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“十项承诺”推进机关作风建设

孤岛采油厂进一步规范干部行为,提升机关效能

齐鲁晚报     2022年05月31日
  本报5月30日讯(记者 顾松 通讯员 李超君 郑燕) 今年以来,胜利油田孤岛采油厂制定《孤岛采油厂机关作风建设“十项承诺”的通知》,确定具体考核项点,要求机关工作人员对学习提升、服务质量、监督管理、文明礼仪等十个方面内容作出承诺、践行承诺,进一步规范干部行为,锤炼干部作风,提升机关效能。
  通知下达后,采油厂机关九部三中心人员纷纷响应,纪检审计部率先垂范,组织全体成员学习《通知》要求,部室负责人对“十项承诺”进行了逐项解读,对基础考核项点和进阶考核项点分别定责任人、定时间、定目标,进行责任分解。与会人员集思广益,深入探讨部室深化作风建设的意见建议,并签订承诺书。
  企业管理部、技术管理部、信息化服务中心、经营共享中心等部门和单位,将此项工作融入践行“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩”主题行动中,以开展“践承诺、强作风、作贡献,喜迎二十大”主题党日活动、“建功孤岛杯”机关主题劳动竞赛活动为契机,透彻解读承诺内容,层层压实工作责任,全员签订承诺书。
  “摒弃不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风也不可能一劳永逸。”在孤岛采油厂综合管理部高级主管王学涛看来,机关干部需要进一步提高政治站位、凝聚思想共识,增强践承诺、强作风、作贡献的思想行动自觉,锻造严谨细致、求真务实、雷厉风行的工作作风。
  据了解,2022年是孤岛采油厂机关作风建设“十项承诺”起步之年,机关专班只对十项工作提出基础目标,各部门单位将在此基础上,深化提出奋斗目标,确保目标每年有提升、工作每年有进步。
  为促进“十项承诺”掷地有声,机关专班将对“十项承诺”落实情况定期检查考核,并公布考核结果,年底进行排名汇总。对连续两年评为第一名的部门,实行奖励加倍,以全力以赴、贯彻到底的姿态践行承诺,以过硬的作风、一流的业绩,在采油厂高质量发展中再立新功、再创佳绩。

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