违法犯罪作为护航油田高质量发展的具体举措抓紧抓实，强化禁毒工作各项措施，创新禁毒工作机制，完善毒品问题治理体系，坚决铲除涉毒违法犯罪的土壤，以实际行动护航油田高质量发展。
　　在展示区，公安民警、禁毒志愿者通过设立宣传展板、发放宣传彩页、展示仿真毒品模型等形式，向广大人民群众广泛宣传毒品危害、拒毒防毒知识以及有关的禁毒法律法规，教育引导市民珍爱生命、远离毒品，共同构筑起全社会群防群控的禁毒工作新格局。活动现场，上百名禁毒志愿者还进行拒绝毒品宣誓，与会人员共同参与拒绝毒品签名活动。

“查”上下功夫 “帮”上做文章鲁胜公司全方位提升基层安全履职能力　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员栗冀玲陈军光) 胜利油田鲁胜公司QHSE(质量、健康、安全、环境)管理平台数据显示，今年前5个月，四家采油管理区自查问题数量同比增长15.2%，QHSE监督中心督查A类问题同期减少7.6%，基层单位安全自主管理能力明显提升。
　　一增一减的变化，源于他们积极落实“安全管理强化年”行动，在“帮”上做文章，在“查”上下功夫，在“强”上动真格，将安全法规执行到位，让安全工作落地生根，筑牢安全生产坚实防线。
　　在鲁胜公司，长期处于监管一线的QHSE监督人员达成了共识：既要帮基层发现安全问题，指出问题隐患、亮出标准规范、提出整改建议，还要通过手把手、面对面、肩并肩“保姆式”的传帮带，加强安全培训、提升安全意识，切实做好安全管理的后半篇文章，实现安全监管关口前移。
　　自2022年开始，一场全方位提升基层站长安全履职能力的“保姆式”帮扶，在鲁胜公司全面展开。“保姆式”帮扶，核心就是为站长强基赋能，深入解决基层一线学习覆盖面不足、穿透力不够、知晓率偏低、教训吸取不深刻等安全管理难题，增强员工安全知识储备，提高自主发现、解决安全隐患的能力。
　　与此同时，QHSE监督中心制订培训计划，采用“结对帮扶”“体验检查”“总结提升”等方式，根据特长和来源单位把每次参训“新兵”分派到两个安全监督站，由监督站长“挂帅”当师父；根据有关要求，班站长在学习期间，现场检查问题总量不少于20项，视频检查问题不少于总量的50%。
　　在为期一个月的培训中，“新兵”跟着师父们奔波在关键要害部位、重点作业井场、承包商施工现场进行全面检查，较好地学到了现场标准要求；通过自己动手总结整理问题清单，初步达到“问题精准描述”“制度标准合理”“分级定性准确”的要求；每周四参加QHSE监督中心组织的问题评审会，共同审核探讨问题判定的符合性，熟练掌握了安全标准要领；“五个回归”溯源分析撰写，更是让他们树立了安全体系思维，学会从职责、制度、能力、资源、考核方面制订并落实纠正措施。
　　4月21日，作为第四期优秀学员的鲁源采油管理区胜坨集输站站长王爱杰，在本单位启动“居安思危”应急安全文化活动，通过观看安全警示视频、典型事故案例、安全生产知识的宣传交流，鼓励员工及时对身边的隐患进行自查自改，对生产中存在的突发事件及时上报、及时整改，实现各项应急事件的迅速处理。
　　能力的增长带来的是自主管理的提升。鲁丰采油管理区林东集输站站长朱峰发现，在《鲁丰采油管理区集输站岗位HSE职责》中，未明确消防管理和操作岗位相关职责，造成消防泵未按要求试运转等问题。他们及时进行了修订完善，从而将隐患消灭于萌芽状态。
　　截至目前，QHSE监督中心开展站长履职能力提升班5期，先后为17名站长进行全方位培训，年内力争实现站长轮训率100%。

亮剑“低老坏” 　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员吴永刚边波) 近日，胜利油田地面工程维修中心胜北维修服务部召开“查找岗位风险，狠反低老坏”主题班会，集体学习油田“安全生产月”活动启动会暨月度QHSE工作会议精神，观看《在役管线动火操作常见问题》视频。其间，中心安全(QHSE)管理督查部、生产技术(物资装备)部带领东辛、现河等服务部干部员工，到胜坨213施工现场进行HSE观察，并帮助查找岗位风险，
　　针对现场指出的“低老坏”问题，班站人员进行主动认领和原因剖析，制定“低老坏”问题清单，明确整改措施，推动问题整改销项。“这场主题班会就是为了让大家深入了解‘低老坏’现象的内涵、表现及危害，明确‘严细实’的工作要求和标准，通过查找工作中的短板和弱项、制定改进措施，提高施工时效和施工质量。”管网维修一站站长潘颂说。
　　据了解，此次主题班会以“识别风险、消除隐患、杜绝事故”为主线，坚持体系思维、问题导向和责任落实，细化安全生产工作措施，着力从根本上消除事故隐患，营造了“人人讲安全、个个会应急”的良好安全氛围。

班组互检互学严防“灯下黑” 管具技术服务中心持续提升班组建设水平　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员杨冬玲赵正超) “这个灭火器的放置位置离易引起火灾区域间距有点大！万一发生起火事故，员工很难第一时间拿到灭火器进行灭火！”近日，在井控生产区域开展安全检查时，班组长刘金兴当即指出问题所在。
　　“我们疏忽了这个问题，马上就进行整改！”井控班长李爱军对检查出来的问题照单全收，并同刘金兴一道立即开展隐患整改工作。事实上，这只是胜利石油工程公司管具技术服务中心开展“班组互检互学”活动的一个缩影。
　　今年以来，为进一步提升班组建设工作水平，深化对标对表，取长补短，管具技术服务中心组织开展“班组互检互学”活动，抽调现场经验丰富的班组长、生产骨干组成检查组，围绕班组建设、管理方法等方面，采用查资料、看现场、询问等方式，对班组现场管理中的安全监督、风险管控、规范操作等工作进行互检互学，筑牢安全生产工作防线。
　　每次检查结束后，各班组由带队骨干牵头组织总结讨论会，根据现场检查出来的问题提出意见建议，被检查班组对照标准制定整改措施，确保活动取得实效。事实上，通过班组之间进行交叉互检，进行现场管理水平检查及安全隐患排查，避免出现安全生产领域“灯下黑”。
　　班组互检互学活动模式，让管具技术服务中心各班组在检查中收获了新的工作方法，及时发现管理短板和不足，做到相互交流、相互学习、相互提高，班组凝聚力和战斗力不断增强，有力推动了中心各项工作平稳有序开展。
　　“虽然班组内部不定期进行安全隐患排查，但还会出现巡查不到的盲点，这身份互换之后再排查，确实能查到一些遗漏点，让大家及时发现自己还有哪些做得不够的地方。通过再整改、再调整，安全管理才能实现本质化提升。”李爱军对“班组互检互学”活动，感触颇深。

海洋钻井公司：再添中国石化创新工作室　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员刘涛) 近日，胜利石油工程公司海洋钻井公司罗泽民创新工作室被命名中国石化示范性职工创新工作室。据了解，这是继刘东章创新工作室之后，海洋钻井公司又一工作室获此荣誉。
　　海洋钻井公司历来高度重视人才队伍建设，大力实施人才素质提升工程，形成了多渠道、全方位的人才培养体系。他们将技能操作队伍纳入三支人才队伍序列，建立首席技师、主任技师、主管技师技术职务成长序列，为工匠人才成长铺设路径，促进其成长成才；发挥创新工作室孵化带动作用，在资金、场地、政策等方面给予大力支持，聚焦现场提速提效，深入开展工艺优化、工具研发等创新创效活动。
　　据了解，罗泽民创新工作室成立于2018年12月，由胜利石油工程公司石油钻井工首席技能大师罗泽民领衔，现有成员38人，先后完成40余项创新成果，发表23篇论文，取得20余项国家专利，解决一线生产难题210余项。

济北采油管理区： “揭榜挂帅”破解难题　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员赵军) 近日，胜利油田鲁明公司济北采油管理区主任技师王秀芳新揭榜的攻关课题——“多功能套管防盗气装置”，已经进入设备加工试验阶段，试验成功后将批量生产应用到一线。作为管理区创新能手，王秀芳从鲁明公司8项攻关难题中领走了2项。
　　5月份，鲁明公司召开“一线难题揭榜挂帅”大会，济北采油管理区从8项攻关难题中，领到“关于水井更换阀门时，地层压力放不净，给施工带来不便的难题”“关于单井套管盗气现象难杜绝的难题”和“关于泄油器频繁堵塞难题”等三项难题，并跟公司签订“军令状”，确保在规定时间内拿出成果、看到效果。
　　为更好地解决生产难题，年初，鲁明公司就发布8项攻关难题内容，给有意向的人才留出思考的时间。“一线难题揭榜挂帅”大会上，大家各抒己见，一个个金点子彼此碰撞，在讨论中得到启发，收获灵感。
　　“管理区在创新创效方面优势明显，不仅有自己的创新工作室，还成立了技师协会，有能力解决攻关难度大、技术要求高的生产难题。”济北采油管理区执行董事、党支部书记赵洪涛全程参与了“一线难题揭榜挂帅”大会，看到本单位员工敢一举揭榜3项难题，既感到压力，又对攻关工作充满信心。

胜北维修服务部：新设备助力节能降耗　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员吴永刚) “充电装置及插座电源必须满足‘一机一闸一保护’，严禁用力拉拽或扭转充电电缆，雷雨等恶劣天气严禁充电……”近日，胜利油田地面工程维修中心胜北维修服务部增添了位“新成员”——新能源电焊工程车和锂电储能方舱。
　　“新成员”一到位，服务部安全主任监督赵辉立即组织相关人员，围绕安全驾驶新能源电焊工程车和正确使用储能方舱的注意事项进行现场专题教育。
　　一直以来，地面工程维修中心立足于提高投入产出比、提升安全绿色施工能力、提高劳动效率，引进高端装备，实现装备一流。其中，引进采用储能方舱这种新能源设备，是从源头推进能源高效利用，持续降能耗、减损耗、控物耗、减排放的有力举措。
　　“新能源电焊工程车加速性能比燃油车更优良、更快，而且具有零排放、能源利用率高、噪声小的优点；锂电储能方舱则具备环保、无噪音等诸多优点，电能质量高、续航能力强、移动便捷，完全能够满足日常维修要求，而且大大地改善了作业环境。”在使用一周后，维修一站站长潘颂满意地称赞道。
　　随着新设备投入使用，为胜北维修服务部注入了绿色发展新动能。目前，该服务部共拥有新能源电焊工程车1辆，锂电储能方舱2台，预计每年可节约燃油费8万余元。

手上有油脚下有泥心中有数河口采油厂机关干部基层蹲点工作蹲出责任、蹲出效益　　“手上有油，脚下有泥，心中才能有数。”在胜利油田河口采油厂第三批机关干部基层蹲点工作启动会上，第二批刚刚结束蹲点的机关干部侯青春分享了自己的感悟。
　　今年以来，河口采油厂聚焦“让干部‘沉下去’、工作‘实起来’、服务‘零距离’”，建立机关帮扶基层常态化长效化工作机制，开展机关干部基层蹲点工作，强势推动机关干部工作作风转变，促进机关干部强化责任担当、密切联系群众、提高履职本领，力促采油厂实现高质量发展。

本报记者顾松
通讯员王杰远刘鑫梅

难题当课题
当好“调研员”
　　4月17日，河口采油厂蹲点干部李照成跟随采油管理四区技术室相关业务人员一同来到35号注水泵站、渤三联合站，对注水量、前端水质、后端水处理结果等进行了解，与现场工作人员一起探讨采出水处理方案。
　　为了让蹲点干部真正沉下身、接地气、沾油味，采油厂出台“四同”“四参”机制，确保机关与基层同吃住、同工作、同前往、同研讨；做好“四参”，即参加基层工作会议，参与重要方案讨论制定，参加基层理论学习研讨，参加一线生产现场劳动。
　　他们坚持问题导向，把基层单位发展中的“难题”作为调研“课题”，引导机关干部沉下身来，吃透基层实情、找准难点痛点，通过蹲点调研打通“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”，真正让基层蹲点成为解决问题的“有效利器”。
　　渤南油区近年来实施多次大型压裂措施，导致油气集输地面处理存在困难。蹲点干部李照成带着这一难题来到采油管理四区蹲点调研，依托技术管理部注采输各专业优势，提出大型压裂投产初期采出液单独处理，完善井口加药等系统解决方案，初步解决大型压裂施工投产初期对地面生产系统的冲击和影响，保持生产系统的平稳有效运行。
想法变办法
当好“服务员”
　　“太好了，终于帮我们解决了大问题。”近日，蹲点干部侯青春帮助河口采油管理五区注采505站，解决了困扰员工许久的高压柱塞泵运行震动难题，大家纷纷为其点赞。
　　原来，在基层蹲点过程中，侯青春了解到，注水泵站的高压柱塞泵运行过程中产生的震动，会引起信息化系统误报警，增加了基层班站的运行成本和管理难度。于是侯青春联系采油厂技术“智囊团”，将他们的创新成果——柔性连接压力传感器送到26号注水泵站，解决了安全生产疑难问题。
　　为了让机关干部在基层蹲点调研中，真正做到沉下心来查实情、取真经，河口采油厂充分发挥机关部门“协调保障、指导服务、监督监控”三项职能，帮助基层解决急难愁盼问题，真正为基层减负赋能。
　　蹲点工作蹲出了想法，更蹲成了办法。针对采油管理九区油水井分散、偏远和传输信号差等问题，信息化服务中心联系采油管理九区和中国移动公司开展三方5G部署方案讨论，确定今年5G部署的工作方向，目前已完成现有3个基站的调试和5个终端的安装上线测试工作。
作风转变在基层
当好“宣传员”
　　4月11日，河口采油厂蹲点干部马洁绯参加注采1005站召开的主题班会，通过和大家共同学习油田党代会和职代会精神，观看宣传片，畅谈认识体会、分享感悟。
　　“当好宣传员，不仅要宣传上级的重要会议精神，还要传播新理念新观念。”4月10日，蹲点干部魏长林为采油管理八区干部员工讲解了“三基”建设的新变化、新要求，改革管理的新方向、新趋势，统一干部员工思想，引导大家用新理念指导基层进行新实践。
　　蹲点干部带头树新风，传承好作风；敢啃硬骨头、敢接“烫手山芋”。4月4日，风暴潮来袭，蹲点干部李建林与采油管理一区干部员工一道奔赴飞雁滩油田开展应急抢险。面对此次恶劣天气，机关与基层上下齐心、统一行动、顶风冒雨处理各类突发情况，仅用三个小时人工开井13口，紧皮带15口，整改控制柜4口，在1天时间里内确保采油管理一区全部恢复正常生产。
　　不仅如此，蹲点干部李新华还结合自身专业优势，与采油管理五区共同分析外委费用发生情况，对作业费、电费、运费等重点管控，对油气作业中心能承接的作业辅助劳务、技术服务，本着“能干尽干”原则，一律不再外委；用气炉子替代部分耗电大的电加热炉，降低电量；严格控制外委车辆费用，仅停用部分三巡车辆就可年节省费用8万余元，年内力争实现外委费用降低20%的目标。

油地联合普法宣传　　为有效遏制盗油窃气等违法犯罪的发生，全力维护油区治安秩序稳定，近日，由济阳区油区发展服务中心、济阳区公安局垛石镇派出所、油区护卫管理中心和胜利油田鲁明公司济北采油管理区组成的联合普法小组，走村入巷开展普法宣传工作，切实提高油区安全生产本质化水平。
　　普法宣传中，工作人员结合油区重点生产区域实际，通过讲解《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和涉油涉气违法犯罪重点案例相结合的方式，向广大市民进行点对点、面对面的普法教育，让法律知识入村到户、家喻户晓、人人皆知，为油区安全生产创造了良好的治安环境。
　　据了解，此次普法宣传活动中，共发放宣传单150余份，张贴宣传标语5条。
　　本报记者顾松通讯员芦朋摄影报道

鲁明公司：滩坝砂油藏一期规模建产　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员芦玉花) 近日，胜利油田鲁明公司滨435块一期方案8口油井投产后，平均单井日产油13.3吨，含水19.1%。
　　滨435块位于利津洼陷西斜坡，属于特低渗透构造岩性油藏。由于该区块为滩坝砂沉积，滨435块北部空白区受限于储层钻遇差、有效厚度薄等因素，一直未能实现突破。
　　鲁明公司勘探技术人员借鉴向斜成藏理论，根据滩坝砂沉积发育规律，认为该区块满盆含砂、满块含油，通过部署1口探井、3口滚动井、1口油藏评价井后，均取得较好的钻遇效果，证实该区块有较大的滚动勘探潜力。目前，他们上报控制储量598万吨，规划五期开发方案，预计新建产能17万吨。

海洋钻井公司完成国内首例双隔水管开窗井施工　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员景超陈刚) 近日，由胜利石油工程公司海洋钻井公司胜利十号平台承钻的埕北11G-侧平2井完钻，该井是国内首例508毫米加762毫米双层隔水管开窗作业井。
　　埕北11G-侧平2井是一口侧钻水平井，完钻井深2550米，最大井斜92度，下窗口深度仅76米，存在钻井液易失返和井身轨迹调整频繁容易导致井眼堵塞的安全风险。针对窗口附近邻井多、防碰压力大、施工难度高的实际，开钻前，平台成立技术骨干攻关小组，与海洋采油厂钻完井技术中心等对接沟通，密切关注三开水平段扭矩等钻井参数变化和返砂情况，合理调整钻具组合，优化钻进参数，确保井眼畅通清洁。
　　在复杂井段施工中，他们首次使用新型水力割刀实现双层套管切割，成功实施双层隔水管开窗作业。该井的顺利完钻，为海洋钻井公司后续施工类似井提供了宝贵的经验。

管具技术服务中心全员线上“充电”保安全　　本报6月27日讯(记者顾松通讯员杨冬玲李喜明) “安全生产责任制和双重预防体系培训内容已经在中石化网络学院发布，大家可以开始学习了。”近日，胜利石油工程公司管具技术服务中心培训专区正式上线，这让职工日常学习更加方便。
　　为进一步推动全员素质能力提升，今年以来，管具技术服务中心着眼各基层单位点多线长面广、人员分散等难题，聚焦员工岗位技能提升需求，积极探索培训工作与新媒体深度融合新模式。其中，他们在钉钉直播授课、培训课件线上共享等基础上，借助中石化网络学院覆盖面广、课件资源丰富的优势，探索实施设立“管具培训专区”新模式，推动全体干部员工强化学习、补短提能，为打造国内领先管具技术先导型公司提供坚强的智力支持。
　　围绕2023年培训工作要点，该中心在“管具培训专区”设置了岗位培训、基本功训练、入厂教育等三个课程分类。他们在优选石化网络学院中安全大讲堂、事故预防、技能人才队伍建设、消防安全等30余个优秀课程资源的同时，把中心各专业培训课件添加到培训专区，丰富了培训资源。专区培训课程可实现学员管理、考试、作业、课程评价等功能，为培训档案信息化和规范管理提供了有效平台。
　　安全环保部通过专区举办安全生产法律法规和规章制度、开设心脏复苏术专题学习；综合人事部进行社会保险最新政策宣讲，分享基层单位标准化操作视频，指导员工在线练兵学习；党群纪检部录制新闻报道撰写、微信制作等课程……“管具培训专区”设置后，管具技术服务中心各业务部门积极响应、快速行动，为员工打造升级版培训“大餐”。
　　为确保培训求实效、见真招，他们还开展安全培训考核和在线岗位练兵答题，及时通报答题完成较好和较差的单位，激发员工参与答题的热情和斗志。目前，该中心参与答题人数共计600余人次，考核通过率达到98.5%。

优质服务无终点后勤保障有力量临盘服务协调站凝聚服务合力，助力油区高质量发展　　员工服务大厅工作人员为群众解读互助保障知识。
　　今年以来，胜利油田临盘服务协调站围绕“做好服务协调，做优后勤保障”的新挑战，聚焦解决“服务主业，服务油藏”的难点、热点问题，探索提升服务品质、矿区改造提升、优化沟通平台、窗口服务延伸等发展难题，凝聚服务合力，助力油区高质量发展。

本报记者顾松
通讯员孙志惠黄磊

提升服务品质
做好后勤大管家
　　“包菜炒油条味道不错，吃出了小时候的味道”“这叫将军包菜吧，挺有创意的”，下班后，员工张宝东时常和同事到临盘职工中心食堂吃饭，并饶有兴致地点评菜品，为服务品质点赞。
　　为了让员工们吃上更美味的营养餐，临盘服务协调站加大力度推进机关食堂、集输食堂设备设施改造提升及配套投产等工作，完成临盘采油管理五区、井下餐厅的改造提升，实现餐具清洗消毒一体化运行。同时，他们成立面点加工中心，开展面点品种开发及制作，选购包子机、切菜机等设备，提高工作效率，降低人工成本。
　　“食堂菜品由最初的十几个增加到现在的70多个，确保每天不重样，还要做到味道好、有营养，让员工们满意。”临盘职工中心食堂项目负责人王青松说。
　　围绕提升服务品质，他们创新服务，通过改革就餐方式，实现小食堂无烟化运行；为落实绿色环保节约理念，营造和谐就餐温馨氛围，他们加强人员素质能力培训，实现临盘区域职工服务基础力、服务质量大提升；持续做好房产维修、热力运维等各项服务业务，确保房产维修、热力运维服务满意率不低于95%，食堂公寓服务满意率不低于90%。
推进改造提升
做好安居工程师
　　4月份，在德州研发中心项目建设与改造工程现场，施工协调员高巍看到水泥敷设有些问题，便及时联系乙方负责人要求返工。乙方马上承诺整改，高巍一直盯着现场整改完毕才走向另一处工地。
　　德州研发中心项目改造，是临盘采油厂年度重点改造项目之一，高巍一直盯在施工现场，“很久没回家，也挺牵挂家里的，但一想到工程质量和改善员工的工作、生活环境，就觉得一切付出特别值。”
　　今年以来，临盘协调站临盘片区工作组不断强化统筹区域内矿区改造管理，严格执行挂图作战，从施工方案、人员组织、材料供应等各个方面开展细致工作，合理安排施工工序，科学组织工序穿插和流水作业，不断加快施工节奏，保证工程用料与施工进度匹配，确保各项目组施工驶入快车道。
　　目前，临盘片区矿区改造进程提速明显，室外施工项目预计10月份完工。
优化沟通平台
做好贴心娘家人
　　临盘协调站油地融合部充分发挥协调服务功能，积极统筹资源整合，完善居民事务的常态化协调对接机制，通过定期组织居民代表、地方政府和接收单位召开联席会商会议，进一步厘清管理责任界面，积极争取惠民举措，确保公共服务水平提升。
　　近日，临盘广悦小区19号楼的一位住户在专业化工作群反映地下室污水管线漏水，工作人员立即进行了回复，告知报修方式，问题很快得到解决。“小区职工家属反映上来的问题，我们及时和协调站反映，很多问题都能通过油地会商平台解决，居民们也非常满意。”曙光居委会副主任杨芳说。
　　临盘协调站积极配合地方政府开展公共服务提升工作，让公共服务平台成为居民、专业化单位沟通交流解决问题的重要方式，从根本上提升员工群众的幸福感、获得感和安全感，服务满意率不断提升。
探索业务外延
做好生活小顾问
　　近日，临盘区域员工服务大厅接到济南外闯员工田女士的咨询电话，在济南用公积金贷款购买住房，需要开具住房公积金异地缴存证明和缴存明细。因为在外地上班，工作日回不来，公积金业务员钟海霞为她预约了周六休息日办理，田女士顺利拿到了证明。
　　协调站员工服务部深化推进“我为群众办实事”实践活动，及时推出预约延时服务，解决了部分油区居民无法在正常工作时间办理业务的难题，帮助员工及早完成业务办理。同时，他们推出上门服务，为行动不便的居民主动解决难题。
　　“我们所有业务员的手机都对外公布了，居民们需要业务咨询和预约服务，随时都能联系到我们，能够及时解决问题让我们感觉工作特别有价值。”服务大厅业务员宋盛华说。这种“想居民所想，急居民所急”的不断档服务，受到了油区居民的普遍欢迎。
　　服务部还拓展大厅外服务项目，每季度走进偏远矿区和一线井站，把业务延伸到基层，解决一线员工需求；还积极探索增值服务，让服务“出大厅、进社区、上一线”，增设法律咨询、车辆服务、理财知识普及等服务种类，实现全员业务一窗通办，真正实现服务“不打烊”。
　　创新无极限，服务无终点。临盘服务协调站全体干部员工以“开局加速度、全年冲刺跑”的高昂士气和振奋姿态，鼓足精气神，全方位、高质量推进新型后勤服务体系建设，为油区高质量发展和建设新临盘助力提速。
　　矿区服务部工作人员到改造现场检查。

油田党校(培训中心)孙忠丽：让数据“说话”，为生产赋能　　虽然已是晚上9点，胜利油田党校(培训中心)生产信息化实训基地的一间办公室内依然亮着灯，窗户上映出一个在电脑前忙碌的身影。成为石化智云讲师以来，准备课件、更新用户手册等工作，让信息工程教研室主管师孙忠丽比以前更忙了。
　　石化智云(SICII)是中国石化自主打造、服务于能源化工行业的工业互联网平台，支撑着中国石化包括石化通在内的900多个应用系统的运行。2022年6月，为了更好地进行石化智云运维服务与推广应用，中国石化组织开展石化智云讲师选拔，孙忠丽在来自各单位的29名候选讲师中脱颖而出，成为入选的10名讲师中唯一不是专职信息研发的人员。

本报记者顾松
通讯员葛辉

机会留给有准备的人
　　2021年，在学校支持下，孙忠丽加入石化智云项目建设，承担编写用户指南等工作。当接到参评信息时，学校再次给予她大力支持，主动与中国石化相关部门对接，为她提供备战环境和资料。
　　孙忠丽不敢有丝毫懈怠，心中只有一个信念：必须成功。每天睡眠三四个小时、吃饭喝水都要计时……她硬是在一周多的时间里，将石化智云的39门课程、20余项标准制度全都学了一遍。最终，经过笔试、39门课程抽签试讲等比拼，成功入选。
　　成功入选在别人看来似乎是一夜之间的事情，又或是一段时间的事情，然而她比谁都清楚，这是她在信息技术培训教师岗29年的执著与追求，坚持与积淀。
　　29年里，她取得了软件工程师、信息安全工程师等30多个国际认证的专业相关证书，主持和参与多项科研课题，获得油田科技进步奖一等奖。近两年的科研成果课题《以技术竞赛为载体的信息技术培训中实训教学方法的研究》获中国石化员工教育研究会优秀课题、论文一等奖。
　　教学过程中，孙忠丽不仅注重理论知识传授，更注重实践能力培养。她不断参加生产实践，在为期1年的中国石化勘探开发数据中心项目建设中，不仅赢得项目方高度评价，还推进了油田高级人才培训中心教师生产实践制度的建立。她还参与数字油田宣传手册编写等工作，相关知识全部运用到教学中。
热爱可抵岁月漫长
　　物理学专业毕业的孙忠丽，第一份工作竟是与信息化打交道。没想到，她竟渐渐爱上了这一段段、一行行在别人看来非常枯燥的程序代码、英文数字。
　　进入计算机教研室后，为了快速掌握计算机技术，她主动承担机房管理员工作，在设备维护中详细掌握计算机系统。纵使手指在拆装计算机中磨破了、生茧了，她也乐在其中。
　　在热爱的信息化教学领域深耕，她进修了计算机科学专业工程硕士，考取了“系统分析师”证书，获得副高级职称并考取国家二级心理咨询师任职资格。作为一名教学骨干，她不仅教学工作量一直是部门第一，近年来还先后开发了油田石化智云系列课程、油田企业信息化建设、业务数据治理、两化融合等领域十余门新课，紧扣油田信息化应用发展趋势。
感恩让未来路更长远
　　在孙忠丽的职业生涯中，也曾有许多单位向她递出橄榄枝，但她始终没有离开信息技术培训教师岗位。在她心里，难以割舍的是领导、师长的培养，以及对于信息化的热爱。
　　一路走来，孙忠丽说得最多的词就是“感恩”。说起让她感恩的事，刚工作时部门主任刘新河几乎手把手教她计算机组装维护，激发起了她对计算机技术的兴趣；早在1996年互联网刚刚进入中国，领导就支持她去清华学习网络技术……
　　起初，每次接到上课邀请，孙忠丽总是有很大压力，当时有着丰富教学经验的部门主任吴星海看出了她的焦虑，总是在上课前帮她分析学员特征，讨论适合的教学思路。“永远不会忘记，炎炎夏日，吴老师示范讲授，额头滚落的汗珠和鼓励的话语，更加坚定了我当好培训师、讲好每一堂课的决心。”孙忠丽说。
　　最好的感恩是传承。如今成为教学骨干的她用同样的方式用心帮助其他老师，组织集体备课和教研活动，并为徒弟制定详细的培养计划。她辅导了油田四届中国石化网络安全大赛参赛学员，胜利油田团队在这四次比赛中均获得金奖。
　　如今，作为石化智云讲师团成员，她就像桥梁，促使相关培训在油田党校落地。今年，他们开办的青海油田数字与信息化培训项目、油田信息化毕业生专项培训等培训班，都主动要求加入石化智云相关培训课程。

2023山东高招会(德州站)昨日举行近百所高校老师为考生家长答疑

　　本报德州6月27日讯(记者　李梦晴　李庆都)　6月27日,由齐鲁晚报·齐鲁壹点主办的2023年山东高考招生咨询会(德州站)在银座德州大学路店举行,近百所大学的招生老师来到现场,为考生和家长答疑解惑。
　　8时30分许,考生与家长们陆续入场,招生老师向考生和家长发放宣传材料,解答考生和家长提出的问题。
　　“我的分数能不能上复旦大学?”毕业于德州一中的考生小靳问。“山东省排名1200名以内、总分670分推荐报考。”复旦大学的招生老师说。
　　“山东省多少分或位次比较有把握被录取?”
　　在中国海洋大学展位前,考生和家长向招生老师咨询,王老师介绍,中国海洋大学2023年招生规模较往年增长了100人,将为优秀学子进入该校学习提供更多的机会。在满足选考科目的前提下,山东考生高考位次在10000名以内的,被学校绝大多数专业(类)录取的希望非常大；14000名以内的,大多数专业(类)也有较大希望录取；16000名以内,也有较大希望被部分专业录取；位次在16000至18000名之间的考生,仍有录取希望；位次在18000名以后,但有十分强烈报考意愿的考生,也可尝试在志愿靠前位置填报。
　　“学校的王牌专业是什么?”考生和家长在不同的展位轮流咨询,不放过任何与老师交流的机会。
　　“593分以上、山东省排名在2.9万名以内,可以报考中外合作办学专业,609分以上、省排名1.9万名以内,可以报考普通类专业,全省排名1.2万名以内,可以报考法学、计算机、机械自动化等热门专业,学校特色专业有海洋资源、韩国语专业等,双一流专业有数学、化学、汉语言等,总的来说,609分到623分以上的考生都可以报考学校优势专业。”山东大学威海校区的招生老师介绍。
　　山东师范大学的招生老师介绍,排名4.5万名以内的考生鼓励报考国家级一流本科专业建设点、省级一流本科专业建设点以及往年录取位次较高的相关专业,建议前五志愿填报；排名5万名以内的考生鼓励报考普通类其他专业,建议前五志愿填报；排名6万名以内的考生鼓励报考地方专项计划、山东省属公费师范生相关专业；排名10万名以内的考生鼓励报考中外合作办学专业。
　　“欢迎大家报考德州学院,省排名14万名以内可以报考不限科目的专业,省排名18万名以内可以报考限选物理的专业。”德州学院的招生老师朱老师说,该校拥有国家级一流本科专业建设点一个,省级一流本科专业建设点十个。
　　为了尽可能招揽优秀生源,很多招生老师提前准备了登记表,方便记录考生的相关信息,以便后续跟进考生的专业意向。
　　南开大学招生老师李静介绍,南开大学今年在山东省的招生计划是152人,普通一批招录137人,2022年最低分为634人,提前批招录10人,普通批中外合作办学招录5人。
　　浙江大学招生老师介绍,浙江大学今年在山东省预计招录142人,660分以上可以报考浙江大学,670分以上可以报考工科类、医学类专业,680分以上可以报考浙江大学荣誉学院——竺可桢学院。

耐盐碱马铃薯新品系在黄三角农高区示范种植迎来收获

　　本报德州6月27日讯(记者　马志勇　通讯员　贾鹏　李金鑫　李化明)　6月27日,由希森马铃薯产业集团、国家马铃薯工程技术研究中心牵头承担的“早熟及耐盐碱马铃薯种质创新与新品种选育”项目组织测产验收,在东营盐碱地生物育种与现代农业试验示范基地25亩轻度盐碱地上,实施的8个新品种示范种植试验迎来收获测产,新品系Z456和Z764小区测产折算亩产达到3350.65公斤和3277.7公斤,计划明年在全国五大不同类型盐碱地示范推广2000亩,让耐盐碱马铃薯种植为“黄河流域生态保护和高质量发展”贡献力量。
　　近年来,以希森马铃薯产业集团、国家马铃薯工程技术研究中心为依托的科研团队,在山东省良种工程和泰山产业领军创新人才项目支持下,持续开展耐中度盐碱马铃薯新品种选育,从分子水平解析马铃薯的耐盐碱机理,研究集成盐碱地马铃薯绿色高效栽培技术体系,实现良种良法艺机融合、水肥一体化等关键生产技术。目前,科研团队共收集评价种质资源材料2860份,筛选出耐盐碱材料43份,选育出耐盐碱、抗病马铃薯新品种(系)35个,选育出的耐中度盐碱马铃薯新品系亩产达3032.47公斤,“希森6号”在轻度盐碱地上已连续4年试验示范推广,平均亩产4627.3公斤,填补了国内大田选育耐盐碱马铃薯品种的空白。

德州中考成绩7月3日可查询　　本报德州6月27日讯(记者　马雪平)　6月27日,德州市教育和体育局发布信息,在相关部门的大力支持配合下,初中学业水平考试组织、阅卷、统计等各个环节的平稳有序、安全严谨,保证了考试和录取结果的公平公正。按照工作计划,预计7月3日正式向社会公布成绩；普通高中招生录取工作也正平稳有序、安全严谨进行,预计7月10日正式向社会公布。
　　7月10日至13日,将通过德州市中考报名平台填报第二批民办志愿。
　　成绩查询方式如下:
　　7月3日,考生可登录以下平台,提供姓名、准考证号及身份证号后四位验证即可查询考试成绩。
　　(一)关注“德州教育体育”公众号,点击下端“中考成绩”按钮查询(7月3日开设专栏)；
　　(二)登录德州市教育和体育局网站,网址:http://dzedu.dezhou.gov.cn/；
　　(三)登录“爱山东”APP,“中考专区”—“中考成绩查询”—“德州市”进行查询。

坚定文化自信　凝聚奋进力量全力推进疾病防控事业高质量发展　　在德州市委党校中青班集中学习期间,自己对“两个结合”和文化自信有了更深的认识。近年来,德州市疾控中心坚持文化铸魂、塑形、培根,为新时代社会主义现代化强市建设贡献疾控力量。

温故启新
共铸疾控文化“魂”

　　一是高点定位,顶层设计“实”起来。联合山东大学编制完成《德州市疾病预防控制“十四五”发展规划》和《高质量发展行动方案》,按照“一线三面十点”的总体发展思路,全力打造现代化疾控体系。
　　二是来路重温,志书编纂“亮”起来。德州市疾控中心历时19个月,六易其稿编纂完成《德州疾控志》,全面、真实记述全市60年来卫生防疫工作,填补德州卫生防疫专业志的空白。
　　三是归纳提炼,档案应用“活”起来。对1961年以来档案史料进行数字化收集管理,举办“全省率先消除疟疾成果展”“逐梦疾控新时代,共筑健康强德州”等专题展,雕刻疾控发展浮雕墙,拍摄《60年不忘初心》专题片,形成全市疾控系统疫情防控专题档案,市疾控中心荣获“全省档案管理示范单位”称号。

党建引领
锻造疾控文化“体”

　　一是加强思想淬炼。擦亮“州城御疾·党建领控”红色品牌,开展市县党建品牌共创,创新构建“党委—党支部—党小组—党建联络员”四级联动党建工作体系,着力打造严真细实快“五型”机关和干部队伍,相关经验在全市组织部长会议做典型发言,并在《健康报》予以推广。
　　二是建强专业队伍。以“大学习、大练兵、大比武”为抓手,开展专业化培训,定期组织实战演练,打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的疾控铁军。推进实施“积分制”管理模式,量化考核工作实绩；实行“师带徒”新人培育计划,充分发挥各年龄层干部职工的积极性和创造性；大力实施专科建设和专业人才“双提升”工程,全面深化医防融合,市县两级疾控机构均与二级以上医疗机构签订医防融合合作协议。
　　三是强化科研协作。以重点学科建设为核心,推行医、教、研全方位融合发展。组建德州市预防医学研究所,建成军事医学研究院微生物流行病研究所合作研究中心、山东大学合作中心、山东大学气候变化与健康博士科研实践基地、潍坊医学院附属疾控中心暨研究生联合培养基地,组织翻译的《卫生应急和灾害风险管理术语汇编》被世卫组织采纳,面向全球网络出版。先后参与开展国家级科研项目6项,与军科院合作申报自然基金项目1项,SCI论文在《新英格兰医学杂志》发表,影响因子达到80.6。

凝心聚力
培育疾控文化“根”

　　一是制度建设兜底。从综合管理、财务管理、后勤保障和业务管理等方面对现有制度进行规范梳理,修订完善各类规章制度62项,扎紧制度的“笼子”,同时强化监督执纪,让制度不但写在纸上,更落实到行动上。
　　二是阵地建设强基。精心设计打造市疾控中心文化展厅,新(改)建篮球、乒乓球、网球等运动场地,为职工文化生活提供硬件支持；建设开放式疾控“学习吧”,进一步优化职工书屋设施设备,营造浓厚阅读氛围；完成“健康生活站”升级改造,集健康检测、健康互动和膳食指导等功能于一体,打造职工健康文化新阵地。
　　三是文体活动赋能。组建起太极拳、篮球队、健步走、乒乓球、瑜伽等10余支队伍,全力支持“健康单位”建设,市疾控中心先后荣获“全省群众体育先进单位”“全省卫生健康系统职工体育示范创建单位”称号；结合传统节日,紧扣主题积极开展文化活动,以拓展训练、文艺演出等形式丰富职工文化生活；通过举办职工趣味运动会等,带动全市疾控系统职工强身健体,增强队伍执行力、创新力和凝聚力；围绕初心使命,举办疾控人物访谈录、疾控青年说、开门讲业务、科长大讲堂等专题活动,引导干部职工向上向善、干事创业。

山东大学齐鲁医院德州医院男子脑梗又心梗,专家“硬核”手术助健康　　近日,43岁的张先生因阵发性胸闷、憋气等情况前往山东大学齐鲁医院德州医院心血管内科就诊,以陈旧性前壁心肌梗死收住院。20天前,他曾因“脑梗死”住院治疗,遗留吞咽困难、右侧肢体活动不灵等问题。
　　面对张先生的情况,心血管内科第一时间完善检查,并对症救治。病情稳定后行冠状动脉造影显示,张先生三大主支血管严重狭窄,LAD血管自近端开始完全闭塞,LCX近段阶段性狭窄80%,右冠近段完全闭塞,具有冠状动脉搭桥术指征,患者及家属为进一步手术治疗转入医院心脏外科。
　　心脏彩超检查提示,张先生左室舒张末径70mm,EF40%,患者心功能较差,且左室达到了70mm,陈旧性心肌梗死合并近期脑梗死病史并遗留后遗症。心脏外科副主任李建新分析,张先生具有心绞痛症状,冠状动脉造影显示三支病变狭窄,具有冠状动脉搭桥术指征。随后,李建新制定了体外循环下冠状动脉搭桥术和非体外循环冠状动脉搭桥术两种手术方案。
　　“患者心功能较差,如果体外循环,无法脱机的风险大,死亡率高,且脑梗死后遗症会进一步加重,所以首选非体外循环非停跳冠状动脉搭桥术,体外循环机备用,患者巨大左心室,术中搬动心脏困难,万一患者出现室颤等风险,可随时采取体外循环下冠状动脉搭桥术。”李建新说。
　　经充分的术前准备,术中取乳内动脉及大隐静脉(腔镜微创取合适长度大隐静脉)作为桥血管,非体外循环顺利搭了4根桥。“手术虽然非常成功,但是因患者心功能差,经过强心、利尿、严格容量管控、抗感染及营养支持等治疗后3天成功拔除气管插管,目前张先生已康复出院。”李建新介绍。
　　本次手术成功为陈旧性心肌梗死、脑梗死后遗症期、巨大左心室且EF值40%的心功能较差的患者行非体外循环冠状动脉搭桥术,并成功康复,这标志着医院心脏外科此类手术已处于省内领先,国内一流的水平,也标志着心脏外科、心血管内科、神经内科、超声诊疗科、麻醉手术部等科室在重症冠心病患者的围手术期多学科协作诊治水平也得到进一步提高。
　　　　　　　　　(李梦娇)

省内小儿外科专家坐诊德州市妇幼保健院　　山东大学附属儿童医院(济南市儿童医院)小儿外科团队每月到德州市妇幼保健院外科坐诊、手术。7月1日(周六),张士松主任来外科坐诊、手术。
　　张士松,硕士研究生,副主任医师,山东省妇幼保健协会儿科微创委员会主任委员；中国妇幼保健协会儿科微创分会委员；中国妇幼保健协会儿科微创胸外科学组常务委员；山东省医学会儿外科分会肿瘤学组副组长；山东省医师学会儿外科分会委员；山东省医学会微创医学分会委员；山东抗癌协会小儿肿瘤分会常务委员；济南市小儿外科医疗质量控制中心副主任。
　　擅长腹腔镜、胸腔镜、结肠镜等微创技术治疗各种小儿普外、胸外、肿瘤疾病,在相关专业复杂疑难疾病及术后并发症的诊疗积累了丰富的临床经验。
　　坐诊地点:门诊楼一楼外科门诊,有就诊及有手术需求者预约联系0534-2310273、18562158917。
　　　　　　　　　(孙星)

七旬老人持续高热原因不明德州市第二人民医院PET-CT精准诊断　　近日,德州市第二人民医院应用国际先进的原装进口高端影像设备PET-CT,在无创状态下,精准定位病灶位置,成功解决不明原因的持续高热难题,为患者明确诊断和规范治疗提供了依据。
　　74岁的张先生(化名)持续发热了20多天,发热时体温最高达到了39℃,有时还会咳嗽、咳白痰。在当地医院进行抗炎治疗一段时间后,仍不见起色,这让张先生及其家人非常担心,于是来到了德州市第二人民医院呼吸中心就诊。
　　经检查,张先生的降钙素原、C反应蛋白等血感染指标高,胸部CT发现双下肺感染,有流感病毒接触史,但在对症进行抗炎治疗后发现效果不好。
　　为进一步明确张先生发热病因,医院首席专家、呼吸中心主任许世阳在对张先生病情进行系统分析后,建议借助技术先进的高端全身影像检查设备PET-CT进行全身扫描检查,寻找持续发热的原因。
　　很快,通过全身PET-CT检查,发现张先生右下腹阑尾区域有一片状“点亮”的高代谢灶。由于老年人阑尾特殊的解剖结构和生理功能缓慢、疼痛反应迟钝、腹肌萎缩等原因,当该部位发生病变时,对腹膜的刺激症状较轻,腹痛也不典型,往往症状会隐匿而不易被发现。经医学影像科(核医学科)副主任邵元伟分析,并结合CT解剖图像、PET代谢图像及PET-CT融合图像,综合考虑张先生的发热主因是化脓性阑尾炎。据此,许世阳带领呼吸中心团队为其制定了有针对性的治疗方案。经过几天的治疗,张先生的高热症状明显好转,并于不久后顺利出院。
　　　　　　　　　　(王晓军)

建行德州分行创新跨境金融产品,助力小微外贸企业发展　　为进一步促进跨境贸易便利化,加大对外资外贸企业支持力度,建设银行不断深化与海关总署在国际贸易“单一窗口”金融服务领域的合作,利用大数据平台,持续不断创新跨境金融产品。建行德州分行聚焦小微外贸企业需求,持续提升客户服务水平,积极探索“外贸+金融”服务新模式,为外贸企业跨境金融服务提供便利,助力实体经济做大做强。
　　“多亏了建设银行这么好的产品,解决了我们外贸客户的资金周转难题了!”近日,辖内某进出口客户的法人杨先生激动地说。杨先生经营了一家纺织品企业,主要向国外出口棉布等纺织品,年出口额约200多万美元。受大环境影响,2022年杨先生企业国外订单的货物无法及时出货,出现了资金短缺的情况,经营面临一定的困难。
　　建行德州分行的客户经理在走访企业的过程中了解到了这一情况,建行德州分行国际业务部门随即前后台联动组建了服务团队,通过比对客户历史出口情况、退税情况及客户征信情况,向企业推荐了该行的跨境快贷系列产品。
　　该客户自2022年以来,已累计在建行德州分行办理跨境快贷10余笔,支用金额350余万元,同时建行德州分行还为企业提供了特殊时期延期还本付息的服务,有效地缓解了客户资金压力,帮助企业渡过了难关。
　　建设银行的跨境快贷系列产品,是通过发挥金融科技和大数据建模优势,专门针对小微外贸出口企业设计的一款线上融资产品,具有纯信用、无抵押、成本低、审批快、支用灵活等特点。截至目前,建行德州分行共为包含纳入贸易外汇收支便利化试点的多家优质中小微企业授信跨境快贷额度,为外贸企业纾困解难,助力其稳健发展。
　　建设银行德州分行将继续探索创新服务新模式,利用相关金融科技平台,精准服务普惠小微外贸企业,落实好一系列跨境便利化政策,深化新金融行动,为全市经济高质量发展贡献建行力量。
　　　　　　(肖红霞　雷垚)

农行乐陵市支行耐心点零钞,助老“零化整” 　　“太感谢你了,小伙子,我以为你们嫌麻烦不愿意给我兑这点零钱呢,没想到你这么耐心的帮我清点。”一位大娘感激地说。
　　近日,农行乐陵市支行营业部门口一位大娘拿着一个塑料袋询问大堂经理能不能帮忙兑换一下零钱,老人说这些零钱是她自己前几年攒的,因为时间原因老人把它遗忘了,最近搬家收拾家具的时候从柜子地角落里发现了这些纸币,但是因为时间久远和保存不当,导致纸币破损严重。
　　大堂经理安慰着大娘说:“我帮您取个号,您到柜台上让我们的工作人员帮忙您清点一下,因为纸币破损严重,我不敢保证能全额兑换,但尽可能地减少您的损失。”
　　大堂经理随即为客户取号并引导其到现金柜台,为客户清点零钱的时候,柜面经理跟大娘聊天得知这些钱是她前几年卖菜补贴家用挣来的,不卖菜以后,这些钱放在一边就遗忘了。经过半个多小时的清点,为大娘兑换了82元,大娘对该行工作人员的服务态度非常满意,并连连表示感谢。
　　零钱兑换虽是小事,但温暖的服务在于细节,农行乐陵市支行一直持续秉持“以客户为中心”的服务理念,以优质服务践行金融担当,积极履行社会责任,不断提升金融服务水平。
　　　　　　　　　　(张文越)

农行德州分行营业部紧急赴京上门服务客户　　“与农行的合作十分愉快,感谢你们上门服务,开立基本户后,将加大与农行德州分行的业务合作力度。”德州百悦万喜投资运营有限公司的负责人,对前来上门服务的农行德州分行营业部工作人员说道。
　　原来,德州百悦万喜投资运营有限公司是一家于6月19日成立,以投资和房地产经纪、物联网技术服务等业务为主的公司,公司法定代表人在北京。
　　农行德州分行营业部通过社会关系,得到该公司成立和即将开立账户的信息后,立即与该公司法人代表取得联系,详细介绍农行德州分行的开户流程和相关金融产品,并表示将提供最优质的服务,客户被农行的真诚所感动,表示愿意合作。
　　在得到客户的同意后,农行德州分行营业部立即行动,6月25日下午,农行两名工作人员乘坐高铁紧急赴京,上门对德州百悦万喜投资运营有限公司的开户情况进行调查,亲见企业法定代表人签字授权,核实开户意愿。
　　经过近两个小时的紧张奔波,在完成开户调查工作后,两名工作人员又急忙赶回单位,为客户开户做好事前准备工作。虽然顾不上休息,有些劳累,但他们心里十分高兴。
　　6月26日,在农行德州分行柜面人员的紧张操作后,客户的基本账户终于开立完毕,据悉,首笔资金5000万元将于近期进账,在上半年工作即将结束之际,账户的开立及资金进账为德州分行营业部划下了浓墨重彩的一笔。
　　　　(王学峰　宫玉河)

农行齐河县支行开展业务用车使用情况专项监督工作　　为规范业务用车管理,近日,农行齐河县支行根据省市行2023年全面从严治党暨纪检工作会议部署,结合“一月一主题”专项监督工作安排,扎实开展业务用车使用情况专项监督工作。
　　农行齐河县支行把业务用车使用情况专项监督作为推进全面从严治党、从严治行的一项重要举措,高度重视,精心组织,由支行纪委协同综合管理部、财务运营等部门,全面、细致、认真排查,不留死角。
　　监督重点是:业务用车配备方面,包括超标准配备业务用车问题、超编制配备业务用车问题、配备豪华内饰问题；业务用车使用和管理方面,包括公车私用问题、私车公养问题、借用占用问题、交通事故及交通违法问题、车辆管理问题。通过开展业务用车使用情况专项监督,该行查缺补漏,充分运用专项监督成果,健全完善制度机制,使业务用车使用管理更加规范化、制度化,为打造管理强行奠定了坚实的基础。
　　　　　　　　　　(王曙光)

德州中行联合德州市代理记账协会开展“党建促提升、携手迎未来”党建共建活动　　为进一步强化党建引领,以党建赋能业务高质量发展,密切银协合作的广度和深度,建立和谐稳定的共建伙伴关系。近期,德州分行机关党总支、德城支行党总支、德州市代理记账协会党支部开展“党建促提升、携手迎未来”主题党日活动。
　　德州市发改委副主任高洪玉、中国银行德州分行副行长王德贵、德州市信用协会会长付海星、德州市代理记账行业协会会长尤鹏、中国银行德城支行行长常洪鹏以及来自德州市的50余家代理记账成员单位及企业代表出席了本次活动。
　　会上,德城支行党总支与德州市代理记账公司协会党支部举行党建共建签约仪式,常洪鹏同志与李瑞同志代表双方党支部签署了《党建共建协议书》,双方希望通过此次共建活动实现党建优势互补,共享资源、共同发展。
　　随后,普惠金融事业部付宇经理、交易银行部夏胜菊经理就该行的小微企业普惠政策、开户政策及结算产品向与会人员做介绍。会议特别邀请北京华财会计股份有限公司苏占虎老师为与会人员详细讲解金税四期新形势,助力企业财税业务高质量发展。
　　最后,与会人员共同参观中国银行德州分行行史馆,参观人员对该行发展历史有了更加深入的了解,对德州中行辉煌的发展历程给予高度评价。
　　中国银行德州分行将继续秉承“以客户为中心”的服务宗旨,依托丰富成熟的金融产品,聚焦普惠金融,助力小微企业,竭诚与代理记账行业协会及成员单位继续深入合作,携手共创未来!

德州市妇幼保健院党委书记李福强: 走“妇幼+中医药”之路为妇女儿童谋健康　　今年5月,德州市妇幼保健院获评山东首批省级妇幼中医药特色单位,这让该院党委书记李福强倍感振奋,至此,其用时3年半探索的“妇幼+中医药”诊疗实践,不仅受到就医群众的认可,也终获山东省卫健委背书。
　　作为象征中西医结合成功发展的一部分,近年来,德州市妇幼保健院荣誉披身,既是全国首批标准妇孺国医堂,又是山东省妇幼健康中医药特色服务示范单位,还成功创建两个德州市中医药临床重点专科,先后落地了中医赵氏雷火灸培训中心、脊柱侧弯中医药干预工作站、中医四明穴基地……“中医药是中华民族的瑰宝,有着深厚的群众基础,让其加入妇幼保健中必要、可行,且可缓解看病难、看病贵问题。”李福强坦言,医疗市场竞争激烈,不得不说“妇幼+中医药”之路是打好差异化竞争的一个突破口,“办医院也好,走‘妇幼+中医药’之路也好,咱图的就是广大妇女儿童的健康”!

　　推改革　稳迈步
“妇幼”邂逅“中医药”

　　对于至今已走过59个春秋的德州市妇幼保健院来说,2019年是重要的一年,当年10月,李福强调任该院院长。一上任,李福强便带队前往烟台市中医院开展了为期3个月的中医护理学习。学以致用,2020年初,中药塌渍、隔物灸、中药贴敷、耳穴压豆、针灸、艾灸、拔罐、推拿等中医适宜技术便在妇科、儿科、产科病区全面铺开,至此,李福强“妇幼+中医药”发展之路的第一步迈了出来。
　　实践证明,这一步迈得恰到好处。运用中医适宜技术后,妇科和产科术后患者刀口愈合和体质恢复更快了,单靠西医解决不好的产后康复和妇科疾病也变得简单了,患儿在中医绿色疗法呵护下也免去了输液扎针之痛……患者纷纷为中西医结合的综合服务点赞。
　　中医技术走进妇幼保健院病房,让患者尝到了“甜头”。作为“妇幼+中医药”的第二步,李福强将中医科的升级提上日程。“专病专治是医学的发展方向,专业细化可以让患者专病专治,让医生技有所长、术有专攻。”李福强细分中医亚专科,成立了中医妇科、中医儿科、中医内科、中医皮肤科、中医骨伤科、中医治未病、中医睡眠调理等7个亚专业。如此一来,医院中医技术走深走细,群众就医更方便了,门诊量与日俱增。说来也怪,不打针不吃药,中医大夫给按摩几分钟,拔拔罐针针灸,然后贴副膏药,孩子的感冒咳嗽就好得快了。一时间,中医科声名大噪,每到流感高发季,单一个中医儿科,就天天爆满,前来按摩、针灸、拔罐、贴敷的患儿络绎不绝。
很快,李福强迈出了“妇幼+中医药”的第三步:所有病区全部推广中医技术。儿童保健科、儿童康复科采用针灸、推拿等方式为特殊患儿进行康复训练,皮肤科运用中药自制剂、刺血疗法、中药塌渍、中药外敷、拔罐、穴位贴敷等疗法治疗常见皮肤病,耳鼻喉科、眼科运用雷火灸、推拿按摩、刺血疗法、中药饮片等方式治疗五官科常见疾病,生殖健康科运用房氏十三针、艾灸、中药饮片等方式治疗女性不孕症等疾病,口腔科运用中药代茶饮等为患者改善口腔环境……2021年7月,德州市妇幼保健院开启中医日间病房诊疗模式,在方便群众就医的同时,降低了就医负担,目前该院中医日间病就诊人员每天70余人次,医院优质资源用效率大大提高。

引专家　建平台
中医人才量质齐升

　　对妇幼保健院来讲,走“妇幼+中医药”之路,关键是补强中医,重点是培育中医人才。而在这方面,李福强毫不吝啬。近3年,医院配套近300万元的中医工作经费,鼓励中医药技术人员外出进修、学习,鼓励临床医师参加“西学中”。医院还实施“西学中”强化培训制度,学员除参加山东省规定的学习和实训之外,医院另邀请国家级、省级中医药专家定期前来授课,组织学员到国家级、省级中医机构进行实训。目前,德州市妇幼保健院拥有中医类别医师83人,占全院执业医师的比例为35.50%,其中“西学中”63人；拥有中医类别护士262人,占全院护士的比例为77.67%,其中“西学中”240人。
　　为推动中医学科发展和中西医结合技术在妇幼领域的应用,让群众在家门口就能享受到省内外优质的医疗服务,李福强多次前往北京、济南等地洽谈合作,2020年以来先后成立中医博士工作室、王国云工作室、连方工作室、山东大学齐鲁儿童医院耳鼻喉专家工作室、省立医院王琪团队工作室、耿斌教授工作室、冯云专家团队工作室、苏伟专家团队工作室、张柏林专家团队工作室等9个专家工作室。还成立了“中医名家工作室”并定期邀请首都医科大学附属北京中医医院皮肤科、山东省中医院妇科儿科专家、山东省妇幼保健院内科专家前来坐诊,近期成立了“儿童体重精准化(中西医结合)管理中心”以及“中西医结合睡眠中心”。从成立的专家工作室可以看出,李福强在对外合作方面讲求的就是“高端”,与全国一流的专家团队合作,带动医院业务技术水平高质量发展。
　　上级机构知名专家的到来,不仅方便了本地群众就医,更在技术传承、人员带教等方面发挥了重要作用。李福强瞅准时机,出台了一系列激励政策,营造出全院“学中医　会中医”的浓厚氛围,医护人员勤学苦练,快速成长,一项项中医技术相继落地。截至目前,全院开展妇女儿童的中医适宜技术40余项,制定了中医妇科、中医儿科、中医内科及中医骨伤科等妇幼常见病及优势病种诊疗方案15项,有食积、项痹、咳嗽、腰痛、肌性斜颈等妇幼中医优势病种5个,2022年优势病种的门诊诊疗量近20000人次,住院患者中医药服务人次占比超75%。

建联盟　做推广
抱团发展共同提高

　　2022年,李福强任德州市妇幼保健院党委书记。作为全市妇幼保健机构的龙头单位,让中医绿色疗法惠及更多群众,德州市妇幼保健院责无旁贷。在这方面,李福强也早有了思路。
　　2022年7月,德州市妇幼保健院牵头成立“德州市妇幼健康系统中医药发展联盟”,发展成员单位11家,联盟整合全市妇幼健康系统中医药医疗资源,推动各联盟单位间通过深入分工合作、深度业务融合,有计划、有针对性地组织高层次学术交流活动,助推全市妇幼健康和中医药事业高质量创新发展。2022年举办省级中医药技术培训班3场次,线上线下参会人次超21000人。
　　2023年6月,德州市妇幼保健院牵头成立全市妇幼健康领域中医药适宜技术推广中心,并开展了中医药适宜技术推广培训,接下来将继续通过技术培训、巡回指导、下沉坐诊、临床带教等推动中医药适宜技术在全市妇幼健康系统的广泛应用。另外,依托医院成立的“德州市妇幼健康服务联合体”开展中医药技术指导与适宜技术推广,选派专家下基层指导、推广150余次,真正让妇幼中医药服务沉下去、送出去。
　　起初,为了群众,李福强带领德州市妇幼保健院走上了“妇幼+中医药”这条路,无心插柳柳成荫,3年半的探索实践让其喜得“山东首批省级妇幼中医药特色单位”这一荣誉。站在新起点上,李福强又有了新的目标:争创国家级妇幼中医药特色单位,让“妇幼+中医药”的德州模式走出山东、走向全国,为更多妇女儿童提供全生命周期的中西医结合医疗保健服务……

2023山东高招会威海专场27日开幕考生面对面向高校“问招” 　　记者　王震　连宁燕　　　　　于佳霖

　　齐鲁晚报从2003年起举办的山东高考招生咨询会,每年为数十万高考生提供权威、科学的指导,助力学子圆梦理想大学。6月27日,山东高考招生咨询会威海专场在威海九龙城购物广场举行。在本届高招会上,南开大学、中山大学、武汉大学、大连海事大学、上海外国语大学、天津大学、复旦大学、中国矿业大学、西北工业大学、中国石油大学(华东)、北京航空航天大学、山东师范大学等近百所院校都来到了现场,现场解读招生计划、招生专业。
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点威海融媒中心还特别邀请山东大学(威海)学生职业发展校友导师,高考志愿规划师,青少年生涯规划师单文松,对话高校招生负责人,共同为高考生们支招,解疑答惑。单文松深入研究高中学生选科、高中生涯规划、大学生就业现状、院校及专业情况、高考志愿填报,为超过10000名学生提供生涯规划、升学指导、科创研学、高考志愿填报等服务。
　　活动现场,单文松针对考生们面临志愿填报等问题,和现场的高校一一面对面问答。针对不同学校的特点,从学校特色专业,招生计划以及学生毕业就业情况和保研相关问题等方面和招生老师进行互动。
　　“我们看到消息,一早就从文登驱车赶过来了,想来多咨询一下各个学校的招生老师,报个好学校。”毕业于文登新一中的学生家长刘先生向记者介绍,早晨9:30,现场便已人头攒动。家长、考生在各高校展位前咨询志愿填报相关情况。
　　“学校的王牌专业是什么?”“哪个专业是咱学校热门”“哪些专业就业前景比较好”“省内排名多少比较有把握”......考生和家长在不同的展位轮流咨询,不放过任何与老师交流的机会,各个学校展位前挤满了前来咨询的家长。招生老师认真回复着考生和家长每个提问,根据考生的心意,为他们推荐合适的专业。
　　山东师范大学的招生老师介绍,排名4.5万名以内的考生鼓励报考国家级一流本科专业建设点、省级一流本科专业建设点以及往年录取位次较高的相关专业,建议前五志愿填报；排名5万名以内的考生鼓励报考普通类其他专业,建议前五志愿填报；排名6万名以内的考生鼓励报考地方专项计划、山东省属公费师范生相关专业。
　　南开大学招生老师介绍,南开大学今年在山东省的招生计划是152人,普通一批招录137人,2022年最低分为634人,提前批招录10人。
　　西南财经大学招生老师介绍,西南财经大学计划在山东省投放89个招生名额,排名1.7万名以内可以考虑报考。学校设有26个学院(研究院)等教学单位,43个本科专业,其中25个国家级一流本科专业建设点。
　　华东理工大学招生老师介绍,华东理工大学计划在山东省投放232个招生名额,排名山东省内1.2万名左右可以考虑报考。面对学生们的提问,招生老师热情地表示,“欢迎广大毕业生报考华东理工大学,到我们学校赏孔雀、天鹅,吃红烧肉。”
　　来自威海市文登新一中的考生黄笑然与同学结伴来到高招会现场,在同济大学展位驻留咨询心仪专业,她告诉记者,今年高考考了667分,在全省排名1408名,意向专业是金融、法学和医学,意向大学有中国政法大学、同济大学、南开大学等。“同济大学招生老师详细介绍了学校的招生政策和专业特色,我对同济更加心动了。刚跟同学咨询了一圈,很有收获,已经选定了几所心仪的学校,等回去在研究一下。”考生家长告诉记者,特别感谢高招会搭建的咨询平台,自己对孩子的志愿填报也有了更清晰的规划。

威海营商行|助力重点项目建设

关于征集文登南下干部档案资料的公告　　解放战争时期,文登县大批干部响应党中央的号召南下支援新解放区建设,足迹遍及河南、湖南、江苏、福建等地,为当地的各项事业发展做出了巨大贡献。为深入挖掘这一重要历史时期的相关资料,让后人永远铭记这段可歌可泣的历史,文登区档案馆现面向社会公开征集能够反映“南下干部”战斗、工作及学习、生活等方面具有永久保存价值的各种门类、载体的档案资料。
　　一、征集对象
　　1948至1949年期间,成批次、有组织地抽调到江南各省及支援友邻省份的文登地方干部及其子女、亲属。
　　二、征集内容
　　(一)纸质档案资料。在南下动员、集训、行军以及在江南新解放区开展各项工作过程中形成的各种文件、日记、信函、书籍、文稿、通讯报道、传记、回忆录、生平事迹记载、书画作品等。
　　(二)音像档案。照片、录音、录像等。
　　(三)实物档案。荣誉证、军功章、纪念章、领徽、奖章、证章、袖章以及各种有纪念意义的工作、生活用品(如笔记本、军装、毛毯等)。
　　三、征集时间
　　即日起至2023年12月31日。
　　四、征集办法
　　(一)自愿捐赠。鼓励单位和个人向文登区档案馆捐赠档案资料。属于个人同意无偿捐赠的,区档案馆将设南下干部档案专门全宗予以珍藏并对捐献者颁发永久收藏证书。
　　(二)寄存代管。对于确有保存价值的档案资料,所有人不愿捐赠的,文登区档案馆可以以寄存方式代为保管并签订寄存协议,我们将免费提供科学的设备及条件代为保管。
　　(三)本馆接受捐赠的档案资料归国家所有,捐赠者对捐赠的档案资料享有优先利用权,并有权提出是否公布和开放意见。寄存的档案资料产权归寄存者,由档案馆负责保管,寄存者享有优先使用权及能否准许他人利用的决定权。
　　(四)提供的照片需附简要文字说明,注明拍摄者、拍摄时间、地点、内容等。
　　五、联系方式
　　纸质和实物档案资料请邮寄至:山东省威海市文登区文山东路89号文登区档案馆管理科
　　电子资料请发至邮箱:
　　wddag@wh.shandong.cn
　　联系人:董燕娜　邮政编码:264400　　　　联系电话:0631-8980986
威海市文登区档案馆
2023年6月20日

文登区档案馆赴江苏征集南下干部档案

组版:邵舒琨

文登区档案馆赴江苏征集南下干部档案　　干部南下是中国革命史上一次重要的战略行动。南下干部为新中国的建立和各项事业发展作出了巨大贡献,南下干部所形成和保管的档案史料是不可复制、不可再生、不可替代的“精神富矿”。为抢救性征集并保存文登籍南下干部历史资料,近期,文登区档案馆馆长迟军同志带队赴江苏等地,走访慰问文登籍南下干部,实地参观当地档案馆及革命展厅,深入了解南下干部现在的生活和当年工作情况,广泛征集文登籍南下干部档案资料。
　　此次共征集到文登籍南下干部红色档案资料13件,电子照片109张,相关刊物书籍5本,相关证件5件,口述史音频档案10件,其中包括一九五零年家属证等珍贵档案。这些档案资料记录了南下干部顽强不屈、坚韧前行的奋斗历史,对当代及后世具有重大教育意义和历史研究价值。文登区档案馆将永久保管这批珍贵档案,用档案力量留住那段特殊的历史记忆。
　　下一步,文登区档案馆将成立专班,开设南下干部联系热线,对南下干部提档归档工作开通绿色通道,深入挖掘整合红色档案资源,加大红色档案资源开发力度,不断提升档案工作服务中心大局的能力和水平。
(江媛媛)

敬老爱老在行动　　文耀风吹人心暖,敬老花开露微茫。为更好地营造敬老、养老、助老的社会风尚,充分体现对老年人的关怀,近日,文登区天福社区卫生服务中心积极响应政策要求,到文登社会福利中心为老年人们开展献爱心诊疗服务、健康讲座活动。
　　医务人员通过健康知识讲座,讲解一些常用的中医保健知识,并传授老人们一套拍打操。此外,医护人员还为老人们测量血压,针对测量结果进行药物指导,并对老人提出的问题一一做出详细解答,叮嘱老人锻炼活动中应注意的事项。活动中,医护人员与老人们热情交流,老人们脸上洋溢着幸福的笑容,期待医务人员的下次到来。
　　下一步,文登区天福社区卫生服务中心将继续开展类似活动,进一步弘扬中华民族敬老、爱老传统美德,提升老人们幸福感和获得感。
(曹英楠)

守护钱袋子,护好幸福家　　今年6月是全国第十一个防范非法集资宣传月。为提升广大群众防范非法集资的意识,厚植全民防非的社会氛围,6月20日,文登区环山社区卫生服务中心组织工作人员在幸福老年养老院开展“守住钱袋子·护好幸福家”防范非法集资集中宣传活动。
　　活动现场,通过设立宣传展台、悬挂宣传条幅、发放宣传材料、电子显示屏展示等多种形式,向群众宣传防范非法集资知识,解答群众疑惑,引导群众参与竞赛答题。现场工作人员共发放宣传单页、明白纸及各类宣传品1000余份,现场答复群众咨询100余人次,提醒群众增强风险辨别能力,坚决抵制高额回报诱惑,做到不散播非法集资信息、不组织参与非法集资活动,通过合法途径进行投资理财,营造了防非拒非的良好氛围。
　　此次活动,引导居民树立了正确健康的理财观念,切实保护了居民的切身利益和财产安全,对维护辖区和谐稳定起到了积极作用。
(于颖)

健康走进敬老院,诚信文化入人心　　为加快推进社会信用体系建设,营造人人讲诚信的良好社会风气,提高居民健康水平,6月21日,文登区泽库镇卫生院在辖区敬老院开展了以“信用+健康宣教”为主题的诚信宣传和健康宣教活动。
　　活动现场,医护人员针对老人们关于常见病的预防治疗问题,细致的讲解注意事项。从饮食起居、精神状态方面进行健康知识宣讲,提醒老人要适当锻炼、健康饮食,提高防病治病意识,发现头晕、头痛等问题尽早到医院进行检查治疗。同时向敬老院入住老人普及个人诚信知识,传播诚信文化,提升对信用的感知度,号召大家知信、用信、守信。
　　通过此次活动,不仅让居民享受到贴心的诊疗服务和健康知识普及教育,同时提高了居民的诚信意识,营造了知信、守信的文明环境。　　(王新红)

威海营商行|测温巡检线路除隐患　　为保障电网安全稳定运行,6月15日起,国网威海市文登区供电公司开展辖区内电力设备及线路红外测温工作。
　　工作中,国网威海市文登区供电公司组织党员服务队对巡视检查重点和注意事项作了细致安排,重点排查政府机关事业单位、学校、敬老院、医院办公区配用电设施进出线节点、变压器、杆塔上开关刀闸连接点等易发热设备部位,时间选在每日12时至15时气温最高节点间,采取跟踪式巡视维护,积极与上级部门协调沟通,力争在最短的时间内消除隐患,确保电网安全。　　　　　　　　　(王振文)

威海营商行|助力重点项目建设　　为保障电网安全稳定运行,6月15日起,国网威海市文登区供电公司开展辖区内电力设备及线路红外测温工作。
　　工作中,国网威海市文登区供电公司组织党员服务队对巡视检查重点和注意事项作了细致安排,重点排查政府机关事业单位、学校、敬老院、医院办公区配用电设施进出线节点、变压器、杆塔上开关刀闸连接点等易发热设备部位,时间选在每日12时至15时气温最高节点间,采取跟踪式巡视维护,积极与上级部门协调沟通,力争在最短的时间内消除隐患,确保电网安全。
(王振文)

镇区路段,违停整治减量控大,深入辖区
手指被切断,警车来开道
　　为进一步做好“减量控大”交通安全管理工作,近日,威海市公安局交警支队七大队民警深入辖区霞升砂石料场走访,通过与负责人面对面的交流,讲解交通安全法规,告知驾驶员文明驾驶,禁止出现超载、改型等违法行为,并下达隐患整改通知书。　　　　　　　　　(吴俊平)

　　近日,威海市公安局交警支队七大队接到110报警求助,称车上有一男子手指割断,需紧急送医。民警接到指令后,迅速开通绿色通道,原本三十多分钟的路程,仅用了十几分钟就把病人送到文登区整骨医院,为患者争取了最佳救助时间。
(杨建永)
提前部署,确保畅通
　　6月17日,中央广播电视台军事节目中心在文登学广场录制“爱我人民爱我军—走进双拥模范城文登”文艺演出,威海市公安局交警支队七大队提前安排警力,前往文登学广场各路口进行疏导,确保道路安全畅通。　　　　　(于文豪)
消除道路安全隐患
　　6月18日,威海市公安局交警支队七大队民警巡逻至辖区宋村镇路段时,发现园林修剪树枝占用车道,严重影响过往车辆通行,立即联系施工负责人让其增设安全防护标志,营造安全、整洁的道路环境。　　　　　　　　　　(刘杰)
安全宣传进农村
　　近日,威海市公安局交警支队七大队民警在辖区积极开展农村交通安全宣传,通过张贴宣传页、发放宣传资料、看展板,大喇叭等形式,全面展开农村地区道路交通安全警示教育活动。　　　(吴俊平)

解决群众实际困难
　　近期,威海市公安局交警支队七大队联合开发区管委相关部门到广州路恒大北门对道路两侧的停车情况进行实地考察,最终将部分停车位抹除,遏制违停现象,确保广大群众能够安全通行。　　　(邢红伟)
　　6月16日,天福山中学将一面写着“真情护航中考,彰显交警风采”的锦旗送到威海市公安局交警支队七大队,感谢他们精心安排科学部署警力,对天福山中学的中考考生全程警车护送。　　　(吴俊平)

真情护中考,锦旗表谢意
　　为了规范辖区车辆停放秩序,保障车辆正常通行。6月18日,威海市公安局交警支队七大队民警对辖区军民路、机场门前路段违停车辆进行清理整治,对驾驶人进行交通安全教育,并劝导按照停车标志规范停放,有效遏制了违停现象的发生。　　　　(吴俊平)

组版:邵舒琨

文登区供销社多措并举助力“三夏”生产　　“麦熟一晌,贵在争抢”。近日,在大水泊镇初家村的麦田里,机声隆隆,一派夏粮抢收的农忙景象。文登区供销社党组书记、理事会主任卫志皓带队组织党组成员及青年干部一行12人来到初家村参与“三夏”生产。
　　“三夏”时节,是关乎全年农业收成的关键阶段,一头连着夏收、一头连着夏播。为应对“三夏”收获过程中的阴雨天气,文登区供销社积极行动,开展夏粮抢收抢晒抢烘。
　　今年以来,农资价格波动大,区供销社为做好农资供应服务,多方筹措资金,为农资购销运营小组筹集资金90万元,与中农集团控股股份有限公司山东分公司开展农资购销合作,实行统一采购、基层社分销的农资“集采直供”模式,减少了农资营销中间环节,为农户提供了物美价廉的农资。为服务好“三夏”生产,“三夏”生产前农资供销运营小组已“集采”玉米肥500余吨。
　　按照“服务三农”的总要求,区供销社探索多元主体联合合作的路径,不仅帮助大水泊供销社购进气吸式播种机、自动式打药机等农业机械,还将农机手、农机设备和农户服务需求进行精准匹配,实现服务主体的整合和服务资源的共享利用,确保“三夏”生产有序推进,力保夏粮颗粒归仓,夯实了秋熟高产基础。比如,大水泊供销社依托气象局精准的天气预报,统筹全镇128位农机手,调配农机资源满足农户需求,服务好“三夏”生产各项工作。
　　区供销社还充分利用基层供销社网络优势,围绕夏收夏种夏管积极开展技术服务,为农户提供各类技术培训、技术咨询,切实抓好“三夏”生产,确保粮食稳产增收。比如,高村供销社围绕“测土配方”施肥技术、作物高产施肥技术等相关主题开展农技培训8次,培训300余人。
　　下步,文登区供销社将继续以高度的政治责任感,坚决扛起粮食生产安全责任,持续做好“三夏”生产服务保障工作,用实际行动为“三夏”生产保驾护航,全力以赴守好农民的“粮袋子”。
(纪珊珊　李伟强)

文登区人民医院冠脉介入治疗成功挽救患者生命　　近日,患急性心肌梗死的孔先生在文登区人民医院胸痛中心团队的救治下,转危为安,康复出院后为医护人员送来“医德高尚　妙手回春”锦旗表达感谢。
　　患者孔先生因胸痛来文登区人民医院就诊,心电图诊断“急性下壁、前侧壁心肌梗死”,病情凶险,随时可能出现心源性休克、猝死等病情变化。病情危重,刻不容缓,医护人员立即开通绿色通道,展开抢救。在征得患者家属同意后,胸痛中心团队决定行急诊经皮冠状动脉介入术。经过医护人员术前周密准备、术中谨慎操作、全力配合,手术最终顺利完成。经过10天住院治疗,孔先生病情恢复良好。
　　文登区人民医院胸痛中心团队自开展冠脉介入治疗以来,已成功为数十位冠心病患者进行了冠脉造影和支架植入术,尤其是对急性心肌梗死的患者,能够做到及时确诊、及时救治,并且根据病情特点选择最佳介入治疗方案。文登区人民医院将竭尽全力缩短救治时间,最大程度挽救患者生命,让区域内老百姓享受到更加便捷、高效、高质量、有温度的医疗急救服务。　　　　(丛俊英)

钓鱼出意外,合力救治解难题　　近日,文登区人民医院耳鼻喉科门诊接诊了一名被鱼钩勾住耳朵的男子。在与文登消防人员的合力救助下,该男子耳朵上的鱼钩被成功取下。
　　该男子的朋友在钓鱼时,没有注意到身后的自己,结果朋友一甩鱼钩不小心勾住了自己的耳朵,几个人立即将其送到医院救治。耳鼻喉科值班医生韩雨辰给患者检查后发现,鱼钩贯穿其左耳廓软骨,并且被倒刺勾住耳廓,如果强行拉拽取出极有可能造成耳廓撕裂伤。而且鱼钩较粗,医院现有设备无法将其截断,于是便拨打了119求助。在等待救援人员过程中,医生为患者的患处进行了消毒并注射了麻醉药物。文登消防救援人员很快到达现场。救援人员用纱布包裹好其耳朵,再用角磨机将鱼钩尾部截断。医生顺着钩尖方向将剩余断钩全部取出,给予伤口消毒及输注抗生素抗感染治疗。
　　经文登区人民医院准确及时的救治研判,以及文登消防救援人员的全力救助,该男子已康复,并表达了对医院和消防人员的感激之情。　(张海超)

关爱老人在行动,健康服务送上门　　为进一步弘扬尊老、敬老、养老、助老的传统美德,营造关爱老年人的浓厚氛围,近日,文登区龙山社区卫生服务中心走进开发托老院为老人们开展巡诊服务。
　　服务中,家庭医生为老人们测量了血压、心率,详细询问了解他们的健康状况,认真解答他们关于常见病、多发病的预防诊治咨询,叮嘱他们在生活中注意饮食健康,并根据病情从饮食、用药、护理等方面给予健康指导。同时向养老院的工作人员告知了老年人日常生活中的注意事项,提醒他们及时了解和关注每位老人的健康情况,对异常情况做到早发现、早识别、早治疗。
　　龙山社区卫生服务中心将继续秉持“构建和谐社会,弘扬敬老美德”传统,把更多贴合老年人的便民医疗服务送到家门口,让老人们真正享受到医养结合带来的实惠,不断提升老年人的幸福感、获得感和满足感。　　　　　　　　(王忠丽)

“三伏贴”有讲究,这么贴最有效　　今冬病夏治是中医的特色疗法,对于一些在冬季容易发生或加重的疾病,比如哮喘(寒证)、关节疼痛等,在夏季三伏天(一年之中气温最高的天气)给予针对性的治疗,通过提高机体的抗病能力,使冬季易发生或加重的病证减轻或消失。文登区泽头镇卫生院专门推出“三伏贴”贴敷。
　　“三伏贴”是在中医理论的指导下,在夏季“三伏天”期间选用具有“辛温、散寒、通络”等功能的药物,依据不同病情选择相应穴位贴敷,经由中药对穴位产生微面积化学性、热性刺激,从而达到防病治病的目的。
　　泽头镇卫生院推出的三伏贴贴敷时间分别为头伏:7月11日—7月20日,中伏:7月21日—7月30日,闰中伏:7月31日—8月09日,末伏:8月10日—8月19日。呼吸系统疾病、消化系统疾病、妇产科疾病、痹症和四肢寒冷怕凉,免疫力低下等病症患者可预约贴敷。　　　(丁莎莎)

九旬老人坠落深山,医警消联手施救　　为聚力解决群众健康急难愁盼问题,进一步营造良好育人环境,推进健康校园建设,近日,宋村中心卫生院组织医务人员到宋村镇小学开展健康促进行动。
　　本次行动包含“中医推拿防控青少年近视”、“传播应急知识　关爱生命健康活动”、“心理健康讲座”三场专题活动。医生与同学们积极互动,向师生讲解科学用眼、预防近视等眼保健知识,让学生们在活动中学到了实用知识。人民医院心理专家结合小学生的心理特点,运用丰富的专业知识,从认识心理健康、青少年心理发展特点及如何摆脱心理困扰等方面进行了深入浅出的讲解。
　　本次活动进一步帮助学生们正确、全面地认识青春期的生理、心理特点,倡导学生珍惜生命,关爱自我。下一步,宋村中心卫生院将通过开展家庭医生团队下乡巡诊服务、送卫生应急急救知识、送疾病预防知识、送中医药特色疗法,进机关、进学校、进社区、进乡村活动,助力提升全民健康素养水平,着力解决群众急难愁盼之事,不断提升群众看病就医满意度。
(刘青)

党建引领多彩宣讲,党性提升服务水平　　威海市公共资源交易中心文登分中心充分发挥“党建引领·阳光交易”品牌特色,结合中心工作实际,组织开展形式多样、内容丰富的系列宣讲活动。
　　中心负责人紧紧围绕“务必不忘初心、牢记使命”主题,通过“原文+讲解”“原文+实践”的方式,生动讲解不忘初心、牢记使命的深层逻辑、重要意义,动员中心上下在文登区工业振兴开局之年,迅速收心归位、奋勇前行、勤耕不辍,全心全意投入到促进公共资源交易事业发展中来。同时,紧密联系群众思想和工作实际,以“思想建党　理论强党”为主题,为中心和诚信建设企业的青年干部讲解党的相关知识,鼓励大家主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,增强本领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,积极主动入党,为党的队伍建设增添后备力量。
　　此外,威海市公共资源交易中心文登分中心还将“灯塔大课堂”与“公共资源大讲堂”相结合,从思想上激励全体党员干部自觉强化使命担当,提高政治觉悟和自觉遵守、贯彻、维护党章的能力水平,并不断拓宽阵地,开展“明理庭院”活动,学习促进事业发展。
(谭宏芳　丛美玲)

提升省管产业信息化规范管理水平　　6月19日,国网威海市文登区供电公司举办省管产业信息化管理宣贯,对省管产业信息系统建设概况、系统应用运营支撑典型案例及办公安全经验分享等内容作详细介绍,重点讲解了省管产业单位信息化应用细则。在培训中,由各单位选派彩虹共产党员服务队骨干力量进行各模块操作及学习,并将应用到日常系统工作中,进一步提升服务企业建设水平。
(杨毅)

网村共建送服务　　近日,国网威海市文登区供电公司党员服务队到沟于家村开展村网共建活动。
　　为服务文登经济社会发展,国网威海市文登区供电公司党员服务队与曾作为红色胶东抗日革命发源地的文登营镇沟于家村联合,开展政治学习、文化互助、经济帮扶等共建活动。在沟于家村红色胶东文化展馆里,党员们认真接受革命传统和爱国主义红色教育,面对党旗庄严宣誓,激励自我“学思想、强党性、重实践、建新功”。
(王美鹤)

提升满意度,沟通有技巧　　为进一步强化“以病人为中心”的服务理念,提升群众就医满意度,增强医务人员对患者的人文关怀和主动服务意识,近日,文登区文登营镇卫生院开展了医患沟通技巧培训活动。
　　医院相关负责人通过播放幻灯片的形式,通过医患纠纷案例、在医疗服务过程中语言沟通的重要性等内容,图文并茂、深入浅出地对患者、医务人员和医院之间的关系进行分析,解读在就医过程中患者与医务人员的心态,针对工作中因为缺乏沟通应变能力而产生的医患关系隐患,详细讲解医患沟通的方式、方法和技巧。
　　通过此次培训,大家纷纷表示获益匪浅,在今后的工作中会不断提升语言表达能力,巧妙运用沟通技巧,建立良好的医患关系,提高患者满意度,更好地为群众健康保驾护航。　　　　　　　　(田建明)

端午节送“安康大礼”,提升群众满意度　　在端午节到来之际,文登区宋村中心卫生院组织家庭医生进村开展老年人健康体检结果反馈活动,为群众送来了端午节“安康大礼”。
　　活动现场,家庭医生仔细翻看检查结果,耐心细致地为老人们讲解检查结果,并针对老年人普遍存在的高血压、糖尿病、脂肪肝、心脑血管疾病给出个体化指导意见,并将查体结果、注意事项填写在老人查体反馈单上,以方便老人及家人查看。同时还指导老年人适量运动,合理膳食,戒烟限酒等健康生活方式。
　　此次活动,让老年人及时拿到了自己的体检结果,了解自身健康状况及异常问题,做到早知道、早预防、早治疗,提高了老年人对自身健康的重视程度,真正把老年人和慢性病患者管理落到实处。下一步,宋村中心卫生院将不断提升服务水平,拓宽服务渠道,强化医疗质量,改善就医环境,更好地为群众健康服务,增强群众的获得感,提升群众满意度。
(刘青)

文登区米山镇卫生院开展职业暴露应急演练　　为提高医务人员新冠肺炎职业暴露应急处置能力,最大限度降低职业暴露对医护人员造成的危害,保障医疗质量与安全,6月20日上午,文登区米山镇卫生院检验科组织开展了“职业暴露演练”。
　　检验人员为患者抽血时,不慎被针头刺伤手指,立刻告知责任检验人员,挤出伤口血液、用生理盐水清洗伤口、碘伏外涂、纺纱包扎、对患者血液进行感染三项检测、采血送检、到防疫科领取乙肝免疫球蛋白、注射、填写职业暴露报告单等操作一气呵成。
　　演练结束后,院感科对参与演练人员给予了肯定和鼓励,并指出需改进的地方。最后,检验科主任组织大家对职业暴露事件分析讨论,对处置能力及存在问题进行总结,提出持续改进措施。
　　通过模拟演练,提高了医护人员对医院感染知识的认识,强化巩固了职业暴露应急流程,为今后医疗安全工作提供了坚强有力的保障。
(刘蕴颖)

文登区文登营镇卫生院开展“安全生产月”系列活动　　为严守安全生产底线,绷紧安全弦,把安全生产各项要求深入贯穿到医院日常工作全过程,近日,文登区文登营镇卫生院开展了以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全生产月系列活动。
　　活动通过播放警示教育宣传片、组织全体职工召开动员部署会、签订安全生产责任书、落实重大事故隐患专项排查整治等多种形式,把安全知识和应急技能普及到全院每位职工。以期增强全院职工对安全工作重要性的认识,提高大家的应急处置能力,巩固医院安全成效,杜绝安全隐患。
　　“安全生产月”系列活动的开展,进一步增强了全体职工安全防范意识和应急自救互救能力,确保安全生产人人有责,人人负责,营造了“生命至上,安全第一”的良好氛围。
(田建明)

乳山银滩:体验直播魅力,赋能青年成长　　随着互联网产业的迅猛发展,“直播带货”已成为推动经济发展的新动能,为帮助青年干部了解“电商经济”,鼓励青年干部立足自身岗位,顺应主流媒体、互联网平台等行业发展趋势,助力经济发展。近日,乳山滨海新区(银滩旅游度假区)以“提高一项技能,助力经济发展”为主题,组织青年干部到山东外事职业大学学创空间进行参观学习。
　　观摩学习拓思路。山东外事职业大学学创空间占地两千多平方米,设直播基地、京东实训室、路演室、易货空间、文创空间等十二类空间,以“实训+服务+孵化”于一体的功能模式,旨在培养专业型双创人才,实现校企共赢。
　　直播体验零距离。走进直播基地,青年干部参观了乳山特色产品展厅,了解了乳山的农产品分类及特色。之后,跟随着讲解员的步伐走进了直播间,以牡蛎、花生等特色产品为背景的布景、专业的直播设备和琳琅满目的直播商品,让青年干部零距离的感受了直播带货的独特魅力。
　　课堂交流学经验。参观结束后,张老师在教室为青年干部详细讲述了新媒体时代直播电商的发展趋势,详细介绍了标准直播间的搭建格局、电商直播的流程和团队分工。通过老师的讲解,青年干部对网络直播的发展思路、经营模式及直播方法和技巧有了更深入的理解。
　　一次参观实践、一场妙趣横生又富有学识的交流,让青年干部收获满满干货。大家纷纷表示,这次参观让我们更加直观地感受了“直播带货”给我们生活带来的巨大影响,在今后的工作中,要充分发挥视频、直播平台优势,创新宣传方式,将“特产乳山”分享推广出去,助力电商经济发展。
(宋澍)

威海营商行丨乳山市税务局税费支持跟上来,科技创新“停不住” 　　国家税务总局乳山市税务局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在落实税费优惠政策、优化纳税服务方面持续发力,用“税动能”助燃高新技术企业创新发展。
　　在威海成景科技有限公司(以下简称成景科技)的车间内,一台台硅酮胶生产设备、液压出料以及包装机等自动化机器正在开足马力运转,工人们正忙着将独立包装硅酮胶装填成箱,准备发往全国34个省市。
　　“我们企业新上线的重量级家伙——智能静态调色机,便是根治传统工艺彩胶疑难杂症的利器。”成景科技财务负责人王小霞骄傲地介绍到。成景科技智能调色机具备调色快、色差小、产品性能稳定的特点,更好帮助企业生产高质量的彩胶。
　　工欲善其事必先利其器,成景科技积淀的技术能力便是企业发展的最大底气。作为国家高新技术企业,成景科技在胶粘剂领域深耕多年,参与制定国家标准一项和行业标准两项,掌握行业关键技术60余项,获授权专利19项,并获批第四批国家专精特新“小巨人”企业。
　　走深走实见实效,贴心服务暖人心。乳山市税务局在了解到成景科技每年都要进行研发投入,税务干部主动送“策”上门,为企业系统讲解了固定资产的折旧、无形资产的摊销、小型微利企业15%的减免比例等政策,确保企业“知享”税收优惠政策。
　　“税惠政策红利带来的‘资金活水’,让我们更有信心在核心技术的研发上取得新突破!”王小霞深有感慨。成景科技这些年在研发创新上的资金投入巨大,研发投入虽为企业带来了科技领先地位,但也为企业的现金链流转带来了不小压力,多亏了税收优惠政策,仅2022年企业就享受研发费用加计扣除近400万元、小型微利企业减免10万多元,有效激发了企业创新活力。
　　下一步乳山市税务局将持续聚焦辖区内科技型企业,量身定制“税收服务套餐”,提供精细服务,助力更多科技型企业跑出“加速度”。　
　　　　　(侯培栋)

乳山银滩大庆社区举办“文明交通　安全相伴”知识课堂　　为进一步提高社区居民群众道路交通安全、遵法守法和文明出行意识,预防和遏制道路交通事故的发生,营造良好的社区道路交通环境。乳山滨海新区(银滩旅游度假区)大庆社区于6月26日特邀乳山市公安局交警大队举办“幸福课堂”第五课——“文明交通　安全相伴”交通安全知识课堂。　
　　讲座中,交警大队姜队长介绍了当前的道路交通安全形势,用血淋淋的数据深入分析违反交通规则、违背交通道德带来的种种危害。并结合各种数据为居民介绍常见的道路交通违法行为,让居民明白交通安全的重要性。交警特别强调要远离道路交通事故的“杀手”——酒后驾驶,我国每年因酒后驾驶机动车而引发的交通事故多达近万起,造成的死亡事故占有相当大的比例。
　　讲座最后,交警大队姜队长向居民宣传了安全文明的驾驶行为,为大家宣传文明交通行动计划,倡导“六大文明交通行为”,摒弃六大交通陋习,抵制六大危险驾驶行为。就如何提高自我保护防范意识等方面进行了一一阐述,通俗易懂,感染性强,提高了居民的交通安全意识。
　　“我们都要文明出行,严格遵守交通安全规定,千万不能闯红灯,绿灯可以再等,生命不能重来,我们应该珍惜生命”社区居民王叔叔听完讲座后认真地讲到。
　　通过此次交通安全讲座,提升了广大居民安全出行意识,提高了居民遵守交通安全法规的自觉性,对维护交通安全秩序起到积极的推动作用。接下来,大庆社区将以幸福课堂为依托,以居民需求为导向,旨在丰富居民业余文化生活,提升社区治理,为居民提供有价值、有意义的幸福教育,让社区居民真满意、真受益。
(宋澍)

乳山口派出所联合镇政府开展防溺水工作　　天气逐渐转热,进入溺水事故危险期、易发期、高发期,为预防青少年发生溺水事故,敲响安全警钟。为保护广大群众生命安全,坚决防范溺水事故发生,乳山口派出所联合乳山口镇政府多措并举筑牢防溺水安全堤坝。
　　加强宣传引导,提高思想认识。近日派出所民警和镇政府工作人员来到乳山口镇中心学校,为学生开展“珍爱生命·预防溺水”暑假安全知识宣讲。活动过程中,民警和工作人员们通过浅显易懂的语言、真实发生的案例,向学生普及了防溺水的重要性,提醒学生游泳时选择安全场所、勿入浅滩深水区等；示范了正确的救援方法和技能,同时向学生普及急救知识和自救技巧。随后,工作人员将印有“珍爱生命　谨防溺水　远离危险　平安成长”字样的横幅置于桌面,同学们纷纷执笔留名。此次防溺水宣传活动得到了老师、学生们的积极响应与支持,强化防溺水安全教育,为创建安全和谐环境贡献力量。
　　强化部门联动,精细排查除患。日前,乳山口镇政府、乳山口派出所、乳山口镇中心学校联合对全镇重点水域进行细致摸底,排查隐患,做到及时发现、及时整改。通过走访摸排,绘制了全镇水域安全地图,并在重点水域设置安全警示标牌,配备救生圈、救生衣、救生绳、救生竹竿,消除安全隐患,构筑起防溺水的坚实防线。同时各村成立防溺水安全巡逻队,由巡逻队负责加强对水域日常管理巡护。
(蔺唱)

威海营商行丨乳山供电开展网络安全到基层活动　　6月25日,国网乳山市供电公司组织彩虹共产党员服务队开展“网络安全到基层”专项活动。通过“线上+线下”方式,综合运用OA、i国网、微信群等,做好线上网络安全知识传播。同时,利用分发网络安全宣传手册、放置展板等形式,宣传国家网络安全相关法律法规、网络和数据安全知识和案例等,进一步优化了营商环境。
(刘敬波)

国网乳山供电开展变电站带电检测　　6月25日,国网乳山市供电公司组织彩虹共产党员服务队开展带电检测工作,提升带电检测对变电设备故障缺陷和隐患的预警能力,及时掌握变电站设备的运行状态,消除设备安全隐患,为设备安全运行再添“保护壳”,为安全生产工作再上“安全锁”,全力以赴保障电网安全稳定运行,确保迎峰度夏期间变电设备安全稳定运行。
(刘国富　曲磊)

简讯　　为了进一步提高学生的作文水平,临港区蔄山小学举行了现场作文大赛。此次活动,为创建书香校园打下坚实的基础。　(毕佳丽)
　　为落实“双减”政策,蔄山小学实行“作业不带回家”的减负措施,以此实现提质增效的目的,实行每日作业公示制度。　(毕佳丽)
　　近日,为了培养学生的责任意识、劳动意识,蔄山小学举行了清理菜园活动。学生们从中体验到劳动丰收的快乐!
(毕佳丽)
　　为了增强学生的身体素质,引导学生积极参加体育锻炼,蔄山小学开展了“绳采飞扬”全员1分钟校园跳绳比赛。　　　(毕佳丽)

乳山市税务局:以“全生命周期”精细服务,助企茁壮成长　　春潮涌动,万物竞发。在乳山市乳山口镇,蔚蓝大海中的巨大风车傲然矗立,迎风劲舞间为高质量发展蓄势赋能。踏着凉爽的海风,来到远景乳山零碳产业园内一片繁忙,海上风电主机陆续走下生产线。
　　“税务部门为我们配备了办税专员,遇到涉税方面的问题一通电话就能解决,还‘一对一’辅导我们使用电子税务局办理业务,再也不用大老远赶去税务大厅,现在的线上办税真是省时省力又省心。”远景能源(乳山)有限公司财务负责人孙琢感慨道。
　　项目建设初期,国家税务总局乳山市税务局成立风电项目税收指导小组,指派企业办税专员,针对风电行业特点,来到远景能源,结合实际情况,确保税收政策“点对点”精准推送到户、“面对面”精细辅导到位。
　　“目前,我们乳山基地一期项目已正式投产,预计今年可以交付风机主机70多台,能够取到这么快的进度,这得好好感谢税务部门的帮助。”孙琢介绍到,项目建设过程中,小组成员及时跟踪,实时掌握建设进度,排查政策执行中存在的问题,使企业用足税收优惠政策,为加快项目建设提供助力。
　　“真金白银”的税惠政策礼包助力企业按下高质量发展的“快捷键”。“仅去年一年,共计117万元的增值税留抵退税款退到企业账户上,我们对未来的发展充满了信心。”谈起企业的未来前景,孙琢充满了信心。
　　据悉,项目建设完成后,为帮助远景能源及时了解并享受最新组合式税费支持政策,乳山市税务局风电项目税收指导小组深入开展大数据分析,依据企业类型、发展阶段和行业特点,整合风电企业涉税政策,开展有针对性的宣传解读,帮助企业用对、用足优惠政策,应享尽享政策红利,共计实现房产税、城镇土地使用税等税收减免百万元。
　　下一步,乳山市税务局结合“便民办税春风行动”,以“全生命周期”精细化税费服务,助力乳山风电产业发展,为全市高质量发展注入“税力量”。
(詹潇　姜玉军　侯培栋)

乳山市人民医院:抓好责任落实,守牢安全底线　　为认真贯彻上级关于安全生产的重要指示批示精神,强化安全生产责任落实,切实提高风险隐患排查整治质量,增强安全意识和避险逃生能力,有效防范化解重大安全风险,促进医院安全生产形势持续稳定向好,6月21日上午,乳山市人民医院组织开展安全生产大检查行动。
　　乳山市人民医院党委书记、院长宋军帅带领部分科室负责人对安全生产相关工作进行部署,随后分组进行安全生产检查。此次检查中,各小组分别深入病区、门诊、机房、配电室、地下餐厅、职工宿舍、洗衣房等开展全方位的安全生产大检查,排查安全隐患。
　　每到一处,对安全用电、用气等防火安全落实情况进行重点检查,并对消防设施日常维护保养、消防通道是否畅通等情况进行了查看,对检查过程中发现的问题,检查组要求立行整改,及时消除安全隐患,切实把安全生产工作落实到位。同时强调,各科室、各部门必须时刻高度重视安全问题,强化落实安全生产责任一岗双责,不断提高安全管理水平,认真开展隐患排查,确保各项工作抓细、抓实、抓到位。
　　2023年6月是全国第22个安全生产月,乳山市人民医院将以此为契机,对安全生产工作实行“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的工作导向,抓好责任落实,守牢安全底线,坚持从细处着手、在实处发力,绷紧“安全弦”、拧紧“安全阀”、织紧“安全网”,常抓不懈医院安全生产工作。
(王瑶瑶)

本版由山东小记联盟传媒集团协办张主任:13793395689(微信同号)

做有情怀的教育　办好家门口的学校 ——威海临港区永乐路小学用心用情办好群众满意教育纪实　　临港区永乐路小学是一所现代化气息十足的智慧校园和风光秀美的庭院式校园。学校坚持以人民为中心的发展思想,围绕提升群众满意度工作主线,牢固树立“教育是最大的民生,事关千家万户”的理念,用心用情做群众满意的教育。建校三年来,先后荣获全国软式棒垒球实验学校、全国红领巾中队、山东省中小学星级食堂学校、山东省残疾儿童少年随班就读示范校、山东省绿色校园、威海市智慧校园创建达标学校、威海市乡村温馨校园等荣誉称号。
　　强师德铸师魂。积极探索构建多方面全方位的师德师风评价监督体系,签订师德师风承诺书,定期开展自查自纠及专项治理,努力打造符合新时代要求的合格教师队伍；开展党史学习教育、为群众办实事实践活动,组织党员教师走进社区和家庭,将家访或日常工作中收集到群众反馈的问题,能解决的迅速解决,不能解决的做好解释,同时逐级上报、提级办理。
　　抓培训提师能。学校以课堂教学改革为主阵地,积极探索“双减”背景下提质增效措施。落实新课标要求,开展骨干教师示范课、教师达标课、“四备三磨”、“一课一评”等多种形式的教研活动。以“青蓝工程”为主要抓手,为青年教师开展“量体”培训。同步邀请市区各级专家、名师、教研员到校指导课堂教学,积极参加市区各学科研讨培训。
　　实施多元评价。重视良好习惯养成,组织学生综合素养展示,建立“永乐棒少年”多元评价体系,按每月、学期、学期评选铜棒、银棒、金棒少年。同时,学生在德智体美劳各个方面表现出色都可获得积分,达到一定积分可兑换相应的礼品、完成某项心愿。学校还开设了尚美、乐劳、启智、崇德、健体等校本课程,促进学生全面、个性发展。
　　做好课后服务。学校开展了“特色+特长”的课后服务,为孩子们量身打造“基础+拓展”课程超市。为克服设施设备齐全但专业人才缺乏的困难,学校从有资质的专业俱乐部和协会中聘请校外专业教练到校为孩子们上课。课后服务参与率最高峰时达95%,有效缓解了家长“三点半”接孩子难问题。
　　打造食安校园。加大学校食堂监管力度,保障食品安全和饭菜质量。学校餐厅是可视化餐厅,随时可以看到后厨的操作过程。学校定期开展满意度问卷调查,为特殊体质的孩子专门准备饭菜。定期邀请家长代表到校参观食堂环境、品尝学生饭菜,家长代表们对学校的膳食味道和营养搭配表示认可。
　　形成家校共育格局。学校成立“永乐家长学院”,充分发挥家长学校特有的教育功能,科学指导家长进行家庭教育。成立家庭教育志愿服务队,开展家庭教育进社区活动,与周边社区形成合力共同提升家庭教育质量。积极开展幼小衔接活动,与周边三家幼儿园结成合作伙伴,帮助儿童顺利实现幼小过渡。
　　办人民满意的教育,没有终点。永乐路小学会牢记立德树人根本任务,不断更新育人观念,提升育人水平,进一步提升办学质量,切实抓实抓好师德师风建设,强素质提师能,营造风清气正的育人环境,不断满足家长对高质量教育的新需求,让更多的孩子享受到家门口的优质教育。
(校长:于海良)

本草飘香传文化　劳动实践“探”百草 ——威海市北竹岛小学创造性开展劳动项目探究活动纪实　　作为山东省中医药文化进校园试点学校,威海市北竹岛小学结合本校“健康教育”特色,以“为每个孩子的健康人生奠基”为理念,聚焦家校社“三维”劳动场域,丰富劳动教育内容,依托“百草园”劳动实践基地,系统完善“百草慧探”特色劳动课程,形成以实践体验课程为主,学科融合课程为辅的课程体系,创造性开展劳动项目探究活动,切实发挥了劳动教育树德、增智、强体、育美的综合育人价值,有序推进了学校劳动教育的常态化实施,有效为学生的健康发展赋能。
　　百草慧探强赋能
　　——立体开放的课程体系
　　学校以“百草园”劳动实践基地为依托,根据学生年龄特点,开发出“百草慧探”特色劳动课程。
　　课程结合健康主题,顺应春生、夏长、秋收、冬藏的季节特点,以“种植、养护、采摘、收藏”为主要技能培养,确立“百草药田劳动”“养生药膳制作”“保健物品制作”三大劳动课程；创编“百草慧探”校本教材和“养生药膳”绘本教材及18个劳动教育微视频；同时从药田、手工、厨房、创意、科技五方面开展主题活动,形成序列化、梯次化劳动内容,促进学生劳动素养持续发展。
　　药田劳动收获多
　　——知行合一的课程体验
　　在“百草慧探”劳动课程实施过程中,学校采取“全面推进、重点突出”的思路,提供广阔的劳动实践场域,让学生全面投入。
　　药田劳动将学习、体验、创造融为一体,让劳动落地扎根。实践教师精心设计“劳前、劳中、劳后”三阶段劳动实践内容,以“三环节三阶段”为基本模式,展开项目式学习,建立“一班一档”富有班级特色的劳动档案。例如,在开展药田劳动前,教师根据药田中药的生长需要,向孩子们介绍了劳动工具的使用方法、如何更好地进行种植以及安全注意事项,指导学生进行充分的“劳前探究”；药田劳动中,教师指导并带领学生参与药田选土、翻地、施肥、移栽、采收等药田劳动,着重引导学生体验、记录劳动过程；劳动结束后,组织学生撰写劳动感悟,绘制药田美景,探究中药材的储存与应用,在劳动成果分享会中进行分享,同时,老师还会鼓励学生进行家庭中草药养殖。
　　人人争“章”显风采
　　——多元互融的课程评价
　　学校健全评价系统,形成“主体多元化、内容多维化、方法多样化”的长效评价机制。利用“一档一册两章”,即《一班一档》《劳动评价手册》、药田劳动章、创新工匠章,通过自评、互评、师评、家长评等形式,实施综合量化考评；每月开展劳动技能考核,面向全体、促人人达标；学期末开展最美药田、劳动小能手、种植小明星等评选表彰,激发学生劳热情。
　　经历劳动实践,厚植劳动情怀,威海市北竹岛小学具有中医药文化特色的劳动教育,务实而有温度。悠悠本草飘香,亲身躬耕药田,传承博大精深的中医药文化；人人“百草慧探”,增加劳动体验,习得形式多样的劳动技能。学校将继续深耕践行,弘扬劳动精神和品质,把劳动课程融入学校育人理念,做好学生成长的引路人、青少年未来的筑梦人,促进学生全面发展,健康成长!　　　
　(校长:陈华)

简　讯　　日前,威海市北竹岛小学多措并举,织牢“防溺水”安全网,严格落实防溺水工作,不断强化学生防溺水安全意识,坚决把溺水意外杜绝在“未然”状态。
(韩林宏)
　　威海市北竹岛小学开展以“美好‘食’光　安全相伴”为主题的食品安全系列教育活动,进一步强化学生的食品安全意识,防范食品安全事故的发生,让学生从小养成健康的饮食习惯。
(许田)
　　近日,威海市实验小学举行了一年级建队暨新队员入队仪式,共有72名少先队员加入中国少年先锋队。少先队员纷纷表示要传承红色基因,争做新时代好队员。
(彭依然)
　　近期,临港区蔄山小学通过班会向学生介绍龙卷风、台风、暴雨的危害,并从暴雨的防护措施、龙卷风的防范措施、行车遇险自救和危机自救互救四个方面对学生进行安全教育,丰富了学生的安全知识。
(姜华东)
　　近日,临港区蔄山小学开展爱护双眼,点亮人生的主题活动。学校聘请医务人员对学生进行视力检测,纠正不科学的用眼行为,提高学生的保健知识水平和自我保健能力。
(姜华东)
　　为倡树美德健康生活方式,推动垃圾分类成为低碳生活新时尚,近日,威海市南山小学部分学生走进峰泉社区开展“全民健身新风尚　垃圾分类伴童行”为主题的趣味运动会。
(谷建梅)
　　近日,临港区蔄山小学组织开展“垃圾分类有画说”主题绘画活动。孩子们画出自己对垃圾分类环保理念的认识,呈现出了一幅幅充满想象、童趣和绿色环保概念的绘画作品。
(张义芬)
　　近日,临港区蔄山小学举行跳绳比赛,小选手们个个精神抖擞,活力十足,在跳绳中学会了坚持,不断的突破自己。
(王淑俊)
　　近日,临港区蔄山小学举行规范书写大赛,以“规范写,写规范”为主题,使学生学会正确的书写姿势,掌握规范汉字书写技能。
(王淑俊)
　　近日,莘县东鲁学校开展“弘扬传统文化,厚植爱国情怀”主题队会活动,通过学习端午节文化,绘端午、包粽子、做莲花灯等活动,让队员们体验了民族传统文化的独特魅力。
　(于秋霞)
　　近日,临港区蔄山小学组织学生进行“护绿净校园”劳动实践活动,帮助学子树立“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽”的劳动观念,养成主动劳动、坚持劳动的良好习惯。
(张义芬)
　　威海市千山路小学为全面落实国家“双减”及课后服务政策,科学制定课后服务方案,以“课程化实施,个性化选择”为原则,推出基础课程和特长课程。丰富多彩的课后服务活动,“减负”而“提质”,让学生学有所乐,幸福成长。
(孙杰)
　　近日,临港区蔄山小学为提高学生写作能力,以“我的书屋我的梦”为主题举行现场作文比赛。选手们挥笔成文,竞技争雄,涌现出了许多写作达人,他们的字迹工整,描写生动,情真意切。
(张义芬)
　　近日,威海市温泉学校在校园内开辟“青青子耘”劳动实践基地,并组织进行中草药种植、蔬菜管理与管理等系列劳动教育活动,丰富了劳动教育课程,培养了学生的劳动技能。
(刘新伟)
　　近日,临港区蔄山小学利用视频、故事、图片、游戏等方法,让孩子们爱护耳朵,预防受伤,提高学生对爱护耳朵的重要性的认识。
(王淑俊)
　　近日,临港区蔄山小学开展防火安全演练,通过演练使学生学会如何保护自己,如何自救,进一步提升了学生的安全意识,自救意识。
(王淑俊)
　　近日,威海高新区田村小学开展系列父亲节活动,录制小视频介绍爸爸、做个手工送爸爸、给爸爸设计新发型,表达对爸爸的表达真挚的感激,为爸爸送上节日的祝福。
(胡秀丽)
　　近日,威海高新区大岚寺小学以“活力排球　灵动少年”为特色教育品牌,将这一体育运动融合进学校“活力课程”体系,以赛促练,形成一支“特色排球队伍”,并多次在各级各类比赛中摘得桂冠。
(孙阳)
　　近日,威海高新区大岚寺小学开展校本课程成果展示观摩活动。28个社团课程主要涉及艺术与审美、运动与健康、思维与创新、语言与人文等领域,交叉课程、融合课程多元共生、齐绽芳华,学生们积极参与,乐在其中。
(王丽娟)
　　近日,临港区教研员到蔄山小学零距离指导教学工作。他们深入课堂,认真欣赏每位青年教师的精彩展示,通过指导加快教师队伍专业成长的步伐,不断提升学校教师队伍的整体素质。
(周静)
　　近日,临港区蔄山小学开展“珍爱生命　预防溺水”主题安全教育活动。通过多种形式进行防溺水安全知识普及教育,帮助学生切实掌握溺水急救知识,提高安全自护自救能力。
(周静)
　　近日,威海市千山路小学开展防溺水安全讲座,用真实案例让学生深刻意识到溺水事故的严重后果,引导学生学习防溺水“六不准”“四知道”的相关知识和自救互救方法,同时各班召开防溺水主题班会。
(朱孟洁)

荣成市中医院中医药文化宣讲活动走进校园　卫生健康专栏　

荣成:采取“1+3+N”模式　持续推广“学习强国” 　　近年来,威海荣成市注重建好用好“学习强国”学习平台,以“学习”为抓手,以“参与”为重点,采取“1+3+N”模式,实现从“党员全覆盖”向“全社会参与”转换,切实增强学习平台的吸引力、影响力,提升基层理论学习质效。
党建引领“一盘棋”
提升理论学习高度
　　抓好理论中心组这个“关键少数”,要求各级中心组积极用好“学习强国”平台开展理论学习,各基层党组织发挥党员及村“两委”先锋模范作用,带头下载、学习、推广,形成“党员带群众、高手带新手”的共学氛围。目前,荣成市直机关党员干部实现全覆盖,“学习强国”学习平台成为基层党员和亲朋好友随时随地学习的“掌中宝”。
“3学”结合
加大全面推广力度
　　志愿“助”学。发挥志愿者主力军作用,发动志愿者带头注册使用平台,“红宣讲”“银龄宣讲团”“文明光影”等志愿服务团队深入镇街,开展“学习强国”集中培训志愿服务,宣传平台优势,讲解注册方法。通过面对面、手把手、一对一指导农村党员群众下载,让他们足不出户学文化技能、学保健养生、看红色电影、听经典老歌,通过“学习强国”学习平台丰富群众精神文化生活。村居“奖”学。将村民个人“学习强国”平台学习积分与全民阅读、评先选优等挂钩,引导村民每天自觉登录“学习强国”学习知识。神道沟村是荣成市崖头街道率先实施“学习强国”积分和全民阅读相结合的村居,除党员外,村民每月学习积分超500分,即可获得全民阅读加分5分,分数每月一公示。激励措施实施后,未注册村民主动到村委,希望村干部帮助下载注册,村民们参与“学习强国”的积极性高涨,很多镇街也进行学习推广。
　　践学空间“赛”学。荣成市以樱花湖城市书房为依托,打造了“学习强国”线下践学空间,设有“学习强国”专区专柜,配备高清投影仪、音响等设备,可举办主题沙龙、品书会等学术文化交流活动。自践学空间启用以来,吸引了社会各界群众前来选书购书、交流心得、分享学习经验,每天来“学习强国”践学空间“打卡”学习成为市民的一种生活习惯。
多元形式推广
延续全民参与热度
　　用好“黄金一刻钟”,利用餐前、演前、场前、课前等一刻钟时间,结合文化进万家,文化大集等活动,向群众推广介绍“学习强国”APP内容,提高平台知名度；组织开展“学习强国”竞赛、学习沙龙交流会、党的二十大精神宣讲等系列活动,让“学习强国”学习平台成为市民学习的新时尚,增强平台与市民粘合度；打造主题公交,在公交车、出租车上增设学习强国元素,司机化身为“学习强国”推介大使,热情向市内外乘客进行宣推；利用商超户外大屏展播“学习强国”宣传图片,营造浓厚学习氛围,通过“N多形式”推广,使全市“学习强国”学习热情持续升温。
(张月玲)

荣成市人社局三举并措精准服务企业高质量发展　　今年以来,荣成市人社局紧密围绕全市“产业强市、工业带动,突破发展海洋经济”的战略部署,聚焦聚力产业发展,全面优化企业用工生态环境,建立专员调度、内招外引、校企衔接、机构补充一体化保障机制,多元保障企业用工。
　　深入挖潜本地用工资源。聚焦“5+2”七大产业链,启动“春风行动”暨“就业援助月”系列活动,集中筹办海工装备等线下专题招聘会20场,90余家企业发布用工岗位1.4万个,达成就业意向3000余人。组织歌尔科技、康派斯等产业链重点企业,深入村居开展“送岗下乡”活动16场,引导推荐4000余名本地农村劳动力进企工作。
　　广泛拓展域外劳务协作。加强省内外劳务合作基地对接,组织泰祥集团、鑫发控股等18家海洋食品加工企业,赴四川、河南等9省15市开展外出招工活动,同步与河南濮阳等劳务输出地劳务经纪人、人力资源服务机构积极合作,构建用工长效化保障机制,协助企业引进外工9000余人。截至目前,荣成市用工缺口2000人左右,较往年同期下降了33.3%。
　　持续完善用工服务。进一步健全企业用工服务专员机制,组织59名服务专员对161家重点企业用工需求进行动态摸排,围绕企业实际需求,从用工保障、社保减负、人才引聚、纠纷化解、服务提升方面,条目式制定重点企业“订制化”政策和服务清单,精准服务企业发展。从法律层面为企业高质量发展保驾护航,联合总工会举办《企业员工关系管理法律风险节点全揭示及应对》法务专场培训班,成山集团、赤山集团等200多家单位、300多名从事企业人力资源、法务等关键岗位负责人参加了培训,有效规范了企业用工行为,帮助企业进一步提高了企业规避用工风险的能力。　　　(张耿　新燕)

荣成市中医院超高端CT一站式成像准确定位胸痛原因　　家住荣成石岛的刘阿姨因突发胸痛到荣成市中医院心病科就诊,医生根据其症状,怀疑“急性胸痛三联”的可能性高(“急性胸痛三联”是指冠状动脉综合征、急性肺动脉栓塞和主动脉夹层的总称),该病症不但危急程度、致死率极高,而且具有难排查性。按照普通常规加强CT排查,患者至少需要分三天注射三次造影剂才能完成。而此时刘阿姨病情危急,随时都可能有生命危险。
　　病情危急,明确诊断刻不容缓!心内科医生立即与影像科医师会诊,决定为刘阿姨采用医院最新引进的320排超高端CT进行“肺动脉CTA+冠脉CTA+主动脉CTA一站式扫描成像”,从上机检查到确诊仅用不到10分钟,刘阿姨被确诊为“急性肺动脉栓塞”,后经及时治疗,刘阿姨的病情得到了有效缓解,1个月后复查,恢复较为理想。　　　　　　　(姜斐)

荣成市中医院中西医结合诊治突发“耳聋”效果显著　　家住埠柳镇的李大姐半年前突然感觉听力明显下降,到医院检查诊断为“突发性耳聋”,才40多岁就听不到声音了,于是李大姐抱着试试看的心态又来到了荣成市中医院耳鼻喉科就诊,经过复查听力,患者为“中重度感音性神经性耳聋”。
　　耳鼻喉科主任王动力推荐其采用中西医结合手段综合治疗。西医方面,采用糖皮质激素冲击疗法外加改善内耳能量代谢的药物,再给予高压氧舱治疗。中医方面,仔细辨证后给予活血化瘀,行气通窍中药方剂口服,外加针刺、艾灸、耳穴埋针等中医适宜技术。治疗一周后,李大姐明显感觉耳闷,耳鸣感减轻,听力也有好转,就这样连续治疗了半个月后,听力也有了明显提高,已能够正常交流了。
(臧隆)

山东省中医康复质控中心专家到荣成中医院调研指导　　近日,山东省中医康复质控中心专家周虹主任、吕颖霞主任来荣成市中医院调研指导,副院长毕旭东、医务科主任姜静及康复科副主任周秀丽等相关人员陪同调研。
　　汇报会上,毕旭东副院长代表医院对两位专家莅临医院调研指导表示热烈欢迎,并介绍了医院基本情况。周秀丽副主任对科室发展、人员梯队建设、存在不足及下一步发展规划等进行了汇报。
　　听取汇报后,两位专家现场查阅了中医康复质控材料,并到康复门诊、运动康复大厅和病房进行实地查看,两位专家对一院康复科各项工作的开展给予了充分肯定,对目前存在的问题和发展方向提出了宝贵的意见和建议。　　　(臧隆)

荣成市中医院治疗面瘫“针”有高招　　41岁的王女士,因高强度工作、熬夜后受凉,出现面瘫症状,慕名来到荣成市中医院针灸一科进行治疗。张颖颖副主任给其开了一个肌电图的检查。面神经肌电图对于面瘫患者很有必要,它可以客观的用数据反映面神经受损的程度,帮助医生判断预后,可初步预估所需治疗周期,客观的、科学的减少患者对“面瘫”的恐惧,张颖颖副主任为王女士采用面瘫个性化综合治疗方案,运用内服中药、针刺、艾灸、刺络放血等中医传统疗法进行综合治疗。治疗一个周后,很快就康复出院了。
　　张颖颖副主任介绍,面瘫分为中枢性面瘫和周围性面瘫,此次治疗的面瘫为周围性面瘫,中医也称之为口眼歪斜,大多数患者是因不慎感受风邪。《黄帝内经》曰“正气存内,邪不可干”,平时除了注意防寒保暖,还要注重增强体质。发生面瘫后,应立即前往正规医疗机构,排除因脑血管病引起的中枢性面瘫,确诊周围性面瘫后就可以中医系统治疗,做到早发现、早治疗,才可以早康复。只要选对方法,大部分面瘫患者经及时有效治疗后,都可恢复正常。
(臧隆)

荣成市中医院中医药文化宣讲活动走进校园　　为推动中医药文化走进校园、走进课堂,荣成市中医院健康知识宣讲团走进寻山完小,开展“全国爱眼日”中医药文化主题宣教活动。
　　宣讲团的成员们从眼睛的基本结构、近视的成因与危害、如何科学用眼等几个部分进行了科普宣教,帮助同学们掌握了科学用眼知识、养成了良好用眼习惯,并现场演示了眼保健操的正确手法。通过生动有趣的讲解,小朋友们深刻认识到视力下降对学习、生活以及今后的职业选择等方面带来的不利影响,纷纷表示受益良多,今后定会更加珍视眼睛,守护好“心灵之窗”。
(张文嘉)

荣成市中医院开展中医药文化与健康知识系列宣讲活动　　为将中医药文化与健康知识送入千家万户,荣成市中医院宣讲团走进国核示范电站有限责任公司开展健康宣讲活动。宣讲团针对现代社会突出的健康问题,全方位、深层次的为员工们科普了高血压、糖尿病、痛风等常见的慢性病,并详细讲解了每人每日食用油以及食用盐的摄入量等健康知识,提醒员工们养成良好的生活习惯。
　　同时,宣讲团的成员们又用浅显易懂的语言普及了心搏骤停的相关知识,并利用人体模型进行现场教学,按照检查意识、胸外按压、人工呼吸等步骤逐项指导,帮助大家掌握心肺复苏的要领。此外,宣讲团的志愿者又开展了健康义诊活动,为大家测量血压、把脉问诊。
(闵令凤)

博士巡诊到“家门”,便民服务获群众赞誉　　近日,荣成市人民医院专家义诊服务再添新举措。6月17日上午,“半岛静脉曲张联盟巡诊刘军军博士荣成站义诊活动”来到荣成,青岛大学附属医院血管外科刘军军教授在荣成市人民医院坐诊,义务为群众看病,这种巡诊下基层的疗诊模式,更接地气,也深受群众欢迎。为确保更多的群众能够享受到专家的零距离服务,医院提前通过多种形式发出预告,让更多群众提前知晓、如期来诊。
　　早在义诊的前一天,刘军军教授已经抵达荣成市人民医院,成功为预约的5名静脉曲张患者实施了大隐静脉腔内射频闭合术加硬化剂治疗、大隐静脉腔内激光闭合术加硬化剂治疗以及大隐静脉剥脱加硬化剂治疗。
　　义诊当天,专家诊区人头攒动,慕名前来就诊的患者有序排队等候。刘军军教授早早赶到门诊,细致地询问患者情况,认真地进行检查、诊疗,并耐心地解答患者疑问,提出合理化建议和治疗方案,同时积极向患者宣传讲解静脉曲张防治、日常护理、合理用药、饮食调理等健康知识。专业的诊疗和贴心服务得到了就诊患者的一致认可和好评。
(王伟伟)

荣成市人民医院义诊进乡村　打通服务群众“最后一公里” 　　今年以来,荣成市人民医院聚焦农村群众就医不便的实际问题,以“旗帜领航·健康促进”为主题,深入开展“健康直通车”进社区、进乡村健康义诊服务活动,努力打造群众家门口的健康服务驿站,不断提高群众健康防护意识,促进居民健康素养水平再提升。
　　为提升群众看病就医的满意度和幸福感,增强基层群众健康保健意识,近日,荣成市人民医院组织医疗团队深入上庄镇铺里村、房家村开展服务百姓义诊活动。
　　活动现场,来自医院中医科、康复科、皮肤科、肾病科的医生,细心地为群众查体问诊,免费发放常用药品并提供用药咨询,同时详细解答常见病的预防诊治及愈后相关问题。
　　中医科医生为前来咨询的群众普及中医药养生知识,帮助群众掌握简便易行的中医药保健方法,现场为群众贴压耳豆,调理头痛、失眠等症状,受到了群众们的一致好评。　(王伟伟)

荣成教体系统全面开展“安全生产月”系列活动　　今年6月是第22个全国“安全生产月”,荣成市教体局牢固树立“人人讲安全,个个会应急”理念,结合当前学校发展中的热点难点问题,扎实开展安全生产相关活动,全面提升安全管理水平。
　　召开全市教体系统“安全生产月”工作部署会议,荣成市教体局组织观看了《生命重于泰山》安全专题片。各基层学校召开校级会议,传达各级关于校园安全的指示精神,教育引导全体教职员工树牢“人民至上、生命至上”的安全发展理念,以实际行动守护平安校园。
　　广泛开展《安全生产法》学习培训,严格履行安全生产法规定职责,领导带头尊法、学法、守法,将安全生产十五条措施和“八抓二十项”创新举措落实到校园安全防范工作上来。
　　开展“应急科普”小课堂、鼓励学校师生阅读1本安全应急科普读本,集中组织开展好防溺水“七个一”活动,召开防溺水专题家长会,上一堂防溺水专题课,向教职工、学生和相关人员普及逃生、防溺水等安全知识,筑牢防范意识。
　　聚焦校园防汛、燃气、防溺水、校舍安全、交通、饮食等重点领域,通过部门联动和常态督查相结合的方式,多轮次开展实地督查,对排查出的问题隐患,建立整改台账,责任明确到人,细化措施,明确时限,确保整改到位。
　　广泛发动教职员工开展“查找身边安全隐患”“事故隐患大扫除”活动,深入开展燃气安全隐患自查自纠行动；通过班子带队、联盟交叉、督学督查等形式,对全市校园进行全覆盖、拉网式大排查。
　　进一步修订完善应急预案,以“贴近实战、注重实效”为原则,开展多部门、多层次参与的联合安全应急演练,组织开展不提前通知的“双盲式”演练,切实提高广大师生正确、及时处理突发事件的能力。
　　通过观看《红线》《生命至上·警钟长鸣》等重大安全生产事故警示专题片,参观警示教育展、现场警示会,开展反思大讨论等形式,强化警示教育,提高师生安全意识,防范同类事故发生。
　　动员广大学生、教职工积极参与应急部“十大逃生演练科普视频”展播和“人人讲安全　个个会应急”网络知识竞赛,参与全省第二届应急管理普法知识竞赛活动,加大师生普法工作力度,增强教体系统广大干部职工应急法治意识。
　　组织“荣老师”志愿服务团队走进社区、集市,向市民群众开展普法和防溺水安全宣传,让市民了解安全生产的重要性,把安全生产时刻铭记在心,预防和减少事故的发生,营造人人懂法、人人参与安全发展的良好氛围。
　　下一步,荣成市教育和体育局将结合教育部安全工作视频会议精神,全面加强和改进学校安全工作。一是加强校内安全管理,把住校门。积极推动智慧安防建设,对“四个100%”运行效能进行“回头看”,全面开展燃气安全整治行动和汛期暑期安全防范工作。二是加强校外综合治理,净化环境。健全“护学岗“机制,落实“高峰勤务”制度,做好校园周边防控。三是加强突出问题整治,取得实效。完善防溺水联防联控机制,健全学生心理健康教育工作体系,加大教育惩戒和家庭教育指导力度,从源头上防范和遏制学生欺凌事件的发生,全力打造“平安校园”。
(李晓彤)

端午游石岛,乐享清凉假日　　端午假期期间,各地游客纷纷走进小城石岛,登山观景、亲子互动、玩海戏水......乐享清凉假日。
　　6月22日上午,端午小长假的第一天,赤山景区就迎来了来自全国各地的游客,这个季节的赤山景区里,温度相比其他地方明显要低,凉风习习,非常舒适。这里满山苍翠,到处都有树荫,登顶赤山,俯瞰整个石岛港,感受山海相连的辽阔。
　　赤山景区不仅风景优美,还有着丰厚的文化底蕴。在民俗馆里、赤山禅院,游客们能够更加直观地了解当地的传统文化和渔家民俗。张保皋的传奇和入唐求法的僧人圆仁三次赴赤山的故事,也让游客产生了极大的兴趣。
　　心乐谷、柒彩欢乐谷、撒野农场是石岛当地亲子互动玩耍的主要目的地。心乐谷园区包含凤凰之舞、彩虹滑道、玻璃水漂流、卡丁车、欢乐农场等各种游乐项目,不管是各年龄段儿童还是成年人,来到这里都能找到童年的快乐,放肆嗨玩。
　　来石岛旅游,最不能错过的就是大海。宁津街道林家流村这些日子可谓火遍了朋友圈,这里数百亩的海边滩涂沙质细腻、坡度平缓、海水清澈,是体验赶海休闲的不二之选。
　　端午假期恰逢潮汐作美,每天都会有大量游客慕名前来赶海拾贝,各种蛤蜊几乎是一抓一大把,一挖一网兜。运气好的话,还能收获螃蟹、牡蛎、海螺等好海货儿,享受满满的喜悦和乐趣。
　　在泓泰桑沟湾海洋牧场和东楮岛海洋牧场,游客乘船出海,在海上平台逗鱼、采摘,感受不一样的海趣。在星罗棋布的石岛,众多渔家游、生态游、休闲游、红色游景点和热点线路,在这个端午小长假里,数以万计的远道游客们正在百公里海岸线上尽情体验和感觉着这场难忘的港城渔都·鲜美石岛之旅。
(石宣)

港湾街道“两新”组织妇联组织又添新成员　　为进一步深化妇联组织改革,拓展“两新”领域妇联组织建设,在荣成市妇联的指导下,港湾街道妇联根据“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的工作原则,在“两新”组织中积极推进妇女组织建设。
　　近日,港湾街道歌尔置业妇联第一次妇女代表大会成功召开,会上通过了《歌尔置业第一次妇女代表大会选举办法(草案)》,选举产生了第一届妇联主席1名,副主席2名。新当选的妇联主席林荣乔表示,要紧紧围绕党委、政府及上级妇联的工作要求,积极开展妇联工作,做到履行职责,恪尽职守、勤奋工作,更好地服务广大妇女群众,更多地去做好妇女儿童工作,用实际行动向妇女同胞们交上一份满意的答卷。
　　下一步,港湾街道妇联将继续坚持党建引领,拓展“两新”领域妇联组织建设,不断扩大妇女组织的覆盖面和影响力,充分发挥巾帼力量,展现巾帼风采。　(高泽宇)

石岛“牵手”携程,赋能文旅产业升级　　6月25日上午,石岛管理区与携程集团山东公司举行战略合作签约仪式,这标志着石岛管理区在靠大联强,推进文旅融合发展,做活滨海旅游经济等方面迈出了重要一步。
　　石岛依海而生、临海而盛,历史悠久、底蕴深厚、资源丰富,拥有得天独厚的文旅资源、特色鲜明的民俗文化、实力推厚的产业基础,近年来,依托125公里海岸线,打造了国家海洋牧场示范区、省级休闲海钓基地10处,赤山等3A级以上景区4处,中国传统村落、省市级美丽乡村30多个,获评省级旅游度假区、中国慢生活休闲体验区,着力构建全时段、全季节、全地域、全覆盖的文旅发展格局。
　　携程集团作为全球领先的一站式旅行服务商,在文旅融合、资源整合、品牌打造等方面,具有丰富经验和领先优势。仪式上,赤山大酒店与携程集团旗下的山东文投丽呈旅游发展有限公司、石岛管理区与携程集团山东公司分别签订了合作协议。
　　此次石岛管理区与携程集团山东公司围绕“蜜月经济带建设、星级酒店运营、智慧旅游交通、电商直播”等领域合作,是携程山东公司加快省内布局、做大产业规模的一项重要举措,同时对赋能石岛文旅产业升级,丰富文旅消费业态,激发文旅市场活力,以及打造“山海不老、爱在石岛”的蜜月经济IP,都将起到重要的引领带动作用。　　　　　　　　　　(石宣)

在文明宣讲中遇到幸福港湾　　连日来,在港湾街道各村居,雁筑港城社工中心招募了100余名学生志愿者,助力文明典范城市创建。“你好姐姐,我是文明典范城市创建志愿者,我们正在参加创城宣传活动,让我们一起为创建文明典范城市助力!”雁筑港城的“小七彩虹”们在社区工作人员的带领下来到港湾街道的主干道,清除小广告、捡拾垃圾、宣传垃圾分类、礼让斑马线......炎热的天气抵挡不住“小七彩虹”们的热情,社区各处留下了他们小小的身影。
　　此外,随着台风季节的到来,很多垃圾又漂浮到海滩上。志愿者们在赤山大酒店海边捡拾被大风吹来的枯叶、杂草、饮料瓶、烟头,塑料袋等白色垃圾,收拾海滩上由海中漂来的各种废物,然后对捡拾的垃圾进行分类处理或再利用,宣传环保理念,守护绿色家园。
(高泽宇)

港湾街道禁毒宣讲进集市　　“小李,你看看这里的‘茶叶’是什么?……”“毒品伪装成的茶叶是不法分子将冰毒、海洛因等毒品重新包装,让人以为是袋装的茶叶来逃避检查,从而便于运输和贩卖。”6月26日,港湾街道渔人码头社区、映红山社区联合海岸警察石岛派出所、石岛出入境边防检查站共同举办了一场别开生面的禁毒宣讲。
　　在活动现场,仿真毒品模型吸引了大量群众体验观摩,禁毒民警和禁毒志愿者在现场忙着发放禁毒宣传资料、解答群众咨询提问,用通俗易懂的语言和典型案例向过往群众宣传什么是毒品、新型毒品的种类、危害以及如何拒绝毒品等知识,引导大家正视毒品的危害、自觉抵制毒品。
　　此次活动共发放禁毒宣传资料700余份,现场解答群众咨询近百人次。
(高泽宇)

荣成市教师教育高质量发展再添新举措　　6月17日,齐鲁师范学院教师教育协同创新项目启动仪式在济南举行。启动仪式上,齐鲁师范学院与省内10个县区及60所联盟学校达成合作意向,共同推进区域基础教育质量提升,促进教师教育协同创新发展。来自省内10个区县教体局的相关负责人、工作人员,60所齐鲁师范学院联盟学校校长参加了启动仪式。
　　荣成市教体局主要负责人在会上作了“坚持问题导向,聚力改革创新,打造新时代高素质教师队伍”的报告,介绍了荣成市在实施全员精准培训,推行全员交流轮岗等方面的经验做法。荣成市第一中学、蜊江中学、好运角中学、蜊江小学、实验小学、第二实验幼儿园6所学校被确定为联盟学校,参加了授牌仪式。
　　近几年,荣成市把优化教师队伍建设作为推进教育高质量发展的主要动力支撑和智力支持。“荣光焕发”新时代教师队伍改革经验被省教育厅确定为“致敬二十大”品牌。
实施全员精准培训
　　优化课程资源。邀请全国顶级教育专家定期提供专家课程,将80余名省内外教育领域一线名家作为授课资源库的骨干力量,满足教师的培训需求；依托荣成和地市级的“四名”人选组建了294个名家工作室,学员可以自主点单参训；开发了“教师选课系统”,每学期的课程提前发布在教育网的选课系统内,教师可自主选课；将近两年来的校长论坛视频、各类优秀课例等共一千余节资源进行汇总,建成了网络资源库,为教师的“按需点单”提供了便利。
　　强化全员参与。围绕着教师专业发展这条主干线,架构起了涵盖全员的优秀青年教师培训、骨干培训、任职资格培训等六大教师培训计划体系,最大程度为不同的教育群体专业提升量体裁衣。
　　深化协同发展。以“读书写作”共同体提升教师的研究、写作能力,引起了国内多家主流教育媒体的关注,对共同体在引领带动教师成长中的做法,进行了专题报道；以“学生读写研究”共同体发展学生的读写素养,在全市层面向学生开展公益指导服务,以专题讲座、问题导读等形式辐射带动了全市2万多家庭。
推行全员交流轮岗
　　坚持柔性引导。全面提升边远乡镇学校教师待遇,职称实行特岗计划,考核奖上浮10%,提升边远学校吸引力。市里将边远学校缺岗情况提前向全市公示,让教师根据实际情况,提前自主分流。
　　坚持刚性推动。严格落实市委“定编、定岗、定责”原则,开展了三轮“县管校聘”改革,组织全市所有学校根据编制数、课程设置方案、工作岗位需求等,公开设置岗位,组织竞争上岗,落聘者统一进行分流。全员交流轮岗在均衡师资配置同时,在干部队伍建设、教师队伍发展、学科帮带提升等方面发挥了巨大推动作用。2022年,荣成市被省教育厅确定为全国义务教育优质均衡先行试点县。
(李晓彤)

瞄定方向目标开创全新局面未来五年,威海工会深入实施“六项行动”,打造“六型工会” 编辑:陈乃彰　组版:邵舒琨
　　6月20日,威海市工会第十八次代表大会隆重召开,大会立足威海实际和新时期工会工作的要求,确定了新的五年蓝图。
　　今后五年,威海市工会将继续紧紧围绕“威海要向精致城市方向发展”这一总目标总方向总遵循,锚定“走在前、开新局”,做强主责主业,实施思想铸魂、建功立业、助企暖企、维权服务、强基固本、先锋引领“六大行动”,打造政治忠诚型、团结奋斗型、开拓创新型、担当有为型、先进活力型、廉洁实干型“六型工会”,团结动员全市广大职工踔厉奋发、勇毅前行,为争当新时代社会主义现代化强省建设排头兵作出新的更大贡献。
　　实施思想铸魂行动
打造政治忠诚型工会

　　强化理论武装提升感召力。学习宣传贯彻党的创新理论,充分发挥“劳模工匠”宣讲团作用,面向基层、面向职工开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲。发挥好工会系统网络评论员队伍、工会报刊、职工书屋等载体作用,强化宣传舆论引导,不断增强职工群众对党的领导和社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同。
　　坚定理想信念增强凝聚力。强化思想政治引领,加强面向职工的理想信念教育、爱国主义教育,借助互联网和新媒体平台,通过劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛、读书诵读等形式,引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
　　发展先进文化提升吸引力。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣讲教育,唱响主旋律,凝聚正能量。积极构建“工”字号职工文化服务体系,推进市级工人文化宫建设,广泛开展职工运动会、文艺展演、书画展等职工文体文化活动,实施送文化进基层、进工地、进企业行动,打造威海职工文化特色品牌。
实施建功立业行动
打造团结奋斗型工会

　　举办高质量劳动和技能竞赛。聚焦建设绿色低碳高质量发展先行区、促进工业经济高质量发展,围绕威海特色现代化产业体系,在重大建设工程、重要基础设施、重点经济项目领域,每年开展100项劳动和技能竞赛,提升职工技能素质,促进企业提质创效,实现产业高质量发展。
　　壮大高技能产业工人队伍。深入推进“威海工匠”建设,构建“工匠学院+技能培训+技能竞赛+工匠选树”四位一体的职工技能提升体系,每年培育选树“威海工匠”20名。深入实施“求学圆梦”行动,帮助1000名一线职工提升学历层次,实现学历教育与技能培训“双轮驱动”。
　　开展全方位典型培育选树。将工会开展的各项评先选优向大抓经济的一线倾斜,用先进典型引导职工、赋能企业、促进发展。建立典型培育选树动态管理数据库,围绕纳税50强企业、瞪羚企业、独角兽企业、专精特新企业、制造业单项冠军企业及新就业形态劳动者、农民工、科研人员等群体,全方位发掘、培育、选树先进典型。做好劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等推荐评选,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为新时代的共同追求和集体自觉。
实施助企暖企行动
打造开拓创新型工会

　　打赢就业创业攻坚战。协助政府和企业做好稳就业工作,实施“助企稳岗”专项行动,开展“春风送岗”“阳光就业”“民营企业招聘周”等服务,搭建区域劳务合作平台,切实保障重点企业用工需求。开展工友创业助力乡村振兴行动,围绕镇域重点园区、重点行业、重点经济组织开展创业扶持,选树培育50家以上市级优秀工友创业园,深入开展城乡工会结对帮扶活动,带动更多农民工创业就业、增收致富。
　　打造敢创能创新队伍。聚焦七大产业集群、十条优势产业链,持续深化企业全员创新工作,加大激励和扶持力度,到2028年底市级全员创新企业达到100家左右。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作,到2028年底市级劳模和工匠人才创新工作室达到1800家,各级各类创新工作室达到5000家。
　　打好民主管理提升牌。着力建制扩面,指导推动已建会国有企业、事业单位和百人以上非公有制企业职代会、厂务公开建制率动态分别保持在98%和95%以上。
　　打响“幸福企业”新品牌。深化提升职工生活品质试点工作,围绕改善生产生活条件、保障职工福利待遇、丰富服务资源供给等,开展“幸福企业”创建活动。到2028年底,打造各级“职工幸福企业”400家以上。
实施维权服务行动
打造担当有为型工会

　　全效构筑职工依法维权体系。打造“工会法治服务赋能高质量发展”工作品牌,每年开展普法宣传、法治体检活动200场次以上,提供法律援助1000件以上,推动构建和谐劳动关系。全面推广企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”,大力推进工资集体协商,签订“1+3”集体合同,百人以上建会企业集体协商建制率保持在90%以上。
　　全面提升职工生活品质。聚焦精准帮扶,健全困难职工家庭生活状况监测预警机制,及时将符合救助的困难职工纳入帮扶救助范围。聚焦普惠服务,持续做优做强“四季服务”等特色品牌；进一步优化“惠工保”政策,每年参保职工动态保持在50万人次左右；关爱职工身心健康,每年开展专项心理服务活动不少于200场次,组织一线职工疗休养不少于4000人次；加强服务阵地建设,每年选树市级“工会妈妈小屋”、市级户外劳动者服务站点各10家。
　　全力加强智慧工会建设。搭建“一网一微一端”的“互联网+”智慧工会建设体系,将权益维护、教育培训、技能提升等纳入线上服务体系,着力构筑工会上下联动、平台线上线下互动、广大职工需求推动的服务职工新格局。
　　全心服务新就业形态群体。深入实施新就业形态劳动者暖“新”服务,每年为5000名以上新业态职工赠送专项医疗保险,把党委政府关怀和工会组织温暖送到劳动者的心坎上。
实施强基固本行动
打造先进活力型工会

　　推动工会改革走深走实。对标党的二十大对深化工会改革和建设的新部署新要求,进一步明确改革重点任务、具体措施、方法路径,不断深化“增三性、去四化”的改革目标,努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。深入推进“县级工会加强年”行动,打造“一县一品”工作特色,有效激活创新发展“新动能”。
　　推动基层工会组织扩面提质。积极构建“横向到边、纵向到底、纵横交错、全面覆盖”的网络化组织体系,健全完善镇街“小三级”工会组织体系,建优建强乡镇(街道)、村(社区)工会组织,加大新经济组织、新社会组织、新就业形态群体工会组建力度,巩固传统领域建会入会工作,力争到2028年底,全市实名基层工会组织超过6400个、工会会员超过65万人。
　　统筹做好工会各项工作。改革和创新产业工会工作,在产业工人队伍建设改革等重点工作中充分发挥优势、体现特色。深入开展工会对口援助工作,巩固拓展工会定点帮扶成果,助力乡村振兴、共建共富。
实施先锋引领行动
打造廉洁实干型工会

　　持之以恒加强党的建设。认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,自觉接受党的领导,确保党的路线方针政策在工会工作中全面落实。深入推进工会系统全面从严治党,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
　　持之以恒加强队伍建设。打造忠诚干净担当的高素质专业化队伍,不断优化工会干部队伍结构。构建规模适度、结构合理、素质良好的工会社会工作专业人才队伍,激励专业人才发挥作用。
　　持之以恒加强作风建设。做好调查研究,深入基层一线、深入职工群众,有针对性的解决问题。健全联系基层服务职工长效机制,持续开展赴基层蹲点活动,以求真务实的良好作风解决职工实际困难,密切工会与职工群众的血肉联系。

瞄定方向目标开创全新局面未来五年,威海工会深入实施“六项行动”,打造“六型工会” 　　6月20日,威海市工会第十八次代表大会隆重召开,大会立足威海实际和新时期工会工作的要求,确定了新的五年蓝图。
　　今后五年,威海市工会将继续紧紧围绕“威海要向精致城市方向发展”这一总目标总方向总遵循,锚定“走在前、开新局”,做强主责主业,实施思想铸魂、建功立业、助企暖企、维权服务、强基固本、先锋引领“六大行动”,打造政治忠诚型、团结奋斗型、开拓创新型、担当有为型、先进活力型、廉洁实干型“六型工会”,团结动员全市广大职工踔厉奋发、勇毅前行,为争当新时代社会主义现代化强省建设排头兵作出新的更大贡献。
　　实施思想铸魂行动
打造政治忠诚型工会

　　强化理论武装提升感召力。学习宣传贯彻党的创新理论,充分发挥“劳模工匠”宣讲团作用,面向基层、面向职工开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲。发挥好工会系统网络评论员队伍、工会报刊、职工书屋等载体作用,强化宣传舆论引导,不断增强职工群众对党的领导和社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同。
　　坚定理想信念增强凝聚力。强化思想政治引领,加强面向职工的理想信念教育、爱国主义教育,借助互联网和新媒体平台,通过劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛、读书诵读等形式,引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
　　发展先进文化提升吸引力。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣讲教育,唱响主旋律,凝聚正能量。积极构建“工”字号职工文化服务体系,推进市级工人文化宫建设,广泛开展职工运动会、文艺展演、书画展等职工文体文化活动,实施送文化进基层、进工地、进企业行动,打造威海职工文化特色品牌。
实施建功立业行动
打造团结奋斗型工会

　　举办高质量劳动和技能竞赛。聚焦建设绿色低碳高质量发展先行区、促进工业经济高质量发展,围绕威海特色现代化产业体系,在重大建设工程、重要基础设施、重点经济项目领域,每年开展100项劳动和技能竞赛,提升职工技能素质,促进企业提质创效,实现产业高质量发展。
　　壮大高技能产业工人队伍。深入推进“威海工匠”建设,构建“工匠学院+技能培训+技能竞赛+工匠选树”四位一体的职工技能提升体系,每年培育选树“威海工匠”20名。深入实施“求学圆梦”行动,帮助1000名一线职工提升学历层次,实现学历教育与技能培训“双轮驱动”。
　　开展全方位典型培育选树。将工会开展的各项评先选优向大抓经济的一线倾斜,用先进典型引导职工、赋能企业、促进发展。建立典型培育选树动态管理数据库,围绕纳税50强企业、瞪羚企业、独角兽企业、专精特新企业、制造业单项冠军企业及新就业形态劳动者、农民工、科研人员等群体,全方位发掘、培育、选树先进典型。做好劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等推荐评选,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为新时代的共同追求和集体自觉。
实施助企暖企行动
打造开拓创新型工会

　　打赢就业创业攻坚战。协助政府和企业做好稳就业工作,实施“助企稳岗”专项行动,开展“春风送岗”“阳光就业”“民营企业招聘周”等服务,搭建区域劳务合作平台,切实保障重点企业用工需求。开展工友创业助力乡村振兴行动,围绕镇域重点园区、重点行业、重点经济组织开展创业扶持,选树培育50家以上市级优秀工友创业园,深入开展城乡工会结对帮扶活动,带动更多农民工创业就业、增收致富。
　　打造敢创能创新队伍。聚焦七大产业集群、十条优势产业链,持续深化企业全员创新工作,加大激励和扶持力度,到2028年底市级全员创新企业达到100家左右。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作,到2028年底市级劳模和工匠人才创新工作室达到1800家,各级各类创新工作室达到5000家。
　　打好民主管理提升牌。着力建制扩面,指导推动已建会国有企业、事业单位和百人以上非公有制企业职代会、厂务公开建制率动态分别保持在98%和95%以上。
　　打响“幸福企业”新品牌。深化提升职工生活品质试点工作,围绕改善生产生活条件、保障职工福利待遇、丰富服务资源供给等,开展“幸福企业”创建活动。到2028年底,打造各级“职工幸福企业”400家以上。
实施维权服务行动
打造担当有为型工会

　　全效构筑职工依法维权体系。打造“工会法治服务赋能高质量发展”工作品牌,每年开展普法宣传、法治体检活动200场次以上,提供法律援助1000件以上,推动构建和谐劳动关系。全面推广企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”,大力推进工资集体协商,签订“1+3”集体合同,百人以上建会企业集体协商建制率保持在90%以上。
　　全面提升职工生活品质。聚焦精准帮扶,健全困难职工家庭生活状况监测预警机制,及时将符合救助的困难职工纳入帮扶救助范围。聚焦普惠服务,持续做优做强“四季服务”等特色品牌；进一步优化“惠工保”政策,每年参保职工动态保持在50万人次左右；关爱职工身心健康,每年开展专项心理服务活动不少于200场次,组织一线职工疗休养不少于4000人次；加强服务阵地建设,每年选树市级“工会妈妈小屋”、市级户外劳动者服务站点各10家。
　　全力加强智慧工会建设。搭建“一网一微一端”的“互联网+”智慧工会建设体系,将权益维护、教育培训、技能提升等纳入线上服务体系,着力构筑工会上下联动、平台线上线下互动、广大职工需求推动的服务职工新格局。
　　全心服务新就业形态群体。深入实施新就业形态劳动者暖“新”服务,每年为5000名以上新业态职工赠送专项医疗保险,把党委政府关怀和工会组织温暖送到劳动者的心坎上。
实施强基固本行动
打造先进活力型工会

　　推动工会改革走深走实。对标党的二十大对深化工会改革和建设的新部署新要求,进一步明确改革重点任务、具体措施、方法路径,不断深化“增三性、去四化”的改革目标,努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。深入推进“县级工会加强年”行动,打造“一县一品”工作特色,有效激活创新发展“新动能”。
　　推动基层工会组织扩面提质。积极构建“横向到边、纵向到底、纵横交错、全面覆盖”的网络化组织体系,健全完善镇街“小三级”工会组织体系,建优建强乡镇(街道)、村(社区)工会组织,加大新经济组织、新社会组织、新就业形态群体工会组建力度,巩固传统领域建会入会工作,力争到2028年底,全市实名基层工会组织超过6400个、工会会员超过65万人。
　　统筹做好工会各项工作。改革和创新产业工会工作,在产业工人队伍建设改革等重点工作中充分发挥优势、体现特色。深入开展工会对口援助工作,巩固拓展工会定点帮扶成果,助力乡村振兴、共建共富。
实施先锋引领行动
打造廉洁实干型工会

　　持之以恒加强党的建设。认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,自觉接受党的领导,确保党的路线方针政策在工会工作中全面落实。深入推进工会系统全面从严治党,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
　　持之以恒加强队伍建设。打造忠诚干净担当的高素质专业化队伍,不断优化工会干部队伍结构。构建规模适度、结构合理、素质良好的工会社会工作专业人才队伍,激励专业人才发挥作用。
　　持之以恒加强作风建设。做好调查研究,深入基层一线、深入职工群众,有针对性的解决问题。健全联系基层服务职工长效机制,持续开展赴基层蹲点活动,以求真务实的良好作风解决职工实际困难,密切工会与职工群众的血肉联系。

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