齐鲁晚报 -微报纸-2022年10月11日

　　近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。意见提出,加强高级工以上的高技能人才队伍建设,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾。　　说到底,技能人才面向的是社会需求,劳动价值终究体现在劳动的稀缺性和不可替代性。从技术工人到高技能人才,职业称呼的变化意味着其所掌握的技能必须要由简单化向专业性改变。意见中,特别引人注意的是提出了完善技能要素参与分配制度——引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,促进人力资源优化配置。除了解决收入问题,意见还对技能人才提出更高层面的使命要求。诸如建立高技能领军人才“揭榜领题”,参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关等。提升技能人才的参与感,以此形成尊重技能尊重劳动的社会氛围。相信在这些措施推动下,有关技能人才的社会观念也会随之转变。　　　(南都)

A01版：重点

*空间站梦天实验舱完成推进剂加注

A02版：要闻

A03版：要闻

*唐代博州何处寻　聊城打开“傅大门”

A04版：关注

A05版：关注

A06版：声音

A07版：山东

A08版：身边

A09版：身边

A10版：世界

A11版：文娱

A12版：乐动

A13版：博物周刊

A14版：博物

*成吉思汗见到这位济南猛人都说“牛”

A15版：青未了

A16版：封底

J02版：今日烟台

J03版：今日烟台

J04版：今日烟台

J05版：今日烟台

*烟台首提企业倍增计划,深意何在

J06版：今日烟台

*让文明实践之花绽放港城

J08-J09版：今日烟台

J10版：今日烟台

J11版：今日烟台

J12版：今日烟台

J13版：今日烟台

J14版：今日烟台

*党建引领,激活社会治理新动能

J15版：今日烟台

*驻村一线党旗飘扬

J16版：今日烟台

*提升城市基层党建引领力全域打造幸福家园共治体

J17版：今日烟台

J18版：今日烟台

*党建领航　幸福公交

J19版：今日烟台

*打造高能级平台　赋能高质量发展

J20版：今日烟台

*莱州全域推进“红色物业”建设

J21版：今日烟台

J22版：今日烟台

*锚定突破发展总定位　重塑莱阳发展新优势

J23-J24版：今日烟台

*“海上仙山”变成“碧海青山”　长岛奔向国际海洋生态岛

J25版：今日烟台

J26版：今日烟台

*全力打造烟台东部花园式产业新城

J27版：今日烟台

J28版：今日烟台

J29版：今日烟台

*深化文明实践,厚植文明沃土

J30版：今日烟台

J31版：今日烟台

J32版：今日烟台

*蓬莱阁绘就奋进新画卷

J33版：今日烟台

*城建“热力十足”　城市向美而行

J34版：今日烟台

*党建引领兴产业　聚力赋能促振兴

J35版：今日烟台

J36版：今日烟台

J37版：今日烟台

J38版：今日烟台

*烟台人的夜,你了解多少

J39版：今日烟台

J40版：今日烟台

J41版：今日烟台

J42版：今日烟台

J43版：今日烟台

*55.96亿元背后的那片“樱桃红”

J44-J45版：今日烟台

*烟台苹果:一张“土”生“土”长的地域名片

J46版：今日烟台

*“智慧”葡萄园,结出“金果果”

J47版：今日烟台

*400岁古梨树焕发新生机

J48版：今日烟台

J49版：今日烟台

*党建领航　让公平正义可触可感

J50版：今日烟台

*让烟台法治底色更明亮

J51版：今日烟台

*砥砺初心担使命　奋楫扬帆再出发

J52版：今日烟台

*勇立潮头　踔厉奋进

J53版：今日烟台

J54版：今日烟台

*执法先锋　监管铁军

J55版：今日烟台

*海阳擘画更加美好的“诗与远方”

J56版：今日烟台

*聚力突破　勇开新局建设山清水秀的幸福新栖霞

J57版：今日烟台

J58版：今日烟台

*城市更“新”　莱州向美而行

J59版：今日烟台

*红网精治　幸福满格

J60版：今日烟台

*破解群众难题　增进民生福祉

J61版：今日烟台

*筑牢兴村“火车头”走好强村“富民路”

J62版：今日烟台

*改善人居环境　建设幸福家园

J63版：今日烟台

*产业来领跑,蹚出共富路

J64版：今日烟台

J65版：今日烟台

J66版：今日烟台

*“标准化”撬动城市“新变化”

J67版：今日烟台

*五年创下多个“全国样板”

J68版：今日烟台

J69版：今日烟台

*谱写县域高质量发展海阳答卷

J70版：今日烟台

*烟台高新区在“舍得”上下功夫

J71版：今日烟台

*改革激发活力,实现多点突破

J72版：今日烟台

J73版：今日烟台

*毓医开启发展新格局优质医疗资源再扩容

J74版：今日烟台

*精雕细琢显真功,全心全意来“手”护

J75版：今日烟台

*爱筑“心防”,共绘心理健康新画卷

J76版：今日烟台

*“老字号”驶入“快车道”

J77版：今日烟台

J78版：今日烟台

J79版：今日烟台

*给我一粒种子,还您一棵大树

J80版：今日烟台

*“揽金大户”的秘诀是什么?

J81版：今日烟台

J84版：今日烟台

J85版：今日烟台

*鲁东大学“海上航天装备研发设计”团队再次助力海上卫星发射成功

J86版：今日烟台

*喜获“曾楚珩女士纪念奖学金”奖项

J87版：今日烟台

*“三菜一汤”套餐只花了八块钱

J88-J01版：今日烟台

K01版：今日潍坊

K03版：今日潍坊·关注

K04版：今日潍坊·关注

*奏响科普好声音　安利助推全面健康

M01版：今日油田·01

M02版：今日油田·02

M03版：今日油田·03

M04版：今日油田·04

*综合应急演练守护海上安全

W01版：今日威海

W02版：今日威海·教育

*砥砺深耕,聚焦改革创新奋楫笃行,强化特色发展

W03版：今日威海·城事

W04版：今日威海·城事

W05版：今日威海·城事

W06版：今日威海·城事

W07版：今日威海·教育

W08版：今日威海·城事

高技能人才行情看涨职业教育观念会随之转变

齐鲁晚报 2022年10月11日

　　近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。意见提出,加强高级工以上的高技能人才队伍建设,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾。
　　说到底,技能人才面向的是社会需求,劳动价值终究体现在劳动的稀缺性和不可替代性。从技术工人到高技能人才,职业称呼的变化意味着其所掌握的技能必须要由简单化向专业性改变。意见中,特别引人注意的是提出了完善技能要素参与分配制度——引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,促进人力资源优化配置。除了解决收入问题,意见还对技能人才提出更高层面的使命要求。诸如建立高技能领军人才“揭榜领题”,参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关等。提升技能人才的参与感,以此形成尊重技能尊重劳动的社会氛围。相信在这些措施推动下,有关技能人才的社会观念也会随之转变。　　　(南都)